El sector logístico y el transporte cerró marzo con un total de 1.013.155 trabajadores afiliados, lo que supone un 0,74% más que el mes anterior, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

El presidente de la patronal logística UNO, Francisco Aranda, cree que este «moderado» incremento responde «al miedo a contratar de nuestras empresas, como resultado de la incertidumbre política y las medidas ultrarecaudatorias impulsada por el Gobierno».

«Nuestro sector, que supera el millón de afiliados y se sitúa como uno de los principales empleadores de nuestro país, no puede seguir haciendo este sobreesfuerzo a pulmón durante mucho más tiempo; es imperioso que las administraciones impulsen reformas de solvencia contrastada que faciliten la contratación de nuevos profesionales y la promoción de los que ya existen o, de lo contrario, estaremos abocados a un resentimiento cada vez mayor de nuestro mercado de trabajo», ha señalado.

Aranda ha aprovechado para tildar de «irresponsable» la recién aprobada reforma de las pensiones del ministro José Luis Escrivá: «Es una medida insostenible, que disparará los costes laborales de las empresas y mermará el salario de los trabajadores».

En cualquier caso, los datos de afiliación en todos los sectores de la economía lograron el mes pasado su mejor marzo de la historia, con 206.410 nuevos ocupados. En la logística, respecto a marzo del año pasado, el aumento fue del 4,59%, una cifra que Aranda cree que constata «el innegable efecto tractor que tienen las empresas del sector pese al problema endémico que existe en España».

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha asegurado este martes que ve «muy complicado» que los sindicatos puedan acordar con CEOE un nuevo pacto salarial porque «ahora que toca repartir los costes de la inflación» ha decidido «borrarse» de la negociación.

«Nos hemos encontrado con una patronal que se vuelve a plantar en una mesa sin traer ninguna propuesta escrita, ni siquiera oral. Y no es serio en un país que lleva ya dos años prácticamente con una tasa de inflación muy importante (…) no venga con una propuesta de incrementos salariales», ha criticado Sordo en declaraciones al Canal 24 horas recogidas por Europa Press.

El dirigente sindical ha insistido en que hay que recuperar los salarios en España y ha reprochado a la CEOE que «se enroque en la comodidad de decir que cada convenio se vaya negociando por su cuenta».

«Es una irresponsabilidad y una falta de corresponsabilidad enorme. CEOE ha pactado muchas de las medidas sociales que tan buen resultado están dando, claro con 40.000 millones de euros de dinero público para salvar empleo y empresas, pero ahora, cuando toca repartir los costes de la inflación, CEOE se borra de la negociación», ha denunciado.

Sordo ha advertido de que si la patronal continúa en esta dinámica, el escenario será el de una conflictividad laboral «importante», porque los trabajadores «no se van a someter a perder 10 ó 12 puntos de poder adquisitivo».

«Los sindicatos vamos a impulsar esos procesos de conflicto, de movilización, si los trabajadores quieren (…) El trabajador que ve que no se resuelve su convenio colectivo es el mismo que al día siguiente va al supermercado y ve que los alimentos valen un 15% más y esto va a generar de forma latente un malestar social y laboral», ha advertido.

Sordo ha explicado que una parte del sostenimiento del consumo interno en España se ha asentado en los «colchones de ahorros» que algunas familias generaron en la pandemia y que se utilizaron, en parte, para hacer frente a la no revalorización de los salarios. El problema, ha alertado, es que ese ahorro se empieza a agotar.

«El mensaje que le lanzaría a las personas trabajadoras en España es que sean conscientes de que si no están organizados en sus centros de trabajo, si no están organizados en sus sectores, las posibilidades de deterioro de su salario son infinitamente mayores», ha apuntado.

En cuanto a la segunda pata de las reforma de pensiones aprobada recientemente por el Gobierno con el apoyo de CCOO y UGT, Sordo ha destacado que se trata de una reforma «muy sólida», que cambia el enfoque para aproximarse al reto de las pensiones de una manera «decisiva.

Con el tema de las pensiones no hay que engañar a la gente. Si ahora tenemos casi 11 millones de pensionistas vamos a pasar a 15 millones de pensionistas de aquí al año 2048, que en general van a cobrar pensiones más altas, y si la esperanza de vida sigue aumentando durante más tiempo, todo esto va a suponer un incremento del gasto en pensiones muy importante en nuestro país, del orden de 2 ó 3 puntos del PIB, más cerca seguramente de 3 puntos que de los 2″, ha indicado.

No obstante, ha insistido en que «no hay ninguna maldición que diga que esto no se puede sostener». Así, ha explicado que si el empleo evoluciona de forma positiva en los próximos años, la Seguridad Social va a contar con muchos más recursos.

«A partir de aquí habrá momentos en los que habrá que introducir ingresos adicionales para pagar las pensiones de esos 15 millones de pensionistas que estaremos en el año 2048 porque luego el gasto bajará otra vez. Por tanto, el acuerdo es muy, muy, muy sólido y garantiza la certeza de pensión para las generaciones que del ‘baby boom’ que se van a jubilar de aquí a mediados de siglo», ha indicado.

La diferencia media de precio entre las gasolineras automáticas y las tradicionales se sitúa en los 15 céntimos por litro de carburante de cara a esta Semana Santa, tras la revisión a la baja de los descuentos proporcionados por las grandes petroleras, según datos de la Asociación Nacional de Estaciones de Servicio Automáticas (Aesae) tras analizar los precios publicados en el Geoportal de gasolineras del Ministerio para la Transición Energética.

Las grandes petroleras del país han procedido con la llegada del mes de abril, y a las puertas de la Semana Santa, a un repliegue en su oferta de precios de los combustibles que venían aplicando en los últimos meses de un descuento de unos 10 céntimos por litro, que mantenían a pesar de que se puso fin a la subvención del Gobierno de 20 céntimos por litro de carburante al cierre de 2022.

En concreto, la patronal de las gasolineras ‘low cost’ estima que la diferencia de precios en las distintas comunidades oscila entre los 10 céntimos y los 18 céntimos por litro en gasolina 95 y diésel, superándose además por primera vez los 10 céntimos de diferencia en todas las comunidades autónomas.

Por comunidades autónomas, Navarra es en la que más pueden ahorrar los consumidores que utilicen gasolina 95 a la hora de elegir la estación, ya que la diferencia media es de 19 céntimos entre las gasolineras automáticas y las tradicionales. Mientras, en el País Vasco se encuentra la mayor diferencia de gasóleo con 18 céntimos.

El presidente de Aesae, Manuel Jiménez Perona, destacó que se «puede ver una relación directa entre la implantación de las gasolineras automáticas y el diferencial en precio de las distintas comunidades».

«En el caso de Navarra y País Vasco, donde la presencia de este tipo de estaciones es de las más bajas, encontramos que la diferencia en precio es muy alta, por la falta de competencia que tienen las estaciones tradicionales», añadió.

Por su parte, las comunidades autónomas que presentan una menor diferencia de precios de gasolina 95 son Murcia (10 céntimos), Islas Baleares (11 céntimos) y Castilla La Mancha, Asturias, Castilla y León y La Rioja (13 céntimos). En cuanto al diésel, Cataluña (10 céntimos), Islas Baleares (11 céntimos), Murcia, Aragón y Asturias (12 céntimos) son las que menor diferencia ofrecen.

Según los cálculos de Aesae, esto puede suponer un ahorro de unos 20 euros por vehículo durante esta semana, lo que supone un ahorro total de unos 320 millones de euros sumando el ahorro generado por los 16 millones de desplazamientos que prevé la DGT en estos días.

Las gasolineras automáticas representan ya el 18,3% del mercado, y gracias a la presión competitiva que generan, ayudan a bajar el precio en las zonas tensionadas. A pesar de ser un modelo de negocio en expansión en España, el sector denuncia que siguen existiendo trabas por parte de organismos locales para su implantación.

Cooperativas Agro-alimentarias de España han exigido a las administraciones implicadas la reducción del IVA del hueso de aceituna, del 21% al 5%, de forma «inmediata», tras considerar que esta «discriminación inaceptable» es «difícil de entender» por el «tremendo daño» que se hace a la economía circular en el sector del olivar.

Según ha detallado Cooperativas Agro-alimentarias de España este martes en un comunicado, este subproducto cumple con todos los criterios de sostenibilidad, además es de una «excelente calidad» como biocombustible y alta eficiencia energética.

En concreto, ha subrayado que, ante la «falta de respuesta» de los ministerios de Hacienda, Transición Ecológica y Agricultura, la decisión de no rebajar el IVA, unida a la «escasa» cosecha de 2022, está «desincentivando» su uso en beneficio de otros combustibles más contaminantes como el gasoil.

Por su parte, Cooperativas Agro-alimentarias de España ha recordado que esta rebaja ya se ha autorizado mediante el Real Decreto Ley 20/2022 para el gas natural y el resto de biomasas, por lo que solicitan que se corrija la normativa, dada su importancia para las zonas rurales.

Los precios de las casas en la zona euro registraron en el cuarto trimestre de 2022 una bajada del 1,7% respecto de los tres meses anteriores, cuando subieron un 0,8%, lo que representa la mayor caída del coste de la vivienda desde el último trimestre de 2008, según los datos publicados por la oficina estadística comunitaria, Eurostat.

En el conjunto de la Unión Europea, el precio de la vivienda se abarató un 1,5% en el último trimestre de 2022 respecto de los tres meses anteriores, la mayor bajada desde el primer trimestre de 2009.

En comparación con el mismo trimestre del año anterior, los precios subieron un 2,9% interanual en la zona euro y un 3,6% entre los Veintisiete, lo que supone el menor incremento anual de los precios desde finales de 2015 en ambos casos.

Entre los Estados miembros para los que hay datos disponibles, siete mostraron un aumento anual de los precios de la vivienda en el cuarto trimestre de 2022 de más del 10%. Los mayores incrementos se registraron en Croacia (+17,3%), Estonia (+16,9%), Hungría (+16,5%) y Lituania (+16%), mientras que los precios cayeron en Dinamarca (-6,5%), Suecia (-3,7%), Alemania (-3,6%) y Finlandia (-2,3%).

En comparación con el trimestre anterior, los precios de las casas disminuyeron en quince Estados miembros. Los mayores aumentos se registraron en Croacia (+4,7%), Rumanía (+2,5%) y Lituania (+1,9%) y las mayores caídas se observaron en Dinamarca (-6,5%), Alemania (-5) y Chipre (-4%).

En el caso de España, el precio de la vivienda en el último trimestre de 2022 experimentó una bajada del 0,8% respecto del tercer trimestre, la mayor caída en dos años, mientras que en comparación con el mismo trimestre del año anterior el coste aumentó un 5,5%.

El servicio Conexión Segura de Movistar ha filtrado un total de 270 ciberamenazas en el último año (desde marzo 2022, poco después del comienzo de la guerra de Ucrania, hasta marzo de 2023).

Este servicio gratuito, que protege la navegación de los usuarios en tiempo real, evitó el acceso a sitios maliciosos a más de la mitad de los clientes del operador.

Por ejemplo, en el último mes, se bloqueó la navegación en determinados sitios web en más de 250.000 dispositivos cuando intentaban acceder a páginas con ‘malware’ o ‘phishing’.

Conexión Segura, que cuenta en la actualidad con 1,2 millones de líneas activas fijas y móviles y puede activarse a través de la web de Movistar, en sus tiendas, 1004 o las aplicaciones de WiFi.

El ‘renting’ de turismos, vehículos industriales, vehículos agrícolas y todoterrenos registró 73.930 operaciones en el primer trimestre de 2023, lo que supone un aumento del 58,6% en comparación con el mismo período del año anterior, según los datos de la Asociación Española de Leasing y Renting (AELR).

De este modo, las operaciones de ‘renting’ de automoción en marzo se incrementaron un 60,6% en términos interanuales tras la suscripción de 59.516 contratos de este tipo. Las cifras de AELR también desvelan que el 23,4% de los vehículos que se matricularon en España en lo que va de año correspondieron al ‘renting’.

«El ‘renting’ de automoción sigue gozando de buena salud gracias a las empresas y los particulares, que han utilizado crecientemente esta fórmula en el primer trimestre de este año», ha valorado el presidente de la AELR, José Coronel de Palma y Martínez-Agulló.

En el tercer mes del año se suscribieron 10.635 contratos de ‘renting’ de furgonetas (+69,2%), 2.591 operaciones ligadas a todoterrenos (+30,5%), 738 vinculadas a camiones (+33,7%) y 441 firmas correspondieron a vehículos agrícolas (-38,6%).

Por tipos de combustible, en el primer trimestre del año se matricularon en ‘renting’ 28.807 vehículos diésel, lo que representó el 39% del total, mientras que de gasolina se registraron 41.986, lo que supone una cuota del 56,8%.

«La partida de coches eléctricos, a gas licuado de petróleo y a gas natural comprimido representó conjuntamente el 4,2% del total en renting, hasta 3.135 vehículos. Dentro de este capítulo, los eléctricos fueron los más vendidos (2.686) y representaron el 3,6% sobre el total de ‘renting'», ha agregado AELR.

Las exportaciones de Alemania sumaron el pasado mes de febrero un valor de 136.700 millones de euros, lo que representa un incremento del 4% respecto del mes anterior y del 7,6% en comparación con el mismo mes de 2022, según los datos publicados por la Oficina Federal de Estadística (Destatis).

De su lado las importaciones sumaron un total de 120.700 millones de euros, un 4,6% más que en enero de 2023 y un 3,8% por encima del valor alcanzado en febrero del año pasado.

De este modo, el superávit ajustado de la balanza de comercio exterior de Alemania fue de 16.000 millones de euros en febrero de 2023, cuando un año antes había totalizado 10.700 millones de euros.

Las ventas de Alemania a sus socios de la Unión Europea alcanzaron en febrero los 73.900 millones de euros, incluyendo 52.200 millones en exportaciones a la eurozona, lo que supone un avance mensual del 2% y del 1,6%, respectivamente, mientras que en términos interanuales el incremento respectivo fue del 10% y del 11,2%.

Asimismo, la mayor economía europea importó desde la UE por valor de 62.800 millones de euros, un 5,1% más que en enero y un 7,4% más que en febrero de 2022. En el caso de la zona euro, las importaciones germanas sumaron 41.700 millones, un 3,3% más que el mes anterior y un 2,9% más que hace un año.

En cuanto a los países ajenos a los Veintisiete, las exportaciones alemanas en febrero alcanzaron los 62.800 millones de euros, un 6,6% más que en enero de 2023 y un 6,5% por encima de las ventas de hace un año, mientras que las importaciones sumaron 57.900 millones, un 4% más que el mes anterior y un 2,9% más que en febrero de 2022.

La hostelería tira del empleo por las contrataciones para la Semana Santa en un mes récord para el empleo femenino

La Seguridad Social ganó una media de 206.410 cotizantes en marzo respecto al mes anterior (+1%), su mayor alza en este mes en toda la seria histórica, gracias, sobre todo, a la hostelería, que sumó más de 71.000 afiliados por las contrataciones de Semana Santa, según datos publicados este martes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Al finalizar marzo, el número total de cotizantes a la Seguridad Social en valores medios se situó en 20.376.552 personas, «la cifra más alta en la serie», según ha resaltado el Departamento que dirige José Luis Escrivá. En el último año, la Seguridad Social ha ganado 542.049 afiliados en valores medios, con un crecimiento interanual del 2,73%, tasa superior a la registrada en febrero (+2,4%).

En términos desestacionalizados, el número de cotizantes a la Seguridad Social encadenó en marzo su octavo incremento mensual consecutivo tras sumar el sistema 151.943 ocupados respecto a febrero (+0,75%), hasta un total de 20.532.371 afiliados, superando así, por primera vez, la barrera de los 20,5 millones de cotizantes.

El Ministerio, que ha calificado de «excepcional» el crecimiento de la afiliación en marzo, ha resaltado que con él se cierra un primer trimestre de récord, con una subida histórica de la ocupación de 291.477 afiliados en la serie desestacionalizada.

Asimismo, ha subrayado que el ritmo de crecimiento de marzo es «más del triple» que el promedio de los tres meses anteriores y que el nivel actual de afiliación supera en 1,1 millones al existente antes del inicio de la pandemia, en febrero de 2020.

El Ministerio de Escrivá ha resaltado que el «dinamismo en el mercado laboral está contribuyendo a reforzar el sistema de pensiones», con la relación cotizante/pensionista en el 2,41, «el nivel más alto de la década».

LA TEMPORALIDAD, EN MÍNIMOS HISTÓRICOS DEL 14%

Según el Ministerio, los datos de marzo reflejan de manera «patente» los efectos positivos de la reforma laboral sobre la estabilización del empleo y la mejora de su calidad desde que entró en vigor hace 15 meses. Así, el porcentaje de afiliados con contrato temporal retrocedió en marzo hasta un mínimo histórico del 14%, frente a la media del 30% de antes de la reforma laboral. En el caso de los menores de 30 años, la temporalidad se ha reducido 32 puntos, desde el 53% al 21%.

Al mismo tiempo, la Seguridad Social contabiliza ahora 2,6 millones de afiliados más con contrato indefinido que en diciembre de 2021, último mes antes de la entrada en vigor de la reforma laboral. La mayor estabilidad del empleo se constata también, según el Ministerio, en el hecho de que ha aumentado en 47 días la duración media de los contratos realizados en el primer trimestre de este año en comparación con el mismo periodo de 2019, antes de la pandemia.

RÉCORD DE MUJERES AFILIADAS: CASI 9,6 MILLONES

La subida mensual de afiliados medios en marzo se notó en ambos sexos, aunque algo más entre las mujeres, que ganaron en el mes 111.632 cotizantes respecto a febrero (+1,17%), frente a un avance del empleo masculino de 94.777 ocupados (+0,9%).

De este modo, la cifra de mujeres trabajadoras se situó a cierre de marzo en 9.598.202 afiliadas, nuevo récord histórico, mientras que el número de varones ocupados finalizó el tercer mes del año en 10.778.350 cotizantes. La afiliación media de extranjeros, por su parte, creció en 59.644 cotizantes en marzo, un 2,4% respecto al mes anterior, hasta situarse en 2.525.887 ocupados.

LA HOSTELERÍA LIDERA EL ALZA DE LA OCUPACIÓN

Por regímenes, el General, el más numeroso del sistema, ganó 193.076 afiliados medios en marzo (+1,1%), hasta un total de 16.991.837 ocupados, mientras que el Régimen de Autónomos (RETA) sumó 11.185 afiliados a sus filas (+0,3%), lo que situó el total de cotizantes por cuenta propia en 3.322.236.

Dentro del Régimen General, la subida de la afiliación fue generalizada. La hostelería protagonizó el mayor repunte de la ocupación ante la cercanía de la Semana Santa al ganar 71.808 cotizantes respecto a febrero (+5,6%).

Le siguieron la construcción, con 14.957 empleados más (+1,5%); las Administraciones Públicas, que sumaron 14.938 nuevos ocupados (+1,2%) y las actividades sanitarias, donde la afiliación creció en 13.624 cotizantes (+0,77%). Por su parte, el Sistema Especial Agrario ganó 2.417 empleos en el tercer mes del año (+0,3%) y el del Hogar registró 2.018 altas (+0,5%).

El Ministerio subraya que el crecimiento de la afiliación es notable en sectores de alto valor añadido, como informática y telecomunicaciones, que cuenta con un 20,8% más de afiliados que antes de la pandemia, o actividades profesionales, científicas y técnicas, donde la ocupación ha aumentado un 12,4%. De hecho, según Seguridad Social, uno de cada cuatro afiliados se incorpora a estos sectores «altamente productivos».

TODAS LAS COMUNIDADES GANAN AFILIADOS MEDIOS

La afiliación media subió en marzo en todas las comunidades autónomas. Los mayores ascensos, en términos absolutos, se registraron en Andalucía (+44.657 ocupados), Cataluña (+33.358), Baleares (+29.853) y Madrid (+23.660 cotizantes). En valores relativos, los mayores avances se los anotaron Baleares (+6,4%), Andalucía (+1,36%), Cantabria (+1,22%), Asturias (+1,06%) y Murcia (+1%).

En comparación con antes de la pandemia, todas las regiones presentaban en marzo niveles de empleo superiores, especialmente las comunidades del sur del país y los archipiélagos, con crecimientos del empleo superiores al 5,9%.

SUBEN LIGERAMENTE LOS TRABAJADORES EN ERTE

Por otra parte, el Ministerio ha informado de que los trabajadores en ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP) se situaron al finalizar marzo en 13.935, ligeramente por encima de los 13.025 del mes anterior. En total, a 31 de marzo había 15.379 trabajadores en ERTE, de los que 13.935 estaban en un ERTE-ETOP y 1.444 en un ERTE por fuerza mayor.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha destacado este martes que marzo de este año, con una caída de 48.755 parados, «ha sido de los mejores meses en dos décadas en reducción del desempleo».

En su cuenta de Twitter, Díaz ha resaltado que el paro femenino se situó en marzo «en su cifra más baja de los últimos 15 años», mientras que el desempleo juvenil, de menores de 25 años, alcanzó su menor nivel en un mes de marzo dentro de la serie histórica.

La vicepresidenta ha subrayado además que la cifra de contratos indefinidos, con un 46,8% del total de contratos firmados en marzo, confirma que la economía española se encuentra «ante un cambio estructural del mercado de trabajo».

Queda aún mucho por hacer para dejar atrás la cultura de la precariedad, pero no cejaremos en el empeño de hacer del empleo de calidad una seña de identidad de nuestro país», ha afirmado Díaz.

La vicepresidenta ha añadido que, gracias a la reforma laboral, el mercado laboral español es «más robusto, estable y protege mejor el empleo en situaciones de crisis». «Los derechos laborales son garantía de estabilidad y futuro», ha concluido Díaz.

Crédit Agricole Consumer Finance cierra la compra del 50% de las acciones de FCA Bank que poseía Stellantis

El grupo automovilístico Stellantis ha cerrado acuerdos con el Banco Santander y con BNP Paribas para simplificar la estructura de sus servicios de financiación de los vehículos de sus marcas en Europa, según ha informado la compañía.

De este modo, Banque PSA Finance pasará a denominarse Stellantis Financial Services y ofrecerá sus servicios de financiación de forma conjunta con Santander Consumer Finance en Bélgica, España, Francia, Italia, Luxemburgo, Países Bajos, Polonia y Portugal, mientras que con BNP Paribas Personal Finance lo hará en Reino Unido, Alemania y Austria.

La empresa que dirige Ana Botín ha señalado que Santander Consumer Finance y Stellantis Financial Services ya actúan, desde el 3 de abril, como «financiera cautiva en los negocios de crédito, ‘leasing’ financiero y ‘renting’ para particulares, con exclusividad en los dos primeros, para todas las marcas del fabricante de automóviles» en los mercados mencionados anteriormente.

«Este nuevo escenario permite a Santander Consumer Finance sumar un número relevante de marcas a su negocio de financiación cautiva y consolidar su posición como principal socio financiero de Stellantis por volumen de crédito. La entidad financiera espera alcanzar los 40.000 millones de euros de cartera procedente de las marcas de Stellantis en 2026, lo que representaría un aumento de un 30% frente a 2022″, ha añadido la entidad financiera española.

Por su parte, el director de afiliados de Stellantis, Philippe de Rovira, ha señalado que la simplificación de la estructura de financiación de la compañía en Europa redundará en una mayor «agilidad» en los servicios ofrecidos a sus clientes, así como en una mejora de la comercialización de sus marcas y una mayor competitividad gracias al «aprovechamiento de las sinergias» generadas.

Asimismo, el consejero delegado de Santander Consumer Finance, José Luis de Mora, ha resaltado que el reforzamiento del acuerdo con Stellantis permitirá a la entidad financiera «extender» su oferta de productos y servicios. «Las nuevas operaciones que acabamos de iniciar impulsarán claramente nuestro negocio y reforzarán nuestra posición de liderazgo en el sector de la financiación de automóviles», ha añadido.

En esa línea, Stellantis ha recordado que en su plan estratégico ‘Dare Forward 2030’ también se recoge el objetivo de potenciar sus ramas de servicios financieros para «duplicar sus ingresos bancarios netos de aquí a 2030». «Esta nueva estructura alcanzará este objetivo e impulsará la creación de valor en todo su negocio de servicios financieros», ha valorado la empresa.

LEASYS

Por otro lado, Stellantis también ha anunciado la finalización de la creación de una empresa de alquiler multimarca al 50% con Crédit Agricole Consumer Finance. Denominada Leasys, es fruto de la consolidación de Leasys y Free2move Lease y su objetivo es «convertirse en el líder europeo del ‘leasing’ y alcanzar una flota de un millón de vehículos en 2026».

De hecho, la empresa conjunta ya anunció a finales del pasado marzo la adquisición del negocio de ALD Automotive en Portugal, Irlanda y Noruega, así como las filiales de LeasePlan en República Checa, Finlandia y Luxemburgo.

En este contexto, Stellantis también ha confirmado que Crédit Agricole Consumer Finance ha adquirido el 50% de las participaciones en FCA Bank que poseía el grupo automovilístico. «Las autoridades antimonopolio y los reguladores del mercado competentes han aprobado la ejecución de estas diversas operaciones», ha subrayado Stellantis.