El empleo en el supermercado de descuento TEDi llega a Almería con 15 puestos de trabajo. La firma abre hoy sus puertas en la calle Rambla de Belén, junto a un Lidl, con una plantilla que busca incorporar perfiles de la provincia.
La nueva tienda ocupa una superficie comercial de 580 metros cuadrados y está especializada en productos no alimentarios: decoración, hogar, papelería, bricolaje, juguetes, manualidades y artículos para fiestas. Es el formato habitual de la cadena, que prioriza locales de tamaño medio en zonas con alto tránsito de clientes.
Por qué contrata TEDi ahora
TEDi, de origen alemán, mantiene un plan de expansión activo en Andalucía. En la provincia de Almería ya suma cuatro establecimientos: la calle Altamira de la capital, el Parque Comercial Cemar de Huércal de Almería, la Carretera de Alicún de Roquetas de Mar, y la Avenida Juan Carlos I, también en Roquetas de Mar.
Con esta apertura, TEDi refuerza su presencia en una capital donde compite directamente con otras cadenas de descuento. La ubicación, junto a un Lidl, no es casual. Busca captar el flujo de compradores que ya visita la zona comercial.
Los 15 empleos cubren el abanico habitual de una tienda de estas características. Reposición, caja, atención al cliente y organización de almacén son los puestos que la empresa necesita cubrir para el arranque del local.
Quince puestos para una tienda de 580 metros cuadrados: la apertura llega con plantilla completa desde el primer día y sin exigir experiencia previa.
La tienda abre sus puertas a las 9:00 horas. Las incorporaciones se producirán de forma escalonada durante las próximas semanas.
Perfiles buscados y condiciones
TEDi no ha detallado públicamente las condiciones salariales de cada puesto. El perfil que busca encaja, sin embargo, con el de una tienda de descuento. Estos son los puestos habituales en una apertura de este tipo:
- Reponedor/a: colocación de producto, control de stock y orden del lineal. Sin experiencia requerida en la mayoría de las vacantes.
- Cajero/a: cobro, atención al cliente y gestión de devoluciones. Se valora experiencia previa en retail, aunque no es imprescindible.
- Dependiente/a de tienda: asesoramiento al cliente y mantenimiento de la exposición. Jornada completa o parcial según el turno.
- Responsable de almacén: entradas de mercancía, inventario y coordinación con tienda. Aquí sí se pide experiencia acreditada.
El tipo de contrato no aparece especificado en la información difundida por la empresa. En aperturas anteriores del sector, las cadenas de descuento han combinado contratos indefinidos para los responsables y temporales para el refuerzo de campaña. Es una práctica habitual en la distribución.
Qué supone esta apertura para el mercado laboral almeriense
El comercio minorista es uno de los motores de empleo de Almería, con una estacionalidad marcada por el turismo y la campaña agrícola. Una apertura de 15 puestos en la capital no transforma el mercado por sí sola. Engorda, eso sí, una bolsa de trabajo muy ligada al sector servicios.
La llegada de TEDi a la Rambla de Belén tiene una lectura competitiva clara. La cadena se instala junto a Lidl, en una zona comercial consolidada, y lo hace con un modelo de precios bajos que presiona a los competidores del entorno. Para el candidato, eso se traduce en una puerta de entrada al sector sin titulación y con formación en el propio puesto.
Conviene vigilar un detalle. La distribución de descuento trabaja habitualmente con turnos rotativos y disponibilidad en fin de semana. La jornada partida y los sábados son moneda común en este tipo de tiendas. Quien busque un horario fijo de lunes a viernes lo tendrá complicado.
Sobre la conversión de temporales a indefinidos, TEDi no publica tasas oficiales. La experiencia del sector apunta a que la estabilización llega tras superar el primer año y depende del rendimiento y de la rotación del centro. En cuanto al sueldo, la referencia es el convenio de comercio de la provincia, que fija el salario base por encima del SMI.
Para perfiles junior, la recomendación es sencilla: presentar el currículum cuanto antes y destacar la disponibilidad horaria. El sector valora más la actitud que un historial largo. Si el perfil no encaja, el portal del SEPE mantiene abiertas otras convocatorias del comercio en la provincia.
📝 Cómo enviar el currículum
La inscripción se gestiona a través de la sección de empleo de la web oficial de TEDi. El proceso es sencillo y solo requiere un currículum actualizado y disponibilidad para incorporarse al arranque de la tienda.
- Paso 1: Accede a la sección ‘Trabaja con nosotros’ del sitio web oficial de TEDi.
- Paso 2: Filtra las ofertas por provincia y selecciona Almería.
- Paso 3: Localiza la vacante vinculada a la apertura de la calle Rambla de Belén y revisa si el puesto se ajusta a tu perfil.
- Paso 4: Adjunta tu CV actualizado en formato PDF y confirma tus datos de contacto.
- Paso 5: Envía la candidatura. El equipo de selección contactará con los perfiles preseleccionados para una entrevista.
Plazo de inscripción: abierto mientras la tienda mantenga vacantes sin cubrir. Requisito mínimo: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos los fines de semana.
