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La compra del 85% de la empresa navarra, valorada en 68 millones de euros, fue avalada por la CNMC el pasado 20 de noviembre y se ha formalizado este 12 de diciembre. El grupo chileno opera en España desde 2022, cuando adquirió el 100% de Grupo ALCO

Tecno Fast Group, empresa chilena líder en diseño, fabricación, montaje, alquiler y venta de espacios modulares, ha formalizado la adquisición de Balat, consolidando así su presencia en el mercado europeo de la construcción modular.

Tras recibir la autorización de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) el pasado 20 de noviembre, las compañías oficializaron hoy la operación por 68 millones de euros al firmar el traspaso del 85% del capital de Balat, empresa navarra especializada en la fabricación de módulos prefabricados, a la firma sudamericana. El 15% restante seguirá en manos de la familia Baranda, su fundadora y hasta ahora principal accionista.

Cristián Goldberg, presidente de Tecno Fast, asegura que «la incorporación de Balat proyecta una gran perspectiva de crecimiento para Tecno Fast, crea un referente del sector en España y contribuirá a reforzar una posición de liderazgo a nivel global. Nuestra máxima es que, operando juntos, llegaremos más lejos».

Por su parte, Rafael Baranda, CEO de Balat, afirma que «esta etapa supondrá un paso adelante para nuestra empresa, fortaleciendo la presencia en el mercado, apostando por la innovación y la calidad e incrementando el valor que aportamos a clientes y colaboradores».

Tecno Fast opera en España desde 2022, cuando adquirió el 100% de Grupo ALCO, con sede en Barcelona y también dedicada a la fabricación y alquiler de soluciones modulares, así como al alquiler de equipos para la construcción. Hasta hoy, Tecno Fast tenía una flota de 490.000 m2 de espacios modulares en alquiler, que aumentará hasta los 750.000 m2 con la capacidad de Balat. La flota del grupo en España se dispara hasta los 20.000 módulos prefabricados en alquiler.

Balat, medio siglo de crecimiento
Balat es una empresa con más de 50 años de experiencia en la producción, venta y alquiler de estructuras prefabricadas. Su sede está en Pamplona, dispone de 15 delegaciones en España, además de Francia y Portugal, y tiene dos plantas de producción y más de 200 colaboradores.

Entre sus proyectos más recientes destacan los espacios sanitarios en la FanZone de la final de la Copa del Rey 2023, el Backstage en los premios Grammy Latinos de Sevilla y festivales multitudinarios como el MadCool. También lleva más de 10 años colaborando con el Ayuntamiento de Pamplona en la celebración de San Fermín y ha desarrollado proyectos a medida para empresas como Amazon, Enterprise o Arcelor.

Tecno Fast, referente a nivel global
Tecno Fast Group es una de las principales compañías del mundo que diseña, fabrica, alquila y vende soluciones espaciales a través de la innovación y el diseño. Tiene 28 años de trayectoria y opera en Chile, Perú, Estados Unidos y España.

Dispone de dos fábricas en Santiago de Chile y una en Perú, con una flota de alquiler de cerca de 500 mil metros cuadrados de espacios para usos comerciales, industriales u hoteleros. Además, ha desarrollado proyectos por más de 3,8 millones de metros cuadrados en obras de fabricación industrializada en Latinoamérica, que incluyen viviendas, oficinas, campamentos mineros, hoteles y edificios.

Fuente Comunicae

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Desde el despacho de Atalanta y Abogadas analizan cuáles son las posibles novedades en la Ley de la Segunda Oportunidad 2024

En 2024 es posible que lleguen novedades significativas que afectarán a la Ley de segunda oportunidad en cuestiones determinantes. Desde Atalanta y Abogadas analizan estas cuestiones y como afectarán.

La Ley de la Segunda Oportunidad en 2024 podría experimentar novedades fundamentales derivadas de resoluciones de cuestiones prejudiciales remitidas por los tribunales de España al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). Estas cuestiones son de vital importancia y podrían tener un impacto significativo en la aplicación de la ley de la segunda oportunidad en España durante el año 2024.

Modificaciones clave para 2024:
Las proyecciones para la Ley de la Segunda Oportunidad en 2024 se enfocan en tres aspectos esenciales: 1.la exoneración de deudas de derecho público, 2.las excepciones para acceder a la exoneración, 3. y el requisito de buena fe.

Cuestiones prejudiciales cruciales:
Dos cuestiones cruciales han surgido de la Audiencia Provincial de Alicante y el Tribunal de Marcas de la Unión Europea, ambas centradas en el artículo 23.4 de la Directiva Europea.

1. Amplitud del listado de créditos exonerables:
En octubre de 2022, se cuestiona si el listado de créditos exonerables de la Directiva Europea es exhaustivo o ejemplificativo. La resolución podría abrir la posibilidad de exonerar créditos públicos en 2024, alterando el régimen establecido por el Tribunal Supremo en 2019.

2. Exclusión de créditos públicos y compromiso con la directiva:
En enero de 2023, se aborda la exclusión de créditos públicos de la exoneración y su posible contradicción con los objetivos de la Directiva Europea. Una resolución favorable podría transformar el régimen de exoneración de deudas de derecho público.

3. Exclusión de deudas por infracciones y acuerdos de derivación:
La tercera cuestión se enfoca en la exclusión de deudas por infracciones o acuerdos de derivación de responsabilidad, y en el límite de la cantidad a exonerar en deudas de derecho público. Se cuestiona si el legislador puede imponer nuevos requisitos, con posibles implicaciones para casos de acuerdos de derivación.

4. Nueva exigencia relacionada con infracciones graves:
La cuarta cuestión plantea una nueva exigencia para obtener la segunda oportunidad, excluyendo a aquellos sancionados por infracciones graves en los últimos diez años. Se cuestiona la adecuación de esta normativa, especialmente cuando la infracción no es fraudulenta sino negligente.

5. Relevancia de la buena fe:
La quinta cuestión examina la relevancia de la buena fe, excluyendo la exoneración en ciertos casos y cuestionando la justificación de las prohibiciones para acceder a ella.

Posibles cambios en el concurso sin masa:
Destacados juristas españoles plantean la posibilidad de cambios en el sistema establecido para el concurso sin masa, siendo este un tema crucial a seguir en el 2024.

Conclusión y próximos pasos:
El 2024 podría ser testigo de transformaciones significativas en la Ley de la Segunda Oportunidad en España. Estas modificaciones, dependientes de las resoluciones del TJUE y su interpretación del derecho europeo, podrían alterar el acceso a la exoneración y el tratamiento de diversas deudas.

 Sentencia del Tribunal Supremo del 2 de julio de 2019 referente a la cancelación de deuda pública. Enlace BOE.

Fuente Comunicae

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La empresa líder mundial en naturaleza preservada, Innovaflora, destaca en el uso estratégico de tecnología de vanguardia para impulsar la eficiencia operativa y promover la sostenibilidad en la industria de las flores preservadas

En la era digital, la tecnología se erige como un pilar esencial para el desarrollo y la eficacia empresarial. Innovaflora, reconocido como el grupo productor de naturaleza preservada más grande del mundo, ha capitalizado de manera excepcional los avances tecnológicos. La implementación de software de última generación, como Nevis LIMS (Laboratory Information Management System), ha transformado significativamente la gestión operativa de la empresa, generando un impacto positivo significativo.

¿Qué es Nevis LIMS?
Nevis LIMS es una plataforma de gestión de información de laboratorio diseñada para automatizar y optimizar todos los aspectos relacionados con la gestión de datos y procesos en laboratorios. Desde el seguimiento de muestras hasta la generación de informes, este software proporciona a las empresas una solución integral para garantizar la calidad, precisión y eficiencia en sus operaciones.

Innovaflora y la innovación tecnológica
Innovaflora ha abrazado la innovación tecnológica como un medio para mejorar la calidad de sus productos y optimizar su cadena de suministro. La implementación de este software ha sido un paso crucial en este proceso de transformación. Esta tecnología de vanguardia permite:

• Gestión eficiente de muestras: Simplifica la gestión de las muestras, desde su recolección hasta su procesamiento en laboratorios, permitiendo a la compañía realizar pruebas de calidad en su naturaleza preservada de manera rápida y precisa.
• Control de calidad: La empresa puede realizar un seguimiento meticuloso de la calidad de sus productos en tiempo real, garantizando que solo las flores preservadas de la más alta calidad lleguen al mercado.
• Optimización de la cadena de suministro: La automatización de procesos ha mejorado la eficiencia de la cadena de suministro de Innovaflora, resultando en una entrega más rápida de productos a los clientes y una reducción de costos operativos.
• Cumplimiento normativo: Nevis LIMS ayuda a Innovaflora a cumplir con las regulaciones y estándares de calidad, fundamentales en la industria de las flores preservadas.

Contribución social y sostenibilidad
Además de sus ventajas tecnológicas, el grupo se enorgullece de su compromiso con la responsabilidad social y la sostenibilidad. La empresa ha utilizado este software para rastrear la procedencia de las flores a preservar, asegurando su obtención de fuentes sostenibles. Esto ha tenido un impacto positivo tanto en el medio ambiente como en las comunidades locales donde opera.

La trazabilidad de las flores preservadas hasta su origen, combinada con la implementación de prácticas sostenibles, ha contribuido a la reputación de Innovaflora como una empresa socialmente responsable, fortaleciendo su compromiso con la conservación del entorno.

Nevis LIMS no solo ha mejorado la eficiencia y la calidad en las operaciones de Innovaflora, sino que también ha permitido que la empresa cumpla con sus objetivos de sostenibilidad y responsabilidad social. La combinación de innovación tecnológica y compromiso social hace de Innovaflora un ejemplo destacado de cómo las empresas pueden utilizar la tecnología para avanzar en sus operaciones y contribuir al bienestar de la sociedad.

Innovaflora es un testimonio de cómo la tecnología puntera impulsa la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad, al mismo tiempo que realiza una contribución positiva a la sociedad.

Fuente Comunicae

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Presentación de los Premios Miel del Año 2023 Calidad Apícola, un evento destacado que celebra la calidad de la miel de España

En un evento que ha capturado la atención de la comunidad apícola en internet, los Premios «Miel del Año» Calidad Apícola han anunciado con gran entusiasmo los galardones de este año. Esta ceremonia, que busca reconocer las mieles más destacadas por su calidad y singularidad, así como la dedicación, pasión y esfuerzo de los apicultores en el espacio digital.

Máximos galardones premios miel el año:

• La extraordinaria miel de Teleno, producida por la apicultora Raquel en Filiel. Esta miel, valorada por su sabor muy marcado a chocolate instantáneo y sabor muy redondo, ha sido aclamada por su perfil sensorial excepcional.
• La delicada y aromática miel de lavanda de El Camino, cosechada en Palencia. Su aroma a especias complejas, incienso, y frutas maduras encantó al jurado.
• La miel de mielada de Sierraflor, un producto de excelencia. Esta miel destacó por su aroma distintivo y su sabor muy sutil y complejo. Notas de cacao al entrar en boca y toques a flores y caramelo.
• La miel de brezo de Miel del Parpalló, un tesoro líquido de Gandia, Valencia. Recolectada en noviembre en Parpalló-Borrell, esta miel sorprende con una intensidad media en aroma y gusto.

Sobre el concurso
Los Premios «Miel del Año» Calidad Apícola, buscan convertirse en un referente para la apicultura, sirviendo como escaparate para la promoción en el sector. A través de un meticuloso proceso de cata y análisis sensorial, el concurso subraya la importancia de descubrir la calidad de las mieles españolas.

Los objetivos de los Premios Calidad Apícola son claros: resaltar el valor de la miel de España y destacar las mieles de calidad para que puedan ser apreciadas por todos. Además, estos premios buscan reconocer el esfuerzo constante de los apicultores, ampliar el conocimiento y la apreciación de la miel entre los consumidores, e incitar la curiosidad por explorar las diferentes mieles. Estos premios son una celebración de la apicultura y una invitación a descubrir la riqueza de la miel.

Impacto en la apicultura
Los Premios «Miel del Año» Calidad Apícola juegan un papel crucial en la promoción de la miel, elevando su perfil y generando entusiasmo entre los consumidores. La variedad y diversidad de mieles en el mercado es asombrosa, y estos premios ayudan a asegurar que cada persona pueda apreciar y disfrutar de esta diversidad.

Fuente Comunicae

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El fabricante de componentes electrónicos, con sede en Málaga, ha reducido drásticamente sus costes de virtualización y ha optimizado la gestión de todo su entorno TI gracias a la hiperconvergencia

Nutanix cuenta entre sus clientes con Denso Ten, una organización con más de 40 años de vida que emplea en Málaga a más de 500 personas. Su actividad principal es el desarrollo y fabricación de terminales financieros, sistemas de audio y vídeo para automóviles, EcoRun, Airbags y EPS, así como componentes electrónicos que son de vital importancia para diferentes industrias.

Denso Ten comenzó a trabajar con Nutanix en 2016 para, en primer lugar, renovar hardware y pasar de un enfoque virtualizado más tradicional a una arquitectura hiperconvergente, logrando notables beneficios en materia de simplicidad, estabilidad y escalabilidad. Por otra parte, la compañía adoptó Nutanix Kubernetes Engine, con el objetivo de abordar dos proyectos clave de su estrategia de sostenibilidad: la obtención de la certificación ISO 50001 y una línea de producción completamente automatizada.

«La gestión de un entorno virtual tradicional era cada vez más costosa. Gracias a la plataforma de hiperconvergencia de Nutanix simplificamos nuestra arquitectura y conseguimos ahorros de mantenimiento», revela Ignacio González, ingeniero de sistemas de TI de Denso Ten España. «Desde que comenzamos a trabajar con Nutanix, nuestro trabajo se ha agilizado al máximo, con operaciones que solo requieren un clic de ratón».

La capacidad de Karbon para soportar una arquitectura en Kubernetes se alineó perfectamente con los objetivos de Denso Ten, permitiendo supervisar el consumo eléctrico en tiempo real. Al mismo tiempo esta solución facilita adquirir, analizar y visualizar los datos generados por una línea de producción automatizada y garantizar la confidencialidad de unos datos que, por política de la compañía, no pueden migrarse a la nube.

Los empleados han mejorado su productividad gracias a las nuevas soluciones, al disponer de más tiempo para funciones de valor añadido. La tecnología de Nutanix ha acabado con horas de tareas manuales, ya que es posible disponer de un clúster de Kubernetes en producción o desarrollo en menos de veinte minutos, permitiendo seleccionar almacenamiento tanto por bloques como por ficheros, realizar una monitorización de estado o incluso ampliarlo o actualizarlo de forma sencilla. La hiperconvergencia simplifica la forma de trabajar, que ahora es simultánea y colaborativa.

«Denso Ten es uno de nuestros primeros clientes, pionero en España en su apuesta por la hiperconvergencia. Siento un enorme orgullo al comprobar que nuestras soluciones hacen más sencillo el día a día de empresas como Denso Ten, que disfrutan de un entorno TI flexible y sin atarse a ningún proveedor», comenta Jorge Vázquez, director general de Nutanix Iberia.

Fuente Comunicae

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Ha recibido el reconocimiento de una empresa de investigación independiente

Hack The Box ha sido reconocido como líder en The Forrester Wave™: Cybersecurity Skills And Training Platforms, Q4 2023. Hack The Box recibió las puntuaciones más altas posibles en siete criterios: Evaluación y verificación de habilidades, Gamificación, Competencia y reconocimiento, Experiencia y adopción del alumno, Gestión del plan de estudios, Visión, Flexibilidad y transparencia de precios y Comunidad.

Un año de notable crecimiento
Este reconocimiento llega tras un año trascendental para Hack The Box: una exitosa financiación de serie B de 55 millones de dólares, la superación de los 2 millones de miembros de la plataforma en todo el mundo y una oferta de productos ampliada que introdujo nuevas soluciones de seguridad defensiva, complementando su destreza en métodos ofensivos desde 2017.

Al ofrecer experiencias de aprendizaje prácticas y cautivadoras que reflejan escenarios de amenazas reales e incorporan las últimas técnicas de ataque, Hack The Box sigue estableciendo nuevos puntos de referencia en conocimientos de ciberseguridad.

El informe de Forrester cita el enfoque de Hack The Box, afirmando que la empresa «se refleja en su visión diferenciada de crear y conectar a seres humanos preparados para la cibernética, ofreciendo horas de contenido gratuito a partir del cual miles de sus dos millones de miembros de la comunidad se iniciaron en técnicas de seguridad ofensivas».

La empresa de investigación independiente ha reconocido a Hack The Box con las puntuaciones más altas posibles, definidas como capacidades superiores en relación con otros en la evaluación, en criterios para varias de sus áreas clave:

• Comunidad
• Gamificación, competición y reconocimiento
• Experiencia y adopción del alumno
• Evaluación de habilidades

Haris Pylarinos, fundador y director general de Hack The Box, lo celebra: «Este reconocimiento valida aún más para nosotros nuestro compromiso de ofrecer soluciones únicas y encabezar una nueva era en la mejora de las cualificaciones. A medida que la escasez mundial de competencias alcanza la cifra récord de 4 milliones, nuestra plataforma desempeña un papel crucial a la hora de abordar este reto».

«El panorama de la formación en ciberseguridad ha evolucionado. Los métodos tradicionales ya no son suficientes frente a la creciente ola de ataques sofisticados. Los profesionales de la seguridad buscan una formación atractiva y gamificada: en eso somos líderes».

«Nuestra misión principal siempre ha sido cultivar una ‘mentalidad hacker’, fomentar el pensamiento out-of-the-box y permitir a organizaciones y particulares adoptar esta perspectiva única a través de Hack The Box».

Más allá de la mejora de las cualificaciones

Haris Pylarinos, fundador y consejero delegado de Hack The Box, prosigue: «Hack The Box no sólo ofrece una plataforma integral para que particulares, empresas, instituciones gubernamentales y universidades mejoren sus conocimientos de seguridad ofensiva y defensiva. También actúa como vía de acceso a oportunidades de empleo en ciberseguridad, abordando directamente la grave escasez de talentos del sector».

«En todo el mundo, los clientes han aclamado nuestra plataforma como una herramienta inestimable que contribuye notablemente a sus objetivos más amplios, ofreciendo un rendimiento sustancial de su inversión».

«Estamos encantados con el reconocimiento de Forrester y seguimos comprometidos a ofrecer soluciones aún más distintivas a lo largo de 2024 y más allá».

Sobre Hack The Box
Hack The Box es una plataforma de evaluación del talento, certificación y capacitación en ciberseguridad gamificada líder que permite a particulares, empresas, instituciones gubernamentales y universidades perfeccionar su experiencia en seguridad ofensiva y defensiva. Lanzada en 2017, Hack The Box reúne a la mayor comunidad mundial de ciberseguridad de más de 2 millones de miembros de la plataforma y tiene la misión de crear y conectar a personas y organizaciones preparadas para la ciberseguridad a través de experiencias de hacking muy atractivas que cultivan el pensamiento innovador. Hack The Box, que ofrece un entorno de desarrollo de habilidades totalmente guiado y exploratorio, es la solución ideal para que los profesionales de la ciberseguridad y las organizaciones mejoren continuamente su preparación para los ciberataques mediante la mejora de las capacidades de sus equipos rojo, azul y morado. Hack The Box tiene su sede en el Reino Unido y cuenta con oficinas en Grecia y Estados Unidos.

Para más información: hackthebox.com

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Gracias a su nuevo enfoque 360º único en el mercado, prevé alcanzar los 28M€

A falta de pocas semanas para el final de año, la firma nacional, líder en gestión de Personas, revisa al alza sus previsiones iniciales de crecimiento del 20% al 30% en facturación, respecto al 2022. «De confirmarse estos buenos datos, supondrá consolidar una tendencia de crecimiento a doble dígito durante 10 años consecutivos», subraya Carles Castilla, su CEO. Por su parte, Javier Castilla, director de A&F afirma que «también mejora la previsión de resultados, con un EBITDA de 5M€ demostrando la solidez del proyecto». 

Una de las claves del éxito está siendo su nuevo enfoque 360º en gestión de Personas, que aúna conocimiento y tecnología. «El propósito de este nuevo modelo disruptivo es ofrecer una gestión de Personas integral, mucho más allá de la tecnología», explica Marcos Torres, director Comercial y de Marketing.  

Esta transformación ha supuesto un cambio radical en la organización, dando lugar al nacimiento de una nueva área dentro de la compañía denominada Talent Services, liderada por Josean Ascarza como máximo directivo. Con una media anual de 50 procesos de Executive Search y 300 procesos de selección en mandos intermedios, hoy por hoy, Talent Services es ya una pieza clave en la estrategia 360º de la compañía. «Nuestro objetivo es alcanzar una facturación de 8M€ en 2026 para esta nueva línea de negocio», afirma Ascarza. 

Por otro lado, el área de Tecnología disponibilizará en 2024 dos nuevos módulos transversales en tecnología full web: Emplower, un portal para la persona empleada, y Gestión del Tiempo+, una solución avanzada para el control horario y la gestión de ausencias. Además, saldrá al mercado Innia, una completa solución de HCM Nómina, 100% Cloud y orientada a procesos. «El éxito en el desarrollo de estas soluciones ha sido posible gracias a la experiencia consolidada del equipo en la transición hacia la nube y, por supuesto, a su fuerte compromiso con la innovación», subraya Marisa Muñoz, directora del Área Técnica. 

La apuesta por la adopción del modelo Cloud es otra de las palancas impulsoras del crecimiento. De hecho, más del 35% de los clientes de Grupo Castilla ya están en la nube. José María García, director de Servicios HCM/BPO, afirma que: «Prevemos terminar 2023 con más de un 90% de nuevos proyectos HCM (Human Capital Management) en modalidad SaaS (Software as a Service)».  

Finalmente, las personas son el principal pilar sobre el que se sostiene este importante crecimiento. «Terminaremos 2023 habiendo reforzado la plantilla con más de 130 profesionales» subraya Isaac Medrano, nuevo director de personas (CPO). Y añade que «para poder alcanzar nuestra meta de 40M€ en 2026, será necesario seguir incorporando a los mejores profesionales, consolidando un equipo de más de 500 personas en Grupo Castilla». 

Grupo Castilla tiene previsto comunicar los resultados definitivos del 2023 en el marco de su participación en el Mobile World Congress 2024. 

Más información sobre Grupo Castilla

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CUMPLEPARTY: Las mejores ideas para celebrar fiestas de cumpleaños en Barcelona y que ese día tan señalado sea único e irrepetible. Asesoramiento para organizar los mejores eventos de la ciudad Condal para particulares y empresas (Team Building). Cientos de actividades a escoger, desde Humor Amarillo, Gincanas, alquiler de locales y salas, Decoración personalizada, animaciones, shows y espectáculos, Limusinas Hummer, Beauty Party, vuelos en Helicóptero, Globo o cualquier otra cosa que pueda imaginarse

Se acerca esa fecha tan señalada y pueden surgir dudas sobre organizar un evento de este tipo en Barcelona. No es lo mismo gestionar un cumpleaños para alguien que cumple 5 años y viene con 3 amigas a casa, que una fiesta de 18 años con 20 invitados o más en un espacio abierto como pueda ser el Parque de Montjuïc o la playa de la Barceloneta.

En estas situaciones lo ideal es recurrir a la ayuda de una empresa especializada en organización de fiestas de cumpleaños como por ejemplo Cumpleparty. Este tipo de empresas ofrecen las últimas tendencias en ocio y brindan consejos, recursos, personal y catering para que salga todo perfecto. Además, suelen proporcionar medios de transporte exclusivos como puedan ser las Limusinas Hummer o Lincoln, o incluso empezar la noche bailando en el interior de un Limobus.

Entre la gran cantidad de actividades que ofrecen los «party planners» destacan las increíbles pruebas de Humor Amarillo, alquilar un local completo con juegos, discotecas, restaurantes, sesión de Spa en hoteles de lujo, solicitar una sesión de maquillaje a domicilio con Beauty Party, alquilar un velero para una cena romántica, Catamarán con Barbacoa, espectáculos en vivo, show para adultos, clases de baile, taller de cocina, catas de vino, auditores falsos, escapadas rurales y mucho más.

No hay límites para disfrutar de un día inolvidable de cumpleaños, aniversarios, jubilaciones, etc. en compañía de la familia y amigos/as.

A lo largo de su historia, CumpleParty ha mostrado una notable adaptabilidad y originalidad al afrontar las tendencias y los gustos cambiantes de la gente. Desde fiestas temáticas de piratas, princesas, indios o vaqueros, hasta una noche de aventura. CumpleParty ha demostrado su capacidad para personalizar fiestas y eventos a medida de los gustos y necesidades del cliente.

Finalmente, CumpleParty logra que cada celebración sea única al crear experiencias que se ajustan a los sueños y deseos de los clientes. Ya sea que se desee sorprender a una abuela en su 80 cumpleaños, o incluso cumplir su sueño de saltar desde un avión, CumpleParty se compromete a hacer realidad los sueños de celebración.

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Madrid, transformada en un escenario de luces y festividades, acoge una joya en su corazón navideño: Samplia X Plaza Callao 1, inaugurado este mes de octubre, es un espacio que se erige como puente entre marcas y consumidores, ofreciendo una experiencia directa y mágica en medio del frenesí de las compras navideñas

Durante estas fechas, las calles de Madrid, especialmente la Gran Vía y Callao, se llenan de gente inmersa en la búsqueda de regalos y experiencias festivas. En este torbellino de actividades, Samplia X (en Plaza de Callao 1, muy cerca de su homólogo de Gran Vía), se presenta como un oasis de tranquilidad y descubrimiento. Un lugar donde se puede tomar un respiro del ajetreo para interactuar con marcas innovadoras y sumergirse en experiencias únicas para los sentidos. 

Con su privilegiada ubicación en Plaza Callao 1, Samplia X se convierte en un punto de encuentro fascinante, donde cada marca que ocupa el espacio ofrece una propuesta fresca y renovada. Cada campaña se dirige a un público específico, proporcionando una variedad de experiencias. La Plaza Callao, iluminada y efervescente, ofrece el telón de fondo perfecto para estas interacciones.  

Desde su apertura, el pasado 13 de octubre, varias marcas «han brillado» con luz propia: comenzando por Weider, líder en nutrición, quienes se adueñaron del espacio de Samplia X para acercarse aún más a sus consumidores y compartir su pasión por la nutrición de excelencia. Los visitantes pudieron descubrir y disfrutar de precios exclusivos en el amplio porfolio de Weider, así como degustar productos estrella como las barritas de proteínas y los refrescantes granizados proteicos.  

Además, como recuerdo de esta experiencia única, los visitantes podían llevarse una foto impresa de su paso por el local. Desde entonces, en el local no han parado de sucederse campañas de diversas marcas como Pekis, (rellenos para tacos para auténticos foodies), o Den fragances. La marca española y sostenible que revoluciona el sector de las fragancias de ambientación y que ha perfumado Callao durante el puente de diciembre. 

Un lugar ideal para vivir momentos inolvidables
En medio, del bullicio y la sobreinformación de esta época del año, Samplia destaca como un faro de innovación con este espacio donde las empresas pueden sumergir al público en una experiencia directa y tangible de sus productos, y donde los visitantes son invitados a ser parte de estas interacciones. Destino obligado también para el viandante curioso o para quienes buscan experiencias llenas de sorpresas y emociones. Como diría Robert Bonada, CEO de Samplia, subrayando la filosofía detrás de la reciente inauguración en Plaza Callao 1: «El verdadero arte reside en cómo conectamos, en cómo transformamos cada encuentro en una historia inolvidable».

Samplia es una empresa líder en el campo del marketing promocional con expertise en la distribución inteligente de muestras a través de su app Samplia, que ya cuenta con una comunidad de más de 1.7 millones de consumidores dispuestos a probar, evaluar y opinar sobre los productos de sus clientes. Gracias a su innovadora plataforma y su amplia base de usuarios, se ha posicionado como la empresa número uno en el sector de Sampling Inteligente.  

La empresa española tiene presencia en varios países de Europa y América. Entre los servicios que ofrece a las marcas se incluyen las Máquinas Samplia (que fueron las primeras máquinas de sampling del mundo), los exclusivos locales Samplia Experience para crear pop-up stores en ubicaciones premium y Experiencias de Marca360, las cabeceras de góndola SampliaGO en líneas de caja de los mejores Carrefour, Micro y Macroeventos, Sampling especializado en retailers o Roadshows. 

El objetivo de todas las campañas de Samplia siempre es realizar samplings medidos y digitalizados, conseguir más de 12 millones de impactos visuales al mes, obtener feedback del 85% de los probadores y presentarlos en estudios de mercado cuantitativos y aumentar significativamente las ventas y la recompra de los productos promocionados. Más información sobre Samplia en www.samplia.com.

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Mapa presenta la ficción literaria como la herramienta clave para construir una sociedad más justa, empática y compasiva. Obra a obra, el catálogo pretende dibujar un mapa de la condición humana, mostrándola en todo su esplendor y miseria

Mapa, la casa editorial independiente fundada en 2023, se embarca en una travesía única hacia el bienestar a través de la ficción. Con un enfoque audaz, Mapa se ha comprometido a publicar historias que no solo entretienen, sino que también fortalecen y fomentan el autoconocimiento, con el anhelo de construir una sociedad más justa, empática y compasiva.

Crecimiento a través de la ficción
En un mundo saturado de información, Mapa se destaca como una voz que abraza el poder transformador de la ficción. Cada título en su catálogo se convierte en un viaje introspectivo, diseñado para fortalecer las fortalezas del ser y ofrecer una perspectiva única de la condición humana. Desde novelas que exploran la resiliencia hasta relatos de autoficción que desentrañan las complejidades del ser.

Todo ello, apelando siempre a lo bello, sencillo y sofisticado. Mapa concibe cada libro como un objeto de deseo, por lo que contiene y por como lo contiene. Mapa entiende que el arte, en su sentido más amplio, puede (y debe) impulsar a la literatura para que mantenga su imprescindible relevancia social.

Una comunidad literaria, creativa y de autoconocimiento
La visión de Mapa no solo se limita a la página impresa. La editorial busca construir una comunidad literaria comprometida con el poder transformador de la ficción literaria y su capacidad de construir una sociedad más justa, empática y compasiva. A través de la suscripción a su newsletter y de la sección de cartografía de su web, Mapa invita a los lectores a unirse a un viaje a través del arte y el crecimiento personal.

Para más información
Mapa se complace en invitar a los medios de bienestar a explorar y compartir esta nueva ola de literatura transformadora. La editorial está disponible para entrevistas, colaboraciones y cualquier otro tipo de participación que pueda contribuir al objetivo compartido de mejorar el bienestar a través de la lectura y construir un mundo mejor.

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Leandro Maifredini, emprendedor y consultor multidimensional, ha trazado un camino único en el mundo del desarrollo personal y empresarial

Con una trayectoria rica en diversos sectores y una profunda inmersión en el estudio del ser humano desde una perspectiva energética, Maifredini se distingue como un líder en la promoción de un nuevo paradigma en liderazgo y bienestar.

El licenciado en Administración y Contador Público, con Posgrados de Especialización en PYMES y Comercio Exterior, Leandro Maifredini, con una amplia experiencia en los sectores más representativos de la economía tradicional: real estate, distribución, retail, agricultura y comercio internacional, y las economías de los nuevos tiempos: sustentabilidad y digitalización, se ha consolidado como un referente en la consultoría empresarial.

Su enfoque multidimensional, cristalizado en la creación del Método Phi y su liderazgo en Phi Consultora, refleja un compromiso con la innovación y la transformación positiva para lograr el bienestar integral del ser humano y la sociedad en su conjunto.

La curiosidad y el espíritu inquieto de Leandro lo han llevado a explorar más de cincuenta países, visitando templos, comunidades y ciudades, exponiéndose directa y empáticamente a diferentes culturas, conductas, modelos mentales y de negocios. Esta búsqueda de sabiduría y entendimiento ha enriquecido su visión y comprensión del ser humano como ser energético.

Leandro Maifredini, con estudios en programación neurolingüística, coaching, reiki, yoga y psicofísica, combina diferentes disciplinas para ofrecer un enfoque multidimensional en su trabajo. Ha participado activamente en varias organizaciones no gubernamentales y fundaciones, incluyendo su rol como vicepresidente de la Fundación Cuarta Postura en Buenos Aires, colaborador en la Fundación Creando Lazos en La Plata, y miembro del directorio de Paseo Fangio.

Como disertante, Maifredini ha participado en diversas conferencias y medios, abordando temas cruciales como el desafío de los nuevos líderes empresariales, la visión de la empresa como un sistema energético y la importancia del liderazgo consciente y responsable. Su influencia se extiende más allá del ámbito empresarial, enfocándose en la transformación positiva del ser humano.

Actualmente, Maifredini lidera la Fundación Philosophia, con sede en Punta del Este, Uruguay. Esta institución, que cuenta con un equipo de 8 colaboradores, promueve la educación del ser humano con la libertad como pilar fundamental y una perspectiva energética de la vida para lograr el equilibrio y el bienestar personal en su sentido más amplio. Su visión es establecer un legado para las futuras generaciones, fomentando la construcción de la mejor versión de la humanidad.

El enfoque innovador de Leandro en la consultoría empresarial no se limita a la teoría, sino que pone en práctica en cientos de empresas de distintos países como Brasil, EE.UU, Francia, España, Inglaterra, Noruega, Finlandia, Panamá, entre otros. Su habilidad para combinar los principios de la energía y la espiritualidad con estrategias de negocio concretas ha transformado la manera en que numerosas empresas abordan sus desafíos y objetivos. A través de su liderazgo en Phi Consultora, Maifredini asesora a empresas en la implementación de prácticas que no solo buscan objetivos económicos, sino fundamentalmente el bienestar integral de los equipos de trabajo y un impacto positivo en la sociedad. Su visión energética de la gestión empresarial está marcando una nueva era en la forma en que las organizaciones comprenden su propósito y su rol en el mundo.

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Recientemente, Tezeus ha anunciado el lanzamiento de TEZEUS-C8, su último y más avanzado modelo de bicicleta eléctrica

El sistema operativo LINUX de desarrollo propio de la TEZEUS-C8 viene equipado con una pantalla del motor de 5 pulgadas, Google Maps integrado, extracción de batería mediante botón táctil de desbloqueo en el panel de visualización, incluyendo además otras funciones. Ya se pedalee en días lluviosos o de noche: utilizar un vehículo superinteligente brindará una experiencia relajante y cómoda.

«Parece verdaderamente asombroso que no haya diferencia con una bicicleta tradicional en cuanto al aspecto. Parece que no hubiera ni batería ni motor». El diseño de la batería y del motor, así como el diseño del cableado interno, hacen que el aspecto en su conjunto sea de líneas muy concisas y atrayentes.

TEZEUS-C8 diseña, desarrolla y fabrica de forma independiente un motor de transmisión central más eficiente y compacto, pesando únicamente 2,6 kg con un par de hasta 60 NM. Algoritmos de fusión multisensor permiten proporcionar a los ciclistas la potencia más inteligente y fluida. Rodar con una TEZEUS-C8 es disfrutar de una agradable y silenciosa experiencia.

En la TEZEUS-C8, la seguridad es prioritaria, protegiéndole en todo momento de diversos peligros durante su ruta ciclista. Provistas de un radar de ondas milimétricas con un ángulo de 60°, las luces traseras avisan en tiempo real de aquellos vehículos (incluidas bicicletas) que previsiblemente vayan a ponerse a la misma altura en 5 segundos y tengan una distancia horizontal de 1 metro. Incluso al rodar sin compañía se sigue teniendo suficiente sensación de seguridad.

En cuanto a los accesorios, la TEZEUS-C8 está equipada con una batería extraíble de alta densidad energética, una luz automática que al caer la noche se ilumina automáticamente, frenos ocultos sin engorrosas sujeciones de cables, así como diseño de tres velocidades que incorpora función de cambio automático. La TEZEUS-C8 cuenta con todos los detalles que harán las delicias de los ciclistas.

TEZEUS-C8 utiliza la tecnología de carga rápida GaN que con una hora de carga puede alcanzar los 40 kilómetros de autonomía y que precisa 2,5 horas para cargarse por completo, de manera que los ciclistas no tendrán que preocuparse por quedarse sin energía.

Basada en el confort de uso, el diseño y la experiencia interactiva inteligente, la TEZEUS-C8 puede ser la elección óptima tanto para entusiastas del ciclismo como para viajeros con movilidad pendular. La bicicleta Tezeus estará disponible próximamente en indiegogo y en el sitio web oficial. Más información: www.tezeusbike.com.

Fuente Comunicae

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Puede creerse, erróneamente, que el deporte no es aconsejable cuando se sufre dolor de rodilla. Pablo de la Serna, fisioterapeuta, experto en terapia de calor y colaborador de Angelini Pharma España, explica que «ni todos los dolores de rodilla impiden hacer ejercicio ni todos los deportes lo empeoran, aunque sí se debe saber escoger cuáles practicar y cuándo y de qué forma hacerlo»

Cuando se sufre dolor de rodilla, practicar deporte puede ser molesto y poco agradable. Pero dejar de hacer actividad física no siempre mejorará la situación y, en muchos casos, puede incluso empeorar el estado de salud general. Y es que «mantenernos activos, siempre en función de nuestras posibilidades y condición física, siempre es bueno para la salud, tanto física como emocional», afirma Pablo de la Serna. «Pero es importante tener claro, en función de la causa del dolor de rodilla, cuándo conviene hacer deporte y cuándo no, y también que tipo de actividad es más recomendable».

«Si la causa del dolor es una lesión de rodilla reciente y se observa inflamación o incluso algún hematoma, sin duda lo primero y más importante es el reposo y la aplicación de frío sobre la zona afectada», explica el fisioterapeuta. Pero «una vez superada la inflamación o si la causa del dolor es por artritis no reciente o tensión muscular, la falta de movimiento no solo es innecesaria, sino que puede llegar a ser contraproducente«, apunta. Y advierte: «La falta de actividad física no solo afectará negativamente a la salud general sino también al bienestar emocional.»

En estos casos en que el dolor de rodilla ya no está en fase aguda y no existen síntomas de inflamación, «es mejor evitar los deportes de alto impacto, pero en cambio hay otros que es aconsejable realizar, ya que nos ayudarán a fortalecer los músculos y a proteger las articulaciones», además de «prevenir el sobrepeso y aumentar nuestro bienestar general», concluye De la Serna.

Qué tipo de deportes son aconsejables si se sufre dolor de rodilla
Cuando se sufre dolor de rodilla subagudo y sin inflamación, ya sea crónico u ocasional —producto de una lesión o un sobreesfuerzo— «son recomendables los deportes de bajo impacto«, afirma el experto. «Los ejercicios de bajo impacto son aquellos que aumentan el ritmo cardíaco gradualmente y ejercen menos presión sobre las articulaciones ya que no se descarga el peso de golpe sobre una o varias partes del cuerpo«, explica. «Se trata de ejercicios cuyos movimientos son fluidos y por lo tanto no son agresivos con las articulaciones«. Son básicamente «aquellos deportes en que los pies están en contacto constantemente con el suelo (u otra superficie) todo el tiempo, lo cual supone sobrecargar menos zonas como las rodillas, la cadera y los tobillos».

Los mejores deportes si se sufre dolor de rodillas
Natación y deportes aeróbicos acuáticos. «El agua reduce la posibilidad de realizar movimientos bruscos y, además, estos deportes no ejercen ningún tipo de presión sobre las rodillas», convirtiéndolos en «ideales para aquellos que han sufrido alguna lesión que les impide practicar otros», afirma el fisioterapeuta. Además «son ejercicios muy recomendables para personas que padecen artritis, ya que el agua sostiene el peso del cuerpo y deportes como el aquagym ayudan a mejorar la resistencia y elasticidad sin forzar las articulaciones», añade. Además, los deportes de agua bien dirigidos son también muy efectivos para mejorar la postura y reducir el dolor de espalda y cervicales.

Caminar. Es sin duda la actividad física más sencilla y práctica de realizar, que requiere poco más que ropa y calzado cómodos. «Se trata un ejercicio de muy bajo impacto que afecta muy poco a las articulaciones», explica De la Serna. «Además de ser agradable, ayuda a mantener una buena condición física y al estar al aire libre se obtiene vitamina D, muy beneficiosa para los huesos». El experto aconseja «caminar por superficies planas, firmes y con poco desnivel para que el impacto sea el mínimo posible si se sufre dolor de rodilla». «Lo ideal empezar con paseos de 30 minutos al día; a medida que las piernas se fortalecen, se puede ir aumentando de manera gradual la duración y la intensidad de las caminatas», concluye.

Yoga y pilates. Se trata de ejercicios de bajo impacto y fáciles de realizar, que «ayudan a corregir la postura, a fortalecer el cuerpo y, además, son muy relajantes», afirma el fisioterapeuta. De la Serna aconseja que «estos deportes se hagan bajo la supervisión de personas expertas, que puedan guiar para hacer los movimientos de la manera correcta y adecuada; de lo contrario, podemos conseguir el efecto contrario al deseado».

Ciclismo. Ya sea en el exterior o en el interior (con bicicleta estática), el experto explica que «al pedalear se trabajan los tendones de alrededor de la rodilla y los músculos que soportan las articulaciones de esta zona, a la vez que la presión sobre las rodillas es poca o nula». «Lo ideal es empezar de manera suave, de 20 a 30 minutos tres o cuatro veces por semana, e ir aumentando paulatinamente la intensidad». Este deporte «no solo aumentará la fuerza de las piernas, sino que también revertirá positivamente en la capacidad cardiovascular».

Elíptica. La fuerza que se ejerce en este aparato es similar a la que se hace al caminar. Además «se puede ir variando, según se desarrolle la fortaleza de las piernas, la velocidad y la inclinación», explica el experto. Recomienda iniciar la actividad con «unos 15 o 20 minutos para adaptar las piernas al movimiento y de forma gradual ir aumentando el ritmo y la duración».

Parches de calor: una gran ayuda para el dolor de rodilla
Una vez superada la fase aguda o traumática de una lesión y después de que haya desaparecido la inflamación, así como en casos de artritis no reciente, la aplicación de calor puede ser muy beneficiosa para el dolor de rodilla. «Los parches térmicos terapéuticos son una gran solución para un alivio efectivo, específico y prolongado del dolor de rodilla —ya sea este agudo, crónico u ocasional—, a la vez que están clínicamente probados para relajar los músculos tensos y reducir la rigidez de esta zona», afirma Pablo de la Serna. «Además, se adaptan perfectamente a la rodilla para permitir la flexibilidad y la movilidad, por lo que se pueden llevar mientras se practica deporte o en cualquier otra actividad de la vida cotidiana«.

Angelini Pharma
Angelini Pharma se compromete en dar esperanza a los pacientes de una manera constante y con un enfoque hacia la salud mental, incluido el dolor, las enfermedades raras y la salud del consumidor. Angelini Pharma es una «empresa integrada» con amplios y reconocidos programas de I + D, plantas de producción «World Class» y actividades de comercialización internacional de ingredientes activos y medicamentos líderes en el mercado. Para más información, visitar www.angelinipharma.com.

Angelini Pharma España es una compañía farmacéutica centenaria con más de 40 años de implantación en España y una mentalidad joven y dinámica.  Les mueve la pasión por su paciente, y por ello tienen el compromiso de evolucionar e innovar constantemente para mejorar su calidad de vida. Crecen conjuntamente con sus partners, basando su colaboración en lo que les define: integridad, coraje y pasión.

Es posible encontrar más información sobre Angelini Pharma España en www.angelinipharma.es.

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La gestión de los fondos NG EU supone un importante reto y una gran oportunidad para los ayuntamientos. Los expertos de PWACS dan las claves para entender su potencial

Los Fondos Next Generation de la Unión Europea son esenciales para la recuperación económica de una manera sostenible, equilibrada y resiliente tras la crisis del COVID. Con un total de 750.000 millones de euros a repartir entre 2021 y 2027, estos fondos promueven reformas alineadas con un cambio en el modelo productivo, priorizando iniciativas ecológicas y digitales.

Estas ayudas llegan a través del Gobierno de España directamente a través de los Ministerios u órganos asociados (IDEA, CDTI, etc) o bien a las comunidades autónomas, encargadas de su reparto y gestión, y desde estos a los municipios y a la empresa privada. En total, más de 150.000 millones de euros ya están llegando a España, lo que requiere una gestión eficiente por parte de los equipos municipales, que debe orientarse hacia el beneficio a largo plazo del municipio y sus ciudadanos.

La oportunidad está ahí, y el reto también. Transformar realmente la economía y la vida de los ciudadanos es posible y es necesario. La clave principal está en una adecuada gestión de los fondos, como revelan los expertos de PWACS, consultora española independiente especializada en Servicios Públicos Urbanos.

Todo lo que se puede conseguir con una adecuada gestión de los fondos europeos
La incorporación a la Unión Europea ya había convertido a los fondos europeos en una fuente principal de financiación para proyectos en los países miembros. Con los Fondos Next Generation EU, se abre una nueva oportunidad para mejorar la calidad de vida en España, promoviendo una sociedad más verde, digital, cohesionada e igualitaria.

Algunos conceptos ya estaban en el ADN de los municipios españoles, como apuntan desde PWACS, pero la llegada de estos fondos facilita y agiliza su desarrollo y su consecución. Esto representa un reto para los ayuntamientos, ya que deben gestionar eficazmente los proyectos y justificarlos en diversas áreas a lo largo del tiempo, pero al mismo tiempo una oportunidad de cambiar los modelos de gestión. Asimismo, los municipios estarán más cerca de la ejecución de los proyectos y podrán formar parte activa de su gestión.

La digitalización del ciclo integral del agua y los Planes de Sostenibilidad de Destinos Turísticos son ejemplos de proyectos que se beneficiarán de estos fondos. Desde PWACS destacan la importancia de definir proyectos estratégicos antes de buscar convocatorias ya que las oportunidades de financiación suelen ser publicadas con plazos cortos. Esta estrategia ha sido clave, para PWACS, en el éxito obtenido, por ejemplo, en la primera convocatoria de la digitalización del ciclo urbano del agua (PERTE del agua).

Otra de las claves fundamentales para lograr esa necesaria transformación social y estructural en los municipios es la colaboración público-privada. Bien gestionada, controlada y desarrollada con la máxima transparencia, es sin ninguna duda beneficiosa para todos.

En definitiva, con la llegada de los Fondos Next Generation EU y el reto asumido por el Gobierno, las Comunidades Autónomas y los Municipios para llevar a cabo este Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, se abre un abanico de oportunidades, tanto en la gestión de dichos fondos como en el desarrollo y consecución de proyectos que pueden transformar realmente la vida de los ciudadanos.

Fuente Comunicae

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Grid Dynamics obtiene la codiciada especialización Analytics en Microsoft Azure Advanced Specialization, lo que refuerza su condición de socio de Microsoft AI Cloud y amplía su participación en el programa Microsoft Azure Innovate para abarcar las cargas de trabajo analíticas empresariales

Grid Dynamics Holdings, Inc. (NASDAQ:GDYN) (Grid Dynamics), líder en servicios y soluciones de transformación digital a nivel empresarial, ha anunciado hoy con orgullo que ha obtenido la especialización avanzada Analytics en Microsoft Azure de Microsoft. Este hito amplía la participación de Grid Dynamics en el programa Microsoft Azure Innovate for Analytics, mostrando las excepcionales capacidades técnicas de la compañía en el diseño, construcción, despliegue y ejecución de soluciones analíticas empresariales basadas en la nube. El programa ayuda a los clientes a acelerar el desarrollo y la adopción de soluciones analíticas basadas en la nube, proporcionándoles orientación, recursos y financiación. El programa también apoya la migración y modernización de los parques de datos existentes de los clientes. Como miembro de este programa exclusivo, Grid Dynamics permite a sus clientes acelerar el tiempo de creación de valor en programas de analítica en la nube, liberando inversión para proyectos más avanzados, de creación de valor, IA e Ingeniería de Datos con Grid Dynamics.

La especialización Analytics en Microsoft Azure Advanced es un logro importante para Microsoft AI Cloud Partners y demuestra la profunda experiencia de Grid Dynamics en ayudar a los clientes a modernizar sus aplicaciones y generar valor de cambio de negocio y conocimiento de sus datos. El proceso de auditoría llevado a cabo por Microsoft en relación con el logro de la especialización aprovechó los éxitos de proyectos históricos de Grid Dynamics. Este logro marca la cuarta nueva especialización de Microsoft para Grid Dynamics en los últimos siete meses y refleja una expansión significativa en la aceleración de la colaboración entre Grid Dynamics y Microsoft.

«Obtener cuatro especializaciones de Microsoft, con tres de ellas relacionadas con Datos e IA, en solo siete meses es un logro importante que no sería posible sin una amplia experiencia de varios años en la entrega de proyectos basados en Azure y un equipo excepcionalmente fuerte de arquitectos e ingenieros», dijo Ilya Katsov, vicepresidente de Tecnología. «Esta especialización reafirma nuestro posicionamiento como ventanilla única para programas transformadores de Datos/AI y apoya nuestros esfuerzos para impulsar más oportunidades de ventas en esta área».

El programa Microsoft Azure Innovate for Analytics va mucho más allá de la formación, los servicios y la asistencia financiera. Este innovador programa también proporciona un marco estratégico para un compromiso más profundo con los clientes existentes y nuevos prospectos, fomentando oportunidades de crecimiento colaborativo. Más información sobre la asociación de Grid Dynamics con Microsoft en esta página.

Sobre Grid Dynamics
Grid Dynamics (NASDAQ: GDYN) es un proveedor de servicios de tecnología nativa digital que acelera el crecimiento y refuerza la ventaja competitiva de las empresas Fortune 1000. Grid Dynamics ofrece servicios de consultoría e implementación de transformación digital en experiencia de cliente omnicanal, big data, analítica, búsqueda, inteligencia artificial, nube y DevOps, y modernización de aplicaciones. Grid Dynamics logra una alta velocidad de comercialización, calidad y eficiencia mediante el uso de aceleradores de tecnología, una cultura de entrega ágil y su grupo de talento de ingeniería global. Fundada en 2006, Grid Dynamics tiene su sede en Silicon Valley y oficinas en Estados Unidos, México, Jamaica, Reino Unido, Europa e India. Más información sobre Grid Dynamics, en www.griddynamics.com.

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El Real Casino de Madrid fue testigo de la fundación de esta asociación, que reúne a las bodegas españolas certificadas como Vino de Pago y reconocidas por la Unión Europea

La Unión de Vinos de Pago Certificados constituye la agrupación de los Pagos, Denominación de Origen Protegida (DOP), reconocidos oficialmente por la UE, siendo su objetivo principal la difusión y fomento de sus valores a nivel nacional e internacional.

La asociación nació oficialmente el pasado 4 de diciembre de 2019 en El Real Casino de Madrid. Lugar emblemático para los miembros fundadores, ya que fue allí donde surgió la idea de reunir a todas aquellas bodegas cuyos vinos tuvieran la insignia oficial; y es el 4 de diciembre de 2023 cuando tiene lugar el seguimiento de las directrices que se marcaron.

Se presenta con el propósito primordial de explicar y dar a conocer el significado de Vino de Pago y diferenciarse del resto de las Denominaciones de Origen. Además, pretende llevar a cabo labores fundamentales para el desarrollo de esta figura de calidad: la promoción de la excelencia, el impulso, coordinado entre los miembros, de la investigación, el desarrollo y la innovación en el sector, la interlocución con las entidades nacionales e internacionales de referencia y la defensa de los intereses comunes de los asociados. Así, la recién conformada familia quiere acercar el conocimiento de los Pagos a los consumidores; sus valores, características diferenciales y forma de elaboración. De esta manera, se trabajará para conseguir, no solo el reconocimiento de las autoridades competentes, sino también el del gran público.

En este sentido, la sostenibilidad del proceso es uno de sus pilares básicos. Cada procedimiento de la cadena, desde el cultivo de los viñedos hasta la distribución, está subordinado al uso responsable de los recursos naturales y al equilibrio entre el desarrollo económico, social y ambiental. Unos estándares de calidad cruciales para la obtención de la mencionada calificación Ministerial, que desde 2003 reconoce, en coordinación con la comunidad vitivinícola española, la máxima excelencia en el mundo del vino con certificación europea. Esta verificación supone formar parte de un selecto grupo, representado ahora por la nueva Unión de Vinos de Pago Certificados.

Las bodegas miembro de La Unión proceden de las zonas más fructíferas y con mayor tradición de nuestro país: Castilla-La Mancha, Castilla-León, Aragón, Navarra y Valencia. Y son las siguientes: Pago Arínzano, Pago Aylés, Pago de los Balagueses, Pago Campo de la Guardia, Pago Chozas Carrascal, Pago Dehesa Peñalba, Pago Casa del Blanco, Pago Bolandin (Pago de Cirsus), Pago Guijoso, Pago de la Jaraba, Pago Prado de Irache, Pago de Otazu, Pago Vera de Estenas y Pago del Vicario. Todas ellas con terroirs dónde cada botella, evidencia la diversidad y riqueza de la viticultura española.

La asociación cuenta ya con una web, https://www.uniondevinosdepago.es, la cual ofrece toda la información sobre la esencia de esta tipología vitivinícola.

¿Qué es un Vino de Pago?
Vino de Pago es el término tradicional para el nombre oficial de una denominación de origen protegida española para vinos, que garantiza la procedencia de las uvas de una zona geográfica con unas características edáficas específicas. Es decir, cuando en una zona concreta existe un microclima particular y una composición del terreno específica que la diferencian y distinguen de otras zonas de su entorno.

Esta indicación geográfica está reglamentada por la Ley de la Viña y el Vino (2003), que estipula que todos los vinos sujetos a esta indicación deben cumplir los siguientes requisitos:1

1. El Pago debe ser conocido con un nombre vinculado de forma tradicional al cultivo de los viñedos de los que se obtiene el vino y cuya extensión máxima no podrá ser igual ni superior a la de ninguno de los términos municipales en cuyo territorio se ubique.

2. En caso de que la totalidad del Pago se encuentre incluida en el ámbito territorial de una denominación de origen calificada, podrá recibir el nombre de Vino de Pago Calificado siempre que acredite que cumple los requisitos exigidos a los vinos de la denominación de origen calificada.

3. Los Vinos de Pago serán elaborados y embotellados por las personas físicas o jurídicas que ostenten la titularidad de los viñedos ubicados en el pago.

4. Toda la uva que se destine al Vino de Pago deberá proceder de viñedos ubicados en el pago determinado y el vino deberá elaborarse, almacenarse y criarse de forma separada de otros vinos.

5. En la elaboración de los Vinos de Pago se implantará un sistema de calidad integral, que se aplicará desde la producción de la uva hasta la puesta en el mercado de los vinos.

Cada vino de pago deberá contar con un órgano de gestión, sujeto a la legislación de las comunidades autónomas.

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El proyecto de ACIX Consultoría Técnica ha obtenido el máximo galardón de su categoría en la 9ª edición de los Premios 3 Diamantes de Mitsubishi Electric, celebrada en el Teatro Real de Madrid

La madrileña Torre Watson ha recibido el máximo galardón a la eficiencia energética en la gala de la 9ª edición de los Premios 3 Diamantes de Mitsubishi Electric, firma líder de climatización. El acto se ha celebrado en el Teatro Real de Madrid, con el periodista Matías Prats al frente de la presentación, y ha reunido a más de 300 profesionales.

En esta edición se han premiado seis proyectos, de los 56 presentados, que han destacado como los edificios más eficientes de España en dos categorías: los proyectos de hasta 200 kW y aquellos superiores a 200 kW. Entre ellos, destaca la icónica Torre Watson del skyline madrileño, un proyecto de ACIX Consultoría Técnica, que ha obtenido el Premio 3 Diamantes en la categoría de más de 200 kW. Sobresale por su innovador sistema de producción con tecnologías de compresión y condensación variadas, que permite el funcionamiento simultáneo de un espacio industrial de alta seguridad con sistemas de confort, distribuidos en más de 15.000 m2 en 16 plantas.

Los galardones reconocen cuatro ejes fundamentales: Eficiencia, Innovación, Diseño y Calidad de Aire Interior. Durante sus nueve ediciones se han presentado al concurso más de 500 proyectos. El jurado de estos galardones es totalmente independiente y está conformado por personas relevantes del sector del país.

Sostenibilidad y eficiencia energética
Mitsubishi Electric, como líder en climatización y eficiencia energética, demuestra un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y con la sociedad. Los premios 3 Diamantes no solo son un reconocimiento a su excelencia en calidad de aire e innovación y eficiencia, sino también un testimonio de su contribución a la transición hacia una sociedad mejor y más sostenible. La compañía va más allá de la mera declaración de intenciones, incorporando prácticas ambientales en toda su operativa.

Desde productos altamente eficientes hasta tecnologías innovadoras, Mitsubishi Electric busca no solo elevar los estándares industriales, sino también mejorar la vida cotidiana de las personas. Esta dedicación se refleja en su «Declaración de Sostenibilidad Ambiental 2050», que aborda de manera concreta el uso de nuevas tecnologías y la innovación como catalizadores para un futuro más ecológico, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Sobre Mitsubishi Electric
Mitsubishi Electric es líder mundial en desarrollo y producción de dispositivos eléctricos y electrónicos utilizados en procesos de información y comunicaciones, así como en el desarrollo espacial y las comunicaciones vía satélite. La firma, que cumplió su 100 Aniversario en 2021, celebró hace tres años 40 años de su experiencia comercial en España, coincidiendo con el 150 aniversario del establecimiento de relaciones diplomáticas entre España y Japón. Actualmente, es un referente mundial en productos de climatización, electrónica de consumo, tecnología industrial, energía, transporte y la fabricación de equipos.

Vídeos
Torre Watson, de ACIX Consultoría, ganador de los #Premios3Diamantes en la categoría de más de 200kW

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