sábado, 20 diciembre 2025

Los viajes de los españoles aumentaron un 24% y el gasto un 32% en los primeros nueve meses de 2021

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Los viajes realizados por los residentes en España aumentaron un 23,6% y el gasto total crecieron un 31,9% durante los primeros nueve meses del año, respecto al mismo periodo de 2020, según datos difundidos este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Los españoles realizaron 57 millones de viajes en el tercer trimestre de 2021, un 23,6% más que en el mismo periodo de 2020. El 94,4% de los viajes tiene como destino principal el territorio nacional, con una incremento del 20,6% respecto al tercer trimestre del año pasado.

Por su parte, los viajes al extranjero, que representan el 5,6% del total, aumentaron un 111,9%. El 36,5% de los viajes del tercer trimestre corresponden a vacaciones de verano.

Considerando también el mes de junio, los residentes realizaron 23,2 millones de viajes de vacaciones de verano, un 41,9% más que el año anterior. Estos viajes tuvieron una duración media de 12,3 pernoctaciones, un 8,4% menos que el mismo periodo de 2020.

Asimismo, el gasto total de los viajes del segundo trimestre fue de 16.718 millones de euros, lo que supone un incremento del 55% respecto al mismo periodo de 2020. En los viajes con destino nacional el gasto total subió un 43,5% y en los realizados al extranjero un 184,5%.

VIAJES DE OCIO, RECREO Y VACACIONES, LOS PREFERIDOS

Los viajes de ocio, recreo y vacaciones, que es el motivo principal del 59,7% de los que se realizan en el tercer trimestre, se incrementaron un 26,2%. Por su parte, las visitas a familiares o amigos, que representan el 32% del total, aumentaron un 19,6%.

Los viajes de negocios y otros motivos profesionales y por otros motivos, subieron un 8,2% y un 38,6%, respectivamente. El principal motivo para viajar durante el tercer trimestre fue el ocio, tanto si el destino es interno (60% del total) como extranjero (55,2%).

En los seis primeros meses de 2021 los viajes para visitar a familiares o amigos se incrementaron un 20,8%, los de ocio aumentaron un 27,4%, los de negocios un 30,4% y los realizados por otros motivos un 48,6%.

En el 41,3% de los viajes con destino interno los residentes se alojan en vivienda de familiares o amigos. Más de 22,3millones de viajes utilizan este tipo de alojamiento, con un incremento anual del 11,2%. En los viajes al extranjero, los alojamientos de mercado fueron la opción preferida (59,6% de los viajes).

Durante los nueve primeros meses de 2021 los viajes con destino interno de residentes que se alojan en viviendas de familiares o amigos aumentaron un 18,6%. Los viajes al extranjero en alojamiento hotelero disminuyeron un 18,4%.

En cuanto al principal tipo de transporte utilizado, el vehículo propio concentró el 85,4% de los viajes con destino interno, un 15,1% más que en el mismo trimestre de 2020. En el 50,6% de los viajes al extranjero se usó el transporte aéreo, con un incremento del 222%.

ANDALUCÍA Y CATALUÑA, PRINCIPALES CCAA DE DESTINO

Las principales comunidades autónomas de destino de los viajes de los residentes en el segundo trimestre de 2021 fueron Andalucía (20% del total), Cataluña (13,5%) y Comunitat Valenciana (12,4%).

Si se relacionan los viajes internos de los residentes con la población de destino, el fenómeno viajero tiene más intensidad en Cantabria (con 2.744 viajes por cada 1.000 habitantes), Castilla y León (1.937) y Castilla-La Mancha (1.643).

Los viajes realizados por los residentes en Comunidad de Madrid suponen el 19,7% del total en el tercer trimestre. Por detrás se situaron Cataluña (17,1%) y Andalucía (16,3%).

Eliminando el efecto del tamaño de cada comunidad, los más viajeros fueron los residentes en Comunidad de Madrid (1.646 viajes por cada 1.000 habitantes), Aragón (1.544) y Comunidad Foral de Navarra (1.538).

Por el contrario, los menos viajeros fueron los residentes en Canarias (741 viajes por cada 1.000 habitantes), Comunitat Valenciana (946) y Galicia (957).

GASTO MEDIO DIARIO DE 44 EUROS

El gasto medio diario se situó en 44 euros en los viajes con destino interno, y en 66 euros en los viajes al extranjero.

El gasto total de los viajes del segundo trimestre fue de 16,718 millones de euros, lo que supone un aumento del 55% respecto al mismo periodo de 2020. En los viajes con destino nacional el gasto total subió un 43,5% y en los realizados al extranjero un 184,5%.

En los viajes internos, los gastos en alojamiento, que representa el mayor porcentaje del gasto total (29,3%), crecieron un 56% respecto al tercer trimestre de 2020. En los viajes al extranjero, el gasto en transporte supone el 28,1% del total, con un incremento anual del 168,2%.

Atendiendo a la comunidad autónoma de destino principal, los gastos medios diarios más altos se registraron en los viajes a Comunidad de Canarias (73 euros), Baleares (70) y Comnidad Foral de Navarra (52). Por su parte, los valores más bajos se dieron en la Región de Murcia (29 euros), Castilla y León (30) y Castilla-La Mancha (33).

Por comunidad autónoma de origen, el gasto medio diario más alto lo realizaron los residentes en Canarias (59 euros), Cantabria (56) y Galicia (52). Por el contrario, los más bajos se dieron en la Región de Murcia (35), Comunitat Valenciana (40) y País Vasco (41).

POR MESES

En el mes de julio se realizaron 18,4 millones de viajes; en agosto, 24,1 millones; y en septiembre, 14,6 millones. Los viajes realizados en agosto tuvieron una duración media de 7,6 pernoctaciones.

Agosto fue el mes con menor porcentaje de viajes dentro de la comunidad autónoma de residencia (4,5%). Esto se debe al mayor porcentaje de viajes a otra comunidad (51,6% del total) y al extranjero (6%).

El principal motivo para viajar todos los meses fue el ocio, recreo y vacaciones, representando en agosto el 60,3% de los viajes. Los viajes por motivos profesionales alcanzaron el mínimo en agosto, con el 2,6% del total.

Septiembre fue el mes con mayor protagonismo de los alojamientos no de mercado (58,7%) y hotelero (24,3%). El resto de alojamientos de mercado registró su mayor peso en agosto (22,7%).

Del estigma de la marihuana a su uso hasta en la cosmética

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El CBD se convierte en un sustancia muy valorada

El hermano pequeño de la marihuana está arrasando en la cosmética. La reciente aplicación del cannabidiol o CBD, una sustancia derivada de la marihuana, se ha popularizado al constatarse que tiene serias evidencias científicas de que sus propiedades generan beneficios cuando se añade como ingrediente en aceites vegetales, cremas o cualquier tipo de solución relacionada con la cosmética; disparando así la facturación de este sector relacionado con el uso terapeútico de la marihuana y sus propiedades.

Uno de esos productos es el aceite cbd, que tiene propiedades antiinflamatorias, relajantes e incluso se utiliza para calmar los síntomas de la ansiedad. Este aceite no contiene THC, algo que es muy importante tener en cuenta porque eso significa que carece de efectos psicoactivos. Se ha puesto muy de moda por estas razones y podemos comprarlo cómodamente online por ejemplo en la tienda The Tree CBD, cuyos productos son todos legales en España y Europa.

El aceite de cáñamo, extraído de su hoja, es la forma más común de encontrar este cannabis terapéutico. Conviene aclarar que existe mucha desinformación y algunas personas tienden a asociarlo directamente con la marihuana pero resulta que esta planta tiene muchos más beneficios que son medicinales y sin efectos psicoactivos. Es un aceite que se extrae de las semillas de la planta del cáñamo en cuyos granos se concentran una gran cantidad de nutrientes. Para hacerse una idea, basta indicar que tiene más carga de Omega 3 que el pescado. Su uso en la cosmética natural está muy extendido encontrando muchos productos para el pelo como por ejemplo champú con aceite de semillas de cáñamo, aceite desmaquillante o crema de masaje para los dolores musculares, entre otros. También lo podemos adquirir en envases concentrados de aceite CBD 10 o aceite CBD 5, empleando la dosis que necesitemos. El CBD se puede agregar a cremas, sueros, champús, aceites de masaje… es un ingrediente 100% natural muy versátil.

Abriéndose paso en la cosmética

Aunque en Europa llevan mucho tiempo abriéndose hueco, cada día son más utilizadas desde hace un par de años en España las materias primas derivadas del cáñamo como en los aceites cosméticos cbd porque hemos aprendido a valorar su orígen vegetal. Se trata de una gama de productos que principalmente mejoran el descanso y ayudan a la relajación y que paralelamente nos cuidan desde los productos cosméticos de una manera completamente natural.

Podemos adquirir estos productos online cómodamente desde casa o la oficina y recibirlos donde deseemos de una manera segura y con envío rápido. Con las fechas navideñas tan próximas, va a ser sin duda uno de los regalos estrella ya que se trata de algo original, útil y natural. En definitiva, el regalo perfecto.

Y es que el aceite CBD es un ingrediente destacado en la cosmética y está presente en las mejores cremas, tras comprobar científicamente que no sólo no hay ningún efecto secundario desagradable sino que sus propiedades son muy beneficiosas. Para muchos era hasta ahora el gran desconocido pero se está popularizando su uso hasta el punto de aparecer en productos comestibles, una vez que se ha aclarado completamente e informado a los usuarios de que no es adictivo y no genera efectos psicoactivos. Es una opción natural y segura que en Europa está cada vez más cotizada.

En conclusión, de la marihuana se pueden extraer diferentes cannabinoides con efectos muy interesantes para la salud. Hay estudios centrados en el tratamiento de enfermedades que afectan al sistema nervioso central, causando trastornos neurodegenerativos. Entre esos cannabinoides no hay que confundir el CBD con el THC cuyos componentes sí que son psicotrópicos. El CBD es un componente totalmente natural con muchas propiedades que son beneficiosas para el cuerpo destacando las antiinflamatorias y analgésicas.

Recientemente un estudio de la revista BMJ Paediatrics Open ha publicado un estudio realizado con niños que sufren crisis epilépticas a los que se ha tratado con cannabis medicinal de planta entera y la frecuencia de las crisis se ha reducido en una media de un 86%, lo que ha llevado a pedir que se sigan explorando otros caminos de esta planta más allá del ya autorizado uso medicinal del CBD o cannabidiol.

También es un descubrimiento muy preciado el CBD para dormir. Se ha convertido en uno de los productos más buscados por quienes (y cada vez son más personas) tienen problemas para conciliar el ansiado sueño reparador de ocho horas. Por ello hay quien consume productos naturales como son la melatonina o este CBD por vía oral para poder dormir mejor, no solamente más tiempo sino también con un sueño de mayor calidad. Su efecto lo consigue gracias a que esta sustancia reduce el nerviosismo y la intranquilidad.

Los sindicatos convocan una huelga en Correos para el 5, 7 y 12 de enero

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CC.OO. y UGT han convocado una huelga general en Correos para los días 5 y 7 de enero y paros parciales el 12 de enero «contra el desmantelamiento de los servicios de reparto de Correos, la precarización y recorte de plantilla».

Los sindicatos justifican que el nuevo modelo de la empresa postal «conlleva una disminución de espacios y personas para dejar paso a la paquetería comercial y rentable de la filial Correos Express, que pretenden que sea atendida con trabajadores subcontratados y precarizados, como ya se hizo en plena pandemia».

La representación de los trabajadores defiende que los carteros cubrirán ahora mayores distancias al tener que asumir más secciones, en un momento en el que considera que se ha recortado la plantilla. En concreto, asegura que en dos años se han perdido 7.000 empleos.

Según ambos sindicatos, el nuevo plan de la empresa fue rechazado por el 75% de la representación sindical de Correos el pasado 16 de diciembre, lo que hace «que carezca de legitimidad democrática para ser aplicado en la mayor empresa pública del país».

«Este solo es el principio de una agresión que la empresa quiere culminar el próximo 15 de enero con el cambio total del servicio de reparto y distribución de Correos, lo que no puede quedar sin una respuesta movilizadora integral a nivel estatal», señalan desde CC.OO. y UGT.

En cualquier caso, Correos anunció la semana pasada la mayor oferta pública de empleo de la compañía en las últimas décadas, que permitirá el ingreso de 5.377 personas para trabajar con contrato indefinido en sus diferentes categorías operativas, que incluyen el reparto, clasificación y atención al cliente.

La empresa postal pondrá a disposición del público general los contenidos propios y oficiales del temario en el primer semestre de 2022, con la previsión de que las pruebas tengan lugar el próximo mes de noviembre.

Asimismo, Correos también está inmersa actualmente en otro proceso de contratación, por el que ya ha inscrito a un total de 60.200 personas en sus bolsas de empleo para cubrir los puestos operativos temporales necesarios a partir del próximo 1 de febrero en toda España.

Ofertasamsung.com ofrece monitores gamer y televisores Samsung

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Las pantallas televisivas son aparatos que no pueden faltar en ningún hogar, ya que forman parte del entretenimiento diario de las personas. Por otra parte, los monitores gamer son pantallas de alta gama y excelente calidad, adecuadas para los jugadores que buscan disfrutar al máximo de sus videojuegos favoritos.

Los usuarios interesados pueden encontrar monitores gamer y televisores Samsung en ofertasamsung.com. Actualmente, esta empresa ofrece todos sus productos a través de su página web o tienda virtual, junto a dispositivos móviles y artículos de reacondicionado.

Monitores gamer y televisores de Ofertasamsung.com

Dicha web se dedica a vender artículos de la marca Samsung. Estos productos son 100% originales y su calidad y precio son bastante accesibles, en comparación con otros que se encuentran en el mercado. Actualmente, los monitores gamer y televisores han destacado mucho en esta tienda online, ya que la variedad y tecnología logra cumplir con las expectativas de los compradores.

Se pueden encontrar televisores Samsung como la Smart TV Cristal UHD 189 cm de 75 pulgadas 4K edición 2021, hasta otros más sencillos como Full HD 80 cm de 32 pulgadas edición 2020. Por otra parte, los monitores gamer tienen todas las características que los jugadores y profesionales necesitan para ver en alta calidad sus partidas. Para los clientes más exigentes, por ejemplo, un Odyssey Neo G9 de 49 pulgadas DQHD es una gran opción.

Un e-commerce de alta calidad

Ofertasamsung.com ha ampliado su catálogo de productos durante los últimos años, ofreciendo monitores gamer, televisores ultra HD y telefonía móvil. Sin embargo, esta destacada empresa y tienda virtual se ha hecho popular por disponer de otros productos, como los reacondicionados para mejorar la experiencia del cliente. Estos dispositivos han sido preparados para que funcionen nuevamente a un precio menor al de los nuevos. Además de esto, disponen de 30 días de prueba para que sus clientes puedan usar el producto antes de determinar si es lo que necesitan y lo que están buscando.

De igual forma, la web realiza envíos gratuitos y constantemente aplica a sus artículos descuentos, promociones y ofertas, lo cual permite a sus compradores ahorrar hasta un 60% en su compra. También es importante mencionar que todos sus artículos pueden ser solicitados en su página web y es una tienda que se solidariza con la protección y cuidado del medioambiente.

Ofertasamsung.com ofrece a sus clientes monitores gamer y televisores de alta calidad, con garantía directa del fabricante, y aparatos de telefonía reacondicionada, revisada por expertos que garantizan su correcto funcionamiento. Además, se pueden conseguir estos artículos a diferentes precios, con las características originales de la marca para satisfacer las expectativas de cualquier comprador.

Lidl invertirá 85 millones en su almacén de Escúzar para impulsar crecimiento en el Sur de España

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Lidl ha empezado a construir recientemente una nueva plataforma logística en el municipio granadino de Escúzar para seguir impulsando su crecimiento en el Sur de España, según ha informado la compañía.

Este proyecto, asentado sobre una parcela de más de 132.000 metros cuadrados ubicada en el Parque Metropolitano Industrial y Tecnológico de Granada, supondrá una inversión de unos 85 millones de euros y su entrada en funcionamiento está prevista para mediados de 2023.

Con más de 65.000 metros cuadrados de superficie, el de Escúzar será uno de los mayores almacenes de la cadena de supermercados en España y se sumará a los dos centros logísticos con los que Lidl ya cuenta en Andalucía: uno en Málaga y otro en Dos Hermanas (Sevilla).

Esta operación, que responde precisamente a la necesidad de la compañía de adecuar sus recursos logísticos al desarrollo que viene experimentando en esta región, permitirá a Lidl seguir creando riqueza a través de su «ambicioso» plan de expansión, su capacidad para generar empleo de calidad y su decidida apuesta por el producto regional.

El futuro almacén de Escúzar forma parte del plan de expansión nacional de Lidl, que en el periodo 2021-2024 supondrá una inversión de 1.500 millones de euros para inaugurar unas 150 tiendas y cuatro almacenes en todo el país.

DINAMIZADOR DE LA ECONOMÍA ANDALUZA Y GRANADINA

Con la puesta en marcha del futuro centro logístico de Escúzar, Lidl prevé consolidar su posición como uno de los principales dinamizadores de la economía andaluza.

La cadena de supermercados ya cuenta con una red de más de 120 tiendas y una plantilla de más de 2.900 personas en esta comunidad autónoma, donde su compromiso con la industria agroalimentaria ya es sinónimo de compras anuales récord de producto regional por más de 1.370 millones de euros a más de 70 proveedores.

Gracias a su actividad en Andalucía, Lidl ya es responsable de más de 27.400 puestos de trabajo directos, indirectos e inducidos (el 0,88% del total), aportando también más de 1.280 millones de euros anuales al PIB (el 0,85% del total).

Lidl ha destacado que su apuesta por la provincia de Granada se ha evidenciado especialmente a través de su plan de expansión. En los últimos cinco años, por ejemplo, la compañía ha abierto las puertas de hasta seis establecimientos (Guadix, Motril, Almuñécar, Armilla, Albolote y Granada), invirtiendo más de 12 millones de euros y creando más de 30 nuevos empleos sólo con los dos más recientes -Guadix y Motril, durante el pasado mes de noviembre-. En total, Lidl ya acumula 17 puntos de venta y cerca de 400 empleados en la provincia de Granada.

Indra dotará con tecnología los nuevos Eurofighter y mantendrá la flota existente por 180 M€

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Indra dotará con tecnología de vanguardia los nuevos Eurofighter del Ejército del Aire español y mantendrá la flota existente por más de 180 millones de euros, según ha informado este miércoles la compañía de tecnología y consultoría.

En concreto, Indra dotará los 20 nuevos Eurofighter del Programa Halcón, que sustituirán a los F18 de la base aérea de Gando, en Canarias, con el radar ESCAN de Barrido Electrónico y el DASS (Sistema de Defensa electrónica), unos de los sistemas de aviónica y sensórica más avanzados del mundo, que asegurarán la superioridad de la aeronave en las próximas décadas. El importe de las actividades de producción será superior a los 80 millones de euros.

Adicionalmente, Indra ha renovado su contrato de mantenimiento de la flota existente, lo que supone ingresos de un total de 100 millones, a razón de 20 millones anuales por cinco años.

El consejero delegado de Indra, Ignacio Mataix, ha resaltado que Indra es el segundo proveedor de sistemas de aviónica del Eurofighter y la única empresa europea que participará en las diferentes versiones de radar que portarán los Eurofighter en el futuro, lo que le asegura el conocimiento profundo de una tecnología clave en el mundo de la Defensa.

«Estos hechos están directamente relacionados con nuestra apuesta por el desarrollo continuo de las tecnologías más vanguardistas y la digitalización de los sistemas de Defensa y nuestro objetivo de ser factor tractor de la industria española desde nuestra posición de líder global en grandes programas de Defensa», ha resaltado.

El programa Halcón contempla dotar los 20 nuevos Eurofighter españoles con el radar de barrido electrónico de siguiente generación. Este se trata de uno de los radares embarcados más avanzados que puede portar un avión de combate. Está diseñado para asegurar que la aeronave pueda intervenir en los conflictos que surgirán en las próximas décadas.

El sistema aportará a esta aeronave la capacidad multifunción que requiere para seguir simultáneamente varios blancos a corta distancia, mientras escanea el espacio aéreo a cientos de kilómetros en busca de posibles amenazas. El sensor asegura a la aeronave el dominio en el combate aire-aire y aire-tierra que demanda el Ejército del Aire español.

Adicionalmente, y como miembro del consorcio EuroDASS, Indra proveerá el subsistema de protección DASS. Este elemento alerta al piloto en caso de detección de amenazas contra la aeronave y activa las contramedidas de diferente naturaleza para neutralizar el ataque, interfiriendo y engañando a los sistemas electrónicos del enemigo. Se trata del sistema del que depende la protección de la aeronave y su piloto y sin el que sería imposible operar en los escenarios complejos de forma segura.

Los contratos del programa Halcón contemplan además el suministro e integración de más de 15 equipos adicionales de aviónica de los diferentes subsistemas más importantes de la plataforma, como sistemas de comunicaciones y supervivencia de la cabina, monitorización de los consumibles o gestión de la salud de la plataforma.

Este nuevo programa se suma al contrato por más de 100 millones de euros que Indra anunció el pasado mes de julio para equipar 38 Eurofighter alemanes con tecnología de vanguardia.

Indra ha destacado que su participación en la evolución del Eurofighter se suma a su papel de coordinador industrial español del programa de desarrollo del Sistema de Combate Aéreo del Futuro NGWS/FCAS, en el que es además líder internacional del pilar de sensores y líder nacional de otros tres pilares.

Los antiguos empleos de Letizia Ortiz antes de ser reina

Letizia Ortiz Rocasolano era una joven sonriente a la que le gustaba la aventura, la fiesta y ser totalmente independiente. Los que la conocieron antes de ser Reina destacan cómo ha ido cambiando su carácter desde que comenzó a formar parte de la Casa Real. La historia de la vida de la Reina Letizia podría dar perfectamente para una trama de una novela en la que la dulce Cenicienta se convierte en la madrastra del cuento.

Son muchas las veces que ha faltado al protocolo, pero si te paras a pensarlo con detenimiento, ella no nació para ser Reina. Vivimos en una sociedad obsoleta en la que las princesas existen y se adoctrinan desde su infancia o bien para gobernar o para casarse con algún príncipe y saber guardar su lugar de forma adecuada. Esto no le sucedió a Letizia Ortiz. Ella era una joven normal, con aspiraciones que tú o cualquier otro pudiese tener y que no se paraba a pensar que cada paso que daba iba a ser mirado con lupa en pocos años.

Ciertamente, ser princesa puede ser el sueño de las niñas que siguen creyendo en príncipes azules y castillos encantados. No obstante, puede ser que ese precioso castillo se convierta en una cárcel que termine por reprimirte como persona y te prive de la libertad que todos se supone que debiéramos tener.

También hay que decir que Letizia era totalmente consciente del berenjenal en el que se metía comenzando una relación con el, por aquel entonces, príncipe Felipe VI. Después de que conozcas un poco más de cerca cómo eran los trabajos y la forma de pensar y de actuar de nuestra Reina comprenderás la cara de enfadada y de tristeza que suele llevar siempre dibujada en el rostro.

Periodista

Letizia en la universidad

Al igual que su padre, Jesús José Ortiz Álvarez, Letizia escogió la carrera periodística consiguiendo trabajo en el diario de ABC al igual que en la agencia de noticias de EFE. La realidad es que en el poco tiempo que ha ejercido ha tenido muchos trabajos relacionados con el mundo audiovisual o periodístico. A la vez que la Reina estudiaba el Máster de Información Audiovisual también trabajó en el periódico La Nueva España.

Letizia terminó el Máster y se marchó a México para comenzar un Doctorado. Allí compartió piso con otras estudiantes que la recuerdan como una joven alegre a la que le gustaba la música, beber y odiaba que nadie la abriese la puerta para entrar. Dicho Máster no lo concluyó nunca.

En México logró trabajo como becaria en Jalisco, en el periódico Siglo XXI. Estuvo trabajando en la sección de Entretenimiento y Cultura. Pese a que la siguiente vez que estuvo allí en funciones de Reina junto a su marido le llamaron la atención en una biblioteca para que hiciese un poquito de caso a la hora de posar.

En México conoció a un pintor que años después le traería más de un quebradero de cabeza por culpa de un supuesto retrato desnudo que Waldo Saavedra pintó. No sabemos si también trabajó como musa para el artista. Puede ser que simplemente fue algo que al hombre se le pasó por la cabeza y lo plasmó en el lienzo.

Su trabajo como periodista siempre fue el de llegar al foco de la noticia. Era tenaz y profesional, motivo por el que recibió siendo muy joven un premio que se le concede a los que destacan sobre los demás en señal de augurio de un futuro prometedor en la profesión. En el año 2000 le dieron el premio de la Asociación de la Prensa de Madrid.

Vendedora de tabaco

Letizia Ortiz vendedora de tabaco

Letizia Ortiz vivió en una familia humilde en la que los excesos no estaban permitidos y se tuvo que buscar la vida como el resto de los mortales, cosa que no le sucederá a ninguna de sus hijas.

A la vez que estudiaba en la Universidad, ella se buscó trabajo como promotora de cigarrillos, ofreciéndoselo a la gente para que los comprase. Antes bebía, bailaba, vendía tabaco y comía carne roja. Era lo que se puede decir feliz y siempre sonreía, mientras que ahora no come carne, no bebe y es difícil verla sonreír.

En ese tiempo la idea de dejar a un lado su carrera y su sueño periodístico no entraba en la cabeza de Letizia Ortiz. Sin embargo, su enlace con el futuro Rey de España hizo que su vida tomase otros derroteros.

Presentadora del telediario

la reina periodista

Antes de entrar en Televisión Española, Letizia Ortiz trabajó en la cadena Bloomberg. Este es un canal dedicado a las finanzas, la economía y los mercados.

También trabajó un tiempo como presentadora y redactora, además de reportera en CNN Plus, CNN y CANAL Plus. La constancia y la perseverancia para ascender y superarse en su trabajo periodístico eran notables por aquel entonces.

Además, fue enviada como periodista a distintas partes del mundo para cubrir noticias de actualidad.

Actriz

Letizia Ortiz en La mirada del ángel

Uno de los secretos que mejor quiere guardar la Casa Real no es el trabajo como vendedora de cigarrillos. Ven un poco peor que Letizia Ortiz adorase ser actriz y hubiese trabajado como tal en alguna que otra ocasión.

Su primera intervención en el mundo del cine fue en un corto para EFE cuando trabajada con ellos. A continuación, y con esa grata experiencia, la Reina interpretó la película “La mirada del Ángel” en 1998. De esta reproducción tan solo se encuentran algunas que otras fotografías. Una mano invisible se ha encargado de que desaparezca de la circulación.

Su profesión también quedó inmortalizada en películas como Atraco a las tres… y media” o “¡Hasta aquí hemos llegado!” en las que interpretaba una de las cosas que más feliz la hacían, era presentadora de Telediario. No es muy lógico que el Rey Emérito tenga en la red fotografías matando animales y de cacería. Sin embargo, la parte de la vida con la que más disfrutó Letizia haya sido borrada.

CCGlow y CCLips, los tratamientos ideales para esta Navidad de InLab Medical

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Los productos diseñados para realzar y prolongar la belleza durante los años están teniendo cada vez más éxito. Consciente de ello, el equipo de InLab Medical ha creado dos tratamientos que se han convertido en best sellers: CCLips y CCGlow.

Inlab Medical es una empresa española que fabrica cosméticos bajo los estándares más exigentes de calidad, solo trabaja con proveedores certificados PEFC (Programme for the Endorsement of Forest Certification) y, por supuesto, sus productos no son testados con animales. Desde el inicio de sus operaciones, la compañía se ha enfocado en la epigenética y en el activo innovadores como el DMAE o el glucógeno marino, estando siempre a la última en ingredientes cosméticos.

CCLips y CCGlow: un regalo perfecto para Navidad

CCGlow es un tratamiento facial en el que se trabajan sérums regenerantes con pigmento que potencian la luminosidad, hidratación y regeneración de la piel, a la vez que la unifican y dan un aspecto de piel semimaquillada de larga duración. El tratamiento se realiza con el dispositivo Dermapen, una terapia de microneedling no invasiva que permite que tanto los activos como el pigmento penetren correctamente, obteniendo unos resultados sin igual.

Los sérums regenerantes contienen aloe vera (calmante), propanediol (humectante), ácido hialurónico (hidratante), hibiscus sabdariffa (antioxidante), euterpe oleracea (ralentiza el envejecimiento cutáneo), elastina (proteína natural en la piel) y vitamina E.

El CCGlow se puede encontrar en 4 tonalidades distintas, dependiendo de cada tipo de piel: dark, light, medium y porcelain. Sin duda, en una época donde el tiempo es oro y la mayoría de personas no disponen de él para maquillarse todos los días, este tipo de tratamientos son una solución perfecta.

La calidad del CCLips

La otra referencia de InLab Medical que puede ser una compra interesante para esta Navidad es el CCLips. Este producto sigue la misma técnica que el CCGlow, pero, en este caso, está diseñado para aplicarse en los labios. Es un pigmento semipermanente que unifica el tono de los labios, a la vez que les aportará color.

El CCLips dispone de 5 colores distintos: nude, rojo, rosa, rosa palo y teja. También se aplica con el Dermapen, pero con un cabezal distinto al que se utiliza para CCGlow. Al realizar este tratamiento, el aspecto de los labios consigue una definición milimétrica y un aspecto más juvenil. El uso de este pigmento permite que los labios tengan una apariencia húmeda y saludable todos los días, sin necesidad de usar una barra labial. El número de sesiones dependerá de cada cliente, ya que la piel y la adhesión del pigmento reacciona de forma distinta en cada persona.

InLab Medical ha conseguido un excelente posicionamiento de marca en España, donde sus productos son reconocidos por su excelente calidad y sus beneficios, pero también han logrado ser reconocidos internacionalmente en mercados tan exigentes como China, Rusia, Marruecos, Canadá u Oriente Medio, países donde cuentan con distribuidores exclusivos para satisfacer a su creciente demanda.

Opdenergy firma un acuerdo PPA por más de 750 megavatios

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El productor independiente de energía renovable Opdenergy ha firmado un acuerdo de compraventa de energía (PPA, por sus siglas en energía) con una gran ‘utility’ europea mediante el cual abarca 750 megavatios durante un periodo de 10 años, y con la entrega de más de 1t/hora de energía al año.

Esta energía limpia se suministrará mediante la implantación de diferentes proyectos cuya construcción entrará en marcha en la primera fase de 2022 en las provincias de Teruel, Zaragoza, Badajoz, Cuenca y Valladolid. Dichos proyectos, además de dinamizar estas regiones, contribuirán al porcentaje de energías limpias dentro del mix energético de España, ya que estos 750MW generarán la energía equivalente a la necesaria para abastecer anualmente a más de 450.000 hogares.

Este acuerdo en España se suma al PPA cerrado durante la primera mitad del año, así como a los PPAs de los activos operativos, sumando un total de 1.400MW de capacidad comprometida con acuerdos de compraventa de energía a largo plazo en España.

Actualmente Opdenergy cuenta con una amplia cartera de PPAs asegurados a largo plazo que suman cerca de 3GW de capacidad comprometida en diferentes mercados. Estos PPAs abarcan los 584MW operativos y cerca de 2,2GW de proyectos futuros a lo largo de los diferentes países en los que opera.

La puesta en marcha de todos estos proyectos en España significa un importantísimo impulso para la descarbonización del país, a la vez queayudamos a dinamizar la economía de diferentes regiones de España. Con este nuevo hito nos consolidamos como uno de los productores independientes más relevantes en la industria de la energía renovable en España», ha apuntado Luis Cid, consejero delegado de Opdenergy.

Una opción perfecta para relajarse en España es Hamman Vital Experience

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Estar sano se basa en estar relajado. Además de brindar una sensación de bienestar corporal, vivir una experiencia de relajación permite desconectar de las preocupaciones inútiles, hace al organismo más resistente, evita caer en conflictos sin sentido y ayuda a prevenir el envejecimiento prematuro.

Existen muchas formas de relajarse, pero solo una ofrece un tratamiento integral y vivencial. Hamman Vital Experience es un proceso perfeccionado a lo largo de 15 siglos, un camino hacia la limpieza profunda de la piel y paz interior a través de productos naturales de Marrakech, administrados en masajes en Madrid que transportan al cliente a rincones árabes de calma.

Hammam Vital Experience ha traído la revolución de los spas de Europa

Hammam Vital Experience es un tratamiento que revoluciona los conceptos de spa y welness que se conocen en Europa. Su creadora, Nadia Hassan, explica que es la aplicación de una tradición que empezó en la época del Imperio romano y otomano y se volvió una costumbre musulmana.

“Lo he traído a España porque creo que probar este tratamiento debería ser una obligación para todas las personas por las maravillosas propiedades que tiene”, explica Hassan. “Me cambió la vida con respecto al cuidado personal […] Y he querido que todos los españoles disfruten de él como yo lo hago y forme parte de su rutina”.

¿Qué ofrece Hammam Vital Experience?

Hammam Vital Experience se ha convertido en un referente como spa árabe que se ha consolidado en Madrid, cuyos tratamientos se constituyen como un viaje con diferentes paradas.

Vital Experience, por ejemplo, ofrece comenzar con un baño turco y luego ingresar a una sala para ser atendido sobre una cama revestida de piedra natural y recibir el primer tratamiento de relajación muscular a través del calor. Con la ayuda de profesionales, se procede a exfoliar la piel con jabón Beldi y guante de Kessa. Se limpian las impurezas con un baño con espuma de hojas de jazmín para a la vez hidratar la piel.

El aseo se completa con la caria de una sábana de hilo turco que potencia la fragancia del jazmín y la aplicación de una mascarilla de hierbas. Una vez realizado este paso y tras una terapia de hidratación de la piel, se procede un masaje de cuerpo completo con aceite de argán. El final es un masaje craneal con agua de rosas.

La creadora de Hammam Vital Experience anuncia que la clínica ha sido bien recibida en Madrid. Actualmente, está extendiendo sus servicios en casas rurales, hoteles y comercios de toda España. Incluso, personalidades famosas han acudido a recibir el tratamiento por las buenas referencias logradas.

El fondo McWin Food Ecosystem se convierte en accionista mayoritario de Burger King en Alemania

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McWin Food Ecosystem Fund, el fondo creado por Henry McGovern y Steven K.Winegar, fundador de AmRest y cofundador de Grupo Zena, respectivamente, se ha convertido en accionista mayoritario de Burger King en Alemania, tras haber adquirido la participación que BAUM Unternehmensgruppe, fundada por el emprendedor Gregor Baum, tenía en Burger King Deutschland GmbH, la franquicia maestra de Burger King en el mercado alemán.

En concreto, Burger King Deutschland GmbH cuenta con una cartera de 110 restaurantes y junto a sus franquicias Burger King acumula más de 750 restaurantes en el país y aproximadamente a 25.000 personas. Restaurant Brands International, la compañía matriz de Burger King, seguirá presente en la ‘joint venture’ y el equipo ejecutivo actual continuará al frente de la compañía.

«Con esta adquisición incrementamos nuestro portfolio global en el sector de la restauración para incluir un actor importante que ha reconocido anticipadamente muchos de los cambios en el mundo de la comida rápida y ha establecido nuevos estándares, procedimientos y productos. El afán de Burger King en Alemania de innovar liderando la inclusión de productos vegetarianos y veganos en sus menús, aplicando inversiones que mejoran la experiencia gastronómica y revisando su estrategia digital nos ha impresionado muy favorablemente y convierten a Burger King en una de las marcas líderes en Alemania», ha indicado Henry McGovern.

«Vemos oportunidades para crecer de forma significativa e innovar en el mercado de restaurantes de comida rápida en el país, donde Burger King puede jugar un rol protagonista en la configuración del mercado y en la definición de nuevas tendencias culinarias. Con Cornelius Everke, y su equipo, tenemos el equipo idóneo para lograrlo y escribir una historia de éxito», ha añadido.

OPORTUNIDADES PARA CRECER

McWin Food Ecosystem Fund buscará dar un nuevo impulso a la empresa y elevarla al siguiente nivel centrándose en oportunidades para crecer que incluyen el desarrollo de nuevos emplazamientos, apoyando y promocionando la demanda de carnes alternativas, así como redoblando la apuesta por los servicios de reparto y mejorando la experiencia digital de marca Burger King en el país.

El fondo aportará su experiencia en el sector de la restauración y de la tecnología de la alimentación para apoyar al equipo directivo de la empresa en sus esfuerzos para conseguir la evolución del negocio hacia una oferta de productos más sostenibles y que se ofrezcan a través de canales de venta más innovadores.

«Burger King está mejor posicionada que nunca en Alemania. Y me gustaría dar las gracias a Gregor Baum y al grupo Baum en particular por ello. Con Henry McGovern, Steve K. Winegar y su equipo de McWin Food Ecosystem Fund hemos logrado atraer a uno de los inversores con más experiencia en el sector. Juntos, pilotaremos la transformación de la empresa en Alemania en un menor periodo de tiempo en una forma más eficaz, al tiempo que expandimos nuestro liderazgo del mercado de oferta de productos veganos y vegetarianos», ha destacado Cornelius Everke, director general de Burger King en Alemania.

«Nuestro objetivo es adaptar los restaurantes de comida rápida en Alemania a los cambios de preferencias de los consumidores y alcanzar nuevos grupos objetivos con nuevos conceptos de restaurantes, una oferta de productos más amplia y, sobre todo, más sostenible y una cooperación más cercana con los socios de nuestras franquicias», ha añadido.

Galván Frío Industrial, especialistas en la refrigeración de procesos industriales con más de 30 años de trayectoria en el sector

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Los servicios de refrigeración son requeridos por muchos sectores de la industria y la producción. Según las tendencias actuales, lo que se busca es tanto eficiencia como la posibilidad de lograr un ahorro energético.

Una forma de llegar a la mejor solución posible es recurrir al equipo de expertos de Galván Frío Industrial, quienes diseñan e instalan el equipamiento que sea necesario a la medida de cada cliente. Se trata de una empresa de larga experiencia en refrigeración de procesos industriales que trabaja con compañías de diversas áreas como automoción, medicina, metalúrgica, farmacéutica, conservera o estampación.

Un proceso de atención que se ajusta a las necesidades del cliente

El proceso de Galván Frío Industrial comienza con un asesoramiento especializado y personalizado para encontrar las mejores soluciones a las necesidades de refrigeración de procesos industriales de cada compañía. Todos los equipos con los que trabaja la empresa están regulados y legalizados por el último “Reglamento de seguridad para instalaciones frigoríficas”, aprobado en el año 2019.

La compañía cuenta, además, con un servicio de mantenimiento preventivo mediante el cual se efectúan una serie de revisiones periódicas a los equipos para garantizar su correcto funcionamiento. De esta manera, se logra reducir el número de averías, lo que evita urgencias y costes mayores. A la vez, se prolonga la vida útil de las máquinas.

Galván Frío Industrial trabaja con una gran variedad de equipos que se adaptan a las necesidades de cada fábrica y cada sector de la industria. Por ejemplo, las enfriadoras de agua para procesos industriales son máquinas que ahorran energía y protegen el medioambiente. Están diseñadas para ser usadas en exteriores e interiores y ocupan un espacio mínimo.

La refrigeración de procesos industriales apunta a ser sustentable

Según comentó Santiago Galván, CEO de Galván Frío Industrial, en una reciente entrevista con un medio especializado, “la percepción ambiental cambió a mejor”, por lo que en la actualidad, sus clientes buscan equipos de refrigeración de procesos industriales que sean sostenibles y respetuosos con el medioambiente. Además, este tipo de máquinas consumen menos energía y atenúan el impacto de la factura energética en los costes de la compañía.

Otros dispositivos que están en línea con la innovación tecnológica y la sustentabilidad son los dry coolers adiabáticos. Estos aparatos se han convertido en un sinónimo de evolución y buen rendimiento en el sector de la refrigeración industrial en todo el mundo. De hecho, Galván Frío Industrial es uno de los pocos distribuidores oficiales en España de la firma Smart Cooling, fabricantes de enfriadores con tecnología adiabática de prestigio internacional.

La refrigeración de procesos industriales es una actividad que, como otras, se orienta cada vez más hacia lo que es sustentable para el medioambiente y eficiente en términos energéticos, siendo esta la gran área de especialidad de la empresa Galván Frío Industrial.

La impresionante cifra que gana Mariah Carey con su villancico de Navidad

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Mariah Carey es una de las cantantes que más reconocimiento tiene, no solo en su país sino en gran arte del mundo. Desde que debutase allá por el año 1990 ha publicado un total de 15 álbumes de estudio. Y aunque unos hayan recibido mejor criticas que otros, su nombre y prestigio siguen intactos. Sobre todo cuando llegan estas fechas y no para de sonar en todas partes una de sus canciones más famosas, el villancico All i want for Christmas is you. ¿Sabías que años después la artista sigue ingresando una gran cantidad de dinero gracias a ella? Te contamos todo a continuación.

Una de las canciones más escuchadas en diciembre es All i want for Christmas is you, de Mariah Carey

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Todos los años al llegar estas fechas siempre lo mismo: las temperaturas empiezan a bajar de manera brusca, las celebraciones navideñas con los seres más queridos, los regalos y los homenajes gastronómicos. Y por supuesto, la canción de Mariah Carey, All i want for Christmas is you. Se trata, con permiso de los típicos villancicos, de la canción que más se escucha en navidades. Pero, ¿sabías que la cantante estadounidense se embolsa a día de hoy una gran cantidad de dinero gracias a ella? Si quieres saber cuánto sigue leyendo, porque te lo vamos a desvelar a continuación.

La canción se grabó para las navidades de 1994

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La canción de Mariah Carey All i want for Chrsitmas is you deja una gran cantidad de dinero todos los años a la cantante Mariah Carey. Y eso que el tema ya tiene unos cuantos años, ya que se grabó en el año 1994. Es decir, ya tiene 27 años. Pero a pesar de ello todos los años, cuando llega la Navidad, no para de sonar.

Mariah Carey asegura haber compuesto la canción en solo 15 minutos

Mariah Carey Merca2.es

Otra de las curiosidades que giran alrededor de esta canción es que, tal y como la propia Mariah Carey ha llegado a declarar en alguna que otra ocasión, la compuso en muy poco tiempo. En concreto la cantante asegura haber tardado solo 15 minutos en crearla.

Esta canción le genera ingresos no solo en diciembre

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Antes de pasar a contarte cuánto dinero gana Mariah Carey con su canción de Navidad All i want for Christmas is you, es importante que comprendas algo. Nos referimos a que esa canción no solo le genera ingresos durante esta época, sino durante todo el año.

Según The Economist, esta canción de Mariah Carey ha generado más de 60 millones de dólares

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Los datos sobre las ganancias que se embolsa la cantante Mariah Carey gracias a su canción de Navidad proceden del prestigioso diario The Economist. Y es que, siempre según esta publicación, esta canción ha generado más de 60 millones de dólares. Pero, ¿qué cantidad le corresponde a la artista?

O lo que es lo mismo, dos millones y medio de dólares al año

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Si echas cuentas, desde que Mariah carey creó la canción de All i want for Christmas is you, el tema ha reportado unos dos millones y medio de dólares al año. No está nada mal, ¿verdad?

De los 60 millones, 16 corresponden a ventas globales

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De los 60 millones de dólares que, desde que se lanzó al mercado en 1994 ha generado la canción de Mariah Carey, All i want for Christmas is you, 16 de ellos corresponden a ventas globales. El resto corresponden a otros tipos de ingresos.

Además, hay que sumar otro tipo de ingresos que recibe Mariah Carey por la canción

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Sin embargo, tal y como te acabamos de contar, no todos los ingresos de la canción de Mariah Carey provienen de las ventas de los discos en los que se incluye este tema tan navideño. Además, también proceden de otro tipo de fuentes de las que te vamos a hablar a continuación.

Algunos ejemplos de otros ingresos que genera esta canción

Detalles tragicos sobre la infancia de Mariah Carey Merca2.es

Así, por ejemplo, gran parte de los ingresos que Mariah Carey se embolsa por esta canción provienen de conciertos, participaciones en distintos medios de comunicación, publicidad o merchandising. Pero, ¿cuál es la cifra definitiva que se embolsa la cantante?

En definitiva, esta es la cantidad que recibe Mariah Carey al año por esta canción

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Tal y como te hemos contado, la canción de Mariah Carey, All i want for Christmas is you, genera una gran cantidad de dinero todos los años desde que la cantante la compuso en el año 1994. En concreto unos dos millones y medio de dólares. Sin embargo, no todo ese dinero le corresponde a ella. La suma que la cantante se embolsa cada año gracias a esta canción, ya sea de manera directa o indirecta asciende, dependiendo del año, a 600.000 o un millón de dólares en función de distintas variables.

¿Las empresas pueden exigir la vacunación o el pasaporte COVID a sus trabajadores?

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Hay empresas que se plantean la posibilidad de solicitar internamente dicha información a sus empleados e incluso a los empleados de subcontratas, así como llevar un registro de los vacunados dentro de sus organizaciones.

Los datos de salud son datos personales de categoría especial, los cuales no pueden ser objeto de tratamiento por parte de las empresas respecto a sus empleados (art.9 RGPD), salvo que se de alguna de sus excepciones de acuerdo con el artículo 9.2 del RGPD.

La vacunación en España no es obligatoria, esta decisión pertenece a la esfera privada del individuo. Por tanto, las empresas no pueden exigir dicha vacunación a sus empleados o candidatos en los procesos de selección, recabar información sobre el estado de vacunación de los mismos, ni pueden implementar restricciones laborales en este sentido. Las empresas no tienen legitimación para llevar a cabo estos registros ni listados en este sentido, pues se estaría ante una vulneración de derechos fundamentales art.14 CE (Derecho a la Igualdad), y art. 18 CE (Derecho a la intimidad); por tanto, las empresas no están legitimadas a solicitar esta información.

El artículo 2.3 de la Ley 41/2002 básica reguladora de la autonomía del paciente establece como principio básico que todo paciente o usuario tiene derecho a negarse a un tratamiento médico (en este caso, a la vacunación) bajo el principio del consentimiento informado.

Ello podría entrar en controversia con el deber que tienen las empresas de garantizar la salud y seguridad de sus equipos de trabajo.

Sin embargo, la interpretación del artículo 22 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales solo se extiende a la obligación de realizar la vigilancia en la salud mediante el ofrecimiento de los reconocimientos médicos, lo que no implica suministrar tratamientos sanitarios preventivos, como podría ser una vacuna.

Para que las empresas puedan exigir esta vacunación a sus empleados o candidatos, se tendría que aprobar una norma con rango de Ley que estableciese la obligatoriedad general o para ciertos colectivos de personas de riesgo que integran su plantilla a completar su pauta de vacunas consideradas obligatorias por el Ministerio de Sanidad. Esta norma que se aprobase restringiría derechos fundamentales (art. 14 y art. 18 de la CE), por lo que debe ser aprobada mediante Ley Orgánica.

El empleador es el responsable de la salud y seguridad de los empleados en los sitios de trabajo, y puede disponer medidas preventivas que estén respaldadas en la reglamentación siempre que se respeten los derechos individuales de los empleados, por ejemplo insistir en el cumplimiento de todas las medidas de protección (mascarilla, distancia interpersonal, higiene, etc.), incluso puede implementar campañas de concienciación destacando los beneficios de la vacunación dado que tienen la obligación de garantizar la salud y seguridad en todos sus centros de trabajo. Si no hay norma de vacunación obligatoria, la decisión del empleador de exigirla no tendría respaldo jurídico.

Se puede exigir a un cliente, pero no a un empleado: la paradoja del pase COVID

La semana pasada, varios Tribunales Superiores de Justicia avalaron el pasaporte COVID para poder acceder a bares, restaurantes, gimnasios y residencias. Con su aprobación, los que quieran acceder a estos comercios deberán acreditar que no tienen el virus, ya sea aportando el certificado de vacunación o una prueba con resultado negativo.

La validación de este documento, no obstante, genera una curiosa paradoja: los establecimientos podrán saber si sus clientes están o no vacunados, pero no pueden obtener esa información de sus trabajadores. O, dicho de otro modo, el mismo empleado de un restaurante que exige el ‘pase COVID’ al consumidor no tiene la obligación de mostrarlo a su superior.

Esta contradicción tiene una explicación jurídica, y es el trato diferencial que hace el ordenamiento dependiendo del marco en el que se encuentre el titular de la información médica. Así, las leyes de salud pública se remiten a las obligaciones en materia de protección de datos, mientras que la normativa laboral ofrece un amparo especial al considerarlos datos especialmente sensibles. De este modo, los datos de salud de una persona están más protegidos cuando está en calidad de empleado que de ciudadano.

Empleado vs. ciudadano

Parece un sinsentido, pero hay una lógica detrás; mientras que el vínculo entre empresario y trabajador es de subordinación, donde hay un claro desequilibrio que obliga a proteger de manera especial los datos personales de la plantilla ya que, de no ser así, el empresario estaría disponiendo de una información de la que podría hacer un mal uso. En la normativa laboral, como la abundante jurisprudencia al respecto, se rechazó que las compañías pudieran acceder a esta información y les obligaron a respetar los derechos de intimidad, privacidad y protección de datos de los empleados.

La normativa de salud pública, en cambio, encuentra sus límites en la ley sobre protección de datos. Esta norma recoge una serie de requisitos que deben cumplirse siempre que se produzca un tratamiento de información personal. Condiciones que, se cumplen en el caso del certificado COVID porque el establecimiento no conoce en sí el dato, por lo que no hace un almacenamiento sistematizado de la información.

Un extremo que no tiene tan claro la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), que, en julio de este año, alertó del riesgo que puede implicar este documento en términos de privacidad y advirtió de la necesidad de contar con una base legal apropiada «que se ajuste a los principios de eficacia, necesidad y proporcionalidad». En esa misma línea, recordó que la vacuna no es obligatoria y medidas como el pase podrían generar situaciones de discriminación.

Hay varias opiniones de abogados laboralistas y expertos en la materia que van un paso más allá de las advertencias de la AEPD y consideran que el pase COVID no tiene justificación. Que al principio se planteó solo para el ocio nocturno, lo que podía tener sentido, pero se está ampliando a otros espacios como residencias, gimnasios o congresos… Aunque la pandemia es una situación excepcional en la que se permite flexibilizar los criterios de privacidad, no puede ser una carta blanca para estigmatizar a ciudadanos que no quieran revelar datos de salud o ejercer presión para que se inmunicen. Sobre todo, teniendo en cuenta que las leyes recogen la vacunación como algo voluntario. Según estos expertos, al implantar el certificado, se arrebata la libertad de elección, porque no se escoge simplemente entre vacuna sí o no, «sino que eliges entre tener una vida social normal o quedarte en casa».

Prevención de riesgos laborales

A pesar de que actualmente las empresas no pueden preguntar a sus empleados si están vacunados, no se descarta que el criterio cambie en los próximos meses. Un ejemplo de los cambios de criterios es el pronunciamiento de la AEPD al comienzo de la pandemia; se permitió que las compañías pidieran a los empleados que les avisaran si eran positivos de COVID en virtud de la seguridad del resto de la plantilla.

No obstante, las excepciones tienen que estar enmarcadas en la normativa de prevención de riesgos laborales, por lo que se deben probar que el pasaporte reduce el peligro de contagio entre la plantilla. Algo que no ocurre en este caso, ya que, a pesar de que el documento informa sobre si el empleado está vacunado o no, «todavía existe la opción de transmitir el virus». Aunque el peligro sea menor, la injerencia que tiene el certificado sobre los derechos de los trabajadores transforma la medida en desproporcionada e injustificada.

Misma medida, diferentes criterios

Más allá de la paradoja, el pasaporte COVID está planteando un importante problema jurídico a nivel nacional. Al exigir la ratificación de los Tribunales se produce la extraña situación de que algunas comunidades lo hayan implantado, mientras que otras, como Cantabria y el País Vasco, se considere ilegal. Esto se debe a la enorme afectación que tiene este certificado sobre los derechos fundamentales, ya que no solo afecta a la privacidad e intimidad, sino también a la igualdad. De este modo, cada TSJ atiende a diferentes criterios para verificar si la medida cumple con los requisitos de proporcionalidad, necesidad e idoneidad.

La ausencia de una normativa o pautas armonizadas, no obstante, ha llevado a que algunas regiones clamen por una ley que regule esta herramienta y así no depender de sus respectivos tribunales. Desde el Ejecutivo ya han rechazado esta opción e insisten en que son los TSJ quienes resuelven las dudas legales. Una tarea que no recaía en los jueces, hasta que en septiembre de 2020 se modificó la ley para obligar a los tribunales superiores de justicia de cada comunidad a ratificar las decisiones sanitarias.

Sin embargo, los magistrados no parecen del todo conformes con esta solución. En diciembre del año pasado, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ de Aragón interpuso un recurso de inconstitucionalidad ante el TC en contra de esta delegación de funciones. En el recurso, los magistrados defienden que esta modificación vulnera la separación de poderes, ya que les exige hacer una convalidación previa, cuando su trabajo es decidir «tras el oportuno procedimiento, estudiando a fondo el expediente y los motivos y pretensiones de los ciudadanos que lo recurren». Lo contrario, agregan, «sería colocar a los tribunales en una posición de Administración colaboradora».

¿Cómo gestionar la información de la empresa sobre los puntos de venta? por POS Potential

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Una de las claves de la excelencia operacional es el seguimiento adecuado de la actividad en el punto de venta. A pesar de esto, a veces es complicado priorizar de forma eficaz los diferentes datos disponibles.

Para clarificar las cosas hay que aprender a diferenciar los datos cuantitativos de “resultados” y los datos de “calidad de la implementación” con el objetivo de seguir y optimizar las ventas de cada tienda.

POS Potential es una empresa de gestión y análisis de datos comerciales para empresas de gran consumo y retail. Esta detalla el proceso que toda marca debe emprender para comprender de manera adecuada e integral como gestionar la información que genera la misma empresa a través de sus ventas.

¿Cuáles son los indicadores fundamentales?

Los indicadores fundamentales se pueden clasificar a nivel de cada tienda en indicadores de resultados e indicadores de calidad de la implementación. Los primeros presentan el “cuanto” de los resultados es decir: volumen de negocios, crecimiento, rotaciones y cuota de mercado.

Los indicadores de calidad de la implementación, por su parte, caracterizan el “cómo” de los procesos en términos de precio, eficacia del surtido, presencia de las referencias, innovación, roturas, exposición, cuota lineal, presencia promo (sí/no y tipo de exposición) y comunicación.

Las principales fuentes de datos

Los indicadores antes descritos pueden conseguir su información desde tres fuentes principales, las ventas reales por salidas de cajas, también conocidas como datos de sell-out o POS data, que pueden ser complementadas por la información derivada de las transacciones realizadas con la tarjeta de fidelización de la tienda o los chequeos físicos realizados por la fuerza de venta (CRM) o por panelistas. Además, también es posible obtener información desde las entregas directas en el punto de venta (o datos de sell-in)

Los datos de sell-out

Los datos se sell-out son las ventas reales al shopper de cada tienda y así los únicos que permiten realmente cuantificar la demanda de los consumidores. También permiten apreciar un número significativo de elementos cualitativos (rotación, distribución, roturas o eficacia de las promociones) después de ser procesados, valorados y trabajados con los algoritmos adecuados.

Los datos de sell-in

Los datos de sell-in son la medición tradicional de las ventas con respecro a la tienda creada a partir de las cifras de entregas directas. Sin embargo, con la generalización de las entregas a plataformas de distribución, se ha reducido a casi cero la disponibilidad de esta información, privando a los fabricantes de un indicador fundamental.

Los datos CRM

Los chequeos lineales físicos o datos CRM son las observaciones ejecutadas en cada tienda por la fuerza de ventas o por los panelistas. Permiten conocer los elementos cualitativos no solo de la presencia de las referencias en tienda pero también en términos de visibilidad e implantación

La combinación perfecta

A través de la combinación de estas fuentes de información se accede a una visión perfecta de los resultados de las acciones. De esta manera no solamente se pueden analizar los resultados cuantitativos, sino también entender el “porqué” de los mismos y generar así “insights” (o aprendizajes) que permiten mejorar la eficacia operacional de las empresas.

Las empresas que desean entender más a fondo estos procesos pueden consultar a los profesionales de POS Potential. Gracias a su gran experiencia del sector vinculada a capacidades tecnológicas de última generación, POS Potential ayuda a sus clientes a disponer de herramientas que identifican los potenciales de crecimiento para impulsar las ventas y la rentabilidad de la empresa. 

Las 25 personas más influyentes en España en el área del emprendimiento

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El emprendimiento ha tomado gran relevancia en España en los últimos años. La buena salud depende del volumen y la ayuda a los emprendedores. Y aquí dejamos una lista de quienes participan en todos los frentes.

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1. José Antonio Bayón López. Actualmente es el Consejero Delegado Enisa. Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) e Ingeniero de Producción y Logística por la Universidad Técnica de Múnich en Alemania (TUM). Máster en Gestión política por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB).

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2. Félix Ruíz. (Andalucía, 1982) Félix Ruiz Hernández es un empresario español conocido por haber fundado en 2006 la red social española Tuenti y ser presidente ejecutivo de la plataforma de empleo Jobandtalent.

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3. Juan de Antonio. Es el fundador de Cabify, una plataforma tecnológica de movilidad presente en más de 10 países y 35 ciudades de Latinoamérica, España y Portugal.

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4. Lupina Iturriaga. Es fundadora y Directora General de Fintonic. Lupina se licenció en Administración y Dirección de empresas por CUNEF, donde logró una beca por méritos académicos. Se dedicó algún tiempo de pleno al mundo de la banca, primero en Nueva York y luego en Madrid.

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5. Sofía Benjumea. Actual responsable de Google for Startups (Europa, Oriente Medio y África). Ha sido directora de Campus Madrid, espacio creado por Google para los emprendedores en Madrid y co-fundadora de Spain Startup, organizadora de uno de los mayores eventos de referencia emprendedora del sur de Europa.

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6. Elena Betés. Licenciada en Administración de Empresas por CUNEF, cuenta con un MBA por el IESE Business School. Tras finalizar sus estudios de postgrado, participó en la dirección de www.puntoseguro.com y fue directora General de FirstEuropa en Alemania antes de incorporarse a Admiral Group y lanzar al mercado Rastreator.com.

7. María Benjumea.  Es empresaria y un referente en el mundo del emprendimiento. Licenciada en Geografía e Historia, inauguró su primera empresa en 1980, un anticuario que a la vez funcionaba como galería de arte y donde ofrecía servicios de restauración. Tras varios cargos relevantes como Vicepresidenta del Círculo de Empresarios y Fundadora de Infoempleo, decide fundar y lanzar en 2012 Spain Startup, empresa que gestiona el mayor evento de emprendedores del sur de Europa The South Summit.

8. Óscar Pierre. (Cataluña, 1992) CEO y cofundador de Glovo, empresa con presencia internacional y domicilio social en Barcelona. Se dedica a la compra, recogida y envío de pedidos en poco tiempo a través de repartidores llamados «glovers».

9. Carlota Pi. (Cataluña, 1976) Fundó HolaLuz gracias a su pasión por la energía, especialidad que escogió durante sus estudios de Ingeniería Industrial.

10. Ángela Cabal. Cofundadora de Mr. Wonderful, crea la empresa a raíz de realizar sus propias invitaciones de boda, hoy en día facturan más de 30 millones de euros al año.

11. Pedro Espinosa. (Murcia, 1984) Ingeniero industrial y creador de la franquicia de yogures helados Llao Llao, consiguió crear un modelo de negocio que encajó perfectamente con las nuevas tendencias y supo adaptar su negocio a los requisitos del público moderno.

12. Andrés Saborido. Lanza Wayra Argentina en 2011 y actualmente dirige Wayra y Telefónica Open Future_ en España. Ha desarrollado negocios entre empresas tecnológicas y grandes corporaciones durante los últimos 9 años. Con gran experiencia en innovación abierta y apasionado por las nuevas empresas y el emprendimiento, ha fomentado ecosistemas de inversión semilla en Latinoamérica y Europa.

13. Íñigo Juantegui. Fundador de OnTruck, una plataforma ‘online’ de gestión logística. Juantegui crea esta empresa europea para llevar la industria del transporte de mercancías por carretera al siglo XXI. También cofundador de IDOVEN, una startup médica europea con sede en Madrid fundada en 2018 por tres emprendedores españoles que buscan ayudar a prevenir las enfermedades cardíacas como el infarto de miocardio y la muerte súbita.

14. Andrés Cester. CEO y cofundador de Colvin, uno de los ecommerce españoles, considerados con mayor potencial a nivel mundial.

15. Mireia Trepat. Es co-fundadora, junto con Joan Miralles y Miquel Antolín, de Freshly Cosmetics, una de las start-up líderes de España dedicada a la venta online de cosmética natural. Co-fundó su empresa con 25 años y en tan solo cinco años logró una facturación de 30 millones de euros.

16. Jordi Romero. Cofundador y CEO de Factorial, una empresa que ha desarrollado un software para facilitar la tarea de Recursos Humanos.

17. Pablo Vidarte. (Andalucía, 1996) Con 22 años, Pablo Vidarte es uno de los emprendedores españoles de éxito por ser referente en el sector tecnológico, y es que es Inventor y desarrollador de Bioo, un proyecto líder de Arkyne para la generación de electricidad a partir de la fotosíntesis de las plantas.

18. Carlos Reines. Cofundador y presidente de RubiconMD , una plataforma tecnológica online de atención médica radicada en Estados Unidos. Es uno de los 100 jóvenes líderes mundiales menores de 40 años para el Foro Económico Mundial.

19. Gloria Gubianas. (Cataluña, 1995) Es una joven emprendedora, que representó a España en la final internacional del certamen ‘Woman Entrepreneur of The Year Award’. Además es cofundadora de la marca de mochilas Hemper.

20. Mar Alarcón. (Cataluña, 1975) Tras vivir en China, regresa a su Barcelona natal en 2011 decidida a emprender un nuevo proyecto: SocialCar, una plataforma de economía colaborativa con las que logró unir dos de sus grandes pasiones, la sostenibilidad y la movilidad, con su plataforma de alquiler de vehículos entre particulares.

21. Carlota Mateos. En 1996 fundó (junto con Isabel Llorens) RUSTICAE para promover pequeños hoteles familiares de alta gama. Hoy en día opera en los países mediterráneos y en Latinoamérica prestando servicios a más de 300 hoteles. Además, en 2016 cofunda PLENEAT, una empresa social pionera cuya misión es ofrecer comidas 100% orgánicas y saludables en las ciudades a través de formatos innovadores.

22. David Moreno. (Valencia, 1978), Es fundador de la marca Hawkers junto con Alejandro Moreno, Iñaki Soriano, y Pablo Sánchez. Empezaron a distribuir unas gafas de sol americanas por Europa y en escasos años consiguieron estar presentes en más de 140 países.

23. Borja Adanero. (País Vasco, 1982) Fundador de ThePowerMBA, un programa de negocio creado por emprendedores y directivos, que analiza casos de éxito para acelerar carreras y elevar negocios a otro nivel.

24. Andoni Goicoechea. (País Vasco, 1987) Natural de Caracas, pero de padre vasco, a los 24 años llega a España y con tan solo 30 años está al frente de la fundación de Goiko Grill, la famosa cadena de hamburgueserías.

25. Antonio Espinosa. Fundador de AUARA, la startup que lleva agua potable a personas que no la tienen, y que además fabrica sus botellas con un 100% de plástico reciclado R-Pet.

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Metodología: La edición de los 500 personajes más influyentes en España, divididos en 15 categorías, ha sido elaborado por Merca2.es, medio español digital de noticias centrado en el mundo económico, empresarial y tecnológico. La lista completa puede encontrarse en la web www.merca2.es

Desde 2018 han sido consultadas más de 25.000 personas como Alberto Casero, Euprepio Padula, Anne Igartiburu, Jorge Branger, Silverio Agea, Fermín Fontecha, Emilio Márquez, Enrique Arribas, Araceli Pereda, Edurne Pasabán, Ángel Rielo, Javier Ruíz de Galarreta, Manuel Pimentel, Carmen Lomana, Javier de Castro, Iñaki de Miguel, Mireia Borras, José Carlos Diez, Marian G. Mayor, Ángel Llacer, José Monteiro, Aurora Rato, Carlos Galdón, Federico Mayor Zaragoza, Iñigo Manso, Teresa Cid Gutiérrez, Cecilia Gessa, Josu Gómez Barrutia, Elena Ballesteros, Fermín Lozano, Florencio Sanchidrián, Gerard Pérez Olmo, Irene Villa, José Luis Llorente, Ester Expósito, Víctor Alfaro, Fran Guillén, Juan Luís Polo, Félix Valdivieso, Cristina Soria, Jesús Vega, Laura Opazo, José Luis Izquierdo Martín, Sergio Criado, Risto Mejide, Koldo Royo, Pablo Zavala, Ricardo Lop, Manuel Lencero, Jesús Vega, Josep Pedrerol, Nuria Tomás, María Blasco, María Luisa de Contes, entre otros muchos.

El estudio se ha realizado entre noviembre y diciembre de 2021.

Flint Plus, la colección textil de la firma Rioma con algodón reciclado que apuesta por la preservación del medioambiente

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La nueva colección de la marca de textiles ecológicos Rioma ya está disponible. Con ella, las personas podrán, por ejemplo, decorar sus espacios haciéndolos más minimalistas y orgánicos, aportando color y elegancia.

Los tejidos utilizados para su elaboración son de primera calidad, gracias al estricto control que realiza la compañía durante todo el proceso de producción, garantizando únicamente los mejores productos a sus clientes. Con esta nueva colección, no solamente buscan crear espacios únicos, sino también contribuir con la protección del medioambiente, ya que solo se han utilizado materiales como algodón puro y algodón reciclado, además de otras fibras naturales.

La nueva colección de tejidos sostenibles y ecológicos lanzada por Rioma

El nombre de la nueva colección recientemente lanzada por la marca Rioma es Flint Plus. Esta está compuesta por una serie de textiles fabricados a partir de algodón puro y de reciclaje, así como de otras fibras como el yute. De ellas destaca la alta calidad en el tejido y la amplia gama de colores que ofrecen.

Para este tejido en específico, han llevado a cabo un proceso especial de lavado para lograr un aspecto desgastado, sofisticado y al mismo tiempo elegante. El tintado es otro de los procedimientos ecológicos aplicados a la tela, en el que solamente se han utilizado pigmentos minerales también orgánicos.

La calidad de la tela y del acabado en toda la colección Flint Plus es el resultado de un exclusivo y especial proceso que resulta en colores únicos, textura agradable, sombras atractivas y mucho más.

Una marca regida por rigurosos estándares de calidad y sostenibilidad

Si hay algo que hace a Rioma una marca diferente es su especial compromiso con la sostenibilidad y el medioambiente. A lo largo de sus años de trayectoria, la empresa se ha dedicado a perfeccionar la calidad de sus tejidos, a la misma vez que implementa nuevas tecnologías para reducir en la mayor medida de lo posible su impacto sobre el medioambiente. Una prueba de ello es que todos sus procesos se rigen según la norma de calidad ISO 9001, 14001 y 14006, correspondiente al ecodiseño. Además, se utiliza solamente material orgánico o reciclado, por lo que sus tejidos son totalmente sostenibles y ecológicos.

La colección Flint Plus es, en este sentido, una prueba más del fuerte compromiso que la marca tiene con el medioambiente, sin prescindir de la mejor calidad, diseños creativos y de primer nivel, resistencia y durabilidad. El objetivo es que cada uno de sus textiles cumpla a la perfección las expectativas de sus clientes.

La colección Flint Plus ya está disponible en la página web de Rioma. Al acceder a su apartado de Colecciones Actuales, se podrán conocer con mayor detalle las características de las telas, así como la variedad de colores disponibles.

¿Dónde encontrar pintores de pisos en Valencia? Empresa Pintor Valencia

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Cambiar la decoración y la pintura de un piso o apartamento es un proceso emocionante para los habitantes de este debido a que estos elementos son capaces de transformar todo un espacio y darle una sensación diferente.

Aunque a priori parece un trabajo sencillo, en la práctica es todo un proceso que requiere de conocimientos, habilidades y experiencia, si es que se quiere tener un resultado perfecto. La empresa de pintores profesionales Pintor Valencia ofrece sus servicios para quien desee pintar su piso y garantizar un óptimo resultado, con pintores que están disponibles para llevar a cabo trabajos en toda la provincia.

Pintar un piso de forma profesional

Los pintores de pisos profesionales son personas con mucha experiencia, que además de amplios conocimientos en esta labor, cuentan también con habilidades que hace que su trabajo sea impecable. Es por eso que muchas personas piensan en primer lugar, contratar a uno de ellos para pintar su piso. Al contar con los servicios de estos expertos, el propietario del inmueble también puede ahorrar tiempo, ya que no debe encargarse de nada más, sino que el pintor lleva a cabo todo el trabajo. La empresa Pintor Valencia es una compañía con 15 años de experiencia en el pintado de pisos. Su personal está conformado por pintores profesionales altamente cualificados, que ofrecen sus servicios en toda la provincia de Valencia, como por ejemplo en Alfafar, Mislata, Manises, Torrente, etc.

Múltiples servicios disponibles

En Pintor Valencia no solamente están especializados en la pintura de pisos, sino que también llevan a cabo su servicio en oficinas, locales, chalets, comunidades de vecinos, etc. Además, realizan trabajos de decoración, restauración, impermeabilización e incluso alisado de paredes. Uno de los puntos fuertes de esta empresa, además de la calidad de sus servicios, es que todo esto lo ofrecen a precios muy competitivos. Esto quiere decir que sus clientes podrán lograr resultados de pintura profesionales sin tener que invertir mucho dinero en ello. De hecho, estas son de las principales razones por la que la empresa se ha logrado posicionar como una de las líderes del sector en la provincia valenciana. Actualmente, cuentan también con una página web en donde ofrecen la posibilidad a sus clientes de solicitar presupuesto gratuito para la pintura de su piso. La intención es crear mayor cercanía con ellos y ofrecerles siempre un servicio personalizado, ajustado a cada necesidad. En Pintor Valencia también ofrecen asesoría especializada para que el cliente elija la decoración que mejor refleje su estilo y sus gustos, pudiendo así dar a su piso justo el toque que quieren.

Recipok ofrece licencias gratis para escuelas de formación y formadores del sector alimentario

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Es fundamental que las escuelas de cocina ofrezcan las herramientas necesarias para que los futuros chefs puedan dominar con éxito la gestión administrativa de sus obradores. En los negocios gastronómicos, son muchas las áreas que merecen atención. Destacan entre ellas la trazabilidad, los costes de producción o los cumplimientos de permisos sanitarios, entre otros aspectos.

Recipok, en su misión de impulsar el desarrollo de la profesionalización del sector artesanal de cocinas, otorga licencias gratuitas para alumnos, profesores y escuelas de formación del sector alimentario. Las capacitaciones enseñan a los participantes a dominar el uso de una aplicación para digitalizar obradores que contiene las herramientas necesarias para profesionalizar un negocio gastronómico.

Escuelas de formación alimentaria con licencias gratis

En la actualidad, los centros de enseñanza gastronómica se enfrentan al desafío de aportar no solo la mejor capacitación técnica en materia gastronómica, sino que también tienen la importante responsabilidad de dar un paso más hacia la digitalización del sector y dotar a los alumnos de conocimientos y herramientas digitales que mejoren la administración de sus negocios.

En este contexto, Recipok es una start-up que ha democratizado la tecnología para obradores y, desde su faceta de Responsabilidad Social Corporativa, proporciona a las escuelas de cocina licencias gratuitas para que accedan a las capacitaciones que imparten. Para recibir este beneficio, los profesores deben firmar un convenio de colaboración con Recipok y ellos mismos se encargarán de otorgar el acceso a los participantes para que ingresen a la plataforma de forma 100% gratuita.

Las formaciones aportan todos los conocimientos necesarios para que los usuarios saquen el máximo partido a la plataforma de Recipok. Además, dentro de la plataforma, los participantes tendrán acceso a una gran comunidad de profesionales, conformada por reconocidos chefs nacionales e internacionales, que aportan sus conocimientos y recetas para que cualquier artesano de la cocina pueda crecer en su obrador y pueda competir con la industria alimentaria tradicional.

En la actualidad, algunos artesanos del sector de la alimentación se enfrentan al gran desafío de no saber cómo gestionar de manera online diversas áreas de su negocio. En este sentido, Recipok ofrece una aplicación web completamente gratuita que aporta soluciones administrativas y operaciones para obradores.

Con tan solo registrarse en la app de Recipok, los artesanos de cocina recibirán diversos beneficios para impulsar sus negocios online, uno de ellos es la realización de escandallos de cualquier tipo de producto. También es muy útil para imprimir etiquetas, guardar recetas de manera segura y coordinar las tareas del equipo, lo que evita considerablemente los errores en la producción. La plataforma también ofrece una función de trazabilidad que coordina desde la entrada de la materia prima hasta la salida del producto a la venta al público. Además, gestiona los registros APPCC, lo que permite a los artesanos estar al día con sus normativas sanitarias.

Para utilizar el software para obradores de Recipok, los usuarios deberán ingresar al portal y acceder a su aplicación web de manera gratuita.

Seguros de vida para hipotecas hasta un 70 % más baratos que en el banco en PuntoSeguro

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A día de hoy, el 56 % de los ingresos generados por los bancos proviene de la venta de seguros. Es, por tanto, un mercado fundamental para la banca, que aprovecha la concesión de créditos para imponer la comercialización de pólizas sin prestar el debido asesoramiento previo.

En concreto, muchos bancos presionan a sus beneficiaros de créditos hipotecarios para que les compren un seguro de vida hipoteca.

Al respecto, una de las grandes desventajas es el coste que tienen estos productos con los bancos, ya que pueden llegar a costar hasta un 90 % más. En consecuencia, PuntoSeguro nace para ofrecer seguros a mejores precios, junto a un asesoramiento experto que evite problemas a la hora de cobrarlos.

El elemento disruptivo de los productos de PuntoSeguro

En España, la Insurtech PuntoSeguro ha logrado un gran crecimiento en los últimos años. Esta, con orígenes de emprendimiento familiar, ha logrado captar una interesante porción del mercado digital, gracias a una agresiva y efectiva estrategia de mercado. PuntoSeguro es un comparador de seguros de vida que ha logrado crecer gracias a la innovación tecnológica y a sus precios bajos.

El estratega de esta firma es Juan Betés, quien representa la segunda generación de su familia que se hace cargo de la empresa. Él aprendió de su padre que la tecnología debe adaptarse a la realidad de cada cliente y no al revés y, desde el 2010, ha liderado el crecimiento de PuntoSeguro, priorizando el trato cercano y personalizado con los clientes y lanzando seguros de vida con los que las personas pueden ahorrar hasta el 90 % coste normal.

Por otro lado, una de las ventajas que ha hecho a la empresa PuntoSeguro destacar sobre otras aseguradoras y comparadores, ha sido el lanzamiento de la app PuntoSeguro Fit, con la que los usuarios pueden gestionar digitalmente cualquier modificación de su seguro, así como ser recompensados por andar, correr o montar en bici. Basta con recorrer 60 kilómetros al mes para poder ahorrar hasta 120 € en la renovación del seguro.

Seguros de vida para hipotecas

En este tipo de seguros, la originalidad con la que ha destacado PuntoSeguro no solo se basa en precios competitivos, sino en el servicio gratuito que prestan para dar de baja el seguro de vida que el cliente tuviera contratado con anterioridad, a través de un proceso muy sencillo. Basta con firmar a través del móvil, para que PuntoSeguro solicite la baja automática del seguro vía burofax.

Al respecto, siempre es bueno aclarar que los bancos sí pueden ofrecer un mejor tipo de interés hipotecario si se contratan los seguros con ellos, pero nunca pueden obligar al cliente a contratarlos para concederles el préstamo.

Dentro de la gama de seguros de vida ofrecidos por PuntoSeguro, está, además del seguro de vida de capital decreciente, ideal para solo asegurar la cantidad pendiente de amortizar, el seguro de vida de capital constante, óptimo para proteger a los seres queridos, y el seguro de vida para empresas o seguro colectivo, que sirve para dar cumplimiento a los exigidos por el convenio colectivo y cuyo gasto es deducible.

Holaluz acelera la revolución de los tejados

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Holaluz Clidom S.A. es una empresa tecnológica dedicada a la comercialización de energía eléctrica de origen 100% renovable y de gas. Con el objetivo de acelerar la revolución de los tejados, el Consejo de Administración de Holaluz, ha aprobado una ampliación de capital con exclusión del derecho de suscripción preferente por importe de 7.499.990,04 euros a un precio de 13,81 euros por acción. Esto representa una prima de, aproximadamente, el 19% sobre el precio de cotización de la acción a cierre de mercado del día 14 de diciembre de 2021.

El aumento de capital se realizará mediante la emisión y adjudicación de 543.084 acciones ordinarias, de la misma clase y serie que las actualmente en circulación, (las “Nuevas Acciones”). Las Nuevas Acciones representan un 2,64% del capital social actual de la Sociedad y un 2,47% del capital social de la Sociedad tras el cierre del aumento de capital.

La revolución de los tejados cuenta ya con 6.295 instalaciones gestionadas, 378.202 clientes y un portfolio de representación de más de 1.630 MW a fecha 30 de septiembre de 2021.

Resultados primer semestre

La compañía anunció el pasado 29 de octubre sus resultados financieros del último semestre a cierre 30 de junio de 2021, registrando unas ventas consolidadas de 186,8 millones de euros, lo que supone un incremento de un 51,9% en comparación con el primer semestre del año fiscal anterior. El margen bruto de la compañía alcanza los 18,1 millones de euros, duplicando la cifra del último periodo de 6 meses auditado. El EBITDA normalizado se sitúa en -0,7 millones de euros debido a la fuerte inversión en la Revolución de los Tejados (sin esta inversión, el ebitda seguiría la tendencia alcista de los últimos años).

Holaluz reitera sus objetivos a final del año 2023: un millón de clientes, 50.000 instalaciones fotovoltaicas gestionadas y 1.000 MW en representación, ya superado en más de un 60%

Holaluz en gráfico

HOLALUZ GRAFIC Merca2.es
GRÁFICO DIARIO PERSPECTIVA 21 MESES

A nivel técnico, desde el mínimo marcado por la pandemia, Holaluz se ha movido en una tendencia alcista, marcando su máximo histórico en los 14,80 euros, lo que supone un crecimiento del 203%. Tras dicho máximo, su precio ha corregido hasta la línea de tendencia, alcanzada el pasado mes de noviembre. Actualmente el precio ha subido un 22% en los últimos 15 días. Para el corto plazo, el precio alcanzara los 13,81 euros. Precio de la acción marcado con la ampliación de capital.

Tier1 pasa a cotizar en continuo dentro del BME Growth

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TIER1 TECHNOLOGY, S.A es un grupo empresarial que presta servicios informáticos con especial foco en el desarrollo de sus productos software. Las acciones de Tier1 pasan desde el día 22 de diciembre de 2021 a negociarse en la modalidad de contratación general, con un periodo de mercado abierto entre las subastas de apertura y cierre, según se ha informado en el Boletín Diario e Instrucción Operativa de BME Growth.

La variación mínima de precios que se aplicará a las acciones de Tier1 dependerá del precio de sus acciones y del número medio diario de operaciones, siendo inicialmente de 0,02 euros. El efectivo mínimo para la ejecución de operaciones en la modalidad de negociación de bloques que se aplicará a las acciones de la compañía dependerá del efectivo medio diario negociado, siendo inicialmente de 30.000 euros.

En cuanto a los parámetros de actuación del Proveedor de Liquidez, según recoge el BME Growth en la Instrucción Operativa 19/2020, el importe mínimo de efectivo total en las órdenes de compra y venta de la tecnológica sevillana durante los periodos de subasta, será de 5.000 euros. La horquilla máxima de precios de compra venta de las anteriores órdenes será del 5% del precio estático, mientras que durante el periodo de sesión abierta el importe será de 2.500 euros y la horquilla máxima del 10%.

Resultados dentro de los objetivos

A punto de cerrar el ejercicio de 2021, el Grupo se encuentra cumpliendo sus objetivos del Plan Estratégico 21-23.
El cierre del primer semestre de 2021, sus resultados muestrearon una mejora tras la pandemia, gracias al impulso de la digitalización. Obtuvo una cifra de negocios de 8 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 40% respecto al primer semestre de 2020. El EBITDA alcanzó el 1 millón de euros, doblando el EBITDA del mismo periodo del año anterior.

Tier1 en gráfico

TIER1 GRAFIC Merca2.es
GRÁFICO DIARIO PERSPECTIVA 12 MESES

A nivel técnico, desde el inicio de 2021 Tier1 se ha movido alcista, creciendo un 78%. Este último mes de diciembre su precio ha subida un 37%, marcando su máximo histórico en los 2,58 euros. Actualmente con el indicador RSI en sobre compra, el precio tiene una proyección bajista, para corregir hasta el soporte de los 2,38 euros, anterior máximo histórico. De obtener unos resultados al cierre del ejerció 2021 en línea con lo esperado, Tier1 continuará alcista, para marcar un nuevo máximo histórico en los 2,70 euros.

¿Cuáles son los beneficios de comprar acciones sociales en las redes?, por Tu Negocio Social

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Uno de los mecanismos más importantes e indispensables para que una empresa o cualquier marca se posicione y alcance ganancias o reconocimiento en diferentes tipos de mercado son las redes sociales.

Para lograr un crecimiento en estos canales digitales, donde a veces es indispensable comprar publicidad, como Instagram, Facebook o TikTok, es necesario invertir mucho tiempo y dinero, aunque es posible que no siempre se obtengan los resultados esperados. Por ello, ha surgido una alternativa eficiente y segura para adquirir seguidores en redes sociales y aumentar el número de visualizaciones. Se trata de la plataforma Tu Negocio Social, que cuenta con más de cien clientes satisfechos en la compra de acciones sociales.

Los seguidores en las redes sociales son uno de los principales indicadores para que las marcas tengan credibilidad y generen confianza en sus clientes. Esto, a su vez, implica un aumento en sus ventas, interacciones o reconocimiento.

Llegar a tener un número elevado de seguidores puede resultar un trabajo complejo y requiere mucho tiempo y una inversión en un equipo de creación de contenido y administración de canales, como diseñadores y un community manager.

La popularidad está directamente relacionada con el éxito de una marca, ya que cuando un contenido se vuelve masivo y es aceptado por todos, los individuos no solo lo aceptan, sino que también lo recomiendan.

Por este motivo, contar con muchos seguidores en redes sociales, más allá de ayudar a mejorar la visibilidad, también da confianza a quienes visiten las diferentes cuentas. De este modo, comprar seguidores también atraerá a nuevos usuarios de manera orgánica porque una vez un perfil en redes sociales cuenta con más de mil seguidores puede aumentar de manera mucho más fácil su alcance.

Tu Negocio Social es un aliado para el crecimiento digital

Las nuevas cuentas en redes sociales o las ya existentes que necesitan un impulso adicional o que no disponen del tiempo ni el dinero para hacerlas crecer de manera orgánica o a través de publicidad tienen la opción de comprar acciones sociales a través de Tu Negocio Social. De esta manera, pueden volver exitosas y populares sus marcas en poco tiempo.

Tu Negocio Social es una empresa que cuenta con tres años de experiencia diseñando estrategias digitales que impulsan y garantizan el crecimiento de diferentes cuentas y redes sociales. Además, en la compra de acciones sociales garantiza la seguridad y privacidad de sus clientes para que el proceso de crecimiento de las marcas sea totalmente natural para sus audiencias.

En definitiva, Tu Negocio Social no solo impulsa el crecimiento y la visibilidad de las marcas a través del aumento de seguidores, sino que además ofrece servicios adicionales de creación de contenido y gestión de estos canales para que los resultados sean mucho mayores.

Palacios & Vidal Abogados, especialistas en derecho administrativo

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Contar con una buena representación legal resulta esencial en medio de cualquier proceso jurídico. Esto es más importante todavía en las especialidades más complejas del derecho, como los casos relacionados con la administración pública.

Afortunadamente, es posible contar con el apoyo de un abogado derecho administrativo en Málaga, gracias a firmas como Palacios & Vidal Abogados. Este prestigioso grupo legal se ha caracterizado durante los últimos 50 años por poseer un sólido y amplio equipo de expertos, capaces de brindar apoyo en materia de derecho público.

Expertos en derecho administrativo

Si hay algo que caracteriza al derecho administrativo, también conocido como derecho público, es la complejidad que tiene. Después de todo, se encarga de regular el marco legal relacionado con las administraciones y entidades del sector público, así como también industrias y empresas privadas.

De esta manera, el derecho administrativo abarca casos relacionados con contrataciones públicas, sectores regulados (como aguas, telecomunicaciones, seguros, energía, etc.), patrimonio de la administración pública y expropiación forzosa, organización y funcionamiento de las administraciones públicas, subvenciones y ayudas públicas, así como urbanismo y medio ambiente, por solo nombrar algunas.

Para poder llevar a cabo procesos que abarquen temas tan delicados como los anteriormente mencionados, resulta indispensable contar con asesoría jurídica profesional. En este sentido, firmas especializadas en derecho administrativo como Palacios & Vidal Abogados suponen una de las mejores opciones en el área, ya que son expertos en la elaboración de dictámenes e informes en materia jurídico-administrativa de alta calidad técnica y otras gestiones afines al derecho público nacional e internacional.

Amplia trayectoria y experiencia

El trato cordial y familiar que prestan a todos sus clientes, así como su dilatada experiencia en distintas áreas del derecho nacional e internacional, han permitido a Palacios & Vidal Abogados posicionarse como una de las mejores firmas de abogados en la ciudad de Málaga. De hecho, si bien una de sus principales especialidades es el derecho administrativo, también se enfocan en otras áreas como penal, procesal, bancario, inmobiliario

Todo esto se debe a la ardua labor desempeñada en los más de 50 años de historia en el ejercicio de la abogacía, durante los cuales han ido evolucionando y adaptándose a las nuevas leyes, tendencias y regulaciones que surgen con el tiempo, prestando un servicio bastante integral y completo a cada uno de sus clientes.

En definitiva, la asesoría de este despacho de abogados es sumamente valiosa. Con su apoyo, empresas particulares, sectores de la administración pública e incluso personas naturales podrán gozar de una representación legal efectiva, orientada a defender a toda costa los intereses del cliente.

La firma de hipotecas sobre viviendas se modera en octubre al crecer un 27,9%

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El número de hipotecas constituidas sobre viviendas creció un 27,9% en octubre respecto al mismo mes de 2020, hasta sumar 36.249 préstamos, según los datos difundidos este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con el avance de octubre, la firma de hipotecas sobre viviendas encadena ocho meses de ascensos interanuales consecutivos, tras dispararse un 57,7% en septiembre.

Según Estadística, el importe medio de las hipotecas constituidas sobre viviendas aumentó un 1,9% en octubre, hasta los 138.111 euros, mientras que el capital prestado creció un 30,3%, hasta los 5.006,3 millones de euros.

En tasa intermensual (octubre sobre septiembre), las hipotecas sobre viviendas cayeron un 14,8%, mientras que el capital prestado bajó un 18,2%.

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