Mercadona se ha consolidado no solo como un supermercado de referencia sino como una compañía en la que todos desearían poder trabajar. No en vano, la compañía presidida por Juan Roig ha sido elegida en 2019 como la primera opción para los trabajadores en distribución generalista, y una de las siete empresas españolas en las que los españoles querrían trabajar, solo por detrás de Inditex, Repsol, Telefónica, Ikea e Iberdrola. A día de hoy, Mercadona está contratando y sigue buscando talento. Estas son las ofertas de trabajo más buscadas y cómo hacer para entrar a trabajar en Mercadona.
1POR QUÉ QUIEREN LOS ESPAÑOLES TRABAJAR EN MERCADONA
En el último año, Mercadona se ha afianzado como uno de los principales receptores de talento. Su política de contratación indefinida y el sueldo que percibe su personal base, que según ha trascendido es de 1328 euros mensuales, muy superior a la media del sector y de otros muchos sectores, explican por qué los españoles piensan que les gustaría trabajar en Mercadona, cuando el trabajo de cajero o reponedor ha sido habitualmente denostado. Otro de los pilares del éxito de la compañía es que es su propio departamento de Recursos Humanos quien gestiona los procesos de contratación.
