La plantilla del equipo del Sevilla FC Femenino se desplazó tras el entrenamiento del miércoles hasta las instalaciones de Social Energy situada en Alcalá de Guadaira
El Sevilla FC Femenino ha visitado este miércoles las instalaciones de Social Energy, su patrocinador principal. Tras el acuerdo alcanzado al final de la pasada temporada, la primera plantilla que milita en la Liga F y su cuerpo técnico se desplazaron hasta las instalaciones de la empresa líder en fotovoltaica en España. Una vez allí, fueron recibidos con un gran despliegue de música, actuaciones y la presencia de más de 100 personas del equipo de Social Energy, reconocido como la mejor empresa instaladora de España en 2024.
Social Energy se distingue por su compromiso social, ya que más del 80% de sus empleados son personas en riesgo de exclusión social. Esta empresa 100% sevillana, líder en el mercado, ha mantenido desde hace tiempo una firme apuesta por el empoderamiento de la mujer, compartiendo los valores de compromiso, trabajo en equipo y búsqueda de la excelencia que también promueve el Sevilla FC.
Durante el evento, las jugadoras firmaron miniplacas solares como recuerdo de su visita, mientras que la empresa obsequió a la plantilla con detalles especiales en celebración de la alianza que patrocinará al primer equipo femenino sevillista durante las próximas tres temporadas.
Declaraciones del CEO de Social Energy: «Estamos orgullosos de unir fuerzas con el Sevilla FC Femenino. Este patrocinio no solo refuerza nuestro compromiso con el deporte, sino también con la inclusión social y el empoderamiento de la mujer. Juntos, buscamos inspirar a nuevas generaciones y contribuir al desarrollo del deporte femenino en nuestra comunidad», afirmó Juan Luis Cabeza.
Social Energy es una empresa sevillana líder en el sector de la energía renovable, especializada en la instalación de sistemas de energía solar. La empresa promueve la inclusión y el empoderamiento, especialmente en el ámbito femenino, alineándose con sus valores de responsabilidad y excelencia.
El Sevilla FC Femenino es el equipo de fútbol femenino del Sevilla FC, que compite en la Liga F de España. Desde su creación, el equipo ha trabajado para promover el deporte femenino, ofreciendo una plataforma para que las jugadoras desarrollen su talento y compitan al más alto nivel. El club se esfuerza por inspirar a nuevas generaciones y fomentar la igualdad en el deporte.
Tanto Social Energy como el Sevilla FC Femenino comparten valores fundamentales como el compromiso social, la inclusión y el empoderamiento de la mujer, trabajando juntos para inspirar a las futuras generaciones y fomentar la igualdad en sus respectivos ámbitos.
La creatina monohidratada de Kinoko Life con colágeno UC-II potencia la fuerza, resistencia y crecimiento muscular, optimiza el rendimiento en ejercicios de alta intensidad, y favorece la síntesis proteica. Además, tiene beneficios terapéuticos en su sistema muscular, articulaciones y huesos
¿Cómo actúa la creatina y cuál es su forma más efectiva?
La creatina es una molécula que se encuentra de forma natural en el cuerpo y que desempeña un papel clave en la producción de energía durante actividades físicas de alta intensidad. Se sintetiza a partir de tres aminoácidos esenciales: glicina, arginina y metionina, y se almacena principalmente en los músculos en forma de fosfocreatina, que el cuerpo utiliza para regenerar rápidamente el ATP, la principal fuente de energía celular.
En cuanto a suplementación, la Creatina monohidratada es la forma más estudiada y utilizada debido a su alta efectividad y respaldo científico. Este tipo de creatina ha demostrado ser la más eficiente para mejorar el rendimiento físico, aumentar la fuerza y la masa muscular. La creatina monohidratada se absorbe fácilmente en el cuerpo y permite incrementar las reservas de fosfocreatina en los músculos, lo que resulta en una mayor producción de energía durante ejercicios cortos y explosivos, como levantamiento de pesas o sprints. Existe en el mercado la Creatina Monohidratada Creapure para una mejora del sistema muscular.
A pesar de que pequeñas cantidades de creatina se encuentran en alimentos como la carne roja y el pescado, los niveles que se obtienen a través de la dieta suelen ser insuficientes para obtener un impacto significativo en el rendimiento deportivo, por lo que la suplementación con creatina monohidratada se presenta como una opción altamente eficaz para quienes buscan mejorar sus capacidades físicas.
Beneficios de Colágeno UC-II combinado con Creatina
La combinación de Colágeno UC-II y creatina ha demostrado beneficios significativos en la salud articular y el rendimiento muscular. El Colágeno UC-II, una forma no desnaturalizada de colágeno tipo II, actúa principalmente sobre las articulaciones, ayudando a reducir el desgaste del cartílago y mejorando la flexibilidad y la movilidad articular. Esto es especialmente beneficioso para quienes realizan entrenamientos de alta intensidad, ya que las articulaciones soportan grandes presiones durante estos ejercicios.
Cuando se combina con la creatina, que mejora la fuerza y resistencia muscular, se consigue un enfoque integral: la creatina potencia la capacidad muscular para generar energía y mejorar el rendimiento físico, mientras que el Colágeno UC-II protege y fortalece las articulaciones, lo que contribuye a una mejor recuperación y disminuye el riesgo de lesiones.
Los principales beneficios de esta combinación incluyen:
Mejora del rendimiento físico: La creatina incrementa la potencia muscular, mientras que el colágeno contribuye a la salud de las articulaciones, permitiendo que soporten mejor el esfuerzo físico.
Protección articular: El Colágeno UC-II ayuda en la regeneración y el mantenimiento del cartílago, favoreciendo una mayor movilidad y reduciendo el dolor articular.
Reducción del riesgo de lesiones: Al fortalecer tanto los músculos como las articulaciones, esta combinación proporciona una mayor estabilidad y reduce el riesgo de sufrir lesiones durante entrenamientos intensos.
Mejor recuperación: Al apoyar tanto las articulaciones como los músculos, facilita una recuperación más rápida y eficiente tras sesiones de ejercicio intensas.
Esta combinación es ideal para deportistas y personas activas que desean mejorar su rendimiento físico sin comprometer la salud de sus articulaciones
Aquellos que buscan mejorar su rendimiento deportivo mientras cuidan sus articulaciones encontrarán en la Creatina Monohidratada con Colágeno UC-II de Kinoko Life una excelente opción. Este suplemento, en formato de 180 cápsulas, combina dos ingredientes clave: la creatina monohidratada, reconocida por su capacidad para aumentar la fuerza, la resistencia y la masa muscular, y el colágeno UC-II, que protege y fortalece las articulaciones, ayudando a reducir el desgaste del cartílago.
Con esta fórmula, no solo se mejora el rendimiento físico, sino que también se asegura el cuidado de las articulaciones, algo esencial en entrenamientos intensos o de alto impacto. Además, el formato de 180 cápsulas garantiza una suplementación prolongada, ofreciendo una solución completa para maximizar los resultados de manera segura y efectiva.
¿Cuál es el momento ideal para ingerir creatina?
El momento más eficaz para tomar creatina es después del entrenamiento, ya que el ejercicio favorece la síntesis proteica y mejora la absorción de la creatina. Consumirla junto con carbohidratos o alimentos ricos en proteínas puede optimizar su efectividad.
No es estrictamente necesario realizar una fase de carga, aunque, como comenta Carla Sánchez Zurdo, hacerlo puede ayudar a saturar los receptores musculares más rápidamente en entrenamientos de fuerza. En entrenamientos regulares, la dosis recomendada varía entre 0.07 y 0.08 gramos por kilogramo de peso corporal.
¿Cuánto tiempo es adecuado tomar creatina?
Un ciclo típico de creatina implica consumir entre 2 a 5 gramos diarios durante tres meses, seguido de un mes de descanso. Si se dispone de poco tiempo antes de una competición o evento, se puede realizar una fase de carga durante los primeros cinco días, seguida de una reducción de la dosis.
Conclusión
La combinación de creatina monohidratada y Colágeno UC-II de la marca Kinoko Life representa una solución integral para quienes buscan mejorar tanto su rendimiento físico como el cuidado de sus articulaciones. Mientras la creatina monohidratada ha demostrado ser altamente efectiva en aumentar la fuerza, resistencia y masa muscular, el Colágeno UC-II ofrece un enfoque adicional al proteger y fortalecer las articulaciones, reduciendo el desgaste del cartílago y favoreciendo la movilidad articular.
La sinergia entre estos dos suplementos permite a los atletas y personas activas maximizar su rendimiento sin comprometer la salud de sus articulaciones. Además de optimizar la producción de energía muscular durante ejercicios de alta intensidad, esta combinación ayuda a prevenir lesiones y a mejorar la recuperación post-entrenamiento.
La creatina monohidratada combinada con Colágeno UC-II de Kinoko Life es ideal para quienes desean lograr un equilibrio entre potencia muscular y protección articular, permitiendo un entrenamiento más eficiente y seguro. Con esta fórmula, se puede disfrutar de todos los beneficios del rendimiento físico y el cuidado articular en un solo suplemento, haciendo que sea una opción de confianza para mantener el cuerpo en óptimas condiciones.
María San José Martín, enfermera y escritora, ha logrado un éxito de ventas con su obra ‘La Batalla; Rumbo a lo Desconocido’, un homenaje al personal sanitario durante la pandemia de 2020. En una emotiva entrevista, destacó el sacrificio y la humanidad de sus colegas, llamando a la empatía y al reconocimiento hacia quienes estuvieron en la primera línea de lucha
María San José Martín, destacada enfermera y escritora por vocación, ha rendido un tributo personal y sentido a sus colegas, esos héroes anónimos que, en silencio y con abnegada entrega, han velado por la salud pública y el bienestar de la sociedad en tiempos de crisis. Con su obra La Batalla; Rumbo a lo Desconocido, María ha querido visibilizar la labor incesante del personal sanitario, en especial durante los meses más duros de la pandemia de 2020. A través de esta obra, San José Martín busca dar visibilidad a la entrega de médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud, junto con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, cuando se unieron para garantizar la seguridad de la ciudadanía en medio del caos.
En una reciente entrevista concedida a un programa de radio amateur, la autora destacó la dimensión humana de estos profesionales, quienes también enfrentaron el miedo y la incertidumbre en circunstancias extremas. «Aunque Lina es un personaje ficticio, su historia está inspirada en muchas experiencias reales. Los desafíos a los que se enfrenta, el miedo, la incertidumbre y el sacrificio son representaciones fieles de lo que muchos vivieron durante la pandemia. Quería capturar esa autenticidad y honrar a todos los compañeros de una manera significativa», expresó la autora con emoción.
Este libro, de fácil y conmovedora lectura, tiene como objetivo rendir un merecido homenaje a todos aquellos que dieron lo mejor de sí mismos en esos tiempos difíciles, muchas veces sin reconocimiento suficiente. En palabras de la propia autora: «Espero que los lectores comprendan y valoren el inmenso esfuerzo y sacrificio de los profesionales de la salud durante la pandemia. También deseo que vean la humanidad detrás de las mascarillas y los equipos de protección. Cada sanitario es una persona con miedos, sueños y una vida fuera del hospital. Es un llamado a la empatía y a la gratitud hacia quienes estuvieron en la primera línea de batalla».
María San José Martín también habló sobre su cambio profesional, habiendo pasado de la asistencia directa a la gestión de equipos, lo que le ha ofrecido una nueva perspectiva del ámbito sanitario, especialmente en tiempos de crisis. «Cambiar hacia la gestión de equipos me ha permitido ver la pandemia desde una perspectiva diferente. Cabe destacar la importancia de la coordinación y el apoyo en tiempos de crisis. Estas experiencias han enriquecido la escritura, dándome una visión más amplia de los desafíos y las dinámicas que se viven en el ámbito sanitario».
Finalmente, la autora compartió detalles sobre sus próximos proyectos literarios. Aunque ya cuenta con seis títulos en su haber, que abarcan desde thrillers y ciencia ficción hasta guías prácticas de autoayuda, María confiesa que aún le queda mucho por decir. «Todavía es temprano para dar detalles, pero seguiré explorando temas relacionados con la sanidad y las historias humanas detrás de ella», adelantó con entusiasmo.
Con La Batalla; Rumbo a lo Desconocido, María San José Martín ha logrado no solo retratar el sacrificio y el valor de sus compañeros de profesión, sino también convertir su obra en un canto a la empatía y la humanidad. Un homenaje que, sin duda, perdurará en la memoria de quienes han vivido de cerca los estragos de la pandemia y en el corazón de todos aquellos que valoran el esfuerzo de los verdaderos héroes anónimos.
María San José es una enfermera con más de 27 años de experiencia asistencial, destacándose por su dedicación al cuidado de los ancianos y personas vulnerables, así como por su empatía y compromiso. En 2020, María se adentró en la gestión de equipos, donde pudo liderar grupos de trabajo y observar las dinámicas entre personas de diversas culturas e ideologías.
Además de su carrera en enfermería y gestión, ha desarrollado una faceta literaria desde su época universitaria, ganando premios en tres concursos de relatos cortos. Estos logros literarios han fortalecido su interés en explorar las complejidades de las relaciones humanas a través de la escritura.
María combina su amplia experiencia en el sector de la salud con su talento narrativo, brindando una perspectiva única en sus obras que invita a reflexionar sobre la colaboración y la empatía en un mundo diverso.
Esto afecta a la mejora de la resiliencia climática y el avance del desarrollo sostenible
En medio de los crecientes desafíos climáticos a los que se enfrenta el mundo, el papel de la financiación climática como respaldo de la resiliencia en diferentes regiones se ha vuelto cada vez más vital, especialmente para los países más vulnerables. Una financiación adecuada es esencial para apoyar las iniciativas de mitigación y adaptación, empoderando a estos países para gestionar los efectos del cambio climático a medida que avanzan en el desarrollo sostenible. Según el informe Global Landscape of Climate Finance 2023 (Panorama Global de Financiación Climática 2023) de la Iniciativa de Política Climática, las inversiones globales en proyectos climáticos aumentaron a USD 1,3 billones entre 2021 y 2022. Sin embargo, para alcanzar el objetivo de 1,5 °C establecido por el Acuerdo de París, estas inversiones deben quintuplicarse.
Como líder en la acción climática global, los EAU han asumido un papel destacado en la conducción de los esfuerzos para movilizar la financiación climática a través de una serie de iniciativas globales que promueven la agenda climática global y fortalecen la cooperación internacional en materia de sostenibilidad ambiental y apoyo hacia la transición verde.
La 10ª edición de la Cumbre Mundial de Economía Verde (WGES, por sus siglas en inglés), organizada por el Consejo Supremo de Energía de Dubái, la Autoridad de Electricidad y Agua de Dubái (DEWA, por sus siglas en inglés) y la Organización Mundial de Economía Verde (WGEO, por sus siglas en inglés), pone especial énfasis en la financiación climática como tema central. La financiación climática será un tema principal de discusión entre los líderes mundiales, expertos y especialistas en finanzas verdes, pues ha sido reconocido como un impulsor clave para mejorar la resiliencia climática. El WGES se celebrará del 2 al 3 de octubre de 2024 en el Dubai World Trade Center. La inscripción está abierta en www.WGES.ae.
«La Cumbre Mundial de Economía Verde se ha establecido como una piedra angular del movimiento climático mundial y una plataforma principal para las discusiones sobre diversos temas de transición verde. La décima edición de la cumbre se basa en los resultados de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP28), organizada por los Emiratos Árabes Unidos el año pasado en Expo City Dubai. Uno de los logros significativos de la COP28 fue el histórico Consenso de los Emiratos Árabes Unidos, que estableció un nuevo rumbo para la acción climática internacional a través de un plan ambicioso e integral. Entre las principales decisiones se encuentra el lanzamiento del Marco de los EAU para la Resiliencia Climática Global, destinado a reforzar los esfuerzos de adaptación global para abordar los efectos del cambio climático mediante el apoyo a los objetivos de desarrollo sostenible resilientes al clima. Este año, la cumbre enfatiza la financiación climática como una herramienta vital para construir un futuro verde, resiliente y equitativo. Al movilizar los fondos y las inversiones necesarias, nuestro objetivo es cerrar la brecha entre los países desarrollados y en vías de desarrollo, apoyar a las comunidades más afectadas y alinearnos con los esfuerzos locales y globales para utilizar mecanismos financieros para combatir los impactos del cambio climático», dijo HE Saeed Mohammed Al Tayer, Vicepresidente del Consejo Supremo de Energía de Dubai, Director General y Ejecutivo de DEWA y Presidente de WGEO.
Distribuido por APO Group en nombre de Dubai Electricity and Water Authority (DEWA).
La sentencia no solo admite la división de las propiedades en las cuotas correspondientes a cada uno sino que condena a la parte demandada al pago de las costas procesales del pleito
Los demandantes, clientes de Vilches Abogados, son copropietarios de dos viviendas que comparten con su hermano y esta copropiedad únicamente les ha generado problemas por lo que necesitaban con urgencia cesar en esta situación.
Tras varios intentos infructuosos de negociación para adquirir las propiedades o proceder a su venta a terceros, el despacho tuvo que interponer demanda de extinción de condominio.
La división de la cosa común es un derecho reconocido por el código civil a los propietarios.
Sin embargo, en la contestación de la demanda la parte demandada cometió un claro error, puesto que si bien manifestaron su allanamiento, es decir, su conformidad con la demanda, esta manifestación no se correspondía con la petición real que solicitaban al juzgado.
¿Qué estrategia siguió el despacho de abogados?
En la primera audiencia, se puso de manifiesto que la parte demandada no se estaba allanando, sino que realmente estaba haciendo una auténtica contestación y oposición a la demanda, por lo que debería ser condenada en costas una vez se estimara la demanda.
Y es que el allanamiento parcial debe ser expreso.
Para que se admita la existencia del allanamiento parcial y pueda tener reconocimiento en costas debe existir un escrito de allanamiento parcial expreso, lo que no ocurre cuando en el suplico de la contestación a la demanda se interesa que se desestime la demanda de forma clara, aunque en el texto del escrito conste que reconoce en parte algunos extremos de la demanda, como tantas veces ha reiterado el Tribunal Supremo.
¿Cuál fue el resultado final?
La sentencia no solo admite la división de las propiedades en las cuotas correspondientes a cada uno, sino que condena a la parte demandada al pago de las costas procesales del pleito.
A partir de ahora, ubriqueños y visitantes de la sierra de Grazalema encontrarán una oferta gastronómica con toques de vanguardia y brasa con carnes de crianza propia en el nuevo Abrasador El Laurel
Ayer se celebró una fiesta de inauguración para celebrar la unión de Grupo Abrasador con el restaurante El Laurel, en pleno centro de Ubrique, convirtiéndose así en el segundo restaurante asociado de la provincia de Cádiz.
Formación a los equipos con el sello Abrasador
El equipo ejecutivo del grupo, representado por Julio Ramírez, socio fundador de Abrasador, el chef gastronómico de la marca, Carlos Torres y el maître y sumiller Javier Molina, se desplazaron a Ubrique para ofrecer dos días de formación a todo el equipo de cocina y sala del restaurante.
Se centraron en ofrecerles unas jornadas en la digitalización, motivación del equipo, mejora de procesos y elaboración de recetas para la nueva carta.
De la búsqueda del mejor proveedor de carne para el pueblo de Ubrique a asociarse en dos años a su sello de calidad
El restaurante abrió sus puertas en 2017 en un céntrico local, sitio de referencia gastronómica de Ubrique y, aunque es cierto que tiene una línea de negocio consolidada de catering, quería que su restaurante marcara la diferencia con una oferta gastronómica con carácter y personalidad.
Y para ello decidió poner toda la carne en el asador, junto con su socia Victoria Becerra, jefa de cocina.
Miguel Rosado y Victoria Becerra son el alma del restaurante, personas muy cercanas y queridas en el pueblo y Miguel cuenta cómo empezó todo:
«En 2022 fui a una jornada de puertas abiertas que organizaba Grupo Abrasador y conocí de primera mano la crianza de los animales, visitamos la sala de corte e I+D y terminamos con una comida degustación y, a partir de ahí, me enamoré del proyecto y lo tuve claro».
«Lo que más me unió a Grupo Abrasador fue el equipo humano que tienen, el trato del día a día, la cercanía, las ganas de crecer como empresa familiar y la ilusión y mimo que ponen en cada proceso».
Recetas con toque de vanguardia y cortes de ternera añoja y cerdo ibérico a la brasa como protagonistas
En su carta se pueden encontrar platos de reconocida fama como la costilla de ternera laqueada, el steak tartar sobre hueso de tuétano así como las parrilladas y hamburguesas premium, entre otros.
El restaurante Abrasdor El Laurel está situado en la Avenida Dr. Solís Pascual 51 y cuenta con un amplio salón para 100 personas y una acogedora terraza para 30 personas.
La integración de procesos, esencial para el éxito en la gestión de las personas
En un contexto marcado por relaciones laborales cada vez más líquidas y complejas, las empresas necesitan apostar por una gestión inteligente del talento. Esto implica adoptar medidas para tener en cuenta el bienestar laboral, digitalizar los procesos administrativos como el cálculo de nóminas o la gestión de los gastos de viaje, y desarrollar una estrategia de selección laboral basada en in-recruiting.
Para poder lograr estos objetivos, es esencial que el departamento de Recursos Humanos disponga de herramientas de última generación que le permitan adoptar un enfoque estratégico en la gestión del talento humano, orientado a la automatización y a alcanzar la máxima eficiencia. Así se explica en la guía «Gestión inteligente del talento. Optimizar los procesos de in-recruiting, nómina y gastos de viaje», ya que estos son puntos esenciales que consumen gran parte del tiempo y donde el software de gestión de RRHH es clave para poder mejorar.
El software de gestión de RRHH, eje principal de la gestión del talento en la empresa
El desarrollo de una estrategia de in-recruiting que permita seleccionar y contratar a las personas más adecuadas y fidelizarlas en el tiempo, debe hacerse partiendo de una estrategia integral articulada a través del software de gestión integral de Recursos Humanos.
Tal como recoge Zucchetti Spain en esta guía de RRHH, que está ya disponible de forma gratuita, este tipo de soluciones ayudan a «centralizar, sistematizar y organizar eficazmente la gestión administrativa y la comunicación interna y externa de la organización para favorecer un clima laboral donde todo funcione de manera ágil». Esto incluye la posibilidad de digitalizar dos aspectos fundamentales, como son el cálculo de nóminas y la gestión de gastos de viajes corporativos.
«El software de gestión integral de Recursos Humanos es la herramienta clave para la integración de procesos y la gestión inteligente del talento».
A través de un software especializado, innovador, escalable y completo, como Zucchetti HR, se pueden recabar y almacenar datos a través de una solución de People Analytics, que refleje información precisa sobre la productividad individual, la evaluación de la formación y el nivel de satisfacción del personal.
La digitalización administrativa de procesos a través del Portal del Empleado de Zucchetti HR ayuda a que las relaciones con el personal sean más fluidas. Toda la información (contratos, horarios, vacaciones, nóminas, etc.) está disponible para la persona empleada de forma digital, lo que ayuda a automatizar los procesos administrativos.
Por otra parte, la optimización de los procesos del cálculo de nóminas y la gestión de gastos de viajes corporativos, solo se puede automatizar a través de una solución flexible y personalizable, como es el software ZTravel, la solución de gestión de gastos de viajes de Zucchetti que se integra la suite de soluciones de gestión de RRHH, Zucchetti HR.
People Analytics e IA, clave para una gestión inteligente del talento
Las empresas necesitan utilizar una solución integral de gestión de Recursos Humanos que les acompañe en todo el proceso, desde la contratación del personal hasta su fidelización.
Hoy día se pueden utilizar herramientas de selección laboral con IA como las de Zucchetti HR, que permiten hacer un cribado previo de las candidaturas, así como encontrar los mejores perfiles según la estrategia de Employer Branding.
Tal como se explica en la guía de Gestión del Talento de Zucchetti Spain, la oferta de soluciones de gestión de Recursos Humanos Zucchetti Spain incluye herramientas de People Analytics con la que se puede medir la productividad, analizar los datos de personal y potenciar el crecimiento laboral. Además, a través del eNPS (Employee Net Promoter Score), se puede analizar la motivación y el estado emocional de las personas, lo que ayuda a prevenir abandonos laborales y potenciar el bienestar del personal y su fidelización a la empresa.
«Con la ayuda de Zucchetti HR de Zucchetti Spain podrás mejorar la eficiencia de tus procesos para convertir la empresa en una incubadora de talento que marque la diferencia en el mercado».
En esta línea, Zucchetti Spain se muestra como la solución más flexible, completa y eficaz para integrar los procesos de gestión de Recursos Humanos, nómina y gastos de viajes y administrativos.
Sobre el Grupo Zucchetti
Con más de 40 años de historia, una facturación de 2.000 millones de euros en 2023 (proforma), más de 700.000 clientes, -9.000 empleados, 1.650 distribuidores en Italia y otros 350 a escala internacional, el Grupo Zucchetti es uno de los principales fabricantes de software de Europa y la primera compañía italiana de software desde 2006 (ranking Top5 IT de IDC Italia), con soluciones de gestión de RR.HH., ERP-CRM, robótica, soluciones TPV para hostelería y retail, automatización, Internet de las cosas, M2M y sistemas de control de accesos y videovigilancia.
Está presente en más de 30 ciudades de Italia y en 15 países, con oficinas en Francia, Alemania, Rumanía, España, Suiza, Brasil, Reino Unido, EE.UU., Austria, Bulgaria, México, Polonia, Canadá, Emiratos Árabes Unidos y China, un proyecto de expansión en constante crecimiento.
Zucchetti en España
El Grupo Zucchetti está presente en España a través de Zucchetti Spain. Con más de 35 años de experiencia, es un punto de referencia en el sector TI nacional, donde cuenta con 300 empleados y un canal de partners formado por 300 profesionales certificados, una facturación de 22 millones de euros en 2023 y más de 4.000 clientes.
Su catálogo de soluciones tecnológicas es el más amplio del mercado al sumar a las desarrolladas en España, el portfolio de soluciones de software y hardware del Grupo Zucchetti. Destacan sus soluciones de software de gestión empresarial ERP-CRM, MES, BI, programación y planificación de la producción; gestión de RR.HH., nómina, movilidad y espacios de trabajo; software TPV para el canal HORECA y el comercio minorista, software para asesorías y despachos profesionales, soluciones de automatización documental y ciberseguridad.
Zucchetti Spain mantiene una firme apuesta por la innovación, con centros I+D+i locales, el apoyo de 2.000 expertos en esta área del Grupo Zucchetti, e importantes reconocimientos: en 2023, «Premio Mejor Software de Gestión Empresarial» (XXIII Premios Byte TI); en 2022, «Premio Innovación» (XXXIII Premios Dirigentes a la Excelencia Empresarial); y en 2021 «Premio Innovación en Desarrollo de Software» (Asociación Europea de Economía y Competitividad).
NEORIS participó como ponente en el evento titulado ‘El Rol de las Empresas en el Siglo XXI’, organizado por el Foro Ecuménico Social en colaboración con la Universidad Comillas y la Universidad Rey Juan Carlos
NEORIS, acelerador digital global con más de 20 años de experiencia en la transformación digital de grandes empresas, participó como ponente en el evento titulado ‘El Rol de las Empresas en el Siglo XXI’, organizado por el Foro Ecuménico Social en colaboración con la Universidad Comillas y la Universidad Rey Juan Carlos. Este encuentro reunió a destacados expertos del ámbito académico y empresarial para discutir el creciente protagonismo de la responsabilidad social empresarial (RSE), los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), y cómo la tecnología está transformando el panorama empresarial.
Entre los participantes, incluyendo a Jorge Lukowski, director global de Marketing y Comunicación de NEORIS, se destacaron figuras de renombre como:
Luis Bameule (empresario)
Fernando Flores Maio (Foro Ecuménico Social)
Francisco Marhuenda (director del diario La Razón)
Stefano Zamagni (Universidades de Bologna y Johns Hopkins, Academia de Ciencias Sociales del Vaticano)
José Luis Fernández Fernández y Javier Márquez Gil (Universidad Comillas)
Jorge Urosa Sánchez, Alicia Blanco González y Sandra Escamilla Solano (Universidad Rey Juan Carlos)
Marta González Álvarez (Universidad de Burgos)
El evento, realizado en formato híbrido, contó con más de 100 asistentes, tanto presenciales como virtuales, que participaron activamente en el debate sobre la creciente importancia del papel social de las empresas en el siglo XXI.
El poder transformador de las empresas y la tecnología
Jorge Lukowski destacó el impacto transformador del ESG y la tecnología en el siglo XXI. Durante su intervención, subrayó que las empresas no solo deben invertir en ESG, sino que deben verlo como una oportunidad para transformar sus modelos de negocio, asegurando que sus decisiones no solo generen valor financiero, sino que también contribuyan a un futuro más sostenible.
Mencionó, además, que la inversión en criterios ESG no solo mitiga riesgos financieros, regulatorios y reputacionales, sino que también aumenta la competitividad y eficiencia operativa de las compañías. Un estudio reciente de Harvard Business Review muestra que las empresas que adoptan políticas ESG pueden reducir sus costos operativos hasta en un 16%, mientras mejoran su competitividad a largo plazo.
«La tecnología es la clave para hacer realidad estas estrategias de negocio y de sostenibilidad», afirmó el portavoz para referirse al uso de inteligencia artificial, blockchain y computación en la nube como herramientas esenciales para garantizar mayor transparencia y trazabilidad en las operaciones empresariales. Un ejemplo de ello es Active Trac, una solución que combina la última tecnología en sensores y posicionamiento satelital con análisis de datos para generar una robusta plataforma basada en la nube, donde se puede monitorear y optimizar el desempeño de flotas en tiempo real.
La dimensión ética y social de la tecnología
Durante su intervención, Lukowski también resaltó el papel de la tecnología en la mejora de la dimensión social y ética de las empresas. Subrayó que tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial, están contribuyendo significativamente a mejorar los sistemas de salud pública y a desarrollar soluciones para poblaciones vulnerables. Estas herramientas permiten que las empresas no solo operen de manera más eficiente, sino que también creen valor social y ético en sus comunidades.
Un ejemplo de esto es Impulsado Talento, un programa global diseñado para capacitar a jóvenes en competencias tecnológicas, fomentando la inclusión laboral y contribuyendo al cierre de la brecha digital en comunidades vulnerables. Esta iniciativa refuerza el enfoque de NEORIS hacia un futuro más equitativo y sostenible, alineando sus valores corporativos con las expectativas de las nuevas generaciones.
Un debate en evolución
El foro ofreció una plataforma dinámica donde académicos, empresarios y expertos debatieron sobre la evolución del papel de las empresas en la economía global. Se discutió la creciente responsabilidad de las organizaciones en integrar la sostenibilidad y la ética en sus modelos de negocio, con el fin de generar un impacto positivo a nivel financiero y social. Asimismo, se abordaron las preocupaciones de algunos economistas, quienes argumentan que las empresas deben limitarse al cumplimiento de la ley sin asumir responsabilidades adicionales.
Durante el evento, Stefano Zamagni criticó la visión reduccionista de la empresa como un simple «nexo de contratos», defendiendo que las empresas deben recuperar su dimensión ética y asumir un rol activo en el cambio social. Zamagni argumentó que la responsabilidad social empresarial no debe ser vista como un costo adicional, sino como una necesidad estratégica para las empresas que deseen ser relevantes en el futuro.
Con su participación, Jorge Lukowski reafirmó el compromiso de NEORIS con la transformación digital y la sostenibilidad, posicionando a la compañía como un referente en la implementación de tecnología para avanzar en prácticas ESG. Esta intervención refuerza la visión de NEORIS de un modelo empresarial más ético y responsable, que no solo persigue la rentabilidad, sino también el bienestar social y ambiental.
Cerca de 3.000 médicos oftalmólogos de toda España se reúnen del 25 al 27 de septiembre en el 100 Congreso de la Sociedad Española de Oftalmología que se celebra en el Palacio Municipal de Congresos del Campo de las Naciones de Madrid bajo el lema ‘100 años de visión, mirando hacia el futuro’.
El 100 Congreso de la Sociedad Española de Oftalmología (SEO) es un evento destacado en el calendario científico nacional e internacional que reúne a expertos en Oftalmología de todo el mundo para compartir conocimientos y los últimos avances en diversas áreas de la Oftalmología. Esta 100 edición del congreso, que se celebra del 25 al 27 de septiembre en el Palacio Municipal de Congresos del Campo de las Naciones de Madrid bajoel lema ‘100 años de visión, mirando hacia el futuro’, no es solo un evento científico, sino una celebración histórica que marca un siglo de avances, dedicación y compromiso en la mejora de la salud visual de la población.
Programa científico
El programa científico incluye una gran variedad de interesantes sesiones como la Ponencia Oficial de los Dres. Jorge Vila y Cosme Lavín sobre ‘Cirugía de los glaucomas’; la Mesa Redonda del Dr. Alex Fonollosa y el Prof. Alfredo Adán sobre ‘Retinopatías y Uveítis asociadas al cáncer’; o la Comunicación Solicitada de los Dres. Antonio J. Mateo y David Galarreta sobre ‘Lágrimas artificiales’.
Destacarán también las conferencias asociadas a los Premios más importantes de la SEO: la Conferencia Arruga, sobre ‘OCT, una revolución sin límites enOftalmología’, del Dr. José I. Fernández-Vigo; la Conferencia Castroviejo, sobre «Cirugía refractiva del cristalino», del Prof. Jorge L. Alió y Sanz; y la Conferencia SEO-ESCRS Prof. Joaquín Barraquer a cargo de la Dra. Filomena Ribeiro.
El Simposio conjunto SEO-PAAO (Sociedad Española de Oftalmología y La Asociación Panamericana de Oftalmología) se centrará en ‘Una nueva mirada de las enfermedades de la Superficie Ocular’ y, además se organizarán diferentes Sesiones de Subespecialidad en áreas como Estrabismo, Oftalmología Pediátrica y Neuroftalmología; Superficie Ocular y Córnea; Uveítis; Glaucoma; Cirugía Oculoplástica; Retina; y Catarata y Cirugía Refractiva.
Este 100 Congreso SEO contará con muchas sorpresas, como la presentación del libro ‘100 años de Congresos SEO’, la muestra artística Miradas Visión y Artede la Fundación Jorge Alió; o la la Oftalmocarrera Profesor Murube cuyo fin será recaudar fondos para la Asociación Española de Aniridia y la Federación de Asociaciones de Distrofias Hereditarias de Retina de España.
Las firmas comerciales también serán parte de este evento, presentando sus productos y avances, y realizando cursos, simposios, y reuniones satélites.
El Congreso también destacará por su compromiso con la sostenibilidad con las fuentes de agua que se habilitarán por el recinto y las botellas metálicas que se pondrán a su disposición. También se percibirá en los distintivos de cartulina y en todo el papel que se utilice, todo ello reciclado y libre de cloro. Habrá asimismo un cálculo de la huella de carbono y se expresará la forma de compensarlo.
Cena en el Museo del Prado
Como acto social de fin de congreso, el Museo del Prado abrirá sus puertas el viernes por la noche para que los asistentes al 100 Congreso SEO se lleven un recuerdo imborrable disfrutando de una exclusiva visita privada a una Selección Personalizada de Obras Maestras de la Colección Permanente del Museo.
El programa Mastercard For Fintechs ha desempeñado un papel fundamental en el apoyo y crecimiento de las startups tecnológicas del sector financiero en Europa Occidental. Este evento, celebrado recientemente en Madrid, ha puesto de manifiesto el notable talento y la innovación que caracterizan a este dinámico ecosistema. La selección de tres fintechs destacadas, dos españolas y una portuguesa, para participar en la competición final en París, es un claro reflejo de la fortaleza y el potencial de este sector en la región.
Durante el evento, los principales actores del ecosistema, incluidos fondos de capital de riesgo, expertos del sector y representantes gubernamentales, han brindado su visión sobre la importancia de las fintechs como motores de innovación. Asimismo, los ejecutivos de Mastercard han enfatizado su compromiso con el apoyo a estas startups y el beneficio mutuo que conlleva esta colaboración para todo el ecosistema financiero.
EL APOYO DE MASTERCARD IMPULSA LA INNOVACIÓN FINTECH
El programa Mastercard For Fintechs ha demostrado ser una plataforma valiosa para las startups tecnológicas del sector financiero en Europa Occidental. Al ofrecer acceso exclusivo a las plataformas de formación y aprendizaje de última generación de Mastercard, así como la participación en eventos fintech a lo largo del continente, este programa brinda a las fintechs seleccionadas una oportunidad única para acelerar su crecimiento y consolidar su posición en el mercado.
Una de las características destacadas del programa es su enfoque en áreas clave, como los pagos, Web3 y blockchain, nuevos flujos de pago, banca y pymes, embedded finance y tecnología respetuosa con el medio ambiente. Al concentrarse en estos segmentos, Mastercard For Fintechs se asegura de que las startups participantes estén desarrollando soluciones innovadoras que respondan a las necesidades más apremiantes del sector financiero.
Además, la competición internacional de fintechs que tiene lugar durante el evento final en París, representa una oportunidad invaluable para las empresas seleccionadas. El premio de 50.000 euros en apoyo de marketing, que incluye acceso a los recursos de patrocinio de Mastercard y mentorías de expertos, puede marcar un hito decisivo en el desarrollo y crecimiento de estas startups.
LA COLABORACIÓN ENTRE MASTERCARD Y LAS FINTECHS BENEFICIA A TODO EL ECOSISTEMA
La participación de Mastercard en el ecosistema fintech va más allá de un simple apoyo a las startups. La empresa ha enfatizado que la colaboración con socios es parte fundamental de su ADN, y que es esencial para definir la forma en que innovan y crean un impacto significativo y sostenible para la sociedad.
Alejandro Banegas, vicepresidente de Partners Digitales de Mastercard España, destacó el alto nivel de los competidores y la calidad de las propuestas de valor presentadas durante el evento de Madrid. Esto demuestra que el compromiso de Mastercard con las fintechs va más allá de un mero programa de apoyo, y se enfoca en aprender e innovar conjuntamente con estas startups.
La participación de ejecutivos de alto nivel de Mastercard, como Paloma Real, presidenta de la división de Europa Occidental, y Johan Lindstrom, vicepresidente Senior de Desarrollo de Mercados de Europa Occidental, subraya la importancia que la empresa otorga a este sector. Además, la presencia de representantes gubernamentales, como la directora general del Tesoro y de Política de Financiación de España, Carla Díaz Álvarez de Toledo, demuestra el interés y el apoyo de las instituciones públicas en el desarrollo de un marco regulatorio que permita el crecimiento sostenible de las fintechs.
EL FUTURO DE LAS FINTECHS EN EUROPA OCCIDENTAL
El éxito del programa Mastercard For Fintechs y la selección de Embat, Silbo Money y Rauva para participar en la competición final en París, son claros indicios del enorme potencial que existe en el ecosistema fintech de Europa Occidental. Estas startups, con sus soluciones innovadoras en áreas como la gestión de tesorería, los pagos P2P y la banca para pymes, representan el futuro de la transformación digital del sector financiero.
La colaboración entre Mastercard y estas fintechs no solo beneficia a las empresas participantes, sino que también impacta positivamente en todo el ecosistema. Al impulsar la innovación y hacer que los pagos sean más seguros, sencillos, inteligentes e inclusivos, Mastercard está desempeñando un papel fundamental en la construcción de un sistema financiero más eficiente y adaptado a las necesidades de los consumidores y las empresas.
A medida que el sector fintech siga evolucionando, es crucial que los actores clave, como los fondos de capital de riesgo, los expertos del sector y los organismos gubernamentales, continúen trabajando de manera conjunta para fomentar un entorno propicio para el crecimiento y la innovación. Programas como Mastercard For Fintechs serán fundamentales para impulsar el desarrollo de soluciones disruptivas que transformen la forma en que interactuamos con el sistema financiero en Europa Occidental.
En un panorama donde la seguridad vial es una prioridad fundamental, la actitud de los conductores españoles hacia el cuidado y mantenimiento de los neumáticos cobra una importancia crítica. La Agrupación de Fabricantes de Neumáticos (Afane), en colaboración con la consultora The Cocktail, ha presentado recientemente un estudio exhaustivo que arroja luz sobre este tema.
El informe, titulado «Radiografía del Neumático en España», revela datos sorprendentes. Más de la mitad de los españoles, el 57%, no es capaz de identificar el tipo de neumático que lleva en su vehículo. Esto sugiere una falta de conciencia generalizada sobre la importancia de este elemento clave para la seguridad vial.
Conciencia y Cuidado de los Neumáticos
A pesar de que el 95% de los conductores dice estar concienciado con el cuidado de sus neumáticos, uno de cada tres reconoce que los revisa «con poca frecuencia». Este contraste evidencia una brecha entre la percepción y la realidad, lo que plantea un desafío importante para el sector.
El estudio ha identificado cuatro perfiles de conductores en función de su actitud hacia el cuidado y mantenimiento del neumático: involucrado, comprometido, despreocupado y relajado. Sorprendentemente, solo el 17% de los conductores se involucra «de manera activa» en este proceso, lo que sugiere que la ciudadanía no presta la suficiente atención a este elemento fundamental para la seguridad vial.
Diferencias Regionales en Conciencia y Cuidado
El análisis por comunidades autónomas revela interesantes contrastes. Madrid y Galicia son las regiones donde se detecta una mayor conciencia por este tema, mientras que Andalucía, Cataluña y Comunidad Valenciana son las que menos importancia le dan al cuidado de los neumáticos.
Estos datos ponen de manifiesto la necesidad de desarrollar estrategias específicas para cada región, adaptadas a las particularidades y necesidades de los conductores locales. Esto permitirá abordar de manera más efectiva la problemática del cuidado de los neumáticos en todo el territorio nacional.
Prioridades en la Compra de Neumáticos
A pesar de la falta de atención al mantenimiento de los neumáticos, el 60% de los españoles se decanta por neumáticos de gama media y alta, dando importancia a factores como la garantía, confianza, resistencia y durabilidad en el momento de la compra. Esto sugiere que, si bien los conductores no siempre siguen las mejores prácticas de cuidado, sí valoran las características técnicas y la calidad de los neumáticos que adquieren.
En conclusión, el estudio «Radiografía del Neumático en España» revela una compleja realidad en torno al cuidado y mantenimiento de este elemento crucial para la seguridad vial. Si bien existe una conciencia generalizada sobre su importancia, la involucración activa de los conductores aún dista de ser la ideal. Estos hallazgos plantean la necesidad de emprender acciones coordinadas entre las autoridades, las empresas del sector y los propios conductores para promover una cultura de cuidado y mantenimiento de los neumáticos, que se traduzca en una mejora tangible de la seguridad en las carreteras españolas.
En una hazaña sin precedentes, la compañía china BYD ha logrado un hito histórico en la industria automotriz al fabricar nueve millones de vehículos enchufables, convirtiéndose en el primer fabricante de automóviles en el mundo en alcanzar esta impresionante cifra.
Este logro extraordinario no solo refleja la innovación y excelencia de BYD, sino también su compromiso inquebrantable con la sostenibilidad y la movilidad eléctrica del futuro.
LIDERANDO LA REVOLUCIÓN DE LOS VEHÍCULOS ENCHUFABLES
BYD, reconocida por su visión vanguardista y su enfoque en la tecnología de punta, ha dado un paso más allá al celebrar la producción de su unidad número 9 millones, un Yangwang U9, el superdeportivo 100% eléctrico de su marca de lujo. Este hito se alcanzó apenas dos meses después de que saliera de las líneas de montaje el vehículo número 8 millones, demostrando la acelerada evolución de la empresa en este segmento.
Más allá de esta cifra impresionante, BYD ha consolidado su posición como líder mundial en ventas de vehículos enchufables, habiendo comercializado 1,6 millones de turismos en la primera mitad de 2024. Este éxito se debe a la combinación perfecta de tecnología de vanguardia, artesanía de primer nivel y calidad inigualable que caracteriza a sus modelos, como el Yangwang U9, considerado el buque insignia de la industria automotriz china.
UNA EXPANSIÓN GLOBAL IMPARABLE
Pero el éxito de BYD no se limita solo a su mercado interno. La compañía ha logrado una rápida expansión de sus exportaciones a nuevos mercados, como Brasil, México y Europa, fortaleciendo aún más su presencia global.
Además, en el segundo trimestre de este año, BYD ha escalado posiciones en el ranking del sector, convirtiéndose en el séptimo fabricante de automóviles más importante del mundo, mientras su plantilla supera ya los 900.000 empleados.
UNA VISIÓN DE FUTURO SOSTENIBLE
La hazaña lograda por BYD no solo demuestra su liderazgo en la industria automotriz, sino también su compromiso inquebrantable con la movilidad sostenible y la reducción de emisiones. Al ser pioneros en la fabricación de vehículos enchufables, BYD se ha posicionado como un agente clave en la transición hacia un futuro más ecológico.
Más allá de sus logros cuantitativos, la empresa china ha demostrado una visión estratégica que combina innovación tecnológica, excelencia en la fabricación y una fuerte orientación hacia la sostenibilidad. Este enfoque integral les ha permitido consolidarse como un referente global en la movilidad eléctrica del siglo XXI.
Banco Santander ha culminado la cuarta semana de su nuevo programa de recompra de acciones ejecutando un 26,6% del total, según ha notificado este jueves a la Comisión Nacional del Mercado de Valores. En concreto, el banco se ha hecho con 91,6 millones de acciones por unos 406,3 millones de euros, aproximadamente. Esto supone un precio medio de 4,4582 euros por acción.
Durante esta cuarta semana, el banco se ha hecho con 15,5 millones de acciones por un total de 70,5 millones de euros. El importe máximo del programa es de 1.525 millones de euros, equivalente al 25% del beneficio ordinario de la entidad en el primer semestre de 2024.
Ejecución y Finalización del Programa
Santander tiene intención de ejecutar el programa de modo que el precio medio máximo al que se adquieran acciones no exceda de 4,94 euros y la fecha máxima de finalización será enero de 2025. No obstante, Santander se reserva el derecho a terminarlo antes de esa fecha si alcanzara el importe monetario máximo o si concurriera alguna otra circunstancia que así lo aconsejara.
Las adquisiciones bajo este programa se efectúan en el mercado continuo español, así como en Turquoise Europe, DXE Europe y Aquis Exchange Europe.
Perspectivas y Evaluación del Programa
Este programa de recompra de acciones forma parte de la estrategia de Banco Santander para optimizar su estructura de capital y generar valor para sus accionistas. La ejecución del 26,6% del programa en la cuarta semana demuestra el compromiso de la entidad con esta iniciativa, que busca fortalecer la posición de la entidad en el mercado y ofrecer retornos atractivos a los inversores.
Analistas y expertos del sector bancario aplauden esta medida, considerándola una señal positiva de la solidez financiera y la confianza de Banco Santander en su futuro. Aunque queda un largo camino por recorrer hasta la finalización del programa, los avances logrados hasta el momento sugieren que la entidad está en el buen camino para alcanzar sus objetivos.
Deutsche Bank, uno de los principales bancos de Europa, ha dado un paso importante en su estrategia de crecimiento al incorporar a Rebeca Godoy como nueva Directora Gerente a cargo del sector público europeo en su división de banca corporativa. Esta contratación refleja el compromiso de la entidad por fortalecer su presencia en este segmento clave de clientes en toda la región.
Con más de dos décadas de experiencia en el sector financiero, Rebeca Godoy llega a Deutsche Bank desde Banco Santander, habiendo ocupado anteriormente diversos cargos en el Banco Mundial y HSBC. Su amplia trayectoria y conocimiento del mercado sin duda serán un activo valioso para la institución alemana en su objetivo de ampliar los servicios ofrecidos al sector público europeo.
CONSOLIDAR LA PRESENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO EUROPEO
Deutsche Bank ha identificado el sector público como un segmento estratégico dentro de su división de banca corporativa. Con la incorporación de Rebeca Godoy, la entidad busca reforzar el crecimiento en este ámbito, contando con un equipo dedicado a abordar las necesidades específicas de las instituciones públicas. Esto incluye aspectos como la gestión de riesgos, la financiación, la liquidez y las soluciones de gestión de efectivo.
Al respecto, el banco alemán subraya que esta contratación refleja su compromiso por ampliar los servicios ofrecidos a este importante grupo de clientes. La experiencia y conocimientos de Rebeca Godoy serán fundamentales para poder diseñar soluciones a medida que se ajusten a los requerimientos del sector público en los diferentes mercados de la región.
Cabe destacar que el sector público representa una oportunidad clave para el crecimiento de la banca corporativa en Europa. Las instituciones públicas demandan cada vez más servicios financieros especializados que les permitan hacer frente a los desafíos y necesidades propias de su actividad. En este contexto, Deutsche Bank busca posicionarse como un socio estratégico de referencia para este segmento de clientes.
REFORZAR EL EQUIPO DE BANCA CORPORATIVA
La incorporación de Rebeca Godoy a Deutsche Bank se enmarca dentro de una estrategia más amplia de reforzar y expandir el equipo de banca corporativa de la entidad. A través de este tipo de contrataciones de perfiles senior con amplia experiencia, la institución financiera alemana busca dotar a su división de banca corporativa de un mayor músculo y capacidad de ejecución.
Además de Rebeca Godoy, Deutsche Bank ha anunciado recientemente otras incorporaciones relevantes en esta área de negocio, como la llegada de Juan Pérez como nuevo responsable de la división de finanzas estructuradas para el sur de Europa. Estos movimientos reflejan la prioridad estratégica que la entidad otorga al fortalecimiento de su banca corporativa, un segmento clave para impulsar su crecimiento en los próximos años.
En este sentido, el fichaje de Rebeca Godoy supone un hito significativo en los esfuerzos de Deutsche Bank por consolidar su posicionamiento en el sector público europeo. Su experiencia y conocimientos del mercado serán un valioso activo para diseñar e implementar soluciones financieras a medida que se adapten a las necesidades de las instituciones públicas de la región.
La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha abierto un expediente sancionador a la compañía farmacéutica española Grifols por defectos en la información financiera y en los informes de gestión. Adicionalmente, el organismo supervisor también ha abierto expedientes a Gotham City Research y General Industrial Partners (GIP) por posible manipulación de mercado en las acciones de Grifols.
Según la CNMV, existen indicios fundados de manipulación informativa en la operativa de Gotham y GIP al introducir en su informe del pasado 9 de enero varios elementos «sesgados, falsos o engañosos» y un incumplimiento de las obligaciones relativas a la presentación objetiva de recomendaciones de inversión.
Deficiencias en la información financiera de Grifols
En cuanto a Grifols, la CNMV ha acordado la apertura de un expediente sancionador por la posible comisión de infracciones asociadas a la presentación de información financiera con datos «inexactos o no veraces o que omita aspectos relevantes» que afectarían a las cuentas de los ejercicios 2021, 2022 y 2023.
Sin embargo, la CNMV se reitera en las conclusiones preliminares sobre las cuentas de Grifols que se trasladaron al mercado el 21 de marzo. En este sentido, el supervisor no encontró evidencias que permitan concluir que la cifra de endeudamiento financiero reflejado por Grifols en sus estados financieros anuales consolidados no se corresponda con la realidad o que la consolidación de Haema y BPC fuese incorrecta.
Además, la CNMV aseveró que las magnitudes contables básicas de Grifols no eran incorrectas, a excepción del tratamiento contable de dos operaciones concretas –Inmunotek y SRAAS–, que fueron objeto de explicación y re-expresión separada por la compañía en el primer semestre de 2024.
En este sentido, salvo esas dos operaciones, el grueso de las incorrecciones en los estados financieros de Grifols se refiere a «explicaciones incompletas, carencia de desgloses, cálculo o presentación inadecuados de APMs o falta de inclusión de operaciones vinculadas», señaló la CNMV en el informe.
Impacto limitado en las cuentas de Grifols
Tras conocer la apertura del expediente sancionador, Grifols ha señalado que la propuesta de sanción por las incidencias indicadas en el escrito de conclusiones alcanzadas por la CNMV el pasado 21 de marzo no asciende a una cantidad superior a un millón de euros.
En este sentido, Grifols considera que esta sanción no es material y, por ello, no tendrá impacto en sus estados financieros, según ha informado este miércoles al organismo supervisor. Asimismo, la compañía de hemoderivados ha constatado que en el documento remitido por la CNMV relativo al inicio del expediente administrativo sancionador no existen elementos nuevos a los ya informados e incluidos en el escrito de conclusiones de fecha 21 de marzo de 2024.
La noticia sobre la compra de una participación del 5% de las acciones de Nissan por parte del fabricante de vehículos japonés revela una estrategia conjunta entre ambas compañías para fortalecer su posición financiera. Esta transacción se enmarca en el acuerdo de nueva alianza entre Renault y Nissan, que entrará en vigor el 8 de noviembre de 2023.
Renault, el grupo francés, buscará acelerar la reducción de su deuda y el retorno a una calificación crediticia de grado de inversión a través de esta operación. Por su parte, Nissan adquirirá una participación equivalente al 5% de sus propias acciones, lo que le otorgará mayor control y estabilidad en su estructura accionarial.
Impactos Financieros de la Operación
La venta de más de 195 millones de acciones de Nissan por parte de Renault generará una entrada de capital de 494 millones de euros para el grupo francés. Sin embargo, este movimiento también conllevará un impacto contable en forma de una minusvalía de cesión estimada en un máximo de 1.100 millones de euros, la cual afectará al resultado neto de Renault.
Además, en los estados estatutarios de la empresa francesa, se registrará una minusvalía de cesión estimada en un máximo de 120 millones de euros. Cabe destacar que este impacto negativo en los resultados no afectará al dividendo de 2025, lo que demuestra la solidez financiera de Renault.
Beneficios Estratégicos para Nissan y Renault
La operación entre Nissan y Renault representa una estrategia conjunta para fortalecer la posición financiera de ambas compañías. Por un lado, Nissan podrá afianzar su control accionarial y garantizar una mayor estabilidad en su estructura de propiedad. Por otro lado, Renault logrará reducir significativamente su nivel de deuda y recuperar una calificación crediticia de grado de inversión, lo que mejorará su acceso a los mercados financieros y su capacidad de inversión.
Esta alianza estratégica entre dos de los principales fabricantes de vehículos a nivel global demuestra la importancia de la colaboración y la sinergia entre empresas para hacer frente a los desafíos del sector automotriz. Tanto Nissan como Renault podrán aprovechar esta oportunidad para fortalecer su posición competitiva y, en última instancia, ofrecer un mejor servicio a sus clientes.
La multinacional española Indra ha firmado recientemente un acuerdo marco con el Ministerio de Defensa español para dotar a la rama terrestre de las Fuerzas Armadas con los sistemas de defensa antiaérea más vanguardistas. Este acuerdo, adjudicado a Indra en el mes de junio, busca reforzar la protección del espacio aéreo y aumentar la seguridad de las aeronaves aliadas, evitando el fuego amigo.
El proyecto contempla la implantación de sistemas radar IFF Modos 5/S que facilitan una identificación positiva mejorada de las aeronaves propias. El IFF es un radar secundario que envía una interrogación encriptada que solo aquellas plataformas que conocen las claves pueden descifrar y responder, lo que permite confirmar que es una aeronave amiga.
El modo 5, implantado por la OTAN y sus aliados, viene a sustituir el modo 4, que ya está en desuso. Este modo es más difícil de interceptar por el adversario, tanto por la forma de la señal emitida como por su encriptación, realizada por un dispositivo criptográfico integrado en el interrogador.
Además de identificar si la aeronave es amiga o enemiga, el modo 5 también proporcionará mayor información sobre la misma, como su posición, número de identificación e indicativo, entre otros datos. Todo ello mediante interrogaciones selectivas que evitan cualquier emisión radioeléctrica innecesaria, «favoreciendo una operación más sigilosa y segura«.
Integración con los Sistemas de Defensa Aérea
Indra integrará los nuevos IFF con los centros directores de tiro de los actuales centros de operaciones de artillería antiaérea ligero y medio a través de sus respectivos radares de corto y medio alcance. Además, renovará los terminales inteligentes asociados a los puestos lanzadores de misiles Mistral de corto alcance, e incorporará los nuevos IFF a las direcciones de tiro Skydor, las baterías HAWK de medio alcance y su centro de operaciones.
Para aquellos sistemas de defensa aérea de alta movilidad o que requieren una capacidad de rápido despliegue y repliegue, Indra entregará un modelo de IFF de última generación (Interrogador I50D) con un diseño ligero y compacto.
Relevancia Estratégica para Indra
Los sistemas radar IFF son una de las soluciones clave que forman parte de la cartera de sistemas terrestres de defensa aérea que Indra ha identificado como primordiales para su negocio dentro de su Plan Estratégico Leading the future. La compañía ha implantado estos sistemas en todo tipo de plataformas aéreas, terrestres y navales de ejércitos de todo el mundo, consolidándose como un actor fundamental en este ámbito.
El acuerdo alcanzado con el Ministerio de Defensa español demuestra la confianza depositada en Indra como proveedor de tecnología de vanguardia para reforzar la seguridad y eficacia de los sistemas de defensa antiaérea del Ejército de Tierra. Esta asociación estratégica reafirma el liderazgo de Indra en el mercado de la defensa y su compromiso con la modernización de las Fuerzas Armadas españolas.
En un mundo cada vez más globalizado, donde las empresas y economías nacionales se enfrentan a desafíos de escala internacional, la Unión Europea (UE) se encuentra en una encrucijada. Por un lado, debe mantener los principios de libre competencia y mercado interior que han sido piedra angular de su proyecto, pero por otro, necesita reforzar su posición industrial para hacer frente a gigantes como China y Estados Unidos.
En este contexto, el ministro de Industria y Turismo de España, Jordi Hereu, ha salido a la palestra para defender la creación de «campeones europeos», grandes grupos industriales capaces de «competir en el mundo» y plantar cara a sus rivales internacionales. Una posición que supone un delicado equilibrio entre los valores tradicionales de la UE y las nuevas exigencias geopolíticas.
La Necesidad de Reforzar la Industria Europea
Hereu argumenta que, dada la «situación geoestratégica y los nuevos retos» a los que se enfrenta Europa, es «evidente» la necesidad de reforzar los grupos industriales europeos para que puedan «competir en el mundo. Esta posición se sustenta en el convencimiento de que la competitividad y la defensa del mercado interior, si bien siguen siendo «elementos fundamentales», deben ahora complementarse con «estrategias europeas para reforzar los grupos industriales europeos».
En este sentido, el ministro español aboga por «huir de guerras comerciales» con China y por «generar relaciones constructivas con los diferentes bloques». Su visión pasa por un fortalecimiento de la industria europea en clave digital y una profundización en la política de sostenibilidad, dos ámbitos que considera «estratégicos» y que deben ir de la mano de una mejora de los instrumentos de gobernanza europea.
Una Oportunidad para Abordar la Reindustrialización Europea
La discusión de los ministros de industria de la UE este jueves se apoyará en las conclusiones de un informe sobre competitividad elaborado por el ex primer ministro italiano y expresidente del Banco Central Europeo (BCE), Mario Draghi. Según Hereu, este documento abre una «magnífica oportunidad» para abordar los instrumentos y objetivos de reindustrialización y refuerzo de la estrategia europea.
En este contexto, el ministro español defenderá «más ambición en los instrumentos» de reindustrialización, con el fin de garantizar que se mantengan los objetivos comunitarios. Una postura que refleja la necesidad de encontrar un equilibrio entre los principios fundacionales de la UE y las nuevas exigencias de un mundo globalizado en el que la fortaleza industrial resulta clave para la competitividad y la soberanía económica.
La contratación de seguros de viaje ha experimentado un notable crecimiento del 18% entre enero y septiembre de este año en comparación con el mismo período de 2023, tanto en viajes de vacaciones como profesionales a través de los cinco continentes, según los datos proporcionados por AXA Partners.
El director de operaciones de la compañía, Andreas Friedrich, ha destacado que este aumento refleja una tendencia marcada por la planificación anticipada, mayor diversidad en los destinos y preferencia por las coberturas más completas. La duración media de los viajes se ha situado en casi dos semanas, específicamente en 12 días, lo que sugiere un incremento en los viajes prolongados.
Preferencia por Destinos Cercanos y Emergentes
En cuanto a los destinos preferidos por los españoles, los países más cercanos de Europa y el Mediterráneo siguen siendo los más populares, con un 29% de los viajes, destacando Reino Unido, Italia, Francia y Albania. Estados Unidos es otro de los destinos más frecuentes, con un 7% de los asegurados. Este verano también han destacado destinos más lejanos y exóticos, como Indonesia, Tailandia o Japón, y clásicos de Latinoamérica, como Colombia y México.
Perfil Predominante: Adultos Jóvenes
Otro aspecto relevante es el paulatino incremento de la adquisición de seguros de viajes por los jóvenes, ya que un 16% de las pólizas fueron adquiridas por viajeros de entre 18 y 28 años, lo que «muestra la mayor concienciación de este grupo por proteger sus desplazamientos«, según AXA. El segmento predominante sigue siendo el de 29 a 40 años, con un 33% de las pólizas, seguidos de los viajeros de entre 40 y 52 años, con un 26%. En cuanto al sexo, los hombres dominan ligeramente con el 54% de las pólizas contratadas, mientras que las mujeres han asegurado el 46% de los viajes.
En un acto sorprendente, la empresa alemana de capital privado Mutares se ha visto envuelta en un escándalo contable en las últimas horas. La firma de análisis Gotham City Research, conocida por descubrir presuntas irregularidades en otras compañías, ha señalado a Mutares como su nuevo objetivo, acusándola de manipular su posición de tesorería y de presentar discrepancias en sus informes financieros.
Este revés bursátil de Mutares se produce en un contexto marcado por las acciones de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), que recientemente abrió un expediente sancionador contra la compañía y contra General Industrial Partners (GIP) por presuntas maniobras de manipulación de mercado en las acciones de Grifols. Estos acontecimientos han generado una considerable incertidumbre en torno a la gestión y transparencia de Mutares, una de las principales empresas de capital privado de Alemania.
Cuestionamientos Sobre la Tesorería de Mutares
Según el informe de Gotham City Research, existen «irregularidades contables» en relación a la tesorería declarada por Mutares en sus estados financieros. Específicamente, la firma de análisis señala «que los 394,2 millones de euros de tesorería declarados en el balance del primer semestre de 2024 no coinciden con los 422,2 millones de euros de tesorería declarados en el estado de flujos de tesorería del mismo período».
Ante esta discrepancia, Gotham se pregunta «¿Se paga a los inversores existentes con los fondos recaudados de los nuevos inversores?», lo cual podría indicar la existencia de un posible esquema de financiación dudoso. Esta acusación pone en tela de juicio la integridad de los informes financieros de Mutares y genera serias dudas sobre la transparencia y la gestión de la empresa.
La Comparación con Aurelius y el Impacto en la Cotización
Gotham City Research también ha realizado una comparación entre Mutares y la firma alemana de capital de riesgo Aurelius, sobre la cual el fondo bajista emitió un informe en 2017. Desde entonces, las acciones de Aurelius han caído un 78%, y Gotham advierte que «cree que Mutares es peor» que Aurelius.
Este señalamiento ha tenido un impacto directo en la cotización de Mutares en la Bolsa de Alemania, donde sus acciones se desplomaron más de un 23% en la jornada de hoy, intercambiándose a un precio unitario de 20,4 euros. Esta caída bursátil refleja la preocupación de los inversores ante las acusaciones de Gotham y las posibles implicaciones que podrían tener para el futuro de la empresa.
Cabe destacar que este no es el primer escándalo en el que se ve involucrada una compañía señalada por Gotham City Research. En el pasado, la firma de análisis desencadenó escándalos en empresas como Gowex y Grifols, lo que ha generado una notable desconfianza en el mercado hacia aquellas compañías que se convierten en objeto de sus informes.
En resumen, la polémica que rodea a Mutares en estos momentos pone en evidencia la importancia de la transparencia y la integridad en la presentación de información financiera por parte de las empresas. Las acusaciones de Gotham City Research han generado una considerable incertidumbre en torno a la gestión de Mutares, y los inversores estarán atentos a cómo la compañía alemana aborda estas cuestiones en los próximos días y semanas.
La jornada laboral es un tema que ha generado un intenso debate en España en los últimos meses. Por un lado, los sindicatos han salido a las calles para reclamar una reducción de la jornada, mientras que la patronal, representada por la CEOE, ha expresado su posición al respecto. En este contexto, el presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, ha compartido su perspectiva sobre este asunto.
LA NECESIDAD DE UNA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EFECTIVA
Según Amor, los sindicatos «se equivocan» al concentrarse ante la sede de la CEOE para exigir la reducción de la jornada laboral, ya que esta es una decisión política que deben reclamar al poder ejecutivo y legislativo, no a la patronal. Amor enfatiza que la capacidad de la CEOE se limita a la negociación colectiva, donde se deben abordar temas como la jornada y el salario.
El presidente de ATA afirma que la negociación colectiva es el espacio adecuado para tratar estas cuestiones, y pide a los sindicatos que confíen en este proceso. Además, critica que el Gobierno no esté dispuesto a compartir los gastos de la reducción de jornada, dejando toda la carga a las empresas.
Amor también señala que la jornada media pactada en convenio en España es de 38,2 horas, no de 40 horas, y que esta es una realidad que se debe tener en cuenta. Según él, una posible recomendación podría ser que, de aquí al año 2027, la jornada media se reduzca a 37,5 horas, siempre a través de la negociación colectiva.
EL PELIGRO DEL POPULISMO POLÍTICO
Ante la propuesta del líder del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, sobre reducir la jornada a cuatro días a la semana, Amor pide a los políticos que dejen de hacer populismo y que tengan confianza en la negociación colectiva para abordar este tema. Recalca que las necesidades y realidades son diferentes en cada sector y territorio, y que no se puede aplicar una solución única.
EL EQUILIBRIO ENTRE PRODUCTIVIDAD Y BIENESTAR LABORAL
En resumen, el presidente de ATA aboga por una negociación colectiva efectiva como el mejor camino para lograr una jornada laboral más equilibrada en España. Considera que las decisiones políticas deben estar respaldadas por un diálogo constructivo entre los agentes sociales, evitando enfoques populistas que no tengan en cuenta la diversidad de realidades y necesidades de los diferentes sectores y territorios.
La reducción de la jornada laboral es un reto complejo que requiere un enfoque integral, donde la productividad y el bienestar de los trabajadores se conjuguen de manera sostenible. La negociación colectiva se presenta como la vía más adecuada para alcanzar este equilibrio, siempre con el respaldo y la corresponsabilidad de los poderes públicos.
Los ingresos del sector de servicios asistenciales a domicilio alcanzaron los 2.360 millones de euros en 2023, lo que supuso un 5,4% más que en el ejercicio 2022, según los datos del Observatorio Sectorial DBK de Informa. De esta forma, el volumen de negocio generado por la prestación de servicios asistenciales a domicilio mantuvo la tendencia positiva, si bien contabilizó un crecimiento más moderado, tras dos años experimentando crecimientos por encima de los dos dígitos.
La mayor parte del negocio corresponde a los servicios de ayuda a domicilio, actividad que generó unos ingresos de 2.160 millones de euros, aumentando un 5,5% respecto a 2022. Esta cifra representó el 91,5% del mercado total, ha detallado el informe. En cuanto a la actividad de teleasistencia, que representó el 8,5% restante, creció un 4,2% en 2023 en términos de valor, llegando a cifrarse en 200 millones de euros.
Desaceleración en el crecimiento de usuarios
El número total de usuarios de servicios asistenciales a domicilio registró también en 2023 cierta desaceleración en su ritmo de crecimiento, pasando de aumentar un 5,6% en 2022 a incrementarse un 2,4% en 2023, hasta alcanzar la cifra de 1.738.000 usuarios. El 63%, es decir, 1.098.000 personas, recibían servicios de teleasistencia, mientras que 640.000 personas, el 37% restante, eran usuarios de servicios de ayuda a domicilio.
Estructura del mercado y posición de los líderes
En el sector opera un amplio número de operadores de pequeña dimensión que cuentan con una actividad local o regional, y que contratan en muchas ocasiones con una sola Administración pública. Junto a éstos, opera un reducido número de grupos empresariales y entidades de tamaño mediano y grande, los cuales cuentan con un fuerte posicionamiento en el mercado.
Los operadores líderes han venido fortaleciendo en los últimos años su posición en el mercado, en parte gracias al desarrollo de estrategias de compra y fusión de otros competidores. En 2023 los cinco primeros operadores reunieron una cuota de mercado conjunta del 47,2%, participación que se situó en torno al 60% al considerar a los diez primeros, alrededor de dos puntos más que en 2021.
Pernod Ricard, la renombrada empresa de bebidas alcohólicas, ha dado un paso significativo en su estrategia de fortalecimiento en el mercado español del tequila. La compañía ha lanzado Código 1530, un tequila artesanal de lujo, para consolidar su posición en este segmento en rápido crecimiento.
El sector del tequila ha experimentado un auge notable en los últimos años, con un incremento del 381% en el consumo entre 2018 y 2023, impulsado principalmente por el «boom» de la coctelería. Ante esta tendencia, Pernod Ricard ha decidido aprovechar la oportunidad y reforzar su presencia en este mercado en expansión, ofreciendo a los consumidores españoles una propuesta de gran calidad y tradición.
Código 1530: La Esencia de la Tradición Mexicana
Código 1530 es un tequila 100% elaborado con agave Weber azul maduro, seleccionado cuidadosamente tras más de siete años de crecimiento, sin aditivos ni saborizantes. Esta marca, fundada en 2016 por Ron Snyder, Federico Vaughan y George Strait, representa la esencia de las tradiciones centenarias mexicanas, ofreciendo a los consumidores una experiencia auténtica y de lujo.
Pernod Ricard adquirió una participación mayoritaria en Código 1530 durante el año 2022, lo que le ha permitido expandir su distribución inicialmente en Estados Unidos y ahora en España, donde estará disponible con cinco propuestas diferentes: Blanco, Rosa, Reposado, Añejo y Mezcal. Esta «joya artesanal» ha sido cuidadosamente elaborada, siguiendo una receta que se mantuvo oculta durante generaciones, y que ahora se presenta al mercado global como un referente premium en el mundo del tequila.
Consolidación de la Apuesta por la Calidad y la Tradición
La llegada de Código 1530 a España es un hito importante para Pernod Ricard, que ve en este lanzamiento una oportunidad para compartir su pasión por el tequila con los consumidores españoles. Según Ron Snyder, fundador de la marca, este tequila refleja tanto la tradición y la esencia de Jalisco como el compromiso de la compañía por ofrecer un producto artesanal de la más alta calidad.
Por su parte, Melanie Callens, brand manager de Código 1530, ha destacado que este lanzamiento «refuerza la apuesta de Pernod Ricard por productos premium» que combinan artesanía, tradición y calidad. Con esta nueva incorporación, la empresa busca consolidar su compromiso de ofrecer a los consumidores una experiencia de lujo que se distingue por la riqueza de su historia y el cuidado con el que es elaborado.
En conclusión, la llegada de Código 1530 al mercado español representa un paso estratégico de Pernod Ricard en su expansión en el segmento premium del tequila. Esta nueva propuesta de valor, que se caracteriza por su autenticidad, tradición y excelencia, sin duda fortalecerá la posición de la compañía en un mercado en constante crecimiento y evolución.
La reconocida aerolínea holandesa KLM ha anunciado un incremento significativo en su programación de vuelos desde y hacia España para la temporada invernal. Esta estrategia de expansión refleja la creciente demanda de los viajeros por conectar España con el mundo a través de la red global de la compañía.
En un comunicado de prensa, KLM ha revelado que su oferta de vuelos desde y hacia el territorio español se ha aumentado en un 14% en comparación con el invierno anterior. Esta notable ampliación de la capacidad responde a la sólida recuperación del sector aéreo y el fortalecimiento de los vínculos comerciales y turísticos entre España y los diversos destinos internacionales que forman parte de la extensa red de la aerolínea.
Refuerzo de Conexiones en Destinos Clave
Una de las principales características de este plan de crecimiento es el refuerzo de las conexiones desde y hacia algunos de los aeropuertos más importantes de España. Particularmente, destaca el incremento de las frecuencias en Bilbao, donde KLM operará tres vuelos diarios, y en Málaga y Alicante, donde la compañía ofrecerá cuatro vuelos semanales.
Estas mejoras en la conectividad aérea permitirán a los pasajeros disfrutar de una mayor flexibilidad y comodidad al momento de planificar sus viajes desde o hacia España. Asimismo, fortalecerán los vínculos comerciales y turísticos entre estas ciudades y el hub de Ámsterdam Schiphol, uno de los principales centros de conexión aérea de Europa.
Expansión Global de la Red de KLM
Más allá de su enfoque en el mercado español, KLM ha anunciado una expansión de su red global para la temporada invernal. En total, la aerolínea contará con 155 rutas, de las cuales 89 serán en Europa y 66 intercontinentales.
Algunas de las novedades incluyen el aumento de frecuencias en Billund (Dinamarca), con seis vuelos semanales, y Belfast (Irlanda), con dos vuelos por semana. Además, la capacidad en Bremen (Alemania) se incrementará a cuatro vuelos diarios, y la compañía incorporará Portland (Estados Unidos) como un nuevo destino en su red.
Cabe destacar también el incremento del 15% en la oferta de vuelos a destinos en la India, lo que refleja la creciente importancia de este mercado estratégico para KLM y su compromiso por fortalecer su presencia global.
En resumen, el plan de KLM para este invierno demuestra su apuesta por el mercado español y su expansión internacional, posicionándose como una opción cada vez más atractiva para los viajeros que buscan conectar España con el mundo a través de su extensa red de destinos.
La industria automotriz española está experimentando una transformación significativa a medida que los vehículos eléctricos e híbridos ganan terreno en el mercado. Esta tendencia se ve reflejada en los precios de los modelos de gasolina y diésel, que han experimentado un incremento sustancial en los últimos años.
Según los datos recientes de la Agencia Tributaria, los precios de los modelos de gasolina se han encarecido en un 9,5%, mientras que los vehículos diésel han visto un aumento del 6%. Este fenómeno se debe, en gran medida, a la creciente demanda de vehículos electrificados, especialmente los híbridos, que han experimentado una disminución del 12% en sus precios durante los últimos dos años.
La Demanda Creciente de Vehículos Electrificados
El aumento en la oferta de modelos con tecnología híbrida ha sido un factor clave en la normalización de los precios de los coches con distintivos medioambientales eco y cero en España. Marcas como Renault, Fiat, Toyota y otras han introducido modelos híbridos entre sus productos más vendidos, lo que ha contribuido a hacer estos vehículos más asequibles para los consumidores.
Además, la llegada de nuevos competidores, como las marcas chinas, ha jugado un papel importante en la disminución del precio medio de los vehículos electrificados. Un ejemplo de ello es el MG3 Hybrid, que se ofrece a la venta por debajo de los 20.000 euros.
El Crecimiento Gradual de los Vehículos Eco y Cero
A pesar de la reducción en los precios de los modelos con tecnología híbrida y eléctrica, aún queda un largo camino por recorrer en la transición hacia una electrificación total del parque automovilístico español. Actualmente, solo el 1% de los vehículos cuentan con etiqueta cero, es decir, son de tecnología cien por cien eléctrica o híbrida enchufable.
Sin embargo, el peso de los coches con distintivo eco sí que va creciendo paulatinamente, llegando a superar el 5% del total. Esto indica que los consumidores españoles están cada vez más interesados en opciones más sostenibles y respetuosas con el medio ambiente.
El Reto de Incentivar la Electrificación
Según el portavoz de AutoScout24, Ignacio García Rojí, «teniendo en cuenta que 3 de cada 10 matriculaciones tienen algún tipo de hibridación, incentivar a este tipo de automóviles facilitaría la transición hacia una total electrificación». Esta declaración pone de manifiesto la importancia de implementar políticas y medidas que fomenten la adopción de vehículos electrificados, lo que contribuiría a una movilidad más sostenible y a la reducción de las emisiones contaminantes en el país.
En resumen, la industria automotriz española está experimentando una transformación significativa, con una creciente demanda de vehículos electrificados que ha provocado una disminución en sus precios. Sin embargo, aún queda un largo camino por recorrer para lograr una electrificación total del parque automovilístico. La implementación de incentivos y políticas adecuadas será fundamental para acelerar este proceso y contribuir a una movilidad más respetuosa con el medio ambiente.
