Siemens Gamesa, filial de energía renovable de Siemens Energy, ha puesto en marcha en España un centro de energía eólica marina desde el que se coordinarán proyectos de estas características ubicados en el Norte de Europa.
«El centro offshore de España se centrará en la ingeniería y el diseño de estos proyectos, y para 2025 contará con un equipo de cincuenta trabajadores repartidos entre las localidades de Sarriguren (Navarra) y Zamudio (Vizcaya)», ha informado la compañía a través de un comunicado..
La plantilla que empleará Siemens Gamesa en este centro contará con profesionales del ámbito de la ingeniería y la gestión empresarial, que recibirán formación específica para impulsar el desarrollo de proyectos comerciales de eólica marina en España.
Con este centro, la compañía reforzará su potencial de Investigación y Desarrollo (I+D) en España y perseguirá el cumplimiento de su programa estratégico «Mistral»
En 2022, las ventas de proveedores españoles a Siemens Gamesa para proyectos offshore en Dinamarca, Alemania, Francia y Reino Unido alcanzaron los 143 millones de euros, el 10% de las ventas totales y superando ampliamente la cifra de 55 millones registrada en 2021.
PLAN MISTRAL DE SIEMENS
Siemens está ejecutando un plan de despidos que afectará a 2.900 personas, entre ellas 352 en España, como parte de su Plan Mistral, confirmó a MERCA2 un portavoz de Siemens Gamesa Renewable Energy que solicitó anonimato.
EN ESPAÑA, SIEMENS LLEGÓ A UN ACUERDO CON LOS SINDICATOS recientemente Y EL PLAN DE DESPIDOS SE EJECUTARÁ A PARTIR DE 2023 Y HASTA 2025
«Ese ajuste de plantilla laboral afectará a varios países. En España ya se ha llegado a un acuerdo con los sindicatos la semana pasada y este plan se ejecutará a partir de 2023 y hasta 2025. Aún no se ha hecho ningún despido, pero se empezarán a hacer este año. En Dinamarca se dará otro proceso también», ha afirmado el portavoz.
A pesar de este ajuste, Siemens prevé aumentar la plantilla global de la empresa en los próximos años en las áreas de mayor crecimiento. Una de ellas es precisamente el área de energía eólica marina.
SIEMENS PERDIÓ 473 MILLONES
La multinacional alemana Siemens Energy registró pérdidas de 473 millones de euros entre octubre y diciembre de 2022, primer trimestre de su año fiscal, lo que supone casi triplicar el resultado negativo de 131 millones anotado por la compañía en el mismo periodo del ejercicio anterior, lastrado por las pérdidas contabilizadas en Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE).
SIEMENS GAMESA RENEWABLE ENERGY REGISTRÓ ‘NÚMEROS ROJOS’ DE 823 MILLONES EN ESE LAPSO, FRENTE A LAS PÉRDIDAS DE 320 MILLONES CONTABILIZADAS EN EL PRIMER TRIMESTRE DE SU ANTERIOR EJERCICIO FISCAL.
Y eso a pesar de que los ingresos de la compañía aumentaron, alcanzando 7.064 millones en ese periodo, lo que representa 18,6% por encima de la cifra de negocio contabilizada un año antes.
SIEMENS GAMESA DEJÓ DE COTIZAR
El fabricante de aerogeneradores Gamesa dejó de cotizar en bolsa el pasado 7 de febrero de 2023, tras 22 años en el mercado bursátil. En esta nueva etapa, la empresa intenta resolver los problemas operativos que enfrentó y recuperarse de lo sucedido en los últimos tres meses de 2022.
«EL CRECIMIENTO DE NUESTROS PEDIDOS DEMUESTRA QUE TENEMOS LA CARTERA ADECUADA PARA CAPITALIZAR LA TRANSICIÓN ENERGÉTICA», DIJO EL CEO CHRISTIAN BRUCH
A pesar de los cargos en Siemens Gamesa, Jochen Eickholt y su equipo están avanzando en la mejora de la sostenibilidad de la empresa.
La dirección de esta empresa ya no espera que la rentabilidad de la filial esté en línea con su plan de negocios para el año fiscal 2023, lo que ha llevado a ajustar la perspectiva para la matriz en el año fiscal.
«Ahora esperamos que el margen de beneficio de Siemens Energy Group antes de atípicos esté entre el 1% y el 3% (anteriormente en un rango del 2% al 4%)», ha indicado la multinacional.
Siemens anticipa que su pérdida neta para el año completo se mantenga en el nivel del año fiscal anterior, cuando previamente confiaba en una fuerte reducción en comparación con el año fiscal 2022.
SIEMENS GAMESA ACORDÓ PLAN DE DESPIDOS
Siemens Gamesa Renewable Energy ya llegó a un acuerdo con los sindicatos que trabajan en su empresa en España sobre el Plan Mistral, que reducirá a plantilla laboral en un 10% entre 2023 y 2025 e implica el despido de 352 trabajadores.
«En diciembre se consiguió un preacuerdo con los sindicatos y la semana pasada finalmente se llegó al acuerdo definitivo, que implica unas prejubilaciones, un plan de retiros voluntarios que serán bien compensados, la reubicación de algunos colaboradores en otras áreas de crecimiento de la empresa y el despido del grupo restante», ha informado la compañía energética a través de sus portavoces.
EL ACUERDO CON LOS SINDICATOS DE SIEMENS GAMESA IMPLICA PREJUBILACIONES, UN PLAN DE SALIDAS VOLUNTARIAS BIEN COMPENSADAS
Los retiros voluntarios serán estimulados con una compensación equivalente a 45 días por año adicional a los trabajadores que se acojan a este esquema.
RED SUBMARINA DE SIEMENS EN INSTALACIÓN
Entre los logros del último trimestre fiscal de Siemens Energy, Bruch destacó el contrato para la instalación de la red submarina que trasladará a tierra la energía generada por varios parques de eólica marina en aguas de Alemania en el mar del Norte.
La cartera de pedidos creció un 49,2% entre octubre y diciembre de 2022, hasta 12.700 millones, para totalizar un fondo de negocio de 98.800 millones.
LA CARTERA DE PEDIDOS CRECIÓ UN 49,2% EN EL TRIMESTRE, HASTA 12.700 MILLONES, PARA TOTALIZAR UN FONDO DE NEGOCIO DE 98.800 MILLONES
Con una mejora de los márgenes en los negocios relacionados con el gas, mantenimiento de instalaciones y digitalización de la industria, que compensaron en parte el citado impacto de la filial eólica.
PERSPECTIVAS DE SIEMENS
Las perspectivas de Siemens para el ejercicio 2023 son positivas y parten de la premisa de que las tensiones geopolíticas en el mundo no se agravarán más y que seguirán disminuyendo los problemas derivados de la COVID-19 y las limitaciones de la cadena de suministro.
Tomando en cuenta su alto nivel de pedidos acumulados, Siemens espera que sus negocios industriales continúen creciendo en forma rentable en los próximos nueves meses.
El Grupo Siemens espera un crecimiento de los ingresos comparables, sin tener en cuenta la conversión de divisas y los efectos de la cartera, de entre el 6% y el 9%
Digital Industries, por su parte, espera una expansión aún mayor, de entre 10% y 13%. Y casi el doble en el margen de beneficios (19% al 22%).
Desde su fundación, en 1847, esta multinacional alemana ha empleado a cerca de cuatro millones de personas en todo el mundo. Y es en la actualidad uno de los líderes del mercado mundial en automatización, electrificación, digitalización y transporte.
