El Gobierno ha aprobado 27.232 plazas en la Administración General del Estado dentro de la Oferta de Empleo Público 2026, con más de 20.500 de acceso libre y un refuerzo sin precedentes en ciberseguridad, inteligencia artificial y lucha contra el cambio climático. La cifra se eleva por encima de las 37.000 plazas si sumamos las convocatorias de Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas.
Por qué el Gobierno ha aprobado esta OEP en 2026: empleo neto y ejes estratégicos
El Consejo de Ministros aprobó el real decreto de OEP el pasado 5 de mayo, con la publicación en el BOE al día siguiente. La medida consolida el objetivo de seguir creando empleo neto: de las 27.232 plazas de la AGE, 6.000 superan las bajas previstas del ejercicio anterior. ¿El resultado? Un año más de saldo positivo en la plantilla pública.
Los tres ejes sobre los que pivota esta oferta son la transformación digital de la Administración, la mejora de los servicios esenciales y la atención a áreas estratégicas. Eso se traduce en incrementos notables para los perfiles TIC, especialistas en ciberseguridad, ingeniería de infraestructuras y personal de emergencia climática.
Requisitos y reserva de plazas: lo que debes saber
Aunque cada convocatoria fijará sus propias condiciones, la OEP 2026 mantiene las pautas generales de acceso a la función pública. En términos genéricos, se exige nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE, tener cumplidos los 16 años y no superar la edad de jubilación, además de la titulación requerida para cada cuerpo. Los procesos son mayoritariamente de oposición o concurso-oposición.
- Reserva del 10 % para personas con discapacidad: 2.689 plazas en total, de las cuales 538 son para discapacidad intelectual.
- El porcentaje de plazas de promoción interna asciende a 6.345, garantizando la evolución profesional de los empleados ya en activo.
- Por primera vez, los cuerpos TIC introducirán pruebas por especialidades, un guiño a la necesidad de perfiles muy concretos en ciberseguridad e inteligencia artificial.
Cómo se desarrollarán los procesos selectivos: plazos y descentralización
Las convocatorias no salen todas a la vez. Se irán publicando en el BOE de forma escalonada y se podrán consultar en el Portal de Empleo Público. La gran novedad de esta OEP es el compromiso de monitorizar los procesos para que no se alarguen más de un año desde la publicación de cada convocatoria. Además, se continuará con la descentralización de las pruebas en varias sedes por todo el territorio.
Para el opositor, esto supone menos incertidumbre y más previsión. Quien empiece a prepararse ahora sabe que, si la convocatoria sale en otoño, el examen no quedará varado durante dos años. La agilidad es una seña de identidad que el propio Ministerio de Función Pública quiere imprimir.
Más de 1.700 plazas en cuerpos TIC, un 42 % más que en 2025: la transformación digital de la Administración necesita talento joven con conocimientos actualizados.
Análisis: las oportunidades y los riesgos que esconde la OEP 2026
La Oferta de Empleo Público de 2026 es, en términos cuantitativos, ligeramente superior a la del año pasado. Pero lo relevante no es solo el número, sino la distribución. Las apuestas por la digitalización y la emergencia climática dibujan un mapa de oportunidades muy concreto. Si estás formado en ingeniería informática, telecomunicaciones, ciberseguridad o ciencias ambientales, esta OEP te ofrece una ventana de entrada más amplia que nunca.
Sin embargo, hay que leer la letra pequeña. El aumento de plazas TIC incluye pruebas por especialidades, lo que puede fragmentar el temario y exigir una preparación más focalizada. El refuerzo en ciberseguridad, con un incremento superior al 15 %, es una señal de que la Administración necesita expertos, no generalistas. Quien venga del mundo privado con experiencia real parte con ventaja.
Las 346 plazas extraordinarias para la emergencia climática son una oportunidad singular, pero también conllevan cierta incertidumbre: son perfiles nuevos en la estructura funcionarial y, a veces, la concreción de temarios y funciones puede demorarse. Por otro lado, la reserva del 10 % para personas con discapacidad se mantiene, y los 538 puestos de discapacidad intelectual abren una vía de acceso que otras administraciones todavía no han explorado con tanta intensidad.
Ojo también a la promoción interna. Los 6.345 funcionarios que ya están dentro vana competir por esas plazas. Es una noticia excelente para quien busca ascender, pero para el que aspira a entrar desde fuera puede suponer una competencia adicional en algunos cuerpos concretos, ya que la promoción interna suele requerir menos esfuerzo memorístico y más experiencia.
En definitiva, la OEP 2026 es sólida y coherente con las necesidades del país. Apostar por la preparación de una oposición estatal sigue siendo una de las rutas más seguras hacia la estabilidad laboral.
📨 Cómo presentar la solicitud
Al tratarse de la Oferta de Empleo Público global, no existe un plazo único ni un formulario común. Cada convocatoria publicará sus propias instrucciones en el BOE y en el portal de Empleo Público. Estos son los pasos que debes seguir para no perder ninguna oportunidad:
- Paso 1: Suscríbete a las alertas del BOE o revisa periódicamente el portal boe.es y administracion.gob.es.
- Paso 2: Cuando salga la convocatoria de tu interés, lee con atención las bases: titulación, temario, sistema de selección y plazos.
- Paso 3: Prepara la documentación: DNI, titulación y, según el caso, certificado de discapacidad o méritos.
- Paso 4: Accede a la sede electrónica del organismo convocante con certificado digital o Cl@ve. Rellena el formulario oficial (generalmente el Modelo 790) y abona la tasa correspondiente.
- Paso 5: Presenta la solicitud dentro del plazo indicado y guarda el justificante de registro.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Administración General del Estado.
- Número de plazas: 27.232 en la AGE (más de 37.000 incluyendo Seguridad y Defensa).
- Sueldo estimado: Pendiente de cada convocatoria; varía según cuerpo y grupo.
- Fecha límite de inscripción: Se fijará en cada proceso selectivo a lo largo de 2026 y 2027.
- Dónde inscribirse: Boletin Oficial del Estado (boe.es) y Portal de Empleo Público (administracion.gob.es).
