sábado, 14 diciembre 2024

Bankinter abonará hasta un 4% en efectivo por los traspasos de planes de pensiones

Bankinter ha lanzado una nueva campaña comercial de fin de año de planes de pensiones, que incluye un abono en efectivo de hasta un 4% por traspasos procedentes de otras entidades. También premiará la recurrencia en las aportaciones y la permanencia.

La oferta estará disponible hasta el 31 de enero de 2021 y el abono de las bonificaciones se realizará en cuenta el próximo 1 de marzo, según ha explicado la entidad en una nota.

Los incentivos económicos de la promoción variarán en función del volumen de ahorro traspasado. Así, el cliente que realice un traspaso a un plan de pensiones o EPSV igual o superior a 30.000 euros recibirá una bonificación en efectivo del 3% bruto sobre el saldo traspasado (neto de entradas y salidas) durante el plazo de la oferta.

Para traspasos inferiores a 30.000 euros e iguales o superiores a 1.000 euros, la bonificación será del 2% bruto. En ambos casos, el cliente podrá obtener un 1% de bonificación adicional si da de alta una aportación periódica mensual durante el plazo de la campaña de importe igual o superior a 100 euros, y la mantiene durante 24 meses.

REQUISITO: PERMANENCIA DE SEIS AÑOS

Bankinter ha establecido como requisito para acceder a estas bonificaciones un periodo mínimo de permanencia de seis años, si bien la entidad recuerda que un plan de pensiones es siempre un instrumento de ahorro a largo plazo. En todos los casos, el importe máximo de bonificación será de 5.000 euros.

Como complemento adicional a esta bonificación por traspasos, tanto los nuevos clientes como quienes ya cuentan con un plan de pensiones o EPSV en Bankinter podrán acceder a los beneficios del llamado ‘Plan Retorno’.

Este plan permite obtener una bonificación extra en efectivo del 0,25% si realiza una aportación adicional de más de 3.000 euros y se mantiene al cierre del año un patrimonio en planes de pensiones superior a 25.000 euros.

Por tanto, sumados el abono de la campaña, el 1% adicional por las aportaciones periódicas y el 0,25% anual del ‘Plan Retorno’, un cliente podría llegar a percibir en el plazo de esos 6 años hasta un 5,5% de abono en efectivo.


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