Los chips de manzana que se hacen solos en tu airfryer: crujientes y sin remordimientos

Los chips de manzana se han convertido en la alternativa ligera que arrasa entre quienes buscan picar algo rico sin sentirse culpables. No hablamos de un simple tentempié: son crujientes, aromáticos y sorprenden a cualquiera que los prueba. Lo que engancha de verdad es esa mezcla de textura crujiente y dulzor natural en cada bocado. Y lo mejor de todo es que puedes prepararlos en minutos sin apenas esfuerzo.

Probar unas rodajas de manzana deshidratadas hechas en casa es descubrir que lo saludable no está reñido con el placer. La fruta se transforma en un snack irresistible que combina con el café de media tarde, con un yogur o incluso como toque en ensaladas. La magia de la airfryer está en conseguir ese acabado dorado y crujiente sin necesidad de aceite. Una opción sana, económica y perfecta para toda la familia.

¿POR QUÉ LOS CHIPS DE MANZANA ENGANCHAN TANTO?

Hay algo adictivo en los chips de manzana que va más allá del sabor: es la sensación de estar cuidándote mientras disfrutas. Frente a las bolsas de patatas fritas, estos crujientes discos de fruta son la prueba de que se puede picar sin remordimientos. La diferencia está en que aportan fibra, vitaminas y energía limpia para el día a día. No saturan, no empalagan, y siempre apetece repetir.

Además, son tan versátiles que encajan en cualquier momento. Una bolsa en la oficina, un plato en la mesa de estudio o incluso en el cine como alternativa dulce. Su ligereza hace que puedas comerlos sin preocuparte del exceso de grasas o calorías vacías. Es esa mezcla de placer inmediato y beneficios reales lo que explica que cada vez más gente se sume a la moda.

LA AIRFRYER, TU MEJOR ALIADA EN LA COCINA

vista superior de rodajas de manzana seca sobre fondo azul claro Merca2.es
Chips de manzana. Fuente: Freepik

Preparar chips de manzana caseros con airfryer es casi un juego. Cortas, programas y en pocos minutos tienes un snack que parece salido de una tienda gourmet. La ventaja de este electrodoméstico es que deshidrata la fruta sin freírla, respetando su sabor natural. El resultado es un bocado más sano que cualquier versión industrial.

No hace falta experiencia previa ni técnicas complicadas. Basta con elegir manzanas firmes, laminarlas finas y dejarlas que hagan su magia en la freidora de aire. La rapidez con la que se consigue una textura perfecta convierte a la airfryer en un imprescindible. A partir de ahí, solo queda experimentar con canela, cacao en polvo o incluso un toque de limón para variar.

RECETA SENCILLA PARA EMPEZAR HOY MISMO

Quien prueba a hacer sus primeros chips de manzana al horno de aire se sorprende de lo fácil que resulta. En realidad, la clave está en cortar las rodajas lo más finas posible y colocarlas en una sola capa. La uniformidad del corte garantiza que todas queden crujientes por igual. Si se superponen, unas quedarán blandas y otras demasiado hechas.

Un truco clásico es espolvorear canela antes de hornear, porque potencia el dulzor natural y añade aroma de pastelería casera. Ese pequeño gesto convierte un snack sencillo en un capricho con personalidad propia. Al salir de la freidora de aire, basta dejarlas enfriar un par de minutos para que alcancen el punto perfecto de crujido.

IDEAS PARA DISFRUTARLOS MÁS ALLÁ DEL SNACK

algunas manzanas secas con el verde en un tazon de fuente en el fondo de madera vision superior Merca2.es
Chips de manzana. Fuente: Freepik

Los chips de manzana deshidratados no tienen por qué quedarse en el picoteo entre horas. Van de lujo como topping en un porridge de avena, acompañando un helado o incluso triturados como base crujiente en postres. La versatilidad de este snack lo convierte en un comodín en la cocina. Y lo mejor es que encaja en recetas dulces y saladas.

En ensaladas verdes, por ejemplo, aportan ese contraste crujiente que realza el plato sin necesidad de picatostes. Añadirlos a preparaciones cotidianas es la forma más fácil de introducir fruta en tu dieta diaria. Con un poco de imaginación, esos discos dorados pasan de ser un capricho a convertirse en un recurso saludable y divertido.

EL TOQUE FINAL QUE LOS HACE ÚNICOS

Lo que marca la diferencia en los chips de manzana caseros es jugar con los acabados. Puedes dejarlos más tiernos para un bocado jugoso o crujientes como un cristal para los amantes de lo intenso. Ajustar el tiempo en la airfryer es lo que define la textura final a tu gusto. No hay reglas fijas, solo ensayo y error hasta dar con tu punto perfecto.

Y si quieres rizar el rizo, prueba a combinarlos con chocolate negro fundido o a mezclarlos con frutos secos en un mix energético. Esa mezcla de crujido, dulzor y contraste convierte un simple snack en una experiencia gourmet. Al final, lo sorprendente es que todo esto empieza con una manzana corriente y termina siendo un lujo sencillo al alcance de cualquiera.

Todos pendientes del deflactor del consumo PCE de agosto en Estados Unidos

El principal dato del día será el deflactor del consumo PCE correspondiente al mes de agosto y que se espera repunte una décima, hasta el 2,7%. La segunda referencia será la revisión de los ratings soberanos de España por parte de Fitch y Moody’s y de Suecia, por parte de esta última.

Christopher Koslowski, estratega sénior de renta fija y divisas, Multi Asset Boutique, Vontobel, señala que la perspectiva cíclica del euro se ha visto afectada por los aranceles y la persistente fortaleza de EE. UU., pero las tendencias del mercado indican que el argumento alcista a largo plazo frente al dólar se mantiene, siendo el principal riesgo una economía estadounidense más fuerte de lo esperado.

El repunte del dólar del año pasado fue impulsado por el fuerte crecimiento de EE.UU. y las repetidas revisiones al alza del producto interno bruto (PIB). Sin embargo, el impulso se desvaneció en 2025. El Índice del dólar de EE.UU. cayó alrededor de un 11% en la primera mitad del año, marcando el fin de una tendencia alcista estructural que comenzó en 2010 y que acumuló una ganancia aproximada del 40% hasta 2024. En 1985, la caída del dólar se produjo tras el Acuerdo del Plaza, cuando las principales economías coordinaron un debilitamiento de la divisa estadounidense después de un periodo de gran fortaleza.

El principal dato del día será el deflactor del consumo PCE correspondiente al mes de agosto y que se espera repunte una décima, hasta el 2,7%.
El principal dato será el deflactor del consumo PCE correspondiente al mes de agosto y que se espera repunte una décima, hasta el 2,7%.

Para el 21 de agosto, el dólar estadounidense había recuperado parte de las pérdidas de este año, aunque la magnitud del retroceso invita a la comparación con la reversión de 1985 posterior al Acuerdo del Plaza.

Un arancel del 15% de EE.UU. sobre la Unión Europea, junto con un euro más fuerte, deja a los exportadores de la zona euro más expuestos. En nuestra opinión, el mayor riesgo no es una mayor debilidad europea, sino un repunte en EE.UU. El consenso para el crecimiento de EE.UU. ha disminuido al 1,5% desde el 2,3% para 2025 y al 1,7% desde el 2% para 2026. Las proyecciones para la zona euro se han mantenido cerca del 1%.

Con la debilidad de Europa ya descontada en los precios, el factor decisivo será la información económica de EE.UU. Los próximos datos ahora están en el centro de la perspectiva del EUR/USD. Nuestra postura a largo plazo no ha cambiado: estructuralmente alcista para el euro, con el crecimiento más fuerte de lo esperado en EE.UU. como el principal riesgo.

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Deflactor del consumo PCE de agosto en EEUU

El dato del día será el deflactor del consumo PCE, pero llegará por la tarde. La agenda arranca mucho antes, en Japón, con la inflación de septiembre, las compras de bonos extranjeros, la inversión extranjera en acciones japonesas y la comparecencia de Noguchi, miembro del consejo del BoJ.

Habrá una comparecencia de Lagarde, presidenta del Banco Central Europeo (BCE).

Seguirá en Singapur, con la producción industrial de agosto, desde donde pasará a Europa, con el PIB español del segundo trimestre, la confianza empresarial y del consumidor de Italia en septiembre, la comparecencia de Lagarde, presidenta del BCE y los demandantes de empleo en Francia (agosto).

India publica sus reservas de divisas, Brasil su cuenta corriente de agosto y México la balanza comercial también de agosto justo antes de que se conozca el deflactor del consumo PCE de agosto en Estados Unidos, que vendrá con los ingresos y gastos personales de ese mismo mes.

Canadá dará a conocer el PIB de julio y las ventas mayoristas de agosto, en tanto que EEUU ofrecerá los gastos de consumo personal de la Fed de Dallas de agosto, declaraciones de Barkin, miembro del FOMC, y los datos definitivos (septiembre) de la Universidad de Michigan.

La agenda la cierran el balance presupuestario de julio en Canadá, el GDPNow de la Fed de Atlanta del tercer trimestre, el número de plataformas petrolíferas y el recuento de yacimientos activos en EEUU de Baker Hughes, y la comparecencia de Bowman, miembro del FOMC.

Adif se prepara sin trenes para la liberalización en Galicia

Al menos dos operadores interesados, si las condiciones lo permiten, pero ningún fabricante disponible. La realidad de la línea que conecta Madrid y Galicia es la más complicada de las rutas atractivas comercialmente para los operadores privados, con ciudades como Vigo o Coruña siendo claves para el mapa turístico español, y con el Camino de Santiago como gran reclamo la comunidad del norte es el último gran monopolio de Renfe, a la espera de que Adif abra la segunda etapa de la liberalización que la tiene como joya de la corona. 

El problema para las empresas que quieran operar esta ruta, una lista que incluye a Ouigo e Iryo y competir con la empresa pública, es que no tienen los trenes necesarios para operar en este espacio. Lo cierto es que Renfe es la única operadora en España, y en Europa, que tiene la posibilidad de operar en esta ruta actualmente, pues los únicos que tiene los trenes necesarios para las vías de alta velocidad de ancho variable. Es bueno recordar que la particularidad de la construcción del sistema ferroviario español hace que tenga dos anchos diferentes en algunas rutas. 

El caso de la ruta Gallega es especialmente complicado. La ruta hasta Orense está hecha con ancho internacional, pero de allí a Santiago, y demás ciudades clave, como Vigo, tienen ancho ibérico. Esto obliga a cualquier operador a comprar trenes que puedan adaptarse a las dos medidas sin detenerse y solo hay uno en el mercado: los Avril de Talgo que actualmente operan en esta ruta, además se suma la preocupación de que los trenes de la serie 106 de esta familia son los que han tenido que retirar del mercado en la ruta a Barcelona por la aparición de grietas.

Tren de Ouigo. Fuente: Agencia
Tren de Ouigo. Fuente: Agencia

Se suma, por supuesto, la posibilidad de acercarse a CAF, cuyo modelo para el ancho variable, el OARIS, existe ya como prototipo, pero no opera comercialmente. Es una opción presente para los posibles operadores, pero que no deja de representar el riesgo de la novedad tanto en su funcionamiento como en la velocidad de su entrega. Se suma que la empresa tiene ya varios pedidos en proceso de fabricación, lo que harían de una entrega «expres» algo imposible. En el caso de Talgo, que sigue esperando cerrar el acuerdo de venta a Sidenor, sus problemas con las fechas de entrega son más que conocidos. 

La única buena noticia es que hay tiempo. Adif todavía no ha anunciado las condiciones para la segunda etapa de la liberalización, y en cualquier caso no espera anunciar las empresas que formaran parte de la misma hasta finales del próximo año, de momento Renfe puede seguir aprovechando este monopolio, uno de los pocos que le queda en las grandes rutas españolas. 

EL TREN CRECE FRENTE AL AVIÓN

En cualquier caso, desde Galicia tienen buenos motivos para desear la llegada de Ouigo e Iryo. La aerolínea clave de esta ruta, Ryanair, ha dejado el aeropuerto de Santiago como parte de su pulso con AENA por las tarifas aeroportuarias, y de momento no hay ninguna aerolínea ocupando su espacio, lo que pone a la Comunidad en una situación compleja, y aumenta su desconexión para el resto de España. 

Pero es que además los datos muestran que la llegada de los nuevos competidores a la alta velocidad ha robado cerca de un millón de pasajeros al avión en estas rutas. Una liberalización real donde haya competidores en esta ruta haciéndole frente a Renfe sería suficiente para resolver el problema del abandono de Ryanair, aunque evidentemente es necesario que estos tengan los trenes necesarios para operar esta ruta. 

ADIF TIENE MOTIVOS PARA ACELERAR LA DECISIÓN

Aunque Renfe y, por tanto, el Ministerio de Transporte y Movilidad Sostenible, tengan motivos para que esperar que estos problemas retrasen la llegada de nuevos competidores para ADIF no sería una mala noticia. La posibilidad de cobrar los cánones a nuevos competidores también puede ser útil para el mantenimiento de las vías o para iniciar proyectos que de momento descarta, como la modernización de las vías con ancho ibérico. 

En cualquier caso, no depende solo de ellos. Los fabricantes son los que son, y a pesar de que Ouigo haya tocado puertas fuera de España para la fabricación de los trenes, la particularidad del sistema local hacen complicado que aparezca un fabricante interesado en sumarse al proyecto. 

Nestlé bajo la lupa: su transición en la cúpula y los precios del café y cacao ponen en duda las metas de 2024–2026

La compañía de alimentación Nestlé está cambiando de un modelo de distribución impulsado a uno de atracción del consumidor en China para mejorar el control de precios y el inventario. No hay que olvidar que Nestlé no pasa por su mejor etapa reputacional, ya que su CEO, Laurent Freixe, se vio obligado a abandonar la empresa tras una investigación externa donde salió a la luz que mantenía una relación romántica con una subordinada directa que infringía el Código de Conducta Empresarial de la compañía.

En este sentido, Nestlé registró márgenes del 16,5% en el primer semestre y mantuvo su objetivo anual de un mínimo del 16%, a pesar del aumento de los costos de insumos, los aranceles y las dificultades cambiarias, ninguno de los cuales se incluyeron en la guía original. No obstante, el segundo semestre enfrenta condiciones más difíciles, con la inflación de las materias primas (café, cacao) y el impacto arancelario como factores de peso.

«El director financiero de Nestlé intervino en una conferencia de inversores con una confianza moderada, proyectando estabilidad en medio del cambio de liderazgo y respaldando al nuevo CEO como un ‘líder capaz y centrado en el crecimiento’. Sin embargo, este optimismo contrasta con los renovados comentarios sobre la subinversión pasada, la creciente competencia en el sector de las empresas especializadas y un entorno de consumo tenso«, explican los analistas de Jefferies.

Marcas de café y cacao
Fuente: Nestlé

LOS CAMBIOS EN NESTLÉ

En este contexto, Nestlé ha implementado un conjunto estandarizado de aproximadamente 50 KPI en todas sus funciones, pasando de la gestión basada en métricas automatizadas y consistentes. Siguiendo esta línea, dichos KPI se transmiten en cascada desde la junta directiva hasta los equipos nacionales y se utilizan para identificar tanto los impulsores del crecimiento como los de bajo rendimiento.

«Creemos que la capacidad de fijación de precios y las tasas de aceleración del volumen/mix siguen siendo inciertas, algo que el nuevo CEO podría tener que abordar en su revisión. El renovado progreso en NAN y la alianza con Luckin Coffee es alentador, pero la ejecución a gran escala sigue siendo un desafío. Se ha nombrado a un nuevo líder con amplia experiencia en el negocio filipino para acelerar el desarrollo de capacidades.», expresan los analistas de Jefferies.

el cambio de liderazgo probablemente lastrará las acciones del mercado de valores

A pesar del aumento de las «pure plays» centradas en categorías, el director financiero de Nestlé está convencido de que la escala y la ruta al mercado de la compañía de alimentación siguen siendo puntos fuertes clave, si también puede cerrar la brecha de agilidad con respecto a competidores más especializados.

Siguiendo con la competencia, la pérdida de acciones derivada de estas unidades de negocio con problemas se ha reducido en más de un tercio en seis meses. No obstante, cuatro unidades, entre ellas Milo en la ASEAN y Biscuits en Brasil, muestran un aumento sostenido de participación. Las cremas y los alimentos congelados estadounidenses también están en vías de aumentar su cuota para Nestlé.

Asimismo, otras, como Gerber, aún se encuentran en proceso de recuperación. Se siguen realizando acciones para reconstruir la distribución y la propuesta de valor, antes de que se consideren otras medidas de revisión.

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Fuente: Agencias

Por otro lado, el consejo de administración de Nestlé tenía planes de sucesión bien desarrollados, lo que permitió el rápido nombramiento de Philipp Navratil. A sus 49 años, con dos décadas en Nestlé y puestos de liderazgo en café global y Nespresso, se le considera una opción estratégica y pragmática.

Asimismo, el consejo espera que mantenga la misma dirección e impulso, pero los expertos de Jefferies creen que su limitada experiencia más allá del café aún podría generar inquietud entre los inversores respecto a su amplia experiencia.

EL FUTURO A MEDIO PLAZO DE NESTLÉ

En este contexto, para 2026, el ahorro de costos y una situación ligeramente mejor de las materias primas deberían ofrecer cierto alivio, pero el cumplimiento del margen dependerá del dinamismo de las métricas clave. «Seguimos viendo el riesgo de que los objetivos establecidos a finales de 2024 se vean comprometidos, y un nuevo director ejecutivo podría buscar impulsar la competitividad de nuevo en el nuevo año», expresan desde Jefferies.

Sin ir más lejos, Nestlé cotiza con un EV/EBITDA reportado para el ejercicio fiscal de 2026 de 11,5 veces (10,8 veces para el ejercicio fiscal de 2027); esto se compara con el promedio histórico relevante (sin incluir los años de COVID) de 13,2 veces. «A nuestro precio objetivo de 80 CHF, Nestlé cotizaría con un descuento del 5% respecto al promedio histórico», expresan desde Baader.

Asimismo, con una perspectiva a 12 meses, los analistas mantienen su perspectiva, eso sí, a corto plazo, con las cifras del tercer trimestre que se publicarán el próximo 16 de octubre. Los expertos consideran que Nestlé es una acción que solo se puede incluir en la lista de vigilancia.

Técnicas Reunidas: optimismo antes del próximo Investor Day del 2 de octubre

La española Técnicas Reunidas va a celebrar su Investor Day el próximo 2 de octubre en Madrid, tras el Capital Markets Day celebrado en mayo de 2024 en Abu Dabi.  

Desde ese evento la compañía se ha revalorizado cerca de un 125% apoyado en el éxito de la nueva estrategia del Plan “SALTA” que se ha traducido en: 

  • Mejora de la guía de ingresos: hasta más de 5.200 millones de euros en 2025 (frente a algo más de 4.500 millones anteriores) y más de 5.500 millones en 2026 (frente a los 5.000 millones en CMD), 
  • Mejora del margen EBIT:4,45% en el segundo trimestre de 2025 frente al 4,01% en el primero de 2024, en el camino para alcanzar el 4,5% en 2025 y el 5,0% en 2026. 

Desde Renta 4 no sólo esperan una actualización de la estrategia y de los objetivos financieros del plan estratégico SALTA: 2026

  • Ventas de más de 5.500 millones (frente a los 5.000 millones objetivo revisado al alza). 
  • Margen EBIT por encima del 5%. 
  • Vuelta a la remuneración al accionista con un pay-out del 30%. Por otro lado, para 2028 los grandes objetivos eran:  margen EBIT en el entorno del 8% y una nueva unidad de servicios con ventas por encima de 500 millones y margen bruto de cerca del 30%. 

Técnicas Reunidas puede dar sorpresas positivas en sus resultados trimestrales  

También esperan anuncios relevantes desde Técnicas Reunidas:

  • Aceleración en la ejecución de algunos proyectos, 
  • Recuperación de avales en determinados proyectos, 
  • Anticipación del repago del préstamo participativo de la SEPI, 
  • Adelanto del pago del dividendo,
  • Actualización de la división de Servicios, 
  • Posicionamiento en USA,
  • No descartamos sorpresas adicionales.

Cabe señalar que el mercado sí está comprando el margen EBIT por encima del 5,0% para 2026 (consenso 5,06% y Renta 4 estimado 5,03%), pero todavía se muestra cauto con el agresivo margen de cerca del 8% para 2028 (consenso 5,86% y 6,16% Renta 4). 

“En conclusión, estimamos que el próximo CMD del 2 de octubre servirá a Técnicas Reunidas aumentar la visibilidad para conseguir los objetivos tanto de 2026 como de 2028, circunstancia que debería actuar como un claro catalizador para el valor”.

Esto se traduce en una nota de Sobre ponderar con un precio objetivo de 29,3 euros por acción.

GVC Gaesco entra en Solaria y Acerinox y sale de Acciona Energía y Técnicas Reunidas

Cabe señalar que el mercado sí está comprando el margen EBIT por encima del 5,0% para 2026. Técnicas Reunidas Colombia.
Cabe señalar que el mercado sí está comprando el margen EBIT por encima del 5,0% para 2026. Fuente: Técnicas Reunidas Colombia.

Alpha Value mejora a Técnicas Reunidas un 25%

Isabelle Zhang, la analista de AlphaValue que sigue a Técnicas Reunidas ha cambiado su opinión sobre la española y ahora recomienda Añadir desde Reducir con un precio objetivo de 30,3 desde los 24,2 euros previos (25,1%).

“Ahora aplicamos primas diferenciadas a Técnicas Reunidas para reflejar su posicionamiento único. A diferencia de sus pares (Saipem, SBM Offshore, Technip Energies, Maire Tecnimont), que siguen limitados por las presiones inflacionarias, T.R. se beneficia de

  • su concentración aguas abajo/en tierra en Oriente Medio,
  • la exposición a los ciclos petroquímicos del capex,
  • el apalancamiento de la oferta/coste a través de Sinopec. Asignamos una prima del 20% en P/E y EV/EBITDA, una prima del 50% en P/Book, y con la reanudación de dividendos prevista en 2026, una prima del 50% en el rendimiento, para reflejar la rentabilidad superior y la visibilidad del retorno de los accionistas.

Zhang estima ahora un BPA 2025 de 2,28 frente a los 1,79 euros y un BPA 2026 de 2,53 frente a los 2,17 euros.

“Hemos incorporado en nuestras previsiones unos ingresos y márgenes superiores a los previstos en el primer trimestre de este año. Técnicas Reunidas reportó un margen de EBIT récord del 4,4% frente al 4,2% en nuestro modelo, y una entrada de pedidos de 3.800 millones frente a los 3.100 millones modelados sobre el primer semestre de 2025, estableciendo una base más alta para las estimaciones futuras. Como resultado, elevamos nuestras previsiones de margen EBIT al 4,4%, 5,2% y 6,1% en el AF25-27 (de 4,3%, 5,0% y 5,8% anteriormente).

Hemos actualizado nuestro modelo de NAV derivado del EV/EBIT para incorporar los promedios revisados del EBIT para el FY25-27, manteniendo los múltiplos de valoración sin cambios. El nuevo NAV/VAN es de 27,1 frente a los 21.3 anteriores.

Grenergy sufre un apagón en Bolsa tras presentar resultados del primer semestre

La empresa de energía renovables Grenergy llegó a retroceder ayer más de cinco puntos porcentuales tras publicar sus resultados del primer semestre.

Grenergy disparó su beneficio a 35 millones de euros (frente a los 0,5 millones del mismo periodo de 2024), el EBITDA a los 86 millones (176% frente a 2024) y los ingresos a 438 millones (128% frente a 2024), impulsada por la venta de la cuarta fase de su proyecto en Atacama (Chile), con lo que adelanta su objetivo estratégico de rotación y refuerza su cartera de sistemas de almacenamiento autónomos en Europa”, según resumen en Norbolsa.

«Los resultados del segundo trimestre de Grenergy no presentaron novedades relevantes. La compañía viene de haber celebrado un Capital Markets Day recientemente, donde realizó una importante actualización operativa. Adicionalmente, en las últimas semanas se anunció la venta de la Fase 4 de Oasis Atacama y el acuerdo de financiación de la Fase 6», explica Eduardo Imedio, analista de Renta 4.

«Seguimos valorando de forma muy positiva la estrategia y ejecución por parte del equipo directivo. El elevado esfuerzo de inversión que está realizando la compañía está teniendo resultados tangibles, cerrando operaciones de ventas de activos a múltiplos atractivos, lo que reduce sensiblemente la incertidumbre de unos niveles de inversión (y de endeudamiento) tan elevados. No obstante, creemos que a estos niveles la cotización actual ya anticipa gran parte de los avances estratégicos y operativos, por lo que la ausencia de novedades podría ser recogido de forma negativa por el mercado (como parece que ha ocurrido en la sesión)», añade.

«Por lo tanto, seguimos esperando a niveles de entrada más atractivos para recomendar tomar posiciones en el valor. Reiteramos nuestra recomendación de Infra ponderar, con precio objetivo de 55,00 euros por acción», concluye.

Por su parte, Fernando García, analista de RBC Europe Limited recomienda Sobre ponderar Grenergy con un precio objetivo de 100,00 euros.

Sus principales conclusiones son que la mayor parte del DQO estimado de Elena (fase 6 de Atacama) se ha adelantado al segundo trimestre de 2026 desde el tercero. Este proyecto insignia, con una capacidad 2-3 veces mayor que el recientemente vendido Gabriela en 1,8 veces EV/ IC, ha sido separado, antes de que los restantes PV solares de 269MW y 3GWh de baterías tuvieran un COD esperado en el tercero de 2026, ahora se espera que el COD BESS sea en el segundo trimestre de 2026 y la parte solar en el segundo semestre de 2027.

El índice IBEX® ESG recibe a Grupo Catalana Occidente, Grenergy y HBX Group

La mayor parte del DQO estimado de Elena (fase 6 de Atacama) se ha adelantado al segundo trimestre de 2026 desde el tercero. Grenergy.
La mayor parte del DQO estimado de Elena (fase 6 de Atacama) se ha adelantado al segundo trimestre de 2026 desde el tercero. Grenergy.

Grenergy dice que el PPA para este proyecto está en negociaciones avanzadas y la financiación ya ha sido firmada. Creemos que Grenergy podría ahora trabajar en esto inicialmente como un proyecto casi autónomo (PV solar de 77MW ya instalado y 3GWh de BESS desde el segundo trimestre de 2026) hasta que se instale el activo solar fotovoltaico restante.

Por otro lado, añade que el precio medio alcanzado de los PPAs fue de 47,2 €/MWh (-11% a/a) y el comerciante fue de 22,3 €/MWh (-1% a/a). La producción contratada fue del 87% en el primer semestre de 2025. La capacidad instalada es de 914MW (913MW en mayo de 2025).

La deuda neta se situó en 815 millones de euros frente a los 726 millones de euros en el primer trimestre, con FFO de 22,1 millones de euros en el segundo trimestre (+21% anualizado), capital de trabajo de 18,2 millones de euros positivo en el segundo trimestre de 2025. El capex se situó en 421millones de euros en el primer semestre de 2025 (+127% anualizado, incluye 201millones en Atacama).

Grenergy reacciona con fuertes alzas a la venta de la fase 4 de Atacama

Más sobre Grenergy

Para David Ruíz de Andrés, CEO de Grenergy: “Hemos logrado avances sólidos en todas nuestras magnitudes financieras. Seguimos fortaleciendo nuestra capacidad de ejecución y cerrando grandes deals dentro de la estrategia de rotación de activos. Esto nos permite mejorar nuestra posición financiera, multiplicar nuestra inversión en CAPEX y acercarnos cada vez más a nuestro objetivo de inversión de 3,5 millones de euros para 2027”.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015 y cuenta con una capitalización bursátil de cerca de 2.000 millones. La compañía desarrolla, construye y opera plantas solares fotovoltaicas, además de ser pionera en la industria del almacenamiento.

Con un equipo formado por más de 600 personas, opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Su portafolio global supera los 77,9 GWh de capacidad de almacenamiento y 12,5 GW solares, en distintas fases de desarrollo.

Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.

Empleo tech en España: Inetum contratará a 40 jóvenes talentos en distintas ciudades de España

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El mercado laboral tecnológico en España continúa creciendo y ofreciendo nuevas oportunidades para quienes buscan iniciar su carrera en un sector con gran proyección. El empleo tech en nuestro país puede presumir de gozar de muy buena salud.

Un ejemplo es el de Inetum, empresa de servicios digitales que ha anunciado la contratación de 40 jóvenes talentos en varias ciudades del país. La medida forma parte de una estrategia más amplia que combina formación intensiva y empleabilidad inmediata, especialmente pensada para aquellos que desean entrar en el universo SAP aplicado a recursos humanos.

El programa, denominado WhatSAP! Academy HXM, se centra en capacitar a profesionales junior para trabajar en proyectos vinculados al sector público.

Con esta iniciativa, la firma busca no solo reforzar su liderazgo en soluciones SAP dentro de la administración, sino también preparar a la próxima generación de especialistas en un campo clave para la transformación digital de los organismos oficiales.

El empleo tech en España aumenta en determinadas ciudades

La creación de nuevos programas de formación demuestra cómo el empleo tech en España se está consolidando como un motor de crecimiento.

Inetum ha elegido ciudades como Valencia, Mallorca, Pamplona, Zaragoza, Sevilla y Madrid para dar forma a esta experiencia, lo que permitirá a jóvenes de diferentes regiones acceder a una oportunidad profesional en igualdad de condiciones.

Los 40 seleccionados recibirán durante tres meses un entrenamiento intensivo que combina teoría, prácticas de laboratorio y acompañamiento por parte de expertos de la propia empresa.

Actualmente, Inetum cuenta con más de 1.100 especialistas en SAP en España, muchos de los cuales participarán en labores de mentoring para garantizar que la integración de los nuevos perfiles sea un éxito.

Este enfoque busca mitigar el desafío generacional que vive la administración pública, donde la digitalización avanza a gran velocidad y requiere de profesionales actualizados.

Empleo tech en España: Inetum contratará a 40 jóvenes talentos en distintas ciudades de España
Inetum ha elegido ciudades como Valencia, Mallorca, Pamplona, Zaragoza, Sevilla y Madrid.

El empleo tech y su compromiso con el talento joven

El empleo tech en España no se limita a crear puestos de trabajo, también busca generar un ecosistema donde los jóvenes puedan crecer profesionalmente.

En este sentido, Inetum pone especial énfasis en brindar a los nuevos talentos un entorno realista, en el que se desarrollen competencias técnicas y habilidades personales que les permitan desenvolverse en equipos multidisciplinares.

El Director de SAP Business Unit de Inetum en España y Latam, Ignacio Artiaga, ha señalado que la creación de esta academia supone un paso más en la consolidación de la compañía como referente del sector público digital.

Según explicó, el objetivo es reforzar el liderazgo en SAP Recursos Humanos y ofrecer a los recién llegados la posibilidad de incorporarse a un proyecto profesional con futuro.

La apuesta de Inetum por el talento joven busca equilibrar la necesidad inmediata de cubrir vacantes con una visión a largo plazo que garantice sostenibilidad en el sector.

El empleo tech como ayuda a la transformación de la administración pública

La digitalización de las instituciones públicas es un fenómeno imparable. Desde la gestión de nóminas hasta la automatización de procesos de recursos humanos, las soluciones SAP han adquirido un papel central en la modernización del sector.

En este contexto, la llegada de nuevas generaciones de profesionales formados desde el inicio en estas herramientas garantiza continuidad, eficiencia y mayor capacidad de respuesta frente a los retos sociales.

La academia WhatSAP! Academy HXM está diseñada para convertirse en un referente, no solo porque prepara a jóvenes en competencias técnicas, sino porque lo hace dentro de un marco de colaboración directa con las administraciones.

Inetum, con su experiencia como socio estratégico de organismos locales, autonómicos y nacionales, ofrece un respaldo adicional que convierte esta iniciativa en un proyecto diferencial.

La creación de talento especializado asegura que los organismos públicos cuenten con profesionales capaces de dar soluciones rápidas y efectivas a las necesidades de la ciudadanía.

El empleo tech en España como motor de oportunidades

La convocatoria para inscribirse en este programa ya está abierta a través de la web oficial de la compañía. Inetum insiste en que busca candidatos con motivación, curiosidad y disposición para aprender, más allá de contar con una experiencia previa.

El enfoque se centra en formar desde cero a quienes deseen adentrarse en el mundo SAP, con la garantía de incorporarse a proyectos de relevancia social una vez concluida la etapa formativa.

El empleo tech en España se convierte así en una vía de desarrollo personal y colectivo. La demanda de perfiles especializados crece de manera constante y, con iniciativas como esta, se abre la posibilidad de que jóvenes sin experiencia previa accedan a un sector con estabilidad y posibilidades de crecimiento.

Al mismo tiempo, las empresas logran asegurar la continuidad de sus equipos, evitando vacíos generacionales que podrían frenar la transformación digital.

Inetum, presente en 19 países y con más de 27.000 consultores a nivel global, demuestra que la proximidad y la flexibilidad son esenciales para adaptarse a los retos actuales.

Su modelo de crecimiento combina innovación, formación y compromiso con la sociedad, valores que se reflejan en el lanzamiento de la academia. Con esta iniciativa, España refuerza su posición en el mapa europeo de creación de talento digital, posicionando a sus jóvenes como protagonistas de la nueva era tecnológica.

Marta Gil, nueva directora general de Personas y Patricia Martínez, nueva directora general de sostenibilidad en Sacyr

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Sacyr ha nombrado a Marta Gil de la Hoz nueva directora general de Personas y a Patricia Martínez Íñigo, nueva directora general de Sostenibilidad, Medioambiente e Innovación.

Patricia Martinez SACYR Merca2.es

Marta Gil, hasta ahora directora general de Innovación, Sostenibilidad y Estrategia, asumirá la responsabilidad de la dirección general de Personas aportando su experiencia y compromiso con el desarrollo del talento en la organización.

Patricia Martínez, que ocupaba el puesto de directora general de Personas, pasa a liderar la dirección de Sostenibilidad, Medioambiente e Innovación con el objetivo de reforzar el posicionamiento estratégico de Sacyr en estas materias.

Estos nombramientos refuerzan el compromiso de Sacyr con la gestión de personas, la sostenibilidad y la innovación, pilares fundamentales del Plan Estratégico 24-27-33. Además, refuerzan la política de la compañía de rotación y transversalidad.

Marta Gil de la Hoz es ingeniera de Telecomunicaciones por la Universidad de Valladolid, PDD por IESE y programa ejecutivo de Alta Dirección de ESADE. Forma parte de Sacyr desde 2004 y ha sido directora general de Innovación, Sostenibilidad y Estrategia desde 2021. Anteriormente ocupó las posiciones de IT Business Partner de Sacyr Servicios y directora de Organización, entre otros cargos. Marta Gil, que atesora más de 24 años de experiencia, inició su carrera profesional en Accenture.

Patricia Martínez Íñigo es licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y PADE por IESE. Desde 2003 forma parte de Sacyr, donde ha desempeñado distintas responsabilidades. Desde 2021 ha sido directora general de Personas. La mayor parte de su carrera la ha desempeñado en el ámbito de los RRHH en funciones corporativas y de negocio, destacando su etapa en Sacyr Servicios. Con más de 25 años de experiencia, inició su carrera profesional en el Grupo Carrefour.

BBVA y el dilema del nivel de aceptación

La timorata mejora propuesta por BBVA en la prima que abonará a los accionistas de Banco Sabadell ha sumido en un mar de dudas la operación. En principio, los inversores esperaban que el banco bilbaíno actuase con una mayor contundencia después del megadividendo anunciado por la entidad catalana. Pero no ha sido así. De hecho, su nueva oferta ya ha sido considerada como “insuficiente”, lo que fía todo a la última variable: el nivel mínimo de aceptación. Un elemento, además, sobre el que todavía no ha renunciado a pronunciarse.

En la literatura académica, el llamado nivel de aceptación se ha reconocido como un elemento clave desde que Bagnoli y Lipman (1988) lo pusieron de relieve. Ambos académicos, mostraron que una de las fórmulas elegidas por los compradores para «incentivar la aceptación de su oferta» era precisamente establecer un nivel mínimo de adhesión para que la operación saliese adelante. Con ello, lo que se consigue es que los accionistas se perciban como «decisivos» y no renuncien a acudir a la OPA.

Incluso, la importancia teórica del accionista decisivo va más allá y puede influir sobreponerse a una prima insuficiente, como la de BBVA. De hecho, ese nivel tiende a «debilitar la relación teórica entre la prima y las probabilidades de éxito de la operación, ya que la disposición de los accionistas a vender no dependería tanto de la cuantía de la prima sino de si se sienten decisivos o no», explican en su estudio sobre las OPAs en España Pedro Durá e Inés Pérez Soba, ambos de la Universidad Complutense.

El nivel de aceptación: un cuchillo de doble filo

En su propio estudio, Durá y Pérez Soba también encuentran que el nivel de aceptación supone un elemento vital en cualquier OPA, precisamente por convertir a los accionistas en “decisivos”. Aunque es todavía más importante cuando el número de minoristas es elevado, como es la de BBVA, ya que es la única forma real de que éstos se consideren así mismos como pivotales y acudan a la operación. «Nuestros modelos empíricos apoyan este resultado ya que en todos los casos el coeficiente es positivo y significativo», se señala en el estudio académico. 

BBVA

Incluso, ambos ofrecen una estimación cuantitativa del efecto medio del nivel de aceptación en las operaciones. En concreto, señalan que «por cada 10 puntos en que el comprador eleve el mínimo la oferta de acciones se incrementaría entre 2,4 y 4,2 puntos, dependiendo del modelo». De ahí, quizás que el banco decidiese desde un primer momento apostar por un nivel de aceptación elevado, al ponerlo en el 50%. También explicaría porque BBVA no lo ha tocado, como sí ha hecho con la prima, y quizás porqué no lo rebajará próximamente.

No obstante, esa propuesta también tiene un riesgo: que la operación finalmente no salga adelante. Más si cabe, cuando la prima escogida se percibe como insuficiente, como es el caso. En condiciones normales, una operación fallida no tendría porque ser trágica, más si cabe cuando no se quiere sobrepagar por un activo. Sin embargo, tras año y medio de operación, todo el trasfondo mediático y que puede ser una operación vital para el futuro del BBVA, Carlos Torres y Onur Genç se juegan demasiado.

¿A la tercera va la vencida para BBVA?

Tampoco hay que olvidar que no sería la primera vez que BBVA fracasa en su intento de comprar al Sabadell. Ese primer intento se llevó a cabo en plena pandemia, prácticamente al mismo tiempo que Caixabank sí conseguía engullir a Bankia, y acabó en desencuentro precisamente por el precio, En aquel entonces fue la directiva de la entidad catalana la que rechazó el acuerdo, ahora podría ser también los accionistas los que muestren su descontento con la valoración que hace el BBVA del Sabadell.  

De ser así, muy probablemente, no será la última. Y es que el mercado entiende (o quiere hacer ver) que podría haber un tercer intento, lo que supondría una segunda OPA. Eso sí, de nuevo en este caso, el nivel de aceptación será vital: así, si el banco no logra alcanzar el 50% los accionistas deberán pagar impuestos por la plusvalía que obtengan con la venta de sus títulos. Por otro lado, si BBVA logra una aceptación inferior al 30%, la opa se declarará nula y la operación no seguirá adelante. 

En definitiva, la situación de BBVA parece apurada. Las cábalas del banco son que la prima real de la operación (si se tienen en cuenta las cotizaciones de ambas antes de anunciarse la operación) es muy superior a lo que ahora se quiere hacer ver (que es apenas del 3%). Además, cuenta con que el nivel de aceptación elevado y el miedo a la fiscalidad si no se alcanza convezca a los accionistas. No obstante, no está nada claro, más si cabe cuando el rumor de una segunda OPA con pago en efectivo ya se ha instalado en el mercado. 

Los conductores de Uber, Cabify y Bolt de Barcelona se preparan para la nueva Ley Taxi de Illa

La nueva ley del taxi de Barcelona ha entrado finalmente al Parlament, de la mano de PSC, Junts, ERC, Comuns y CUP, y se espera su aprobación en el corto plazo. En cualquier caso la decisión ha puesto en pie de guerra a conductores y directivos de las VTC de la llamada «nueva movilidad». No es primera vez que los conductores de Uber, Cabify y Bolt protestan contra las medidas tomadas en territorio Catalán en su contra, pero sí deja claro que la nueva ley, cuyo contenido pudieron comprobar finalmente al ver el borrador el pasado lunes, es apocalíptica en la Generalitat, y los pone a buscar otras soluciones.

Desde Cabify han explicado que esta medida deja sin empleo a los miles de conductores que operan en el sector, unos 6.000, según el Sindicato Libre de Transporte, lo que hace de la decisión dramática. Señalan además que la ley va en contra tanto del derecho de libertad de movimiento de los ciudadanos como de la normativa aprobada por la Unión Europea, que no permite tomar medidas contra las plataformas únicamente con la idea de proteger el negocio del taxi. 

Lo cierto es que Cabify y Bolt han señalado varias veces a los gobiernos de Barcelona y Cataluña por este tipo de medidas. Desde las ya famosas exigencias en cuanto al tamaño de los vehículos, hasta esta nueva ley ha sido evidente que la Comunidad Autónoma los considera un problema, privilegiando el espacio del taxi. 

Desde Unauto VTC han sido aún más directos. La patronal del sector ha señalado que la ley catalana está hecha a la medida de lo que ha exigido Tito Álvarez, el portavoz de la asociación Élite Taxi. Lo cierto es que el propio Álvarez se ha mostrado contento con la nueva ley, asegurando que hace de Cataluña y Barcelona las líderes en las legislaciones alrededor de la nueva plataforma, además resta importancia a los problemas de empleo, recordando la presencia de las escuelas de conducción para taxistas en la ciudad, donde asegura pueden acceder a un mejor trabajo, aún si en la práctica no todos pueden cambiar del sector. 

Vehículo de Cabify en Madrid. Fuente: Agencias
Vehículo de Cabify en Madrid. Fuente: Agencias

De momento, más allá de confirmar la idea de hacer presión para intentar revertir la ley o que se revise antes de su aprobación para evitar la expulsión de las plataformas en la ciudad, no especifican cuál es su plan. Lo cierto es que desde antes de la llegada de Salvador Illa al Gobierno se hablaba de una ley como esta, por lo que no necesariamente ha sorprendido al sector, pero eso no lo hace un problema menor, no solo por el valor económico de Barcelona, sino por los empleos de sus conductores. 

UNA LEY DISEÑADA PARA EXPULSAR A LAS NUEVAS VTC

Como ya se había publicado anteriormente, la nueva ley específica cuatro tipos de vehículos de transporte para particulares: taxis, VTC, vehículos de Alta Disposición y limusinas. El problema es que a las VTC, cómo se clasifican para los vehículos de Uber, Cabify y Bolt, se les prohíbe realizar trayectos urbanos, y se les pide al menos 10 minutos de pre contratación. Por su lado, a los vehículos que ya tienen licencia se les avisa que no se podrán renovar más de una vez, haciéndolas como licencias temporales y no traspasables, lo que las condena eventualmente a la expulsión. 

Se permite, sin embargo, que sigan funcionando los vehículos de Alta Disposición, más cercanos a las VTC previas a las plataformas. Estos están pensados para una persona o grupo de personas que requieran los vehículos con conductor por varias horas, y que pasen varias estacionados. Se presenta además la posibilidad de que las VTC con licencia interurbana puedan además realizar viajes urbanos durante eventos como el Mobile World Congress o el Primavera Sound. 

Finalmente, se exigirá a todos los conductores, tanto del taxi como de las demás opciones de transporte para particulares, el nivel B1 de Catalán, aunque desde ERC aseguran que intentarán que se exija el nivel B2 como mínimo.  

«Resulta bochornoso que partidos autodenominados progresistas presenten una iniciativa legislativa tan profundamente antisocial, cuyo principal efecto será la destrucción de miles de puestos de trabajo en Cataluña. El sector de alquiler de vehículos con conductor (VTC) emplea en Cataluña a casi 6.000 personas y paga salarios por valor de 127 millones de euros al año», sentencian desde Unauto VTC. 

EL FUTURO DE UBER, CABIFY Y BOLT EN ESPAÑA SE ALEJA DE CATALUÑA

Por su lado, las tres plataformas han puesto el ojo en mercados como Toledo, Galicia o la periferia de Madrid. La imposibilidad de operar como hasta ahora en Cataluña con el nuevo marco legal ha hecho que apuesten por otros objetivos, a la espera de un cambio de aires que les permita volver. 

Solo Uber y FreeNow tienen lista una flota de taxis registrados en la plataforma que pueden operar con sus aplicaciones. Esto les permite seguir operando en la Ciudad Condal, y mantener su marca en caso de que en algún momento puedan volver a Cataluña.

Inditex apuesta por el bolsillo del consumidor en EE. UU.: precios sin subidas mientras la competencia los incrementa

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Los aranceles en Estados Unidos son un tema recurrente entre las firmas de retail, pero Inditex ha decidido tomar su propia estrategia sin que perjudique directamente a sus consumidores ni a los volúmenes de compra. Otras casas de moda han decidido aumentar de manera progresiva los precios de sus productos, llegando algunas incluso a subirlo un 10%.

En este contexto, la multinacional gallega quiere seguir manteniendo una política estable en los precios. Inditex ha confirmado que es muy probable que todavía persistan las difíciles condiciones del mercado, pero subrayó la fortaleza de su modelo de negocio ágil y su flexible cadena de suministro ‘nearshoring’.

«Dada la valoración de lujo de la empresa, el mercado ha sido exigente con las acciones, pero vemos el renovado impulso de los ingresos como una señal alentadora para el segundo semestre a pesar de los vientos en contra actuales del mercado», expresan los analistas de Alpha Value sobre el movimiento de las acciones de Inditex.

Trump trade 2 Merca2.es
Fuente: Agencias

LA POLÍTICA DE PRECIOS DE INDITEX

A diferencia de sus competidores que planean aumentar los precios en Estados Unidos o que ya lo han ido haciendo durante este año para así conseguir compensar los posibles nuevos aranceles, Inditex los mantiene. Firmas como Nike, Adidas, Gap o H&M, son algunas de las compañías que ya han aumentado sus precios.

Sin ir más lejos, la española destacó, tras la publicación de resultados del segundo trimestre, que Estados Unidos sigue siendo un mercado clave en crecimiento con un amplio potencial de crecimiento. Asimismo, la multinacional gallega dirigida por Marta Ortega pretende mantener una política de precios estable en todas las geografías.

INDITEX ESTÁ SORTEANDO LOS OBSTÁCULOS COMO LOS ARANCELES

«Al mantener estables los precios promedio mientras otros implementan aumentos de precios, Inditex
pretende reforzar la lealtad entre los compradores estadounidenses y fortalecer su posicionamiento competitivo
», certifican los expertos de Alpha Value ante la pasividad y la no acción de Inditex ante los aranceles.

Si bien, el crecimiento en Inditex se ha visto impulsado por su agilidad para lanzar rápidamente productos que se alinean con las tendencias marcadas por los diseñadores de lujo, ofreciendo precios asequibles sin comprometer la calidad percibida. Siguiendo esta línea, las nuevas colecciones de otoño-invierno, evocan más la estética de Burberry que el look tradicional de Zara.

Los analistas del mercado están preocupados por las ventas más tempranas y profundas de la actividad de este verano en algunos de los principales mercados de Inditex.
Los analistas del mercado están preocupados por las ventas más tempranas y profundas de la actividad de este verano en algunos de los principales mercados de Inditex. Fuente: Agencias

Uno de los ‘miedos’ de Inditex surge de los exportadores electrónicos de moda ultra china como son Shein y Temu, que han intensificado la competencia en la industria de la moda rápida. Asimismo, la cámara baja francesa ha votado a favor de una ley contra la moda ultrarápida, reduciendo el atractivo de la moda de bajo coste para los compradores.

EUROPA SIGUE SIENDO EL MAYOR CONTRIBUYENTE DE INDITEX

En este sentido, la multinacional gallega, reportó una aceleración en sus ingresos una vez excluido el impacto cambiario desfavorable. Los ingresos totales aumentaron un 4,2% en el primer trimestre de 2025 y un 5,1% en el primer semestre en moneda constante, con una aceleración adicional hasta el 9% interanual entre el 1 de agosto y el 8 de septiembre, lo que pone de relieve un impulso alentador.

Asimismo, Europa sigue siendo el mayor contribuyente para Inditex, y tanto España como Europa excluyendo España continúan ampliando su participación. Las incertidumbres macroeconómicas han lastrado el entusiasmo del consumidor, impulsando un consumo más disciplinado y una tendencia a la baja en las compras.

El vestido de Pull&Bear que mezcla comodidad y elegancia como ninguno
Establecimiento de una de las marcas de Inditex. Fuente: Agencias

Si bien, esta tendencia ha impulsado el crecimiento de las marcas de menor coste del grupo como es Pull&Bear, Bershka, Stradivarius, y Lefties. No obstante, al mismo tiempo, el grupo continúa impulsando a Zara mejorando la calidad y el estilo, lanzando colaboraciones de edición limitada y colecciones especiales de mayor precio, captando así a los compradores de lujo con aspiraciones que optan por marcas premium.

Berenberg también confía en Repsol y eleva su objetivo hasta los 17,50 euros

La firma de inversión alemana Berenberg emitió ayer una nota en la que actualizaba el sector petrolero europeo y en la que ponía a Repsol como una de sus favoritas.

En concreto, Berenberg reitera Comprar la petrolera española con un nuevo precio objetivo de 17,50 euros desde los 16,50 previos.

“BP, Repsol y Shell son nuestras mejores opciones: mantenemos una calificación de compra en BP. Repsol sigue estando bien posicionada dada la fuerte perspectiva a corto para los márgenes de refinación, lo que debería contribuir a apuntalar los rendimientos en efectivo líderes del sector. Shell sigue cumpliendo con su programa de recuperación, y la fortaleza de su balance debería garantizar que las recompras fuertes puedan continuar durante un período, incluso en entorno macro más débil”, explican.

Berenberg reduce los objetivos de precios para BP, Equinor, Galp, OMV y TotalEnergies y eleva los de Eni y Repsol.  

Esperamos que el margen de refino de Repsol se mantenga saludable en los próximos trimestres. Coruña. Fuente: Repsol
Esperamos que el margen de refino de Repsol se mantenga saludable en los próximos trimestres. Coruña. Fuente: Repsol

Tesis de inversión en Repsol

Esperamos que el margen de refino de Repsol se mantenga saludable en los próximos trimestres, impulsado por las recientes sanciones de la UE y también por la reducción de la capacidad de refino en Europa.

La empresa también ofrece un atractivo rendimiento total para los accionistas; sin embargo, observamos que el FCFE es relativamente limitado, lo que podría significar rendimientos inferiores para los accionistas a medio plazo.

Valoramos la acción sobre la base de un múltiplo objetivo combinado de 4,5 veces 2027 EV/DACF y suma de las partes DCF.

JP Morgan es optimista con Repsol y mantiene Sobre ponderar con objetivo en 16,0 euros

Recorte de las perspectivas del precio del petróleo para 2026

En general, el sector energético ha tenido un buen rendimiento en 2025, pero reducimos nuestra estimación del precio del petróleo para 2026E a 65 dólares (desde 70). OPEP+ sigue aumentando la producción después del desenlace de recortes voluntarios, con un aumento en octubre.

Sigue siendo una pregunta abierta qué producción traerá de nuevo la OPEP+, pero Arabia Saudita y los EAU probablemente tener suficiente capacidad de reserva para traer de vuelta otros 600kb/d (de los cuales 500kb/d es de Arabia Saudita, volviendo a 10,5 millones de barriles diarios), en lo que parecería ser un mercado sobre abastecido en cuarto/primer trimestre.

También esperamos que la producción no OPEP crezca hasta la segunda mitad de 2025, impulsado por el aumento de la producción en las Américas, con Brasil y Canadá y Guyana impulsando el crecimiento. El principal riesgo al alza de los precios del petróleo sigue siendo riesgo geopolítico y de sanciones a la producción e infraestructura rusas.

Barclays mantiene su confianza en España y apuesta por Repsol, BBVA, Fluidra, Grifols, Endesa y Redeia

Creemos que el exceso de oferta global podría superar los 2 mb/d en el cuarto trimestre y el primer trimestre de 2026. Repsol
Creemos que el exceso de oferta global podría superar los 2 mb/d en el cuarto trimestre y el primer trimestre de 2026. Fuente: Repsol

Los inventarios siguen siendo clave para el crudo

Creemos que el exceso de oferta global podría superar los 2 mb/d en el cuarto trimestre y el primer trimestre de 2026. Los inventarios de la OCDE se han mantenido relativamente estables y por debajo de los promedios quinquenales hasta el primer semestre de 2025, con un aumento del almacenamiento flotante y del petróleo en tránsito para absorber el exceso de barriles, junto con las construcciones de inventario en China que siguen siendo opacas pero que esperamos continuar durante los próximos meses.

En nuestra opinión, los datos clave a observar serán los volúmenes de exportación del núcleo de la OPEP en Oriente Medio, las indicaciones sobre la demanda en Asia y, en última instancia, las existencias de la OCDE; los niveles de inventario más altos serán el principal motor de la debilidad del petróleo si se materializa.

Una macro más débil para 2026 plantea riesgos para el rendimiento

Recortamos nuestras estimaciones de BPA de 2026E en un 6% de media debido a los menores precios del petróleo. Mantenemos nuestra previsión de precios más bajos del TTF de 10 dólares/mmbtu para 2026, cayendo a 7,50 dólares/mmbtu en 2027 debido a las importantes nuevas rampas de capacidad de GNL (gas natural licuado) en Qatar y los Estados Unidos.

Unos márgenes de refino algo superiores, ayudados por la racionalización de la capacidad en EE.UU. y Europa, podrían compensar parcialmente los vientos contrarios del petróleo y el gas a corto plazo.

Perspectivas más sólidas después de 2026

Creemos que el crecimiento de la oferta fuera de la OPEP comenzará a estabilizarse más allá del primer semestre de 2026, con Estados Unidos, que ha sido el principal impulsor del crecimiento de la oferta fuera de la OPEP durante más de una década, entrando en declive. La producción de la OPEP se acercará al nivel máximo, en nuestra opinión, a principios de 2026, dejando una capacidad excedentaria limitada.

Si el crecimiento de la demanda global continúa subiendo, lo cual creemos que sucederá, entonces, para fines de 2026, existe el potencial para un mercado más apretado y un ciclo ascendente más sostenido en los precios del petróleo.

Julio Rojas regresa a Onda Cero Podcast con lo nuevo de ‘Retornados’

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Onda Cero Podcast estrenó ayer la segunda temporada de ‘Retornados’, el thriller de ciencia ficción creado por el reconocido escritor y guionista chileno Julio Rojas. Creador de fenómenos como ‘Caso 63’ y galardonado con múltiples premios internacionales, Rojas regresa con una nueva entrega de su universo narrativo más enigmático, en una producción que promete convertirse en la serie del año.

Julio Rojas (Santiago de Chile, 1965) ha consolidado su carrera como uno de los grandes narradores del audio en español. Ahora, con ‘Retornados 2’, vuelve a adentrarse en el terreno que mejor domina: el cruce entre la tecnología, la psicología humana y las preguntas más profundas sobre nuestra existencia.

«No es necesario haber escuchado la primera entrega para comprender la historia completa, pero para quienes siguieron la saga, esta continuación cerrará muchas interrogantes», asegura Julio Rojas. La nueva temporada se compone de 10 episodios, con los tres primeros ya disponibles en la web y app de Onda Cero, así como en las principales plataformas de audio. A partir de ahora, cada jueves se publicará un nuevo capítulo, manteniendo así el suspense semana a semana.

MISIÓN FALLIDA

La trama de esta segunda temporada se sitúa tras los escándalos de la fallida Mars 3, una misión financiada por el multimillonario Aron Forbes con la ambiciosa intención de crear una colonia humana en Marte. Solo 23 personas regresaron con vida. Lo que debía ser una operación de rescate para recuperar los cuerpos de los fallecidos se transforma en un enigma mucho más profundo.

‘Retornados 2’ es una reflexión sobre la tensión entre humanos y máquinas; y es la encrucijada existencial en que nos encontramos con las inteligencias artificiales que hemos creado», explica su autor.

«Es una experiencia inmersiva que nos llevará a 200 millones de kilómetros y nos pondrá en un dilema existencial, porque lo que se resuelva allí arriba podrá definir nuestro futuro como especie», añade.

Retornados Merca2.es
Imagen de la primera parte de ‘Retornados’.

La serie gira en torno al doctor Nolasco Almeida, uno de los dos únicos sobrevivientes de la nueva misión Orfeo 1. Hallado en estado crítico en el Atlántico, es llevado a una base militar en Cádiz, donde sus confusas declaraciones dan inicio a una investigación cada vez más inquietante.

En sus relatos, entre la lucidez y el delirio, emergen símbolos crípticos, alucinaciones colectivas, trastornos provocados por el aislamiento espacial, y un misterioso fenómeno conocido como el «efecto perspectiva», que describe la desconexión mental y emocional entre quienes han salido del planeta y quienes permanecen en la Tierra.

LA HISTORIA DE LA SEGUNDA PARTE DE ‘RETORNADOS’

La historia se desarrolla a través de las confesiones de Almeida y la investigación llevada a cabo por los civiles Gastón Laconte y Nuria Wells, quienes intentan comprender si los hechos en Marte fueron un accidente, una conspiración, una manifestación sobrenatural o algo aún más complejo: un salto evolutivo que todavía no sabemos interpretar.

La producción, realizada por Mr. Peaks para Onda Cero Podcast, está dirigida por Julio Rojas, junto a Miguel Ángel Expósito y Víctor Blanco. El elenco de voces incluye a Daniel García (Gastón), Ana Jiménez (Nuria), Juan Antonio Bernal ‘Berni’ (doctor Almeida), y Anuska Alborg, quien destaca con un doble papel cargado de tensión.

El diseño sonoro y la ambientación, firmados por Alfonso Sanz y Álex Escutia, aportan una atmósfera cinematográfica que sumerge al oyente en paisajes marcianos, bases militares y corredores abandonados. El resultado es una experiencia sensorial que amplifica el suspenso y el impacto emocional de la historia.

Con ‘Retornados 2’, Julio Rojas plantea nuevas preguntas sobre el futuro y las consecuencias de nuestras decisiones tecnológicas, sin perder el pulso narrativo que lo caracteriza en el audio ficción.

El mercado de residencias de estudiantes: entre el déficit estructural y los planes privados

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El acceso a una vivienda adecuada se ha convertido en uno de los factores más determinantes —y excluyentes— del sistema universitario español. Con una movilidad creciente entre el estudiantado y una oferta claramente insuficiente de residencias asequibles, la brecha entre quienes pueden permitirse estudiar fuera de su lugar de origen y quienes no, sigue ampliándose.

Esta realidad ha sido el eje de la reunión mantenida recientemente por las ministras Diana Morant (Ciencia, Innovación y Universidades) e Isabel Rodríguez (Vivienda y Agenda Urbana) con representantes de 44 universidades públicas, con el objetivo de dar un nuevo impulso a la creación de alojamientos accesibles para estudiantes.

Durante el encuentro, celebrado en la sede del MICIU, ambas ministras trasladaron la voluntad del Gobierno de reforzar las políticas públicas que garanticen el derecho a la educación superior en condiciones de igualdad, especialmente a través de soluciones habitacionales que permitan a las universidades convertirse en agentes activos en la promoción de residencias.

La ministra Morant apeló a la corresponsabilidad de las universidades públicas, invitándolas a dar un paso adelante como promotoras de alojamientos accesibles, apoyándose en suelo y financiación públicos.

Por su parte, la ministra Rodríguez destacó que la emancipación juvenil sigue siendo una asignatura pendiente en España, y que el acceso a la vivienda no debe ser un obstáculo para el desarrollo académico ni personal.

Rodríguez propuso activar un plan conjunto de prospección para identificar suelo público susceptible de ser destinado a residencias u otros modelos de alojamiento asequible, en colaboración con comunidades autónomas, ayuntamientos y universidades.

SISTEMA TENSIONADO

La necesidad de ampliar la oferta de alojamientos universitarios no es coyuntural. Según datos de la Secretaría General de Universidades, solo uno de cada cuatro estudiantes de grado, máster o doctorado reside en el mismo municipio donde estudia.

El resto se ve obligado a desplazarse a otra ciudad o incluso a otra comunidad autónoma, lo que añade un factor de exclusión para quienes no cuentan con recursos suficientes. A pesar del crecimiento de la demanda en los últimos años —se estima un aumento del 30% desde 2020—, la oferta de plazas no ha acompañado ese ritmo.

El parque actual ronda las 111.000 camas en toda España, una cifra muy por debajo de las necesidades reales. Estudios del sector cifran el déficit estructural en más de 500.000 camas, concentradas sobre todo en el tramo de precios más asequibles, donde la brecha entre oferta y demanda es más pronunciada.

Residencias Merca2.es
Residencia de estudiantes. Foto: Europa Press.

Ante esta situación, empresas especializadas han tomado la delantera en la expansión de residencias universitarias. La compañía Resa, el principal operador del país, ha anunciado un plan para incorporar 4.000 nuevas camas en los próximos cuatro años, con una inversión de 200 millones de euros.

EQUIDAD

La escasez de residencias afecta especialmente a estudiantes con menos recursos económicos, a quienes proceden de zonas rurales o pequeñas localidades, y a estudiantes internacionales. La concentración de universidades en grandes ciudades ha generado una presión desproporcionada en sus mercados de vivienda, y las plazas disponibles son claramente insuficientes: solo en Barcelona se estima que hay un déficit de 70.000 camas, con 85.000 estudiantes solicitando alojamiento y apenas 15.000 plazas disponibles.

El problema se agrava con un dato estructural: el ratio de camas por estudiante en España está entre el 6% y el 7%, frente al 14% de media europea o el 34% en el Reino Unido. Esto coloca al país en una posición de desventaja dentro del Espacio Europeo de Educación Superior y reduce las oportunidades de movilidad.

MODELO

La dimensión social del problema ha obligado a repensar el modelo de alojamiento universitario. Tanto desde la administración pública como desde el sector privado se apunta a la necesidad de establecer un marco más estable y colaborativo. La fórmula de concesión en suelos públicos, combinada con financiación y gestión profesional, aparece como una vía viable para multiplicar las plazas disponibles sin disparar los precios.

Desde el punto de vista institucional, las universidades también deben asumir un papel más activo, no solo como gestoras del conocimiento, sino como garantes del acceso en igualdad de condiciones a la vida universitaria. La vivienda no puede seguir siendo una variable ajena al diseño de la política universitaria. El reto no es solo aumentar el número de camas, sino garantizar que estas respondan a criterios de accesibilidad, sostenibilidad y calidad. Resolver esta cuestión no es únicamente una inversión en infraestructuras: es una inversión en igualdad, cohesión territorial y futuro.

PostSig y UNA Data Group se asocian para ofrecer la capa de inteligencia para contratos de datos en Europa

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PostSig y UNA Data Group se asocian para ofrecer la capa de inteligencia para contratos de datos en Europa

PostSig, la plataforma de gestión del cumplimiento de contratos (CPM) basada en inteligencia artificial y el sistema de inteligencia para documentos empresariales críticos, ha anunciado hoy una asociación exclusiva con UNA Data Group para ampliar la presencia de PostSig en toda Europa


UNA Data Group, una consultora propiedad de mujeres, será el distribuidor exclusivo de PostSig en Europa. Con décadas de experiencia en los ámbitos de los proveedores, el BID, la venta y la compra, UNA Data aporta una profunda experiencia en estrategia, obtención, gestión y comercialización de datos. A través de esta asociación, UNA Data Group combinará sus servicios de asesoramiento con la plataforma nativa de IA de PostSig, lo que permitirá a las empresas europeas supervisar sus obligaciones y derechos contractuales con mayor precisión y confianza.

Los contratos de datos de mercado se encuentran entre los más complejos de los servicios financieros. Establecen derechos, costes y derechos de uso que, si se malinterpretan, pueden dar lugar a renovaciones tácitas, pagos excesivos o exposición a riesgos normativos. Las condiciones heredadas suelen mantenerse sin cambios durante años, lo que deja a las empresas expuestas a riesgos que tal vez ni siquiera sepan que han heredado. Con demasiada frecuencia, estos acuerdos permanecen ocultos en archivos PDF y otros documentos, dispersos por distintos departamentos, lo que impide a los equipos conocer los riesgos y las obligaciones.

PostSig cambia eso. Al vincular los contratos con documentos relacionados, como facturas y acuerdos de confidencialidad, la plataforma transforma los acuerdos estáticos en un sistema de inteligencia vivo. El resultado es una única fuente de información veraz que muestra las obligaciones, los derechos y los riesgos en tiempo real, lo que permite a los líderes en datos de mercado actuar con claridad y control.

Desde el momento en que vimos PostSig, nos sorprendió e impresionó, no solo por la tecnología, sino por el profundo conocimiento que tiene el equipo de los matices de los contratos de datos de mercado», afirmó Sheena Clark, directora general de UNA Data Group. «PostSig no solo extrae información, sino que interpreta los acuerdos en su contexto y destaca los riesgos que los sistemas jurídicos genéricos pasan por alto. Para los equipos de datos de mercado, que a menudo cuentan con recursos y fondos insuficientes, esta es la primera solución realmente diseñada para ellos».

UNA Data Group destacó que la plataforma de PostSig es un activo estratégico para los consumidores de datos europeos, ya que proporciona una claridad jurídica irrefutable y un lenguaje preciso que refuerza las negociaciones y renegociaciones de los acuerdos sobre datos de mercado. Esta capacidad es especialmente valiosa para los equipos que se enfrentan a contratos multilingües y a la complejidad jurisdiccional. Con la presión añadida de la Ley de Resiliencia Operativa Digital (DORA), que exige obligaciones contractuales claras y una supervisión defendible, PostSig proporciona a las empresas europeas las herramientas necesarias para garantizar el cumplimiento normativo y eliminar la ambigüedad.

«Como creadores y vendedores de productos de datos de mercado, hemos sido testigos directos de este problema», afirma Hendrik Bartel, director ejecutivo y cofundador de PostSig. «Nuestra experiencia en el ámbito comercial nos permitió ver cómo se utilizaban realmente los datos y lo poco que podían controlar los equipos una vez firmados los contratos. PostSig se diseñó para salvar esa brecha y proporcionar a los equipos de datos de mercado la claridad que necesitan para gestionar los acuerdos con confianza».

«Esta asociación no se limita a la distribución, sino que aborda años de dificultades en materia de datos de mercado sobre el terreno», añadió Derk Osenberg, vicepresidente sénior de Ventas y Desarrollo Empresarial de PostSig. «UNA Data Group conoce a la perfección estos retos. Juntos podemos ayudar a la próxima generación de profesionales de datos de mercado a trabajar de forma más inteligente, ofrecer a las empresas una visión clara del uso y la optimización de costes, y hacer que los equipos superen los silos internos».

El anuncio se produce tras la reciente ronda de financiación inicial de 4,1 millones de dólares de PostSig y su reconocimiento por parte de WatersTechnology como la iniciativa de datos de mercado más innovadora de 2025. Con UNA Data Group como representante de PostSig en Europa, los líderes del mercado de datos obtienen ahora tanto experiencia local como una plataforma de IA diseñada específicamente para modernizar la supervisión de contratos.

Sobre PostSig
PostSig es la plataforma de gestión del cumplimiento de contratos (CPM) basada en inteligencia artificial que transforma los acuerdos ejecutados en activos estratégicos. Diseñada específicamente para los mercados de capitales, PostSig convierte los contratos estáticos en una fuente conectada de obligaciones, costes y riesgos, lo que ayuda a las empresas a gestionar con claridad, precisión y rapidez. Funciones galardonadas como LineageAI™, DORA Analytics e Invoice Discrepancy Detection garantizan que cada contrato cumpla lo prometido.

Más información en postsig.com.

Sobre UNA Data Group
UNA Data Group se especializa en la obtención, gestión y comercialización de datos financieros. Con décadas de experiencia en el ámbito de los proveedores de datos, el BID y la compraventa, UNA Data Group ayuda a las empresas a sacar partido a los datos de todas las clases y tipos de activos, al tiempo que les guía por la complejidad de los contratos, las licencias y el cumplimiento normativo. UNA Data Group es una empresa propiedad de mujeres.

Más información en unadatagroup.com.

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El 74 % de los empleados en España sufre molestias derivadas de su trabajo, siendo el dolor de espalda la más habitual. Una postura correcta, buena iluminación, pausas activas y organización del espacio son factores clave para prevenir molestias físicas, reducir la fatiga y aumentar la productividad en el puesto de trabajo


Los trabajadores pasan una media de ocho horas diarias frente al ordenador, y mantener una postura inadecuada puede derivar en dolores de espalda, tensión muscular o fatiga ocular. Según un estudio de Fellowes, el 74 % de los empleados españoles sufre molestias derivadas de su espacio de trabajo; el dolor de espalda es el más común.

Ante esta situación, 123tinta.es — el ecommerce especializado en cartuchos de impresora, toners — ofrece algunas recomendaciones para mejorar la salud y el bienestar en el día a día laboral:

1. Ajustar la pantalla del ordenador
La parte superior del monitor debe situarse a la altura de los ojos y a una distancia aproximada de entre 50 y 70 centímetros. Para ello, los soportes de escritorio ajustables resultan una solución eficaz, ya que permiten adaptar la altura y la inclinación de la pantalla a las necesidades de cada usuario.

2. Confort al usar el teclado y el ratón
Colocarlos a la altura de los codos reduce la tensión en muñecas y hombros. El uso de alfombrillas con reposamuñecas puede prevenir este tipo de molestias.

3. Mantener una postura adecuada
La espalda debe estar recta y apoyada en el respaldo con la ayuda de un cojín o de sillas ergonómicas que permitan una postura correcta. Además, con los pies deben estar completamente apoyados en el suelo o en un reposapiés.

4. Cuidar la iluminación en la zona de trabajo
Una buena iluminación en la zona de trabajo reduce la fatiga ocular y favorece un mejor estado de ánimo. Lo ideal es aprovechar la luz natural siempre que sea posible y, en caso necesario, complementar con lámparas de escritorios que eviten reflejos.

Con estas herramientas, 123tinta.es refuerza su compromiso de ofrecer soluciones que mejoren tanto el rendimiento como el bienestar de los profesionales en el día a día.

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realme presenta el GT 8 Pro como uno de los primeros modelos insignia con Snapdragon 8 Elite Gen 5

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realme presenta el GT 8 Pro como uno de los primeros modelos insignia con Snapdragon 8 Elite Gen 5

El GT 8 Pro redefine los estándares de la industria para teléfonos inteligentes premium, reforzando la posición de realme a la vanguardia del mercado de gama alta


realme, una de las marcas de smartphones de mayor crecimiento a nivel mundial, anuncia la llegada del realme GT 8 Pro próximamente en España. Se espera que este dispositivo sea uno de los primeros smartphones en el mercado, impulsado por el avanzado chipset Snapdragon 8 Elite Gen 5 de Qualcomm. 

El GT 8 Pro redefine los estándares de la industria para teléfonos inteligentes premium, reforzando la posición de realme a la vanguardia del mercado de gama alta. Este dispositivo promete un rendimiento sin igual, capacidades superiores para juegos y una multitarea fluida. 

El revolucionario Snapdragon 8 Elite Gen 5 representa la plataforma móvil más potente de próxima generación de Qualcomm; la avanzada tecnología de proceso N3p de 3nm de TSMC garantiza una excelente eficiencia energética; y, además, cuenta con una nueva arquitectura de procesador octa-core 2+6, que presume de una velocidad de reloj líder en la industria de 4.61 GHz en la configuración estándar, ofreciendo un poder excepcional. 

Como uno de los primeros modelos de referencia con Snapdragon 8 Elite Gen 5 en debutar en el mercado español, el realme GT 8 Pro está listo para demostrar un rendimiento de primer nivel en su categoría. Con una puntuación Antutu que supera los 4 millones, este nuevo dispositivo no solo destaca por su gran potencia; sino que representa una fusión perfecta de velocidad, eficiencia, experiencia de juego y experiencia de usuario. 

Mejorado aún más por el chip de IA Hyper Vision+ de realme y la programación profética de eficiencia energética exclusiva realme GT BOOST 3.0, el GT 8 Pro demuestra capacidades de juego extraordinariamente fluidas. Es capaz de ejecutar dos juegos de alta demanda, incluyendo PUBG y Genshin Impact, simultáneamente a altas tasas de fotogramas durante hasta una hora, liderando la industria en ajuste especial. 

El realme GT 8 Pro llegará al mercado español a finales de 2025, con más sorpresas para redefinir los estándares de referencia en la categoría de modelos tope de gama. 

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MuñozVal lanza en Fruit Attraction la zanahoria morada con estudio del CSIC que avala su poder antioxidante

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La investigación ha demostrado que el alto contenido en antocianinas explica la mayor capacidad antioxidante de esta variedad, hasta 34 veces superior a la zanahoria naranja


MuñozVal, empresa vallisoletana con cuatro décadas de trayectoria en el sector hortofrutícola, presentará en Fruit Attraction 2025 su nuevo producto: la zanahoria morada. La gran cita del sector, que se celebra en IFEMA Madrid del 30 de septiembre al 2 de octubre, será el escaparate perfecto para dar a conocer esta variedad ancestral recuperada.

El lanzamiento cuenta con el respaldo científico del Instituto de Ciencia y Tecnología de Alimentos y Nutrición (ICTAN-CSIC), que en septiembre de 2025 ha realizado un estudio comparativo. En los análisis in vitro, la zanahoria morada de MuñozVal alcanza hasta 34 veces más capacidad antioxidante que la variedad naranja. Esta diferencia se debe a su alto contenido en antocianinas, compuestos naturales responsables de su color intenso y reconocidos entre los antioxidantes más potentes de la naturaleza. Además, mantiene los carotenoides y la provitamina A propios de la hortaliza tradicional.

La presentación oficial del nuevo producto tendrá lugar en Fruit Attraction, donde la firma vallisoletana participará como co-expositor en el espacio Tierra de Sabor, ubicado en el Pabellón 3 (stand 3C07A). Allí la compañía dará a conocer la zanahoria morada y sus aplicaciones de consumo.

Otro de los momentos destacados durante la feria será la grabación en directo del pódcast ‘Búscate la vida’, conducido por José Elías y Eric Ponce. El episodio especial, titulado «Ponte morado de salud. Los alimentos funcionales», contará con la participación de Jesús Muñoz, responsable al frente de MuñozVal, y abordará la innovación hortofrutícola, la sostenibilidad y las tendencias de consumo, con la zanahoria morada como protagonista. La cita tendrá lugar en el Fruit Forum el 30 de septiembre a las 15:30 h y podrá seguirse también por streaming.

Además, el nuevo producto de la empresa concurre también en esta edición a los Innovation Hub Awards 2025 en la categoría Fresh Produce, y podrá verse junto al resto de innovaciones del certamen en el núcleo de conexión entre los pabellones 5 y 7.

Consolidada durante décadas como proveedor de referencia en zanahoria y puerro, MuñozVal se convierte ahora en el primer operador hortofrutícola que sitúa en el mercado español la zanahoria morada con suministro estable los 365 días del año. Lo hace a través de un modelo integral que combina 175 hectáreas de cultivo propio y siembras escalonadas. Con esta base asegura un abastecimiento continuo, tanto para la gran distribución como para la industria alimentaria, reforzando así su posición como socio sólido y de confianza.

Acerca de MuñozVal
Fundada en 1986 y con sede en Valdestillas (Valladolid), MuñozVal es una empresa familiar especializada en el cultivo, acondicionamiento y distribución de zanahorias y puerros. Con 175 hectáreas de producción propia y una plantilla de 49 trabajadores, abastece de forma continua a cadenas de distribución e industria alimentaria. Entre sus clientes se encuentran Carrefour, Vicente Peris, Sam Dennigan & Dennigan, Top Fresh, Línea Verde, Primaflor, Verdifresh, Procesados del Sur, Gufresco, Gallina Blanca, Frutas y Verduras El País y Agrícola Villena, entre otros.

Comprometida con la calidad, la innovación y la sostenibilidad, la firma hortofrutícola cuenta con certificaciones internacionales como GLOBALG.A.P. e IFS Food, que avalan su seguridad alimentaria. También colabora con el Banco de Alimentos de Madrid y con el proyecto de economía circular Remolonas, reforzando así su compromiso social. 

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Éxito rotundo en Nicosia: El escritor David Castillo emociona con su documental ‘Chipre: La Isla Dividida’

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La presentación oficial del documental Chipre: La Isla Dividida convirtió el histórico Ledra Palace Hotel en escenario de un encuentro marcado por la emoción, la reflexión y un claro llamamiento a la acción. Bajo el auspicio de Naciones Unidas, más de 200 personas —incluidos 13 embajadores, 18 diplomáticos, autoridades locales y medios de comunicación nacionales e internacionales— llenaron la sala en una noche que destacó tanto por su carga artística como por su dimensión política


La velada se abrió con la violinista Artemisia Antoniou, quien interpretó la pieza central de la banda sonora del documental. Posteriormente, el director David Castillo, acompañado por la comunicadora Marisa Pulido, dio la bienvenida con un discurso de agradecimiento a los asistentes.

Castillo lanzó un mensaje contundente: instó a la comunidad internacional a prestar atención al conflicto chipriota y cuestionó el doble rasero en la respuesta de la Unión Europea frente a otras crisis. «Se ayudó antes a Ucrania sin ser miembro de la UE, que a Chipre, que lo es desde hace más de veinte años», señaló, antes de formular una pregunta directa: «¿Por qué deciden enfrentarse a Rusia, pero no a Turquía?». Sus palabras concluyeron con un llamado firme: «Ayuden a Chipre ahora, para lograr lo más importante: paz, paz para todos y paz para siempre».

El documental reúne 32 testimonios de ciudadanos que han sufrido las consecuencias de la división de la isla durante más de medio siglo. Al finalizar la proyección, el público ovacionó en pie durante varios minutos, y numerosos asistentes, visiblemente conmovidos, se acercaron al director para expresarle su gratitud.

El embajador de España en Chipre, Gabriel Ferran, estuvo en el evento junto al director del documental y ambos mostraron una gran complicidad. A la salida efectuó declaraciones de prensa, mostrándose impactado a la par que interesado y agradecido en el gran trabajo que han hecho este equipo de periodistas españoles.

Entre los testimonios recogidos a la salida, una diplomática subrayó que «el cine tiene la capacidad de tender puentes donde la política se estanca», mientras que una periodista local calificó la proyección de «conmovedora y valiente». Una ciudadana chipriota resumió la emoción de muchos al afirmar: «Por primera vez me sentí escuchada. Ojalá esto sea el inicio de conversaciones que no vuelvan a romperse y que acaben en un Chipre unido».

Además, Castillo anunció la creación de una fundación destinada a apoyar el proceso de reunificación de Chipre, «en el formato que decidan los propios chipriotas» y agradeció emocionado que las personas «hayan convertido este trabajo, en el trabajo de mi vida».

El evento concluyó con un cóctel amenizado nuevamente por la música de Antoniou.

Con este nuevo éxito, el escritor y periodista —único autor en haber entrevistado a Volodímir Zelenski para un libro— confirma su compromiso de convertir la cultura y el testimonio en herramientas para impulsar la paz.

Vídeos
Tráiler «Chipre: la isla dividida»

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Huawei lanza la arquitectura de referencia de la Nube Gubernamental Nacional "R.I.S.E"

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Huawei lanza la arquitectura de referencia de la Nube Gubernamental Nacional "R.I.S.E"

En la Cumbre sobre nube e IA en el Sector Público Global 2025, Huawei presentó oficialmente la arquitectura de referencia de la Nube Gubernamental Nacional «R.I.S.E», acelerando la transformación inteligente del país


Las soluciones de Huawei pretenden hacer frente a desafíos en los servicios públicos

Durante su intervención, Li Junfeng (Wind), vicepresidente de Huawei y CEO de la Unidad de Negocio del Sector Público Global, afirmó que, gracias a la nube y la inteligencia artificial, Huawei ha desarrollado una infraestructura en la nube centralizada, eficiente y segura que respalda la transformación inteligente de los servicios gubernamentales y públicos, al mismo tiempo que facilita la agregación, el procesamiento y el aprovechamiento de datos.

Shan Zhiguang, director del Departamento de Informatización y Desarrollo Industrial del Centro Estatal de Información, destacó la transformación impulsada por las TIC en China como un modelo valioso para la gobernanza inteligente a nivel mundial.

Representantes de DPO (Hong Kong), CCK (Túnez), Ankabut (EAU) y AIPMC (Huadu, Guangdong) también pronunciaron discursos en el evento.

En la cumbre, el Sr. Hong-Eng Koh, científico jefe de la Unidad de Negocio del Sector Público Global de Huawei, presentó la arquitectura de referencia «R.I.S.E» para la Nube Gubernamental Nacional, que comprende cuatro soluciones:

  1. Infraestructura resiliente y fiable: La Nube Gubernamental Nacional proporciona una infraestructura de nube resiliente y fiable, garantizando la seguridad de los datos y el funcionamiento estable de aplicaciones críticas.
  2. Segura y soberana: Para afrontar los desafíos de la seguridad digital nacional autosuficiente, Huawei ofrece múltiples modelos de implementación (por ejemplo, nube pública, nube de pila completa y Huawei Cloud Stack). A través de una arquitectura unificada, tecnologías sincronizadas y un ecosistema compartido, estas soluciones permiten un almacenamiento, flujo y utilización de datos seguros y fiables.
  3. Innovadora y lista para IA: La arquitectura construye tres plataformas de efectividad para aplicaciones, datos e IA, para conseguir un suministro y uso eficiente de datos de alta calidad. Huawei proporciona agentes inteligentes específicos para gobiernos e identidades digitales como capacidades esenciales de la capa de plataforma digital pública, apoyando las aplicaciones gubernamentales de nivel superior.
  4. Ecosistema enriquecido: Huawei se ha asociado con más de 100 actores del ecosistema en los sectores gubernamental y público, ayudando a los países a acelerar la transformación digital e inteligente de los servicios públicos.

 

Huawei continúa invirtiendo en innovación, comprometida a ofrecer soluciones integrales que aborden las necesidades críticas de la transformación digital e inteligente en los servicios públicos. Aprovechando la poderosa sinergia nube-IA, Huawei ayuda a abordar desafíos clave. El lanzamiento de la arquitectura de referencia de la Nube Gubernamental Nacional marca el inicio de una nueva era de «colaboración inteligente».

De cara al futuro, Huawei seguirá profundizando en la integración nube-IA, impulsando un desarrollo de alta calidad en la nueva era.

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IA, talento e innovación se dan cita en HR EXPO 2025, la principal feria de RRHH en España

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HR EXPO 2025 Merca2.es

Tras el éxito de su primera edición, vuelve HR EXPO 2025 con el objetivo de dar visibilidad a la función de RRHH y convertir la gestión de personas y equipos en el eje estratégico de las empresas


HR EXPO, la feria de referencia dirigida a profesionales de RRHH en España, celebrará su segunda edición los próximos 5 y 6 de noviembre en el Recinto Ferial de IFEMA MADRID. El encuentro reafirma su propósito de convertir la gestión de personas y equipos en el eje estratégico de cualquier empresa, impulsando la innovación, la cultura y el crecimiento sostenible.

Los asistentes a HR EXPO 2025 podrán conocer las mejores prácticas que están marcando tendencia en departamentos de RRHH globales muchas de ellas relacionadas con la implantación y el uso de herramientas y tecnología para la gestión del talento, beneficios, formación y bienestar en el entorno laboral y cómo aplicarlas en sus propias empresas.

En las más de 70 ponencias y mesas redondas que se impartirán en HR EXPO 2025, se abordarán los grandes retos y oportunidades que hoy transforman la gestión de personas: desde el impacto real de la Inteligencia Artificial en reclutamiento, nóminas y experiencia del empleado, hasta las nuevas estrategias de formación, upskilling y reskilling, la creación de entornos de trabajo diversos e inclusivos, movilidad internacional y trabajo híbrido, el diseño de planes de beneficios y bienestar que fidelizan a los equipos, y la evolución de los RRHH hacia un rol más estratégico y directivo dentro de la empresa.

Figuras líderes en el ámbito de RRHH compartirán durante los dos días de celebración de HR EXPO 2025 sus puntos de vista sobre los retos y oportunidades con los que se encuentran en su día a día, mostrarán las mejores prácticas de atracción de talento dentro de la compañía, y analizaran cómo la IA, la diversidad y las nuevas formas de trabajo están transformando la gestión del talento y la cultura organizativa en las empresas.

Entre los ponentes del programa de conferencias de HR EXPO 2025 destacan figuras como:

  • Tiago Santos, #1 HR Influencer in Spain mostrará cómo las conversaciones difíciles transforman la cultura de una empresa.
  • Patricia (Pat) Iglesias, Chief People & Culture Officer revelará la fórmula (no tan) secreta para transformar organizaciones: la seguridad psicológica y el liderazgo humanista.
  • Vicente Ribes Muñoz (LinkedIn Top Voice) hablará sobre cómo la IA puede mejorar la experiencia del candidato.
  • Toni Gimeno, Inbound Recruiting compartirá las claves para atraer más y mejor talento con Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.
  • Gianluca Rosania (LinkedIn Top Voice) abordará cómo liderar equipos intergeneracionales y convertir la diversidad en una ventaja competitiva.

Cristina Claveria Visa, directora ferial de HR EXPO, asegura que «en HR EXPO 2025 vamos a hablar de lo que realmente está transformando los departamentos de RRHH: desde cómo aplicar la Inteligencia Artificial de forma práctica, hasta cómo redefinir la experiencia del empleado para atraer, motivar y fidelizar talento en un mercado altamente competitivo. Queremos que cada profesional de RRHH que asista se lleve ideas concretas y el contacto directo con quienes ya lo están haciendo posible».

HR EXPO 2025 se celebrará junto a ACCOUNTEX España, el evento de referencia en gestión empresarial para despachos profesionales, asesorías y compañías, que este año alcanza su cuarta edición. Esto permitirá a los asistentes acceder también a las últimas tendencias e innovaciones en la gestión de despachos, con el objetivo de optimizar procesos tanto en el ámbito financiero como en el de recursos humanos.

HR EXPO 2025 cuenta con la colaboración de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE), Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADIRELAB), Consejo General de Graduados Sociales de España, Asociación de Especialistas en Prevención y Salud Laboral (AEPSAL), Asociación Nacional de Centros y Proveedores de E-learning (ANCYPEL), El Club de los RRHH, Foro de los RRHH, Cámara de Comercio de Madrid, además de contar con expositores como Wolters Kluwer, Cegid, Sage, Factorial, Lucca, Endalia, Pluxee , Lefebvre y Randstad.

Para todos los profesionales interesados en visitar la feria, el plazo de inscripción ya está abierto y pueden registrarse a través del siguiente enlace. Además, ya se puede consultar el programa completo de HR EXPO 2025.

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El único ‘crimen’ que un valenciano no te perdonaría con la paella (y no es echarle chorizo)

La paella es mucho más que una simple receta; es un ritual social que desata pasiones y debates interminables en toda España. Casi todos señalan al chorizo como el enemigo público número uno, pero el verdadero sacrilegio para un purista valenciano es un gesto casi instintivo que muchos cometen sin saberlo. Este pequeño error echa por tierra todo el esfuerzo de este delicioso arroz valenciano.

¿Te imaginas preparar la comida familiar del domingo y cometer el único ‘crimen’ imperdonable sin darte cuenta? Es una acción que parece inofensiva, pero los grandes maestros arroceros saben que arruina la textura perfecta del plato, transformando una posible obra de arte en algo mediocre. Descubrirlo cambiará para siempre tu forma de disfrutar de este plato estrella de los domingos.

EL MITO DEL CHORIZO: LA CORTINA DE HUMO PERFECTA

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El debate sobre si la paella debe llevar chorizo es ya un clásico de nuestra gastronomía que genera titulares y memes. Es una discusión que entretiene y polariza, pero en Valencia se considera una distracción del verdadero problema que afecta a la esencia misma del plato. Este enfrentamiento sobre la receta tradicional a menudo eclipsa errores de bulto mucho más graves y silenciosos.

Mientras el mundo discute sobre ingredientes foráneos, los custodios de la ortodoxia arrocera miran hacia otro lado, preocupados por un momento clave de la cocción. Y es que la integridad del grano y su correcta absorción del sabor dependen de que nadie intervenga en el proceso una vez comenzado. El secreto de una gran paella no está tanto en qué le pones, sino en lo que dejas de hacer.

EL SECRETO ESTÁ EN LA QUIETUD

Imagina el sonido del caldo hirviendo suavemente, el crepitar del fuego y los granos de arroz absorbiendo todo el sabor en la paellera. Ese es el momento sagrado, porque el arroz de la paella necesita reposo absoluto para cocerse de manera homogénea y no soltar el almidón que arruinaría el resultado. Tocarlo en ese punto es el principio del fin para este manjar de la Albufera.

¿Por qué esa obsesión por no tocar el arroz? La razón es pura química culinaria, la frontera que separa un plato sublime de uno fallido. Al removerlo se libera el almidón del grano, y eso convierte la paella en una especie de arroz meloso o risotto, perdiendo esa textura suelta y entera que la caracteriza. Es la diferencia fundamental con otras magníficas elaboraciones de arroz que sí piden movimiento.

‘SOCARRAT’: EL TESORO PERDIDO POR UN SIMPLE GESTO

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Esa fina y crujiente capa de arroz tostado que se adhiere al fondo es el Santo Grial de toda buena paella. Se le conoce como socarrat, y su formación es imposible si el arroz se mueve durante la cocción, ya que necesita el contacto directo y constante con el metal caliente para caramelizar. Es la firma inconfundible de un auténtico arroz a la valenciana bien ejecutado.

Para un valenciano, rascar y encontrar un buen socarrat es la culminación de un trabajo bien hecho, un premio al paladar. Es la parte más codiciada y sabrosa, y por eso impedir que se forme al remover el arroz es la ofensa definitiva. Estás privando a los comensales del mejor bocado de esta preparación icónica sin que se den ni cuenta.

¿ENTONCES, CUÁNDO SE PUEDE MOVER EL ARROZ?

Existe un único y breve momento en el que está permitido intervenir, un instante fugaz que define el resto del proceso. Justo después de verter el arroz en el caldo hirviendo, el cocinero puede repartir el grano uniformemente por toda la superficie de la paellera para asegurar una cocción equilibrada. Es un movimiento que dura apenas unos segundos, una única oportunidad para este plato tradicional.

Una vez que el arroz está perfectamente distribuido, la cuchara se retira de la escena y no vuelve a entrar hasta que el plato está listo para servirse. A partir de ese instante, la paella entra en un proceso que no debe ser interrumpido bajo ningún concepto, dejando que el fuego y el tiempo hagan su magia sin interferencias. Olvidarse de la cuchara es el mejor consejo para el ritual del domingo.

LA PRÓXIMA VEZ, TUS MANOS QUIETAS

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Así que la próxima vez que te enfrentes a los fogones para preparar una paella, recuerda que la paciencia es tu mejor ingrediente. La tentación de coger la cuchara y remover será fuerte, casi un acto reflejo, pero tu gran prueba de fuego como paellero será resistir ese impulso y confiar en el proceso. Es un ejercicio de contención que distingue a los novatos de los que entienden el alma de este plato.

Porque la verdadera esencia de la paella no reside solo en sus ingredientes, sino en el respeto a sus tiempos y a sus silencios. Es en esa quietud, mientras el aroma inunda la cocina, donde la magia ocurre y el socarrat empieza a susurrar desde el fondo, anunciando que la obra maestra está casi lista. Y ese, amigo, es un sonido que ningún chorizo en la paella puede igualar.

Abordar la IA estratégicamente es reconocer que la preparación es un camino, no el destino

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Las organizaciones que ofrecen servicios financieros se enfrentan a un desafío sin precedentes: los clientes ahora esperan un servicio personalizado 24/7, los reguladores exigen transparencia y auditabilidad, a lo que se suma la presión competitiva que se intensifica tanto por parte de los actores tradicionales, como de las empresas disruptivas fintech. La IA ofrece la solución, pero solo para quienes puedan gestionar su compleja implementación, manteniendo al mismo tiempo los estándares de confianza y cumplimiento normativo que definen la industria.

Sin embargo, incluso cuando las organizaciones se apresuran a adoptar la IA, surge una brecha crítica: el 49% los líderes altamente involucrados en los proyectos de Inteligencia Artificial informan que sus organizaciones tienen dificultades para estimar y demostrar el valor de la IA, según Gartner 2025. Este desafío de medición agrava un panorama de implementación, ya de por sí, complejo.

Habla sobre ello, Bruno Dehouck, CEO de Keyrus para Iberia e UK y líder global en inteligencia de datos, experiencia digital y consultoría de gestión y transformación. Con más de 25 años de experiencia guiando a organizaciones en su transformación digital.

Bruno, ¿qué significa estar preparado para la IA en la industria de los servicios financieros?

Pues implica contar con procesos robustos y auditables, y una base de datos confiable. La Inteligencia Artificial no debe operar de forma aislada; debe funcionar en conjunto con los procesos existentes de inteligencia empresarial e información de gestión. Esta perspectiva desafía la idea errónea de que la preparación para la IA es puramente tecnológica. Una verdadera preparación para la IA requiere una integración holística de la gobernanza, la calidad de los datos y la cultura organizacional.

Actualmente, la IA actúa como un potente acelerador: válida hipótesis, revela riesgos previamente desconocidos y permite tomar decisiones sofisticadas basadas en datos mediante análisis de agentes. Sin embargo, aún no se ha llegado a una etapa en la que la IA pueda funcionar de forma autónoma en la industria financiera. La confianza, el control y la trazabilidad siguen siendo innegociables.

¿Cuáles son las aplicaciones de la IA en el mundo real que verdaderamente transforman la industria financiera?

La Inteligencia Artificial ya ofrece un valor medible en múltiples puntos de contacto como la excelencia en la experiencia del cliente con los motores de personalización basados ​​en IA que analizan las opiniones y el comportamiento del cliente para ofrecer recomendaciones personalizadas, o los chatbots inteligentes que gestionan consultas rutinarias como detalles de cuenta, activación de tarjetas y actualizaciones del estado de las transferencias, ofreciendo soporte 24/7 en varios idiomas.

Por otro lado, está el tema de la seguridad y prevención del fraude. Los sistemas avanzados de IA autentican a los usuarios mediante algoritmos de aprendizaje automático, detectan transacciones fraudulentas en tiempo real y permiten a los clientes reportar rápidamente la pérdida o el robo de tarjetas a través de interfaces inteligentes que desactivan automáticamente las cuentas comprometidas.

Y, por último, es importante hablar de la eficiencia operativa. Los flujos de trabajo automatizados gestionan tareas repetitivas como restablecimiento de contraseñas, actualizaciones de cuentas y respuestas a preguntas frecuentes, mientras que el control de calidad de la IA analiza el 100% las interacciones con los clientes para identificar oportunidades de mejora y garantizar una prestación de servicios consistente.

Estas aplicaciones demuestran cómo la innovación y la integración de la IA pueden mejorar tanto la satisfacción del cliente como la eficiencia operativa cuando se implementan estratégicamente.

¿Qué opinas de la gobernanza? ¿Es importante?

Al definir la estrategia de IA y datos, la gobernanza no solo es importante, sino fundamental. Una gobernanza eficaz de la IA abarca la calidad de los datos, la explicabilidad de los modelos, la seguridad y las consideraciones éticas, todo ello alineado con las estrategias modernas de gestión de datos que promueven el linaje, la transparencia y el cumplimiento normativo. Este marco integral permite a las organizaciones impulsar la innovación manteniendo la confianza y los estándares regulatorios que esperan sus grupos de interés.

¿Cómo se construye una estrategia de IA robusta?

Con un enfoque integral que incluya:

Alineación clara de la visión: definir el rol de la IA en la experiencia del cliente, la gestión de riesgos y la eficiencia operativa garantiza que las inversiones en tecnología respalden directamente los objetivos de negocio.

Arquitectura escalable: las plataformas nativas de la nube con flexibilidad permiten a las organizaciones adaptar y escalar las capacidades de IA a medida que evolucionan las necesidades.

Transformación cultural: fomentar la experimentación y el aprendizaje continuo garantiza que las organizaciones puedan adaptarse al panorama de la IA en rápida evolución.

Priorización estratégica de casos de uso: identificar aplicaciones de alto impacto y fácil acceso, como la atención al cliente automatizada, el procesamiento inteligente de documentos y el análisis predictivo de riesgos, permite obtener resultados rápidos que impulsan el crecimiento.

¿Cuál es la barrera más importante para la implementación de IA a gran escala?

La falta de confianza en los modelos de datos subyacentes, en particular en su auditabilidad, explicabilidad y cumplimiento normativo. Sin confianza en cómo los modelos toman decisiones, muchas instituciones financieras dudan en implementar la IA a gran escala.

¿Cuál es el camino correcto para afrontar estos retos?

Estos desafíos se pueden abordar mediante una mayor transparencia de los modelos, registros de auditoría exhaustivos y protocolos de prueba robustos. Los marcos especializados de IA y aceleradores de datos de Keyrus combinan estructuras de gobernanza probadas con arquitecturas de datos modernas, lo que permite a las organizaciones de servicios financieros pasar del concepto a la producción con confianza, manteniendo al mismo tiempo el pleno cumplimiento normativo.

La integración fluida significa que los modelos de IA se construyen e implementan sobre activos de datos confiables y bien gobernados, con trazabilidad completa hasta el origen. Esto facilita la transparencia y la auditabilidad, garantizando que las decisiones basadas en IA sean defendidas y confiables tanto por los equipos de negocio como de riesgo y cumplimiento normativo.

¿Qué beneficios experimentan las organizaciones financieras que son capaces de implementar la IA con éxito?

Las ventajas son múltiples. Desde beneficios en la gestión de riesgos con el reconocimiento de patrones y la detección de anomalías para la detección de fraudes y la evaluación del riesgo crediticio, hasta la automatización de procesos si hablamos de la parte de operaciones, o la mejora en el servicio al cliente como he mencionado anteriormente con agentes de IA que pueden gestionar consultas rutinarias y brindar soporte multilingüe u ofrecer recomendaciones personalizadas.

¿Es la implementación de la IA un proceso fácil?

Pensar que es un proceso fácil y directo es un error muy común en el sector. Muchas organizaciones se lanzan a la acción, esperando resultados rápidos, sin comprender completamente las bases de datos necesarias y una vez que comienzan los proyectos, se dan cuenta rápidamente de que sus datos no están preparados para la IA, ya sea por mala calidad, falta de gobernanza o accesibilidad limitada.

En Keyrus, el enfoque es pragmático: ayudar a las organizaciones a acelerar su preparación para la IA, comenzando con proyectos pequeños y generando valor real rápidamente. Nuestros marcos de trabajo están diseñados para escalar, lo que permite a las empresas financieras pasar de la idea al impacto sin depender de un proveedor específico ni realizar ingeniería excesiva.

Para las organizaciones que inician su trayectoria en IA, el mejor consejo es: empezar poco a poco, pero siendo estratégicos. La clave es elegir casos de uso de IA específicos y de alto impacto que sean alcanzables, medibles y alineados con las prioridades comerciales. Los primeros logros generan confianza, seguridad e impulso para una adopción más amplia.

El punto de partida debe ser una evaluación exhaustiva de las prioridades comerciales y las capacidades existentes. Es importante identificar casos de uso que ofrezcan un valor claro, que puedan implementarse con los recursos actuales y que brinden oportunidades de aprendizaje, ya sea automatizando los flujos de trabajo de atención al cliente, implementando sistemas de detección de fraude o mejorando el análisis de riesgos.

La mentalidad debe ser la experimentación estratégica: abordar la implementación de IA como oportunidades de aprendizaje en lugar de una transformación de alto riesgo. Esto permite a las organizaciones desarrollar capacidades gradualmente, a la vez que gestionan el riesgo y demuestran el valor para las partes interesadas.

¿Cuál es el camino a seguir para las organizaciones que quieran aprovechar las ventajas competitivas que ofrece la IA?

El futuro de la IA en los servicios financieros reside en potenciar las capacidades humanas con automatización inteligente y análisis mejorados. Según estudios del sector, la IA pronto abarcará el 100% las interacciones con los clientes, resolviendo el 80% forma independiente y permitiendo a los agentes humanos centrarse en actividades complejas y de alto valor.

Las organizaciones que abordan la IA estratégicamente, con una gobernanza adecuada, expectativas realistas y un compromiso con el aprendizaje continuo, aprovecharán importantes ventajas competitivas. El éxito reside en reconocer que la preparación para la IA es un camino, no un destino.

Al partir de bases sólidas, mantener el enfoque en los resultados de negocio y asociarse con proveedores experimentados como Keyrus, las organizaciones de servicios financieros pueden afrontar esta transformación con confianza y lograr una ventaja competitiva sostenible mediante la adopción de la IA inteligente.

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España necesitaría multiplicar por 8 los puntos de recarga para cumplir sus objetivos de electrificación

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España, a la cola en electrificación de vehículos: solo el 11% las nuevas matriculaciones fueron electrificadas, frente al 20 % en Europa y más del 40 % en China.

El Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid (COIIM) alerta, en su nuevo informe sectorial, de los grandes retos que enfrenta la industria de la automoción, a pesar del fuerte peso industrial de España.

El estudio analiza con rigor técnico el avance de la electrificación, la irrupción del software en el diseño del vehículo y el papel de tecnologías complementarias como los combustibles renovables, fundamentales para avanzar hacia la descarbonización sin comprometer empleo ni competitividad.

“España tiene una de las industrias de automoción más fuertes de Europa, pero si no aceleramos en innovación e infraestructura, perderemos esa ventaja”, ha afirmado Manuel Soriano, presidente de la Comisión de Industria del COIIM.

Madrid, 25 de septiembre. El COIIM ha presentado un informe estratégico sobre la automoción en España, un sector que representa el 8% PIB nacional y más de 300.000 empleos directos. Con una producción de 2,4 millones de vehículos en 2024 —el 89% destinados a exportación—, España es el segundo fabricante de vehículos de Europa y el noveno del mundo.

El estudio subraya que la industria atraviesa la mayor transformación de su historia, marcada por la electrificación, la digitalización y la sostenibilidad. Aun así, solo el 11% las matriculaciones de 2024 fueron de vehículos electrificados, frente al 20% media en Europa y más del 40 % en China.

Una transición necesaria pero compleja

“Para cumplir los objetivos del PNIEC, España debe multiplicar por ocho el ritmo actual de instalación de puntos de recarga”, señala el informe.

El Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC) fija como objetivo alcanzar 5,5 millones de vehículos eléctricos y más de 100.000 puntos de recarga en 2030. Sin embargo, las cifras actuales están aún muy alejadas.

El informe también destaca oportunidades: en 2026 se alcanzará la paridad de precios entre vehículos eléctricos y de combustión, y en 2030 podrían ser incluso un 30 % más baratos. La digitalización industrial y la incorporación del software al diseño del vehículo abren además la puerta a un ecosistema más innovador y conectado.

Competencia global y presión normativa

El documento advierte de la creciente presión de la competencia internacional, con China a la cabeza en producción y exportación de vehículos eléctricos y en control de materias primas críticas.

La UE ha anunciado aranceles antidumping de hasta el 35% algunos modelos producidos en China, pero el COIIM alerta de que estas medidas deben acompañarse de más inversión en innovación, diversificación de suministros y refuerzo de la cadena de valor europea.

En paralelo, el sector está sometido a una creciente presión normativa. La UE exige 0 emisiones netas en 2035, y programas como el PERTE VEC o el Plan MOVES buscan incentivar el cambio. Sin embargo, el COIIM reclama mayor agilidad administrativa y un marco más atractivo para atraer inversiones.

“La electrificación no puede avanzar sin realismo: necesitamos infraestructuras, un marco estable y apoyo claro a tecnologías complementarias como los combustibles renovables”, ha señalado el decano del COIIM, Fabián Torres.

El papel de los combustibles renovables

El informe insiste en que la electrificación no puede ser la única vía para la descarbonización. Tecnologías como los biocarburantes avanzados, los e-fuels o el hidrógeno son soluciones viables en sectores donde la electrificación directa es difícil, como el transporte pesado, la maquinaria industrial o la aviación.

Estas tecnologías pueden aprovechar infraestructuras existentes, reducir la dependencia de materiales críticos y facilitar una transición más ordenada. Por eso, el COIIM reclama que también se promuevan desde la política industrial y energética.

Recomendaciones: innovación, talento y regulación

España cuenta con un ecosistema industrial robusto. Para mantener su competitividad, el COIIM propone:

Reforzar la inversión en I+D+i y producción propia.

Acelerar el despliegue de infraestructuras de recarga.

Impulsar la formación técnica especializada.

Adaptarse a nuevos modelos de movilidad, como el leasing o el carsharing.

Consolidar un marco regulatorio estable que facilite la inversión. 

“Solo a través de la innovación, la formación especializada y la cooperación público-privada será posible transformar estos retos en una oportunidad estratégica para la industria y la economía española”, concluye el informe.

El informe completo está disponible en: coiim.es/actualidad/noticias/el-coiim-presenta-un-informe-estrategico-sobre-el-futuro-del-sector-de-la-automocion-en-espana

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Maxam inaugura la primera planta de España y la segunda de Europa de amoniaco verde diseñada con un proceso íntegramente renovable

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La multinacional española Maxam, con más de 150 años de trayectoria en la fabricación de explosivos civiles y soluciones tecnológicas para minería y obra civil, inauguró este jueves en sus instalaciones de Páramo de Masa (Burgos) la primera planta de amoniaco verde en España y la segunda en Europa.

Este proyecto es un «paso fundamental» en el objetivo de la compañía de liderar el cambio hacia un sector más sostenible, utilizando tecnologías avanzadas que transforman la minería, según informó en un comunicado.

En esta planta, se producirá el primer explosivo verde completamente sostenible, fruto de su integración en un proyecto de economía circular que incluye la fabricación de nitrato amónico verde y de combustibles neutros en carbono, marcando un hito en la industria minera.

El director general de Unidades de Negocio de Maxam, Juan Carlos García Luján, explicó que esta nueva planta abre «una nueva etapa para la minería en la que innovación y la sostenibilidad van unidas de forma real y medible”. Asimismo, subrayó el papel estratégico de España y, de forma concreta, de Castilla y León y Burgos, puesto que «no es solo un centro de operaciones, sino el corazón de nuestra innovación industrial”.

Con la puesta en marcha de la planta, Maxam aseguró que se consolida como «compañía líder y pionera en la producción de explosivos con energía verde y cero emisiones, estableciendo un nuevo estándar en la industria».

Aseguró que este «hito en la transformación de la minería hacia un futuro más sostenible es posible gracias a la combinación de experiencia, innovación y compromiso social». “Un compromiso que no solo transforma y hace evolucionar a la compañía, sino también al sector minero en su conjunto, demostrando que la sostenibilidad y la productividad pueden ir de la mano”, recalcó García Luján.

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