Cómo se valoran los pasivos ficticios y cuáles son sus efectos fiscales, por Max Gestión

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Debido al tratamiento que la ley española hace de los pasivos ficticios a efectos fiscales, su existencia presenta grandes complejidades.

Como consecuencia, a la hora de considerar la valoración de los mismos, es necesario contar con expertos en la materia que puedan apreciarlos de la forma indicada por la normativa legal vigente.

Por esta razón, Max Gestión cuenta con un equipo de asesores constituido por profesionales en materia económica, fiscal, contable, jurídica e informática, capaces de guiar a sus clientes en cuestiones relacionadas con los pasivos ficticios.

Un servicio que cuenta con una amplia trayectoria

Con más de 30 años en el mercado, Max Gestión asesora a los más de 500 clientes que conforman su cartera en la actualidad, entre los cuales se encuentran grandes empresas, pymes y particulares. Su servicio se enfoca en resolver las necesidades que la normativa exige, por lo que cuentan con un equipo de profesionales expertos en materias como economía, tributación, contabilidad, asuntos legales e informática.

Max Gestión cuenta con programas de software de última tecnología que se adaptan a las necesidades de cada cliente, ya sea para asistirles en facturación como en contabilidad. Esta herramienta permite que desde Fuerteventura se puedan encargar de preparar las obligaciones fiscales de cada cliente y realizar sus pagos, así como de hacer declaraciones informativas y abonar los impuestos correspondientes.

En qué consiste la valoración de pasivos ficticios

Los pasivos ficticios son deudas que aparecen como pendientes cuando en realidad ya están saldadas. Comúnmente, sucede cuando las facturas o nóminas son abonadas con dinero en efectivo, procedente de ventas que no se hayan registrado fiscalmente. Por lo tanto, la alternativa de los pasivos ficticios se utiliza cuando una empresa no declara suficientes ingresos para hacer frente a sus gastos o para contabilizar un aporte de liquidez por parte de los socios a la empresa.

Si Hacienda realiza una inspección y la empresa no puede acreditar que las deudas son reales, valuará las mismas basándonos en el Impuesto de Sociedades, que consistiría en abonar el 25 % de dichos pasivos ficticios, más recargos y sanciones. Este valor se determinará en relación con el período más antiguo de entre los no prescritos, lo cual la empresa puede evitar aportando pruebas documentales que demuestren lo contrario. En estos casos, es importante contar con asesoría especializada en cuestiones contables para así poder acreditar la verosimilitud de los activos y pasivos del balance empresarial de la forma correcta.

La variedad de disciplinas en las cuales los profesionales de Max Gestión están especializados los convierte en una excelente opción de asesoría para todas las cuestiones relativas a pasivos ficticios y cómo ajustarlos a la normativa española en vigencia.

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Gerardo Pérez declina y Garamendi tiene la vía libre para repetir en la CEOE

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El presidente de Faconauto, Gerardo Pérez, ha declinado a presentarse como candidato para las próximas elecciones de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), lo que ha dejado el camino libre a Antonio Garamendi para su reelección como presidente de la patronal.

«Desestimo presentar mi candidatura tras haberlo valorado con rigor, seriedad y honestidad», ha dicho Pérez a través de un comunicado.

Los comicios para elegir al próximo presidente de la CEOE serán el 23 de noviembre, y el plazo para inscribir las candidaturas vence el 8 de noviembre. Hasta los momentos, Garamendi es el único miembro de la patronal que ha expresado su voluntad de presentarse a los comicios.

«He considerado esta posibilidad porque creo que nos encontramos ante un momento decisivo para la CEOE y para el conjunto de los empresarios de nuestro país»

Gerardo Pérez, presidente de Faconauto

«He considerado esta posibilidad porque creo que nos encontramos ante un momento decisivo para la CEOE y para el conjunto de los empresarios de nuestro país», ha justificado Pérez.

EL APOYO Y LAS CONDICIONES NECESARIAS

En el documento, ha resaltado que valoró la posibilidad de presentar su candidatura tras «haber recibido peticiones de numerosas e importantes patronales sectoriales y asociaciones territoriales».

Para el actual presidente de Faconauto, la presentación de su candidatura dependía de la posibilidad de poder llevar a cabo un cambio en la CEOE que se basara en varias cuestiones. La primera, conseguir la plena participación de todas las organizaciones que conforman la CEOE para la toma de decisiones y «restablecer la reputación de los empresarios como motor principal para la creación de riqueza y bienestar en nuestra sociedad».

«Siempre he creído que el papel de CEOE debe ser entendido como agente social clave para la necesaria transformación del país», ha manifestado Pérez en el comunicado.

«Ha señalado lo oportuno que representa ‘recuperar la capacidad de influencia pública de CEOE en la toma de decisiones que nos afectan a los empresarios, al margen de ideologías y de presiones externas’»

También, ha señalado lo oportuno que representa «recuperar la capacidad de influencia pública de CEOE en la toma de decisiones que nos afectan a los empresarios, al margen de ideologías y de presiones externas».

OTROS NOMBRES

Pérez había dicho días atrás que esta semana informaría su decisión sobre la comentada posibilidad de que le hiciera la competencia al actual presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, en las elecciones del próximo mes.

Otro de los nombres que ha sonado, aunque con menor fuerza, para presentarse a las elecciones de la CEOE es el del presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), Gerardo Cuerva. Pero este lunes, Garamendi ha insistido en que «ha dicho claramente que no se va a presentar».

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«Garamendi ha estado al frente de la CEOE desde el año 2018, cuando fue aclamado por la asamblea electoral ante la falta de otros candidatos»

Garamendi ha estado al frente de la CEOE desde el año 2018, cuando fue aclamado por la asamblea electoral ante la ausencia de otros candidatos. El escenario podría repetirse el próximo 23 de noviembre.

YOLANDA DÍAZ DESEA «LA MEJOR DE LAS SUERTES» A GARAMENDI

Más temprano, antes de que se conociera la decisión de Pérez de no presentarse al proceso electoral de la CEOE, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha deseado «la mejor de las suertes» a Garamendi en los comicios de la patronal.

Díaz ha reconocido que sigue «con apasionamiento y gran respeto» el congreso de la CEOE porque resulta de «extraordinaria importancia» para España, como los congresos de los sindicatos y de los partidos políticos.

La ministra de Trabajo espera que de esas elecciones salga «una patronal española a la altura de las circunstancias» y ha señalado que el país ya cuenta con «sindicatos modernos, a la altura de su país y sin posiciones partidistas».

«Díaz ha insistido en que mantiene una «extraordinaria relación personal» con Garamendi, a pesar de las tensiones de los últimos meses»

Díaz ha insistido en que mantiene una «extraordinaria relación personal» con Garamendi, a pesar de las tensiones de los últimos meses, y le ha trasladado su «agradecimiento personal e institucional» por su labor durante la crisis y los acuerdos tripartitos firmados en este tiempo.

EL PROCESO ELECTORAL

Al futuro presidente de la patronal española le eligen los representantes de una asamblea general que se conformará en los próximos días), siempre que estén al día en el pago de cuotas a la CEOE.

De acuerdo con los estatutos de la confederación, los candidatos a presidente de la CEOE deben obtener un mínimo de 20 votos de los representantes vocales de la nueva asamblea general que, a su vez, sean representantes de al menos cuatro diferentes organizaciones miembro de pleno derecho. No se permite apoyar a dos candidatos a presidente a la vez, según indican los estatutos.

Si nadie más se presenta como candidato para disputar el liderazgo de la CEOE, Garamendi podrá ser proclamado presidente de la patronal sin que haya necesidad de abrir el proceso de votación, siempre que así lo la decida la nueva asamblea general por unanimidad.

El mercado da por hecho que el BCE subirá otros 75 puntos básicos y devolverá los tipos a máximos desde 2009

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El Consejo de Gobierno del Banco Central Europeo (BCE) decidirá este jueves una nueva subida de 75 puntos básicos de los tipos de interés, según el consenso de analistas consultados, lo que elevaría el precio del dinero al 2%, el más alto desde enero de 2009, y que sirve de soporte a la cotización del euro, que recuperaba la paridad frente al dólar en la víspera de la reunión.

En caso de materializarse finalmente, esta nueva subida de los tipos de la zona euro sería la tercera consecutiva desde que el BCE comenzó a ajustar la tasa con un primer incremento de 50 puntos básicos en julio, seguido de un alza de 75 puntos básicos en septiembre, la más agresiva de la historia de la institución.

A pesar del giro en su política monetaria, la tasa de inflación de la zona euro se situó el pasado mes de septiembre en el 9,9%, lo que marca un nuevo récord histórico y supone una aceleración de ocho décimas respecto a la registrada en agosto. Asimismo, la tasa de inflación subyacente de la eurozona, que excluye el efecto de la energía y de los alimentos frescos, alcanzó un récord del 4,8%, cinco décimas más que en agosto.

«Hay pocas dudas de que el BCE subirá 75 puntos básicos en la reunión de este jueves», afirma el jefe de estrategia global de mercado de Natixis IM Solutions, Mabrouk Chetouane, para quien, a pesar de que el contexto macroeconómico volátil justifica el enfoque «reunión por reunión» del BCE, la institución tendrá que aclarar su hoja de ruta.

«De cara a 2023, el BCE tendrá que elegir entre preservar la estabilidad financiera y luchar contra la inflación en un contexto de alto riesgo, especialmente en términos de crecimiento económico», señala el analista.

«Seguimos creyendo que el BCE deberá elevar su principal tipo de refinanciación hasta el 3% de aquí a finales de año, ya que un nivel inferior no es creíble frente a la actual dinámica inflacionista», añade, subrayando que la entidad tendría que posponer temporalmente el ajuste del tamaño de su balance al menos hasta el primer trimestre de 2023, una vez que la mayoría de los ajustes de los tipos de interés hayan quedado atrás.

En una línea similar, Gilles Moëc, economista jefe en Axa Investment Managers, asegura que un aumento de los tipos de 75 puntos básicos en la reunión del jueves «ya está descontado por el mercado» y apunta que «los mensajes de los ‘halcones’ se han estado acumulando durante las últimas semanas, lo que ha llevado a los precios del mercado a superar el nivel del 3% para la primavera de 2023».

De esta manera, advierte de que, ante la influencia de los ‘halcones’, el BCE se ha puesto en una posición «un poco delicada» al argumentar que está tomando decisiones «reunión por reunión», mientras que en la práctica da fuertes indicaciones sobre los próximos pasos.

Por otro lado, el economista de Axa Investment Managerstambién considera probable que la mayoría del Consejo de Gobierno del BCE se incline este jueves por posponer cualquier discusión sobre el ajuste cuantitativo.

Asimismo, Lale Akoner, estratega de mercado sénior en BNY Mellon Investment Management, coincide en que el contexto macroeconómico pone al BCE en una situación complicada con respecto a su ciclo de subidas de tipos, pronosticando que el BCE aprobará mañana otro aumento de 75 puntos básicos.

«Con la subida de esta semana y otra prevista en diciembre, el BCE se está dando margen para hacer una pausa a principios de 2023, cuando los efectos a largo plazo de la crisis del gas y el petróleo rusos serán más evidentes», expone.

En este sentido, Yves Bonzon, jefe de inversiones del banco privado suizo Julius Baer, considera probable que 2022 marque el fin de las subidas de tipos. Es posible, que hayamos superado el punto álgido de los temores de endurecimiento monetario», añade en referencia a que la ralentización de la economía «frenará el entusiasmo de los bancos centrales en sus esfuerzos de endurecimiento.

¿Cómo ser TCAE en España y que funciones tiene?

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Las personas que se sienten atraídas por la rama sanitaria y quieren dedicarse profesionalmente a ella tendrán una gran variedad de posibilidades en España. En nuestro país contamos con mucha formación reglada especializada en este ámbito, y prósperas perspectivas de empleabilidad en el sector. De todas las posibilidades que existen, está la opción de ser TCAE, pero, ¿sabes qué es exactamente?, ¿qué estudiar para dedicarse a ello? A continuación, te lo explicamos todo sobre esta profesión que te permitirá acceder a tu rama de interés.

¿Qué significa TCAE?

Un TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería) es un profesional del ámbito sanitario que ha finalizado los estudios del Grado Medio de Auxiliar de Enfermería. Los TCAE son los encargados de cuidar a los pacientes en hospitales o clínicas, en todo lo referente a su alimentación, movilidad o higiene.

Son indispensables en las plantillas de personal sanitario y se trata de una profesión accesible, ya que en cuestión de un par de años ya se puede estar ejerciendo siempre y cuando se superen con éxito las diferentes materias de formación. Para ello, es necesario contar con conocimientos básicos de enfermería, cuidado a los pacientes, dieta, movilidad reducida. También es importante tener vocación de servicio y una buena actitud para tratar con pacientes en situaciones vulnerables.

¿Cuáles son sus funciones principales?

Para que conozcas un poco mejor esta profesión, te mostramos cuáles son las principales funciones de un TCAE. Puedes conocer más detalles sobre el sector en el Blog de APPF y ampliar esta información.

  • Repartir los carros con las comidas correspondientes.
  • Ayudar a ingerir los alimentos en caso de pacientes con dificultad para la deglución.
  • Mantener la higiene en las habitaciones y hacer las camas.
  • Encargarse de poner las cuñas, recogerlas y limpiarlas.
  • Reponer los carros destinados a las curas.
  • Facilitar el trabajo de médicos y enfermeros.
  • Ayudar a ingerir los medicamentos pertinentes.
  • Aplicar los enemas.
  • Recoger datos como la temperatura de los pacientes o muestras.

¿Cómo conseguir puntos para las oposiciones y bolsas de trabajo y cuál es la mejor formación online para ellos?

Obtener un puesto de trabajo como TCAE puede parecer complicado, pero lo cierto es que existen dos opciones que se pueden intentar y que arrojan buenos resultados. La primera es dejar el CV como ocurre con cualquier otro tipo de trabajos. Esto es así de sencillo en empresas privadas como las clínicas, los hospitales, las residencias de ancianos o los centros especializados en salud de todo tipo.

Por otro lado, está el empleo público. En este caso se pueden hacer oposiciones para obtener una plaza fija o apuntarse en la bolsa de trabajo, algo que pueden hacer todas las personas con el título oficial. De las bolsas de empleo público se escogen los candidatos según los puntos obtenidos, es decir, los méritos académicos, la experiencia, la formación complementaria, etc.

Por eso, una buena forma de ganar puntos para entrar como trabajador público es hacer cursos especializados, algo que es posible incluso online: sin que tengas que moverte de casa. Actualmente, los cursos APPF para TCAE están entre los mejor valorados, sumarán puntos para obtener una plaza o un trabajo en el empleo público, y permiten la formación a distancia.

Cómo ayuda el ácido hialurónico a alimentar la piel, por ENDOR

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Se ha publicado mucho sobre el papel que juega el ácido hialurónico en la piel.

Es conocido que ayuda a que la piel se rellene, se vuelva más firme y se reduzcan las arrugas. Además, juega un papel esencial para mantener la hidratación, ya que es capaz de absorber 1.000 veces su peso en agua.

No obstante, hay un efecto de tener una piel rica en ácido hialurónico que normalmente permanece inexplorado y es de una importancia esencial. Para entender esta función a menudo desconocida del ácido hialurónico es importante conocer cómo llegan los nutrientes desde la sangre hasta la piel.

La sangre transporta los nutrientes y el oxígeno hasta la piel, a través de las venas. A medida que las venas se van acercando a la piel, se van estrechando hasta convertirse en capilares. Una vez allí, los nutrientes y el oxígeno que hay en la sangre salen de los capilares y empapan la piel. La sangre, ya sin nutrientes ni oxígeno, emprende de nuevo su camino de vuelta al corazón y los pulmones.

Los nutrientes y oxígeno que han salido de los capilares son ahora absorbidos por la piel como si fuera una esponja. Así llegan a todas las células, dotándolas de energía.

Y aquí llega la cuestión. Lo que da «esponjosidad» a la piel es el ácido hialurónico. Esto significa que cuanto más ácido hialurónico haya en la piel, los nutrientes y el oxígeno de la sangre llegarán a más células y serán absorbidos con mayor eficacia. No hay crema que pueda superar una profunda alimentación y oxigenación de las células. Lo que sí se puede conseguir con cremas es que haya más ácido hialurónico para que dichos alimentos lleguen a toda la piel y se distribuyan mejor.

Al aumentar el ácido hialurónico en la piel, esta se vuelve más esponjosa y más eficaz para absorber los alimentos y el oxígeno que le llegan desde la sangre.

La crema Bioactive Cream de ENDOR, en combinación con el sérum, aumenta la cantidad de ácido hialurónico en la piel. Este efecto hace aún más importante algo que no puede pasarse por alto: la importancia de la dieta en la salud y aspecto de la piel. Ni el activo más avanzado de la ciencia es capaz de competir con lo que se come.

Una dieta sana, equilibrada y rica en vitaminas mantendrá la piel sana y joven. Con las cremas, además de mantener su firmeza, se ayudará a que los nutrientes que se toman por la comida lleguen más y mejor a toda la piel.

Trabajar de pie: estos son los riesgos para la salud

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Aunque estar de pie es una posición natural del ser humano, cuando hay que trabajar de pie, y esto prolonga durante toda una jornada laboral, puede dar lugar a problemas de salud. Profesiones como vendedores, operadores de máquinas, encargados de seguridad, limpiadores, cocineros, camareros, personal de salud, técnicos de laboratorio, por ejemplo, saben lo que es pasarse la mayor parte del día de pie.

Algunos de los problemas más habituales de estos trabajadores son el dolor de pie o de espalda, el hormigueo, la fatiga muscular, hinchazón de piernas y pies o rigidez del cuello. El principal problema de estar muchas horas seguidas de pie, es estar en una posición estática.

Es decir, que los daños son más graves cuando hay que estar parado, que si se está en movimiento, ya que no existe la posibilidad de alternar diferentes grupos musculares, y aquellos sobre los que se mantiene el apoyo, sufren un sobreesfuerzo. Estos son algunos de los riesgos más frecuentes de trabajar de pie durante muchas horas.

  • El flujo sanguíneo hacia los músculos más sobrecargados se reduce. Esto provoca dolor y fatiga en piernas, espalda y cuello.
  • Las venas presentan inflamación y esto, a largo plazo, puede derivar en varices.
  • Daños en las articulaciones de las rodillas, caderas y columna que a largo plazo pueden derivar en problemas reumáticos.
  • También pueden verse afectados los ligamentos y los tendones, que tienden a inflamarse y desgastarse.

Como vemos, trabajar de pie puede ser tan agotador como doloroso. Aunque por lo general, las personas terminan acostumbrándose, es muy importante que los profesionales que pasan su jornada de pie, tengan en cuenta los posibles riesgos y consideren algunos puntos para prevenir futuros problemas de salud.

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OPTIMIZAR EL ENTORNO DE TRABAJO

Un entorno bien organizado y con un diseño adecuado puede permitir al personal disponer de una mayor movilidad para evitar posturas demasiado estáticas cuando tienen que trabajar de pie. Esto significa que el espacio tiene que adecuarse al número de trabajadores, y que el mobiliario no debería obstaculizar el tránsito y el cambio de postura durante la jornada laboral. Además, es recomendable que todos los empleados tengan sillas ergonómicas, para que puedan relajar los músculos cada cierto tiempo, después de haber estado de pie durante varias horas.

SILLAS AUXILIARES

Algunos profesionales, como vendedores o personal detrás de una mesa o un mostrador, pueden disponer de sillas o taburetes especiales, de altura ajustable para poder sentarse en vez de tener que mantenerse de pie todo el rato. Estas sillas se pueden adaptar a la altura del empleado, de forma que aparentemente la persona parece estar de pie.

Lo ideal es que, si esta opción es viable, el personal use la silla todo lo posible de forma que pueda pasar menos horas de pie que sentado. Así podrá ir alternando y evitará perjudicar ligamentos, tendones, huesos y podrá mantener un adecuado riego sanguíneo hacia las piernas. Estas sillas, además, pueden tener un apoyapié, que permite al usuario utilizarlo como soporte para aligerar la carga de las piernas y la espalda.

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UN SUELO MÁS ADECUADO

La superficie sobre la que se apoyan los pies afecta al cuerpo entero. Trabajar de pie sobre una superficie dura, como el cemento, mayor será el dolor y la fatiga. Lo más beneficioso para la salud del trabajador es situarse en pisos de madera o de goma, materiales menos rígidos y más benevolentes con las plantas de los pies. También existen alfombras ergonómicas o tapetes antifatiga que pueden ayudar bastante a aliviar un poco la pesadez.

OJO CON EL CALZADO

La elección del calzado para aquellos que tienen que trabajar de pie, es una cuestión crucial. La jornada laboral puede mejorar si se usa un zapato adecuado. Hay que descartar los zapatos rígidos, apretados o con formas que no respeten la forma natural del pie. Y por su puesto, tampoco se deben usar tacones altos. El calzado apropiado es el que permite que los dedos se muevan para que no disminuya el riego sanguíneo. También es aconsejable que tengan cordones para poder regular la presión. La suela debe contar con un soporte de arco para sujetar la planta del pie, y también se deben incluir unas plantillas anatómicas, suaves, mullidas y transpirables que aporten un extra de comodidad.

Las cintas de correr disponibles en oferta2013.com

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Las cintas de correr son un elemento imprescindible para las personas que realizan actividad física. Estas no faltan en los gimnasios, ya que son esenciales para reforzar el área cardiovascular, pero también son perfectas para tenerlas en casa y hacer ejercicios a cualquier hora del día.

Son muchos los modelos que hay en el mercado, los cuales se adaptan a diferentes requerimientos y presupuestos. En el país, uno de los lugares donde se pueden adquirir estas máquinas especiales es la tienda online oferta2013.com. Este comercio, que cuenta con una sede física en Aguas Nuevas (Albacete), destaca por ofrecer calidad y precios competitivos. 

Múltiples modelos de cintas de correr

En oferta2013.com disponen de una extensa variedad de cintas de correr para que cada cliente elija la que más le convenga según sus necesidades y su capacidad económica. Cualquier modelo que se elija es de durabilidad garantizada, ya que todos los productos están elaborados con los mejores y más duraderos materiales.

Entre los modelos nuevos disponibles se encuentra la Deluxe, una cinta de correr y andar plegable portátil que aguanta hasta 150 kilogramos de peso. Tiene un motor eléctrico de 1.000W de potencia, pantalla LED con panel de control, diferentes programas de entrenamiento, velocidad ajustable hasta 10 kilómetros sobre hora, un nivel de inclinación y un costo de 249 euros.

Por otro lado, está la Cinta de Andar y Correr Eléctrica 2 CV Potencia con reclinación ajustable, soporte de 150 kilogramos, pulsómetro, parada de emergencia y velocidad de hasta 12 km/h, la cual tiene un precio de 349 euros.

El artículo más económico que se encuentra actualmente por ser renovado, es la cinta de correr Runny X-Treme Plus de color negro con naranja con motor continuo 1500 consola con pantalla LED con información del entrenamiento en tiempo real, sensores de frecuencia cardíaca, 12 programas de entrenamiento, dos niveles de inclinación, sistema hidráulico de plegado, sistema de parada magnética de emergencia y accesorios incluidos.

Los usuarios, a través de la página web, pueden encontrar otros modelos.

Por qué invertir en este tipo de productos

Invertir en una cinta de correr es una buena decisión de la que no se arrepentirán las personas que aman hacer ejercicios, bien sea para tener una salud óptima o para lograr un cuerpo tonificado. 

Estas máquinas tienen muchos beneficios al permitir caminar y correr de forma estática, pues mejoran la función del corazón, reducen la presión arterial sanguínea, elevan la fuerza muscular y aumentan la oxigenación. Además, son las mejores aliadas para quemar grasa y bajar de peso.

Estos productos también son perfectos para reducir el estrés y potenciar la producción de endorfinas y dopamina.

Alcobendas otorga a HIFE el Premio Líder “Empresa y Movilidad”

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La compañía HIFE fue galardonada en la III edición de los «Premios Líder Alcobendas» en la categoría “Empresa y Movilidad». Entregó el premio el concejal de Innovación, Transformación Digital y Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Alcobendas, Roberto Fraile, y recogió el mismo el gerente de HIFE, José María Chavarría.

La bienvenida al evento, con unas palabras en relación al gran trabajo que se realiza a nivel empresarial en este municipio, recayó en el concejal delegado de Innovación, Transformación Digital y Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Alcobendas, Roberto Fraile, que deslizó la relevancia de la fuerza empresarial de la ciudad. Junto con Fraile, asistieron, entre otros, el alcalde de Alcobendas, Aitor Retolaza, y la concejal de Educación, Ana Sotos.

LA LABOR DE HIFE RECONOCIDA POR ALCOBENDAS

Precisamente fue Roberto Fraile quien hizo entrega del galardón que reconocía la labor en el campo de Empresa y Movilidad a la compañía HIFE, cuyo gerente, José María Chavarría, fue el encargado de recoger el galardón.  Con el mismo se remarca la labor de empresas y proyectos con sede en Alcobendas que propongan mejoras en la calidad de la movilidad y la gestión de logística, transporte y viajes de personas o mercancías, tanto a nivel de tecnología, como de servicios.

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El Espazio 32 de Alcobendas fue el lugar que acogió la tercera edición de los “Premios Líder Alcobendas”, unos galardones que reconocen trayectorias tan importantes para empresas relacionadas con esta ciudad de la región de Madrid, la tercera de España con más facturación y 16.000 compañías en la misma.

González (Aecoc) defiende que el gran consumo «trata de contener la inflación» y prevé un 2023 «sombrío»

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El presidente de la asociación de fabricantes y distribuidores Aecoc, Ignacio González, ha defendido este miércoles en Santiago de Compostela que para el gran consumo «su principal objetivo ha sido tratar de contener la inflación» y ha adelantado que el fin de año y el inicio del que viene «van a ser sombríos».

González ha pedido a los asistentes a la clausura del 37º Congreso Aecoc de Gran Consumo que «defiendan que no son los responsables de la subida de los precios». En esta jornada, ha vuelto a señalar al Ejecutivo central y ha expuesto que «el que tiene que hacer un ejercicio de solidaridad es el Gobierno» y que «no puede traspasarles su responsabilidad». Además, ha explicado que el gran consumo «protege el poder de compra de los consumidores, con el objetivo de poder salir de esta crisis» y que «si no se empuja el consumo, no se empuja el PIB. El líder de Aecoc ha insistido en que no «hay un sector más comprometido con el bienestar social» de España.

‘LA VOZ DEL GRAN CONSUMO’

Durante el congreso Aecoc se ha llevado a cabo la encuesta ‘La Voz del Gran Consumo’, realizada entre los más de mil asistentes. González ha destacado que «el 93% de los asistentes consideran que la situación económica y las políticas de empleo actuales pueden poner en riesgo la creación de trabajo». En este sentido, durante el acto de clausura ha explicado que la encuesta apunta que «lo prioritario para reconducir la situación sería una rebaja del IVA en los productos más básicos», para el 39% de los asistentes.

Asimismo, el presidente de Aecoc ha indicado que al 73% de los encuestados lo que más le preocupa es «el incremento de costes de las materias primas, la energía y los diferentes insumos de los productos del gran consumo». Además, ha apuntado que «el 44% de los directivos están preocupados por los cambios de consumo que puede provocar una caída de la renta disponible de los hogares».

LA «BRECHA» DEL RURAL

En una de las intervenciones anteriores al acto de clausura intervino la gerente de la Granxa a Cernada, Ana Corredoira, quien ha señalado que «el mundo rural ofrece oportunidades, a pesar de enfrentarse a todo tipo de brechas: generacional, de género, tecnológica y de infraestructuras». Corredoira ha puesto en valor el papel de las mujeres que representan «el 50% de la mano de obra de la producción de alimentos, pero con el telón bajado».

Asimismo, ha explicado que «crear una industria en una aldea no es sencillo» y que uno de sus objetivos es «valorizar la producción local, ser coherente y producir en el mismo territorio». En otro orden de asuntos, González ha anunciado en la clausura del acto, que la 38º edición del Congreso Aecoc de Gran Consumo se celebrará en Madrid, entre el 25 y el 26 de octubre de 2023.

Abanca ficha a cuatro empleados de la oficina de Credit Suisse en Valencia

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El banco gallego Abanca ha fichado a cuatro empleados de la oficina de Credit Suisse en Valencia, según han confirmado fuentes del sector a Europa Press. En concreto, se trata de Vicente Serra Peris, Vicente Alberola Alcover, Corpus Alarcón García y Carmen de Zárate. Serra será el director de la nueva oficina de Abanca la ciudad levantina. Según ha adelantado el diario económico ‘Expansión’, Abanca utilizará esta base para atender y captar clientes de alto nivel adquisitivo en la Comunidad Valenciana y Murcia.

«El compromiso de Credit Suisse con los clientes y las empresas del Levante no ha cambiado. Es un área central para el equipo que dirige Ignacio Mercadé», ha señalado un portavoz la entidad suiza. Así, personas familiarizadas con este asunto han destacado a Europa Press que Mercadé seguirá en su puesto y que cuatro banqueros seguirán atendiendo la región, que sigue siendo «una geografía fuerte para la franquicia española de Credit Suisse.

Estas cuatro salidas de Credit Suisse se unen a las que se han venido produciendo después de que la firma empezase a tener problemas en los mercados. En este contexto, la entidad suiza presentará este jueves sus resultados trimestrales y su nuevo plan estratégico.

Algaenergy: el desarrollo biotecnológico premiado por su sostenibilidad

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Este martes, la empresa de biotecnología Algaenergy fue distinguida por su liderazgo en la sostenibilidad durante la tercera edición de los ‘Premios Líder Alcobendas’.

Con esta distinción, la compañía fue reconocida por la implementación de actividades y cambios en su gestión, enfocando sus esfuerzos a cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y apostando por la sostenibilidad como base de su productividad.

El premio ‘Líder Empresa y Sostenibilidad’ fue recibido por Raschid Stoffel en representación de la empresa Algaenergy. La entrega estuvo a cargo del concejal delegado de Innovación, Transformación y Desarrollo Económico, Roberto Fraile.

Tras recibir el galardón, Stoffel se mostró muy agradecido con el Ayuntamiento de Alcobendas, al que calificó como el municipio perfecto para emprender.

«Ahora solo podemos decir que a través de la biotecnología hemos mejorado la calidad vida de las personas», ha dicho el representante de Algaenergy.

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Francisco Javier Santamaría de Qualicaps recibe el Premio Líder Alcobendas en Empresa y Salud

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La empresa farmacéutica Qualicaps se elevó esta semana con el Premio Líder Alcobendas en Empresa y Salud. Es un premio entregado por la alcaldía a las empresas que hayan destacado por su actividad para cuidar la seguridad y la salud de empleados, clientes y habitantes de la ciudad. Es un premio que consiguieron no solo por su crecimiento de los últimos años, sino por su labor haciendo que los medicamentos usados para tratamientos de Covid llegaran a pacientes dentro y fuera de España.

El encargado de recibir el premio fue el presidente Francisco Javier Santamaría quien se encargó de agradecer a la alcaldía su apoyo, y por permitir que siguieran funcionando durante los dos años de pandemia. Es un punto que además defienden con mucho orgullo por lo que ha significado el trabajo de su fábrica de Alcobendas, así como la de Rumanía, fuesen útiles en un momento de crisis. 

Una empresa manejada desde Japón que ha hecho de España, y en particular de Alcobendas, su principal sede europea. Su principal función es el desarrollo de cápsulas para medicamentos, la típica cápsula de celulosa que cubre la medicina en algunos casos. Desde su fundación hace 127 años en Estados Unidos, la empresa se ha transformado en uno de los pioneros en el desarrollo de estos materiales y uno de los grandes proveedores a empresas de este área internacionalmente. 

Para Santamaría, estos dos años han hecho que las empresas del área de salud, tanto las farmacéuticas como las dedicadas directamente al área de la sanidad, mejoren su reputación. Sin embargo, en su discurso, celebró que se hubiesen superado ya los peores meses de la pandemia y auguró grandes opciones de crecimiento para Qualicaps en España, señalando la confianza que se tiene en la sucursal desde la empresa matriz. 

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Goggo Network gana el Premio Líder Empresa Tecnológica

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Eduardo Uriarte, Vp tecnology & Expansion de Goggo Network, fue el encargado de recoger el ‘Premio Líder Empresa Tecnológica’ en un espacio lleno de galardones con forma de “Meninas”, celebrado el pasado martes 25 de octubre durante la gala de la Tercera Edición de Premios Líder Alcobendas. El galardón fue entregado por el concejal de Innovación, Transformación Digital y Desarrollo Económico, Roberto Fraile.

Durante su intervención, Uriarte explicó que detrás de su empresa innovadora existe un gran equipo que se encarga de la logística de última milla con vehículos autónomos y eléctricos y considera que “es un lujo que ayuntamientos como el de Alcobendas apueste tan fuerte por estos productos innovadores” y espera que la colaboración con el municipio madrileño dure muchos años más.

Goggo Network, la empresa de movilidad autónoma fundada en 2018 por Martin Varsavsky y Yasmine Fage, apuesta por la sostenibilidad y su objetivo es optar por operar con flotas de vehículos eléctricos por toda Europa y ayudar a los gobiernos de los países a crear un sistema de licencias para la operación de dichos automotores. En España, esta empresa presentó un robot autónomo de reparto de comida que inició sus pruebas en septiembre de 2021 y a finales de ese año se unió a estas demostraciones de food truck en colaboración con la compañía Glovo.

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Carlos Baño León acerca del crecimiento de la demanda en derecho inmobiliario

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En España, cada vez hay más demanda de abogados en derecho inmobiliario.

La razón es que estos se encargan, entre otras cosas, de todos los aspectos jurídicos relacionados con la compra – venta de un inmueble, garantizando seguridad durante el proceso y, por ende, brindando tranquilidad a los implicados.

Quienes se encuentren en la búsqueda de profesionales especialistas en esta rama de la abogacía pueden acudir a Carlos Baño León, un bufete de abogados ubicado en Alicante formado por un equipo con una dilatada experiencia y caracterizado por la responsabilidad y el compromiso con cada uno de sus clientes.

El despacho Carlos Baño León cuenta con abogados especialistas en derecho inmobiliario

Los abogados especialistas del despacho Carlos Baño León están a disposición de todos los ciudadanos que necesiten asesoría sobre derecho inmobiliario, construcción, edificación, vivienda y urbanismo.

Los profesionales tienen una destacada experiencia en materia de derecho inmobiliario tanto en la vía judicial como en la extrajudicial. En el caso de los clientes que necesiten apoyo para la compra – venta de un inmueble, los abogados se encargan de brindar una asistencia de principio a fin. Es decir, desde el primer contacto con la agencia inmobiliaria, promotor o vendedor particular, hasta la inscripción del bien en el Registro de la Propiedad.

Los abogados prestan sus servicios para la asistencia de la clientela en los juzgados y tribunales de todo el país para representarla en reclamaciones por temas concernientes a viviendas, edificaciones, entre otros. Además, cabe destacar que estos también actúan ante corporaciones locales y otros organismos públicos para solventar situaciones relacionadas con casas edificios, etc., pues son competentes en materia de licencias, programas y planeamientos urbanísticos y expropiaciones.

A su vez, tratan asuntos como derecho de dominio o propiedad, cumplimiento de contrato inmobiliario, resolución de contratos inmobiliarios, nulidad de escrituras de compraventa y donación, apartamentos turísticos, expropiación forzosa, concurso de acreedores y compraventa, reclamaciones derivadas del contrato de arrendamiento urbano y mucho más.

Cuáles son las ventajas de contratar a un abogado en derecho inmobiliario

Contratar a un abogado en derecho inmobiliario es una de las mejores decisiones que pueden tomar las personas que están llevando a cabo un proceso relacionado con bienes inmuebles. Estos profesionales analizan la legalidad de cualquier operación que sus clientes estén pensando realizar y los alertan de los riesgos que estas podrían suponer

Quienes acuden a un abogado especialista en la mencionada área se evitan conflictos como por ejemplo, aquellos relacionados con los contratos de arrendamiento. Asimismo, los especialistas ayudan a los ciudadanos que tengan inquilinos que se opongan a desalojar una vivienda. 

Los abogados no solo dan asesoría a los propietarios de un inmueble, sino también a los arrendatarios a los que les hayan subido el precio de la renta, a los que estén pasando por un incumplimiento de contrato, entre otros.

AyGloo gana el premio Startup 2022 en los Premios líder Alcobendas

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AyGloo ha sido galardonado con el premio Startup 2022 durante la ceremonia de entrega de los III Premios líder Alcobendas, celebrados en el Espazio 32 de la ciudad madrileña. Tal y como recoge Ignacio Gutiérrez Peña, CEO de la compañía, “Me siento feliz y orgulloso de que este premio nos lo dé el ayuntamiento de Alcobendas, una de las instituciones que más apuesta por la innovación”.

El premio fue entregado por el concejal de Innovación, Transformación Digital y Desarrollo Económico de Alcobendas, Roberto Fraile. Un galardón entregado a Aygloo en la categoría de Starup 2022 como la mejor empresa que ha aportado a la sociedad soluciones tecnológicas innovadoras con el objetivo de mejorar la calidad de vida y la competitividad de la economía.

Los servicios de AyGloo pasan por ser una de las mejores empresas en gestión de automatización de progresos basados en algoritmos de inteligencia artificial, redes neuronales profundas, sistemas de comprensión del lenguaje natural (NLP) y soluciones de chatbot implementados en la nube para automatizar tareas humanas.

En palabras de Gutiérrez Peña: “Nosotros facilitamos la experiencia de usuario mediante la Inteligencia Artificial, permitimos que cualquier usuario sin conocimientos técnicos pueda sacar todo el provecho de la IA”.

El campo de aplicación de los servicios de AyGloo es enorme y muy variado, entre ellos la extracción de información de documentos legales, búsqueda de información en documentos de publicación diaria, minería en redes sociales e internet para descubrir tendencias, extracción de datos de todo tipo de documentos legales, anuncios, boletines…

Con larga experiencia de proyectos de machine learning, deep learning y analítica avanzada, AyGloo enfoca todos sus esfuerzos en un nicho de mercado de negocios “data-driven”, para todos aquellos que quieran tomar mejores decisiones y con un resultado final que impacte en sus financia. Todo ello al servicio de la Inteligencia Artificial. 

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Seagate despedirá a 3.000 empleados en todo el mundo

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El fabricante estadounidense de discos duros y soluciones de almacenamiento Seagate prescindirá de 3.000 trabajadores en todo el mundo, alrededor del 8% de su plantilla global, con el objetivo de reducir su estructura de costes para alinear mejor las necesidades operativas de la empresa con las condiciones económicas. Seagate registró entre julio y septiembre, primer trimestre fiscal para la compañía, una caída del beneficio neto del 94,5%, hasta 29 millones de dólares (29,5 millones de euros), mientras que las ventas disminuyeron un 34,7%, hasta 2.035 millones de dólares (2.053 millones de euros).

«Las incertidumbres económicas globales y las correcciones de inventario de clientes empeoraron en las últimas etapas del trimestre y estas dinámicas se reflejan tanto en la demanda de la industria a corto plazo como en el desempeño financiero de Seagate», reconoció Dave Mosley, consejero delegado de la firma. En respuesta a estas condiciones, la compañía ha adoptado medidas que permitan mejorar la rentabilidad a largo plazo, incluido el ajuste de la producción y de los planes anuales de inversión, así como el anuncio de un plan de reestructuración que generará un ahorro de costes «significativo.

De este modo, la junta directiva de Seagate ha aprobado un plan de reestructuración reducir los costes de la empresa y alinear mejor las necesidades operativas con las condiciones económicas actuales mientras continúa apoyando su estrategia comercial a largo plazo.

Se espera que el plan de ajuste, que se prevé que esté completado en gran parte para finales del segundo trimestre fiscal de 2023, genere un cargo antes de impuestos de entre 60 y 70 millones de dólares (60,5 y 70,5 millones de euros), principalmente por las indemnizaciones por despido de los empleados. De su lado, la compañía espera alcanzar un ahorro de aproximadamente 110 millones de dólares (111 millones de euros) sobre una base anualizada a partir del tercer trimestre fiscal de 2023.

NorgesBank rebaja su participación en Indra por debajo del 3%

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El peso de NorgesBank en el accionariado de Indra ha caído por debajo del 3%, frente al 3,6% anterior, después de que el inversor noruego haya reestructurado su participación y aumentado sus préstamos de acciones a pocos días de la junta de la compañía, según ha notificado este miércoles a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). La entidad noruega se ha desprendido en el proceso de reestructuración de 1,1 millones de acciones de la compañía española, un paquete que, a precios de mercado, está valorado en más de 10,3 millones de euros.

Asimismo, la participación de NorgesBank ha pasado de ser mayormente directa a consistir principalmente en acciones prestadas a otros inversores, ya que controla directamente 2,4 millones de títulos, mientras que tiene arrendados 2,8 millones de acciones. De este modo, el inversor ha pasado de controlar directamente el 2,9% de la compañía a un 1,38%. Además, tras esta transacción, NorgesBank pasa a estar por debajo del 3% a partir del cual está obligado a notificar otras modificaciones de su posición por la CNMV, después de haber elevado a comienzos de agosto su participación a máximos.

JUNTA DE INDRA Y ACCIONARIADO

La rebaja de su exposición a la acción de NorgesBank se produce a dos días de la junta de accionistas extraordinaria con la que Indra espera sellar la recomposición de su consejo con la entrada de seis nuevos consejeros independientes y Juan Moscoso como consejero dominical.

De aprobarlo los titulares de las acciones, Belén Amatriain, Virginia Arce Peralta, Axel Arendt, Coloma Armero Montes, Olga San Jacinto Martínez y Bernardo José Villazán pasarán a formar parte del órgano ejecutivo de la tecnológica, del que saldrá Ignacio Martín. Al movimiento del inversor nórdico se suma la entrada en el accionariado de la compañía del Polygon European Equity Opportunity Master Fund, que afloró la semana pasada un 1%.

DitsMarketing y su servicio de diseño de páginas web para destinos turísticos

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Ninguna entidad dedicada al turismo debe pasar por alto disponer de un óptimo diseño web.

La razón principal es que hoy en día todos los potenciales viajeros compran viajes a través de internet por cuestiones de comodidad y practicidad y, generalmente, llegarán también al sitio web del destino turístico, ya que es la forma más inmediata de conocer toda la información oficial del destino, ya que generalmente es el propio gobierno del lugar el que administra el sitio web.

El trabajo de diseñar un portal de esta categoría es un proceso complejo que se debe dejar en manos de profesionales. En ese sentido, uno de los lugares a los que se puede acudir es a DitsMarketing, una agencia de marketing online integrada por un equipo con gran experiencia y creatividad.

¿Qué hace el equipo de DitsMarketing para conseguir un excelente diseño web para destinos turísticos?

Los profesionales que forman parte de DitsMarketing ponen toda su pasión a la hora de crear un diseño web para destinos turísticos. Principalmente, se centran en desarrollar un sitio web para destinos turísticos que ayude a sus potenciales viajeros en la toma de la decisión, y que por consiguiente incremente las ventas de todos los entes y empresas turísticas implicados en el viaje: hoteles, transfers, compañías aéreas, navieras, empresas de excursiones, restaurantes, organizadores de actividades, etc.

Una web de destino no es algo que se pueda hacer a la ligera, dado que debe estar bien estructurada para poder llamar la atención de los viajeros. En la mencionada agencia de marketing hacen un trabajo completo. Por un lado, se enfocan en la elaboración de una galería de imágenes y videos de alta calidad que permitan visualizar los destinos promocionados, de manera que causen gran impacto visual. El contenido visual es un must en cualquier web de destino.

Aunque el estilo de la web depende mucho de lo que quiera cada cliente, los profesionales indican que es preciso que esta contenga datos que sirvan para orientar a los viajeros como el listado de hoteles, lugares de interés, transportes, comercios, rutas gastronómicas, eventos, mercados y ferias del destino.

Asimismo, recalcan que para que una web de destinos turísticos sea funcional y aporte valor al propio destino, puede incluir encuestas de satisfacción y landings pages por destino turístico, en el caso de que el destino esté formado por varios puntos turísticos. Además, otro de los aspectos fundamentales es el blog de noticias que debe contener información actualizada y relacionada con el destino.

Por qué es tan importante el diseño web en un destino turístico

El diseño web de un destino turístico es un factor determinante, ya que es su carta de presentación. Si este no es atractivo a primera vista, el usuario muy probablemente cerrará la página y buscará otra alternativa en la que localizar la información que desea sobre el destino.

Una plataforma de destinos turísticos completa y centrada en el diseño genera una buena impresión a los usuarios y aporta confianza.

Airbus pagará 1.500 euros a cada trabajador para paliar el impacto de la inflación

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El Comité Ejecutivo de Airbus ha comunicado el pago a todos los empleados, salvo ejecutivos, de 1.500 euros brutos para contribuir a paliar el impacto de la inflación en los trabajadores, según han informado fuentes de la compañía a Europa Press, Además, han confirmado que dicho pago es independiente de las revisiones salariales que estén pactadas en cada país. Esta medida beneficiará en España casi 11.881 empleados, repartidos entre las plantas de Getafe, Sevilla y Albacete, principalmente.

En España, la dirección de la compañía contrajo y mantiene el compromiso con los sindicatos firmantes de revisar, a finales de año, la evolución macroeconómica y la de la empresa. El fabricante europeo dará a conocer los resultados del tercer trimestre este viernes. Durante el primer semestre de 2022, la entidad registró un beneficio neto de 1.901 millones de euros, un 15% por debajo de las ganancias del mismo periodo de 2021.

Opel desvela el Granland GSe, un todocamino híbrido de 300 caballos

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Opel ha anunciado el lanzamiento del Grandland GSe, un todocamino híbrido enchufable que combina un motor de gasolina de 1.6 litros turboalimentado con otros dos motores eléctricos (uno en cada eje) que, en conjunto, desarrollan una potencia de 300 caballos, según ha informado este miércoles el fabricante en un comunicado.

El nuevo modelo, que puede alcanzar una velocidad máxima de 235 kilómetros por hora –135 kilómetros por hora en modo eléctrico– consume 1,3 litros a los 100 kilómetros y sus emisiones de dióxido de carbono (CO2) se sitúan en una horquilla de entre 29 y 31 gramos por kilómetro. «El nuevo Opel Grandland GSe es excepcionalmente dinámico, capaz y elegante. Estamos seguros de que atraerá a los clientes que no solo buscan un todocamino electrificado, sino también una conducción deportiva», ha afirmado el director general de Opel, Florian Huettl.

De hecho, la firma ha tildado al Grandland GSe como el todocamino «más deportivo» de Opel y ha destacado que cuenta con amortiguadores y muelles con tecnología Koni FSD (frequency selective damping), que permiten «diferentes características de amortiguación enfocadas al dinamismo y el confort». En cuanto al diseño exterior, monta llantas de aleación ligera de 19 pulgadas, un difusor trasero y el logotipo GSe en el portón trasero. «Como un rasgo distintivo adicional, el Grandland GSe está disponible opcionalmente con el capó en negro», ha añadido Opel.

Algunos de los mejores juegos educativos para niños de 3 años en Lúdilo

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En la vida de los niños, los 3 años marcan un salto importante, ya que empiezan a buscar su autonomía y, en algunos casos, en el momento de incorporarse en el sistema educativo formal. Asimismo, su curiosidad y vocabulario crece, al mismo tiempo que su cerebro empieza a absorber una mayor cantidad de información.

Estos procesos deben estar acompañados por una estimulación constante, en la que los juegos cumplen un rol fundamental. Ante esta situación, surgen empresas como Lúdilo, la cual se dedica a la comercialización de juegos de mesa educativos y juegos para niños de 3 años y ofrece una experiencia con sello propio para el disfrute de toda la familia.

La importancia de jugar

Con la certeza de que los juegos y las actividades lúdicas son elementos fundamentales en los procesos de educación porque promueven el desarrollo integral de los más pequeños, ayudándoles a conocerse a sí mismos y al mundo que los rodea, Lúdilo ofrece una amplia variedad de juegos para niños de 3 años para que puedan comenzar con su estimulación de forma temprana y divertida.

A través de reglas simples y el fomento de habilidades tales como la concentración, la visión espacial o la memoria, entre muchas otras, los juegos para niños de 3 años son una herramienta fundamental para madres, padres y docentes porque contribuyen al desarrollo infantil de forma eficaz y entretenida.

¿Qué habilidades promueven los juegos para niños de 3 años?

Cuando se piensa en este tipo de obsequios para un niño de 3 años, un aspecto a tener en cuenta es la edad recomendada, debido a que están diseñados para el estímulo de ciertas capacidades que se desarrollan en esta etapa de su vida y no en otra.

Las diferentes alternativas lúdicas que se pueden encontrar en Lúdilo están orientadas a fomentar habilidades como la concentración, la velocidad de procesamiento de información, la psicomotricidad, la atención, la visión espacial, la memoria, la percepción visual, la lógica, el razonamiento, la solución de problemas y la planificación. Es importante destacar que en la caja de cada juego se podrán encontrar cuáles son las destrezas que los niños desarrollarán al jugarlo.

En el sitio web de la compañía no solo se podrá acceder al amplio catálogo de productos disponibles para niños de 1 a más de 10 años, sino también su línea de Smart Games y los distintos puntos de venta que incluyen tanto tiendas como plataformas de comercialización online.

Comprar bolsas de pienso para ayudar a las protectoras

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inversion Merca2.es

Un pienso de calidad es un alimento que contiene todos los nutrientes necesarios para el buen desarrollo del animal.

Sus ingredientes facilitan la digestión y la asimilación de las proteínas y vitaminas para mantenerlos sanos y vigorosos. En la actualidad, existe la tendencia por los preparados naturales y sin aditivos químicos.

Este es el tipo de alimentación que está procurando el equipo de Miwuki Pet Shelter para alimentar a miles de animales que se encuentran bajo su protección. Con el apoyo de la comunidad, se ayuda a las protectoras en esta plataforma de adopción de animales con las bolsas de pienso.

Un problema que afecta a todos

Miwuki Pet Shelter es una iniciativa que se encarga de resguardar a miles de animales que están en condición de abandono. Se especializa en la protección de perros, gatos y conejos y tiene la colaboración de protectoras en todo el país. Además, también cuentan con la colaboración de la fundación Affinity que apoya en todos los aspectos.

Aunque estas personas hacen un gran aporte disponiendo de un espacio propio para proteger y resguardar animales abandonados, necesitan de la ayuda de otras personas. El principal reto que afrontan es la alimentación que requieren para mantenerlos sanos y que puedan ser adoptados en el menor tiempo posible. Por esa razón, se ha presentado la campaña La Bolsa de Pienso.

Con el programa la Bolsa de Pienso se recaudan recursos económicos para alimentar a estos animales y una décima parte de lo recaudado se utiliza para generar campañas de difusión con la que le buscan nuevos hogares a las mascotas. Indican que la adopción de animales es un trabajo que requiere inversión de tiempo y dinero para obtener resultados positivos.

Resultados palpables en dos años de trabajo

El equipo de Miwuki Pet Shelter sostiene que muchas personas aún ignoran la dimensión del problema de adopción de animales. Según las estadísticas oficiales, anualmente, los españoles abandonan a unas 130.000 mascotas. El tema se ha agudizado en los últimos dos años, ya que durante la pandemia hubo un incremento de las adopciones.

Sin embargo, después de las restricciones muchas personas han abandonado a estos animales. Según los portavoces de Miwuki Pet Shelter, esto se debe a que muchas adopciones se decidieron sin tener en cuenta las responsabilidades de alimentación o asistencia veterinaria. Estos animales necesitan alimentos y un techo para poder protegerse y la misión de las Protectoras de Animales es proporcionárselos.

Para colaborar en el programa La Bolsa de Pienso, los interesados solo tienen que ingresar a la página oficial de Miwuki Pet Shelter para concretar su contribución. Indicaron que, gracias al trabajo de las protectoras, más de 13.000 animales han conseguido un nuevo hogar en los últimos 2 años. El objetivo es mantener bien alimentados a los que todavía esperan ser adoptados.

¿Por qué es importante gestionar los dispositivos móviles y ordenadores de los empleados?, por Applivery

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Los dispositivos móviles se han convertido en herramientas esenciales para aumentar la productividad en las empresas, ya que permiten la descarga e instalación de aplicaciones para alcanzar dicho fin.

Sin embargo, operar este tipo dispositivos en el ámbito empresarial requiere de una administración y control de seguridad eficaz para evitar el robo o pérdidas de datos así como una gestión eficiente de sus configuraciones y aplicaciones. Para ello, la compañía Applivery ha desarrollado un MDM (mobile device management) que permite gestionar y potenciar la seguridad de los móviles de manera óptima, sencilla y remota.

La importancia de gestionar los móviles y ordenadores en una empresa

En un mundo cada vez más digitalizado, la protección de datos juega un papel fundamental para las empresas, especialmente para aquellas donde sus empleados utilizan los dispositivos móviles u ordenadores portátiles para maximizar resultados y agilizar sus procesos operativos. Por lo general, se cree que para evitar el robo de datos basta un antivirus y tomar cuidado de donde se ingresa información privilegiada. Sin embargo, la realidad es que incluso los negocios más pequeños con frecuencia son víctimas de fraudes informáticos y ataques cibernéticos perfectamente elaborados. Los dispositivos – móviles, ordenadores y tablets – y las apps incorporadas en ellos forman parte de los blancos más fáciles por el uso que se les da a diario. Por ello, es fundamental que las empresas gestionen los móviles y equipos informáticos de sus empleados con una plataforma MDM como la creada por Applivery para mantener su negocio digitalizado y protegerlo contra todo tipo de amenazas. Como resultado de esto, los empleados pueden disfrutar de los beneficios de las apps móviles como el ahorro de tiempo y dinero, optimización de procesos y mejoría en la comunicación empresarial sin correr riesgos.

Ventajas de utilizar Applivery Device Management

La ventaja principal del MDM (mobile device management) de Applivery es la facilidad con la que puede ser implementado sin la necesidad de recurrir a técnicos especializados en el área. Este sistema está preparado para operar en empresas de todos los tamaños y su configuración no requiere más que unos minutos. Dicha configuración iniciará apenas el usuario encienda el teléfono o arranque su ordenador por primera vez, permitiéndole introducir en este sus credenciales corporativas para configurar adaptar automáticamente la configuración del dispositivo a las necesidades del empleado y generando una seguridad óptima para protegerlo contra amenazas cibernéticas. Otras ventajas del MDM de Applivery es que permite gestionar tanto en dispositivos Android como Apple y las aplicaciones móviles pueden ser administradas de manera remota. A su vez, estas son distribuidas mediante una tienda virtual empresarial totalmente personalizable, la cual se adapta a las necesidades del negocio. Como punto extra, ante cualquier robo o pérdida de información los administradores pueden bloquear, geolocalizar e incluso borrar el dispositivo de manera remota. De esta manera, consiguen proteger los datos privados de la empresa y el empleado de forma inmediata.

El mobile device management de Applivery es considerado el primero de su tipo de España y actualmente cuenta con el respaldo de grandes compañías nacionales e internacionales.

Los concursantes de Operación Triunfo que se van a reencontrar en Tu cara me suena

Tu Cara Me Suena vuelve a la televisión gracias a su gran éxito temporada tras temporada. El formato ha garantizado el crecimiento de su audiencia tanto que, ya se han confirmado todos sus participantes y fecha de estreno. La productora encargada del concurso nos hacía saber que tendremos Los concursantes de Operación Triunfo que se van a reencontrar en el plató de Antena 3. Te contamos quienes son en esta nota.

Vuelve Tu cara me suena

Vuelve Tu cara me suena

Tu cara me suena es un formato original español creado por Gestmusic, que consiste en traer a varias celebrities a imitar a conocidos cantantes y grupos musicales. La décima temporada todavía no tiene fecha de estreno, pero es muy posible que se estrene en noviembre-diciembre, ya que las grabaciones comenzarán este otoño. En la temporada anterior, Agoney se alzó con la victoria tras una disputada final junto a Nia, María Peláe, Eva Soriano y Rasel.

Los presentadores de Tu Cara Me Suena Jurado

Los presentadores de Tu Cara Me Suena Jurado

Manel Fuentes ha sido el presentador de todas las ediciones anteriores del talent show y repetirá en esta temporada 10, así como el jurado de la temporada anterior: Ángel Llácer, Chenoa, Lolita Flores y Carlos Latre. La décima edición del concurso musical por excelencia de Antena 3 está a punto de comenzar y la cadena ya ha revelado el casting completo, dos son concursantes de Operación Triunfo. Unos fichajes que prometen dar mucho juego con sus caracterizaciones. El sentido del humor es indispensable en Tu Cara Me Suena.

Sin cambios en el formato

Sin cambios en el formato

De momento, no se ha anunciado ningún cambio sustancial en la nueva temporada, por lo que es de esperar que siga la misma tónica que en las ediciones anteriores. Los participantes cuentan con el asesoramiento de varios entrenadores (Ángel Llácer en actuación, Míriam Benedited en baile y Arnau Vilà en canto) y las actuaciones son valoradas por un jurado, que puntúa del 4 al 12. En la pasada edición, se sumaba a esa puntuación la votación del público en el plató y ganaba el que obtuviera la cifra más alta (en caso de empate, el público decide).

Anne Igartiburu estará en Tu cara me suena

Anne Igartiburu estará en Tu cara me suena

La conocida presentadora se convertía en la primera concursante desvelada para esta nueva edición de Tu cara me suena. Anne Igartiburu, de 53 años, cambia el corazón por la música para demostrar unas dotes musicales que ya intuimos cuando se escondió bajo la máscara de Monstruita en Mask Singer, con la que consiguió llegar hasta la final de la segunda temporada.

Josie será otro concursante de Tu cara me suena

Josie será otro concursante de Tu cara me suena

El experto en moda de Zapeando se une al reparto para ofrecer una nueva y hasta ahora desconocida faceta. Su labor como estilista ha dejado huella en televisión como profesor de Supermodelo, pero especialmente al ser responsable de los looks de Nochevieja de Cristina Pedroche. Finalista de Masterchef Celebrity 5 y jurado de Veo cómo cantas, ahora vuelve a la faceta de concursante con un cambio de registro que seguro que sorprende a la audiencia.

Merche se une a Tu cara me suena

Merche se une a Tu cara me suena

La cantante suma un nuevo reto a su extenso currículum. Ella, que ha sido jurado de Tú si que vales y Fenómeno fan y que también participó en Bailando con las estrellas, sabe lo que es estar en los dos lados de un concurso de estas características, por lo que damos por hecho que se moverá con mucha soltura por el escenario del programa. «Ganas no me faltan. Es todo un reto para mí, me hace mucha ilusión y estoy segura de que vamos a disfrutar mucho cada semana!», ha escrito en su cuenta de Instagram.

Otros concursantes del programa confirmados

Otros concursantes del programa confirmados

Otros concursantes confirmados son Andrea Guasch, barcelonesa que lleva años dedicándose a la música y la interpretación; Susi Caramelo, que saltó a la popularidad con el programa ‘Las que faltaban’, de Movistar+; la nota cómica de esta edición correrá a cargo de Agustín Jiménez, quien da el salto a este tipo de formatos de la mano de ‘Tu cara me suena’; y Jadel, que se suma a la próxima edición de ‘Tu cara me suena’ tras haber tratado de ser concursante en la edición de 2016, cuando peleó contra Lorena Gómez por un puesto en la temporada.

Concursantes de Operación Triunfo que se van a reencontrar

Concursantes de Operación Triunfo que se van a reencontrar

Los concursantes de Operación Triunfo que se van a reencontrar en Tu cara me suena son Miriam Rodríguez y Alfred García. El cantante y ex concursante de Operación Triunfo ya tiene experiencia en grandes escenarios, pero ninguno como el de Tu Cara Me Suena. Cuatro años después de pasar por Eurovisión y con tres discos en el mercado, Alfred García se meterá en la piel de artistas del pasado, del presente y del futuro. Por su parte, Miriam ya tiene dos discos en el marcado y ha hecho sus pinitos como actriz en series como Serramoura y Vis a vis, ha conocido en las últimas ediciones de La Voz la faceta de coach y de entrenadora en línea para los repescados.

¿Dar clases particulares ayuda a afrontar la crisis energética?

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España está atravesando una crisis energética muy fuerte que está teniendo repercusiones sobre la economía de sus ciudadanos.

Los españoles han tenido que lidiar con un aumento considerable de la factura de la luz, además de enfrentarse al incremento del precio de los bienes de consumo, tales como la comida o el combustible para el coche. Por eso, buscar alternativas que permitan tener un ingreso adicional o encontrar nuevas formas de empleo se ha convertido en la realidad de muchos españoles. 

Ante este escenario, hay algunos negocios que sobresalen del resto y se convierten en una herramienta muy útil para combatir la regresión económica. Convertirse en profesor particular es una muy buena opción para trabajar. Además de tratarse de una actividad gratificante, es reconocida socialmente y, sobre todo, está bien pagada

Solamente en 2022, ya se han registrado 106.502 nuevos tutores en la plataforma Tusclasesparticulares, uno de los portales más grandes de España en materia de clases particulares. Este crecimiento se ha visto afectado positivamente por la recesión, aumentando un 80 % respecto a 2019.

Obtener ingresos durante la crisis siendo profesor particular

Para aumentar sus ganancias, muchos se han interesado por dar clases particulares, ya sea a domicilio o vía online. El salario de un profesor particular puede ser más alto que el que se recibe en otros puestos de trabajo a tiempo parcial. El precio medio de las clases particulares es de 12 € la hora, sin embargo, este puede subir hasta los 25 €.

Desde Tusclasesparticulares ofrecen a los docentes la oportunidad de anunciar sus clases de manera gratuita. De este modo, ayudan a conseguir un mayor número de alumnos y, en consecuencia, un mayor ingreso.

Además, siendo profesor particular es posible tener una mayor flexibilidad horaria. De este modo, se puede compaginar el trabajo con otras actividades o responsabilidades que se deban atender durante el día.

Opción de dar clases a domicilio o desde la comodidad del hogar de manera online

Uno de los beneficios de ser profesor particular es poder escoger cómo se quiere trabajar. Lo que implica decidir si se prefiere dar clases online, desplazarse al domicilio del estudiante o dar las clases de manera presencial en el hogar del profesor o un espacio público. Desde la pandemia, las clases online han ido adquiriendo importancia y han consolidado su peso dentro del mundo de la educación.

Los profesores particulares tendrán la libertad de enseñar cualquier materia de forma autónoma y autogestionada. Por medio del sitio web de Tusclasesparticulares, los profesores podrán crear su perfil y publicar un anuncio gratuitamente para que los alumnos los contacten. La misma plataforma ya dispone de un servicio de mensajería instantánea para solicitar y concretar las horas de clase.

Tusclasesparticulares conecta a los profesores con alumnos que buscan clases particulares en su ciudad. De esta forma, la plataforma aumenta las probabilidades de contratación de los profesionales para tener un ingreso extra y estos podrán disfrutar de una mayor estabilidad económica para enfrentarse a la actual crisis energética. 

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