La Xunta de Galicia ha adjudicado un total de 10.309 plazas docentes a través de los concursos de destinos provisionales y traslados para el próximo curso 2026/27, una cifra que consolida la plantilla educativa gallega y premia la estabilidad del profesorado. Los datos, hechos públicos por la Consellería de Educación, reflejan el resultado del mayor proceso de colocación de docentes tras las oposiciones del verano, en el que participaron cerca de 16.000 aspirantes.
Por qué se adjudican ahora 10.309 plazas docentes en Galicia
El sistema educativo autonómico completa cada verano dos procesos clave: el concurso de adjudicación de destinos provisionales (CADP) y el concurso general de traslados (CGT). Ambos se activan inmediatamente después de la resolución de las oposiciones y permiten cubrir las vacantes generadas por jubilaciones, nuevas necesidades de plantilla y la movilidad voluntaria del profesorado funcionario.
En esta ocasión, el CADP ha asignado 7.336 destinos provisionales, lo que supone un incremento de 336 plazas respecto al curso anterior. Estas cifras incluyen a quienes han superado las oposiciones celebradas en junio y julio de 2026 y pasan a ser funcionarios en prácticas. Por su parte, el CGT ha adjudicado destino definitivo a 2.973 docentes, una operación que la administración gallega califica de “apuesta por la estabilidad” del cuerpo docente.
La suma de ambas vías eleva a 10.309 el total de profesionales que inician o consolidan su puesto en los centros públicos gallegos, una inyección de personal que busca reforzar la calidad educativa de cara al nuevo curso escolar.
Requisitos para acceder a las plazas adjudicadas
Conviene aclarar que este reparto no es una convocatoria abierta a nuevos aspirantes, sino la conclusión de un proceso selectivo ya resuelto. Quienes han obtenido estos destinos cumplieron previamente con los requisitos fijados en las bases de las oposiciones de 2026:
- Titulación universitaria: grado en Magisterio, título de máster habilitante para Secundaria o la titulación específica exigida en cada especialidad.
- Nacionalidad: española o de un Estado miembro de la Unión Europea (según el cuerpo al que se opta).
- Haber superado la fase de oposición: el examen y la baremación de méritos del concurso-oposición convocado por la Xunta.
- Estar en posesión del certificado de aptitud pedagógica o máster de profesorado (en el caso de Secundaria y otros cuerpos).
En el concurso de traslados, además, se exige ser funcionario de carrera del cuerpo docente correspondiente y contar con una antigüedad mínima en el destino anterior, según lo establecido en la resolución anual.
Cómo fue el proceso selectivo de las oposiciones de verano de 2026
Las oposiciones de este año en Galicia atrajeron a alrededor de 16.000 aspirantes, según los datos facilitados por la Consellería. El sistema fue el clásico concurso-oposición: una primera fase de pruebas eliminatorias —con ejercicios de desarrollo, supuestos prácticos y, en algunas especialidades, defensa de una programación didáctica— y una segunda fase de concurso en la que se valoraban los méritos académicos, la experiencia docente previa y la formación complementaria.
Una vez publicadas las listas de aprobados, la Xunta abrió el plazo para que los nuevos funcionarios en prácticas y el resto de interinos participaran en el CADP, eligiendo de forma telemática los centros y localidades de su interés. La asignación sigue un orden riguroso basado en la puntuación obtenida, lo que garantiza un reparto equitativo y transparente.
El 85% de las plazas ofertadas por el turno libre se cubrieron finalmente, un porcentaje que la Administración valora de forma positiva a pesar de la alta exigencia de las pruebas.
Análisis: una tasa de cobertura del 85% y el refuerzo de la estabilidad
El dato del 85% de cobertura merece una lectura matizada. Por un lado, demuestra que la mayoría de las vacantes encontraron candidato idóneo, lo que evita el recurso masivo a la contratación temporal en septiembre. Por otro, evidencia que un 15% de las plazas convocadas quedaron desiertas, probablemente en especialidades con menor número de aspirantes titulados o en zonas rurales de difícil cobertura.
El verdadero termómetro de la estabilidad docente lo marca el concurso de traslados. La adjudicación de destino definitivo a casi 3.000 profesores supone un paso adelante en la reducción de la tasa de interinidad, uno de los compromisos adquiridos por las comunidades autónomas con el Gobierno central. La Consellería destaca que esta consolidación permite a los centros planificar a medio y largo plazo sus proyectos pedagógicos, con plantillas más estables y un mejor seguimiento del alumnado.
La consolidación de destinos definitivos para casi 3.000 docentes es la principal apuesta de la Xunta por la calidad educativa a largo plazo.
Además del reparto de estas 10.309 plazas, la Consellería ha anunciado que entre septiembre y octubre se reforzará la plantilla con nuevas contrataciones vinculadas al Plan MEGA de mejora educativa de Galicia y al programa PROA+, dos iniciativas que buscan atender a centros con necesidades especiales y reducir el abandono escolar. Estas incorporaciones adicionales mitigarán los huecos no cubiertos en el CADP y permitirán afrontar el inicio de curso con mayor holgura.
En el contexto actual de escasez de docentes en algunas regiones, Galicia consigue retener talento y atraer a profesionales de otras comunidades gracias a la oferta de plazas fijas desde el primer año. Sin embargo, el reto sigue siendo la cobertura en zonas de interior y especialidades de difícil desempeño, donde los incentivos económicos o de reducción de jornada podrían marcar la diferencia en futuras convocatorias.
📨 Cómo presentar la solicitud en próximos procesos
La presente adjudicación ya ha finalizado su plazo de solicitud, ya que el CADP y el CGT son procesos cerrados una vez publicadas las listas definitivas. Si estás interesado en participar en futuras convocatorias de oposiciones o traslados en Galicia, estos son los pasos habituales:
- Paso 1: Accede a la sede electrónica de la Xunta de Galicia (sede.xunta.gal) o al portal de Educación durante el periodo de matrícula.
- Paso 2: Identifícate con certificado digital, DNI electrónico o sistema Chave365.
- Paso 3: Selecciona la convocatoria correspondiente (oposiciones, interinidades o concurso de traslados) y la especialidad.
- Paso 4: Abona la tasa de examen (si procede) y adjunta la documentación requerida: titulación, certificados de méritos y, en el caso de traslados, el anexo de petición de centros.
- Paso 5: Presenta la solicitud dentro del plazo establecido y guarda el justificante de registro. El sistema enviará un acuse de recibo.
Para no perder ninguna convocatoria, conviene consultar periódicamente el Diario Oficial de Galicia (DOG) y la web de la Consellería de Educación, donde se publican todas las resoluciones.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Xunta de Galicia (Consellería de Educación, Ciencia, Universidades e Formación Profesional).
- Número de plazas: 10.309 (7.336 por CADP + 2.973 por CGT).
- Sueldo estimado: El sueldo base de un docente funcionario en Galicia ronda los 2.100 euros brutos mensuales en catorce pagas, más trienios y complementos. Dato no especificado en la nota oficial de la Xunta.
- Fecha límite de inscripción: El plazo de solicitud para estos procesos ya ha cerrado (se desarrolló entre junio y julio de 2026).
- Dónde inscribirse: Sede electrónica de la Xunta de Galicia (sede.xunta.gal) durante las convocatorias abiertas.
