sábado, 21 junio 2025

La calidad de vida y la productividad están relacionadas con los espacios

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Renovar los espacios puede marcar una gran diferencia en la calidad de vida de las personas. Desde viviendas hasta oficinas, los entornos bien diseñados y actualizados tienen el poder de transformar la rutina diaria, generando comodidad, eficiencia y estética. Para lograr resultados óptimos, es fundamental abordar el proceso de manera planificada, asegurando que cada cambio sea funcional, controlado y en línea con las necesidades y expectativas de quienes utilizan el espacio.  

Las reformas son una excelente oportunidad para optimizar las áreas que habitamos, mejorando su distribución, funcionalidad y apariencia. Este proceso no solo implica cambios estéticos, como renovar el color de las paredes o cambiar muebles, sino también intervenciones más profundas, como modificar instalaciones eléctricas, redistribuir espacios o añadir elementos que eleven el confort. Sin embargo, para que una renovación sea verdaderamente exitosa, es clave enfocarse en dos aspectos: la practicidad y el control.

Planificación y ejecución eficiente  

Una reforma práctica comienza con una evaluación exhaustiva de las necesidades del espacio y de sus habitantes. Esto implica considerar aspectos como el uso que se le da a cada área, el flujo de personas, y las posibilidades estructurales de la propiedad. En esta etapa, el apoyo de expertos como arquitectos o diseñadores de interiores es invaluable, ya que ayudan a plasmar las ideas en proyectos viables y sostenibles.  

Una vez definido el plan, la ejecución controlada se convierte en el siguiente paso crucial. Esto implica gestionar cuidadosamente los tiempos, los costos y los recursos. Las remodelaciones sin control pueden convertirse en un verdadero dolor de cabeza, generando demoras, gastos innecesarios e incluso resultados insatisfactorios. Por ello, contar con profesionales capacitados y con experiencia garantiza que cada etapa del proyecto se cumpla según lo establecido.

Beneficios de una reforma bien ejecutada  

Una reforma bien planificada no solo mejora el aspecto físico del espacio, sino que también puede aumentar su valor. En el caso de los hogares, una remodelación puede ser una inversión a largo plazo que incrementa el atractivo de la propiedad en el mercado. Por otro lado, “en oficinas o espacios de trabajo, una renovación adecuada puede mejorar la productividad y el bienestar de los empleados”, comentan en Reformas Byod.

Además, pueden ser una oportunidad para incorporar elementos sostenibles, como sistemas de iluminación eficientes, materiales reciclados o diseños que aprovechen mejor la luz natural. Estas decisiones no solo reducen el impacto ambiental, sino que también pueden generar ahorros en los costos de mantenimiento y energía a futuro.

Más allá de los beneficios tangibles, el impacto emocional de habitar un espacio renovado es significativo. Los ambientes bien diseñados influyen directamente en el estado de ánimo, fomentando la relajación, la creatividad y una mayor satisfacción. Por ejemplo, transformar una sala de estar en un espacio acogedor y moderno puede convertirse en un incentivo para pasar más tiempo con la familia o recibir amigos, mientras que una cocina funcional invita a explorar nuevas recetas y disfrutar del tiempo culinario. 

Bandai, el gigante japonés de anime y coleccionables, abre su primera tienda en España

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Bandai, el gigante japonés del entretenimiento, marca un antes y después en España con la apertura de su primera tienda oficial en Madrid. El establecimiento, ubicado en la calle San Bernardo 116, abrirá sus puertas el próximo 21 de diciembre, convirtiéndose en un auténtico santuario para los amantes del anime y la cultura japonesa.

Este nuevo espacio de más de 200 metros cuadrados ha sido diseñado meticulosamente para ofrecer una experiencia inmersiva única, donde los visitantes podrán encontrar las marcas más emblemáticas de la compañía, desde los nostálgicos Tamagotchi hasta las codiciadas figuras de Dragon Ball.

El primer Gashapon oficial de España

Una de las grandes novedades que trae consigo la Bandai Namco Shop es la inauguración del primer Gashapon oficial en territorio español. Este espacio, equipado con más de 200 máquinas dispensadoras, promete convertirse en el punto de encuentro preferido para los coleccionistas de todas las edades.

Las cápsulas Gashapon, tan características de la cultura japonesa, ofrecerán una amplia variedad de figuras coleccionables de las principales franquicias de Bandai, incluyendo sellos populares como Banpresto, Ichibankuji, Ichibansho, Megahouse y Tamashii Nations Gundam.

Actividades culturales de manga y anime

Según comenta la compañía, la Bandai Namco Shop aspira a ser mucho más que un simple establecimiento comercial. El local contará con espacios específicamente diseñados para eventos y actividades culturales, incluyendo:

  • Exposiciones exclusivas de productos y colecciones
  • Talleres temáticos sobre cultura japonesa
  • Áreas de unboxing para compartir experiencias
  • Retransmisiones en directo de eventos especiales
  • Encuentros con influencers de la comunidad anime

Para celebrar la gran inauguración, Bandai ha preparado un evento especial el 21 de diciembre que incluirá sorteos de productos exclusivos, photocall temático de Tamagotchi, encuentros con creadores de contenido especializados y regalos especiales para los primeros visitantes.

Las gestoras apuestan por sistemas de adscripción por defecto para los planes de pensiones de empleo

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Los planes de pensiones de empresa están experimentando una importante transformación en España. Según los últimos datos, solo un 11% de los trabajadores españoles cuenta actualmente con un plan de pensiones empresarial, una cifra que las gestoras pretenden incrementar significativamente.

El 40% de las firmas especializadas apuesta por implementar sistemas de adscripción por defecto, siguiendo el modelo exitoso del Reino Unido. Esta medida, junto con mayores incentivos fiscales tanto para empresas como trabajadores, se perfila como la estrategia más efectiva para impulsar estos productos financieros.

Las gestoras coinciden en que la exención total de cotización a la Seguridad Social para las aportaciones empresariales sería el incentivo más eficaz, respaldado por un 85% de las entidades. Este beneficio, que estuvo vigente hasta 2012, podría revitalizar significativamente el sector.

En cuanto a los planes individuales, existe una demanda generalizada por recuperar los límites de aportación de 8.000 euros anuales. El 71% de las gestoras considera este cambio como fundamental para regenerar el interés en estos productos financieros.

Tendencias y perfil del partícipe actual

El panorama actual muestra algunas tendencias significativas:

  • Los planes de renta variable mixta se posicionan como los más demandados
  • El perfil medio del partícipe tiene entre 56 y 60 años
  • La inversión media en planes individuales oscila entre 9.000 y 12.000 euros
  • En planes de empresa, el volumen medio asciende a 15.001-25.000 euros

Las previsiones para 2024 indican que un 67% de las gestoras anticipa un volumen de aportaciones netas negativo, siendo el tercer ejercicio consecutivo con esta tendencia. Un 38% prevé caídas superiores a las registradas en 2023, cuando se retiraron 1.130 millones del sistema.

En cuanto a la sostenibilidad, el 62% de las gestoras ofrece planes que incorporan criterios ESG, aunque la demanda de estos productos no ha experimentado un crecimiento significativo según el 71% de las entidades.

El nuevo supuesto de liquidez a 10 años, que entrará en vigor en 2025, ha llevado al 96% de las entidades a priorizar el asesoramiento sobre efectos fiscales y la educación financiera en ahorro a largo plazo.

Las gestoras enfatizan que los principales atractivos de estos productos son la capacidad para generar ahorro sistemático, la fiscalidad en las aportaciones, la gestión profesional y la transparencia en la gestión.

Aumenta la actividad de la construcción en la eurozona y en la UE

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La actividad del sector de la construcción ha experimentado un notable repunte en la eurozona durante octubre, registrando un incremento del 1% tras la contracción del 0,3% observada en septiembre. Este comportamiento positivo se ha extendido al conjunto de la Unión Europea, donde la actividad constructora ha aumentado un 0,7%, revirtiendo la caída del 0,5% del mes anterior.

La comparativa interanual revela un crecimiento sostenido, situándose un 0,2% por encima en la zona euro respecto al mismo período del año anterior. En el ámbito de los Veintisiete, el incremento ha sido aún más significativo, alcanzando un 0,8% de mejora interanual.

España destaca como uno de los mercados más dinámicos

El mercado español de la construcción continúa mostrando una fortaleza notable, consolidándose como uno de los más dinámicos de Europa. Con un crecimiento interanual del 6,3%, España se posiciona entre los tres países con mejor desempeño del sector, solo superada por Portugal (+6,9%) y seguida muy de cerca por Bulgaria (+6,2%).

La evolución mensual también ha sido positiva, con un incremento del 0,5% en octubre, encadenando dos meses consecutivos de crecimiento tras el significativo aumento del 1,4% registrado en septiembre. Estos datos confirman la resistencia del sector constructor español frente a las actuales tensiones económicas.

Disparidad en el comportamiento por países

El análisis por países revela importantes contrastes en la evolución del sector. Eslovaquia lidera el crecimiento mensual con un destacado aumento del 7,9%, seguida por Austria (+6,5%) y el empate entre Hungría y Portugal (ambos +4,6%). En el extremo opuesto, Rumanía experimenta la mayor contracción con una caída del 8,3%, seguida por Polonia (-2,7%).

La perspectiva interanual muestra una polarización aún más marcada. Mientras algunos países como Portugal, España y Bulgaria registran crecimientos superiores al 6%, otros como Rumanía (-14,5%), Eslovenia (-13,4%) y Polonia (-11,4%) sufren importantes retrocesos.

Esta disparidad refleja las diferentes realidades económicas y estructurales de cada mercado, así como la diversa efectividad de las políticas de estímulo y regulación del sector en cada país. Los datos sugieren que los países del sur de Europa están mostrando una mayor capacidad de recuperación y dinamismo en el sector constructor, mientras que algunos mercados del este experimentan dificultades significativas.

El comportamiento positivo del sector en España se sustenta en diversos factores, incluyendo la continuidad de proyectos de obra pública, la resistencia del mercado inmobiliario y la implementación de fondos europeos en proyectos de construcción y rehabilitación. Esta tendencia positiva podría mantenerse en los próximos meses, aunque será necesario vigilar la evolución de factores como los costes de los materiales y las condiciones de financiación.

El sector eólico advierte sobre el lento avance en las instalaciones para alcanzar los objetivos del PNIEC 2030

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Aumento de la energía eólica en España: retos y oportunidades para el sector

La energía eólica en España enfrenta retos significativos en su evolución, según el reciente informe elaborado por la Asociación Empresarial Eólica (AEE) en colaboración con Deloitte. A continuación, se detallan los aspectos más relevantes que afectan a este importante sector energético.

Importancia de la energía eólica en la economía española

La energía eólica no solo se ha consolidado como la principal fuente de generación eléctrica en España, sino que también se erige como un motor esencial para el progreso socioeconómico del país. Este informe destaca que el sector eólico ha alcanzado una potencia instalada superior a los 30,5 gigavatios (GW), lo que representa alrededor del 24% del mix energético nacional. Este crecimiento ha permitido que la eólica cubra el 25,6% de la demanda eléctrica, destacando su papel predominante en el panorama energético.

Además, la contribución del sector eólico al Producto Interior Bruto (PIB) español es considerable, alcanzando los 3.791 millones de euros, lo que supone un 0,31% del PIB. En términos de empleo, el sector sostiene a 35.741 personas, dividiéndose en 19.421 empleos directos y 16.320 indirectos. Estas cifras subrayan la vitalidad del sector eólico como generador de empleo y riqueza en el país.

Desafíos en el despliegue de nueva potencia eólica

A pesar de los logros alcanzados, la AEE afirma que el ritmo de instalación de nueva potencia eólica es actualmente insuficiente para alcanzar los objetivos marcados en el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (Pniec) para 2030. La presidenta de la AEE, Rocío Sicre, junto con el director general Juan Virgilio Márquez, han enfatizado la necesidad de acelerar el despliegue eólico de manera significativa. «Si la eólica no cumple, España no cumple; y si España no cumple, la Unión Europea tampoco,» advertía Márquez, resaltando la interconexión de los compromisos energéticos a nivel europeo.

La conclusión del estudio es clara: es urgente aumentar el número de instalaciones eólicas anualmente, ya que actualmente se encuentra muy lejos de alcanzar los objetivos fijados. Este aumento no solo es crucial para cumplir con las metas climáticas, sino que también es vital para mantener la posición de España como líder en el sector a nivel internacional.

Carga fiscal y sostenibilidad del sector

Otro aspecto destacado en el informe es la carga fiscal que soporta el sector eólico, que asciende a aproximadamente 578 millones de euros. Márquez ha declarado que los impuestos y tributos que paga el sector eólico son prácticamente el doble de los costes de personal. Este dato pone en relieve la necesidad de reflexionar sobre el modelo fiscal vigente, que, según el director general de la AEE, penaliza injustamente a un sector que además genera ahorros significativos a los consumidores. En 2023, la generación eólica ha permitido ahorrar 4.685 millones de euros a los consumidores españoles, lo que evidencia el impacto positivo del sector en la economía nacional.

La AEE también ha señalado su preocupación por nuevos tributos impuestos, los cuales se basan en rentas generadas durante un periodo de altos precios de la electricidad. Esto plantea el riesgo de que dichas medidas puedan afectar la viabilidad económica del sector a largo plazo, especialmente si los precios de la energía vuelven a niveles más bajos.

Importancia de la energía eólica marina

La energía eólica marina emerge como un área de oportunidad significativa para el sector en España. Márquez ha pedido un enfoque proactivo de la Administración en el desarrollo de un marco normativo que facilite la creación de subastas para proyectos eólicos marinos. Este desarrollo se considera urgente si se quiere evitar perder una ventaja competitiva en la oportunidad industrial del país.

Insiste en que, sin una regulación adecuada, se hace inviable el desarrollo de proyectos eólicos marinos, que podrían contribuir de manera importante a las metas de reducción de emisiones y generación de energía limpia.

Despliegue territorial de la energía eólica en España

El informe destaca la amplia presencia de la energía eólica en el territorio español, con 1.371 parques en todo el país. Castilla y León se posiciona como la comunidad autónoma líder en generación y potencia instalada, seguida de Aragón, que ha sobresalido en la instalación de nueva capacidad durante 2023. Esta expansión geográfica del sector eólico muestra cómo la diversificación territorial puede contribuir a un** sistema energético más sostenible** y resiliente.

En total, 868 municipios de 16 de las 17 comunidades autónomas cuentan con parques eólicos, lo que indica la importancia de este recurso energético en diversas regiones de España. Esta diversificación no solo potencia la generación de energía renovable, sino que también puede generar oportunidades económicas a nivel local, fortaleciendo economías regionales y promoviendo nuevos empleos.

España desbanca a Venezuela y Rusia y se convierte en el país con más laudos pendientes, acumulando una deuda de 1.820 millones de euros

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España lidera el índice de laudos arbitrales: el impacto del recorte a las renovables

Los laudos arbitrales son una herramienta fundamental en el ámbito de la inversión internacional, y en 2024, España se posiciona como líder en el Índice de Cumplimiento de Laudos Arbitrales. Este informe, elaborado por la consultora NL Investment Consulting, resalta la situación económica del país en comparación con otros, como Venezuela y Rusia, que también enfrentan conflictos similares en sus manejos de la inversión extranjera.

laudos arbitrales y su implicación en la economía española

La situación actual de España en relación con los laudos arbitrales se debe principalmente a los recortes de las primas a las energías renovables implementados en 2013. Durante el gobierno de Mariano Rajoy, la retirada retroactiva de estas primas generó un alto número de demandas por parte de inversores, lo que ha derivado en la acumulación de una gran deuda que, a día de hoy, asciende a 1.820 millones de euros. Esta cifra representa la mayor cantidad de laudos represados en comparación con otros países, lo que ha provocado una considerable incertidumbre jurídica en el sector energético.

Hasta la fecha, España ha sido condenada a indemnizar a 25 compañías que resultaron afectadas por este recorte, acumulando obligaciones que rondan los 1.500 millones de euros. Además, hay que tener en cuenta los sobrecostes judiciales y financieros, que elevan esta cifra a unos 1.845 millones de euros en total, considerando los intereses de demora y los gastos legales asociados.

La incertidumbre derivada de estos laudos ha causado un daño significativamente mayor a la economía nacional. Entre 2023 y 2024, se estima que el impacto económico asciende a 12.400 millones de euros, una cifra que podría llegar a 20.000 millones de euros si los impagos continúan hasta 2025. Esto representa aproximadamente un 0,5% del Producto Interior Bruto (PIB) anual de España.

propuestas de solución: canje de deuda por bonos verdes

En medio de esta situación, las compañías afectadas han mostrado una actitud conciliadora hacia el Gobierno español. Se han presentado propuestas como el canje de deuda por bonos verdes, con el objetivo de finalizar los litigios abiertos y reinvertir en el sector de las energías renovables en el país. Este enfoque podría resultar en una solución beneficiosa para ambas partes, permitiendo a España aliviar su carga económica mientras facilita la inversión en un sector clave para la transición energética.

El informe indica que las negociaciones con respecto a los laudos siguen avanzando, especialmente en el contexto de las empresas japonesas Itochu y Mitsui, que han logrado progresos en tribunales de Estados Unidos. Este hecho sugiere que, en las próximas semanas, podrían surgir novedades importantes sobre los diversos procesos pendientes.

A nivel internacional, se observa que otros países como Perú, Ecuador y Argentina han iniciado negociaciones con sus acreedores para resolver sus laudos, evidenciando una tendencia hacia la búsqueda de soluciones y acuerdos en casos complicados como estos.

el impacto de la incertidumbre jurídica en la inversión

La prolongada incertidumbre jurídica en España ha generado un entorno desfavorable para los inversores, lo que pone de manifiesto la necesidad urgente de resolver estos litigios. La falta de confianza entre los capitalistas podría obstaculizar la capacidad del país para atraer fondos necesarios para la transición energética, un objetivo fundamental en la agenda política y económica actual.

A pesar de la reciente denuncia del Gobierno español de haber abandonado el Tratado de la Carta de la Energía (TCE), es importante recordar que este tratado estaba vigente durante la concesión y retirada de las primas a las renovables. Este contexto explica en gran medida las condenas que se han producido en varios tribunales, incluidos los de Estados Unidos, Australia, Bélgica y Reino Unido.

La negativa de los tribunales en estos países a aceptar los argumentos presentados por España resalta la necesidad de un enfoque más proactivo para abordar estas disputas. Las instituciones europeas también han comenzado a implementar medidas compensatorias, como se ha visto en el embargo practicado por la justicia belga a los pagos de Eurocontrol a Enaire.

hacia un futuro más prometedor

Si España y sus instituciones no logran resolver los litigios pendientes, permanecerá en un estado de desconfianza respecto a la inversión internacional. La transición hacia una economía más sostenible y competitiva requerirá, sí o sí, un entorno donde los inversores se sientan seguros y apoyados.

El escenario actual presenta una oportunidad para que el Gobierno español adopte una postura más flexible y dialogante, facilitando el acercamiento a soluciones que eviten mayores repercusiones económicas. Solo así será posible reconstruir la confianza y desarrollar estrategias efectivas para atraer capital y fomentar el crecimiento sostenible.

A medida que el mundo avanza hacia una infraestructura energética más limpia, las decisiones que tome España en estos momentos serán cruciales para su inclusión en el futuro de las energías renovables. La resolución pronta de estos laudos podría, a largo plazo, transformar los desafíos actuales en oportunidades que beneficien tanto a la economía nacional como a los inversores, asegurando un camino más seguro y fiable en la transición hacia un futuro energético sostenible.

El Gobierno presenta un mercado de capacidad para asegurar la estabilidad del sistema eléctrico en la transición hacia las energías renovables

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Nuevo mercado de capacidad en España: garantía del suministro eléctrico para 2026

El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico ha dado un paso crucial en la evolución del sistema eléctrico español con la propuesta de un nuevo mercado de capacidad. Este mecanismo busca garantizar la firmeza del suministro eléctrico e integrar de manera efectiva las energías renovables, especialmente en momentos críticos de alta demanda. Se espera que las primeras subastas se celebren en 2025 y que el sistema esté operativo para 2026.

Objetivos del mercado de capacidad

El principal cometido de este nuevo mercado es ofrecer un «seguro» que garantice la continuidad del suministro eléctrico en situaciones de estrés del sistema. Dado el aumento previsto en la penetración de energías renovables, es crucial contar con un mecanismo que compense posibles problemas de suministro que surjan a raíz de la variabilidad de estas fuentes.

Un sistema de subastas para un suministro seguro

Las subastas constituyen el eje central del nuevo mercado. A partir de 2025, se llevarán a cabo subastas por megavatios (MW) y euros por MW al año, a las que podrán acceder tecnologías de generación renovable, almacenamiento y demanda. Esta política dejará fuera a aquellas instalaciones generadoras que reciban retribuciones reguladas. La flexibilidad y sostenibilidad son claves en este nuevo escenario.

Requisitos para participar

Las instalaciones que deseen participar en las subastas deberán cumplir ciertos criterios:

  • Límites medioambientales: No podrán emitir más de 550 gramos de CO2 por kWh.
  • Requisitos de firmeza y flexibilidad: Es crucial que se adapten a las necesidades de integración de las energías renovables.
  • Exclusión de antiguas instalaciones: Los ciclos combinados que aún reciben pagos por capacidad no podrán participar.

Estructura de las subastas

Se contempla la celebración de tres tipos de subastas cuyo volumen y periodicidad dependerán de las previsiones de demanda y las necesidades de potencia firme. Cada una de estas subastas jugará un papel importante en el suministro eléctrico en diferentes escenarios:

Subasta principal

Esta se celebrará anualmente e incluirá tanto instalaciones existentes como nuevos proyectos de generación renovable y almacenamiento. La duración del servicio será de un año para instalaciones existentes, hasta 15 años para nuevas inversiones y entre uno y 10 años para nuevas demandas.

Subasta de ajuste anual

En esta modalidad, solo podrán participar instalaciones en servicio, que deberán ofrecer su capacidad durante un plazo de 12 meses. Esta subasta está concebida para atender necesidades coyunturales de capacidad firme.

Subasta transitoria

Se llevará a cabo hasta que comience la prestación del servicio otorgado mediante la subasta principal. Aquí podrán participar tanto instalaciones existentes como nuevas inversiones, asegurando así la firmeza del sistema durante la transición.

Impacto en el sistema eléctrico

Con el desarrollo de este mercado de capacidad, se espera que se produzca una transformación en el mix energético de España, que reduzca la dependencia de los ciclos combinados. Esta transición es clave para la sostenibilidad futura del sistema eléctrico. Además, será necesario que las nuevas tecnologías que se integren sean competitivas en el mercado.

Financiamiento del mecanismo

Las fuentes de financiación del nuevo mecanismo serán las tarifas eléctricas pagadas por los consumidores. Aunque el Ministerio aún no ha podido precisar el coste exacto, se prevé que los precios unitarios estarán asociados a las horas de mayor estrés en el sistema, afectando directamente a aquellos consumos que ocurren en esos momentos críticos.

Supervisión y regulación del mercado

La Red Eléctrica de España (REE) y la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) serán responsables de verificar y supervisar el cumplimiento de las normas en la prestación del servicio de capacidad. Esto es fundamental para garantizar la transparencia y eficiencia del mercado.

Además, es imprescindible que el nuevo mercado respete la normativa europea en materia de ayudas de Estado y del mercado interior de la electricidad. Para ello, el Ministerio ha estado en contacto constante con la Comisión Europea, especialmente tras la reciente reforma del mercado eléctrico europeo.

Análisis de cobertura y necesidad del mercado

La creación de este mercado de capacidad responde a un análisis exhaustivo realizado por ENTSO-E, que desarrolló una metodología para determinar las necesidades de cobertura en relación con los Planes Nacionales Integrados de Energía y Clima (PNIEC). Según estos análisis, se ha justificado la implementación de este mecanismo, que es fundamental para asegurar un suministro eléctrico fiable.

Se estima que, para 2028, el cálculo de horas esperadas con energía no suministrada (LOLE) situará a España en niveles de incertidumbre próximos a 4,5 horas. Esto refuerza la necesidad de un sistema que garantice tanto la firmeza como la integración de renovables.

¿Qué significa esto para el futuro?

La propuesta del nuevo mercado de capacidad es un avance significativo hacia la sostenibilidad del sistema eléctrico español. El impulso de energías renovables junto con la garantía de suministro en momentos críticos no solo mejorará la seguridad energética del país, sino que también ayudará a cumplir con los objetivos climáticos establecidos.

En resumen, la implementación de este mercado de capacidad, que se prevé esté operativo en 2026, representa una oportunidad para transformar el contexto energético de España. La combinación de una mayor capacidad de generación renovable y un mecanismo que asegure la continuidad del suministro eléctrico no solo beneficiará a los consumidores, sino que también contribuirá decisivamente a la lucha contra el cambio climático y al cumplimiento de las metas de reducción de emisiones.

Banco de España presenta un programa de ayudas para estudiantes de lugares afectadas por la DANA

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El Banco de España ha dado luz verde a una importante iniciativa de apoyo educativo, mediante la aprobación de un programa de ayudas económicas dirigido a estudiantes de las zonas afectadas por la DANA de octubre. Este programa, que cuenta con un presupuesto total de 150.000 euros procedentes del Fondo de Atenciones Benéfico-Sociales (FABS), representa un significativo paso adelante en el apoyo a la comunidad educativa afectada por este fenómeno meteorológico.

Las ayudas individuales alcanzarán los 1.000 euros por beneficiario, estableciéndose una distribución equitativa entre dos grupos principales:

  • 50% para estudiantes universitarios
  • 50% para alumnos de Formación Profesional

Requisitos y criterios de selección para las ayudas económicas

La concesión de estas ayudas seguirá un sistema de priorización claramente definido:

  1. Tendrán preferencia los beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital (IMV), ya sea de manera directa o a través de algún miembro de su unidad familiar.
  2. Se valorará el mérito académico de los solicitantes.
  3. Los estudios deben estar relacionados con las ramas de:
  • Finanzas
  • Administración de empresas
  • Economía

Tras atender a los beneficiarios prioritarios, los fondos restantes se distribuirán entre el resto de solicitantes, manteniendo el criterio de mérito académico como factor determinante. Para esta evaluación, se tomará como referencia el certificado académico del curso 2023-2024.

Proceso de solicitud y plazos de la convocatoria

El proceso de solicitud se ha estructurado de manera clara y accesible:

  • Las bases completas de la convocatoria estarán disponibles próximamente en la web oficial del Banco de España
  • El plazo de solicitud permanecerá abierto durante los meses de enero y febrero de 2025
  • La resolución final corresponderá a la Comisión Ejecutiva del Banco de España

Esta iniciativa se enmarca dentro de las medidas de apoyo que diversas instituciones están implementando para paliar los efectos de la DANA en las zonas afectadas. El impacto de estos fenómenos meteorológicos adversos puede ser especialmente significativo en el ámbito educativo, donde los estudiantes pueden ver comprometida su capacidad para continuar con sus estudios debido a las dificultades económicas derivadas de los daños causados.

La medida busca garantizar la continuidad educativa de los estudiantes afectados, centrándose especialmente en aquellos con mayores dificultades económicas y mejor rendimiento académico. Este enfoque dual permite maximizar el impacto social de las ayudas mientras se fomenta la excelencia académica en áreas clave para el desarrollo económico del país.

Los interesados deberán estar atentos a la publicación de las bases completas, donde se detallarán los documentos necesarios para la solicitud y los procedimientos específicos a seguir en el proceso de aplicación.

286 banqueros en España recibieron remuneraciones superiores a un millón de euros en 2023

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Aumento de banqueros millonarios en España: un análisis del sector en 2023

El sector bancario español ha vivido un incremento notable en el número de banqueros millonarios durante el año 2023. Este crecimiento del 21% ha llevado a que 286 profesionales en España perciban retribuciones superiores al millón de euros. Hoy, analizamos los datos más relevantes que nos ofrece este panorama, así como las tendencias y desafíos que enfrenta el sector en el contexto europeo.

Distribución de banqueros millonarios en España

La distribución retributiva en el ámbito bancario refleja una estructura bastante piramidal. En términos de cifras,

  • 166 profesionales reciben retribuciones que oscilan entre 1 y 2 millones de euros.
  • 42 ejecutivos están en el rango de 2 a 3 millones.
  • 22 directivos tienen salarios de entre 3 y 4 millones.
  • 10 banqueros perciben entre 4 y 5 millones.
  • Finalmente, hay 11 profesionales que superan los 5 millones de euros anuales.

Este escenario ilustra claramente cómo, si bien el número de millonarios ha aumentado, la mayoría de ellos se concentra en los rangos salariales más bajos dentro de los millonarios. Un punto destacable es que el ejecutivo mejor pagado en España alcanzó retribuciones entre 13 y 14 millones de euros en 2023, siendo esta la cifra más alta en todas las instituciones de crédito de la Unión Europea.

La brecha de género en el sector bancario

Uno de los temas más discutidos en el sector es la disparidad de género. La distribución por género de los banqueros millonarios muestra una desigualdad significativa, con un claro predominio masculino: 254 hombres frente a 32 mujeres. Este desequilibrio se hace aún más evidente en las firmas de inversión, donde solo 2 de los 33 profesionales millonarios son mujeres.

La brecha de género no es simplemente un problema en el sector bancario español, sino que también se refleja en el contexto europeo, donde solamente un 9,8% de los profesionales mejor pagados son mujeres. Este porcentaje se vuelve aún más alarmante en las firmas de inversión, donde las mujeres representan apenas un 5% de los ejecutivos con retribuciones millonarias.

Contexto europeo y tendencias del sector bancario

A nivel europeo, el sector bancario presenta un panorama similar en términos de distribución de banqueros millonarios. En total, se contabilizan 2.343 profesionales que disfrutan de salarios millonarios. La clasificación por países revela que:

  • Alemania lidera con 620 banqueros millonarios.
  • Francia le sigue con 521.
  • Italia ocupa la tercera posición con 368.
  • España se sitúa en el cuarto lugar con 286 directivos.

Esto implica que, aunque España está bien posicionada en el ámbito europeo, todavía hay un largo camino por recorrer en cuanto a la equidad salarial y el acceso a cargos ejecutivos para las mujeres.

Evolución del sector bancario en España

Un aspecto interesante del sector es cómo ha evolucionado el número de profesionales millonarios en diferentes tipos de entidades. Mientras que las entidades de crédito han visto un aumento del 5,21% en sus banqueros millonarios, las firmas de inversión han experimentado un descenso del 32%. Esta disminución se puede atribuir a la menor volatilidad del mercado y a unos resultados menos rentables, lo que afecta directamente a las retribuciones de sus ejecutivos.

La situación plantea interrogantes sobre las estrategias que las firmas de inversión deberán adoptar para recuperar su atractivo y mantener a sus talentos clave. La falta de oportunidades para las mujeres en este campo plantea dudas acerca de las políticas de diversidad e inclusión que las empresas están implementando.

Retos y oportunidades en el futuro del sector

El sector bancario se enfrenta a varios retos, especialmente en la igualdad de género y la formación de profesionales. Si bien las cifras muestran un crecimiento en el número de banqueros millonarios, es esencial que las empresas trabajen para cerrar la brecha de género y ofrecer más oportunidades a las mujeres para acceder a roles ejecutivos.

Además, la digitalización y la transformación tecnológica son tendencias que marcarán el futuro de la industria. La adopción de nuevas tecnologías y enfoques innovadores no solo mejorará la eficiencia, sino que también podría crear nuevas oportunidades de empleo dentro del sector.

Asimismo, el sector bancario deberá adaptarse a las nuevas necesidades de los consumidores, quienes buscan bancos más sostenibles y conscientes. Las entidades que se adapten a estas demandas también tendrán la oportunidad de aumentar sus ingresos y atraer nuevos talentos.

Cuerpo busca alcanzar un «acuerdo intermedio» sobre el impuesto a las energéticas y el aumento del diésel

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La reforma de impuestos en España: claves para el futuro económico

En España, el Gobierno está trabajando en una nueva reforma fiscal que incluye la subida de impuestos sobre los hidrocarburos y un tributo especial a las energéticas. El ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, ha manifestado recientemente su intención de alcanzar un acuerdo intermedio con los distintos grupos parlamentarios. Esta medida busca un enfoque progresista que permita aumentar los ingresos públicos y afrontar otros retos económicos como la vivienda.

La importancia de la reforma fiscal

El ministro Cuerpo ha resaltado que la reforma fiscal es fundamental para la sostenibilidad económica del país. En una entrevista en un medio de comunicación nacional, expresó que es crucial unir fuerzas políticas para lograr un consenso que beneficie al sistema fiscal español. Este compromiso con la negociación se manifiesta en el deseo de incluir en la nueva normativa una subida del impuesto especial sobre los hidrocarburos, especialmente para el gasóleo, que fue desestimado en la última reforma.

Negociaciones políticas: buscar el consenso

Carlos Cuerpo ha subrayado el esfuerzo que implica la negociación con los partidos políticos. En este sentido, se espera que la propuesta final no solo contemple la subida del impuesto sobre hidrocarburos, sino que también se busquen fórmulas que favorezcan la inversión en energías renovables. La propuesta incluye la mantenimiento de impuestos a las energéticas durante un año más, permitiendo un equilibrio entre los ingresos fiscales y la promoción de energías sostenibles.

El ministro destacó que la negociación debe ser un proceso donde todos los actores políticos puedan encontrar un en común. «El objetivo es cuadrar los diferentes intereses para llegar a un acuerdo que ayude a todos», insistió, enfatizando la importancia del diálogo y la colaboración entre las fuerzas políticas para lograr una fiscalidad justa.

Desafíos en la elaboración de los presupuestos

En cuanto a los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2025, Cuerpo ha reconocido la complejidad que representan estas negociaciones. Sin embargo, también ha demostrado un optimismo prudente al considerar que, a pesar de las dificultades, el Gobierno ha demostrado su capacidad para alcanzar acuerdos en otras áreas, como la reforma fiscal.

El ministro enfatizó que la elaboración de los PGE es crucial para la salud económica del país y que, a pesar de los obstáculos, se presentará una propuesta que refleja las necesidades de la ciudadanía. «Es vital avanzar en un compromiso presupuestario que responda a los desafíos actuales», manifestando así la urgencia de establecer un marco financiero sólido.

Vivienda: un problema multifacético

Uno de los temas candentes que ha abordado el ministro es la problemática de la vivienda. Cuerpo enfatizó que no existe una única solución que resuelva el problema habitacional en España. «No hay una bala de plata», afirmó, subrayando que incluso la ley de vivienda podría proporcionar más herramientas a las comunidades autónomas, como la regulación de alquileres.

A pesar de la dificultad de encontrar una solución inmediata, el ministro se mostró esperanzado al señalar que en zonas como Cataluña se han comenzado a observar resultados positivos en la reducción de precios de alquiler. Sin embargo, recordó que el objetivo debe ser que estas iniciativas no conduzcan a una disminución de la oferta de vivienda en el mercado.

Estrategias para un parque público de vivienda

Cuerpo también destacó que desde el Gobierno se están implementando estrategias para fomentar la creación de un parque público de vivienda en alquiler asequible. Esto incluye la formación de una nueva sociedad estatal que no solo se encargará de la construcción de viviendas públicas, sino que también colaborará con promotores privados para facilitar el acceso a viviendas asequibles.

Además, el ministro afirmó que se están agruparán todos los activos disponibles del Estado con el fin de maximizar la utilización de estos bienes en la promoción de vivienda asequible. Este enfoque busca ofrecer alternativas viables para los ciudadanos que se enfrentan a crecientes dificultades para acceder a un hogar digno.

Correos deberá distinguir en sus cuentas la operativa financiada por el Estado de sus otras actividades

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Cambios en la contabilidad de Correos: separación de cuentas y nuevos requisitos

La reciente orden ministerial sobre contabilidad analítica y la separación de cuentas de los operadores postales está generando un gran impacto en el funcionamiento de Correos. Esta normativa obligará a la empresa a distinguir claramente entre los ingresos generados por el Servicio Postal Universal (SPU) y el resto de sus actividades. En este artículo, exploraremos los detalles de esta orden, sus implicaciones y las recomendaciones de la CNMC.

¿Qué es el Servicio Postal Universal (SPU)?

El Servicio Postal Universal (SPU) es un conjunto de servicios que garantizan el acceso a un servicio postal básico a todos los ciudadanos, independientemente de su ubicación. Este servicio incluye:

  • Envíos nacionales y transfronterizos de cartas.
  • Tarjetas postales de hasta 2 kilogramos.
  • Paquetes postales de hasta 20 kilos.

Correos, como operador designado, recibe una compensación económica del Estado por la prestación de estos servicios. La nueva normativa busca asegurar que los ingresos de estas actividades se contabilicen de manera separada, lo que permitirá una mayor transparencia y control en la gestión de los recursos.

Nuevos requisitos contables para Correos

La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha valorado positivamente los cambios introducidos por la orden ministerial. Entre los nuevos requisitos contables se destacan:

  • Presentación de un doble sistema contable: Correos deberá implementar un sistema de costes históricos totalmente distribuidos y otro de costes incrementales a largo plazo. Esta medida busca proporcionar una visión más clara y detallada de la estructura de costes de la empresa.
  • Clarificación de destinatarios: La CNMC ha recomendado que se especifique quiénes son los destinatarios de la orden. Además de Correos, también se incluye a otros operadores postales que ofrezcan servicios dentro del ámbito del SPU.

Importancia de la separación de cuentas

La separación de cuentas es fundamental para garantizar la transparencia y la eficiencia en la gestión de los recursos públicos. Al identificar claramente los ingresos y gastos asociados al SPU, se podrá:

  1. Mejorar la supervisión regulatoria: La CNMC podrá verificar que los activos asignados a los centros de coste están en uso y debidamente inventariados, lo que facilitará una supervisión más efectiva.
  2. Aumentar la competencia: Al establecer un marco contable claro, otros operadores postales podrán competir en igualdad de condiciones, lo que beneficiará a los consumidores.
  3. Optimizar los recursos: Con una contabilidad más precisa, Correos podrá identificar áreas de mejora y optimizar sus operaciones, lo que se traducirá en un mejor servicio para los usuarios.

Recomendaciones de la CNMC

La CNMC ha emitido una serie de recomendaciones para asegurar la correcta implementación de la nueva normativa. Algunas de las más relevantes son:

  • Sustitución de términos: Se ha sugerido que se utilice el término «sistema» en lugar de «metodología» para referirse a los costes incrementales. Este cambio busca proporcionar mayor claridad en la interpretación de la normativa.
  • Verificación de activos: La CNMC ha solicitado que se le otorgue la capacidad de verificar los activos asignados a los centros de coste. Esta medida es crucial para garantizar que los recursos se utilizan de manera eficiente y se encuentran adecuadamente inventariados.

Ser asertivo reduce la ansiedad, por Clínica de la Ansiedad

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La asertividad es una habilidad social que permite comunicarse de manera clara y respetuosa. Se define como la capacidad de expresar las propias opiniones, intereses, pensamientos o emociones; defenderlos y hacerlos valer; y limitar tentativas invasivas de otros si se produjeran.

Las personas con escasas habilidades asertivas tienden a no manifestarse abiertamente, a no tomar iniciativas; tienden a evitar los conflictos y confrontaciones; tienden a mostrarse complacientes; les cuesta decir que no y limitar conductas inapropiadas de otros. Este modo de proceder es fuente de malestar emocional, ansiedad, tristeza, ira, rumiaciones, baja autoestima, sentimientos de ser utilizado, y malestar por no sentirse suficientemente representado en las actividades sociales de las que se participa.

Los especialistas de la Clínica de la Ansiedad, que atienden presencialmente y online, aplican programas para desarrollar habilidades asertivas que mejoren las relaciones inerpersonales y faciliten una mejor gestión emocional

El estilo asertivo

El comportamiento asertivo permite actuar, pensar y decir conforme a lo que la persona cree que es lo más apropiado para sí, defendiendo sus derechos, intereses o necesidades, sin agredir a nadie, ni permitir ser agredido. El desarrollo de la asertividad, como habilidad social, facilita el camino hacia una mejor consideración personal, y optimiza la capacidad para relacionarse con los demás de manera eficaz y satisfactoria.

Este estilo se caracteriza a nivel no verbal y vocal por: contacto ocular directo, pero no desafiante, expresión facial adecuada a la situación, nivel de voz conversacional, buena entonación (tono seguro), habla fluida, gestos firmes, postura cómoda y manos sueltas.

La conducta verbal se caracteriza por expresiones del estilo: “Pienso”, “siento”, “quiero”, “hagamos”, “¿cómo podemos resolver esto?”, “¿qué piensas?”, “¿qué te parece?”.

El estilo asertivo suele producir efectos positivos: la persona resuelve los problemas; se siente a gusto con los demás y consigo misma; se siente razonablemente satisfecha, relajada, con control sobre sí y sobre el entorno; crea y aprovecha oportunidades; se siente respetada; es buena para sí y para los demás.

Desarrollar la asertividad

Las relaciones interpersonales son esenciales en todas las facetas de la vida: afectiva, profesional, cívica. Su regla de oro es ser capaces de respetarse a uno mismo y a los demás.

En ocasiones, los problemas de autoestima o autoeficacia, las experiencias sociales aversivas experimentadas previamente, la falta de habilidades y competencias suficientes, pueden llevar a ver lo social como una fuente de problemas, más que de oportunidades. Se obstaculiza así la realización de planes, intereses o necesidades, ocasionándose sentimientos de insatisfacción, ansiedad, tristeza y baja autoestima.

En otra dirección, a veces, la propia ansiedad, estorba y merma el desempeño social, generando inhibición o conductas evitativas que restan oportunidades y bienestar.

Si estas dificultades se manifiestan de manera importante y persistente, conviene pedir ayuda y hacerse con destrezas para una gestión social y emocional más conveniente y satisfactoria. A este respecto, Clínica de la Ansiedad, con más de 25 años de trayectoria asistencial y más de 5000 personas atendidas, puede ser un buen recurso, ya sea mediante consultas presenciales o a distancia mediante videoconferencia.

Línea Directa distribuirá 15 millones de euros en su segundo dividendo a cuenta de 2024 este jueves

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Línea Directa anuncia su segundo dividendo de 2024: recompensas para los accionistas

Línea Directa continúa demostrando su solidez en el mercado al anunciar el pago de su segundo dividendo a cuenta de los resultados del año fiscal 2024. Este paso refleja la estrategia de la compañía de recompensar a sus accionistas y consolidar su posición en el sector.

Dividendos: un pilar de la estrategia financiera

Mañana, Línea Directa abonará un dividendo de 0,013 euros por acción, que suma un total de cerca de 15 millones de euros a repartir entre sus accionistas. Esta cifra es casi idéntica a la distribución realizada en el mes de agosto, lo que demuestra la constancia y la previsibilidad de la compañía en su política de dividendos.

El pago del dividendo se llevará a cabo conforme a la normativa vigente de Iberclear, con el Banco Santander actuando como agente de pagos. Esta estructura provee confianza a los inversores, quienes valoran la transparencia y la seguridad en el proceso de distribución de dividendos.

Los dividendos son una parte fundamental en la estrategia financiera de cualquier empresa cotizada, ya que no solo reflejan la salud económica de la compañía, sino que también son un incentivo importante para los inversores. El compromiso de Línea Directa con sus accionistas resalta su intención de mantener una política de retribución atractiva y sostenible.

Resultados financieros positivos en 2024

Línea Directa ha demostrado un notable desempeño financiero en el año 2024. La compañía registró un beneficio neto de 40,7 millones de euros en los primeros nueve meses del año, en contraste con las pérdidas de 12,5 millones de euros que sufrió en el mismo periodo de 2023.

Este cambio radical en los resultados subraya la efectividad de las estrategias implementadas por la empresa para mejorar su rendimiento y optimizar sus operaciones. La capacidad de Línea Directa para revertir pérdidas y generar beneficios sustanciales en un breve período es un indicativo del éxito de su modelo de negocio.

El pay-out de la compañía, que se sitúa en un 73%, refleja la proporción de beneficios que se distribuyen a los accionistas en forma de dividendos. Un pay-out elevado puede ser interpretado como una señal positiva de confianza en la estabilidad futura de la empresa, así como un indicador de la satisfacción de la dirección por el crecimiento de la misma.

La importancia de los dividendos en la inversión

Los dividendos se han convertido en un tema de gran relevancia para los inversores, especialmente en un entorno económico incierto. La historia y trayectoria de Línea Directa como empresa que paga dividendos constantes contribuye a su reputación en el mercado, atrayendo así a una base de inversores más amplia.

La decisión de Línea Directa de aumentar su reparto de dividendos, mientras mejora su situación financiera, es una estrategia que no solo busca recompensar a sus accionistas, sino también atraer a nuevos inversores. Los dividendos son un componente clave en la rentabilidad total de una inversión en acciones, y su anuncio puede influir en la percepción que tienen los mercados sobre la viabilidad futura de la empresa.

Mirando hacia el futuro: sostenibilidad y crecimiento

El panorama económico y financiero para Línea Directa es alentador. La compañía ha mostrado una capacidad robusta para adaptarse a los cambios del mercado y mejorar su rendimiento. Este éxito se encuentra respaldado por la transformación digital que ha implementado, lo que ha permitido una gestión más eficiente de sus operaciones y una experiencia de usuario mejorada.

De cara al futuro, la sostenibilidad jugará un papel crucial en las decisiones estratégicas de Línea Directa. La industria financiera está cada vez más influenciada por factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), y las empresas que adoptan prácticas sostenibles son más propensas a atraer inversión y garantizar una rentabilidad a largo plazo.

Línea Directa no solo tiene la oportunidad de crecer financieramente, sino que también puede contribuir a un mercado más sostenible. La combinación de resultados positivos, un robusto plan de dividendos y un enfoque en la sostenibilidad posicionan a la compañía como un líder en su sector.

Europacific Growth aumenta por siete el volumen de acciones prestadas de Grifols, alcanzando los 27,3 millones de euros

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Aumento significativo de la participación de Europacific en Grifols

La reciente evolución en la participación de Europacific Growth Fund en Grifols, la conocida empresa biotecnológica catalana, ha suscitado un notable interés en el mercado. A continuación, exploramos los detalles de este movimiento y lo que puede significar para el futuro de la compañía.

Europacific Growth Fund y su aumento significativo de participación

En los últimos días, Europacific Growth Fund ha multiplicado por siete su paquete total de acciones de Grifols, aumentando su tenencia de 401.112 a 2.852.004 títulos. Este incremento es impresionante, representando un aumento del 611,7% en su participación. Este nuevo paquete de acciones está valorado en aproximadamente 27,3 millones de euros, según la información publicada por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Cambios en los derechos de voto

La entidad ha visto un aumento en sus derechos de voto a través de instrumentos financieros, que le han permitido pasar de 0,094% a 0,669% de derechos de voto en Grifols. Esto significa un incremento de 2.450.892 títulos en su total de derechos de voto, lo que le confiere mayor influencia dentro de la compañía.

Sin embargo, es relevante mencionar que, a pesar de este aumento en las acciones prestadas, Europacific Growth Fund ha disminuido sus derechos de voto sobre las acciones de Grifols de 3,133% a 2,558%. En términos concretos, esto equivale a unos 10.899.803 derechos de voto, lo que representa una valoración de 104,2 millones de euros.

Participación total y valoración de Grifols

A pesar de estos cambios, Europacific Growth Fund mantiene su participación en el capital de Grifols en un 3,227%, que se traduce en un total de 13.751.807 acciones. En términos de valoración, esto representa más de 131,5 millones de euros. Un detalle clave es que Europacific ha concedido poderes de voto a Capital Research and Management Company, lo que podría influir en la dirección futura de la compañía.

Capital Research and Management Company y su influencia en Grifols

Capital Research and Management Company juega un papel crucial en la estructura actual de Grifols, ya que mantiene una participación del 4,577% en la empresa. Esta participación se divide en un 3,675% de derechos de voto y un 0,902% en instrumentos financieros. Esto significa que el paquete total equivale a aproximadamente 19,5 millones de acciones, con un valor cercano a 186,5 millones de euros.

Este tipo de operativa es común en el ámbito de los fondos de inversión, donde se combinan estrategias de voto y financiación para maximizar el rendimiento de sus inversiones en empresas como Grifols.

Estrategias de inversión y préstamos de acciones

Un aspecto importante de la actividad del fondo bajista es el proceso de préstamo de acciones. En este sentido, estos fondos suelen pedir prestadas acciones de un tercero con el objetivo de venderlas en el mercado y, posteriormente, recomprarlas a un precio inferior. El beneficio se realiza cuando la cotización del valor cae. Sin embargo, la falta de transparencia en la utilización de estas acciones prestadas ha suscitado interrogantes en los inversores.

La preocupación por la operativa de inversores bajistas ha incrementado la vigilancia regulatoria sobre este tipo de prácticas, a medida que se conoce más acerca del impacto que pueden tener en el rendimiento de las acciones de unaempresa.

Reacciones del mercado y situación actual de Grifols

Las acciones de Grifols han estado en el punto de mira del mercado, y en un día reciente lideraron los ascensos en el Ibex 35 con un aumento del 2,11%, alcanzando un precio unitario de 9,564 euros. Esto indica que, a pesar de la inquietud generada por el aumento de inversores bajistas y las alegaciones de potenciales manipulaciones en el mercado, la confianza de los inversores en Grifols sigue siendo fuerte.

Alegaciones legales contra Gotham

En un contexto más amplio, Grifols también ha emprendido acciones legales contra Gotham City Research, alegando que la información divulgada por este fondo cuestiona la contabilidad y la solvencia de la compañía. Se espera que las alegaciones sean publicadas próximamente, lo que podría proporcionar más contexto sobre la situación financiera de la empresa y esclarecer cualquier preocupación que existan entre los accionistas y potenciales inversores.

Scope mantiene los ratings de BBVA y Santander: análisis y perspectivas

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BBVA y Santander: Ratings sólidos que reflejan su fortaleza en el mercado

La reciente decisión de Scope de mantener los ratings de BBVA y Santander en niveles destacados, ‘A+’ y ‘AA-‘ respectivamente, resalta la estabilidad y resiliencia de ambas entidades bancarias. En un entorno económico cambiante, estas calificaciones son un indicativo no solo de la solidez financiera de los bancos, sino también de su capacidad para adaptarse y prosperar en diferentes condiciones del mercado.

Fortalezas de BBVA en el sector bancario

La calificación de BBVA se basa en su modelo de negocio, que se caracteriza por una resiliencia notable. Este banco no solo sostiene posiciones líderes en la banca minorista y comercial, sino que también presenta una diversificación geográfica importante en mercados con ciclos económicos variopintos. Según datos analizados, la presencia de BBVA oscila entre el 10% y el 25% en cuotas de mercado en sus principales áreas de actuación.

Diversificación geográfica y resiliencia del negocio

Esta diversificación le permite a BBVA mitigar riesgos, ya que está expuesto a dinámicas sectoriales bancarias que no siempre están correlacionadas. La analista Carola A. Saldias destaca que las comisiones y los productos de gestión de patrimonio han cobrado una importancia significativa, representando ya más del 20% de los ingresos operativos del banco. Este enfoque en diversificar fuentes de ingreso es crucial para su sostenibilidad a largo plazo.

OPA sobre Sabadell: Un paso hacia la consolidación

La oferta pública de adquisición (OPA) que BBVA se propone lanzar sobre Sabadell se anticipa como un movimiento que podría fortalecer significativamente su presencia en el mercado español. Si se lleva a cabo esta adquisición, BBVA incrementaría su cuota de mercado en préstamos y depósitos, lo que potenciaría aún más la relevancia de su cartera española. Con ello, la entidad podría consolidar sus activos y el flujo de ingresos provenientes de esta región, asegurando así su posición dominante.

Santander: Diversificación y liderazgo en múltiples mercados

Por otro lado, Santander también presenta un perfil robusto, con un rating de AA- que le confiere un estatus elevado en el ámbito financiero global. La firma destaca la franquicia de banca minorista y comercial de Santander, que está globalmente diversificada y aporta aproximadamente el 50% de los ingresos del grupo.

Posiciones de liderazgo en varios países

Santander tiene posiciones de liderazgo en mercados clave como España, Portugal, Reino Unido, México, Brasil, Chile y una presencia notable en Estados Unidos. Esta expansión geográfica no solo proporciona estabilidad, sino que también le permite al banco adaptarse rápidamente a las variaciones del mercado y aprovechar oportunidades de crecimiento en diferentes contextos económicos.

Negocio de financiación al consumo

Adicionalmente, el negocio de financiación al consumo en Europa, gestionado a través de su filial Santander Consumer Finance y el Digital Consumer Bank, representa un 20% de los ingresos del grupo. Esta segmentación del negocio es clave para el crecimiento continuo, ya que ofrece a los clientes soluciones adaptadas a sus necesidades y se alinea con las tendencias del mercado hacia el consumo digital.

Relevancia de las posiciones en servicios de pago

Un aspecto crucial que destaca la firma analista es la muy fuerte posición de Santander en los servicios de pago. Con el aumento del comercio electrónico y la digitalización de los pagos, esta fortaleza no solo es relevante en términos de ingresos, sino también en cómo el banco se posiciona frente a la competencia emergente en el sector fintech.

El Gobierno y los sindicatos logran un acuerdo para el derecho a la jubilación parcial de los funcionarios

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Recuperación del derecho a la jubilación parcial para empleados públicos

El reciente acuerdo firmado entre el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT ha puesto en el centro del debate la jubilación parcial en el sector público. Este pacto no solo representa un regreso a un derecho que había sido suprimido en años anteriores, sino que también promete facilitar la transición laboral de una manera más equitativa. A continuación, desglosamos los detalles y las implicaciones de este importante acuerdo.

¿Qué es la jubilación parcial?

La jubilación parcial es una opción que permite a los empleados compatibilizar un trabajo a tiempo parcial con el cobro de una parte de su pensión. Esta modalidad no solo se limita a un beneficio individual, sino que también favorece a las empresas y a las administraciones al permitir la incorporación de nuevos talentos mediante un relevo laboral relacionado con la jubilación parcial. De esta manera, se asegura un traspaso de conocimiento y experiencia entre generaciones, un aspecto vital para la continuidad y la eficiencia de cualquier institución.

Contexto histórico y necesidad del acuerdo

El regreso de la jubilación parcial en el sector público se produce tras una era de ajustes y austeridad que afectó a numerosos derechos laborales. En 2012, la supresión de este derecho tuvo un efecto negativo en los trabajadores públicos, creando una asimetría con respecto a los empleados del sector privado. Óscar López, Ministro de Transformación Digital y de la Función Pública, ha subrayado la importancia de este acuerdo al afirmar que se busca corregir estas desigualdades y restablecer un derecho que debe ser accesible para todos los trabajadores.

Este acuerdo también alinea los derechos de los empleados públicos con el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado en 2022. Este compromiso no solo refuerza los derechos laborales individuales, sino que también mejora la calidad del servicio público a través de una gestión más eficiente del personal.

Implicaciones del acuerdo para el sector público

Aplicación del nuevo marco regulador

El acuerdo establece que la jubilación parcial para los empleados públicos se ajustará a las normativas de la Seguridad Social y Clases Pasivas, incorporando las adaptaciones necesarias. Este enfoque garantiza que la revitalización de este derecho no solo sea simbólica, sino que tenga un efecto práctico en la vida laboral de los empleados públicos.

Funcionarios de carrera como relevistas

Uno de los aspectos más destacados del acuerdo es que los relevistas serán funcionarios de carrera. Esto es especialmente relevante porque permite asi crear puestos de trabajo planificados, asegurando que la jubilación parcial no genere costes adicionales al presupuesto público. Las plazas correspondientes deberán ser previstas en las ofertas de empleo público, lo que asegura una continuidad en la prestación de servicios y en la transferencia de conocimientos.

El ministro ha enfatizado que este enfoque no solo es necesario, sino que también fomenta un entorno laboral saludable donde se prioriza el aprendizaje intergeneracional. La experiencia acumulada de los empleados más veteranos puede servir de guía y apoyo para la formación de los nuevos empleados, creando una cultura laboral más cohesionada y eficiente.

Beneficios para los empleados públicos

La jubilación parcial representa una serie de beneficios tanto para los empleados como para las administraciones. Al permitir un paso gradual hacia la jubilación completa, los trabajadores pueden gestionar mejor su tiempo, adaptando su carga de trabajo según sus capacidades y necesidades personales. Este tipo de flexibilidad puede ser crucial para aquellos trabajadores que, después de años de laborar, todavía tienen mucho que aportar al sector público pero que necesitan una transición más suave hacia su retiro.

Además, la capacidad de combinar el trabajo a medio tiempo con un salario parcial brinda a los empleados un autonomía financiera, lo que puede resultar en un aumento de su bienestar general. A nivel organizativo, esta modalidad permite mantener el talento dentro de la administración pública, minimizando la pérdida de experiencia crítica que, de otro modo, se podría generar con la jubilación completa de un empleado.

Mogu culmina una ronda de inversión de 2,2 millones gracias al respaldo de 4Founders, Athos Capital y Bynd Venture Capital

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Mogu impulsa su expansión internacional: 2,2 millones de euros para agenciar viajes

La startup Mogu ha levantado un total de 2,2 millones de euros en su última ronda de financiación, un respaldo financiero que acelerará su estrategia de crecimiento en Estados Unidos, España y México. Este artículo profundizará en cómo Mogu está revolucionando el sector de los viajes y la importancia de esta inversión para su futuro.

mogu: optimización de agencias de viajes

Mogu es una plataforma tecnológica diseñada especialmente para agencias de viajes, que busca mejorar y agilizar cada paso en el proceso de venta y reserva. Desde la creación de propuestas personalizadas hasta la gestión de pagos, la herramienta permite a los usuarios optimizar su tiempo y recursos. De hecho, el usuario medio pasa alrededor de dos horas diarias en la plataforma, generando más de 5.000 propuestas al mes.

Resultados tangibles para las agencias

Una de las características más impresionantes de Mogu es su capacidad para aumentar la tasa de conversión de ventas. Los datos muestran que la conversión de ventas annualizada del cliente medio ha mejorado más de un 20%, lo que demuestra que su software está generando resultados concretos y beneficiosos para las agencias que lo utilizan. Los fondos recaudados se destinarán a convertir la plataforma en la solución más utilizada en su categoría, lo que seguramente incrementará su resistencia ante los competidores.

Estrategia de precios flexible

Mogu ofrece una prueba gratuita de su software, lo que permite a las agencias experimentar los beneficios de su herramienta antes de comprometerse. Una vez finalizada la prueba, la empresa ofrece una amplia gama de planes de suscripción. Los precios oscilan desde 39 euros al mes para usuarios individuales hasta más de 5.000 euros al mes para agencias de mayor tamaño y sofisticación. Este enfoque flexible asegura que Mogu pueda satisfacer las necesidades de una variedad de clientes, aumentando así su base de usuarios potenciales.

respaldo de inversores de renombre

La reciente ronda de financiación cuenta con el respaldo de tres destacados fondos de inversión que han mostrado un particular interés en empresas emergentes tecnológicas.

4Founders Capital

Este fondo está especializado en startups tecnológicas y ha invertido en más de 65 compañías desde su fundación en 2017, incluyendo nombres notables como Holded, Flanks y Securitize. El equipo de 4Founders está compuesto por líderes reconocidos en el sector, como Jesús Monleón y Marek Fodor, que aportan una experiencia invaluable al crecimiento de empresas como Mogu.

Athos Capital

Athos Capital se centra en la digitalización de múltiples sectores y ya gestiona más de 50 millones de euros en inversiones. Su enfoque en apoyar a startups que buscan innovar asegura que Mogu cuente con la guía y el capital necesarios para llevar a cabo su ambicioso plan de crecimiento.

Bynd Venture Capital

Bynd Venture Capital es otro de los actores clave en la financiación de Mogu. Este fondo está diseñado para apoyar startups en la península ibérica con ansias de una visión global, lo que está alineado con los objetivos de expansión de Mogu. Su cartera incluye más de 35 empresas con un sólido potencial de crecimiento.

un liderazgo sólido

El equipo directivo de Mogu, encabezado por Alberto Asuero, Héctor García, y Sara Hernández, cuenta con una trayectoria notoria en el mundo empresarial. Su experiencia previa en Geographica, una compañía que se posicionó entre las 30 mejores del sector geoespacial a nivel mundial, aporta un valor añadido importante a la startup. La habilidad de este equipo para innovar y escalar operaciones será crucial para alcanzar su meta de 2.000 agencias apoyadas para el año 2027.

el futuro de mogu: un horizonte de innovación

Mogu no solo busca expandirse en nuevos mercados, sino que también tiene la ambición de convertirse en el primer vertical SaaS de turismo impulsado por inteligencia artificial. Esta estrategia podría abrir nuevas avenidas de negocio y mejorar la experiencia de sus usuarios. La inversión recibida no solo respalda su crecimiento, sino que también les permitirá desarrollar nuevas funcionalidades y mejorar la herramienta existente, garantizando que se mantenga a la vanguardia del sector.

La revolución digital en turismo

El sector del turismo está en plena transformación gracias a la digitalización. Las agencias de viajes están adaptándose a un entorno en el que la tecnología juega un papel fundamental. Mogu se posiciona para ser un líder en esta transformación, proporcionando las herramientas necesarias para que las agencias se mantengan competitivas. La inversión en tecnología no solo es una tendencia, sino una necesidad para sobrevivir en un mercado cada vez más exigente.

Los doctores César Canales, Pablo Gallo y Juan Carlos Ramírez, galardonados en los Premios Médicos del Año de La Razón por su vocación de servicio y trayectoria profesional

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El Hotel Westin Palace de Madrid acogió la VI edición de estos galardones, destacando la vocación de servicio y la contribución de la profesión médica al bienestar social.

El Hotel Westin Palace de Madrid fue el escenario de la gala de los VI Premios Médico del Año, organizada por el diario La Razón. En esta edición, se reconoció la labor de doce destacados especialistas en diversas áreas médicas y quirúrgicas, entre ellos los doctores César Canales BedoyaPablo Gallo González y Juan Carlos Ramírez Fernández, del Hospital Ruber Internacional, por su vocación de servicio y trayectoria profesional.

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El Dr. César Canales Bedoya, jefe de servicio de Cirugía General y Aparato Digestivo del Hospital Ruber Internacional, fue galardonado como Médico del Año en Cirugía Tiroidea y Paratiroidea. Con más de 40 años de experiencia, es considerado un referente en su especialidad. Durante su intervención, el Dr. Canales destacó la importancia de la superespecialización en medicina: «El concepto de unidad que caracteriza al servicio de cirugía del Hospital Ruber Internacional nos permite mantener un alto nivel de formación y práctica quirúrgica, lo que resulta clave para alcanzar el éxito en medicina y consolidarnos como referentes en nuestro campo.

El Dr. Pablo Gallo González, jefe de servicio de Angiología y Cirugía Vascular del mismo centro hospitalario, recibió el premio en la categoría de Patología Arterial y Venosa. En sus palabras, este reconocimiento es fruto del esfuerzo colectivo: «Este galardón pertenece a todo mi equipo, que me acompaña día a día, en el Hospital Ruber Internacional».

Por su parte, el Dr. Juan Carlos Ramírez Fernández, responsable del equipo Urología Ramírez en el Hospital Ruber Internacional desde 1997, fue distinguido como Médico del Año en Urología Oncológica, así como en patologías prostáticas, litiásicas, del suelo pélvico e incontinencia urinaria. Con una trayectoria que abarca más de 30.000 pacientes tratados con éxito, el Dr. Ramírez expresó su agradecimiento a La Razón por este reconocimiento.

Estos premios destacan la vocación de servicio y el compromiso con la excelencia que caracterizan a los profesionales médicos, cuyo trabajo diario aporta esperanza y bienestar a la sociedad.

La Universidad Alfonso X el Sabio y el Instituto Nacional de Ciberseguridad crean el Aula de Ciberseguridad y Criptografía Post-cuántica Incibe-UAX

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La Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) y el Instituto Nacional de Ciberseguridad (Incibe) han anunciado la creación del Aula de Ciberseguridad y Criptografía Post-cuántica Incibe-UAX, que tendrá su sede en el campus de UAX Madrid Chamberí.

Una iniciativa que tiene como objetivo formar a los profesionales de ciberseguridad en tecnologías y modelos criptográficos cuánticos para proteger la información en el nuevo contexto cibernético que se prevé con la llegada de la computación cuántica.

A través de un programa de masterclasses impartidas por referentes internacionales en el desarrollo y aplicación de tecnologías cuánticas, que contarán con una frecuencia mensual durante el curso académico, los estudiantes ahondarán en las tecnologías cuánticas, las amenazas que pueden plantear a la ciberseguridad actual y cómo desarrollar sistemas criptográficos que sean resistentes a estos ataques.

La sesión inaugural del Aula de Ciberseguridad y Criptografía Post-cuántica Incibe-UAX ha corrido de la mano de José Luis Escrivá, gobernador del Banco de España, quien durante su etapa como ministro para la transformación digital impulsó la ley de Ciberseguridad.

En su intervención, Escrivá ha querido destacar la importancia de la ciberseguridad en diferentes ámbitos y ha apuntado que “a nivel de la economía en general, la inversión en ciberseguridad y en formación de profesionales es fundamental para las empresas para elevar su capacidad de prevención y respuesta”.

En el ámbito del sector financiero, Escrivá ha explicado que “es algo fundamental ya que provee de servicios críticos para la ciudadanía”. En este sentido, el gobernador ha recordado que el Banco de España será el responsable de la implementación del Reglamento DORA. Finalmente, también ha indicado que los ciberataques pueden poner en riesgo la estabilidad financiera, por lo que es importante que exista coordinación y también pruebas de resistencia a las entidades financieras.

Junto a él, Luis Hidalgo, responsable de Talento en Ciberseguridad de Incibe ha enfatizado que “la ciberseguridad es una materia en la que convergen diversos perfiles profesionales. No solo requiere de ingenieros informáticos, sino también de matemáticos, abogados, psicólogos… Es una profesión con un futuro prometedor, por eso desde INCIBE animamos a los jóvenes a formarse y especializarse en este sector en instituciones académicas de excelencia como esta”.

Santos González, director del Aula de Ciberseguridad y Criptografía Post-cuántica INCIBE-UAX, ha destacado que el aula “busca ofrecer la formación para crear una generación de profesionales que nos permita hacer frente al nuevo paradigma y adelantarnos a las nuevas ciberamenazas que llegarán con las tecnologías cuánticas”.

Isabel Fernandez, rectora de la Universidad Alfonso X el Sabio, ha hecho hincapié en la necesidad de “formar a los futuros profesionales para saber aplicar la tecnología desde la responsabilidad y la ética. Además, esta aula es un reflejo de la misión de UAX de generar el talento que necesitan las empresas para seguir creciendo e impulsar el desarrollo económico y social. Con este proyecto, además de generar conocimiento que enriquecerá el aprendizaje de los alumnos, hemos adquirido junto a INCIBE el compromiso de la divulgación de un contenido que comienza a ser más crítico que nunca: la ciberseguridad”.

El sector de la ciberseguridad es ya uno de los que menor tasa de desempleo tienen en nuestro país. Datos de mercado cifran en más de 100.000 los profesionales que trabajan en él, aunque para cubrir la demanda de talento actual sería necesario casi duplicar esta cifra. A esta brecha de profesionales se suma el enorme potencial de la computación cuántica para superar amenazas más sofisticadas.

La sede del aula se situará en el campus UAX Madrid Chamberí, un ecosistema en el que estudiantes, investigadores, startups, empresas e inversores conviven, impulsando el aprendizaje a través del diálogo y el desarrollo de proyectos conjuntos. El campus alberga además la Facultad Business & Tech de UAX, un modelo formativo pionero en España diseñado junto a grandes empresas como Microsoft, IBM o Santander, entre otras, para escuchar las necesidades de talento que existen y alinearlas con la oferta formativa.

La UAX señaló que este modelo unifica la formación en los ámbitos de negocio y tecnología, de forma que los grados tecnológicos incorporan de forma obligatoria un certificado en negocios, como es el caso del Grado en Ingeniería Matemática con Certificate in Digital Business; mientras que los grados de negocio, incluyen un certificado en tecnología, como el Grado en ADE con Certificate in Technology for Driving Trasformation.

Alex Muzio, presidente de la UEC: «La reforma de la Superliga está tan mal hecha que parece el proyecto de un niño de 10 años»

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El presidente de la Unión de Clubes Europeos (UEC, por sus siglas en inglés) y también presidente de la Union St Gilloise, que disputa la Jupiter Pro League Belga, Alex Muzio, ha afirmado en una entrevista al medio ‘DH Les Sports’ de ese país que “la reforma de la Superliga está tan mal hecha que parece el proyecto de un niño de 10 años”.

El presidente de la UEC se ha mostrado poco convencido del atractivo del nuevo formato de la llamada Liga Unify. En este sentido, Muzio ha señalado que “A22 ha criticado en el pasado las competiciones de la UEFA por tener demasiados partidos sin sentido, pero propone una fase de grupos con 14 partidos garantizados, lo que probablemente dará lugar a muchos más partidos sin sentido, y algunos equipos pronto tendrán muy poco que jugarse”. Además, ha remarcado que A22 “se lamentaba de la falta de novedad de la UEFA, a la que retrataban como un modelo anticuado… pero no proponen nada realmente innovador a ningún nivel”.

En la misma entrevista, Muzio desliza que esta nueva versión de la Superliga se debe a que A22 podría ser sancionada si no presenta un proyecto de competición. Al respecto, Muzio ha comentado que “doce clubes habían firmado un acuerdo con A22 para lanzar el proyecto de la Superliga, y es más que probable que este acuerdo prevea una compensación económica si ningún proyecto ve la luz. Por lo que a mí respecta, A22 tiene que demostrarles que efectivamente ha propuesto un proyecto, o arriesgarse a tener que pagar multas coercitivas. Me sorprendería que algún club mostrara realmente interés por un proyecto tan vago y falto de detalles”.

La UEC es uno de los actores principales en el ecosistema actual de la gobernanza del fútbol a nivel europeo. Fundado en abril de 2023 para mejorar el apoyo y la defensa de los clubes profesionales no de élite en toda Europa, representa a más de 140 clubes de 25 asociaciones nacionales diferentes.

Por su parte, en España LALIGA también ha reaccionado con un comunicado en X, que califica como “un nuevo modelo de la fallida Superliga”. La patronal del fútbol español considera que esta nueva versión de A22 “amenaza a la gobernanza del fútbol europeo pretendiendo ser liderada por algunos de los grandes clubes a su beneficio, impulsando un modelo de explotación audiovisual que beneficiaría a muy pocos clubes elitistas y destruiría la economía de las ligas nacionales. Un proyecto que sigue además sin contar con ningún apoyo de clubes, federaciones, jugadores, aficionados e instituciones”.

‘Amazon Misión Navideña’ abrirá sus puertas al público del 19 de diciembre al 4 de enero

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Amazon ha presentado su “plan perfecto” para disfrutar estas fiestas en pleno corazón de Madrid, ‘Amazon Misión Navideña’. Un espacio inmersivo que estará abierto al público desde el jueves 19 de diciembre y hasta el 4 de enero de 2025.

La empresa destacó que quienes visiten ‘Amazon Misión Navideña’ podrán descubrir “cosas sobre Amazon que quizás no sabían en dos ‘escape rooms’ temáticos, descubrir los juguetes que serán tendencia esta Navidad y que forman parte del Top 10 de Juguetes de ‘Amazon.es’, encontrar ideas de regalo en un ‘showroom’ aéreo, inmortalizar sus recuerdos navideños, participar en diferentes actividades en las que pueden ganar premios y descubrir las novedades que Amazon ofrece esta Navidad, como Rufus, su nuevo asistente de compras virtual, los estrenos de Prime Video, los nuevos Amazon Music Originals, o disfrutar de un detalle navideño de Amazon Fresh, el servicio de supermercado online de Amazon”.

Para dar el pistoletazo de salida a este plan navideño, Amazon contó con la actriz y modelo Rosanna Zanetti, que inauguró el espacio junto a Ana Costi, responsable de Amazon Prime para Europa.

“Para mí es un auténtico placer dar la bienvenida a la Navidad junto a Amazon. ‘Amazon Misión Navideña’ es un plan increíble para disfrutar de la Navidad junto a nuestra familia y amigos y conseguir inspiración para encontrar el regalo perfecto gracias a las sorpresas que alberga este espacio», declaró Rosanna Zanetti en la presentación.

Por su parte, Ana Costi, responsable de Amazon Prime para Europa, agregó que «en Amazon queremos hacerles la vida más fácil a nuestros clientes, especialmente en fechas como estas, donde lo más importante es compartir momentos de calidad con nuestros seres queridos. Gracias a lo sencillo que es comprar en Amazon, nuestros clientes pueden hacer sus compras navideñas de forma rápida y sin complicaciones, y así disfrutar de su tiempo libre con familiares y amigos, en planes como ‘Amazon Misión Navideña’, que estará abierto al público hasta el próximo 4 de enero”.

La atracción principal de ‘Amazon Misión Navideña’ son los dos ‘escape rooms’ cuyo objetivo es que los visitantes se diviertan mientras descubren cosas sobre Amazon. La compañía indicó que ha sido creado “para disfrutar en familia y recomendado a partir de los 5 años” y que retará a sus participantes a encontrar, gracias a la ayuda de Alexa, las claves necesarias para viajar “a un mundo mágico donde la Navidad y los juguetes son protagonistas”.

Asimismo, señaló que se podrá disfrutar de ‘Navidad en el centro logístico’, recomendado a partir de los 16 años y donde los participantes conocerán cómo es trabajar en un centro logístico de Amazon “demostrando su destreza e ingenio, así como su habilidad para trabajar en equipo y completar la misión”.

‘Amazon Misión Navideña’ estará abierto al público en el centro de Madrid (Espacio Rastro Madrid – Calle de San Cayetano, 5) desde este jueves 19 de diciembre hasta el sábado 4 de enero, de 10.30 a 13.30 horas y de 16.00 a 21.00 horas, excepto los días 24 y 31 de diciembre que abrirá sus puertas de 10.30 a 13.30 horas y los días 25 de diciembre y 1 de enero, que permanecerá cerrado. La entrada es gratuita, pero hay que registrarse y reservar fecha y hora en ‘www.misionnavidena.com’.

La compañía recordó que la Tienda de Navidad de Amazon cuenta con una amplia selección de productos y que hasta el próximo 22 de diciembre de los clientes de Amazon pueden beneficiarse de las ofertas de última hora que podrán encontrar en ‘amazon.es/deals‘.

Para simplificar aún más las compras navideñas, Amazon ha añadido el distintivo ‘Llegará antes de Navidad’ en las páginas de detalle de algunos productos, permitiendo a los clientes identificar fácilmente aquellos que llegarán a tiempo. Además, los artículos comprados entre el 1 de noviembre y el 6 de enero podrán devolverse hasta el 6 de febrero.

Barcelona y Madrid, epicentro de compras del sector del lujo y de la alta joyería esta Navidad

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Barcelona y Madrid se convierten una vez más esta Navidad en las capitales epicentro de las compras del sector del lujo, afianzándose como centros de referencia de la moda y de la alta joyería y relojería del país.

Este año, además, conviven en la oferta de sus escaparates las firmas de larga tradición con marcas, sobre todo relojeras, que en el último año se han ido desembarcando en sus calles más cotizadas.

El Paseo de Gracia de Barcelona y la calle Serrano de Madrid repiten como las arterias más preciadas gracias al impulso de las firmas de lujo y, de nuevo, se han alzado con el título de calles comerciales más caras en España, según los últimos datos de Cushman & Wakefield. Los ‘retailers’ de todo el mundo siguen apostando por contar con una presencia física de sus marcas en ubicaciones premium.

En la capital catalana, esta Navidad las enseñas más emblemáticas vuelven a lucir sus propuestas, priorizando la personalización y la tradición artesanal. Entre las firmas más consolidadas se encuentran el grupo de alta joyería Rabat, que dispone de cinco establecimientos a lo largo de Paseo de Gracia, con su buque insignia en Casa Codina, un edificio icónico de seis plantas ubicado junto a La Pedrera.

Otra enseña es Panerai, que abrió recientemente su primera boutique en Barcelona, muy cerca de la Diagonal de la mano precisamente de Rabat, su distribuidor oficial durante muchos años. Y, ya en los Jardinets de Gràcia, aumentará la oferta premium Patek Philippe, que tiene previsto abrir una tienda en los próximos meses, consolidando la capital catalana como epicentro de la alta relojería en el panorama internacional.

En Madrid, en Serrano, el lujo también revivirá esta Navidad una campaña clave en ventas y las principales marcas se han ido posicionado por estar en las mejores ubicaciones de esta calle madrileña, por delante de Ortega y Gasset.

A lo largo de esta preciada arteria, discurren destacadas marcas de moda y de alta joyería, como Cartier, Rabat, Hublot, Tiffany o firmas como Louis Vuitton, Loewe o Prada, entre muchas otras. Los grandes operadores, junto a firmas con sello español, buscan fidelizar el cliente local, que ha evolucionado hacia un mayor interés por la exclusividad, el diseño personalizado y la sostenibilidad, mientras atienden la creciente demanda internacional.

Si Navidad es un momento clave para las marcas de lujo, su apuesta por la sostenibilidad y la circularidad también gana fuerza en este momento del año y consolida una tendencia al alza. Según refleja un estudio del Círculo Fortuny con el análisis de McKinsey, la sostenibilidad es una oportunidad para generar impacto en el sector de gama alta y además puede ser rentable.

En este análisis han constado que los consumidores exigen cada vez más artículos y experiencias sostenibles y por ello resulta esencial que la sostenibilidad esté integrada en el modelo de negocio para ser coherente y creíble con el paso del tiempo.

Prueba de ello son la apuesta por la circularidad y sostenibilidad que han llevado en la práctica firmas de lujo, como Gucci, Prada, Hermès, con servicios pre-owned para dar una segunda vida a sus artículos, sea por canales directos o aliándose con plataformas especializadas en artículos de lujo.

En alta joyería y relojería, en España un gran exponente ha sido Rabat, con su servicio ‘Rabat Pre-Owned & Vintage’ pensado para ofrecer a coleccionistas y amantes de la alta joyería la posibilidad de redescubrir relojes e impulsar la economía circular y la sostenibilidad, permitiendo a los coleccionistas disfrutar de relojes de colección y vintage en las mismas condiciones que cuando se manufacturaron. Watches of Switzerland y Bucherer también dieron este salto al constatar que clientes y compradores potenciales mostraban gran interés por relojes atemporales.

¿Se puede aspirar al éxito académico con las herramientas correctas?

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Fomentar el estudio efectivo no solo implica enseñar técnicas o proporcionar herramientas; también requiere motivación y un enfoque positivo. 

Con programas de ayuda que combinen capacitación, apoyo emocional y recursos adecuados, los estudiantes pueden mejorar su rendimiento académico y disfrutar de una experiencia de aprendizaje más enriquecedora. 

“Al final, el verdadero éxito no radica solo en los resultados obtenidos, sino en la capacidad de superar obstáculos, aprender de los errores y mantener el interés por aprender” explican los expertos. 

El proceso de aprendizaje no solo depende del esfuerzo individual, sino también de un entorno adecuado que fomente la motivación y la capacitación continua. A lo largo de la vida, las personas se enfrentan a diferentes desafíos relacionados con el aprendizaje, desde la falta de tiempo hasta la pérdida de interés en los contenidos. Para superar estos obstáculos y garantizar un aprendizaje efectivo, es fundamental crear estrategias que combinen la formación y el entusiasmo. No basta con impartir conocimientos; también es esencial cultivar una actitud positiva, lo que se logra mediante el establecimiento de metas, la organización del tiempo y el uso de recursos adecuados.

En este contexto, el programa integral de ayuda en el estudio se presenta como una herramienta eficaz para mejorar el rendimiento académico de los estudiantes. Este tipo de programas no solo se enfocan en proporcionar apoyo académico, sino también en brindar recursos que los ayuden a gestionar mejor su tiempo, superar el estrés y mantener una actitud positiva. Un componente esencial de este tipo de programas es la formación en técnicas, las cuales pueden incluir estrategias de lectura, toma de apuntes, resolución de problemas y cómo enfrentarse a exámenes. Al integrar estos enfoques, no solo mejoran sus habilidades cognitivas, sino también su capacidad para organizarse y enfrentar los retos académicos con confianza.

La importancia de la motivación  

La motivación es un factor clave para mantener el enfoque y el interés, especialmente cuando los contenidos parecen complicados o las tareas parecen interminables. Es fácil perder el entusiasmo cuando los resultados no son inmediatos, pero la clave está en establecer metas alcanzables y celebrar los logros, por pequeños que sean. El incentivo no solo proviene de recompensas externas, sino también de una actitud interna de superación. Fomentar el interés por aprender puede lograrse al vincular el aprendizaje con los intereses personales. Por ejemplo, relacionar el contenido académico con situaciones cotidianas o con temas que les apasionen puede ser una forma efectiva de mantener el incentivo por el aprendizaje.

Otra estrategia eficaz es ofrecer reconocimiento y apoyo a los esfuerzos realizados. El acompañamiento constante de tutores, mentores o familiares puede marcar la diferencia, ya que una palabra de aliento o un consejo oportuno puede ayudar a los estudiantes a superar momentos difíciles. Además, los programas de capacitación suelen incorporar talleres y actividades que no solo enseñan habilidades académicas, sino que también promueven la autoconfianza y la autonomía en el proceso de aprendizaje. “Con el apoyo adecuado, los estudiantes pueden aprender a disfrutar del estudio como una herramienta para alcanzar sus objetivos y desarrollar su potencial”, comentan en Estudiar con Sentido.

Herramientas y recursos de ayuda 

En la actualidad la tecnología ofrece una variedad de plataformas y aplicaciones diseñadas para facilitar el aprendizaje. Desde aplicaciones para tomar notas y organizar tareas hasta plataformas de aprendizaje en línea, estos recursos pueden complementar los métodos tradicionales y proporcionar una forma más dinámica y accesible de estudiar. Los recursos digitales también permiten personalizar la formación y acceder a contenido adicional que puede ser útil para profundizar en temas específicos.  

Por otro lado, los métodos tradicionales, como el uso de libros, guías o materiales impresos, siguen siendo valiosos y deben combinarse con las nuevas tecnologías. La clave está en encontrar un equilibrio entre ambas opciones y adaptarlas a las necesidades y preferencias de cada alumno.

Despídete del frío con el abrigo más calentito del invierno que está en Lidl por tan solo 25 euros

Aunque todavía no ha comenzado de forma oficial, ya podemos afirmar que el invierno (o el frío, mejor dicho) ha llegado para quedarse durante varias semanas. Por ello, cadenas como Lidl ajustan su catálogo a las necesidades que suelen tener sus clientes durante esta temporada, las cuales básicamente giran en torno a la protección contra las bajas temperaturas. Bajo esta lógica, los abrigos tienden a convertirse en los mejores aliados y, como siempre, en este caso también hay modelos que son tendencia.

Lidl invierno

Parece una tarea fácil encontrar un abrigo que, además de ayudarnos a sobrellevar el frío, también sea útil para conservar el estilo y seguir las tendencias de moda, sin embargo, lo cierto es que no es nada sencillo hacerlo. Y ya si hablamos de abrigos baratos que cumplan con estas especificaciones, la búsqueda se complica más todavía. Por suerte, Lidl ha vuelto a emerger como un salvavidas ofreciendo una de las mejores alternativas del mercado en este sentido.

Lidl tiene un abrigo de borreguito bueno, bonito y barato

Lidl abrigo

Esta propuesta que ha lanzado Lidl de cara al invierno imita el tejido de borreguito, una de las tendencias más fuertes de la temporada invernal. Por esta razón, es posible afirmar que estamos ante un auténtico básico de fondo de armario que, además de su textura, se destaca por su corte elegante y claramente, por su precio imbatible.

Este abrigo de borrego cuenta con un cierre en el interior y está hecho a partir de material reciclado. Además, está disponible en las tallas S, M y L, aunque algunas de ellas ya no tienen unidades disponibles en este momento. Sin embargo, esto no debe preocuparte, ya que es cuestión de tiempo para que Lidl rellene su stock nuevamente, por lo que una vez suceda esto, te recomendamos no pensártelo mucho antes de hacerte con el tuyo.

Consíguelo ahora mismo por menos de 25 euros

Abrigo Lidl

Asimismo, este modelo trae consigo un cierre de botones, bolsillos laterales y cuello de solapa; detalles que no solo lo convierten en un abrigo de paño triunfador, sino que también lo hacen una opción perfecta para llevar tanto con vestidos, pantalones vaqueros y jerséis como con pantalones jogger o incluso un total look de borreguito.

Disponible en color marrón y negro, en este preciso momento puedes dirigirte a la página web oficial de Lidl para comprar uno de los abrigos más sensacionales del invierno. Lo mejor es que solo cuesta 24,99€, por lo que estás ante una opción que realmente combina calidad y economía como ninguna otra.

Telefónica y Microsoft introducirán juntos la IA en los PCs y puestos de trabajo españoles

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Telefónica Empresas ha sido designada por Microsoft como colaborador clave en España para facilitar la adopción de los Copilot+ PC, la nueva clase de dispositivos Windows con capacidades de Inteligencia Artificial (IA) integrada de la compañía norteamericana. La multinacional ha confiado en la división de negocios de Telefónica por su prestación de servicios y soluciones para el puesto de trabajo, como el servicio más reciente para su digitalización 100% modular, Smart Workplace All in One, y su disposición como proveedor de equipos corporativos. Telefónica pondrá en cada oficina los nuevos Copilot PC de Microsoft con la IA incorporada.

Telefónica Empresas ha definido una metodología que acompaña a las organizaciones en su camino a su incorporación a la empresa conocida como ‘Journey to Copilot+ PC’. Así, los empleados de las distintas compañías pueden agilizar y simplificar su proceso de equipamiento de principio a fin.

Telefónica pondrá en cada oficina los nuevos Copilot PC de Microsoft con la IA incorporada

Desde la elección del hardware que mejor se adapte a sus necesidades y su integración con comunicaciones rápidas y seguras hasta la gestión de la tecnología necesaria para tener un puesto de trabajo digital en el que se pueda trabajar con soluciones de colaboración y de mejora de su productividad, incluido su mantenimiento y el servicio de atención al cliente.

La compañía española podrá así asesorar a las empresas para que adopten la tecnología de la forma más adecuada, realizando pruebas de concepto y compatibilidad con otras soluciones. Esta labor se beneficia además de la relación de este operador con los fabricantes más importantes para el mercado español. El acuerdo firmado, también contempla apoyo comercial y de marketing para dar a conocer esta nueva tecnología en el entorno empresarial.

Telefónica-Microsoft-IA

TELEFÓNICA Y MICROSOFT JUNTAS PARA UN «CAMBIO DE CICLO»

Según datos del sector, el próximo año se renovarán casi 3 millones de PCs en grandes empresas y pymes debido a diversos factores. Entre estos destaca el fin del soporte a Windows 10 (previsto para octubre de 2025) tras 4 años desde el lanzamiento de Windows 11.

Según aseguran las empresas, esta evolución tecnológica ha permitido desarrollar dispositivos que aprovechan las capacidades de los nuevos procesadores para ejecutar tareas de IA en el propio equipo a nivel local, que ofrecen nuevas posibilidades a los usuarios. Para ello ha sido necesario incorporar una arquitectura específica, la unidad de procesamiento neuronal, que hace posible llevar a cabo billones de operaciones por segundo.

La apuesta de Telefónica va más allá del dispositivo, porque va a incorporar la IA Generativa en todos los niveles de su servicio de gestión del puesto de trabajo

También señalan que el único fabricante que lo ha conseguido de momento para el entorno empresarial es Qualcomm Technologies quien anunció hace un mes una mayor colaboración con Telefónica España para impulsar los procesadores Snapdragon X Series. Esta nueva gama de chips es similar a las que utilizan los smartphones y sus principales beneficios, además de incorporar la IA al PC, son una mayor duración de la batería y una mejora del rendimiento del equipo.

Entre las innovaciones que proporcionan los nuevos equipos Copilot+ PC destaca el acceso a un agente de IA personal pulsando una única tecla; el poder desplazarse por una línea del tiempo para encontrar el contenido buscado en cualquier aplicación, sitio web o documento y la traducción de un audio en vivo o pregrabado a más de 40 idiomas con subtítulos en inglés en tiempo real.

La apuesta de Telefónica va más allá del dispositivo, porque va a incorporar la IA Generativa en todos los niveles de su servicio de gestión del puesto de trabajo, Smart Workplace All in One, mediante el asistente virtual GenIA con el objetivo de dar a los empleados una experiencia diferencial.

El director de Producto, Preventa y Provisión en Telefónica Empresas, Javier Pascual, ha explicado cómo esta colaboración va a permitir a la teleco española «poner a disposición de las empresas españolas una tendencia global que está ganando cada vez más presencia»· y ha recordado que según el informe del analista de mercado global de tecnología Canalys, «más del 40% de las organizaciones tendrán PCs con IA integrada el año que viene. Este tipo de equipos no sólo mejorarán su eficacia, sino que, gracias a su capacidad de aprendizaje continua, podrán ajustarse a las nuevas necesidades que surjan».

Por su parte, el responsable del canal de dispositivos en Microsoft para el sur de Europa, Jesús Redondo, ha confirmado que la colaboración estrecha con telefónica es buena para Microsoft porque le permite «facilitar para miles de empresas la modernización de sus puestos de trabajo mediante la migración a Windows 11y la adopción de dispositivos con inteligencia artificial como los Copilot+ PC. La capilaridad de los equipos comerciales de Telefónica y los recursos que ponemos a disposición de sus clientes les permite descubrir las ventajas de un entorno de gestión moderno».

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