Inditex es una de las firmas que más valora la integración social en su plantilla. Tempe es la iniciativa de Inditex enmarcada en el programa ‘For&From, que busca la integración social y laboral de personas con diferentes tipos de discapacidades. Tempe se constituyó a finales de los años ochenta como la empresa líder en el sector del calzado de la mano de Inditex.
LA LABOR DE INDITEX
El gigante español de la distribución textil sigue mostrando su fuerte desempeño operativo, basado en la creatividad de sus equipos y la buena ejecución de su modelo de negocio omnicanal integrado de tienda y online. La empresa dirigida por Marta Ortega destaca por batir récords y superar sus mejores cifras en cada resultado.
El grupo gallego registró un beneficio neto de 2.513 millones de euros durante el primer semestre de su ejercicio fiscal 2023-2024 (entre el 1 de febrero y el 31 de julio), lo que esto supone un incremento del 40,1% respecto al mismo periodo de un año antes, que vuelve a lograr nuevos récords con sus resultados. El resultado bruto de explotación (Ebitda), por su parte, creció un 15,7%, hasta 4.663 millones de euros, mientras que el resultado neto de explotación (Ebit) creció un 30,2%, hasta 3.164 millones de euros, y el resultado antes de impuestos aumentó un 39%, alcanzando los 3.252 millones de euros.
TEMPE, LA MARCA RESPONSABLE CON LAS PERSONAS Y EL CLIENTE
La firma gallega de calzado diseña, comercializa y distribuye el calzado y los complementos de las siete marcas de Inditex. Poco a poco han ido creciendo motivados por una cultura que se basaba en la innovación, la mejora continua y el inconformismo tanto de la marca como del trabajador. Todas las tiendas del Grupo inditex se integran en una única plataforma comercial. Tanto las tiendas físicas como online son un punto de contacto único de las marcas con el cliente.
FORTALECER EL VÍNCULO ENTRE EL SECTOR EMPRESARIAL Y EL MUNDO DE LA DISCAPACIDAD INTELECTUAL
El nuevo outlet de 220 metros cuadrados estará situado en el centro comercial The Style Outlet en San Sebastián de los Reyes, para sustituir a la tienda situada en el Sambil Outlet, de Leganés. Para poder realizar este proyecto, Inditex se ha unido con la Fundación Prodis, que trabaja con personas con discapacidad intelectual. Lo que hacen es capacitar, sensibilizar y acompañar a las empresas para que incluyan en sus políticas sociales a las personas con discapacidad intelectual, algo que Inditex ya ha empezado hacer en su outlet de la marca Tempe.
En este contexto, Tempe Inditex ha generado oportunidades laborales a más de 750 personas. Han sabido crear establecimientos accesibles y fáciles para sus empleados, disponiendo de criterios de lectura fácil y accesibilidad universal, con pasillos de 120 cm de ancho y aseos adaptados para que todo sea mucho más fácil y sin barreras.
OPORTUNIDADES LABORALES PARA TODAS LAS PERSONAS
Con esta alianza entre Tempe Inditex y Fundación Prodis, 18 personas con distintas discapacidades, ya sean intelectuales, físicas o sensoriales, son la nueva plantilla de la tienda For&From Tempe. Esto no es un proyecto que se esté desarrollando como algo pionero para el gigante gallego, sin ir más lejos, ya han generado un total de 750 vacantes para personas con discapacidades.
La primera tienda del grupo que empezó con el proyecto y quiso demostrar su responsabilidad social como Grupo fue en 2002, cuando se abrió la tienda Massimo Dutti en Barcelona e integraron a personas con distintas discapacidades en su plantilla de trabajadores. Inditex ya cuenta con 14 establecimientos en España que forman parte del proyecto de Fundación Prodis.
“Venir aquí es una satisfacción para mí, porque es como si fuera mi casa, tengo un trato excepcional con mis compañeros y me gusta el trabajo”
María Biosca dependienta en la tienda For&From Tempe Inditex
Olga, la encargada de la tienda, lo resume de este modo: “para mí este proyecto ha supuesto un aprendizaje continuo. En este tiempo, todas las personas de mi equipo, con diferentes capacidades, también han estado ahí y me han acompañado”.
Unas iniciativas por parte del Grupo Inditex que en 2022 cerraron el ejercicio fiscal con un beneficio que superó los 8 millones de euros. Pero estas ganancias no se las lleva el gigante gallego. Este dinero se lo da a las fundaciones gestoras de los locales del proyecto para que sigan adelante con nuevas iniciativas y proyectos que ayuden a que esta responsabilidad continúe creciendo y las empresas se hagan partícipes de ello.
LAS PERSPECTIVAS DE INDITEX DE CARA A UN FUTURO
Inditex ve grandes oportunidades de crecimiento futuro. Las prioridades del gigante gallego son mejorar de forma continua la propuesta de moda, optimizar la experiencia del cliente, incrementar el foco en la sostenibilidad y preservar el talento y el compromiso de sus trabajadores. La compañía da prioridad a estas áreas, ya que van a impulsar el crecimiento del Grupo a largo plazo. Para llevar el modelo de negocio de Inditex al siguiente nivel y ampliar aún más la diferenciación con la competencia, Inditex está desarrollando una serie de iniciativas en todas las áreas clave para los próximos años.
Inditex cuenta con presencia en 213 mercados en los que tiene una baja cuota en cada uno de ellos y en un sector altamente fragmentado, por lo que ven «fuertes oportunidades de crecimiento». Siguen estimando un creciente aumento de la productividad de las ventas en las tiendas. El crecimiento bruto del espacio en 2023 se situará alrededor del 3% y continúa con la tarea de optimización de las tiendas.
