OHLA inaugura una nueva edición de su programa Young Talent, una iniciativa que comenzó su andadura en 2016 con el objetivo de ofrecer un itinerario laboral y formativo a universitarios recién graduados o con menos de dos años de experiencia. En esta nueva convocatoria, la compañía ha ofertado 32 plazas en proyectos de construcción, industrial y corporativo, en países como Suecia, Irlanda, y España; y en Latinoamérica, en México, Colombia, Perú y Chile, donde la compañía cuenta con proyectos de gran relevancia y en fase de ejecución.
El Programa Young Talent de OHLA, con una duración de dos años, combina formación especializada con un enfoque práctico orientado a asumir posiciones de responsabilidad en la gestión de proyectos a medio plazo bajo la tutorización de profesionales con una gran experiencia y prestigio dentro de la compañía y en el sector.
Con el lanzamiento de esta nueva edición, OHLA busca consolidar su cantera de talento joven y generar, a su vez, oportunidades de empleo que contribuyan al desarrollo de las sociedades en que trabaja. Quiere establecer una cantera sólida de talento joven que contribuya a satisfacer las necesidades futuras de la compañía.
Esta iniciativa ofrece a los recién graduados la oportunidad de formar parte de una empresa internacional. Haz clic aquí para conocer toda la información sobre el Programa Young Talent.
