En un mundo cada vez más enfocado en la sostenibilidad y las bajas emisiones, la industria automotriz enfrenta nuevos desafíos para cumplir con las exigentes regulaciones ambientales. Es en este contexto que Horse, la división de sistemas de propulsión de bajas emisiones de Horse Powertrain Limited, ha puesto en marcha su centro de pruebas de motores y emisiones en Curitiba, Brasil, convirtiéndolo en uno de los primeros de su clase en Sudamérica.
Este centro de pruebas de última generación, diseñado para satisfacer las demandas de la región, no solo atenderá las necesidades internas de Horse, sino que también ofrecerá sus servicios a otros fabricantes de automóviles en Sudamérica. Con una amplia gama de tecnologías y equipos, el centro se ha posicionado como un referente en la industria, brindando soluciones de vanguardia para el desarrollo y homologación de sistemas de propulsión.
Calibración y Pruebas de Vanguardia
El centro de pruebas de Curitiba cuenta con una serie de tecnologías avanzadas que le permiten ofrecer servicios especializados a la industria automotriz. Entre estas tecnologías se destacan los tres bancos de pruebas de motores, cada uno utilizado para la calibración de motores base, con una capacidad combinada de 6.500 horas al año. Además, la presencia de una cámara presurizada avanzada permite a los técnicos simular condiciones a diversas altitudes, desde el nivel del mar hasta los 920 metros de altitud donde se encuentra la planta.
Más allá de las pruebas de motores, el centro también cuenta con un banco dinamométrico para chasis, utilizado para el desarrollo de la calibración de emisiones y la homologación final. Este sistema tiene una capacidad anual de 4.500 horas de pruebas, y se complementa con un laboratorio químico capaz de medir y analizar las emisiones de aldehídos, un subproducto del combustible de etanol utilizado en la región.
Garantizando la Sostenibilidad y la Calidad
Las instalaciones de Horse en Curitiba van más allá de las pruebas de laboratorio, incluyendo también una avanzada cámara de pruebas para vehículos diseñada para detectar y eliminar por completo los vapores de combustible procedentes de los trenes motrices en desarrollo. Además, cuentan con la capacidad de realizar pruebas de CO2 en condiciones de laboratorio y en situaciones de conducción real, utilizando un sistema portátil de medición de emisiones (PEMS).
Estas tecnologías de vanguardia, combinadas con el compromiso de Horse por la sostenibilidad y la calidad, han convertido a su centro de pruebas de Curitiba en un referente a nivel regional. El mercado brasileño tiene uno de los criterios más rigurosos del mundo para pruebas de emisiones y consumo de combustible, incluyendo pruebas de evaporación. Estamos orgullosos de ofrecer ahora al mercado soluciones de pruebas que cumplen estos estándares, garantizando una movilidad sostenible y de alta calidad», comenta el jefe del R&D Center de Horse Brasil, João Dias.
Talgo, el fabricante español de trenes de muy alta velocidad, y Pesa, el principal proveedor polaco de vehículos ferroviarios, han firmado un acuerdo para explorar oportunidades de colaboración en el desarrollo de la nueva red ferroviaria de alta y muy alta velocidad de Polonia. Esta asociación estratégica se produce tras más de dos años de conversaciones y preparativos técnicos, con el objetivo de presentar una oferta conjunta de trenes de alta velocidad para el mercado polaco y los mercados adyacentes.
El Memorando de Entendimiento firmado durante la feria InnoTrans 2024 en Berlín, cubre tres líneas de negocio principales: el proceso de licitación para la compra de material rodante de muy alta velocidad para Polonia que se iniciará en 2025, otros proyectos futuros de alta velocidad aún por definir, y la colaboración para nuevas oportunidades adicionales. Esta iniciativa se enmarca dentro de los planes del Gobierno polaco de construir una nueva línea de alta velocidad para conectar algunas de sus principales ciudades, como parte del proyecto Centralny Port Komunikacyjny (CPK).
Complementando Capacidades Tecnológicas y de Mercado
Talgo, con su plataforma de muy alta velocidad Talgo Avril ya en servicio en España, y su gama de trenes de larga distancia Intercity Talgo 230 que pronto se desplegarán en Dinamarca y Alemania, aportará su sólida experiencia tecnológica y su conocimiento de los mercados internacionales. Por su parte, Pesa, con su fuerte presencia y conocimiento profundo del mercado ferroviario polaco, se convertirá en un socio clave para adaptar las soluciones a las necesidades específicas de los operadores locales.
Según el presidente de Talgo, Carlos Palacio, «las capacidades de Talgo y Pesa se complementan mutuamente, y juntos ofreceremos un vehículo que se ajusta perfectamente a las necesidades de los operadores del mercado polaco y de la región de los Tres Mares». Por su parte, el presidente y CEO de Pesa, Krzysztof Zdziarski, reconoce que «desde el comienzo, teníamos claro que implementaríamos este proyecto con un partner tecnológico», y afirma estar convencido de que esta asociación dará como resultado una solución óptima para el mercado.
Un Futuro Prometedor para el Transporte Ferroviario en Polonia
Esta colaboración entre Talgo y Pesa llega en un momento clave para el desarrollo del transporte ferroviario en Polonia, donde el Gobierno ha anunciado planes ambiciosos para construir una extensa red de alta velocidad que alcanzará los 2.000 km de longitud en los próximos años. La unión de las capacidades tecnológicas y de mercado de ambas empresas posiciona a esta alianza como una alternativa líder para satisfacer las necesidades de movilidad de alta y muy alta velocidad en Polonia y la región circundante.
La Administración Nacional de Aviación Civil (Anac) ha recibido nuevas atribuciones para agilizar y facilitar las operaciones del transporte aéreo en Argentina. Mediante el Decreto Nº 844/2024 publicado en el Boletín Oficial, el Gobierno nacional ha encomendado a esta autoridad la potestad de otorgar autorizaciones para que personal extranjero desempeñe funciones aeronáuticas en los servicios aerocomerciales, así como también para la utilización de aeronaves de matrícula extranjera a operar en el país cuando una aerolínea lo requiera.
Hasta el momento, solo el poder ejecutivo nacional podía autorizar un porcentaje de personal extranjero en los servicios aerocomerciales y la utilización de aeronaves de matrícula extranjera. Sin embargo, con esta modificación legislativa, será la Anac quien podrá otorgar dichas autorizaciones, según un comunicado oficial. Esta medida busca fomentar las inversiones en Argentina y favorecer la conectividad federal, potenciando un mercado de entorno competitivo y flexible para que más personas puedan usar el transporte aéreo y así llegar a todas las ciudades argentinas.
Reglamentación Técnica y Estándares Internacionales
La nueva normativa establece que la Autoridad Aeronáutica Nacional deberá reglamentar técnicamente los Artículos 106 y 107 del Código Aeronáutico, con el fin de establecer los procedimientos adecuados para el otorgamiento de las autorizaciones relativas al personal extranjero y a las aeronaves con matrícula extranjera que operen en el territorio nacional.
Asimismo, la Anac deberá dictar la reglamentación técnica correspondiente para el otorgamiento de las mismas, conforme a los estándares internacionales y regionales. De esta manera, se busca agilizar las gestiones administrativas y promover un mercado aerocomercial más competitivo y flexible.
Impulso a la Conectividad Federal
El Decreto Nº 844/2024 se enmarca en el reordenamiento integral de la legislación aerocomercial, con el objetivo de agilizar las gestiones administrativas, promoviendo un mercado de entorno competitivo y flexible para que más personas puedan usar el transporte aéreo y así llegar a todas las ciudades argentinas.
Según el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Fede Sturzenegger, «Argentina sigue estando subdesarrollada en términos aerocomerciales y todos los mecanismos para incrementar la oferta son bienvenidos». Esta nueva medida, sin duda, representa un importante paso para impulsar la conectividad federal y fomentar la inversión en el sector aéreo argentino.
En un momento crítico para la ganadería española, los consejeros agrarios del Partido Popular (PP) han acusado al Ministro de Agricultura, Luis Planas, de abandono y falta de estrategia en la lucha contra el virus de la lengua azul. Esta enfermedad ha desatado una verdadera alarma sanitaria en el sector, poniendo en peligro los medios de vida de los ganaderos del país.
Con una mezcla de frustración y preocupación, los líderes del PP han señalado que los fondos comprometidos por el Gobierno central para hacer frente a esta crisis son «escasos» y llegan «tarde y mal», sin llegar a tiempo a las comunidades autónomas. Además, les obliga a gastar estos recursos antes del 31 de diciembre de este año, lo que genera aún más incertidumbre.
Improvisación y Falta de Estrategia
La vicesecretaria de Desarrollo Sostenible del PP, Paloma Martín, ha sido contundente en sus declaraciones, afirmando que ha habido «improvisación» y ha faltado una «estrategia» clara por parte del Ministerio de Agricultura. Según Martín, el Gobierno ha ignorado a los ganaderos y a las regiones durante casi dos años, mientras que ahora anuncia que va a distribuir solo 15 millones de euros para toda España.
«Algunas comunidades han destinado más fondos a combatir la enfermedad hemorrágica epizoótica (EHE) que lo que nos quiere dar ahora Planas«, ha criticado Martín, dejando en evidencia la falta de coherencia y el desinterés percibido por parte de las autoridades.
Consecuencias Económicas Devastadoras
Los consejeros del PP han recordado que el año pasado ya habían solicitado «coordinación y apoyo económico» para combatir la enfermedad ganadera, pero el Ministro Planas «se puso de perfil» al desviar cualquier plan sanitario a las comunidades autónomas.
Ahora, la situación se ha agravado, con el virus de la lengua azul obligando al cierre de las fronteras con Portugal, después de detectarse tres focos en Évore y, recientemente, otro en Extremadura. Estas medidas de contención han generado enormes consecuencias económicas para la ganadería española, que ya se encuentra en una situación delicada.
Los consejeros del PP han expresado su preocupación por el impacto que esta crisis sanitaria tendrá en el sector, advirtiendo que el Gobierno «no puede perder ahora el tren de la lengua azul», después de haber «perdido el tren de la EHE y de tantas otras prioridades del sector primario».
En un momento en que la ganadería española enfrenta una grave amenaza, los líderes del PP han exigido una respuesta urgente y efectiva del Ministro Planas, para evitar que esta «alarma sanitaria» se convierta en una verdadera catástrofe económica para los ganaderos del país.
Bea Gimeno y Nacho Aragón han sido los protagonistas de las noticias de cotilleo de las últimas semanas gracias a su boda. Un evento que duró varios días y que reunió en Mallorca a algunas de las figuras más conocidas del mundo de los influencers.
María y Leticia, las hermanas de la novia, fueron dos de los rostros que más impactaron y todos los medios han querido conocerlas. A pesar de mantener un perfil bajo, las hermanas de la creadora de contenido son también influencers en temas de salud, bienestar y la maternidad. Ambas tienen una cierta cantidad de seguidores que las respaldan.
Nacho Aragón y Bea Gimeno
La boda del año
La boda de Bea Gimeno y Nacho Aragón ha sido uno de los temas más populares de las últimas semanas: desde la previa hasta el desarrollo; y ha llamado principalmente la atención porque fue una fiesta que se prolongó durante varios días y tuvo de invitadas a algunas de las figuras más populares del mundo de las redes sociales.
Además de la conocida María Pombo, la boda contó con la presencia de muchas otras personas conocidas del mundillo. Pero, quizás, entre los verdaderos protagonistas, aparte de los novios, estuvieron sus familiares. La familia Aragón es bastante conocida, pero la de Bea Gimeno ha tenido una presencia más discreta en medios hasta ahora.
Hermanas también conocidas en el mundillo
Leticia y María no tienen nada que envidiarle a su hermana, puesto que también son conocidas en el mundillo de las influencers. Leticia tiene una cuenta de salud y bienestar e incluso cuenta con más seguidores que su hermana recién casada.
Por su parte, María, sube contenido relacionado con la maternidad pero de una visibilidad más discreta. Se vende como «una afortunada madre de cinco» y muestra imágenes de una buena vida en Miami. Por lo tanto, las hermanas que están dando tanto de qué hablar tienen vidas acomodadas y muy similares a las de su hermana.
En el corazón del mercado financiero británico, Banco Santander se encuentra en medio de una reestructuración estratégica de su presencia física en el Reino Unido. Este movimiento, cuidadosamente orquestado, refleja la capacidad de adaptación y la visión a largo plazo de la entidad, mientras se alinea con las tendencias emergentes del mundo laboral post-pandemia.
Consolidación de Activos Inmobiliarios
Santander ha anunciado la venta de dos de sus emblemáticas sedes en el Reino Unido, con el objetivo de optimizar su huella inmobiliaria y adaptarse a las nuevas realidades del trabajo. El banco ha revelado que está en conversaciones avanzadas para vender Santander House, ubicada en Milton Keynes, y Buckingham House, situada en Bletchley, por un total de 13 millones de libras esterlinas (aproximadamente 15,6 millones de euros). Estas transacciones, que se espera se concluyan en 2024, no generarán plusvalías ni minusvalías para la entidad.
Relocalización a la Nueva Sede «Unity Place»
Paralelamente a la venta de estas propiedades, Santander se encuentra en proceso de trasladar sus operaciones a una nueva sede, denominada Unity Place, también ubicada en Milton Keynes. Esta nueva ubicación estratégica refleja el compromiso del banco por mantener una fuerte presencia en el centro neurálgico del sector financiero británico, al tiempo que adopta un enfoque más flexible y moderno en cuanto a la organización del trabajo.
Modelo Híbrido y Atracción de Talento
Si bien Santander mantiene su apuesta por el modelo de trabajo híbrido, alentando a sus empleados a acudir de forma regular a la oficina, esta reestructuración de su huella inmobiliaria responde a las cambiantes necesidades y preferencias de la fuerza laboral. Al adaptar sus espacios de trabajo a las tendencias emergentes, Santander busca atraer y retener el talento clave en un mercado cada vez más competitivo, posicionándose como un empleador atractivo y consciente de las nuevas dinámicas laborales.
En resumen, la estrategia inmobiliaria de Santander en el Reino Unido refleja su capacidad de anticiparse a los desafíos y oportunidades del entorno empresarial. Al optimizar su cartera de activos y reubicarse en una sede más moderna y flexible, el banco demuestra su compromiso con la eficiencia operativa, la innovación y la atracción de talento, factores clave para mantener su liderazgo en el sector financiero británico.
Kraken, una de las plataformas de criptomonedas más establecidas y seguras a nivel global, ha anunciado el cierre de la adquisición de Coin Meester B.V. (BCM), un paso clave en su estrategia de crecimiento en Europa. Esta adquisición, una de las más antiguas y respetadas empresas de corretaje de criptomonedas en los Países Bajos, fortalece significativamente la presencia de Kraken en el país y optimiza su negocio con un proveedor de servicios de activos virtuales (VASP) registrado en Francia y Polonia.
Durante los últimos dos años, Kraken ha impulsado su expansión en Europa en anticipación a la Regulación europea sobre Mercados de Criptoactivos (MiCA). Ahora, la empresa tiene la capacidad de ofrecer servicios de VASP de manera directa o a través de alianzas en Alemania, España, Italia, los Países Bajos, Bélgica, Irlanda, Francia y Polonia. Este movimiento estratégico posiciona a Kraken como uno de los principales jugadores en el mercado europeo de criptomonedas.
Consolidación en el Mercado Europeo de Criptomonedas
El mercado europeo de criptomonedas se encuentra altamente fragmentado, y se espera que el aumento de los costes y la creciente competencia impulsen la consolidación en los próximos años. Kraken tiene la intención de aprovechar esta oportunidad y aumentar su cuota de mercado en la región, aprovechando su alcance global y su oferta de productos de alta calidad.
Según Brian Gahan, Director General de Europa, «La finalización de la adquisición de BCM es un hito clave en nuestra expansión europea, ya que nos permite aprovechar nuestra sólida presencia y posición de liderazgo en volumen de moneda y liquidez para aumentar significativamente nuestra cuota de mercado en los próximos años.
Kraken se posiciona como una de las pocas empresas en Europa que combina un alcance global con una oferta regulada y una experiencia superior para sus clientes. Ahora, los usuarios de la plataforma se beneficiarán de una experiencia de trading e inversión premium, necesaria para aprovechar al máximo el potencial de las criptomonedas.
Ampliación de la Oferta de Productos y Servicios
En los últimos años, Kraken ha mejorado su oferta y ampliado su gama de productos, alineándose con su estrategia de convertirse en el puente hacia las áreas más interesantes del mundo de las criptomonedas. Por ello, sus clientes se benefician de la interfaz de trading Kraken Pro para traders avanzados y una nueva experiencia web para consumidores.
En los próximos meses, los clientes de BCM comenzarán a disfrutar de la amplia oferta de productos de Kraken, pudiendo acceder a más de 200 activos digitales, una gran liquidez, altos estándares de seguridad y soporte al cliente en su idioma disponible las 24 horas, los 7 días de la semana y los 365 días del año.
Kraken es una de las plataformas de criptomonedas más establecidas y seguras a nivel global, cuyo objetivo es impulsar la adopción global de las criptomonedas, facilitando que todos puedan alcanzar la libertad financiera y inclusión. A nivel mundial, sus clientes operan con más de 200 activos digitales y 6 monedas nacionales diferentes, incluyendo EUR, GBP, USD, CAD, CHF y AUD.
Fundada en 2011, Kraken ofrece una amplia gama de servicios en el ámbito de las criptomonedas, incluyendo el comercio al contado, todo desde una misma plataforma. Con más de 13 millones de clientes a nivel global, Kraken proporciona soporte profesional las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año, junto con una de las plataformas de trading más rápidas y eficientes disponibles. Kraken ha establecido el estándar de la industria en términos de transparencia y confianza del cliente.
En 2024, Kraken ocupó el puesto 14 en la lista Global Top 100 de Newsweek de los Lugares de Trabajo Más Amados. Kraken es la única empresa de criptomonedas que ha logrado estar en la lista dos años consecutivos, lo que subraya las oportunidades de empleo que ofrece la plataforma.
La plataforma de inversión Akka, antes conocida como Blast, está revolucionando el ecosistema emprendedor en España. Con una comunidad de más de 1.300 miembros que deciden en qué startups invertir su propio capital, Akka se ha posicionado como un nuevo vehículo de inversión de referencia en el panorama tecnológico español.
En los primeros meses de 2024, Akka ha realizado inversiones en siete prometedoras startups españolas por un total de 2 millones de euros. Estas empresas abarcan diversos sectores, desde la moda a la impresión 3D, demostrando el compromiso de Akka por fomentar el crecimiento y la innovación en todo el ecosistema.
Apoyo Estratégico y Financiero a Startups Españolas
Bund, una empresa especializada en trajes a medida premium, se ha beneficiado del respaldo financiero y de la dirección estratégica de Akka para ampliar su mercado y perfeccionar sus ofertas personalizadas. Zexel, una plataforma de pagos para influencers y agencias de marketing, ha recibido el apoyo de Akka para expandir su alcance y mejorar la experiencia de usuario.
Por su parte, Ziknes, que comercializa software y hardware para la impresión 3D, ha visto cómo la inversión de Akka le ha permitido avanzar en su tecnología y fortalecer su posición en el mercado. Kokuai, desarrolladora de un SaaS B2B para automatizar sistemas de reserva, ha logrado optimizar sus servicios y aumentar su base de clientes gracias al apoyo económico de Akka.
Asimismo, Quixotic, que proporciona un SaaS B2B para el comercio de energía y las comunidades energéticas, ha encontrado en Akka un socio crucial para su crecimiento y expansión en el sector energético. Rhyde, enfocada en el reacondicionamiento de patinetes eléctricos, ha visto en Akka un punto de inflexión para lograr su objetivo de convertirse en líderes europeos en este segmento de la micromovilidad. Finalmente, Arpias, la boutique premium de estética de uñas de la que todo el mundo habla en Barcelona, podrá expandirse a nivel nacional gracias a la inversión de Akka.
Akka: Más que Financiación, Asesoramiento Estratégico
Pedro Buerbaum, cofundador y co-CEO de Akka, destaca que el objetivo de la plataforma es democratizar el acceso a las inversiones en startups, permitiendo que cualquier persona pueda invertir desde 1.000 euros. Además, Akka no solo brinda financiamiento, sino también asesoramiento estratégico para el éxito de estas empresas.
Los emprendedores de las startups apoyadas por Akka han expresado su gratitud por el respaldo recibido. Albert Mendieta, CEO y cofundador de Kokuai, afirma que el apoyo de Akka ha sido fundamental para acelerar su crecimiento e impulsar su solución para mejorar el punto de contacto entre clínicas y pacientes. Por su parte, Clara Herrera, cofundadora de Zexel, destaca que la inversión de Akka les ha permitido escalar su plataforma y ofrecer un mejor servicio a sus clientes.
Akka se posiciona como un movimiento mundial que permite a las personas invertir en las mejores startups, junto a los emprendedores más renombrados del mundo. Desde su lanzamiento en España en enero de 2024, Akka ha aceptado a 1.300 miembros en su plataforma de inversión y tiene previsto hacer crecer aún más su comunidad en el futuro, incluyendo la apertura de su club en Italia y países nórdicos a finales de este año.
Las Neoplasias Mieloproliferativas son enfermedades raras y crónicas y la situación de escasez mundial se prolongará durante 10 meses
Peter Löffelhardt (presidente): «La única esperanza para los enfermos y sus familiares y cuidadores es adquirir Besremi, un producto que lleva tiempo en el mercado farmacéutico».
La Asociación de Afectados por Neoplasias Mieloproliferativas (MPN España) alerta sobre el desabastecimiento de un medicamento vital para los enfermos que puede generar un grave riesgo en la salud de los afectados. Consideradas como cáncer de la sangre por la Organización Mundial de la Salud (OMS), son enfermedades raras y crónicas. En la actualidad, muchos pacientes de neoplasias mieloproliferativas son tratados con Pegasys Peginerferterón, un medicamento que está resultando altamente positivo. Sin embargo, varios problemas técnicos han provocado su desabastecimiento mundial que se va a prolongar diez meses. Esta situación está generando un fuerte nerviosismo entre los pacientes, sus familiares y cuidadores, ya que la carencia del fármaco pone en grave riesgo tanto su salud como sus vidas.
Para el presidente de la Asociación, Peter Löffelhardt, «la única esperanza para los enfermos y sus familiares y cuidadores es adquirir Besremi, un producto que lleva tiempo en el mercado farmacéutico». Tras los ensayos clínicos y su posterior aprobación por la Agencia de Administración de Alimentos y Medicamentos de Estados Unidos (FDA) ya se está administrando en muchos países «con resultados muy esperanzadores, mejorando drásticamente la vida de los pacientes, bloqueando su evolución y contribuyendo a la cronificación de la enfermedad», afirma Löffelhardt. El fármaco fue aprobado por la EMA en 2019 y, desde entonces, MPN España ha colaborado con la Administración Sanitaria Española y el Ministerio Sanidad para que se incorpore en el sistema sanitario español, así como han hecho la mayoría de los países.
La Asociación argumenta que, «desgraciadamente, los enfermos de MPN no han obtenido una respuesta en los últimos meses y España se sitúa en el furgón de cola de Europa y en un estado de indefensión muy peligroso. A través de este comunicado nos gustaría hacerle llegar al Ministerio de Sanidad nuestra solicitud. Necesitamos que la Administración Pública incorpore Besremi, ya que podrá proteger a los pacientes del desabastecimiento y salvar vidas», sostiene el presidente. «Desde MPN España, se insta al departamento que dirige Mónica García a que desbloquee la situación de este medicamento o que, al menos, siga los pasos de nuestros vecinos franceses que, por vía de urgencia, han aprobado el fármaco».
Para obtener más apoyos y difundir la petición de la Asociación, se ha creado una campaña de difusión y adhesión a través de la plataforma Change.org con el objetivo de recoger firmas para cambiar las cosas y mitigar el pánico que está surgiendo entre familiares y pacientes. Se puede acceder en este enlace. «Autorizar el uso de Besremi para tratamiento de la Policitemia Vera en España»
La enfermedad
Las neoplasias de mieloproliferación (NMP en español, MPN en inglés) son un grupo de enfermedades de la sangre y la médula ósea. Los tres tipos principales de MPN representan alrededor del 95% de todas las MPN y son: Policitemia vera (PV); Trombocitemia esencial (TE); y Mielofibrosis (MF). Suele usarse la expresión «cáncer de la sangre» para referirse a las enfermedades MPN. La Organización Mundial de la Salud ha utilizado esta calificación para hablar de ellas, pues hacen que las células sanguíneas no estén controladas y se comporten de manera anormal.
Sin embargo, estas enfermedades son mucho menos letales que otros cánceres de la sangre cuando se diagnostican y se tratan correctamente. En los últimos años, ha habido diversos avances en la investigación y, actualmente, la mayoría de los pacientes con MPN pueden llevar una vida prácticamente normal, siempre y cuando sigan con la medicación prescrita.
Más información acerca de MPN-España, Asociación de Afectados por Neoplasias Mieloproliferativas en mpn-esp.es.
En la evolución constante de la ingeniería civil, los desafíos de construir en terrenos inestables y mantener túneles seguros requieren soluciones innovadoras y eficientes. Los tubos micropilotes y los tubos paraguas emergen como las técnicas más avanzadas, ofreciendo una combinación de estabilidad superior, eficiencia en la construcción y menores impactos ambientales en comparación con las técnicas convencionales
Braxima Internacional se ha consolidado como un proveedor de referencia, ofreciendo soluciones avanzadas con tubos micropilotes y paraguas para proyectos en todo el mundo. La empresa, con un compromiso firme con la calidad y la sostenibilidad, proporciona soporte integral para cimentaciones, fortificación de túneles y sostenimiento de terrenos. Entre sus proyectos destacados se encuentran:
Renovación del Estadio Santiago Bernabéu (España): 20.000 metros lineales de tubos de acero de diámetro 139,7 mm x espesor 9 mm
Autopista Puerto Escondido – Oaxaca (México): 10.000 metros lineales de tubos paraguas sistema 101,6 x 7
Puerto de Iquique (Chile): 40.000 metros lineales de tubos de acero de diámetro 139,7 mm x espesor 17 mm.
Autopista al Mar 1 (Colombia): 6.000 metros lineales de tubos paraguas sistema 88,9 x 7.
Túneles de Puruchuco (Perú): 4.050 metros lineales de tubos paraguas sistema 88,9 x 7.
Proyecto Hidroeléctrico Ivirizu (Bolivia): 15. 000 metros lineales de tubos de acero diámetro 139,7 mm x espesor 10 mm
Ventajas de los Tubos Micropilotes y Tubos Paraguas:
Tubos Micropilotes:
Estos elementos estructurales delgados y largos están diseñados para transferir cargas desde estructuras o terrenos a capas más resistentes del suelo. Su instalación mediante perforación especializada asegura una capacidad de carga excepcional, ideal para terrenos complicados y proyectos que demandan alta estabilidad. A diferencia de los métodos tradicionales, los tubos micropilotesminimizan las perturbaciones en el entorno y se adaptan a una variedad de condiciones del suelo, ofreciendo una solución flexible y efectiva.
Tubos Paraguas:
En la fortificación de túneles, los tubos paraguas juegan un papel crucial al prevenir el colapso del terreno circundante durante la excavación. Este sistema de soporte temporal crea una estructura estable dentro del frente de excavación, garantizando la seguridad del trabajo y la eficacia del proceso constructivo. Su diseño permite una construcción más rápida y segura, reduciendo el riesgo de colapsos y costos asociados con reparaciones.
Ventajas Clave:
Para Cimentaciones:
Capacidad de Carga Superior: Los tubos micropilotes soportan cargas mayores, perfectos para terrenos difíciles.
Reducción del Impacto Ambiental: La instalación es menos invasiva, disminuyendo vibraciones y alteraciones del entorno.
Adaptabilidad: Se ajustan a diferentes tipos de suelo, ofreciendo soluciones versátiles.
Para Fortificación de Túneles:
Seguridad Mejorada: Los tubos paraguas aseguran la estabilidad del terreno durante la excavación.
Construcción Eficiente: Aceleran el proceso y reducen los costos por daños o fallos estructurales.
Reducción de Riesgos: Minimiza los peligros de colapsos, protegiendo tanto a trabajadores como a la estructura.
Para Sostenimiento de Terrenos:
Estabilización de Suelos Inestables: Refuerzan terrenos propensos a deslizamientos.
Versatilidad: Adaptan su funcionalidad a diversos tipos de suelo.
Impacto Ambiental Mínimo: Su instalación causa menos alteraciones en el entorno natural.
Con una presencia global y una sólida trayectoria, Braxima Internacional asegura la estabilidad y la eficiencia en proyectos de infraestructura, siendo el socio ideal para enfrentar los desafíos más complejos en ingeniería civil, gracias a su amplio stock y disponibilidad inmediata de Tubos Micropilotes y Paraguas.
ROI UP Group, líder en el sector MarTech, ha sido reconocido como Socio Destacado por la reconocida plataforma Sitecore en la categoría de 2024 en la región de Europa, Oriente Medio y África. La reconocida plataforma ha premiado a la agencia internacional por su capacidad de innovación y su crecimiento continuo, entre otros exigentes aspectos
ROI UP Group, agencia digital independiente y referente de Martech ha sido nombrada #1 Sitecore Outstanding New Partner Award en la región EMEA 2024. Este premio, otorgado por Sitecore, líder mundial en gestión de experiencia digital, destaca el excelente trabajo de los nuevos socios que se han incorporado a su Programa de Socios en los últimos dos años fiscales.
Sitecore Partner Experience Awards: el reconocimiento a empresas que van más allá de las expectativas
Gracias a este galardón, ROI UP Group será mencionada durante la Sesión de Premios a la Experiencia de los Socios en el evento Partner Connec el próximo 15 de octubre de 2024 en Nashville, TN, un evento clave en el sector de la tecnología digital.
En palabras de Diego Jiménez, CEO de ROI UP Group: «Es muy de agradecer la confianza que Sitecore ha depositado en nosotros desde el comienzo de la andadura juntos, hace ya años. Este premio refleja el compromiso y el esfuerzo de todo el equipo para ofrecer soluciones innovadoras y de calidad a los clientes, siempre de la mano de los mejores partners tecnológicos. Es una motivación para seguir creciendo juntos».
Por su parte, Eric Stine, COO de Sitecore, comunica en torno a estos galardones: «Es un placer reconocer a ocho socios de soluciones, alianzas estratégicas globales y alianzas técnicas con los Sitecore Partner Experience Awards de este año.»
El vínculo entre ROI UP Group y Sitecore: la orientación y dedicación al cliente en el entorno Martech
En un entorno donde marketing y tecnología van de la mano, el partnership entre la agencia internacional y la plataforma de experiencia de usuario se vuelve más necesario y valioso que nunca. La sinergia abarca, entre otros servicios, desde el desarrollo hasta la optimización SEO, pasando por la experiencia de usuario (UX/UI) las estrategias de performance, sin dejar de lado el uso de las potentes capacidades de su CDP, DAM e Inteligencia Artificial, brazo estratégico que ROI UP Group inauguraba hace justo un año.
En palabras de Luis Fantini, CTO y vicepresidente de la agencia MarTech: «Una de las principales fortalezas de Sitecore radica en su enfoque MACH (Microservicios, API-first, Cloud-native, Headless), lo que garantiza agilidad, flexibilidad, y una adaptación rápida a las demandas del mercado. Esto se traduce en un desarrollo y despliegue más rápidos de aplicaciones, reducción de costes de infraestructura y una mejora en la capacidad de respuesta a las necesidades específicas de los usuarios».
La tecnología Cloud Native de Sitecore no solo optimiza el rendimiento, sino que también asegura la escalabilidad y seguridad necesarias para enfrentar los desafíos de un mercado en constante evolución. Sitecore no es solo un gestor de contenidos, sino una plataforma de experiencia digital (DXP) líder que permite una gran personalización basada en decisiones en tiempo real. Su enfoque modular y la capacidad de integrarse en ecosistemas tecnológicos mixtos la convierten en una herramienta esencial para crear experiencias digitales personalizadas.
Con esta iniciativa, FCC pretenden conectar a las personas mediante un llamamiento a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta, reducir las desigualdades y mejorar las vidas y las perspectivas de las personas en todo el mundo
FCC celebra la Semana de los ODS con la puesta en marcha de un concurso de fotografía internacional de Instagram bajo el eslogan ‘¿Miras o Participas?’, abierto a todas las personas trabajadoras del Grupo FCC, cuyo propósito es fomentar el compromiso de los empleados y empleadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de la fotografía.
De este modo, el Grupo FCC invita a capturar fotografías que representen alguno/s de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. Las cinco fotografías con más likes en Instagram se convertirán en las finalistas y de estas cinco, el Comité de Selección decidirá las tres fotografías ganadoras.
Con esta iniciativa, FCC pretenden conectar a las personas mediante un llamamiento a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta, reducir las desigualdades y mejorar las vidas y las perspectivas de las personas en todo el mundo.
Como empresa internacional de referencia en la prestación de servicios ciudadanos, que mantiene la misión de diseñar, realizar y gestionar de manera eficiente y sostenible los servicios medioambientales, la gestión del ciclo integral del agua y la construcción de grandes obras de infraestructuras para mejorar la calidad de vida de la ciudadanía, FCC tiene el compromiso de afrontar de forma continua el reto que representa la Agenda 2030 y adoptar las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible como propias, buscando e impulsando permanentemente nuevas acciones.
Por su parte, la Política de Sostenibilidad otorga al Grupo FCC el enfoque ESG necesario para satisfacer las crecientes demandas en materia de sostenibilidad de sus grupos de interés, contribuir a la consecución de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y fomentar la innovación. Adicionalmente, FCC está adherido a la iniciativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde el 7 de mayo de 2007, la mayor iniciativa mundial en sostenibilidad empresarial. Desde la aprobación de la Agenda 2030 en el año 2015, la compañía ha trabajado en alinear su gestión corporativa con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, donde encuentra nuevas oportunidades de negocio, mejora la relación con sus grupos de interés y promueve la innovación.
La Memoria de Sostenibilidad del Grupo FCC es un testimonio del compromiso de la compañía con la responsabilidad corporativa y el desarrollo sostenible, alcanzando hitos significativos y reconocimientos que validan el enfoque innovador y sostenible que caracteriza a FCC. Los resultados de las principales magnitudes según los criterios ESG (Environment, Social and Governance) reafirman el alineamiento y la mejora continua de FCC con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y otras iniciativas reconocidas internacionalmente.
Cerca de 200 profesionales de 70 empresas participaron en el principal evento anual de Sprinklr España
Sprinklr (NYSE: CXM), la plataforma unificada de gestión de la experiencia del cliente (Unified-CXM), celebró el pasado jueves en Madrid su principal evento anual en España: CX Connect 2024.
Los cerca de 200 asistentes de 70 empresas descubrieron durante los debates e intervenciones cómo la Inteligencia Artificial (IA) está facilitando la automatización, la analítica y la personalización de las interacciones con los clientes en todos los canales, mejorando el conocimiento, la toma de decisiones y la capacidad de respuesta no solo en CX sino también en Marketing, Ventas y Servicio Postventa.
Redefiniendo interacciones
Carlos Sentís, CEO de World Innovation Alliance y Consejero de IA, destacó que «aunque la IA es una tecnología transformadora, aún no conocemos completamente su verdadero impacto. Y debemos seguir de cerca su evolución, probarla y elaborar una estrategia para rehacer los procesos de negocio y las interacciones con los clientes».
Héctor Premuda, Asesor y Couch y reconocido gurú del CX apuntó que «la IA está redefiniendo la relación entre las personas y las marcas. Pero resulta necesario analizar bien los datos para conocer al cliente e identificar incidencias», siendo imprescindibles las herramientas de text analytics y speech analytics y el uso de algoritmos que ayuden a conocer el Net Promoter Score predictivo (p-NPS) para reconocer a los clientes más insatisfechos y actuar con celeridad.
Por su parte, Natalie Costumero, Global Head of Social and Influencer Marketing en FEVER,explicó cómo el social media puede llevar al hipercrecimiento: «Hacemos performance insights para saber cómo el usuario interactúa con la marca y análisis de feedback y del contenido creado por los usuarios. Y es así como generamos nuevo producto basado en el dato».
Análisis de sentimiento
Repsol y BBVA fueron dos de las empresas usuarias de la plataforma Sprinklr que analizaron el presente y el futuro de la atención al cliente digital. Carlos Lara, Digital Communications en Repsol, destacó la importancia de «tener el mayor feedback posible para analizar los sentimientos de los clientes y poder actuar con éxito» mientras Saúl Rodríguez Sánchez, Responsable de Comunicación Online y Redes Sociales en BBVA, apuntó «la necesidad de configurar un customer journey para todos los canales de comunicación y conocer al cliente, saber verdaderamente quién está detrás.
Los portavoces de ambas empresas, que han integrado ya la IA como una ‘commodity’, defendieron que solo con ese conocimiento y análisis de sentimiento es posible responder a los clientes con inmediatez, sentido común y de manera personalizada.
Gemelos digitales, replicando la marca
Los consultores de Sprinklr Violeta Vilaseca y Edgar Galindo presentaron Digital Twins, una réplica digital de la marca, los equipos y los empleados. Esta innovadora tecnología impulsada por la IA+ de Sprinklr constituye la siguiente generación del CX al poder realizar tareas complejas: no solo potencia las conversaciones, sino que también puede tomar decisiones, planificar acciones, diseñar flujos de trabajo y ejecutar tareas con una velocidad y eficiencia inigualables.
El evento continuó con la intervención de Pilar Blasco, Head of Banking, Telco, and FSI en Veridas, quien desveló la importancia de verificar la identidad digital a través de biometría de voz en diversos casos de uso, incluyendo la atención al cliente. Francisco Parra, Director de Transformación y Estrategia de Movistar Prosegur, Jordi Capdevilla, CMO de Seedtag, y Borja Lizárraga, Managing Director de Accenture Song, completaron la jornada con sus reflexiones sobre el futuro de la experiencia de cliente y el employee advocacy.
«El mercado está pidiendo innovación tecnológica y la IA es la fórmula mágica para optimizar la atención al cliente en todos los canales mediante experiencias hiperpersonalizadas. Estamos convencidos de que el próximo año veremos en CX Connect cómo muchas más empresas españolas apuestan por aprovechar la IA para superar las expectativas de unos clientes cada vez más exigentes», concluyó Luis Miguel Alcedo, Director General de Sprinklr España.
Margarita Padial, jefa provincial de Tráfico de Huesca, inaugura esta nueva promoción que formará a profesores de autoescuela de todo el país. Ayer comenzó la primera promoción del Grado Superior en Formación para la Movilidad Segura y Sostenible en modalidad dual, que aumenta hasta 500 horas el número total de horas de prácticas en empresa. Este título habilita para trabajar en más de 8 puestos de trabajo de alta demanda en el sector de las autoescuelas y la formación vial
Ayer, 23 de septiembre, tuvo lugar el acto inaugural de la que será la tercera promoción, y primera en modalidad dual, del grado superior «Técnico Superior en Formación para la Movilidad Segura y Sostenible», impartida por el Instituto FP Vial. El acto de apertura del curso académico fue guiado por Joaquín Grau, Director del Instituto FP Vial, realizando la clausura Margarita Padial, Jefa Provincial de Tráfico, en representación de la Dirección General de Tráfico.
Esta nueva promoción se suma a las dos anteriores, desde que comenzó este nuevo título, que despierta gran interés debido a la demanda existente de estos profesionales en el sector de las autoescuelas.
Se trata de una formación reglada con dos años de duración, y una carga lectiva de 120 créditos ECTS, que a partir de este año se imparte en modalidad dual, lo cual permite a los alumnos realizar un total de 500 horas de prácticas en empresa, en sus provincias de residencia.
La Jefa de Tráfico de Huesca, Margarita Padial, recalcó: «Este título supone una formación para el profesor reglada, continua y especializada, que a su vez debe favorecer la sensibilización de los futuros conductores», explicando también que «desde la DGT ya se ha puesto en marcha el fichero de titulados de FP para que los recién titulados puedan obtener sus autorizaciones de ejercicio»
En esta línea, apuntó también Joaquín Grau, Director del Instituto FP Vial: «los futuros titulados, en su rol de profesores, adquieren una importante responsabilidad con la sociedad» a la vez que valoraba datos de la promoción recién finalizada «actualmente, todos los alumnos recién titulados, se encuentran ya trabajando, la tasa de empleo es del 100% en estos momentos»
Aragón, referente nacional en la formación de profesores de autoescuela
Por tercer año consecutivo desde que comenzara la creación de este título, el Instituto FP Vial, son sede en Aragón, es referente nacional en la impartición de este Grado Superior de Movilidad Segura y Sostenible, con todas sus plazas completas desde hace varios meses, y alumnos de diferentes provincias por toda España.
Con esta nueva modalidad dual de formación, desde el Instituto FP Vial tienen acuerdos con empresas del sector en todas las provincias españolas, para poder dar cobertura a sus alumnos. Los futuros titulados podrán ejercer más de 8 puestos de trabajo diferentes en ayuntamientos, colegios, autoescuelas y centros de formación.
Nordberg Medical ha presentado en Madrid su innovadora solución de bioestimulación de colágeno en un evento exclusivo para medios, celebrado en el prestigioso restaurante Desde 1911. La cita ha reunido a expertas del sector médico estético, así como a las principales cabeceras con sección belleza del panorama nacional, que han podido conocer las propiedades científicas y los beneficios de este nuevo producto, diseñado para preservar la juventud natural de la piel
La presentación ha sido ideada bajo el concepto de Mångata: el término sueco que hace referencia al reflejo que la luz de la luna llena plasma sobre el agua. Este concepto se ha usado como hilo conductor de la presentación, ya que simboliza el camino de Nordberg Medical en su búsqueda de soluciones avanzadas que combinan biotecnología y naturaleza.
Tras más de 15 años de investigación en biomateriales, la empresa ha lanzado un tratamiento innovador que respeta la belleza natural, promoviendo una regeneración activa. Este concepto, en el contexto de la medicina estética, se refiere a la capacidad de estimular y acelerar los procesos naturales de reparación y renovación celular en la piel.
Una jornada que combina ciencia e innovación
Durante el evento, el Director Comercial de Nordberg Medical en Iberia, Ángel Fariña, subrayó que «Nordberg Medical se encuentra en plena expansión global, comprometida con ofrecer soluciones innovadoras que responden a las necesidades de un mercado en constante evolución. La apuesta por la seguridad y la excelencia se refleja en cada uno de los desarrollos en biomateriales, como parte de la ambición de liderar el sector antienvejecimiento a nivel mundial». Esta innovación en el cuidado de la piel responde a la creciente demanda de tratamientos efectivos y mínimamente invasivos, reforzando el compromiso de Nordberg Medical con los más altos estándares de calidad.
A diferencia de los tratamientos tradicionales que se enfocan en resultados temporales o superficiales, la regeneración activa busca promover una restauración profunda y duradera de la salud y la función del tejido, en este caso, de la piel. El PLLA de nueva generación de Nordberg Medical se basa en este principio, promoviendo la bioestimulación de colágeno propio que consigue tensar la piel y mejorar su textura.
Las doctoras Paula Catena, Cristina Chantada, Victoria Páez, Adriana Ribé, Patxi Rubio y María Isabel Serrano explicaron durante el evento cómo el PLLA de nueva generación de Nordberg Medical promueve la producción natural de colágeno sin las complicaciones asociadas a otros tratamientos.
El PLLA de Nordberg Medical ha sido diseñado para poseer un conjunto único de características, entre las que se encuentran la forma, el tamaño y la estructura homogénea, que permiten hablar de la nueva era de los bioestimuladores. Estimula las células de la piel de una manera conocida para el tejido, consiguiendo una producción de colágeno y una regeneración activa del tejido que imita a la que la propia piel produce. Además, es metabolizado de forma natural por el cuerpo en CO2 y agua, lo que lo convierte en un tratamiento seguro y respetuoso con el organismo.
Compromiso con la seguridad y la excelencia
El compromiso de Nordberg Medical con la excelencia se refleja en la estrecha colaboración que mantiene con médicos y especialistas en medicina estética. Este enfoque consigue una mejora en la apariencia de la piel, además de contribuir a su salud a largo plazo, reduciendo el riesgo de complicaciones y proporcionando resultados visibles y duraderos.
La cadena de suministro controlada desde Suecia por Nordberg Medical asegura que cada fase del desarrollo, desde la molécula hasta la formulación final, cumpla con los más altos estándares de calidad. Esto ha convertido a Nordberg Medical en un referente global en soluciones estéticas basadas en biomateriales avanzados, siempre comprometido con la innovación, la seguridad y el bienestar de los pacientes.
Es posible obtener más información sobre Nordberg Medical visitando nordbergmedical.com
Quién es Nordberg Medical
Nordberg Medical es una compañía de origen sueco de tecnología médica dedicada a la investigación y desarrollo de biomateriales enfocados a la medicina regenerativa. La firma cuenta con más de 15 años de experiencia en investigación en medicina regenerativa y está especializada en procesos de producción biotecnológica y en la comercialización de biomateriales de última generación orientados al futuro.
La compañía española de tasaciones da un paso decisivo en su estrategia de crecimiento y consolida su presencia en el mercado ibérico. La adquisición de PI-Advisers, referente en el sector de las tasaciones en Portugal, fortalece la capacidad operativa y técnica de Valmesa
Valmesa Sociedad de Tasaciones, una de las compañías líderes en el sector de la valoración y tasación en España, ha anunciado la adquisición de la empresa portuguesa PI-Advisers, con el objetivo de expandir su presencia internacional y reforzar su liderazgo en el ámbito ibérico.
Con esta operación, Grupo Valmesa amplía su cobertura geográfica y operativa, consolidando su posición en un mercado estratégico como es el portugués. PI-Advisers, fundada en 1.994, cuenta con una sólida trayectoria en el sector de las tasaciones en todo el territorio de Portugal y una cartera de clientes de alto prestigio, lo que la convierte en un aliado clave para el crecimiento de Grupo Valmesa en la Península Ibérica.
«Esta adquisición es un paso crucial en nuestra estrategia de expansión y refuerza nuestro compromiso de ofrecer servicios de tasación de máxima calidad tanto en España como en Portugal,» señaló Fernando Reverte, consejero delegado de Grupo Valmesa. «La incorporación de PI-Advisers nos permitirá mejorar nuestra capacidad técnica y operativa, así como atender de manera más eficiente las necesidades de nuestros clientes en ambos mercados.»
Expansión con valor añadido
Valmesa seguirá operando bajo los estándares de calidad y cumplimiento normativo que caracterizan a la compañía, tanto en España como en todo el territorio de Portugal. La integración de PI-Advisers supone la unión de dos equipos altamente especializados, lo que permitirá a ambas entidades compartir buenas prácticas y mejoras tecnológicas, con el objetivo de ofrecer un servicio aún más completo y eficiente.
La adquisición también forma parte de la estrategia de Grupo Valmesa para diversificar sus servicios y ampliar su presencia en el mercado europeo, manteniéndose como un referente de confianza en el sector de las tasaciones.
Sobre Valmesa
Valmesa Sociedad de Tasaciones es una compañía española fundada en 1.988, especializada en la valoración y tasación de bienes inmuebles. Con más de 36 años de experiencia en el sector, Valmesa es reconocida por su compromiso con la excelencia, la innovación y el cumplimiento normativo, sirviendo a una amplia cartera de clientes en los sectores financiero, inmobiliario y empresarial.
Sobre PI-Advisers
PI-Advisers es una empresa líder en el sector de las tasaciones en Portugal, destacada por su profesionalidad e independencia en la valoración de activos. Desde su fundación, PI-Advisers ha colaborado con importantes instituciones financieras y empresas, convirtiéndose en un referente en el mercado portugués.
El ERP, la herramienta clave para la digitalización de las empresas industriales
El fabricante líder de soluciones IT muestra cómo abordar los desafíos de la transformación digital en su nueva guía, «Digitalización industrial. El papel del ERP especializado para potenciar la eficiencia en la industria».
Esta guía gratuita sitúa al ERP como eje de la digitalización de la industria, poniendo el foco en su integración con otras soluciones MES, RR. HH., de IoT, robótica…
La globalización, el aumento de la competitividad, las transformaciones en la cadena de suministro, el encarecimiento de las materias primas o la necesidad de abordar un mejor control de los costes, son algunos de los principales problemas que enfrentan las industrias en España.
Con el fin de ayudarles a afrontar estos retos, Zucchetti Spain, fabricante de soluciones de gestión empresarial de referencia, lanza hoy la guía «Digitalización industrial. El papel del ERP especializado para potenciar la eficiencia en la industria«.En ella analiza los puntos esenciales para digitalizar la industria a través de la implantación de un software ERP especializado, y pone el foco en el importante papel que desempeñan el Big Data y la automatización en los procesos industriales con soluciones desarrolladas con tecnología IoT.
El ERP especializado, el eje de la transformación industrial
Para abordar los retos actuales, las industrias necesitan incorporar nuevas tecnologías que favorezcan la eficiencia, permitan corregir errores y faciliten una mejor previsión de la demanda y un mejor control de los procesos. Zucchetti Spain ve en el ERP Industrial la herramienta estratégica para abordar el cambio, y así lo recoge en su nueva guía, disponible ya de forma gratuita en la web del fabricante de software:
«El ERP industrial es la columna vertebral sobre la que debe sustentarse el desarrollo de la estrategia de toda industria y su adaptación a la industria 4.0».
Este software especializado, en torno al que debe girar la transformación digital de la industria, es la base para lograr una gestión eficaz de las órdenes de fabricación, la planificación de procesos, la previsión de suministros y el control de la producción. Gracias a sus funcionalidades especializadas, las empresas industriales logran una mayor monitorización de lo que está ocurriendo en cada planta y una mayor integración con las áreas de gestión logística y almacén.
Pero no todos los software ERP son adecuados para una digitalización inteligente de la industria. Según indica Zucchetti Spain en su nueva guía didáctica, es necesario priorizar al máximo la flexibilidad y la capacidad de personalización del software, que permitirá a la industria desarrollar funcionalidades específicas para su gestión y control interno.
Las soluciones ERP para la industria más avanzadas, incluyen funcionalidades personalizablesque permiten controlar de manera precisa los diferentes procesos de producción
Este es el caso de Solmicro ERP Industrial de Zucchetti Spain, Premio al Mejor Software de Gestión Empresarial en 2023. Su amplia funcionalidad permite, entre otras cosas, automatizar el plan de aprovisionamiento, parametrizar la estrategia de almacén, controlar las órdenes de producción, organizar los trabajos en fábrica y visualizar la gráfica de las cargas.
Integración y un Partner Tecnológico, las claves del éxito
Otro elemento clave para a la hora de elegir un ERP para la industria es garantizar una adecuada integración con otras herramientas de software con las que trabaje la empresa -CRM, MES, software de RR. HH, e-Commerce…- compartiendo un registro único de datos, para alcanzar la máxima eficiencia.
Desde esta perspectiva, la guía sobre digitalización industrial plantea la importancia y la necesidad de contar con un Partner Tecnológico que brinde un ecosistema completo de soluciones flexibles, personalizables e integrables, con un ERP industrial como herramienta fundamental para la conexión de todos los sistemas. Zucchetti Spain, con profundo conocimiento del sector y su estrategia basada en la innovación y la vigilancia tecnológica constante, se erige como el socio perfecto para acompañar a la industria en su proceso de digitalización ahora, y en un futuro.
Sobre el Grupo Zucchetti
Con más de 40 años de historia, una facturación de 2.000 millones de euros en 2023 (proforma), más de 700.000 clientes, 9.000 empleados, 1.650 distribuidores en Italia y otros 350 a escala internacional, el Grupo Zucchetti es uno de los principales fabricantes de software de Europa y la primera compañía italiana de software desde 2006 (ranking Top5 IT de IDC Italia), con soluciones de gestión de RR.HH., ERP-CRM, robótica, soluciones TPV para hostelería y retail, automatización, Internet de las cosas, M2M y sistemas de control de accesos y videovigilancia.
Está presente en más de 30 ciudades de Italia y en 15 países, con oficinas en Francia, Alemania, Rumanía, España, Suiza, Brasil, Reino Unido, EE.UU., Austria, Bulgaria, México, Polonia, Canadá, Emiratos Árabes Unidos y China, un proyecto de expansión en constante crecimiento.
Zucchetti en España
El Grupo Zucchetti está presente en España a través de Zucchetti Spain. Con más de 35 años de experiencia, es un punto de referencia en el sector TI nacional, donde cuenta con 300 empleados y un canal de partners formado por 300 profesionales certificados, una facturación de 22 millones de euros en 2023 y más de 4.000 clientes.
Su catálogo de soluciones tecnológicas es el más amplio del mercado al sumar a las desarrolladas en España, el portfolio de soluciones de software y hardware del Grupo Zucchetti. Destacan sus soluciones de software de gestión empresarial ERP-CRM, MES, BI, programación y planificación de la producción; gestión de RR.HH., nómina, movilidad y espacios de trabajo; software TPV para el canal HORECA y el comercio minorista, software para asesorías y despachos profesionales, soluciones de automatización documental y ciberseguridad.
Zucchetti Spain mantiene una firme apuesta por la innovación, con centros I+D+i locales, el apoyo de 2.000 expertos en esta área del Grupo Zucchetti, e importantes reconocimientos: en 2023, «Premio Mejor Software de Gestión Empresarial» (XXIII Premios Byte TI); en 2022, «Premio Innovación» (XXXIII Premios Dirigentes a la Excelencia Empresarial); y en 2021 «Premio Innovación en Desarrollo de Software» (Asociación Europea de Economía y Competitividad).
En un esfuerzo continuo por mejorar la calidad de vida de las personas afectadas por problemas de piernas, la clínica Piernologia.com en Madrid, liderada por el Dr. Antonio Jiménez, refuerza su compromiso con tratamientos que abordan directamente los síntomas y dolencias cotidianas que enfrentan sus pacientes
La clínica, especializada en el tratamiento integral de las dolencias de las piernas, reconoce que condiciones como la insuficiencia venosa crónica, varices, lipedema y linfedema no solo son molestias médicas, sino también fuentes de dolor y frustración en la vida diaria. La sensación de piernas cansadas, dolor, pesadez o edemas son síntomas comunes que pueden debilitar significativamente el bienestar y la movilidad de una persona. Además, existen otras condiciones osteomusculares muy frecuentes que interfieren con la normal circulación sanguínea y agravan estos síntomas.
«En Piernología.com, entendemos que el dolor y la incomodidad pueden afectar todos los aspectos de la vida de una persona, desde su movilidad hasta su estado de ánimo. El enfoque no se limita a tratar la enfermedad, sino a mejorar activamente la vida diaria de los pacientes», explica el Dr. Jiménez. La clínica utiliza técnicas avanzadas como la ecografía intravenosa para un diagnóstico preciso, y ofrece tratamientos personalizados con la posibilidad de solucionar definitivamente los problemas circulatorios.
Además, Piernología.com se enfoca en la educación sobre la importancia de la prevención y el manejo de estos síntomas a través de cambios en el estilo de vida, tales como ajustes en la dieta, la educación postural y tratamientos correctores fisioterápicos y el uso individualizado de medias compresivas que ayudan a mejorar la circulación y reducir el dolor, aunque también ofrecer tratamientos definitivos para aquellos que no se adapten al uso crónico de medias elásticas.
Este compromiso se extiende a todos los aspectos del cuidado del paciente, asegurando que cada tratamiento sea no solo efectivo sino también adaptado a las necesidades individuales de cada paciente. Con esto, Piernología.com busca no solo tratar la enfermedad, sino también devolver a los pacientes la libertad de vivir sin el lastre del dolor constante.
Piernología.com está ya aceptando citas para este nuevo programa médico. Las consultas se pueden realizar en su ubicación en la calle Ríos Rosas 54 de Madrid, o a través de su sitio web, donde los pacientes pueden también encontrar más información sobre los servicios ofrecidos y solicitar una evaluación inicial.
Disponible en Android e iOS, Ucademy & GO facilita el estudio en cualquier situación a través de herramientas interactivas y personalizadas
Ucademy, la startup de e-learning que está transformando la educación online, presenta su nueva aplicación móvil Ucademy & GO, ya disponible en Android e iOS. Esta innovadora herramienta permite a los estudiantes acceder a todo su contenido formativo de forma flexible, potenciando el aprendizaje en cualquier momento y desde cualquier lugar.
Educación adaptada a los estudiantes de hoy
Ucademy se ha consolidado como una plataforma líder en formación online para estudiantes de diferentes niveles y objetivos educativos. A través de cursos específicos, ofrece formación para Selectividad, Selectividad para mayores de 25 años, Pruebas de Competencia Específica (PCE), oposiciones de educación, oposiciones administrativas, oposiciones a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Formaciones Profesionales oficiales y programas innovadores como workcamps sobre inteligencia artificial.
La nueva aplicación Ucademy & GO permite a todos estos estudiantes maximizar su tiempo de estudio con una serie de funcionalidades diseñadas para mejorar el rendimiento académico y adaptarse a las necesidades de cada alumno.
Funcionalidades clave de Ucademy & GO
Creador de tests personalizados: Los estudiantes tienen la libertad de crear sus propios tests eligiendo los temas que deseen repasar, lo que les permite concentrarse en áreas específicas y diseñar un estudio más eficiente y enfocado.
Modo repaso: Esta función permite a los usuarios revisar de forma sencilla las preguntas que han fallado en exámenes previos, para que puedan reforzar los conceptos donde tienen mayores dificultades y mejorar sus resultados a largo plazo.
Simulacros de exámenes: Los alumnos pueden acceder a exámenes reales de años anteriores o a tests generados por la propia plataforma de Ucademy, lo que les ofrece la oportunidad de experimentar situaciones de examen realistas y entrenar bajo presión antes de las pruebas oficiales.
Con estas funcionalidades, Ucademy & GO permite a los estudiantes, independientemente del tipo de formación que cursen, aprovechar al máximo su tiempo de estudio desde cualquier dispositivo móvil, asegurando una preparación constante y accesible.
Compromiso con la innovación educativa
«Con Ucademy & GO, queremos ofrecer a nuestros estudiantes una herramienta que les permita aprovechar cualquier momento para avanzar en su estudio, ya sea en un trayecto o en un descanso entre tareas», afirma Ramiro Zandrino, Cofundador y CEO de Ucademy. «Esta app refuerza nuestro compromiso de adaptar la educación a las personas y ofrecer una formación accesible, flexible y de calidad para todos.»
Disponibilidad
La app Ucademy & GO ya está disponible para su descarga gratuita en las tiendas Google Play (Android) y App Store (iOS). Los estudiantes pueden acceder a una variedad de recursos gratuitos.
Con esta aplicación, Ucademy reafirma su posición como una plataforma innovadora en el sector educativo, brindando soluciones accesibles para que todos los estudiantes puedan alcanzar sus metas académicas y profesionales.
Sobre Ucademy
Ucademy es una startup de e-learning dedicada a la formación online a través de una plataforma innovadora. Ofrece cursos para estudiantes de Selectividad, Selectividad para mayores de 25 años, Pruebas de Competencia Específica (PCE), oposiciones de educación, oposiciones administrativas, oposiciones a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Formaciones Profesionales oficiales y workcamps sobre inteligencia artificial.
La compañía cuenta con el apoyo del Ministerio de Industria y Turismo y SEGITTUR, que aportan 500.000 € para fomento de proyectos de digitalización de «última milla». Culmina un proceso de 2 años de entrenamiento de un algoritmo que permite mejorar el «match» en los procesos de contratación de profesionales del sector turístico. En agosto, con 150.000 empleos creados, se estima que los empresarios han gastado más de 1 millón de horas en realizar procesos de selección con herramientas rudimentarias
Cada empresario del sector HORECA gasta de media 21 minutos en recoger currículums, analizarlos y decidir si contrata un candidato/a. En agosto, con 150.000 nuevos empleos en el sector (Turespaña (*)), equivaldría a 1 millón de horas: 576 años de vida laboral (**). Pero España tiene un problema: procesos basados en currículos de papel, incumpliendo la LOPD, plataformas complicadas y caras o, simplemente, un «analfabetismo digital» de muchos empleadores.
En este contexto nace ZAS! Jobs, con unaprimera solución para mejorar los procesos de selección de sector turístico, combinando Inteligencia Artificial, elementos físicos en establecimientos en forma de QRs, y una plataforma entrenada durante más de 2 años con más de 11.000 currículos y procesos de selección, afinando hasta un 90% el match entre candidatos y empleadores. Y todo ello, con la financiación del Ministerio de Industria y Turismo y Segittur, que han aportado 500.000 euros para proyectos digitales de «última milla».
Sencillo como un QR, complejo como un algoritmo
El uso de IA en RRHH no es nueva, pero está reservada a grandes empresas, inalcanzable para los más de 275.000 pequeños establecimientos. «Esta solución propone un modelo escalable y un coste similar a la contratación de un paquete de ofimática o servicio en la nube», explica Begoña Pérez, CEO de la compañía.
El proceso se inicia con el registro de la empresa en la plataforma, para lanzar posteriormente sucesivas ofertas con las particularidades deseadas. A partir de aquí, con el Plan QR el sistema genera un código único para cada empresa, que puede ser impreso y situado a pie de calle para que cualquier candidato se registre desde su móvil. La herramienta realiza un «match» con las necesidades del establecimiento, generando una alerta si coincide con los puestos a cubrir.
Según el INE, el 80% de los contratos se gestionan a través de canales informales de las empresas. Con ZAS! Jobs se introduce una plataforma de autoabastecimiento permanente de aspirantes, con «canteras propias», además de luchar contrasesgos en los procesos, así como custodiar y proporcionar la información cuando sea necesaria, con 3 puntos principales:
1) Un sistema de recomendación específico, utilizando NLP (procesamiento del lenguaje natural) y Deep Learning (procesamiento con aprendizaje profundo) para técnicas basadas en contenido, conocimiento y colaboración;
2) La adaptación dinámica del sistema de recomendación, utilizando sistemas de confianza y reputación, para asegurar la mejora continua de resultados;
3) Técnicas para asegurar un aprendizaje adecuado incluso en presencia de sesgos en la información o escasez de información, utilizando técnicas generativas (redes GAN) y modelos preentrenados y transfer learning.
Financiado por Unión Europea con fondos NextGenerationUE y Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Consorcio junto con La Magnética, Ideafoster, Tychetools y Creating Sensations Hostels.
(*) Turespaña: El empleo en el sector turístico crece un 5,5% en agosto.
(**). Fórmula: (150.000 nuevos empleos x 21 minutos x 20 candidatos de media) / 1.800 horas laborales anuales según convenio por empleado.
Este otoño, no solo las hojas cambian de color: los precios de los vuelos también
De acuerdo con los datos de KAYAK, el buscador de viajes líder en el mundo, esta temporada otoñal será posible viajar a destinos tan lejanos como Auckland, Singapur o El Cairo por un precio significativamente inferior al del pasado otoño.
Pero todavía hay más. KAYAK también ha analizado las búsquedas de vuelos realizadas a través de su plataforma para conocer cuánto pueden llegar a variar los precios por semana, un análisis que arroja mucha luz para aquellos que estén pensando en realizar un viaje este otoño. La diferencia deprecio de los vuelos de ida y vuelta en clase económica entre la semana más costosa y la más económica puede llegar a ser de hasta un 40%, tanto en destinos domésticos como internacionales.
Estas son las semanas más económicas para volar a destinos domésticos e internacionales
Según Natalia Diez-Rivas, directora comercial de KAYAK para Europa: «Para ahorrar en los viajes este otoño, es crucial elegir el momento adecuado. Al planificar estratégicamente la semana en la que viajar, se puede llegar a ahorrar una cantidad considerable de dinero. Uno de los factores que influye en los precios son las fluctuaciones en la oferta y la demanda, lo que crea oportunidades para ahorrar notablemente viajando durante determinadas semanas».
Para aquellos que lo que buscan es viajar dentro de España, la semana más económica para hacerlo es del 18 al 24 de noviembre, con un precio medio en los vuelos de ida y vuelta en clase económica de78€. Pero si no pueden viajar durante esa semana, no tienen de qué preocuparse, ya que las dos semanas anteriores también ofrecen excelentes oportunidades. La semana del 11 al 17 de noviembre es la segunda más económica, con un precio medio en los vuelos de ida y vuelta en clase económica de 83€, seguida de cerca por la semana del 4 al 10 de noviembre, con un precio medio de 85€.
En lo que respecta a los destinos internacionales, aquellos que lo que buscan es ahorrar significativamente en sus viajes, la semana del 7 al 13 de octubre supone una oportunidad inigualable, ya que ofrece un precio medio en los vuelos de ida y vuelta en clase económica de 401€. Otras dos opciones para disfrutar de unas vacaciones de otoño sin gastar demasiado son la semana del 14 al 20 de octubre y la semana del 18 al 24 de noviembre, con un precio medio en los vuelos de ida y vuelta en clase económica de 468€ y 469€ respectivamente.
Los 10 destinos con mayores bajadas de precio
De acuerdo con los datos de KAYAK, este otoño, los precios de los vuelos a numerosos destinos caen considerablemente. Por ello, además de analizar las semanas más económicas para viajar, KAYAK ha identificado los diezdestinos que han experimentado las mayores caídas en los precios de los vuelos para este otoño, en comparación con el otoño del pasado año.
Sofía, Bulgaria, -37%.
Cairo, Egipto, -34%.
Hamburgo, Alemania, -28%.
Las Vegas, Estados Unidos, -25%.
Nairobi, Kenia, -24%.
Osaka, Japón, -23%.
Tirana, Albania, -21%.
Singapur, Singapur, -21%.
Sidney, Australia, -21%.
Auckland, Nueva Zelanda, -21%.
Este otoño es el momento perfecto para aprovechar estas ofertas y planificar las escapadas otoñales de forma eficiente. Ya sea eligiendo la semana más económica o uno de los destinos que muestran mayores caídas en los precios de los vuelos, hay muchas oportunidades para ahorrar y disfrutar de viajes inolvidables en los meses venideros.
*Basado en búsquedas de vuelos de ida y vuelta en clase económica realizadas en KAYAK.es en el periodo comprendido entre el 14/02/2024 y el 14/08/2024 para vuelos con salida entre el 15/09/2024 y el 30/11/2024 desde cualquier aeropuerto español, en comparación con el mismo periodo de búsqueda y viaje en 2023 Todos los precios son precios medios para billetes de ida y vuelta en clase económica. Los precios pueden variar y no se puede garantizar el ahorro. Los porcentajes son aproximados.
**Las imágenes proporcionadas por KAYAK solo pueden incluirse en contenidos relacionados con este comunicado de prensa.
Acerca de KAYAK:
KAYAK, parte de Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), es el motor de búsqueda de viajes líder en el mundo. Con miles de millones de consultas a través de sus plataformas, ayudan a la gente a encontrar su vuelo, estancia, coche de alquiler y paquete vacacional perfecto. También ayudan a los viajeros de negocios con la solución de viajes corporativos.
En la Semana del Clima 2024 en Nueva York, el presidente de Iberdrola, Ignacio Galán, ha destacado la importancia de invertir más en redes eléctricas para apoyar la electrificación del transporte y la industria. Galán ha asegurado que el futuro del planeta pasa por transformar la demanda de energía fósil en eléctrica de origen renovable.
Según Galán, «las cosas se están moviendo en el mundo, quizás no a la velocidad que nos gusta a todos, pero se están moviendo. Necesitamos generar una demanda de electrificación modificando muchos usos que utilizan energía fósil. Por ejemplo, todos los temas relativos a la climatización o el transporte, pero también hacen falta unas redes eléctricas para llevarlo a cabo».
El presidente de Iberdrola ha insistido en las ventajas de las tecnologías verdes frente a las fósiles. «Las energías renovables son hoy más competitivas que las fósiles. Si comparamos nuevas centrales de energías fósiles con nuevas centrales de energías renovables, la inversión necesaria es menor en las renovables, el coste de mantenimiento es inferior y, además, no tiene coste variable. No tiene que estar sujeto a las fluctuaciones de los combustibles», ha aseverado.
Políticas y Regulaciones para Impulsar las Renovables
Entre las diferentes reuniones a las que ha asistido, Galán ha participado en el ‘Foro de Liderazgo Climático TIME100’ celebrado en Nueva York y que convoca a los directivos de las empresas más comprometidas con el cambio climático. Asimismo, ha intervenido como parte de una mesa redonda junto a la secretaria de Energía de Estados Unidos, Jennifer Granholm, y el director ejecutivo de la Agencia Internacional de Energía, Fatih Birol.
El panel, titulado ‘La economía verde ya está aquí’, ha abordado la transición energética a nivel mundial, el progreso del despliegue de energías renovables y el impacto de políticas como la Ley de Reducción de la Inflación en Estados Unidos.
Galán ha señalado que el enfoque de Iberdrola en energías limpias ha permitido que la compañía creciera considerablemente durante las últimas dos décadas, con ambiciosos planes de inversión centrados en apoyar la próxima transición energética, incluidos 30.000 millones de dólares (casi 27.000 millones de euros) sólo en EE.UU. hasta 2030. También ha vuelto a referirse a las «regulaciones estables y predecibles» para garantizar la inversión de renovables y avanzar en la transición energética. «Podemos suministrar la electricidad limpia que el mundo necesita», ha sentenciado.
El Liderazgo de Iberdrola en la Transición Energética
Iberdrola, bajo el liderazgo de Ignacio Galán, ha demostrado ser una de las empresas más comprometidas con la transición hacia las energías renovables. Mediante ambiciosos planes de inversión y la defensa de «regulaciones estables y predecibles«, la compañía ha logrado posicionarse como un actor clave en el desarrollo y despliegue de tecnologías verdes a nivel global.
Galán ha resaltado las ventajas de las energías renovables sobre las fósiles, destacando su mayor competitividad en términos de costos de inversión, mantenimiento y ausencia de fluctuaciones en los precios de los combustibles. Esto, sumado a la creciente demanda de electrificación en sectores como el transporte y la industria, hace que Iberdrola esté bien posicionada para suministrar la electricidad limpia que el mundo necesita en el camino hacia una economía más sostenible.
El liderazgo de Iberdrola y la visión de su presidente han sido reconocidos a nivel internacional, como lo demuestra su participación en eventos destacados como el ‘Foro de Liderazgo Climático TIME100’ y la mesa redonda con representantes clave de la industria y el sector público. Estas plataformas han permitido a Galán exponer la estrategia de la compañía y su compromiso con la transición energética, destacando el papel fundamental de las redes eléctricas y las políticas públicas para impulsar el desarrollo y despliegue de las energías renovables.
En un momento de profundos cambios en la industria alimentaria, la sección sindical UGT FICA ha alzado la voz para expresar su rotundo rechazo al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por Bimbo Donuts Iberia. Esta medida, que implicaría el cierre de la planta de Valladolid, ha desencadenado una oleada de preocupación y llamados a la acción por parte de los representantes de los trabajadores.
La federación sindical ha criticado abiertamente las últimas decisiones adoptadas por la empresa, calificándolas de «sorpresivas» y exigiendo a la dirección de Bimbo Donuts Iberia un cambio en su estrategia de distribución. Según UGT FICA, este giro en el modelo de distribución, basado en la entrega a grandes clientes a través de plataformas, ha generado «pérdidas cuantiosas» en las retribuciones del personal del área comercial, y ha propiciado la pérdida de cientos de empleos en las plantas de Paracuellos (Madrid), El Vergel (Alicante) y ahora Valladolid.
La Estrategia de Distribución de Bimbo Donuts Iberia: Un Modelo en Entredicho
La sección sindical UGT FICA ha señalado que la estrategia de distribución adoptada por Bimbo Donuts Iberia representa un «peligroso punto de no retorno» para la compañía. Según el comunicado, la empresa ha apostado por un cambio en el modelo de distribución, privilegiando la entrega a grandes clientes a través de plataformas en detrimento de las rutas tradicionales. Este cambio, denunciado por UGT FICA desde hace meses, ha generado pérdidas cuantiosas en las retribuciones del personal del área comercial, y ha desembocado en la extinción de varios centenares de contratos y en un recorte de pedidos en las rutas tradicionales.
Asimismo, los representantes sindicales han subrayado que este modelo de distribución es «erróneo e inadecuado«, y ha llevado a la compañía a tomar decisiones drásticas como el cierre de las plantas de Paracuellos y El Vergel, y ahora el anunciado cierre de la planta de Valladolid. En total, estas medidas suponen una reducción de casi 600 empleos de fábrica en 2024, a los que habría que sumar el excedente producido en venta, que sitúan «en torno a 500 trabajadores».
Un Llamado a la Acción: Defender los Derechos de los Trabajadores
Ante este panorama, UGT FICA ha exigido a Bimbo Donuts Iberia que adopte medidas para poner fin a la «sangría de pérdida de empleos y de derechos» que ha generado su estrategia de distribución. De lo contrario, advierten que emprenderán «medidas legales» que consideren necesarias para «defender las condiciones laborales y los derechos de las personas trabajadoras» de la compañía.
La federación sindical ha manifestado su oposición «sin paliativos» al anuncio del cierre de la planta de Valladolid, y ha reclamado conocer el «plan industrial» que aplica la empresa, ya que consideran que la información sobre el mismo es «inexistente». En este sentido, han expresado su preocupación por el «clima de incertidumbre» que se ha generado en torno a las plantillas de Bimbo Donuts Iberia.
En definitiva, la crisis desencadenada por la estrategia de distribución de Bimbo Donuts Iberia ha puesto en jaque la estabilidad laboral de cientos de trabajadores, y ha despertado la firme respuesta de los representantes sindicales, quienes se han comprometido a defender los derechos de los empleados a través de todas las vías legales a su alcance.
La venta de 645 inmuebles a través de una nueva campaña comercial impulsada por Diglo, el ‘servicer’ de Santander, representa una oportunidad única para aquellos interesados en adquirir propiedades a precios especialmente atractivos.
La iniciativa, que estará vigente hasta el 15 de diciembre, busca generar ingresos por un valor estimado de 77 millones de euros. Los activos inmobiliarios, distribuidos en 45 provincias españolas, incluyen una amplia variedad de tipologías, desde locales comerciales hasta viviendas, naves industriales y oficinas.
Diversidad de Opciones y Descuentos Excepcionales
La campaña de Diglo destaca por la diversidad de activos que pone a disposición del público. Los locales comerciales son la tipología más numerosa, con 172 unidades que representan el 27% del total. Estos inmuebles ofrecen descuentos de más del 60%, convirtiéndolos en una alternativa atractiva para inversores y emprendedores.
Las viviendas, con 83 unidades (13% del total), también forman parte de la oferta, con descuentos que pueden llegar hasta el 50%. Por su parte, las naves industriales y las oficinas completan la variedad de opciones, con 52 y 27 activos respectivamente.
Además de estas categorías principales, la campaña incluye 285 garajes (44% del total) con descuentos de hasta el 50%, así como una selección de hoteles, trasteros, suelos y otros inmuebles con descuentos de entre el 10% y el 60%.
Distribución Geográfica: Madrid, Murcia y Andalucía como Principales Focos
La distribución geográfica de los inmuebles pone de manifiesto la amplitud de la oferta. Madrid es la provincia que concentra el mayor número de activos, con 190 unidades (29% del total). Murcia, Sevilla y Cádiz le siguen de cerca, con 38, 31 y 31 activos respectivamente.
Otras provincias destacadas son Barcelona, con 30 inmuebles, y Asturias, Almería, Granada y Ciudad Real, cada una con entre 18 y 21 activos. Esta diversificación geográfica brinda a los interesados la oportunidad de encontrar oportunidades en diferentes regiones del país.
En resumen, la campaña de Diglo representa una excelente oportunidad para aquellos que buscan adquirir propiedades a precios altamente competitivos. Con una amplia variedad de tipologías y ubicaciones, y descuentos significativos, esta iniciativa se perfila como un atractivo punto de partida para quienes desean invertir en el mercado inmobiliario español.
Telefónica Tech ha reforzado su propuesta de valor en ciberseguridad junto a Cisco tras adherirse al programa Aegis (del inglés Sensibilización, educación, asesoramiento e intercambio de información). Se trata de una iniciativa de colaboración de Cisco Talos Intelligence Group, un equipo de investigación de inteligencia frente a amenazas.
El enfoque colaborativo del programa Aegis está diseñado para reforzar los servicios de ciberseguridad de las organizaciones participantes y contribuir a la creación y mantenimiento de entornos digitales más seguros.
Telefónica Tech recibe información estratégica sobre las redes de los miembros participantes e inteligencia sobre amenazas, como cambios en las tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) de los adversarios
Al sumarse a esta iniciativa, Telefónica Tech recibe información estratégica sobre las redes de los miembros participantes e inteligencia sobre amenazas, como cambios en las tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) de los adversarios, nueva infraestructura de actores de amenazas o tendencias emergentes. Se trata de la primer empresa española que se suma a este programa de lucha contra los ciberdelincuentes de internet a nivel internacional.
Según el director de servicios, innovación y partnerships en Telefónica Tech, Alberto Sempere, «la información de ciberinteligencia de Cisco, a través del programa Aegis, robustece las fuentes globales con las que trabaja nuestro equipo de ‘Threat Intelligence’ para detectar y monitorizar incidentes de ciberseguridad en todo el mundo».
Por su parte, el director de ciberseguridad en Cisco España ha asegurado que la visibilidad y el conocimiento resultan «claves» en la industria de la ciberseguridad, y esta colaboración con Cisco Talos Intelligence Group «ayudará a Telefónica Tech a mejorar sus prácticas de seguridad a través del feedback de Talos sobre las actividades de ciberamenazas más actualizadas«.
La información sobre inteligencia de amenazas recibida a través de Aegis y el intercambio de IOC (Indicadores de Compromiso) se integrarán continuamente en la suite de servicios de ciberseguridad NextDefense, lo que garantiza que los clientes de Telefónica reciban la protección «más actualizada» contra las ciberamenazas en evolución.
Todo ello se gestiona a través de la plataforma de inteligencia propia de Telefónica Tech desde sus Centros de Operaciones Digitales (DOC) y su red de once Centros de Operaciones de Seguridad (SOCs), que están dedicados de forma integral a la monitorización y operación de servicios de ciberseguridad y en la nube.
Telefónica Tech se une a Cisco Talos Intelligence Group.
TELEFÓNICA TECH, RESPUESTA Y VIGILANCIA
En un mundo en el que la ciberseguridad es imperativa en cualquier organización con sistemas tecnológicos conectados, el DOC (Centro de Operaciones Digitales) de Telefónica Tech ofrece atención ininterrumpida 24×7 a los clientes de Telefónica en todo el mundo gracias a un equipo especializado y multidisciplinar de expertos que trabajan en estrecha colaboración con una red global de SOC (Centros de Operaciones de Seguridad) con 11 localizaciones repartidas por el mundo que monitorizan y operan servicios de ciberseguridad.
Junto con el DOC, los SOC de Telefónica Tech «detectan, gestionan y resuelven incidentes de forma continua para robustecer la resiliencia y asegurar los servicios del cliente ante posibles amenazas y vulnerabilidades», y según la compañía consiguen responder de manera ágil y eficaz frente a incidentes de cualquier naturaleza y origen geográfico.
El equipo al frente de estas labores está formado por más de 6.400 profesionales de 60 nacionalidades diferentes y con más de 4.000 certificaciones en tecnologías de terceros, de los cuales 2.500 son de operaciones de ciberseguridad
Además, desde Telefónica Tech afirman contar con herramientas propias y alianzas de primer nivel para proporcionar servicios de ciberseguridad personalizados y ofrecer una visión global y holística de la ciberinteligencia.
El equipo al frente de estas labores está formado por más de 6.400 profesionales de 60 nacionalidades diferentes y con más de 4.000 certificaciones en tecnologías de terceros, de los cuales 2.500 son de operaciones de ciberseguridad. Estos profesionales atienden 350.000 tickets de eventos de seguridad y alrededor de 500.000 alertas al año, de las cuales 13.000 son críticas.
