Alcobendas ha generado 10.000 empleos en tres años, un hito que la sitúa al borde del pleno empleo. El último dato de afiliación a la Seguridad Social marca 134.700 cotizantes en abril, y el municipio madrileño encadena una racha de crecimiento que, según el Ayuntamiento, no se veía en 17 años.
De esos 10.000 nuevos puestos, 6.000 se han creado desde la firma del Pacto Local por el Empleo en noviembre de 2024, un acuerdo entre el Consistorio y el tejido empresarial que ha acelerado la contratación en la zona norte. Mar Rodríguez, concejala de Empleo, lo califica como «uno de los principales polos de generación de empleo de la región».
La receta del Pacto Local: colaboración público-privada y perfiles con refuerzo
El Pacto Local por el Empleo, sellado hace menos de dos años, actúa como un imán para las empresas. El Ayuntamiento, explica Rodríguez, identifica a los colectivos que necesitan más apoyo —mayores de 45 años, mujeres y personas con discapacidad— y tiende puentes con las compañías. Los números respaldan el enfoque: en mayo, el paro bajó un 1,31% respecto a abril y acumula un recorte de 94 personas en tasa interanual.
Las recientes Jornadas de Empleo, celebradas a principios de junio, dieron buena cuenta del tirón de esta colaboración. Más de 30 empresas y 1.200 asistentes en solo dos días, una cifra que ilustra la demanda de mano de obra en el norte de Madrid.
Los sectores que tiran del empleo en el norte de Madrid
El tejido empresarial de Alcobendas está dominado por grandes parques empresariales donde conviven multinacionales de la logística, la tecnología y los servicios. Aunque el Ayuntamiento no desglosa las vacantes por sectores, el perfil de las ofertas activas —1.710 puestos frente a los 1.366 vecinos inscritos en la bolsa municipal— apunta a operarios de almacén, administrativos, comerciales y perfiles técnicos de soporte.
La presencia de nudos de transporte como la A-1 y la cercanía al aeropuerto de Barajas convierten a la localidad en un nodo logístico natural, mientras que las sedes de empresas tecnológicas atraen talento digital. La apuesta municipal suma formación específica para casar ofertas con candidatos, reduciendo el desajuste de competencias.
Con 1.710 ofertas activas para 1.366 demandantes, Alcobendas es uno de los pocos municipios españoles donde las vacantes superan a los parados apuntados en la bolsa municipal.
Un mercado laboral casi equilibrado, pero con desafíos pendientes
La tasa de paro de Alcobendas se sitúa ya en torno a la mitad de la media nacional, un logro que el equipo de gobierno atribuye a la constancia del diálogo con las empresas. Sin embargo, la foto esconde matices. Muchas de las contrataciones se concentran en sectores con alta rotación —logística, contact center, comercio—, donde los contratos temporales y la jornada parcial pueden diluir la calidad del empleo generado.
Que el municipio haya puesto el foco en mayores de 45 años, mujeres y personas con discapacidad es un acierto: son precisamente esos colectivos los que suelen quedarse fuera de las olas de contratación masiva. Pero igualar oferta y demanda no basta si no se garantiza que los puestos permitan vivir sin necesidad de compatibilizar varios trabajos. El dato de afiliación es sólido; la letra pequeña de los contratos apenas se conoce.
El reto, de cara a los próximos meses, es mantener la inercia sin que la precariedad enmascare los titulares. La bolsa municipal, que canaliza gran parte de las inserciones, puede ser una herramienta útil si se refuerza con orientación laboral individualizada y seguimiento de las contrataciones.
📝 Cómo enviar el currículum
La inscripción en la bolsa de empleo municipal de Alcobendas es gratuita y se gestiona a través del portal de empleo del Ayuntamiento. Solo necesitas un currículum actualizado y cumplir los requisitos mínimos.
- Paso 1: Accede a la web oficial del Ayuntamiento de Alcobendas (sección Empleo) o directamente a sede.alcobendas.org/empleo.
- Paso 2: Regístrate como demandante de empleo y completa tu perfil profesional con experiencia y formación.
- Paso 3: Consulta las ofertas activas y selecciona aquellas que se ajusten a tu perfil y zona de residencia.
- Paso 4: Adjunta tu CV en formato PDF o Word y, si se solicita, una carta de presentación breve.
- Paso 5: Confirma la candidatura y espera la comunicación del Ayuntamiento o de la empresa ofertante. Las Jornadas de Empleo periódicas son otra vía de contacto directo con los reclutadores.
Plazo de inscripción: La bolsa permanece abierta de forma continua. Las ofertas se actualizan semanalmente en función de las necesidades de las empresas colaboradoras. Requisito mínimo: Estar empadronado en Alcobendas o tener disponibilidad para trabajar en el municipio.
