domingo, 22 junio 2025

Botín afirma que el «mayor competidor» de los bancos será Apple y que la banca tradicional debe transformarse

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Asegura que el sector privado financiará la transición verde pero reclama un marco que permita esa financiación

La presidenta del Banco Santander, Ana Botín, se ha referido este lunes a la transición tecnológica y, tras indicar que el «mayor competidor» del banco será Apple, ha defendido transformarse porque «los nuevos clientes se van a nuevos competidores».

Asimismo, ha asegurado que será el sector privado el que financie la transición verde, pero ha indicado que los «gobiernos reguladores tienen que poner un marco que permita esa financiación».

Botín ha realizado estas manifestaciones en Bilbao en el XXVI Congreso Nacional de la Empresa familiar, donde ha participado en un diálogo con la vicepresidenta y CEO del Grupo Iberostar, Sabina Fluxá, y se ha referido a la sostenibilidad.

En relación a la «gran oportunidad» que suponen los cambios tecnológicos, Ana Botín cree que está relacionada con el tema del talento, y ha subrayado que «su gran viaje» en los últimos nueve años ha sido cómo cambiar para que el banco sea «sostenible en el tiempo» y pueda competir con las grandes plataformas.

«Mi mayor competidor va a ser Apple», ha manifestado la presidenta del Santander, quien ha señalado que los nuevos clientes se van «a nuestros competidores».

Botín ha señalado que se debe realizar una «gran transformación» y, por ello, desde Santander han dado los últimos pasos para construir una «plataforma global abierta y responsable de servicios financieros».

En su opinión, hay «una gran oportunidad para crecer», pero también «es un reto si no somos capaces de transformarnos». «No nos van a merendar la cena, nos van a sacar si no somos capaces de cambiar», ha advertido.

Por otro lado, se ha referido al reto de la sostenibilidad, que es «algo esencial» si se quiere que la empresa «esté aquí dentro de 100 años» y, por tanto, cuidar el planeta es «parte de ese concepto de sostenibilidad de la empresa y del mundo en general».

A su juicio, las dos tendencias de la sostenibilidad son, por una parte, lo que implica la tecnología y, por otro, lo que es el cambio climático, que son «dos grandes retos y dos grandes oportunidades.

TRANSICIÓN VERDE

Ana Botín ha reflexionado sobre la transición verde y cree que en Europa se está cometiendo un «enorme error» al plantear «o ser verde o marrones». Según ha manifestado, se les poniendo «presión» a los bancos de tener que reportar sus activos «en marrones y verdes».

«Esto te crea un incentivo de que solo financia las renovables, pero también tenemos que financiar a Repsol la transición de marrón a verde y a todas las empresas que tienen que hacer esa transición. Y esta es la palabra clave, financiar la transición. Y no vamos en ese camino en Europa, lo que estamos llevándonos a que o eres verde o eres marrón», ha manifestado.

En este punto, ha señalado que los gobiernos tienen un «papel esencial». «¿Cómo vamos a instalar renovables si resulta que la infraestructura eléctrica, la red, no tiene capacidad de absorber más porque la infraestructura está anticuada? Es algo que pasa en varios países europeos», se ha cuestionado.

Ana Botín ha indicado que existe un «reto enorme» y, «de nuevo», las empresa están haciendo «bastante más» de lo que les están pidiendo, pero necesitan también «apoyo de las instituciones públicas».

Según ha manifestado, «el gran reto» es quién paga la transición energética. «Los gobiernos tienen una deuda suficiente, por decirlo finamente, y por lo tanto, los que vamos a financiar la transición, somos el sector privado y el sector privado necesita a los bancos», ha indicado.

«Por lo tanto, las reglas que nos pongan tienen que permitir que podamos financiar esa transición, pero también requiere incentivos porque empresas grandes pueden pagar el precio, pero las más pequeñas, los más vulnerables y los países emergentes, vamos a tener que ayudarles», ha agregado.

Ana Botín ha insistido en que el mensaje es «muy sencillo» y es que el sector privado es el que va a financiar la transición y «gobiernos reguladores tienen que poner un marco que permita esa financiación».

Calviño destaca el trabajo del Incibe para posicionar a España como el cuarto país más ‘ciberseguro’ del mundo

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La vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital en funciones, Nadia Calviño, ha visitado este lunes las instalaciones del Instituto Nacional de Ciberseguridad de España (Incibe) en León y ha destacado la contribución de la entidad para que España sea «el cuarto país en ciberseguridad a nivel mundial».

La visita de Calviño a las instalaciones del Incibe en León se ha producido en el marco de la reunión informal de ministros de telecomunicaciones de la Unión Europea (UE) que acoge la ciudad este lunes y martes.

En este escenario, la vicepresidenta ha subrayado el «gran reto» que supone la ciberseguridad para las administraciones públicas, las empresas y la sociedad ante la necesidad de garantizar la seguridad en la nueva realidad digital.

En esa línea, también ha resaltado la contribución del Incibe a la «dinamización de la economía» al impulsar el ecosistema empresarial en el sector de la ciberseguridad, que está integrado por más de 1.600 empresas y constituye, a su juicio, una «gran oportunidad para el desarrollo económico» ante la previsión de que se generará una demanda de empleo superior a los 83.000 puestos de trabajo en 2024.

También ha subrayado la necesidad de impulsar y retener el talento en los distintos campos de la ciberseguridad, para lo que ha recordado la puesta en marcha de programas para incrementar las capacidades en ciberseguridad, como el programa ‘Generación D’ que ha permitido la formación de casi 700.000 personas en España.

Asimismo, ha recordado que en el marco de la adenda del Plan de Recuperación se va a dotar con 2.157 millones de euros un nuevo instrumento de ciberresiliencia y seguridad para financiar las inversiones necesarias y desplegar el Plan Nacional de Ciberseguridad.

En los cruceros navideños y de Halloween de Disney Cruise Line, diversión y magia

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La diversión de las vacaciones de otoño e invierno se unirá a la magia de Disney Cruise Line con el regreso de sus cruceros Halloween on the High Seas y Very Merrytime. Con itinerarios únicos a Hawái y el Pacífico Sur y la oportunidad de visitar la nueva isla privada de Disney, Lighthouse Point en Las Bahamas en 2024.

Novedades en Cruceros Disney de Navidad 2023

Una nueva fiesta en cubierta y una ceremonia de iluminación del árbol encabezan las nuevas actividades a bordo de los cruceros de Navidad Very Merrytime.

La época más mágica del año será aún más especial esta temporada navideña, ya que Disney Cruise Line presenta nuevas celebraciones para toda la familia a bordo de los cruceros Very Merrytime. Con dos nuevas experiencias de entretenimiento, personajes Disney vestidos con nuevos looks y actividades para toda la familia, los cruceros Disney se llenarán del espíritu navideño típico de estas fiestas. 

En la primera noche de todos los viajes Very Merrytime, los huéspedes se reunirán alrededor del árbol de tres cubiertas en el atrio del barco, para una nueva ceremonia de iluminación del árbol. Mickey Mouse, Minnie Mouse y Goofy invitarán a los huéspedes a cantar canciones navideñas clásicas, seguido de una cuenta regresiva que no solo hará que el árbol se ilumine, sino que también presentará al invitado de honor del crucero, Santa Claus.

Mickey and Minnie’s Holiday Party, otra experiencia completamente nueva en estos viajes especiales, invitará a las familias a las cubiertas superiores para una celebración única en el mar llena de alegría. Esta enérgica fiesta en la terraza, organizada por Mickey y Minnie, contará con sus amigos favoritos mientras celebran la amistad, el amor y la familia con una nueva mezcla de canciones navideñas clásicas y originales.

Además de estas nuevas actividades navideñas, las cubiertas y salas de Disney Cruise Line estarán llenas de ramas de acebo de proa a popa durante los cruceros Very Merrytime. Estos viajes también incluirán los queridos personajes de Disney, que estrenarán nuevos atuendos navideños, así como actividades temáticas Very Merrytime para toda la familia. Además, contarán con villancicos que cantan versiones contemporáneas de canciones y souvenirs conmemorativos y gastronomía y bebidas con temática navideña.

Con cruceros desde Florida y California, tanto adultos como niños descubrirán las maravillosas vacaciones a bordo de los cruceros Disney de navidad 2023.

Disney Cruise Line zarpará desde su nuevo hogar en el sur de Florida, Fort Lauderdale, y ofrecerá cruceros Very Merrytime de cuatro y cinco noches a bordo del Disney Dream a lugares tropicales en el Caribe occidental y las Bahamas. También desde Florida, el Disney Wish y el Disney Fantasy seguirán navegando desde Puerto Cañaveral hacia Las Bahamas y el Caribe.

El Disney Magic zarpará hacia Baja California y la Riviera mexicana desde San Diego para viajes de vacaciones antes de concluir la temporada en Galveston, Texas, con cruceros Very Merrytime hacia el Caribe occidental.

¿Qué es el absentismo laboral y qué causas son las más comunes?

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Uno de los grandes desafíos a los que se enfrenta cualquier empresa es la lucha contra el absentismo laboral. Afecta al rendimiento económico del negocio, pero también influye en la cohesión entre los distintos departamentos y al buen ambiente en el lugar de trabajo.

El absentismo laboral hace referencia a las ausencias de cualquier empleado de su puesto o función, ya sean de manera justificada o no. La Organización Internacional del Trabajo lo define como una situación en la que el profesional “no se presenta a su lugar de trabajo o acude menos horas de lo estipulado”, cuando desde la compañía se “esperaba que acudiera o permaneciera todo el tiempo en dicho lugar”.

Hay que aclarar que no solamente hace referencia a las faltas injustificadas y retrasos. También incluyen esas ausencias justificadas, cuando existe una comunicación por parte del empleado disculpando dicha acción.

Cuando el número de faltas es muy alto, no solo se comprometen las cuentas de la empresa, también repercutirá sobre los compañeros y el resto de áreas, ya que alguien tendrá que asumir sus funciones y la carga de trabajo que asumen los demás será mucho mayor. En este sentido, resulta imprescindible conocer qué se esconde detrás de ese comportamiento del trabajador para poner una solución y evitar el absentismo laboral.

Tipos de absentismo laboral

Para poder tratar cada caso concreto será preciso conocer los distintos tipos de absentismo laboral. Entre ellos hay que centrarse en los siguientes cuatro.

Ausencia justificada

El trabajador avisa a la empresa de su ausencia con los motivos que le impiden presentarse en el puesto o cumplir con sus obligaciones laborales durante el horario estipulado. Entre las opciones a las que recurren, por ejemplo, se encuentran una mudanza o la enfermedad de un familiar.

Absentismo presencial

En este caso, el empleado acude a su puesto de trabajo, pero no cumple con sus obligaciones profesionales, ya que pierde el tiempo en otras labores o simplemente deja pasar las horas. Esto hace que no sea productivo para la compañía.

Un comportamiento así puede deberse al estrés, falta de motivación, sobrecarga de tareas debido a la desorganización o ausencia de comunicación con otros departamentos de la empresa.

Absentismo emocional

El absentismo emocional también suele darse con bastante frecuencia. En esta situación, el profesional acude a su puesto y realiza las tareas que se le encargan, pero su cabeza es probable que se encuentre en otro sitio. Estos casos ocurren cuando el profesional no se siente identificado con la compañía, hay una falta de motivación o sufre algún tipo problema físico.

Absentismo injustificado

El absentismo injustificado tiene lugar cuando el empleado se ausenta del puesto o no cumple con sus funciones dentro del horario establecido sin que haya una justificación que explique dicha falta.

Consecuencias del absentismo laboral para las empresas

El absentismo puede llegar a suponer un serio problema cuando se convierte en una práctica generalizada. Repercutirá de manera negativa sobre la productividad y los resultados de la empresa.

Reducción de ganancias y de productividad

Un absentismo descontrolado y prácticamente rutinario supone un grave contratiempo para cualquier negocio, ya que impedirá que puedan cumplir con los objetivos marcados. En muchas ocasiones se traducirá en un retraso en la producción o en una deficiente atención a los clientes. A fin de cuentas, lo que se verá perjudicado será la rentabilidad y la imagen de la compañía.

Repercute en toda la plantilla

Las labores que no desempeñe el trabajador ausente tendrá que asumirlas otro compañero. A nadie le resulta agradable cubrir las faltas y completar las tareas que otros han dejado a medias. Esto hará que incluso aquellos con más motivación y con un rendimiento más óptimo pierdan ese interés y ya no ofrezcan su mejor versión.

Los responsables y encargados tienen que hacer frente, además, a la complicada tarea de realizar ajustes y ejercer una mayor presión sobre los profesionales con el ánimo de cumplir con los objetivos. El ambiente laboral no será el mejor.

Se incrementan los costes

La ausencia de ciertos empleados provocará que otros compañeros  tengan que hacer su trabajo. Eso supondrá un mayor gasto en forma de horas extras. Cuando el problema de absentismo llegue a ciertos niveles, el área de Recursos Humanos, se verá envuelto en un periodo de despidos, contrataciones y pruebas que implicará una pérdida importante de capital.

Cómo reducir el absentismo laboral

Las empresas se enfrentan a un serio problema cuando tienen ante sí un caso de absentismo reiterado. Pero lo ideal sería adoptar unas medidas preventivas en las primeras jornadas de ausencia para evitar que la situación vaya a más. Entre las claves para combatir esta situación está lo siguiente.

Fijar políticas de ausencia

Dentro de la compañía deben fijarse una serie de normas que se plasmarán por escrito. Los responsables de que se cumplan deben ser los gerentes, supervisores y encargados de área. En cierta medida, tienen la obligación de ser los primeros en respetar los protocolos para gestionar las faltas y cumplir las políticas de asistencia.

Al establecer unas pautas comunes para todos, el funcionamiento de la empresa resultará más eficiente. Además, deben recogerse los pasos a seguir cuando haya una ausencia.

Revisar los procesos para pedir permisos

Una adecuada comunicación interna resulta esencial para evitar el absentismo. Para ello no estaría de más mejorar el proceso de notificación y registro. La incorporación de nuevos software y herramientas que faciliten el proceso de fichar o de gestionar las vacaciones y faltas también influyen.

Fijar programas de bienestar

El absentismo reiterado y de varios profesionales al mismo tiempo puede ser un claro síntoma de que la dinámica de la organización funciona de manera equivocada. Merece la pena conocer el punto de vista de los trabajadores en torno a varias cuestiones de relevancia. Esto ayuda a fomentar un mejor ambiente laboral y previene posibles amenazas.

Pero también sería interesante llevar a cabo un programa de carreras y formación laboral para que se mantenga la motivación entre los integrantes del equipo.

Motivar a los empleados

Los empleados necesitan tener una motivación para ofrecer su mejor versión y sentirse de alguna manera identificados con la compañía. Además de reconocer su esfuerzo con un salario acorde a sus responsabilidades, también se le puede premiar con un paquete de beneficios como puede ser un presupuesto extra para formación, una ayuda de asistencia a la guardería, bono de cultura o cursos profesionales. La flexibilidad horaria, el teletrabajo o la prestación de unos servicios también contribuyen a ello.

Formación de los empleados

El empleado necesita sentirse importante y no sentirse estancado dentro de un negocio. De ahí que adquiera una gran relevancia su formación. En cierta medida, las empresas tienen la obligación de poner todo de su parte para que continúe con su formación y mejore sus conocimientos. Será beneficioso para las dos partes. El hecho de saber que podrá mejorar dentro de una misma empresa supone una motivación para el equipo.

Cómo calcular el absentismo laboral

Existen varias formas de calcular el absentismo laboral dentro de una organización, pero hay una que resulta muy sencilla. Consistirá en seguir la siguiente fórmula.

Número total de horas de ausencias / número total de horas trabajadas x 100

En primer lugar, para conocer el número de horas de absentismo habrá que sumar todas las horas de ausencia de los distintos trabajadores. Esto incluye tanto las faltas justificadas como las injustificadas, los retrasos en las entradas o las faltas completas. Al cabo del mes, por ejemplo, es posible que asciendan hasta las 50 horas en una empresa de 15 empleados.

El segundo paso nos llevará a calcular el número total de horas al mes. Debe multiplicarse el número de profesionales por las horas trabajadas al día y el número de días que componen el mes. Un ejemplo sería el siguiente: 15 trabajadores x 8 horas diarias x 20 días mensuales. Esto daría un resultado de 2.400 horas de trabajo.

El índice de absentismo, en este caso concreto, se mediría dividiendo las 50 horas de ausencias / 2.400 horas de trabajo x 100. La tasa se ausencia se elevaría hasta el 2,08% en la compañía.

Qué hacer cuando se pierde el carnet de conducir

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Por desorden, por despiste o por cualquier otra cuestión, los individuos pueden perder alguna documentación importante, como el carnet de conducir. Aunque esta situación no parezca grave en un primer instante, puede acarrear consecuencias como la cancelación de un viaje o, incluso, multas.

En caso de un carnet de conducir perdido, se puede contar con plataformas como Duplicado Carnet Conducir (DCC) que, a través de su página web, ofrece un medio rápido y sencillo para obtener un duplicado sin demasiada burocracia.

Esta innovadora empresa presenta a los conductores una excelente manera de ahorrar tiempo, dinero y estrés a la hora de solicitar un duplicado, cuando se encuentran en una situación del carnet de conducir perdido. Siguiendo unos pasos muy sencillos, cualquier persona puede obtener un duplicado en poco tiempo.

Solicitar una copia de la licencia uno mismo, por el método tradicional, es algo bastante extenso y lento. En primer lugar, es necesario comprobar que el permiso estaba en período de vigencia, que no estaba caducado o con exceso de multas; después, se debe hacer lo mismo con el DNI o con el NIE. A continuación, hay que solicitar una cita con la DGT, rellenar formularios de solicitud y pagar las correspondientes tasas. Todo esto va demorando el proceso cada vez más.

Con Duplicado Carnet Conducir (DCC), se puede solicitar en línea el duplicado del carnet de conducir perdido sin cita previa y sin tener que moverse del hogar.

Si se desea ahorrar tiempo, dinero, estrés y no tener que llevar a cabo largos procedimientos burocráticos, una buena opción es hacer una solicitud online con Duplicado Carnet Conducir. El conductor recibirá la documentación en el plazo máximo de un mes y medio, sin que deba sacar turnos en distintos organismos, comprobar la validez de varios documentos y trasladarse a sedes que, muchas veces, quedan lejos y son invariablemente lentas a la hora de realizar algunos trámites.

Con Duplicado Carnet Conducir, el cliente termina ganando horas del día para dedicarse a otras actividades, teniendo la tranquilidad de saber que todo el proceso estará supervisado por profesionales con dedicación y grandes conocimientos en el tema. La función de esos expertos es brindar a sus clientes la seguridad de que el duplicado del carnet de conducir perdido estará en sus manos en poco tiempo y con más eficiencia que solicitándolo en otras plataformas.

Oncothermia, un avance en oncología gracias a la labor de una clínica andaluza, Cellumed Clinic

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Si bien es cierto que hay algunas clínicas que se atribuyen el honor de haber introducido la Oncothermia vs. Nanothermia, en España, es la clínica de oncología Cellumed Clinic, de la provincia de Málaga, la que se autodefine como pionera de esta revolucionaria técnica en España, exactamente en el año 2012.

Gracias a la labor de sus oncólogos y siendo la Delegación central de Oncotherm en España, no solo presume de haber introducido el tratamiento en el país consiguiendo la autorización de las autoridades sanitarias, sino que además, ha sido la responsable de la expansión en territorio español tanto en clínicas privadas como en el Hospital Público de Valdecilla en Cantabria y de la coordinación de la formación de los profesionales que hoy día utilizan esta técnica, motivo por el cual fue premiada con el Premio Nacional de Oncología.

El cáncer sigue siendo una de las primeras causas de mortalidad hoy en día. En muchos casos, los tratamientos convencionales no son suficientes, por eso, Cellumed Clinic resalta que es necesario el apoyo de nuevas tecnologías que, gracias a su eficacia, ayuden a combatir esta grave enfermedad, como es el caso de esta novedosa terapia que está aportando un importante avance dentro de los tratamientos oncológicos.

Se trata de una terapia basada en «Nanothermia» no invasiva, dado que no tiene ningún efecto secundario. Mediante el uso de una energía electromodulada, se focaliza la terapia, generando no solo reacciones químicas, sino también térmicas, que causan la muerte natural de las células del tumor (apoptosis) sin dañar células sanas y sin causar efectos secundarios.

Según remarca el equipo de Cellumed Clinic, en Málaga, solo existen estos equipos en esta clínica. Gracias a su ubicación estratégica en Marbella, reciben muchos pacientes no solo de Málaga, sino de toda España. 

El Dr. Álvaro Flores, responsable de la Unidad de Oncología de Cellumed Clinic, afirma que la diferencia y la peculiaridad de la Oncothermia / Nanothermia con respecto a otras hipertermias, es que este es un tratamiento selectivo y mucho más efectivo.

Esta tecnología la hace doblemente eficaz, incluso para pacientes que se tratan con quimioterapia o radioterapia, que conseguirán un mejor resultado. Su efecto «inmunoterápico» ayuda a detener y evitar posibles metastasis, ayudando al paciente mientras se trata, a aumentar sus defensas y la calidad de vida.

Este es un tratamiento asequible para los pacientes y puede estar al alcance de todo el mundo, no obstante y dado que es una terapia con base científica, aprobada por las autoridades sanitarias y por la Organización Médica Colegial de España, se espera que en un futuro pueda estar disponible en más hospitales públicos.

La Unidad de Oncología de Cellumed Clinic está conectada y trabaja en colaboración con la mayor red de centros oncológicos de Andalucía para combinar la Oncothermia con otras terapias convencionales, tanto en Málaga, Marbella, Benalmádena, Cádiz, Jerez, Algeciras-Campo de Gibraltar, Sevilla, Córdoba, Granada o Almería, entre otros.

Triem Executive Search. El socio estratégico en Asia para localización de proveedores

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En el competitivo mundo de los negocios, la búsqueda de talento ejecutivo es fundamental, pero también lo es la identificación de proveedores estratégicos para la importación de materias primas y productos acabados.

Triem Executive Search, bajo el liderazgo de su CEO, Daniel Costa Corella, se ha destacado como un socio estratégico en Asia, no solo para encontrar talento, sino también para la localización de proveedores clave.

Una trayectoria en la localización de proveedores

Triem Executive Search no solo es conocida por su excelencia en la búsqueda de talento ejecutivo, sino que también tiene más de 15 años de experiencia en la localización de proveedores estratégicos para una amplia gama de industrias. Esta experiencia ha permitido a la empresa ahorrar costos significativos a sus clientes al identificar fuentes confiables de materias primas y productos acabados en Asia.

Socio estratégico para importación y transporte

Triem Executive Search no se detiene en la identificación de proveedores. La empresa trabaja en estrecha colaboración con partners propios en cada país asiático para gestionar la importación y el transporte de los productos de manera eficiente y rentable. Esto proporciona a las empresas españolas una solución integral para sus necesidades de abastecimiento en Asia.

Modelo de pago basado en el ahorro del cliente

Un aspecto destacado de los servicios de localización de proveedores de Triem Executive Search es su modelo de pago innovador. En lugar de tarifas fijas, la empresa cobra solo un porcentaje del ahorro que logra para el cliente al identificar proveedores más eficientes y económicos. Esto significa que Triem está alineada completamente con los intereses de sus clientes y está dedicada a maximizar su rentabilidad.

Una red global de proveedores

La red de conexiones de Daniel Costa Corella y su equipo en Asia les ha permitido establecer relaciones sólidas con una amplia variedad de proveedores en la región. Desde materias primas hasta productos acabados, Triem Executive Search tiene la capacidad de localizar fuentes confiables en países como China, India, Japón y más.

En resumen, Triem Executive Search no solo es un líder en la búsqueda de talento ejecutivo, sino que también es tu socio estratégico en la localización de proveedores en Asia. Su experiencia, modelo de pago basado en el ahorro del cliente y capacidad para gestionar la importación y el transporte hacen que Triem sea una elección ideal para las empresas españolas que buscan optimizar sus operaciones y costos en la región.

Si se desea más información o explorar cómo Triem puede ayudar a una empresa en la localización de proveedores en Asia, animan a contactar con ellos a través de la web.

ESMO 2023 refleja el avance imparable hacia nuevos tratamientos contra el cáncer

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El Congreso de ESMO 2023, que se celebra del 20 al 24 de octubre en Madrid, acoge estos días los resultados de los distintos laboratorios farmacéuticos centrados en la investigación contra el cáncer. A lo largo de la misma se están mostrando avances significativos  en el tratamiento de diversos tipos de tumores, así como nuevos datos sobre los posibles riesgos de cáncer de la contaminación atmosférica.

El encuentro de la European Society for Medical Oncology (ESMO) es uno de los principales foros en los que se debaten y difunden datos  científicos, dentro de la comunidad oncológica así como del público, en general. Su programa científico es el reflejo de un campo de la medicina donde se está comprobando que los avances son rápidos y cuentan con importantes resultados de ensayos clínicos  anunciados en numerosos tipos de tumores y entornos de enfermedad. Alguno de los cuales ya hemos comentado en MERCA2, como es el caso de Roche y Alecensa para el cáncer de pulmón, y de los que seguiremos informando en los próximos días.

ESMO 2023, REFERENTE MUNDIAL CONTRA EL CÁNCER

«Este Congreso de ESMO está repleto de datos que realmente cambiarán la práctica para nuestros pacientes, pero en particular, 2023 pasará a la historia como el año de los resúmenes sobre el cáncer de pulmón», indicó durante el acto inaugural la presidenta científica de ESMO 2023, la profesora Silke Gillessen.

La esponsable de prensa de ESMO 2023, la doctora Ángela Lamarca, indicó que este año se recordará en Oncología  no solo por el récord de más de 30.000 asistentes procedentes de 144 países, sino por la gran cantidad de estudios presentados. «Con más de 2.500 estudios que se darán a conocer, incluidos 147 presidenciales y papers presentados dispuestos a cambiar la práctica clínica, habrá un antes y un después del Congreso de ESMO 2023».  

CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA Y CÁNCER

En el marco de este encuentro, desde ESMO han aprovechado también para hacer una llamada específica a la acción para que los responsables políticos actúen en diversos campos vinculados con el cáncer. Para ello, han creado un Manifiesto de Políticas Públicas que aborda cuestiones de especial relevancia en el campo de la oncología. 

Lo que explican los expertos congregados en este encuentro es que está demostrado que la contaminación atmosférica resulta un factor causante tanto del calentamiento global como del cáncer. Por este motivo, las estrategias para mitigar esta situación adquieren mayor protagonismo. 

«Con sus 33.000 miembros, ESMO está desarrollando la ciencia y la información que los responsables políticos nacionales y de la UE necesitan para adaptar nuestros sistemas sanitarios a la evolución de las prioridades en oncología», aseguró el director de Políticas Públicas de ESMO, el profesor Jean-Yves Blay. Igualmente, destacó el papel de la prevención del cáncer en la mejora de la resiliencia de los sistemas sanitarios europeos, un imperativo ampliamente reconocido desde la pandemia y reiterado en el Manifiesto de Políticas Públicas de ESMO.   

ESMO 2023

De hecho, el profesor insistió en la necesidad de aumentar la resiliencia estructural para garantizar que los pacientes con cáncer puedan seguir con sus tratamientos en periodos de crisis, además de un personal oncológico resiliente. «Hemos visto escasez de recursos humanos en muchos países, al mismo  tiempo que hemos experimentado un aumento de la carga de trabajo, debido al creciente número  de cánceres que se diagnostican y tratan cada año y que están presionando indiscriminadamente  a todos los sistemas sanitarios», comentó.  

El Manifiesto de Políticas Públicas, que cristaliza el enfoque basado en la evidencia científica de ESMO para abordar el cáncer tanto dentro de Europa como a nivel mundial, busca preparar el terreno para el desarrollo de políticas eficaces, en previsión de las  elecciones de 2024 para el Parlamento Europeo

En este texto se destacan a su vez las medidas necesarias para proteger al personal de oncología y a los pacientes con cáncer, también en tiempos de crisis. Pero al mismo tiempo, incorpora otros aspectos clave en la prevención del cáncer como son la contaminación del aire y la exposición al amianto hasta el consumo de tabaco y alcohol.   

ESMO 23

Otro de los retos sobre el que ESMO quiere trabajar con los  responsables políticos de la UE es la búsqueda de la mejor manera de garantizar un acceso equitativo a las terapias innovadoras que llegan hoy en día a todos los pacientes, incluidos los que padecen cánceres raros. «;

A través del Manifiesto presentado, ESMO defiende el derecho al olvido oncológico para las personas que han superado el cáncer y desean que esa información se omita a la hora de  contratar un seguro, un préstamo bancario o una hipoteca, tras recuperar su vida normal. 

De forma paralela, está trabajando para facilitar la aplicación de la legislación de la UE en materia de diagnóstico in vitro y en el Espacio Europeo de Datos Sanitarios, entre otras normas, que tendrán un impacto en la investigación oncológica y serán fundamentales para que la experiencia de  Europa en tecnología sanitaria pueda prosperar a nivel mundial. «ESMO es única por su tamaño, su perspectiva global y su capacidad para difundir evidencias que cambian la práctica clínica en una amplia gama de enfermedades oncológicas, como se está demostrando en el Congreso de este año», ha apuntado Blay.  

AVANCES RELEVANTES

En el campo de las neoplasias ginecológicas, a lo largo del Congreso de ESMO, también se se van a presentar datos relacionados con  todo el espectro del cáncer de cuello uterino y que tienen el potencial de cambiar el panorama terapéutico. Para el presidente de ESMO, el profesor Andrés Cervantes: «El cáncer de cuello uterino sigue siendo muy prevalente, especialmente en los países de renta baja y media y, en este Congreso, se aportan buenas noticias para las mujeres que padecen este tumor en todas las fases de la enfermedad».    

Por primera vez en décadas, se cuenta con nuevas combinaciones de tratamientos  que podrían suponer cambios en el tratamiento estándar del carcinoma urotelial avanzado, la forma más frecuente de cáncer de vejiga. «En concreto, un nuevo fármaco combinado con inmunoterapia sustituirá, si se aprueba, a la quimioterapia estándar que venimos administrando desde hace más de 20 años como primera línea de tratamiento», explicó Gillessen.   

ESMO MADRID

En el cáncer de próstata metastásico, un nuevo tipo de medicina nuclear de precisión capaz de  administrar radiación dirigida a las células cancerosas, y preservar así el tejido circundante,  demostró su potencial para ascender en la secuencia terapéutica retrasando la progresión de la  enfermedad en comparación con el tratamiento estándar de segunda línea. 

Igualmente se han divulgado enfoques terapéuticos dirigidos que  están consiguiendo mejorar las tasas de supervivencia de  pacientes con cánceres  metastásicos de mama y colorrectal, que han sido tratados  previamente. «Las mutaciones de KRAS están presentes en casi la mitad de los cánceres  colorrectales y tradicionalmente se han asociado a un peor pronóstico porque limitaban las opciones de tratamiento disponibles para los pacientes. Ahora, una nueva combinación de anticuerpos e inhibidores de RAS ha demostrado mejorar la supervivencia en comparación con el  tratamiento estándar e, increíblemente, ha convertido esta mutación en un predictor positivo de mejores resultados», expuso el profesor Cervantes, destacando la importancia de este avance para los pacientes.   

En cuanto a tumores poco frecuentes, destaca la presentación de un ensayo de fase III, que según Gillessen es «una proeza de investigación para una enfermedad rara». En este se han obtenido nuevas respuestas sobre la pauta óptima de tratamiento para las personas que padecen cáncer  medular de tiroides con mutación de RET (un tumor endocrino poco frecuente), ya que un inhibidor selectivo de RET demostró su superioridad frente a otras terapias dirigidas de más amplio espectro aprobadas para esta  indicación.

La publicación de un libro sobre arquitectura y urbanismo que lanza la Editorial UPV

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El diseño urbano es esencial para cualquier ciudad. Se trata de un proceso que posibilita definir la esencia arquitectónica de los espacios y fortalecer la identidad de determinados sitios.

Una de las formas de conocer más sobre el tema es mediante investigaciones y experiencias de procesos. Por eso, la publicación de un libro, como Diseño Urbano: una aproximación desde la arquitectura, sirve para abrir camino a quienes buscan datos relevantes en el sector.

El libro está publicado por Editorial UPV y aborda diferentes elementos que componen los tejidos urbanos. A su vez, hace hincapié en la composición de los mismos en áreas residenciales integradas.

Libro de referencia sobre urbanismo

El diseño urbano contempla diversos campos de estudio y análisis, lo cual evidencia la mirada integral que tienen los profesionales que desarrollan dicha labor. El objetivo principal del mismo está enfocado en cumplir con los requerimientos de las sociedades en cuanto a los espacios públicos, tomando en cuenta tanto la forma como la funcionalidad de los mismos.

Cabe destacar que un buen desarrollo contempla múltiples beneficios para los habitantes de una ciudad, entre los cuales se pueden mencionar la comodidad para efectuar desplazamientos, aprovechamiento de espacios que estaban en desuso y pleno disfrute de los sitios de esparcimiento. Con relación a esto, el libro Diseño Urbano: una aproximación desde la arquitectura abarca la mirada de una localidad desde el punto de vista físico y una perspectiva ligada a lo operativo, es decir una transformación controlada de la forma urbana a partir del proyecto estipulado.

De esta manera, la pieza reviste un gran valor para quienes desean incursionar en la temática, debido a que no solo cuenta con un abordaje profundo en materia de parámetros urbanísticos y tipologías de edificación, sino también patrones de planes para equipamientos, zonas verdes y trazado de calles.

Una editorial experta en arquitectura y diseño urbano

La política que tiene la Editorial UPV está centrada en la difusión de obras originales, que resulten íntegros en los procesos de investigación y sean temas de gran interés para el público al que se dirigen. También hace hincapié en la adecuación de las mismas tanto en la metodología como en el lenguaje, la aportación a un campo de conocimiento específico y claridad en la presentación de las ideas.

Desde esa perspectiva, la entidad cuenta con un portal de ventas de libros que están inmersos en diversos segmentos de estudio, como lingüística, ciencias sociales, economía, ingeniería electrónica y arquitectura y urbanismo, entre otros. Con relación a este campo, la Editorial UPV ofrece al público un amplio catálogo de libros, que tratan diferentes temáticas y están desarrollados por autores de gran trayectoria en el sector.

Alannia Costa Blanca y Alannia Guardamar, resorts abiertos todo el año en plena Costa Blanca

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A medida que las estaciones cambian y se acercan los meses más frescos del año, muchas familias y viajeros buscan estadías que ofrezcan comodidad, entretenimiento y la oportunidad de vivir sus vacaciones con sus adorables amigos peludos.

Es en este contexto que Alannia Resorts, el destacado operador de camping resorts de España, presenta dos de sus alojamientos pet-friendly que permanecen abiertos todo el año, ofreciendo una escapada perfecta para la próxima temporada otoñal e invernal. Alannia Costa Blanca y Alannia Guardamar, ambos ubicados en la bonita Costa Blanca de Alicante, son destinos ideales para quienes buscan disfrutar de un cálido refugio en medio del invierno, con todas las comodidades. 

Para vacaciones en otoño e invierno, resorts abiertos todo el año

Mientras que algunos de los resorts de Alannia cerrarán sus puertas temporalmente, Alannia Costa Blanca y Alannia Guardamar se mantendrán abiertos durante todo el año, proporcionando una oportunidad única para organizar escapadas, vacaciones prolongadas y celebraciones festivas en la hermosa Costa Blanca.

Tanto Alannia Costa Blanca como Alannia Guardamar, son destinos atractivos para las familias que buscan una experiencia única durante los días festivos, como la Navidad y el Año Nuevo, ya que ofrecen una variedad de actividades y eventos temáticos, incluyendo festivales, celebraciones de aniversario y festividades navideñas. Además, los resorts están completamente preparados y equipados para ofrecer una estadía cálida y acogedora, ya sea para unas breves vacaciones como para estancias prolongadas. 

En la naturaleza se encuentra refugio y confort

Alannia Costa Blanca, ubicado en el corazón de la Vega Baja, es uno de los complejos de camping más grandes de España, con más de 400,000 m² de instalaciones que incluyen un parque acuático espectacular. Este resort conecta a los visitantes con los destinos más soñados del Mediterráneo, ofreciendo una experiencia única y un clima maravilloso, sin salir de sus instalaciones. Asimismo, su ubicación cercana a parques naturales y pueblos emblemáticos de la Costa Blanca lo convierte en un punto de partida ideal para actividades al aire libre como montañismo, ciclismo, escalada y senderismo

Por otro lado, Alannia Guardamar, situado en Guardamar del Segura, invita a disfrutar de su temperatura privilegiada, de 20 °C promedio, durante todo el año. El complejo de 42,000 m² se encuentra a solo 900 metros de la hermosa playa de Los Tusales y es perfecto para los que buscan relajarse en la naturaleza y conectar con la tranquilidad del entorno.

Cabe destacar que ambos resorts ofrecen una variedad de opciones de alojamiento, desde cabañas completamente equipadas con capacidad para hasta cinco personas, hasta parcelas para campistas que pueden albergar hasta 6 personas. Incluso, en Alannia Costa Blanca y Alannia Guardamar hay espacio para todos, dado que son alojamientos petfriendly en los que se puede vivir unas vacaciones completas en familia y disfrutar de instalaciones y servicios como restaurantes, piscina climatizada, spa, gimnasio, equipo de animación y pistas deportivas.

Información sobre Alannia Resorts 

Alannia Resorts es el operador nacional de camping resorts más grande de España, con ubicaciones a lo largo de la costa mediterránea. Además de Alannia Costa Blanca y Alannia Guardamar en Alicante, también cuentan con Alannia Els Prats, Alannia Costa Dorada y Alannia Salou en Tarragona. Cada uno de estos resorts ofrece una variedad de instalaciones completas, piscinas temáticas, actividades de entretenimiento para todas las edades y opciones de alojamiento que incluyen parcelas, cabañas, estudios y habitaciones. 

Ya sea para un fin de semana, unas largas vacaciones o una estancia prolongada durante el invierno, Alannia Resorts ofrece la posibilidad de vivir una estancia sin igual en la Costa Blanca, junto al mar y rodeada de naturaleza. Para obtener más información y reservar un lugar, visitar la web alanniaresorts.com, donde se pueden encontrar magníficas ofertas, o comunicarse con el teléfono central de reservas. 

Sobre Grupo Marjal y Corpfin Capital 

Grupo Marjal es la empresa que gestiona todos los Alannia Resorts junto con Corpfin Capital. Actualmente, la compañía cuenta con más de 2.000 plazas de alojamiento en las distintas ofertas de bungalow o parcelas. El objetivo de la marca es continuar su expansión añadiendo establecimientos que cumplan los parámetros de la cadena y que quieran sumarse a un proyecto.

Corpfin Capital, gestora independiente de fondos de capital privado, apoya proyectos de crecimiento y consolidación de empresas, habiendo impulsado hasta la fecha más de 50 proyectos empresariales en una gran variedad de sectores por importe total de unos 1.000 millones de euros. 

La industria recibe con agrado una reforma eléctrica que permite a la UE «avanzar en consenso hacia la soberanía energética»

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La reforma del mercado eléctrico europeo acordada la pasada semana por los Veintisiete «permite que la Unión Europea (UE) avance unida y en consenso hacia la soberanía energética», en palabras del director del Foro Industria y Energía (FIE), Albert Concepción. Estas declaraciones, hechas públicas por la entidad mediante un comunicado, reflejan la valoración que hacen los industriales sobre el pacto, positiva en líneas generales.

El analista del FIE Javier Santacruz también consideró el acuerdo como positivo, ya que «refuerza el mercado energético interior, además del papel de la Comisión Europea y al Consejo Europeo para imponer unas reglas que garanticen la igualdad entre los países europeos en materia energética».

La organización subrayó que el acuerdo, a falta de la concreción que conlleve su desarrollo legislativo, «ofrece un marco de seguridad para las empresas que quieran invertir en el sector».

EL PREACUERDO DE LOS VEINTISIETE PARA LA REFORMA

El pasado martes, los ministros de Energía y Clima de la Unión Europea alcanzaron un acuerdo sobre la reforma del mercado eléctrico para que los precios de la electricidad dependan menos de la volatilidad de los combustibles fósiles y que ha cosechado el respaldo casi unánime de los Veintisiete, con la única excepción de Hungría. Se consiguió, por fin, limar las asperezas lo suficiente para que los países miembros consensuaran las bases regulatorias, un logro que pasó por ceder ante los intereses franceses de extender los contratos por diferencia (CDF) a las nucleares.

Este tipo de contratos se dan entre un generador de electricidad y una entidad pública, normalmente el Estado, y estipulan que el vendedor pagará al comprador la diferencia en el precio de la energía desde el momento de la compra a la firma del contrato, por lo que supone una limitación para el generador, que recibe unos ingresos estables por la electricidad que produce, lo que reduce la volatilidad en los precios de la luz.

LOS CONTRATOS POR DIFERENCIA, PIEDRA ANGULAR DE LA REFORMA

Los contratos bidireccionales por diferencia se aplicarán, según las bases del preacuerdo, a las inversiones en nuevas instalaciones de generación basadas en energía eólica, energía solar, energía geotérmica, energía hidroeléctrica sin embalses y energía nuclear.

«El acuerdo para la reforma eléctrica refuerza el mercado energético interior, además del papel de la Comisión y el Consejo, para imponer unas reglas que garanticen la igualdad entre los países miembros»

Javier Santacruz, analista del FIE

La propuesta permitió, por un lado, los contratos por diferencia para las instalaciones existentes en caso de inversiones para aumentar su capacidad o repotenciarlas y, por otro, garantizar la evaluación de la Comisión con arreglo a la legislación sobre ayudas estatales y velar por cualquier distorsión de la competencia.

Los representantes de los estados miembros se comprometieron a simplificar y ampliar el alcance de los mecanismos de capacidad -medidas de apoyo que los estados miembros pueden introducir para garantizar la seguridad del suministro- y diversas medidas de protección a los consumidores. Éstas incluyen fortalecer la defensa del consumidor, estableciendo la libre elección de proveedor y la posibilidad de acceder a precios dinámicos de electricidad, contratos de duración determinada y de precio fijo, salvo que los proveedores no ofrezcan contratos fijos y siempre que esto no reduzca la disponibilidad global de los mismos.

Respecto a los contratos por diferencia, el comunicado de la FIE se limita a manifestar que «permitirán a los estados miembros adquirir energía de tecnologías como la nuclear, la hidráulica y la cogeneración para garantizar la seguridad del suministro». Además, el acuerdo «prevé impulsar los mecanismos de capacidad orientados al almacenamiento de la energética, básicos para el desarrollo de las energías renovables«.

El consejo de TIM se reunirá el 3 y el 5 de noviembre para analizar la oferta de KKR sobre NetCo

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El consejo de administración de Telecom Italia (TIM) se reunirá los próximos 3 y 5 de noviembre para examinar la oferta vinculante del fondo Kohlberg Kravis Roberts (KKR) sobre NetCo y también su propuesta no vinculante sobre Sparkle, según ha informado la compañía transalpina en un comunicado.

Además, el 4 de noviembre habrá una reunión informal del consejo de administración de la compañía italiana con la dirección y los asesores, mientras que en el encuentro del 5 de noviembre tendrá lugar la deliberación del máximo órgano de decisión de la empresa.

NetCo es la sociedad de Telecom Italia que agrupa sus activos de red fija y su participación en el negocio de cable submarino (FiberCop y Sparkle).

La empresa italiana informó el pasado 16 de octubre de la recepción de una oferta vinculante por parte de KKR por este negocio y, aunque la misma expira el 8 de noviembre, está sujeta a «la posibilidad de discutir los términos de nuevas extensiones hasta el próximo 20 de diciembre».

En cuanto a la participación de TIM en Sparkle, la compañía italiana indicó que KKR formuló una oferta no vinculante, si bien se prevé que la oferta definitiva se materialice «al final de las actividades de ‘due diligence’ en curso y solicitando un periodo de exclusividad hasta el próximo 20 de diciembre».

El consejo de administración de TIM rechazó a finales del pasado junio la oferta no vinculante sobre NetCo realizada por el consorcio integrado por CDP Equity y Macquarie Infrastructure & Real Assets y comenzó a negociar en exclusiva con KKR para obtener una oferta vinculante.

El mayor accionista de Telecom Italia, la francesa Vivendi, habría valorado en unos 30.000 millones de euros el negocio a la venta, mientras que las primeras ofertas no vinculantes presentadas oscilarían entre los 19.000 y 21.000 millones de euros, según señaló entonces la prensa italiana.

El Rey destaca el papel de las empresas familiares como «pulmón económico» y por su «vertebración del país»

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El Rey Felipe VI ha destacado el papel de las empresas familiares como «auténtico pulmón económico», especialmente en los territorios alejados de núcleos urbanos, y su contribución a una «verdadera vertebración del país».

En la inauguración en Bilbao del XXVI Congreso Nacional de la Empresa Familiar, con el lema ‘La fuerza de las personas’, ha valorado la labor de este tipo de empresas, en las que ha citado como una de sus principales señas de identidad la del «arraigo».

El Rey ha advertido de que, «en algunos casos, puede suponer una ventaja, pero en otros muchos también puede representar una dificultad adicional a la hora de incentivar a las personas a desplazarse, a trabajar en ellas», en alusión a las compañías que se ubican «en sitios más aislados, más alejados de centros urbanos».

«Para motivar a esas personas, evidentemente hay que ofrecer facilidades, incentivos, entre ellas servicios de calidad, educación para sus hijos, sanidad, infraestructuras», ha señalado Felipe VI, que ha precisado que «no es nada sencillo y no depende solo de las empresas».

El monarca ha destacado la labor de las empresas familiares como «auténtico pulmón económico en estos territorios particularmente» y por su contribución a «una verdadera vertebración del país». «Vuestra presencia y compromiso son garantía de futuro para muchísimas personas», ha valorado.

El turismo y la menor exposición a China explican el mayor dinamismo del PIB español, según Banco de España

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El Banco de España ha constatado que la exposición comercial de España a China es menor que la de otros territorios del área del euro, por lo que una desaceleración de su economía tendría un impacto inferior que en el resto de países del entorno.

Durante 2023, el Producto Interior Bruto (PIB) está presentando en España un mayor dinamismo que en otros países del área del euro, lo que se ha traducido en una revisión al alza de las perspectivas económicas elaboradas por los analistas durante el año en curso.

Según explica el Banco de España en el artículo ‘La mayor resiliencia de la economía española frente al área del euro en 2023: el papel de la composición sectorial’, este comportamiento de la economía española estaría relacionado, en parte, con el mayor peso de los servicios turísticos, impulsados por una demanda muy elevada durante el verano.

Asimismo, han destacado el dinamismo de las ramas relacionadas con los servicios de información y comunicaciones y las actividades profesionales y técnicas, lo que podría estar relacionado con el impulso derivado del despliegue de los fondos ‘Next Generation EU’.

En concreto, se ha registrado un mayor peso en el valor añadido bruto (VAB) de los servicios de mercado, en particular de los vinculados al sector turístico, como el transporte de viajeros, la hostelería y las actividades de ocio, que alcanza el 11,4%, frente al 7,3% del área del euro o al 5,3% de Alemania.

Por el contrario, el peso de las ramas manufactureras es inferior en España (2,5%) que en el conjunto del área del euro (2,7%) y claramente más reducido que en Alemania (3,3%). Dentro de estos sectores, destaca, en primer lugar, la evolución de aquellos más intensivos en el uso de energía, que han evidenciado una mayor debilidad en los últimos trimestres, como consecuencia del encarecimiento de los insumos energéticos desde 2021.

No obstante, este comportamiento ha sido menos desfavorable en España que en el conjunto del área del euro y, sobre todo, que en Alemania, lo que podría obedecer a una mayor exposición directa de la industria alemana a las disrupciones derivadas de la reducción de los suministros de gas ruso.

De su lado, el sector automovilístico –que se ha visto más afectado por los cuellos de botella en las cadenas globales de suministros, así como por la creciente competencia de China en la fabricación de coches eléctricos– tiene un peso inferior en el caso de la economía española (1,1%) en comparación con Alemania (4,4%).

Por otra parte, la actividad económica mundial se habría venido desacelerando a lo largo de los últimos meses, una ralentización que sería particularmente evidente en China. De este modo, una menor exposición comercial a este país explicaría, en parte, el mejor comportamiento del sector exterior en España.

Si bien la exposición de España a China ha aumentado notablemente en los últimos años –hasta situarse en el 1,2% del VAB en 2018, 0,9 puntos porcentuales más que en 2005–, esta dependencia es, en términos comparativos, casi la mitad de la del área del euro en su conjunto (2% del VAB), siendo Alemania el país más relacionado con la economía asiática de entre las principales economías europeas (2,7% del VAB).

«Como consecuencia, una desaceleración de la economía china tendría un impacto inferior, por los canales comerciales, sobre la economía española que sobre otros países de nuestro entorno», ha asegurado el Banco de España.

MAYOR CONTENCIÓN DE LOS COSTES LABORALES Y LOS PRECIOS EN ESPAÑA

Además, en este contexto de debilidad del contexto exterior, otro factor de soporte para las exportaciones españolas de bienes podría provenir de las ganancias de competitividad frente al resto del área del euro, que se derivan de la mayor contención reciente de los costes laborales y los precios en España.

En todo caso, desde el Banco de España señalan que la mejor evolución de la economía española en relación con la del área del euro prevista para los próximos trimestres dependerá, entre otros factores, de cómo se traslade el menor crecimiento de las manufacturas a los servicios y del dinamismo del sector turístico.

Así, los servicios más demandados por la industria manufacturera podrían ser arrastrados por la evolución de las ramas industriales a las que sirven como proveedores. Por otra parte, la fortaleza de las exportaciones turísticas podría verse limitada por el final del verano y el agotamiento de la demanda embalsada tras la pandemia.

Halloween en el Mercado del Juguete de Madrid

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El Mercado del Juguete de Madrid se prepara para un encuentro terrorífico en las ferias de Valdebernardo y Plaza de Aluche.

Madrid, octubre de 2023 – Halloween está a la vuelta de la esquina, y el Mercado del juguete de Madrid se encuentra listo para ofrecer a los amantes de la ciencia ficción y el terror una experiencia única. En un emocionante evento que tendrá lugar los días 28 de octubre y 4 de noviembre, los fanáticos tendrán la oportunidad de codearse con algunos de los personajes más icónicos del género.

Se podrá tener la posibilidad de encontrarse cara a cara con los temibles Predators, la “pesadilla de pesadillas”, Freddy Krueger, Sauron “El Nigromante o Señor Oscuro”, Moradores de las arenas, Catrina o incluso el mismísimo Darth Vader de Star Wars. Este Halloween, en las ferias de Valdebernardo y Plaza de Aluche, estos personajes terroríficos de la ciencia ficción se darán cita para hacer que la temporada de miedo y las fotos sean inolvidables.

Una oportunidad para vivir una experiencia única en estas ferias. Los visitantes que vengan vestidos con sus mejores trajes de cosplay terroríficos serán recibidos con los brazos abiertos y podrán disfrutar de un día de diversión y emoción como nunca antes.

Animan a que los asistentes vayan con su monstruo

Desde sus inicios en 2007, el Mercado del Juguete de Madrid ha evolucionado hasta convertirse en uno de los eventos más destacados en el calendario nacional de aficionados a los juguetes. Este mercado, que abarca una amplia gama de categorías que incluyen juguetes antiguos, customizados, de colección, incluyendo Playmobil, Lego, figuras de acción, consolas retro, muñecas, Star Wars, Funko Pop y mucho más, se ha ganado un lugar especial en los corazones de los amantes de los juguetes de todas las edades.

Los organizadores del evento invitan a todos los aficionados a los juguetes y el coleccionismo a marcar la fecha en sus agendas:

Horarios y ubicaciones:

28 de octubre: Centro Comercial Valdebernardo Blvr. de José Prat, 35, 28032 Madrid

4 de noviembre: Centro Comercial Plaza de Aluche, Avda. de los Poblados, 58, 28044 Madrid.

Los desfiles tendrán lugar a las 11 y a las 17:00 horas en cada centro.

Horarios de la feria 10.00 a 20:00 horas

Para obtener más información sobre los expositores, las categorías de juguetes disponibles y cualquier otro detalle, se anima a los interesados a contactar a través del correo electrónico info@juguetedemadrid.es.

Sitio web del evento: juguetedemadrid.es

Endesa suma 110.000 autoconsumos conectados a su red en lo que va de año y supera ya los 225.000 activados

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Endesa, a través de su filial de Redes e-distribución, ha gestionado en los nueve primeros meses del año la conexión de cerca de 110.000 autoconsumos, lo que supone una media de 400 al día, según informó la energética.

De esta manera, la eléctrica supera ya los 225.000 autoconsumos activados en su red de distribución, una cifra que supone un incremento del 95% respecto a los 115.192 contabilizados a cierre de 2022.

Endesa destacó que la puesta en marcha de diversas medidas para agilizar la tramitación de estas instalaciones y mejorar la información a los clientes «ayudará a cerrar el año con una cifra récord de activaciones».

Así, desde este lunes se iniciará la activación de los autoconsumos colectivos de forma proactiva tras recibir la primera solicitud válida de uno de sus integrantes, sin tener que esperar a que cada uno remita el mismo documento.

La filial de Redes de Endesa, que opera como compañía distribuidora principalmente en Andalucía, Aragón, Baleares, Canarias, Cataluña y parte de Extremadura, está registrando un crecimiento exponencial del autoconsumo en todas las áreas en las que está presente.

En concreto, en Andalucía ha superado las 100.000 instalaciones conectadas a su red, Cataluña ha registrado un incremento del 72% en el número de instalaciones activas desde el cierre de 2022 y concentra el 57% de todos los autoconsumos colectivos; Baleares y Aragón presentan repuntes del 116% en lo que va de año y Canarias del 135%, mientras que en Badajoz han aumentado un 227%.

Del total de suministros con autoconsumo activos en la red de e-distribución, el 98% corresponden a instalaciones individuales y más de 3.500 son clientes pertenecientes a autoconsumos colectivos, cuatro veces más que en diciembre del pasado año. Todos juntos suman una potencia instalada de 3.296 megavatios (MW), como tres reactores nucleares.

AGILIZAR LA TRAMITACIÓN.

Endesa destacó que está trabajando «activamente para agilizar la tramitación de estas instalaciones, un procedimiento fijado por el regulador que es especialmente complejo en el caso de las instalaciones colectivas», donde, para las comunidades de vecinos, la regulación prevé la implicación de hasta siete agentes en el proceso de tramitación.

En lo que respecta a los autoconsumos individuales, la eléctrica propuso al regulador que la modificación del contrato entre distribuidor y cliente -el contrato de Acceso de Terceros a la Red- se realice a los diez días de recibir la confirmación de la comunidades autónomas de que el cliente ha registrado correctamente la instalación, sin esperar a recibir la solicitud de la comercializadora, una medida que está aplicando desde el mes de junio.

Mudanzas Moreno ofrece sus servicios de mudanzas en Valencia

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La empresa especializada en traslado de bienes, Mudanzas Moreno, ha anunciado la apertura de nuevas sedes de oficinas para mudanzas en Valencia, Barcelona y Madrid.

Además, comunicó que la apertura de estas áreas es una reafirmación del vertiginoso proceso de crecimiento que han venido experimentando desde su fundación en 1999.

El CEO de la firma, Francisco Javier Moreno Hernández, señaló que desde entonces han incorporado talento humano, equipo e infraestructura para responder a todas las necesidades de los clientes. Además, agrega que, actualmente, gracias a esa capacidad de trabajo, es una de las empresas que más servicios de mudanzas realiza al mes, a nivel nacional e internacional.

Atención cercana, servicios profesionales y precios competitivos

Con el objetivo de ofrecer una atención más cercana a sus clientes, la empresa abrió una sede en el sector de Beniparrel, en Valencia. Con esa misma intención, el grupo inauguró también un local en el edificio de Hospitalet de Llobregat en Barcelona. En la capital española abrieron una moderna sede que ha sido diseñada con un enfoque de eficiencia y comodidad.

Tanto en la sede de Madrid como en las instalaciones de Barcelona y Valencia existe un generoso espacio de almacenamiento. La intención, señala Moreno Hernández, es garantizar una mayor tranquilidad a los clientes. También han ampliado su flota de vehículos y contratado más personal cualificado para terminar los trabajos puntualmente.

Entre los elementos clave que están impulsando el crecimiento de Mudanzas Moreno están sus tarifas competitivas. Para conocerlas, los clientes solo tienen que ponerse en contacto y solicitar un presupuesto gratuito.

Por otro lado, su servicio de mudanzas en Valencia y otros puntos geográficos es totalmente personalizado.

Los servicios por los que han destacado

El trabajo de Mudanzas Moreno se basa en el traslado de pertenencias desde y hasta distintos puntos a nivel nacional y otros países. También son especialistas en la mudanza de obras de arte y otros bienes delicados como pianos y esculturas.

Por otro lado, la empresa, además de realizar mudanzas en Valencia y otros lugares, también ofrecen el servicio de guardamuebles. Para este en particular, se enfocan en obtener nuevos espacios. De esta manera, podrán garantizar una mayor capacidad de almacenaje durante todo el tiempo que lo necesiten los clientes.

En cualquier caso, el personal altamente cualificado y la maquinaria adecuada garantizan un manejo con la seguridad que este tipo de objetos requiere. Ese mismo cuidado lo aplican al traslado y transporte de vehículos, servicio para el cual manejan varias modalidades.

Finalmente, cabe destacar que la empresa ha adquirido nuevos locales que cuentan con los estándares más altos de eficiencia energética y prácticas ecoamigables en cada trabajo.

Las personas que deseen contactar con los profesionales de Mudanzas Moreno pueden entrar en su página web.

La CNMV lanza una serie de podcast acerca de evitar estafas y fraudes financieros

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La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha lanzado este lunes una serie de podcast acerca de estafas y fraudes financieros con la finalidad de que los inversores tengan la formación necesaria para evitarlas.

El supervisor bursátil ha detallado en una nota de prensa que el objetivo es enseñar a los ciudadanos, de una forma amena y fácil, cuáles son las prácticas más comunes que las entidades fraudulentas o «chiringuitos financieros» ponen en marcha para intentar engañar a sus víctimas, y así darles herramientas para que puedan identificarlas a tiempo y evitar caer en la trampa.

La serie, que cuenta con nueve capítulos de una duración cada uno de unos dos minutos y que irán publicándose durante toda esta semana, trata temas tales como la suplantación de identidad de entidades autorizada, el fraude de ‘recovery room’, esquemas Ponzi o de estafa piramidal, fraude en el ámbito de las redes sociales y fraude del técnico informático.

Asimismo, el podcast abordará el fraude relacionado con los criptoactivos, los conceptos de ‘phishing’, ‘smishing’, ‘vishing’ y ‘pharming’, y servicios de cuentas de ‘trading’ financiadas.

Cada episodio se centra en explicar uno de estos comportamientos y se dan recomendaciones sobre cómo actuar si se detecta que se trata de un intento de estafa, ya que, además, los tipos de fraude descritos en estos audios son los que más han proliferado recientemente y se han extendido en mayor número, según la CNMV.

Los audios pueden escucharse a través de la propia web de la CNMV o en las plataformas iVoox, Spotify, Apple Podcasts y Google Podcast, en tanto que el organismo ha apuntado que las series de podcast de educación financiera ya difundidas registraron más de 39.000 descargas o escuchas.

España acelera en nuevas aperturas de locales de lujo y ya es el cuarto mercado en Europa

España fue uno de los principales beneficiarios del incremento de la demanda de locales por parte de las marcas de lujo, según el último informe sobre Retail de lujo en España elaborado por Savills.

En 2022 se inauguraron 25 tiendas de este tipo, 17 más que en 2021, ascendiendo desde el octavo al cuarto puesto en el ranking de aperturas de lujo en Europa, tan solo por detrás de Reino unido, Italia y Francia.

La consultora inmobiliaria internacional apunta que la fidelidad del cliente tradicional el gran interés que ha despertado el sector por parte de las generaciones más jóvenes ha favorecido el dinamismo de un mercado en claro crecimiento y en el que las marcas de este tipo continúan activas en sus procesos de expansión, que se fundamentará en las nuevas tecnologías a través del comercio online, el metaverso y las redes sociales.

Además, la recuperación del turismo internacional tras la pandemia ha reactivado el turismo de lujo, o también llamado de alto impacto. El turista chino y latinoamericano es el que mayor preferencia muestra por nuestro país. Ambos tienen motivaciones diferentes a la hora de realizar sus compras, pero eligen Madrid y Barcelona como sus destinos preferidos.

LA GALERÍA CANALEJAS IMPULSA EL LUJO EN MADRID

En Madrid, la apertura de Galería Canalejas el año pasado ha impulsado significativamente el número de aperturas en la capital con los nuevos espacios de Louis Vuitton, Omega, Valentino, Rolex, Saint Laurent, Dior, Hermés o Cartier. A estas se han sumado nuevas inauguraciones en las principales calles y la llegada de nuevos operadores, como Vacheron Constantin y Loué, que abrieron en la calle Serrano de Madrid.

Conocido como la Milla de Oro de Madrid, el barrio de Salamanca es un referente de la moda de alta costura. En concreto, la calle Ortega y Gasset y parte de la calle Serrano aglutinan el 19% de la oferta de total. Estas dos calles se caracterizan por su gran complementariedad con marcas como Gucci, Cartier, Joyería Suarez y Nicols, además del incremento del peso del sector de la calle Serrano y la reducción de su tasa de disponibilidad en 2023 (3,4%). 

En Barcelona, se registraron siete nuevas aperturas en 2022, entre las que se encuentran Zimmerman, que abrió su primera tienda en Barcelona, en el Paseo de Gracia, o Etro, Eres y Rolex, que ya estaban presentes en la ciudad. Desde el 2020, algunas marcas como Armani, Tiffany o Hermés han reubicado sus tiendas para afianzar su posicionamiento. 

Lujo Galeria Canalejas 2 Merca2.es

Además de Madrid y Barcelona, Puerto Banús e Ibiza, y recientemente Mallorca y su Avenida del Borne, mantienen el foco de los operadores de lujo otras ciudades como Valencia, en la calle Colón, o Málaga, en la calle Larios, empiezan a atraer el interés de los minoristas de alta joyería y relojería. En 2022, Marbella fue nombrada por European Best Destination como Most exclusive destinations in Europe debido a su clima, restaurantes, campos de golf, hoteles y eventos presentes en la ciudad. 

Entre los principales actores del mercado español se encuentran LVMH, presente a través de Kenzo, Louis Vuitton o Loewe, el grupo Richemont, con sus marcas Cartier o Montblanc, el grupo Kering, con Yves Saint Laurent o Gucci y el grupo Prada o Brunello  Cucinelli.

Las marcas que tienen una mayor presencia de tiendas en exclusiva en las cinco principales ciudades del sector de España, excluyendo las boutiques en El Corte Inglés, son Bvulgari y Louis Vuitton. Por su parte, las firmas Gucci, Loewe, Bottega Veneta, Dior y Dolce Gabanna tienen presencia en cuatro de estas ubicaciones.

Por actividades, el 94% de las marcas de este tipo presentes en las principales plazas españolas están relacionadas con moda y joyas. En concreto, el 65%, son de ropa y complementos, mientras que el 29% tienen una actividad centrada en joyería y relojes.

SE REDUCEN LAS TASAS DE DISPONIBILIDAD EN MADRID Y BARCELONA

Este incremento de la actividad ha venido acompañado de una reducción significativa de las tasas de disponibilidad en los ejes más prime de la capital. En concreto, la calle Ortega y Gasset y parte de la calle Serrano, ejes sobre los que gravita la principal oferta de lujo, han visto reducidos sus niveles de disponibilidad hasta el 6,5%. En la Ciudad Condal, históricamente el Paseo de Gracia mantenía una tasa de disponibilidad inferior al 5%, que se incrementó dicha hasta el máximo en 2021 con un 10,2% y ha vuelto ya al 4,9% en 2023.

En cuanto a las rentas, los niveles ya superan los valores pre pandemia. Frente a una reducción del 8% de media en calles de lujo de las dos grandes ciudades en 2020 con respecto a 2019, a principios de 2023 las rentas subieron interanualmente una media del 2,6%, destacando Paseo de Gracia, donde el incremento fue del 4,7%.

Louis Vuitton del paseo de Gràcia de Barcelona.
Louis Vuitton del paseo de Gràcia de Barcelona.

Las calles más caras de España son Serrano y Paseo de Gracia (235 euros por metro cuadrado y mes y 245 euros por metro cuadrado y mes, respectivamente), ya que acogen a multitud de residentes y turistas. Sin embargo, la renta máxima de la madrileña Ortega y Gasset, centrada exclusivamente en lujo y con un flujo de gente más reducido, alcanza los 170 euros por metro cuadrado y mes en 2023.

OPERACIONES ESCASAS Y CON POCA INFORMACIÓN

La escasez de espacio disponible y el hecho de que los propietarios de locales de este tipo vean sus activos como un valor refugio hacen que las transacciones en este tipo de segmento sean muy escasas y la información muy opaca. Como resultado, el volumen firmado en las zonas prime de lujo tan solo represente un 16% del total High Street como media en los últimos 10 años.

Según los datos recopilados por Savills, durante el primer semestre de 2023 solo se ha firmado un local en la zona de lujo más exclusiva en la capital, en el número 30 de la calle Serrano. Los dueños, la familia de joyeros Durán, decidieron desprenderse de éste y otros tres locales en el madrileño barrio de Salamanca, que pasaron a manos de inversores particulares. 

Los fondos y los inversores privados han sido los principales actores en el mercado de lujo, y suman el 67% del volumen vendido y el 76% del comprado. La escasez de producto y a la reticencia por parte de las marcas de cambiar de ubicación hace que las rentabilidades medias se mantengan por debajo del resto de segmentos. 

María Malaxechevarría Grande, nueva directora general de la Fundación Endesa

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El Patronato de la Fundación Endesa ha nombrado directora general de la entidad a María Malaxechevarría en su reunión de ayer, 18 de octubre. Malaxechevarría es actualmente directora general de Sostenibilidad de Endesa, cargo que compatibilizará con su nueva andadura al frente de la Fundación. Llega a la dirección general en un momento en el que la institución celebra su 25 aniversario, reforzando su compromiso y labor social.

LA OPORTUNIDAD

Malaxechevarría ha reconocido estar “enormemente agradecida por esta oportunidad de liderar una institución de la que ya formaba parte como miembro del Patronato desde primeros de 2020. Esto me ha permitido estar muy cerca del enorme trabajo realizado y poder afrontar ahora los próximos pasos, aportando mi experiencia a la ilusionante propuesta de la Fundación Endesa, centrada en construir nuevos caminos innovadores que impulsen el desarrollo social sostenible y la conservación de la biodiversidad para que la convivencia sea una de las claves del progreso”.

Ingeniera Industrial por la Universidad de Politécnica de Madrid y MBA por la Universidad de Navarra, María Malaxechevarría lleva casi tres décadas desarrollando su carrera profesional en Endesa, compañía en la que entró en 1996 como analista del equipo de inversiones internacionales, tras haber trabajado durante cuatro años en APAX PARTNERS & CO. como asociada de Corporate Finance & Private Equity.

A partir del año 2000 desempeñó distintas funciones en los Gabinetes de Presidencia y del CEO de Endesa recorriendo la compañía a través de la dirección de diversas áreas como la de seguimiento estratégico; estrategia corporativa; análisis; planificación y control de infraestructuras y redes y, desde 2015, la dirección general de Sostenibilidad, cargo que seguirá ostentando. Además, ha formado parte de diversos consejos de administración de empresas participadas por el grupo.

María Malaxechevarría fue recientemente reconocida por el estudio realizado por la agencia Rebold como una de las directivas del Ibex 35 más influyentes en LinkedIn por su cercanía a las comunidades. Asimismo, el medio online Merca2 la situó en su ránking de 2022 en el top 10 de las personas más influyentes de España en el área de sostenibilidad.

María Malaxechevarría fue recientemente reconocida por el estudio realizado por la agencia Rebold como una de las directivas del Ibex 35 más influyentes en LinkedIn

Malaxechevarría sucede en el cargo a Javier Blanco, quien tras dos años y medio al frente de la Fundación pasa a ejercer nuevas responsabilidades en la dirección general de Compras de Endesa.

FUNDACIÓN ENDESA

La Fundación Endesa celebra este año su 25 aniversario. Un cuarto de siglo de labor social que permite mirar al futuro con el reto de seguir progresando, con una mirada amplia y consciente hacia las personas y las especies que nos rodean para construir un mundo en el que haya sitio para todos. 

Para ello, la Fundación Endesa contribuye al desarrollo social y a la conservación de la biodiversidad a través de proyectos de educación, formación para el empleo, cultura, voluntariado y biodiversidad urbana con el fin de que exista un futuro en el que podamos convivir todos juntos y en equilibrio.

DTF por metros Barcelona ofrece una tabla explicativa sobre materiales para planchar

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La impresión digital ha permitido ofrecer servicios como la personalización de estampados utilizando tecnología de vanguardia, especialmente en materiales textiles.

DTF por metros Barcelona ha trabajado durante dos años en la impresión DTF por metro para profesionales del sector en España, y su experiencia la ha posicionado entre las pioneras en la aplicación de esta técnica. Esta técnica ha revolucionado la impresión digital, garantizando impresiones de calidad.

En su página web, la compañía ofrece una DTF tabla de materiales para planchar, para que sus clientes puedan consultar de antemano qué tejido es más adecuado para obtener los resultados óptimos deseados en los productos finales.

Obtener excelentes resultados en el planchado de prendas

El DTF es una técnica desarrollada en los últimos años y continúa en constante innovación. Por este motivo, es importante estar al día con las últimas novedades.

Para estampar sobre productos textiles como el algodón, la licra o, incluso, el poliéster, es necesario tener en cuenta una serie de condiciones, como la temperatura, el tiempo y el tipo de retirada del planchado, las cuales son de gran importancia en una aplicación correcta. Por otro lado, la superficie debe ser completamente lisa o, de lo contrario, el polvo adhesivo que provoca la reacción de adherencia al soporte final no podrá cumplir su objetivo.

El papel kraft soporta temperaturas de hasta 140 °C por un tiempo de 8 segundos, mientras que el material con elastano soporta 145 °C durante el mismo tiempo; sin embargo, este último puede sublimar y llevarse parte del pigmento del diseño de DTF al color de la prenda. El cuero es otro material que no tiene contraindicaciones para la impresión DTF y soporta hasta 150 °C con una presión alta y despliegue en semifrío. 

Materiales sobre los que no aplicar la impresión

No es recomendable aplicar la impresión DTF en prendas deportivas sublimadas con calor, puesto que puede activarse su propiedad gaseosa y absorber la tinta de base de agua de la DTF. Por otro lado, el softshell no se puede planchar, porque al pasar más de 48 horas el tejido vuelve a su estado original y consume el color. Por último, el nylon tampoco permite la aplicación correctamente.

En la DTF tabla de materiales para planchar se puede consultar más información sobre los distintos tejidos y sus recomendaciones.

Evolución constante del sector

La industria de la impresión digital y la comunicación visual continua evolucionando en la transmisión de información, mensajes e ideas. Asimismo, se busca innovar con técnicas como la impresión DTF, que cada vez puede adaptarse a más materiales.

DTF por metros Barcelona trabaja en el desarrollo de técnicas, tipos de planchas y tintas que puedan utilizarse para ofrecer un producto de alta calidad y que perdure en el tiempo. Un diseño cuidadoso y una consideración adecuada del público objetivo son fundamentales para lograr una comunicación visual efectiva.

Tratamientos de mesoterapia capilar Madrid con Capilar Innovation Clinic de parte Doctor Jesus Mora

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En los últimos años, un gran número de personas se ha inclinado por someterse a diversos tratamientos para frenar la caída del cabello y mejorar su salud capilar, debido a los avances que se registran en este sector.

Capilar Innovation Clinic es una clínica especializada en llevar a cabo avanzadas técnicas de mesoterapia capilar Madrid, con base en la amplia formación y experiencia que caracteriza a su equipo de profesionales. A través de este tipo de tratamientos, los pacientes pueden regenerar su pelo debilitado y reducir su pérdida, logrando un cabello más fuerte y sano

Capilar Innovation Clinic cuenta con expertos en mesoterapia capilar Madrid

La mesoterapia capilar Madrid es una técnica no quirúrgica que consiste en la aplicación de una solución nutritiva en el cuero cabelludo, con el objetivo de estimular el crecimiento del pelo y mejorar su calidad y volumen. Al contar con un grupo de especialistas en mesoterapia capilar, Capilar Innovation Clinic garantiza resultados exitosos después de cada sesión.

Para llevar a cabo la mesoterapia capilar Madrid, los profesionales realizan microinyecciones en la capa superficial de la dermis que contienen una mezcla de vitaminas o plasma rico en plaquetas. Por otra parte, los pacientes pueden solicitar el plan regenerativo, un tratamiento especial de recuperación del cabello disponible en la clínica.  

A pesar de que los resultados de la mesoterapia capilar Madrid dependen del tipo de patología y la situación personal de cada paciente, este método es más recomendable para escenarios agudos de pérdida de cabello. Por su parte, el proceso de recuperación ocurre con mayor facilidad en estados iniciales de alopecia, por lo que detectar el problema resulta fundamental. 

Etapas del tratamiento de mesoterapia capilar

Antes de comenzar el tratamiento de mesoterapia capilar Madrid en Capilar Innovation Clinic, el paciente debe pedir cita previa, en la que es evaluado por un especialista. Esto permite determinar con precisión el tipo de pérdida de cabello que presenta una persona, además de la causa subyacente, para establecer la pertinencia y efectividad del tratamiento.

La siguiente etapa consiste en las inyecciones en el cuero cabelludo, mediante la combinación de vitaminas, minerales y otros nutrientes necesarios para fortalecer la salud capilar del paciente.Tras completar el tratamiento, el paciente debe ser monitoreado para evaluar su nivel de respuesta y determinar si requiere sesiones adicionales.

En vista de que Capilar Innovation Clinic ofrece distintos tipos de mesoterapia capilar Madrid, el equipo de médicos brinda una asesoría personalizada para seleccionar la mejor opción. La primera consulta es gratuita, debido a que la prioridad de la clínica es contribuir para que sus pacientes puedan alcanzar sus objetivos en el menor tiempo posible.    

Reconocer y actuar ante una invasión de termitas en un hogar

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Debido a que en España encuentran una temperatura óptima y las condiciones de humedad necesarias para reproducirse, las termitas son una de las plagas más peligrosas del país.

De hecho, actualmente, más de 4.000 hogares españoles sufren la invasión de estos insectos xilófagos difíciles de reconocer y que se alimentan de cualquier elemento que contenga madera como muebles parqués, tarimas, vigas, colañas, etcétera, e incluso llegan a ocasionar serios daños estructurales en espacios públicos y privados.

En este contexto, Quipons es una firma especializada en el control de plagas, fumigaciones y desinfecciones que sabe cómo eliminar termitas y que ofrece una máxima garantía en todos los procesos de erradicación y control de esta amenaza.

Radiografía de una plaga milenaria

Las termitas son unos pequeños insectos milenarios y endémicos, pertenecientes a la orden de los isópteros, los cuales poseen un carácter social. Estos suelen aparecer en épocas como la primavera para vivir en colonias y alimentarse de materiales como la celulosa (un biopolímero presente en el papel, cartón o madera). 

Su condición de especie xilófaga las convierte en una auténtica amenaza para las edificaciones (tarimas, paneles, marcos de ventanas y puertas, vigas, etc.), mobiliarios interiores de un hogar, bienes históricos, esculturas y hasta obras de arte como retablos.

Para lograr identificar a estas plagas, resulta esencial contar con la experiencia y los conocimientos acreditados de un técnico cualificado, debido a que son silenciosos y suelen multiplicarse rápidamente, por lo que a menudo se detectan cuando ya han producido importantes daños estructurales en un inmueble.

En este sentido, actualmente, existen tres tipos de termitas: las termitas de madera seca o de “cuello amarillo»; las subterráneas que son la especie más común y las Cryptotermes Brevis Walter que, a pesar de ser menos numerosas, son increíblemente voraces.

Del mismo modo, dentro de los grupos que se forman se ubican distintas clases, donde cada una cumple una función específica. Las termitas obreras que alimentan a toda la colonia y suelen ser las más detectadas en las viviendas; las termitas soldado que protegen al grupo; las aladas que se encargan de buscar nuevos lugares y la termita reina que se ocupa de poner huevos.

Maneras de eliminar las termitas

Quipons es una empresa de Murcia especializada en la detección, erradicación y control de este tipo de plagas. La firma despliega un servicio eficiente que incluye una inspección gratuita de técnicos certificados para valorar los daños e identificar el alcance de la plaga.

Una vez reconocida la amenaza, sus especialistas proceden a la aplicación del novedoso sistema Sentritech que consiste en un estudio científico del comportamiento de las termitas. A partir de este, se instalan en la tierra unos pequeños tubos de plástico de alta resistencia sobre los cuales se les coloca un testigo de madera para verificar si existen insectos.

Cuando ya se reconoce su presencia, estos testigos son sustituidos por cebos especialmente diseñados para que las termitas los ingieran y mueran, siendo incapaces de llevar alimento al resto de la colonia.

En conclusión, el revolucionario producto de Quipons no daña hogares, personas, ni mascotas y es fruto de varios años de investigación y evidencias certificadas.

Cofares entrega los ‘Premios Tutor Destacado’ y ‘Erasmus Excelente’

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Cofares ha congregado a las Facultades de Farmacia de la Comunidad de Madrid con motivo de la V edición de los ‘Premios Tutor Destacado’ y ‘Erasmus Excelente’, unos galardones que reconocen públicamente, y ponen en valor, la importante labor académica en el ámbito de la formación de las nuevas generaciones de profesionales de la Farmacia.  

COFARES Y FACULTADES FARMACIA

En el acto han estado presentes decanos, profesores y alumnos de las Facultades de Farmacia de la Universidad Complutense, Alcalá, San Pablo CEU, Alfonso X El Sabio, Francisco de Vitoria, Rey Juan Carlos y la Universidad Europea. La ceremonia de entrega de los galardones -cuya sede rota anualmente entre las distintas instituciones académicas participantes-, ha tenido lugar en las instalaciones de la Universidad Europea de Madrid (UEM).  

La presente edición de estos premios – que acaban de cumplir su primer lustro, desde su creación en 2019-, ha estado presidida por Eduardo Pastor, presidente de Cofares, y Elena Gazapo, rectora magnífica de la Universidad Europea de Madrid, y ha contado con la asistencia de una nutrida representación de miembros de la comunidad académica de todas las facultades participantes.  

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Cofares

Por su parte, Elena Gazapo, rectora magnífica de la Universidad Europea, ha valorado esta iniciativa, destacando que «los premios Cofares son especialmente relevantes para nosotros porque se alinean muy bien con dos de las cuatro dimensiones que sustentan nuestro modelo académico: la internacionalidad y la cercanía con las profesiones».  

Durante el acto, Eduardo Pastor ha extendido un mensaje de profundo agradecimiento a los tutores «por su generosidad, compromiso y dedicación diarios al formar a las generaciones emergentes, una labor de orientación y apoyo en el proceso de aprendizaje que es y será clave para reforzar la figura de la farmacia comunitaria ante los retos futuros del sector». 

El acto de entrega de los premios también ha contado con una conferencia impartida, en esta edición, por Jesús Gómez, presidente de la Sociedad Científico Profesional de Farmacia Iberoamericana Comunitaria (Socfic) que ha versado sobre la importancia de la Implicación internacional del farmacéutico. 

Últimos días para hacerse cliente de la ‘Cuenta sin comisiones’ de Banco Sabadell

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Banco Sabadell ha dado unos días más para ser cliente de la  ‘Cuenta Online sin comisiones’, un producto que es de los más exitosos del banco. Por ahora, no entra a generalizar la remuneración de los depósitos, pero sí paga 200 euros por llevar la nómina. La promoción, con el 2,5% TAE, finaliza, si no hay novedades, el 26 de octubre.

LAS EXIGENCIAS QUE NO TIENE LA CUENTA DE BANCO SABADELL

Esta cuenta no exige condiciones: ni nómina, ni recibos ni permanencia y el banco da un remuneración de un 2,5% TAE durante 12 meses sobre un importe de saldo máximo de 30.000 euros y 200 euros por domiciliar la nómina –siempre que sea de un mínimo de 700 euros en nómina, pensiones o prestación por desempleo-. El período de liquidación remunerado sobre la base de esta promoción se inicia el día 1 del mes siguiente al que se haya realizado la apertura. La liquidación de la remuneración se realiza con periodicidad mensual.

ESTA CUENTA NO EXIGE CONDICIONES: NI NÓMINA, NI RECIBOS NI PERMANENCIA

El banco pone un ejemplo representativo de remuneración en un año para el saldo medio mensual de 30.000 euros. “2,50 % TIN anual, 2,529 % TAE calculado para el supuesto de permanencia de saldo medio desde el 1 de noviembre de 2023 hasta el 31 de octubre de 2024, inclusive. Intereses liquidados en el año: 750,00 euros. La liquidación para esta promoción se realizará con periodicidad mensual, con inicio a partir del 1 de noviembre de 2023 y abono el día 15 del mes siguiente de cada mes de liquidación de la promoción. A partir del segundo año se aplicará la rentabilidad de la cuenta. “Rentabilidad de la cuenta a partir del segundo año: 0 % TIN 0 % TAE para saldos positivos diarios. Comisión de administración y mantenimiento: 0 euros/año. Liquidación de cuenta con periodicidad trimestral”, señala el banco a través de su web.

LA VIGENCIA DE LA PROMOCIÓN

Banco Sabadell, según la promoción, abonará 200 euros a los clientes que se den de alta en el período de vigencia de la misma y, además, domicilien la nómina, pensión o prestación por desempleo por un importe mínimo de 700 euros en la ‘Cuenta Online Sabadell’. “Se entenderá domiciliada la nómina, pensión o prestación por desempleo a partir del momento en que se reciba en la Cuenta Online Sabadell el abono de la nómina, pensión o prestación por desempleo del cliente, siempre por el mismo concepto”.” Para tener derecho a este incentivo, la nómina, pensión o prestación por desempleo deberá mantenerse domiciliada en la fecha en que se prevé el abono del incentivo conforme a estas bases de promoción”, apuntan en Banco Sabadell.

Para cumplir el requisito, se entiende como nómina “cuando en la Cuenta Online Sabadell se reciban transferencias emitidas de acuerdo con la codificación establecida para abono de nóminas en la normativa bancaria relativa a compensación de transferencias. El importe de cada abono debe ser de, mínimo, 700 euros”, señala la entidad en su web.

BANCO SABADELL ABONARÁ 200 EUROS A LOS CLIENTES QUE SE DEN DE ALTA Y, ADEMÁS, DOMICILIEN LA NÓMINA, PENSIÓN O PRESTACIÓN POR DESEMPLEO POR UN IMPORTE MÍNIMO DE 700 EUROS EN LA ‘CUENTA ONLINE SABADELL

En este punto, el banco se reserva el derecho a determinar y modificar la fecha del abono promocional hasta un máximo de 10 días a la fecha prevista y a cancelar la promoción.

RESULTADOS DE BANCO SABADELL

Banco Sabadell se reserva el derecho a determinar y modificar la fecha del abono promocional hasta un máximo de 10 días a la fecha prevista y a cancelar la promoción, hecho que será debidamente informado y con efectos a partir de la fecha de la cancelación. También puede excluir del abono a aquella persona que estime que no reúne los requisitos exigidos o que haya actuado de mala fe.

Hay que señalar que el grupo Banco Sabadell presentará los resultados del tercer trimestre de 2023 el día 26 de octubre. La entidad, que tiene como CEO a César González-Bueno, cerró el primer semestre con un beneficio neto atribuido de 564 millones de euros, un 43,6% más que en el mismo periodo del año anterior.

La previsión de Renta4 es que la entidad que preside Josep Oliu gane en el tercer trimestre de este año 380 millones de euros, lo que supondría un 20% que los 317 millones de euros que el banco de origen vallesano obtuvo en el mismo periodo del año pasado.

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