La startup española BeeReno debuta en el mercado con una plataforma digital sin comisiones que permite a profesionales y negocios de servicios del hogar gestionar clientes, pagos, agenda desde un solo lugar, de forma simple, segura y sin intermediarios

BeeReno llega para ofrecer a los profesionales y negocios de servicios independientes en España las herramientas digitales que realmente necesitan, sin comisiones, sin complejidad y sin intermediarios.

Mientras que la mayoría de plataformas en España operan tomando un porcentaje de cada trabajo o contacto, BeeReno nació con una pregunta diferente: «¿Y si, en lugar de quitarle a los profesionales, construimos una plataforma que realmente funcione para ellos – ayudándoles a organizar su trabajo, crecer de forma independiente y conservar el 100% de lo que ganan?»

BeeReno es una startup española de reciente lanzamiento con una misión clara: Hacer que las herramientas digitales sean simples, justas y accesibles para profesionales reales y propietarios – no solo para empresas tecnológicas enfocadas en el beneficio.

El problema real, y por qué importa
En España, fontaneros, pintores, electricistas, carpinteros, manitas y proveedores de servicios domésticos no carecen de talento ni de clientes – lo que les falta es organización, presencia digital, sistemas estructurados de pago y confianza del cliente.

Muchos profesionales todavía gestionan su trabajo con:

• WhatsApp para solicitudes de trabajos
   
• Notas, presupuestos y facturas en papel
   
• Llamadas y mensajes de voz para agendar citas
   
• Pagos en efectivo o transferencias informales – sin estructura
   
• Reputación boca a boca, sin visibilidad digital real
   

Mientras tanto, la mayoría de plataformas existentes cobran entre un 20 y un 40 % de comisión por trabajo, u ofrecen suscripciones que no resuelven las necesidades reales del profesional como la gestión del tiempo, la reputación digital, los pagos seguros y la independencia. Hay poca transparencia y casi ninguna sensación de propiedad real.

BeeReno ofrece un modelo diferente, diseñado para devolver el control a los profesionales
BeeReno no es otro marketplace impulsado por el beneficio. Es un kit digital diseñado para autónomos y negocios de servicios.

Con BeeReno, los profesionales pueden:

• Crear un perfil digital verificado y confiable
   
• Recibir solicitudes de trabajo directas – sin intermediarios
   
• Organizar automáticamente calendario, presupuestos, mensajes y facturas
   
• Cobrar de forma segura – con 0 % de comisiones
   
• Construir reputación digital con valoraciones y opiniones
   
• Mantener el control total de su trabajo, su tiempo, sus clientes y sus ingresos

Diseñado para trabajadores reales, no solo para expertos digitales
Muchos de los primeros usuarios lo expresaron claramente: «No quieren hacer una web, aprender marketing ni usar software complicado. Solo quieren trabajar, estar organizados y cobrar de forma justa, sin comisiones».

BeeReno fue diseñado exactamente para eso: Fácil de usar, práctico para el trabajo diario, accesible, transparente y centrado en la simplicidad y la calidad real.

‘La simplicidad es poder’.

Etapa inicial pero con una visión clara y a largo plazo
BeeReno se encuentra actualmente en fase de pre-lanzamiento, incorporando profesionales de todas las regiones de España para formar el primer grupo de proveedores verificados en la plataforma.

El objetivo para 2026 es claro y realista: Construir la comunidad digital más confiable e independiente de profesionales de servicios en España. Una plataforma basada no en comisiones, sino en claridad y empoderamiento. «En BeeReno, la calidad importa más que la cantidad. No reemplazamos a los profesionales, los apoyamos».

www.beereno.es

Vídeos
BeeReno: Servicios de Renovación | Hogar y Más

LeyAntifraude organiza el primer congreso de España de la nueva ley antifraude y VERI*FACTU. Un punto de encuentro clave para desarrolladores de software de facturación, gestión y contabilidad, así como obligados tributarios

El sector del software en España está entrando en una etapa decisiva marcada por la entrada en vigor del Reglamento SIF, la implantación definitiva de VERIFACTU y una creciente presión normativa sobre todos los sistemas de facturación, contabilidad y gestión. La necesidad de cumplir con exigencias legales cada vez más estrictas está obligando a fabricantes de software, despachos profesionales y empresas a transformar sus plataformas con rapidez y precisión técnica. En este contexto nace el Primer Congreso Nacional de Ley Antifraude y VERIFACTU, un evento pionero que reunirá a los principales expertos del país, representantes de la Agencia Tributaria, directores técnicos, auditores, empresas líderes y desarrolladores que necesitan claridad y orientación práctica para adaptarse a la normativa.

El congreso explicará en profundidad qué exige realmente la Ley Antifraude más allá de VERI*FACTU, desmontando la creencia común de que basta con conectarse a una API externa o enviar datos en tiempo real para cumplir con la normativa. Se abordarán aspectos críticos como la integridad, inalterabilidad, trazabilidad, conservación y numeración de la información, así como los controles internos, las auditorías periódicas, los mecanismos antifraude en prefacturación, el sellado y encadenado de facturas, la protección frente a manipulaciones y la correcta gestión de cambios. Todo ello se ilustrará con casos reales detectados en auditorías, incluyendo incumplimientos habituales y soluciones prácticas para corregirlos.

El evento será también un punto de encuentro para compartir conocimiento técnico y legal de alto nivel. Participarán especialistas en derecho tributario, expertos en ciberseguridad, auditores de software, desarrolladores de APIs y consultores fiscales, junto con el máximo responsable de la Agencia Tributaria en materia de VERI*FACTU. Esta presencia institucional permitirá a los asistentes conocer la interpretación oficial de la AEAT, resolver dudas frecuentes y entender cómo aplicar correctamente la normativa en implantaciones reales. Además, se analizarán las implicaciones de la Ley Crea y Crece, la factura electrónica obligatoria, los requisitos del RD 1619/2012 y los nuevos desafíos jurídicos que están surgiendo en los proyectos de cumplimiento.

Una parte esencial del congreso será el bloque práctico dirigido a CTOs y equipos de desarrollo. Se revisarán los errores más comunes observados en más de 350 auditorías de software, desde fallos en la cadena hash hasta problemas de numeración, defectos en prefacturación, conservación inadecuada de registros, inconsistencias en auditoría interna o integraciones incorrectas con APIs externas. También se mostrarán ejemplos de soluciones que parecían cumplir, pero que no superaron las pruebas técnicas, destacando los riesgos legales y económicos de confiar en componentes de terceros sin una auditoría rigurosa.

El evento tendrá lugar el 18 de diciembre, de 10:00 a 18:00, en el Hotel Eurostars Madrid Tower 5* (Sala Pekín 1), Paseo de la Castellana. 

Inscripción aquí

Este congreso será una referencia nacional para todo el fabricante de software empresarial, ofreciendo rigor jurídico y orientación técnica de primer nivel para ayudar a las empresas a evitar sanciones, tomar decisiones informadas y cumplir con una normativa compleja que afecta ya a todo el sector. La inscripción ya está abierta y el aforo es limitado.

New In Valencia Top Tech Challenge, que cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de València y València Innovation Capital, se ha celebrado el jueves 27 de noviembre en la Fundación Bancaja y ha sido organizado por Atlas Tecnológico, el primer ecosistema de la industria 4.0 de España, con sede en Valencia

El evento New In Valencia Top Tech Challenge ha defendido la idea de que Valencia tiene el potencial y la oportunidad de convertirse en un territorio europeo de referencia en innovación si impulsa ideas útiles y trabaja en ámbitos como la sostenibilidad, la economía circular, las smart cities, la electromovilidad y la microelectrónica vinculada a la industria 4.0. «Todos estos desarrollos podrían hacerse desde aquí: esto no es futuro, es presente, y hay que tomar las riendas de ello», ha afirmado el ponente principal, Eduardo Castelló (MIT Media Lab).

El evento, organizado por Atlas Tecnológico con el apoyo del Ayuntamiento de Valencia y Valencia Innovation Capital, ha reunido hoy en la Fundación Bancaja de Valencia a grandes ponentes valencianos, nacionales e internacionales para abordar el reto planteado en el Informe Draghi de «superar la trampa tecnológica media» y promover proyectos de innovación tecnológica de excelencia. Grandes compañías globales han apoyado el evento, como Siemens, Bosch, Iberdrola, Fersa o Global Omnium. Conversarán con empresas tecnológicas como FYLA, PhotonicSENS y MaxLinear.

En su ponencia, Castelló, investigador del MIT Media Lab y profesor de la IE University, ha «provocado» al auditorio recordando que el futuro de la robótica no es una promesa lejana sino un presente que se puede construir desde Valencia si se toman las riendas. Desde sus inicios en Japón con el profesor Ishiguro, hasta su paso por el MIT Media Lab, ha relatado cómo sus investigaciones han explorado la telepresencia, los enjambres robóticos, la movilidad autónoma y la creación de «universos» tecnológicos que integran mundo físico y digital.

Castelló ha presentado varios proyectos que exploran los límites de la autonomía de las máquinas, desde brazos robóticos que amplían la experiencia física con información digital hasta sistemas que fomentan comportamientos sostenibles mediante incentivos. Entre ellos, ha destacado GaKa-Chu, un robot industrial convertido en «artista emprendedor» capaz de financiarse vendiendo sus propias obras. Iniciativas que, según ha señalado, no pretenden reforzar el tópico del robot bueno o malo, sino abrir un debate más profundo sobre si la tecnología ayuda a pensar mejor o limita.

Mesas redondas
Cuatro mesas redondas han promovido el debate acerca de los retos y oportunidades que se abren en un territorio para la innovación y la transformación tecnológica. La primera, dedicada a energía verde y economía circular, ha estado moderada por el periodista de RTVE Sergio Martín. En ella han participado Román Ponz (director de Transformación Digital de Global Omnium), Nina Bergmann (directora de sostenibilidad de Siemens), Eva Giner (directora de Innovación en SPB) y Arantza Bárcena (directora General en Logistop).

Los ponentes han coincidido en que la sostenibilidad exige inversión, digitalización y decisiones basadas en datos. Román Ponz ha remarcado que «es cara» y que el reto pasa por alcanzar la neutralidad energética en el ciclo del agua, mientras que Nina Bergmann, directora de Sostenibilidad de Siemens, ha defendido empezar «con un producto digital», recordando que el 80% del impacto ambiental se define en la fase de diseño y que los datos y los gemelos digitales son clave para la economía circular.

La segunda mesa redonda, que ha versado sobre electromovilidad, ha sido moderada por José Antonio García Pacheco, CIO de Astara, y ha contado con la visión de Pablo González (gerente de Ventas de Mobility para el grupo Volkswagen de Bosch España), Miguel Navarrete (Strategic Projects en Lodisna) y Javier Salvador (Chief Business Development Officer en Bikone).

Pablo González ha destacado señales positivas en la automoción, como la bajada de precios en los coches eléctricos que permitirá la llegada de modelos de gama media a España, aunque con una evolución todavía lenta. Javier Salvador ha subrayado la necesidad de mejorar las infraestructuras de carga, junto con la innovación en baterías y experiencia de usuario. Pese a las dificultades, ambos han coincidido en que España tiene capacidad industrial y tecnológica para avanzar hacia una movilidad eléctrica más competitiva y accesible.

En la tercera mesa, dedicada a los nuevos modelos urbanos, marcados por el encuentro con el ciudadano, han participado Javier G. Recuenco (CSO & Founder Singular Solving), Cristina Oliete (gerente Mercat Central València y secretaria general METRAE) y Fátima Domínguez (responsable de Innovación en Smart Cities de Iberdrola), moderados por Isabel Fernández Peñuelas, directora de Estudios de Futuros en TheFuturesFactory.

Javier G. Recuenco ha advertido de la complejidad de gestionar millones de personas y de los costes energéticos y sociales de la inteligencia artificial, que podrían derivar en regulación. Cristina Oliete, gerente del Mercat Central de València, ha defendido el factor humano como puente entre pasado, presente e innovación, mientras que Fátima Domínguez ha señalado la eficiencia y la electrificación como claves del futuro urbano. Todos han coincidido en que planificación, tecnología y sostenibilidad serán decisivas para las ciudades del futuro.

Por último, la cuarta mesa, titulada ‘Microelectrónica, computación cuántica e industria 4.0’, ha estado moderada por Carlos G. Triviño, CEO de Gobernanza Industrial, y ha contado con la participación de Jorge Blasco, fundador y CTO de PhotonicSENS; Marcos Martínez, director de Standards Engineering en MaxLinear; Viorel Otgon, director de Operaciones en FYLA; y Fran Alcalá, CEO de Celestia TST.

Los expertos han coincidido en que la microelectrónica es clave para decidir el futuro industrial y han reclamado mayor apoyo público, con mejores mecanismos de ejecución. Jorge Blasco ha criticado la gestión del PERTE Chip como «una oportunidad perdida», mientras Marcos Martínez ha subrayado el carácter estratégico y excepcional del sector.

Además, han urgido a replantear el marco financiero europeo para priorizar producto y empleo, superar el miedo a financiar la innovación y reforzar una colaboración público-privada más flexible, sin perder la independencia empresarial.

En la clausura, el CEO de Atlas Tecnológico, Pablo Oliete, ha reafirmado el compromiso de la compañía con el debate sobre la innovación en Valencia y con la celebración anual del evento New In para generar nuevas oportunidades empresariales.

Su nuevo lanzamiento, la versión de «Muñeca Cruel», reinterpreta el éxito de Enrique Iglesias desde una perspectiva totalmente actual

El Pop Cuarteto llega para conquistar España. La escena musical española recibe a una nueva figura llamada a transformar el panorama del pop latino contemporáneo: Martín León, artista emergente argentino que presentó este 28 de noviembre una impactante y moderna versión del clásico «Muñeca Cruel» (1995) de Enrique Iglesias. El lanzamiento promete convertirse en una pieza clave para playlists de Pop Urbano, Fiesta, Cumbia/Cuarteto Pop y nuevos sonidos híbridos que hoy dominan el mercado.

Con millones de reproducciones acumuladas, presencia creciente en Latinoamérica y una estética sonora totalmente distintiva, Martín León se posiciona como una de las voces que ya marcan tendencia en el continente.

Nacido en Córdoba Capital (Argentina) y criado en una familia de músicos, Martín León creció inmerso en un entorno artístico que moldeó su sensibilidad y su versatilidad desde la infancia.

A los 11 años comienza oficialmente su trayectoria, explorando instrumentos, composición y escenario, forjando una identidad que hoy alimenta el sonido fresco que lo caracteriza.

Su sello personal se resume en una ecuación poderosa:
Pop + Cuarteto + Urbano = una propuesta única en Latinoamérica.

Con melodías universales, letras pegadizas y el inconfundible pulso bailable del Cuarteto cordobés, Martín ha conquistado de forma acelerada a prensa especializada de Buenos Aires y la región. Ha tenido presencia destacada en canales de alto impacto como Quiero Música TV, El Canal de la Música y HTV, consolidándose como referente de una nueva generación de artistas híbridos.

Su nuevo lanzamiento, la versión de «Muñeca Cruel«, reinterpreta el éxito de Enrique Iglesias desde una perspectiva totalmente actual.

Mientras el original navegaba por el pop/balada de los 90, esta versión la lleva a un territorio moderno, cargado de beat de Cuarteto potente, listo para la pista, producción Pop Urbana, con texturas electrónicas contemporáneas y flow latino actual, sin perder la esencia de seducción del tema

El resultado es una canción que mantiene el ADN emocional del clásico, pero lo impulsa hacia un nuevo estándar del pop latino 2025, posicionándose como un hit crossover perfecto para audiencias de España, Argentina y Latinoamérica.

Para Martín León, esta versión tiene un propósito doble: homenajear a un ícono del pop de los 90 y, al mismo tiempo, inyectar el ADN festivo argentino que define su sonido, la «mujer fatal» del original ahora vibra con más energía, magnetismo y un punch bailable diseñado para romper en discotecas, radios, redes sociales y plataformas digitales.

El desembarco de Martín León en España coincide con el creciente interés por la fusión de géneros latinos emergentes. Su propuesta es una combinación de innovación, identidad cultural y producción de alto nivel que lo sitúa como uno de los artistas a seguir.

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Urban Lab Madrid y Cultura Emprende se enorgullecen de anunciar que su CEO y Directora, Alejandra Ron Pedrique, ha recibido uno de los reconocimientos en la edición 2025 de los Reconocimientos CeVe, en su nominación de Responsabilidad Social, gracias a su labor al frente del espacio emprendedor y mediático Cultura Emprende, emitido todos los viernes desde las 18:00h por Radio Intereconomía

Ron Pedrique ha sido distinguida por su capacidad para impulsar el emprendimiento desde la cultura, combinando su rol como líder de Urban Lab Madrid con su compromiso con la difusión de historias emprendedoras en la radio y otros medios; a lo largo de su carrera ha realizado más de 800 entrevistas. Este galardón subraya su visión, su esfuerzo por construir ecosistemas colaborativos y su impacto en la comunidad emprendedora.

Además de Alejandra Ron Pedrique, los Reconocimientos CeVe 2025 han premiado a otros profesionales de gran relevancia en distintos ámbitos empresariales y culturales:

• Carmelo Ecarri, presidente de la comisión España AVIH, ha sido reconocido con un Reconocimiento Extraordinario por su impacto y legado.
• Gema Lloret, fundadora y directora de Alive Comunicación, ha sido premiada como Empresaria del Año, destacando su trayectoria y su aportación en comunicación corporativa.
• Virgilio Vivas, distinguido también como Empresario del Año, por su labor empresarial destacada.
• Jorge Glem, por su Contribución Cultural en Música, reconociendo su aportación artística y su influencia cultural.
• Eduardo Abad, galardonado por su Contribución Cultural en Artes Plásticas, en reconocimiento a su trabajo y talento.
• Rigel Salazar, por LosBuenosSomosMás – Valores Hispanos, destacando su compromiso con valores sociales y culturales.
• Luis Emilio Vegas, del Comité Inmobiliario CEVE, ha sido reconocido por su aporte a la Comunidad, subrayando su influencia en el ámbito inmobiliario y su participación dentro del ecosistema CeVe; entre otros galardonados.

Con estas distinciones, los Reconocimientos CeVe 2025 ponen en valor no solo la innovación y el emprendimiento, sino también la cultura, el legado y los valores que sostienen a la comunidad empresarial.

«Este premio es un reconocimiento no solo al trabajo que realizo, sino al de todas las personas que forman parte de este proyecto», ha expresado Alejandra Ron Pedrique. «Estoy muy agradecida de que se valore no solo el emprendimiento, sino también el componente cultural y humano de lo que realizamos», subraya Ron Pedrique.

Urban Lab Madrid, bajo el liderazgo de Ron Pedrique, continúa consolidándose como un espacio clave para emprendedores, mientras que Cultura Emprende refuerza su papel como plataforma de inspiración y difusión para innovadores con propósito.

Este reconocimiento refuerza el compromiso de Alejandra Ron Pedrique con la construcción de un ecosistema emprendedor que integra valores culturales, sociales y empresariales, y sitúa a Urban Lab Madrid y a Cultura Emprende como un actor de referencia en ese proceso.

wiwink, software CRM todo en uno, simplifica el cumplimiento normativo obligatorio en 2026 para PYMES y autónomos que incorpora facturación electrónica adaptada a los requisitos técnicos de Veri*factu que junto con el módulo de control horario integrado para PYMES, ofrece una solución unificada que facilita el cumplimiento legal y la gestión total del negocio

Veri*factu para PYMES y autónomos: listas para 2026
España implantará en 2026 la obligatoriedad del uso de Sistemas Informáticos de Facturación (SIF) adaptados a Veri*factu. wiwink permite adelantarse a este cambio, incorporando facturación electrónica preparada para el envío de registros con trazabilidad e integridad garantizadas, evitando manipulaciones y minimizando riesgos de sanciones.

El objetivo: que la adaptación al nuevo marco legal sea automática, simple y sin migraciones de herramientas en el último momento.

Control horario integrado para PYMES: el registro obligatorio, por fin sencillo
Desde 2019, todas las empresas deben registrar diariamente la jornada de sus empleados. Con wiwink, las PYMES pueden cumplir esta normativa sin hojas de cálculo ni papel, gracias a un fichaje digital accesible desde cualquier dispositivo, alertas automáticas e historial de registros conservado conforme a la ley.

Además, la plataforma permite gestionar equipos con geolocalización, registrar ausencias y vacaciones, y centralizar documentación laboral (como contratos, nóminas y comunicados internos) en un espacio seguro y accesible.

En un entorno donde cumplir con la ley es una exigencia creciente, contar con una herramienta confiable como wiwink reduce carga administrativa, minimiza riesgos y libera tiempo para que puedan centrarse en su negocio.

De la normativa al crecimiento: el CRM que acelera el negocio
Más allá del cumplimiento fiscal y laboral, wiwink unifica la gestión empresarial en un solo sistema, evitando múltiples herramientas desconectadas que incrementan los costes, fragmentan la información y generan errores.

Las PYMES y autónomos pueden gestionar clientes y oportunidades, enviar documentos para firma digital integrados en el CRM, coordinar partes de trabajo e instalaciones, resolver incidencias, medir satisfacción mediante encuestas y activar campañas de email marketing. Además, y con el portal de cliente y el portal de técnicos, las comunicaciones y las relaciones con el equipo y el cliente final se vuelven más ágiles y profesionales.

Cumple con la ley, impulsa las ventas, ahorra tiempo, centraliza la información, mejora el control y fideliza a los clientes, todo, con wiwink. 

El próximo año, la empleabilidad dejará de depender de años de experiencia y se apoyará en competencias transversales, bienestar y cultura corporativa. La medición objetiva de soft skills marcará el nuevo estándar. El 70% de los profesionales valora más a la oportunidad de desarrollo personal que la remuneración, lo que subraya la importancia de invertir en aprendizaje continuo y soft skills

El mercado laboral está experimentando un giro estructural que se consolidará en 2026. Así lo señala Steelter, plataforma especializada en análisis de talento y soft skills, que anticipa que la empleabilidad estará más ligada al encaje cultural, el bienestar laboral y las competencias transversales que a la permanencia o la experiencia acumulada en un mismo puesto.

Este cambio responde a un fenómeno creciente: los profesionales ya no buscan solo un empleo, sino una relación laboral coherente con sus valores, expectativas y forma de trabajar. La motivación, la capacidad de aprendizaje continuo y la adaptación a la cultura de la empresa serán los factores determinantes para mantener la empleabilidad real en los próximos años.

Según análisis recientes del SEPE y LinkedIn, los perfiles más demandados en 2026 se concentrarán en áreas como la tecnología, la digitalización, la sostenibilidad, la logística, la gestión administrativa y la atención sociosanitaria. Sin embargo, más allá del área profesional, más del 70% de los trabajadores prioriza disponer de oportunidades de desarrollo por encima de la remuneración, una tendencia que confirma la importancia del aprendizaje constante y de las soft skills como base de crecimiento.

Competencias, bienestar y datos: el nuevo modelo laboral
La aceleración tecnológica, la automatización y los cambios organizativos están obligando a las empresas a revisar su forma de seleccionar y desarrollar talento. La experiencia técnica sigue siendo relevante, pero ya no es suficiente. Actualmente, la comunicación, la adaptabilidad, la gestión emocional, la colaboración y la capacidad de aprendizaje rápido se convierten en elementos diferenciales.

Para José Luis Marcó, fundador y presidente no ejecutivo de Steelter, «la experiencia profesional tiene valor, pero lo que marca la diferencia es cómo una persona se adapta, colabora y evoluciona. Contratar siempre es positivo; lo que debemos evitar es perder talento por falta de desarrollo o desalineación cultural».

Las soft skills se profesionalizan: de la intuición al dato
Hasta ahora, las soft skills eran percibidas como un elemento intangible y difícil de medir. En 2026, esto cambiará por completo. Steelter ha introducido un modelo basado en inteligencia artificial, evaluaciones psicométricas y análisis de datos humanos reales, que permite entender de forma objetiva cómo trabaja una persona, cómo es percibida por su entorno y en qué aspectos puede desarrollarse.

Esta medición avanzada -que analiza hasta 26 soft skills agrupadas en competencias, actitudes y valores- está ayudando a las organizaciones a construir equipos más equilibrados, mejorar el encaje cultural y reducir la rotación.

Un mercado laboral más humano y más estratégico
La tendencia es clara: el empleo se dirige hacia un modelo donde el bienestar, la cultura organizativa, el desarrollo continuo y la medición objetiva del talento tendrán más peso que nunca. Tanto profesionales como empresas deberán evolucionar para responder a este nuevo escenario: los primeros, con una actitud activa de aprendizaje; las segundas, con sistemas de desarrollo y retención coherentes con las expectativas del nuevo talento.

2026 marcará, así, un punto de inflexión hacia un mercado laboral más humano, más consciente y más basado en datos reales.

Los Trofeos de los Franceses en España 2025 distinguen a Iris Lucidarme, Vanessa Rousselot y Stéphane Grégori ante destacadas autoridades francesas en Madrid

lepetitjournal.com, medio de referencia para los franceses y francófonos residentes en el extranjero, celebró ayer en la Casa de Velázquez la entrega de los Trofeos de los Franceses en España 2025. La ceremonia contó con la presencia de Nathalie Berthy, Cónsul General de Francia, Sophie Briante Guillemont, Senadora representante de los franceses en el extranjero, Nathalie Coggia, Diputada de la 5.ª circunscripción y Hervé Heyraud, Presidente fundador de lepetitjournal.com.

En un evento celebrado en la Casa de Velázquez de Madrid, Iris Lucidarme, cofundadora de Néogusto, Stéphane Gregori, fundador de SportDone, y Vanessa Rousselot, cofundadora en Madrid de Diario Vivo, recibieron sus premios de manos de EDHEC Business School, Club Med y Laplace, respectivamente.

Iris Lucidarme recibió el Trofeo Emprendimiento de la mano de EDHEC Business School por su labor al frente de Néogusto, una agencia de viajes a medida centrada en el turismo gastronómico responsable. Creada en 2021 junto a Anne Giffard, la empresa diseña itinerarios basados en la sostenibilidad, la autenticidad y la colaboración con actores locales. En solo tres años, Néogusto ha registrado un crecimiento superior al 70 % y se ha consolidado como la primera agencia francófona especializada en este ámbito. Lucidarme expresó su agradecimiento por el galardón, destacando que «esta distinción confirma que nuestros esfuerzos tienen sentido y que valores como el encuentro humano, la autenticidad y la cultura culinaria conectan cada vez con más viajeros. Además, este reconocimiento supone un impulso importante, una fuente de confianza y una oportunidad para que más gente conozca la agencia y contribuya a su crecimiento sin perder su espíritu original.

El Trofeo Arte de Vivir, otorgado por Club Med, fue para Vanessa Rousselot, realizadora, y narradora francesa afincada en Madrid desde 2012. Fue Presidenta de la Casa de Velázquez y realizó su primer largometraje documental, En otra casa, retratando mujeres latinoamericanas migrantes que trabajan en España para sostener a sus familias. Esta obra fue premiada por Movistar+ en 2015 y marcó el inicio de un recorrido centrado en la escucha, la observación y la visibilización de historias silenciadas.

En 2017, Rousselot cofundó en Madrid, junto al periodista François Musseau, el proyecto Diario Vivo, un innovador formato de live journalism en el que periodistas, escritores y artistas comparten en escena relatos reales en primera persona, acompañados de música en directo. Sin grabaciones ni retransmisiones, estas veladas devuelven a la palabra su fuerza, emoción y autenticidad. Actualmente, representado en un teatro de la Gran Vía madrileña, Diario Vivo ha reunido a más de 20.000 espectadores y se ha consolidado como una experiencia cultural única, aclamada por la crítica.

Rousselot celebró que «Francia valore un recorrido que en los últimos años ha estado volcado en la creación de contenidos audiovisuales, sonoros y teatrales que ofrecen múltiples puertas de entrada a la cultura y a la identidad española. Es un signo que muestra que tiene sentido hacer emerger historias que emocionan y ayudan a comprender el mundo».

El Trofeo Innovación, concedido por Laplace, distinguió a Stéphane Grégori, emprendedor orientado al futuro en la intersección entre deporte, tecnología y bienestar. Residente en Madrid desde hace más de veinte años, fundó en 2019 SportDone, una plataforma digital con aplicación móvil que une a la comunidad global de amantes del deporte.

Disponible en cinco idiomas y con presencia en Europa, México y Estados Unidos, SportDone reúne más de treinta disciplinas y permite a sus usuarios encontrarse, organizar actividades, participar en eventos o unirse a clubes según sus intereses, integrando además un espacio de comercio electrónico y entrenamiento personalizado. Bajo la marca HealthCare by SportDone, Grégori ha desarrollado una línea de suplementos nutricionales para deportistas, distribuida en Amazon, Decathlon, El Corte Inglés, Intersport y una red de farmacias y clubes, consolidando un enfoque integral que combina deporte, salud e innovación digital.

Grégori señaló que recibir el Trofeo Innovación «va mucho más allá del reconocimiento individual o incluso del logrado por SportDone». Destacó el valor del respaldo institucional, desde la Embajada de Francia hasta los organismos que impulsan el emprendimiento francés en el extranjero, como Business France, La FrenchTech o BPI.

El fundador de SportDone remarcó que este premio es también «un homenaje al deporte, a la comunidad y al poder de socialización presente en cada persona.» Considera que una sencilla aplicación puede inspirar a deportistas de todo tipo y demostrar que «una innovación francesa puede cambiar los usos, conquistar mercados y federar comunidades internacionales, desde España hasta Silicon Valley». Concluye afirmando que «es un motor de equipo y una energía colectiva que anima a ir más lejos y más rápido, demostrando que la innovación francesa puede exportarse y triunfar en todo el mundo».

La ceremonia de los Trofeos lepetitjournal.com España contó con el patrocinio de EDHEC Business School, Club Med, Laplace, Barnes Immobilier, Caisse des Français de l’Etranger y M&B Abogados, y fue organizada en colaboración con Essendi, Los Quesos de l’Amélie, L’Oréal Luxe, Maison Huchin, Ouigo, Pernod Ricard, Saveurs de France, Vinofilia y la escuela de administración hotelera Vatel.

Sobre Lepetitjournal.com
lepetitjournal.com es un periódico dedicado a la comunidad expatriada de los franceses y francófonos. Creado en 2001 en México, ofrece información general y local en 75 ciudades alrededor del mundo. Totalmente independiente, cuenta con un sitio web con diferentes secciones temáticas (Actualidad, salud, cultura, economía, etc.), y con información local de cada ciudad (recomendaciones, agenda, anuncios clasificados, etc.). Reconocida su utilidad por los franceses y francófonos residentes en el extranjero, lepetitjournal.com organiza igualmente los Trofeos de los Franceses del extranjero. Premio que recompensa trayectorias remarcables de franceses residentes en el extranjero, y que se entrega en el marco de una cena de gala en el prestigioso Quai d’Orsay. En España, lepetitjournal.com cuenta con 4 ediciones: Madrid, Barcelona, Málaga y Valencia.

Barcelona se consolida como uno de los destinos preferidos en España para celebrar despedidas de soltera y soltero, impulsada por el auge de experiencias temáticas, actividades organizadas y propuestas de ocio nocturno. Barcelona de Noche, plataforma especializada en eventos grupales, señala un crecimiento sostenido en las solicitudes de planes personalizados que combinan restaurante, espectáculo, animación y actividades para grupos de amigas

Barcelona, epicentro de las despedidas de soltera y soltero en España
La ciudad condal se ha convertido en uno de los destinos más demandados para celebrar una despedida de soltera en Barcelona, gracias a la combinación de ocio nocturno, gastronomía, espectáculos y actividades especialmente diseñadas para grupos de amigas. Las búsquedas relacionadas con «despedida de soltera Barcelona», o «planes para solteras en Barcelona» han crecido de forma notable en los últimos años, según datos del sector.

La ciudad ofrece una amplia variedad de experiencias: desde fiestas temáticas y cenas con animación hasta actividades urbanas, rutas por la ciudad o espectáculos adaptados a despedidas. Esta tendencia ha generado un ecosistema de empresas y servicios especializados que diseñan planes completos para todo tipo de celebraciones.

El auge de las experiencias organizadas
Barcelona de Noche, plataforma dedicada al ocio nocturno y eventos para grupos, destaca que cada vez más grupos buscan celebraciones cerradas y sin improvisaciones, especialmente en temporada alta. Las opciones más solicitadas incluyen:

• Cenas con espectáculo.
• Animación temática y shows personalizados.
• Packs para despedida de soltera Barcelona.
• Actividades urbanas y recorridos por la ciudad.
• Propuestas de ocio nocturno coordinado.
• Experiencias para solteras en Barcelona.

La organización profesional de eventos permite que los grupos reserven planes completos con antelación, evitando problemas de aforo o disponibilidad en locales de ocio.

Una tendencia que impulsa el turismo y la economía local
Las despedidas de soltera en Barcelona tienen un impacto creciente en la actividad económica de la ciudad. Restaurantes, discotecas, alojamientos, empresas de animación y actividades de ocio reciben cada año miles de grupos que buscan celebrar un fin de etapa de forma memorable.

Este fenómeno también contribuye al turismo de fin de semana, especialmente entre grupos que viajan desde otras comunidades autónomas o desde el extranjero para disfrutar de la oferta de ocio de Barcelona.

Planes temáticos y nuevas experiencias para grupos
La ciudad condal continúa ampliando su oferta para grupos mediante:

• Cenas temáticas.
• Espectáculos interactivos.
• Actividades diurnas al aire libre.
• Ocio nocturno coordinado.
• Fiestas privadas para despedidas.
• Recorridos urbanos y experiencias personalizadas.

Según Barcelona de Noche, la demanda de experiencias temáticas para despedidas se mantiene al alza, especialmente entre mujeres de 25 a 40 años que buscan un plan original, organizado y adaptado a su grupo.

Perspectivas para 2026
Las previsiones apuntan a un incremento de las celebraciones durante primavera y verano, cuando se concentran la mayoría de despedidas de soltera en Barcelona. La tendencia hacia las experiencias personalizadas, la animación en vivo y los planes cerrados seguirá marcando la evolución del sector en los próximos años.

Sobre Barcelona de Noche
Barcelona de Noche es una plataforma especializada en ocio nocturno, experiencias grupales y organización de eventos en Barcelona. Ofrece propuestas para despedidas de soltera, cenas temáticas, espectáculos con animación y actividades diseñadas para grupos. La empresa trabaja con locales y artistas de la ciudad para crear experiencias completas y coordinadas para celebraciones y ocio nocturno.

Sitio web: https://www.barcelonanoche.com/

Punto Singular, agencia especializada en marketing sensorial y experiencias de marca, impulsa desde Barcelona proyectos inmersivos para empresas de toda España. La compañía desarrolla acciones que combinan tecnología, creatividad y estímulos multisensoriales para reforzar la conexión entre marcas y consumidores en eventos, activaciones y centros comerciales

La evolución del marketing sensorial en España: del impacto visual a la experiencia completa
El marketing sensorial se ha consolidado como una de las estrategias más efectivas para generar recuerdo y diferenciación en un mercado saturado de estímulos. Con este enfoque, Punto Singular, agencia especializada en activaciones con sede en Barcelona, desarrolla proyectos donde la vista, el sonido, el tacto e incluso el olor se combinan para activar emociones y fortalecer la conexión entre marca y público.

La compañía trabaja para empresas de distintos sectores —desde retail y automoción hasta alimentación, tecnología o gran consumo— ofreciendo soluciones que van desde experiencias inmersivas y eventos corporativos hasta activaciones en punto de venta y recorridos sensoriales personalizados.

Barcelona como centro creativo del marketing experiencial
Desde su sede en Barcelona, Punto Singular coordina proyectos en toda España y ha convertido a la ciudad en uno de los polos creativos del marketing experiencial. La empresa destaca por integrar tendencias como:

• Ambientes olfativos aplicados a marca y retail

• Escenografías interactivas y tecnología inmersiva

• Sonido corporativo y paisajes sonoros

• Instalaciones multisensoriales para eventos

• Experiencias itinerantes y acciones «street marketing»

Este enfoque permite generar no solo impacto visual, sino experiencias memorables que involucran al público y refuerzan la identidad de marca.

Marketing sensorial para transformar la relación entre empresas y consumidores
La compañía subraya que el marketing sensorial no se limita a decorar espacios o añadir efectos, sino a diseñar experiencias significativas. Entre sus proyectos más recientes destacan activaciones donde se integran:

• Aromas corporativos específicos para reforzar la esencia de marca

• Texturas y materiales diseñados para potenciar el storytelling

• Iluminación dinámica que modifica el ambiente emocional

• Contenidos 360º e interactivos

• Montajes efímeros que invitan a la participación del público

Según la empresa, la clave está en combinar creatividad y análisis del comportamiento para generar experiencias que influyan en la percepción, decisión de compra y fidelidad del cliente.

Proyectos en toda España
Aunque su base operativa está en Barcelona, Punto Singular ejecuta proyectos en ciudades como Madrid, Valencia, Bilbao, Málaga, Sevilla, Zaragoza, A Coruña, Murcia o Vitoria, entre otras. Su capacidad de producción y logística le permite desarrollar experiencias tanto para espacios comerciales como para eventos corporativos, presentaciones de producto, ferias y activaciones al aire libre.

Este despliegue convierte a la agencia en uno de los referentes nacionales y europeos del marketing sensorial y del marketing experiencial aplicado a entornos reales.

Una tendencia al alza en el sector del branding y los eventos
El creciente interés por las experiencias de marca responde a un cambio en el comportamiento del consumidor, que valora cada vez más la autenticidad, la emoción y la vivencia directa. En este contexto, el marketing sensorial se ha posicionado como una herramienta clave para diferenciarse en un mercado competitivo y atraer a un público saturado de impactos digitales.

Punto Singular prevé que en los próximos años aumente la demanda de proyectos que integren creatividad, estímulos multisensoriales y tecnología inmersiva, especialmente en sectores como el retail, los centros comerciales, la automoción y los eventos corporativos.

Sobre Punto Singular
Punto Singular S.L. es una agencia especializada en marketing sensorial y experiencias de marca con sede en Barcelona y presencia operativa en toda España. Desarrolla proyectos de diseño sensorial, activaciones de marca, instalaciones interactivas, eventos corporativos y soluciones creativas basadas en estímulos visuales, sonoros, olfativos y táctiles. Con un equipo multidisciplinar, la empresa combina creatividad, tecnología y análisis del comportamiento para transformar la relación entre marcas y consumidores.

Sitio web: https://puntosingular.es/

Una Jornada impulsada por el Digital Innovation Lab (DLab) del Grupo FCC

El Grupo FCC ha celebrado por cuarto año consecutivo su Innovation Day, una jornada impulsada por el Digital Innovation Lab (DLab) de la compañía, que subraya el papel estratégico de la innovación no solo como una fortaleza interna, sino también como una palanca fundamental en la creación de valor para el Grupo.

La apertura del acto ha corrido a cargo de Alfredo García, director de Sistemas y TI del Grupo FCC, y Manel Miranda, director de TI de Innovación y Relación con los Negocios del Grupo FCC, quienes han querido destacar el firme compromiso de FCC e Inmocemento con la innovación, señalando que el Innovation Day es un evento en el que se muestra una pequeña parte de los avances, las ideas y las iniciativas que se han puesto en marcha para impulsar el futuro de la compañía. Además, con motivo del 125 aniversario de la empresa, han recordado que la innovación ha sido un pilar fundamental del Grupo desde sus orígenes.

A lo largo de la jornada, se han realizado ponencias por parte de FCC Construcción, Aqualia, FCC enviro y Cementos Portland Valderrivas. De esta forma, cada Área de negocio del Grupo FCC y del Grupo Inmocemento han tenido la oportunidad de presentar las últimas novedades y avances estratégicos en sus respectivos ámbitos operativos.

Estas ponencias han dado comienzo con una mesa redonda protagonizada por Antonio Bravo, de FCC enviro; Antonio Burgueño, de FCC Construcción; y Pedro Rodríguez de Aqualia, en la que se ha abordado la innovación del Grupo FCC a lo largo de sus 125 años de historia. A continuación, Carlos Bouhaben, de FCC enviro, ha presentado PLAUSU, una Plataforma Autónoma para Servicios Urbanos. Seguidamente, Marina Navarro, también de FCC enviro, ha expuesto la iniciativa «Bioeconomía circular en acción», centrada en los proyectos I+Dehesas. Por su parte, Luis Herreras, de Cementos Portland Valderrivas, ha explicado cómo están redefiniendo la ‘C’ del cemento: Calidad, Color… y Compromiso con el CO₂. Más tarde, Silvia Tavera, de Microsoft, detalló cómo los agentes de IA pueden potenciar el día a día. Asimismo, Marcelino Ortega, de Aqualia, ha presentado «El Operador Virtual: Innovación en la Gestión del Conocimiento», mientras que Iván Arbós, de FCC Construcción, ha dado a conocer el proyecto EDIFICTECH. Finalmente, Pilar de Vicente y Manel Miranda, de la División de Sistemas y Tecnología del Grupo FCC, cerraron las ponencias destacando el papel que tendrá la IA en el futuro de la compañía.

Estas exposiciones no solo han permitido compartir conocimiento e iniciativas, sino que también han puesto de manifiesto cómo la innovación tecnológica está siendo aplicada para generar eficiencias y nuevas soluciones en sectores clave como la construcción, la gestión integral del agua, el medioambiente y el cemento.

Además de las ponencias, el evento ha contado con un área de expositores que ha servido como punto de encuentro estratégico. En este espacio, las distintas Áreas de negocio del Grupo FCC han mostrado algunos de sus proyectos de innovación. Además, la presencia de algunas compañías tecnológicas como Microsoft, GalamCam o Casual Robots, ha puesto de manifiesto la importancia de la colaboración externa en el ecosistema de la innovación del Grupo, permitiendo explorar soluciones conjuntas y nuevas herramientas de transformación digital.

Paralelamente, Aqualia y FCC han inaugurado en la Sede Corporativa de Las Tablas su proyecto NICE, una planta de recuperación, regeneración y reutilización de las aguas grises del propio edificio. Esta iniciativa contribuye directamente a la reducción de la huella hídrica de las instalaciones, demostrando el compromiso ambiental del Grupo FCC.

Innovation Day x DLab
El Innovation Day es un laboratorio de ideas centrado en mejorar la eficiencia de los procesos de la empresa mediante la transformación digital, aportando valor a los negocios y mejorando la agilidad a la hora de identificar y de entender los retos actuales y futuros del mundo digital.

El objetivo principal de este encuentro es generar sinergias de conocimiento para el impulso de la innovación, tecnología y digitalización e implantar soluciones que sean factibles y viables para facilitar la adopción de procesos digitales innovadores que solucionen retos y, en consecuencia, mejoren los productos y servicios de la empresa; y también impulsar un ecosistema de innovación abierto a actores institucionales y colaboradores externos.

‘El Duro’, la estrella emergente de la Academia Mario Padilla, luchará por el cinturón de 70kg en la disciplina de K-1 este sábado en el Mad Fight Stadium

El Mad Fight Stadium de San Sebastián de los Reyes se viste de gala para recibir una nueva edición del Warriors Battle Weekend este sábado 29 de noviembre, uno de los eventos más destacados del circuito nacional de los deportes de contacto. La promotora Warriors Squad, con presencia en el sector durante los últimos diez años, presenta un evento cuya cartelera encabezará Omar ‘El Duro’ El Morabet, en representación del Team Mario Padilla, y Christian ‘Fast’ Domínguez. 

Omar El Morabet, que llega a la cita tras vencer en el primer asalto por K.O. a Fabio Medinas en el pasado evento de Warriors Squad, afronta este nuevo reto con la vista puesta en seguir consolidando su trayectoria deportiva como luchador. Un talento emergente que, bajo la tutela del Team Mario Padilla, ha sumado hasta la fecha un récord de 17-5, logrando siete victorias por K.O. y seis títulos en el circuito profesional. Su rival en el octógono será Christian ‘Fast’ Domínguez, con un récord profesional de 7-1, hará su debut en la promotora y se presenta como un oponente de grandísimo nivel en una cita que promete un escenario sin parangón. 

Warriors Squad reúne a los mejores talentos del panorama nacional, con un objetivo: poner en el mapa a Madrid como una de las capitales europeas de los deportes de contacto. Se estima una gran acogida en el evento que se llevará a cabo en San Sebastián de los Reyes este sábado a partir de las 17:00h para una tarde de alto voltaje con un plato estrella: la doble corona de Omar en WKA, en este caso, por el título de España de 70 kg en K-1. 

Tras el éxito de su primera temporada grabada en España, Chabuco presenta una nueva edición de su podcast, esta vez desde su tierra natal. ‘El Podcast de Chabuco: Temporada Colombia’ reúne conversaciones íntimas, espontáneas y musicales con figuras clave de la escena colombiana y latinoamericana. La temporada arranca el próximo jueves 4 de diciembre con una selección de invitados que representan distintas generaciones, estilos y miradas de la música hecha en Colombia

En esta temporada, el artista conversa —y canta— con Gusi, Juan Pablo Vega, Santiago Cruz, Guillermo Vives, José Gaviria y Monsieur Periné, en episodios donde la música se mezcla con relatos personales, reflexiones sobre la industria y momentos íntimos que solo ocurren cuando dos músicos se sientan a hablar sin guion.

Entre los temas que marcan los primeros capítulos, Gusi reflexiona sobre el amor, el mar y el vallenato actual; Juan Pablo Vega habla del origen de su estilo, la búsqueda del éxito y su colaboración con Chabuco; Santiago Cruz comparte aprendizajes del escenario, premios y oficio; y Guillermo Vives recuerda sus raíces, su vínculo con el Caribe y la historia detrás de Gaia Café.

La edición colombiana mantiene el espíritu que definió la primera temporada –un espacio honesto y cercano–, donde la música no es un acompañamiento, sino el corazón de cada conversación.

Sobre la primera temporada
La primera edición, ‘El Podcast de Chabuco: Temporada España’, marcó el inicio de un formato íntimo y profundamente musical que conectó con miles de oyentes. Grabada entre guitarras, sobremesas y amistad, reunió a artistas como Gerónimo Rauch, Negri Heredia, Muerdo, Zenet y Antonio Carmona, en conversaciones donde el arte, la memoria y las emociones fueron protagonistas. Esta temporada debut dejó claro el sello del proyecto: encuentros honestos, cálidos y llenos de música, donde cada invitado abrió no solo su trayectoria, sino también su corazón.

Sobre Chabuco
Chabuco es una de las voces más singulares y respetadas de la música colombiana, conocido por su capacidad para tender puentes entre el vallenato tradicional, la canción latinoamericana y el sonido contemporáneo. Con una trayectoria que lo ha llevado a escenarios internacionales como Madrid, Buenos Aires y Bogotá, colaboraciones con grandes artistas y proyectos que fusionan raíces y modernidad, Chabuco se ha consolidado como un narrador musical excepcional. Su sensibilidad, su forma de contar historias y su conexión natural con otros músicos hacen de él un anfitrión ideal: cercano, curioso y profundamente musical.

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Segunda temporada: Colombia.
Nuevos episodios todos los jueves a partir del 4/12 (Día de estreno)
Disponible en Spotify, YouTube, Apple Podcasts y más.

Las instituciones educativas de EDUCA EDTECH Group convierten el Black Friday en un relato compartido donde el descuento es excusa y el verdadero reclamo es la empleabilidad, el prestigio profesional y el propósito

En pleno Black Friday, Euroinnova, INESEM, INEAF, Red Educa, INESALUD, CEUPE y EDUSPORT eligen hablar de futuro profesional y oportunidades, no solo de precios.

Euroinnova: del «añadir al carrito» a «añadir al CV» 
Euroinnova, hub de formación online, plantea una idea sencilla pero poderosa: «No añadas productos al carrito, añade formación al CV».

La campaña se desarrolla con el equipo de la institución jugando a adivinar el precio de un producto en tendencia frente al de un curso. El contraste abre la conversación: mismo importe, impacto muy distinto en la vida de quien compra. 

El spot de campaña y la web refuerzan ese relato de «compra con propósito»: el verdadero valor no está en lo que se agota en horas, sino en la credencial que permanece en el currículum. 

INESEM: el outfit que importa es la formación 
La business school online lleva el discurso al terreno de la imagen profesional: «consigue la formación que supera cualquier outfit este Black Friday», acompañado del mensaje «Porque no hay mejor primera impresión que estar bien formado». 

El giro creativo es claro: por encima del traje está el conocimiento. INESEM se posiciona, así, como la opción para quienes quieren que su mejor carta de presentación no sea la americana, sino sus competencias directivas y técnicas. 

Red Educa: renovarse o estancarse
Red Educa lleva el Black Friday al aula con el claim «Renovarse o estancarse, ahí la cuestión». Con humor shakesperiano anima al profesorado a actualizarse y convertir la formación en inversión en su vocación.

INESALUD: cuando lo esencial «no se encuentra en Black Friday» 
En el ámbito sanitario, INESALUD rompe el ruido promocional con «No disponible en Black Friday». 
La campaña incluye entrevistas a profesionales, compartiendo sus necesidades y retos. A partir de ese material, la marca construye un manifiesto que recuerda que la formación en salud se rige por rigor, actualización constante y compromiso con el paciente. 

INEAF: «No Black Friday, Sí Bright Future» 
INEAF, institución especializada en fiscal, contabilidad y jurídico, firma «No Black Friday, Sí Bright Future». Esta campaña recoge a docentes explicando el momento en que encontraron «la claridad» sobre su especialización.

El foco no está en la urgencia de comprar, sino en la lucidez de decidir hacia dónde orientar la carrera profesional.  

CEUPE: añadir Europa al CV 
CEUPE conecta con su fuerte presencia internacional: «Este Black Friday, añade Europa al CV». 

Un juego entre grandes ciudades europeas y programas online orientados a la proyección internacional. El mensaje: el descuento es solo la puerta de entrada; el verdadero salto es poder decir que la formación tiene acento europeo.

EDUSPORT: el pistoletazo para «dar el paso» 
EDUSPORT utiliza esta fecha como punto de inflexión para quienes quieren profesionalizar su pasión deportiva. La campaña invita a «dar el paso» con un relato protagonizado por perfiles como atletas, entrenadores y los e-sports, subrayando su catálogo multideporte. 

Las siete instituciones convierten el Black Friday en prueba de que la mejor oferta es la que sigue sumando valor al CV, pese al paso del tiempo. 

La demanda de licencias de actividades en Barcelona ha aumentado de forma notable en los últimos meses, impulsada por la apertura de nuevos negocios y la actualización normativa en diferentes distritos. Ingeniería en Barcelona, estudio especializado en proyectos técnicos y legalizaciones, señala un incremento de solicitudes de licencias de actividad, informes, certificaciones y proyectos para adecuar locales comerciales y espacios profesionales

Aumento de licencias de actividades en Barcelona: una tendencia ligada a la apertura de nuevos negocios
Barcelona está registrando un incremento significativo en las solicitudes de licencias de actividades, especialmente en sectores como restauración, comercios de proximidad, servicios profesionales y actividades reguladas. Según datos del sector, la recuperación del tejido empresarial y las nuevas convocatorias municipales han acelerado la necesidad de proyectos técnicos y legalizaciones para iniciar o regularizar negocios en la ciudad.

En este contexto, Ingeniería en Barcelona, un estudio especializado en servicios de ingeniería, proyectos y licencias, ha detectado un aumento de consultas y trámites relacionados con licencias de apertura, certificados técnicos y adecuación de locales a la normativa urbanística y de seguridad.

Qué implica obtener una licencia de actividad en Barcelona
La tramitación de una licencia de actividad en Barcelona requiere la elaboración de documentación técnica específica, como:

• Proyecto técnico o memoria de actividad.
• Certificados de solidez y seguridad.
• Informes medioambientales o acústicos.
• Planos y adecuaciones del local.
• Dirección y coordinación técnica.
• Legalización de instalaciones.
• Certificados eléctricos, de climatización o contra incendios.

Dependiendo de la actividad, la normativa exige requisitos diferentes en materia de accesibilidad, ventilación, aforo, protección contra incendios o impacto acústico.

«El desconocimiento de la normativa suele retrasar la apertura de muchos negocios, por lo que recurrir a un estudio especializado agiliza el proceso y evita incidencias», señalan desde Ingeniería en Barcelona.

Ingeniería en Barcelona: servicios técnicos para emprendedores y empresas
La compañía desarrolla proyectos para locales de nueva apertura, cambios de actividad, reformas, ampliaciones y adecuaciones técnicas. Entre los servicios más demandados destacan:

• Licencias de actividades y licencias de apertura.
• Proyectos técnicos y memorias de actividad.
• Legalización de instalaciones.
• Ingeniería industrial y eléctrica.
• Certificados técnicos en Barcelona.
• Tramitación con el Ayuntamiento de Barcelona.
• Asistencia técnica para autónomos, pymes y franquicias.
• Estos servicios permiten a los negocios cumplir con la normativa vigente y acelerar la obtención de permisos municipales.
• Impacto económico y actividad emprendedora.

El aumento de licencias de actividad refleja una reactivación del tejido comercial barcelonés, especialmente en zonas como Eixample, Gràcia, Sant Martí, Ciutat Vella o Sants-Montjuïc. La tendencia se concentra en locales de restauración, espacios de servicios, actividades sanitarias, tiendas especializadas y negocios vinculados a la economía local.

Las previsiones apuntan a que el crecimiento se mantendrá durante 2026, acompañado de nuevas exigencias normativas en eficiencia energética, accesibilidad y seguridad, áreas en las que los estudios de ingeniería tienen un papel decisivo.

Sobre Ingeniería en Barcelona
Ingeniería en Barcelona es un estudio especializado en licencias de actividades, proyectos técnicos, ingeniería industrial y legalización de instalaciones en Barcelona. Con experiencia en tramitaciones municipales, desarrolla proyectos de apertura, reformas, certificaciones y asistencia técnica para autónomos, pymes y negocios de diferentes sectores.

Sitio web: https://ingenieriaenbarcelona.es/

El programa de Formación Profesional Dual alemán de STIHL ha sido el principal objetivo de su visita a las instalaciones de STIHL en Torres de la Alameda. Büdenbender ha estado acompañada por representantes de la Embajada alemana en España y ha conversado con alumnos de FP Dual de FEDA Madrid

En el marco de su visita oficial a España, la primera dama de Alemania, Elke Büdenbender, ha dedicado parte de su jornada a conocer las instalaciones de STIHL en Torres de la Alameda. Acompañada por miembros de la Embajada alemana en España, Büdenbender ha visitado el centro de formación, el centro logístico y las oficinas de STIHL España, mostrando especial interés por el programa de Formación Profesional Dual que la compañía desarrolla en colaboración con FEDA Madrid.

Durante el recorrido, la primera dama estuvo acompañada por tres estudiantes que actualmente participan en este programa: Ronan Hessling y Lukas Brach, en el ciclo de Gestión Industrial, y Myriam Rodrigo, en el programa de Mecatrónica. Los jóvenes compartieron con ella sus experiencias tanto en la escuela como en la empresa, donde realizan prácticas que representan el 65% de su formación a lo largo de dos años.

La visita comenzó en el centro de formación, donde Büdenbender fue recibida por Bernd Hullerum, CEO de STIHL España. Tras saludar a los estudiantes y recorrer el showroom, el grupo visitó las aulas técnicas, por las que pasan cada año cerca de 1.000 alumnos. Posteriormente, en el exterior, la primera dama pudo conocer y probar algunas de las máquinas de batería de la marca, como la minisierra GTA 26 y los sopladores BGA 30 y BGA 250, comprobando las ventajas de esta tecnología innovadora.

El itinerario continuó en el centro logístico, donde Büdenbender conversó con Natalia Julca, ex alumna de FEDA Madrid que realizó su FP Dual en Logística con STIHL y que, tras completar su formación, fue contratada por la compañía. La primera dama mostró gran interés por el sistema Autostore, que optimiza el picking en el almacén y garantiza un suministro ágil de repuestos y accesorios. La jornada concluyó con la presentación del equipo completo de STIHL España y una fotografía grupal. Como recuerdo de su visita, Bernd Hullerum entregó a Büdenbender un obsequio institucional.

STIHL mantiene un firme compromiso con la formación como eje de su éxito. Desde 2012 colabora con FEDA Madrid en programas de FP Dual y, desde 2001, con EWA Duale Europäische Wirtschaftsakademie en estudios superiores duales. Además, impulsa becas y formación continua para empleados y distribuidores. Este compromiso se reforzó en 2016 con la inauguración del Centro de Formación de STIHL en España, fruto de una inversión de más de 3,5 millones de euros y con más de 2.000 m² de modernas instalaciones, que acogen cada año a cerca de 1.000 profesionales.

Con iniciativas como estas, STIHL reafirma su apuesta por el desarrollo profesional de los jóvenes y por ofrecer un servicio especializado que responde a las exigencias de sus clientes.

Este año, el Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (EIT) ha celebrado el evento EIT Innovation Awards 2025 en Budapest, que ha tenido lugar el 25 de noviembre en el Budapest Congress Center. En el marco del programa, durante el EIT Jumpstarter Grand Finale, un total de 21 start-ups recibieron prestigiosos premios y financiación semilla, con una dotación total de 132.500 euros (más de 51,5 millones de HUF)

EIT Jumpstarter es un programa de preaceleración creado por el Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (EIT), con sede en Budapest y organismo de la Unión Europea, cuyo objetivo es ayudar a llevar ideas innovadoras al mercado. Su meta es transformar los resultados científicos en negocios viables y reforzar el ecosistema de innovación en Europa Central, Oriental y Meridional. En la Gran Final de EIT Jumpstarter, celebrada el 25 de noviembre, 42 equipos, seleccionados entre 908 solicitudes procedentes de más de 22 países, compitieron por un premio total de 132.500 euros.

Representantes de 17 países llegaron a la final, en la que los candidatos presentaron sus proyectos en una competición de pitch en directo en Budapest, repartida en siete categorías industriales, que iban desde la alimentación hasta la energía. En el evento se seleccionaron tres ganadores por categoría, y el ganador de cada una recibió un premio de 10.000 euros.

Además, se otorgaron premios especiales a los mejores proyectos procedentes de los Balcanes Occidentales (Albania, Bosnia y Herzegovina, Montenegro, Macedonia del Norte, Serbia y Kosovo), de los Estados Miembros Mediterráneos (Chipre, Grecia, Italia, Malta, España, Turquía, Eslovenia, Croacia, Bosnia y Herzegovina, Montenegro y Albania), y de las Regiones Ultraperiféricas (RUP: Francia: Guadalupe, Guayana Francesa, Reunión, Martinica, Mayotte y San Martín; Portugal: Azores y Madeira; España: Islas Canarias).

No obstante, los EIT Innovation Awards 2025 no se limitaron al EIT Jumpstarter Grand Finale. Durante el evento, también se reconoció a mujeres ucranianas que impulsan la innovación en su país, devastado por la guerra, en el marco del programa EIT Red Kalyna. Los EIT Awards distinguieron a empresas innovadoras dentro del ecosistema EIT, mientras que, a través de EIT Jumpstarter Next, se apoyó a miembros y equipos seleccionados de la comunidad EIT en su expansión internacional.

Ganadores y finalistas de las categorías 2025
(las start-ups de España están destacadas):

• Salud: MYLeukaemia
  Finalistas: Prospect Biotech, CheMOnitor
• Food & Agritech: Polium Scientific
  Finalistas: BOREAL CACAO Ltd, AquaBoostNano
• Energía y renovables: RenU Fuel Solutions
  Finalistas: Beaver Nexus, ARKai
• New European Bauhaus: MycoNest
  Finalistas: Groundwork, Virtual Sound Media
• Materias primas: ProSpec
  Finalistas: OPS Technologies, Chitolastic
• Rebuild Ukraine: Mindship
  Finalistas: VR Revive, OMG Tetra
• Ciudades inteligentes y movilidad: SmartRoads
  Finalistas: BridgeAID, SignalWings
• Premio especial Balcanes Occidentales: AquaBoostNano
• Premio especial Estados Miembros Mediterráneos: RenU Fuel Solutions
• Premio especial Regiones Ultraperiféricas (RUP): MYLeukaemia

«Es inspirador ver cómo cada año el programa atrae ideas cada vez más sólidas e innovadoras. Los finalistas de esta edición han demostrado un gran potencial para generar un impacto real en sus sectores, y estamos orgullosos de apoyar su recorrido, desde conceptos en fase inicial hasta soluciones escalables. Su pasión y esfuerzo son realmente admirables, y estoy convencida de que darán forma al futuro de la innovación en Europa», afirmó Kristina Lovrek, coordinadora del proyecto del Esquema Regional de Innovación (RIS).

Desde 2017, el programa EIT Jumpstarter ha contribuido a la creación de 140 start-ups, ha formado a más de 1.200 participantes, generado más de 2.000 nuevos empleos y atraído aproximadamente 150 millones de euros (casi 60.000 millones de HUF) en inversión externa.

Sobre el EIT
El Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (EIT) refuerza la capacidad de innovación de Europa, impulsando soluciones a los principales desafíos globales y fomentando el talento emprendedor para crear crecimiento sostenible y empleo cualificado en Europa. El EIT es un organismo de la UE y parte integrante de Horizonte Europa, el Programa Marco de la UE para la Investigación y la Innovación.

El Instituto apoya alianzas paneuropeas dinámicas, las Comunidades de Conocimiento e Innovación (KICs) del EIT, formadas por empresas líderes, centros de investigación y universidades. Estas comunidades están dedicadas a impulsar cambios sistémicos en Europa y más allá, centrándose en ámbitos clave como el cambio climático, la energía, la salud, la alimentación, la industria manufacturera, las materias primas, la digitalización, la movilidad urbana y la cultura y la creatividad.

Sobre el Esquema Regional de Innovación del EIT (EIT RIS)
El EIT lanzó el Esquema Regional de Innovación (EIT RIS) en 2014 como su principal herramienta para reducir las disparidades regionales en innovación en Europa. Este programa ayuda a los innovadores de los países elegibles a acceder a las actividades del EIT, crea vínculos entre los actores regionales de innovación y ofrece programas a medida para apoyar a los países con innovación moderada o emergente y a las Regiones Ultraperiféricas de la UE en el desarrollo de su capacidad innovadora.

El EIT RIS ha creado una red sólida y resiliente de personas y organizaciones, respaldada por las nueve Comunidades de Conocimiento e Innovación (KICs) del EIT: EIT Climate-KIC, EIT Digital, EIT InnoEnergy, EIT Health, EIT RawMaterials, EIT Food, EIT Manufacturing, EIT Urban Mobility y EIT Culture & Creativity.