domingo, 14 diciembre 2025

Prisa Radio plantea el cierre de M80 tras 25 años de luces y sombras

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Las revoluciones que se han vivido en los últimos meses en las redacciones de RTVE y El País parecía que iban a tener una continuidad en septiembre con los cambios esperados en Prisa Radio. Pero la noticia en la división radiofónica de la compañía es que los cambios han brillado por su ausencia: Daniel Gavela ha apostado por las estrellas de la pasada temporada en la SER y Vicent Argudo no ha lanzado novedades significativas en las musicales del grupo, aunque M80 Radio podría vivir un otoño agitado. 

La emisora especializada en olddies ha celebrado este verano sus primeros 25 años de vida, pero este homenaje podría ser su despedida ante su previsible cierre este otoño. Prisa Radio podría reforzar la señal de la SER con algunos postes de M80 Radio, que tal y como avanza el blog especializado Radiochips podría convertirse en Los 40 Classic, nuevo nombre comercial que tendría la intención de ampliar el universo de la emisora musical más emblemática del país. Detrás de estos cambios estaría el interés de que M80 recupere el aliento tras haber logrado 447.000 en el segundo EGM del año, cifras que se quedan lejos de los tiempos más vibrantes de la emisora.

M80 NO ES LA ÚNICA AFECTADA POR LOS CAMBIOS

También se han ejecutado algunos cambios en otras emisoras del grupo: Máxima FM ha perdido algunos postes y la emisora sigue ofreciendo muchas dudas tras haber cedido medio millón de oyentes en cuatro años. Y hasta Los 40 Principales han perdido los tres espacios nocturnos que se emitían a diario la temporada pasada: ‘Radiotubers’, ‘Los 40 Trending’ y ‘Lo + 40’, que han sido relevados por radiofórmula, síntoma de que la emisora está lejos del esplendor de antaño.

M80.
Concierto por los 25 años de M80. Foto: M80.

Donde no hay por ahora novedades es en las emisoras de Prisa Radio que apuestan por la música en castellano: Cadena Dial y Radiolé. En la competencia tampoco hay demasiadas novedades y en Cadena 100 están centrados en organizar el concierto solidario «Por ellas» que se celebrará el próximo 20 de octubre en el WiZink Center de Madrid. En él actuarán Pablo Alborán, Luz Casal, Rozalén, Melendi, La Oreja de Van Gogh, Sergio Dalma, Sofía Reyes, Blas Cantó, James Arthur, Jess Glyne y Matt Simons. 

LA POLÉMICA DE LOS CONCIERTOS

Recuerden que estos conciertos tienen cierta carga polémica, porque el organizado en 2016 contó con ni más ni menos que 15.000 personas y COPE tan solo entregó 33.411 euros a la Asociación Española Contra el Cáncer. Estas cifras provocaron que José Antonio Abellán, ex locutor de la emisora, estallase contra la cúpula de COPE.

Afirma Abellán que «no deberíamos asumir como normales situaciones insólitas como que desde la COPE y Cadena 100 se le robe el dinero recaudado a niños con cáncer, discapacitados y ancianos utilizando actos benéficos. Es para estar muy quemado. No tienen bastante en la Conferencia Episcopal con la Casilla de la X sino que además les quitan millones, a través de conciertos de Cadena 100 a los mas débiles, enfermos de cáncer,niños abandonados, refugiados, ancianos«.

Y añadía: «A estos sinvergüenzas y estafadores de COPE Jesús los echaría a palos del templo. A ellos y a media Conferencia Episcopal por encubridores. Abusan y roban a niños, ancianos, discapacitados, mujeres desvalidas…y todo en nombre de Dios«.

OTRAS RIVALES DE M80

Europa FM también ha apostado por el continuismo, siendo la principal novedad el estreno de ‘Te vas a enterar’ de Frank Blanco, que releva por las noches a ‘Ponte a prueba’ y a ‘Vamos tarde. Su hermana pequeña Melodía FM sigue apostando por la música retro con locutores como Juanma Ortega o Juan Luis Cano. Kiss FM por su parte intenta recuperar terreno perdido y en Radio 3 sigue predominando la música alternativa bajo la dirección de Tomás Fernando Flores.

Los ‘riders’, obligados a pedalear hacia el precipicio de la precariedad

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Los repartidores de Glovo, a los que llamaron glovers, se preparan para una jornada de paros en Madrid. Reivindican mejoras en sus condiciones laborales, como el aumento del precio que se paga por kilómetro o el reconocimiento de los repartidores como personal laboral. Tienen previsto hacer una huelga colaborativa el domingo 16 de octubre, desde las 21:00 hasta las 22:00, tan sólo una hora, pero en el momento de máxima actividad de este sector. Siguen así a los riders de Zaragoza que consiguieron colapsar el servicio durante una noche y provocaron que la empresa se reuniera con ellos.

La startup española nació bajo el ideario de Deliveroo -la entidad británica de reparto a domicilio- en 2015. Comenzó su actividad en Barcelona y Madrid, y siguió expandiéndose por una treintena de ciudades entre ellas, Valencia, Málaga y Sevilla. Además, se encuentra en 19 países del mundo, entre los que figuran Brasil, Chile, Ecuador, Portugal, Egipto, Marruecos o Rumanía.

Glovo nació bajo una especie de vocación de servicio. No sólo se limitaba a repartir comida a domicilio, bajo demanda del cliente, sino que portaba, de una parte a otra de la ciudad, los productos que el cliente necesitase, ya sea comida, el ordenador del trabajo, o unas lentillas, por ejemplo. Su filosofía es la de mejorar la vida de las personas que tienen de todo menos tiempo. El usuario tan sólo tiene que precisar cuál es la necesidad concreta y uno de sus riders se encarga del resto.

Pero la realidad es menos romántica que el ideario de la empresa. La precariedad laboral, las malas condiciones de los empleados y las reivindicaciones en cuanto a la contratación, hicieron que la empresa catalana se enfrentase a su primer juicio, el pasado mes de julio, tras la denuncia de uno de sus ex empleados, por exigir que se reconozca su condición laboral como falso autónomo y no como autónomo.

El demandante alegó que tenía una relación contractual con la entidad, y que no funcionaba con un freelance, o autónomo, ya que tenía un horario marcado por la empresa, y debía cumplir sus requerimientos. Durante su relación laboral con Glovo, este empleado causó baja por enfermedad y además tuvo una caída que le obligó a tomar reposo. En ambos casos la puntuación del rider descendió, ya que no se le reconocía la baja laboral y seguía figurando como trabajador en activo. Para estos empleados la puntuación del usuario es tan importante como el reconocimiento de un directivo, ya que es la manera de medir el grado de satisfacción del cliente respecto a su trabajo y repercute en los pedidos que le hacen llegar.

Lejos de resentirse, Glovo ha continuado su expansión laboral, lo último ha sido la apertura de su propio supermercado online, SuperGlovo, que opera las 24 horas del día y donde están las principales marcas de consumo. El usuario puede encargar todo aquello que quepa en la mochila del repartidor, un máximo de nueve kilos.

La empresa de economía colaborativa se enfrenta a nuevos litigios, centrados principalmente en el reconocimiento de los empleados como profesionales por cuenta ajena. Estos alegan que facturan como falsos autónomos, y que ver cercenados sus derechos más primigenios. La empresa se ahorra la Seguridad Social, las bajas laborales y las indemnizaciones.

Glovo facturó 17 millones de euros en 2017, y prevé facturar más de 90 millones en 2018. Ha firmado tres rondas de financiación hasta el momento y cuenta entre sus partners con Rakuten o Seaya Ventures, entre otros. La startup asegura que cuenta tan sólo con 400 empleado, ya que los más de 7.000 repartidores son, según ellos, meros colaboradores.

MISMO MODELO QUE DELIVEROO

Glovo bebió de las fuentes del negocio que inventó Deliveroo, en 2013. Su fundador, Will Shu, creó la empresa en la city londinense bajo los ideales del empleo flexible y bien remunerado. Cuenta con menos de 1.000 empleados en plantilla y miles de riders repartidos por todo el mundo. Su modelo de empresa es el siguiente: falsos autónomos y precarios laborales.

Deliveroo desembarcó en España en 2015 con su modelo de negocio bien definido: reparto a domicilio rápido y sostenible. Sólo hace falta que el repartidor tenga una bici o moto, que se dé de alta en la app, y que reciba una charla grupal del funcionamiento. Ah, y estar dado de alta en el régimen de autónomos.

Sus empleados reivindican el reconocimiento como trabajadores de pleno derecho. Piden además que se mantengan las jornadas de al menos 20 horas semanales, y los dos pedidos mínimos por horas, ya que cada pedido reporta poco más de cuatro euros. La empresa empezó pagando por horas y modificó el pago al número de pedidos, lo que provocó el revuelo de cientos de sus trabajadores. Éstos aseguran que no son autónomos porque no tienen libertad de horarios, pero pagan como autónomos la cuota a la Seguridad Social y el IVA trimestral.

En julio de este año la justicia dio la razón a un rider de Deliveroo, por primera vez en nuestro país, al reconocerle su condición de falso autónomo, y no de freelance, como la empresa establecía. La magistrada dictaminó que la entidad debería haber costeado las cuotas a la Seguridad Social, ya que intentó, a su juicio, esconder una relación laboral tras la relación civil que existía ente empresa y repartidor.

La jueza sólo se refirió al caso concreto del denunciante, pero, no obstante, habló de las prácticas de la empresa con los repartidores de manera general. Esta es la primera sentencia, pero en Valencia hay una demanda colectiva en ciernes, además de varios juicios pendientes en otras ciudades, lo que podría modificar las relaciones entre las dos partes.

La sentencia se apoyó en Inspección de Trabajo que se realizó meses antes de este juicio, tras presentarse varias denuncias por parte de los repetidores, en la ciudad del Turia. En ella se rechazó el modelo de trabajadores por cuenta propia, en el que el trabajador asumía todas las cargas, y matizaba que debía prevalecer el verdadero contrato sobre el pacto fingido o aparentado. No es la única inspección en España, hay otras abiertas en Barcelona y Madrid.

No sólo Deliveroo o Glovo operan en nuestro país. Uber, la empresa de vehículos con conductor, introdujo en España Uber Eats, en 2017. La empresa de San Francisco presume de no tener ningún expediente abierto por quejas de sus empleados. Esta filial de la VTC asegura que no exigen pedidos mínimos a sus trabajadores ni tampoco un número de horas concreto al día, sino que funcionan como auténticos freelance. Todas estas empresas compiten con Just Eat, que lidera el mercado.

Los concesionarios levantan la voz: el desafío del nuevo Ganvam

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Casi siempre, cuando hablamos del mundo del motor, nos referimos a los fabricantes. Ellos diseñan, desarrollan y producen los vehículos. Sin embargo, una parte importante del sector se encuentra en la distribución. Existen miles de pequeñas y medianas empresas en España que se dedican a la venta de coches, a las que ahora la Asociación Nacional de Vendedores de Vehículos a Motor, Reparación y Recambios (Ganvam) pretende dar voz.

Ganvam agrupa a cerca de 7.000 asociados entre los que se encuentran concesionarios oficiales y compraventas independientes. Sin embargo, nunca ha tenido una voz preferente. En esta revolución que está sufriendo el sector, la asociación busca situarse en el lugar que se merece.

“No pretendemos discutir con nadie. Queremos ser un punto de encuentro. La voz de la distribución. No es un capricho. Es algo necesario”, ha explicado el presidente de Ganvam, Lorenzo Vidal de la Peña.

Los concesionarios siempre han sido “la mochila”. Nunca han tenido voz ni voto a la hora de decidir sobre el futuro de la automoción en el mercado nacional y siempre han acatado todas las decisiones sin rechistar. La industria se ha encargado de negociar con la administración, lo que ha hecho que todos los acuerdos sean beneficiosos para los fabricantes.

La gota que colmó el vaso llegó el 31 de agosto. Ese día, el Gobierno anunció una nueva hoja de ruta en relación al nuevo ciclo de homologación WLTP. Con él, el choque inicial que se produciría por la entrada en vigor de la nueva regulación europea se redujo drásticamente. Sin embargo, ya era tarde. Los concesionarios ya habían logrado unas matriculaciones récord durante el mes de agosto para desprenderse de todo el stock de vehículos que se encarecerían el 1 de septiembre.

A pesar de los buenos datos, la distribución tuvo que hacer grandes descuentos para tratar de entregar el mayor número de unidades posibles. Además, muchas de ellas fueron automatriculaciones, como ocurre cada mes. Siempre pierden los mismos. “El WLTP nos hizo ser sumisos. Hay que cambiar los roles y respetarnos entre nosotros”, añadió Vidal.

EL NUEVO GANVAM

Para lograr todos sus objetivos, Ganvam ha presentado su nuevo plan estratégico que implantará de forma progresiva en los próximos cinco años. Su reto es acompasar los cambios que está sufriendo el sector y liderar la transición hacia el modelo de negocio que se derive de la digitalización, el big data y las nuevas formas de movilidad.

“La automoción va a cambiar más en los próximos cinco años que en los 50 anteriores”, ha asegurado Vidal. “Con la tecnología, todo va a haber que concebirlo de otra manera. Esto ya no va de vender coches. Va de movilidad. Hay que cambiar el chip, el concepto. Hay que cambiarlo todo”.

Es por ello que la asociación persigue convertirse en un socio tecnológico de la distribución para aportar a las pymes del sector el conocimiento y la estructura necesaria para digitalizarse. Para ello, la patronal de la distribución pondrá en marcha una plataforma de servicios tejida a partir de una red de partners profesionales de referencia.

«Esta profunda transformación no supone perder nuestra esencia, sino ofrecer la mejor versión de nosotros mismos para reforzar nuestro papel como patronal mayoritaria, garantizando un funcionamiento y un desarrollo de soluciones más acorde a los intereses actuales del sector de la distribución y detectando nuevas oportunidades que permitan rentabilizar y maximizar sus negocios», ha aclarado Vidal.

Siempre con el objetivo presente de aumentar su capacidad negociadora con la administración ante los cambios normativos que exige el nuevo mercado. Esto permitirá que la distribución forme parte de las grandes incógnitas que surgen para el sector. Tal como afirman desde Ganvam, la asociación tendrá que formar parte de negociaciones como las de un posible nuevo sistema impositivo o sobre la propiedad de los datos de los nuevos vehículos conectados.

UNA REALIDAD DIFERENTE

El mundo está cambiando a pasos agigantados y el sector de la automoción con él. Con datos de Ganvam, en 15 años, el 100% de los vehículos estarán conectados. De esta manera, ya en 2020, el mercado de servicios conectados del automóvil supondrá 152 millones de euros. De aquí la importancia de adaptarse a lo que viene.

Por otro lado, en España, entre 2006 y 2016, el número de jóvenes de entre 18 y 25 años que se sacaron el carnet de conducir se redujo un 31%. Además, si ampliamos el rango de edad, disminuyeron un 40% las personas que sacaron el carnet entre 18 y 30 años. “La gente no quiere conducir. No es que no quiera coche”, ha explicado Vidal.

A pesar de que en la actualidad parece que están de moda negocios como el ‘carsharing’, los datos muestran todo lo contrario. La sociedad cada vez apuesta más por la movilidad, pero menos por conducir ellos mismos. Todo esto indica que la población parece estar preparada para la llegada del coche autónomo.

El voluntariado de los empleados, pieza clave de los programas sociales del Banco Santander

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Banco Santander ha hecho del voluntariado corporativo de sus empleados uno de los  ejes clave de sus estrategias de inversión social en todas las geografías donde opera.

Con una planificación formal anual, estructuras de apoyo concreto a las iniciativas solidarias personales de sus trabajadores, métricas de seguimiento de los resultados, planes de comunicación interna, herramientas tecnológicas que permiten la participación, facilidades de horario laboral y un nivel máximo de implicación de la alta dirección, casi uno de cada tres trabajadores del Grupo se involucró en planes de voluntariado de cerca de 3.000 ONGs, que, solo el año pasado, beneficiaron a más de 325.000 personas en todo el mundo. En total, el banco contabilizó que fueron 63.500 de los 202.000 empleados los que optaron por participar personalmente.

Las políticas de sostenibilidad de Santander fomentan el voluntariado “como forma de promover el compromiso, la motivación, el orgullo de pertenencia y la solidaridad de sus empleados, contribuyendo a su vez al progreso y bienestar de las comunidades donde está presente”, según se explica en el Informe Anual de Sostenibilidad del grupo. La política de voluntariado ofrece a los empleados un determinado número de horas laborales para participar en actividades de voluntariado, para garantizar que puedan dedicarse adecuadamente a ellas sin incurrir en absentismo laboral. De hecho, el grupo ha creado la figura de los “impulsores de voluntariado”, que son empleados con la misión de coordinar proyectos y animar a la participación de los compañeros.

España es uno de los países más activos del Grupo Santander en voluntariado. En 2017, se desarrollaron 80 iniciativas en las que participaron más de 2.000 empleados. Uno de los más intensos fue el programa llamado “Finanzas para Mortales” –que además es un blog corporativo educativo- donde profesionales del banco dedicaron más de 23.000 horas a la educación financiera en colegios. Santander en España también promueve a lo largo del año múltiples campañas de recogida de alimentos, juguetes y ropa entre sus empleados para ayudar a quienes más lo necesitan, así como campañas de donación de sangre.

En España el banco también impulsa una convocatoria anual de apoyo financiero a proyectos sociales, llamada “Euros de tu nómina”, gracias a la cual los empleados donan determinadas cantidades de su nómina mensual a ONGs, a partir de 1 euro, el banco iguala posteriormente la cantidad total recaudada, y el dinero resultante se entrega a las organizaciones que resultan escogidas en una votación entre todos los trabajadores participantes.

Estas ONGs son propuestas a los empleados por compañeros especialmente motivados, denominados “padrinos” y “madrinas” de las ONGs, a quienes el banco ofrece incluso la posibilidad de “hacer campaña” para que se vote por su organización apadrinada o amadrinada, usando espacios físicos del banco y el correo electrónico  corporativo. Lo único que se exige es que las organizaciones propuestas tengan como objetivo mejorar la calidad de vida de personas en situación de vulnerabilidad social, tanto en España como en otros países. Gracias a esta iniciativa, cada año diez organizaciones no gubernamentales ven que sus proyectos reciben cantidades muy importantes para poder hacer realidad sus proyectos de ayuda solidaria. El plan culmina en mayo, con la revelación de los ganadores de las votaciones de los empleados del Santander y la entrega de talones representativos, en un evento en el que participa personalmente la presidenta del Banco, Ana Botín, más el resto de la alta dirección corporativa y consejeros del banco, y al que Santander procura dar la máxima difusión posible, en beneficio de los ganadores.

“Euros de tu nómina” va por su décima convocatoria y ya ha entregado 2,5 millones de euros, han sido respaldadas 70 organizaciones distintas y se ha beneficiado a más de 40.000 personas en varios países. En 2018, las 10 entidades premiadas, de entre las 250 presentadas, han recibido 47.293 euros cada una, tras recaudarse 472.939 euros. Existen cinco categorías de ONGs y las ganadoras fueron las siguientes:

– En cooperación internacional: Fundación Entreculturas, cuyo objetivo es lograr que 800 mujeres aprendan a leer y escribir para que se conviertan en motores del cambio, y Fundación Agua de Coco, que plantea como proyecto la actuación contra la desnutrición de madres y menores durante el embarazo y en los dos primeros años de vida del bebé.

– En discapacidad, la Fundación Gil Gayarre, cuyo fin es promover que las personas con discapacidad intelectual en proceso de envejecimiento tengan vidas plenas y la Fundación Alpe Acondroplasia, que ofrece a los niños y jóvenes con enanismo una terapia interdisciplinaria que les posibilite alcanzar la máxima autonomía.

– En salud, la Asociación Infantil Oncológica de Madrid proporciona atención psicológica inmediata a los niños y adolescentes diagnosticados de cáncer y ayuda profesional a sus familias. Y la Asociación Pablo Ugarte desarrolla un tratamiento contra el osteosarcoma, uno de los tipos de cáncer infantil.

– En educación infantil, ganaron la Fundación Balia por la Infancia, cuyo objetivo es favorecer el éxito escolar, el desarrollo de competencias emocionales en menores con riesgo de exclusión, y la Fundación Lo que de Verdad Importa, dirigida a un proyecto de jóvenes entre 12 y 16 años en situación de vulnerabilidad, riesgo de exclusión o con capacidades diferentes, con el fin de promover su bienestar personal y familiar.

– En el área de inclusión social, Crecer con tu Futuro, cuya labor es apoyar a los jóvenes que han crecido en centros de protección de menores y se encuentran sin referentes familiares. Y la Fundación Prodis, que destinará el premio a organizar un máster en prestación de servicios empresariales para jóvenes con discapacidad intelectual.

Durante el evento, Ana Botín anunció el lanzamiento de un nuevo programa de voluntariado pro-bono. Se creará un equipo multidisciplinar del banco con profesionales de los equipos de Asesoría Jurídica, Cumplimiento, División Financiera, Auditoría, Riesgos, Control de gestión y Comunicación para poner a disposición de las ONG sus conocimientos técnicos y ayudarlas a mejorar en su actividad diaria. Además, se reforzará el apoyo con LaLiga Genuine, cuyo objetivo es fomentar el deporte entre las personas con discapacidad intelectual.

En el resto de países en los que está presente, el banco también impulsa el voluntariado y la participación de sus empleados en múltiples iniciativas. Así los programas más destacados son:

– Brasil. A través de “Projeto Escola Brasil”, más de 7.000 empleados participaron en más de 400 actividades de refuerzo escolar en 198 colegios de todo el país.

– México. Gracias al Fideicomiso por los Niños de México, más de 10.000 empleados de Santander en el país apoyan con sus contribuciones económicas  a la población infantil en desventaja social y económica con programas de nutrición, educación y salud.

– Estados Unidos. Por medio del Financial education & training programme, más de 3.000 empleados impartieron cursos de educación financiera.

– Reino Unido. Con el programa Discovery Days, más de 6.000 empleados dedicaron una jornada laboral a colaborar con más de 400 ONG.

Orange Bank España tiene fecha: septiembre de 2019

El consejero delegado de Orange, Laurent Paillassot, ha confirmado el lanzamiento de Orange Bank en España en septiembre de 2019. De esta manera pone fecha al anuncio realizado durante la presentación de resultados en febrero.

La nueva entidad trabajará con licencia francesa por motivos regulatorios. De esta manera, tal y como ha mencionado el consejero delegado de la compañía, Orange da un nuevo paso en su camino hacia convertirse en un operador de IT.

El anuncio ha llegado durante la presentación de Orange B4B Technology, una filial 100% de Orange España que pretende ser la nube fácil para las pymes mediante una serie de soluciones digitales avanzadas. “Es una manera de democratizar servicios que hasta ahora solo estaba al alcance de las grandes corporaciones”, ha declarado Laurent Paillassot.

Orange es el tercer operador en el ámbito de las pymes y ve este sector como un mercado clave para el crecimiento de la compañía en España. Este tipo de empresa representa el 65% del PIB nacional y generan el 66% de los puestos de trabajo. Además, el 85% de las pequeñas y medianas empresas usarán soluciones cloud en 2020. Una tarta demasiado grande como para no intentar hincar el diente.

«X BY ORANGE», UNA APUESTA POR LA INNOVACIÓN

“X by Orange”, marca comercial bajo la que opera la nueva filial de Orange, se presenta como una plataforma digital abierta, enfocada en el B2B y apoyada en los activos de Orange. Mediante acuerdos con socios tecnológicos y empresas emergentes que dan servicios a pymes, creará un portfolio modular en el que los clientes eligen qué servicios quieren contratar.

“’X by Orange’ es una apuesta por la innovación”, ha incidido Laurent Paillassot. Por su parte, el responsable tecnológico de la nueva compañía, José María San José, ha insistido en un código genético que “somos una empresa de software, lo que nos permite ser más rápidos en el desarrollo y entrega de los servicios”. “A través de los datos podremos aprender de los clientes y el mercado, y así mejorar productos”, ha ahondado José María San José.

Diseñado y creado desde Orange España, los dirigentes confían en el potencial de «X by Orange» para exportarlo. «Vamos a demostrar que funciona bien en España y luego quizá se extienda a otros países«, ha afirmado el consejero delegado.

La operadora ofrece “X by Orange” con una prueba gratuita de 15 días. No exige permanencia, aseguran que es muy fácil de instalar y tampoco es necesario que la pyme sea cliente de Orange, es decir, puede contratarlo una empresa que tenga su conectividad con Movistar, Vodafone o Jazztel, por ejemplo. Se paga por uso.

Las soluciones están divididas en cuatro familias: privacidad, digitalización, colaboración y conectividad. A día de hoy están disponibles X Privacy (una red privada que garantiza la privacidad y autenticidad de las comunicaciones de datos a un precio mensual de 80 euros por sede) y X Music 4B (música ambiental legal personalizada para cada tipo de negocio por 15 euros al mes y playlist). En el último trimestre del año llegarán nuevas soluciones y a ellas se irán incorporando aquellas que los clientes demanden y el mercado ofrezca. “Si hay un nuevo producto, podemos incluirlo en menos de un mes para consumirlo; esto lo hace más efectivo y más barato”, ha concluido José María San José.

Ahorrar en la factura de la luz y el gas es posible: explicamos cómo

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Con un pequeño paso se inicia un viaje de 1.000 kilómetros. Esta cita evidencia que, en muchas ocasiones, son las pequeñas acciones las que llevan a grandes logros. Pero eso también se puede usar en nuestra vida cotidiana. Además en muchos ámbitos. Un ejemplo tiene que ver con la factura de la luz. A través de unos sencillos pasos se puede llegar a ahorrar hasta 300 euros al año.

Estas acciones, además, se pueden llevar a cabo desde diversos ámbitos; tanto en el propio hogar como en las comunidades de vecinos. También es muy importante acceder a información de calidad que permita ahorrar en la compra de electrodomésticos, e incluso tener cierto conocimiento sobre el sector energético a la hora de contratar a la compañía de la luz y el gas.

Por ejemplo, Natury mantiene desde hace años un compromiso con la eficiencia energética. Este posicionamiento de la compañía se ha traducido en la organización y participación en múltiples actividades dirigidas a promover la eficiencia energética entre la ciudadanía. Una de estas actividades es la elaboración periódica de estudios de eficiencia energética en hogares y pymes para ayudarnos a ahorrar en nuestra factura energética.

Los hogares españoles podemos ahorrar de media casi 300 euros anuales

Según el “X Índice de Eficiencia Energética en el Hogar”, elaborado por la Fundación Naturgy, los hogares españoles podemos ahorrar de media casi 300 euros anuales, el 27% de nuestra factura de gas y electricidad, con sencillos cambios en nuestros usos y costumbres y con la mejora del equipamiento energético. En total, el potencial de ahorro de las familias suma 5.350 millones de euros al año.

LOS MEJORES CONSEJOS PARA EL AHORRO

Un ejemplo muy claro empieza por uno de los lugares de mayor consumo del hogar. Por ejemplo, una cocina de gas natural es más eficiente que una eléctrica. Pero si decides comprarte una cocina eléctrica, procura que sea de inducción, ya que son más eficientes.

Por otra parte, con la lavadora, utiliza el agua a la menor temperatura posible ya que entre el 80% y el 85% de la energía que gasta una lavadora se produce al calentar el agua. Reducir la temperatura del lavado, por ejemplo de 40 ºC a 15ºC, reduce el consumo de energía a la mitad. Asimismo, utiliza el microondas en vez del horno porque consume menos. Pero si decides cocinar con horno, procura abrir el horno sólo cuando sea necesario, aprovecha y cocina varios alimentos de una vez, y también apaga el horno antes de finalizar la cocción para aprovechar el calor residual.

En cuanto a la electrónica, apaga el ordenador si prevés que no lo vas a utilizar en los próximos 30 minutos. Procurar apagar el piloto de encendido de la televisión y de otros aparatos como equipos de música, videojuegos u otros. También puedes usar regletas con interruptor para agrupar varios aparatos y que puedas desconectar durante la noche o cuando no los hagas servir. Solamente el consumo anual de un router es de 19 euros/año.

TAMBIÉN EN TU COMUNIDAD

Estos consejos se pueden aplicar, incluso, a una comunidad de vecinos. La luz, la calefacción central, el mantenimiento del ascensor, la limpieza… los gastos de la comunidad de vecinos son muchos y variados. Tener presente una serie de recomendaciones puede ayudarnos a meterles algo de tijera. Como en todo, la máxima de comparar precios manda, en el seguro, a la hora de contratar un administrador o un servicio de limpieza… Aunque, sin duda, en donde mayores ahorros podemos obtener es en la gestión eficiente de la energía.

En 2017 será obligatorio la contabilización individual de los consumos de calor y agua caliente

De este modo, los beneficios de un cambio de la caldera central de la comunidad por una de gas natural son muchos, pero destaca el poder conseguir un 45% de ahorro en calefacción y agua caliente. Una comunidad de 40 viviendas con un consumo de 40.000 litros de gasoil al año, equivalentes a 387.773 kWh de gas natural, llega a ahorrar alrededor de 12.000 euros al año al cambiar un combustible por otro; en una comunidad de 100 vecinos el ahorro llega a unos 380.000 euros. Además, al no necesitar depósitos de almacenamiento ni mecanismos especiales para su transporte, el mantenimiento de las salas de calderas de gas natural es más simple y su coste más reducido que el de las alimentadas con otros combustibles.

Igualmente, en 2017 será obligatorio la contabilización individual de los consumos de calor y agua caliente para comunidades con sala de calderas centralizada y repartir la factura en función del gasto real de cada vecino.

El servicio de reparto de costes permite que cada vecino pague por la energía que realmente consume su vivienda y no por su coeficiente de participación. Esto supone un reparto equitativo del coste energético y contribuye al ahorro y eficiencia energética del edificio. El ahorro motivado por un cambio de costumbre en el usuario al conocer su consumo real puede llegar hasta el 20%.

Otro tema muy relevante tiene que ver con la mejora el aislamiento térmico. El 80% de las 25 millones de viviendas que hay en España carece de un aislamiento adecuado. El 70% de las pérdidas de energía se produce a través de la fachada o cubierta, que, si están mal aisladas, permiten el traspaso de frío y calor entre el exterior e interior de las viviendas, no protege eficazmente del ruido exterior y puede ser causa de infiltraciones de agua y condensaciones en paredes y techos. Un adecuado aislamiento del edificio consigue reducir hasta el 40% el consumo energético, mejorando considerablemente el confort, bienestar y la habitabilidad en las viviendas además de reducir las emisiones de CO2 y revalorizar el inmueble.

Por último, el gasto en iluminación suele ser el segundo más alto para una comunidad después de la calefacción. Instalar detectores de presencia en las zonas comunes de la comunidad puede suponer importantes ahorros. Igualmente, sustituir toda la iluminación por tecnología led proporcionará, desde el primer día, un ahorro en el consumo de iluminación de hasta el 70%. Los equipos led pueden llegar a tener una vida útil de 50.000 horas (100.000 horas en iluminación exterior). Además, al disminuirse la potencia contratada de la instalación podrá ahorrar en el término fijo de su factura eléctrica.

LA IMPORTANCIA DE LA POTENCIA

Casi el 25% de los hogares podría ahorrar en la factura de luz si bajaran la potencia contratada. Pero realmente saben los hogares lo que significa esto. Para ello vamos a responder de manera muy clara y con preguntas muy directas.

¿Qué es?

Potencia contratada: Es un concepto que aparece en nuestra factura de la luz y que indica el número de equipamientos que podemos conectar a la vez. Es una cantidad que se debe pagar mensualmente aunque no se haya consumido, ya que es la garantía de poder conectar la potencia especificada en el contrato siempre que se necesite.

¿Dónde encontramos la potencia contratada?

Aparece en la factura de la luz de todos los hogares, independientemente de la compañía que seas, en la parte fija del recibo. Es un importe que no varía cada mes. No obstante, a mayor potencia contratada, mayor es el importe en la factura.

¿Qué potencia contratada necesita mi hogar?

Algunos hogares tienen entre uno y dos escalones de potencia contratada de la que realmente necesita. En un hogar normal (con equipamiento normal, incluyendo aire acondicionado o bomba de calor), la potencia contratada debería estar alrededor del 3,45; el 4,6 o 5,75. Si está por encima, se debería revisar porque seguramente se puede reducir.

Sólo bajando un escalón de potencia contratada (por ejemplo de 5,75 kW a 4,60 kW- se dejarían de pagar hasta 60 euros al año (después de impuestos).

Madrid y el discutido caso de los ‘súper’ que no cierran nunca

La Comisión Europea sitúa a España como el segundo país de la Unión Europea con mayor número de restricciones al comercio, y los horarios comerciales son uno de sus mayores lastres. Solo en la Comunidad de Madrid existe libertad de horarios, lo que permite que una tienda o supermercado esté abierta un sábado a las 02:00 de la madrugada, por ejemplo. Pero, ¿hasta qué punto es positivo para el comercio y el empleo?

“Los horarios comerciales son un tema delicado. Proponemos una revisión con horarios adaptados a las nuevas normas y hábitos de los consumidores”, reclamó Michael Koenig, director adjunto de retail de la Comisión Europea, durante la asamblea anual de la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged).

El problema es que las 17 Comunidades Autónomas de España tienen una legislación distinta. Solo una aboga por la libertad de horarios. En julio de 2012, la Comunidad de Madrid, de la mano de Esperanza Aguirre, aprobó la Ley de Dinamización de la Actividad Comercial que permite a cualquier establecimiento abrir 24 horas los 365 días del año.

Desde Europa aseguran que la flexibilidad horaria genera empleo. Así, esta libertad es la causante de que Madrid lleve cinco años aumentando su empleo en el comercio, con un crecimiento del número de ocupados del 2,1% entre 2016 y 2017, según el informe anual de la Anged.

De hecho, esta región espera llegar a la cifra de 20.000 empleos creados, pero de momento se ha quedado en algo más de 15.000, según Economía Aplicada y Territorial de Analistas Financieros Internacional (AFI).

LOS ‘SÚPER’, EL CASO DE MAYOR ABUSO

Las grandes cadenas de supermercados son las que más se aprovechan de esta ley en la Comunidad de Madrid. Las tiendas de Carrefour Express y Market de Madrid abren todos los días de la semana de 9:00 horas a 22:00 o 23:00 horas. Pero la amplitud en los horarios va más allá en Carrefour: diez supermercados y dos hipermercados (en Vallecas y Alcalá de Henares) abren las 24 horas del día.

La Asociación de Cadenas Españolas de Supermercados (ACES) ya pidió hace unos meses mayor libertad. Los más de 3.000 supermercados agrupados en ACES que tienen los grupos Alcampo, El Corte Inglés, Eroski y Lidl en España también están aprovechando estos horarios. Por ejemplo, la tienda de Lidl en la céntrica Plaza de Tirso de Molina en Madrid está abierta entre semana hasta las 23:00 horas.

Otros como Mercadona prefieren no abrir los domingos porque no es rentable para la compañía. Los gastos se incrementan: más nómina de nuevos trabajadores y gastos de iluminación y logística. Además, son un problema para la conciliación de los empleados.

Fuentes del sector afirman que el aumento de las ventas de productos de alimentación no está relacionado con el horario de apertura de un establecimiento. Es decir, no se vende más por abrir más horas. Así que el debate se sigue calentando.

REVISIÓN DEL MARCO NORMATIVO DEL COMERCIO

El presidente de Anged, Alfonso Merry del Val, denuncia que desde mediados de los años 80, “la regulación comercial se ha centrado en limitar a los grandes formatos comerciales, perjudicando su competitividad con restricciones de horarios, barrera a la apertura de tiendas, impuestos específicos o restricciones de ofertas”.

De esta forma, ha exigido un nuevo marco normativo y una revisión «sin precedentes» para abordar la transformación digital que vive el sector del comercio. También ha alertado que de no acometerlo con urgencia, el marco regulatorio autonómico «se puede convertir en una máquina de destrucción de empleo para los comerciantes».

Las empresas de la gran distribución agrupadas en Anged –como El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, Eroski o Ikea– elevaron sus ventas un 3% en 2017, hasta alcanzar los 40.992 millones de euros, lo que le permite encadenar cuatro años consecutivos de crecimiento. Entre todas, han creado 15.700 nuevos empleos en los últimos cinco años, hasta alcanzar una plantilla de 232.187 personas.

Los caros cuarteles de los partidos políticos

La sede del PP está valorada en cerca de 30 millones de euros, mientras que la del PSOE sólo cuesta 11 millones y medio de euros. Génova -en venta– triplica la tasación de Ferraz en esta particular guerra del ladrillo.

En pleno debate sobre los tratos de favor a las socimis y la guerra contra los fondos de inversión aparecen las tasaciones de las sedes de los principales partidos políticos de España. En este apartado, el más beneficiado es el Partido Popular de Pablo Casado, presidente de la formación. El segundo, el PSOE de Pedro Sánchez, presidente del Gobierno. El tercero y cuarto puesto lo ocupan los nacionalistas PNV y Esquerra, respectivamente. Cierran la clasificación Unidos Podemos y Ciudadanos, aunque ninguno de ellos son dueños de los inmuebles donde residen.

Las tasaciones de las sedes de los partido políticos han sido realizadas por Pisos.com, que ha extraído los datos del Portal de la Dirección General del Catastro y su informe mensual de junio de 2018 de precios de vivienda en España.

Con estos datos en la mano, la valoración de la casa del PP asciende hasta los 30.308.950 euros. MERCA2 ya adelantó que los ‘populares’ han puesto en venta su sede, situada en la Calle Génova 13, y este sería un precio de salida, pero no el definitivo. Porque lo cierto es que otras fuentes aseguran que el inmueble de la formación presidida por Casado podría alcanzar los 60 millones de euros, aunque estas mismas fuentes aseguran que estudiar al detalle el estado de los interiores del edificio y sus condiciones podría rebajar el precio.

El inmueble en cuestión tiene el sello de los ‘populares’ desde 1983 -en alquiler-, cuando los españoles otorgaron 107 diputados a la coalición entre Alianza Popular y PDP, liderada por Manuel Fraga. No fue hasta el año 2006 cuando el Partido Popular decidió comprar a Mapfre el edificio. La operación se cerró en 37 millones de euros y es sin lugar a duda uno de los grandes aciertos de la formación. Lo cierto es que de no haber adquirido el edificio de Génova ahora el Partido Popular podría pagar un alquiler de cerca de 100.000 euros al mes. O lo que es lo mismo, más de un millón de euros al año. Este precio es la consecuencia de residir en 6.800 metros de la zona ‘prime’ de la capital, a escasos metros del Paseo de la Castellana.

Génova vs Ferraz: la casa del PP triplica el valor de la del PSOE.
Tasación de las sedes de los partidos políticos en España.

Alejados de esa zona ‘prime’ se encuentra la sede del PSOE. La casa de los socialistas está ubicada en la calle Ferraz número 70, lejos del centro financiero de la capital, en un barrio residencial. Tal vez por este motivo la valoración de su casa es inferior a sus rivales ‘populares’. En este caso, la tasación ronda los 11.501.040 euros. Es decir, el Partido Popular triplica su valor en ladrillo. De todos modos, también hay que tener que cuenta la superficie de las ‘casas’. Mientras que la del PP son casi 7.000 metros cuadrados, la de los socialistas son 3.460 metros cuadros, la mitad. Al final, la ubicación y la superficie marcan el precio de los de Pedro Sánchez.

De momento, Ferraz no está en venta, aunque en más de una ocasión se ha especulado con la posibilidad de sacar al mercado el inmueble. Pero al final siempre se ha descartado la posibilidad porque la operación sería un claro síntoma de debilidad de una formación con más de 139 años de historia. Aunque es cierto que este rumor tomó gran fuerza en el año 2016, cuando las deudas ahogaban a los socialistas.

PNV Y ERC, DETRÁS DE PP Y PSOE

El tercero en discordia en este peculiar ranking es el PNV. El Partido Nacionalista Vasco puede presumir de contar con una casa valorada en 7.840.536 de euros. Es decir, casi 8 millones de euros. La sede situada en el número 16 de la calle Ibáñez (Bilbao) cuenta con casi 3.500 metros cuadrados y puede presumir de estar situado en un terreno con mucha historia. Palecete primero, edificio de la falange después, un solar para borrar la huella de Franco y finalmente propiedad del PNV desde el año 1979.

Tras los nacionalistas vascos aparecen los catalanes. En este caso se trata de Esquerra Republicana. Los de Junqueras se asientan en la calle Calària 166, en el distrito del Eixample de Barcelona, desde el año 2006. A nadie se le escapa que la Ciudad Condal es la capital -junto a Madrid– con el metro cuadrado más caro de España. Por este motivo, el inmueble donde se aloja ERC está tasado en 3.086.616 euros, a pesar de contar con tan sólo 676 metros cuadrados, según Pisos.com.

A la cola de esta clasificación aparecen los dos responsables de romper el bipartidismo político en España, Ciudadanos y Unidos Podemos. Su sedes cuentan con la valoración más baja de todas, pero no es un dato que deba de preocupar a los de Albert Rivera y Pablo Iglesisas. ¿El motivo? Los dos son sólo inquilinos de los edificios, no propietarios.

PODEMOS, FUERA DE LA ZONA ‘PRIME’

De entre los dos es la formación morada la que tiene un mejor un hogar. Su ‘casa’ está en la calle Princesa 2 (Madrid), muy cerca de la del PSOE. En la actualidad, la sede de los ‘podemitas’ está tasada 2.710.960 euros. Esta cifra es mayor que la del hogar de Ciudadanos, a pesar de encontrarse en lo que se denomina zona secundaria, que incluye aquellos edificios situados dentro del anillo de la M-30, pero fuera de la zona ‘prime’. De todos modos, Podemos asegura que su verdadera sede central es el local de 30 metros situado en la calle Zurita número 21. Aunque la realidad es que la actividad tiene lugar en los 658 metros de las plantas tres y siete del inmueble de princesa.

CIUDADANOS Y SU ALQUILER PRIVILEGIADO

Por su parte, Ciudadanos -al igual que el PP- decidió situar su sede en lo que los expertos llaman la zona CBD (Central Businees District). En concreto, la base de operaciones está localizada en la calle Alcalá 253, en pleno núcleo de negocios de la capital, desde finales del año 2015. Los 746 metros cuadrados de superficie alcanzan el 1.623.296 euros en el mercado. En este caso, el propietario del edificio es Caser Seguros, que cobra cerca de 30.000 euros al mes a la formación naranja, según fuentes del propio partido. Un precio muy competitivo para tratarse de una zona tan cotizada. Tal vez, que CaixaBank -accionista de Caser Seguro- esté detrás de la financiación de este alquiler como avalista de Ciudadanos tenga que ver, según afirman lalgunas fuentes.

Alerta por el alto consumo de suplementos alimenticios en España

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El 30% de consumidores españoles toma algún tipo de suplemento alimentario

España invierte, aproximadamente, unos 200 millones de euros al año en complejos y suplementos vitamínicos y nutricionales. Así lo apuntan los últimos informes publicados sobre el tema, que alertan sobre el autoconsumo de estas píldoras que, por otro lado, tienen una dudosa aportación al estado de salud de sus usuarios.

Así lo afirma el último estudio sobre ello realizado por un grupo de investigadores internacionales que reporta que los beneficios de estos complejos son, básicamente, nulos. Una afirmación que se une a los apuntes de Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), organismo que ya alertó en su día de que el auge de estos productos se basa más en campañas publicitarias y marketing que en la necesidad de consumirlos.

Vuelta de las vacaciones
Con la vuelta al cole llega también la vuelta a las oficinas y puestos de trabajo de las familias. Un hecho que se traduce en un periodo de cansancio más elevado comparativamente al de las vacaciones. Situación que, por otra parte, repercute directamente en el consumo de complejos vitamínicos.

De hecho, y según las últimas encuestas, la mitad de consumidores de estos productos esgrimen el cansancio como motivo principal para tomarlos. Un argumento cuanto menos polémico teniendo en cuenta la opinión de los profesionales de la nutrición y la salud, que explican que una dieta equilibrada es la mejor solución ante este desajuste de energía.

Nutrición correcta y equilibrada
Una de las mejores soluciones para evitar el cansancio postvacacional es la de llevar a cabo una dieta saludable. Tarea que, sin embargo, resulta complicada en una sociedad en la que se estima que media mitad de población adulta se encuentra por encima de su peso recomendado.

Por eso, cada vez hay más gente que se suma a las opciones de formarse sobre el tema y estudiar nutrición y dietética. Una de ellas es la que ofrece el Instituto Europeo de Dietética, Nutrición y Salud, Instituto DYN, que ofrece contenidos enfocados al diseño de dietas y planes de alimentación basados en las necesidades personales. Recursos valiosos que, por otro lado, combaten las promesas que, en muchas ocasiones, lanzan estos productos supuestamente milagrosos.

Fuente Comunicae

GoCardless facilita a Podo la completa automatización del proceso de cobro a sus clientes

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Gracias al proceso 100% automatizado, la comercializadora de luz y gas reconoce no necesitar un responsable de cobros dentro de la empresa

Según la Comisión Nacional de Mercados y Competencia (CNMC), el 51% de los consumidores españoles se queja de la falta de claridad de la factura de la luz y cerca del 15% de los usuarios está descontento con los cobros indebidos de estas compañías. Conscientes de esta situación, la comercializadora de luz y gas Podo ha logrado reducir al mínimo los errores en el cobro a sus clientes, gracias al uso intensivo del big data y del módulo de cobro que le facilita GoCardless, startup de origen británico dedicada a la gestión y realización de domiciliaciones bancarias online de forma automática.

La transformación digital no era una opción para Podo y, desde su creación, su objetivo estaba claro: construir una plataforma que permitiera realizar todo el proceso de forma 100% automática, desde la contratación del suministro de gas o electricidad hasta la facturación y el cobro a sus clientes.

Con esa visión, desarrollaron una plataforma única en el mundo basada en el uso del cloud de Google y el CRM de Salesforce como piezas tecnológicas clave, donde se incorporarían distintos módulos necesarios para ofrecer un servicio completo a sus clientes.

Según Jorge Capilla, director general de Podo, ‘para poder alcanzar nuestro objetivo de automatizar al máximo los procesos en el caso de los cobros, considerábamos que era fundamental contar con un proveedor que pudiera integrar nuestro concepto de tecnología, pero también que realizara los cobros de una manera eficiente y, por supuesto, que fuera escalable’.

GoCardless se ha convertido en una pieza vital en el proceso de facturación de los clientes de Podo. ´Nosotros vemos la tecnología como un aliado que nos permite resolver muchos de los problemas reales relacionados con la facturación a clientes, que, en general, suelen quitar mucho tiempo de gestión a las empresas. Hemos conseguido que la domiciliación bancaria sea cada vez más sencilla y que esté al alcance de cualquier empresa, independientemente de su tamaño’, asegura Carlos González-Cadenas, Chief Product and Technology Officer de GoCardless

Sin responsable en el área de cobro, gracias a la automatización

La integración de GoCardless en la plataforma de Podo se realizó en apenas unos días y, gracias a ello, el proceso de cobro se automatizo completamente. Hoy en día, con más de 25.000 clientes y casi dos años después la integración de GoCardless en su plataforma, en Podo no existe ninguna persona responsable de los cobros gracias a la automatización del 100% del proceso.

Desde GoCardless, Carlos González-Cadenas, apunta que ‘somos conscientes de la importancia que tiene el área de facturación para cualquier empresa, y más si se trata de una compañía de servicios de luz y gas como en este caso. Por ello, estamos orgullosos de saber que desde que Podo decidió integrar la solución de GoCardless en su plataforma, apenas han registrado incidencias técnicas’

El futuro de Podo pasa por seguir creciendo sin que ningún proceso reste tiempo a sus empleados para lo que realmente importa, y el de GoCardless continúa siendo trabajar para facilitar el proceso de cobro de las empresas, sea cual sea su tamaño o sus necesidades.

Fuente Comunicae

La Fundación Adecco oferta 125 empleos para personas con discapacidad

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En España, se contabilizan 140.700 desempleados con discapacidad, durante los meses de septiembre y octubre muchas empresas reactivan sus planes de negocio y sus estrategias de Diversidad & Inclusión, por lo que son favorables para que este colectivo acceda al mercado laboral o encuentren una mejora profesional

Con el fin de la campaña estival, finalizan muchos de los contratos firmados durante los últimos meses, registrándose una escalada del paro que se mantiene ascendente hasta finales de año. Aunque esta realidad podría dibujar un panorama hostil para los demandantes de empleo, lo cierto es que el noveno mes inicia una etapa en la que se generan un gran número de contratos de trabajo.

La Fundación Adecco, entidad dedicada a la inclusión laboral de las personas en riesgo de exclusión, presenta las ofertas de empleo para personas con discapacidad que tiene activas en este momento del año.

Septiembre y octubre, meses de empleo

En los últimos cuatro años, septiembre ha generado, de media, un 37,2% más de contratos que agosto y un 14,8% más que la media anual, porcentaje, este último, que asciende al 15,4% si se toma como referencia el mes de octubre.

“En contra de lo que pudiera parecer, septiembre y octubre son meses idóneos para buscar oportunidades profesionales. Hay que tener en cuenta que muchas empresas arrancan sus planes de negocio en el último cuatrimestre del año, generando la mayor parte de sus ingresos en este momento. Además, la vuelta de vacaciones significa, en muchos casos, la reactivación de los programas de Diversidad & Inclusión, con lo que es una coyuntura favorable para que las personas con discapacidad accedan al mercado laboral o encuentren una mejora profesional” – destaca Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.

125 oportunidades profesionales

La Fundación Adecco tiene activas, en este momento del año, 125 ofertas de empleo para personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid, Cataluña, Andalucía, Comunidad Valenciana, Aragón, Baleares, Canarias, Navarra y País Vasco.

Estas ofertas se concentran, principalmente, en este “TOP 5” de sectores: retail, que demanda posiciones de atención al cliente (23%), servicios (15,9%), área comercial (13,3%), logística y transporte (7,1%), y hostelería (6,2%).

Los interesados deben registrar su candidatura en http://www.fundacionadecco.org e inscribirse en las ofertas que sean de su interés. Pueden filtrar por palabra clave, área geográfica o distancia con respecto a su lugar de residencia.

Los perfiles más demandados

¿Y cuáles son los perfiles que se demandan?

El sector retail, que es el que registra un mayor número de ofertas, demanda principalmente dependientes y teleoperadores. El arranque de la nueva temporada dispara la venta de productos y ello incrementa la necesidad de profesionales que hagan frente a estas demandas, tanto presencial como telefónicamente.

En segundo lugar, el sector servicios aglutina el 15,9% de las ofertas, destacando posiciones como operario de limpieza o monitor escolar. La campaña de “vuelta al cole”, el retorno de la actividad en servicios como gimnasios, academias u oficinas, requiere un importante número de profesionales para afrontar las nuevas demandas del “curso”.

El área y el puesto de comercial también acaparan un importante número de ofertas (13,3%) motivado, en parte, por la reactivación de las estrategias de negocio, la implementación de nuevos productos y la necesidad de profesionales que amplíen el mercado hacia nuevos horizontes.

En cuarto lugar, un 7,1% de las ofertas pertenecen al sector logística y transporte, demandando perfiles como administrativos de logística, mozos de almacén o repartidores. La “vuelta a casa” de los consumidores vuelve a reactivar el e commerce y con ello se solicitan profesionales que preparen los pedidos y los transporten a su destino, entre otros.

También, y a pesar del fin de la campaña estival, la hostelería no se desinfla, con un 6,2% de las ofertas de empleo, en puestos como camarero o ayudante de cocina. En septiembre y octubre toma protagonismo el turismo de interior y arrancan ferias, congresos y otros eventos que requieren profesionales que los cubran.

Descargar NDP Ofertas de empleo Fundación Adecco

Sobre Fundación Adecco

Constituida en julio de 1999, la Fundación Adecco es fruto de la Responsabilidad Social Corporativa que asume el Grupo Adecco como líder mundial en la gestión de los Recursos humanos. Su principal objetivo es la inserción en el mercado laboral de aquellas personas que, por sus características personales, encuentran más dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo.

Personas con discapacidad

Mayores de 45 años parados de larga duración

Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas o víctimas de violencia de género

Otros grupos en riesgo de exclusión social

Fuente Comunicae

Casi 8 de cada 10 madrileños se desplazará en transporte público, caminando o en bicicleta en 2020

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Para potenciar la movilidad sostenible, Vectio participará en la Semana Europea de la Movilidad con la iniciativa I ❤ WALK + BUS, que tendrá lugar el 20 de septiembre en el intercambiador de Moncloa

Según el Plan de Movilidad Urbana Sostenible de la Ciudad de Madrid, en 2020 el uso del transporte público se situará en el 45% y la llamada movilidad activa, es decir, caminar y el uso de la bicicleta, representará el 32% de los desplazamientos. Esto supondrá que el uso del vehículo privado descienda hasta el 23% en menos de dos años.

Los madrileños justifican este descenso del uso del vehículo privado por tres causas principalmente: dificultades para encontrar aparcamiento, la obligatoriedad de pagar para aparcar y el deseo de evitar atascos.

Concienciar a la ciudadanía de la importancia del uso de transporte público es clave para conseguir una mayor eficiencia, rapidez y ahorro en los desplazamientos urbanos de las personas. Para lograrlo, el pasado 16 de septiembre comenzó la Semana Europea de la Movilidad, bajo el lema ‘Combina y Muévete’. En esta nueva edición, el objetivo es promover el uso y la combinación de las distintas formas de transporte existentes.

En su apuesta por una movilidad sostenible, Vectio, empresa líder en el análisis de la movilidad urbana, participará en esta nueva edición de la Semana Europea de la Movilidad con la iniciativa I ❤ WALK + BUS . Su objetivo es concienciar a los madrileños del beneficio que supone elegir un modo de transporte no contaminante.

Según Carlos Suárez, director de Vectio, ´los verdaderos agentes del cambio hacia una movilidad más sostenible son aquellas personas que en su día a día deciden dejar su vehículo privado en casa y eligen ir a pie y/o en autobús para desplazarse. Debemos darles visibilidad y premiar a todos los que muestran su preocupación por los problemas medioambientales y sociales que genera un uso excesivo del transporte privado, ellos son los que hacen que cada día sea posible hablar de movilidad sostenible´.

Por ello, el jueves 20 de septiembre en la Estación Sur de Autobuses, Vectio gratificará a todos aquellos madrileños que, además de ir caminando, utilicen también el transporte público, con un paraguas. De esta manera, las inclemencias del tiempo serán más llevaderas para todos los que utilizan el transporte público y colaboran con la creación de una sociedad más sostenible.

Fuente Comunicae

Marina Gutierrez Design asegura que el Home Staging aligera los precios de venta de inmuebles

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El sector del inmueble se encuentra en buena actividad ya que alquilar la segunda vivienda es un ingreso seguro para muchas familias españolas. La empresa Marina Gutierrez Design está especializada en marketing inmobiliario para destacar entre la competencia para alquilar o vender viviendas

El alquiler vacacional está siendo un ingreso importante para muchas familias de España, donde a diario se anuncian miles de apartamentos, casas o pisos en distintas plataformas destinadas para este servicio. Marina Gutierrez Desgin es consciente de este hecho, y pone a disposición de sus clientes, todos sus años de experiencia y profesionalidad en el mundo del Diseño de Interiores, Home Staging y Decoración en Málaga.

La técnica de Home Staging, trata de hacer la vivienda atractiva para el comprador o el posible inquilino. Realzando las fortalezas, ocultando las debilidades y despersonalizando el habitáculo, para atraer al mayor publico sacándole todo el partido posible.

El Neuromarketing y estudios realizados por la empresa Marina Guitérrez Design, comentan que ‘los primeros 90 segundos son cruciales y fundamentales para llamar la atención a futuros clientes o compradores para sentir curiosidad o atracción‘.

 

Marina Gutiérrez Design, empresa de Home Staging en Málaga, estudia las tendencias y los gustos generales que más se repiten entre el público objetivo. Por ello crean atmósferas perfectas para potenciar la atracción del producto y crear el deseo a quienes están buscando alquiler o compra. El Home Staging trata de qué la vivienda esté organizada, distribuida, iluminada decorada según los parámetros del estudio previo de la casa, para “enamorar” al mayor número de futuros compradores o inquilinos.

Marina Gutiérrrez Design, cuenta con distintos planes o proyectos con distinto nivel de exigencia y de envergadura. Desde un informe técnico básico asesorado por un profesional, diseño de interiores, decoración profesional… La intención de la empresa es que este apoyo especialista pueda estar presente desde humildes proyectos a grandes empresas que se dediquen a la compra y venta de viviendas.

 

 

Información de contacto

Teléfono:(34) 684 23 01 98
Email: hola@marinagutierrezdesign.com
Web: https://www.marinagutierrezdesign.com

Facebook: https://www.facebook.com/marinagutierrezdesign
Twitter: https://twitter.com/MarinaGutirre18
Instragram: https://www.instagram.com/marinagutierrezdesign/
Canal de Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCpTBdJ4I1L__udghRKo7H-w

Fuente Comunicae

Ramón Tejedor: 'autius es un ejemplo de excelencia empresarial'

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El Director Gerente del Instituto Aragonés de Fomento ha destacado el carácter innovador, familiar y apuesta de futuro en su visita institucional a la sede de la franquicia zaragozana autius esta mañana. Al acto también han acudido representantes de la DGT, del sector de jóvenes empresarios y asociaciones de seguridad vial

La sede central de la autoescuela autius en Zaragoza ha sido el escenario de la visita oficial de representantes del Gobierno de Aragón. Entre ellos el director gerente del IAF, Ramón Tejedor, ha conocido al detalle el método de aprendizaje que favorece el 100% de aprobado entre su alumnado.

Según ha afirmado Tejedor, «autius ha logrado destacar en un modelo de negocio de marcado carácter tradicional gracias “a la apuesta por la innovación, consiguiendo de tal forma un sistema de enseñanza pedagógico revolucionario». Así mismo ha resaltado el “esfuerzo, entusiasmo y dedicación” por parte de todo el equipo de autius. Una empresa familiar que entre otras características posee el Sello de Responsabilidad Social.

El CEO de autius, Joaquín Grau, ha sido el encargado de dirigir la visita por las diferentes estancias de la autoescuela pensadas cada una de ellas para conseguir la máxima interacción con el alumnado, de una forma ágil, atractiva y divertida, sin dejar de lado la concienciación como nuevo conductor.

La tecnología es la base fundamental del método de éxito autius, y así lo reconoce el Premio Nacional a la empresa franquiciadora con soporte tecnológico más novedoso. Un novedoso sistema que han podido conocer con todo detalle los asistentes al acto. Entre ellos Marta Monreal Jefe de Servicio de Formación y Educación Vial DGT Zaragoza, Margarita Padial, Subjefe Provincial de Tráfico de Huesca, Pedro Lozano, presidente de AJE Aragón y Miguel Ángel Bernal portavoz de la Asociación Stop Accidentes Aragón. Todos ellos han visitado en exclusiva la oficina central de franquicias de autius.

La empresa autius forma parte del proyecto Plan de Franquicias 2018 liderado por el Instituto Aragonés de Fomento (IAF) cuyo objetivo es animar a las empresas a dar el salto y convertirse en franquicia.

El plan de expansión de autius tiene como objetivo alcanzar los 50 centros en 5 años, de tal modo que durante los próximos doce meses está prevista la apertura de 6 centros más, siendo Zaragoza uno de sus principales destinos tras la buena respuesta obtenida por parte de los jóvenes aragoneses. La expansión se está llevando a cabo a través de centros propios y franquiciados.

Fuente Comunicae

Estudio comparativo de los mejores robots aspiradores de 2018 realizado por tiendas.com

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Los compradores quieren que los vendedores les conozcan y que las ofertas que les ofrezcan se ajunten a ellos, es la era de la personalización, pero no es fácil conseguirlo debido a la gran cantidad de productos que existen en el mercado, y por ello, desde tiendas.com se han atrevido a realizar un estudio y comparativa de los mejores robots aspiradores disponibles en la actualidad

Los robost aspiradores son excelentes productos para aquellos dispuestos a ahorrar tiempo mientras usan la última tecnología, en su beneficio propio, para limpiar su hogar.

Hoy día, con toda la información que hay al alcance de los consumidores sobre las aspiradoras, los distintos tipos que existen y la cantidad de opiniones de otros consumidores que las han utilizado, etc. Si se piensa en comprar una aspiradora, sin duda, uno se puede volver loco. Este artículo podrá inclinar la balanza en la decisión de compra demuchos consumidores, si se quiere pasar tiempo en casa de manera más eficiente. Esta lista de las ventajas que los mejores robots aspiradores pueden ofrecer seguro que cambiará la forma de limpiar la casa de muchos consumidores.

Los robots aspiradores son excelentes productos para quién le guste la tecnología y realizar el mínimo esfuerzo para que el hogar luzca ordenado y limpio. No son invenciones relativamente nuevas, pero se han vuelto muy populares en los últimos años debido a los beneficios que aportan en la vida moderna, donde las prisas y el poco tiempo disponible abundan.

Comprar un robot aspirador puede minimizar las tareas diarias de un empleado del hogar, de una pareja, de los solteros, etc. y mejorar la limpieza general de las estancias de la casa. Sin embargo, es importante saber un poco más sobre estos dispositivos antes de aventurarse a comprar uno.

Lo primero que se debe saber sobre los robots aspiradores es que tienen algunas limitaciones, en comparación con los modelos estándar a los que la mayoría de la gente está acostumbrada. Por ejemplo, los robot aspirador no pueden subir y bajar las escaleras, o meterse debajo de los sofás con faldón demasiado bajo porque por lo general no tienen acceso por motivos de tamaño. Incluso si se tiene un buen modelo, probablemente aún se necesitará usar una aspiradora normal de vez en cuando. Todavía no son totalmente eficientes al 100% para realizar limpiezas generales.

Lo segundo que se debe tener en cuenta es que hay una gran cantidad de modelos para elegir. Los modelos varían mucho en términos de cómo funcionan, qué accesorios vienen con cada modelo y los precios de cada marca son muchas veces abismales entre unas y otras. Algunos trabajan con el móvil, con rutas preestablecidas, y algunos tienen programas adicionales, mientras que otros son bastante simples y sencillos de usar. Así que no hay que caer en el engaño, todo se reducirá a la cantidad de dinero que se esté dispuesto a invertir en un robot aspirador. Por ello, es importante estar atentos a los ofertas que se puedan encontrar en internet y comparar precios es fundamental.

Algunas de las ventajas principales que se pueden destacar de los robots aspiradores son los que están relacionados con el ahorro de tiempo y espacio, lo que hace que la rutina diaria sea más eficiente.

Las tareas de limpieza son extremadamente absorbentes, y se podría estar utilizando ese tiempo en una actividad más placentera. Los robots aspiradores permiten optimizar el tiempo disponible, ya que ni siquiera se necesita estar en casa cuando están limpiando.

Casi todos los modelos de robots aspiradores, o al menos los más vendidos, son bastante compactos y pueden ponerse en casi cualquier espacio vacío en la casa y es poco probable que molesten u ocupen mucho espacio. Y con tomar una serie de precauciones básicas, por ejemplo, no dejar sola a la mascota con el aspirador, o poner algún obstáculo para que no se vayan escaleras abajo, etc. será más que suficiente.

También son livianos y fáciles de llevar, si se va de viaje, por ejemplo, son fáciles de transportar si se tiene sitio en el medio de transporte para poder llevársela.

Una de las mejores ventajas que tiendas.com ha descubierto es que el uso de estos dispositivos modernos no requieren casi ningún esfuerzo físico. Una aspiradora tradicional suele ser más pesada, por lo general, y la tecnología de los robot aspirador, gestionarán todo el “trabajo de carga” para su propietario o usuario que lo utilice.

Dependiendo del modelo que se desea comprar, hay diferentes funcionalidades que tendrá o no dicho modelo. Hay robots aspiradores que identifican manchas con más suciedad, actuando de manera más efectiva en general. También ayuda a los dispositivos a cambiar de diferentes tipos de superficies.

No se necesitará invertir en mantenimiento si se compra una de las máquinas. Siempre y cuando se cambien los filtros o las bolsas de la aspiradora (hoy día son cada vez menos las que las necesitan) y ess mantengan las escobillas limpias, el robot aspirador funcionará bien. Los dispositivos en sí mismos no son muy complejos y no tienen un gran número de partes. Basta con seguir las indicaciones del fabricante para una optima conservación o mantenimiento y no tener que recurrir al servicio técnico de la casa.

El mejor robot aspirador del mercado, en la actualidad, según el estudio comparativo que se ha realizado es el robot aspirador iRobot Roomba 980.

Para quién no haya oído hablar de ella, raro es puesto que está de moda, iRobot es uno de los fabricantes de robots aspiradores más exitosos de la actualidad, y el modelo 980 es modelo más conseguido.

El modelo Roomba 980 es muy completo, con varios sensores para realizar una limpieza con gran eficiencia. Puede programarse para que trabaje todos los días de la semana, y el sistema de limpieza “AeroForce” lleva sus tareas de limpieza a un nuevo nivel.

Existen varios modelos, pero de todos los que se han probado, de esta marca, el que más ha convencido ha sido el 980. Es un robot aspirador que navega sin dificultad por toda la planta de la casa, llegando incluso por debajo de los muebles y rodeando obstáculos y evitando escaleras, y se recarga cuando es necesario hasta finalizar el trabajo ( limpia de forma continuada durante dos horas antes de volver a su base para recargarse, y si no concluyó el trabajo programado vuelve a limpiar hasta acabarlo ).

Este modelo es ideal para las personas alérgicas a polvo, a los ácaros y al polen porque captura de forma eficiente el 99% de los alérgenos, el polen y las partículas con un tamaño mínimo de 10 micrones. Y le ha declarado abiertamente la guerra a las alfombras y a las moquetas realizando un gran trabajo de limpieza, siendo casi imposible que el polvo se esconda en ellas.

Para las personas que tienen mascotas en casa, deben saber que no se atasca con los pelos de los animales, y que el único problema que se ha detectado con las mascotas ¡puede ser el que tenga la mascota con el Roomba 980!

Se puede controlar a través del móvil, y manda el recorrido que ha hecho.

El servicio técnico responde muy bien.

Por ponerle alguna pega, es un poco cara para muchos bolsillos, los filtros deberían ser lavables, el depósito podría ser un pelín más grande, que no aspira líquidos, y que es un robot aspirador que engancha, porque libera de la limpieza diaria y se gana tiempo para el disfrute, pero todavía no está preparado para realizar una limpieza general según los consumidores más exigentes.

Pero si el presupuesto destinado para la compra de un robot aspirador no alcanza para una Roomba, siempre hay opciones más económicas en el mercado, como por ejemplo, el robot aspirador Conga Excellence 990 del fabricante español Cecotec, que se ha hecho un hueco en el mercado de los robots aspiradores. Es un modelo bastante completo que está dando excelentes resultados. Tiene más capacidad que los modelos de Roomba, friega el suelo, barre, aspira y pasa la mopa. Es programable 24 horas , silencioso, potente, con filtro EPA, etc. y lo mejor es que es mucho más económico que la Roomba.

María José Capdepón CCO de tiendas.com ha declarado «Que cuando pongas una Roomba en tu vida, no querrás ninguna otra aspiradora».

 

 

Fuente Comunicae

Ideas para organizar una fiesta de pijamas en casa según www.alquilertipisparafiestas.com

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A menudo los niños, y en especial las niñas, quieren hacer en casa una fiesta de pijamas con sus amigas. El primer problema que surge es dónde sacar sitio para dormir tantas niñas. Con las siguientes pautas, una fiesta de pijamas es una momento especial y mágico para cualquier niña. Silvia Martínez, fundadora de www.alquilertipisparafiestas.com, propone algunas ideas para organizar fácilmente una gran fiesta de pijamas

Las fiestas de pijamas
Según Silvia Martínez fundadora de www.alquilertipisparafiestas.com “Es muy común en Estados Unidos realizar estos eventos infantiles. Es una fiesta casera que se celebra un día con los compañeros del cole o amigos en los que el requisito es ir en pijama. Es un grupo elegido el que pasa una noche en una casa, ven películas, hablan de cosas de niñas, se pintan las uñas, se maquillan, se disfrazan.. ayuda a reforzar el vínculo y la amistad entre ellas mucho más que una fiesta infantil”.

Hasta ahora en España los cumpleaños grupales se estaban celebrando en parques de bolas, pero cada vez los niños entran en la monotonía y se aburren de celebrar su cumpleaños haciendo siempre lo mismo, es por eso que las fiestas de pijamas suponen una forma original de celebrar un cumpleaños, distinguirse y diferenciarse ya que no toda la clase puede ir a dormir a una casa y debe elegirse a un grupo exclusivo de amigos.

Según www.alquilertipisparafiestas.com «las edades ideales para las fiestas de pijamas son entre los 7 y 12 años, especialmente para las niñas aunque cada vez los niños se animan más a realizarlas». Una solución para resolver el problema del espacio es el alquiler de tipis para fiestas de cumpleaños, permite organizar una fiesta de cumpleaños temática para niños durmiendo en tipis de indios.

Según Silvia Martínez “está aumentando el alquiler de tipis para fiestas de cumpleaños en Madrid porque es una forma original de celebrar el cumpleaños de nuestros hijos, comenzamos celebrando fiestas para los niños de amigos cercanos y poco a poco se corrió la voz y actualmente nos llegan todas las semanas mucha demanda de nuestros tipis y de nuestras fiestas personalizadas. En los último años se instaló la moda de celebrar el cumpleaños invitando a toda la clase en un parque de bolas, pero los niños se hacen mayores, además no son tan amigos de toda la clase, tienen sus grupitos más íntimo, tienen su personalidad y sus ideas y deciden cómo quieren celebrar su cumpleaños, solo ocurre una vez al año y debe ser especial, también nos han solicitado los tipis para niños en comuniones o los tipis para bodas”

A la hora de preparar una fiesta de cumpleaños para niños hay que tener en cuenta una serie de pasos para que una auténtica fiesta de cumpleaños especial, www.alquilertipisparafiestas.com da las pautas.

Lo primero, elegir la temática
Hay muchos temas para poder tematizar una fiesta de cumpleaños, según las edades de los niños unas temáticas serán más adecuadas que otras y dependiendo de si son niñas o niños. Por ejemplo, para niños Star Wars o el fútbol son los dos temas más habituales, o los dinosaurios. Sin embargo, para niñas, siempre está el mundo de fantasía y las princesas, es un público más sencillo en cuanto a que todo lo quieren rosa y con eso son felices.

Las invitaciones
A los niños les encanta dar una invitación de cumpleaños y a los invitados recibirlas, se sienten especiales por formar parte de ese grupo elegido y exclusivo. Hay que poner, hora, día, lugar, lo que hay que llevar, muy importante, no olvidar el pijama. Se debe informar cuando comienza y cuando termina la fiesta. Si hay unas reglas en la casa también deben anunciarse.

Distribuir el espacio
Para incluir los tipis para fiestas de cumpleaños caseras el espacio debe estar despejado. La medidas de los tipis aproximadamente es de 1,20m x 1,20m, más o menos, esta medida puede variar un poquito. Es una forma ideal para que todos los niños estén juntos esta noche, solo hay que organizarlos en los tipis ya que cada tipi está preparado para 2 niños. Los tipis para fiestas de cumpleaños en Madrid incluyen colchón, sábanas, edredón, almohada y luces nocturnas, además hay muchos extras que se pueden añadir como temáticas especiales, mesitas desayuno, antifaz para dormir, pijamas personalizados, etc…

Diversión a tope
Para que una fiesta de cumpleaños salga perfecta hay que preparar actividades para los invitados, por ejemplo, películas para ver, juegos para entretenerse, cuanto menos se deje al azar más se aprovechará la experiencia y el tiempo.

El alquiler de tipis para fiestas está siendo una solución demanda y en auge para celebrar un cumpleaños de niños original, es una fórmula que permite tener en un espacio varios niños durmiendo, algo que en una vivienda normalmente no es posible. Con el alquiler de tipis para cumpleaños se consiguen fiestas de pijamas inolvidables, cumpleaños especiales para los niños.

Fuente Comunicae

Cigna y la Asociación Ángeles Urbanos colaboran para apoyar la antención a personas con discapacidad

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El programa de RSC de la aseguradora dota a cada empleado de 8 horas anuales de voluntariado. Con motivo de la ‘vuelta al cole’, una veintena de empleados de la aseguradora de salud ha pintado y puesto a punto las instalaciones del centro para discapacitados de la Asociación Ángeles Urbanos

La aseguradora de salud Cigna da un paso más en su programa de Responsabilidad Social Corporativa firmando un acuerdo de colaboración con la Asociación Ángeles Urbanos, organización privada sin ánimo de lucro cuyo objetivo principal es la acogida, atención, educación integral y seguimiento laboral de personas con discapacidad y sin recursos.

La primera actividad de voluntariado ha tenido lugar en el centro para personas con discapacidad de la calle Silvano 150 (Madrid). Una veintena de voluntarios de la aseguradora de salud se ha reunido para pintar y poner a punto las instalaciones de dicha institución con motivo de su próxima reapertura. Como parte de la política de RSC de la aseguradora en España, a cada empleado le corresponden 8 horas anuales de voluntariado corporativo.

«Para Cigna es muy importante que el ámbito de actividad de todas las ONG con las que trabajamos sea muy cercano a nuestra misión, que no es otra que ayudar a los que servimos a mejorar su salud, bienestar y seguridad. Por esta razón, supimos desde el principio que establecer una alianza a largo plazo con Ángeles Urbanos era la mejor opción para estar cerca de nuestra comunidad y contribuir a la educación por la igualdad, principal objetivo de la asociación», afirma Ana Romeo, directora de Recursos Humanos de Cigna España.

La Asociación Ángeles Urbanos comenzó su labor social en 2004 gracias a Ángeles Ramos, su fundadora. Su experiencia como pedagoga, terapeuta y logopeda le llevó a crear su propia organización para atender a personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Para ello, abrió un centro de educación especial en el que se imparte formación adaptada y se procura la integración de este colectivo en el mercado laboral.

«Para nosotros, poder contar con el apoyo de Cigna es clave, ya que al tratarse de una organización centrada en el cuidado de la salud y el bienestar de las personas, tenemos total sintonía en cuánto a los objetivos que perseguimos. Por eso, esperamos que este sea el punto de partida de una fructífera relación que nos permita llegar y ayudar a más personas», indica Ángeles Ramos, fundadora de Ángeles Urbanos.

Voluntariado corporativo, firme apuesta de Cigna
El programa de RSC de Cigna ha contribuido significativamente a la sociedad apoyándose siempre en la implicación directa de sus empleados y empleadas, ofreciéndoles diferentes alternativas de colaboración, donación y fundraising dentro y fuera de la oficina.

Desde sus inicios, Cigna ha ayudado a diferentes colectivos: familias en riesgo de exclusión, discapacitados, niños hospitalizados, víctimas de desastres naturales, etc.

Fuente Comunicae

Las mejores soluciones para control de accesos según Aprimatic

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Aprimatic, empresa dedicada a las soluciones para control de accesos, afirma que la seguridad de un edificio puede verse comprometida sin un buen sistema de control de accesos

Controlar quién accede a un edificio es algo prioritario en muchas ocasiones, hay zonas o recintos en los que, por seguridad es necesario restringir el acceso a personas no autorizadas, o conocer quién y a qué hora ha accedido.

Existen varias formas de limitar y controlar el acceso. No siempre la seguridad física es adecuada para controlar quien entra y sale, más bien es un apoyo a un sistema que sea capaz de almacenar los datos de las personas autorizadas y en qué momentos pueden acceder, así como de registrar los accesos para futuras consultas. Estos medios técnicos de control se denominan sistemas de control de accesos.

El mercado ofrece una gran variedad de sistemas, que pueden funcionar en conjunto o por separado. Por ejemplo, en accesos de vehículos se puede utilizar la lectura de matrículas, las tarjetas de proximidad o incluso los lectores de largo alcance que detectan el vehículo autorizado a distancias de varios metros. Para peatones, se emplea desde unan sencilla tarjeta de proximidad, hasta la lectura biométrica de huellas dactilares.

Es importante elegir bien el sistema de acceso, sabiendo las ventajas y limitaciones de cada sistema en función de lo que se quiere controlar y del tipo de usuario que se va a tener. En lugares con mucha rotación de autorizados o visitas cortas, se usarán sistemas en los que sea fácil añadir usuarios, sin embargo, en edificios donde se quiera limitar el acceso a ciertas áreas, pero los usuarios sean más o menos fijos, se usarán sistemas que permitan crear grupos de usuarios. Que la base de datos sea fácilmente accesible desde diferentes puestos permitirá una mayor flexibilidad a la hora de operar.

Para ello Aprimatic ofrece diferentes soluciones de control de accesos que garantizan la seguridad de las instalaciones y las cuales se detallan a continuación:

EASY DOOR
El sistema de control de accesos Easy Door utiliza tecnología Mifare 13,56 MHz de lectura-escritura para el reconocimiento de las llaves codificadas. Puede ser utilizado con gestión de altas y bajas en modo “local” o de modo “remoto”. En este segundo caso no es necesario desplazarse a la instalación para dar altas y bajas de usuarios en la memoria del controlador, ya que la base de datos se sitúa en “la nube”, y por lo tanto, un ordenador con conexión a Internet y un lector-codificador de sobremesa permite gestionar la creación o borrado de usuarios. El software de gestión es totalmente gratuito.

Tiene capacidad para 1.500 usuarios en modo solo lectura y 5.000 usuarios en modo lectura-escritura. Registra hasta 20.000 eventos de los 30 últimos días y permite crear llaves de actualización de centrales, de backup / recuperación de datos y de eventos, bloquear llaves perdidas, duplicar llaves, etc.

IPASSAN
IPassan es un sistema de control de acceso con comunicación TCPIP diseñado para grandes y medianas empresas, edificios comerciales y residenciales. Es el resultado de la mejora continua y de la experiencia en controles de acceso de los ingenieros de I+D. El resultado es un sistema sencillo de entender, fácil de instalar y mantener, modular y muy potente.

El controlador IPassan controla localmente los accesos ya que almacena toda la información necesaria para la gestión. Su funcionamiento es seguro incluso en caso de un fallo de la red o del servidor. Cualquiera que sea la versión del controlador IPassan, ésta siempre incorpora la inteligencia del sistema. Después de un fallo de red, en la reconexión los datos se actualizan en los controladores y los eventos guardados se envían al servidor.

APRI VIEW
El APRI VIEW es un sistema de control de accesos por reconocimiento de matrículas. Se instala una cámara IP específica en cada vía de entrada o salida para captura de matrículas que, en caso de tener autorización, abre la barrera de control del recinto.

Captura la imagen del frontal del vehículo, identifica la placa de matrícula y reconoce los caracteres alfanuméricos que la componen. La matrícula es transmitida al Servidor del sistema que comprueba la autorización y abre la barrera, si procede.

Existen 2 modelos de capturadora de matrículas: cámara con carcasa IP66 y soporte a pared y otra versión con armario antivandálico y montaje en el suelo el cual se compone de un robusto armario metálico para alojar la capturadora de las matrículas.

TELE PASS
El TELEPASS es un sistema de control de accesos por RFID (identificación por radiofrecuencia) de largo alcance. La distancia de lectura del tag es de 5 metros, lo que le convierte en un sistema muy apropiado para control de vehículos con barrera sin necesidad de detenerse para presentar la acreditación.

 

Fuente Comunicae

La Bendita Agencia crea la campaña ¡BUENA RUTA! para Abertis Autopistas

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La agencia de publicidad La Bendita Agencia ha sido la seleccionada por Autopistas, compañía del grupo Abertis para llevar a cabo la campaña de concienciación dirigida a conductores de vehículos pesados, comunicando la necesidad de una conducción responsable siguiendo las recomendaciones de seguridad vial

Los camiones están presentes en el 23% del total de la accidentalidad registrada en toda la red de Autopistas. Las distracciones y las infracciones son las causas más habituales cuando se produce un accidente. Entre los factores de riesgo destacan los relacionados con la distancia de seguridad, la ocupación de los carriles, el uso del intermitente, la manipulación de objetos al volante y el uso del cinturón, según el Estudio de comportamiento de los conductores de vehículos pesados realizado por la Fundación Abertis.

Con estas premisas, Autopistas solicitó a La Bendita Agencia una campaña con el objetivo de informar y concienciar a los transportistas de estos riesgos, reducir el número de incidencias y mejorar la seguridad vial del colectivo de profesionales de vehículos pesados, muy especialmente durante la época estival, con más afluencia de vehículos en la carretera.

En la creación de la estrategia, la agencia propuso hacer una campaña en positivo, alejada de las imágenes habituales de las campañas de seguridad vial, huyendo de connotaciones alarmantes y negativas, e implicando directamente al público objetivo.

Así nació el mensaje de la campaña: «¡BUENA RUTA! HAZ DE LA SEGURIDAD UN CAMINO DE IDA Y VUELTA».

Esta idea de campaña creada surge precisamente del argot propio de estos profesionales al volante ya que, antes de emprender un viaje, los camioneros se desean “buena ruta” los unos a los otros.

La campaña se desarrolló durante el mes de julio de 2018 y, en su difusión, se han realizado inserciones en revistas especializadas y medios online, así como la publicación en medios propios de la autopista como opis y vallas en áreas de servicio, además de la distribución de folletos informativos en varios idiomas.

Por otro lado, y debido a que Autopistas es muy activa en Twitter, se crearon unos #hashtags alusivos a las principales recomendaciones de seguridad, según las conclusiones del estudio: #ConduceDescansado, #ConduceSegunLasNormas, #ConduceEnTuCarril, #ConduceConDistancia y #ConduceSinPisarLaLinea.

Esta es la segunda campaña que la agencia crea para Autopistas, compañía del grupo Abertis, con el reto de la seguridad vial de los vehículos pesados y un objetivo final, Cero Víctimas.

Enlace: https://blog.autopistas.com/distracciones-factor-concurrente-accidentalidad-camiones-red-autopistas/

Fuente Comunicae

Recomendaciones de verificación para conseguir una venta inmobiliaria, que propone hormicasa.es

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El otoño está al caer, aunque en Lanzarote no se nota tanto el cambio de estación, las casas si perciben el cambio de temperatura por pequeño que sea. Por ello, desde Hormicasa.com recomiendan hacer una lista de verificación de otoño de las casas y comprobar que todo esté correcto antes de poner a la venta la casa

Las recomendaciones de verificación básicas para conseguir una venta inmobiliaria óptima este otoño serían, primeramente comprobar las ventanas y las puertas, que cierren bien, que estén bien selladas, y no haya huecos por donde pueda pasar el aire.

No está de más inspeccionar el techo y limpiar los canales, para evitar taponamientos, atascos, goteras, y futuras averías. Mejor prevenir que lamentar.

Recortar los árboles, para evitar que esto tengan demasiado peso, sanearlos y que sean agradables a primera vista. Las junglas están bien para las películas pero no para un jardín que debe ser atractivo a primera vista. ES lo primero que el posible comprador verá de tu casa. Y la primera impresión es muy importante para realizar una venta.

Reemplazar las baterías en dispositivos de seguridad para el hogar. Todo debe funcionar correctamente, es un plus que tiene la casa.

Es conveniente reparar o cambiar todos los muebles de verano, aprovechar el cambio de estación para ello es buena idea.

Comprobar el drenaje del agua, que las tuberías no tengan ninguna pérdida de agua, chequear los grifos de toda la casa para arreglar posibles pérdidas de agua. Hacer hincapié en la cocina, un grifo goteando no es atractivo para posibles compradores, estarán restando mentalmente al precio de venta de tu casa el trabajo de fontanería que deberán realizar. Y se preguntarán si no hay averías ocultas en las tuberías de la casa, si la casa es antigua, se lo plantearán.

Arreglar, o por lo menos limpiar las humedades, unas paredes recién pintadas son más atractivas que una mancha de moho en ellas . Si el comparador tiene hijos o personas en la familia que sean asmáticas, ¡ya ha perdido una venta por ello!

Prepare para el invierno la casa, Otra mano exterior de pintura impermeable ¡nunca viene mal! Por poco que llueva en Lanzarote las casas no están preparadas para ello. Es recomendable pintar el exterior de las casas cada dos años, el sol y el salitre se come la pintura.

Sea previsor e invierta en un buen generador de emergencia, quizás lo agradezca en un futuro.

Ante cualquier duda, siempre ponerse en contacto con hormicasa.es para que le asesoren de cuál es la mejor forma de verificar si su casa está en óptimas condiciones para conseguir una venta rápida, y si no lo está para que le ayuden a que lo esté en el menor tiempo posible para conseguir que la venta de la casa sea lo más rápida y satisfactoria posible.

Hormicasa inmobiliaria, surgió de una empresa consolidada de construcción en la isla de Lanzarote, durante más de 30 años. Gracias a su experiencia, profesionalidad y exclusividad, puede ofrecer a sus clientes una amplia gama de servicios inmobiliarios para garantizar su satisfacción.

Fuente Comunicae

El parche 4.4. Prelude in Violet abre un nuevo capítulo en Final Fantasy XIV online

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Comienza un nuevo desafío cargado de peligros con nuevos Trials, Dungeons, Raids y mucho más

Los guerreros de la luz de todo el mundo se enfrentarán a nuevos retos al lanzarse hoy el parche 4.4: Prelude in Violet. La última actualización del aplaudido MMO FINAL FANTASY® XIV Online supone el comienzo de una nueva aventura para los guerreros de la luz, tras haber conseguido liberar las regiones controladas por el imperio de Garlemald. ¿Qué estará esperando a nuestros guerreros entre el imperio invasor y la alianza de Eorzea?

Esta actualización también concluye la serie de Raids Omega y añade un nuevo Trial, dos nuevas Dungeons y muchas cosas más. En este tráiler verás un anticipo de lo que está por venir: https://youtu.be/O9hvag2z_QU.

La última actualización de FINAL FANTASY XIV Online añade horas de nuevos contenidos, que incluyen:

Nuevas misiones de la historia principal.

Nuevas misiones secundarias: Los Four Lords y más aventuras de Hildibrand.

Nuevas Dungeons: The Burn y Saint Mocianne’s Arboretum (Hard).

Nuevo Trial: Hells’ Kier (Suzaku).

Nuevo Raid: Omega: Alphascape.

Actualizaciones en la recolección y la fabricación: Nuevas recetas.

Actualizaciones en las viviendas: Se ha añadido el Mannequin Indoor Furnishing.

Expansión de The Lost Canals of Uzanir: Instancia The Treasure Hunting.

Novedades en el sistema de batalla y PvP, nuevos contenidos en el Gold Saucer, adición de la funcionalidad de pose de grupo y más.

Además, la Ceremony of Eternal Bonding, un ritual sagrado de unión que se celebra en el Sanctum of the Twelve, ahora permite a los jugadores celebrar su relación de más formas, al añadir nuevas opciones como ceremonias de aniversario.

Los fans también podrán disfrutar de la próxima remesa de FINAL FANTASY XIV Online Fan Festivals que se celebrarán por todo el mundo. La gira empezará en Norteamérica los días 16 y 17 de noviembre de 2018 en Las Vegas, seguido por el European Fan Festival los días 2 y 3 de febrero de 2019 en La Grande Halle de La Villette de París, para terminar con el Tokyo Fan Festival en marzo de 2019. Los que no asistan a los eventos podrán seguir la transmisión en directo de FINAL FANTASY XIV Fan Festival, disponible gratuitamente en el canal oficial de FINAL FANTASY XIV Online en Twitch: https://twitch.tv/finalfantasyxiv

Es posible comprar todas las ediciones de FINAL FANTASY XIV Online, incluyendo la expansión FINAL FANTASY XIV: Stormblood™, en Square Enix® Online Store:http://sqex.to/FFXIVStore

Fuente Comunicae

Las gangas de precio absurdo que puedes comprar en Amazon Prime

Amazon es una de las plataformas de venta líder, por eso puede competir con precios, ofreciendo productos mucho más baratos que el resto. Esto hace que se gane la simpatía del público, recibiendo millones de compras. Y ahora con Amazon Prime más. Aparte de las grandes ofertas y precios impactantes, también ofrece gran calidad y garantía de devolución. En caso de que lo comprado no cumpla nuestras expectativas.

¿Quieres saber cuáles son las gangas de precio absurdo que puedes comprar en Amazon Prime estos días? Pues atento a nuestra lista, seguro que encuentras algo que necesites comprar o te interese. Recordar que Amazon Prime, es un programa de suscripción anual de la tienda online Amazon. Con el que podrás tener envío en 24 horas totalmente gratuito, entre otras ventajas.

Cámara compacta Sony Alpha A6300 de Amazon Prime

Amazon Prime

¿Quién no disfruta haciendo unas buenas fotos? Creo que todos llevamos hoy en día el móvil encima, y aprovechamos a hacer fotos con él. Pero, pensando en hacer mejores capturas, con mayor resolución y sobre todo mayor cantidad de megapíxeles. ¿Qué es lo primero que te viene a la cabeza? Una buena cámara de fotos compacta. Por eso es importante contar con una gran variedad de precios y de marcas.

Las cámaras compactas que puedes comprar en Amazon Prime son espectaculares. Tienen una gran calidad y la descripción de todas sus características las encontrarás de forma detallada. Incluso puedes comparar la cámara elegida con otras parecidas. Para elegir la mejor relación calidad precio. Por ejemplo tienes la cámara compacta Sony Alpha A6300 con montura tipo E (sensor APS-C CMOS Exmor R, procesador BIONZ X de 24,2 MP, 425 puntos AF y grabación 4K), plata – cuerpo + objetivo SELP1650 por el precio de 679 euros, antes estaba por 1.300 euros. Una ganga en toda regla. Esta cámara de fotos la encuentras dentro de las ofertas para la vuelta al cole.

Lenovo Ideapad 320-15AST en Amazon Prime

Amazon Prime

Desde hace un tiempo, en Amazon Prime encontramos grandes oportunidades en tecnología. Así podemos comprar en su sección de informática, todo tipo de portátiles de las mejores marcas y características. Dentro de las ofertas para la vuelta al cole tienes una ganga. Puedes aprovechar y comprar un ordenador portátil Lenovo Ideapad 320-15AST por el precio de 289 euros, antes costaba 405,59 euros.

Las características de este ordenador portátil son: 15.6″ HD (AMD A6-9220, 8 GB RAM, 1 TB HDD, Windows 10 Home) blanco – Teclado QWERTY Español. Cuenta con un rendimiento veloz en el que se puede confiar, ya que cuenta con el procesador Intel Core hasta de 8a generación, con 16 GB de memoria DDR4.

LANGRIA, silla gaming de ordenador ergonómica en Amazon Prime

Amazon Prime

¿Cansado de pasar horas trabajando o jugando ante el ordenador sentado en tu vieja silla de escritorio? La solución es otra ganga, una LANGRIA, silla gaming de ordenador ergonómica por el precio de 95,99 euros, con envío gratis. Antes tenía el precio de 199,99 euros. Este tipo de sillas están pensadas exclusivamente para gamers, usuarios de videojuegos.

Pero también la puedes utilizar para tus horas de trabajo ante el ordenador ya que es muy cómoda. Es de cuero sintético, está acolchada, cuenta con reposapiés plegable, reposabrazos, reposacabezas, y su altura e inclinación son ajustables. Está disponible en dos colores, rojo y negro. El refuerzo lumbar es una de las cosas que tendríamos que tener en cuenta en este tipo de silla, y esta lo tiene. Ten en cuenta que tu espalda se resiente mucho cuando trabajas, no olvides tomarte unos descansos de vez en cuando.

Robot aspirador de Amazon Prime, para que te olvides de aspirar

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Otras de las gangas de precio absurdo que puedes comprar en Amazon Prime, es un robot aspirador por el precio de 279 euros, antes estaba a 349 euros. Te ahorras el 20%, 70 euros, nada mal. Se trata del iRobot Roomba 671, un robot aspirador de alto rendimiento de limpieza. Cuenta con sensores de suciedad Dirt Detect para todo tipo de suelos. Atrapa el Pelo de Mascotas. Disponible en color negro.

Lo mejor de todo es que cuenta con WiFi, para que controles tu robot aspirador desde cualquier lugar. Con la app iRobot Home, puedes hacer que limpie programándolo y olvidarte de todo. Buena sensación esa de tener un pequeño asistente de limpieza a tu servicio.

Objetivo para cámara réflex Nikon de Amazon Prime, accesorio ideal para tus fotos

Amazon Prime

Si lo tuyo son las cámaras réflex de la marca Nikon, estás de enhorabuena. La verdad que una buena cámara, con todos los objetivos intercambiables con los que puedes contar, te sobra para brillar con tus fotos. En Amazon Prime encontrarás un objetivo para este tipo de cámaras. El accesorio ideal para tus fotos, completando de forma profesional tu gran cámara. Estamos hablando del objetivo Tamron AF 16-300 mm F/3.5-6.3 Di II VC PZD MACRO por el precio de 359 euros con envío gratis. Antes costaba 569 euros, una gran ganga de nuevo donde te ahorras 210 euros.

El objetivo para cámara réflex Nikon, cuenta con un zoom óptico de 18.75x, motor de enfoque, diámetro de filtro de 67 mm), y su color es negro. Es una herramienta fotográfica sumamente versátil con la que abarcaras un espectro ultra grande de distancias focales. Con él conseguirás una gran calidad de imagen en un zoom compacto y ligero. Ya que cuenta con la tecnología de diseño óptico y mecánico avanzado.

Reloj con pulsómetro en la muñeca en Amazon Prime, para entrenarte

Amazon Prime

Si lo tuyo es entrenarte por tu cuenta y riesgo, te vendrá bien un reloj con pulsómetro en la muñeca, de venta en Amazon Prime. Con el podrás entrenarte con eficacia y siempre controlando tu corazón. Para que así ni te pases ni te quedes corto para que sea efectivo tu ejercicio.

Te hablamos del Garmin Forerunner 235 por el precio de 188 euros, antes a 349 euros. Una ganga donde te ahorras 161 euros. Es tanto para hombre como mujer, en color negro. Aparte de pulsómetro tiene otras funciones como: monitor de actividad para controlar pasos diarios, calorías, distancia y sueño; las alertas de inactividad te avisan cuando llevas demasiado tiempo sentado.

Vispura Vitamina B12 en Amazon Prime, lo mejor para veganos

Amazon Prime

Si eres vegetariano o vegano, si te has informado sabrás que necesitas un suplemento de vitamina B12, si no puedes tener serias carencias. Recordar que la falta de vitamina B12 produce trastornos nerviosos y de todo tipo sumamente graves. Los vegetarianos inexpertos cometen ciertos errores, y entre ellos es no suplementar esta vitamina.

La carencia se empieza a notar con el tiempo, cuando ya se ha desgastado el almacén que tenemos. Puedes aprovechar la ganga de Amazon Prime de una de las marcas más serias, Vispura. Ahora tienes el bote de Vitamina B12 altamente concentrada de la marca Vispura, 1000 µg con fórmula VITAL + vitamina B6 metilcobalamina, 180 comprimidos VEGANOS, producto alemán de calidad premium y devolución gratuita durante 30 días, por el precio de 15,97 euros. De normal la encuentras en otros sitios por 19,79 euros. Llama la atención que Amazon también venda comida y complementos alimenticios. Pues sí, ya encuentras de todo en la plataforma de comercio electrónico más famosa.

El neurólogo Gurutz Linazasoro y Bunt Planet trabajan en una App llamada "Semáforo del Alzheimer"

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La nueva App tendrá como objetivo diagnosticar los riesgos de sufrir Alzheimer en el futuro. La identificación de los primeros síntomas del Alzheimer es clave para frenar el proceso degenerativo. La salud del cerebro depende también del estilo de vida que se lleve

Donostia-San Sebastián, 18 de septiembre 2018. Gurutz Linazasoro, neurólogo y Director del Programa de Terapias Avanzadas de Párkinson y Alzheimer de Quirón Salud-Policlínica Gipuzkoa, y la empresa tecnológica Bunt Planet han presentado hoy la nueva App en la que trabajan para facilitar el diagnóstico precoz de sufrir Alzheimer en el futuro, proyecto al que han denominado el “Semáforo del Alzheimer”.

Con esta aplicación informática lo que pretenden es que, de una forma sencilla, como si de un juego se tratara, cualquier persona en su móvil, ordenador o Tablet pueda identificar en pocos minutos si está o no en riesgo de sufrir Alzheimer y en qué medida, a partir de los colores que vaya obteniendo en función de sus respuestas. Verde si no hay riesgo ninguno, amarillo significa que hay que acudir al neurólogo para un estudio detallado y rojo, sería el mayor nivel de riesgo.

Por su parte, Raúl Jimeno, ingeniero informático de la empresa Bunt Planet, señaló que este proyecto encaja perfectamente en su filosofía de trabajo como investigadores. Afirmó que BuntPlanet nació en el año 2000 con la idea de ofrecer servicios de ingeniería de software a empresas tecnológicamente punteras y que su primer cliente fue Siemens, en Alemania. Recordó que Bunt, en alemán significa “de colores y que este proyecto es un desafío nuevo que nos encanta y que encaja perfectamente con nuestra vocación de aceptar los proyectos que nos llevan al límite de las posibilidades del software”. En este sentido, Jimeno indicó que “trabajamos cada día por un mundo mejor. Y lo hacemos a través del software. Porque el software nos permite imaginar y crear, nos permite demostrar que todo es posible. Y este proyecto es un reto apasionante”.

Además de la ayuda de las nuevas tecnologías, como es esta App, Linazasoro destaca que para prevenir el Alzheimer también es importante mantener un estilo de vida saludable. Según el neurólogo, hay que mantener vivos la curiosidad y el optimismo a través de varios puntos: controlar la tensión arterial, evitar tóxicos como el tabaco y el alcohol, seguir una dieta saludable o practicar ejercicio. Además, el neurólogo afirma que hay que evitar otros factores como el aislamiento social, la obesidad, el colesterol o el tabaco, ya que pueden participar en el origen del Alzheimer. Así, con motivo del Día Mundial del Alzheimer, el neurólogo ofrecerá una charla abierta el 21 de septiembre a las 12:00 en Policlínica Gipuzkoa.

Datos actuales sobre el Alzheimer y su incidencia

En palabras de Gurutz Linazasoro, la enfermedad de alzheimer afecta en el mundo a 47 millones de personas y se diagnostica un caso cada cuatro segundos. La previsión, según informó el Director del Programa de Terapias Avanzadas en Parkinson y Alzheimer de Quirónsalud y Policlínica Gipuzkoa es de 100 millones de personas afectadas en 2040. El coste por persona afectada se sitúa ya en 25.000€ al año. Y el coste mundial en 2015 ha superado ya los 818 billones de dólares, lo que ya se sitúa en torno al 1% del PIB mundial. Estamos hablando de que el coste para el año 2050 alcanzaría sólo en Estados Unidos, 1 trillón de dólares.

Y, en Gipuzkoa la enfermedad afecta ya a más de 10.000 personas.

Linazasoro recordó que los síntomas de inicio más frecuentes son los olvidos, un menor rendimiento en actividades laborales habituales, problemas de lenguaje, episodios de desorientación y cambio de carácter con apatía o irritabilidad. Destacó también que a día de hoy la causa que desencadena la enfermedad es de origen desconocido y que la acción conjunta de envejecimiento, genética y estilo de vida suponen el trío a valorar y trabajar en aras de una mejor prevención de la enfermedad.

Según informó Gurutz Linazasoro, “el mayor reto científico y médico a día de hoy es el descubrimiento de un tratamiento curativo o preventivo, como una vacuna, por ejemplo; ya que hoy sólo existen fármacos y terapias cognitivas para aliviar los síntomas”. La buena noticia, en palabras de Linazasoro, es que “un tercio de los casos son prevenibles con medidas de salud pública que incidan sobre el estilo de vida”.

En opinión de este experto neurólogo guipuzcoano, “la esperanza se deposita en la actuación temprana, pues algunos medicamentos podrían fracasar por administrarse tarde. Desde hace años se sabe que los cambios típicos de la enfermedad, que consisten en el depósito de dos proteínas anómalas llamadas amiloide y tau en el cerebro, comienzan décadas antes de la aparición de olvidos y otros síntomas”.

Sobre Quirónsalud

Quirónsalud es el grupo hospitalario más importante de España y el tercero de Europa. Está presente en 13 comunidades autónomas, cuenta con la tecnología más avanzada y dispone de una oferta superior a 6.500 camas en más de 100 centros, como la Fundación Jiménez Díaz, Hospital Universitario Quirónsalud Madrid, Hospital Universitario Dexeus, Ruber, Centro Médico Teknon, Hospital La Luz, Policlínica Gipuzkoa, etc., así como con un gran equipo de profesionales altamente especializados y de prestigio internacional.

Trabaja en la promoción de la docencia (siete de sus hospitales son universitarios) y la investigación médico-científica (cuenta con el Instituto de Investigación Sanitaria de la FJD, único centro investigador privado acreditado por la Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación).

Asimismo, su servicio asistencial está organizado en unidades y redes transversales que permiten optimizar la experiencia acumulada en los distintos centros, y la traslación clínica de sus investigaciones. Actualmente, Quirónsalud está desarrollando numerosos proyectos de investigación en toda España y muchos de sus centros realizan en este ámbito una labor puntera, siendo pioneros en diferentes especialidades como cardiología, endocrinología, ginecología, neurología, oncología, y medicina deportiva entre otras.

Fuente Comunicae

La Universidad de Alcalá aprueba 15 Títulos Propios Máster en colaboración con CEUPE

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El Centro Europeo de Postgrado (CEUPE) ofrece una formación variada y especializada en numerosos ámbitos profesionales como la gestión y administración de empresas, el turismo, la tecnología, la educación o el medio ambiente y consolida las relaciones institucionales con la Universidad de Alcalá, con la que viene colaborando desde el año 2013 para la organización, desarrollo e impartición de estudios propios de la misma

Los estudios formativos superiores como los másteres o postgrados son cada vez más solicitados por jóvenes y profesionales. La decisión sobre qué curso estudiar y en qué Universidad hacerlo determina la salida profesional a la que el estudiante tendrá acceso. Por ello es importante escoger una Universidad reconocida a nivel internacional que pueda aumentar las oportunidades de éxito futuro. El Centro Europeo de Postgrado es un referente a nivel internacional que incluye gran variedad de estudios de alta calidad educativa.

La Universidad de Alcalá, en colaboración con CEUPE, ha renovado una amplia oferta formativa con ediciones que comenzaron en el 2013 y que, para este curso académico 2018-2019, suma nuevos másteres relacionados con la Neuropsicología Educativa, las Energías Renovables, las Redes Sociales, el Marketing Político o la Gestión Integrada en Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y la Responsabilidad Social Corporativa. Una vez más, ambas instituciones educativas apuestan por la diversidad de materias en áreas de conocimiento variadas y necesarias para dar cobertura al mercado profesional, bajo un marco de excelencia educativa de primer nivel.

La oferta formativa de CEUPE, Centro Europeo de Postgrado, es muy amplia y variada incluyendo sectores profesionales como Dirección y Administración, Marketing y Comunicación, Finanzas y Empresas, Medio ambiente, Turismo, Salud y Educación, Tecnologías, Comercio Internacional y Recursos Humanos.

CEUPE es una Escuela de Negocios de carácter internacional que cuenta con varios centros en muchos países del mundo. Las siete sedes internacionales que CEUPE tiene actualmente están ubicadas en México (Guadalajara y Puebla), Colombia, Ecuador, Perú, Chile y Paraguay y los Títulos que ofrece son reconocidos internacionalmente en muchos de esos países en los que CEUPE tiene sedes. Además, a través del Programa Internacional de Ayudas Global Learning, son susceptibles de Becas y Ayudas Directas al Estudio para quien aplique a ellas justificando la calidad de beneficiario de las mismas.

En términos generales, CEUPE es un centro líder en formación online de postgrado, a causa de sus métodos innovadores y de la calidad de su oferta formativa. Cabe mencionar que ha sido la primera escuela de negocios en Europa que ha obtenido el sello ICEEX. Sus siglas en inglés son International Certificate of Educational Excellence, lo que quiere decir en español Certificado Internacional de Excelencia Educativa.

A nivel internacional, CEUPE colabora con la Universidad de Alcalá (UAH) situada en Madrid con el fin de organizar, desarrollar e impartir de estudios propios de la misma. Todos los másteres se pueden encontrar en la página web oficial: www.ceupe.com.

La UAH es una de las Universidades públicas españolas más antiguas e importantes de Europa. Además, fue declarada patrimonio de la humanidad por la UNESCO y apuesta por una alta calidad en la docencia y compromiso con la investigación y el desarrollo siempre hacia la innovación y el avance social.

Fuente Comunicae

Storyous, primer sistema de gestión para restauración que incorpora comandos de voz

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Esta nueva funcionalidad permitirá a los camareros anotar los pedidos por voz, lo que agilizará el proceso significativamente. Hasta el momento, ningún otro programa de gestión dirigido a restauración incluye esta herramienta

Storyous, el primer sistema de gestión y control de la información, acaba de incluir una nueva funcionalidad a su programa, los comandos de voz. Esta nueva característica ofrece a los camareros la posibilidad de tomar los pedidos sin necesidad de escribirlos, lo que agilizará de manera significativa la toma de comandas en el restaurante.

Según Igor Treslín, CEO de Storyous: ‘Nacimos con el compromiso de acercar la innovación tecnológica al sector de la restauración y este paso nos convierte en el único sistema de gestión en incluir esta herramienta. Gracias a ella, los camareros no necesitarán escribir los pedidos, simplemente tendrán que indicar la cantidad y nombrar el plato tal y como aparece registrado en el sistema, automáticamente el programa marcará la opción elegida’.

Storyous permite llevar un control exhaustivo del negocio gracias a sus múltiples funcionalidades: toma de comandas de manera ágil y sencilla y, ahora, todavía más rápida; control del stock, análisis de las mesas más rentables y de las consumiciones más solicitadas; rendimiento de los empleados; integración de sistemas de terceros como proveedores, plataformas de entrega a domicilio o sistemas de reserva; facturación y control de los gastos e ingresos, entre otros.

“Nuestro programa está concebido para ofrecer a bares y restaurantes la posibilidad de rentabilizar sus negocios gracias al análisis y la información que proporciona sobre diferentes aspectos: ventas, almacén, proveedores, gastos, ingresos, facturación. Contar con toda esta información permite ahorrar tiempo y, sobre todo, dinero” añade Igor Treslín, CEO de Storyous.

Adaptación en función de las necesidades del establecimiento

El sistema de gestión de Storyous se compone de un hardware y un software alojado en la nube. El hardware consiste en una tablet con un diseño ligero, compacto, atractivo y fácil de manejar que incluye un soporte de diseño en madera. Está disponible en tres tamaños: 7”, 10” y, para los establecimientos más exigentes, 14”.

Al estar alojado en la nube, cada nuevo avance o desarrollo que incorpora Storyous está disponible para todos sus clientes. Esto hace que los usuarios cuenten con una herramienta siempre actualizada y adaptada a sus necesidades reales.

Fuente Comunicae

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