La Demarcación de Andalucía, Ceuta y Melilla concede este jueves sus galardones a la alta velocidad en Almería, a la Ronda Norte de Córdoba, al alcalde de Málaga y al ingeniero Ricardo Ybarra

El Teatro de la Fundación CajaGranada, en la capital granadina, acoge este jueves 22 de mayo la ceremonia de entrega de la tercera edición de los Premios ‘Obras de Ingeniería Andaluza’, que convoca cada dos años la Demarcación de Andalucía, Ceuta y Melilla del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos (CICCP), la cual, además, está celebrando en 2025 su 50º aniversario. El objetivo es reconocer la excelencia en el diseño y ejecución de infraestructuras clave para el desarrollo económico, la sostenibilidad y el bienestar social, así como la contribución de personas que impulsan y defienden el papel de la ingeniería en la sociedad.

En esta ocasión, el Premio a la ‘Mejor Obra Pública Andaluza’ es para la vertebración de la Alta Velocidad en la provincia de Almería. El CICCP destaca la decidida apuesta de ADIF por romper el aislamiento ferroviario de Almería y conectarla con el resto de Europa a través del Corredor Mediterráneo. También se valora el impulso de la Junta de Andalucía, que ha contribuido al desbloqueo de las actuaciones en la provincia, aportando financiación y sacando adelante el convenio que ha posibilitado los primeros tramos y su integración urbana.

Actualmente, hay casi 71 kilómetros en ejecución y más de 100 ya finalizados, con una inversión milmillonaria. Esta intervención supone una infraestructura clave para conectar los focos productivos de la provincia -abastecimiento hortofrutícola y minero- con una línea de distribución que impulsará el crecimiento económico y social en la zona.

Recogerán el premio, entre otras personalidades, Luis Pedro Marco de la Peña, presidente de ADIF y ADIF Alta Velocidad; Pedro Fernández Peñalver, delegado del Gobierno en Andalucía; y la consejera de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda de la Junta, Rocío Díaz Jiménez, además de ingenieros directores de obra y representantes de las consultoras y constructoras participantes: INECO, URCI Consultores, Ofiteco, Acciona, Ferrovial, Prointec, Consultrans, Sacyr, Convensa (Grupo FCC), TPF Ingeniería, Saproinco, UTE INDALO y EIS Guía.

Mientras tanto, el Premio a la ‘Defensa de la Ingeniería por persona no Ingeniera de Caminos, Canales y Puertos’ ha recaído en el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre Prados, por su apoyo «firme y sostenido al sector desde el diálogo y la búsqueda conjunta de respuestas y soluciones, su impulso a la obra pública y su puesta en valor de la Ingeniería», sostiene el jurado.

«Las actuaciones sostenibles y resilientes que ha llevado a cabo en pro de la ciudadanía han transformado Málaga, llevando a la capital a una nueva era». Ejemplo de ello es la apertura de la ciudad al Puerto, integrando el mar en su perfil portuario y convirtiéndolo en un punto esencial de la vida de los malagueños y sus visitantes; el avance imparable del metro, que ya ha conseguido cifras de récord desde su implantación; o la Senda Litoral, ejemplo de conciliación e ingeniería verde.

De la Torre recibirá el galardón de manos de la alcaldesa de Granada, Marifrán Carazo, quien, además, logró este mismo reconocimiento en 2023 por su labor como consejera de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda de la Junta de Andalucía.

En la categoría de ‘Mejor Actuación de Ingeniería de Ámbito Local’ se reconoce la construcción de la primera fase de la Ronda Norte de Córdoba, una obra que permitió retomar una conexión estratégica paralizada. Con 2,4 kilómetros de trazado y casi 9,8 millones de euros de inversión, la comisión de los premios ha destacado la excepcionalidad de una obra que combina avances tecnológicos, adaptaciones normativas y soluciones innovadoras, resolviendo importantes retos técnicos y urbanos en un entorno de alta densidad de tráfico y sin alternativas viarias.

Promovida por la Gerencia Municipal de Urbanismo de Córdoba, recogerán el galardón diferentes responsables del Ayuntamiento encabezados por el alcalde, José María Bellido, junto a los ingenieros responsables del contrato y directivos de las empresas Sorigué, Vialex Constructora Aragonesa, Giménez Soldevilla y Asociados, GIS Ingeniería y TPF Ingeniería.

Por último, el ‘Premio al Mérito Colegial’ es para Ricardo Ybarra Huesa, en reconocimiento a sus casi cuarenta años de entrega y dedicación al Colegio, «siendo un colaborador activo y constante, promoviendo medio centenar de actividades culturales y deportivas, así como una docena de viajes por el norte de España desde 2005».

Valenciano de nacimiento, pero sevillano de adopción, Ybarra ha tenido un papel en la historia universal y cultural de la provincia andaluza, donde ha desarrollado su carrera y su vida desde hace 45 años. En su faceta como ingeniero, fue el coordinador del equipo de dirección de las obras de los pabellones de servicios de la EXPO’92, liderando la construcción de 14 edificios en un kilómetro de terreno, así como implicándose en los proyectos de los pabellones de Siemens, Puerto Rico, COI, el Pabellón de la Navegación y del Hito Temático «Juanelo». Entre otras obras reseñables, en 1983 coordinó para la Junta de Andalucía el Plan Extraordinario de Inversiones en Carreteras en las comarcas deprimidas.

Premiados anteriores
La Junta Rectora del CICCP, que aprobó estas distinciones el pasado 29 de enero, lanzó la primera edición de los premios en 2021, con el objetivo de poner en valor la Obra Pública como herramienta esencial para el progreso económico, social y medioambiental en Andalucía, Ceuta y Melilla.

Desde entonces, se han reconocido proyectos como el Metro de Málaga, el Trambahía de Cádiz, la Galería de Conducción de Agua en Alta de Huesa (Jaén) o la rehabilitación del entorno de la Alcazaba de Almería, así como a figuras destacadas, entre ellas, el ingeniero Juan Escribano Rodríguez o la consejera Marifrán Carazo.

Con estos galardones, el CICCP reafirma su compromiso con el reconocimiento del talento, la innovación y el impacto positivo que la ingeniería aporta al territorio y a sus ciudadanos.

La FJD celebra el Día Internacional del Ensayo Clínico, consolidando su liderazgo con más de 600 estudios activos anuales entre 2020 y 2024

En el marco del Día Internacional del Ensayo Clínico, la Fundación Jiménez Díaz (FJD) reafirma su posición como centro de referencia en investigación biomédica. Entre 2020 y 2024, su Instituto de Investigación Sanitaria (IIS-FJD) liderado por la doctora Carmen Ayuso ha superado los 600 ensayos clínicos activos anuales, con un rango de entre 500 y 650 estudios gestionados cada año. Esta actividad investigadora demuestra el papel esencial que estos estudios desempeñan en la estrategia de innovación y traslación de la institución.

La celebración de esta efeméride se convierte en una oportunidad para visibilizar la importancia de estos estudios como herramienta para ofrecer tratamientos más eficaces, seguros y personalizados. «Este día nos sirve para recordar la importancia que la realización de ensayos clínicos ha tenido a lo largo de las últimas décadas en la búsqueda de tratamientos eficaces y seguros para el tratamiento de enfermedades que en el pasado no disponían de alterativas terapéuticas». En este sentido, según añade la directora del IIS-FJD, «la realización de ensayos clínicos es una actividad fundamental» en el Instituto, ya que estos estudios resultan clave para «hacer frente a nuevos desafíos, como la reciente pandemia por Covid-19».

Seis áreas estratégicas y más de 27 grupos coordinados
La labor investigadora del IIS-FJD se articula en torno a seis grandes áreas temáticas —Cáncer; Enfermedades infecciosas, inflamatorias y crónicas; Neurociencias; Enfermedades renales, metabólicas y cardiovasculares; Genética y Genómica; y Tecnología e innovación sanitaria— en las que trabajan 27 grupos multidisciplinares y coordinados.

En 2024, la mayoría de los ensayos activos estuvieron centrados en oncología, seguidos por estudios sobre enfermedades infecciosas y patologías cardiovasculares. En cuanto a su alcance, un 97% de los ensayos fueron internacionales y el 83 % multicéntricos, con participación de numerosos hospitales y centros de investigación.

Los ensayos abarcaron todas las fases de desarrollo clínico —de la I a la IV—, reflejando la capacidad de la Fundación para intervenir desde los estudios más incipientes hasta la validación en fase de mercado. «Los ensayos fase I son los más exigentes desde el punto de vista metodológico y solo pueden realizarse en centros altamente especializados», explica el Dr. Sergio Ramos, especialista en Hematología del hospital y miembro de la Unidad de Linfomas y Ensayos Clínicos. «Pero también llevamos a cabo estudios en fases II y III, que permiten avanzar hacia tratamientos que cambian el paradigma terapéutico», añade.

La actividad investigadora del IIS-FJD no solo destaca por su volumen, sino también por su rigor metodológico y su compromiso con los estándares éticos más exigentes. Como recuerda la Dra. Lucía Llanos, farmacóloga clínica de la Unidad de Investigación Clínica y secretaria del Comité de Ética de Investigación con medicamentos (CEIm), «la normativa sobre ensayos clínicos ha evolucionado notablemente en los últimos años para garantizar la protección de los participantes, la transparencia y la trazabilidad de los procesos». Esta evolución ha sido clave en la incorporación de principios como la publicación sistemática de resultados, la mejora de los procesos de consentimiento informado y el seguimiento ético, postautorización de nuevos fármacos. 

Con esta alianza, más de 600.000 clientes del banco estatal y los usuarios de 55 instituciones públicas podrán gestionar pagos de forma rápida, segura y trazable

La alianza entre Caja de Ahorros y Yappy, impulsada por la visión transformadora de Andrés Farrugia, no es un simple avance operativo: es una redefinición del rol que debe cumplir la banca pública en la era digital. 

Con más de 600.000 clientes bancarios y una red de 55 instituciones estatales que utilizan su pasarela de cobros, el banco se convierte en la puerta de entrada a una nueva experiencia financiera para miles de panameños.

«Esta integración representa un salto estructural en nuestra relación con los ciudadanos. No solo facilitamos pagos: conectamos personas con soluciones reales, inmediatas y seguras», afirmó Andrés Farrugia, gerente general de la entidad.

Yappy gubernamental: una iniciativa de Andrés Farrugia que transforma la interacción con el Estado
Gracias a esta alianza, los usuarios podrán realizar pagos a instituciones como la Autoridad de Pasaporte, IDAAN, ATTT, Registro Público, DGI, Ministerio de Cultura, entre otras, de forma completamente digital, desde la app de Yappy.

Además de simplificar trámites, la integración mejora la trazabilidad, reduce los tiempos de espera y fortalece la transparencia administrativa. 

«Estamos ofreciendo una plataforma pensada no solo para hacer más, sino para hacer mejor», destacó Farrugia.

Una visión digital integrada: Proyecto Z, banca en línea y ANDREA
Esta alianza forma parte del Proyecto Z, el plan de innovación institucional impulsado por Andrés Farrugia, que incluye:

• La modernización total de la banca en línea
• La automatización de la tesorería comercial
• La integración de soluciones de inteligencia artificial como ANDREA., el asistente virtual que ha gestionado más de un millón de consultas y recientemente recibió el Premio de Innovación Financiera en FinTech Latinoamérica

Junto a los más de 1.6 millones de usuarios activos de Yappy y 35.000 comercios afiliados, Caja de Ahorros se posiciona como la entidad pública más conectada digitalmente del país.

Yappy destaca el impacto de la alianza con Andrés Farrugia
Desde Yappy, también se valora el alcance estratégico del acuerdo. Yolianna Alfaro, Directora Comercial de Yappy, afirmó:

«Estamos entusiasmados de sumar a Caja de Ahorros a nuestra red. Esta alianza nos permite seguir construyendo un ecosistema de pagos más inclusivo y accesible para todos los panameños».

Andrés Farrugia: «Innovar es facilitar, conectar y servir con propósito»
Para Farrugia, el verdadero sentido de esta transformación no está en la tecnología, sino en su aplicación concreta. 

«Innovar no es solo aplicar tecnología; es cerrar brechas, facilitar la vida del ciudadano y construir una banca pública más útil, más humana y más ágil».

Con esta alianza, Caja de Ahorros se consolida como motor de transformación digital e inclusión, alineando el sistema financiero panameño con las necesidades reales de su gente.

El SCRAP de envases comerciales e industriales pionero en reutilización presenta en un seminario web ante más de 200 participantes un sistema que le sitúa a la vanguardia de la circularidad del envase, adelantándose a los objetivos que marca la normativa española y europea

IMPLICA presentó oficialmente su primer Sistema de Depósito, Devolución y Retorno (SDDR) colectivo y abierto, desarrollado en colaboración con Ecophir Recicla. Este hito marca un paso decisivo en el camino hacia una gestión más sostenible, eficiente y circular de los envases en España y sitúa al SCRAP a la vanguardia en la reutilización de estos materiales.

El acto de presentación tuvo lugar en un seminario web que contó con la presencia de más de 200 empresas, a las que Laura Sanz de Siria, coordinadora general del SCRAP agradeció su asistencia: «Su compromiso demuestra la creciente conciencia del sector en la necesidad de incrementar el uso de la reutilización».

Este proyecto representa un esfuerzo conjunto por avanzar hacia un modelo más respetuoso con el medio ambiente y responde directamente a tres objetivos fundamentales: cumplir con los objetivos establecidos por la normativa actual sobre envases, tanto en el RD 1055/2022 (RDERE) como en el Reglamento Europeo 2025/40 (PPWR); ahorrar costes operativos a través de la reutilización de envases, y avanzar hacia un modelo más sostenible, eficiente y alineado con los principios de la economía circular», añadió la responsable de IMPLICA.

IMPLICA explicó en el webinario las ventajas de implantar un SDDR, destacando que envases reutilizables, que anteriormente se utilizaban como si fueran de un solo uso, pueden compartirse entre las empresas adheridas al SCRAP de IMPLICA. Así, se establece un circuito abierto de traspaso de la propiedad del envase entre estas empresas y sus clientes, lo que permite alargar considerablemente la vida útil de los envases que forman parte del SDDR.

Pablo Mariñas, director general de Ecophir, destacó: «Los servicios ofrecidos en este proyecto incluyen el diseño y la gestión del propio SDDR, la trazabilidad del ciclo de vida de los envases reutilizables y la gestión de los depósitos. También es posible gestionar la recuperación de los envases vacíos en los poseedores finales para su retorno al productor, siempre de forma flexible y respetando la gestión ya existente. Todo ello se gestiona a través de ECOPHIR APP, herramienta que controla la gestión y la trazabilidad de los envases reutilizables durante todo su ciclo de vida».

Obligaciones del SDDR
Para implantar un SDDR se deben cumplir varias obligaciones marcadas por el RDERE, entre ellas las de cobrar a sus clientes, hasta el consumidor final y en concepto de depósito, una cantidad por cada unidad de envase que sea objeto de transacción y la de aceptar la devolución o retorno de los envases usados cuyo tipo, formato o marca comercialicen, devolviendo la misma cantidad que haya correspondido cobrar, asegurando con ello la trazabilidad de los mismos.

Debido a estas obligaciones, en el SDDR propuesto, el productor de producto transfiere la titularidad del envase reutilizable al cliente y cobra un depósito suficiente y necesario para garantizar el retorno de este envase en el sistema.

Con este SDDR, IMPLICA reafirma su compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones prácticas y colaborativas para responder a los desafíos regulatorios y medioambientales del presente y del futuro.

realme ha firmado un acuerdo por tres años con el equipo de Fórmula Uno® de Aston Martin. realme GT 7 Dream Edition es el primer modelo fruto de esta colaboración, con un diseño icónico y el color verde Aston Martin personalizado. La serie realme GT 7 debutará en París, Francia, el próximo 27 de Mayo de 2025

realme ha anunciado un innovador y estratégico acuerdo de tres años con el equipo de Fórmula Uno® de Aston Martin. Como un hito de esta colaboración, realme lanzará una exclusiva edición bajo co-branding: el modelo GT 7 Dream Edition.

Alas de ingeniería para una innovación excelente
Sky Li, CEO de realme, ha dicho: «Colaborar con una escudería legendaria como Aston Martin Aramco es un paso crucial para que podamos ampliar los límites de la innovación. Solo nuestros productos más perfectos consiguen las ‘alas de escarabajo’ y alzan el vuelo, por lo que estamos entusiasmados de utilizar nuestra nueva plataforma con el equipo para seguir ofreciendo diseños destacados y artesanía premium a usuarios de todo el mundo».

Para Matt Chapman, Jefe de Licencias y Merchandising, Aston Martin Aramco Formula One™ Team: «Es un placer dar la bienvenida a realme al equipo con el lanzamiento de nuestro primer teléfono de marca compartida. GT 7 Dream Edition combina un alto rendimiento con un diseño innovador, y estamos deseando trabajar juntos en futuros modelos».

realme GT7 Dream Edition: Donde el legado de las carreras se une a las prestaciones de un buque insignia
realme se compromete a proporcionar a los jóvenes, experiencias tecnológicas que superen sus expectativas. Al asociarse con Aston Martin Formula One®, un nombre legendario reconocido por su ingeniería de precisión, alto rendimiento y diseño icónico, realme está dando pasos en firme para ofrecer una experiencia tecnológica sin precedentes a la próxima generación.

La colaboración ha dado como resultado una interesante serie de co-branding: realme GT 7 Dream Edition. Este smartphone continúa la tradición de rendimiento insignia de la serie realme GT e incorpora el diseño aerodinámico Flow Lines y el verde Aston Martin Racing Green personalizado. Además, como parte de esta colaboración, las dos partes tienen previsto desarrollar dos modelos anuales, lo que hace que la asociación sea aún más emocionante y esperada.

realme GT7 Series: Flagship Killer de 2025
realme GT 7 debuta con el chipset Dimensity 9400e de MediaTek, uno de los tres mejores procesadores Android de Europa. Cuenta con una batería combinada de 7000mAh + 120W que proporciona una carga completa en 40 minutos y una resistencia de dos días, validada por el libro blanco de TÜV Rheinland sobre tecnología de baterías. El dispositivo aprovecha un diseño de CPU de núcleo grande y la tecnología GT Boost para mantener los juegos a 120 FPS al tiempo que optimiza la eficiencia energética.

GT 7 combina la potencia de una consola con la innovadora tecnología de refrigeración IceSense Graphene, que garantiza una disipación térmica de 360° para un alto rendimiento continuo. Diseñada tanto para la productividad como para los entusiastas del entretenimiento, consolida la posición de realme como líder en innovación de baterías. Esta ‘Flagship Killer de 2025’ redefine el rendimiento y la resistencia en un elegante paquete.

El lanzamiento mundial de la serie GT 7 de realme tendrá lugar el 27 de mayo en París, donde se desvelarán más detalles sobre la serie GT 7 y la Dream Edition.

Dos referentes en tecnología y cumplimiento normativo, ithikios y Skello, unen fuerzas para lanzar una propuesta conjunta que facilita a las empresas el cumplimiento de sus obligaciones legales en materia ética y laboral. Esta colaboración permite integrar en una única solución el canal de denuncias conforme a la Ley 2/2023 y la gestión del control horario, aportando especialización, eficiencia y tranquilidad a sectores como retail, horeca y servicios

ithikios, plataforma líder especializada en canales éticos y de denuncia, y Skello, solución de referencia en planificación y gestión de equipos, anuncian una colaboración estratégica con el objetivo de ayudar a las empresas a cumplir con sus obligaciones legales en materia de cumplimiento normativo ético y laboral.

Ambas compañías, líderes y especialistas en sus respectivos sectores, ofrecen a partir de ahora una propuesta conjunta y diferenciadora, que integra el canal de denuncias conforme a la Ley 2/2023 y la gestión del registro horario obligatorio, aportando a las organizaciones una solución experta, adaptada a las necesidades de sectores como retail, horeca y servicios.

Frente a soluciones generalistas, ithikios y Skello aportan el know-how, la especialización y la adaptación sectorial necesarias para garantizar el cumplimiento sin riesgos ni improvisaciones.

Beneficios clave del acuerdo:

• Sistema de fichaje digital avanzado, gestionado con Skello, líder en el sector horeca, retail y servicios.
• Cumplimiento normativo experto y seguro: canal de denuncias anónimo y conforme a la Ley 2/2023, desarrollado por Ithikios, especialistas en compliance.
• Solución integral, especializada y adaptada a sectores con alta rotación, flexibilidad horaria y complejidad operativa.

Declaraciones institucionales
«Este acuerdo entre líderes del sector garantiza a las empresas una solución especializada y sin riesgos. En Ithikios aportamos nuestra experiencia única en el cumplimiento de la Ley 2/2023, permitiendo a las organizaciones protegerse frente a sanciones y fortalecer su cultura ética», afirma Jordi Blecua, Director en ithikios.

Por su parte,  Marc Pagès, Director General, destaca: «En Skello somos líderes en planificación de turnos y control horario en sectores con alta rotación. Gracias a esta alianza con ithikios, ofrecemos una solución completa que cubre tanto el control horario como el canal ético de denuncias, todo con la garantía de trabajar con expertos».

Con esta colaboración, ithikios y Skello refuerzan su compromiso de ofrecer a las empresas una solución integral, especializada y adaptada, evitando la dispersión en herramientas generalistas que no cubren las particularidades de los sectores más dinámicos.

Sobre Skello
Skello es la solución líder de RR. HH. que planifica y gestiona los equips además del contro horario, ayudando a empresas de retail, horeca y servicios a optimizar su planificación, cumplir con la normativa laboral vigente y mejorar la experiencia de sus equipos. Más información en: www.skello.es

Sobre ithikios
ithikios es la plataforma líder especializada en la implantación de canales éticos y sistemas internos de información, permitiendo a las organizaciones cumplir con la Ley 2/2023 y reforzar culturas corporativas responsables y seguras. Más información en: www.ithikios.com

El 53% de los viajeros españoles prioriza el confort y la funcionalidad por encima de los lujos cuando elige alojamiento turístico, según el estudio ‘Hábitos y tendencias del turista español’, Instituto de Turismo de España (TURESPAÑA), 2023. B&B HOTELS se posiciona como una cadena con alojamiento de calidad con un diseño cuidado a un precio competitivo y presencia en más de 900 hoteles en 17 países

B&B HOTELS, una de las cadenas hoteleras de mayor crecimiento en Europa, lanza su nueva campaña: ‘La cadena hotelera donde Bien Estar’, un paso más en la consolidación de su posicionamiento como la opción más inteligente y coherente para quienes valoran la funcionalidad, la comodidad real y la libertad de disfrutar del viaje, sin pagar de más.

La campaña continúa el camino iniciado el año pasado, haciendo hincapié en su concepto principal, «Bien estar», como una forma de alojarse más práctica y emocional. Este año, el foco se centra aún más en el cliente, mostrando situaciones reales de viaje con las que cualquiera puede sentirse identificado.

El hotel, sus espacios y servicios están presentes, pero en segundo plano. Lo que importa es lo que vive el cliente.

Las cápsulas de vídeo (20-25 segundos) muestran momentos cotidianos cargados de empatía:

• El fondo en una videollamada que parece sacado de Pinterest.
• La única preocupación en el viaje son las stories que vas a publicar.
• El «tetris familiar», necesario para encajar todas las maletas en el coche antes de salir de vacaciones.

Según indica Eduardo Fauqué, Chief Marketing Officer de B&B HOTELS Iberia, «esta campaña no solo refuerza nuestro discurso de marca, sino que traduce lo que ya es una realidad operativa en nuestros hoteles. Bien Estar pone en valor un modelo de negocio basado en la funcionalidad, la eficiencia y el foco constante en el huésped. Desde el diseño de los servicios —wifi de alta velocidad, café 24h, desayuno completo, early check-in o late check-out— hasta la manera en que gestionamos la experiencia, todo está pensado para resolver con inteligencia lo esencial, y permitir que el cliente disfrute de su viaje con tranquilidad. Apostar por este enfoque nos ha permitido mejorar indicadores clave de satisfacción, optimizar procesos internos y reforzar la consistencia de marca. En definitiva, es una campaña que refleja lo que somos: una cadena internacional que crece apostando por el sentido común, la calidad al mejor precio y una experiencia que funciona.

Ese es el propósito de marca que guía toda la campaña. Y que se refleja en servicios útiles y reales: camas cómodas, desayuno buffet, Wi-Fi de alta velocidad gratis, café gratis 24h, espacios de coworking, flexibilidad de horarios, hoteles pet friendly, etc. Todo pensado para facilitar el viaje y dejar espacio a lo que de verdad importa: vivirlo.

Una forma diferente de comunicar en el sector hotelero
Cada pieza de la campaña ha sido desarrollada con una narrativa visual atractiva, pero siempre al servicio del realismo. El propósito principal es que cualquiera pueda reconocerse en los protagonistas. La música, la voz en off y los guiones se han trabajado para transmitir cercanía, naturalidad y ese toque simpático que define la personalidad de la marca.

Refuerza esta idea Belén Pérez, Brand and Communication Head de B&B HOTELS Iberia: «Bien Estar representa una evolución natural de nuestro posicionamiento como marca centrada en las personas. Frente a un sector que sigue hablando desde el lujo o desde la frialdad funcional, nosotros hablamos desde la empatía, la lógica y la experiencia honesta. Esta campaña profundiza en nuestra manera de entender el viaje: funcional, sencilla e inteligente. Nos dirigimos al viajero smart, que prioriza la calidad real, el confort práctico y la libertad de elegir solo lo que necesita. En un mercado saturado y poco diferenciado, contar con un concepto como Bien Estar, arraigado en la autenticidad y coherente con nuestra forma de operar, nos permite destacar sin caer en promesas vacías. Porque en B&B HOTELS no prometemos más de lo que somos, pero sí garantizamos que lo que ofrecemos funciona y marca la diferencia».

La campaña se va a desplegar durante las próximas semanas en diferentes medios y soportes:

• Autobuses en Madrid y Barcelona, visibles hasta la primera semana de junio.
• Pantallas (Callao y RENFE Atocha y Sants): hasta el martes 27 de mayo.
• Campaña de radio en Kiss FM.
• Estrategia de influencers en España y Portugal, alineada con este concepto.
• Redes sociales, web, mail marketing.

Sobre B&B HOTELS
Fundado en Brest en 1990, B&B HOTELS es uno de los grupos hoteleros económicos más importantes de Europa. Cuenta con una red de más de 900 hoteles en 17 países, en Europa, Brasil y EE.UU. B&B HOTELS creció exponencialmente desde 2022 con la apertura de más de 170 nuevos hoteles, y pretende continuar esta dinámica en 2024.

Posicionados en el segmento ‘Value for Money’, B&B HOTELS apuesta por ofrecer a sus clientes confort y calidad con la mejor relación calidad-precio. Empatía, crecimiento, integridad e inclusión y smart simplicity son los valores fundacionales del Grupo.

B&B HOTELS está activamente comprometida con la responsabilidad de las empresas hacia la sociedad. Para cumplir con las expectativas de los consumidores y dar credibilidad y transparencia a sus acciones encaminadas a tener un impacto social y ambiental positivo. B&B HOTELS España es una B Corp, representa un modelo de empresa sostenible y regenerativa que cumple con los altos estándares de desempeño social y ambiental, transparencia pública y responsabilidad legal. Además, B&B HOTELS está certificada en sostenibilidad por la organización independiente SOCOTEC.

Enrique Francia Romero es el presidente de B&B HOTELS España y Portugal. Celine Vercollier es CEO de B&B HOTELS GROUP. Goldman Sachs es el mayor accionista desde 2019.

Proyecto récord de teleasistencia en prestaciones, volumen de usuarios y plazo de ejecución con una capacidad de gestión de casi 5.000 altas mensuales. El servicio de teleasistencia de la Generalitat Valenciana, gestionado por Atenzia, septuplica la cifra de personas usuarias en dos años en un proyecto nunca antes acometido en España

El servicio de teleasistencia avanzada de la Generalitat Valenciana, gestionado por Atenzia, no para de crecer. Al aumento de personas atendidas se le suma el incremento exponencial en la demanda de teleasistencia móvil y la inclusión de hasta 13 programas integrales que convierten al servicio en una solución innovadora, integral y personalizada.  

En enero de 2022 este servicio contaba con 7.538 personas usuarias. Gracias a las partidas de financiación europea distribuidas entre 2022, 2023 y 2024, la cobertura ha llegado hasta las 53.988 personas. Un incremento nunca antes experimentado a nivel nacional en un servicio de estas características y en un periodo tan breve de tiempo. Este logro ha podido ser alcanzado, entre otros motivos, por la capacidad de gestión de casi 5.000 altas mensuales en un servicio de gran complejidad por el alcance de sus prestaciones.

Las altas por prescripción directa de la Administración pública se han complementado con una acción informativa a las personas que no habían marcado la teleasistencia entre sus preferencias. Al explicarles las características del servicio, son muchas las que optan por incluirla como prestación, principalmente gracias a la aceptación de la teleasistencia móvil (TAM), una opción a priori desconocida. Y es que esta modalidad, ofrecida en su mayoría a través de smartwatches, está aumentando exponencialmente su demanda. En respuesta, la Generalitat Valenciana decidió duplicar el número de terminales móviles que se estableció al inicio del contrato, hasta alcanzar las 10.174 unidades en la actualidad, dando continuidad a un proyecto operativo sin precedentes.

Programas Integrales: cuando la personalización va más allá
Con el objetivo de ofrecer una atención personalizada e integral, en la Generalitat Valenciana se presta un servicio de teleasistencia avanzada que, a diferencia de la básica, incluye Programas Integrales. Estos programas están dirigidos a perfiles determinados que se identifican en la valoración inicial realizada a cada persona.

En total se desarrollan 13 Programas Integrales diferentes, cuya implantación está liderada por el equipo de Atenzia, formado por profesionales de la medicina, enfermería, psicología, terapia ocupacional y TASOC. Este equipo de profesionales especializados ha valorado y gestionado 16.168 situaciones de vulnerabilidad específica que han determinado la adscripción de las personas usuarias al programa integral más adecuado según su situación específica. El programa de mayor alcance es el de Envejecimiento Activo y Saludable, dirigido a todas las personas usuarias. En el marco de este programa se han desarrollado más de 250 actividades relacionadas con la promoción de hábitos saludables. También destacan el programa de Telemonitorización de constantes y el de Estimulación Cognitiva, que se apoyan con dispositivos tecnológicos específicos para la evaluación, medición y seguimiento de la salud.

Los 13 Programas Integrales que forman parte del servicio de teleasistencia avanzada buscan, en definitiva, identificar y atender diferentes realidades y situaciones de vulnerabilidad. El resultado es un servicio innovador y completo, pero, sobre todo, más humano y personalizado.

Grupo Aplus presenta los nuevos equipos Gree, con lo último en tecnología, eficiencia energética y control inteligente

Gree, uno de los principales fabricantes de climatización del mundo, presenta en España su nueva gama de soluciones para un confort a medida. La marca apuesta por sistemas cada vez más eficientes, conectados y fáciles de adaptar a cualquier tipo de espacio, tanto en viviendas como en un entorno comercial.

El nuevo catálogo llega con dos grandes protagonistas: los sistemas multizona, que permiten climatizar varias habitaciones con una sola unidad exterior, y los equipos de aire acondicionado por conductos, una opción centralizada, discreta y pensada para quienes valoran la estética, la eficiencia y el confort.

«El mercado ha cambiado. Ya no solo se busca frío o calor, se busca control, eficiencia y confort. Estas gamas de aire acondicionado Gree están pensadas justo para eso, con equipos de alto rendimiento  con tecnología puntera y un diseño preparado para el presente y el futuro», explican desde Grupo Aplus.

Aire acondicionado multizona: climatización eficiente para varias estancias desde un solo punto
Los nuevos sistemas multizona permiten conectar hasta cinco unidades interiores a una sola unidad exterior, gracias a esto se reduce el número de máquinas visibles en la fachada, simplifica la instalación, ganando espacio si es limitado y mejora el rendimiento energético. La flexibilidad de estos equipos permite combinar diferentes tipos de unidades interiores según las necesidades de cada estancia.

Todos los modelos incluyen Wifi de serie, algo que facilita su uso mediante el móvil con la app Gree+. Encender el aire antes de llegar a casa, ajustar la temperatura desde la cama o programar el sistema por franjas horarias es ahora una cuestión de segundos.

A todo esto se suma un funcionamiento especialmente silencioso y clasificaciones energéticas A++ y A+++, que garantizan un ahorro real a medio y largo plazo. Además, las unidades exteriores Free-Match pueden integrarse con sistemas de agua caliente sanitaria (ACS), lo que permite centralizar aún más el confort en una sola solución.

Unidades de conductos: climatización discreta y adaptable
Para quienes buscan una climatización sin equipos a la vista y que cubra toda la vivienda, los modelos por conductos de Gree ofrecen una alternativa elegante, potente y altamente adaptable. Gracias a su diseño ultradelgado, algunos modelos tienen tan solo 200 mm de altura, pueden instalarse fácilmente en falsos techos o espacios con altura reducida.

Todos los equipos de esta gama incluyen de serie termostato y control Wifi, así como bomba de drenaje incorporada y presión estática regulable hasta 160 Pa, para poder ajustar la instalación según el recorrido del conducto. También ofrecen entrada de aire trasera o inferior, para facilitar su integración en diferentes configuraciones de obra.

Su tecnología Full DC Inverter no solo mejora el rendimiento, sino que también reduce notablemente el ruido, con niveles que pueden empezar desde solo 24 dB(A), ideales para estancias donde el silencio es importante.

Una marca global, con apoyo local
Gree no es nueva en esto. Lleva más de tres décadas fabricando sistemas de climatización y hoy está presente en más de 160 países. Esta nueva apuesta por el mercado español llega con un enfoque claro: ofrecer un producto competitivo, con prestaciones de alto nivel y con el respaldo de una marca global que trabaja codo a codo con sus distribuidores, instaladores y clientes profesionales, respaldada por empresas instaladoras de renombre como Grupo Aplus.

«Detrás de estos equipos hay un soporte técnico muy sólido, formación para instaladores y una logística nacional que permite responder con rapidez. Para nosotros, la relación con el canal profesional es clave», aseguran desde Grupo Aplus.

Atos anuncia que ha sido posicionado como líder por Gartner® en su Magic Quadrant™ 2025 para servicios de Digital Workplace externalizados (ODWS), basándose en la integridad de su visión y su capacidad de ejecución. Este es el noveno año consecutivo que Atos se sitúa en el cuadrante de líderes del informe Magic Quadrant de Gartner dedicado a los servicios de Digital Workplace externalizados (ODWS)

Los servicios de Digital Workplace de la compañía proporcionan una Engaged Employee Experience integral a través de herramientas de colaboración digital y productividad, así como servicios inteligentes de atención al cliente que permiten nuevas formas de trabajar e incluyen 20 características ‘Tech for Good’ para abordar los objetivos de RSC de los clientes.

Los entornos de trabajo personalizados permiten un acceso seguro y sin esfuerzo a las aplicaciones, los recursos y los dispositivos desde cualquier lugar, lo que permite que cada persona pueda aportar su máximo valor, independientemente de su discapacidad o limitación.

La solución de Digital workplace sostenible de Atos, incluida en su cartera ODWS, promueve entornos de trabajo más sostenibles y rentables a través de un abastecimiento transparente y responsable y de la gestión del ciclo de vida de los dispositivos, contribuyendo a reducir la huella de carbono de los clientes en todo el ecosistema.

El Centro de Operaciones de Experiencia (XOC) de Atos, inaugurado en 2024, combina análisis cognitivo, agentes virtuales, diagnóstico remoto, aprovisionamiento inteligente de dispositivos y un sólido seguimiento de activos para ofrecer una asistencia segura y sin fricciones a los dispositivos de los empleados. Además, complementa el servicio de soporte técnico con la resolución proactiva de incidencias.

Para detectar y resolver rápidamente los problemas informáticos antes de que impacten en la actividad de los empleados o en las operaciones del negocio, el XOC emplea automatización e inteligencia artificial. Integra datos en tiempo real para facilitar decisiones ágiles y fundamentadas sobre la experiencia digital de los usuarios, anticipándose a los fallos antes de que estos se conviertan en un obstáculo.

Leon Gilbert, Vicepresidente Ejecutivo y Responsable Global de la Línea de Negocio de Digital Workplace en Atos, ha afirmado: «El reconocimiento de Gartner es un honor que, en nuestra opinión, refleja nuestro enfoque innovador hacia entornos de trabajo digitales híbridos, flexibles y centrados en las personas, impulsados por tecnologías de vanguardia. También pone de relieve nuestro compromiso con la cocreación de servicios personalizados y orientados a resultados junto a nuestros clientes. Este reconocimiento refuerza nuestra confianza para seguir liderando la transformación del futuro del trabajo».

El Cuadrante Mágico de Gartner® 2025 evaluó a 18 proveedores de servicios según su capacidad de ejecución y la solidez de su visión estratégica.

Disponible en entornos multicloud e híbridos, la nueva versión ofrece visualización datos unificada y consultas en lenguaje natural gracias a la IA integrada, facilitando a las empresas la colaboración y la toma de decisiones más informadas

Cloudera, la única plataforma híbrida real para datos, análisis e IA, ha anunciado hoy la última versión de Cloudera Data Visualization, que amplía sus capacidades de IA a los clientes con centros de datos dentro de sus instalaciones (on-premise).

Esta nueva oferta es una herramienta de IA de alto rendimiento que democratiza el conocimiento a lo largo de todo el ciclo de vida de los datos. Con Cloudera Data Visualization, los ingenieros de datos, los analistas de negocio y los científicos de datos pueden comunicarse, colaborar y compartir información sin problemas, sin comprometer la seguridad ni la gobernanza de los datos, todo ello a través del lenguaje común de la visualización.

A menudo, las empresas tienen dificultades para visualizar adecuadamente los datos debido a la existencia de silos en múltiples plataformas, integraciones complejas y limitaciones en la gobernanza de los datos. Sin un enfoque unificado, la visualización de los datos puede ser incompleta o engañosa, lo que a menudo se traduce en una toma de decisiones ineficaz.

Cloudera Data Visualization, ahora disponible en versión on-premise, proporciona capacidades de IA seguras e integradas nativas en la plataforma Cloudera, lo que permite a las organizaciones la visualización de autoservicio en entornos híbridos y multicloud y en todo el ciclo de vida de los datos. Esto permite a los usuarios desbloquear ahora el valor de sus datos on-prem a través de imágenes intuitivas y listas para usar y consultas en lenguaje natural.

«Las empresas siguen apostando tanto por entornos multicloud como híbridos, y necesitan ver sus datos como parte de una imagen más amplia», afirma Leo Brunnick, Chief Product Officer de Cloudera. «Al combinar inteligencia artificial, una infraestructura segura y herramientas de colaboración integradas en una sola plataforma, los usuarios pueden descubrir esas piezas clave de información que antes no veían, sin importar dónde estén sus datos. No se trata solo de acceder a los datos, sino de entender cómo se conectan entre sí para generar insights realmente valiosos para el negocio».

Entre las principales características de Cloudera Data Visualization se incluyen:

• Creación de imágenes listas para usar: Utiliza un constructor intuitivo de arrastrar y soltar o elige entre una amplia gama de opciones personalizadas para crear gráficos o diagramas para cada caso de uso –cambios en la fidelidad de los clientes, histórico de tendencias de compra- todo en una sola plataforma.
• Herramientas de IA integradas: Aprovecha la IA en sus flujos de trabajo de BI con AI Visual, una herramienta de IA incorporada en Cloudera Data Visualization. Genera fácilmente informes visuales y bien estructurados con solo usar lenguaje natural, haciendo que los insights impulsados por IA estén al alcance de todos.
• Predictive Application Builder: Crea aplicaciones únicas con modelos de Machine Learning disponibles en Cloudera AI, así como modelos en Amazon, Bedrock, OpenAI y Microsoft Azure OpenAI.
• Seguridad corporativa: Aprovecha los datos de la empresa desde cualquier lugar sin moverlos, copiarlos ni crear brechas de seguridad gracias a la seguridad integrada con Cloudera Shared Data Experience (SDX).
• Gobernanza robusta:  Toma el control total de los datos utilizados para la creación de imágenes con funciones avanzadas de gobernanza.

Gracias a esta solución, los clientes de Cloudera pueden visualizar y compartir insights de forma segura dentro de su entorno on-prem, permitiendo a sus equipos ser más ágiles y tomar decisiones más informadas.

Visitar la web de Cloudera para obtener más información sobre Cloudera Data Visualization, ahora disponible on-prem.

Sobre Cloudera
Cloudera es la única plataforma realmente híbrida para ejecutar datos, analítica e IA. Gracias a la gestión de hasta 100 veces más datos que los proveedores cloud, ayuda a transformar datos de compañías de todo el mundo en información valiosa y fiable, además de ofrecer la capacidad de gestionarlos desde cualquier nube pública o privada. Su data lake abierto permite gestionar los datos de manera escalable y segura, además de realizar analítica nativa en la nube. Esto permite a las compañías desplegar modelos GenAI basados en información propia de confianza, manteniendo la privacidad y garantizando despliegues de IA responsables. Las principales compañías del mundo ya confían en Cloudera: desde el sector financiero, la industria y los medios de comunicación hasta las administraciones públicas utilizan su plataforma para sacar el máximo partido de sus datos y afrontar los retos del mercado.

Para obtener más información, es posible visitar es.cloudera.com o seguirles en LinkedIn y X. Cloudera y sus marcas asociadas son marcas comerciales o marcas registradas de Cloudera, Inc. Todos los demás nombres de empresas y productos pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios.

Este sábado 24 de mayo, el multicine Cinesa Diagonal Mar acogerá la primera edición del AI Prompt Day Barcelona, una cita pionera centrada en la inteligencia artificial aplicada al marketing. Con más de 300 profesionales confirmados y una experiencia diseñada al detalle, el evento promete marcar un antes y un después en la forma de aplicar la IA en estrategias digitales

Organizado por The Plan Company y la agencia Google Partner SEM Creativo, AI Prompt Day Barcelona se consolida antes incluso de celebrarse. Las entradas están prácticamente agotadas y la respuesta del público y los patrocinadores ha superado todas las expectativas.

«Estamos impresionados por el interés generado. Esta acogida tan positiva nos anima a pensar ya en futuras ediciones», afirma Cristian Costa, director de la agencia SEM Creativo y coorganizador del evento.

Además del contenido formativo, AI Prompt Day ofrecerá una experiencia completa: se habilitará una zona de networking con stands de patrocinadores, espacios para el intercambio profesional y sorteos exclusivos, como el de dos ejemplares del último libro de Pedro Rojas, que firmará personalmente durante la jornada.

El evento reunirá a 300 asistentes de perfiles estratégicos en marketing, publicidad, comunicación, ventas, e-commerce y dirección general, así como a empresas de primer nivel que apuestan activamente por la innovación tecnológica.

Con ponentes de primer nivel como el asesor en estrategias digitales Mando Liusii, el creador de Vuela.ai Álvaro Peña, y el conferenciante y experto en innovación Lluís Serra, el programa del AI Prompt Day está diseñado para ofrecer una visión práctica y aplicable sobre el uso real de la inteligencia artificial en el marketing. A lo largo de la jornada se abordarán metodologías centradas en la creación de prompts efectivos, automatización de procesos, generación de contenidos mediante IA y técnicas de copywriting orientadas a maximizar el impacto de las campañas digitales.

La cita tendrá lugar este sábado en Cinesa Diagonal Mar, un espacio singular que aportará un componente experiencial al evento, pensado no solo para aprender, sino para conectar y compartir con otros profesionales del sector.

Las últimas entradas disponibles pueden adquirirse a través de la web oficial: www.aipromptday.com

La Asociación empresarial sin ánimo de lucro para la Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en la Industria Química, COASHIQ, premia con la entrega de estos galardones la excelencia en prevención y sostenibilidad en la industria química y afines, con datos objetivos que sirven de referencia para todo el sector

COASHIQ, la Asociación empresarial para la Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en la Industria Química, ha celebrado la entrega de los Premios 2025 a la Gestión de la Seguridad, junto con la primera edición de sus Premios a la Sostenibilidad, en un acto que ha tenido lugar en Santander y que ha contado con la colaboración del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (CASST).

Durante la jornada, se ha reconocido la labor de diversas empresas del sector químico y afines que, a lo largo del año 2024, han destacado por su compromiso con la prevención de riesgos laborales, la protección de la salud de los trabajadores y el cuidado del medio ambiente. En concreto, los Premios a la Gestión de la Seguridad 2025 se basan en los datos de accidentalidad reportados por las compañías asociadas, lo que permite disponer de un sistema fiable y comparativo que sirve de referencia dentro de la industria química nacional. Estos datos son cada vez más demandados por sectores externos a COASHIQ, en busca de herramientas objetivas y eficaces para avanzar en cultura preventiva.

En esta edición, COASHIQ ha querido dar un paso más con la creación de los Premios 2025 a la Sostenibilidad, un nuevo reconocimiento que pone en valor las acciones innovadoras y responsables que las empresas están desarrollando para favorecer la sostenibilidad sin renunciar a la competitividad ni a la protección de las personas.

Silvia Nadal, de Arcadis, como miembro del jurado independiente que ha llevado a la concesión de los Premios COASHIQ a la Sostenibilidad, ha querido recalcar la importancia de que las empresas asociadas a COASHIQ «hayan trabajado tanto y tan bien en iniciativas de valor y absoluto compromiso por afrontar un reto que es hoy ya una realidad para toda la industria y para que el que aún queda mucho camino por recorrer».

«Estos premios son siempre el reflejo del esfuerzo y, sobre todo, de un gran trabajo en equipo dentro un sector cada vez más comprometido con el bienestar de las personas y la responsabilidad medioambiental», ha afirmado el presidente de COASHIQ, Ángel Monzón, durante su intervención. «Para COASHIQ es clave reconocer el trabajo que sus técnicos realizan día a día con el objeto de mantener una cultura preventiva de mejora continua que beneficie a toda la sociedad».

El acto ha contado además con la participación de la directora del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICSST), Ana González Pescador, quien ha agradecido a COASHIQ su invitación para participar en la ceremonia de entrega de estos Premios. Ha alabado el objetivo de la Asociación al tiempo que ha resaltado la necesidad de compartir más acciones público-privadas que puedan generar una visión más global de las necesidades del sector. «Es un honor acompañar a COASHIQ en esta jornada, que pone de relieve la importancia de una prevención eficaz y de una industria que integra la salud laboral y la sostenibilidad como ejes estratégicos de su actividad», ha señalado.

El evento anual de COASHIQ se consolida así como un referente del sector en materia de seguridad industrial, salud laboral y medio ambiente. La edición de este año no solo ha contado con la implicación activa de las empresas asociadas, sino también con la colaboración de instituciones representativas del ámbito industrial y preventivo, reforzando de esta forma el compromiso común por un entorno laboral más seguro, saludable y sostenible.

PREMIOS 2025 COASHIQ A LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD

FELICITA (empresas que han registrado una reducción en su accidentalidad de al menos un 60% respecto a los dos años anteriores)
ANDRES PINTALUBA, SA
ASUTEX – APLICACION Y SUMINISTROS
BIOIBÉRICA, SAU
DUKE CHEM, SA
GRUPO SIEGFRIED
INKE, SA
LABORATORIOS SALVAT, SA
PINTURAS HEMPEL, SAU
REPSOL PETROLEO, SA (A CORUÑA)
TEXTILES, SAU

DIPLOMA (empresas que han registrado cero accidentes durante el pasado año)
3M ESPAÑA, SA
ADISSEO ESPAÑA, SA
AGC PHARMA CHEMICALS EUROPE, S.L.U.
ASFALTOS ESPAÑOLES, SA (ASESA)
AUXQUIMIA, SAU
BASELL POLIOLEFINAS IBÉRICA, SL
CARGILL, SLU
CIN VALENTINE, SAU
ECOLOGIA QUÍMICA, SA
ESTEVE PHARMACEUTICALS, SA – TORRE ESTEVE
INDORAMA VENTURES QUÍMICA, SL
MERCK SHARP & DOHME ANIMAL HEALTH, SL
MOEVE – REFINERÍA LA RÁBIDA
MOEVE CHEMICALS – PUENTE MAYORGA
NALCO ESPAÑOLA MANUFACTURING, SLU
QUÍMICA DEL CINCA, SL
REPSOL PETRÓLEO, SA (PUERTOLLANO)
REPSOL PETRÓLEO, SA (TARRAGONA)
SARPI IBÉRICA, SLU
VWR INTERNATIONAL EUROLAB, SL

PLACA (empresas que han registrado cero accidentes durante, al menos, tres años consecutivos)
ARKEMA QUÍMICA, SAU
BIRLA CARBON SPAIN SLU
BP ENERGÍA ESPAÑA, SAU – REF. CASTELLÓN
EVONIK ESPAÑA Y PORTUGAL S.A
HUNTSMAN ADVANCED MATERIALS SPAIN, SL
DOW CHEMICAL IBÉRICA, SL
EVONIK ESPAÑA Y PORTUGAL SA
HUNTSMAN ADVANCED MATERIALS SPAIN, SL
INFAR, SA
LUBRIZOL ADVANCED MATERIALS SPAIN, S.L – SAN CUGAT DEL VALLÉS
MOEVE – REFINERÍA SANTA CRUZ DE TENERIFE
TRANSFORMADORA DE ETILENO, AIE

PREMIOS 2025 COASHIQ A LA SOSTENIBILIDAD

PRIMER PREMIO – TROFEO
MOEVE CHEMICALS – PUENTE MAYORGA

SEGUNDO PREMIO – TROFEO
GRUPO ESTEVE

PRIMER FINALISTA – DIPLOMA
HENKEL IBÉRICA

SEGUNDO FINALISTA – DIPLOMA
ADIEGO HERMANOS

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COASHIQ es una asociación empresarial sin ánimo de lucro que reúne a cerca de 200 empresas del sector químico y afines que comparten un propósito común: elevar los estándares de seguridad y salud en la industria y un compromiso inquebrantable con la protección de los trabajadores, la seguridad de las instalaciones industriales y la integración sostenible con el entorno social y medioambiental

COASHIQ, además de ser una asociación empresarial; es un movimiento pionero que nació en 1985 gracias a la pasión y determinación de un grupo de expertos en seguridad pertenecientes a la industria química. Su objetivo: transformar radicalmente la gestión de la Seguridad Industrial y la Salud Laboral en un sector crucial para la economía y el progreso, impulsando la Seguridad y Sostenibilidad en la Industria Química y ser un punto de encuentro para todos los profesionales del sector.

En el corazón de la industria química, donde la innovación y la seguridad se entrelazan, surge COASHIQ como un faro de excelencia y colaboración. Hoy, con más de cuatro décadas de trayectoria, esta asociación empresarial se ha convertido en un referente indispensable para profesionales y empresas comprometidas con la prevención de riesgos laborales, la seguridad industrial y el cuidado del medio ambiente.

Barcelona será la voz del skyline mundial: la ciudad acogerá el encuentro que reúne a las torres más icónicas del planeta. Solo un año después de entrar a formar parte de la federación, la joya arquitectónica de la Plaza de las Glòries y del distrito de Sant Martí se convierte en la sede del foro mundial que marca el futuro ecosistémico de las torres más icónicas del mundo

La World Federation of Great Towers (WFGT) ha anunciado que Barcelona será la sede de su Convención Anual 2025, del 1 al 5 de septiembre, con el Mirador Torre Glòries como anfitrión oficial. Este reconocimiento llega solo un año después de que el observatorio barcelonés se uniera a esta prestigiosa red internacional.

La elección de Barcelona destaca el rápido posicionamiento del Mirador Torre Glòries como referente en experiencias culturales urbanas y turismo responsable, así como la tradición de la ciudad en combinar arquitectura e innovación.

El Mirador Torre Glòries ofrece una perspectiva innovadora de Barcelona con vistas panorámicas de 360º e instalaciones artísticas con datos en tiempo real (Art Data), conectando emocionalmente con los visitantes a través de una experiencia inmersiva.

Aleix Pratdepàdua, Director del Mirador, señala: «Este evento llega en un momento clave para Barcelona. La Plaza de las Glòries culmina su transformación como nuevo centro metropolitano, y el Mirador representa una visión contemporánea de esta Barcelona innovadora y de los nuevos modelos de turismo cultural y responsable.»

Jean-Yves Ghazi, Director Ejecutivo de la WFGT y Presidente del Observatorio del Empire State Building, añade: «Esta ciudad, rica en historia, arquitectura, cultura y experiencias culinarias, es ideal para reunir a los líderes de las torres más emblemáticas del mundo. Esperamos una asistencia récord que demuestre el entusiasmo creciente por este foro mundial.«

La Convención reunirá a responsables de más de 50 torres de los cinco continentes, incluyendo iconos como el Empire State Building, la Torre Eiffel, The Shard y la Torre de Tokio. Este foro es el principal espacio para el intercambio de estrategias sobre sostenibilidad, experiencia del visitante y gestión urbana.

El evento coincidirá con varios hitos significativos: el 20º aniversario de la inauguración de la Torre Glòries, el 3º aniversario del Mirador y la finalización de las obras de la nueva plaza de las Glòries, reforzando el carácter simbólico de la convención.

Diseñada por Jean Nouvel, Premio Pritzker de Arquitectura, junto con el estudio b720 Arquitectes, la Torre Glòries es hoy un emblema contemporáneo del skyline barcelonés. Su forma orgánica inspirada en un géiser, con más de 4.000 ventanas de vidrio y su característica iluminación nocturna, le confieren una identidad única.

«El caso del Mirador Torre Glòries es inspirador: en solo un año ha pasado de ser un nuevo miembro a acoger la convención anual. Demuestra cómo las grandes torres no solo deben ofrecer altura, sino también una narrativa clara, una experiencia transformadora y un fuerte vínculo con la ciudad que representan», concluye Ghazi.