MSD ha presentado su Informe de Impacto 2022/2023 en el que se desgranan sus propĆ³sitos como compaƱĆa y las acciones principales que han llevado a cabo en materia ESG a nivel Global. Este compromiso estĆ” enmarcado en el enfoque One Health, que reconoce la conexiĆ³n entre la salud de las personas, los animales y el medioambiente. Entre sus objetivos para 2025 es conseguir que 350 millones de personas mĆ”s accedan a sus tratamientos.
El propĆ³sito de MSD es utilizar la ciencia de vanguardia para salvar y mejorar vidas en todo el mundo mientras invierte en aumentar y acelerar su cartera de productos en desarrollo para ofrecer soluciones que cambian vidas, aseguran desde la compaƱĆa. En lĆnea con su responsabilidad corporativa, trabajan en materia de Environmental, Social & Governance (ESG) enfocados en cuatro Ć”reas principales: fomentar el acceso a la salud, desarrollar y recompensar a sus empleados, proteger el medio ambiente y operar con los mĆ”s altos estĆ”ndares de Ć©tica y transparencia.
MSD Y ONE HEALHT
Ā«La creaciĆ³n de valor sostenible es fundamental para nuestra forma de hacer negocios, ya que trabajamos para hacer avanzar la salud mundial, aplicar la ciencia innovadora y, en Ćŗltima instancia, proteger y mejorar la salud de personas y animales mediante el desarrollo y suministro de medicamentos vacunas y soluciones tecnolĆ³gicas. Nos apasiona este trabajo y nos comprometemos a marcar una diferencia positiva para pacientes y el mundo, al tiempo que impulsamos sĆ³lidos resultados empresarialesĀ», explica el chairman & chief executive officer de MSD, Robert M Davis, en el citado informe.
El responsable explica que trabajan globalmente como One Team. Para ello, organizan sus esfuerzos de sostenibilidad a travƩs de cuatro Ɣreas de interƩs para crear valor a largo plazo:
1) Ampliar el acceso a la salud.
2) Desarrollar y recompensar una plantilla diversa, inclusiva y sana.
3) Proteger el medio ambiente.
4) Operar con los mƔs altos estƔndares de Ʃtica y los valores mƔs elevados.
Ā«Hace dos aƱos, nos fijamos para 2025 el objetivo de lograr que 100 millones de personas mĆ”s accedieran a nuestra cartera de productos en todo el mundo, mediante acceso, soluciones y asociaciones, sin embargo superamos este objetivo ya en 2022. Ahora queremos que 350 millones de personas mĆ”s accedan a nuestra cartera en 2025Ā».
Con este fin, se han centrado en los descubrimientos cientĆficos lo que supuso una inversiĆ³n solo el aƱo pasado de 13.500 millones de dĆ³lares en investigaciĆ³n y desarrollo. Ā«En total, nuestros productos y los que estĆ”n en fase de desarrollo pretenden abordar el 83% de las 20 principales enfermedades del mundoĀ».
Ā«Nuestros productos actuales y los que estĆ”n en fase de desarrollo pretenden abordar el 83% de las 20 principales enfermedades del mundoĀ».
INICIATIVAS ESG DE MSD
Entre sus iniciativas de ESG, destacan acciones de largo alcance como el Proyecto de donaciĆ³n Mectizan, que busca la eliminaciĆ³n de la oncocercosis o ceguera de los rĆos, y el Programa MSD para las Madres, con el objetivo de reducir las muertes relacionadas con el embarazo y el parto.
Ā«En 2022, nuestro Programa de DonaciĆ³n de Mectizan cumpliĆ³ 35 aƱos. Se trata del programa de donaciĆ³n de fĆ”rmacos para enfermedades especĆficas mĆ”s antiguo de su clase. Este exitoso programa de lucha contra la oncocercosis y la filariasis linfĆ”tica llegĆ³ a casi 360 millones de personas el aƱo pasadoĀ», aclara el presidente.
Ā«Nuestro Programa de DonaciĆ³n de MectizanĀ® es el programa de donaciĆ³n de fĆ”rmacos para enfermedades especĆficas mĆ”s antiguo de su claseĀ».
TambiĆ©n han invertido 38 millones de dĆ³lares en promover la equidad sanitaria a travĆ©s de iniciativas como MSD para las madres, con el objetivo de reducir las muertes relacionadas con el embarazo y el parto.
Ā«Estas inversiones apoyan nuestro objetivo de llegar a mĆ”s de 30 millones de personas en paĆses de renta baja y media (PRMB) y en poblaciones desatendidas de EE.UU. Nuestro nuevo objetivo es llegar a mĆ”s de 50 millones de personas en PIBM, poblaciones desatendidas en EE.UU. y, en el futuro poblaciones desatendidas en otros paĆses de renta alta, para 2025Ā».
En EspaƱa la CompaƱĆa trabaja con la aproximaciĆ³n ESG, por ejemplo, analizando los determinantes sociales que impactan en los resultados de salud, a travĆ©s de programas de voluntariado, con los que colaboran con diferentes ONGs locales en EspaƱa, campaƱas de donaciĆ³n de sangre y apoyo a asociaciones de pacientes. TambiĆ©n a travĆ©s de la colaboraciĆ³n con proyectos enfocados en respetar y cuidar el medioambiente, como la iniciativa Sanidad #PorElClima, una plataforma online para acelerar la acciĆ³n frente al cambio climĆ”tico de todos los actores que conforman este sector.
CONTRATACIĆN DE PERSONAL
Otro de los objetivos de MSD es cuidar la contrataciĆ³n de personal, donde tienen en cuenta la diversidad y la inclusiĆ³n como una prioridad Ć©tica. Aseguran que cada vez son mĆ”s inclusivos en su contrataciĆ³n. Para ello se han aliado con con organizaciones como One Ten, una coaliciĆ³n empresarial que lucha por cerrar la brecha de oportunidades para los trabajadores de color sin discriminaciĆ³n.
Las mujeres representaron mƔs de la mitad de sus nuevas contrataciones en todo el mundo.
Ā«Con el fin de crear un mayor acceso a oportunidades profesionales significativas para candidatos publicamos unas 900 vacantes que no requerĆan un tĆtulo universitario de cuatro aƱos, el doble que el aƱo anterior. AdemĆ”s, en 2022 acogimos a 90 estudiantes en prĆ”cticas a travĆ©s de Year Up, una organizaciĆ³n sin Ć”nimo de lucro que atiende a jĆ³venes econĆ³micamente desfavorecidosĀ».
Las mujeres representaron mĆ”s de la mitad de sus nuevas contrataciones en todo el mundo, y en Estados Unidos, el 47% de los nuevos empleados procedĆan de grupos Ć©tnicos subrepresentados.
PROTECCIĆN DEL MEDIO AMBIENTE
En cuanto a la protecciĆ³n del medio ambiente, se han comprometido con la iniciativa Science Based Targets (SBTi) de fijar un objetivo neto cero para sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en todo el mundo.
Ā«En 2022, creamos un para ayudar a nuestras instalaciones a contribuir a nuestros objetivos mediante estrategias locales de desvĆo de residuos, como el compostaje y el como el compostaje y el reciclaje, y prĆ”cticas de aprovisionamiento responsables con el medio ambienteĀ», explica Robert M Davis.
Igualmente como empresa firmante del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC, por sus siglas en inglĆ©s), una plataforma de liderazgo voluntario para el desarrollo, la implantaciĆ³n y la divulgaciĆ³n de prĆ”cticas empresariales responsables, MSD asegura que mantiene su compromiso con los Diez Principios del PMNU.
Ā«A finales de 2021, anunciamos la emisiĆ³n de nuestro primer bono de sostenibilidad de 1.000 millones de dĆ³lares para apoyar iniciativas y asociaciones que contribuyan al avance de los Objetivos de las Naciones UnidasĀ». Hasta junio de 2022, 760 millones de dĆ³lares de los ingresos netos se han destinado a proyectos proyectos sociales y ecolĆ³gicos, en consonancia con su marco sostenibilidad.
