El Consejo de Ministros ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) 2026 de la Administración General del Estado (AGE). La principal novedad son 1.700 plazas para especialistas TIC, un 42% más que en la oferta anterior, junto a 346 plazas extraordinarias destinadas a la emergencia climática. La cifra total de la AGE asciende a 27.232 puestos, a los que se suman las plazas ya anunciadas de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, superando las 37.000 en todo el sector público estatal.
Por qué la transformación digital marca la OEP de 2026
El ministro Óscar López ha sido claro: “Se trata de un refuerzo decidido de aquellas áreas que los departamentos han definido como prioritarias”. Entre ellas, la ciberseguridad, la inteligencia artificial o las infraestructuras. El Ejecutivo quiere digitalizar los procedimientos y aumentar un 25% los trámites administrativos electrónicos, y para eso necesita talento tecnológico.
España está siete puntos por encima de la media europea en digitalización de la administración, pero el plan no busca sustituir a los funcionarios, sino transformar sus tareas. La OEP crea 6.200 empleos netos y la edad media de las plantillas sigue bajando: ya está en 49 años. Abordar la transformación digital sin perder empleo público es uno de los ejes del proyecto.
Perfiles y especialidades TIC que se buscan
Las 1.700 plazas se encuadran en el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información. Por primera vez, las pruebas de acceso tendrán itinerarios diferenciados por especialidades:
- Ciberseguridad
- Inteligencia Artificial
- Ciencia del Dato
Además, se constituirá una alianza por el talento STEM para hacer más atractiva la oferta pública frente al sector privado. Los módulos obligatorios de IA y herramientas de datos se integrarán en todos los cursos selectivos, lo que supone una puesta al día de fondo en la función pública.
Así cambiará el proceso selectivo: especialidades y agilidad
La gran novedad es que los aspirantes ya no se examinarán con un temario único para todo el cuerpo TIC. Cada especialidad contará con su propio bloque técnico. El objetivo es captar perfiles muy concretos que hoy escasean en la Administración.
Para combatir las vacantes que no se cubren, la OEP establece que si la cobertura de la última convocatoria fue inferior al 75%, los centros gestores deberán elaborar un informe de diagnóstico con medidas de adaptación. También se vigilará que los procesos no se alarguen más de un año desde la publicación de la convocatoria.
El refuerzo TIC no es un mero aumento de plazas: por primera vez la administración adapta el examen a la especialidad real que necesita, lo que puede reducir la competencia genérica y favorecer a quienes dominan un área concreta.
Análisis: ¿una oportunidad real para los profesionales TIC?
El sueldo de entrada de un funcionario del Cuerpo Superior TIC ronda los 30.000 euros brutos anuales en el primer año, con incrementos por trienios y complementos de destino. Es una cifra competitiva en muchas provincias, aunque por debajo de los salarios de grandes tecnológicas en Madrid o Barcelona. Sin embargo, la estabilidad, la jornada regulada y las posibilidades de promoción interna pesan mucho en un sector privado que roza los 45 años como edad de salida para muchos profesionales.
La creación de especialidades puede rebajar la nota de corte en algunas ramas si hay menos aspirantes con esos conocimientos. Pero también exige una preparación muy específica. El candidato ideal es un graduado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas con interés real en el servicio público. No se pide experiencia previa, aunque el dominio de la especialidad se medirá en la prueba práctica.
Un riesgo a vigilar es la rapidez con que el Estado publique las convocatorias. Si se dilatan, la bolsa de talento joven que ahora mira al sector público podría desviarse hacia la empresa privada, contratada con prontitud. De momento, el Gobierno se compromete a que los procesos no superen el año.
📨 Cómo presentar la solicitud
Aunque las bases de cada convocatoria se publicarán en el BOE a lo largo de los próximos meses, conviene tener preparada la documentación y seguir estos pasos generales:
- Paso 1: Revisa periódicamente el BOE y la web de administracion.gob.es para detectar la publicación de las plazas TIC.
- Paso 2: Prepara tu título universitario oficial (Ingeniería, Matemáticas o afines) y el certificado de notas, ya que será necesario acreditar la especialidad elegida.
- Paso 3: Cuando abra el plazo, accede a la sede electrónica del organismo convocante con certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve.
- Paso 4: Selecciona la especialidad (Ciberseguridad, IA o Ciencia del Dato) y abona la tasa de examen, cuyo importe se fijará en la convocatoria (habitualmente entre 15 y 30 euros).
- Paso 5: Presenta la solicitud dentro del plazo de 20 días hábiles, guarda el justificante de registro y comienza a preparar el temario específico.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Administración General del Estado, Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.
- Número de plazas: 1.700 en cuerpos TIC (Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información).
- Sueldo estimado: Aproximadamente 30.000 euros brutos anuales de entrada, más complementos.
- Fecha límite de inscripción: Pendiente de la publicación de cada convocatoria en el BOE.
- Dónde inscribirse: Sede electrónica del organismo convocante y administracion.gob.es.
