La directora general de Formación y Cualificación para el Empleo, Zeltia Lado, participó en la clausura del Programa Integrado de Empleo 2025/2026 de la Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia (Asime). Allí destacó la colaboración con la entidad para dotar al sector metalmecánico de personal cualificado y valoró las experiencias de inserción laboral expuestas como muestra de la eficacia de estos programas, que, según indicó, se consolidarán en los presupuestos de 2027.
La iniciativa de Asime se centró de nuevo en las provincias de Pontevedra y A Coruña, principalmente en los municipios de las áreas de Ferrolterra y Vigo. La formación abordó la fabricación mecánica, con especial atención a la soldadura, la logística y el almacenamiento, además de las competencias digitales y las nuevas tecnologías. También incluyó contenidos transversales sobre bienestar laboral y conciliación.
Nuevas herramientas y formación
Lado señaló que una de las principales novedades de esta edición fue incorporar inteligencia artificial, análisis de datos y nuevas tecnologías a los procesos de orientación y prospección laboral. La medida se enmarca en la línea de trabajo del Servicio Público de Empleo de Galicia, que cuenta con herramientas como EMi, cuya aplicación móvil ya está operativa.
El programa incorporó asimismo medidas de conciliación para facilitar la participación en las formaciones y talleres de motivación dirigidos a impulsar la inserción laboral por cuenta propia o ajena.
Programas y recursos previstos
La directora general reiteró el compromiso que el conselleiro de Empleo, Comercio y Emigración, José González, trasladó el día anterior en el Parlamento con los programas integrados de empleo. Para el próximo año, se prevé un presupuesto superior a los 10 millones de euros, dentro de la hoja de ruta autonómica para ofrecer formación flexible y adaptada a las necesidades del tejido productivo.
Lado destacó también el plan de formación en habilidades de futuro para desarrollar y fabricar tecnologías estratégicas en Europa. La iniciativa busca aplicar el marco de microcredenciales, reconocer las primeras formaciones acogidas a él e implicar a empresas, clústeres, asociaciones como Asime y colegios profesionales en el diseño de acciones ajustadas a las nuevas competencias. Además, mencionó los recursos del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización para la recualificación y reincorporación laboral de personas afectadas por despidos en la automoción.
Captación de talento y colaboración
En el marco del modelo gallego de atracción de talento, Lado indicó que se consolidarán medidas como el programa Retorna Cualifica Emprego y las políticas para captar trabajadores del exterior. También se reeditarán las ayudas para rehabilitar viviendas en el medio rural destinadas a personas que trabajen en empresas gallegas.
La directora general señaló que la Xunta reforzará la colaboración público-privada con agentes como Asime, y agradeció a la asociación su implicación en los programas integrados de empleo y en otras iniciativas de captación de talento del exterior, como las ferias celebradas este año en Brasil.
