El Gobierno ha aprobado una oferta de empleo público de 27.000 plazas para 2026. La cifra —una de las más altas de los últimos años— incluye puestos en administración general, justicia y perfiles tecnológicos, y va directa a los boletines oficiales para que los opositores empiecen a prepararse.
La oferta se publicará de forma escalonada a lo largo del año en el BOE y en los boletines de cada ministerio. Las primeras convocatorias concretas podrían salir en las próximas semanas, por lo que conviene tener claro el mapa de cuerpos y el sistema de acceso.
Qué cuerpos concentran las plazas
Según los datos adelantados por el Ejecutivo, la distribución apunta a tres grandes bloques. El mayor es la Administración General del Estado, con cerca de 14.000 puestos, seguido de los cuerpos de Justicia —incluidos auxiliares, tramitación y gestión— con unas 5.500 plazas. El resto se reparte entre cuerpos especiales: ingenieros informáticos, telecomunicaciones, inspección de hacienda o personal laboral con perfil técnico.
Traduciendo: uno de cada tres puestos requiere manejo de herramientas digitales o competencias STEM. Es la primera vez que la parte tecnológica supera el 30% del total, lo que confirma el giro hacia una administración más digital.
Cómo optar a ellas: el camino a la plaza
El acceso a estas plazas sigue el procedimiento habitual de las oposiciones. Primero, esperar a que se publique la convocatoria concreta en el BOE: ahí vendrán el temario, el número de temas, el tipo de examen (test, desarrollo, psicotécnico) y el plazo de presentación de solicitudes.
Luego hay que presentar la solicitud telemática por sede electrónica con Cl@ve o certificado digital, abonar la tasa de examen —que ronda los 30 euros en la Administración General— y empezar a estudiar. El plazo desde la publicación en el BOE hasta que se cierra la inscripción suele ser de 20 días hábiles, así que conviene no dejarlo para el último día.
El error más común que cuesta la eliminación: no presentar la documentación en el formato exacto que pide la convocatoria. Revisa el anexo de méritos y el pdf de la instancia antes de darle a enviar. Hacienda y Justicia son especialmente rigurosas con este punto.
¿Son 27.000 plazas suficientes? Una mirada con perspectiva
En los últimos tres años, las ofertas de empleo público rondaron las 25.000 plazas. Subir a 27.000 supone un incremento del 8%, pero la cifra sigue sin cubrir la tasa de reposición completa de jubilaciones. En 2025 se perdieron más de 35.000 efectivos por jubilación en la Administración, según los datos del propio ministerio, de modo que el déficit neto se mantiene.
Para los opositores veteranos, la novedad está en la distribución: las plazas tecnológicas casi se duplican respecto a 2024. Eso abre una ventana para quienes llegan con formación digital y venían de la empresa privada. «No es una oferta generosa, pero sí más realista que las anteriores», se piensa entre los formadores de academias, tal y como recoge la nota del ministerio.
Lo que está por ver es si las bases incluirán alguna modalidad de concurso-oposición que valore más la experiencia previa. En la oferta de 2025 los sindicatos lograron que en algunos cuerpos se ponderara la antigüedad, lo que rebajó algo la barrera para interinos de larga duración. Si se repite, habrá que leer la letra pequeña con lupa.
Guía rápida del trámite
- 📅 Plazos: Las convocatorias se publican de forma escalonada durante 2026. El plazo de solicitud suele ser de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
- ✅ Requisitos clave: Nacionalidad española o de un país de la UE, tener al menos 16 años, no haber sido separado del servicio público y poseer la titulación exigida (desde ESO hasta licenciatura según el cuerpo).
- 🌐 Dónde solicitarlo: A través de la sede electrónica de la Administración General del Estado, con certificado digital o Cl@ve. Algunas comunidades permiten también registro presencial.
- 💰 Importe o coste: La tasa de examen ronda los 30 euros en cuerpos generales. La preparación (temario, academia) corre por cuenta del opositor.
- ⚠️ Error a evitar: No revisar los anexos de méritos en el formato exacto que pide la convocatoria. Hacienda y Justicia descartan solicitudes con fotocopias o pdf fuera de plantilla.
