La Ethereum Foundation ha visto cómo dos de sus investigadores más reconocidos, Julian Ma y Carl Beek, han presentado su renuncia en las últimas horas. Con estas, ya son ocho las salidas de la fundación en lo que va de 2026, un goteo que ha encendido las alarmas en la comunidad de Ethereum.
Para muchos, la pregunta es inevitable: ¿qué está pasando en la entidad que coordina el desarrollo de la red más activa del ecosistema cripto? De momento, ni la Ethereum Foundation ni los investigadores han ofrecido declaraciones detalladas sobre los motivos. La noticia la han adelantado Cointelegraph y CoinDesk, citando fuentes cercanas a la fundación.
Julian Ma, conocido por sus contribuciones en el área de criptografía y escalado, y Carl Beek, especialista en validación y protocolos de consenso, son dos figuras con un peso específico en la hoja de ruta de Ethereum. Su marcha, sumada a las seis anteriores, agudiza la sensación de incertidumbre.
Ocho bajas en cinco meses: lo que sabemos
En los últimos años, la Ethereum Foundation ha experimentado varios relevos. Pero lo que diferencia a 2026 es la intensidad: ocho salidas en cinco meses, muchas de ellas de perfiles técnicos de primer nivel. Antes de Ma y Beek, ya habían abandonado la fundación otros investigadores, aunque la entidad no ha detallado las causas.
Este ritmo de bajas contrasta con la imagen de solidez que la fundación ha proyectado desde su creación en 2014. La entidad sin ánimo de lucro, que gestiona fondos y coordina el desarrollo del protocolo, siempre ha sido vista como el faro que guía la evolución de Ethereum. Yo mismo he seguido de cerca los movimientos de la fundación desde hace años, y reconozco que este ritmo de bajas es inusual.
¿Por qué se van? Las dudas sobre la gobernanza
La comunidad de Ethereum lleva tiempo debatiendo sobre la gobernanza de la fundación. El modelo actual, centralizado en un pequeño grupo de líderes, genera fricciones con la naturaleza descentralizada de la red. Las salidas de investigadores clave podrían ser el síntoma de un desacuerdo interno sobre la dirección técnica.
Es como si en una orquesta, los primeros violines se levantaran y se fueran en mitad del concierto. Ethereum no depende de una sola persona, pero perder a varios investigadores clave a la vez puede desafinar la ejecución de las próximas actualizaciones. La fundación se enfrenta a decisiones críticas, como el próximo upgrade Pectra (previsto para finales de 2026) o la gestión del auge del restaking, un mecanismo que permite reutilizar los ethers bloqueados para asegurar otros servicios.
Además, la presión para que la fundación sea más transparente ha aumentado. Algunos miembros de la comunidad han expresado su malestar por la falta de comunicación sobre estas salidas, y exigen una hoja de ruta más clara sobre la gobernanza.
Ocho salidas y una pregunta incómoda sobre la gobernanza
La Ethereum Foundation no es ajena a los cambios. En 2022, con la llegada de The Merge, la fundación demostró una capacidad de ejecución notable. Pero el ecosistema ha crecido, y con él las exigencias de organización. Ocho bajas no son solo números: representan talento, experiencia y, sobre todo, confianza.
Históricamente, Ethereum ha salido reforzado de episodios similares. Tras la salida de varios desarrolladores en 2018, el proyecto continuó avanzando. Sin embargo, en 2026 la red se enfrenta a desafíos más complejos, como la consolidación del staking (el bloqueo de ether para validar la red) en manos de pocos proveedores, o la necesidad de reducir la dependencia de la capa base. La pérdida de capital humano en la fundación puede ralentizar la respuesta a estos problemas.
Nosotros no vemos motivo para alarmarse, pero sí para prestar atención. El valor del ether, que ronda los 3,000 dólares en estos días, no ha reaccionado a la noticia, pero los inversores a largo plazo empiezan a preguntarse si este goteo de bajas refleja un problema sistémico. La pregunta real no es cuántos se van, sino quiénes se quedan y con qué mandato. La comunidad merece claridad, y la fundación tendrá que ofrecerla si quiere mantener su papel de referente.
Dejémoslo en un ‘ya veremos’.
