Las oposiciones de Castilla-La Mancha suman 1.156 plazas en la OPE 2026, con exámenes previstos para otoño de 2027.
La cifra procede de la propuesta que la Junta ha puesto encima de la mesa en la negociación sindical, y el reparto es el siguiente: 731 plazas de personal funcionario y 425 de personal laboral. Más de 800 corresponden a la Administración General. La oferta todavía no es definitiva: debe pasar por la Mesa General de Función Pública antes de que termine el año.
Por qué se convoca ahora: tasa de reposición y dos ofertas acumuladas
La OPE de 2026 nace con el corsé de la tasa de reposición. La Junta solo puede cubrir bajas, jubilaciones y fallecimientos registrados en plantilla, sin margen para crear puestos nuevos. Ese tope legal, fijado cada año en las cuentas públicas, condiciona el volumen de todas las convocatorias autonómicas.
CSIF lo dice sin rodeos. Los procesos selectivos son «un paso clave para la estabilidad y calidad del empleo público», pero la oferta «no es suficiente». El presidente del Sector de Administración General de CSIF Castilla-La Mancha, Joaquín Sánchez, avisa de que, mientras se mantenga ese límite, las ofertas serán «parches que no solucionan las carencias estructurales en sectores clave».
El sindicato apunta además a un objetivo que sigue lejos: bajar la temporalidad hasta el 8%. «Al ritmo de estas convocatorias, la temporalidad se perpetúa abusando de la contratación interina», sostiene. La valoración global de la propuesta es positiva, eso sí, con matices: «podría haber sido más ambiciosa».
En el debe, CSIF recuerda un problema arrastrado de convocatorias anteriores. En especialidades del cuerpo técnico como enfermería quedaron 54 vacantes del turno libre y 3 reservadas a personas con discapacidad sin cubrir, procedentes del proceso de 2023-2024. Plazas que existían y que nadie llegó a ocupar.
Dos ofertas acumuladas, 2.300 plazas y un calendario que se estira hasta otoño de 2027: la convocatoria llega tarde, pero llega con volumen.
Requisitos para presentarse
Las bases definitivas se publicarán en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha junto con la convocatoria. Hasta entonces, estos son los requisitos marco que la normativa de función pública de la comunidad exige con carácter general.
- Titulación: variable según el grupo. Para el C2 basta el título de Graduado en ESO o equivalente; el C1 pide Bachillerato o un ciclo formativo de grado superior; los cuerpos A1 y A2 exigen titulación universitaria.
- Nacionalidad: española o de un Estado miembro de la Unión Europea, con las excepciones legales para cónyuges y descendientes.
- Edad: haber cumplido los 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Habilitación: no estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas ni haber sido separado del servicio.
- Otros: no padecer enfermedad o limitación física incompatible con el puesto y abonar la tasa de examen cuando se abra el plazo.
Cómo es el proceso selectivo y el reparto de plazas
Las pruebas no tienen fecha cerrada. La previsión que maneja la Administración es que la convocatoria esté publicada antes de que acabe 2026 y que los exámenes arranquen en otoño de 2027. Ese calendario permitirá unir en una sola tanda los procesos de las OPE de 2025 y 2026, que rondan las 2.300 plazas.
El borrador desglosa las categorías con más peso, aunque las cifras difundidas no agotan el total de cada bloque.
- Personal laboral (425 plazas): 83 de limpieza y servicios domésticos (PLSD); 79 de auxiliar de enfermería; 72 de auxiliar técnico educativo (ATE); 44 de ordenanza; 27 de técnico especialista de jardín de infancia (TEJI), entre otras categorías.
- Personal funcionario (731 plazas): 71 del cuerpo superior jurídico; 67 del grupo técnico de gestión; 54 del cuerpo ejecutivo administrativo; 47 de veterinario; 41 de la escala técnica de sistemas e informática; 41 de agentes medioambientales; 34 de ingeniero técnico agrícola, además de otras escalas.
Análisis: qué significa esta OPE para quien va a opositar
El volumen es serio: 1.156 plazas superan las 1.144 de la OPE de 2025, que se cerró con 476 de personal laboral y 668 de personal funcionario. No es un salto enorme, pero consolida una reposición sostenida tras años de convocatorias mínimas. El calendario, en cambio, es el verdadero protagonista. Entre la publicación de la convocatoria, a finales de 2026, y los exámenes de otoño de 2027 hay casi un año de margen. Un lujo comparado con las convocatorias que dan veinte días para preparar un temario entero.
A cambio, el opositor asume una espera larga: examen en 2027 y toma de posesión posterior, así que el empleo estable puede no llegar hasta 2028. Quien necesite ingresos inmediatos encontrará en la bolsa de interinos un puente más realista que la propia oposición.
Hay otro dato que conviene leer con atención. Las 54 vacantes de enfermería sin cubrir del proceso anterior señalan un nicho menos competido de lo que parece, sobre todo en especialidades técnicas y sanitarias. Menos aspirantes por plaza se traduce en más opciones reales para quien tenga esa titulación. La contrapartida es la incertidumbre retributiva: las bases no detallan aún las cuantías, así que conviene comparar el sueldo por grupo con el coste de vida de la región antes de decidir.
Y un consejo práctico. Castilla-La Mancha mantiene una estructura de temario bastante estable entre convocatorias. Prepararse con el material del proceso anterior es tiempo ganado, sobre todo en los cuerpos jurídico, de gestión y administrativo.
📨 Cómo presentar la solicitud
La inscripción se abrirá cuando se publique la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. El trámite es telemático y sigue estos pasos.
- Paso 1: Consulta la publicación oficial en el DOCM y localiza la referencia de la resolución de convocatoria.
- Paso 2: Entra en la sede electrónica de la Junta de Castilla-La Mancha y busca el proceso por cuerpo o categoría.
- Paso 3: Identifícate con certificado digital o Cl@ve y rellena el formulario de solicitud.
- Paso 4: Abona la tasa de examen, cuyo importe se fija en cada convocatoria, y guarda el justificante de pago.
- Paso 5: Registra la solicitud antes del cierre del plazo y conserva el acuse de recibo.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Junta de Castilla-La Mancha.
- Número de plazas: 1.156 (731 de personal funcionario y 425 de personal laboral).
- Sueldo estimado: Pendiente de publicar en las bases; dependerá del grupo de clasificación.
- Fecha límite de inscripción: Por determinar. La convocatoria se prevé para antes de finales de 2026.
- Dónde inscribirse: Sede electrónica de la Junta de Castilla-La Mancha, con publicación oficial en el DOCM.
