La decisión de Disney de reducir los estrenos tanto en salas como en plataformas de streaming ha empezado a afectar a los empleos dentro del estudio. Específicamente, la casa del ratón ha eliminado ‘cientos‘ de puestos de trabajo dentro de Pixar, según informa el medio norteamericano Variety.
Un portavoz de Disney confirmó a la publicación estadounidense que el conglomerado de medios está recortando varios cientos de puestos de trabajo en diversas áreas corporativas. Entre ellos se incluyen despidos en ESPN —muchos de ellos relacionados con la integración de NFL Network—, Disney Entertainment Television y los estudios de Disney. La mayoría de los despidos en los estudios se concentran en Pixar, mientras que la mayor parte de los recortes en el grupo de televisión se dan en National Geographic.
La sorpresa de los despidos en Pixar
Sin embargo, lo ocurrido en Pixar ha sido una sorpresa por el éxito del estudio en los últimos años. Solo en 2026 son responsables de ‘Hoppers’ y ‘Toy Story 5’, pero es que además han salvado los datos de taquilla de la productora gracias a cintas como ‘Del Revés 2’ y ‘Red’. Por tanto, que haya sido uno de los grandes afectados por los recortes ha caído como un jarro de agua fría en la industria del cine y la televisión.
Parte del problema es que Pixar nunca ha sido un estudio enfocado a alimentar su plataforma de streaming. Y es que el estudio, incluso tras la compra por parte de Disney en 2006, siempre ha priorizado el estreno de, al menos, una cinta original al año junto a las secuelas, y nunca ha invertido en producciones de televisión o de streaming, lo que, a pesar de su éxito, no lo convierte en el activo más estratégico de la empresa para ese modelo.
Se acumulan despidos en la industria del cine
Los datos de la industria en los últimos años no deberían sorprender a la hora de motivar ajustes. Si bien Disney sigue siendo un estudio clave dentro del sector —si no el más importante del mundo—, una parte sustancial de sus ingresos proviene de la división de experiencias. Ante esta situación, la compañía ha determinado un recorte en el área de producción audiovisual.
El recién nombrado consejero delegado de la empresa, Josh D’Amaro, ya anticipaba que esta decisión podía llegar el pasado mes de abril. ‘Durante los últimos meses, hemos buscado formas en las que podemos optimizar nuestras operaciones en varias partes de la compañía para asegurarnos de brindar la creatividad e innovación de clase mundial que nuestros seguidores valoran y esperan de Disney. Dado el rápido ritmo de nuestras industrias, esto requiere que evaluemos constantemente cómo fomentar una fuerza laboral más ágil y tecnológicamente capacitada para satisfacer las necesidades del mañana’, sentenciaba en aquel momento.
La mayoría de los despidos se concentran en el área de producción y van de la mano de una estrategia que repiten también en Marvel y en su estudio interno de animación: la idea es reducir el número de estrenos y elevar su calidad para aumentar tanto la venta de entradas en taquilla como la atracción de audiencia hacia su plataforma de streaming.
Años complicados para Disney
El problema es que la multinacional no solo ha atravesado un ejercicio difícil. En los últimos tiempos la trayectoria de la compañía ha sido compleja, con los efectos derivados de la pandemia castigando la taquilla de las cintas de Marvel al tiempo que se cerraban sus parques y su división de cruceros. La suma de ambos factores obligó a Bob Iger a regresar de su retiro para enderezar el rumbo, en un periodo que ha dejado cicatrices que apenas comienzan a cerrarse.
La otra división clave que se ha visto afectada es la de deportes, con un alto volumen de despidos en ESPN justo tras el final del Mundial. El presidente de ESPN, Jimmy Pitaro, explicó a la plantilla a través de un memorándum que la empresa había tomado esta decisión tras una evaluación exhaustiva de sus equipos y su estructura organizativa. ‘Como resultado, hemos tenido que tomar decisiones difíciles sobre la supresión de puestos de trabajo’, señaló Pitaro, según informa The Hollywood Reporter.
