La presidenta de Tous, Alba Tous, ha celebrado que se archive la denuncia presentada por la asociación Consujoya contra su firma por presuntas irregularidades: «Siempre hemos estado muy tranquilos porque sabemos que hemos hecho las cosas bien y cumpliendo con la legalidad».

En un comunicado, Tous ha asegurado que la compañía cumple con todos los estándares mundiales de certificación de metales preciosos de primera ley y todas sus joyas de oro y plata son siempre de primera ley.

Además, recalca que todos los productos de la marca están certificados por la legislación española a través de laboratorios oficiales autorizados acreditados por la Entidad Nacional de Acreditación, «de los que reciben el contraste de origen y el contraste de garantía».

El juez de la Audiencia Nacional Santiago Pedraz ha confirmado este lunes el archivo de la denuncia contra la marca y ha impuesto a Consujoya el pago de las costas del recurso que presentó por «evidente mala fe y temeridad» dada la clara inconsistencia de sus pretensiones y la injusticia y sinrazón de su acción.

La vicepresidenta corporativa, Rosa Tous, ha agradecido «el cariño y las múltiples muestras de apoyo» que les han trasladado los clientes a lo largo de todos estos días.

«Estamos deseando celebrar nuestro centenario a su lado para, juntos, seguir haciendo realidad nuestra misión de ser queridos alrededor del mundo por ofrecer joyas y accesorios que acompañan en cada momento de la vida y ser una marca ilusionante que genera valor gracias a la calidad, la pasión y el espíritu de servicio de todas las personas Tous», ha reivindicado.

Según ha explicado Tous, la investigación se circunscribía a si las joyas de plata elaboradas con la técnica del electroforming podían considerarse de metal precioso y, en concreto, si lo siguen siendo cuando mantienen un núcleo no metálico en su interior.

Tras analizar la legislación de metales preciosos, el juez ha determinado que está permitido mantener elementos no metálicos en el interior de las piezas de joyería elaboradas con metales preciosos con la finalidad de darles estabilidad, ha recalcado la firma de joyas.

Elecnor se ha adjudicado la construcción ‘llave en mano’ de un parque solar de 120 megavatios (MW) en República Dominicana, que será la central de este tipo más grande del país, informó la compañía.

En concreto, el proyecto, denominado ‘Girasol’ y que será para la Empresa Generadora de Electricidad Haina (EGE Haina), estará ubicado en el municipio Yaguate, provincia San Cristóbal y destinará su producción al Sistema Eléctrico Nacional Interconectado (SENI).

La nueva central, que aumentará la capacidad de los proyectos solares conectados al SENI en un 64%, se construirá sobre un terreno de 220 hectáreas donde la irradiación solar es superior al promedio de la Republica Dominicana.

Además, incluirá la instalación de unos 300.000 módulos fotovoltaicos, una subestación de 150 megavoltiamperios (MVA) y una línea de transmisión de 10 kilómetros de longitud a 138 kilovoltios (kV).

Elecnor destacó que este será el primer proyecto de su clase en el país en implementar la tecnología de seguidores de posición solar o ‘trackers’, lo que garantizará un mayor aprovechamiento de la irradiación solar, aumentando el factor de capacidad del proyecto.

Se estima que ‘Girasol’ generará 240.000 megavatios hora (MWh) cada año y evitará la emisión a la atmósfera de 150.000 toneladas de CO2, así como la importación 400.000 barriles de petróleo. Abastecerá la demanda anual de aproximadamente 100.000 hogares dominicanos.

Samsung Electronics ha alcanzado un acuerdo comercial con U.S. Cellular, el quinto mayor operador de telefonía móvil de Estados Unidos, para convertirse en proveedor de soluciones para las redes móviles de 5G y 4G LTE, según ha informado el fabricante tecnológico surcoreano en un comunicado.

En concreto, la compañía ha detallado que este nuevo acuerdo establece los términos bajo los cuales U.S. Cellular puede comprar las soluciones de red de Samsung comprobadas comercialmente, incluida la tecnología 5G New Radio (NR), para ayudar a la operadora a ofrecer el servicio de telefonía móvil de próxima generación.

U.S. Cellular ya ofrece servicios 4G LTE a millones de consumidores y empresas enfocada en proporcionar «altos niveles» de servicio al cliente, calidad de red y rendimiento. En esta misma línea, la operadora lanzará una red 5G que brinde un servicio «fiable» tanto en interiores como en exteriores.

Estamos entusiasmados con la perspectiva de trabajar con Samsung para extender las innovadoras tecnologías 4G LTE y 5G a nuestros clientes, expandiendo lo que es posible en las experiencias de los consumidores y las aplicaciones comerciales», ha afirmado el vicepresidente ejecutivo y director de tecnología de U.S.Cellular, Mike Irizarry.

Por su parte, el vicepresidente senior y responsable de la división de Redes en Samsung Electronics America, Mark Louison, ha subrayado que, a medida que sus últimas soluciones están cada vez más presentes en el mercado estadounidense, están deseando avanzar «en la innovación y el liderazgo 5G de Samsung» y continuar con su historia en el lanzamiento de nuevas tecnologías de comunicaciones.

«Estamos enfocados en mejorar las redes móviles en todo el mundo al proporcionar a los operadores globales las mejores soluciones de su clase y al aplicar la experiencia obtenida de los despliegues regionales en India, Japón, Corea, Estados Unidos y otros mercados», ha agregado.

Andbank ha nombrado a Juan Luis García Alejo director de ‘Global Asset Management’ y director general de Andbank Wealth Management España y a Alex Fusté, director de inversiones de Andbank España y miembro del consejo de administración de la gestora española, según informó en un comunicado.

García Alejo, que hasta ahora era director comercial de asesoramiento de Andbank España, pasará a dirigir la gestión de fondos a nivel global y la gestora española, con unos 22.000 millones de activos bajo gestión en once países.

De esta forma, García Alejo asume un puesto que hasta ahora ejercía José Caturla, que se pondrá próximamente al frente de Unigest, la gestora de Unicaja, según adelantaron ‘Funds People’ y ‘Funds News’ y han confirmado a Europa Press en fuentes del mercado.

García Alejo es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por Cunef y forma parte de Andbank desde 2015, cuando esta entidad adquirió el área de banca minorista de Banco Inversis. En sus 25 años de carrera profesional ha desempeñado diversas funciones directivas como director inversiones en Inversafei, director general de Inversis Gestión o director de negocio de Andbank Andorra.

Por otro lado, Andbank ha dado más peso a Álex Fusté, que ha sido economista jefe del grupo desde hace 17 años y miembro del comité de dirección de la entidad y que asume también el cargo de director de inversiones para Andbank España y será miembro del consejo de administración de Andbank Wealth Management España.

Desde su nuevo puesto, Fusté marcará las directrices de inversión y supervisará la gestión, análisis y selección de activos para las carteras de los clientes. Fusté es licenciado en Economía por la Universidad de Barcelona (UB), cuenta con cerca de 25 años de experiencia profesional y se incorporó a Andbank en 2003. Previamente trabajó en Ciments Molins y en BIBM.

El Grupo Asisa cerró el año 2019 con su mayor cifra histórica de facturación en primas, en concreto alcanzó los 1.221 millones de euros, un 4,36% más que el año anterior, según los datos presentados en la junta consultiva de la aseguradora, celebrada en Madrid.

En el ramo de salud, las primas alcanzaron los 1.204,35 millones de euros, con un crecimiento del 3,85%. Además, creció en el ramo dental, donde incrementó tanto sus primas como el número de asegurados (casi un 9%). Por su parte, Asisa Vida cerró el ejercicio pasado con casi 10,5 millones de euros en primas, un 37% más, que se une al crecimiento del 21% registrado en 2018.

El nivel de inversión suma 379,4 millones de euros desde 2010, tras generar unos resultados acumulados de más de 320 millones de euros en el mismo periodo. En 2019, las empresas asistenciales del Grupo Asisa, lideradas por el Grupo Hospitalario HLA, facturaron 429 millones de euros, un 6,8% más que en 2018. En 2019, el Grupo HLA amplió su red con la apertura de dos nuevos centros médicos en Toledo y Alicante y la compra de la Clínica Salvum (Alicante).

En cuanto al ramo de decesos, incrementó su volumen de primas un 173,5% y duplicó su número de asegurados, hasta rozar los 40.000 a finales del año pasado. En el resto de categorías, el volumen de primas superó los 6,1 millones de euros (130% más) tras comenzar a comercializar productos de asistencia en viajes.

Asisa ya cuenta con más de 2,5 millones de clientes, después de incrementar su cartera en más de 140.000 asegurados en 2019. El crecimiento es especialmente significativo en las pólizas privadas de salud, más de un 7,1%.

«El año 2019 volvió a ser un buen año para el Grupo, que ha seguido desarrollando su plan estratégico en un entorno complicado, ha incrementado notablemente su actividad en todos los ámbitos en los que tiene presencia y ha consolidado sus resultados. Nuestro objetivo ahora es mantener un crecimiento responsable y sostenible para seguir siendo el grupo privado de salud más grande de España y seguir avanzando en nuestra ambición de construir un grupo de referencia al servicio del cuidado de las personas», ha comentado su presidente, Francisco Ivora.

Asisa, SegurCaixa Adeslas y Nueva Mutua Sanitaria compiten por convertirse en la aseguradora de salud de los empleados de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), un contrato que está abierto y por el que el supervisor de los mercados está dispuesto a pagar hasta 1,14 millones de euros durante dos años.

Según la información remitida a la Plataforma de Contratación del Estado consultada por Europa Press, la CNMV ha admitido las ofertas de estas tres compañías aseguradoras, todas ellas presentadas el pasado jueves, último día del plazo.

El contrato inicial es de un año, por lo que el presupuesto máximo autorizado es de 573.030 euros, ampliable por doce meses adicionales por el mismo importe, de modo que el valor total supera el millón de euros.

El sistema de determinación del presupuesto ha sido por precios unitarios, considerando una prima total bruta máxima de 63,67 euros por asegurado al mes y un colectivo máximo de 750 empleados.

La asegurada que se adjudique el contrato contemplará la cobertura de asistencia primaria, pediatría, urgencias 24 horas y especialidades, entre las que se encuentran algunas como anestesiología y reanimación, cardiología, alergología, cirugía maxilofacial, digestivo, geriatría, nutrición, inmunología, neurología, oftalmología, psicología clínica o unidad del dolor.

También deberá incluir medicina preventiva y rehabilitadora, medios y pruebas de diagnóstico con alta tecnología e intervencionista, implantes y prótesis quirúrgicas, tratamientos especiales como logopedia, trasplantes, póliza dental franquiciada y asistencia en viaje (gastos farmacéuticos o de hospitalización en el extranjero, entre otros).

La compañía global de ingeniería y servicios de I+D Altran ha anunciado la incorporación de 2.000 profesionales con formación tecnológica, científica y matemática (STEM, por sus siglas en inglés) en 2020.

Así, la tecnológica prevé contratar a 500 profesionales más que el año precedente, cuando elevó su plantilla en más de 4.200 profesionales distribuidos por sus sedes en Madrid, Barcelona, Sevilla, Cádiz, Valladolid, Zaragoza, Vizcaya, Guipúzcoa, Vitoria, Navarra y Galicia.

Los expertos, demandados principalmente en Madrid, Cataluña, Andalucía, Castilla y León y País Vasco, deberán tener un alto grado de dominio del inglés, tanto escrito como hablado, y trabajarán desarrollando proyectos en los sectores de automoción, aeroespacial, defensa, energía, ciencias de la vida, ferrocarriles, servicios financieros y telecomunicaciones.

Nuestra apuesta por el talento combina intereses técnicos con habilidades analíticas, así como un espíritu emprendedor, imaginación, creatividad, curiosidad e inquietud por potenciar el propio talento, además de buenas habilidades interpersonales y dotes comunicativas, dinamismo y capacidad de trabajar en un entorno colaborativo y en equipo», ha explicado la directora de Recursos Humanos y Comunicación de Altran España, Alicia Sánchez.

Gracias a su programa de becas, Altran ha firmado convenios con más de un centenar de universidades y escuelas de negocio de todo el país. Además, cuenta con presencia en los principales foros de empleo que se celebran en España con el objetivo de contribuir al desarrollo del mercado laboral y al fomento de la formación cualificada.

El grupo británico AB Foods, propietario de Primark, ha confirmado que la cadena textil está evaluando distintas estrategias para mitigar el impacto de un retraso prolongado en los suministros procedentes de China, incluyendo la posibilidad de incrementar la producción de proveedores de otros países.

«Si los retrasos en la producción de las fábricas (chinas) se prolongan, el riesgo de escasez de suministros en algunas líneas a final de año se incrementa», ha reconocido la multinacional. «Estamos evaluando estrategias de contingencia, incluyendo un aumento en la producción de proveedores de otras regiones», ha añadido.

Los dueños de Primark han explicado que la firma obtiene una amplia variedad de sus insumos en China, aunque han subrayado que los inventarios creados en previsión del Año Nuevo chino permiten a Primar «estar bien abastecida durante varios meses», por lo que no se espera ningún impacto a corto plazo.

Por otro lado, de cara a sus resultados del primer semestre de su ejercicio fiscal, Primark confía en que sus ventas aumentarán un 2,5% en comparación con el mismo periodo del año anterior, aunque al descontar el efecto del tipo de cambio el incremento será del 4,2%.

No obstante, ante la esperada disminución de los márgenes, se espera que el beneficio operativo disminuya marginalmente con respecto al año pasado en datos sin incluir el efecto del tipo de cambio y con arrendamientos constantes. En datos reportados, el beneficio operativo de Primark «será superior al del año pasado».

Las ventas de la cadena textil en Reino Unido se esperan que aumente un 3% en el primer semestre, impulsadas por el incremento de la superficie de venta, aunque en datos comparables bajarán un 1,3%. «La actividad comercial fue particularmente buena en noviembre y diciembre, pero se debilitó en enero y febrero frente a unos datos comparativamente muy fuertes del año anterior», explicó la compañía.

Por su parte, las ventas en la eurozona se prevé que aumenten un 5,3% en moneda constante en los seis primeros meses del ejercicio fiscal de Primark gracias a la fortaleza de la actividad en Francia, Bélgica e Italia, mientras que la facturación comparable aumentará un 0,5%.

Primark operaba 375 tiendas a final de febrero, después de inaugurar tres nuevos establecimientos (Sevilla, Kiel y Milán) y la compañía mantiene un fuerte plan de aperturas el próximo trimestre, con aperturas en Reino Unido, EEUU, Francia. Italia, Bélgica, España, Alemania y Polonia.