La digitalización se ha convertido en una necesidad apremiante para las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, en un entorno cada vez más competitivo y cambiante. Lenovo, la multinacional china de tecnología, ha presentado su plan de digitalización conocido como «kit digital» dirigido a pymes, microempresas y autónomos en España. Este plan, financiado por fondos europeos, tiene como objetivo ayudar a estas empresas a mejorar su eficiencia en la gestión de clientes y procesos, así como brindarles asesoría y servicios de apoyo.

El Kit Digital de Lenovo: Apoyo a la Transformación Digital

El kit digital de Lenovo está estructurado en diferentes segmentos según el tamaño de la empresa, ofreciendo subvenciones de 12.000, 6.000 y 3.000 euros para aquellas con entre 10 y 50 empleados, entre 3 y 10, y entre 0 y 3 trabajadores, incluidos los autónomos, respectivamente. Además, existe una cuarta convocatoria con dotaciones de hasta 29.000 euros. Estos fondos permitirán a las empresas mejorar sus medios digitales y adaptarse a los cambios del mercado.

Soluciones Innovadoras y Apoyo Integral

Una de las novedades del kit digital es la incorporación de la solución «puesto de trabajo seguro«, que consiste en la entrega de un dispositivo de hardware, refuerzos en ciberseguridad y un servicio de soporte durante 12 meses, especialmente dirigido a las empresas más pequeñas y a los autónomos. Además, se ha ampliado la ayuda en 1.000 euros para este segmento, evidenciando el compromiso de Lenovo por brindar un apoyo integral a la digitalización de las empresas.

El evento de presentación del kit digital contó con la participación de expertos y líderes de opinión, como el director general de Lenovo Iberia, Alberto Ruano, el subdirector de kit digital de Red.es, David Crespo García, y profesionales de diferentes ámbitos, quienes discutieron sobre el valor diferencial de la digitalización y el futuro de este programa.

En resumen, el plan de digitalización presentado por Lenovo a través del «kit digital» se ha convertido en una herramienta fundamental para que las pymes, microempresas y autónomos en España puedan aprovechar los fondos europeos y emprender su transformación digital, mejorando su competitividad y adaptándose a las demandas del mercado actual.

El Grupo Paraguas, una compañía reconocida por su innovación en el ámbito de la gastronomía y la hostelería, continúa impulsando su expansión en España con la reciente apertura de su noveno establecimiento, el restaurante Áurea, ubicado en La Moraleja (Madrid). Esta inauguración representa un hito significativo en la trayectoria de la empresa, que celebra este año su vigésimo aniversario.

El nombre del restaurante Áurea es un sentido homenaje a la abuela paterna de Marta Seco, cofundadora del Grupo Paraguas, quien era una cocinera excepcional y encarnaba la generosidad y el carisma. Este nuevo establecimiento cuenta con diversos espacios, como un amplio restaurante principal, tres terrazas y una sección de ultramarinos, ofreciendo a los comensales una experiencia gastronómica completa.

Sandro Silva, el otro cofundador, ha expresado su emoción al respecto, destacando que, a pesar de los 20 años de «aventuras extraordinarias», nunca olvidan sus orígenes ni dejan de valorar a las personas que los han acompañado en el camino. Áurea, en este sentido, representa un lugar muy especial para él, ya que esbozó la primera carta del restaurante Aspen, antecesor de este nuevo proyecto.

UN GRUPO EN CONSTANTE EXPANSIÓN

El Grupo Paraguas ha demostrado ser una fuerza imparable en el sector de la restauración, con una cartera de establecimientos que incluye el emblemático El Paraguas, Ten con Ten, Ultramarinos Quintín, Numa Pompilio, Amazónico (presente en Madrid, Londres, Dubái y Mónaco), Jungle Jazz Club, La Destilería y Aarde.

Además, la compañía tiene planes ambiciosos para el futuro, con la apertura prevista de Amazónico en Miami y Riad en 2025. Asimismo, esta semana inaugura The Library en la calle Serrano de Madrid, un espacio que rendirá homenaje al mundo del vino a través de un innovador triple concepto.

UN MODELO DE ÉXITO INTERNACIONAL

El Grupo Paraguas ha logrado consolidar su presencia no solo en España, sino también a nivel internacional. Hace unos meses, la empresa dio un paso significativo en su internacionalización al llevar el concepto gastronómico de Amazónico a Mónaco, tras el éxito obtenido en Madrid, Londres y Dubái.

Amazónico, desde su creación en 2016, ha demostrado ser un concepto disruptivo en el sector, fusionando las cocinas del río Amazonas con un ambiente vibrante y una experiencia sensorial completa, que incluye música en vivo, DJs y eventos. Este modelo de éxito ha trascendido las fronteras españolas, confirmando la capacidad del Grupo Paraguas para adaptar sus propuestas a diferentes mercados y públicos.

Además, el próximo año se espera el lanzamiento de Metrópolis en Madrid, un proyecto que se llevará a cabo en un emblemático edificio de la capital y que, según se anticipa, marcará un punto de inflexión en el sector hostelero, al introducir una propuesta innovadora a nivel mundial.

En conclusión, el Grupo Paraguas se ha consolidado como una de las compañías más destacadas y dinámicas del panorama gastronómico español, con una clara vocación de expansión tanto nacional como internacional. Su capacidad para innovar, adaptarse a diferentes mercados y ofrecer experiencias gastronómicas únicas, lo han posicionado como un actor clave en la industria de la restauración.

En un momento de creciente tensión diplomática entre España y Venezuela, el presidente venezolano, Nicolás Maduro, ha recibido en el Palacio de Miraflores a varios representantes de la energética española Repsol. Este encuentro se produce apenas diez días después de que la vicepresidenta ejecutiva del país sudamericano, Delcy Rodríguez, se reuniera con directivos de Repsol para discutir nuevas alianzas y planes de cooperación energética.

La reunión entre Maduro y los ejecutivos de Repsol, que incluyen al director ejecutivo regional para Europa, África, Asia, Brasil y Venezuela, José Carlos de Vicente Bravo, y al gerente general, Luis García Sánchez, tiene como objetivo avanzar en nuevos acuerdos de cooperación energética en Venezuela. Según el propio Maduro, España tiene «extraordinarias perspectivas de desarrollo» en el país, lo que sugiere que esta reunión podría sentar las bases para una asociación estratégica entre ambas partes.

Consolidando la Presencia de Repsol en Venezuela

Repsol, que lleva operando en Venezuela desde 1993, cuenta con una participación del 40% en la empresa conjunta Petroquiriquire, junto con la Corporación Venezolana de Petróleo. Esta empresa conjunta opera en diversos campos petroleros en los estados de Monagas, Zulia y Trujillo. Además, Repsol tiene una participación del 50% en el proyecto Cardón IV, del que es copropietario junto con la energética italiana ENI, y cuya actividad principal es la producción y venta de gas en Venezuela.

En sus últimas cuentas anuales, Repsol ha señalado una mejoría en las perspectivas de operación en Venezuela, como consecuencia de la relajación de las medidas coercitivas del gobierno de Estados Unidos hacia el país. Esta mejora en las condiciones del entorno operativo podría facilitar la expansión de las actividades de Repsol en Venezuela y consolidar su posición como actor clave en el mercado energético del país.

Fortaleciendo la Cooperación Energética

La reciente reunión entre Maduro y los representantes de Repsol, así como el encuentro previo entre la vicepresidenta Delcy Rodríguez y los directivos de la compañía, ponen de manifiesto la importancia que ambas partes otorgan a la cooperación energética. Según los medios estatales venezolanos, las «sinergias» entre Repsol y Venezuela están reforzando el compromiso del país de consolidar su posición como «líder en el mercado energético global«.

Esta asociación estratégica entre Repsol y Venezuela podría llevar a la ampliación de la producción de crudo en diversos proyectos petrolíferos, así como al desarrollo de nuevos proyectos de gas en el país. Además, la experiencia y conocimientos técnicos de Repsol podrían ser fundamentales para que Venezuela logre sus objetivos de posicionarse como potencia energética a nivel internacional.

En resumen, la reunión entre Maduro y los representantes de Repsol refleja la importancia estratégica que ambas partes otorgan a la cooperación en el sector energético. Esta asociación podría no solo beneficiar a las empresas involucradas, sino también contribuir al desarrollo y la estabilidad del mercado energético venezolano a nivel global.

Global Exchange, la reconocida empresa de compraventa de moneda extranjera, ha dado un paso más en su imparable crecimiento, abriendo su oficina número 400 en Colombia y proyectando cerrar el 2024 con 30 nuevas sucursales en el país.

Este hito, alcanzado en un momento de sólidos resultados financieros, refleja la firme estrategia de expansión y consolidación de la compañía en el mercado colombiano. Con una cifra de negocio de 266 millones de euros en 2023 y un resultado bruto de explotación (Ebitda) de 55 millones, Global Exchange ha demostrado su capacidad para adaptarse y prosperar en un entorno cada vez más competitivo.

Una Organización Sólida y Altamente Innovadora

Según el presidente y consejero delegado de Global Exchange, Isidoro J. Alanís, estos excelentes resultados son el fruto de «una sólida organización, de un profundo carácter innovador, así como de un equipo de profesionales altamente comprometidos y que persiguen la excelencia en todas sus funciones». Esta filosofía de trabajo ha permitido a la compañía atender a 12 millones de clientes en 2023, lo que representa un incremento del 30% con respecto al año anterior.

La filial colombiana de Global Exchange, operando bajo la marca Globo Cambio, ha sido un pilar fundamental en este proceso de crecimiento. Con 34 oficinas distribuidas en 21 centros operativos a lo largo y ancho del país, la presencia de la empresa se extiende desde los principales aeropuertos hasta los puertos de cruceros, pasando por destacados núcleos turísticos como Cartagena de Indias y Santa Marta.

Para el director general de Negocio Retail de Global Exchange, Santiago Calderón, la inauguración de la oficina número 400 en Colombia es «el resultado de un intenso trabajo corporativo a todos los niveles, tanto de planificación como de ejecución». Esta expansión estratégica les permite estar cada vez más cerca de los viajeros y turistas, ofreciendo un servicio de excelencia en la compraventa de divisas.

Una Visión de Futuro Expansiva

La proyección de Global Exchange para el 2024 es aún más ambiciosa, con planes de cerrar el año con 430 oficinas en Colombia, lo que supone un aumento de 50 nuevos espacios con respecto al 2023. Esta estrategia de crecimiento acelerado refleja la confianza de la compañía en el mercado colombiano y su determinación por consolidar su posición como líder en el sector de la compraventa de moneda extranjera.

La apertura de la oficina número 400 en el Aeropuerto Internacional El Dorado de Bogotá es un hito significativo que demuestra la solidez y el compromiso de Global Exchange con el país. Esta expansión, acompañada de los sólidos resultados financieros, posiciona a la empresa como un referente en el sector y augura un futuro prometedor en su camino de crecimiento y consolidación en Colombia.

La industria automovilística europea ha experimentado un significativo empeoramiento en los últimos tiempos, lo que ha llevado a la conocida empresa ThyssenKrupp a anunciar el cierre de su fábrica de Galmed en Sagunto, Valencia. Sin embargo, esta decisión no ha sido bien recibida por las autoridades y sindicatos valencianos, quienes han trabajado incansablemente en busca de una solución que permita mantener los puestos de trabajo.

Ahora, según ha podido confirmar Europa Press, ThyssenKrupp se encuentra en negociaciones con el grupo Network Steel para la posible venta de la fábrica. Esta noticia ha generado expectativas y esperanzas entre los trabajadores y las instituciones valencianas, quienes ven en esta operación una oportunidad para evitar la pérdida de empleos en la región.

La Negociación en Curso

Las negociaciones entre ThyssenKrupp y Network Steel para la posible venta de la fábrica de Galmed en Sagunto se han estado llevando a cabo en los últimos meses, según ha podido confirmar Europa Press. Ambas empresas han mantenido reuniones para abordar los detalles de esta operación, que podría representar una solución viable para mantener la actividad productiva y los puestos de trabajo.

Cabe destacar que, hasta el momento, no se ha abierto el periodo de consultas para aplicar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por el cierre de la fábrica. Estas negociaciones con los sindicatos debían iniciarse el 20 de septiembre, pero aún no han arrancado, según han confirmado fuentes sindicales.

La consejera de Innovación, Industria y Turismo, Nuria Montes, ha manifestado que «la continuidad de la producción de la planta de Thyssenkrupp Galmed y, desde luego, la continuidad de todos los puestos de trabajo vinculados a esta fábrica es una prioridad» para el Consell de Carlos Mazón. En este sentido, la Generalitat ha mantenido reuniones tanto con la actual propietaria de la fábrica como con los posibles compradores para facilitar los trámites y garantizar la continuidad de la actividad productiva.

La Esperanza de los Sindicatos

Los sindicatos CCOO PV y UGT PV también han expresado su posición sobre esta negociación. La secretaria general de CCOO PV, Ana García, ha señalado que «si es cierto que hay una empresa que puede hacerse cargo de la actividad productiva, celebramos que se produzca en las mejores condiciones posibles para los trabajadores y trabajadoras». Por su parte, el secretario general de UGT PV, Ismael Sáez, ha agregado que «entre que cierre o que sea adquirida por otros, es una buena noticia en todo caso».

Tanto los sindicatos como las autoridades valencianas han manifestado su compromiso con el mantenimiento del empleo en la fábrica de Galmed. Consideran que la venta de la planta a un nuevo grupo empresarial sería una solución mejor que el cierre de la fábrica, ya que permitiría preservar los puestos de trabajo y continuar con la actividad productiva en la región.

La situación actual en Galmed ha generado una expectativa y preocupación entre los trabajadores y la comunidad valenciana, quienes esperan que las negociaciones entre ThyssenKrupp y Network Steel puedan culminar con éxito y garantizar la continuidad de la empresa y el empleo en la zona.