El BOE recoge este jueves una nueva convocatoria de empleo público: Turespaña abre un concurso general para proveer puestos vacantes en el Instituto de Turismo de España. Se trata, eso sí, de un proceso reservado al personal funcionario de carrera, no de una oposición abierta al conjunto de la ciudadanía.
La resolución de la Subsecretaría se ampara en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y en el Reglamento General de Ingreso aprobado por el Real Decreto 364/1995. El objetivo es cubrir las vacantes relacionadas en el anexo I, cuyo detalle exacto de puestos, y plazas, figura en ese documento.
Las bases se negociaron en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado. La convocatoria incorpora el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, en línea con el IV Plan para la Igualdad de género en la Administración General del Estado.
Por qué Turespaña convoca este concurso general ahora
El concurso general es el mecanismo ordinario con el que la Administración General del Estado reorganiza su plantilla y cubre puestos mediante movilidad interna. A diferencia de una oposición, aquí no hay examen: cuentan los méritos y la trayectoria que cada candidato acredita en su certificado oficial.
Turespaña es el organismo autónomo que promociona España como destino turístico en el exterior. Su convocatoria aparece detallada en el BOE del 24 de septiembre, dentro del bloque de resoluciones de personal del Estado.
El plazo de presentación de solicitudes es de quince días hábiles, que empiezan a contar el día siguiente al de la publicación. Con la resolución publicada este jueves, las instancias podrán registrarse a partir del viernes 25 de septiembre.
Un concurso general no convoca exámenes: se gana con años de servicio, antigüedad y los méritos que cada funcionario acredita ante la Administración.
Los puestos vacantes se reparten según lo previsto en el anexo I, que cada aspirante debe consultar para decidir qué plazas solicita y en qué municipio.
Requisitos y condiciones: quién puede participar
Podrá concurrir el personal funcionario de carrera, en cualquier situación administrativa —excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión— siempre que reúna los requisitos exigidos en la fecha de finalización del plazo. Esos requisitos deben mantenerse hasta la toma de posesión del puesto adjudicado.
- Funcionarios de carrera de cualquier cuerpo o escala; quienes pertenezcan a dos o más solo podrán concursar desde uno de ellos.
- Permanencia mínima de dos años en el último destino definitivo antes de poder participar.
- Excedencia voluntaria por interés particular o agrupación familiar: solo se admite si han transcurrido al menos dos años desde su inicio.
- Adaptación de puesto para personas con discapacidad reconocida, previo informe del órgano competente.
- Presentación telemática obligatoria mediante el Portal Funciona, salvo los supuestos excepcionales de las bases.
Quienes ocupen un puesto en adscripción provisional están obligados a concursar por esa plaza si se convoca. De no obtenerla, podrán ser reasignados de forma provisional a otro puesto vacante en la misma localidad.
La solicitud se completa con varios anexos: certificado de méritos, solicitud de participación, certificados de méritos específicos y, cuando proceda, el consentimiento para consultar datos de residencia por cuidado de familiar.
Análisis: qué implica esta convocatoria en el empleo público
Conviene no confundir este proceso con una oferta abierta. El concurso general es una herramienta de movilidad interna: sirve para que quien ya es funcionario cambie de destino, no para que un desempleado acceda a la Administración. La puerta de entrada desde fuera sigue siendo la oposición, dentro de la Oferta de Empleo Público anual.
Dicho de otro modo, el valor práctico es doble. Para el funcionario de carrera, Turespaña es un destino atractivo por su peso en un sector, el turístico, que concentra buena parte del empleo estacional del país. Para el aspirante de fuera, el aviso es claro: si el objetivo es entrar en la Administración General del Estado, el camino no pasa por aquí.
Hay una condición a vigilar. Las bases exigen dos años de permanencia en el destino definitivo, un requisito que frena a quien busca un cambio rápido. Y la presentación es telemática con certificado electrónico, un trámite que deja fuera a quien no lo tenga al día.
La lectura de fondo es sencilla: el sistema público se mueve por dentro mucho antes de abrir una sola plaza al exterior.
📝 Cómo enviar el currículum
La solicitud se presenta exclusivamente por vía telemática a través del Portal Funciona – Mis servicios de RR. HH. (SIGP), con certificado electrónico. Estos son los pasos.
- Paso 1: Accede a la sede electrónica y localiza el Portal Funciona, dentro del área de Recursos Humanos.
- Paso 2: Identifícate con tu certificado electrónico (DNI-e o de la FNMT).
- Paso 3: Busca la convocatoria de Turespaña por su referencia en el BOE (BOE-A-2026-19783) y selecciona los puestos que quieras solicitar.
- Paso 4: Cumplimenta los anexos II, III, V y VI y añade el certificado de méritos de tu unidad de personal.
- Paso 5: Firma y registra la solicitud. Si presentas más de una instancia, solo se tendrá en cuenta la última.
Plazo de inscripción: quince días hábiles desde el 25 de septiembre; el cierre se sitúa en la segunda semana de octubre. Requisito mínimo: ser funcionario de carrera y acreditar al menos dos años de permanencia en el destino definitivo.
