De unos años a esta parte se escucha hablar con bastante frecuencia de la semana laboral de 4 días. Esto, que para muchos sería un auténtico sueño convertido en realidad, supondría una nueva brecha entre los derechos de los trabajadores asalariados y los derechos de los autónomos, ya que para los profesionales que trabajan por cuenta propia amoldarse a este sistema sería realmente difícil.
Esta idea suena de momento como algo lejano, aunque no son pocas las empresas que después de lo experimentado con el coronavirus se plantean reajustar sus tiempos de trabajo. Quizá en muchos casos no sea viable lo de trabajar cuatro días y librar tres, pero sí se pueden buscar alternativas para combinar el trabajo en la oficina con el trabajo en casa.
3Las peculiaridades de la jornada laboral de los autónomos
Parece que este nuevo sistema de trabajo podría ser muy beneficioso, pero no debemos olvidar que no todos los trabajadores son asalariados, también están los autónomos. Ya sabemos que para los profesionales por cuenta propia lo de intentar establecer unos límites dentro de su jornada laboral es especialmente complicado.
Puede que un autónomo a las 19 horas ya no esté atendiendo al público o haciendo propiamente su trabajo, pero seguramente estará realizando tareas relacionadas con su negocio como la facturación, actualizar la contabilidad, formándose, buscando nuevas estrategias de marketing, etc.
Los últimos datos sobre este tema ponen sobre la mesa que un autónomo trabaja, de media, un 25% más cada jornada que un trabajador por cuenta ajena. Además, la mayoría de ellos no se pueden permitir tener su negocio cerrado muchos días, por lo que ni siquiera disfrutan de un mes de vacaciones.
