Estos son los síntomas de vivir el síndrome de la impostora

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De acuerdo con los resultados de un estudio reciente, en España, 3 de cada 4 mujeres profesionales ha sufrido el síndrome de la impostora al menos una vez durante su carrera. Aunque Ana prefiere emplear el término, «fenómeno», en lugar de «síndrome», para destacar el origen social y cultural de este cuadro, en lugar de ser algo intrínseco y personal en la mujer. Este fenómeno se caracteriza por la aparición de dudas constantes sobre la propia valía y capacidad. Asimismo, la persistencia de estos sentimientos puede desencadenar ansiedad y una percepción negativa de uno mismo

Las mujeres a las que le puede resonar esta situación pueden recurrir a la ayuda profesional que ofrece la psicóloga Ana Torres. Esta especialista organiza un curso para conocer los síntomas y desarrollar pautas para poder superar el «síndrome» de la impostora. De esta manera, es posible fortalecer la confianza y autoestima en una misma.

Síntomas que provocan que las mujeres se sientan como impostoras

Según explica Ana Torres, en estos casos, los síntomas se pueden dividir en dos grandes grupos. El primero de ellos está compuesto por lo que experimenta la mujer a nivel personal. En este sentido, además de dudar sobre sí misma, una persona que experimenta este fenómeno suele subestimar sus logros y ser excesivamente autocrítica. Entonces, cada error o pequeño fracaso se vive con mucho sufrimiento.

En líneas generales, este síndrome lleva el nombre de impostora porque las mujeres que lo padecen sienten que están ocupando un lugar que no merecen. Esto es debido en gran parte al nivel de exigencia que se inflige a las mujeres y que se acaban convirtiendo en expectativas de género difíciles de cumplir. Como consecuencia de esta educación, también es común que las pacientes con esta problemática atribuyan su éxito a factores externos como la suerte o al sobreesfuerzo y preparación excesiva, en lugar de sus propias habilidades y formación.

Por otra parte, al desarrollar un sentimiento constante de autocrítica, los errores pasados se reviven y analizan una y otra vez. En estos casos se puede unir también el miedo a decepcionar a las demás personas y las dudas constantes sobre la propia apariencia física.

Comparando el síndrome de la impostora en relación con otras personas

Las mujeres que padecen este «síndrome» también experimentan síntomas a nivel relacional. Algunos de los más comunes son las comparaciones constantes con los demás que generan una erosión de la autoestima y la confianza en una misma. Asimismo, es habitual sentir inferioridad ante mujeres que son exitosas.

Otro factor que mina la posibilidad de establecer contactos genuinos con los demás es el temor constante a ser juzgada. Por este motivo, muchas mujeres evitan mostrar sus vulnerabilidades y ocultan sus inseguridades a punto tal que les puede resultar difícil conectarse con los demás.

A través de la formación que ofrece la psicóloga Ana Torres es posible identificar los síntomas del síndrome de la impostora y llevar adelante distintos pasos para superarlo.

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Una nueva era internacional, Meridiana

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Meridiana se renueva con un rebranding completo. Meridiana es un proyecto que surgió en 1999 y, con más de dos décadas de experiencia, ha emergido como una empresa especializada en inversión inmobiliaria y globalización. Esta evolución marca un hito significativo en su desarrollo, manifestando su compromiso continuo con la excelencia y la innovación.

En esta etapa, Meridiana mantiene intacto su espíritu y valores fundamentales, acompañados de una nueva imagen, una plataforma web renovada y la incorporación de talento adicional a su equipo. Esta travesía la emprenden con entusiasmo, comprometiéndose a continuar apoyando a sus socios y clientes en su proceso de internacionalización.

Inversión

Desde sus inicios, la empresa se embarcó en el mundo de la inversión local en activos de deuda y carteras de Non Performing Loans (NPL). Con más de dos décadas de experiencia y un profundo conocimiento del mercado inmobiliario, la empresa se ha consolidado como el socio clave para sus clientes. Realizan análisis exhaustivos y crean perfiles detallados para cada propiedad, evaluando las posibilidades de recuperación y gestionando la documentación.

Representación de ferias internacionales

Desde 2012, Meridiana ostenta el título de Representante Oficial en la Península Ibérica (Andorra, España, Gibraltar y Portugal) de RX Global, una empresa líder en el ámbito de ferias y congresos. Su cartera de representación incluye eventos como MIPIM, MAPIC World, MAPIC Italy, S.I.T.L. y, recientemente, EuroBLECH. Además de comercializar estas ferias y aumentar su valor en la región, ofrecen una amplia gama de servicios adicionales, como agendas de reuniones personalizadas, organización de eventos, diseño y gestión de stands, entre otros.

Pilar fundamental: el equipo

El equipo de Meridiana, actualmente en crecimiento, se considera una familia en formación. Están convencidos de que tienen un amplio margen de mejora, lo que les apasiona. La empresa se destaca por su carácter, impulsado por su CEO, Albert Castro Doménech, quien tuvo la visión de formar un equipo unido que comparte valores comunes. Su misión es proporcionar herramientas para la internacionalización de empresas e instituciones públicas, su visión es crear una red de networking valiosa y conectar diferentes sectores a través de las ferias que gestionan, y sus valores incluyen la innovación, colaboración, curiosidad, proactividad, transparencia y comunidad.

“Hay un largo camino por recorrer, y los empleados de Meridiana seguirán brindando a los clientes el mejor servicio de acompañamiento y asesoramiento posible.»

Firmado por el equipo de Meridiana (Albert Castro, Guillem Codina, Joan Molins, David Gazo, Alex Herrero, Andrei Gaba, Micaela Rogatti, Timothy, Santiago de Lío y Javier Cascón).

Responsabilidad Social Corporativa – BGT

En 2018 se creó Barcelona Growing Talent (BGT), una asociación dónde ayudan a encontrar una primera experiencia laboral a jóvenes preuniversitarios que quieren empezar su carrera profesional. 

Desde Barcelona Growing Talent se colabora con diferentes empresas que comparten la misión y valores que fomentan en Meridiana, ayudando a los jóvenes a integrarse en el ámbito laboral y creando nuevo talento para el tejido empresarial.

“Nos emociona enormemente realizar estos cambios: ampliar el equipo, adoptar un nuevo logotipo, lanzar una nueva página web y trasladarnos a unas oficinas nuevas. Este logro refleja el esfuerzo conjunto de nuestros actuales profesionales y de aquellos que ya no forman parte de la empresa.», comenta Guillem Codina, director del Departamento de Ferias internacionales

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Repara tu Deuda Abogados cancela 259.356€ en Barcelona (Cataluña) con la Ley de Segunda Oportunidad

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A la exonerada le detectaron una enfermedad degenerativa cuando estaba poniéndose al día de los pagos debidos

Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la tramitación de la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado otra cancelación de deuda en Barcelona (Cataluña). Mediante la gestión de Repara tu Deuda Abogados, el Juzgado de lo Mercantil nº3 de Barcelona (Cataluña) ha dictado el beneficio de exoneración del pasivo insatisfecho (BEPI) en el caso de Yadilka Mora, que había acumulado una deuda de 259.356 euros a la que no podía hacer frente. VER SENTENCIA

Ante el resultado satisfactorio del proceso, la propia exonerada explica que todo ello supone «un alivio muy grande». Por esta misma razón, recomienda a otras personas que acudan a la Ley de Segunda Oportunidad: «que gestionen todo como lo hice yo. No me arrepiento», asegura. VER VIDEO

Su estado de insolvencia se originó como consecuencia de la separación de su expareja y a raíz de la solicitud de un crédito hipotecario. En ese momento, la deudora no tenía ningún tipo de ingreso, por lo que para hacer frente inicialmente a esas cuotas solicitó varios préstamos con la intención de poder devolverlos cuando su situación laboral y económica mejorase. Tras varios impagos, tuvo que entregar la vivienda y mudarse de alquiler junto con su hija pequeña. Poco a poco, se fue poniendo al día en el pago de las cuotas hasta que en el año 2020 le detectaron una enfermedad degenerativa, para la cual solicitó nuevos préstamos y cayó en un estado de sobreendeudamiento.

Como explican los abogados de Repara tu Deuda, «España ha sido uno de los países de la Unión Europea que más ha tardado en incorporar a su legislación la Ley de Segunda Oportunidad, un mecanismo previsto para la cancelación de la deuda de las personas físicas, dando así cumplimiento a la Recomendación de la Comisión Europea de 2014».

 Repara tu Deuda Abogados  ha ayudado, desde que fuera fundado en septiembre de 2015, a numerosas personas desesperadas que no sabían dónde pedir ayuda. Más de 20.000 particulares y autónomos han puesto su caso en manos del despacho de abogados para empezar una nueva vida desde cero. 

Los abogados de Repara tu Deuda se adaptan a cada caso según la capacidad económica de sus clientes. El objetivo es hacerles lo más fácil posible el proceso para que ninguna persona se quede sin tener acceso a esa merecida segunda oportunidad para reactivarse en la economía sin problemas.

Esta legislación permite a particulares y autónomos quedar libres del pago de sus deudas siempre que se cumplan una serie de requisitos. En líneas generales, basta con que el concursado actúe en todo momento de buena fe, que no haya cometido delitos socioeconómicos en los diez años previos al inicio del proceso y que el importe de la deuda no sea superior a los 5 millones de euros.

Para los que no pueden acudir a este mecanismo, el despacho también les ofrece la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas mediante el análisis con bancos y entidades financieras para ver si existe algún tipo de cláusula abusiva y poder reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.

Vídeos
Ley de la Segunda Oportunidad – Yadilka Mora Blet – Repara tu Deuda Abogados

Fuente Comunicae

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Click para vivir: el impacto del cinturón de seguridad en lesiones medulares

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Según, Indemnización por accidente, despacho de abogados especializado en accidentes de tráfico, la epidemia de lesiones medulares en accidentes de tráfico requiere atención urgente. Más de 70 españoles sufren una nueva lesión medular cada año debido a accidentes de tráfico. La acción inmediata y la concienciación pública son cruciales para reducir las lesiones medulares debidas a accidentes de tráfico en España

Avances en seguridad vial y sus repercusiones en las lesiones medulares
En los últimos años, España ha experimentado una notable disminución en el número de lesiones medulares de origen traumático. Esto es, en gran parte, gracias a la implementación del sistema de puntos en los permisos de conducir y al aumento de las medidas de seguridad en los vehículos modernos. Sin embargo, el riesgo sigue latente debido a la circulación de vehículos antiguos que carecen de estas características de seguridad avanzadas.

La persistencia de vehículos antiguos y su impacto en la salud pública
Si bien la tendencia general apunta hacia una reducción en la casuística de accidentes de tráfico, esta disminución no es uniforme. Mari Carmen Sanchez-Horneros, investigadora y reconstructora de accidentes del despacho de abogados indemnización por accidente; explica que los vehículos más antiguos, algunos de los cuales aún tienen cinturones de dos puntos en sus asientos traseros, plantean un riesgo significativo. La presencia de estos automóviles en la carretera hace que la tasa de mortalidad no disminuya al mismo ritmo que el número total de accidentes.

El síndrome del cinturón de seguridad: una mirada histórica
Garret y Braunstein fueron los primeros en acuñar el término «síndrome por el uso de cinturón de seguridad» en 1961. Este síndrome abarca una serie de lesiones específicas, desde contusiones en la pared abdominal hasta lesiones intraabdominales y fracturas de la columna lumbar y pelvis. Estas condiciones médicas generalmente se presentan cuando los cinturones de seguridad no se emplean de manera adecuada o en accidentes de alta velocidad.

Vulnerabilidad infantil: un asunto de preocupación adicional
Es crucial señalar que los niños son especialmente susceptibles a lesiones graves cuando están involucrados en un accidente de tráfico. Las medidas de seguridad estándar, como los cinturones de seguridad, pueden no ser tan eficaces para proteger a los pasajeros más jóvenes, lo que intensifica la necesidad de sistemas de retención infantil de alta calidad.

Fractura de Chance: una lesión prevalente con cinturones de dos puntos
Una de las lesiones más comunes en accidentes donde se utilizan cinturones de dos puntos es la fractura de Chance. Esta fractura afecta a la columna toracolumbar y es fácilmente identificable mediante pruebas de imagen, incluso con una simple radiografía lateral. Se origina en la zona posterior vertebral y se extiende por diversas estructuras de la columna. Aunque generalmente no conlleva daño neurológico y suele ser estable, una manipulación inadecuada del paciente puede dar lugar a complicaciones.

La imperante necesidad de modernizar las medidas de seguridad vial
La seguridad en el tráfico es un tema de vital importancia que afecta directamente a la salud pública. Aunque se han logrado avances significativos en la reducción de accidentes de tráfico y lesiones medulares en España, aún hay camino por recorrer. Es fundamental que los vehículos antiguos sean modernizados o reemplazados para asegurar una disminución más uniforme en las tasas de morbimortalidad. La adopción de medidas de seguridad más sofisticadas, como cinturones de seguridad de tres puntos y sistemas de retención infantil de alta calidad, son indispensables para proteger a todos los pasajeros, independientemente de su edad.

Fuente Comunicae

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Murwal Globe 2, los nuevos auriculares Bluetooth perfectos para el día a día

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Los auriculares inalámbricos se han vuelto un auténtico fenómeno de masas en los últimos años. Estos mejoran la experiencia de sonido y permiten escuchar con comodidad e independencia.

En este escenario, la marca Murwal está a punto de lanzar al mercado su producto más reciente: los Murwal Globe 2, unos auriculares que utilizan una tecnología de alta calidad con el fin de ofrecer un sonido de gran fidelidad.

Murwal Globe 2: la evolución de los auriculares inalámbricos

Después del gran éxito de la primera versión de estos auriculares, que se convirtieron en un top ventas para la firma, Murwal vuelve con un modelo renovado estéticamente. Sin perder la esencia de diseño de la primera generación, este nuevo modelo trae consigo una imagen renovada y moderna, pero manteniendo su sello de identidad, la forma esférica de su estuche de carga.

A diferencia de otros modelos, los auriculares Murwal Globe 2 destacan por la gran comodidad que caracteriza a su uso. De hecho, la nueva versión cuenta con mejoras en el diseño. Presentan un acabado mate que les brinda resistencia al sudor y se ajustan con mayor facilidad a la oreja, evitando que se caigan en el entrenamiento o con el exceso de movimiento.

Para facilitar aún más su uso, incorporan un control táctil en cada auricular para cambiar la música sin usar el dispositivo móvil. También tienen micrófono incorporado, lo que permite contestar llamadas y hablar con total libertad.

Con respecto a sus cualidades técnicas, los auriculares Murwal Globe 2 cuentan con más de 20 horas de batería, son compatibles con Android, iOS y, en general, con todo tipo de dispositivos Bluetooth. Al igual que el modelo anterior, incluye cable de carga Tipo-C. Todas estas características hacen de este modelo de auriculares una opción ideal para el uso diario.

Empresa especializada en la venta de productos de sonido

Murwal es una firma tecnológica que vende auriculares y altavoces en todo el mundo. Gracias a la gran calidad y seguridad de cada uno de sus productos, la marca se ha consolidado como un gran referente a nivel nacional e internacional. Esto se debe a que, en la elaboración de cada artículo, se enfocan en implementar una tecnología más completa y actualizada. De esta manera, logran ofrecer equipos con mejores rasgos de usabilidad, comodidad y calidad de sonido.

Por otra parte, ofrecen precios accesibles para los clientes, destacando por su excelente relación calidad-precio con respecto a otros equipos disponibles en el mercado.

Murwal Globe, en su primera versión, fue top ventas, ya que empleaba elementos únicos que proporcionaban una experiencia de audio premium a un coste accesible.

Ahora, Murwal Globe 2 llega como una nueva propuesta que reemplaza al modelo anterior, con cualidades mejoradas. Esta versión, con 3 colores diferentes (blanco, negro y un nuevo color, verde), estará disponible para su compra a partir del próximo mes de septiembre.

WoodAddicts y su amplio catálogo de láminas de PVC espumosas

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La celebración de un congreso, la comercialización de un producto o la publicidad en su forma más tradicional tienen un denominador común: la representación gráfica de aquello que se quiere vender, ya sea un producto o un servicio. 

Hoy en día, parece que la digitalización ha eclipsado los soportes tradicionales de publicidad, no obstante, nada más lejos que la realidad, dichas estrategias siguen teniendo un gran impacto en los consumidores. A pesar del protagonismo que ha obtenido internet en los últimos años, la venta física sigue teniendo un papel fundamental, un papel que difícilmente va a desaparecer, por lo que hay que velar por ella. 

La estética de un stand, la composición de sus elementos y la calidad de la estructura son algunos de los aspectos que marcan la diferencia en la presentación de productos. Ya sea en una exposición fotográfica, en un museo o en un supermercado, los soportes que sujetan el objeto u objetos protagonistas tienen que ser de calidad para causar el mejor efecto posible. 

Para ello, las láminas de PVC espumadas (tipo FOREX) son un material ideal para dejar volar la imaginación y llevar el stand soñado a la realidad. En este sentido, WoodAddicts ofrece un amplio catálogo de este producto para adaptarse a las necesidades de todos sus clientes.

¿Qué propiedades presentan las láminas PVC espumadas de WoodAddicts?

Con todo tipo de materiales para manualidades, bricolaje o bellas artes, WoodAddicts se ha establecido como en referente en la compra online de todo tipo de productos. Entre su catálogo se pueden encontrar láminas de PVC espumadas tanto de diferentes colores como en blanco u en negro. Las de colores, con 3 mm de grosor y las blancas y negras, con grosores variables (hasta 30mm), todas ellas destacan por su flexibilidad, resistencia (en especial a la intemperie) y su fácil mecanización. Dichas características, acompañadas de decenas de virtudes más, hacen de estas placas el material ideal para personalizar cualquier proyecto personal o profesional. 

Sea cual sea la finalidad que se le quiera dar a la lámina de PVC, contar con la propuesta de WoodAddicts es una gran alternativa, pues entre sus características también se encuentra el hecho de que se trata de un producto termoplástico. En su producción, este se somete al calor, por lo que el resultado es un material blando que puede moldearse con facilidad. De la misma forma, para aquellos que prefieren un resultado más sólido, con el efecto del frío, el resultado es el contrario. Gracias a ello, se pueden obtener estructuras más rígidas, como una caja, o formas más abstractas y personalizadas.

Finalmente, otra caracteristica destacable es su durabilidad. WoodAddicts garantiza la resistencia en sus productos, no solo gracias a su proceso de fabricación, sino también al film protector con el que protegen sus ventas en su proceso de transporte y entrega. 

Aplicaciones de todo tipo

En el mundo de la creatividad, el cual incluye desde la publicidad hasta la fotografía, las láminas de PVC espumosas son un material de lo más popular. Esto se debe a que, como ya se ha mencionado anteriormente, son ideales para la creación de stands originales en congresos; para una exposición fotográfica, cuyas imágenes pueden imprimirse en cada lámina; para la construcción de una maqueta; o para la señalización creativa en un comercio o en un evento.

No obstante, su aplicacion no se limita a las bellas artes, sino que también puede tener finalidades más prácticas. En este sentido, las láminas de PVC pueden utilizarse en proyectos de interiorismo, construyendo desde mamparas hasta falsos techos.

Sea cual sea la finalidad que se le quiera dar a la lámina de PVC, contar con la propuesta de WoodAddicts es una gran alternativa, pues se adapta a un sinfín de necesidades. Asimismo, solicitar sus servicios es muy fácil, ya que puede hacerse desde casa gracias a su e-commerce, enviando sus productos en 24 horas y de forma gratuita. 

Santander simplifica la estructura de sus negocios de banca minorista y comercial y consumo

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Banco Santander ha decidido reestructurar sus segmentos de banca minorista y comercial y de financiación al consumo para dividir todo su negocio en cinco áreas globales, según ha informado este lunes en un comunicado.

Hasta ahora, Santander operaba con una doble división de su negocio a nivel local y global. Por un lado, sus segmentos principales eran Europa, Norteamérica, Sudamérica y Digital Consumer Bank, mientras que los segmentos secundarios eran los de banca comercial, banca de inversión, gestión de patrimonios y pagos.

Sin embargo, esta división tenía multitud de particularidades. El segmento Digital Consumer Bank, por ejemplo, incluía el negocio de financiación al consumo en Europa, pero no en Norteamérica, mientras que la actividad de banca minorista a través de Openbank se incluía en Digital Consumer Bank.

A partir de enero de 2024, el negocio de Banco Santander quedará estructurada en cinco áreas globales: Retail & Commercial, Digital Consumer Bank, Pagos, Corporate & Investment Banking y Wealth Management & Insurance.

«Tras los avances desde que lanzamos nuestra estrategia en 2015, sabemos que aprovechando nuestra combinación única de escala global y liderazgo local damos mejor servicio a los clientes y crecemos de forma rentable. Estamos convencidos de que esto será positivo para los clientes y además nos permitirá progresar más rápidamente y cumplir todos los objetivos que nos marcamos en el Investor Day de este año», ha indicado la presidenta de Banco Santander, Ana Botín.

La entidad financiera tiene previsto que entre 2023 y 2025, su ratio de capital CET1 supere el 12%, que el retorno sobre capital tangible (RoTE) se sitúe entre el 15& y el 17%, que el ‘payout’ a los accionistas’ alcance el 50% de los beneficios, incluyendo recompras de acciones y dividendos, y que la ratio de eficiencia alcance el 42% para 2025.

De los cinco segmentos nuevos, dos ya son negocios globales: el área de banca de inversión, liderado por José Linares, y la rama de gestión de activos, encabezada por Víctor Matarranz.

De los nuevos segmentos, Retail & Commercial integrará todo el negocio de banca minorista y comercial de empresas del grupo y estará liderado por Daniel Barriuso, mientras que Digital Consumer Bank aglutinará todo el negocio de financiación al consumo del mundo y estará gestionado por José Luis de Mora.

Barriuso es vicepresidente ejecutivo senior de Santander y hasta ahora era el director de Transformación del grupo. Con anterioridad fue responsable global de Ciberseguridad (CISO) y de Prevención del Fraude Bancario durante casi siete años. Cuenta con tres décadas de experiencia en los sectores bancario, energético y tecnológico. Antes de incorporarse a Santander, ocupó diversos cargos directivos en BP, Credit Suisse y ABN Amro.

De Mora es vicepresidente ejecutivo senior y hasta ahora era consejero delegado de Santander Consumer Finance. Ahora pasará a ser responsable global de Digital Consumer Bank y también será responsable de Desarrollo Corporativo y Planificación Financiera del grupo. Se incorporó al banco en 2003 y ha participado en las principales adquisiciones del banco de entidades financieras en Europa y América. Antes de incorporarse al grupo, De Mora había trabajado en Kleinwort Benson y Merrill Lynch en Londres.

De su lado, Pagos se mantiene como negocio global dividido en dos segmentos: PagoNxt, liderado por Javier San Félix, y Tarjetas Globales, liderado por Matías Sánchez.

Con arreglo a esta nueva estructura, los responsables globales definirán el modelo operativo y de negocio común, basado en plataformas globales, mientras que los responsables de país liderarán la gestión del negocio.

El grupo adaptará la forma en la que reporta los resultados financieros al nuevo modelo a partir de enero de2024, cuando quedará plenamente implementado, dado que los cinco negocios globales se convertirán en los segmentos principales del grupo.

Para facilitar las comparativas y los análisis interanuales, el banco publicará información adaptada a los nuevos segmentos antes del anuncio de los resultados de 2023, previsto el 31 de enero de 2024. El grupo continuará ofreciendo información detallada de los países y las regiones, aunque lo hará como segmentos secundarios.

Mi Asesor Contadores Asociados, expertos en consultoría contable empresarial

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Toda empresa que desee crecer y evitar un cierre temprano de la misma, necesita tener su contabilidad al día, porque solo de esta forma podrá evitar problemas fiscales, tributarios, financieros y otros similares.

Pese a lo anterior, muchas de ellas no cuentan con un área de contabilidad dentro de su estructura empresarial. No obstante, eso no es excusa, ya que se puede contar con una consultoría contable experimentada como lo es el de Mi Asesor Contadores Asociados.

¿Por qué una empresa requiere de una consultoría contable?

La contabilidad permite reconocer los estados financieros de una empresa. Esta información es muy valiosa, debido a que facilita la toma de decisiones basadas en datos reales. Es así como la consultoría contable se convierte en el mejor aliado para obtener información oportuna sin generar contratiempos, sobrecostes o desembolsos de dinero.

Para las microempresas, muchas veces es difícil sostener todas las áreas de manera integral, por lo que tercerizar con contadores de principio supone una menor inversión para esta. También, está la mediana no gran empresa que, al conceder esta responsabilidad a un grupo de contadores, le permite enfocarse de manera exclusiva en estrategias que le permitan seguir escalando.

Asimismo, las funciones y responsabilidades de una consultoría contable van más allá de liquidar impuestos o registrar dichas operaciones en los libros, sino de realizar planes de negocios, presupuestos económicos y financieros, planificación fiscal y tributaria, entre otras tareas importantes.

Mi Asesor Contadores Asociados, consultoría contable con más de 42 años de experiencia

Una consultoría contable comprende de una firma contable encargada de organizar y cuantificar las actividades financieras de las empresas. Generalmente, está compuesta por contadores, pero también puede estar conformada por un equipo multidisciplinario, como administradores, abogados, entre otros.

Contratar servicios integrales o parciales de una consultoría contable es posible a través de compañías como Mi Asesor Contadores Asociados. Esta tiene como misión analizar los diferentes procesos dentro de las empresas y en sus distintas áreas, con la finalidad proponer el incremento de su valor.

Además, su grupo contable luego de hacer las respectivas asesorías, dentro de 24 horas crea estrategias empresariales para pequeñas y grandes empresas en todas las áreas que la constituyen, ya sea de manera parcial o permanente. Hasta el día de hoy, esta compañía ha asesorado a más de 5000 empresas a través de sus servicios de asesoría al departamento contable, asesoría en política laboral, asesoría en política tributaria, asesoría en finanzas y demás servicios.

Cada uno de estos servicios tiene como propósito que sus clientes empresariales ahorren tiempo y recursos, eviten gastos de implementación del área de contabilidad y reduzcan errores que podrían derivar en multas o penalizaciones graves. Igualmente, estos pueden recibir información contable rápida y transparente, facilitando la toma de decisiones contables tanto en el ahora como en el futuro.

Un libro sobre situaciones de aprendizaje ‘Proyectos neuroeducativos en Educación Infantil’

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La publicación de Proyectos neuroeducativos en Educación Infantil: situaciones de aprendizaje para el aula supone un hito sin precedentes a nivel editorial y educativo. Al leer este libro, los docentes se van a sumergir en la vida de Mario y todas sus experiencias en esta etapa educativa, a la vez que, como profesionales, podrán conocer diferentes situaciones de aprendizaje para aplicar en sus aulas.

Mario es un niño que vive un mundo de emociones y de curiosidades, desde su primer día de cole hasta la visita a una granja, desde su primera fila hasta los juegos de fantasías en el patio, desde su primera clase de psicomotricidad hasta el cumpleaños de su compañera, y todo ello pasa en un abrir y cerrar de ojos hasta el día de la graduación. La historia de Mario es el hilo conductor que dota de realidad y fantasía al libro, que transfiere esa calidez de la infancia, en la que el juego, la diversión, la imaginación, la experimentación, la creatividad y sus primeros «todos» se convierten en un arte estético y humanista.

Y todo ello sirve como sustento y base formativa para los docentes que se van a enfrentar a diversas situaciones de aprendizaje, a través de capítulos como «Aventura en el museo», «Con mucho gusto», «Creándonos juntos», «Un viaje por las emociones», «Emoción-arte», «Sube y baja de emociones tricolor», «Una aventura pirata», «En los zapatos de Frida», etc.

Con un enfoque fundamentado en la neuroeducación, el DUA y las situaciones de aprendizaje, es un libro en el que han participado más de 100 profesionales, en el que hay una simbiosis mágica entre la innovación y la creatividad, la inteligencia artificial y el diseño, las emociones y la razón, aderezado con el prólogo de Ana González, reconocida como mejor docente de España de Educación Infantil en los Premios Educa Abanca. 

Este podría ser el punto y final de una obra, pero se convertirá en una saga, porque Mario sigue creciendo y pasa a la siguiente etapa educativa, Primaria.

Se puede acceder al primer capítulo de forma gratuita.

Para más información, se puede contactar con Opospills a través de su página web o perfil en Instagram.

Batucada, la brillante idea de SolRe Percussió para fomentar el team building

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El team building, conocido en español como fomento del trabajo en equipo, es un concepto cada vez más aplicado en el entorno empresarial. Consiste en llevar a cabo actividades que mejoren el rendimiento y las relaciones entre las personas que conforman un grupo de trabajo.

El fomento del trabajo en equipo puede adoptar múltiples naturalezas. Por esta razón, han surgido soluciones particulares como el team building batucada. Las sesiones de este tipo son ofrecidas por empresas especializadas en servicios relacionados como SolRe Percussió.

¿Qué es el team building batucada?

Se trata de una clase en grupo enfocada en la percusión y batucada, un tipo de música de origen afrobrasileño. Mediante sesiones dinámicas y amenas, los participantes (en grupos de entre 6 y hasta 500 personas) aprenden a tocar distintos instrumentos de percusión buscando que el conjunto forme una pieza musical. En este sentido, todo el grupo tiene igual nivel de importancia independientemente de su rol o jerarquía en la empresa, lo que facilita la comunicación y fortalece las relaciones interpersonales.

La empresa que ofrece la organización del team building batucada suele proporcionar los instrumentos de percusión y se desplaza hasta la ubicación elegida, que se recomienda sea distinta al área de trabajo de la empresa (ya sea al aire libre o un espacio cerrado con capacidad suficiente). De esta forma, las personas pueden concentrarse mejor en la batucada, despejando la mente de preocupaciones y responsabilidades laborales.

Beneficios del team building batucada para las empresas

Esta actividad permite que los participantes adquieran ciertas competencias que les serán útiles en el entorno empresarial. Algunas de ellas son la coordinación, la comunicación y la colaboración, puesto que se necesita que todos los componentes colaboren y escuchen al resto para lograr que la composición suene bien. Aun así, el team building batucada también es conocido por mejorar la autoestima personal, ya que cada participante tendrá un rol que lo hará sentirse importante y necesario. Además, al ser un evento propuesto por la empresa, se convierte en una oportunidad para fomentar el sentido de pertenencia a la organización.

En cuanto al trabajo en equipo, este tipo de sesiones ayudan a entender la importancia de la participación colectiva para lograr los objetivos, ya que se trata de una dinámica que rompe el hielo y que mejora la confianza entre las personas.

El team building sigue consolidándose como una herramienta eficiente para fortalecer la cooperación grupal dentro de las empresas. La variante enfocada en la batucada busca aprovechar un aspecto tan unificador como lo es la música para conectar a los empleados.

SolRe Percussió, la joven empresa especialista en percusión y batucada

Para acceder a los beneficios mencionados, las empresas pueden contar con empresas especialistas como SolRe Percussió. Esta empresa formada por trabajadores de distintas nacionalidades ha adquirido un papel protagonista en el sector realizando también talleres de batucada escolares, extraescolares de percusión, management de grupos de batucada y organización de eventos percutivos entre otros servicios. FCB, Catalana Occidente, McDonald’s, Cruz Roja, El Corte Inglés, Barcelona Bridal Fashion Week son algunas de las marcas que han contado recientemente con los servicios de SolRe Percussió.

El pensamiento crítico en un MBA, ¿cómo moldea líderes de la industria?

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Gracias a su profunda formación en diferentes áreas correspondientes a puestos gerenciales, los Másteres de Administración de Empresas, o Master Business Administration (MBA) por sus siglas en inglés, son maestrías que permiten a los estudiantes y futuros empresarios desarrollar habilidades y aptitudes de gerencia con la finalidad de alcanzar cargos directivos.

EduMaster+ es la plataforma de referencia en educación superior internacional, que busca ofrecer acceso y oportunidades de aprendizaje de calidad, conectando a estudiantes con universidades y programas de renombre alrededor del mundo, transformando sus vidas y abriéndoles puertas hacia un futuro prometedor, a través de la ética y la innovación.

Pensamiento crítico en un MBA

El pensamiento crítico hace referencia a la capacidad que tiene una persona para cuestionar, analizar, interpretar y emitir un determinado juicio sobre hechos específicos, así como lo que lee, escucha o dice. De acuerdo al Foro Económico Mundial, la habilidad de pensar de manera crítica es una de las más importantes en cualquier lugar de trabajo.

Diversos estudios afirman que aproximadamente el 60 % de las empresas han notado una brecha entre la formación universitaria y la capacidad de pensamiento crítico en los titulados de hoy en día. Esto se ha convertido en un problema, ya que toda organización requiere de personas capaces de analizar grandes cantidades de información y extraer conclusiones adecuadas que faciliten la toma de decisiones para el futuro tanto de la empresa como de los propios trabajadores.

Por esta razón, los programas de MBA online hacen énfasis en el desarrollo del pensamiento crítico en sus estudiantes, porque es una habilidad fundamental para cualquier figura directiva.

Programas de formación MBA

El master of business administration es el posgrado más popular a nivel mundial, ya que brinda un conocimiento general profundo a quienes buscan escalar su carrera a cargos de liderazgo o gerenciales, con la finalidad de incrementar sus oportunidades laborales y, además, su salario.

Gran parte de los programas de MBA cuentan con asignaturas como estrategia de negocios, contabilidad, economía, finanzas, emprendimiento, comunicación, mercadeo, ética, gestión y liderazgo, entre muchas otras materias impartidas de manera que resulte relevante para la estrategia y el análisis gerencial. Esto debido a que, como figura de gerencia, es necesario conocer y coordinar diferentes áreas de una empresa.

Durante el periodo formativo del Máster de Administración de Empresas, al estudiante se le exponen diferentes escenarios que ocurren realmente en organizaciones de todo el mundo para poner a prueba sus capacidades y mejorar la capacidad de pensar críticamente. Esto ayuda a potenciar su facultad de comprender problemas complejos que afectan a los negocios y así poder encontrar soluciones efectivas.

EduMaster+ es una plataforma dedicada a facilitar a estudiantes el acceso a la educación superior internacional, conectándolos con prestigiosas universidades y programas en todo el mundo.

¿Cómo es la trayectoria profesional de un BIM Manager?

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La metodología BIM (Building Information Modeling) está revolucionando el sector de la construcción, y con ella, el papel del BIM Manager. Este profesional es el encargado de gestionar el proceso edificatorio con BIM, desde los bocetos hasta el fin de la obra.

La trayectoria profesional de un BIM Manager puede variar en función de su formación, experiencia y objetivos. Sin embargo, en general, los BIM Managers suelen seguir un camino profesional similar.

Formación

El primer paso para convertirse en BIM Manager es adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar esta profesión. Para ello, es recomendable realizar una formación específica en BIM.

Existen diferentes opciones formativas disponibles, desde cursos especializados hasta másteres. La formación elegida dependerá de los intereses y objetivos profesionales de cada uno.

Algunos de los temas que se suelen abordar en la formación en BIM son:

Los conceptos básicos y los beneficios de BIM.

Los estándares y normativas BIM a nivel nacional e internacional.

Los softwares y herramientas BIM más utilizados en el sector, como Revit, ArchiCAD, Navisworks.

Las fases y los roles del proceso edificatorio con BIM, desde el diseño hasta la operación y mantenimiento.

La gestión de la información y la documentación con BIM.

La coordinación y la colaboración entre los agentes implicados en el proyecto con BIM.

La implementación y el desarrollo de BIM en las organizaciones.

Experiencia

Una vez adquiridos los conocimientos necesarios, es importante adquirir experiencia en el sector de la construcción. Esto ayudará a desarrollar las habilidades y competencias necesarias para ser un BIM Manager exitoso.

Se puede adquirir experiencia trabajando en un proyecto de construcción utilizando BIM. También se puede trabajar como BIM Modeller o BIM Coordinator, para obtener experiencia en las diferentes fases del proceso edificatorio.

Un BIM Modeller es el profesional que se encarga de crear y modificar los modelos 3D de los elementos constructivos con BIM. Un BIM Coordinator es el profesional que se encarga de supervisar y controlar la calidad de los modelos 3D, así como de resolver los conflictos o interferencias que puedan surgir entre ellos.

Trabajando como BIM Modeller o BIM Coordinator se podrá aprender a:

Utilizar los softwares y herramientas BIM más adecuados para cada fase del proyecto.

Crear y gestionar los modelos 3D de forma eficiente y precisa.

Aplicar los estándares y normativas BIM vigentes.

Detectar y solucionar los problemas o incongruencias que puedan aparecer en los modelos 3D.

Comunicarse y coordinarse con el resto de los agentes implicados en el proyecto con BIM.

Desarrollo profesional

Una vez que tenga experiencia, uno puede empezar a desarrollar su carrera profesional como BIM Manager. Esto puede implicar asumir más responsabilidades en proyectos más complejos, o incluso emprender su propio negocio. También se puede optar por seguir formándose en nuevas tecnologías y metodologías BIM, para mantenerse al día de las últimas tendencias. Un BIM Manager es el profesional que se encarga de liderar y gestionar el proceso edificatorio con BIM, desde los bocetos hasta el fin de la obra.

Un BIM Manager tiene que

Definir y planificar la estrategia y los objetivos del proyecto con BIM.

Establecer y aplicar los protocolos y las normas de calidad del proyecto con BIM.

Seleccionar y coordinar al equipo humano y técnico del proyecto con BIM.

Gestionar la información y la documentación del proyecto con BIM.

Supervisar y controlar el desarrollo y la ejecución del proyecto con BIM.

Evaluar y mejorar el rendimiento y los resultados del proyecto con BIM.

Para ser un buen BIM Manager se requiere

Tener una visión global e integradora del proceso edificatorio con BIM.

Tener un conocimiento profundo y actualizado de las tecnologías y metodologías BIM.

Tener capacidad de liderazgo, comunicación y negociación.

Tener capacidad de organización, planificación y gestión.

Tener capacidad de análisis, resolución de problemas e innovación.

Títulos y certificaciones

Los títulos y certificaciones pueden ser un plus en la trayectoria profesional como BIM Manager. Existen diferentes organizaciones que ofrecen certificaciones BIM, como el Autodesk Certified Professional (ACP) y el BuildingSMART Certified Professional (BCP).

Obtener estas certificaciones puede demostrar el compromiso con la profesión y los conocimientos y habilidades en BIM.

El Autodesk Certified Professional (ACP) es una certificación que acredita el dominio de los softwares BIM de Autodesk, como Revit, Navisworks o BIM 360. Para obtener esta certificación, hay que aprobar un examen online que evalúa los conocimientos teóricos y prácticos de estos softwares.

El BuildingSMART Certified Professional (BCP) es una certificación que acredita la competencia en la metodología BIM según los estándares internacionales de BuildingSMART. Para obtener esta certificación, hay que completar un programa formativo y aprobar un examen online que evalúa los conocimientos y habilidades en BIM.

Situación laboral

El mercado laboral para los BIM Managers está en auge. La demanda de estos profesionales está aumentando, debido a la creciente adopción de BIM en el sector de la construcción.

Los BIM Managers tienen oportunidades laborales en diferentes sectores de la construcción, como la edificación, la ingeniería civil, la arquitectura y la planificación. También pueden trabajar en empresas de software BIM, consultoras BIM o como autónomos.

Según el informe [BIM Salary Report 2022], el salario medio de un BIM Manager en España es de +40.000 euros al año. Este salario puede variar en función de la experiencia, la formación, el sector y la ubicación del profesional.

Conclusiones

La trayectoria profesional de un BIM Manager puede ser muy gratificante. Esta profesión ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, y de contribuir a la transformación digital del sector de la construcción.

Quienes estén interesados en convertirse en BIM Manager, es importante que se preparen adecuadamente. Se recomienda adquirir los conocimientos y la experiencia necesarios, y seguir formándose para estar al día de las últimas tendencias. En Editeca se podrá completar la formación gracias a sus Másteres online BIM con especialidades en Arquitectura, Ingeniería Civil, Programación BIM y Construction Project Management (PMP). También cuentan con cursos sobre las herramientas más demandadas del mercado con para completar la formación de manera específica.

El Gobierno de Brasil eleva en siete décimas su previsión de crecimiento del PIB para 2023, al 3,2%

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El Gobierno de Brasil ha revisado al alza la proyección de crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) del país para este año 2023 en siete décimas, al 3,2% desde el 2,5% estimado anteriormente.

Este incremento de la previsión obedece al resultado del PIB en el segundo trimestre del año, que fue mejor de lo previsto, al alcanzar un crecimiento interanual del 3,4% y del 0,9% frente al primer trimestre del año.

Además de esta positiva sorpresa, el buen desempeño que están teniendo otros indicadores adelantados para este tercer trimestre y las expectativas sobre la recuperación de la economía de China en el cuarto trimestre del año, así como el mejor comportamiento que se espera que tenga la cosecha agrícola en Brasil, han permitido esta revisión al alza.

Las proyecciones de crecimiento mejoran además en todos los sectores. En el caso del sector primario, el incremento es de ocho puntos porcentuales, del 13,2% al 14%. La industria tendrá un crecimiento del 1,5% (frente al 0,8% calculado con anterioridad) y el sector servicios alcanzará una expansión del 2,5% (antes, 1,7%).

De cara a 2024, el ministerio de Hacienda mantiene sus cálculos, con una previsión de crecimiento del PIB del 2,3%. En el próximo año se espera que la industria y el sector servicios se beneficio de la flexibilización de las condiciones monetarias, así como de las políticas de renegociación de la deuda y de los programas de incentivos a las inversiones.

LA INFLACIÓN SE QUEDA EN EL 4,8% EN 2023

En lo que se refiere a la inflación, el Gobierno sigue proyectando que el índice interanual se quedará en el 4,85% en 2023. Este dato coincide con los movimientos al alza que ha tenido el indicador en los dos últimos meses, hasta situarse en el 4,66% interanual en agosto.

Pese a darse un incremento en el precio de los combustibles, este se ha visto parcialmente compensado por la caída en otras divisiones como los precios de los alimentos, lo que lleva al Gobierno a congelar sus previsiones de inflación.

Por su parte, se ha revisado ligeramente al alza, en una décima, la inflación estimada para 2024, del 3,3% al 3,4%. Este cambio refleja ajustes marginales derivados de modificaciones en el escenario del tipo de cambio, los precios de las materias primas y los efectos que puedan tener los fenómenos climáticos.

Con la mejora de las expectativas de inflación, se espera que sigan cayendo los tipos de interés. Al final de este año se contempla una tasa del 11,75% (frente al 12% que se estimaba el pasado mes de junio), en línea con las estimaciones del mercado financiero.

VivaGym, la respuesta para los que se preguntan ‘¿dónde encontrar un gym cerca de mí?’

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El ejercicio ya no es una actividad más para muchas personas; ha evolucionado hasta convertirse en una forma de vida ideal para mejorar la salud y reducir los niveles de estrés provocados por la vida diaria.

Por ello, los gimnasios han tenido un importante aumento de inscritos en los últimos años, siendo VivaGym uno de los más populares de España. Esta cadena de gimnasios de alcance nacional, tiene sedes en una gran cantidad de ciudades: Almería, Córdoba, Barcelona, Málaga, Sevilla, Madrid, Valencia y Zaragoza, entre otras. Por ello, es una buena opción para aquellos que se preguntan «¿dónde encontrar un gym cerca de mí?».

Las diferentes áreas del centro de entrenamiento personal VivaGym

En un centro de entrenamiento personal VivaGym, las zonas para entrenar varían en función de la rutina a realizar. Para quienes desean hacer ejercicios cardiovasculares con equipamientos de última generación, se encuentra la zona cardio, que se compone de cintas de correr, elípticas, steps, remos y bicicletas.

Dentro de cada centro de entrenamiento personal VivaGym hay un espacio específico para ejercicios de fuerza mediante equipos de poleas, cargas de discos y máquinas isotónicas. Se trata de una zona que se encuentra diseñada para concretar un circuito de iniciación y entrenamiento ágil, ya que el buen número de máquinas permite acelerar la tarea.

Con más de 150 m² de zona de peso libre, el centro fitness VivaGym es el sitio ideal para practicar esta metodología de ejercicios, teniendo a disposición barras, mancuernas y bancos de diferentes tamaños.

Además, muchos de sus centros cuentan con una zona HIIT Box. Se trata de un área en la que entrenar ejercicios de alta intensidad, una tendencia en el mundo del fitness, mediante máquinas de remo, esquí, pedaleo y cinta de correr. Para los que buscan rutinas de entrenamiento funcional, el área TOS está diseñada para ejercitar el movimiento del cuerpo y conseguir un mayor rendimiento físico, mayor coordinación y agilidad.

Otras zonas de los gimnasios VivaGym son la sala cycling, equipada con bicicletas de última generación, y la sala de actividades dirigidas, donde los usuarios pueden ejercitarse con multitud de clases, como Zumba, pilates o actividades Les Mills.

¿Qué actividades se pueden realizar en un centro de entrenamiento personal VivaGym?

Además de disponer de zonas específicas para entrenar cardio, fuerza y peso libre, el centro de entrenamiento personal VivaGym cuenta con actividades que se adaptan a las necesidades de los atletas.

VivaGym dispone de clases preparadas de cardio, Body Combat, Body Attack y VivaRun. También ofrece opciones de entrenamiento con bicicleta: cycling, cycling virtual, HIT Cycling y Power Cycling. Por su parte, la tonificación es otra de las alternativas de entrenamiento de VivaGym, pudiendo trabajar mediante las actividades Body Pump, GAP o PowerWOD.

Además de la variedad de actividades a realizar, VivaGym destaca por la variedad de presupuestos a los que se adapta. Para ello, cuenta con 3 tipos de cuota. La cuota CLUB incluye reserva con 24 horas de antelación, una actividad dirigida incluida, acceso ilimitado y planes de entrenamiento digitales.

Quienes optan por la cuota ZONE tienen la posibilidad de reservar con 36 horas de antelación, recibir un plan nutricional personalizado o acceder a más clubes VivaGym, en función de las condiciones de su centro. Por último, aquellos que eligen la cuota IBERIA tienen acceso a más de 100 gimnasios, planes de entrenamiento y clases Les Mills online, entre otras ventajas.

Hacer ejercicio físico representa una prioridad para muchas personas en el mundo. En VivaGym lo saben y por ello buscan mejorar la experiencia de los atletas mediante equipos de última generación, actividades dirigidas y zonas específicas de entrenamiento.

Renting de coches Volkswagen para particulares disponibles en Oferta por Coche Renting

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Volkswagen es una de las empresas que ofrece mayores ventajas entre las diferentes marcas de coches disponibles para hacer renting.

Su amplia gama de híbridos proporciona una conducción cómoda y las condiciones de la marca hacen de este un servicio ideal para los particulares.

Coche Renting es una compañía especializada en la gestión de renting particulares Volkswagen, así como otras marcas.

En su buscador especializado se pueden seleccionar las especificaciones del modelo deseado, así como adquirir asesoría personalizada para cerrar un contrato de renting, siendo particular.

Todo lo que incluyen los coches Volkswagen disponibles para renting de particulares

El servicio de renting es una excelente opción para quien desea adquirir un coche de último modelo, pero no está decidido a comprarlo. Se ha popularizado en toda España porque empresas como Coche Renting, proporcionan muchos beneficios.

Específicamente, disponen de una categoría de coches Volkswagen con condiciones de renting para particulares. Con solo cancelar una cuota mensual, reciben un seguro integral de todo riesgo, revisiones periódicas, roturas, neumáticos, mantenimiento, ITV e impuestos.

Es importante mencionar que la cuota no es fija, en cambio, se establece en función del kilometraje que se consume, de manera que si se utiliza menos tiempos, el coste mensual es más reducido.

En general, es una alternativa cómoda y segura para adquirir un Volkswagen, sin sacrificar el bienestar financiero. Además, se puede cambiar de coche todas las veces que se desee, ya que el promedio mínimo de los contratos es de un año.

Para conocer todas las ofertas de renting disponibles, solo se debe acceder en la plataforma digital de Coche Renting. Allí se selecciona la marca Volkswagen y un buscador donde se puede filtrar entre el tipo de coche, estado, transmisión y promedio de costes.

Coche Renting: experiencia en servicio renting a nivel nacional

Como su nombre indica, el renting es una alternativa a la compra que está disponible para el alquiler de coches a mediano plazo.

En Coche Renting ofrecen un servicio integral que inicia con atención personalizada, donde los expertos ayudan al cliente a encontrar un coche que se ajuste a sus gustos y presupuesto. Tras responder las dudas, ofrecen una amplia selección de vehículos para escoger.

En el caso de los particulares, pueden adquirir un modelo que se adecúe a su actividad cotidiana, por ejemplo, el coche que alquila una persona que viaja entre ciudades, no es el mismo que el que requiere alguien que maneja un estilo de vida más tranquilo.

Finalmente, Coche Renting se encarga de la gestión integral de documentos para llevar a cabo el contrato. Después de verificar que la información está en orden, proceden a firmar y hacer entrega del coche seleccionado.

Con Coche Renting ahora es más sencillo adquirir el servicio de renting particulares Volkswagen.

ACS adquiere el 100% de la empresa norteamericana BTG, tras comprar el 21,62%

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Grupo ACS, a través de su filial Iridium, ha obtenido este lunes las autorizaciones pertinentes para ejecutar la compra del 21,62% adicional que le faltaba en la empresa norteamericana Blueridge Transportation Group (BTG), por 410,7 millones de dólares (aproximadamente 384 millones de euros).

Tras esta adquisición, según ha informado a la Comisión Nacional de Mercados y Valores (CNMV), la participación de ACS en dicha sociedad concesionaria aumenta hasta el 100%.

BTG es la compañía concesionaria de un segmento de 17 kilómetros de la autopista SH-288 en Houston (Texas) que incluye en la mediana dos carriles de peaje por sentido. En abril de este año, ACS comunicó que adquiría este 21,62% restante, para el que ha obtenido finalmente este lunes las autorizaciones pertinentes.

La concesión se enmarca en un contrato de participación público-privada a 52 años, adjudicado en 2015 por el Departamento de Transporte del estado de Texas al consorcio liderado por Iridium, consorcio en el que también participaban las empresas constructoras del Grupo ACS Dragados USA y Pulice Construction.

Esta es una de las obras de infraestructura más importantes acometidas en el área metropolitana de Houston, que, tras su apertura al tráfico en 2020, contribuye de forma significativa a aliviar los problemas de congestión en una de sus zonas más pobladas.

Union Credit and Guarantee, especialistas en fianzas a las empresas

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En el momento de garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales, las fianzas se han vuelto un recurso cada vez más relevante para las entidades públicas y las compañías privadas, ya que configuran una garantía de respaldo al encomendar un trabajo.

En este sentido, la entidad financiera de crédito y garantías Union Credit and Guarantee lleva 20 años acompañando y asesorando a las empresas en el logro de sus objetivos económicos por medio de la emisión de avales, garantías y fianzas internacionales.

¿Cuál es la importancia de las fianzas en el éxito de una empresa?

Ya sea en transacciones comerciales como en cualquier otro contrato, las fianzas son un instrumento de garantía a través del cual una entidad asegura el cumplimiento de las obligaciones contraídas con otra. De esta manera, es posible generar seguridad y confianza en todas las áreas de negocios, habida cuenta de que un tercero actúa como garante del cumplimiento de dicho compromiso, cubriendo los daños económicos causados de manera total o parcial.

En este marco, las fianzas pueden ser requeridas en contratos de obra o proveeduría para asegurar el buen uso o la debida amortización de un anticipo, el cumplimiento de los trabajos encomendados o la buena calidad de estos. Asimismo, pueden ser solicitadas en contratos de alquiler de propiedades, en el requerimiento del pago de impuestos a personas físicas o jurídicas y en controversias judiciales de carácter civil o mercantil, entre otras circunstancias. Para ello, la compañía afianzadora debe analizar la solvencia jurídica, técnica, económica y moral de los solicitantes, conociendo así si cumplirá con las obligaciones encomendadas.

Especialistas en fianzas a empresas, en Union Credit and Guarantee

En los últimos tiempos, ha aumentado considerablemente el número de empresas a las que les exigen una fianza al firmar un contrato de servicio o construcción con otra entidad. En este escenario, en el año 2003 surge Union Credit and Guarantee como una compañía encargada de conceder avales, garantías y fianzas a autónomos, particulares y pymes que busquen ampliar sus actividades, sin tener que vivir el sinfín de requisitos de la banca y las entidades aseguradoras.

De este modo, esta firma con sede en Panamá ha logrado expandirse globalmente, abriendo sucursales en Italia, España, Rumanía y Portugal, entre otros países, donde las empresas que contratan sus servicios pueden agilizar sus trámites y procesos gracias al asesoramiento de profesionales con amplia experiencia en el sector.

Con fondos propios y garantías en bancos para dar respuesta a posibles consecuencias o problemáticas devenidas de un siniestro, Union Credit and Guarantee se ha consolidado como una de las compañías líderes a nivel internacional en la emisión de avales, garantías y fianzas.

Airtificial reduce a cuatro el número de miembros de su comisión de nombramientos y retribuciones

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Airtificial ha reducido a cuatro el número de miembros de su comisión de nombramientos y retribuciones, frente a los cinco que tenía con anterioridad, según ha informado la compañía en un comunicado remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Esta modificación se produce tras la renuncia de Eduardo Montes a la presidencia de esta comisión debido a su nombramiento el pasado 28 de junio como presidente de la compañía tras la decisión de Rafael Suñol de no presentarse a la reelección después de tres años de mandato.

Así, la comisión de nombramientos y retribuciones de Airtificial esta presidida ahora por el consejero independiente Javier Sánchez Rojas, mientras que los otros integrantes del organismo son Elena García Becerril (consejera dominical), Silvia Iranzo Gutiérrez (independiente) y José Antonio Iturriaga Miñón (independiente).

Opdenergy contrata los servicios de BBVA y Société Générale como asesores financieros en la OPA de Antin

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Opdenergy ha contratado los servicios de BBVA y Société Généralecomo asesores financieros en relación con la oferta pública de adquisición (OPA) de acciones voluntaria formulada por el fondo francés Antin, a través de GCE BidCo, para hacerse con el 100% del capital del grupo de renovables por unos 866 millones de euros, informó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

El pasado mes de junio, el fondo galo anunció la operación para hacerse con Opdenergy a un precio de 5,85 euros por título, solicitud de autorización oferta que fue admitida a trámite por la CNMV, poniendo así a andar el reloj de la ley de OPAs.

La operación estará sujeta a la aceptación por al menos el 75% del capital social (111.025.106 acciones de Opdenergy), aunque Antin ya ha obtenido compromisos irrevocables de aceptación por parte de accionistas que, en total, suman el 71,187% del capital social.

Así, esta oferta amistosa sigue un acuerdo previo con los accionistas fundadores de Opdenergy -Gustavo Carrero, Javier Chaves y Javier Remacha-, que poseen conjuntamente cerca de un 71% de la compañía y han suscrito compromisos irrevocables para vender todas sus acciones al oferente.

Dos de los accionistas fundadores que han suscrito compromisos irrevocables de aceptación reinvertirán parte de los fondos obtenidos en GCE BidCo si la oferta se liquida de forma exitosa, estando previsto que Gustavo Carrero Díez, a través de Marearoja Internacional, y Alejandro Chaves Martínez, a través de Aldrovi, mantengan hasta un 10% del capital social de GCE BidCo cada uno tras la liquidación de la oferta y la finalización de la reinversión.

Otro de los accionistas de referencia del grupo es Indumenta Pueri, el dueño de Mayoral, que posee un 6% del capital de la firma de renovables, aunque no se conoce aún si acudirá o no a la oferta.

De esta forma, la condición de aceptación mínima se cumplirá si, además de los accionistas que ya se han comprometido a vender, aceptan la OPA otros accionistas titulares de acciones representativas del 3,813% del capital social de Opdenergy.

El fondo, presentó, junto a su solicitud, dos avales bancarios otorgados por Banco Santander y por Crédit Agricole Corporate and Investment Bank, Sucursal en España, como entidades avalistas por un importe total de 865,995 millones de euros. La entidad financiera española cubre un 519,597 millones de euros -un 60% del aval- y la francesa 346,398 millones de euros -el 40% restante-.

MANTENER LA SEDE EN ESPAÑA.

Además, el fondo, que cuenta con más de 30.000 millones de euros en activos bajo gestión a través de sus distintas estrategias de inversión, tiene la intención de mantener la sede central de Opdenergy en España y pretende mantener una estrecha colaboración con el sólido equipo directivo actual para aprovechar las oportunidades que se presenten en el futuro.

De salir adelante la operación, Antin se hará con un desarrollador y productor independiente de energía renovable integrado verticalmente que cuenta con 904 megavatios (MW) en operación, 951 MW en construcción y preconstrucción -con datos a cierre de marzo- y una trayectoria en el desarrollo de proyectos de energías renovables, principalmente en España, Estados Unidos, Chile, Italia y México.

El modelo de negocio de Opdenergy se basa fundamentalmente en contratos privados de compraventa de energía (PPAs) a largo plazo con entidades privadas. Así, el 70% de su producción está contratada con PPAs a largo plazo con contrapartes de alta solvencia, y en menor medida a venta de energía a mercado.

Santiago acoge una cumbre europea de empleo sobre diálogo social y transición verde

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Yolanda Díaz abordará con representantes europeos temas como democracia en la empresa y transición digital

Santiago de Compostela acogerá este jueves y viernes, 21 y 22 de septiembre, una cumbre europea sobre empleo, en la que se abordarán retos como el diálogo social, así como las transiciones digital y verde.

Esta reunión, que se celebrará en el Hostal dos Reis Católicos bajo el nombre ‘El futuro del trabajo y el diálogo social’, contará con la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, así como con ministros de algunos países de la UE, además de líderes sindicales y representantes de patronales a nivel europeo y español.

En un briefing con la prensa este lunes, el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, ha señalado que será «un gran encuentro» para llevar el diálogo social al «escenario de la Unión Europea», con presencia de interlocutores sociales europeos y representantes de gobiernos –ministros y secretarios de Estado–.

Ha apuntado a la importancia de que el diálogo social «vuelva a tener presencia» en Europa tras una década «sin que se produzcan grandes acuerdos» a nivel europeo, lo que «es una pena», y ha recordado que los últimos más relevantes fueron relativos a trabajo temporal y permiso parental. «El diálogo social en Europa tiene que ser una vía mucho más frecuente de lo que es ahora», ha afirmado Pérez Rey.

TRES GRANDES DEBATES

Esta cumbre abordará tres grandes debates a impulsar en la UE. Por un lado, la necesidad de impulsar la idea de la democracia en la empresa, con un debate acerca de la participación de los trabajadores y que «no solo gobiernen los mercados». Si bien este es un concepto que cuenta con mayor desarrollo en países como Alemania o Países Bajos, en otros como España está «muy poco» avanzado. Se requiere que se plasme en una directiva que sea vinculante para los países y con transparencia, «más allá» de solo un documento de «información y consulta», según Pérez Rey.

La segunda pata del encuentro se centra en la transición digital. Aquí se prestará atención al llamado gobierno de los algoritmos, «que tienen consecuencias laborales», y la regulación de las plataformas digitales, la cual se encuentra en fase en el Consejo y Parlamento Europeo –España va a trabajar para que haya acuerdo durante la presidencia española que garantice los derechos laborales–.

España está pendiente de suscribir públicamente –está previsto para el 12 de octubre– con el departamento de Trabajo de Estados Unidos una «declaración sobre la regulación de los algoritmos en el trabajo», en una faceta más vinculada a los derechos sociales.

El tercer elemento a debate en la cumbre de Santiago pasará por la negociación colectiva verde. Se reflexionará sobre que los centros de trabajo son unos de los «elementos capitales» de la sostenibilidad ambiental, dado que millones de personas se trasladan cada día a su trabajo. El Gobierno cree que «no es comprensible» que la negociación colectiva no regule estas cuestiones relativas a cómo son los traslados al trabajo, emisiones y medios de transporte.

Por todo ello, se espera que esta cita sirva como un encuentro con los máximos dirigentes de los interlocutores europeos y españoles para dar lugar a una «tormenta de ideas» acerca de los retos del futuro del trabajo. El Gobierno considera esta cumbre de Santiago como «el elemento más importante» de la presidencia española de la UE en materia laboral y «trabajo decente».

Más allá de esto, se ha avanzado que el empleo juvenil será uno de los aspectos que se tratará de forma prioritaria en un futuro evento en Barcelona –19 y 20 de octubre–, dedicado al año europeo de las capacidades.

TELETRABAJO Y DESCONEXIÓN DIGITAL: CERCA DE ACUERDO EUROPEO

Asimismo, Pérez Rey se ha referido a que precisamente estos días se aborda una negociación europea sobre el teletrabajo y la desconexión digital. El Gobierno espera que se pueda impulsar una legislación pactada en la UE que «tenga en cuenta la experiencia española».

El secretario de Estado muestra «cierta ilusión» por que el acuerdo se pueda alcanzar en el marco de la presidencia española de la UE. «Esperemos que entre hoy y mañana (por el lunes y martes) se avance decisivamente», sentencia.

ESTATUTO DEL BECARIO

A preguntas sobre cuándo saldrá a la luz el estatuto del becario, el secretario de Estado de Empleo ha explicado que «no puede haber avance ninguno» con un gobierno en funciones, si bien avanza que, si sale adelante un nuevo ejecutivo socialista, será una cuestión a «culminar muy a corto plazo».

Pone de referencia que será «muy similar» al existente en otros países de la UE, además de que para el texto hay un «referente claro» en el acuerdo con organizaciones sindicales con el fin de evitar abusos de poder parte de los empresarios y que haya prácticas de calidad. Joaquín Pérez Rey cree que un marco común europeo para las práctica sería «bienvenido».

Opina que las razones por las que la CEOE no se sumó al estatuto del becario son «enigmáticas», pero lo achaca a los «tiempos», ya que el final de legislatura «no animó a incorporarse a ese gran acuerdo». Pese a que no hubo «tiempo material» de solventarse en vía legislativa, compromete que se seguirá trabajando en él.

Federated Hermes considera que la previsión de la AIE sobre el fin del petróleo es «demasiado optimista»

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La gestora Federated Hermes ha señalado este lunes en un informe que la previsión de la Agencia Internacional de Energía (AIE) por la que los combustibles fósiles alcanzarán su pico de demanda en menos de diez años «puede ser demasiado optimista».

La firma ha remarcado que «es difícil imaginar que se produzca un cambio tan profundo antes de 2030», ya que la demanda de petróleo sigue alcanzando máximos históricos impulsada por los combustibles para el transporte, y ha argumentado que en junio de este año la demanda de ‘oro negro’ alcanzó los 103 millones de barriles al día, por encima del máximo anterior a la crisis de 102,9 millones de agosto de 2019.

Las razones que aduce la agencia para considerar que la demanda de los tres principales combustibles fósiles -petróleo, gas y carbón– podría alcanzar su punto máximo antes del final de la década residen en que la guerra de Ucrania y cambios estructurales en China han propiciado una tendencia hacia formas de energía alternativas.

En ese sentido, de los datos de la AIE se extrae que hay un «cambio claro» en base al crecimiento constante de las fuentes de energía limpia -como los paneles solares, los aerogeneradores y los vehículos eléctricos– en la última década, y, particularmente, en los últimos tres años.

Al hilo de esto, los flujos de inversión en tecnologías limpias siguen superando al gasto en combustibles tradicionales tras las preocupaciones en torno a la seguridad y la asequibilidad desencadenadas por la crisis energética, según datos de la misma fuente.

Con todo, al cierre de la sesión de este lunes, el barril de crudo Brent, de referencia en Europa, subía un 0,75%, a 94,63 dólares, y acumula una revalorización del 27,5% desde que empezó el verano fruto de los continuos recortes de la oferta petrolera de la OPEP+ -a instancias de Rusia y Arabia Saudí- y el impulso de las economías asiáticas.

La efectividad de la terapia psicológica para trastornos de ansiedad y estrés, con Psicopartner

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La ansiedad y el estrés son problemáticas que afectan a un gran número de la población española anualmente.

Bien sea por el contexto social actual o por la incertidumbre del futuro, estos males siguen formando parte del adulto promedio.

En estos casos, siempre es recomendable acudir al Centro de Psicología Psicopartner, Psicólogos especialistas en ansiedad en Madrid, es un equipo de profesionales sanitarios con amplia experiencia que brindan las herramientas adecuadas para lidiar con los ataques de ansiedad u otro problema asociado con este trastorno.

En este sentido, Psicopartner es un centro especializado en la atención psicológica que realiza terapias individuales, enfocadas en los trastornos de ansiedad y estrés.

Efectividad de Psicopartner: psicólogos ansiedad Madrid

El ser humano cuenta con un sistema mental complejo; a diferencia de los pulmones o el corazón, la mente es un aspecto que funciona de forma peculiar en cada individuo. Es por ello que, ante situaciones estresantes, todas las personas generan una reacción diferente y en muchas ocasiones se relaciona con la ansiedad.

Esta es una reacción automática que surge cuando el individuo nota una amenaza que puede ser real o ficticia. Esto desencadena diferentes respuestas fisiológicas, cognitivas y conductuales, como una forma de afrontar estos peligros.

Según datos oficiales, un 6,7 % de españoles padece ansiedad, estas son cifras preocupantes que terapeutas como Psicopartner recomiendan disminuir por medio de la terapia.

En estos casos, se suele optar directamente por el tratamiento con psicofármacos, que si bien generan un aspecto de mejora a corto plazo, no es una solución completa. Esto se debe a que los medicamentos no proporcionan herramientas para afrontar las situaciones, a diferencia de la terapia psicológica.

En Psicopartner, estudian de manera particular cada caso, lo cual les permite determinar los síntomas y establecer el tratamiento adecuado e individualizado para cada paciente.

Manejar la ansiedad con una guía gratuita

Aunque muchas situaciones generan estrés, no todas las reacciones son ataques de ansiedad. Es por esta razón que cada paciente debe ser muy consciente de sus síntomas, así como de conocer los aspectos relacionados con la ansiedad.

En este sentido, Psicopartner pone a disposición una «Guía de Tratamiento de la Ansiedad y el Estrés» que se puede descargar de manera gratuita en su página web. Allí detallan una definición clara de la ansiedad, así como los síntomas más comunes.

También establecen cuáles son los tratamientos más adecuados para desarrollar en terapia psicológica. Uno de los más conocidos es el cognitivo-conductual, que brinda las bases para controlar la ansiedad por medio de la identificación y moderación de los pensamientos, emociones y comportamientos que contribuyen a la ansiedad. Asimismo, se encuentra la aceptación y compromiso (ACT), la terapia de exposición, relajación y de resolución de problemas.

Ante problemas de ansiedad y estrés, los psicólogos de Psicopartner en Madrid proporcionan un espacio seguro para entender las situaciones que detonan los síntomas y las herramientas para comenzar a controlarlo.

Barcelona y Santa Pola acogen jornadas de marcaje electrónico con la colaboración de Movilmotors y Suzuki Marine en el Scientific Angler Tagging Tour

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Las ciudades costeras de Barcelona y Santa Pola se volvieron escenarios privilegiados para dar cabida a dos emocionantes misiones del Scientific Angler Tagging Tour. En un esfuerzo conjunto por la investigación marina y la preservación de los ecosistemas marinos, pescadores recreativos y científicos de IFREMER unieron fuerzas para realizar la implantación exitosa de 16 marcas electrónicas Pop Up en atunes de diversas dimensiones.

La colaboración de Movilmotors fue esencial para el desarrollo exitoso de estas jornadas de marcaje. Gracias al apoyo de esta destacada empresa, los equipos científicos y los pescadores recreativos contaron con el respaldo necesario para llevar a cabo el proyecto de forma efectiva y con la más alta tecnología. La fiabilidad y prestaciones de los fuerabordas Suzuki Marine utilizados por los pescadores recreativos aseguraron una navegación segura y eficiente durante el proceso de marcaje.

El Scientific Angler Tagging Tour es una iniciativa que ha ganado reconocimiento internacional, ya que busca obtener información valiosa sobre las migraciones y comportamientos de diferentes especies marinas. En esta ocasión, el enfoque estuvo puesto en el atún, un habitante emblemático de los mares que juega un papel crucial en el equilibrio de los ecosistemas marinos.

La implantación de marcas electrónicas Pop Up en los atunes permitirá a los científicos recopilar datos esenciales, como las rutas migratorias, las profundidades a las que se sumergen y los patrones de comportamiento. Estos datos contribuirán significativamente a la comprensión de las dinámicas marinas y, en última instancia, a la toma de decisiones informadas para proteger la vida marina y los ecosistemas oceánicos.

El compromiso de la comunidad pesquera con la investigación marina ha sido fundamental para el éxito de este tipo de programas. La colaboración entre pescadores recreativos y científicos ha demostrado ser un modelo efectivo para fomentar el respeto y la conciencia sobre la importancia de la conservación marina.

Además de los beneficios científicos, el Scientific Angler Tagging Tour ha creado una valiosa red de colaboración y camaradería entre los participantes. La pasión compartida por el mar y el deseo de proteger su riqueza natural han fortalecido los lazos entre los miembros de la comunidad pesquera y los investigadores, estableciendo una alianza poderosa y sostenible para el futuro.

En resumen, las jornadas de marcaje electrónico llevadas a cabo en Barcelona y Santa Pola han sido un ejemplo destacado de cómo la unión entre ciencia, comunidad pesquera y patrocinadores como Movilmotors y Suzuki Marine puede generar resultados positivos y promover la protección de los ecosistemas marinos. La conservación de la vida marina es una tarea de todos, y este tipo de proyectos recuerdan que la colaboración es la clave para un futuro sostenible en armonía con los océanos.

La combinación del conocimiento ancestral de los pescadores recreativos con la experiencia científica y la fiabilidad y prestaciones de los fuerabordas Suzuki ha demostrado ser una fórmula poderosa para el avance de la investigación marina y la sostenibilidad. El Scientific Angler Tagging Tour ha dejado claro que la conservación marina es un esfuerzo colectivo, y todos pueden contribuir a proteger los océanos y sus tesoros marinos.

Société Générale se hunde más de un 12% al no convencer al mercado con su plan estratégico

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El banco francés Société Générale se ha desplomado este lunes más de un 12% en la Bolsa de París tras presentar un nuevo plan estratégico que no ha convencido a los mercados a pesar de prever una «mejora de la eficiencia», una ratio de capital CET1, el de mayor calidad, del 13% para 2026 y que los costes no superen el 60% de los ingresos para ese mismo año.

De esta forma, las acciones de la entidad financiera han cerrado su cotización en el índice CAC40 en los 23,28 euros, un 12,05% menos, por lo que se han dejado 3,19 euros. De hecho, Société Générale ha profundizado sus pérdidas a medida que avanzaba la sesión, con una caída de más del 6% al inicio de la misma y del 9% a media.

El banco galo de inversión había afirmado que se centrará, durante el periodo comprendido entre 2022 y 2026, en la «creación sostenible de valor», para lo que anticipa que el crecimiento anual de los ingresos se sitúe entre el 0% y el 2%. Esta alza irá acompañada de una contención de los gastos.

Asimismo, Société Générale ha reforzado sus compromisos medioambientales tras aspirar a reducir su exposición al sector petrolero y gasístico al 50% en 2025 en comparación con niveles de 2019. El objetivo previo estaba en el 20%. Además, esta cifra se ampliará al 80% de cara a 2030.

A este respecto, el banco también creará un «fondo de inversiones de transición» de 1.000 millones de euros para financiar soluciones energéticas sostenibles.

«Fortaleceremos el grupo configurando una cartera de negocios simplificada, al tiempo que tomamos las medidas adecuadas paraaumentar el capital y la flexibilidad, mejoramos estructuralmente nuestro apalancamiento operativo y mantenemos la mejor gestión de riesgos», ha señalado el consejero delegado de Société Générale, Slawomir Krupa.

Por otra parte, la entidad francesa ha asignado 100 millones de euros para reducir la brecha salarial de género dentro de la empresa y, también, se ha propuesto que el 35% de los puestos directivos de la compañía estén ocupados por mujeres en 2026.

BYD alcanza el medio millón de unidades producidas del Atto 3 en 19 meses desde su lanzamiento

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La compañía automovilística de vehículos eléctricos BYD (Build Your Dreams) ha alcanzando las 500.000 unidades producidas del Atto 3 en su planta de Hefei (China) en poco más de año y medio desde el lanzamiento de su SUV, según ha informado la compañía en un comunicado.

Desde 2022, BYD cesó la producción de vehículos de combustión interna para producir exclusivamente coches 100% eléctricos e híbridos enchufables, y ya cuenta con 1,86 millones de vehículos producidos de turismos y SUV de nueva energía.

Así, BYD está presente en más de 50 países y regiones, aumentando rápidamente su popularidad, al tiempo que el Atto 3 es el vehículo eléctrico más vendido en países como Singapur, Nueva Zelanda, Brasil, Tailandia, Israel y Suecia.

En España, BYD ha rebajado el Atto 3 en su versión Design en 4.120 euros, hasta los 38.780 euros, que sumado a las ayudas del Plan Moves III con achatarramiento incluido se reduciría hasta los 31.870 euros. El Atto 3 tiene un motor eléctrico de 150 kilovatios (kW)/ 204 caballos (CV) y la Blade Battery de la compañía de 60,48 kWh, para una autonomía de 420 kilómetros, así como una garantía de 6 años o 150.000 km para el vehículo y de 8 años o 200.000 km para la batería.

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