Sevilla ha encadenado seis meses consecutivos de descenso del paro y suma ya 13.000 nuevos empleos en lo que va de 2026, lo que deja la tasa de desempleo en el 13,45% de la población activa. Según los datos publicados este mes por el SEPE, la provincia cuenta ahora con 131.385 personas desempleadas, un 9,5% menos que en julio de 2025.
La mejora es especialmente significativa entre las mujeres y los mayores de 45 años, dos colectivos tradicionalmente castigados por el desempleo. Sin embargo, la brecha de género sigue siendo abrumadora: de los 131.385 parados, 81.557 son mujeres, casi el doble que los 49.828 hombres.
Sevilla encadena seis meses de caída del paro con 13.000 nuevos puestos
El delegado del Gobierno en Sevilla, Francisco Toscano, ha calificado estos registros como «una noticia positiva» que confirma «la mejora del mercado laboral. La tendencia es clara: desde el inicio de 2026, el desempleo ha bajado de forma ininterrumpida, impulsado por el sector servicios y, en menor medida, por la recuperación de la construcción y la agricultura.
La tasa de paro actual se sitúa en el 13,45%, un nivel que no se veía desde antes de la pandemia. En comparación con otras capitales andaluzas, Sevilla lidera la creación de empleo en términos absolutos, aunque su tasa de desempleo sigue siendo superior a la media nacional (que ronda el 11% según los últimos datos de la EPA).
El comportamiento interanual muestra descensos notables en todos los sectores, salvo en el colectivo de personas sin empleo anterior, que sigue siendo el más afectado con un 22,93% de paro, aunque también reduce su tasa en 1,57 puntos.
La agricultura reduce su paro a la mitad y los servicios siguen concentrando el empleo
El mayor cambio interanual lo protagoniza la agricultura, que ha pasado de una tasa de paro del 20,66% al 12,78%, una caída de casi ocho puntos porcentuales. La construcción también mejora (14,80%) y la industria registra el nivel más bajo, con un 8,38%. El sector servicios, que representa la mayor parte de la economía sevillana, mantiene una tasa del 13,16% y agrupa a 93.138 desempleados, más del 70% del total.
De hecho la agricultura ha pasado de una tasa de paro del 20,66% al 12,78%, una reducción que se explica en parte por la buena campaña de recogida de aceituna y el auge de la agroindustria en la provincia. La construcción ha creado empleo vinculado a la rehabilitación de viviendas y a los planes de edificación pública, mientras que la industria se beneficia de la relocalización de ciertas cadenas de suministro.
La agricultura sevillana ha pasado de ser un lastre a convertirse en el motor de la recuperación del empleo en solo un año, con casi ocho puntos menos de desempleo.
Brecha de género y colectivos vulnerables: la asignatura pendiente del empleo sevillano
Pese a la mejora general, la desigualdad entre hombres y mujeres sigue siendo el punto más débil del mercado laboral sevillano. La tasa de paro femenina duplica a la masculina (18,01% frente al 9,50%). Esta brecha se explica, en parte, por la fuerte presencia de mujeres en empleos de menor cualificación y por la carga de cuidados no remunerados que asumen mayoritariamente ellas.
Además, el colectivo de personas que buscan su primer empleo (13.801 parados) mantiene una tasa de desempleo del 22,93%, un dato preocupante para los jóvenes que salen del sistema educativo sin experiencia. Las políticas activas de formación y los programas de inserción impulsados por el SEPE deberían orientarse prioritariamente a estos dos grupos si se quiere consolidar la recuperación.
Lo que dicen los números y lo que callan: calidad del empleo y salarios
Una lectura más profunda de los datos obliga a preguntarse por la calidad del empleo generado. Aunque la provincia gana afiliados a la Seguridad Social, buena parte de los contratos creados en los últimos meses son temporales o a tiempo parcial. Según los últimos informes del SEPE, el 40% de los nuevos contratos en Andalucía en julio fueron de una semana o menos de duración. La rotación es alta y los salarios apenas superan el SMI en sectores como la hostelería y el comercio minorista.
El reto para Sevilla no es solo crear empleo, sino que ese empleo permita a las personas salir de la precariedad. La reducción del paro es un avance indiscutible pero, sin una mejora en las condiciones laborales, la fotografía del mercado laboral sevillano seguirá teniendo claroscuros.
