martes, 1 julio 2025

El Colegio Concertado Sagrado Corazón de Jesús en Nervión, Sevilla, ofrece Formación Profesional Básica de Informática con un 100 % de éxito

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En el Colegio Concertado Sagrado Corazón de Jesús, ubicado en el corazón de Nervión, Sevilla, se encuentra una oportunidad única para aquellos estudiantes interesados en la Formación Profesional Básica de Informática.

Con un enfoque integral y una visión de futuro, este centro educativo se ha destacado por brindar una calidad de enseñanza que prepara a los jóvenes para el mundo laboral y los motiva a seguir persiguiendo sus metas académicas y profesionales.

Una de las características más destacables de esta formación es su tasa de éxito del 100 %. Esto se debe a la dedicación y compromiso de un equipo docente altamente cualificado, que se esfuerza por ofrecer una enseñanza de excelencia y adaptada a las necesidades individuales de cada estudiante.

El programa de Formación Profesional Básica de Informática se imparte en horario de tarde, permitiendo a los alumnos combinar sus estudios con otras responsabilidades y actividades.

En el Colegio Sagrado Corazón de Jesús se valora la importancia de la disciplina y la identidad, por lo que se requiere el uso de uniformes. Esta práctica contribuye a fomentar el sentido de pertenencia y la igualdad entre los estudiantes. Además, promueve una atmósfera propicia para el aprendizaje, donde todos se sienten parte de una comunidad educativa comprometida con el desarrollo personal y académico de cada individuo.

La educación en valores es uno de los pilares fundamentales de este colegio. Además de brindar una sólida formación técnica en informática, se inculcan principios éticos y morales que son esenciales para la vida cotidiana y el futuro desempeño profesional de los estudiantes. Se busca formar personas responsables, comprometidas y solidarias, capaces de enfrentar los desafíos del mundo laboral con integridad y empatía.

Además de la enseñanza teórica y práctica, el Colegio Concertado Sagrado Corazón de Jesús organiza seminarios de motivación y desarrollo personal. Estos encuentros permiten a los estudiantes explorar sus habilidades y talentos, así como adquirir herramientas para la gestión del tiempo, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Los seminarios brindan una visión amplia del mundo laboral y motivan a los jóvenes a superar obstáculos y perseguir sus sueños.

En este colegio, creen en el potencial de cada persona. Preparan para el futuro, abriendo las puertas al conocimiento y a las oportunidades de crecimiento personal y profesional. Su Formación Profesional Básica de Informática es el trampolín ideal para aquellos estudiantes que desean seguir estudiando y, en última instancia, convertirse en empresarios exitosos.

Aquellos que estén buscando una formación sólida, un entorno educativo enriquecedor y el apoyo necesario para alcanzar las metas, el Colegio Concertado Sagrado Corazón de Jesús es el lugar adecuado. Aquí se encontrará la combinación perfecta entre una formación académica de calidad, una educación en valores y una visión empresarial.

McDonald’s ofrece 498 nuevas ofertas de empleo en toda España

La cadena líder en restauración de comida rápida necesita cubrir un total de 498 vacantes para sus restaurantes. Una necesidad que reclama McDonald’s para poder dar un buen servicio a todos los clientes y a los turistas que todavía están por llegar. Una oportunidad para todos esos ciudadanos que busquen un sueldo extra en verano, y ya no solo en época estival porque la cadena ofrece vacantes con contratos indefinidos.

Desde 2015 McDonald’s España presenta unas ventas anuales superiores a 200 millones de euros y da empleo a casi 23.000 personas. La empresa tiene un valor de marca 150.000 millones a nivel mundial y es líder indiscutible en su sector. La visión de la marca es ser el lugar y la forma de comer preferida de sus clientes, lo que obliga a dirigir los esfuerzos y recursos para alcanzar al cien por cien la satisfacción de los consumidores.

McDonald’s cuenta con más de 36.000 restaurantes en más de cien países, en España cuenta con un total de 483 establecimientos. El negocio de la cadena líder en ‘fast food’ va en muy buen camino, en marzo ya anunció la apertura de 125 nuevos restaurantes, lo que supondría la creación de 6.250 nuevos puestos de empleo.

VACANTES CON CONTRATOS INDEFINIDOS

La multinacional norteamericana líder continúa con su imparable afán de seguir creciendo y expandirse. Las ofertas laborales que ha sacado McDonald’s en su web son con contratos indefinidos, una buena oportunidad para los que busquen un trabajo fijo y que les garantice un sueldo a final de mes. Unos contratos que pueden ser de jornada completa o de 30 y 20 horas, dependiendo de las necesidades de cada establecimiento.

El sueldo de McDonald’s es de los más competitivos en el mercado, siempre por encima del convenio colectivo del sector. Los ayudantes de personal cobran unos 15.400 euros brutos al año, los encargados sobre los 23.800 euros y los gerentes en torno a 38.400 euros anuales. Esto serían los sueldos fijos pero lo que hay que saber es que la multinacional cuenta con pagas extras, e incluso cuando haces horas extras te las pagan a 10 euros y todo eso hace que el sueldo a final de mes vaya aumentando notoriamente. Otro plus muy importante es el de nocturnidad comprendido entre las 22 horas y 7 de la mañana siguiente, que supone un 25% de incremento al sueldo base.

Para poder optar a las nuevas ofertas de empleo hay que cumplir ciertos requisitos, contar con disponibilidad horaria para trabajar a cualquier hora, tener flexibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Otro de los requisitos importantes aparte de ser mayor de edad es contar con el graduado escolar o equivalente. No exigen experiencia previa en el sector de la restauración, pero si valorable.

McDonalds
McDonald’s se preocupa y cuida a sus trabajadores

LAS VENTAJAS DE TRABAJAR EN MCDONALD’S

Las ofertas que más se repiten en la página web de McDonald’s es ‘Personal de equipo’ en las que tienes opciones de trabajar en Barcelona, Madrid, Sevilla, Cádiz y Alicante entre otras. Todos los nuevos empleados que entren a formar parte de la marca contarán con una formación para que se cuente con todas las herramientas que se necesiten para dominar el puesto de empleo y para que el trabajador crezca con la empresa.

Una vez dentro de la empresa puedes tener oportunidades de ascenso y desarrollo, ya que hablamos de una multinacional que el 100 por 100 de las promociones son internas. Bien es cierto que, la empresa busca gente polivalente que puedan estar atendiendo en la barra, ayudando a los clientes con las pantallas digitales, limpiando el restaurante (mesas, basureros…) y gente en cocina.

APLICAR A LAS VACANTES DE MCDONALD’S

Lo bueno que tiene la multinacional norteamericana es que es muy cercana a los consumidores y cuenta con una muy buena página web. A partir de la propia página web de los empleados, los interesados en trabajar en la restauración podrán aplicar fácilmente a todas estas nuevas ofertas.

Dentro de la ventana ‘Empleo McDonald’s’ se puede seleccionar el tipo de jornada y contrata que se prefiera y mes se ajuste a las necesidades del posible empleado. En el momento que tengas la oferta que quieres debes hacer clic en ‘Inscribirse’. Se abrirá una especie de formulario para rellenar con datos de contacto, formación académica y poder adjuntar finalmente el currículum.

Qué son los CFD, los productos de inversión donde la CNMW ha puesto la lupa

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La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMW) ha puesto la lupa en los CFD (contratos por diferencias), ya que debido a su alto riesgo ha decidido limitar su publicidad y restringir la comercialización de otros productos financieros que funcionan con apalancamiento. En una nota publicada por el organismo público,  ha prohibido la publicidad dirigida a inversores minoristas.

«Con estas medidas se pretende reforzar la protección del inversor frente a determinadas prácticas comerciales y publicitarias en la oferta de CFD que habían impedido que la normativa y medidas de intervención vigentes hasta la fecha fuesen eficaces», explica la CNMV en un comunicado. También se prohíbe el uso de ‘call centers’, ‘webinarios’ y ‘cuentas demo’ que fomenten la distribución de estos productos a minoristas.

Respecto al resto de productos apalancados como opciones y futuros, se ha limitado el apalancamiento máximo al que pueden quedar expuestos los inversores y obliga a la protección de cierre de márgenes. Esto supone que los clientes que usen apalancamiento verán cerradas sus posiciones cuando estas desciendan al 50% de la garantía inicial, limitando así sus pérdidas.

La CNMV señala que entre el 70% y el 90% de los clientes que operan con CFD en España sufren pérdidas, por lo que un porcentaje muy bajo de inversores obtienen beneficios poniendo sus ahorros en este tipo de activos, es por ello por lo que ha tomado este tipo de medidas de prevención y alerta.

QUE SON LOS CFD

Los CFD son un derivado financiero, es el acrónimo de «Contract for Difference» (en español, contrato por diferencias). donde el comprador y el vendedor (normalmente la entidad bancaria), que estipula que el vendedor pagara al comprador la diferencia entre el valor actual de un activo y su valor en tiempo del contrato. Si el precio de cierre de la operación es superior al precio de apertura, el vendedor le pagará la diferencia al comprador y ese será el beneficio del comprador.

En los últimos años, los CFD se han vuelto un producto de inversión para aquellos que quieran estar posicionados en materias primas, índices, divisas y acciones. Como la inversión a través de CFD no implica poseer el activo real y opera de forma independiente al mercado, permite una mayor flexibilidad que la inversión tradicional, como por ejemplo, acceso a mercados extranjeros, inversión con apalancamiento, compra de fracciones de acciones y venta en corto.

Cuando se opera con este método, se está prediciendo si el precio de un activo subirá o bajará. Si el cliente cree que el precio del activo subirá, «comprarás» (largo) y si cree que el precio bajará, «venderás» (corto). El resultado de la predicción determinará si se obtiene beneficios o se incurre en pérdidas.

El apalancamiento en el trading de CFD permite obtener una exposición total al mercado por un pequeño depósito inicial, denominado margen. Dicho de otro modo, solo hay que poner un porcentaje del coste de la posición como margen para obtener exposición al valor total de la operación. Es importante recordar que los posibles beneficios y pérdidas se ampliarán, ya que se calcularán sobre el tamaño total de la posición, no solo sobre el margen, según señalan desde IG.

EJEMPLO DE CFD

Por ejemplo, si se quiere abrir una operación de CFD sobre 5.000 acciones de Telefónica, con el precio a 4 € por acción, solo se necesitará 4.000 € para exponerse a una posición de 20. 000 €. Esto se debe a que el margen inicial sería de solo el 20 % del valor total de la operación de 20. 000 € (4.000 €). Los beneficios o pérdidas se calcularán sobre el valor total de 40 000 € de la posición, no sobre el margen de 8.000 €.

Los requisitos de margen de los CFD pueden variar en función del mercado en el se quiera adoptar una posición, y no todos los mercados tendrán el mismo tipo de margen. Por ejemplo, se requiere un depósito equivalente al 5 % del tamaño total de la posición en índices populares como el Alemania 40, o del 20 % en acciones como Tesla, según indica IG, uno de los brokers más activos.

Por ello, tanto el supervisor europeo de los mercados de valores (ESMA), en 2018, como la CNMV, en 2019, adoptaron diversas medidas de intervención que establecían condiciones a la comercialización, distribución o venta a dichos inversores. Las medidas aprobadas se deben a que la CNMV considera que los esfuerzos anteriores no han sido eficaces para proteger a los inversores.

Esas medidas afectarán sobre todo a ocho entidades españoles, que concentran la mayoría del volumen de negociación de estos derivados, con unos 60.000 clientes que registraron pérdidas agregadas de 70 millones de euros en 2021, fecha de los últimos datos disponibles. El volumen negociado a través de CFD en ese año fue de 155.000 millones de euros. Los CFD’s se crearon en Inglaterra en la década de 1950 por los fondos de inversión libre para tener acceso a la negociación de operaciones con mucho apalancamiento.


Adquirir una casa prefabricada: Una opción más para acceder a la vivienda

Con la subida generalizada de precios y en concreto de la vivienda, muchos españoles ven con dificultades para hacerse con una casa. Una solución para poder optar a una vivienda más económica es una casa prefabricada. También, puede utilizarse como recurso vacacional como alternativa a hoteles y alquileres o para evadirte y estar relajado fuera de la ciudad. Existen otros factores como la sostenibilidad que hacen que las personas se decidan a comprarlas.

Este sector ha experimentado un fuerte crecimiento desde la pandemia, pero tan solo el 1% sobre el total de casas construidas son prefabricadas.

VENTAJAS DE TENER UNA CASA PREFABRICADA

Una casa prefabricada, como bien dice la palabra, se realiza previamente. Las diferentes partes de la vivienda se fabrican en industrias que luego se montan en la ubicación seleccionada. De esta manera, se reduce el costo y la construcción se realiza de una manera más rápida y eficaz. El daño medioambiental es menor, ya que no se crea ruido y los deshechos pueden ser reutilizables.

No deben confundirse con las casas móviles, que son viviendas que están ensambladas y que van transportadas en camiones

  • El precio varía mucho, pero la horquilla está desde los 50.000 a los 100.000 euros por cada 100 metros cuadrados.
  • Menor tiempo de construcción: Al tener las piezas ya construidas, solo hay que montarlas y juntarlas. Habría que añadir el tiempo necesario para tramitar las licencias y permisos municipales. A pesar de esto, el tiempo no supera los 6 meses.
  • Personalización: Muchas de las empresas ofrecen modelos prediseñados, pero permiten introducir correciones para diseñar su hogar.
  • Sostenibilidad: Por lo general, generan menos residuos que las viviendas tracionales. La madera y el hormigón son unos de los mejores aislantes térmicos

EL TIEMPO DE DURACIÓN DE ESTE TIPO DE VIVIENDA

La durabilidad de este tipo de casas puede durar entre los 50 y 70 años. Todo depende del mantenimiento o el material empleado en la construcción. Si se conservan correctamente, aplicando barniz, las casas de madera de pino o abeto pueden llegar a los 100 años. Un factor que influye también es el clima. No es lo mismo una casa que soporta suaves temperaturas a otra que está expuesta al sol.

Las de hormigón pueden llegar a los 70 años, mientras que las que están construidas de acero no suelen necesitar trabajos de mantenimiento. Es un material flexible y estable que no varía con el paso del tiempo.

ALGUNOS EJEMPLOS

LUCKY. 34 . Precio: 35.240 euros

Captura 3 Merca2.es

ALUCASA Mobile Homes & Bungalows ofrece un modelo con una distribución de cocina abierta que da lugar a su espacioso salón para poder disfrutar grandes momentos en familia. Está totalmente amueblado. Cuenta con una cocina moderna y tiene dos habitaciones y un baño.

Casa prefabricada de hormigón y acero. 50 m². 29.900 euros

Captura 2 Merca2.es

La fábrica de las casas ofrece una vivienda minimalista de espacio abierto con un certificado energético superior a la media. Cuenta con dos baños y dos habitaciones. Su precio es de 29.900 euros, aunque no incluye el coste de transporte y de montaje.

OLIMPO. 95 m². Precio: 122.780 euros.

Captura 4 Merca2.es

ALUCASA Mobile Homes & Bungalows también dispone de viviendas más grandes. 3 habitaciones para una capacidad de 4/5 personas. 2 baños completos con ducha. Iluminación Led en en todas las estacias y exteriores. El suelo está aislado térmica y acústicamente con lana mineral y recubrimiento vinílico de alta resistencia.

Plano ofrecido por ALUCASA Mobile Homes & Bungalows:

Captura 5 Merca2.es

Serie Mediterráneo. 155 . Precio: 221.693 euros

Captura 6 Merca2.es

Housage propone un modelo fabricado haciendo uso de 5 containers. Pudiendo disfrutar de la vivienda en L, con dos amplias zonas diferenciadas entre sí a través de ambientes independientes. Con todas las medidas de ahorro energético.

Casa moderna ECO 1013. 171,42 m². Precio: 190.665 euros

Captura 7 Merca2.es

Casaseco apuesta con un modelo moderno, distribuida en salón, cocina, 3 habitaciones, 2 baños, despensa y 1 terraza.

8 Merca2.es

UNA ALTERNATIVA

Una más que posible solución para optar a la vivienda pasa por las casas prefabricadas. La incapacidad para poder comprar una vivienda es un problema para muchos españoles. Esto añadido a la subida del precio del alquiler, hacen que se introduzcan nuevas opciones en el mercado inmobiliario. Como hemos podido ver en los ejemplos, existen de todos los tipos y precios posibles.

Heras enumera los beneficios del online coaching

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En la actualidad, la industria del coaching no para de crecer. El mundo de los negocios considera esta técnica como una herramienta fundamental para la construcción de equipos de alto impacto y para mejorar el impacto cómo líderes. En sus diversas presentaciones, el coaching fomenta la colaboración, la eficiencia, el liderazgo y la comunicación asertiva. En este sentido, la empresa española Heras destaca como una oferta de coaching integral que abarca distintos tipos y enfoques. Además, Francisco Heras ofrece una interesante oferta de online coaching para aquellos que prefieren esta modalidad cómoda e igual de eficiente.

Beneficios del coaching para la vida

El coaching puede brindar una serie de beneficios significativos tanto en la vida laboral como personal y económica, tanto si se lleva a cabo de forma individual como grupal. En el ámbito laboral, el coaching puede mejorar el rendimiento y la productividad, ya que ayuda a desarrollar habilidades clave como la toma de decisiones, la colaboración, la gestión del tiempo y la resolución de problemas. Además, el coaching puede fomentar el crecimiento profesional, permitiendo a los individuos establecer metas claras, identificar fortalezas y áreas de mejora, y crear planes de acción efectivos. Esto puede conducir a un mayor éxito en la carrera y a la obtención de nuevas oportunidades. En el ámbito personal, el coaching puede impulsar la inteligencia emocional, el desarrollo personal y promover el autoconocimiento. Esto puede aportar una mayor confianza en uno mismo y ayudar a superar obstáculos y limitaciones. En términos económicos, el coaching puede generar un retorno de la inversión significativo a las empresas. Al mejorar el rendimiento individual y de equipos, se pueden obtener resultados más eficientes y rentables en las organizaciones. En un entorno de coaching individual, esta técnica puede impulsar y orientar el espíritu emprendedor de manera estratégica.

Online coaching con Francisco Heras

La empresa española Heras ofrece actualmente una variedad de servicios de coaching, consultoría y mentoría. Sus distintos enfoques abarcan el coaching de equipos para la mejora de la colaboración y eficiencia en el trabajo, el coaching ejecutivo, que potencia las habilidades de liderazgo, el coaching político para fortalecer a los líderes en su comunicación y gestión, y el coaching comercial que se enfoca en habilidades de productividad, ventas y negociación. Para todas sus ramas, Heras ofrece servicios de online coaching que brindan un apoyo integral y efectivo a las personas que desean alcanzar sus metas y maximizar su potencial.

Con la comodidad y eficiencia de recibir coaching en línea, Heras destaca por ofrecer un servicio para empresas y personas de manera adaptable y totalmente personalizado. Esto busca garantizar la atención adecuada a las necesidades y objetivos de cada empresa o individuo, ya sea para el desarrollo profesional, el crecimiento personal o el éxito económico.

Just Eat cumple con la Ley Rider frente a los ‘abusos laborales’ de Glovo y Uber Eats

En agosto va hacer dos años que se aplicó la Ley Rider, que busca la mejora laboral de unos trabajadores que han estado sometidos a unos ‘abusos laborales’ sin apoyo de empresas, solo de los Sindicatos. Hay empresas como Glovo y Uber Eats que, con sus continuas actuaciones en España, rozan la línea de la legalidad, a diferencia de Just Eat quién sigue todas las pautas de manera legal y como bien dice la ley.

Actualmente las plataformas de comida a domicilio aportan más de 1.000 millones de euros al PIB español. Antes de la pandemia el sector representaba un 4,9% del PIB y facturaba más de 38 millones de euros. Si bien estas cifras descendieron con dureza durante la pandemia los últimos datos aportados por la Confederación Empresarial de Hostelería de España, señalan que en agosto de 2022 la cifra de negocios de restauración experimentó un incremento anual del 17,7%.

La Ley Rider que engloba a las grandes como Just Eat, Glovo y Uber Eats y a las pequeñas garantiza un salario digno, el derecho a la desconexión digital, la no pérdida de poder adquisitivo y prestaciones sociales, derechos de información, una mejora en materia de protección social y condiciones de seguridad y salud laboral para todos los repartidores.

JUST EAT, UN REFERENTE EN EL SECTOR

La plataforma de reparto de comida y productos de la cesta de la compra, Just Eat, es una de las referentes del sector en España. Actualmente cuenta con alrededor de 3 millones de usuarios registrados y más de 28.000 restaurantes en toda España, cubriendo el 95% del territorio nacional. Con una clara intención de seguir creciendo y seguir siendo referente en el sector del delivery.

Los empleados son uno de los pilares fundamentales para las empresas de reparto a domicilio, ya que sin ellos no se podría desarrollar la principal actividad de la empresa. Just Eat si cuida a sus trabajadores, prueba de ello fue la apuesta de la compañía por la laboralidad de sus repartidores a través de la firma del primer convenio colectivo y pionero en el sector. Un acuerdo que se llevó a cabo junto los Sindicatos del país, que viene a ratificar lo estipulado por el Gobierno en Ley Rider, que este agosto de 2023 cumple dos años.

Con esta apuesta Just Eat Takeaway.com cuenta con un total de 2.000 repartidores en plantilla, es decir, contratados con un sueldo fijo, con seguridad social y todo lo que conlleva un contrato. Esto pone a la empresa en una desigualdad de condiciones ante Glovo, que actúa al margen de la ley usando autónomos y falso autónomos.

Bien es cierto que, también cuentan con empresas ‘multimillas’ usando un modelo híbrido entre los repartidores contratados por la empresa y los riders contratados por estas terceras empresas (siempre con contrato, no son autónomos ni falsos autónomos). Unos trabajadores que cuentan con hubs para poder descansar con sillones y baños. No solo hablamos de las comodidades, otro de los aspectos que más llama la atención es que los repartidores de Just Eat si cuentan con un sueldo a final de mes hayan hecho más o menos pedidos, a diferencia de la competencia que si un día un repartidor no realiza pedidos no cobra.

LOS ‘ABUSOS LABORALES’ DE LA COMPETENCIA

Lo que realmente preocupa a Just Eat es la situación desigual que viven en la actualidad, porque no todas las compañías están operando bajo las mismas reglas. Esta expresión no ha parado de repetirse durante los dos últimos años en el sector, debido a que Glovo ha seguido manteniendo su modelo de repartidores autónomos y ha desencadenado una auténtica guerra entre las empresas de delivery.

Hablamos de desigualdad ya que lo que se gasta Just Eat en hacer contratos y en pagar la Seguridad Social de sus repartidores, Glovo u otras empresas de comida a domicilio van a poder invertir ese dinero que no gastan en Seguridad Social lo invierten en campañas de publicidad o incluso en promociones de entregas gratis de pedido o bajar comisiones de restaurantes.

Actualmente, los repartidores de origen asiático (pakistaníes, bengalíes e hindúes) de la plataforma Glovo han convocado 4 días de huelga para denunciar la precariedad laboral. Unas huelgas que tendrán lugar del 14 de julio al 17 de julio. Un sector de los trabajadores que la ley que regula a los repartidores del sector, no los tuvo en cuenta, ya que ‘permite modelos inéditos de autónomos’.

Unos trabajadores que no cuentan con contrato ni Seguridad Social por parte de la empresa y que tienen que contratar un servicio de seguro privado al ser autónomos. En 2021 cuando se cerró con los Sindicatos CCOO y UGT el acuerdo pionero de garantías laborales para los repartidores Uber Eats decidió seguir la ley de la misma forma que lo hizo Just Eat. El problema fue que en 2022 cuando se cumplía un año de la Ley Rider decidieron volver al antiguo modelo de autónomos, dando así un paso atrás y siguiendo el modelo de Glovo.

Una situación donde dos grandes empresas de delivery ignoran el mandato de laboralidad de la nueva regulación, así como las múltiples condenas judiciales, y una empresa como Just Eat que busca tener contentos a sus trabajadores y ponerlos en valor. Un nuevo reto para el Gobierno que salga este 23 de julio de 2023, que deberá de conseguir que se cumpla la Ley Rider.

Recuperar la sonrisa y funcionalidad con implantes dentales de Odontología de Marlon Becerra

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Las Clínicas Dentales de Marlon Becerra se enorgullecen de su compromiso con la salud bucal y la estética dental. Con más de 35 años de experiencia en el campo de la Odontología, su equipo de profesionales altamente capacitados están dedicados a brindar a sus pacientes una atención personalizada, de calidad y con una experiencia única. Tienen claro que la belleza y el brillo de una sonrisa son expresiones del alma y del corazón de cada ser humano, por lo cual su misión es hacer sonreír a cada uno de sus pacientes con la mejor sonrisa.

Cuando se pierde uno de los dientes, independientemente de las causas, la boca queda privada de las cualidades estéticas y funcionales que aporta dicha pieza dental. Esto implica un deterioro visual de la sonrisa, que acarrea problemas de confianza y autoestima, junto con una disminución en las capacidades de la mordida.

Existen varios tratamientos odontológicos para estos casos. Sin embargo, el más efectivo radica en los implantes dentales, los cuales permiten recuperar el aspecto natural de la sonrisa y las funciones de la mordida. Así lo destaca la Odontología de Marlon Becerra, una clínica experta en este tipo de procedimientos.

Las características y funciones que aportan los implantes dentales

Los implantes dentales son tornillos de titanio que reemplazan las funciones de las raíces de los dientes. Para ello, se colocan en el espacio dental vacío, y se fijan en el hueso de forma permanente. De este modo, aportan un soporte sólido para implementar una corona o una prótesis dental, lo que permite reemplazar los dientes perdidos. Estos accesorios están hechos de aleaciones de titanio con aluminio y vanadio, con altos niveles de pureza de distintos valores. Este factor es fundamental, ya que, a mayor grado de pureza, mejor será la biocompatibilidad, elasticidad y resistencia a la fatiga del implante.

Por otro lado, su implementación puede combinarse con dos diferentes tratamientos. Por una parte, las coronas dentales, las cuales se utilizan ante una pérdida, fractura o desgaste pronunciado de un diente específico. Estas vienen fabricadas en varios materiales, como cerámica y zirconio. Por otro lado, están las prótesis fijas, que se utilizan ante la pérdida de todos los dientes del maxilar. En estos casos, se aplican cuatro implantes localizados en puntos estratégicos, los cuales sostienen posteriormente una prótesis dental híbrida, metálica y acrílica, que restaura la estructura y funcionalidad completa de la dentadura permanentemente.

La importancia de restaurar las piezas dentales perdidas

La pérdida de una o más piezas dentales acarrea varios problemas no solo a nivel estético, sino en cuanto al bienestar y calidad de vida en general. Al prolongarse en el tiempo, esta situación tiende a reducir el hueso maxilar, y a causar un envejecimiento prematuro en la dentadura. Asimismo, puede provocar dolores de cabeza, junto con problemas para hablar y masticar. Esto último, a su vez, dificulta el proceso digestivo, lo que puede acarrear varias afectaciones a la salud gastrointestinal. A todo esto, hay que sumarle la sensación de vergüenza que causa esta condición al exhibir la sonrisa, lo que puede ocasionar una severa pérdida de autoestima.

En la Odontología de Marlon Becerra, las personas que atraviesan esta situación pueden hallar una solución eficaz a sus problemas. Con más de 14 clínicas dentales ubicadas en las principales ciudades de Colombia, esta clínica cuenta con especialistas altamente cualificados en todos los procedimientos, así como un moderno equipo técnico para realizar un diagnóstico preciso. Esto les permite aplicar este tratamiento de forma segura, oportuna y con resultados que satisfacen las expectativas de sus pacientes.

¿Cómo escoger un navegador GPS? El GPS para camiones de NavionTruck

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Hay varios aspectos a tener en cuenta a la hora de escoger un GPS para camiones, y uno de los más importantes es elegir aquellos dispositivos que tengan una máxima precisión, compatibilidad vehicular y facilidad de instalación.

No obstante, los mejores modelos de GPS para camiones sugieren rutas y tienen en cuenta los riesgos de accidentes y temas relacionados con el tráfico para optimizar los viajes.

Afortunadamente, los navegadores GPS para camiones de NavionTruck se caracterizan por contar con un asistente de tráfico TMC, el cual advierte sobre atascos en la carretera debido a accidentes, obras o situaciones climatológicas, al igual que sugiere las mejores rutas para ahorrar tiempo y combustible.

GPS para camiones, el mejor aliado de las empresas de transporte

Un navegador GPS, conocido por sus siglas como Global Positioning System es un sistema de navegación por satélite, diseñado para todo tipo de vehículos con la finalidad de dirigir al conductor hacia su lugar de destino.

Este dispositivo arroja en pantalla la ubicación en tiempo real del conductor, al igual que muestra las diferentes rutas cercanas al mismo para iniciar su recorrido.

Ahora bien, el GPS para camiones es el aliado perfecto para aquellas empresas de transporte que desean mejorar la productividad y seguridad de sus flotas.

Si bien es cierto, la mayoría de los camioneros se dedican al traslado de productos y mercancías. Por tal motivo, las empresas pueden disfrutar de diversos beneficios como obtener información en tiempo real, mejorar su planificación logística, prevenir robos, al igual que reducir costes de seguro y gasolina.

Además, el GPS se ha convertido en la tecnología más utilizada en los últimos años, por el alto grado de precisión y por ser económicamente accesible.

¿Cómo elegir un navegador GPS para camiones?

La elección de un GPS para camiones dependerá de las necesidades de cada empresa de transporte y el tipo de camiones que tengan. Sin embargo, la empresa NavionTruck ofrece diferentes soluciones tecnológicas que ayudan a estas compañías a mantener el control de sus rutas y la seguridad de su flota.

NavionTruck cuenta con una amplia variedad de navegadores GPS para camiones, característicos por sus pantallas de 7, 8, 9 y 10 pulgadas ultra iluminadas y con antirreflejo, base de datos de almacenes y zonas de carga, sistema de transmisión de FM y voz guía.

Otras de las características interesantes de sus equipos es que advierten sobre el tráfico y las alturas de puentes o túneles con ADR, evitando así contratiempos y accidentes con los vehículos de carga.

A través de los dispositivos de esta compañía tecnológica en España, los conductores pueden encontrar las rutas más adecuadas, conducir con eficiencia y evitar tráfico. Por su parte, las empresas disfrutan de una de las mejores y más demandadas herramientas empresariales de la industria del transporte, con una garantía de hasta 3 años.

CO2 GESTIÓN y el Ayuntamiento de Torremocha de Jarama se unen contra el cambio climático

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CO2 GESTIÓN y el Ayuntamiento de Torremocha de Jarama han firmado un acuerdo para la plantación de árboles que servirán de sumidero de CO2 para empresas y ayudarán a la recuperación de los ecosistemas y la biodiversidad de la zona

El pasado jueves 6 de julio la empresa CO2 GESTIÓN y el Ayuntamiento de Torremocha de Jarama (Madrid) firmaron un acuerdo de colaboración para desarrollar nuevas plantaciones forestales en parcelas improductivas de este término municipal.

Gracias a esta iniciativa se creará un sumidero de absorción de carbono con el que se prevé conseguir una absorción de unas 250-300 toneladas de CO2 por hectárea a lo largo de 30 años, tiempo durante el cual los árboles plantados no podrán ser objeto para la corta y aprovechamiento de madera.

A eso de las 13:00 horas, salieron desde el Ayuntamiento de la localidad Carlos Rivera, alcalde de la localidad, acompañado por miembros del equipo de gobierno, y Ángel Ramos, director de operaciones y socio fundador de CO2 GESTIÓN hacia las fincas en las que se desarrollarán los proyectos. A su regreso de nuevo al consistorio, firmaron el acuerdo de colaboración entre ambas partes.

Los terrenos donde muy pronto serán plantadas y crecerán nuevas masas forestales hoy en día son prácticamente improductivos, sin apenas especies arbóreas y arbustivas vivas.

La actuación de CO2 GESTIÓN será la de llevar a cabo varias plantaciones o repoblaciones cuyo principal objetivo será la absorción de carbono.

Pero no solo eso, con las actuaciones que se llevarán a cabo también se conseguirán alcanzar otros beneficios medioambientales como la recuperación de los ecosistemas y la biodiversidad de la zona; la reducción y prevención de la erosión del suelo, así como la mejora del hábitat de especies vulnerables y la creación de refugio para la fauna cinegética. Sin olvidarse de los beneficios sociales y económicos que estas iniciativas repercutirán en el municipio y en la comarca.

Para lograr que estos nuevos bosques sean una realidad en un corto periodo de tiempo, CO2 GESTIÓN contará con la colaboración de empresas interesadas en aportar su granito de arena con el medio ambiente a través de la plantación de árboles.

Enfrentarse al verano con el tratamiento solar hidratante y vegano de laboratorios Yanguas Professional

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La protección solar es fundamental para cuidar las pieles y el cabello en verano, especialmente para evitar el daño estructural que puedan sufrir como consecuencia de una mala protección a los rayos UV. Por ello, Yanguas Professional, especializada en la creación de productos veganos, ha lanzado una línea de protección solar para el cabello creada con ingredientes naturales, que incluye las vitaminas y minerales para nutrir el cabello y protegerlo de los daños del sol.

Calidad avalada por la trayectoria

Yanguas Professional es una empresa con identidad española que se especializa en la fabricación y comercialización de productos cosméticos profesionales, con una trayectoria iniciada en el año 1994. Para ello, poseen un departamento de I+D+i que cuenta con un laboratorio propio orientado a crear productos de peluquería profesional y cosmética vegana, sostenible y de alta calidad. Esto les ha permitido estar presentes en el mercado internacional, en más de veinte países.

Para alcanzar su éxito actual, con más de 29 años de trayectoria, han enfocado sus esfuerzos en los vínculos de la empresa con sus clientes, con la orientación al cliente como centro de su trabajo. Asimismo, Yanguas Professional ha desarrollado una gran capacidad de adaptación a los cambios para lograr mantenerse a la vanguardia de las tendencias más innovadoras, y así poder enfrentar los nuevos retos del mercado.

El tratamiento solar hidratante vegano de Yanguas Professional

Laboratorios Yanguas Professional está especializado en la creación de productos con identidad vegana, respetando la fabricación cruelty free y sostenible, amigable tanto con los animales y el medioambiente como con las pieles y cabellos de sus clientes. Bajo esta premisa, han creado un tratamiento solar hidrante que posee protección solar con filtro UV, 100 % vegano. Se trata de un champú nutritivo con agentes hidratantes y reestructurantes que mantienen el cabello sano e hidratado ante daños provocados en el cabello por el sol y los agentes externos, que incorpora proteína de trigo y extracto de hinojo, ingredientes que aportan brillo y suavidad al cabello. Además, este producto está enriquecido con semilla de chía y vitamina E, y no contiene parabenos.

Para acompañar este tratamiento, han diseñado también una mascarilla de tratamiento con protección solar, que proporciona propiedades antioxidantes y regeneradoras que fortalecen el cabello desde la raíz, gracias a su combinación de semillas de chía, zinc y vitamina E. Finalmente, complementan esta línea de productos su tratamiento acondicionador bifásico, y su sérum protector solar sin aclarado, todos ellos elaborados con ingredientes naturales.

Gracias a su compromiso con la creación de productos veganos, Yanguas Professional es una de las opciones más demandadas a la hora de encontrar el producto ideal de protección solar para el cabello.

El climatizador portátil de Biocool es una solución sostenible que regula la temperatura de los espacios cerrados y abiertos

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En los últimos años, se ha encendido una alarma por los efectos secundarios del calentamiento global. Según We Are Water Foundation el calor extremo inicia antes de lo previsto, se prologa e intensifica las olas de calor. Durante dicha época las personas buscan la manera de sobrevivir al calor y mantenerse frescos. Pero la mayoría de los artefactos usados para contrarrestar las altas temperaturas causan daño al planeta. Pensando en soluciones más sostenibles que puedan combatir el calor sin dañar el medioambiente, Biocool creó climatizadores evaporativos de aire industriales y un climatizador portátil.

Efectos positivos del climatizador portátil de Biocool en la salud y medioambiente

Cuando la temperatura exterior es alta, la mayoría de las personas encienden el aire acondicionado para estar más cómodos en sus espacios, sean personales o laborales. Sin embargo, está solución está lejos de ser factible, ya que es una de las causas del aumento del calentamiento global. Estos aparatos requieren de mucha energía para funcionar, lo cual genera una emisión mayor de CO₂ al ambiente. Además, respirar aire acondicionado afecta de forma perjudicial a la salud, ya que puede desencadenar problemas respiratorios, infecciones virales y contracturas musculares. Una mejor solución sería sustituirlas por un climatizador portátil como el de Biocool. Estos artefactos consumen una menor cantidad de energía, enfrían hasta 280 m² y climatiza de manera focalizada y puntual el espacio que se requiera. Cabe destacar que implementa un sistema de humidificación y enfriamiento que produce corrientes de aire fresco (no frío), evitando el choque de temperatura y los efectos que pudiera causar.

Ventajas de implementar un bioclimatizador en espacios de trabajo

Los bioclimatizadores transforman el aire contaminado en aire puro, al mismo tiempo que disminuyen notablemente la temperatura en espacios cerrados. Una ventaja clara dentro de las industrias que deciden ventilar de esta manera sus ambientes es la expulsión del humo, los olores desagradables y cualquier agente contaminante. Además, combate el estrés térmico en los trabajadores, logrando que aumenten los niveles de productividad y disminuya notablemente el índice de accidentalidad laboral.

Aunque el enfoque principal de la compañía está sobre el sector industrial, Biocool ha creado soluciones portátiles que pueden instalarse en espacios más pequeños. Ambas opciones, la industrial y la portátil, representan un respiro para el medioambiente al disminuir el consumo de energía. También lo es para la economía de los usuarios quienes reducen el gasto en pago de facturas a compañías de electricidad. En porcentajes, el ahorro representa un 80% en comparación al uso de aires acondicionados.

Los sistemas de climatización sostenibles traen consigo beneficios para toda la sociedad. Por ello, cada año compañías como Biocool innovan en sus artefactos de una manera consciente, demostrando su compromiso con el medioambiente al generar el menor impacto posible y reducir la huella de carbono en la fabricación y uso de sus equipos. 

Vatel España y Meliá Hotels Internationals han celebrado el primer acto de graduación del programa MBA in Hotel Business Intelligence & Data Analytics

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El programa Business Analytics & Hospitality Performance se ha impartido en formato presencial en Palma de Mallorca y ha tenido como finalidad la formación de los participantes en un entorno profesional altamente especializado. El programa ha reunido a profesionales con estudios universitarios y/o experiencia en el sector, y responde a las necesidades formativas actuales del sector hotelero.

El Acto de Graduación ha reunido a alumnos, padres, profesores, así como a representantes de Vatel España, Sr. Philippe Gandet, Director General y Adriana Cely, Responsable Académica de programas, y los representantes de Meliá Hotels International, Carlos González Santolaya, Chief Strategic Officer, Pilar Garcia, Talent & Culture VP y Alejandro Jimenez-Alfaro, Director de Control de Gestión y Director del MBA.

“Todos los graduados han podido contar con una formación académica completa a cargo de un profesorado de excepción, expertos reconocidos y altamente especializados que han trasladado sus conocimientos asentados en la actualidad del sector hotelero y turístico”, ha comentado Philippe Gandet. “Tienen en sus manos todos los requisitos necesarios para triunfar con valor, rigor y trabajo¨ ha subrayado. 

Durante 9 meses hemos podido ofrecer a los alumnos un seguimiento personalizado de su formación, monitorizando sus prácticas, sus casos reales presentados y por supuesto sus clases, lo que nos ha permitido dotar al alumno de una experiencia completísima, enriquecedora y exitosa, fruto de ello los alumnos ya han recibido ofertas laborales” mencionaba Alejandro Jimenez-Alfaro, Director del MBA.

El nuevo entorno generado por la evolución del sector hotelero nos lleva encaminar la formación hacia modelos que realmente cubran las nuevas necesidades demandadas en las compañías, y este máster es un claro ejemplo de ello. A lo largo de estos nueve meses, hemos sabido combinar un modelo teórico enriquecido por la experiencia real de los profesores como profesionales en activo, con unas prácticas diarias donde poder aplicar de manera inmediata todo lo aprendido. Y todo con un claro objetivo, crear perfiles donde confluya un conocimiento técnico de primer nivel con el conocimiento del negocio, una combinación ganadora que realmente nos ha llevado a crear posiciones de valor añadido para la compañía” explicaba Carlos González, Chief Strategic Officer de Meliá.

El programa MBA in Hotel Business Intelligence & Data Analytics se ha impartido en formato presencial en Palma de Mallorca durante 9 meses, realizándose 540 horas de teoría (con módulos tan importantes como Business Intelligences, Performance Management, Analítica Predictiva etc.) y 700 horas de prácticas en las oficinas corporativas MHI, tuteladas por perfiles en activo de Meliá. Una experiencia única de aprendizaje intenso y con un gran valor profesional para el sector que requiere perfiles altamente competentes y especializados en el análisis de la información y la proyección de negocio. ¨La metodología del programa se ha centrado en el participante, con el objetivo principal de lograr su aprendizaje, mediante contenidos prácticos y reales impartidos por profesionales en activo, reconocidos por su formación académica y trayectoria laboral, así como su pasión por la enseñanza, quienes con su expertise dirigen las clases como mentores a partir de casos actuales¨ comenta Adriana Cely, Responsable Académica de Vatel España.

¨Nos llevamos una formación completa, transversal, que nos permite conocer este sector en profundidad, desde la visión financiera y analítica, pasando por la visión estratégica. Prueba de ello es que, aunque cada uno tome un camino diferente, hoy somos personas perfectamente capacitadas para desempeñar funciones en este mundo laboral tan competitivo y cambiante; salimos renovados a nivel profesional y personal, con ganas y capaces de enfrentarnos a cualquier reto que se nos ponga delante¨, comenta Elena Gordo, graduada del programa MBA. 

Un acto que demuestra el nivel de compromiso que Vatel España tiene con el sector turístico y hotelero español, con la formación cualificada de los profesionales y de los jóvenes que quieren formar parte del mundo de la hostelería y que supone un paso muy importante para la Escuela en su objetivo de asentarse en el mercado nacional como un referente formativo. Este programa MBA Inside capta y expresa de forma clara y completa el espíritu Vatel de combinar la academia con la empresa.

La comunidad de las ofertas exclusivas, Michollo

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Los descuentos y ofertas que las marcas y empresas ofrecen no siempre se encuentran disponibles para todos los compradores, o son difíciles de encontrar a través de internet. Por ello, Michollo ha creado un exitoso canal que cuenta con ocho años en el mercado rastreando y centralizando las ofertas disponibles en productos de toda índole para hacerlos más accesibles a los miembros de su comunidad de manera veloz y simple. Un ejemplo es esta parrilla por poco más de 10 euros: OFERTA PARRILLA

Michollo el lugar donde encontrar las mejores ofertas

Michollo nació en 2015 con el objetivo de combinar chollos, disciplina y compromiso para que los miembros de su comunidad puedan aprovechar las grandes ofertas y descuentos que ofrecen. Su objetivo es conseguir chollos para su comunidad mediante una red de afiliación que permite obtener tanto ofertas como códigos de descuento, promociones y cupones. Actualmente, la comunidad de Michollo cuenta con más de tres millones de usuarios que disfrutan de una navegación por sus plataformas cómoda, sencilla y muy práctica.

Michollo es una empresa creada con identidad 100 % española, para el público español, con presencia en redes sociales como Instagram, YouTube, Facebook, Twitter, contando además con una aplicación propia y un canal propio de Telegram que permite que sus miembros se encuentren al tanto de las grandes ofertas que ofrecen en todo momento. Esta comunidad se alimenta de las recomendaciones y sugerencias de los usuarios para seguir creciendo y no perder de vista ningún chollo.

Descuentos increíbles en un único lugar

Lo que posibilita que Michollo sea capaz de ofrecer una gran variedad de descuentos en productos de todo tipo, encontrándose a la vanguardia de las ofertas disponibles, es que han perfeccionado la forma en la que rastrean la web en busca de los mejores chollos.

Por ello, Michollo ha centralizado en su sitio web las ofertas disponibles tanto en sitios web como en canales de venta seleccionados, con un objetivo claro: asistir a los miembros de su comunidad a la hora de acceder a grandes ofertas mientras impulsan el crecimiento del sector económico y los ingresos de los comerciantes gracias a un aumento en su tráfico de ventas. Este portal busca ofrecer grandes chollos asegurándose de que los productos que publicitan cuentan con todas las garantías, posean opiniones reales o hayan sido valorados por usuarios expertos.

Gracias a su experiencia a la hora de rastrear y compartir las ofertas disponibles en productos de todos los sectores, Michollo se erige como una excelente opción a la hora de encontrar chollos en todo momento y lugar.

Un abogado laboral puede ser clave en los casos de vulneración de los derechos de los empleados, por DABOGADOS

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Los trabajadores en España están amparados por distintos derechos laborales que sirven de protección ante distintas situaciones que pueden darse durante una relación con un empleador. Ahora bien, la falta de conocimiento de estas garantías puede ocasionar desprotección y situaciones desfavorables para los empleados.

Según indican los especialistas de DABOGADOS, D. David Gómez González (socio-fundador) y D. ª María Tena Fernández (socia), es importante contar con el apoyo de un abogado laboralista.

Al tener un abogado especializado es posible evitar errores a la hora de afrontar distintos asuntos laborales. Además, los procedimientos adecuados tienen requisitos formales y materiales que es necesario cumplir para preservar el derecho a reclamar.

¿Cómo proteger los derechos laborales?

Los profesionales de DABOGADOS señalan que es importante que los trabajadores conozcan sus derechos para poder identificar cuándo están siendo vulnerados. Para familiarizarse con la ley laboral y las normativas vigentes es posible consultar a un abogado.

Por ejemplo, una de las cuestiones centrales en una relación laboral es la firma de un contrato de trabajo. En este documento se deben especificar los derechos y obligaciones del trabajador, su salario y las condiciones bajo las que va a desarrollar su tarea. En todos los casos es necesario leer cuidadosamente el contrato antes de firmarlo. Asimismo, ante cualquier duda es conveniente pedir una explicación o aclaración.

Por otra parte, es recomendable que los empleados mantengan un registro preciso de las horas trabajadas, incluyendo adicionales y jornadas extra. De esta manera, es posible asegurarse de que la remuneración obtenida por el trabajo es la correcta. En este sentido, solicitar un salario justo es un derecho de todos los trabajadores. Para que cumpla esta condición, la remuneración debe estar en línea con la experiencia del empleado y el promedio que se percibe en el sector que esté ocupando.

En caso de que un trabajador crea que sus derechos laborales están siendo vulnerados, es necesario denunciarlo tanto al empleador como a las autoridades correspondientes.

¿Cómo proceder ante un caso de acoso laboral?

Cuando se produce algún tipo de abuso o acoso en el ámbito del trabajo, recurrir a un abogado laboral es la vía más efectiva y segura para resolver la situación. En primera instancia, lo que es necesario hacer es identificar el problema. A veces, en un marco laboral, se dan agresiones físicas, verbales o incluso sexuales. También es posible que un trabajador sufra aislamiento social, atentados contra su reputación o que vea obstruido su progreso profesional a través de ataques de un superior. Cada uno de estos casos debe ser abordado por un profesional de manera personalizada.

Los especialistas de DABOGADOS resaltan que todos los trabajadores tienen derecho a un trato justo y equitativo, por lo que no deben dudar en buscar la ayuda que un abogado laboral puede ofrecerles.

El Mini Golf Big Putts llega a San Antonio

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El pasado 23 de junio tuvo lugar el cóctel de inauguración del Mini Golf de San Antonio: Big Putts Ibiza, un centro de entretenimiento abierto todo el año que promete diversión sin límites para todas las edades. Con 18 hoyos, un bar interior y exterior, terraza con pantallas para disfrutar de eventos deportivos, mesa de billar gratuita y una selección de comida y bebidas, este lugar se convertirá rápidamente en el favorito de residentes y turistas. Big Putts Ibiza planea celebrar una serie de eventos especiales para todos los gustos y edades a lo largo del año para garantizar la diversión de todos los visitantes. Desde torneos temáticos hasta noches de música, además de personalizar eventos como cumpleaños, para poder celebrarlos de una forma única y divertida. «Queríamos crear un espacio donde las familias pudieran disfrutar juntas. Estamos encantados de ver a personas de todas las edades, tanto mayores, adolescentes como niños, disfrutando de nuestras instalaciones y pasando un buen rato», señaló Natty Mena, manager de Big Putts. Con su amplia gama de actividades y su ambiente acogedor, el Mini Golf de San Antonio se ha convertido rápidamente en una parada obligatoria tanto para residentes como turistas. Quienes estén buscando el sitio perfecto para disfrutar de momentos especiales en familia o simplemente quieren pasar un rato agradable con amigos, el Mini Golf de San Antonio es el lugar idóneo.

La prensa en frío, un proceso con el que obtener aceite

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El aceite es uno de los ingredientes más importantes en la cocina de cualquier tipo de gastronomía. Para que este elemento llegue a la mesa, existe un largo y riguroso proceso que representa un arte en sí mismo y, a la vez, involucra aspectos como materia prima seleccionada, control de calidad y el uso de maquinarias especializadas.

Pero no solo se usa el aceite de oliva o de girasol al que se está acostumbrado, mediante otros procesos, se pueden obtener aceites de ciertas semillas y de algunos frutos secos.

En este sentido, las máquinas para obtener los aceites prensados en frío desempeñan un papel fundamental en todo el proceso. En Tecnochufa se pueden encontrar diferentes máquinas de prensado en frío de uso profesional.

¿Cómo se obtiene el aceite prensado en frío?

Para fabricar el aceite de otras semillas, se inicia con un proceso de recolección de semillas, de las cuales se van a seleccionar las mejores y que, además, cumplan con los requisitos de calidad.

Estas semillas son sometidas a un proceso de prensado en frío, el cual consiste en la separación o extracción del aceite de las semillas mediante su aplastamiento, utilizando solamente la presión, sin añadir disolventes ni ningún otro tipo de químicos.

El nombre se debe a que el proceso no se realiza con calor, como ocurre con otros métodos de extracción de aceite, sino a una temperatura ambiente de hasta 38 °C. En este contexto, la máquina de prensado cumple un papel vital en la obtención de aceites de calidad.

Para que los aceites prensados en frío mantengan sus propiedades nutricionales y conserven su sabor, estas máquinas requieren de alta precisión. Además, deben mantener la temperatura baja durante todo el proceso, no transmitiendo al producto la temperatura que se genera en la misma máquina, tanto en el motor como el calor que se usa para facilitar la extracción del “rechazo” o restos del producto, no alterando el producto final; asimismo, la calidad de la máquina puede ayudar a evitar la oxidación del aceite.

Tecnochufa y sus máquinas para la extracción de aceites prensados en frío

En Tecnochufa disponen de una variedad de máquinas de prensado en frío ideales para su uso profesional en la hostelería, industria alimentaría, industria química, farmacéutica y cosmética. Estas se encuentran patentadas en su clase y cuentan con certificados ISO, CE, etc.

Sus máquinas están optimizadas para 4 objetivos en el prensado de aceite. (1) Eliminar la mayor cantidad de aceite posible del producto utilizado, (2) maximizar la capacidad de prensado del producto, (3) consumir muy poca energía, (4) minimizar la necesidad de filtros en el aceite que sale. Cuando se usa en las capacidades eficientes recomendadas, deja menos del 6 % del aceite en la pulpa y se puede operar las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Se pueden usar estas máquinas para extraer sin esfuerzo aceite de coco, comino negro, almendra, amapola, sésamo y muchos otros productos.

Una de las más destacadas es la Prensa Continua PMX600. Esta máquina de cuerpo cromado tiene un motor y un reductor alemanes, caracterizados por su durabilidad, bajo consumo de energía y por disponer de servicio técnico a nivel mundial. Además, cuenta con un sistema de doble cojinete, que evita el sobrecalentamiento del motor y facilita el giro de la caja de cambios, lo cual ayuda a aumentar la vida útil de la máquina. Estos equipos son de primeras marcas, y cada uno de los fabricantes ofrece una garantía de un año, de acuerdo a lo estipulado en la ley para este tipo de artículos. 

Diseños web corporativos atractivos, una forma de conquistar a la audiencia y aumentar la reputación en línea con Teipe Digital

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Una de las formas para alcanzar una buena reputación en internet y llegar a una audiencia más amplia es publicando un sitio web que brinde a los usuarios una experiencia de navegación eficiente e interactiva. Es por esto que compañías expertas en soluciones informáticas como Teipe Digital han implementado servicios de diseño web corporativo, con el cual esperan desarrollar páginas de internet más rápidas y atractivas para aumentar las conversiones y generar lealtad a las marcas.

Ventajas de las páginas web atractivas

Para esta agencia especializada en e-commerce y marketing digital, tener una página sencilla y de fácil gestión no solo permite a los usuarios conocer con mayor detalle y en menos tiempo las características de un producto o servicio, sino que además ayuda a la empresa a ganar clientes y aumentar sus ventas. Como partners de Wix y Shopify, Teipe Digital ha podido desarrollar sitios innovadores, creativos y atractivos, gestionando interfaces de administración simple, de tal manera que las empresas puedan gestionar los contenidos y cifras de su página de internet, planificando en su totalidad el customer journey de la organización.

En el competitivo mundo digital, contar con un partner confiable marca la diferencia en el éxito online. Teipe Digital destaca al brindar a sus clientes total flexibilidad, al ofrecer opciones personalizadas tanto preexistentes como crear los diseños desde cero, adaptándose a los objetivos y conceptos específicos de cada empresa. Como socios estratégicos de reconocidas plataformas como Shopify, Wix y Supermetrics, Teipe Digital va más allá al ofrecer un soporte técnico profundo y especializado, garantizando una experiencia superior para sus clientes. No todo está en el diseño, el equipo de Teipe Digital recopila constantemente datos importantes sobre el comportamiento de los clientes en el sitio web, de este modo, con una comprensión total y profunda sobre el comportamiento de las audiencias en los sitios webs, pueden ofrecer contenido que sea realmente relevante y atractivo, manteniendo la fidelidad de los clientes hacia la marca.

Experiencia de usuario personalizada y atención enfocada

Teipe Digital cuenta con un equipo de soporte técnico y atención personalizada para resolver cualquier eventualidad o solucionar cualquier duda con respecto a los parámetros de diseño web con el cual fue construido su negocio online. La agencia le asigna a cada cliente un project manager para analizar y trabajar sobre todas las necesidades de la empresa, de esta manera, diseñar una página de internet acorde a las expectativas de la organización.

Los interesados en un sitio web diferenciador que les proporcione las ventajas competitivas para sobresalir en el mercado, solo deben acceder a la página de Teipe Digital y solicitar más información sobre sus servicios de diseño web corporativo. Esta agencia espera que cada vez más empresas puedan ofrecer a sus clientes un sitio web de calidad con el cual fidelizar su audiencia e incrementar sus ventas.

El anillo inteligente para pagar, Rikki

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Dentro de las opciones que existen para reemplazar el dinero en efectivo, el uso de un anillo inteligente es una de las más recomendadas, debido a la comodidad y versatilidad que brinda al momento de realizar una compra.

Rikki es una empresa fintech, con sede en Barcelona, que fabrica anillos de cerámica hipoalergénica que funcionan como método de pago, combinando aspectos como la tecnología, el diseño y la seguridad. Esta iniciativa busca reducir la dependencia hacia el móvil y evitar la acumulación de tarjetas bancarias, por lo que es posible vincularlo con cualquier banco español

¿Cómo funciona el anillo inteligente Rikki?

El anillo inteligente Rikki brinda la posibilidad de utilizar cualquier tarjeta de crédito o débito emitida por una institución bancaria, sin necesidad de realizar un traspaso de dinero a un monedero electrónico. De igual manera, el dispositivo funciona con una tarjeta puente de Curve, que redirige el gasto hacia la tarjeta del banco tradicional del cliente.

Para llevar a cabo una compra, los usuarios del anillo inteligente pueden seleccionar a qué tarjeta desean dirigir el gasto, con la opción de revisar su historial de pagos en la app en cualquier momento. Por esta razón, Rikki utiliza una pasarela con seguridad SSL, con el objetivo de garantizar la seguridad de la cuenta durante el proceso de compra.

Otra de las características del anillo es que funciona con un chip NFC que habilita su detección a muy poca distancia, motivo por el que las personas deben acercarlo al lector con suavidad. Una vez que escuchen el pitido, los clientes pueden retirar la mano y esperar a que se imprima el recibo, lo que representa una ventaja para evitar las largas filas. 

El anillo inteligente Rikki está disponible en diferentes colores que se ajustan al estilo de cada persona

Entre los colores disponibles del anillo inteligente para pagar Rikki se encuentran el negro metalizado, el blanco perlado, el azul azure, el rosa suave y el negro yellow dot. Cada anillo tiene un valor de 150 € y viene acompañado de un joyero elaborado artesanalmente con madera de olivo, un material característico de la costa mediterránea.

Para asegurar la satisfacción del cliente, el anillo inteligente tiene 1 año de garantía, por lo que es posible reemplazarlo por un modelo nuevo siempre y cuando el cliente lo mantenga en buen estado. De igual manera, la empresa ofrece un cambio gratuito para las personas que eligen la talla incorrecta, ya que se trata de un problema muy común.

La funcionalidad del anillo inteligente Rikki lo ha convertido en una herramienta ideal para mejorar los procesos de pago, además de que su diseño minimalista y original otorga un toque de elegancia a su portador. En caso de requerir asistencia para identificar la talla de su dedo, la empresa dispone de un medidor que puede ser incluido en el precio final. 

El nuevo libro que desarrolla las habilidades que marcarán la diferencia, La inteligencia adaptativa de Leandro Fernández Macho

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El mundo actual se encuentra en constante evolución, por lo que es fundamental que cada persona sea capaz de adaptarse a los cambios para sobrevivir y crecer, tanto en el ámbito personal como en el profesional.

Persiguiendo este objetivo, Leandro Fernández Macho, un speaker reconocido, ha escrito el libro La Inteligencia Adaptativa: El mundo cambia, ¿y tú?. Por medio de esta propuesta interesante, invita a los lectores a desarrollar esas habilidades indispensables para adaptarse a los cambios. Se enfoca principalmente en la correcta gestión del estrés, con la intención de convertirlo en un aliado para lidiar con las situaciones más complejas de la vida moderna.

Un libro para desarrollar habilidades que marcarán la diferencia

En su nuevo libro, publicado en mayo de 2023, Leandro Fernández Macho habla sobre la importancia de desarrollar la inteligencia adaptativa. Que se define como la capacidad de adaptarse a situaciones impredecibles, complejas e inciertas para crecer y conseguir buenos resultados. Todo ello, manteniendo el equilibrio interno, la motivación y la salud.

Se trata de una guía práctica para desarrollar la inteligencia adaptativa, que abarca estrategias para mejorar la resiliencia, la creatividad, la toma de decisiones y la capacidad para aprender de los errores. Es decir, aquellos aspectos esenciales para enfrentar con éxito los cambios.

Pero, sobre todo, destaca la importancia de cuidar la salud mental, emocional y física. Para ello, es clave aprender a gestionar el estrés, el cual hace parte de la vida y aún más en un entorno que requiere adaptación constante. Por tanto, ofrece herramientas y técnicas para que se convierta en un trampolín estratégico que impulse a avanzar y a crecer.

Leandro Fernández Macho ayuda al crecimiento personal y profesional

Uno de los aspectos más interesantes del libro es que Leandro no solo se centra en la importancia de la adaptación en el ámbito personal, sino también en el área profesional. En este sentido, el autor resalta la importancia de que las empresas también sean capaces de mantenerse al día con los cambios y fomentar una cultura que promueva la innovación y el aprendizaje constante.

Siguiendo esta misma línea, también ofrece programas de formación para empresas. Por medio de sesiones experienciales, explora recursos basados en investigaciones y herramientas de vanguardia. Partiendo de la neurociencia aplicada, que permite entender y gestionar mejor las actitudes, el cambio, el autoconocimiento, el estrés, el liderazgo, la comunicación y la inteligencia social. Esto con el objetivo de ayudar a los trabajadores a crecer y obtener mejores resultados para la compañía.

El libro de Leandro Fernández Macho se encuentra a la venta en librerías y en las principales plataformas online, como Amazon, Casa del Libro y Fnac.

Foodys lanza su primer ‘foi gras’ 100 % vegetal de calidad superior

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La compañía navarra sigue adelante con su ambicioso proyecto de desarrollo de productos plant-based con el lanzamiento del “foi gras 100 % vegetal”, una alternativa con apariencia y sabor casi idénticos a su análogo de origen animal.

Un producto gourmet que se comercializará en botes de cristal premium de 150 gr., y que estará disponible en las principales cadenas de distribución nacionales a partir de septiembre. 

Pamplona, 28 de junio, 2023. La empresa navarra Foodys continúa con su ambicioso proyecto de desarrollo de productos plant-based y lanza al mercado su particular versión de “foi gras 100 % vegetal”: una alternativa al foie de origen animal que cuenta con una apariencia, sabor, y textura casi idéntica a su análogo. 

“Nos hemos inspirado en multitud de matices organolépticos de productos españoles y franceses para diseñar nuestra versión vegetal del conocido foie, pero muy superior a cualquiera que conocíamos en la categoría”, apunta Gonzalo Agorreta, CEO de Foodys. 

Este producto gourmet es uno de los primeros producidos a esta escala industrial en España. “Nuestros equipos de alto rendimiento en I+D nos han permitido lanzar un producto de calidad inigualable, elaborado con todas las garantías”, señala Susana Grocin, responsable de Foodys Factory. “Y, actualmente, contamos con una capacidad producción inicial de 8.000 botes al día”, añade.

El foie 100 % vegetal de Foodys estará disponible en las principales cadenas de distribución nacionales a partir del mes de septiembre de 2023. Se comercializará en bote de cristal premium de 150 gramos.

La solución del problema sin renunciar a un gran producto

Los navarros no cesan en la búsqueda de nuevos modelos de alimentación para las próximas generaciones y recordamos que la producción de foie gras ya no está permitida en muchos países. 

Con el lanzamiento del foie 100 % vegetal, Foodys apuesta por un gran producto mientras sigue dando respuesta a los desafíos que presenta el futuro de la alimentación desde la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo al consumidor una opción comprometida con el planeta, saludable, sabrosa y accesible. Este producto no solo está dirigido a un público vegano y vegetariano, sino también a todos aquellos que eligen otras maneras de alimentarse. 

“Desde Foodys no hacemos comida para personas veganas, sino que hacemos comida vegana para todas las personas”, apunta Lucas Irisarri, director de marketing de Foodys.  

Este lanzamiento se produce justo un mes después de darse a conocer el acuerdo entre Foodys y la también navarra Cocuus para el desarrollo de formulaciones, tecnología, industrialización y comercialización de productos plant-based bioimpresos,

Sobre Foodys 

Foodys es una empresa navarra creada en 2017 y perteneciente a Grupo Enhol que fue puesta en marcha para dar respuesta a los desafíos que presenta el futuro de la alimentación desde la sostenibilidad y la innovación. Cuenta con cuatro unidades de negocio diferenciadas: Foodys Agrotech: cultivo hidropónico mixto y sostenible de vegetales de alto valor; Foodys Plant Based: desarrollo y comercialización de análogos de carne y pescado vegetales; Foodys Factory: fabricación industrial de productos plant-based para marca propia y terceros; y Foodys Innova: investigación de nuevas vías de obtención de alimentos sanos, sabrosos y sostenibles. 

Beat One se integra en plataformas de telemedicina

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Los relojes y pulseras inteligentes de la destacada tienda online Beat One se han convertido en dispositivos altamente comercializados por su utilidad en la regulación de la actividad física y para el monitoreo de la salud, especialmente, en personas diagnosticadas con diferentes patologías. En este último caso, Beat One integrado en plataformas de telemedicina ha permitido a los centros hospitalarios recibir datos de pacientes sobre los niveles de oxigenación, presión sanguínea, azúcar en la sangre, frecuencia cardíaca, etc., para tomar acciones inmediatas con respecto al suministro de medicación, efectuar tratamientos o realizar consultas de control a distancia.

Relojes de última generación

Los wearables poseen un SDK de desarrollo para apps de iOS y Android, además de diferentes funcionalidades que se ajustan a las necesidades. En el portal, los usuarios pueden adquirir el Beat One Watch inteligente, que no solo sirve como reloj convencional, sino que monitoriza el funcionamiento de los órganos principales o constantes vitales, arrojando información relevante para el bienestar de quienes lo usan.

Entre las características más importantes, está el análisis cardiovascular, con sensores que miden el ritmo cardíaco, la presión arterial y los niveles de oxigenación de la sangre. En ese sentido, los pacientes que tienen los wearables enlazados con las instituciones de salud y, en particular, especialistas de cabecera, pueden actuar ágilmente cuando se presentan riesgos de ataques, insuficiencias o enfermedades súbitas.

Del mismo modo, el dispositivo tiene la capacidad para realizar seguimiento de 11 actividades físicas diarias, como sesiones de running, yoga, dance y cycling, con los pasos dados, las pulsaciones, la temperatura, la distancia recorrida y las calorías quemadas, para estudiar los indicadores de progreso deportivo planteados inicialmente.

Asimismo, supervisa la calidad del sueño, a través de la emisión de datos sobre la duración y los patrones decisivos al momento del descanso. Esto con el fin de evaluar los trastornos como insomnio o correlaciones de la actividad cerebral. Vale a pena mencionar que la herramienta arroja alertas y notificaciones en tiempo real, para que su uso sea más eficiente en todos los procesos médicos y deportivos.

Complementos y accesorios

Para asegurar los relojes inteligentes a la muñeca, Beat One dispone de una variedad de diseños de correas elásticas y de silicona, flexibles, resistentes al agua, al sudor y a los rayos UV. Igualmente, están las pulseras de nailon que no irritan la piel, son fáciles de limpiar y soportan el desgaste diario.

Algunos de los productos tienen ofertas para la temporada, con facilidades pago, entrega segura y responsable.

La productora audiovisual que marca diferencias con la creatividad

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En un mundo donde reina lo visual, destacarse entre tanta oferta es el objetivo de las empresas. Y eso es lo que viene logrando la productora audiovisual NoSoloClips, especialistas en vídeos creativos. 

La creatividad es el sello de sus producciones de vídeos profesionales y una de las razones que explican su crecimiento en España.

Dirigida por su CEO Fran Rogero, experto en marketing y director de cine publicitario, la productora está respaldada por un amplio equipo profesional especializado en los distintos procesos de una producción audiovisual.

Hoy se va a conocer a una de las productoras audiovisuales más importantes del panorama nacional. Las empresas que necesitan vídeos corporativos, spots, píldoras para redes sociales o vídeos interactivos están confiando en la productora audiovisual NoSoloClips. Entre sus clientes cuentan con marcas como Amazon, Baleària, Orliman, Hawaianas, Yamaha, Inés Rosales o Grespania, entre otras.

Una productora audiovisual con eje en la creatividad

Nacida en 2018, ya ha creado más de 200 producciones audiovisuales en España y en otros países. 

Transmitir un mensaje, emocionar al cliente y potenciar la imagen de la marca es el resultado de un proceso creativo multidisciplinar en esta empresa. El eje es la parte creativa, qué se va a contar y cómo se va a hacer. Como dice su CEO: «Orientamos al cliente y le desarrollamos la estrategia. Siempre digo que trabajamos como una agencia de publicidad con el vídeo como hilo conductor. Luego, para la parte técnica, igualmente importante, contamos con un equipo muy preparado; operadores de cámara, editores, copywriters, operadores de dron, maquilladores, locutores, etcétera».

Ser creativos y disruptivos es una de las razones del éxito de esta productora audiovisual española. Actualmente, el consumo de vídeo es mayoritario y el uso de las redes sociales es masivo. Las plataformas digitales ya han superado a la televisión (un 75 % frente a un 55 %).

En NoSoloClips sostienen esos datos y saben que la comunicación audiovisual es primordial. En la era de la inmediatez hay que adaptarse a los nuevos consumidores. Entre tantos mensajes publicitarios se necesita impacto y originalidad.

Las empresas lo saben y están cambiando sus estrategias de marketing, incluyendo el vídeo como centro de sus proyectos comunicativos. Hay que tener una producción de vídeo profesional. Vídeos disruptivos, cuidar la música y la originalidad. Ahí es donde los profesionales de NoSoloClips hacen la diferencia para las empresas.

La productora incluso ya ha avanzado en una tecnología puntera: vídeos interactivos personalizados. Con esta poderosa herramienta de marketing se logra convertir un material audiovisual estático en un elemento dinámico en el que el posible cliente ya no es un mero espectador y pasa a desempeñar un rol activo. Se consigue una interacción con la marca que beneficia a todos. Los vídeos tienen disponibles varias opciones de interacción, como pruebas de conocimiento donde el usuario es parte activa de la pieza audiovisual. También se desarrollan historias paralelas, juegos interactivos con una recompensa final y propuestas alternativas con el mismo fin: adentrar al espectador en el contenido.

Un cliente potencial involucrado en el anuncio deriva en mayor engagement. De esa forma crece la probabilidad de que se conviertan en clientes reales y se consigue un importante número de leads de calidad.

Las empresas que quieran tener su sello en su plan comunicacional pueden contactar con la productora audiovisual NoSoloClips.

Escaleras de interior de vanguardia, de la mano de Enesca

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Las tendencias de la arquitectura contemporánea y del interiorismo han posicionado a las escaleras de interior como un elemento de diseño importante que brinda personalidad, elegancia y sofisticación a los espacios. Esto ha llevado a arquitectos y diseñadores a crear propuestas de escaleras cada vez más innovadoras que exploran materiales y disposiciones originales, sin olvidar la funcionalidad de este elemento en el hogar. Para Enesca, la escalera hace que un espacio sea mucho más cercano y acogedor, razón por la cual se ha dedicado a la fabricación, venta e instalación de estos elementos, siguiendo los más altos estándares de calidad.

Productos hechos a medida

La compañía construye cada escalera a medida, de manera que pueda adaptarse a las características de los espacios, teniendo en cuenta sus dimensiones y distribución. Todo esto lo hace con el objetivo de que el elemento conviva armónicamente con la arquitectura y decoración presente en el hogar. La mayoría de modelos están construidos con peldaños de madera de haya o de roble de alta resistencia, a excepción de las escaleras de interior hechas de cristal, las cuales se fabrican con vidrio templado y/o laminado. Los pasamanos y acabados se elaboran con una amplia diversidad de materiales, entre los que destacan el acero galvanizado, el aluminio, el metal, el microcemento y el acero tratado.

Los clientes también pueden sugerir algún otro material que no forme parte del catálogo de Enesca, para que de esta manera sus diseñadores y técnicos fabriquen una escalera a la medida de sus necesidades y gustos. En su estudio de diseño es posible encontrar modelos de escaleras de interiores modernas y vanguardistas, como las escaleras helicoidales, que desde hace varias décadas han sido tendencia en la arquitectura contemporánea. Asimismo, las personas también pueden encontrar escaleras de caracol, las cuales han tomado relevancia en el diseño de interiores moderno, ya que su disposición permite ahorrar espacio y comunicar plantas sin restarle elegancia y luminosidad al salón o al recibidor donde se encuentren ubicadas.

Diseño único y supervisado

Enesca pone a disposición de sus clientes todas las herramientas para el diseño y fabricación de un producto con altas prestaciones estéticas, cumpliendo con las regulaciones de seguridad dictaminadas por las autoridades competentes. Los diseñadores encargados de elaborar cada escalera están capacitados para realizar proyecciones, de manera que sus clientes puedan conocer de antemano cómo se va a ver la escalera en su vivienda. Los interesados solo deben acceder a la página web de Enesca y solicitar más información sobre sus productos personalizados y servicios de instalación.

Brandarmies señala las ventajas para los negocios pequeños de llevar a cabo marketing de influencers

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En los últimos años, el marketing de influencers se ha convertido en una estrategia publicitaria muy popular, dada su efectividad y conveniencia para posicionar todo tipo de marcas y servicios. Si bien las grandes firmas dominan los espacios más relevantes tanto en las redes como en los lugares físicos, existen algunas estrategias que permiten encontrar la manera adecuada de sacar partido a las redes sociales para los negocios pequeños y medianos.

La plataforma Brandarmies trabaja con microinfluencers, cuyo alcance es menor al de los influencers más solicitados, pero permite realizar campañas donde la cercanía es protagonista, a un coste accesible para todo tipo de emprendimientos y generando resultados que los grandes perfiles no pueden garantizar.

Las claves del marketing de influencers

Considerando que la presencia en las redes sociales es una condición indispensable para el posicionamiento de marcas y negocios en la actualidad, los principales inconvenientes que las pequeñas y medianas empresas suelen tener para acceder al mundo del marketing digital suelen tener que ver con el presupuesto que los principales influencers exigen para representar nuevas marcas.

La plataforma Brandarmies se especializa en el trabajo con microinfluencers y nanoinfluencers, usuarios cuyos perfiles oscilan entre los 1.000 y los 50.000 seguidores, por lo que supone un coste accesible para todo tipo de emprendimientos y permiten materializar campañas de marketing que ayudan a incrementar la actividad y el alcance en redes sociales con un trabajo segmentado.

A diferencia de las figuras masivas, los microinfluencers permiten una interacción más cercana con los seguidores, permitiendo establecer relaciones de proximidad y credibilidad con un impacto altamente positivo para las marcas.

Una exposición necesaria para negocios pequeños y medianos

La plataforma de Brandarmies permite seleccionar los microinfluencers más idóneos para cada proyecto, gracias a algoritmos y filtros que establecen conexiones con los miles de perfiles disponibles.

El marketing con microinfluencers permite elaborar campañas de bajo coste, permitiendo así que estén al alcance de proyectos con presupuestos limitados. Gracias a una adecuada selección de los perfiles más adecuados, es posible obtener un alcance estratégico con especialistas en temas concretos, lo que permite obtener reacciones (likes, comentarios, contenidos compartidos), que en muchos casos representan un impacto más positivo que un alto volumen de seguidores pasivos. Este tipo de respuestas calificadas se da cuando existe algún grado de proximidad entre los intereses de los potenciales clientes y los representantes de la marca.

El aprovechamiento de las nuevas tecnologías que Brandarmies lleva a cabo permite estrechar lazos entre todo tipo de proyectos comerciales e influencers incipientes, lo que ha demostrado ser una de las maneras más eficientes de generar mayor presencia en las redes sociales, espacio por excelencia para el comercio del presente y el futuro.

Un cambio físico de película; Fernando Tejero entrena con Iván Perujo

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Estar en el foco de atención pública pone en las personas una exigencia especial sobre la imagen que deben presentar. Por este motivo, celebridades, artistas y políticos recurren al entrenamiento para poder ofrecer su mejor versión, al mismo tiempo que mejoran su salud física. Dentro del sector del fitness, destaca Iván Perujo, entrenador especializado en famosos del mundo del espectáculo a nivel internacional, que se encuentra al frente de diferentes centros de entrenamiento alrededor de toda Europa.

Un experto en el sector del fitness

Iván Perujo ha logrado alcanzar una gran reputación y prestigio como entrenador personal, asistiendo a empresarios, jeques árabes, políticos y artistas a la hora de alcanzar sus objetivos de transformación física. Esto ha sido posible gracias a que lleva 20 años en el sector, trabajando en España, Latinoamérica y Estados Unidos, gracias a lo cual se ha convertido en un referente internacional que mantiene la confidencialidad de sus clientes.

Lo que hace destacar a la trayectoria de Iván Perujo es no solo su gran recorrido en el sector del fitness, sino también su trato con sus clientes, quienes logran obtener los resultados deseados con su asistencia. Así, ha logrado convertirse en el creador y líder de más de 150 centros de entrenamiento en España y Europa que siguen su método de entrenamiento.

El cambio físico de película de Fernando Tejero, con la ayuda de Iván Perujo

Fernando Tejero es un actor español que alcanzó su máxima popularidad por su participación en la serie de televisión Aquí no hay quien viva. Su gran oportunidad como artista llegó en 2003, cuando fue elegido para interpretar uno de los papeles protagonistas en Días de fútbol, trabajo por el que obtuvo el Premio Goya al Mejor Actor Revelación. Gracias a su papel en la comedia de Antena 3 Aquí no hay quien viva, obtuvo numerosos papeles protagonistas en filmes como El penalti más largo del mundo, Va a ser que nadie es perfecto y Al final del camino.

Para alcanzar su mejor versión, Fernando Tejero se ha puesto en las manos del personal trainer de las celebrities, Iván Perujo, quien a lo largo de su trayectoria ha logrado moldear los cuerpos de cientos de famosos de la alta sociedad, entre los cuales se encuentran Isabel Preysler y Carmen Martínez Bordiu, así como miembros del Real Madrid Club de Fútbol y otros actores y actrices de España. Así, Fernando entrena entre tres y cuatro días por semana en los centros de Iván Perujo, uniendo los esfuerzos de dos hombres para un cambio físico de película.

Gracias a su experiencia y a su larga trayectoria en el mundo del fitness, Iván Perujo destaca como la opción indicada de entrenador de aquellos que busquen cambios efectivos y duraderos.

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