El próximo lunes 16 de noviembre está prevista la incorporación de 354 profesionales administrativos al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y al Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN / NOPLOI), tras el proceso de oposición y adjudicación de plazas. La medida permitirá consolidar puestos ocupados hasta ahora de forma temporal y favorecer una mayor continuidad de los equipos.
Las incorporaciones se concentrarán en Atención Hospitalaria, con 178 profesionales —154 de ellos en el Hospital Universitario de Navarra, en Pamplona / Iruña—, y en Atención Primaria, con 146. También se sumarán 11 personas a la red de Salud Mental, 10 al ISPLN y 9 a los servicios centrales.
Preparativos para la incorporación
En Atención Primaria, las nuevas incorporaciones se realizarán de forma simultánea, aunque su distribución variará entre centros. En algunos, más del 75% de la plantilla administrativa será de nueva incorporación. En el Hospital Universitario de Navarra también habrá un cambio amplio de plazas: más de 150 personas cambiarán de puesto.
Osasunbidea ha organizado formaciones previas para familiarizar al personal con las aplicaciones informáticas del sistema de salud, el proceso de citación, la normativa y aspectos éticos y de protección de datos, entre otras cuestiones. Los profesionales con experiencia compatibilizarán la atención habitual con la acogida y el acompañamiento de sus nuevos compañeros, y se reforzará el personal en los centros con mayor renovación de plantilla.
Recomendaciones para la ciudadanía
El Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea advierte de que durante las primeras semanas algunas gestiones administrativas podrían requerir más tiempo del habitual, especialmente en los centros de salud con más incorporaciones. Por ello, solicita la comprensión y colaboración de la ciudadanía y recomienda, en la medida de lo posible, evitar las primeras horas de la mañana para los trámites administrativos no urgentes, repartirlos durante el horario de atención o utilizar los canales digitales disponibles.
Estas recomendaciones se refieren únicamente a gestiones administrativas que puedan demorarse y no afectan a la atención de necesidades sanitarias urgentes. Desde Salud agradecen el esfuerzo del personal administrativo, tanto de quienes se incorporan como de quienes facilitarán su adaptación, y de las personas usuarias. La renovación, señala el texto, constituye una oportunidad para consolidar equipos más estables y reforzar la atención administrativa, con una mejora prevista a medio y largo plazo.
