La directora general de Atención Primaria del SESCAM, Ángeles Martín Octavio, destacó la importancia de formar a los mandos intermedios sanitarios para afrontar los retos del sistema y responder a las necesidades de la población. Participó esta semana en Ciudad Real en el Programa de Formación de Mandos Intermedios en el Ecosistema de Salud, con una ponencia sobre estrategia, gestión y liderazgo.
Martín Octavio señaló que estos profesionales intervienen tanto en la gestión diaria de los equipos como en la puesta en marcha de iniciativas para mejorar y transformar los servicios. También defendió un liderazgo que fomente la confianza y la colaboración entre profesionales y conecte las decisiones estratégicas con el trabajo cotidiano.
Estrategia e iniciativas asistenciales
La directora general incidió en la necesidad de planificar para anticipar desafíos y establecer prioridades, junto con una gestión orientada a generar valor en salud. En su ponencia abordó iniciativas que se desarrollan en Castilla-La Mancha, entre ellas proyectos de accesibilidad en Atención Primaria, investigación, simulación clínica a escala regional e innovación vinculada al medio rural.
También mencionó el proyecto de fragilidad, previsto para el próximo año, como ejemplo de la adaptación de la respuesta sanitaria a las necesidades de la población, especialmente de las personas en situación de mayor vulnerabilidad. Según explicó, estas iniciativas requieren planificación y recursos, además de profesionales capaces de implicar a sus equipos y trasladar los objetivos de la organización a la práctica asistencial.
Formación para la gestión del cambio
La Consejería de Sanidad y el SESCAM desarrollan el programa formativo, que imparte San Telmo Business School y está dirigido a profesionales con responsabilidades en la gestión de equipos y servicios sanitarios.
La formación aborda la dirección de personas, la planificación estratégica, la toma de decisiones y la gestión del cambio. Su objetivo es ofrecer herramientas para contribuir al funcionamiento de las organizaciones sanitarias y a su capacidad de adaptación a nuevos desafíos.
