Lidl refuerza su presencia en la provincia de Alicante con una nueva tienda en Sant Joan d’Alacant que sustituye a la anterior y amplía su superficie un 60%. El establecimiento genera una plantilla de 30 puestos de trabajo, de los que 12 son de nueva creación y han sido gestionados en colaboración con el servicio local de empleo. Una oportunidad para quienes buscan trabajar en Lidl sin necesidad de experiencia previa en el sector del retail.
Una tienda más grande, moderna y sostenible
La cadena de supermercados ha destinado 5,7 millones de euros a la construcción y el equipamiento del nuevo punto de venta, ubicado en la Avenida Miguel Hernández, 36. La sala de ventas alcanza los 1.522 m² —más del doble que el antiguo local— y amplía el obrador de pan con secciones como la floppyteca y la croisanteca. La tienda cuenta con 531 m² de paneles fotovoltaicos que cubren el 30 % del autoconsumo eléctrico, iluminación LED y cuatro puntos de recarga para vehículos eléctricos.
Lidl ha incorporado referencias regionales como el chocolate Valor y la cerveza Amstel, apostando por proveedores locales. El horario comercial se mantiene de lunes a sábado, de 9:00 a 22:00 horas, y el recinto ofrece 113 plazas de aparcamiento.
12 nuevos empleos para Sant Joan d’Alacant
Los 12 nuevos contratos elevan la plantilla total de la tienda a 30 personas. El proceso de selección se ha realizado directamente con el servicio de empleo del Ayuntamiento, lo que apunta a condiciones laborales estables y arraigo local. Aunque la empresa no ha detallado los perfiles específicos, en aperturas similares suele buscar personal de caja, reposición, carnicería, charcutería y obrador sin exigir titulación específica ni experiencia previa.
El sueldo de entrada para el personal de supermercado en Lidl ronda, según convenio y la antigüedad, los 1.450 euros brutos mensuales en jornada completa, lo que supera en más de un 18 % el salario mínimo interprofesional vigente en España.
Lidl consolida su apuesta por el empleo de calidad en la Comunitat Valenciana
Esta apertura se enmarca en la sólida implantación de Lidl en la región: la compañía suma 85 tiendas en la Comunitat Valenciana —30 inauguradas en los últimos cinco años— y emplea directamente a más de 1.700 personas. Según el último informe de PwC, la actividad de Lidl genera más de 20.500 empleos entre directos, indirectos e inducidos en la comunidad (el 0,87 % del total autonómico), de los cuales 5.147 corresponden a la provincia alicantina.
El preacuerdo del IV Convenio Colectivo (2026-2030) garantiza subidas salariales de al menos el 15 % y mejoras en conciliación: Lidl está construyendo un modelo de empleo que va más allá del simple contrato indefinido.
A diferencia de otras cadenas del sector, Lidl mantiene una política de contratación directa, sin franquiciados, y el 100 % de los contratos son indefinidos desde el primer día para la mayoría de puestos de tienda. Estas condiciones, unidas a la inversión de 280 millones de euros en mejoras salariales prevista en el convenio, convierten a la empresa en un referente para quienes buscan un trabajo estable en el sector del retail.
No obstante, hay que tener en cuenta que el proceso de selección para esta tienda ya ha sido gestionado a través del servicio local de empleo, por lo que las vacantes específicas pueden estar cubiertas. Para futuras incorporaciones en la zona, la vía más directa es inscribirse en el portal de empleo de la compañía.
📝 Cómo enviar el currículum
La inscripción se realiza a través del portal oficial de Lidl y solo requiere un perfil activo y el CV actualizado.
- Paso 1: Accede a empleo.lidl.es y crea tu cuenta de candidato.
- Paso 2: Rellena tu perfil con datos personales, experiencia y disponibilidad horaria.
- Paso 3: Busca ofertas en la provincia de Alicante. Puedes filtrar por población cercana a Sant Joan d’Alacant.
- Paso 4: Adjunta tu currículum actualizado y, si lo deseas, una breve carta de presentación.
- Paso 5: Confirma la inscripción. La empresa se pondrá en contacto cuando haya vacantes que se ajusten a tu perfil.
Plazo de inscripción: La bolsa de empleo de Lidl está abierta de forma permanente, por lo que puedes registrarte en cualquier momento para futuras aperturas. Requisito mínimo: No se exige experiencia ni titulación específica; la empresa valora sobre todo la actitud y la disponibilidad horaria.
