martes, 1 julio 2025

La startup Bouncer Digital crea una app que protege al menor frente al acceso a contenidos para adultos

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La startup Bouncer Digital crea una app que protege al menor frente al acceso a contenidos para adultos

La tecnología de la startup española es capaz de leer más de 1.500 documentos de 250 países diferentes y utiliza la biometría y la Inteligencia Artificial para evitar fraudes de identidad y proteger a los menores de edad

La mitad de los menores de 13 años en España ha consumido pornografía al menos una vez y 7 de cada 10 adolescentes lo hace regularmente, según un informe de Save The Children. Ante esta situación, las iniciativas globales de verificación de edad han surgido en los últimos meses como una fuerza imparable para proteger a los menores de edad del acceso a contenidos online para adultos. A nivel europeo, ya ha entrado en vigor la nueva Ley de Servicios Digitales (DSA) de la UE, que plantea importantes sanciones para aquellos sitios web con contenidos para adultos que no cumplan con la norma y no prioricen la protección de los menores online. En el plano nacional, el Gobierno acaba de anunciar que esta será también una de las principales prioridades para 2024 y que la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) y la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre ya trabajan en ello.

La startup española Bouncer Digital ha desarrollado una solución tecnológica universal para la validación digital de identidades y de la mayoría de edad de los usuarios. Mediante el uso de tecnología biométrica para el reconocimiento facial, la Inteligencia Artificial (IA) para prevenir la suplantación y el escaneo de documentos oficiales, la compañía española crea una identidad digital del usuario que le permite o deniega el acceso a productos y servicios restringidos a mayores de edad en internet. Todo ello desde el propio dispositivo móvil del usuario, que se encarga de hacer toda la operativa desde un entorno seguro para él.

El proceso es rápido y sencillo. Para acceder a un sitio web con contenido para adultos, el usuario deberá descargar primero la app de Bouncer Digital para iOS y Androd, que es gratuita y no necesita de ningún tipo de registro. Después deberá hacerse un selfie con su móvil para la lectura biométrica, escanear un documento oficial (la solución es global y admite más de 1.500 documentos oficiales de 250 países y en 138 idiomas) y hacer una lectura del chip del documento mediante la tecnología NFC de su dispositivo. Por último, la aplicación validará la identidad del usuario y le permitirá o no el acceso al contenido.

«Estamos ante un gran problema que pone en riesgo a los menores y que no deja de agravarse año tras año por la falta de restricciones a los contenidos para mayores de edad. Es necesario contar con normas más estrictas, tanto a nivel global como local, para proteger cuanto antes a los menores no solo de la pornografía, sino también de otros sectores como el alcohol, el tabaco o los juegos de azar», afirma Jorge Bardón, CEO de Bouncer Digital. «Soluciones como la nuestra, han permitido ya a muchas empresas de estos sectores anticiparse a la regulación y a sus usuarios contar con un ecosistema seguro para sus datos personales».

Privacidad y seguridad de los datos personales
La tecnología de Bouncer Digital conjuga dos de los elementos más críticos para dar solución al problema, el respeto a la privacidad y la protección de los menores. Al cumplir con el Reglamento Europeo en Protección de Datos (GDPR), los datos de los usuarios durante el proceso de validación son anonimizados, por lo que no pueden ser utilizados ni por la propia compañía ni por terceras empresas colaboradoras.

La solución establece en el dispositivo móvil una validación de mayoría de edad. Cuando el usuario desea utilizar ese dispositivo para acceder a una página web con contenido para adultos o cualquier otro producto destinado a adultos en internet (alcohol, juegos de azar, etc.), el dispositivo solo comparte un OK anónimo de aprobación si el usuario es mayor de edad o un KO anónimo de rechazo si no lo es. Este enfoque garantiza que el dispositivo no divulgue datos personales del usuario y permanezca no rastreable en futuras sesiones de navegación.

Fuente Comunicae

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Stage Front anuncia un partido amistoso entre España y Colombia en el Estadio de Londres

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Game Announcement 2 Merca2.es

La empresa norteamericana organizará el partido del 22 de marzo como patrocinadora oficial de la Selección Española

Stage Front y la Selección Española de Fútbol han anunciado el primer partido tras su acuerdo de colaboración. En una rueda de prensa conjunta en la Ciudad del Fútbol, ambas entidades anunciaron un espectacular enfrentamiento entre España y Colombia, dos potencias futbolísticas globales, en el icónico Estadio de Londres el 22 de marzo de 2024.

Tulaib Faizy, CSO de Stage Front, expresó su entusiasmo, afirmando: «En Stage Front, no somos solo espectadores; somos fanáticos que crean experiencias memorables para otros fanáticos. Este partido amistoso es una celebración del deporte más global del mundo, y aprovecharemos nuestra tecnología y saber hacer para asegurar que los fanáticos tengan una experiencia inmersiva e incomparable».

Representantes de la Selección Española de Fútbol compartieron su emoción por el juego, diciendo: «Este partido amistoso contra Colombia es una increíble oportunidad para que el fútbol español brille en un escenario internacional. Trabajar con Stage Front nos permite acercar el juego a nuestros fanáticos y mejorar la experiencia general. Esta asociación abre nuevas posibilidades para interactuar con nuestra audiencia y crear memorias entre los aficionados».

Información sobre las entradas:
Las entradas y paquetes de hospitalidad están a la venta desde el viernes 26 de enero a las 12:00 pm CEST. Visitar www.stagefrontvip.com/spain-vs-colombia-london para garantizar la entrada al Estadio de Londres para lo que promete ser un fantástico partido amistoso de fútbol.

Acerca de Stage Front
Stage Front, patrocinador oficial de la Selección Española, es una empresa de tecnología dedicada a revolucionar la experiencia en eventos deportivos en vivo. Con un enfoque en ofrecer soluciones de vanguardia, Stage Front se compromete a acercar a los fanáticos a la acción y crear momentos inolvidables en eventos deportivos.

Fuente Comunicae

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Allianz celebra su Convención comercial con el foco en convertirse en la compañía de referencia en España

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L Conv Comercial Allianz baja Merca2.es

La compañía reunió en Barcelona a cerca de 700 personas de su equipo en su Convención. Allianz renueva su apuesta por el cliente y su obsesión por proporcionar la mejor oferta y servicio a sus clientes y mediadores

Allianz Seguros ha congregado en Barcelona a cerca de 700 personas de su equipo en el marco de su Convención Comercial. Los días 23 y 24 de enero todo el equipo ejecutivo, así como el equipo comercial al completo de la compañía, se reunió en un evento que sirvió de marco para hacer balance de los logros del pasado ejercicio y fijar las metas de 2024, bajo el lema: #SomosAllianz.

Miguel Pérez Jaime, Director General Comercial de Allianz Seguros hizo un repaso por las claves sobre las que girará la actividad comercial en el presente ejercicio, entre las que puso énfasis en el nuevo modelo comercial de la compañía, marcado por la especialización de los canales, una nueva sistemática comercial y la máxima dedicación a la labor comercial.  «Queremos ser la mejor máquina comercial del mercado. 2024 es el ejercicio en el que transformaremos todos logros y avances que hemos consolidado el pasado año, en la mejor oferta de producto y servicio para nuestros clientes y mediadores. Tenemos objetivos ambiciosos, a la altura de nuestra compañía y su equipo», añadió.

Veit Stutz, Consejero Delegado, cerró la Convención con un mensaje ilusionante y ambicioso para el equipo comercial. «Hemos demostrado que una gran fuerza e impulso en 2023, con una sólida estrategia y plan de acción, que ha dado resultados. Pero sé que podemos ser mucho más ambiciosos. En 2024, pasaremos de ser buenos, a mejores; para convertirnos realmente en la compañía de referencia para todos».

Durante las dos jornadas, diferentes personas del equipo ejecutivo y comercial compartieron con los asistentes las iniciativas y nuevas herramientas previstas para 2024, agradeciendo especialmente el compromiso, la profesionalidad y el empuje de los equipos de la red comercial en el proceso de transformación de Allianz Seguros.

Además, durante la Convención se entregaron los premios a las mejores comerciales y a las mejores sucursales de cada zona. Las mejores sucursales, ganadoras de la Copa Allianz 2023, fueron: Ourense (Dirección Comercial Noroeste), Zaragoza con Huesca Virtual y Teruel Virtual (Dirección Comercial Norte), Baleares con Ibiza Virtual (Dirección Comercial Cataluña y Baleares), Ciudad Real (Dirección Comercial Centro), Valencia Corredores (Dirección Comercial Levante) y Cáceres (Dirección Comercial Sur).

Sobre Allianz Seguros
Allianz Seguros es la principal filial del Grupo Allianz en España y una de las compañías líderes del sector asegurador español. Para ofrecer los mejores resultados para los clientes, la compañía apuesta por la cercanía física (a través de sus Sucursales y Delegaciones con cerca de 2.000 empleados y su red de más de 10.000 mediadores), y tecnológica (mediante herramientas como su aplicación para smartphones y tabletas, su área de eCliente de la web corporativa, y sus más de 500.000 SMS enviados anualmente a sus clientes).

Cuenta con una de las gamas de productos más completa e innovadora del mercado y se basa en el concepto de seguridad integral. Por eso, los productos y servicios que ofrece la compañía van desde el ámbito personal y familiar al empresarial, ofreciendo desde seguros de Vida, Autos, Hogar, Accidentes, o Salud, pasando por Multirriesgos para empresas y comercios, hasta las soluciones aseguradoras personalizadas más complejas.

Fuente Comunicae

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Los nuevos diseños de oficinas "reinventan" la forma de trabajar de los empleados

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Ofita Merca2.es

Ofita analiza las tendencias actuales en el diseño de oficinas: Híbridas, versátiles, colaborativas e inspiradoras

Según la empresa de diseño y mobiliario de oficina, Ofita, la forma en que las personas trabajan y colaboran ha cambiado de manera radical en comparación con décadas anteriores. Factores como la tecnología, las nuevas culturas corporativas y la globalización, han transformado el concepto tradicional de una oficina estática en un espacio mucho más dinámico y versátil.

«Las oficinas ya no son simplemente lugares donde los empleados realizan sus tareas; se han convertido en espacios multifuncionales que facilitan esas tareas. Las expectativas de los trabajadores también han evolucionado; ahora buscan un entorno que les proporcione comodidad, flexibilidad y un equilibrio entre la vida laboral y personal», afirma Camilo Agromayor en una jornada de puertas abiertas de su showroom de Madrid.

«La magia que tienen las oficinas es que son capaces de facilitar las nuevas formas de trabajo y la transformación cultural de las organizaciones. En su diseño, no hay una única tendencia; lo importante es que esté creado a medida para cada compañía y para sus personas», añade.

Según Agromayor, la oficina tiene que ir alineada también con la Sociedad, «tiene que ser un espacio más flexible, social, sostenible y comprometido». Y lo normal es que si la sociedad cambia, los espacios de trabajo también lo hagan por su impacto en indicadores como eficacia, productividad o satisfacción laboral.

Explica el director general de Ofita que las tendencias en diseño de oficinas hablan de espacios capaces de integrar tecnología, promover la colaboración entre equipos dispersos geográficamente y crear un ambiente que inspire y motive a los empleados.

Sin duda, una de las principales tendencias oficinas 2024 seguirá siendo la oficina híbrida, como ya lo es actualmente, un modelo de trabajo que combina espacios físicos y virtuales. «Es cierto que muchas voces reclaman un regreso «forzado» a la oficina, pero lo que está claro es que el diseño del espacio de oficina y las experiencias que ofrece deben inspirar la asistencia de los trabajadores. Si el diseño de la oficina no atrae naturalmente a los empleados, entonces ni siquiera la orden más estricta va a funcionar», señala Camilo Agromayor.

Las oficinas híbridas suelen adoptar el concepto de «oficina no territorial» (puestos no asignados) y hot-desking, donde los empleados pueden reservar escritorios o espacios de trabajo según sus necesidades.

Las distracciones y el ruido en un open space -incrementado con las constantes reuniones online y video llamadas- amenazan el diseño de oficinas eficaz.  Para atraer a las personas, las oficinas deben proporcionar espacios privados donde las personas puedan unirse a reuniones virtuales, atender llamadas telefónicas y trabajar juntas en persona sin molestar a quienes las rodean.
«Las oficinas deben convertirse en imanes de personas. Lugares a los que los empleados se sienten atraídos no por obligación, sino por un deseo genuino de trabajar en la sede corporativa y relacionarse con sus compañeros. Un destino por el que vale la pena el viaje y abandonar la comodidad de la oficina en casa», valora Agromayor.

Esto significa que las oficinas necesitan áreas de trabajo versátiles que puedan acomodar todo tipo de trabajo. Requieren espacios que sean capaces de adaptarse a las necesidades del trabajo presencial, así como sesiones con compañeros o clientes remotos. Y deben abordar la necesidad tanto de privacidad como de conexión social.

«Las organizaciones deben evaluar cuál es el propósito de su oficina y cómo el diseño está cumpliendo con este propósito. Si no se satisfacen las necesidades laborales básicas de las personas, esas personas seguirán siendo empujadas hacia el trabajo remoto».

Señala Ofita que una de las principales tendencias oficinas 2024 continuará siendo el diseño de espacios de trabajo flexibles y colaborativos. «La oficina seguirá siendo el lugar donde suceden las cosas, donde las personas se relacionan», señala su director general.

Las oficinas híbridas ofrecerán una variedad de entornos que se ajustan a diferentes necesidades, según las tendencias oficinas 2024. Desde espacios de trabajo individuales hasta áreas de colaboración abiertas, las oficinas están diseñadas para acomodar tanto a los empleados que trabajan en la oficina como a los que lo hacen de forma remota.

El bienestar de los trabajadores guía la mayoría de las tendencias en el diseño de oficinas. En 2024, las empresas seguirán implementando programas y políticas orientadas al bienestar físico, emocional y social de sus empleados. El diseño de oficinas centradas en las personas formará parte de esas políticas del bienestar.

Las oficinas que promueven el bienestar cuentan con áreas de descanso acogedoras, donde los empleados pueden desconectar un momento; con salas de relax; con espacios para el entretenimiento y con áreas al aire libre, como terrazas y jardines. Estos espacios no solo mejoran el bienestar, sino que también fomentan un sentido de comunidad entre los trabajadores.

Las tendencias constatan también la necesidad de espacios mucho más dinámicos y versátiles para «empresas en movimiento». Ejemplos inspiradores de esta tendencia son los espacios que incorporan elementos como paredes y pizarras móviles, soluciones modulares y mesas regulables. En lugar de limitarse a una disposición estática de escritorios y salas de reuniones, estas oficinas se diseñan teniendo en cuenta la fluidez y la funcionalidad.

Las tendencias en decoración de oficinas evidencian también un compromiso sólido con la sostenibilidad, con productos y materiales fabricados con criterios eco-amigables y reciclables. En cuanto al diseño y la decoración, el minimalismo y la sencillez en el diseño de oficinas se han convertido en una corriente cada vez más popular en el mundo laboral. La idea es que un espacio de trabajo limpio, ordenado y sin «distracciones» visuales resulta más confortable y agradable. Esto se logra mediante el uso de colores neutros y mobiliario de líneas simples.

«En definitiva, las tendencias oficinas 2024 confirman lo que veníamos viendo tras la pandemia, es decir, un cambio de paradigma a favor de una experiencia laboral más atractiva. Y una mayor insistencia en la flexibilidad como un derecho no negociable, con un mayor énfasis en proporcionar espacios o soluciones dedicadas al trabajo concentrado, como las cabinas insonorizadas», concluye Camilo Agromayor, director general de Ofita.

Fuente Comunicae

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Juvilma Consultores: liderando el mercado de lujo en Madrid frente a la subida de interés

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En el dinámico mercado inmobiliario de Madrid, marcado por la reciente subida de los tipos de interés, Juvilma Consultores destaca por su habilidad para adaptarse y prosperar en el sector del lujo, manteniendo un fuerte compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente

La reciente escalada en los tipos de interés ha sacudido los cimientos de varios sectores económicos, y el inmobiliario no es la excepción. A pesar de estas turbulencias, Madrid sigue siendo un enclave clave para los inversores en el segmento del lujo. En este contexto, es vital que las empresas, inversores y consumidores comprendan las implicaciones de estos cambios y adapten sus estrategias.

Juvilma Consultores, una firma con tres generaciones de experiencia en el sector inmobiliario y con base en la prestigiosa calle Serrano de Madrid, se ha adaptado con agilidad a estos cambios del mercado. Con una historia rica que se remonta a su fundación en 1991, Juvilma ha ejecutado innumerables operaciones exitosas, destacando por su dedicación a la excelencia, la integridad y la satisfacción del cliente.

Ubicados en el corazón del Barrio de Salamanca, Juvilma no solo muestra el conocimiento profundo de una empresa líder en el sector, sino que también resalta la importancia de un compromiso inquebrantable con la excelencia y la satisfacción del cliente. La empresa es consciente de la necesidad de monitorear de cerca las condiciones económicas fluctuantes para continuar brindando un servicio excepcional y personalizado.

Carlos Villar, fundador de Juvilma Consultores, afirma: «En Juvilma, nos enorgullecemos de nuestra extensa trayectoria en el mercado inmobiliario. Estamos comprometidos en seguir ofreciendo un servicio de calidad que se adapte a las necesidades cambiantes de nuestros clientes».

En lo que respecta al tenso mercado de alquileres en Madrid, Juvilma reconoce que la creciente demanda de viviendas ha intensificado la competencia y generado ciertas tensiones. Sin embargo, la firma se destaca por su gestión estratégica y cuidadosa en este sector. Además, la demanda de propiedades de lujo en Madrid sigue siendo robusta, reflejando el atractivo perdurable de la ciudad para inversores y compradores de bienes raíces de alto standing.

Con su capacidad comprobada para asesorar efectivamente a sus clientes, Juvilma Consultores se establece como un aliado esencial para aquellos interesados en el competitivo mercado inmobiliario de Madrid. Su cartera diversificada y red de contactos sólida subrayan su posición como un colaborador confiable y experimentado en el ámbito del lujo inmobiliario.

Fuente Comunicae

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¿Por qué formar parte del ecosistema de talento de Cokrea?

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En el mundo del marketing digital, cada vez crece más el número de profesionales que ofrecen sus servicios de forma independiente. Esto les proporciona varias ventajas, como libertad horaria, mejor control de los proyectos y mayor potencial de ingresos. Sin embargo, en varios casos, puede ser difícil establecer una clientela fija y rentable.

Ante este escenario, una de las soluciones más interesantes es la propuesta de Cokrea. Esta agencia funciona mediante un ecosistema de talento humano para las agencias de marketing, donde los diferentes profesionales de este sector, desde diseñadores multimedia hasta expertos en redes sociales, pueden ofrecer sus servicios.

Una plataforma que potencia el éxito de agencias y profesionales del marketing

Cokrea es una empresa fundada en Madrid, con más de cinco años en operación, la cual funciona como nexo entre las agencias de marketing que necesitan expandir su plantilla, y los diferentes profesionales del sector que buscan ofrecer sus servicios a estas firmas.

Para ello, utiliza un amplio ecosistema de interconexión, donde estos profesionales funcionan como sus partners, a los que denomina como kreators. Cokrea promociona el talento de estos colaboradores en las diferentes agencias que trabajan con su red, para que estas puedan conformar equipos especializados según las necesidades de su respectivo proyecto.

Actualmente, este ecosistema de talento especializado cuenta con más de 250 profesionales, especializados en áreas como diseño gráfico y web, producción de foto y video, business development y, entre varias otras áreas, expertos en redes sociales.

Cada uno de ellos pasan por minucioso proceso previo de verificación, para garantizar sus capacidades a la hora de ofrecer sus servicios a las agencias. Todo esto, les ha permitido impulsar el desarrollo exitoso de más de 300 proyectos, así como la construcción desde de cero de 26 empresas en el sector, y actualmente buscan seguir expandiendo su base de colaboradores, incorporando más talento valioso entre sus kreators.

Las ventajas de trabajar bajo el modelo de Cokrea

Para los diferentes profesionales en el mundo del marketing, trabajar de forma independiente representa múltiples ventajas. Por una parte, esto les permite gestionar sus horarios con mayor libertad y flexibilidad, a la vez que pueden adaptar su tiempo según las necesidades particulares.

Otra ventaja es que permite tener un mayor control de los proyectos en los que participan, con la libertad de escoger aquellos que mejor se alinean con sus fortalezas y habilidades. Además, pueden expandir sus oportunidades económicas, ya que, al no estar atados a una sola empresa, pueden explorar múltiples opciones simultáneas para obtener ingresos.

Todas estas ventajas se pueden aprovechar al máximo mediante la red de kreators. Este ecosistema permite conectar los servicios de estos profesionales con las agencias que lo necesitan, bajo un modelo flexible e innovador que busca establecer conexiones duraderas entre estos actores. De este modo, las agencias pueden acceder bajo demanda al talento que necesitan para expandir su base de clientes, mientras que estos expertos pueden crecer y ampliar sus horizontes profesionales con Cokrea.

Estufasrocket, todas las ventajas de las chimeneas de bioetanol para el hogar

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Las chimeneas de bioetanol se han convertido en una alternativa viable para generar una ambiente especial en el hogar con fuego real y a la vez regular la temperatura de una estancia durante las temporadas frías. Es por esto que la empresa de chimeneas, Estufasrocket, se ha propuesto explicar algunas de las principales ventajas que trae consigo la instalación y el mantenimiento de las chimeneas de bioetanol dentro del hogar, teniendo en cuenta sus prestaciones y su impacto dentro del hogar.

Beneficios de las chimeneas de bioetanol

Gracias a las chimeneas y quemadores de bioetanol se puede disfrutar de la autenticidad de un fuego real en los hogares, generando una agradable sensación de calidez y contribuyendo a crear un ambiente acogedor y relajante.

Una de sus principales ventajas es que las chimeneas y quemadores de bioetanol son el único sistema de fuego real que no necesita de salida de humos al utilizar como combustible el bioetanol cuya combustión no genera humos ni residuos sólidos. De este modo, su instalación resulta muy sencilla en cualquier espacio, no siendo necesarias grandes obras. Los sistemas de bioetanol son una solución perfecta en lugares donde no es posible una salida de humos (pisos, restaurantes, hoteles, etc.)

Las chimeneas de bioetanol disponen de una amplia variedad de diseños y estilos pudiendo adaptarse a todo tipo de espacios y estilos decorativos, aportando siempre el toque elegante y exclusivo del fuego real.

Otra ventaja de las chimeneas y quemadores de bioetanol es que, a diferencia de otros sistemas, el bioetanol no genera calor residual, aprovechando todo su poder calorífico dentro del hogar, regulando la temperatura de una estancia de forma eficiente. Aunque no suelen tener potencia para ser considerados como fuente principal de calefacción, las chimeneas de bioetanol contribuyen, sin duda, a calentar espacios concretos.

Si bien el bioetanol tiene un olor característico, sus partículas se diluyen fácilmente con aromatizantes y esencias de olores específicos, por lo que utilizar una chimenea a base de este combustible no tiene por qué ser sinónimo de propagación de olores desagradables.

Chimeneas como elemento primordial en las viviendas

Al igual que las chimeneas tradicionales, las chimeneas de bioetanol ayudan a valorizar las viviendas, ya que ofrecen a los futuros compradores un dispositivo que no todos los hogares tienen. Para aquellos que organizan reuniones con frecuencia y disfrutan de las visitas, las chimeneas de bioetanol son una excelente opción para disfrutar junto al fuego de una cena familiar, una fiesta entre amigos o una copa en pareja.

El bioetanol, además, es un combustible respetuoso con el medioambiente, ya que está elaborado a partir de insumos de origen vegetal, los cuales evitan la propagación de gases de efecto invernadero y ayudan a minimizar la huella de carbono producida por la quema de madera y el uso de combustibles fósiles. Aunque el bioetanol es un poco más costoso que la leña o el alcohol, a largo plazo su uso frecuente supone un ahorro, ya que no genera residuos que puedan averiar la chimenea y cambiar su color natural.

Estufasrocket cuenta con un amplísimo catálogo de chimeneas de bioetanol, tanto manuales como electrónicas, que se adaptan a todo tipo de espacio y presupuesto. En Estufasrocket encontrará sin lugar a duda la alternativa perfecta que dará a su espacio un toque exclusivo pudiendo incluso hacer proyectos a medida de su imaginación.

H&M aplicará un ERE que fulminará 28 tiendas y afectará a casi 600 empleados

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha anunciado mediante un comunicado que la compañía de moda H&M ha anunciado la apertura de un procedimiento de despido colectivo en España por causas organizativas y económicas que conllevará el cierre de 28 tiendas y afectará a 588 trabajadores.

En concreto, el sindicato ha informado que la firma de moda ha presentado este ajuste de plantilla por causas organizativas, productivas y económicas en las tiendas, tras haber anunciado ayer otro procedimiento de regulación de empleo en sus oficinas de Barcelona, cuya negociación comenzará la semana que viene.

En la comunicación que han recibido los sindicatos, H&M prevé el cierre de 28 tiendas, con una afectación inicial de 588 empleados, empezando el proceso de negociación en septiembre.

CCOO BUSCA UNA SOLUCIÓN MENOS «AGRESIVA» PARA H&M

CCOO ha recordado que con el nuevo Real decreto de 2023, en el caso de que se produzcan cierres de centro de trabajo la empresa debe de realizar la comunicación a la autoridad laboral con al menos seis meses de antelación hasta que se produzca la constitución de la mesa negociadora, enviando copia a los sindicatos más representativos a nivel estatal y autonómico.

Tras los procesos de movilización del año pasado para exigir mejoras salariales en España y el acuerdo al que se llegó, CCOO cree que esta medida es «demasiado agresiva» y que se pueden buscar soluciones que no impliquen la pérdida de empleo.

De esta forma, apuesta por negociar con la compañía para mantener el mayor número de puestos de trabajo minimizando los efectos de «medidas tan duras» como las planteadas por H&M para un plantilla, que ya se vio diezmada por el ERE que se produjo en 2021 con la salida finalmente de 349 trabajadores, frente a los casi 1.100 afectados que había propuesto inicialmente la empresa.

UN JARRO DE AGUA FRÍA TRAS LUCIR BUENAS VENTAS

En septiembre, la compañía sueca de fast fashion presentó unos resultados trimestrales solventes en cuanto a ventas: registró un aumento del 6% con ganancias 274 millones de euros. Esta cifra resaltaba porque se consiguió pese a que echaron la persiana a 300 locales. Una de las cuestiones clave es la mejora de la oferta y servicios, tanto en la parte física como online.

La cadena es una de las empresas más importantes en el mundo de la moda. Siendo una de las más destacadas en Suecia, la marca cuenta con un total de 4.465 tiendas repartidas en 69 países y con alrededor de 106.522 empleados, 855 menos que en 2022.

La compañía sueca de ‘fast fashion’ Cuenta con ocho marcas: H&M, Weekday, Monki, COS (Collection of Style), H&M Home, & Other Stories, Arket y Afound

La compañía sueca de fast fashion vende ropa por catálogo y a través de Internet en 44 países. Cuenta con ocho marcas entre ellas H&M, Weekday, Monki, COS (Collection of Style), H&M Home, & Other Stories, Arket y Afound y ha ido dando varios pasos importantes hacia sus objetivos. Los resultados de septiembre reflejaban una subida de las ventas en muchos mercados, a pesar de la reducción del poder adquisitivo.

Las acciones de la compañía experimentaron un repunte después de que la directora ejecutiva, Helena Helmersson, recortase costes y avanzara en la reducción de un retraso en el inventario que había afectado al minorista sueco durante más de siete años.

Previamente -el pasado abril- el grupo tomó la decisión de fusionar marcas de la propia cadena como Weekday, Monki y Cheap Monday (esta última cerró en 2018). Cheap Monday, clausurada por la caída en las ventas, ganaba así una oportunidad para reinventarse como una marca conjunta que pueda atraer a los consumidores más jóvenes.

Los fundadores de Job and Talent toman aire tras el affair judicial con Cortina

Una sentencia desfavorable les habría hecho pagar 8 millones de euros, pero la jueza les dio la razón y este importe no llegará a un millón de euros. Hablamos de la sentencia en la que se dirimía quién tenía razón en torno al precio de venta de una acciones de Job & Talent. Por un lado estaban Pelayo Cortina Koplowitz y su padre, Alberto Cortina, y por otro los fundadores de Job & Talent , el expresidente ejecutivo de Jobandtalent, Felix Ruiz, y los cofundadores de la plataforma, Juan Urdiales y Felipe Navío. MERCA2 ha obtenido una valoración de los fundadores después de que se conociera el fallo judicial. No quieren hacer mucho ruido  y sí pasar página “El tema no tiene más recorrido. Básicamente es que la jueza ha dado la razón a los fundadores de Job&talent por un demanda de los Cortina que carecía de fundamento”.  Quieren dejar claro que siempre han confiado en la labor de los tribunales.

NO ALARGAR EL TEMA DEL JUICIO QUE TUVIERON CON PELAYO CORTINA

Los fundadores de Job and Talent no quieren que el tema de la demanda de los Cortina sea un tema que se alargue y ponga el foco en cuestiones que no les interesan. Es lo que queda claro en la comunicación establecidas con fuentes cercanas a los fundadores. No quieren darle más ‘bola’, para que la atención no se vaya donde no quieren. Una vez que ya hay sentencia, pues a seguir adelante, se desliza de lo que transmiten. “El tema no tiene más recorrido. Básicamente es que la jueza ha dado la razón a los fundadores de Job and talent por un demanda de los Cortina que carecía de fundamento”, insisten. “A fecha 18 de enero de 2024 se ha dado a conocer a las partes la sentencia que da la razón a los fundadores de Job&talent por el precio de venta a de las acciones de Pelayo Cortina y Alberto Cortina”.  “Durante todo el proceso los fundadores de la compañía han trasladado su plena confianza en la justicia, que valida la cantidad fijada por ellos en el precio de venta de los títulos de los Cortina y que además desestima las pretensiones de la otra parte de exigir un precio 10 veces superior al carecer de fundamento”.

la jueza ha dado la razón a los fundadores de Job and talent por un demanda de los Cortina que carecía de fundamento, dicen en el entorno de los fundadores

La jueza ha validado el precio de venta de los títulos de los Cortina que ofrecían los fundadores de Job and talent y que asciende a alrededor de 800.000 euros, según publicó ‘Expansión’. “El Juzgado de Primera Instancia número 12 de Madrid ha reconocido que Pelayo Cortina Koplowitz y su padre, Alberto Cortina, deben cobrar 818.853,02 euros por la venta de unas acciones de Jobandtalent, y no los hasta 8 millones de euros que reclamaban a los fundadores de la start up. Se trata de la cuantía ofrecida por el expresidente ejecutivo de la compañía, Félix Ruiz, y los cofundadores de la plataforma, Juan Urdiales y Felipe Navío, y que ya fue consignada ante notario en 2020”, apuntaron.

La jueza ha validado el precio de venta de los títulos de los Cortina que ofrecían los fundadores de Job and talent y que asciende a alrededor de 800.000 euros

Según este medio, a comienzos de 2016, el fondo Atomico hizo una oferta para adquirir alrededor del 20% de la compañía, pero los Cortina consideraron que era demasiada baja. La propuesta de Atomico fue aceptada por varios de los accionistas y las acciones de los Cortina finalmente fueron vendidas a otros inversores que hicieron una oferta más elevada y que sí fue aceptada por los empresarios.

“Poco antes de firmar, los Cortina acordaron que se quedarían con los derechos económicos de 315.000 participaciones pertenecientes a los fundadores de Jobandtalent. Es decir, que si se vendían esas acciones, la cuantía sería transferida a los Cortina. Estas acciones fueron vendidas a Atomico pocos días después de la firma, pero los Cortina defienden que se vendieron por un precio por debajo de mercado. Fue entonces cuando la familia Cortina demandó a los tres empresarios y cifró en hasta 8,1 millones de euros la cuantía máxima reclamada. En caso de desestimarse, en último lugar pedían la cantidad ofrecida por los fundadores, que es la que el juzgado ha considerado que se debe abonar, si bien confirma que el cumplimiento del contrato fue «tardío», ya que la prima a cobrar se comunicó más tarde de lo acordado”, según publicó Expansión.

Asesoramiento con Antal para contratar especialistas en ventas y marketing

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En el dinámico sector de los recursos humanos, Antal destaca como una consultora especializada en la búsqueda y selección de perfiles cualificados, con un enfoque distintivo en ventas y marketing. La empresa, con más de tres décadas de experiencia, ha revolucionado la industria laboral en España.

Enfoque especial en ventas y marketing

Lo que distingue a Antal es su enfoque especializado en ventas y marketing. Reconociendo la importancia crucial de estos campos en el éxito empresarial, la compañía ha reunido un equipo de consultores con experiencia en estos sectores. Esta especialización asegura que las empresas obtengan talento que no solo cumple con los requisitos técnicos, sino que también aporta una comprensión profunda de los desafíos y oportunidades únicas en ventas y marketing.

Por su parte, la agilidad es también una de las marcas distintivas de Antal. Con más de 30 años en el negocio, se enorgullece de ofrecer respuestas rápidas y eficientes a las necesidades de contratación. Su compromiso de presentar candidatos cualificados destaca la eficacia y la dedicación de Antal para satisfacer las demandas cambiantes del mercado laboral.

Con una presencia sólida en España y 42 países más, Antal destaca por su experiencia transfronteriza. Su enfoque internacional le permite entender las particularidades del mercado laboral en estas regiones, así como proporcionar soluciones de búsqueda y selección que trascienden las fronteras, brindando a las empresas un acceso más amplio al talento cualificado.

La industria de recursos humanos evoluciona constantemente, y Antal se mantiene a la vanguardia de la innovación. Ya sea adoptando nuevas tecnologías en procesos de selección o implementando enfoques creativos para atraer talento, la empresa se compromete a ofrecer soluciones que estén alineadas con las tendencias emergentes en el mundo laboral.

Especialización integral en RR. HH.

Antal se posiciona, de esta forma, como una consultora de recursos humanos que va más allá de la búsqueda y selección convencional. Con especialización en perfiles de mandos intermedios y altos, abarca diversos sectores, desde IT, ingeniería, logística o legal, hasta finanzas y recursos humanos. Su diversidad de consultores expertos se extiende a mercados específicos como packaging, agroquímico, alimentación, retail, moda, óptica, lujo, pharma o medical devices, entre otros.

En definitiva, Antal se presenta como un actor clave en la transformación de carreras y empresas. Su enfoque centrado en ventas y marketing, combinado con una amplia gama de sectores atendidos, posiciona a la consultora como un socio estratégico para aquellas empresas que no solo buscan llenar vacantes, sino impulsar el crecimiento y la innovación en sus equipos. Con Antal, la búsqueda de talento se convierte en una colaboración dinámica y exitosa, marcando un hito en la evolución de la gestión de recursos humanos.

Especialistas en servicios a barcos de crucero en toda Europa, por Libra Logistic

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El abastecimiento de suministros es uno de los aspectos clave en los barcos de crucero. Sin embargo, también es uno de los elementos más difíciles de gestionar, ya que este proceso es prácticamente imposible de realizar en alta mar, mientras que, en los puertos, el tiempo es escaso y las condiciones no siempre son favorables.

Ante estas condiciones, los cruceros necesitan soluciones eficaces en el aprovisionamiento de los suministros necesarios para mantener las operaciones a bordo. Una de las mejores alternativas en ese sentido es Libra Logistic Services, una empresa experta en el avituallamiento para barcos de crucero.

Abastecimiento eficiente para cruceros en toda Europa

Libra Logistic Services es una empresa que se dedica al transporte y logística de mercadería de diversa índole. Una de las mayores especialidades en sus servicios es el aprovisionamiento de suministros para barcos de crucero, con cobertura en los puertos de Europa. De este modo, garantizan el abastecimiento de todos los insumos que requieren estas embarcaciones, desde alimentos y artículos de aseo para los tripulantes hasta combustible para el navío.

Para realizar estas tareas, cuentan una extensa flota de transporte, cuyos diferentes vehículos les permiten adaptarse a cualquier tipo de carga que se requiera transportar. Esta flota se enlaza a su vez con plataformas de gestión logística que permiten optimizar al máximo los tiempos de entrega. Asimismo, cuentan con tecnología para escanear cada envío y así poder monitorizarlo vía internet, para garantizar su seguridad.

Además, Libra Logistic Services forma parte de la red online Sistemlogistik, cuya base HUB se localiza en Schlitz, Alemania. Esto les permite proporcionar un servicio diario de transporte con cobertura en prácticamente todo el continente europeo, bajo un régimen de grupaje Import & Export que ofrece tiempos de tránsito altamente reducidos.

La importancia de la planificación del abastecimiento en los cruceros

Abastecer un crucero representa un complejo desafío. En este tipo de embarcaciones, se pueden llegar a consumir 4.000 litros de leche, 5.000 litros de cerveza y hasta 18.000 huevos semanales, así como 4.000 rollos de papel higiénico al mes. Ante este escenario, se deben considerar varios factores clave para planificar el suministro de los consumos necesarios a fin de garantizar a los tripulantes un viaje cómodo y seguro.

Entre estos elementos está el itinerario del viaje, la previsión de ocupación y la temporada del año, ya que una época festiva o la temporada veraniega, por ejemplo, pueden marcar grandes cambios en estas necesidades. También se deben considerar las legislaciones locales sobre ciertos productos, como bebidas alcohólicas, así como las características técnicas de los puertos y muelles disponibles para suministro.

En este contexto, los barcos de crucero requieren soluciones logísticas eficaces, administradas en su mayoría por un mismo proveedor global, para mantener la calidad de los suministros, independientemente de la localidad donde se aprovisione el navío. Ante esta necesidad, Libra Logistic Services aparece como una solución ideal en el continente europeo, mediante un servicio de alta calidad que se adapta a las necesidades de estas embarcaciones.

Neumáticos Porpoco ofrece neumáticos baratos y de calidad

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Comprar el neumático adecuado para un coche puede ser de gran importancia a la hora de mantenerlo en condiciones óptimas y preservar la seguridad personal. Ya sea porque se haya presentado una emergencia, como un pinchazo, o porque se necesita invertir debido al desgaste, lo usual es que un conductor quiera volver a la carretera lo más pronto posible a un presupuesto razonable.

Neumáticos Porpoco es una opción ideal por su variada oferta de neumáticos baratos que se pueden adaptar a las diferentes preferencias y prioridades del dueño del vehículo. Además, Porpoco ofrece asesoramiento para que sus clientes puedan elegir entre un sinfín de modelos y marcas.

Optar por buenos precios sin arriesgar la seguridad

Hay distintas calidades de neumáticos para las posibilidades de cada conductor; desde los de alta gama de marcas mundialmente reconocidas hasta las muy diversas marcas provenientes de China. Incluso existen compradores que desean optar por cauchos de segunda mano que tengan poco uso. Una opción recomendada en términos de calidad-precio son las segundas marcas, que pueden ser de fabricantes menos conocidos o una gama inferior de las grandes marcas.

Uno de los factores que hace más atractivo el elegir los talleres Porpoco para sustituir neumáticos es que el montaje viene incluido, mientras que otros competidores cobran una suma adicional, incluso, a veces, por rueda. Esta es una manera de poder invertir en un mejor neumático y aun así poder ahorrarse algo de dinero. Además, los profesionales en Porpoco brindan la atención con amabilidad y profesionalismo. 

Gran atención por poco presupuesto

Buscar el neumático de la marca y tamaño correcto e ir a dejar el vehículo puede convertirse en un inconveniente que consume horas de tiempo y que afecta la productividad. Por ello es bueno contar con alternativas que permitan seleccionar el producto y agendar el montaje de manera eficaz.

En el caso de talleres Porpoco, la venta de neumáticos puede gestionarse en línea o de forma telefónica para acordar una cita y evitar esperas. Además, se ofrece la opción de hacer el envío de los neumáticos a la dirección que desee el cliente en caso de preferir el montaje en otro establecimiento.

Convertirse en un seguidor frecuente de Porpoco en sus diferentes plataformas de atención, Facebook, Twitter, YouTube o correo, permite mantenerse al tanto de las ofertas rápidas en productos específicos, brindando la oportunidad de adquirir los neumáticos más baratos de Madrid en el mejor momento posible.

Este 2024, las empresas y operadores de drones necesitarán aeronaves con marcado CE y marcado de clase para pilotar

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Tras las últimas modificaciones de la normativa, los drones deberán estar equipados con un sistema de identificación a distancia directa (DRI) en cumplimiento de los estándares de marcado CE.

El Reglamento Delegado (UE) 2019/945 de EASA será de obligado cumplimiento para todos los operadores de drones en Europa a partir del 1 de enero de 2024. En dicho documento se desarrolla el marco regulatorio necesario para todos los sistemas de aeronaves no tripuladas (UAS) de categoría abierta que estén destinados a operar dentro del espacio aéreo europeo y describe las reglas y condiciones bajo las cuales se puede operar el UAS según su tipo y las especificaciones de identificación remota necesarias. Esto define qué nivel de Clase C requerirá el dron. «Este cambio en la normativa facilita la identificación y control de los drones que operan», afirma Santos Ramos, CEO y fundador de Grupo UAS.

El Reglamento Delegado (UE) 2019/945 divide los drones en 7 clases (C0 – C6). Estas clases determinan los requisitos de certificación para el Marcado de Clase y notifican al operador si es necesaria la identificación remota en cada caso.

En qué consiste la categoría abierta

Los drones de la categoría abierta se clasifican mediante las etiquetas de identificación C0, C1, C2, C3, C4. La categoría abierta se aplica a todos los drones con un peso total inferior a 25 kg. 

En qué consiste la categoría específica

La categoría específica comprende aquellas operaciones de UAS con un riesgo medio que no pueden realizarse en categoría abierta.

Antes de la realización de operaciones aéreas en categoría específica con drones es necesario que un operador registrado en España solicite y obtenga una autorización operacional emitida por la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (en adelante AESA) o presente una Declaración respecto a una operación que se ajuste a un escenario estándar.

Escenarios estándar europeos

Existen dos clases de UAS para escenarios operaciones estándar europeos (STS) en categoría específica, ambas con MTOM < 25k>

Aquellos operadores que deseen volar con drones en categoría abierta (A1, A2 y A3) que dispongan de marcado de clase (C1, C2 y C3) así como aquellos que deseen operar en categoría específica (bajo escenario estándar nacional y europeo o bajo autorización) a partir del 1 de enero de 2024, deberán estar equipados con un sistema de identificación a distancia directa (DRI). 

Para obtener más información los interesados pueden entrar en la página web de Grupo UAS o contactar con los profesionales.

DEKA presenta el láser que renueva y reafirma la piel

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DEKA, referente mundial en el desarrollo de sistemas de láser avanzado, aúna en la innovadora plataforma láser SmartXide Touch DOT/RF, un revolucionario tratamiento 2 en 1. Permite realizar, en una misma sesión, el CoolPeel, el primer peeling con láser fraccionado CO₂ que, renueva y regenera la piel en tiempo récord y, además, se aplica radiofrecuencia, para conseguir un rejuvenecimiento global y una piel más firme y tersa. 

La Dra. Gema Pérez Sevilla, experta en la aplicación del SmartXide Touch DOT/RF, explica los beneficios y el protocolo de este tratamiento de DEKA

¿Para quién está indicado este tratamiento 2 en 1?

Es idóneo para todas aquellas personas que quieran mejorar la calidad de su piel, tener más luminosidad, buena textura y prevenir la flacidez y las arrugas.

Además del rostro, ¿en qué otras áreas se puede aplicar? 

También se puede tratar el cuello, incluida la zona submental y el escote.

¿Cómo es posible que en una misma sesión se renueve la piel y se combata la flacidez?

Gracias a la acción de este dispositivo, que realiza una micropeladura de la epidermis, se renueva esta superficie, a la vez que provoca una contracción de la dermis. Además, la radiofrecuencia va a estimular la formación de colágeno, elastina y ácido hialurónico, en esta capa más profunda dérmica. Esta neocolagénesis provoca un efecto tensor y aporta firmeza a los tejidos.

¿En qué consiste el protocolo?

Lo primero que hacemos es desinfectar y limpiar la cara y las zonas en las que se va a aplicar el tratamiento. Posteriormente, se seca muy bien la piel y se elige el patrón del disparo que se quiere realizar, que puede ser de distinta forma, redondo, cuadrado, hexagonal… en función de la anatomía o de la parte de la cara donde vayamos a aplicar el láser fraccionado de CO₂. Después, se realiza el disparo del CO₂ y, a continuación, el disparo de la radiofrecuencia, hasta que se cubre toda la superficie de la cara y de las zonas que se quieran tratar. Una vez concluido el tratamiento, se aplica una crema emoliente y calmante.

¿Cuánto tiempo dura la sesión?

Entre 15 y 20 minutos.

¿Qué se siente durante el tratamiento?

Se puede hacer sin ningún tipo de anestesia, pero, para mayor comodidad del paciente, prefiero poner una crema anestésica. Lo que se siente es un poco de calor y un leve pinchacito, pero muy suave.

¿Cómo queda el rostro tras el tratamiento?

Nada más concluir la sesión, la piel puede quedar enrojecida de 24 a 72 horas, dependiendo de la sensibilidad de la misma. Hay que hidratar muy bien la zona y usar cremas emolientes e hidratantes. Se puede hacer vida normal, pasadas unas horas del procedimiento, usando crema hidratante y maquillaje para camuflar la rojez. Así que el tiempo de recuperación es realmente breve. 

¿Cuándo se perciben los resultados?

Los efectos se empiezan a ver a partir del décimo día, más o menos, que ya hay una renovación de la capa superficial de la piel, y van a ser más intensos a partir del mes y medio o dos meses, cuando ya se pone de manifiesto toda la regeneración a nivel dérmico.

Como tratamiento de choque, ¿cuántas sesiones se recomiendan? 

Depende de cada caso, pero lo habitual son de 2 a 4 sesiones, separadas entre 15 días o un mes, en función del tipo de piel.

Resultados del tratamiento.

Se consigue luminosidad, mejora la textura y la calidad de la piel, los poros se minimizan y, también, las arrugas. La piel se compacta y reafirma y, como la radiofrecuencia activa la producción de colágeno y elastina, combate y previene la flacidez y las arrugas. 

PVP: 350 € sesión (bono de 4 sesiones: 1.200 €)

Duración: 15-20 minutos

Dónde: Clínica Dra. Gema Pérez Sevilla (Madrid)

Extensiones de navegador para ahorrar dinero en el 2024

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Una de las principales metas de las personas al comenzar un nuevo año es poder ahorrar más para sus objetivos específicos y manejar los distintos aspectos económicos que estresan, como la recesión y la inflación. Afortunadamente, gastar menos dinero no siempre equivale a comprar menos cosas o dejar de viajar. Si no hacerlo de forma más inteligente: comprando directamente al proveedor, buscando ofertas e incluso usando cupones de las tiendas más cotizadas del mercado. Pero muchas personas no tienen el tiempo necesario para investigar cuál es la mejor opción para adquirir el servicio o producto que está necesitando. Es ahí cuando se deben implementar las extensiones para ahorrar.

Las extensiones son pequeños programas que se pueden instalar desde el navegador de internet ofrecer funcionalidades adicionales y personalizar la forma en que navegamos por la web. Existen algunas opciones especializadas para mejorar la experiencia de compra del usuario, rastreando en un universo más grande de páginas el producto que desea y comparando sus precios, ya sea una estancia en un hotel en un período determinado, un producto de Amazon o cupones de las tiendas que frecuenta el usuario. Estas extensiones para ahorrar son gratuitas y se pueden habilitar desde el Google Chrome Store: Directo, Qoala, The Carmelizer.

Viajar usando Directo

El alojamiento es de los principales gastos que tienen los viajeros y existen tantas opciones de estancias en los centros más turísticos que es difícil saber si se está tomando la decisión correcta. La ventaja de usar una extensión a la hora de planear un viaje en lugar de las páginas de reservas habituales o las agencias de viaje es que estos servicios cobran comisiones adicionales al coste de la habitación y trabajan por volumen, por lo que no pueden garantizar una atención personalizada y, además, dificultan la comunicación con el gestor del hospedaje. 

Directo, en cambio, dirige directamente a la página del hotel o albergue, de forma que la atención está a la altura, no hay sobrecargo y se puede hacer cualquier solicitud adicional directamente con el encargado del establecimiento. Otro de los riesgos de no hacer la reserva directamente es que haya un error en la comunicación o sobre-venta en el momento de hacer uso de la reserva. Esto se previene usando la extensión de Directo que puede tener descargada, ya que se activará en el momento preciso de acceder a páginas de alojamiento.

Tus asistentes de compra a un click de distancia

Por otro lado, The Camelizer y Qoala son dos extensiones para ahorrar que ofrecen beneficios únicos a los usuarios. The Camelizer actúa como un rastreador de precios personal en Amazon, permitiendo a los usuarios seguir la evolución de los precios de sus productos deseados y recibiendo notificaciones cuando alcanzan su valor más bajo. Y, en el caso de Qoala, simplifica la búsqueda y aplicación de cupones de manera automática durante el proceso de pago, ofreciendo también cashbacks en una amplia variedad de minoristas.

En resumen, estas tres extensiones están diseñadas para transformar la experiencia de compra y viaje, haciéndola más eficiente y rentable. En el competitivo escenario económico actual, aprovechar al máximo cada euro es esencial y estas herramientas proporcionarán las ventajas necesarias.

Un 2024 lleno de ahorros inteligentes está al alcance de todos con el uso de: Qoala, Directo y The Camelizer. 

La OCU insta al Gobierno a limitar los tipos de interés en préstamos al consumo

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La Organización de Consumidores y Usuarios ha instado al Gobierno a que limite por ley los tipos de interés aplicables a los préstamos o financiaciones concedidas a los consumidores, según ha indicado este viernes en un comunicado.

La agrupación ha criticado que, a pesar de que el Tribunal Supremo considera que un interés es usurario cuando la diferencia entre el tipo medio del mercado y el del contrato supera los seis puntos porcentuales, es fácil seguir encontrando microcréditos con intereses muy superiores a ese diferencial.

«Francia, Italia y Portugal, entre otros países europeos, ya tiene regulados por ley desde hace años unos límites máximos a los tipos de interés aplicables a los consumidores», indica la OCU.

Mientras tanto, la organización ha indicado que existen tarjetas sin intereses si las cuantías son inferiores a 1.000 euros y se devuelven en un plazo de pocos meses. También ha animado a explorar algunos préstamos con TAE bajas que ciertos conceden de forma ‘online’.

«Otra alternativa menos conocida es pedir un anticipo en la empresa a cuenta del trabajo realizado en el mes en curso, con la parte proporcional de la paga extra. Es un derecho del trabajador por el que no se cobra interés alguno», ha recordado la OCU.

Europa doblega a Apple, que permitirá descargas fuera de su exclusiva App Store

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Esta semana Apple ha doblado finalmente las rodillas ante la Unión Europea y ha anunciado que va a permitir descargas de aplicaciones que no estén en su tienda de apps. Al gigante tecnológico, que continúa siendo la empresa más valiosa del mundo en su pulso con la segunda, Microsoft, no le ha quedado más remedio que permitir que los desarrolladores de software distribuyan sus aplicaciones a usuarios en la UE fuera de su exclusiva App Store obligada por la Ley de Mercados Digitales (DMA), que le exige dar margen a la competencia.

La nueva ley elaborada por Bruselas exige que las empresas con más de 45 millones de usuarios activos mensuales y una capitalización de mercado de 75.000 mil millones de euros (82.000 millones de dólares), entre otras cosas, hagan sus aplicaciones compatibles con las de sus rivales y permitir a los usuarios decidir qué aplicaciones preinstalar en sus dispositivos.

la Comisión Europea nombró el día fijado en septiembre a los primeros seis guardianes de acceso: Alphabet, Amazon, Apple, ByteDance (TikTok), Meta y Microsoft

La DMA se publicó en el Diario Oficial de la UE el 1 de noviembre de 2022. Las empresas afectadas debían deben facilitar a la Comisión información sobre su número de usuarios antes del 3 de julio de 2023, para poder designarles «guardianes digitales» antes del pasado día 6 de septiembre. La Ley de Servicios Digitales entró en vigor el 25 de agosto del pasado año.

En efecto, la Comisión Europea nombró el día fijado en septiembre a los primeros seis guardianes de acceso: Alphabet, Amazon, Apple, ByteDance (TikTok), Meta y Microsoft, que desde ese día disponían de seis meses para garantizar el pleno cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley.

Apple baja sus ventas pero le salvan los ingresos que cobra por sus caros servicios
Tim Cook, CEO de Apple, de cañas por Madrid a principios del pasado otoño.

APPLE SE ADAPTA A LA LEY

A partir de marzo de este 2024, los desarrolladores podrán ofrecer tiendas de aplicaciones alternativas en los iPhone y optar por no utilizar el sistema de pago dentro de la aplicación de Apple, que cobra comisiones de hasta el 30%. No obstante, esos desarrolladores aún tendrán que enviar aplicaciones a Apple para su revisión en busca de riesgos de ciberseguridad y fraude obvio, y Apple cobrará una «tarifa de tecnología central» a los principales desarrolladores de aplicaciones incluso si no utilizan ninguno de los servicios de pago de Apple.

los desarrolladores podrán ofrecer tiendas de aplicaciones alternativas en los iPhone y optar por no utilizar el sistema de pago dentro de la aplicación de Apple, que cobra comisiones de hasta el 30%

Así, el director ejecutivo de Epic Games, creador de «Fortnite», Tim Sweeney, que en su momento presentó un caso antimonopolio contra Apple en Estados Unidos, criticó los cambios planeados por los de Cupertino como «basura caliente» y afirmó que no cree que las medidas tomadas por la compañía de la manzana sean legales según la DMA. «Apple propone que puede elegir qué tiendas pueden competir con su App Store. Podrían impedir que Epic lance Epic Games Store y distribuya ‘Fortnite’ a través de ella, por ejemplo, o bloquear a Microsoft, Valve, Good Old Games o nuevos participantes», denunció.

Desde el pasado jueves, Apple ha lanzado herramientas para que los desarrolladores comiencen a realizar cambios en sus acuerdos comerciales, y los consumidores verán los cambios con una actualización del sistema operativo iOS en marzo.

Otras empresas, como es el caso de Epic y Spotify, se han quejado durante muchos años de que las comisiones y restricciones de Apple claramente obstaculizaban sus negocios. Además, en los últimos años, el alguna vez monolítico enfoque de la App Store de Apple se ha convertido en un mosaico de reglas a medida que la compañía de tecnología respondía a diferentes desafíos legales y regulatorios tanto en una, como en la Unión Europea y otros países.

Epic y Spotify, se han quejado duranta muchos años de que las comisiones y restricciones de Apple claramente obstaculizaban sus negocios

Por ejemplo, a principios de este mes de enero, Apple anunció que modificaría las reglas sobre la vinculación de aplicaciones a sitios web de terceros para el pago en los Estados Unidos, y así cumplir con un fallo en una demanda antimonopolio presentada precisamente por Epic. Fue cuando la compañía fundada por Steve Jobs anunció que iba a cobrar una comisión del 27% sobre las ganancias de esos enlaces, lo que, cuando se combina con una tarifa típica de procesamiento de pagos del 3%, significa que los desarrolladores recibirán pocos beneficios económicos.

En el territorio de los 27, al contrario, las empresas creadoras de apps van a poder utilizar un procesador de pagos de terceros dentro de una aplicación de la App Store de manera gratuita. Apple también debe permitir a los usuarios de iPhone de la UE seleccionar un navegador web predeterminado y una aplicación de pagos sin contacto, lo que significa que los usuarios comunitarios pueden realizar este tipo de pagos sin contacto sin utilizar únicamente el sistema Apple Pay.

Sin embargo, si las empresas que desarrollan aplicaciones optan por no utilizar la App Store o el sistema de pago de Apple, igualmente van a tener que pagar una «tarifa de tecnología básica» de 50 céntimos de euro por cada cuenta de usuario al año. Apple ya ha aclarado, para suavizar enfados, que sólo los grandes desarrolladores pagarán la tarifa, aunque no especificó cuántos usuarios activarán la tarifa. La compañía ha aclarado también que el primer millón de cuentas de usuario estarán exentas y que no cobrará la tarifa a organizaciones sin fines de lucro, escuelas o gobiernos.

MAS VIDA informa de que las operaciones de ventas de nuda propiedad crecerán más del 50 % en 2024

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El pasado año las operaciones para obtener liquidez con el patrimonio inmobiliario se incrementaron un 30%

Las cifras de este tipo de operaciones en España son todavía muy bajas comparadas con las de otros países

Con una pensión media de 1.200 €, estas herramientas financieras aportan ingresos complementarios a los mayores de 65 años

Madrid, enero de 2024 – Durante el año 2023 se formalizaron en España un 30 % más de operaciones para hacer líquido el patrimonio que en 2022. Las ventas de la nuda propiedad, las ventas con alquiler garantizado y las hipotecas inversas, por este orden, fueron las operaciones más frecuentes según los datos de MAS VIDA.

Se trata de unas fórmulas que permiten a los mayores de 65 años vender su vivienda habitual a cambio de un pago único o de una renta vitalicia, manteniendo el derecho a seguir usando la vivienda de por vida. Son operaciones exentas del pago de incremento patrimonial a Hacienda.

Durante el año 2022 se formalizaron en España 1.657 ventas de nuda propiedad y, aunque no hay cifras oficiales del cierre de 2023, se estima por los datos de los tres primeros trimestres del año que el crecimiento el pasado año fue de un 30 % superando las 2.100 operaciones.

Son cifras todavía muy bajas comparadas con las que se hacen en otros países en las que hay más tradición de hacer líquido el patrimonio inmobiliario al llegar a la jubilación. En Estados Unidos, 1.3 millones de hogares habían utilizado el mecanismo de hipoteca inversa durante el año 2022 con un importe medio de 90.000 $, según la National Reverse Morgage.

Para Julián Franco, socio-director de MAS VIDA, este tipo de operaciones va a seguir creciendo con mucha fuerza durante este año: “los mayores de 65 años se enfrentan a un problema en nuestro país: con una pensión media de 1.200 € y una alta inflación, muchas personas no pueden hacer frente a sus gastos. Sin embargo, un 80 % de los jubilados tiene un patrimonio inmobiliario que puede hacer líquido sin perder el uso o la propiedad de sus viviendas”.

Según los datos de MAS VIDA, el vendedor de un piso en nuda propiedad puede obtener entre el 50 % o el 85 % del valor de tasación de su vivienda, dependiendo de su edad que está entre los 65 y los 95 años. Una persona de 70 años podría percibir el 70 % del valor de su vivienda, mientras que percibiría el 84 % en el caso de tener 95 años.

Otra opción para complementar los ingresos de jubilación sin perder la titularidad ni el uso de la vivienda es solicitar una hipoteca inversa: según los datos del Consejo General del Notariado, durante el primer semestre de 2023 se han solicitado un 35 % más de hipotecas inversas que en 2022, aunque las cifras todavía son bajas porque se formalizaron solo 323 operaciones durante el primer semestre en toda España.

Sin embargo, para Julián Franco tanto las ventas de la nuda propiedad como las ventas con alquiler garantizado y las hipotecas inversas van a experimentar un gran crecimiento en 2024:

“Según nuestras cifras, en 2023 cerramos casi 200 operaciones con un incremento del 30 % y pensamos que en este año el crecimiento va a superar el 50 %.»

Además de la ya anunciada de Mapfre y Santander cada vez más entidades financieras van a entrar en este mercado: «es una fórmula muy interesante para los inversores, que pueden acceder a activos con grandes descuentos, y para los propietarios, que pueden obtener ingresos adicionales que, además, no tributan fiscalmente siempre que el inmueble afectado sea la vivienda habitual de los vendedores”.

En España, hay actualmente algo más de 9 millones de pensionistas (4,6 millones de hombres y 4,4 millones de mujeres) y según datos del INE el 85 % de los mayores de 65 años son propietarios de una vivienda. Pero muchas de estas personas son “ricos en ladrillos pero pobres en ingresos”.

Sobre MAS VIDA

MAS VIDA es una compañía creada en 2019 especializada en soluciones financiera para complementar los ingresos de mayores de 65 años aprovechando su patrimonio inmobiliario. La compañía realiza operaciones de nuda propiedad en pago único o renta vitalicia, ventas con alquiler garantizado, hipotecas inversas, etc. Cuenta con profesionales provenientes del sector financiero e inmobiliario y cuenta con oficinas en Madrid, Barcelona, Comunidad Valenciana, Canarias y Cantabria.

La compañía trabaja con sociedades de tasación independientes y homologadas por el Banco de España y la CNMV para tasar los inmuebles, y cuenta con una cartera de inversores con dilatada experiencia en el mercado inmobiliario. Todas las operaciones que así lo requieran están supervisadas y reguladas por las autoridades monetarias.

Lograr la transformación de espacios con el universo 3D de Orac

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Los avances de la tecnología y las tendencias han revolucionado el diseño de interiores en las últimas décadas. Han aportado nuevos procesos de creación, materiales y posibilidades, haciendo que los espacios sean cada vez más personalizables, sin dejar de ser modernos y ligeros. El Universo 3D de Orac Decor combina estos elementos en una forma de transformar las paredes única y original.

Los paneles 3D decorativos se han convertido en una manera versátil de mostrar la energía de un lugar. Ya sea por medio del revestimiento total de sus paredes con textura o creando patrones geométricos con paneles decorativos. En Orac Decor se puede encontrar gran variedad de opciones y tamaños para todos los gustos.

Efectos dinámicos del revestimiento 3D de Orac

Los perfiles de revestimiento 3D pueden conseguir diferentes efectos en los espacios según el uso que se les dé, sea para alargar líneas existentes o crear patrones multidireccionales. Las texturas se pueden resaltar jugando con la iluminación, mostrando perfiles y generando una atmósfera única e interesante. Los paneles 3D son aplicables tanto en salas y recibidores como en superficies funcionales para baños y cocinas. Asimismo, con frecuencia son instalados con el objetivo de enmarcar elementos como puertas, camas o barras de licores.

El Universo 3D de Orac Decor posee ventajas como la calidad en materiales y sus acabados laterales impecables que ofrecen la posibilidad de ensamblarlos sin que se vea ningún borde. También tienen beneficios como sus cualidades acústicas que absorben un 25 % del ruido, siendo equiparables a las de un panel de aislamiento, y sus propiedades térmicas que las convierten en un decorado inteligente de acuerdo a la locación y funcionalidad de las habitaciones.

Darle personalidad a las paredes

Las nuevas alternativas permiten que los usuarios puedan dar rienda suelta a la creatividad generando combinaciones infinitas y aplicando colores diversos de forma que su entorno sea único y vaya de la mano con su personalidad. Las paredes pueden convertirse así en medios de expresión y no solo servir de límites con el universo que las rodea.

El catálogo de 3D playground ha ido creciendo con el paso de los años, permitiendo que haya cada vez más opciones de tamaño, patrones y materiales, mejorando, a su vez, la fuerza, durabilidad y resistencia al agua de sus paneles 3D. Esta expansión ha sido gracias a una empresa familiar especializada en decoración de interiores con más de 50 años de experiencia y aprendizaje. Orac sigue inspirando a sus usuarios a crear espacios increíbles con gran carácter.

El proyecto Incubadora de Lanzamientos ayuda a crear un negocio online en 90 días

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En el mundo del emprendimiento digital, existen varias alternativas para establecer un negocio online, y conseguir un mayor nivel de libertad financiera mediante sus ingresos. Sin embargo, no todas las personas tienen experiencia para poder monetizar a través de productos digitales o infoproductos en internet.

Esta situación es la que inspiró la creación de la Incubadora de Lanzamientos, un proyecto ideado por Daniel Schepers. Esta iniciativa tiene por objetivo enseñar a las personas a crear un negocio altamente rentable.

Una innovadora fórmula de negocio online con altos niveles de rentabilidad

La Incubadora de Lanzamientos es una metodología propia de Daniel Schepers, que ofrece un esquema completo para crear paso a paso un negocio online con altos niveles de rentabilidad, en tan solo 90 días. Este sistema se basa en el concepto de lanzamiento, en el cual convergen dos figuras mutuamente complementarias.

Por un lado, están los expertos en algún tema que pueden monetizar sus habilidades en la web, pero carecen de los conocimientos para aprovechar el medio digital. Por otra parte, está el lanzador, quien no domina el tema ni tiene las capacidades para actuar en escena, pero puede promover al experto a través de internet.

En Incubadora de Lanzamientos, los participantes aprenden a desarrollar las habilidades que requiere los lanzamientos. Estos procesos duran aproximadamente 30 días, durante los cuales, el lanzador se encarga de materializar el conocimiento del experto en un producto digital, y promoverlo en las plataformas online para generar ingresos.

Al final del periodo, el promotor del lanzamiento accede a un porcentaje de las ventas generadas, que generalmente oscila entre el 35 % y 50 %. Esto representa una gran oportunidad para los lanzadores, quienes llegan a generar ingresos de hasta 10.000 euros mensuales.

Los beneficios del modelo de negocio online de Daniel Schepers

La propuesta de Daniel Schepers va más allá de los beneficios financieros. Su Incubadora de Lanzamientos plantea un enfoque amplio de libertad financiera, el cual gestiona tres ejes clave. Por una parte, la libertad económica, al generar ingresos para financiar una estilo de vida holgadamente cómodo.

En segundo lugar, la libertada geográfica, ya que los lanzadores pueden establecer su negocio online desde cualquier parte del mundo.

Finalmente, la libertad temporal, es decir, cuando el emprendedor no tiene un superior al que reportarse ni un horario fijo que cumplir a diario, y puede gestionar su tiempo según sus necesidades.

Estos beneficios se manifiestan en los testimonios de los emprendedores digitales impulsados por la Incubadora de Lanzamientos. Varios de ellos relatan que, gracias a sus ingresos, han podido dejar trabajos insatisfactorios para dedicarse completamente a su negocio online. Otros destacan la independencia que les aporta este método, ya que les permite dedicar mucho más tiempo a pasar con su pareja, amigos y seres queridos.

Todas estas oportunidades están al alcance de cualquier persona interesada en ello, mediante las convocatorias de la Incubadora de Lanzamientos.

El guardián del mar: los secretos del Castillo de Santa Bárbara en Alicante

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A lo largo de los siglos, España ha sido testigo de la construcción de majestuosos castillos que han resistido el paso del tiempo y hoy en día siguen siendo testimonios vivos de la historia de nuestro país. Uno de estos impresionantes monumentos es el Castillo de Santa Bárbara, que se alza imponente sobre la ciudad de Alicante.

En este artículo, exploraremos en detalle los secretos y la historia detrás de este castillo de Santa Barbara que ha sido testigo de innumerables eventos a lo largo de los años.

EL LEGADO IMPERIAL

EL LEGADO IMPERIAL

El Castillo de Santa Bárbara, con sus murallas altas y sus torres imponentes, se erige como un fiel guardián del mar Mediterráneo. Su construcción se remonta a la Edad Media, durante el reinado de los Reyes Católicos, Isabel y Fernando, a finales del siglo XV. Fue edificado sobre las ruinas de una fortaleza musulmana y pronto se convirtió en un baluarte estratégico en la defensa de la costa española contra los ataques piratas y las incursiones enemigas.

Durante los siglos posteriores, el castillo sufrió múltiples remodelaciones y ampliaciones, destacando la intervención del ingeniero militar Juan Bautista Antonelli en el siglo XVIII, que le dio la forma que conocemos hoy en día. El Castillo de Santa Bárbara ha sido testigo de eventos históricos clave, como la Guerra de Sucesión Española y la Guerra Civil Española, lo que lo convierte en un invaluable tesoro de la historia de España.

UN VIAJE A LA HISTORIA MARÍTIMA

Dentro de las murallas del Castillo de Santa Bárbara, se encuentra un verdadero museo vivo de la historia marítima de Alicante y España en su conjunto. Una de las atracciones más destacadas es el Museo de la Ciudad, que alberga una extensa colección de artefactos que datan de diferentes épocas y que cuentan la historia de la ciudad y su relación con el mar.

Los visitantes pueden admirar antiguas cartas náuticas, modelos de embarcaciones, instrumentos de navegación y numerosos objetos relacionados con la pesca y el comercio marítimo. Estos objetos ofrecen una visión fascinante de cómo Alicante ha estado vinculada al mar a lo largo de los siglos y cómo esta relación ha moldeado su cultura y economía.

LAS VISTAS PANORÁMICAS

LAS VISTAS PANORÁMICAS

Una de las experiencias más impresionantes que ofrece el Castillo de Santa Bárbara es su vista panorámica de la ciudad de Alicante y el mar Mediterráneo. Desde las altas torres y miradores del castillo, los visitantes pueden disfrutar de una vista inigualable que abarca la ciudad, el puerto y la costa circundante.

La vista panorámica del castillo es especialmente impresionante al atardecer, cuando el sol se pone sobre el horizonte y pinta el cielo de tonos cálidos y dorados. Es un lugar ideal para tomar fotografías, contemplar la belleza de la costa mediterránea y apreciar la arquitectura histórica de la ciudad desde una perspectiva única.

EL ENIGMA DE LAS CATARATAS

Uno de los misterios más intrigantes que rodea al Castillo de Santa Bárbara son las famosas «cámaras secretas» o «catacumbas» que se encuentran en su interior. A lo largo de los años, se han tejido numerosas leyendas sobre estas cámaras, alimentando la curiosidad de los visitantes y despertando la imaginación de los lugareños.

Aunque se cree que estas cámaras fueron utilizadas para diversos fines a lo largo de la historia, como almacén de municiones o refugio en tiempos de guerra, su propósito exacto sigue siendo un enigma sin resolver. Algunos afirman que estas cámaras esconden tesoros ocultos, mientras que otros sugieren que podrían haber sido utilizadas por la Orden de los Caballeros Templarios. A pesar de los esfuerzos por descubrir la verdad, el Castillo de Santa Bárbara sigue siendo un guardián celoso de sus secretos más profundos.

UN TESORO PARA LA HISTORIA

UN TESORO PARA LA HISTORIA

El Castillo de Santa Bárbara en Alicante es mucho más que un simple monumento histórico; es un testigo viviente de la rica historia marítima de España y una joya del patrimonio cultural. Desde sus orígenes medievales hasta su papel en eventos históricos cruciales, este castillo ha desempeñado un papel fundamental en la defensa de la costa y en la construcción de la identidad de Alicante como ciudad costera.

Hoy en día, el castillo sigue siendo un lugar de fascinación para los visitantes, ofreciendo una experiencia única que combina historia, cultura y vistas panorámicas impresionantes. El Castillo de Santa Bárbara se mantiene firme como un guardián del mar y un símbolo duradero de la riqueza histórica de España.

LA RESIDENCIA REAL: UN CAPÍTULO OLVIDADO

Si bien el Castillo de Santa Bárbara es conocido por su importancia histórica y sus vistas panorámicas impresionantes, pocos son conscientes de que en su interior albergó, durante un período olvidado de la historia, una residencia real. Este capítulo inusual en la vida del castillo ocurrió en el siglo XIX, cuando el entonces rey Alfonso XII y su esposa María de las Mercedes de Orleans utilizaron el castillo como su residencia de verano.

Durante su estancia en el castillo, se realizaron importantes renovaciones y mejoras en las instalaciones para acomodar a la familia real. Se acondicionaron habitaciones y se decoraron con muebles de la época. La presencia de la realeza en el castillo atrajo la atención de la sociedad de la época y contribuyó a aumentar su relevancia histórica.

LA LEYENDA DE LA PRINCESA IRINA

LA LEYENDA DE LA PRINCESA IRINA

Otra de las historias que envuelve al Castillo de Santa Bárbara es la leyenda de la Princesa Irina. Según la leyenda, en el siglo XV, una princesa rusa llamada Irina fue llevada como prisionera al castillo tras la captura de su barco por corsarios. Irina, conocida por su belleza y valentía, cautivó a todos en el castillo, incluido el comandante de los corsarios.

La historia cuenta que, enamorado de Irina, el comandante la liberó y se casó con ella, llevándola de vuelta a Rusia. La leyenda de la Princesa Irina ha perdurado a lo largo de los siglos y ha añadido un toque romántico y misterioso a la historia del castillo.

LAS FESTIVIDADES DEL CASTILLO

El Castillo de Santa Bárbara no solo es un lugar de historia y misterio, sino también un escenario para eventos y festividades que atraen a visitantes locales y turistas de todo el mundo. Uno de los eventos más destacados es la celebración del Día de Santa Bárbara, patrona de la ciudad de Alicante, que tiene lugar el 4 de diciembre.

Durante esta festividad, el castillo se convierte en el epicentro de actividades culturales y religiosas. Se celebran misas y procesiones en honor a la santa, y el castillo se ilumina con fuegos artificiales que iluminan el cielo nocturno de Alicante. La festividad es una ocasión especial para los habitantes locales, que se reúnen para celebrar su identidad y tradiciones.

CONCLUSIÓN

CONCLUSIÓN

El Castillo de Santa Bárbara en Alicante es mucho más que un monumento histórico; es un testigo vivo de la historia marítima de España, un lugar de leyendas y misterios, un escenario para festividades y un punto de inspiración para artistas y escritores. Su legado como residencia real, la leyenda de la Princesa Irina, las festividades que acoge y su presencia en el cine y la literatura lo convierten en un tesoro cultural que debe ser apreciado y cuidado.

Este castillo, que se erige como un guardián del mar Mediterráneo, nos invita a explorar su historia, a contemplar sus vistas panorámicas y a sumergirnos en su misterio. A medida que el Castillo de Santa Bárbara continúa en pie, sigue siendo un recordatorio de la riqueza histórica y cultural de España y un destino imperdible para todos aquellos que desean adentrarse en la fascinante historia de Alicante.

Los profesionales domotizan los centros para dar más servicios y tener menos costes

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La revolución informática no se detiene y cada día aparecen nuevos e innovadores métodos que mejoran el futuro de la gestión en espacios deportivos de alta competencia, como pueden ser centros de entrenamiento, piscinas o academias de artes marciales.

En este panorama, Net4Gym emerge como un pionero en la era de la transformación digital para los que buscan que su negocio se convierta en un verdadero gym tecnológico. Esto implica beneficios tanto para la empresa como para sus clientes, ya que con los modernos software de administración, se ahorra tiempo, mucho dinero y se simplifican tareas que cuando no se cumplen generan malestar en la gente

Más allá de la eficiencia

En Net4Gym se enorgullecen de decir que son especialistas en domótica y que ofrecen soluciones que no solo se anticipan a las del resto, sino que también generan ganancias sustanciales para los gimnasios. Este software de gestión, diseñado para toda clase de centros deportivos, destaca por su enfoque modular y la adaptabilidad a todos los tamaños de negocio, incluyendo los gimnasios de barrio.

La propuesta va más allá de ser simplemente un programa de gestión. Se trata de un sistema modular, lo cual significa que los gimnasios solo pagan por las funcionalidades que realmente utilizan. Esta característica democratiza la tecnología, llegando a los gimnasios locales que, a menudo, son olvidados por la competencia.

La simplicidad es la clave de Net4Gym. Con un gran récord de procesamiento, 25.000 registros y una estética adaptable a cualquier pantalla, desde móviles hasta tablets, se presenta como un aliado ágil y fácil de manejar. Esta idea simplificada no solo ahorra tiempo, sino que también transforma la gestión diaria, reduciendo las horas dedicadas a tareas administrativas.

Tecnología ágil y soporte personalizado

Net4Gym es un software pack de Mainure que no solo es ágil en su diseño, sino que también se adapta continuamente a las necesidades cambiantes de los gimnasios. Este enfoque de desarrollo continuo garantiza que el software evolucione junto con las demandas del negocio, como una solución siempre actualizada. Un buen soporte es esencial en el mundo de la tecnología y este sistema destaca por su soporte en español, cercano y que conoce a fondo el negocio de cada cliente. Además, la familiaridad con las particularidades de cada gimnasio permite respuestas rápidas y soluciones adaptadas, agilizando la operación diaria.

Convertirse en un gym con la última tecnología deja de ser solo una idea para pasar a ser una realidad con Net4Gym. La gestión eficiente, la tecnología ágil y un soporte personalizado se unen en esta solución integral. Al adoptar este software, los gimnasios no solo avanzan hacia el futuro, sino que también encuentran un socio comprometido, ya que la tecnología no solo es una herramienta, sino un facilitador que, cuando se maneja con maestría, transforma la gestión en una experiencia sencilla y eficaz.

Asesorarse con un abogado de extranjería como PMS Abogados

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Los países tienen ámbitos jurídicos diferentes debido a que cada uno marca ciertas normas esenciales para mantener un orden adecuado en su sociedad. Por ello, siempre es necesario el asesoramiento de un abogado de extranjería cuando se espera residir en un país por razones no turísticas como mudanzas, trabajos permanentes, negocios, compra de propiedades, etc.

PMS Abogados es un bufete reconocido por ofrecer este tipo de asesoramientos, específicamente para las distintas ciudades de España. Esto incluye soluciones para reagrupación familiar, permiso de trabajo y tramitación de la residencia española para cualquier nacionalidad extranjera.

¿Cuáles son las responsabilidades de un abogado de extranjería como PMS Abogados?

El equipo de profesionales encargados de los trámites de extranjería de PMS Abogados tiene la formación académica y licenciatura adecuada para representar de manera legal a entidades e individuos. Esta representación está basada en un servicio a medida para cada extranjero, es decir, operan de acuerdo con las necesidades, nacionalidades, idiomas y condiciones de los mismos. Actualmente, estos expertos ayudan a sus clientes a ejercer sus derechos en España para reagruparse con sus familiares. De igual manera, proporcionan apoyo y asesoría profesional para obtener un permiso de trabajo en el país sin importar la nacionalidad o sector de negocio. Sumado a ello, ofrecen sus conocimientos y experiencia en la tramitación de la nacionalidad española en el menor tiempo posible y para diversos tipos de visados. El abogado de extranjería de PMS Abogados también está disponible para solventar problemas sencillos y rápidos relacionados con el ámbito jurídico español. Esto incluye gestión de documentos relevantes, solicitud de permisos, mediación con autoridades y obtención de recursos y beneficios en el país.

Ventajas de contratar un abogado de extranjería

Una de las mayores ventajas de contratar un abogado de extranjería es el conocimiento especializado que este tiene para resolver cualquier tipo de trámite legal en una zona específica. Dicho conocimiento les permite a los extranjeros ahorrar mucho tiempo y dinero en cada tramitación, acelerar el logro de sus objetivos en el país y evitar estafas. Además, este tipo de profesionales se mantienen al día con las últimas novedades y cambios relacionados con el entorno jurídico tanto a nivel nacional como internacional. Los abogados con especialización en extranjería también son los defensores de los extranjeros ante las autoridades de una nación. Esto es esencial para cualquier individuo, ya que en ocasiones las entidades públicas pueden penar a una persona de manera injusta debido a su desconocimiento de las leyes. De igual forma, es fundamental que las empresas y particulares extranjeros siempre cuenten con una protección jurídica ante cualquier problema irregular e inesperado.

Los abogados de extranjería de PMS Abogados están preparados para ayudar a individuos y pequeñas, medianas y grandes empresas a enfrentar asuntos relacionados con la residencia y migración española. Además de esto, ofrecen servicios de abogacía penal para trámites de alcoholemia y violencia de género.

Iberdrola lanza una calculadora de emisiones de carbono online y gratuita

Iberdrola ha puesto en el mercado un producto específico para facilitar a las empresas el cumplimiento de la obligación de calcular las emisiones de efecto invernadero, vigente de este año en adelante. La compañía presidida por Ignacio Sánchez Galán ha lanzado una calculadora online de huella de carbono, que también permitirá, además de cuantificar los gases, optimizar el consumo energético y ahorrar en la factura.

La herramienta es gratuita y se presenta como un respaldo para las empresas con más de 250 empleados y 40 millones de facturación, que deben presentar ante el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico desde este año un reporte de información financiera en el que debe incluirse un registro de las emisiones generadas. En el caso específico de Islas Baleares, la obligatoriedad incluye a las organizaciones de más de 50 empleados y 10 millones de facturación.

Además de calcular la huella de carbono, indicador clave para medir el grado de descarbonización, la herramienta proporciona de forma inmediata un informe personalizado y detallado de las medidas de ahorro económico y energético que cada compañía puede adoptar en base a sus consumos y sus instalaciones. De este modo, la compañía da respuesta a toda la cadena de valor de la huella de carbono: Calcula, reduce y compensa.

EL INFORME EXPEDIDO POR LA CALCULADORA TAMBIÉN INCLUYE RECOMENDACIONES SOBRE LAS MEDIDAS DE AHORRO ENERGÉTICO QUE LA COMPAÑÍA USUARIA PUEDE ADOPTAR, EN BASE A SU CONSUMO Y LAS CARACTERÍSTICAS DE SUS INSTALACIONES

El informe facilitado por la energética también aporta diferentes datos sobre las medidas propuestas como el coste de la instalación o servicio, el retorno de la inversión o el número de emisiones que evita la implantación de la medida. Así, la calculadora de Iberdrola divide las emisiones entre alcance 1, emisiones directas producidas por quema de combustibles por parte del emisor; y alcance 2, emisiones indirectas generadas por la electricidad consumida y comprada por el emisor.

Las soluciones propuestas para reducir estas emisiones giran en torno a la movilidad, el autoconsumo, la aerotermia, la rehabilitación de fachadas, el control de los consumos o la oferta de diferentes servicios energéticos, entre otras.

Por otra parte, para aquellas emisiones que no se pueden reducir, Iberdrola, a través de Carbon 2 Nature, pone a disposición de las empresas créditos de carbono de alta calidad basados en proyectos naturales que absorben CO2, fomentan la economía circular e impulsan un desarrollo sostenible.

IBERDROLA ‘VERDEA’ SU ESTRATEGIA DE NEGOCIO

A mediados de enero, el gigante energético español amplió su alianza con el fondo soberano de Noruega, gestionado por Norges Bank Investment Management, con el anuncio de una coinversión de más de 2.000 millones de euros en España y Portugal durante los próximos tres años.

Ambos grupos incorporan, en caso de ejecutarse en su totalidad el acuerdo, un total de 1.316 megavatios (MW) renovables adicionales más -674 MW se inscriben ahora y el resto se incluirá en los próximos meses- a su acuerdo firmado el año pasado hasta alcanzar los 2.600 MW.

En marzo del año pasado, la eléctrica ya firmó con Norges Bank Investment Management una alianza para impulsar una cartera de 1.265 MW renovables en España.

De la nueva capacidad -los 674 MW renovables-, el 40% son eólicos y el 60% son fotovoltaicos en la Península Ibérica. Además, la alianza contará con 643,5 MW solares operativos y en desarrollo adicionales en exclusividad. Iberdrola contará con un porcentaje mayoritario del 51% en los activos, mientras que el 49% estará en manos de Norges.

En una comunicación a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Iberdrola indicó que la valoración del 100% de la cartera de proyectos renovables asciende a unos 627 millones de euros, por los proyectos de la primera fase -los 674 MW-, por lo que la inversión de Norges en ella, correspondiente a su participación, será de, unos 307 millones de euros, sujeto a posibles ajustes habituales en esta clase de transacciones.

ACS construirá un centro de datos para Meta en Estados Unidos por 740 millones de euros

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Turner Construction Company, filial de ACS en Estados Unidos, ha ganado un contrato en ese país para levantar un gran campus de centros de datos para Meta en Jeffersonville (Indiana), con una inversión total asociada de más de 800 millones de dólares (740 millones de euros).

Se trata de un complejo de 65.000 metros cuadrados, en el que la multinacional dueña de firmas tecnológicas como Facebook o Whatsapp situará parte de su infraestructura global, con un empleo medio asociado de aproximadamente 100 puestos de trabajo, según ha informado Turner.

La constructora utilizará paneles prefabricados, aportando una mayor eficiencia, flexibilidad y sostenibilidad al proyecto, apoyándose, además, en una energía 100% renovable en la fase de operaciones, lo que le permitirá obtener el sello ‘LEED Gold’.

«En el pico de construcción habrá hasta 1.250 trabajadores cada día, contribuyendo así a la comunidad local con socios comerciales de la zona. Desde aquí se conectará a personas, recursos e información de todo el mundo», ha señalado el vicepresidente y director general de Turner, Dan Harmon.

ACS sigue ampliando así su presencia en el mercado de los ‘data center’, tras conseguir varias construcciones de este tipo de infraestructuras en países como Polonia, España, Australia o Alemania, además de en Estados Unidos, donde Turner obtiene ya una facturación de 3.360 millones de euros por este segmento.

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