El Corte Inglés ha iniciado una nueva etapa en su estructura directiva con el nombramiento de Javier Catena como consejero delegado del grupo, una decisión aprobada por unanimidad por el Consejo de Administración a propuesta de la presidenta de la compañía, Cristina Álvarez. El movimiento supone una reorganización de la cúpula ejecutiva de la empresa y sitúa a Catena al frente de la implementación del nuevo Plan Estratégico, actualmente en proceso de actualización.
En este sentido, con este nombramiento, todas las áreas de negocio del grupo pasarán a reportar directamente al nuevo consejero delegado, quien además asumirá la dirección del comité ejecutivo. La medida refuerza el papel de Catena como principal responsable de la gestión operativa de la compañía en un momento marcado por la transformación del sector de la distribución y por los nuevos retos derivados de la digitalización, la eficiencia logística y la evolución de los hábitos de consumo.
La designación de Catena llega respaldada por una amplia trayectoria dentro de la organización. Hasta ahora ocupaba el cargo de director de operaciones (COO), desde donde ha liderado áreas consideradas estratégicas para el negocio, como la cadena de suministro, la logística y la gestión inmobiliaria. Su conocimiento de la estructura interna y de los principales procesos operativos de la compañía ha sido uno de los factores determinantes para su elección.
Cristina Álvarez, apoya al cien por cien el nombramiento de Catena como consejero delegado de El Corte Inglés
Desde la presidencia de El Corte Inglés se ha subrayado que el nuevo consejero delegado reúne la experiencia y la visión necesarias para afrontar la siguiente fase de desarrollo del grupo. Cristina Álvarez destacó que su incorporación a la máxima responsabilidad ejecutiva permitirá consolidar los avances logrados en los últimos años y reforzar la capacidad de la compañía para adaptarse a un entorno cada vez más competitivo.
Javier Catena, con el apoyo de nuestro gran equipo directivo, será decisivo en esta nueva etapa de crecimiento e inversión«, señaló la presidenta tras la reunión del Consejo. Álvarez destacó además que el nuevo modelo organizativo contribuirá a fortalecer una estructura de gobierno corporativo más adecuada para responder a los desafíos actuales y futuros de la empresa.
El nombramiento se produce en un contexto de revisión estratégica para una de las mayores compañías de distribución de España. El Corte Inglés trabaja actualmente en la actualización de su hoja de ruta corporativa, con el objetivo de consolidar su posición en el mercado, acelerar los procesos de transformación digital y seguir mejorando su rentabilidad. La experiencia de Catena en la gestión de operaciones y en la optimización de procesos internos se considera clave para alcanzar estos objetivos.
Fuente: El Corte Inglés
La reorganización de la dirección también implica la salida de Santiago Bau, quien hasta ahora desempeñaba las funciones de director general. La compañía informó de que su marcha se produce de mutuo acuerdo, poniendo fin a una etapa en la que ha participado activamente en el fortalecimiento de la gestión empresarial y financiera del grupo.
Desde la presidencia se quiso reconocer expresamente la contribución realizada por Bau durante los últimos años. Cristina Álvarez agradeció su “compromiso y capacidad de ejecución”, dos cualidades que, según destacó, han resultado fundamentales para impulsar el crecimiento de la compañía y reforzar su solidez financiera durante los últimos cuatro ejercicios.
La salida de Bau y la promoción de Catena representan uno de los cambios más relevantes en la estructura ejecutiva de El Corte Inglés desde el inicio del proceso de transformación emprendido por la empresa en los últimos años. Durante este periodo, el grupo ha impulsado importantes medidas orientadas a modernizar su modelo de negocio, mejorar la eficiencia operativa y fortalecer su posición financiera.
La apuesta por un perfil interno para asumir la dirección ejecutiva refleja también la voluntad de mantener la continuidad en la gestión y aprovechar el conocimiento acumulado dentro de la organización. Catena ha participado directamente en algunos de los proyectos más relevantes desarrollados recientemente por la compañía, especialmente en ámbitos relacionados con la logística, la optimización de la cadena de suministro y la gestión de activos inmobiliarios.
Estos ámbitos se han convertido en piezas fundamentales para la competitividad de los grandes grupos de distribución, que deben responder a consumidores cada vez más exigentes y a un mercado caracterizado por la omnicanalidad y la integración entre los canales físicos y digitales. La experiencia del nuevo consejero delegado en estas áreas podría desempeñar un papel decisivo en la ejecución de los próximos planes de crecimiento.
Con esta nueva estructura, El Corte Inglés busca reforzar la agilidad en la toma de decisiones y concentrar la responsabilidad ejecutiva en una figura con una visión transversal de todas las áreas del negocio. La medida pretende facilitar la coordinación entre las distintas unidades operativas y acelerar la puesta en marcha de las iniciativas contempladas en el futuro plan estratégico.
El nombramiento de Javier Catena marca así el comienzo de una nueva etapa para el grupo, que afronta los próximos años con el objetivo de consolidar su liderazgo en el sector, impulsar nuevas inversiones y adaptarse a las profundas transformaciones que vive el comercio minorista. La compañía confía en que la experiencia, el conocimiento interno y la capacidad de gestión del nuevo consejero delegado permitan avanzar con éxito en esta nueva fase de desarrollo empresarial.
