Si se puede sacar algo positivo de la crisis sanitaria, es que la afición a la lectura se ha incrementado. Este cambio de hábitos pandémicos -recuperando sabias costumbres- ha traído un crecimiento exponencial en los llamados libros de autoayuda, con todos los prejuicios que la etiqueta conlleva.

Lejos de esos libros de crecimiento personal, que prometen las claves del éxito en cinco pasos, desde Helpers Speakers proponen unos ensayos inteligentes y honestos sobre motivación, retos imposibles de aventureros, historias al límite, emprendimiento y autoliderazgo. Lecciones de vida.

1- Una empresa redonda. El viaje de Magallanes y Elcano que cambió el mundo, de Raquel Sánchez Armán y Jesús Ripoll de Helpers Speakers (Amazon)

Una empresa redonda. El viaje de Magallanes y Elcano que cambió el mundo se trata de una de las sorpresas de la temporada. No es un libro más al rebufo de los actos conmemorativos del V centenario de la primera vuelta al mundo de Elcano, sino que es mucho más.

Sin palabras. Así dejan con su último libro Raquel y Jesús, cofundadores de la agencia referente en motivación y formación ejecutiva, Helpers Speakers. A medio camino entre el ensayo histórico y el management, riguroso, extraordinariamente documentado (en las fuentes originales, evitando las imprecisiones y errores que van replicando casi todas las obras de “corta y pega” que han abordado el tema) y muy ameno e inspirador.

Una revisión de la gesta que cambió el mundo analizado con los ojos de la empresa actual y sus estilos de liderazgo. Es un libro que engancha desde la primera página. Se nota el bagaje de Raquel como historiadora y la trayectoria de ambos en el mundo de la empresa y en el campo del desarrollo personal y la motivación. 

Los autores han embarcado en esta aventura a conferenciantes, que colaboran con sus reflexiones, tan relevantes como el superventas, Javier Iriondo; el experto en felicidad, Ángel Rielo; una de las mujeres latinas más influyentes en EE. UU., Bisila Bokoko; los aventureros Albert Bosch, Quico Taronjí o Nacho Dean; el TEDAX, Julio de la Iglesia; el ciclista, Luis Pasamontes; el experto en comunicación, Íñigo Sáenz de Urturi, o el referente en marca personal, José Noblejas.

Desde Helpers Speakers aseguran que es el lanzamiento más fuerte del mes y, probablemente, del año. Un libro sorprendente y “redondo”, muy necesario para que se conozca la verdadera historia de estos intrépidos marineros y dejarse contagiar con su liderazgo histórico. Garantizan que son 300 páginas de pura inspiración.

2- La niña que todo lo quería saber, de Teresa Viejo (Editorial Harper Collins)

«¿Sabías que la gente curiosa vive más y mejor? ¿Qué la curiosidad cuida de tu cerebro? ¿Qué hay 7 tipos de curiosidad? ¿Quieres descubrir cuál es la tuya?», de este modo invita a la lectura la sinopsis del libro.

Según su propia autora, “la curiosidad es la llave que abre todas las puertas”. En esta maravillosa, profunda y delicada obra, Teresa Viejo habla de las ganas de saber y la inagotable necesidad de aprender. De cómo la curiosidad inspira a la creatividad. De esa energía que empuja a observar, buscar, averiguar, investigar, indagar, a conectar con los demás. 

Es el momento de explorar todas las posibilidades para potenciar la curiosidad. Es posible entrenarla con las sencillas prácticas que se comparten en este libro. Según Helpers Speakers, es muy recomendable.

3 y 4- Pequeño libro de la felicidad (14ª edición) y Pequeño libro del amor (4ª edición), de Ángel Rielo (Editorial Alienta, Planeta)

No hay nada comparable con la sensación de vacío que se queda cuando se termina un libro que gusta. Con estas dos joyitas que Helpers Speakers recomienda no va a ocurrir, porque van a formar parte de los libros de cabecera, esos que se subrayan y releen una y otra vez. Son como un botiquín de emergencia para curar los rotitos del alma. 

Ángel Rielo, más conocido como “Feliciólogo”, es un humorista al que hay que tomarse muy en serio, capaz de tocar los temas más complicados desde el humor, el amor y la psicología positiva. No son libros de autoayuda sino de autocoña, pues la risa es la medicina del alma.

Sostiene que hay dos tipos de personas: las que ven las cosas pasar y las que hacen que las cosas pasen.

5- Libre y salvaje: La gran aventura de la vuelta al mundo a pie (Zenith, de la editorial Planeta, 7ª edición)

«El sentido de la vida es luchar por nuestros sueños y este viaje nace de un sueño: dar la vuelta al mundo caminando. Una aventura con mayúsculas, mi canto a la vida y a la libertad». Nacho Dean es naturalista, explorador profesional y primera persona en la historia en dar la vuelta al mundo caminando y unir nadando los 5 continentes. Habla desde la experiencia para ayudar a los demás a alcanzar sus metas.

El reto le llevó a recorrer durante tres años 4 continentes, 31 países y 33.000 kilómetros a pie, en solitario y sin asistencia. Durante el camino presenció un atentado terrorista en Bangladesh, escuchó dingos aullando alrededor de su tienda de campaña en Australia, le intentaron asaltar con machetes en El Salvador, estuvo frente a un rinoceronte en las junglas de Nepal, contrajo la fiebre chikungunya en México, experimentó la ayahuasca en Perú… Hay que recordar que con pequeños pasos se puede llegar muy lejos.

6- El liderazgo del gregario: Todo lo que he aprendido del trabajo en equipo durante mis 12 años como ciclista profesional (Alienta) 

¿Quién estaría dispuesto a dar un paso atrás para que otro cruce la meta? ¿Quién estaría dispuesto a sacrificar un triunfo personal a favor del éxito del equipo? Hay que estar hecho de una pasta especial para saber gestionar el ego y la ambición y anteponer el compromiso más allá de los propios intereses.

El ciclista Luis Pasamontes descubrió el éxito no por ganar carreras, sino por ser consciente de sus limitaciones y saber encontrar su sitio: ser gregario, es decir, ayudar al líder a lograr su meta. Pero la suya no es una historia de fracasos: trabajar para otros desplegó todo su potencial como ciclista y como persona.

Luis Pasamontes pertenecía al pelotón, anónimo y grupal, parece un rol ingrato, pero lo cierto es que sin gregarios, no hay triunfo. Nada ocurre sin ellos.

El papel del gregario es fundamental para que el equipo gane. Y esto es extrapolable al mundo empresarial. Cada uno tiene su lugar y su misión, por irrelevante que parezca o por más abajo se esté en la cadena alimenticia. Su compromiso con el objetivo es del 100%.

El mensaje de Luis Pasamontes Rodríguez está claro: es importante sentirse orgulloso de lo que se es y lo que se aporta al equipo. No ser el mejor no implica ser malo. Todos juntos, repartiendo roles, respetando, comunicando y confiando, así se superan las etapas más difíciles. No todos están capacitados para ser el líder de un equipo o el CEO de una empresa. Saber encontrar el sitio es importante.

7- El miedo es de valientes: Los secretos de un TEDAX para desactivar el miedo y pasar a la acción

¿Quién quiere cortar el cable rojo del miedo y desactivarlo para siempre? Tener miedo es inevitable, pero vencerlo es una decisión.

Julio de la Iglesia, TEDAX en activo, sabe lo que es sentir miedo. Cada día se enfrenta a ello en su trabajo como desactivador de explosivos. También es experto en desactivar otro tipo de bombas: las que están en la cabeza. Actualmente, es el referente indiscutible en la gestión del miedo.

Si se busca controlar una situación que causa temor, ser un mejor líder o alcanzar las metas que se han propuesto, aquí se encontrará un manual práctico e inspirador para ayudar a lograr los objetivos personales y profesionales. El miedo es de valientes y va a mostrar el camino para sacar al héroe que se lleva dentro, con coraje y determinación. 

Estas páginas no se recrean en el miedo, sino que ahondan en el valor de ser uno mismo, en el descubrimiento del propósito y son una excusa para hablar de valentía, autoliderazgo, sentido del deber, compromiso… 

Helpers Speakers invita a leer uno, dos o todos los libros para disfrutar y aprender con todos ellos.

Tanto los dirigentes políticos como los líderes empresariales tienen muchas responsabilidades y compromisos que cumplir en su día a día. Por tal razón, es de vital importancia que tengan un equipo de apoyo que los ayude a desempeñar eficazmente cada una de las tareas.

Además, es imprescindible que cuenten con la figura de un asesor que contribuya al logro de las metas y de los objetivos planteados y que los oriente a la hora de tomar decisiones importantes. Es evidente que los encargados de ofrecer asesoría a destacadas personalidades tienen un gran reto. Es por ello que, constantemente, tienen que prepararse para ser competitivos con la adquisición de técnicas que proporciona un programa formativo como “PRODIGA!”, que ofrece Protocollum y será dictado por expertos en comunicación, directores de gabinete, militares o diplomáticos de gran prestigio y en activo.

“PRODIGA!”, el programa dirigido a profesionales que aspiran a formar parte de los círculos donde se toman las más altas decisiones 

Quienes aspiran a desempeñar funciones de asesor o consultor de dirigentes políticos y empresariales tiene la oportunidad de adquirir las habilidades y competencias que les permitan asumir la alta responsabilidad de contribuir en complejos procesos de toma de decisiones. PRODIGA! ofrece un enfoque multidisciplinar que da respuesta a las exigencias y necesidades de los profesionales que integran los gabinetes de altos dirigentes empresariales o políticos.

El programa se imparte en habla hispana y capacita a la dirección de gabinetes de altos dirigentes. PRODIGA! es multidisciplinar y brinda un abanico de conocimientos que permite adquirir y afianzar habilidades y competencias para el éxito de los dirigentes.

El programa de desarrollo profesional tiene un modelo docente no estructurado y con una metodología especialmente orientada al enriquecimiento profesional y es dictado por expertos altamente cualificados, que ofrecen a los participantes una visión diferente y actualizada de las técnicas y conocimientos que contribuyen al éxito en el proceso de toma de decisiones de alto impacto político y empresarial.

¿Por qué vale la pena optar por el programa PRODIGA!?

PRODIGA! es la solución para el impulso a dirigentes hacia la consecución de sus metas. Quienes participen en este programa aumentarán o consolidarán sus competencias y habilidades para influir decisivamente en decisiones de largo alcance. Además, adquirirán competencias que les permitirán ofrecer ideas audaces y disruptivos que aumenten la credibilidad, el prestigio y la reputación de instituciones públicas o privadas. El programa incluye seminarios de muy diversas materias y centra su interés en la gestión de la relación entre el dirigente y sus públicos de interés, ofreciendo una visión integral y holística de los factores que afectan y refuerzan vínculos y conexiones de interés.

Los conocimientos se imparten en un total de 25 seminarios de 4 horas de duración que, según afirma el director del programa Juan de Dios Orozco, «inducen, promueven y facilitan el coloquio y la aportación de ideas innovadoras».

La primera edición de PRODIGA! comenzará el 16 de septiembre y el diseño y calendario está especialmente ideado para la participación de profesionales de cualquier parte del mundo. Los seminarios serán presenciales y online, pero todos quedarán grabados y a disposición de los participantes durante un año.

Para algunas empresas, la obligatoriedad de registrar las entradas y salidas de sus empleados puede convertirse en una amenaza. Sin embargo, un software de control horario facilita esta tarea.

La empresa CEESA, especialista en el diseño, creación e implementación de soluciones para llevar a cabo actividades de gestión empresarial, ofrece herramientas enfocadas en el control de presencia y el registro horario del personal de una organización. Para lograrlo, su departamento informático especializado garantiza un servicio de asistencia técnica de calidad para responder a cualquier inquietud presentada.

El software Presencia IGP ClickFINGER que ofrece CEESA permite gestionar digitalmente la plantilla de empleados

En la actualidad, España tiene una normativa laboral que obliga a las empresas a llevar un registro horario con el objetivo de conocer el total de horas trabajadas por cada empleado. En ese sentido, el software Presencia IGP ClickFINGER es la solución perfecta para gestionar digitalmente las plantillas, con el registro de fichaje, las actividades efectuadas por departamento, los turnos, las vacaciones y las ausencias.

La ventaja de aplicar este sistema es que los directivos pueden gestionar de una forma eficaz el trabajo realizado, así como también determinar las incidencias como las faltas, los atrasos y las salidas fuera del horario establecido. Mientras que, en términos de accesibilidad, la arquitectura del programa permite alojarlo tanto en la empresa como en la nube, por lo que es posible acceder a la información desde cualquier dispositivo. 

La app Presencia IGP de CEESA sirve para aquellos profesionales que físicamente no se encuentran en el centro habitual de trabajo

Presencia IGP ClickFINGER es un software que permite fichar a los trabajadores desde diferentes dispositivos. En primer lugar, puede sincronizarse con máquinas de biometría de la marca Suprema. Con estas máquinas, los trabajadores pueden realizar su fichaje mediante huella digital, tarjeta RFID o incluso con la lectura de su cara. Por otro lado, también se puede habilitar un ordenador para que los trabajadores puedan fichar con su clave, o incluso, CEESA cuenta con su propia app para los trabajadores que habitualmente no se encuentran en la oficina. A través de la aplicación Presencia IGP App, los trabajadores pueden fichar desde su smartphone con total seguridad, así como realizar otras actividades como el acceso al registro histórico de sus fichajes. La app también puede funcionar como una intranet, por lo que permite recibir avisos y otras acciones como visualizar calendarios y turnos o solicitar días de vacaciones.

Esta solución es adaptable para empresas con personal móvil, ya que la información es subida al software de control horario de la oficina, con datos de geolocalización que comprueban si el fichaje se hace desde el puesto de trabajo. Como ventaja para el empleado, este puede visualizar toda la información referente a sus fichajes.

Al tener la opción de sincronizar la app con el software de control horario Presencia IGP ClickFINGER, el envío de fichajes se realiza en tiempo real si existe una conexión a internet. Para descargar esta herramienta, los usuarios pueden hacerlo directamente desde las tiendas de iOS y Android o la AppGallery de Huawei.

La empresa CEESA mantiene más de 30 años trabajando en la optimización de recursos empresariales de sus clientes, asesorando a empresas y autónomos en materia fiscal, contable y laboral. Su departamento de desarrollo de software de gestión permite obtener éxito en los proyectos de transformación digital. 

Ciudades como París, Londres y Berlín, entre otras, tienen restaurantes estratégicos con las mejores vistas de la ciudad, ahora Madrid puede presumir de tener el restaurante más alto de España situado en una ciudad, a 160 m. de altura en la planta 33 de Torre Emperador Castellana.

Se llama Élkar y desde su interior se pueden disfrutar de impresionantes vistas de la capital española y de las estribaciones montañosas que la rodean, todo ello acompañado de la cocina de dos reconocidos chefs vascos, Sergio Ortiz de Zárate que posee una Estrella MICHELÍN y el dominio de la cocina con el pescado, a su lado Beñat Ormatxea, premio nacional de Jóvenes Chefs y especialista en caza. En sus cocinas un producto de máxima calidad llegado cada día de Santurce, Santoña, Hondarribia, Getaria y de la huerta de Aranjuez da forma a una propuesta con carta y menú degustación.

La Torre Emperador Castellana se encuentra situada en el distrito financiero de Madrid y forma parte de las llamadas cinco torres, los rascacielos que han cambiado el skyline de la capital. Élkar, a sus impresionantes 160 m de altura también permite vivir la experiencia exclusiva de comer o cenar en salas privadas, con acceso directo al parking del edificio con máxima seguridad.

Élkar se convierte así en un punto clave de obligada visita a la ciudad de Madrid si se quiere experimentar algo realmente único por sus vistas y su notable gastronomía acompañada por una de las más destacadas bodegas de este país.

En la gestión del proyecto Eduardo Maroto, profesional de reconocido prestigio, es acompañado por el equipo de sala liderado por Ruy Fiefev, con una gran experiencia en grandes restaurantes en varios países del mundo y la sumiller Casilda Gurucharri. En los fogones, Elena Rasero será la jefa de cocina a las órdenes de los chefs Sergio Ortiz Zárate y Beñat Ormatxea.

Desde su apertura, la identidad de la cocina vasca ha dado forma y nombre a Élkar, platos como las ‘Láminas de bacalao, pimientos asados, anchoas y aceituna en ensalada’, el ‘Ravioli de begi haundi con begi haundi y begi haundi’, la ‘Zurrukutuna’, el ‘Pichón de Bresse en dos técnicas culinarias y jugo ligado de sus hígados’, el ‘Lenguado al pilpil con hongos’, el ‘Bacalao en degustación (pil-pil, vizcaína, Club Ranero)’, la ‘Merluza en salsa verde con berberechos y verduritas de temporada’, el ‘Begi handi en su tinta’, la ‘Chuleta de vaca gallega asada y troceada’ o la ‘Perdiz salvaje guisada a la cazadora con puré de castañas’ dan una idea del trabajo de los dos chefs.

Las embarcaciones son un tipo de nave tripulada que puede ser de mayor o menor tamaño y que es utilizada con diferentes propósitos, como la recreación, deporte, pesquero, mercantil, etc.

Estos medios de transporte deben contar con las mejores condiciones en sus componentes y accesorios esenciales para el desarrollo de sus actividades náuticas, como los accesorios de cubierta. En España, destaca una tienda náutica llamada Nova Argonautica, comercializadora de estas piezas y elementos de excelente calidad que cuentan con la garantía de un funcionamiento adecuado.

Gran variedad de accesorios de cubierta en Nova Argonautica

Las cubiertas son todas las superficies horizontales o pisos a diferentes alturas en los que se divide una embarcación. Estas son construidas en madera o en metal. En esta sección, se encuentra un apartado de piezas y componentes conocidos como accesorios de cubierta usados para el control y elevación de las velas y para el amarre de cargas.

Dentro de los accesorios más conocidos está el grillete, una pieza con forma de U que permite unir elementos o afirmar partes en la nave. También son imprescindibles los pernos y cáncamos, los cuales se fijan en puntos específicos de la cubierta para agarrar cabos, aparejos y otros elementos. En la tienda Nova Argonautica, tienen disponible una completa sección de accesorios de cubierta que incluye grilletes de acero inoxidable y galvanizados, bitas, cornamusas, giratorios de barco, pernos, guiacabos, herrajes, etc.

Además, cabe destacar que todos estos productos cuentan con 2 años de garantía y pueden ser devueltos en 14 días a partir del momento de compra, siempre que se cumplan las condiciones de venta.

Nova Argonautica es una mayorista con un atractivo plan de negocio

En la actualidad, la mayoría de los dueños y encargados de embarcaciones prefieren comprar los recambios y repuestos para sus naves a través de internet. Por esta razón, Nova Argonautica ha tomado las riendas y se ha posicionado como una de las primeras distribuidoras digitales en esta industria especializada en la venta de todo tipo de productos náuticos que necesiten las embarcaciones. Su principal campo comercial es el negocio mayorista, en el que presenta una excelente oferta para formar parte de su red de distribución. En este sistema particular, pueden crear para sus asociados una tienda náutica online completamente personalizada y adaptada a su imagen y marca.

Además, la empresa cuenta con un amplio alcance en toda Europa y se encarga de realizar las labores de logística necesarias para el transporte de los productos desde la central. Adicionalmente, esta compañía implementa un sistema que permite a las tiendas asociadas empezar a recibir beneficios antes de las 6 semanas desde su inicio sin haber invertido en el stock.

En el momento de buscar recambios y cualquier tipo de piezas para embarcaciones, Nova Argonautica es una de las opciones más recomendadas porque presenta uno de los catálogos más completos en productos náuticos. 

En Mijas, una de las grandes problemáticas que tienen que afrontar los vecinos en su día a día está relacionada con el servicio de recogida de basura de la localidad y su gestión, sobre todo en el barrio de Las Lagunas, donde la gran concentración de viviendas y la mala gestión de los contenedores crea mucha suciedad y malos olores. Escombros y otros desechos desbordan los contenedores y contrastan con el blanco resplandeciente de la arquitectura de este lugar.

A raíz de esta situación insostenible para los habitantes del municipio, la plataforma ciudadana #SoydeMijas, liderada por Marco Musumeci, propone cambiar la gestión de la recogida de basura en Mijas como parte de sus ideas para transformar el municipio, un punto que se encuentra dentro de un amplio programa de medidas para la mejora de la localidad en sus distintas vertientes.

La solución: contenedores soterrados

El programa de #SoydeMijas sugiere solventar la problemática de la basura por medio de la revisión de las subcontrataciones a terceros, o mediante la creación de empresas municipales que realmente eliminen estas deficiencias. “Nuestro Ayuntamiento tiene suficiente dinero para poder negociar y organizar un excelente servicio de recogidas de basura. Puede aumentar los puntos de recogidas para restos orgánicos y crear nuevos para escombros”, argumenta el líder de #SoydeMijas.

“En aquellas zonas en las que sea posible, se soterrarán los contenedores de basura orgánica y de recogida de papel, vidrio y plástico, incluyendo la recogida de aceite”, establece el programa de la organización, que consta de 10 puntos o metas generales. El documento puede ser consultado íntegramente en su página web.

Los contenedores soterrados ofrecen varias ventajas. Al estar gran parte de su estructura ubicada de manera subterránea, el recipiente ocupa menos espacio en la superficie y representa un almacenamiento más higiénico que el tradicional, ya que los rayos solares no impactan sobre la basura, evitando olores desagradables.

Una organización inclusiva

“Somos una agrupación de electores donde participan personas de diferentes estados sociales y profesiones, porque si se quiere realizar una gestión del Ayuntamiento de Mijas distinta tiene que ser variada y lo más importante, hecha por personas que viven la vida real”, plantea Musumeci en el portal web de la organización.

Los habitantes que deseen participar en #SoydeMijas pueden registrarse en la parte superior de la página web. Con este paso, tendrán acceso a comentar publicaciones, poner anuncios de productos o servicios y mantenerse actualizados sobre las actividades del movimiento.​ La otra forma de incorporarse a la plataforma ciudadana SOYDEMIJAS es formando parte del Consejo Directivo, con el fin de “proponer nuevas iniciativas políticas, económicas y sociales a todos los miembros del consejo para su presentación, votación y aprobación”.

#SoydeMijas continúa su camino en la conquista del voto de los ciudadanos. La formación ciudadana toma distancia de partidos tradicionales y se presenta como una agrupación de electores que apoya a personas altamente cualificadas, para hacer de la gestión municipal una respuesta definitiva a los problemas.

La inteligencia emocional es un concepto que, en los últimos años, ha ganado fuerza dentro de la psicología y, en general, en la discusión sobre la salud integral.

Muchas personas hablan de la inteligencia emocional como una forma de alcanzar la estabilidad, el empoderamiento o el bienestar individual, pero para desarrollar esta capacidad se requiere ayuda profesional, basada en genuinos conocimientos en el área.

La doctora Mariola Fernández Sánchez es una especialista en salud mental, cuyo trabajo y experiencia le han llevado a conocer profundamente este aspecto de la personalidad, sus características y funcionamiento. Gracias a estos conocimientos, ha desarrollado métodos terapéuticos efectivos para ayudar a las personas, a través de sus servicios psicológicos, a desarrollar plenamente su inteligencia emocional.

Procesos terapéuticos para aprender a controlar las emociones

Las emociones son un tema complejo, tanto en su estudio y entendimiento como en su discusión. Aprender a manejarlas requiere de un profundo desarrollo de la inteligencia emocional. En la mayoría de los casos, se necesita asistencia terapéutica para aprender a manejar esta habilidad afectiva, con la cual se pueden conocer a fondo las emociones propias, sus causas y significado. Así como comprender la forma en la que dichos patrones emocionales inciden, en muchos casos, de forma negativa, sobre los comportamientos de las personas.

Los procesos terapéuticos que ofrece Mariola Fernández Sánchez, a través de su centro, ayudan a las personas a comprender el profundo vínculo que existe entre sus emociones y sus pensamientos y la forma en que estos últimos dan origen a los primeros.

A través de este proceso, sus pacientes aprenden a reconocer sus emociones particulares y los mecanismos por medio de los cuales estas impulsan sus conductas, especialmente las negativas. Esto permite desarrollar las capacidades psicoafectivas para manejar de forma consciente esas emociones y fomentar el crecimiento de aquellas que derivan en el propio bienestar de la persona.

Experiencia y conocimientos respaldados en el tratamiento de los problemas emocionales

Mariola Fernández Sánchez, líder y terapeuta en Psicología y Género, cuenta con una extensa trayectoria en el campo de la psicología, cuya experiencia profesional se remonta hacia 2008, año en el que empezó con la práctica clínica de esta disciplina. Esto le llevó al tratamiento de diversos casos de trastornos y problemas emocionales.

Toda esta experiencia le ha permitido profundizar sus conocimientos y especializar sus métodos terapéuticos en el trabajo sobre los trastornos afectivos, así como el desarrollo de la inteligencia emocional en las personas.

Su enfoque terapéutico se basa en una perspectiva psicológica cognitivo-conductual, alrededor de la cual, su formación y experiencia profesional le han llevado a establecer un amplio sustento científico que respalda la efectividad de sus conocimientos y técnicas terapéuticas. Este respaldo es también un motivo de confianza por parte de sus pacientes, quienes descubren, con el paso del tiempo, la efectividad que tienen estos procesos para desarrollar su inteligencia emocional, y resolver sus desequilibrios afectivos.

Durante la navegación marítima, las embarcaciones se encuentran expuestas a todo tipo de condiciones atmosféricas y cambios temporales. Estos factores, de la misma forma que la propia exposición a los efectos corrosivos del agua salina, producen un deterioro en las partes de las naves que se sucede de forma constante.

Por esta razón, se necesita realizar un mantenimiento para reparar y reemplazar las piezas y elementos dañados pertenecientes al acastillaje y a otros componentes en las embarcaciones. Estos recambios se pueden encontrar en la tienda náutica Nova Argonautica.

El mantenimiento del acastillaje es vital para la seguridad de las embarcaciones

El acastillaje náutico se encuentra en la zona superior de la cubierta de una embarcación y cuenta con una serie de elementos utilizados para maniobrar las velas. Este elemento de la nave es de gran importancia porque es el que ofrece el soporte que necesitan las velas para aguantar con firmeza los cambios agresivos del clima durante la navegación.

Este evita que la embarcación sea derribada por fuertes vientos y permite la estabilidad del navío a lo largo de los largos viajes. Por esta razón, es indispensable que las piezas que componen esta unidad sean revisadas para seguir un mantenimiento, limpieza y reposición de los elementos en mal estado. La tienda náutica online Nova Argonautica ofrece un extenso catálogo con todos los componentes del acastillaje para todo tipo de naves. En el catálogo, se pueden encontrar accesorios de cubierta, asientos de barco, boyas, cadena marina, cerraduras y pestillos, tornillería, rejillas de aire, portacañas, plataformas de popa y decenas de otros productos.

Nova Argonautica presenta una de las más completas tiendas de productos náuticos en España

Nova Argonautica es una compañía distribuidora de todo tipo de componentes y accesorios náuticos. Su tienda funciona desde una plataforma online en la que exhibe más de 40.000 productos para barcos, veleros, botes y más vehículos marítimos.

Esta empresa comercializa productos de marcas de confianza y calidad en el sector náutico para ofrecer a sus clientes elementos de alta funcionalidad y durabilidad.

Por otro lado, la página web en la que se aloja la tienda en línea cuenta con garantías de seguridad para los clientes al realizar sus compras. Asimismo, ha sido avalada por Google con el certificado Google Trusted Store y recibió la valoración de Norton Shopping Guarantee.

Además, la compañía cuenta con un excelente equipo de atención al cliente que ayudará a cualquier usuario a resolver sus dudas y cualquier inconveniente en la navegación mediante la web, proceso de compra y devoluciones, entre otros.

La reparación o sustitución de piezas y accesorios en las embarcaciones es de vital importancia para asegurar el buen funcionamiento de la nave y evitar sucesos que pongan en riesgo a los tripulantes. Por este motivo, lo más apropiado es adquirir estos productos de empresas con amplia experiencia en el sector como Nova Argonautica, que provee componentes de excelente calidad. 

La comunicación digital representa una oportunidad de oro para construir una imagen de marca sólida. Con ella es posible generar prestigio, cambiar percepciones e impulsar un negocio de forma sencilla. Sin embargo, es necesario saber cómo hacerlo para conseguir el objetivo deseado.

Actualmente, en las empresas hay una gran necesidad de perfiles profesionales capacitados para una gestión estratégica eficaz e integrada de la comunicación. Para dar respuesta a esto, Empower Talent, compañía de tecnología educativa orientada a potenciar la empleabilidad ofrece, junto a la Universidad Complutense de Madrid y Hill+Knowlton, el Máster en Estrategias de Comunicación 360°.

Transformación digital en la comunicación

En la actualidad, la comunicación digital se ha convertido en vital para los usuarios, pero en especial para las empresas. Estas han abierto canales de comunicación y acceso a sus productos y servicios. Gracias a la compra online, los volúmenes de venta han aumentado, junto con la notoriedad de la marca. Además, comunicar a los consumidores cualquier suceso ahora es más fácil e instantáneo.

Este panorama de los nuevos medios digitales pone en manifiesto la importancia de generar confianza en las relaciones B2B y B2C con mensajes de valor. Por tanto, es necesario contar con una buena formación que permita emplear las tácticas de comunicación de manera eficaz.

El Máster en Estrategias de Comunicación 360° que ofrece Empower Talent ha sido diseñado para formar a los profesionales de la comunicación del futuro. Proporciona herramientas para comprender y liderar la constante transformación en la que se ha visto inmerso el sector de la comunicación.

Con los conocimientos obtenidos en este máster, el estudiante estará capacitado para crear estrategias acordes a las necesidades actuales de los consumidores y las empresas.

En Empower Talent, se aprende haciendo

La metodología de este programa de formación se centra en el aprendizaje por medio de casos prácticos que ayudan a desarrollar el pensamiento crítico de los estudiantes. Algunos proyectos son realizados en grupo a fin de fomentar el trabajo en equipo y otros, de manera individual, con la ayuda de guías o supervisión del profesor.

Para complementar su formación, los estudiantes podrán realizar prácticas en Hill+Knowlton Strategies y otras empresas del sector. La duración de estas será como mínimo de tres meses, con una dedicación diaria de cuatro horas.

El Máster en Estrategias de Comunicación 360° de Empower Talent va dirigido a licenciados o graduados que deseen consolidar su formación en este campo de la comunicación. Cursando el programa, el estudiante tendrá acceso a la bolsa de empleo de la Universidad Complutense Madrid, la cual tiene convenio de colaboración con más de 10.000 empresas.

Los servicios informáticos ayudan a las empresas a desarrollar, de una forma más óptima, cada una de las actividades que realizan y aceleran su desempeño en todas las áreas.

Por tal razón, es necesario implementar sistemas profesionales acordes a lo que cada compañía necesite aplicar. Caltico es una empresa española especializada en el desarrollo de software y que produce sistemas que se adaptan a los requerimientos y necesidades de cada cliente.

¿Cómo funciona el desarrollo de software de Caltico?

En el siglo XXI, la mayoría de las empresas necesitan utilizar sistemas informáticos para poder sobrevivir en un mercado que depende, cada vez más, de las tecnologías de la computación. Sin embargo, es necesario poder elegir el tipo de software que se usará y, en el mejor de los casos, obtener un software desarrollado a medida para cubrir de forma exclusiva las necesidades de la compañía. Empresas como Caltico se encargan de crear software a través de soluciones informáticas especializadas en las tecnologías de desarrollo de software avanzadas.

Su servicio de desarrollo de software empieza con un diseño basado en las necesidades de la empresa tras lo cual presentarán diferentes prototipos para confirmar su desarrollo o introducir las modificaciones que quiera. Una vez validado el prototipo, se inicia con la programación y, al concluir su creación, se somete a varias pruebas para determinar las inconsistencias y presentar un producto eficiente y libre de fallas. Además, ofrece un servicio de mantenimiento de software que actúa en la etapa preventiva, correctiva y evolutiva.

¿Qué tipo de software desarrolla Caltico?

En Caltico, desarrollan aplicaciones de software de alto rendimiento para empresas apoyados en las tecnologías que les ofrece Microsoft. Sus soluciones se centran en diferentes áreas de acción que cubren las exigencias y necesidades generales que tienen las compañías para administrar de forma efectiva sus negocios. En este sentido, presentan servicios de gestión documental que facilitan el almacenamiento, organización, búsquedas y métodos de compartir documentos de forma segura.

Por otro lado, incorporan servicios CRM para impulsar las ventas y mejorar el marketing empresarial que les permita obtener mayor competitividad. Otra de las áreas en la que se especializan es la gestión de proyectos. Con respecto a esto, sus soluciones van de la mano de Microsoft Project y permiten generar distintas funcionalidades que abarcan la gestión de la demanda, recursos asignados, informes financieros, gestión de reportes y otros aspectos de la administración de cualquier proyecto. Cada una de las tecnologías utilizadas están actualizadas y cuentan con la asistencia profesional de especialistas en el desarrollo e implementación en los proyectos empresariales.

Caltico ofrece todas las soluciones y tecnologías informáticas de Microsoft que se necesitan para el desarrollo de software dentro de las compañías. Con la adquisición de sus servicios, las empresas obtienen productos a medida de alta calidad que mejoran su rendimiento y fortalecen su nivel tecnológico. 

En la actualidad, la búsqueda de los labios perfectos ha propiciado que se lleven a cabo diversos procedimientos estéticos con la finalidad de aumentar el tamaño de esta zona del rostro. Sin embargo, no todos ofrecen los resultados óptimos como sí lo hace la técnica Adiblips, la cual utiliza el ácido hialurónico labios para aumentar los labios sin dolor ni molestias en el proceso.

Esta metodología es empleada por la Clínica Yasmin, que presta sus servicios en Ibiza y Sevilla de la mano de la Dra. Yasmin Al Adib y un equipo de expertos de dilatada trayectoria.

¿En qué consiste la técnica Adiblips?

Este procedimiento promovido por la clínica de medicina estética Yasmin se centra en la eversión del labio y la proyección hacia adelante del mismo utilizando ácido hialurónico de alta calidad para proporcionar mayor carnosidad al labio y una apariencia de mayor volumen. Este procedimiento puede complementarse con otros tratamientos y no genera efectos adversos en el cuerpo por sus componentes cuidadosamente seleccionados.

La técnica Adiblips ha ganado notoriedad por su efectividad y la rapidez de sus resultados. Lo anterior se debe a que además de aumentar el volumen de los labios, los hidrata para dejar una apariencia natural y elevar su elasticidad. Es decir, este procedimiento incrementa la capacidad de la piel de los labios para retener agua, lo cual es benéfico para que el efecto de aumento se mantenga por mayor tiempo.

La seguridad y eficacia del aumento de labios con ácido hialurónico

En el mercado se comercializan diversos tratamientos para aumentar los labios, pero no todos proporcionan la seguridad que supone la técnica Adiblips, ya que al utilizar como ingrediente básico al ácido hialurónico y llevar a cabo la eversión labial, se garantiza un cuidado de la zona y se genera un perfilado de labios ideal.

La Clínica Yasmin utiliza ácido hialurónico Juvederm, una de las referencias más prestigiosas de dicho componente, y lo aplica en una sesión de 15 a 20 minutos a un precio asequible. Esta intervención no requiere anestesia, tiene una duración de hasta 12 meses y es totalmente indolora. Asimismo, las microinyecciones son homogéneas para repartir el volumen uniformemente en ambos labios y eliminar cualquier asimetría en la boca.

Una de las mayores ventajas del aumento de labios con ácido hialurónico es la inmediatez de sus resultados, a lo que se suma que dicho ingrediente es una sustancia natural, lo que implica que el cuerpo no opone resistencia o rechazo a su presencia en zonas como los labios. Este es reabsorbido por el organismo y tiene un efecto acumulativo, lo que indica que entre cada nuevo retoque anual se mantiene su efecto de forma prolongada.

La invasión de Ucrania por parte de Rusia ha sido un acontecimiento bélico cuyas consecuencias han escalado mucho más allá de lo que se pensaba, no solamente en Europa del Este, sino en todo el continente. Muchos sectores se han visto sumamente afectados por este hecho, incluyendo muchas empresas de España a causa de la guerra, representando un riesgo en las cadenas de suministro. Ante esta situación, de la cual aún no se sabe cuál será su conclusión, es indispensable que las empresas puedan estar preparadas para gestionar estos riesgos y evitar pérdidas millonarias como consecuencia de los mismos. En este sentido, la formación que oferta EALDE Business School para profesionales del sector podría ser una solución viable.

Guerra Rusia-Ucrania, un riesgo que puede paralizar las cadenas de suministros

La guerra ruso-ucraniana ya es considerada como la invasión terrestre de mayor gravedad en Europa desde la Segunda Guerra Mundial. Si a esto se le suma todo el impacto que la pandemia ha generado durante los últimos dos años, las cadenas de suministro globales ahora tendrán un reto aún mayor que pondrá a prueba su capacidad de resiliencia. Por otro lado, hay que considerar que tanto Rusia como Ucrania tienen una gran importancia en Europa y el mundo por su suministro de metales, energía, hidrocarburos, alimentos, etc.

La situación constituye importantes riesgos en la cadena suministros, que fácilmente podría desencadenar una crisis generalizada. Algunas de las más importantes firmas de consultoría internacional han advertido que los problemas en las cadenas de suministro causarán, entre otras cosas, escasez de materias prima, restricciones en la capacidad de las rutas logísticas, aumento en los costos de muchos materiales, violaciones de la ciberseguridad, una demanda más volátil o un corte en la importación de hidrocarburos, entre otras. Todo esto afectará a muchas empresas españolas, pudiendo llegar incluso a paralizar su distribución y suministro.

Importancia de saber cómo llevar a cabo una óptima gestión de riesgo

EALDE Business School es una escuela de negocios que ofrece másteres especializados, entre los cuales se encuentra el Máster en Gestión de Riesgos. Consiste en una formación online de doble titulación con validez internacional, cuyo principal objetivo consiste en ofrecer una visión completa y transversal de los riesgos que una entidad empresarial en su actividad. La idea es formar a profesionales que sean capaces de tomar las mejores decisiones relacionadas con la óptima gestión de riesgo de su empresa. Ahora bien, en este caso en concreto, la formación en gestión de riesgos ayudará a una empresa a enfrentar las posibles consecuencias que enfrentará debido al conflicto bélico entre Ucrania y Rusia, que ya se ha comenzado a sentir con el corte de suministro de muchos productos y materiales provenientes de ambos países.

Saber gestionar los riesgos garantizará la supervivencia de la empresa y su fortalecimiento ante la crisis. Con esta formación, los empresarios podrán gestionar riesgos legales, financieros, estratégicos, operacionales, etc. Además, podrán implementar un sistema de gestión bajo una ISO 31000, medir riesgos, aplicar soluciones basados en herramientas de software, reducir el impacto de las consecuencias de una crisis, y más.