El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) ha dado luz verde a la mayor Oferta de Empleo Público de su historia. Son 396 plazas sanitarias para reforzar las plantillas de Ceuta y Melilla, distribuidas en 25 categorías que saldrán por concurso-oposición y concurso de méritos. La convocatoria, presentada en Mesa Sectorial, supone un avance decisivo en la estabilización del empleo público en las dos ciudades autónomas.
De las 396 plazas, 112 se cubrirán mediante concurso de méritos (en 35 categorías profesionales) y 284 saldrán por concurso-oposición (25 categorías). Estas cifras se añaden a las 145 plazas de la OPE de 2025 cuyos procesos selectivos siguen en marcha. Desde 2019, cuando se recuperaron las ofertas de empleo, el INGESA calcula que la estabilización alcanzará unas 1.500 plazas al cierre de esta OPE.
La presentación de la OPE no estuvo exenta de polémica sindical. CSIF abandonó la Mesa Sectorial al no recibir el acta de la reunión sobre la jornada laboral de 35 horas. Este incidente no afecta a la validez de la oferta de empleo, pero conviene seguir de cerca la evolución del conflicto laboral en Ceuta y Melilla.
No hay una oferta similar para las ciudades autónomas: 396 plazas fijas sanitarias con todas las categorías profesionales implicadas y un horizonte de estabilización de 1.500 empleos.
Una OPE histórica para reducir la temporalidad
La sanidad de Ceuta y Melilla ha arrastrado durante años una alta tasa de interinidad. Con esta oferta, el INGESA busca reducir la temporalidad y consolidar las plantillas. Según los datos del organismo, desde 2019 se han impulsado procesos selectivos de forma continuada. La OPE de 2026 es la más ambiciosa hasta la fecha.
Además, durante la reunión se aprobó una modificación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos para adaptar los criterios sobre el cese del personal interino desplazado una vez se resuelvan las ofertas. El foco está en dar estabilidad lo antes posible.
Requisitos y perfil: qué se pide para cada categoría
Aunque las bases específicas aún no se han hecho públicas, el INGESA confirmó que las 35 categorías del concurso de méritos y las 25 del concurso-oposición abarcan desde personal facultativo y enfermería hasta técnicos sanitarios y profesionales de gestión. Los requisitos de titulación variarán en función del puesto, pero en general se exigirá:
- Título universitario de Grado o equivalente para las categorías médicas y de enfermería.
- Formación profesional de grado medio o superior para técnicos sanitarios.
- Para el personal de gestión, el título de Bachillerato o equivalente.
- En todos los casos, posesión de la nacionalidad española o de un país de la UE, y no haber alcanzado la edad de jubilación.
Los baremos de méritos se rigen por el pacto firmado en junio de 2024 para las bolsas de empleo temporal, lo que da transparencia al proceso.
Así será el proceso de selección
El sistema de acceso varía según el bloque de plazas. Las 284 plazas de concurso-oposición implican una fase de oposición (examen teórico-práctico) y otra de concurso (valoración de servicios prestados, formación y otros méritos). Aunque no se ha detallado el temario, en procesos anteriores del INGESA la parte teórica consistía en un cuestionario tipo test sobre el programa oficial.
Por su parte, las 112 plazas de concurso de méritos no incluyen examen escrito. Los aspirantes compiten únicamente mediante la puntuación obtenida en la baremación de su experiencia profesional y formación continuada.
Los sindicatos ya han recibido los baremos de méritos acordados en 2024, por lo que se espera que la convocatoria sea ágil.
¿Es una buena oportunidad laboral? Lo analizamos
Desde el punto de vista del aspirante, esta OPE tiene un atractivo doble. Por un lado, la concentración geográfica: Ceuta y Melilla son destinos con menor competencia que las grandes capitales, por lo que los ratios de aspirantes por plaza suelen ser mas favorables. Además, el sueldo de partida en la sanidad pública —con un complemento de residencia específico para estas ciudades— puede superar los 1.800 euros brutos al mes en categorías como enfermería.
Sin embargo, el candidato debe sopesar el desarraigo si no reside ya en alguna de las dos ciudades. Los contratos fijos ofrecen estabilidad, pero mudarse a Ceuta o Melilla implica asumir un coste de vida comparable al de la península, aunque con ventajas fiscales. En cualquier caso, la demanda de sanitarios en ambas autonomías es alta y la convocatoria cubre una amplia variedad de perfiles.
La publicación de las bases en el BOE será determinante para conocer las fechas exactas y el temario. Mientras, quienes aspiren a una de estas plazas pueden ir preparando la documentación acreditativa de méritos y, si la categoría incluye oposición, familiarizarse con los temarios de procesos anteriores del INGESA.
📨 Cómo presentar la solicitud
El INGESA todavía no ha abierto el plazo de inscripción, pero todo apunta a que se publicará en los próximos meses. Los interesados deben seguir estos pasos cuando se publique la convocatoria:
- Paso 1: Accede a la sede electrónica del INGESA y mantente al tanto de las novedades en el apartado de empleo público.
- Paso 2: Cuando la convocatoria se publique, lee atentamente las bases y comprueba que cumples los requisitos de titulación, edad y nacionalidad.
- Paso 3: Prepara la documentación: DNI, titulación, certificados de servicios previos (si optas a concurso de méritos) y demás méritos que quieras alegar.
- Paso 4: Presenta la solicitud en la sede electrónica mediante certificado digital o Cl@ve, rellenando el modelo oficial y abonando la tasa de examen si corresponde (en las plazas de concurso-oposición).
- Paso 5: Guarda el justificante de registro y envía la documentación complementaria si se solicita. Una vez finalizado el plazo, revisa los listados provisionales de admitidos.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA).
- Número de plazas: 396 (112 por concurso de méritos y 284 por concurso-oposición).
- Sueldo estimado: Aproximadamente entre 1.500 y 2.500 euros brutos mensuales según categoría, más complemento de residencia.
- Fecha límite de inscripción: Pendiente de publicación.
- Dónde inscribirse: Sede electrónica del INGESA (sedelectronica.ingesa.sanidad.gob.es).
