¿Cuántos modos de vuelo existen en el mundo de los drones? Es difícil responder a esta pregunta con exactitud

En los drones de carreras, principalmente Angle, Horizon y Acro y algunos sub-modos que afectan al comportamiento de estos, como podría ser el Airmode. En el sistema de pilotaje más profesional existen gran cantidad de modos. Cada marca de controladoras integra unos distintos, y a veces se pueden encontrar con nombres diferentes, por ello aquí se incluye un recopilatorio de los más usados con los distintos nombres con los que podemos encontrar:

Modos de vuelo que no requieren GPS

1) Acro mode / Manual mode: aquí se pueden utilizar los sticks de RC para controlar la velocidad angular del aparato, no dispone de ningún grado de asistencia o limitación por lo que se usa para vuelos acrobáticos o en situaciones críticas donde el piloto necesita llevar a niveles críticos las capacidades del dron

1. Stabilize: permite volar el dron de forma manual o acrobática, pero auto nivelando los niveles de ‘roll’ y ‘pitch’, por lo que al soltar los sticks de la radio, este recupera la posición horizontal.

3) Altitude hold mode / Atti Mode: en este modo, el aparato mantiene una altitud constante, y permite al piloto maniobrar el ‘roll’, ‘pitch’ y ‘yaw’, y con la misma altura, pero no hace uso de la posición GPS para corregir los desplazamientos.

4) Sport: este modo deportivo está diseñado para grabar en lugares complicados, ya que permite establecer y mantener el vehículo en un determinado ángulo.

5) Land Mode / Auto Land: para realizar un aterrizaje en tierra, mientras se activa el piloto puede corregir al pitch y el yaw mientas el dron desciende, y si dispone de GPS también lo usará para corregir la posición durante el descenso.

Modos de vuelo que requieren GPS

1) Loiter / GPS Mode: sirve para mantener la misma posición, grados y altitud, por lo que en estacionario mantiene siempre la posición horizontal y con la misma orientación, realiza correcciones de altura y de posición GPS automáticas gracias a la sensórica que dispone y corrige las derivas por factores externos de los desplazamientos con el GPS. En Loiter, las entradas del stick piloto controlan la velocidad de desplazamiento del dron.

2) Position Mode: similar al modo ‘Loiter / GPS Mode’, pero con el control manual del ‘throttle’. Así, el dron mantendrá una localización y orientación cardinal estables, pero no mantiene la altura.

3) PosHold / Hybrid: Es similar a Loiter en que el vehículo mantiene una ubicación, un rumbo y una altitud constantes, con la diferencia de que las entradas del stick piloto controlan directamente el ángulo de inclinación del vehículo proporcionando una sensación más ‘natural’ y permitiendo una mayor velocidad de desplazamiento según la motorización.

4) Drift / Cruise Mode: permite al usuario volar el multicóptero como si fuera un avión, con giros coordinados y trazados automáticos. Entre Cruise y Drift suele haber una diferencia, en Cruise se mantiene una dirección de avance constante y en el modo Drift no tiene porque existir este avance continuo como si de un avión se tratase.

5) Circle Mode / POI (Point of Interest): el vehículo orbitará en círculos sobre el punto de interés, con la cara del vehículo apuntando al centro, siendo el desplazamiento lateral una función de rodear el punto y el avance y el retroceso se convierten en acercarse o alejarse del punto de interés.

6) Home Lock: es como el Circle Mode con el matiz de que el centro de las trayectorias es siempre el punto de despegue, por lo que el mando del pitch consiste en acercarse o alejarse del punto de despegue y el roll se convierte en desplazamientos circulares alrededor del punto de despegue.

7) Simple and Super Simple Modes / Curse Lock: estos modos se usan en combinación con los modos Stabilize, Sport, Drift y Land Flight, etc., y permiten controlar el movimiento del dron desde el punto de visión del piloto.

8) RTL (Return To Launch mode) / Return Home: aquí, el dron navega desde su posición actual, a su zona de despegue, o incluso aterrizar en el mismo punto. Este modo de vuelo generalmente se configura como modo predeterminado en caso de que se active el Fail Safe de la radio para que si se pierde la conexión por radio el drone pueda volver.

9) Auto Mode: con este modo automático, el dron sigue una misión de vuelo pre-programada, almacenada en el autopiloto.

10) Guided Mode / Waypoints: con este modo, el dron es guiado inalámbricamente a una localización, permite diseñar una ruta y que el dron la vaya siguiendo en tiempo real. Para este modo se requiere de un datalink que comunique con una ground station que es quien le da las ordenes al drone en tiempo real.

11) Follow me mode: el dron seguirá los movimientos del usuario que lleve consigo la baliza de seguimiento, esta baliza puede ser desde una Ground Station tradicional que cuente con información GPS, a un smartphone, o una baliza especialmente diseñada para ser autónoma y solo cumplir este cometido. En todos los casos se requiere un que comunique con la baliza para que esta le envíe la información en tiempo real de donde se encuentra.

Estos modos de vuelo pueden tener pequeñas variaciones en función de cada controladora de vuelo. También es importante saber que se puede configurar varios modos de vuelo a la vez y escoger distintas opciones con tan solo cambiar un switch de la radio durante el vuelo (previamente configurado).

Todas las controladoras son compatibles con AIRK FireClouds, pero hay que fijarse en la distribución de la motorización ya que Pixhawk y APM usan un orden de motores diferente al resto.

Fuente Comunicae

iDISC Information Technologies actualiza su certificación ISO 9001 a la versión 2015 y obtiene la ISO 17100 en sustitución de la EN 15038

Superadas con éxito las auditorías efectuadas por TÜV Rheinland Ibérica, iDISC acredita de nuevo la validez de sus procesos de trabajo y refuerza su compromiso con la calidad y la mejora de sus servicios.

Con la actualización a la versión más reciente de la ISO 9001, la empresa consolida su estrategia general de progreso continuo y reafirma su responsabilidad para satisfacer de forma eficaz las necesidades de los clientes, proveedores y trabajadores, tanto de Desarrollo web como de Servicios lingüísticos. La norma internacional ISO 17100, específica de estos servicios lingüísticos, reemplaza a la norma europea EN 15038 vigente hasta la fecha y regula con mayor exigencia los procedimientos de trabajo, las competencias profesionales de los proveedores, la trazabilidad y los controles de calidad de todos los procesos.

La obtención de estas nuevas certificaciones se suma a la trayectoria experimentada de esta empresa de más de 30 años, con clientes en todo el mundo, sedes en España, Argentina, México, Brasil y USA, y el reconocimiento como empresa de referencia en el sector.

Acerca de iDISC
iDISC Information Technologies fue fundada en 1987 para ayudar a las empresas a publicar y distribuir sus contenidos en cualquier idioma y mediante cualquier dispositivo o formato. Para ello dispone tanto de consultores lingüísticos como de técnicos en plataformas digitales a fin de poder facilitar las comunicaciones globales, abarcando tanto los contenidos como las herramientas digitales de publicación.

Según la consultora estadounidense Common Sense Advisory, iDISC es una de las empresas más importantes del Sur de Europa en el mercado de la traducción y adaptación de productos tecnológicos a diferentes culturas.

Más información en https://www.idisc.com

Fuente Comunicae

Existen ciertas personas a las cuales se prefiere no pedir apuntes o que escriban algo que después se tenga que leer ya que su letra es tan mala que está cerca de ser completamente ilegible

Con frecuencia se dice que los médicos tienen mala caligrafía y a veces es difícil entender como los farmacéuticos pueden llegar a comprender sus prescripciones.

Tener mala letra se puede considerar un defecto pero un gran número de estudios ha determinado que en realidad se trata de una virtud.

La explicación científica se encuentra en que la mente de este tipo de personas trabaja más rápido de lo que pueden moverse sus manos y por tanto, piensan mucho más rápido de lo que escriben, característica propia de personas con un IQ más elevado.

Según el estudio realizado por Howard Gardner, profesor de psicología de Harvard, estas personas son más inteligentes y su mayor creatividad y agilidad les lleva a tener una escritura mucho más veloz, lo que provocará que las letras no estén bien definidas y tenderán a hacer abreviaciones en las palabras.

También el avance de las nuevas tecnologías y la ciencia han provocado que se realicen estudios para ver si estas realmente son útiles en los procesos de aprendizaje o si han provocado el olvido de algunas capacidades. El uso de aparatos digitales para escribir está cada vez más estandarizado, sobre todo entre los jóvenes, lo que ha provocado que la preocupación por el estilo de la letra pase a un segundo plano.

Sin embargo, la caligrafía no sólo sirve para determinar la inteligencia de una persona, sino también muchos otros rasgos de su personalidad.

Existe una pseudociencia (ya que se basa en suposiciones), todavía por explotar, que se basa en el estudio de la personalidad, del carácter, del equilibrio mental y del origen de las emociones a través de la escritura y se denomina grafología.

Su estudio puede resultar muy interesante en distintos ámbitos, como por ejemplo en el jurídico y por ello, la empresa de formación Euroinnova Business School, ofrece ciertos cursos relacionados con la grafología, como por ejemplo el Curso de Especialista en Pericia Caligráfica + Titulación Universitaria en Grafología.

Desde Euroinnova también se ofrecen otros cursos de gran interés relacionados con muchas áreas de conocimiento como por ejemplo la educación o los idiomas, muy necesarios en la actualidad dentro del mundo laboral debido a la globalización.

Fuente Comunicae

Para muchas personas la navidad es una de las mejores épocas del año; les trae recuerdos, añoran cosas o personas que ya no están, se vuelven a juntar con familiares y amigos que hacía tiempo que no veían,… aunque para otros llega a ser una época como otra cualquiera

Para muchas personas la navidad es una de las mejores épocas del año; les trae recuerdos, añoran momentos o personas que ya no están, se vuelven a juntar con familiares y amigos que hacía tiempo que no veían. A su vez para otros llega a ser una época como otra cualquiera. Entre todos los anteriores, también están los que durante esta época se quedan con la ‘morriña’ por no poder volver a casa con los suyos ya sea por trabajo, distancia, etc. Pero, si hay algo que todo el mundo hace durante estas fechas es salir a la calle a comprar regalos.
 

En esta época del año las calles se llenan de luz y de vida. Todos caminan observando el despliegue de luces y adornos, pero, si se parasen un momento en el medio de la calle y mirasen a su alrededor verían a un montón de gente, cada uno en una dirección, cada uno con una historia y una vida diferente, pero todos comprando regalos. Muchos de ellos tendrán que hacer tetris con los paquetes para poder meterlos en el coche con las maletas, y los que no pueden volver a casa por Navidad no saben cómo hacer para que sus regalos lleguen a tiempo a aquellas personas que más quieren. Por eso, para todos los que se encuentran en esta situación, ParcelABC tiene la solución rápida y sencilla.
 

ParcelABC es una plataforma virtual de mensajería que opera a nivel internacional. Son una buena solución para que los paquetes lleguen rápido y de manera sencilla al destino que se elija. Los pasos a seguir muy fáciles:

• Acceder en la página web de ParcelABC y seleccionar el idioma que se desee.
• Para solicitar el servicio no es necesario registrarse.
• Para comenzar, se debe seleccionar el país y dirección de recogida y de destino; así como el número de paquetes el peso y las medidas.
• En ese momento se ofrecen las diferentes opciones que tienen y siempre al mejor precio.
• Se selecciona la opción que más conveniente y un mensajero irá a por los paquetes a la dirección de recogida indicada.
• Desde que el paquete sale y hasta que llega a su destino, se puede hacer un seguimiento del envío a tiempo real.

Es una forma diferente de que los regalos lleguen a casa por navidad. Es una solución nunca anteriormente planteada pero si nos paramos a pensar, es una solución rápida, sencilla y económica. Sobre todo si garantizan el mejor precio. Estas Navidades pueden confiar en ParcelABC y dejar que se encarguen de que los regalos lleguen a casa sin complicación.

Fuente Comunicae

La dirección que puede adoptar el desarrollo de un negocio depende de múltiples variables tanto de carácter interno como del contexto del sector en el que opera. Sobre estas últimas resulta imposible tener algún tipo de control más allá de las meras estimaciones y pronósticos. Sin embargo, la organización si está sujeta a modificaciones

En primer lugar, cabe destacar que se trata de un tema de gran complejidad, precisamente, porque los diferentes factores se presentan interconectados y por tanto resulta imposible aislarlos con el fin de poder analizarlos de manera independiente y así adquirir un mayor conocimiento sobre el cual elaborar estrategias ‘ad hoc’.

Dicho lo cual, dentro de este entramado, se conoce que ciertas áreas tienen una influencia determinante en el rumbo de una compañía. Una de ellas es la planificación y esto porque necesariamente lleva detrás acciones de análisis y revisión, por lo que se pueden identificar lo que es necesario mejorar operativamente en el siguiente año. ¿El resultado? un proceso de mejora continua y un volumen mayor en el retorno de la inversión.

Elaborar una estrategia de planificación en base a una información fidedigna otorga a la compañía mayores cotas de eficiencia y competitividad al poder anticipar, de manera aproximada, los resultados que la empresa desea alcanzar y los medios para conseguirlo.

Una planificación que las grandes compañías llevan implementando desde años pero que, sin embargo, los resultados que se derivan de la misma son igualmente extrapolables a las pequeñas y medianas empresas.

En este sentido, cabe destacar el curso el cuso SAP impartido desde una de las escuelas de negocios con mayor trayectoria en el sector de la educación online, Euroinnova Businness School. Pero, ¿qué es SAP? SAP proviene de Sistemas, Aplicaciones Y productos en Procesamiento de Datos o lo que es lo mismo un ERP cuyas siglas hacen referencia a Enterprise Rosource Planing, en español ‘fuente de planificación empresarial’. Se trata de un recurso orientado para que la organización gerencial sea oportuna y fructuosa.

Por otra parte, debido a la globalización y al carácter internacional que comporta el desarrollo de un negocio, independientemente del sector donde se ubique, el aprendizaje de una lengua extranjera, en mayor medida el inglés, ofrece otra ventaja adicional sobre el resto de las empresas en competencia. Esta escuela de negocios, dispone de nivel b1 inglés e Inglés b1.

Fuente Comunicae

Tecnología, Confort, Domótica y Ahorro Energético bajo control con un termostato inteligente.

KOOLNOVA se dedica al diseño, fabricación y comercialización de sistemas de climatización por zonas. Su objetivo principal es proporcionar confort y Ahorro Energético de la mano de la domótica y la mejor tecnología del mercado.

La empresa está comprometida con el Ahorro Energético, por eso sus productos permiten climatizar y controlar cada estancia del hogar de forma independiente. Con este sistema, se consigue un Ahorro Energético de entre un 30 y un 50%.

La tecnología de KOOLNOVA es compatible con los principales fabricantes de equipos de climatización. Esto quiere decir, que con una baja inversión y sin complicaciones en la instalación, se puede actualizar el sistema del hogar para implementar la domótica.

Su afán innovador les ha llevado a desarrollar el sistema Dual Sensor. Único en el mercado capaz de calcular la temperatura media radiada de la zona para producir solo la energía necesaria para acondicionar dicha estancia.

KOOLNOVA ha desarrollado el Termostato Elegance que combina a la perfección la tecnología con el diseño. Permite controlar todas las estancias del hogar de forma fácil e intuitiva con una interfaz en 6 idiomas. Se compone de una pantalla táctil Full Color y existen versiones de superficie y empotrable.

En su página web se podrá encontrar los manuales, fichas técnicas y guías rápidas de todos sus productos para conocer todas las funcionalidades que tienen implantados y sacarles el máximo rendimiento.

Para poder llegar a todos los clientes han creado un producto fácil de usar y al que se puede acceder a través del dispositivo móvil. De esta forma se podrá controlar el equipo de climatización e iluminación desde cualquier lugar y en cualquier momento en base a las diferentes necesidades.

La climatización personalizada y el Ahorro Energético ya es posible gracias a KOOLNOVA.

Vídeos
Presentación del Termostato Elegance de Koolnova

Fuente Comunicae

Los encargados de formar a los más pequeños son cada vez más exigidos y valorados debido a la importancia de su labor

La educación infantil es el pilar básico y fundamental sobre el que se sustenta el futuro de los más pequeños, es importante que se desarrolle de forma apropiada para que las nuevas generaciones estén capacitadas en un futuro a resolver cualquier problema de forma lógica y razonada. Los maestros son los encargados de guiar al niño haciéndole seguir unas pautas que marcarán también la relación que tengan escuela y padres, la labor de estas dos partes de manera conjunta es primordial para el buen desarrollo de los futuros dirigentes, deportistas de élite o grandes empresarios.

Está científicamente comprobado que a los seis primeros años de vida, conocida como la etapa de educación infantil, es cuando mayor desarrollo psicológico experimenta, es en esta fase en la que se obtiene el equilibrio necesario para andar sobre dos piernas y realizar movimientos atléticos, se aprende a hablar de forma fluida, se adquiere la capacidad para interactuar con otros niños, con profesores, y se encara el camino hacia la educación primaria. La educación primaria que se imparte ya en centros especializados, y que es gratuita en nuestro país, se encarga de consolidar los conocimientos de escritura y lectura adquiridos previamente y amplías las competencias, introduciendo ya nociones culturales, un hábito de estudio, de trabajo o el conocimiento de nuevos idiomas entre otras cosas.

Euroinnova Business School es una empresa experta en enseñanza virtual que ofrece cursos de formación para profesionales del sector de la enseñanza, entre ellos, los Cursos de Lectoescritura, se pueden conocer los fundamentos y estrategias didácticas a seguir para el adecuado aprendizaje de la lectura y la escritura en los más pequeños. La amplia cartera de cursos y másteres relacionados con la educación trae consigo la posibilidad de especializarse en el método Montessori, de especial utilidad en niños con necesidades educativas especiales o con diversos trastornos mentales.

La realización de estos másteres a distancia en Euroinnova Business School ofrece la ventaja de adquirir todos estos conocimientos sin la necesidad de desplazamientos, como ocurre con los másteres presenciales, así pues el alumno será quien decida sus propios horarios y la forma en que organiza sus actividades.

Fuente Comunicae

Ayer, 21 de diciembre, la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Fraternidad-Muprespa suscribió el III Plan de Igualdad para el período 2018-2020

El objeto del mismo es el seguir garantizando la igualdad de oportunidades de las personas que trabajan en la entidad, favorecer la conciliación y corresponsabilidad de todas ellas y mantener e incrementar las acciones de prevención, actuación y protección ante la violencia por razón de género o en cualquier ámbito.

Por primera vez, y como novedad, se establecen acciones de conciliación específicas dirigidas al colectivo asistencial, que contribuirán a reforzar el compromiso en la búsqueda de la excelencia en los servicios sanitarios que dispensa la mutua.

El nuevo Plan de Igualdad también es proactivo a dar respuesta a los numerosos cambios que se vienen produciendo en nuestra sociedad, cambios que demandan acciones que tengan en cuenta las necesidades de todos y en relación a todas las posibles situaciones familiares o de género. La corresponsabilidad, la brecha salarial o la brecha digital de género son también otros objetivos recogidos en el mismo.

Durante el acto ha intervenido Carlos Aranda, director gerente de Fraternidad-Muprespa quien ha comentado “es un orgullo la firma de este III Plan de Igualdad” y ha transmitido que “desde la dirección existe una sensibilización máxima por estos temas”. Por último ha agradecido a la mesa negociadora el trabajo realizado.

A continuación Juanjo Gómez en representación de CCOO, ha agradecido a toda la mesa su disposición en la negociación y ha valorado satisfactoriamente llegar a este acuerdo. Ha añadido que “es necesario e importante una transmisión vertical del Plan de Igualdad a todos los trabajadores de la Mutua”.

Después ha tomado la palabra Noelia García-Baltasar en representación de UGT, quien ha comentado que “siendo éste ya el III plan, todos los avances en esta línea son muy positivos” y ha mostrado su satisfacción por el avance de los ejes estratégicos.

El Plan de Igualdad, firmado con las secciones sindicales de CCOO y UGT, afecta a todos los trabajadores de la entidad, de los que más del 59% son mujeres.

La Comisión de Igualdad constituida en la mutua en el año 2008 seguirá siendo la encargada de efectuar la evaluación y seguimiento de las acciones del Plan, a cuyo efecto se reunirá con carácter trimestral.

Sobre Fraternidad-Muprespa
Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 275, tiene por actividad el tratamiento integral de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, en su vertiente económica, sanitaria, recuperadora y preventiva. Tiene asociadas 120.000 empresas, cerca de 1.220.000 trabajadores y más de 181.689 autónomos, velando por ellos con una plantilla de 2.010 empleados y 122 centros asistenciales y administrativos en toda España.

Fraternidad-Muprespa se esfuerza por la excelencia y calidad en sus servicios, obteniendo la certificación del Sistema de Gestión de la Calidad para casi un centenar de sus centros, el certificado oficial de la Marca de Garantía Madrid Excelente y la Acreditación QH, entre otras.

En su compromiso ético con los derechos humanos y laborales, el empoderamiento de la mujer el medioambiente y la lucha contra la corrupción está adherida al Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2011, al Chárter de la Diversidad y ha recibido el Distintivo de Igualdad en la Empresa que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad así como la Certificación Bequal categoría PLUS. En 2017 celebra el movimiento IN17GRACIÓN, apoyando proyectos e iniciativas que avancen en la integración de las personas con discapacidad.

fraternidad.com

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Los hermanos Carayol copan primer y segundo puesto en el torneo PlayStation Plus Challenge de FIFA 18 y Antonio Carayol, se alza como ganador. Jac0b0, jugador de Hearthstone del conjunto madrileño, llegó a la fase final del domingo firmando un fantástico top 8 en el Gran Open. Todos los jugadores del conjunto alfarero finalizaron entre los mejores 16 de cada torneo

La divisón de deportes electrónicos de la Agrupación Deportiva Alcorcón se estrena de la mejor manera y finaliza la octava edición de Gamergy con su primer título. En su escuadra de FIFA 18, Antonio Carayol se hizo con la final del torneo PlayStation Plus Challenge ante su hermano Sergio. Por otro lado en el Gran Open de Hearthstone, Jacobo “Jac0b0” Sánchez destacó con un merecido top 8.

“Es un orgullo dar su primera victoria al ADA eSports – sostenía Antonio Carayol- ha sido una victoria esforzada para un club que tendrá mucho que decir en FIFA 18 en los próximos meses”.

La octava edición de Gamergy ha tenido lugar en Madrid (IFEMA) del 15 al 17 de diciembre. Si bien el viernes fue una jornada de adaptación sin logros destacables, el sábado Jacobo ‘Jac0b0’ Sánchez se unía a sus compañeros ganando su primer enfrentamiento en el Gran Open de Hearthstone. Antonio Carayol Logró hacerse con todas las rondas y se clasificó para las finales del domingo, mientras que su hermano aún debería esperar para certificar su plaza.

Finalmente, Carayolín consiguió clasificarse para las finales del top 16 el domingo tras superar al jugador del Real Zaragoza, Nacho ‘Chiquilin’ Benedi. En Hearthstone, Jac0b0 avanzó hasta la última ronda y con su mazo de pícaro, consiguió con un 3 a 0 clasificarse para las finales del domingo. Todos los jugadores del conjunto alfarero estaban ya entre los 16 mejores de la competición asegurando una primera participación impresionante.

El domingo comenzaron las fases finales tanto de FIFA 18 como de Hearthstone. Jac0b0 consiguió su pase en primera ronda, pero caía en cuartos de final por un ajustado 2 a 3, haciéndose con un magnifico top 8. Mientras tanto, en la arena FIFA Carayolin y Carayol fueron avanzando rondas cada uno por un lado del torneo llegando ambos a la gran final del PlayStation Plus Challenge. Finalmente, en una final inédita entre hermanos y compañeros de equipo, Antonio Carayol se imponía a su hermano pequeño para alzarse con el primer puesto tras haber competido en las ocho ediciones de Gamergy celebradas hasta la fecha. La A.D. Alcorcón firmaba así un inicio inmejorable para su sección de eSports.

“El palmarés en Gamergy y los excelentes resultados del equipo demuestran que el potencial de la división electrónica de la Agrupación Deportiva Alcorcón es enorme”, afirmaba su director deportivo, Javier Hernández.

La división de eSports de ADA está gestionada por WEC (World eSports Corporation), consultora líder en asesoría a clubes deportivos para su salto a los deportes electrónicos y especializada en en la creación, gestión y comunicación de escuadras de eSports. Clubes como Valencia CF eSports y ADA eSports forman parte de su plantel de partners.

“Para nosotros es un orgullo y un privilegio ser socios estratégicos de equipos tan potentes y con tanta hambre de victoria. Juntos llegaremos muy lejos”, apostilló Fernando Alonso, presidente de WEC.

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PCBox puso en marcha un espacio de competición de gaming con 30 equipos informáticos en la gran cita de los deportes electrónicos, que tuvo lugar desde el 15 hasta el 17 de diciembre. Gamergy es organizada por la Liga de Videojuegos Profesional (LVP), de la que PCBox es accionista, y por IFEMA Feria de Madrid

Gamergy, el evento de deportes electrónicos (eSports) más importante de España, celebró su octava edición durante los pasados días 15, 16 y 17 de diciembre en IFEMA Feria de Madrid. PCBox estuvo de nuevo presente, en un espacio de 200 metros cuadrados, con la tienda oficial en exclusiva del encuentro y con la habilitación de una arena de juego para aficionados equipada con 30 ordenadores de gaming. El punto de venta de PCBox comercializó durante la cita productos de más de 10 marcas top en gaming, con un rango de referencias pensadas para todo tipos de jugadores.

La gran fiesta de los deportes electrónicos es organizada por la Liga de Videojuegos Profesional (LVP), de la que PCBox es accionista, y por IFEMA Feria de Madrid.

Esta última edición de la Gamergy contó con la fase final de tres competiciones de ámbito español: la Superliga Orange de League of Legends, de Counter-Strike: Global Offensive (CS:GO) y de Clash Royale.

En IFEMA Feria de Madrid se coronó el primer campeón nacional de la historia de la Superliga Orange de Clash Royale, el equipo Huntters. El evento contó también con la fase final del Gamergy Masters de Clash Royale, un torneo individual en el que los 16 mejores jugadores de Europa y Latinoamérica pelearon por un bote de premios de 14.000 euros.

La competición de CS:GO tuvo como ganador a KPI Gaming, y la de League Of Legends, al equipo Giants Gaming.

Una de las novedades del evento fue la fase final del Torneo Nissan Juke GT Sport. Los 16 mejores jugadores de España y Portugal midieron sus fuerzas para conseguir el premio más espectacular de la historia de Gamergy: un Nissan Juke GT Sport.

eSports, gaming con emociones
El compromiso de PCBox con este evento demuestra la vinculación de la marca con el mundo del gaming y de los eSports, una disciplina deportiva con cada vez más adeptos. El modelo del gaming tradicional está dando paso a una forma de entender esta actividad que valora mucho la experiencia de juego y las emociones.

El concepto de eSports va de jugadores amateurs o profesionales disfrutando y viviendo cada minuto de una competición o de un evento. Como pasa con los deportes más tradicionales, hay un público entregado que anima a jugadores y equipos.

Acerca de PCBox
PCBox es la primera cadena de informática dirigida al experto y diseñada para el disfrute de las últimas novedades en informática.

PCBox ofrece a sus clientes no solo la proximidad de los puntos de venta y asesoramiento especializado, sino también todo lo que necesitan en informática y nuevas tecnologías. Asimismo todos los establecimientos PCBox cuentan con un Sistema de Asistencia Técnica (SAT) propio.

PCBox pertenece al grupo TICNOVA, que cuenta con la mayor red de puntos de venta de proximidad de informática en España. TICNOVA dispone en la actualidad de 500 centros repartidos entre sus marcas: BEEP, PCBOX, PC COSTE y LA FÁBRICA DEL CARTUCHO.

www.pcbox.es

www.ticnova.es

Para más información:
Gabinete de Comunicación de TICNOVA (BEEP, PCBOX, PC COSTE y OUTLETPC)
Manel Torrejón (prensa@ticnova.es)
Carmen Alcubilla (calcubilla@ticnova.org)
Tel. 977 309 172

MediaKit

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La expansión de este tipo de centros se debe a la simplicidad de su servicio y su bajo precio

La sociedad actual se encuentra en un punto en el cual el interés y la importancia por el cuidado de la salud crece de manera progresiva, esto lleva a generar un incremento de hábitos saludables en la persona que consisten generalmente en alimentarse de forma correcta según las necesidades de cada uno, complementándolo de manera imprescindible con la práctica de algún tipo de ejercicio físico. Por la comodidad de horario, la calidad de instalaciones y el número de servicios que ofrece, el gimnasio es el centro deportivo favorito para la realizar ejercicio por la mayor parte de los españoles. La tendencia está haciendo que el número de este tipo de instalaciones se incremente año tras año y la competencia haya traído consigo una mayor diferenciación entre ellos.

Esta diferenciación se nota sobre todo en la creciente expansión de los conocidos como gimnasios ‘’low cost’’, en los que se ofrece un servicio más limitado pero a un precio inasumible por la competencia, su éxito se genera en la localización de estos, que suelen encontrarse cerca de lugares frecuentados por jóvenes y universitarios, que no disponen de una renta muy alta y tampoco precisan de servicios como piscina o spa, que están destinados a un público capaz de pagar más.

Estos centros de precios bajos suelen ser más pequeños que los demás e invierten la mayor parte de su patrimonio en gastos de personal, no prestan tanta atención en la calidad de sus servicios pero si en el trato que tienen o van a tener con sus clientes potenciales.

La labor del entrenador personal en este tipo de centros es muy importante, ya que aparte de ser la figura que diseña las rutinas que precisa cada persona en función de sus necesidades de entrenamiento, también debe actuar como asesor y guía en el entrenamiento de cada persona, desde la escuela virtual Euroinnova Business School, se ofrece el Curso Superior de Entrenador Personal , con licencia federativa, que reconoce al alumno para emplear sus conocimientos de manera profesional en todo tipo de centros deportivos. Ejercer una labor no solo de entrenador, sino de motivación o coaching personal es también muy importante en la práctica del deporte, Euroinnova Business School ofrece cursos homologados para desarrollar estas capacidades de forma online, con la comodidad que esto supone.

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Anytime Fitness abre hoy un nuevo club en Barcelona, con casi 800 metros cuadrados en pleno centro histórico del municipio de Vic

Anytime Fitness, la cadena de gimnasios de conveniencia más grande del mundo, con más de 3.600 clubes repartidos por más de 30 países, termina el año dando hoy un nuevo golpe de autoridad en el panorama del fitness nacional, con la apertura de su club número 42 en el municipio catalán de Vic, en la provincia de Barcelona.

Este gimnasio, que estará pilotado por el nuevo franquiciado Víctor Agüera Amat (marzo de 1983, Barcelona), está ubicado concretamente en la calle Paregallissá, 2 de Vic, en los bajos del emblemático edificio Mil.lenari de la ciudad. La superficie de sus instalaciones asciende a 780 metros cuadrados y su horario de apertura será de 24 horas, los 365 días del año.

En su interior, el nuevo club Anytime Fitness de Vic ofrecerá a sus usuarios una muy amplia variedad de clases dirigidas, entre las que se incluyen zumba, pilates, body combat y body pump, además de sus clásicas zonas de entrenamiento de cardio, en circuito o peso libre. Un club equipado con la última tecnología del fabricante americano Life Fitness.

Agüera ha dejado su profesión de decorador de interiores para centrarse en el mundo del fitness, del que es apasionado desde hace años, y al que ahora va a dedicarse al cien por cien. “A mí me ha gustado siempre practicar deporte y soy asiduo a los gimnasios, así que ha llegado el momento de centrarme en lo que de verdad me mueve y me gusta. Por ello he dejado mi trabajo anterior para ocuparme plenamente de la gestión del club, algo totalmente diferente pero acorde a mis valores”, explica.

Además de a su amor por el deporte, su apuesta por la apertura de un club de fitness en Vic responde, según sus criterios, “a la necesidad de dotar a Vic de gimnasios de conveniencia que cuenten con maquinaria en condiciones y una gran flexibilidad horaria.”

Respecto de la marca, el franquiciado matiza que eligió Anytime Fitness por la potencia del concepto y presencia de marca, por su horario de apertura 24 horas y “porque cuando me puse en contacto con la marca, las personas que me acompañaron desde el comienzo, además de aportarme mucha confianza me ofrecieron muchas ideas”, sostiene.

Tanto es así que actualmente en sus planes de futuro encaja montar más clubes de Anytime Fitness. “Si puedo invertir en otra zona, sin duda lo haré”, afirma.

De momento, para llevar a cabo la apertura del gimnasio de Vic, Agüera ha optado por comprar el local en el que ha abierto el club, una fuerte apuesta en el mundo de la franquicia, que suele valerse de locales alquilados para sus nuevas implantaciones.

Además de “democratizar” el deporte y acercarlo a los vecinos de Vic, que podrán entrenar en cualquier momento que elijan, este club ha creado hasta el momento seis puestos de trabajo.

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El mayor aumento de capital accionario mediante criptomoneda en la historia mundial y el primero en el cantón de Appenzell Rodas Exteriores de Suiza

La empresa financiera de blockchain Finom AG ha anunciado que se ha convertido en la primera empresa del mundo en aumentar su capital accionario mediante un nivel sin precedentes de Ether (ETH) de 7.760, la segunda criptomoneda más popular. El capital social de Finom ahora es de 2,5 millones de francos suizos (CHF). La financiación está registrada en el perfil de Finom en el Registro Comercial Suizo Zefix. Esta es la primera vez que se cede en prenda una criptomoneda como activo en capital social de una empresa en el cantón suizo de Appenzell Rodas Exteriores.

El capital social se refiere al dinero o la propiedad aportados por los accionistas para fundar una empresa y garantiza el mínimo asegurado necesario para liquidar las cuentas con los proveedores. Finom reservó oficialmente la cartera Ethereum con 7.760 ETH como activo no material de la empresa. Esto ha dado lugar a un aumento del capital social de 0,1 a 2,5 millones de CHF. La cantidad resultante es siete veces mayor que el capital social de JSC LukOil y 1,6 veces mayor que el de X5 Retail Group.

«En Finom, nos interesa acercar el blockchain a las masas y legitimar la criptomoneda como una forma de capital social de manera innovadora», explicó Denis Suslov, director financiero de Finom. «Este capital social alternativo está en total cumplimiento con la legislación fiscal vigente. Un auditor independiente registra el valor de los activos en la cartera bajo el control de la empresa en equivalente fiduciario de acuerdo con el tipo de cambio actual. Por lo tanto, la criptomoneda contribuye al capital social».

Finom es una corporación financiera blockchain formada por cinco empresas que sirven a más de medio millón de usuarios: Nanopool, TabTrader, Cryptonit, Cryptal, y Beetle.io. El proyecto lanza un token de seguridad (FIN) y un token de uso (NOM). El token FIN se emite de conformidad con la Regulación D de la Ley de Valores de los Estados Unidos de 1933. Sus titulares podrán recibir dividendos y votar del mismo modo que los accionistas tradicionales. La venta de tokens de Finom se cierra el 30 de diciembre de 2017 con el objetivo de atraer 102 millones de USD.

El ecosistema de Finom está diseñado para facilitar eventualmente las operaciones financieras, incluida la integración bancaria y el procesamiento de pagos. La empresa planea introducir carteras de criptomonedas con tarjetas de débito vinculadas el próximo año y lanzar un banco de criptomonedas con una red de terminales para 2020.

Sobre Finom
Finom es una corporación financiera de blockchain surgida de cinco empresas que sirven a más de medio millón de usuarios: Nanopool, TabTrader, la bolsa Cryptonit, el centro minero Cryptal y el corredor móvil Beetle.io. Nanopool es el tercer grupo minero más grande del mundo de Ethereum. TabTrader proporciona comercio móvil en casi todas las bolsas principales: Bittrex, Bitfinex, Poloniex, Kraken etc. Las empresas tienen un historial de asociación de cuatro años. Finom pone el mundo de las finanzas a disposición de todos al proporcionar un ecosistema de blockchain con un solo punto de entrada. El token FIN de la empresa es un equivalente digital de cuatro acciones ordinarias de Finom. El token de NOM sirve como moneda interna dentro del ecosistema y ofrece a sus titulares descuentos en anuncios y comisiones y privilegios especiales en el uso de las esperadas tarjetas bancarias de criptomonedas de Finom. El ecosistema de Finom permite a cualquier persona administrar divisas digitales y activos de forma conveniente y conforme a las regulaciones.

Para obtener más información, visitar finom.io.

Contacto de la empresa: Toma Besedina, pr@finom.io
Contacto de prensa: Transform Group, finom@transform.pr

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Este comunicado de prensa contiene declaraciones que, en la medida en que no recitan hechos históricos, constituyen declaraciones prospectivas. Estas declaraciones se pueden identificar porque no se relacionan estrictamente con hechos históricos o actuales y pueden estar expresadas en condicional o futuro, o incluir los verbos, «poder», «ser», «esperar», «planear» u otras palabras o expresiones con significado similar. Estas declaraciones prospectivas se basan en las expectativas actuales de Finom sobre los eventos futuros. En consecuencia, los resultados reales pueden diferir considerablemente de aquellos que se podrían anticipar a partir de las declaraciones prospectivas. A la luz de estas y otras incertidumbres, el lector no debería considerar la inclusión de una declaración prospectiva en este comunicado de prensa como una representación de Finom de que sus planes y objetivos se alcanzarán, y no deberá confiar indebidamente en dichas declaraciones prospectivas. Finom no asume ninguna obligación de actualizar ninguna declaración prospectiva, ya sea como resultado de nueva información, eventos futuros o de otro modo, a menos que lo exija la ley.

Fuente Comunicae

La Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo aprobada el pasado mes de octubre añade novedades significativas y mejoras respecto a bonificaciones, gastos deducibles, cotizaciones del trabajador autónomo además de introducir medidas más flexibles que apoyan la conciliación familiar y la contratación. Algunas de las más destacadas entrarán en vigor a partir del día 1 de enero de 2018

Llana Consultores, asesoría en Asturias especializada en orientación laboral, legal y fiscal expone las claves más relevantes sobre las nuevas medidas integradas en la Ley de Reformas urgentes del Trabajador Autónomo, publicadas en el BOE el pasado 25 de octubre.

Entre los cambios más importantes destacan aquellas normas que ya se están aplicando desde la aprobación de la Ley, el pasado mes octubre y las que entrarán en vigor a partir de enero de 2018.

Normas aplicadas desde octubre de 2017. Desde la asesoría laboral Llana Consultores se destacan las nuevas medidas que favorecen la conciliación familiar de las trabajadoras autónomas. En este sentido, la bonificación de la cuota durante la baja por maternidad, paternidad, adopción o en caso de existir riesgo durante el embarazo es del 100%, mientras que hasta ahora, había que seguir pagando la cuota.

También será compatible cobrar el 100% de la jubilación y seguir estando de alta, en caso de tener un trabajador a cargo. Por otro lado, la cuota de autónomo societario deja de estar vinculada al SMI. Tras la subida de la base mínima de cotización a un 8 %, la regulación pasará a estar determinada por los Presupuestos Generales del Estado.

Medidas en vigor a partir de enero de 2018. Algunas de las novedades más importantes se refieren a la ampliación a 24 meses de la tarifa plana para nuevos autónomos, la reducción de los requisitos de acceso y la flexibilización del plazo sin cotización, acortando los cinco años actuales a dos a partir del próximo año. También habrá bonificaciones en la cuota de trabajadores autónomos para personas discapacitadas, víctimas de violencia de género y de terrorismo.

Otras de las nuevas medidas adoptadas es que el autónomo que trabaje desde su casa podrá deducir en 2018 un 20% de los gastos de luz, gas, agua, telefonía e internet. Los gastos por manutención y dietas también serán deducibles con (un total de 27´27 euros diarios y 48 euros, si se está en el extranjero).

Por otro lado, la reforma de la Ley añade cambios fundamentales también en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) con el objetivo de conseguir un sistema de cotización más justo y ajustado a los ingresos reales. Por ejemplo, la cuota de autónomos se pagará por días reales de alta y no por mes completo como hasta ahora. También se amplia de dos a cuatro, los cambios de base de cotización posible al año. Y en cuanto al límite de altas y bajas anuales, los autónomos podrán hacerlo hasta tres veces sin contar el mes entero.

Entre las numerosas ventajas que ofrece la reforma de la Ley para el trabajador autónomo se encuentra también la reducción de los recargos por retrasos en el pago de la cuota a la Seguridad Social, pasando del 20% actual a un 10%. Asimismo se favorecerán a través de bonificaciones la contratación de familiares y de hijos con discapacidad. Otra de las medidas destacadas es la devolución por exceso de cotización, en el caso de ser pluriempleado, sin que sea necesario hacer una solicitud expresa por parte del trabajador.

Estas son sólo algunas de las novedades clave, que forman parte del amplio paquete de medidas que se han aprobado e incluido en la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo de 2017 y que en su mayor parte, entrarán en vigor el próximo año.

Fuente Comunicae

El oversize es la tendencia que marca el retorno a la moda de los relojes

Las compras para navidades están llegando a su fin y las tendencias de los consumidores cada vez van quedando más claras. Los dispositivos electrónicos y los juguetes siguen siendo los reyes de los regalos, pero la moda también vuelve a abrirse hueco con los relojes como grandes favoritos para regalos de navidad.

Complementos que siempre han acompañado a las personas en su día a día, se han acabado convirtiendo en un elemento más para definir una forma de vestir, completar un outfit, incluso delimitar los rasgos de una tribu urbana o ser usados como complemento para la decoración de interior por ejemplo cuando hablamos de relojes adhesivos de pared.

Este año, se ha vuelto a las agujas de lo analógico, pero sobre todo a aquellas introducidas en aparatos de grandes proporciones y cargados de detalles.

Tras ser el Vintage el que marcara las últimas tendencias, el Oversize se ha convertido en la nueva senda para los amantes de la moda, sobre todo para los del género masculino. Todas las firmas más reconocidas en el mundo han traído de vuelta diseños para nuevos modelos en los que el tamaño importa. Relojes de dimensiones generosas, con grandes esferas y apariencias de lo más variado que siguen la máxima de cuanto más, mejor.

Un complemento práctico y a la vez cargado de personalidad. Los relojes que siguen estas líneas de diseño facilitan a sus dueños ver la hora y además gozan de una fuerte presencia fruto de su imponente tamaño. Su funcionalidad hace que no solo funcionen como regalo para los perfeccionistas y amantes de los nuevos estilos, sino también para aquellos que necesitan rematar su muñeca con algo de utilidad.

Ahora, que se acercan los últimos compases de las compras de navidad y también sus jornadas más intensas, es buen momento para sopesar la compra de uno de estos complementos para terminar con las listas de regalos. Se acercan festividades en las que conseguir el obsequio perfecto es una prioridad para la mayoría, y la moda es algo que nunca falla.

Son una buena manera de estar a la última en tendencias y de no depender de un smartphone para saber en qué momento del día se vive. Cada vez más personas acuden a ellos como regalo para estas fechas tan especiales, y lo cierto es que la variedad de esos estilos enmarcados en piezas de gran tamaño es suficiente para satisfacer a infinidad de públicos.

Fuente Comunicae