Stellantis necesita incorporar de forma inmediata 500 trabajadores para su planta de Figueruelas, en Zaragoza. La multinacional del automóvil ofrece contratos temporales de entre seis meses y un año, una oportunidad real para quienes están en paro o buscan un empleo en el sector industrial. Vamos al grano: qué piden, cómo enviar la candidatura y qué puedes esperar si entras.
Stellantis busca personal para la línea de producción: perfiles y condiciones
La oferta está destinada a cubrir puestos en la cadena de montaje de la fábrica zaragozana, donde se producen modelos como el Opel Corsa. No se exige experiencia previa en automoción, aunque se valora haber trabajado en entornos industriales o en equipos por turnos. Las condiciones laborales son las establecidas por el convenio colectivo del sector, con un salario base que ronda los 1.300 euros brutos al mes más pluses por nocturnidad o festividad. Los contratos duran entre seis meses y un año, con posibilidad de renovación o conversión a indefinido si la producción se mantiene alta.
Para trabajar en Figueruelas es imprescindible tener disponibilidad horaria completa (mañana, tarde y noche en ciclo rotatorio) y superar un reconocimiento médico que acredite aptitud física para el puesto. La edad mínima es de 18 años y se requiere el título de Educación Secundaria Obligatoria. Un punto a favor: muchos empleados entran con un contrato de formación y acaban consolidándose en plantilla.
Cómo enviar tu currículum sin tropezar en el intento
El proceso de selección se gestiona a través del portal de empleo oficial de Stellantis, que puedes encontrar en el enlace de la bio de su perfil de Instagram o directamente en su web corporativa. Estos son los pasos clave:
- Accede a la sección de carreras de Stellantis y busca la oferta “Operario/a de producción Figueruelas”.
- Prepara un currículum actualizado en formato PDF y una breve carta de motivación. Detalla siempre tu disponibilidad para turnos rotatorios y cualquier experiencia previa en fábricas, aunque sea de pocos meses.
- Completa el formulario online con datos personales, formación y experiencia. Revisa bien el teléfono y el email: es la vía por la que te contactarán.
- Si pasas el primer filtro, te llamarán para una entrevista personal o grupal en la propia planta. Prepárate para hablar de trabajo en equipo y adaptación a ritmos de producción.
El error más común es enviar la candidatura sin haber comprobado que el correo electrónico no tiene fallos o que el teléfono móvil está operativo. Si no localizan a alguien en 48 horas, pasan al siguiente candidato. Así que asegúrate de que tus datos de contacto están escritos sin erratas y de que respondes a las llamadas de números desconocidos en los días posteriores al envío.
Una oportunidad que llega en un buen momento para el empleo industrial en Aragón
La contratación masiva de Stellantis recuerda a otras operaciones recientes en la factoría, como la incorporación de 300 personas a principios de 2025 para el turno de producción del Opel Corsa eléctrico. Entonces, el 60 % de los contratos temporales se transformaron en fijos en menos de dos años. Ese dato demuestra que entrar en Figueruelas no es un simple parche: puede ser el inicio de una carrera profesional estable.
El fuerte peso del sector automovilístico en Zaragoza hace que este tipo de ofertas tengan un impacto directo en las listas del paro de la provincia. Con 500 nuevas vacantes, se espera que muchos desempleados de larga duración del entorno metropolitano encuentren una salida. Además, la fábrica está inmersa en un proceso de electrificación que garantiza carga de trabajo a largo plazo y, por tanto, necesidad de personal. No es una oferta pasajera, sino el reflejo de una planta que crece.
Si estás en el paro, no pierdas tiempo: prepara ya la documentación. La selección está activa y las plazas se irán cubriendo según se reciban candidaturas. Aunque no hay fecha límite publicada, en procesos de este volumen las dos primeras semanas suelen ser las decisivas. Así que muévete hoy mismo.
Guía rápida del trámite
- 📅 Plazos: La oferta está viva sin fecha de cierre, pero las candidaturas se revisan en orden de llegada. Recomendamos enviar la solicitud en los próximos siete días.
- ✅ Requisitos clave: Edad mínima 18 años, ESO o equivalente, disponibilidad para turnos rotatorios y aptitud física para trabajos de producción.
- 🌐 Dónde solicitarlo: En la web de carreras de Stellantis (https://www.stellantis.com/es/trabaja-con-nosotros). No se gestiona a través de oficinas de empleo públicas, aunque puedes consultar la oferta también en el portal Empléate del SEPE.
- 💰 Importe o coste: Salario base de unos 1.300 euros brutos al mes, más complementos salariales por turno y antigüedad. El proceso de selección es gratuito; desconfía de quien te pida dinero por intermediar.
- ⚠️ Error a evitar: Dejar el teléfono móvil sin batería o con el buzón lleno durante los días siguientes al envío de la candidatura. Las empresas llaman una o dos veces; si no respondes, descartan tu perfil.
