miércoles, 16 julio 2025

A4toner desmitifica la tinta compatible

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A4toner desmitifica la tinta compatible

Un estudio de A4Toner desvela la verdad detrás de los mitos sobre los cartuchos de tinta compatibles: análisis revelador que cambia la percepción del consumidor. En el mundo de la impresión, los mitos sobre los cartuchos de tinta compatibles son comunes y pueden influir en las decisiones de los consumidores. Su análisis desmiente estas creencias erróneas y proporciona claridad en este tema

Desmitificando la tinta compatible: un análisis revelador por A4toner:

Mito 1: Los cartuchos compatibles o genéricos dañan la impresora
Si se compran cartuchos de calidad de fuentes confiables, no representan ningún riesgo para la impresora. Los cartuchos compatibles se diseñan para cumplir con los mismos estándares de calidad que los originales.

Mito 2: Los cartuchos compatibles o genéricos no funcionan correctamente
Las investigaciones demuestran que la mayoría de los cartuchos compatibles funcionan correctamente y proporcionan una calidad de impresión comparable a los originales. Un estudio de Tintasycartuchos ampliamente conocido respalda esta afirmación.

Mito 3: Los cartuchos compatibles o genéricos tienen una vida útil corta
La mayoría de los compatibles ofrecen una cantidad de páginas impresas comparable a los originales. Organizaciones como la OCU respaldan esto con estudios colaborativos.

Consumer Reports, una organización sin ánimo de lucro de estados unidos; evaluó la cantidad de páginas impresas por cartuchos originales y compatibles. En algunos casos, los cartuchos compatibles tuvieron un rendimiento similar al de los originales.

Stiftung Warentest, una organización alemana de pruebas y evaluaciones de productos, realizó una evaluación de 21 cartuchos compatibles. Los resultados de esta evaluación revelaron que la durabilidad de los cartuchos originales (OEM) y los compatibles es bastante similar.

Mito 4: Los cartuchos compatibles o genéricos son ilegales
No solamente son legales, sino que están respaldados por leyes europeas e internacionales.

Estas regulaciones, como las Leyes de Competencia de la Unión Europea y las Normativas de la Organización Mundial del Comercio (OMC), promueven la competencia y el libre mercado, permitiendo el uso y la venta de cartuchos compatibles. Además, se protege el derecho a la competencia leal y se respeta la propiedad intelectual.

Mito 5: Los cartuchos compatibles o genéricos son una falsificación
Este mito es infundado. Los cartuchos compatibles se venden como alternativas más asequibles y cumplen con los derechos de propiedad intelectual. Además, los fabricantes de cartuchos compatibles deben cumplir con los mismos estándares de calidad que los fabricantes de cartuchos originales.

Mito 6: Se pierde la garantía al utilizar compatibles
En la Unión Europea, la Directiva 1999/44/CE protege a los consumidores en el ámbito de las impresoras y sus consumibles. Esta directiva establece que el empleo de consumibles compatibles no hace perder la garantía de la impresora.

Conclusión del estudio
La investigación revela la verdad detrás de los mitos sobre los cartuchos de tinta compatibles. Estos mitos carecen de fundamento. Numerosos estudios respaldan que los cartuchos compatibles funcionan correctamente y tienen una durabilidad similar a los originales. Además, son plenamente legales y están respaldados por leyes europeas e internacionales.

La elección entre cartuchos compatibles y originales depende de las necesidades individuales, y la información precisa es clave para tomar decisiones informadas en el mundo de la impresión.

En definitiva, en A4toner, ofrecen a los consumidores la libertad de elegir una alternativa más asequible y de calidad sin temor a infracciones legales o pérdida de garantía.

Fuente Comunicae

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Skiller Academy anuncia los ganadores de la Tecnología y Publicidad Programática 2023

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2023 09 14 Premios Skiller WEB 248 Merca2.es

Más de 200 profesionales del mundo de la tecnología, publicidad y medios han asistido a la entrega de los galardones que reconocen el talento tecnológico

El pasado jueves 14 de septiembre, Skiller Academy entregó los Tech & Programmatic Skills Awards al mejor talento en el sector tecnológico y programático, como símbolo de reconocimiento a los profesionales que han destacado en su labor durante este año.

En la ceremonia, que se celebró por quinta vez en el Centro Nacional de Golf de Madrid, se entregaron 13 premios resaltando el espíritu de compromiso, buen liderazgo y capacidades de trabajo en equipo, muestra de talento y esfuerzo.

La organización de Skiller Academy estuvo acompañada de autoridades, importantes miembros del sector publicitario, tecnológico y medios de comunicación, que impulsaron y colaboraron en la realización de este evento.

Con la asistencia destacada de autoridades como María Dolores de Cospedal, Ministra de Defensa de España (2016-2018) y Presidenta de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (2011-2015); Carlos Rojas, Rafael Hernando y Agustín Conde, Miembros del Congreso de los Diputados de España; así como también de Carmen Riolobos y María Jesús Bonilla, Senadoras en las Cortes Generales de España.

José Antonio Vizner, CEO y fundador de Negocios Televisión, destacó como presentador de la gran gala. El jurado, conformado por 18 especialistas del sector, se encargó de seleccionar cuidadosamente a los ganadores.

El honorífico jurado, designado por la Academia falló los siguientes ganadores:

Performance, los mejores en sacar el máximo rendimiento a campañas de Publicidad Programática, Gold: María Naveda Rubio y Silver: Jorge Díaz Izquierdo.

Programmatic Rookie, los mejores «novatos» de la industria tecnológica, Gold: Pablo Von Wichmann Hernández y Silver: Isabel Mendoza.

Data Master, en un mundo donde los datos son la clave, Gold: Mariel Sanfiel y Silver: Amelia Prado Diaz-Santos.

Yield, talento de la publicidad digital en medios de comunicación, Gold: Carlos de la Escosura y Silver: Álvaro Vasco Hidalgo.

En las categorías de Innovación, en tecnología aplicada a la movilidad urbana (Urban Tech), el galardón fue otorgado a Madrid Capital Mundial.

En algo clave como es la tecnología en la gestión de talent (HR Tech), el premio fue para Hernán Roberto Ilariuzzi de GroupM.

El premio en Innovación en Blockchain lo recibió Alejandro Risco en representación de Lunar.XY

En Digital Out Of Home (DOOH), categoría que se estrenó en la V edición, la ganadora fue Beatriz de Paz Calero.

Además, Juan Antonio Muñoz-Gallego, Socio de Skiller, hizo entrega de un premio al reconocimiento a Pablo Romero de la Encina.

Sin duda, estos 13 galardones son una muestra del espíritu de compromiso de profesionales que brillan por su talento, su creatividad y su esfuerzo diario.

Gracias a los impulsores SS+, Equativ, Wemass, ShowHeroes, EikonTech, Atomik Pro, Tappx y Contextualize-it, La Vaguada, Delivery Media, Vidoomy, Stocken Capital, Why Ads y Zeta Global; las Asosiaciones AMKT, IAB Spain, La Fede, CDP Institute Iberia, CLABE, Women In Retail, Women in The Programmatic Network; los media partners y los colaboradores, la quinta edición de los Tech & Programmatic Skills Awards reunió a más de 200 profesionales en pro de un objetivo común: dar valor al talento humano en España.

Carlos Díaz, General Manager de Skiller Academy, comentó en su discurso de apertura que «en un mundo en el que la tecnología está en el corazón de todos los aspectos de nuestras vidas, las personas y equipos que honramos esta noche son la fuerza impulsora detrás de soluciones innovadoras, decisiones basadas en datos e innovaciones de vanguardia. Su dedicación y pasión han transformado empresas y también nuestras vidas. Estos premios han ganado una merecida reputación como reconocimiento en nuestro sector. Representan la excelencia, la dedicación y la búsqueda inquebrantable del conocimiento. Los logros que celebramos esta noche no se tratan solo de éxito; se trata de superar límites y elevar constantemente el listón de lo que es posible».

La ceremonia fue transmitida en directo por el canal de televisión Negocios TV y en el Metaverso de Skiller Academy en Uttopion.                                                       

Material gráfico: https://photos.google.com/share/AF1QipPFm6DYDVLYsikgqU8OOMtLHfl0h87_r4Qqa6OtqMjPsxz9kYqxjKAcI_REgnrS6g?key=S2xVWDZkdjFTUU1yc0czU0Z5UTJ6RkJpTnZoN3ZB

Sobre Skiller Academy
Creen que hay mucho talento sin explotar, la academia es el impulso de ese talento en el mundo de la tecnología.

www.skiller.education

Fuente Comunicae

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MandarinaWebs conquista el desarrollo web gracias a su modelo de suscripción

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ajev NoticiaAmpliada Merca2.es

MandarinaWebs, la empresa de diseño y desarrollo web con sede en Valencia, celebra su notable crecimiento en el sector digital con un incremento en su base de clientes desde la adopción de su nuevo modelo de suscripción. La empresa ha logrado ofrecer a sus clientes soluciones efectivas para mejorar su presencia digital y aumentar sus ventas. Detrás de su éxito radica un compromiso con la asesoría personalizada y una fuerte orientación al cliente que ha sido altamente valorada por sus usuarios

En el mundo del desarrollo web, diseño y marketing, existen empresas que sobresalen por su enfoque innovador y su compromiso con la satisfacción del cliente. Una de esas empresas es MandarinaWebs, una firma valenciana que ha revolucionado la industria con su modelo de suscripción único, diseñado para hacer que el proceso de crear y mantener un sitio web sea accesible para cualquier empresa, sin importar su tamaño o presupuesto.

El sector del diseño y desarrollo web es un sector realmente competido y complicado. Es importante entender porque, de las muchas empresas que nacen, algunas destacan entre el resto. En este caso, la clave del éxito ha sido el modelo de negocio. En este caso, el pago por suscripción.

Un café al día, una página web impecable
MandarinaWebs ha simplificado radicalmente el proceso de desarrollo web. Su ingenioso Modelo de Suscripción permite que cualquier empresa, por el valor equivalente a un café al día, tenga su propia página web de calidad profesional. Este enfoque innovador elimina las barreras tradicionales que suelen limitar a las empresas a la hora de establecer una presencia en línea sólida.

Una de las joyas de la corona de MandarinaWebs es su compromiso con la excelencia en el comercio electrónico y el desarrollo corporativo. Con el auge del comercio en línea y la importancia creciente de una sólida presencia digital, MandarinaWebs ha perfeccionado sus capacidades en estas áreas para brindar a sus clientes una ventaja competitiva indiscutible.

Haciendo lo complicado fácil
En un mercado donde la presencia en línea es esencial para el éxito empresarial, MandarinaWebs se ha destacado al hacer que el desarrollo web sea accesible y fácil de entender. Su enfoque se centra en garantizar que las personas que visitan los sitios web de sus clientes tengan una experiencia de usuario excepcional. ¿La clave de su éxito? Hablar con el cliente en un lenguaje que pueda entender y, gracias al modelo de suscripción, garantizar que no hayan sorpresas en el precio.

El equipo de MandarinaWebs, conformado por un grupo de entre 3 y 7 profesionales altamente cualificados, ha realizado proyectos para una amplia gama de empresas, desde emergentes startups hasta grandes corporaciones como AJEV, demostrando así su adaptabilidad y versatilidad en el sector.

MandarinaWebs se distingue por su asesoramiento impecable. Este compromiso por la excelencia se refleja en su enfoque en la comunicación directa con los desarrolladores y diseñadores, eliminando la figura del intermediario, asegurando así una atención más personalizada y directa.

Como su slogan nos lo indica, «MandarinaWebs es sinónimo de calidad», demostrándolo con su compromiso en los servicios prestados a sus clientes. Esta empresa valenciana, con su constancia y esfuerzo, se ha posicionado en la industria del diseño y desarrollo web, y se prepara para seguir innovando y creciendo en los años venideros.

Especialización en ecommerce y desarrollo corporativo
MandarinaWebs ha demostrado ser especialmente fuerte en dos áreas clave del desarrollo web: el ecommerce y el desarrollo corporativo. Su experiencia en estos campos ha llevado a un aumento significativo en la demanda de sus servicios.

En el mundo del ecommerce, donde la competencia es feroz, MandarinaWebs ha ayudado a numerosas empresas a establecer y optimizar sus tiendas en línea. Su enfoque en la experiencia del usuario y la atención a los detalles ha llevado a un aumento en las conversiones y ventas para sus clientes de comercio electrónico.

En cuanto al desarrollo corporativo, MandarinaWebs ha trabajado con empresas de todos los tamaños, desde startups hasta corporaciones establecidas, para crear sitios web que reflejen la identidad y los valores de la empresa. Su capacidad para adaptarse a las necesidades específicas de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas ha sido fundamental para su éxito en este campo.

Automatización y regalos exclusivos
MandarinaWebs no solo ofrece servicios de desarrollo web, sino que también ha innovado con su plugin de redacción automática de blogs. Este plugin permite a los clientes mantener sus sitios web actualizados con contenido fresco y relevante de manera eficiente, lo que es esencial para atraer y retener a los visitantes.

Además, como un gesto de cortesía hacia sus clientes suscritos, MandarinaWebs regala un valioso manual corporativo.

Clientes satisfechos, modelo validado
El modelo de suscripción se ha convertido en un referente para los clientes, por su eficacia y compromiso a largo plazo. Un usuario satisfecho destaca:

«Atención inmejorable!!! Acudí a Mandarina Webs porque el programador que tenía anteriormente dejó un trabajo incompleto. Y en esta empresa encontré lo que necesitaba: gente con compromiso de trabajo y que piensa en las necesidades del cliente. Resolvieron todo lo que consulté y siempre respetando los tiempos que prometían. ALTAMENTE RECOMENDABLES, SIN DUDAS SEGUIREMOS TRABAJANDO JUNTOS!»

Fuente Comunicae

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Seis empresas creativas cántabras viajan a Matera, una de las ‘Capitales Europeas de la Cultura’

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Viaje Matera CISE Merca2.es

En el marco de la incubadora sectorial ‘AcelerArte’, que coordina el CISE, seis compañías de la región han disfrutado de un networking internacional de la mano de MateraHub, una de las instituciones europeas más relevantes en la Industria Creativa y Cultural

Seis empresas culturales cántabras, participantes del programa de incubación ‘AcelerArte’ que coordina el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE), han viajado a Matera (Italia) para conocer las claves que han convertido a esta ciudad en uno de los epicentros europeos de la Industria Cultural y Creativa (ICC).

Los responsables de Quasar Teatro, Aima Martín, Escenario Miriñaque, La Madriguera Azul, Librería Gil y Ruido Interno han conectado durante cuatro días con startups italianas, han descubierto cómo se ha regenerado el tejido empresarial en el sector tras la pandemia de la Covid-19 y se han formado en las últimas metodologías creativas.

El CISE ha contado para este networking internacional con un socio local: Materahub, una institución referente a nivel europeo por su impulso a la Industria ICC, con más de trece años de experiencia en el desarrollo de programas que apoyen el sector gracias a una visión innovadora y empresarial.

En 2019, Matera fue considerada la ‘Capital Europea de la Cultura’ gracias a la puesta en valor de su patrimonio histórico, cuyo principal atractivo son las casas en las rocas de los Sassi, declaradas Patrimonio de la Humanidad por la Unesco en 1993, y una programación cultural colaborativa que abrió la ciudad al turismo internacional.

Para Manuel Redondo, director del CISE, esta experiencia de conexión internacional ha sido «inspiradora» para las empresas cántabras al encontrar paralelismos entre Cantabria y Matera. «En nuestra comunidad contamos con un enorme potencial tanto en patrimonio como con un tejido empresarial muy potente. En estos días, los participantes, han podido conocer de primera mano las estrategias competitivas que desarrollan estas empresas locales, con la innovación como eje central y con la mira en Europa. Estas estrategias pueden ser fácilmente trasladadas o servir de inspiración para sus propios proyectos«,  ha detallado.

Sarah Rodríguez, gerente de La Madriguera Azul y participante de ‘AcelerArte’, ha destacado la «visión de fomentar el arte y de sensibilizar a los ciudadanos sobre la importancia de esta. No solo desde el prisma de la productividad económica, sino también el impacto social que genera cuidar la creatividad. Esta experiencia nos ha supuesto un empuje para seguir trabajando«.

Entre las actividades programadas en la agenda, destacan encuentros con organismos como L’Albero, compañía de teatro que combina la pedagogía teatral con la investigación, el proyecto Team Art Studio, colectivo de ilustradores centrado en el poder comunicativo de las imágenes, o el Basilicata Creativa, un clúster que estimula la creación de nuevos proyectos empresariales. También formaciones en temáticas como patrimonio y nuevas tecnologías o el papel de las ICC en la regeneración urbana, así como visitas a Casa delle Tecnologie Emergenti, el Museo TAM o un recorrido por el casco antiguo de la ciudad.

‘AcelerArte’, formación, incubación y apoyo para las ICC
A lo largo de los últimos meses, diez empresas cántabras del sector, las seis que han viajado a Italia y a las que se suman La Lebaniega Producciones, Now Estudio, Tanea Documentación y Conservación y Ulapé Teatro, han estado formándose en materias relativas a negocio: desarrollo empresarial,  orientación al cliente, liderazgo, visión de mercado o marketing. También en medición del impacto, tanto desde un eje social como económico. Una vez completado este primer itinerario formativo, los participantes pasaron por la fase de acompañamiento de la mano de expertos del sector ICC, referentes en sus campos, como Álvaro Fierro, Cultumetría, María Montesino, de La Ortiga Colectiva, y Marcos Diez, La Torre de Don Borja.

El programa de aceleración concluirá el próximo lunes 25 de septiembre con una jornada ‘Demoday’ (acceso gratuito previa confirmación) que tendrá lugar en la Librería Gil a las 16:00 horas.

‘AcelerArte’ forma parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y está financiado por los Fondos Next Generation de la Unión Europea (UE). Está promovida por la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte del Gobierno de Cantabria, y ha sido diseñada por CISE.

La Industria Cultural, clave para la región
Según el Observatorio de la Cultura 2022 elaborado por la Fundación Contemporánea, Cantabria se sitúa en el octavo puesto a nivel nacional en términos de calidad e innovación de su oferta cultural. Entre otros, la región destaca por su notable patrimonio, siendo reconocida como una de las referencias europeas en patrimonio arqueológico. Un valor de peso para el turismo en Cantabria: en 2021 más del 6% de los visitantes lo hicieron motivados por su oferta cultural.

En el plano empresarial, en Cantabria se contabilizan 1.201 empresas culturales, de acuerdo con el instituto cántabro de Estadística (ICANE). En ese mismo sentido, la Industria Cultural es uno de los cinco ecosistemas prioritarios para la comunidad, identificados en la Estrategia de Especialización Inteligente de Cantabria (RIS3) que ha seleccionado aquellos activos exclusivos de la región que suponen una ventaja competitiva.

Acerca de CISE
CISE es un centro que fomenta desde hace una década el espíritu emprendedor e impulsa la generación de startups. Cuenta con el respaldo del Gobierno de Cantabria, la Universidad de Cantabria y Banco Santander para desarrollar programas formativos que estimulan la creatividad de las personas al tiempo que da apoyo a iniciativas emprendedoras y de innovación a través de diferentes programas de alcance nacional e internacional.

Durante estos diez años, más de 72.000 personas de 22 países de Europa y América han participado en las actividades desarrolladas por el Centro y más de 38.000 han recibido formación online o presencial gracias a sus programas.

Fuente Comunicae

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La apuesta de Greystar por la living de alquiler premiada en los Iberian Property Investment Awards 2023

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La apuesta de Greystar por la living de alquiler premiada en los Iberian Property Investment Awards 2023

La firma estadounidense Greystar y la española Merlin Properties han sido las protagonistas de los Iberian Property Investment Awards 2023. Celebrado en el Casino de Estoril, en el evento se ha reconocido a ambas compañías como mejores negocios inmobiliarios de España y Portugal, respectivamente

Greystar, la firma estadounidense líder en el sector inmobiliario, ha sido galardonada con el prestigioso premio «Deal of the Year in Spain» en los Iberian Property Investment Awards 2023. El evento, que reunió a más de 400 profesionales del sector inmobiliario en el emblemático Casino de Estoril, ha servido para reconocer los logros más destacados en el mercado ibérico.

El jurado, compuesto por más de 40 profesionales de España y Portugal, ha reconocido a Greystar por su adquisición de una cartera residencial en Madrid, que incluye 2.500 unidades distribuidas en tres edificios en desarrollo ubicados en Rivas, San Sebastián de los Reyes y Valdebebas. Una operación que permitirá a la firma estadounidense ofrecer un nuevo concepto de alojamiento flexible y sostenible, denominado BeCasa, con servicios de alta calidad, entre los que se incluyen áreas de coworking y gimnasios, junto con una calificación BREEAM «Very Good» en sostenibilidad. Esta adquisición es especialmente significativa dada la creciente demanda de alojamiento en alquiler en Madrid.

Rafael Fernández-Villaverde, Senior Director, Investments de Greystar, ha asegurado que «es un honor recibir este premio, ya que representa el reconocimiento de otros expertos inmobiliarios. BeCasa es una solución de alquiler flexible e integral para cubrir la demanda no satisfecha que existe en el área metropolitana de Madrid».

El proyecto Liberdade 195 de Merlin Properties, el mejor de Portugal
La española Merlin Properties ha compartido protagonismo con la firma americana, al ser galardonada con el premio «Deal of the Year in Portugal» por su adquisición del emblemático edificio Liberdade 195 en Lisboa. Valorada en más de 100 millones de euros, la operación fue un logro significativo en el mercado portugués ya que atrajo el interés de 125 inversores y generó 33 ofertas antes de ser asignada a Merlin Properties. El inmueble se encuentra estratégicamente situado en la Avenida da Liberdade y ofrece diversas posibilidades de uso, desde oficinas hasta residencial.

Ante este reconocimiento, Ismael Clemente, CEO de la compañía española, ha reafirmado el compromiso de la firma con el desarrollo de este activo único de la capital portuguesa.

Los otros protagonistas de la noche del sector inmobiliario
El trabajo de Aedas Homes recibió el premio «Green Asset of the Year» por su Fioresta en San Juan de Alicante, un proyecto que utiliza estructuras de madera en masa para reducir la huella de carbono y acelerar el tiempo de construcción.

Lar España fue galardonada con el premio «Social Impact Initiative of the Year» por su iniciativa «Kilómetros Solidarios», que busca mejorar la experiencia de los pacientes en el Hospital de Dénia a través del deporte y la solidaridad.

Mientras que Sonae Sierra fue reconocida por su transparencia con el premio «Investor Reporting Green Asset of the Year» gracias a su compromiso con la sostenibilidad y la comunicación efectiva con los inversores.

Los Iberian Property Investment Awards 2023 celebran, cada año, la diversidad y excelencia del mercado ibérico, destacando la importancia de la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa del sector inmobiliario

Fuente Comunicae

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James Tindal-Robertson se une a Pacific Green como Director Financiero del Grupo

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Pacific Green Technologies, Inc. (la «Compañía» o «Pacific Green», (OTCQB:PGTK)) anuncia que James Tindal-Robertson ha sido nombrado Director Financiero, a partir del 20 de septiembre de 2023

James, que toma el relevo de Richard Fraser-Smith, que se jubila, supervisará todas las funciones financieras y contables de Pacific Green.

Anteriormente, James fue Director Financiero del grupo VivoPower International (NASDAQ: VVPR), proveedor de soluciones de energía sostenible, y ocupó puestos de responsabilidad en PetroSaudi Oil Services y Chicago Bridge & Iron Corporation.

Scott Poulter, Consejero Delegado de Pacific Green, comentó: «Queremos dar las gracias a Richard por todo lo que ha hecho por la Compañía y estamos muy contentos de que James se una con su historial de gestión financiera disciplinada y su experiencia en la financiación de deuda y capital – esto será un activo increíble para Pacific Green a medida que continuamos nuestro crecimiento y expansión en nuevos mercados en todo el mundo».

James es censor jurado de cuentas por KPMG, tras licenciarse en Física por el Imperial College de Londres.

Acerca de Pacific Green Technologies, Inc:
Pacific Green Technologies, Inc. se centra en responder a la necesidad mundial de una energía más limpia y sostenible. La empresa ofrece soluciones de almacenamiento de energía en baterías (BESS), energía solar concentrada (CSP) y energía fotovoltaica (PV) para complementar sus divisiones de tecnologías medioambientales marinas y control de emisiones.

Para más información, visitar el sitio web de Pacific Green:

www.pacificgreen.com

Aviso sobre declaraciones prospectivas:
Este comunicado de prensa contiene «declaraciones prospectivas», tal y como se define este término en la Sección 27A de la Ley de Valores de los Estados Unidos de 1933 y en la Sección 21E de la Ley de Intercambio de Valores de 1934. Las declaraciones contenidas en este comunicado de prensa que no sean puramente históricas son declaraciones prospectivas e incluyen cualquier declaración relativa a creencias, planes, expectativas o intenciones con respecto al futuro. Dichas declaraciones incluyen, entre otras cosas, cualquier posible desarrollo empresarial y el interés futuro en las tecnologías de baterías, solar y de control de emisiones de la empresa.

Los resultados reales podrían diferir de los previstos en las previsiones debido a numerosos factores. Estas declaraciones prospectivas se realizan a partir de la fecha de este comunicado de prensa, y la Empresa no asume ninguna obligación de actualizar las declaraciones prospectivas, ni de actualizar las razones por las que los resultados reales podrían diferir de los proyectados en las declaraciones prospectivas. Aunque la Sociedad considera razonables las convicciones, planes, expectativas e intenciones contenidos en este comunicado de prensa, no puede garantizarse que tales convicciones, planes, expectativas o intenciones resulten ser exactos. Los inversores deben consultar toda la información contenida en el presente documento, así como los factores de riesgo descritos en el informe anual de la Sociedad en el Formulario 10-K correspondiente al ejercicio fiscal más reciente, en los informes trimestrales de la Sociedad en el Formulario 10-Q y en otros informes periódicos presentados periódicamente ante la Comisión del Mercado de Valores.

Fuente Comunicae

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Vodafone Business y Pikolin impulsan la innovación en el sector logístico con un piloto pionero de drones autónomos

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Vodafone Business ha impulsado un proyecto piloto para mejorar el inventario de stock de los almacenes del Grupo Pikolin (Zaragoza) mediante la utilización de drones autónomos. El proyecto ha contado con la participación de socios destacados como Air Drone Logistics, líderes en inventario de almacenes mediante el uso de drones, y Dronomy, expertos en la automatización del vuelo de drones.

ENTORNO VODAFONE BUSINESS

El piloto tomó forma en el marco del Ecosistema de Innovación de Vodafone Business, un entorno que ha permitido combinar el conocimiento de los distintos partners con el expertise de Vodafone para dar respuesta a los retos tecnológicos que se plantean en el sector de la logística y, en este caso concreto, al desafío que suponen las auditorías de stock, que hasta ahora se llevan a cabo de forma manual cada seis meses.

Las pruebas realizadas han consistido en el vuelo de un dron autónomo para realizar el inventario de stock mediante la lectura de las etiquetas de los diferentes pallets. Estos drones son capaces de detectar que se están quedando sin batería, ir de manera totalmente automatizada a cargarse y regresar al mismo punto en el que se habían quedado para retomar su actividad. Además, la navegación autónoma del dron está basada en parámetros de inteligencia artificial (IA), con lo que la respuesta del dron va siendo cada vez más precisa y ágil, puesto que se alimenta de la información actualizada procedente del entorno. Por último, la solución está alojada en la nube, porque el dron va almacenando los datos de lectura de las etiquetas y los va contrastando con el stock “teórico” que tienen previamente registrado en los sistemas.

Las pruebas realizadas han consistido en el vuelo de un dron autónomo para realizar el inventario de stock mediante la lectura de las etiquetas de los diferentes pallets

De esta forma, se ha conseguido reducir el tiempo del proceso de inventariado, ya que los drones son entre cuatro y siete veces más rápidos y, además, pueden realizar monitorizaciones de stock de forma periódica y continuada. Asimismo, gracias al software propio del inventario, la fiabilidad de los datos es mayor, permitiendo la búsqueda de pallets perdidos en menor tiempo. También ha permitido reducir el riesgo de accidente entre los empleados, por cuestiones de altura y manipulación. Por otro lado, el proyecto permite reducir la huella de carbono producida por los elevadores y las carretillas.

PRUEBAS DE 5G

Al mismo tiempo, la iniciativa ha dado pie a que se desarrollen pruebas de 5G para la automatización de drones. Gracias a la baja latencia y alta velocidad del 5G, los drones pueden transmitir datos en tiempo real con una precisión sin precedentes, lo que mejora la navegación y el control remoto. Además, la conectividad 5G amplía el alcance de los drones, permitiéndoles operar en áreas remotas y de difícil acceso mientras mantienen una conexión fiable.

TERRITORIOS Y VODAFONE

El director territorial de Vodafone en Aragón y Cataluña, Diego Presa, ha destacado que “este proyecto subraya la capacidad que tenemos como compañía tecnológica de aunar conocimiento para construir herramientas ágiles que faciliten la digitalización de los procesos más complejos dentro de nuestro tejido industrial. Nuestro objetivo es ir un paso más allá, aportando nuestro liderazgo en tecnologías punteras como 5G o IoT para lograr las mejores soluciones para las empresas”.

El proyecto llevado a cabo en los almacenes de Pikolin reafirma el compromiso de Vodafone con el tejido empresarial aragonés. El pasado mes de julio, la operadora anunciaba su alianza con la empresa zaragozana de servicios de logística urbana Loalco Green en un proyecto pionero de logística urbana: Vodafone conectará con IoT los dispositivos de refrigeración que Loalco Green ha instalado en sus vehículos eléctricos de reparto en Zaragoza para monitorizar las condiciones de temperatura y humedad de las mercancías.

El proyecto llevado a cabo en los almacenes de Pikolin reafirma el compromiso de Vodafone con el tejido empresarial aragonés

Asimismo, Vodafone proporciona conectividad 5G en el proyecto ‘Digizity’, una iniciativa estratégica del Ayuntamiento de Zaragoza, liderada por Avanza, y dirigida a crear una ciudad de cero emisiones e impulsar la movilidad sostenible mediante soluciones innovadoras en el transporte público.

El Grupo Aire compra SysAdminOKEl para hacerse más fuerte en la nube

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El Grupo Aire con sede en Elche (Alicante) continúa con su proceso de expansión y ha adquirido la empresa de soluciones profesionales en la nube y ciberseguridad SysAdminOK. Se trata de la séptima adquisición en menos de cuatro años de un grupo líder en soluciones tecnológicas en España y Portugal, que con esta adquisición consolida su posición en el mercado de servicios gestionados y ciberseguridad, y fortalece su porfolio cloud.

La operación cuenta con el respaldo del fondo de adquisiciones francés Ardian Buyout, socio del holding, y supone la séptima integración para el grupo tras haberse hecho con Unelink y Prored (2019), LCRcom (2020), Ar Telecom (2021), Stackscale (2022) y Teradisk en 2023. El crecimiento orgánico e inorgánico de Grupo Aire en los últimos años le ha llevado a incrementar su red de más de 33.000 kilómetros en la Península Ibérica, convertirse en mobile enabler, consolidar su porfolio UCaaS, asentar su estrategia de Edge data center propios y aumentar su oferta en el sector cloud de las TIC.

La compra proporciona a la firma alicantina la capacidad de ofrecer soluciones de servicios gestionados y de ciberseguridad más completas y personalizadas a sus clientes. La experiencia de SysAdminOK en esta tipología de servicios es ahora mismo esencial para aquellas empresas que buscan maximizar la eficiencia de sus operaciones en la nube y garantizar la seguridad de sus sistemas.

La operación cuenta con el respaldo del fondo de adquisiciones francés Ardian Buyout y supone la séptima integración para el grupo en cuatro años

Este movimiento estratégico agrega una capa de valor a los servicios cloud de Aire, desde la robusta infraestructura de la nube pública, hasta la privacidad y seguridad de la nube privada, o las soluciones de la marca de nube híbrida que favorecen una gestión óptima de recursos, una reducción de costes y un aumento significativo de la productividad, basada en la agilidad necesaria para prosperar en un entorno empresarial competitivo.

El CEO de Grupo Aire, Raúl Aledo, ha destacado que la incorporación de SysAdminOK «es un paso importante en nuestra estrategia de crecimiento nacional e internacional. Esta operación robustece nuestro posicionamiento en el mercado cloud y nos va a permitir consolidarnos en los segmentos de servicios gestionados y ciberseguridad. Además, estamos encantados de dar la bienvenida a un equipo de profesionales experto en gestión de proyectos».

El grupo Aire compra SysAdminOKEl para hacerse más fuerte en la nube
Raúl Aledo, CEO del Grupo Aire.

Fundada en 2012, SysAdminOK aporta a Aire una amplia cartera de clientes y alianzas estratégicas. La empresa destaca por su Web Application Firewall (WAF), que protege contra ataques a servidores web y su Centro de Operaciones de Seguridad (SoC), centros cada días más necesarios para el tejido empresarial que avanza en materia de digitalización y migración a la nube, porque garantizan la seguridad de las compañías frente a las amenazas y el cibercrimen. SysAdminOK ha destacado también por ofrecer soluciones profesionales en la nube para proyectos web, en los que prioriza factores críticos como la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad.

Su CEO, Doro García ha asegurado que su integración en el Grupo Aire «confirma la madurez de nuestras soluciones y nos va a permitir ampliar nuestro target a grandes empresas que requieren de una dedicación mayor de recursos. Desde nuestros inicios, nuestro crecimiento se ha basado en la especialización. En los últimos años, nos hemos enfocado en implementar automatizaciones para optimizar nuestros servicios y lanzar nuevas soluciones especializadas en la ciberseguridad».

GRUPO AIRE TAMBIÉN INTERNACIONAL

El conjunto de empresas de telecomunicaciones del grupo Aire, además de cloud, ofrece desde su sede en la ciudad alicantina de Elche servicios de conectividad, MVNO/E, VoIP, UCaaS, servicios gestionados y data center a operadores, empresas y organismos públicos, imprescindibles para los procesos de transformación digital.

Está presente en más de 20 centros de datos neutros de proximidad, 6 de ellos propios, ubicados por toda la Península Ibérica, y en más de 50 a nivel europeo. Todos ellos están federados a través de su red de más de 33.000 km a lo largo de España y Portugal, con presencia en más de 90 POPs nacionales e internacionales. Además, tiene presencia estratégica en los tres principales puntos de amarre europeos de cable submarino: Marsella, Barcelona y Lisboa.

Durante 2022 el grupo ha ampliado su presencia internacional en 20 países gracias a un acuerdo alcanzado con Sparkle, operador líder en el mercado italiano y uno de los más importantes a nivel mundial. Apoyado en esta red paneuropea, podrá ofrecer servicios de conectividad desde Marsella a las principales ciudades europeas.

Durante 2022 el grupo ha ampliado su presencia internacional en 20 países gracias a un acuerdo alcanzado con Sparkle, operador líder en el mercado italiano

Con su más de 20 años de experiencia, se ha convertido en uno de los principales operadores mayoristas de telecomunicaciones en España, y ha alcanzado una importante presencia y capilaridad en el ámbito rural y metropolitano. Como operadora de telefonía e internet, a través de Aire Networks, ofrece soluciones de conectividad, comunicaciones móviles y fijas (voz y datos) y ha extrapolado sus capacidades a otros ámbitos como el sector audiovisual o las soluciones cloud dirigidas a operadores, empresas y administraciones públicas.

Esta constante en cuanto a inversión y ampliaciones del holding, que ya cuenta con 424 empleados y un importe neto de cifra de negocio de 17 millones de euros, tiene su reflejo en las cuentas que ha presentado en 2022, con un resultado de casi 26 millones de euros de pérdidas antes de impuestos.

Como ejemplo, el grupo invirtió 2,5 millones de euros en su primer Centro de Proceso de Datos (CPD) inaugurado en abril de 2022 en el TechPark de Málaga, que se sumaba al ya existentes de la corporación en Talavera de la Reina y Elche.

Trabajadora de 54 años en Villajoyosa, Alicante, consigue la exoneración de 61.000 euros de deuda

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La pandemia fue la causa de muchas situaciones de insolvencia, derivadas de expedientes de regulación temporal de empleo y cierres de empresas. La Ley de Segunda Oportunidad ayudó a muchas de esas personas, autónomos o particulares, a cancelar sus deudas y empezar una nueva vida sin cargas.

Uno de los muchos casos que Libertad Sin Deudas ha gestionado con éxito es el de una mujer de 54 años residente en la localidad de Villajoyosa (Alicante). Soltera y sin hijos a cargo, durante la tramitación del concurso tenía la condición de trabajadora por cuenta ajena, puesto que era dependienta de una tienda de comercio al por menor de sofás y muebles auxiliares.

Contratos a media jornada, una pandemia y un ERTE

La mujer solicitó varios préstamos personales de consumo y créditos en entidades bancarias y otras entidades de financiación para hacer frente a gastos vitales personales sobrevenidos entre septiembre de 2014 y marzo de 2016. 

Este periodo coincidió con una situación laboral inestable, marcada por trabajos a media jornada y contratos cuya duración no superaba el mes en la mayoría de los casos. El resto de ese tiempo estuvo en situación de desempleo. A esta circunstancia hay que añadir el ERTE ocasionado por las medidas aplicadas por el Gobierno a consecuencia de la crisis sanitaria provocada por la covid. La financiación externa fue la obligada solución para poder sufragar los gastos mínimos vitales mensuales.

Con una deuda acumulada de 61.000 a la que no podía hacer frente, la afectada recurrió a Libertad Sin Deudas para buscar una salida. Nuria García Sempere fue la abogada concursal que la asesoró y acompañó durante el procedimiento.

Concurso sin masa o concurso exprés

Puesto que no tenía bienes inmuebles a su nombre, el concurso se tramitó mediante la modalidad de concurso sin masa, conocido también como concurso exprés, y sin plan de pagos. Esta modalidad de Exoneración de Pasivo Insatisfecho (EPI) está prevista en el artículo 501.1 del Texto Refundido de la Ley Concursal (TRLC), coloquialmente denominada Ley de Segunda Oportunidad. 

La ley prevé dos situaciones: liquidación de masa activa y plan de pagos. La modalidad de concurso sin masa se encuadra dentro de la primera: “En los casos de concurso sin masa en los que no se hubiera acordado la liquidación de la masa activa, el concursado podrá presentar ante el juez del concurso solicitud de exoneración del pasivo insatisfecho dentro de los diez días siguientes a contar bien desde el vencimiento del plazo para que los acreedores legitimados puedan solicitar el nombramiento de administrador concursal sin que lo hubieran hecho, bien desde la emisión del informe por el administrador concursal nombrado si no apreciare indicios suficientes para la continuación del procedimiento” (art. 501.1 TRLC).

Cancelación total de las deudas

La cliente de Libertad Sin Deudas es titular de un vehículo. A pesar de tener un activo a su nombre, se tramitó el concurso sin masa porque el valor del automóvil es inferior al coste del procedimiento. Además, constituía un bien indispensable y necesario para el desempeño de su actividad laboral, dado que la ciudadana reside en el término de Villajoyosa y su puesto de trabajo se encuentra en la localidad de Finestrat, a 12 kilómetros de distancia.

El procedimiento se inició el 1 de diciembre de 2022 y fue resuelto mediante auto de conclusión y exoneración total de la deuda en mayo de 2023. En tan solo seis meses, a pesar de la huelga de letrados, la mujer dejó atrás su situación de insolvencia y comenzó una nueva vida libre de cargas.

El Tesoro espera colocar este jueves hasta 6.500 millones en la última subasta de septiembre

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El Tesoro Público espera colocar este jueves entre 5.500 millones y 6.500 millones de euros en una subasta de bonos y obligaciones del Estado con la que cerrará las emisiones del mes de septiembre, según los objetivos anunciados por el organismo dependiente del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.

TRES AÑOS AL 2,8%

En concreto, el Tesoro subastará Bonos del Estado a 3 años, con cupón del 2,80%; Obligaciones del Estado con una vida residual de 4 años y 4 meses, con cupón del 0,00% y Obligaciones del Estado con una vida residual de 8 años y 1 mes, con cupón del 0,50%.

En las últimas emisiones de estas referencias, el tipo de interés marginal se situó en el 3,310% en los bonos del Estado a 3 años

En las últimas emisiones de estas referencias, el tipo de interés marginal se situó en el 3,310% en los bonos del Estado a 3 años; en el 2,937% en las Obligaciones del Estado con una vida residual de 4 años y 4 meses y en el 2,723% en las Obligaciones del Estado con una vida residual de 8 años y 1 mes.

Las Letras están siendo solución para quienes quieren recibir un dinero seguro sin arriesgar, personas que están viendo que muchas entidades financieras no remuneran el pasivo y acuden a a las Letras del Tesoro para compensar que la banca, en muchas casos, no dan nada por los depósitos.

PRIMERA SUBASTA TRAS EL BCE

Esta será la primera subasta que se celebrará después de que el pasado jueves Consejo de Gobierno del Banco Central Europeo (BCE) haya decidido volver a elevar los tipos de interés en 25 puntos básicos, de forma que la tasa de referencia para sus operaciones de refinanciación se sitúa en el 4,50%, mientras que la tasa de depósito alcanza el 4% y la de la facilidad de préstamo el 4,75%.

Esta será la primera subasta que se celebrará después de que el pasado jueves Consejo de Gobierno del Banco Central Europeo (BCE) haya decidido volver a elevar los tipos de interés en 25 puntos

Con esta décima subida consecutiva del precio del dinero, que se ha situado en su nivel más alto en más de 20 años, el BCE ha seguido adelante con el endurecimiento de su política monetaria.

Con esta décima subida consecutiva del precio del dinero, que se ha situado en su nivel más alto en más de 20 años

En línea con estas últimas subidas de los tipos de interés por parte del Banco Central Europeo (BCE), el Tesoro ha ido mejorando los intereses ofrecidos, manteniendo el apetito inversor de los mercados por los títulos españoles.

Así, los inversores particulares están mostrando gran interés por la compra de deuda, principalmente a corto plazo, dada su alta rentabilidad, que ha ido creciendo desde inicios de 2022, especialmente en el caso de las letras a más corto plazo.

OBJETIVOS DEL TESORO PARA 2023

La emisión bruta por parte del Tesoro Público será este año de 256.930 millones de euros, lo que supone un aumento del 8,2% respecto a lo estimado para 2022, debido al alza de los tipos de interés.

Desglosando por tipo de instrumento, se prevé que las Letras del Tesoro aporten financiación neta negativa por 5.000 millones

Por su parte, el endeudamiento neto del Tesoro Público en 2023 se mantendrá en 70.000 millones. Desglosando por tipo de instrumento, se prevé que las Letras del Tesoro aporten financiación neta negativa por 5.000 millones, por lo que los bonos y obligaciones del Estado, junto con el resto de las deudas en euros y en divisas, aportarán los 75.000 millones restantes.

Línea Directa venderá los seguros de salud de Vivaz y la elimina como marca

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Línea Directa ha modificado su estrategia con respecto a los seguros de salud y va a comercializarlos de manera propia bajo su propia marca, por lo que prescindirá y eliminará Vivaz, bajo la cual estaba comercializando este tipo de seguros desde 2017, según ha informado en un comunicado.

La aseguradora realizará este cambio de estrategia desde el 24 de septiembre. El objetivo es afianzar a la aseguradora como un negocio multirramo y potenciar la fidelización de clientes.

Tras estos seis años, Vivaz había alcanzado los 108.000 asegurados, con un margen técnico positivo desde 2020 y con un alza del 67% desde entonces. Las pólizas de todos estos clientes de Vivaz se pasarán a gestionar con la marca Línea Directa. Este proceso no supondrá ningún cambio ni en las coberturas ni en las condiciones de los asegurados, según ha subrayad Línea Directa.

«En solo seis años de operación, Vivaz se ha consolidado como un fuerte competidor en el ramo de seguros de salud, un sector muy concentrado en unas pocas compañías», ha indicado la consejera delegada de Línea Directa, Patricia Ayuela.

La firma ha asegurado que su propuesta ha permitido «abrir mercado» porque el 60% de los asegurados de Salud nunca había contratado una póliza de este ramo. Con Vivaz estaba entre las 25 mayores aseguradoras sanitarias de España, así como la novena en el caso del seguro dental.

«Este paso que damos ahora supone una apuesta definitiva para impulsar nuestro seguro de salud bajo la marca Línea Directa, lo que reforzará nuestro crecimiento y nos permitirá transmitir mejor nuestra realidad, la de un gran grupo asegurador multirramo cuyo propósito es cubrir todas las necesidades de aseguramiento de nuestros clientes», ha agregado Ayuela.

Línea Directa también aspira a optimizar la eficacia comercial e impulsar la fidelización de clientes con una experiencia homogénea para todos los canales y ramos.

PwC avisa: el cibercrimen, la regulación y el cambio climático amenazan al seguro

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PwC advierte a las aseguradoras. Los ciberriesgos, como la fuga de información, el robo de datos potencialmente sensibles, la suplantación de identidad o los ataques de phishing y ransomware van a continuar siendo la gran preocupación de la industria aseguradora en el corto plazo. Esta es la principal conclusión del informe Banana Skins 2023, elaborado por PwC y el Centro de Estudios para la Innovación Financiera (CSFI), a partir de la opinión de 589 directivos de la industria aseguradora en 39 países -incluído España, cuya aportación al estudio ha sido relevante en términos de participación-. El análisis, que desde 2007 monitoriza, cada dos años, la evolución de los riesgos del sector seguros, concluye que las tres grandes amenazas para las aseguradores son, por este orden de importancia, el cibercrimen, la regulación y el cambio climático.

PWC Y CIBERCRIMEN

El cibercrimen, en un entorno dependiente de la tecnología, se mantiene como la principal amenaza a la que se enfrentan las compañías aseguradoras en todo el mundo, al igual que en el informe de 2021. Esto refleja la preocupación generalizada entre los directivos del sector por el impacto que los ciberataques pueden tener en las operaciones y en la continuidad de sus negocios, en relación con el robo de datos sensibles de clientes y con la reputación de sus compañías. En este sentido, los desarrollos e innovaciones tecnológicas van acompañadas de ciberataques cada vez más sofisticados, donde el uso de la Inteligencia Artificial por parte de los cibercriminales representa, incluso, una mayor amenaza, y su respuesta supone un alto coste en términos presupuestarios y económicos, según PwC.

La regulación también repite como el segundo riesgo más citado por las compañías. En los últimos años, los retos derivados de la regulación se han multiplicado. Según PwC, destaca la entrada en vigor de la IFRS 17, la regulación en materia de distribución de seguros y, más recientemente, la normativa de conducta, entre otras. Una oleada regulatoria de calado que incluirá, en el corto plazo, la resiliencia operativa digital (DORA) -muy vinculada a los riesgos digitales-, y la futura Directiva de Reporte de Sostenibilidad Corporativa (CSRD), cuyo cumplimiento requiere de una inversión y dedicación de recursos que preocupa a los directivos. Estos consideran que podría afectar a la capacidad de innovación, de  desarrollo de nuevos productos y, en definitiva, a la competitividad de sus empresas.

los últimos años, los retos derivados de la regulación se han multiplicado

El  cambio climático gana peso y se sitúa, por primera vez,  en la tercera posición del ranking. Preocupa el aumento de la frecuencia y de la severidad de los desastres naturales con impacto en la industria aseguradora y reaseguradora. Si en informes anteriores el cambio climático era considerado una amenaza a largo plazo, en el estudio de este año queda patente que ya forma parte del día a día de las compañías, y de la agenda de los reguladores. A los directivos del sector también les inquietan los riesgos de la transición hacia una economía baja en carbono, y los efectos que esta pueda tener en el futuro en la valoración de sus activos, así como en la cada vez mayor exigencia de reporting en materia de sostenibilidad.

OTROS RIESGOS RELEVANTES

La tecnología, en sentido estricto, y la posibilidad de que las aseguradoras no sean capaces de seguir el ritmo trepidante del cambio tecnológico cae una posición -de la tercera a la cuarta-,  pero sigue siendo un área de atención para las compañías de seguros. Uno de los mayores obstáculos para la modernización tecnológica son los costes, particularmente, en un contexto en el que es difícil saber por qué tecnologías apostar y hasta qué punto será posible rentabilizar estas inversiones.

pwc Merca2.es

La escasez de talento, la gestión del cambio, los efectos de un contexto geopolítico y macroeconómico volátil con altas tasas de inflación, y la reducción de costes son los riesgos que más posiciones han avanzado en la clasificación del informe. En el caso del primero, las compañías aseguradoras reconocen que tienen cada vez más problemas para atraer y retener el talento, especialmente, de perfiles tecnológicos. Una de las cuestiones que se plantean los directivos entrevistados es si la industria aseguradora es lo suficientemente atractiva como para atraer el talento que necesita.  Por contra, los tipos de interés, la rentabilidad de las inversiones,  y la competencia pierden peso en el ranking de riesgos y caen significativamente respecto a años anteriores.

las compañías aseguradoras reconocen que tienen cada vez más problemas para atraer y retener el talento

Finalmente, el estudio pregunta a los directivos del sector cómo de preparados consideran que están para afrontar estas amenazas. De una escala de 1 -poco- a 5 -bien preparado-, la respuesta media de los entrevistados sitúa el nivel de preparación en 3,20 puntos, por debajo del 3,22 registrado hace dos años, lo que sugiere un ligero deterioro de la confianza que tienen las compañías de la industria para hacer frente a los desafíos que vienen. Existe por tanto una menor percepción de la capacidad de la industria para afrontar las amenazas. Esta confianza decrece de forma exponencial en materia de riesgos y amenazas vinculados con la tecnología -cibercrimen incluido-, y el cambio climático.

el estudio pregunta a los directivos del sector cómo de preparados consideran que están para afrontar estas amenazas

Para Pedro Díaz-Leante, socio responsable de Seguros en PwC, “una vez estabilizado el entorno macroeconómico, la agenda de los consejos de administración de las empresas aseguradoras estará marcada, sin lugar a dudas, por la respuesta a las amenazas derivadas de la innovación tecnológica -donde la inteligencia artificial será disruptiva-, la seguridad y la obsolescencia, y por los efectos del cambio climático, a los que se suma una avalancha regulatoria en estas cuestiones. DORA y CSRD son un buen ejemplo de ello.”

UGT muestra su “preocupación” ante el nuevo Grupo Cooperativo ONNEO por su impacto en el “modelo laboral” del transporte sanitario

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UGT Servicios Públicos de Andalucía expresó su “preocupación” ante las informaciones que señalan que el próximo 21 de septiembre se presentará un nuevo Grupo Cooperativo, ONNEO, que será “la suma de Ambulancias Barbate (Cádiz), Ambulancias Andalucía (Málaga) y Autoamtax (Huelva)”.

En un comunicado señala que, “si bien UGT, no tiene nada en contra de las uniones empresariales, esta situación de unión, si nos preocupa enormemente. Si el objetivo de esta es presentarse a las licitaciones públicas de Transporte Sanitario, creemos que esto sería dar un paso atrás con el modelo laboral en este sector. Aquí se plantea más bien el modelo de pequeños autónomos, que, para ingresar en la cooperativa, cada trabajador tiene que disponer de vehículo propio».

Añade que “también estos a su vez, pueden subcontratar a otros trabajadores/as, para sacar rendimiento a su inversión. Con esta situación el número de trabajadores contratados es bajo y por desgracia no se les respeta lo pactado en los convenios colectivos sectoriales regionales o estatales, quedando en un estado de indefensión enorme”.

Por ello, señala que UGT no puede estar de acuerdo “con estas alianzas que perjudican a las personas trabajadoras. Los socios, se reparten beneficios a costa de las personas trabajadoras asalariadas que cobran y trabajan en precario, creando una desigualdad y una pobreza grandísima, que precisamente este sindicato es lo que combate. Las administraciones públicas, deben apostar por empresas que creen mucho empleo de calidad, que respeten en todo momento los convenios colectivos del sector y que den estabilidad a un sector tan esencial y vital como es el Transporte Sanitario. No podemos permitir modelos que deterioren los derechos de las personas trabajadoras y que además no sean garantes del servicio público y empleo de calidad”.

Las campañas de marketing personalizadas, con Asombro Extremo

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Las campañas de marketing forman parte de las estrategias de promoción con mayor eficiencia y probabilidad de éxito, alcanzando a comunidades distantes con pocas herramientas y con canales de comunicación de fácil acceso.

Aun así, es importante tener en cuenta que no todas las estrategias son eficientes en todos los contextos, sectores y empresas, por lo que es necesario determinar cuáles son las necesidades y búsquedas propias de cada organización.

Teniendo en cuenta esta dificultad, la agencia de marketing y creación de experiencias, Asombro Extremo, diseñó un completo servicio de campañas de marketing personalizadas, con el que espera que las empresas logren conectar con sus clientes y puedan mejorar sus índices de crecimiento.

La clave de promoción: la personalización

Esta compañía mezcla la experiencia y conocimiento de ilusionistas de talla internacional, con el objetivo de proporcionar herramientas de comunicación eficientes y óptimas, para que las empresas lleguen de manera contundente a su cliente o buyer persona. Por tal motivo, diseña campañas de marketing que se sustentan en la producción y divulgación de piezas audiovisuales personalizadas en video, llamadas telefónicas, mensajes de texto, interacciones en redes sociales y geolocalización, con el objetivo de acercar a las personas a la marca y alcanzar experiencias inigualables que les persuadan de adquirir cualquier producto o servicio.

En una plataforma digital de fácil manejo, Asombro Extremo publica contenidos personalizados en tiempo real que involucran de manera directa al espectador y le ofrecen un papel protagónico dentro de la campaña o el video promocional. Esto hace que pueda sentirse más cercano a la marca y eventualmente logre convertirse en un cliente frecuente o en un lead de alto impacto, capaz de divulgar las bondades de los productos o servicios ofertados en otros canales de comunicación.

Campañas de marketing y comportamiento de compra

La plataforma, además, se adapta a las necesidades de cada cliente, promocionando un producto o servicio de forma innovadora, con el fin de construir experiencias significativas que les generen algún tipo de beneficio emocional. Para Asombro Extremo, esta experiencia influye sobre el comportamiento de compra de las personas, persuadiendo a los usuarios a adquirir productos o servicios con los que tengan una conexión profunda que sobrepase las razones de necesidad o uso.

Los interesados en dejar en manos de profesionales sus campañas de marketing personalizadas, solo deben acceder a la página web de Asombro Extremo y solicitar más información sobre sus planes y estrategias de promoción para empresas de todos los sectores. Con este servicio, Asombro Extremo espera que las organizaciones logren entablar relaciones más profundas y duraderas con sus clientes, a través de contenidos con los que sea posible construir experiencias significativas y de calidad.

Jacobo Caller dejará su cargo como CEO de Food Delivery Brands

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Food Delivery Brands anunció hoy que, al haber alcanzado el Grupo la fase final de su proceso de reestructuración, Jacobo Caller ha informado a la compañía de su intención de renunciar como CEO del Grupo para emprender nuevos proyectos profesionales.

Jacobo Caller continuará en su cargo actual para apoyar a la compañía en la parte final del proceso de reestructuración. El Consejo, en estrecha colaboración con los representantes del Grupo Ad Hoc de acreedores, futuros propietarios de Food Delivery Brands, ya ha iniciado la búsqueda de un nuevo CEO.

«Ha sido un inmenso honor liderar esta gran compañía en un tiempo de desafíos sin precedentes para nuestra industria y sociedad. Estoy muy orgulloso de lo que hemos logrado juntos, a pesar de los obstáculos a los que nos hemos enfrentado en estos últimos tres años. Ahora que el proceso de reestructuración está prácticamente completo, considero que es el momento adecuado para que otra persona tome las riendas en este nuevo capítulo para Food Delivery Brands», afirmó Caller.

Julian Díaz, quien fue recientemente nombrado presidente designado de Food Delivery Brands, manifestó que «en nombre del Consejo y de los miembros del Grupo Ad Hoc de acreedores me gustaría agradecer a Jacobo su sólido liderazgo y su extraordinaria dedicación a Food Delivery Brands durante un período de cambio sin precedentes. El consejo le desea todos los éxitos en su futura carrera. Hemos comenzado la búsqueda de un ejecutivo adecuado para liderar la compañía y aprovechar todo el potencial de Food Delivery Brands en esta nueva fase de desarrollo«.

La reestructuración continúa según lo planeado y se espera que en las próximas semanas se produzca la aprobación judicial del Plan de Reestructuración.

Servicios de la compañía de desarrollo de software empresarial Talento Transfer

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El sector empresarial se encuentra en una etapa de adaptación en la que busca modernizar sus sistemas de gestión, operación y comercialización, mientras se articula a las dinámicas mundiales de transformación tecnológica.

Es por esto que las empresas demandan cada vez más y mejores soluciones informáticas que les permitan cumplir con las expectativas de sus clientes y ganar ventajas en un medio cada vez más competitivo.

Para compañías de desarrollo de software empresarial y consultorías tecnológicas como Talento Transfer, es necesario que las organizaciones apuesten por una renovación en su infraestructura tecnológica e informática, con el objetivo de mantenerse a la vanguardia de los cambios presentes y futuros en materia de productividad.

Soluciones integrales y desarrollo de software

El servicio de desarrollo de software empresarial de Talento Transfer ofrece una consultoría personalizada en el diseño e implementación de soluciones informáticas efectivas que ayuden a optimizar los procesos de la organización y maximicen la eficiencia de la compañía desde un punto de vista integral. Entre ellas, destacan el diseño de aplicaciones web a la medida, programas informáticos personalizados y el desarrollo de apps móviles.

Con estas soluciones, Talento Transfer busca articularse a las dinámicas de cada operación y de esta manera abordar problemáticas desde distintos frentes para llevar a la empresa al siguiente nivel en cuanto a desarrollo de software y ayudas informáticas o tecnológicas se refiere.

Flujo de trabajo en la organización

Después de un análisis exhaustivo de la organización y un estudio detallado de las necesidades de software de la compañía, los profesionales especializados de Talento Transfer se encargan de diseñar soluciones viables y económicas que sirvan para mejorar la productividad y modernizar la operación de la empresa. Todo esto desde una visión magnificada que prevea los cambios a futuro, alcanzando resultados contundentes que se puedan mantener en el tiempo.

Además de los servicios de desarrollo de software empresarial, Talento Transfer también cuenta con un servicio de Diseño UX/UI de creación de interfaces y experiencias de usuario, así como con un servicio de branding corporativo y posicionamiento SEO. La acción integrada de estas tres soluciones le brindan a las empresas las herramientas necesarias para sobresalir y mejorar su rendimiento.

Talento Transfer, además, espera que gracias a su constancia, profesionalismo y dedicación, las organizaciones de cualquier sector productivo puedan adaptarse a las necesidades de un mundo globalizado, mientras implementan soluciones estratégicas que les ayuden a crecer y a mantenerse vigentes en sus diferentes sectores. Los interesados en una solución eficaz de software empresarial o en contratar cualquiera de los servicios de Talento Transfer, solo deben acceder a la página web de esta empresa de soluciones tecnológicas y solicitar más información a uno de sus asesores especializados.

Borja Goday, CEO de Servihabitat, defiende la necesidad de diálogo para abordar el problema de la vivienda en España

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El CEO de Servihabitat, Borja Goday, apuesta por potenciar la colaboración entre las administraciones públicas y las empresas promotoras y gestoras para aumentar la oferta de vivienda.

Según ha expresado, la clave está en ofrecer vivienda asequible y para ello es necesario buscar fórmulas que impulsen la colaboración público-privada, ya que “no se puede dejar todo el peso de inversión a la administración pública por su inviabilidad”.

Lo ha dicho este miércoles en la sesión ‘Exploring a fresh phase in Real Estate’ que se ha llevado a cabo en el marco de la segunda edición del salón The District y que ha contado también con la participación de Eduard Mendiluce, CEO de Anticipa Real Estate y de Aliseda Inmobiliaria, y Javier Faus, presidente de Meridia Capital Partners.

En referencia a la regulación del mercado y la recién aprobada Ley de Vivienda, se ha mostrado contundente en afirmar que la solución del inmobiliario en España no necesita más regulación con medidas que ya han demostrado sus efectos adversos y ha hecho un llamamiento general a la clase política para que “hablen con nosotros, los expertos del sector, para afrontar el problema”.

Goday ha defendido la resiliencia del sector a pesar de la incertidumbre, destacando la sólida demanda y el interés inversor en el mercado de suelo, el residencial y en el segmento de la logística.

Por último, ha hecho referencia a los criterios ESG como uno de los aspectos esenciales y como uno de los factores determinantes en el proceso de la toma de decisiones de los inversores.

BeiGene refuerza su área de Oncología y recupera de Novartis todos los derechos sobre el anticuerpo anti-PD-1 TEVIMBRA

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La compañía biotecnológica global BeiGene ha llegado a un acuerdo con Novartis para recuperar los derechos mundiales de desarrollo, fabricación y comercialización de TEVIMBRA (tislelizumab).

“Estamos muy orgullosos de recuperar los derechos mundiales de TEVIMBRA, ya que nos permite desarrollar nuestras capacidades internas en el campo de los tumores sólidos y complementa nuestro amplio pipeline. La participación de más de 12.000 pacientes en el programa global de ensayos clínicos de TEVIMBRA nos permite acelerar los planes regulatorios y de desarrollo de una gama más amplia de tipos de tumores», afirmó John V. Oyler, cofundador, presidente y consejero delegado de BeiGene.

“BeiGene seguirá colaborando con Novartis para concretar las prioridades de desarrollo, regulación y fabricación. La compañía fabricará tislelizumab para muchos mercados de todo el mundo y explorará su potencial en combinación con el resto de sus fármacos oncológicos”, añadió.

BeiGene ha puesto en marcha más de 20 ensayos con TEVIMBRA con potencial de registro, de los que 10 ensayos aleatorizados de fase 3 y cuatro ensayos de fase 2 ya han tenido resultados positivos. Estos ensayos clínicos muestran que el fármaco incorpora de forma segura mejoras clínicamente significativas en beneficio de supervivencia y calidad de vida para cientos de miles de pacientes con una amplia gama de tumores -en muchos casos, independientemente del estado de PD-L1- tanto en monoterapia como en combinación con otros fármacos. Hasta la fecha, más de 750.000 pacientes han sido tratados con este fármaco.

«TEVIMBRA es la piedra angular de nuestra línea de tumores sólidos y de nuestra cartera de inmuno-oncología de nueva generación, centrada en el desarrollo de nuevos regímenes combinados con dianas terapéuticas de precisión, como es el caso de OX40, HPK1 y LAG3. También complementa nuestra diversificada cartera de fármacos en desarrollo, que incluye anticuerpos conjugados y anticuerpos biespecíficos, muchos de los cuales cuentan con un gran potencial», destaca Mark Lanasa, Chief Medical Officer (CMO) del Área de Tumores Sólidos en BeiGene. «Seguimos explorando todo su potencial para abordar las necesidades clínicas no resueltas en todo el mundo, en monoterapia e incluso en combinación con nuestra amplia cartera de en tumores sólidos, que cuenta con más de 20 moléculas inmuno-oncológicas y dirigidas que podrían combinarse con tislelizumab para ayudar a un mayor número de pacientes”.

BeiGene y Novartis acordaron mutuamente finalizar el acuerdo de colaboración y licencia suscrito el 11 de enero de 2021 y, en virtud del nuevo convenio, BeiGene recupera todos los derechos a nivel mundial sobre TEVIMBRA sin que Novartis tuviera que abonar ningún canon.

Además, Novartis proporcionará apoyo a BeiGene para que los aspectos clave del plan de desarrollo y comercialización de TEVIMBRA continúen sin interrupciones, incluyendo las áreas de fabricación, regulación, seguridad y desarrollo clínico. BeiGene proporcionará a Novartis un suministro clínico continuo de TEVIMBRA para apoyar ensayos clínicos en marcha.

El acuerdo suscrito por BeiGene y Novartis contemplaba el desarrollo conjunto de TEVIMBRA en Estados Unidos, Canadá, México, países miembros de la Unión Europea, Reino Unido, Noruega, Suiza, Islandia, Liechtenstein, Rusia y Japón. Asimismo, Novartis era responsable de los aspectos reglamentarios y, tras obtener la aprobación, tenía derecho a comercializar TEVIMBRA en estos países bajo licencia.

Sánchez afirma que España está sorteando la crisis inflacionaria mejor que el resto de grandes economías

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El presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez, ha destacado que España, con todas las «dificultades» y ante un contexto «complejo», está sorteando la crisis inflacionaria internacional con «mejores resultados» que la mayoría de las grandes economías tanto de Europa como de las más avanzadas del resto del mundo.

«Si España inspira hoy confianza, creo que es porque hemos hecho méritos de sobra para merecerlo», ha destacado el jefe del Ejecutivo en funciones durante su intervención en el Foro Económico Empresarial, organizado por la Cámara de Comercio hispana de Nueva York.

LA BUENA SENDA DE ESPAÑA

Así, Sánchez ha asegurado que la economía española va «por la buena senda» y ha destacado que esta misma semana el Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado su revisión del Producto Interior Bruto de la economía española entre los años 2020 y 2022, mejorando las estimaciones para los tres años.

En concreto, el Instituto Nacional de Estadística (INE) revisó al alza el crecimiento de la economía española en 2022, desde el 5,5% al 5,8%, por la mayor aportación de la demanda externa, y elevó del 5,5% al 6,4% la evolución del Producto Interior Bruto (PIB) en 2021.

el Instituto Nacional de Estadística (INE) revisó al alza el crecimiento de la economía española en 2022, desde el 5,5% al 5,8%

Además, Estadística estimó que la contracción del PIB en 2020 fue de un 11,2%, frente al 11,3% previsto anteriormente, por lo que la economía española habría recuperado el nivel de PIB previo a la pandemia desde 2022.

LA «LATA» DE LA OPOSICIÓN POR RECUPERAR LOS NIVELES PRECOVID

«La lata que me dio la oposición con recuperar los niveles previos del PIB a la pandemia cuando el INE acaba de atestiguar que fue en 2022», ha destacado el presidente.

Para llegar a este punto, el presidente en funciones ha puesto en valor el impacto de los sucesivos paquetes de medidas adoptadas desde el año 2022 y en especial de la llamada ‘solución ibérica’, que fue una «batalla que terminó bien», pero donde España y su Ejecutivo se «jugaban mucho».

PRIORIDADES SI CONSIGUE ENCABEZAR EL PRÓXIMO GOBIERNO

Pedro Sánchez ha aprovechado su intervención en Estados Unidos para explicar sus prioridades para la siguiente legislatura –junto a Sumar, la formación de Yolanda Díaz– en el caso de recibir el encargo del jefe del Estado para la formación de gobierno y obtener la confianza mayoritaria de la Cámara.

Uno de los puntos clave para los próximos cuatro años, según Sánchez, es romper el suelo del 8% de paro estructural en el país. «No es asumible que España continúe en términos relativos con tasas de desempleo tan altas si nos comparamos con la media europea o con los países más avanzados», ha enfatizado.

Por eso, los socialistas se han fijado conseguir el llamado «pleno empleo» y, para ello, Sánchez ha asegurado que seguirán «el camino esperanzador» abierto tras la reforma laboral. «Creo que estamos en condiciones de reducir a la mitad la tasa de paro estructural y alinearnos con Europa en tasas de paro», ha afirmado.

Para alcanzar estos objetivos, Sánchez ha incidido en la necesidad de mejorar la cualificación de los trabajadores y ha asegurado que se van a desplegar muchos recursos económicos en este aspecto con una formación que tiene que ser moderna, flexible y de calidad, adaptada a la transición ecológica y digital.

También se ha planteado abordar las fórmulas de organización del trabajo, considerando que el debate sobre el uso del tiempo en España «es fundamental» y contribuiría a elevar la productividad de la economía y a facilitar la conciliación laboral y familiar de los trabajadores a través de «jornadas flexibles».

Sánchez ha incidido en la necesidad de mejorar la cualificación de los trabajadores y ha asegurado que se van a desplegar muchos recursos económicos en

Otro punto de atención sería la descarbonización y transición ecológica. En 2030, España aspira a eliminar una de cada dos toneladas de CO2 emitidas y a alcanzar el objetivo del 81% de generación eléctrica renovable.

Esta apuesta por las energías limpias y la descarbonización supondrá, según Sánchez, un incremento potencial del Producto Interior Bruto de aquí al año 2030 de 2,5 puntos; un volumen de inversión total entre el año 2021 y el año 2030 de casi 300.000 millones de euros con la creación potencial de casi medio millón de puestos de trabajo al año entre el año 2025 y el año 2030 y un ahorro de más de 90.000 millones de euros en importaciones de combustibles fósiles.

«Creo que nuestro país es hoy un actor de referencia en el contexto global y europeo en políticas que forman parte de la conversación global como es sin duda alguna la emergencia climática y todo lo que tiene que ver con la transformación digital», ha destacado el presidente en funciones.

La farmacia dermatológica en línea Óleo Farmacia

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La piel es el órgano más grande de todos, así como también el más visible y el que se encuentra completamente expuesto a múltiples agentes externos.

Esto hace que su cuidado sea de gran importancia, no solo para garantizar una mejor apariencia física, sino también, para evitar enfermedades dermatológicas que pueden afectar su salud y bienestar.

En la actualidad, es posible encontrar en el mercado un amplio número de productos para el cuidado de la piel. Sin embargo, lo más recomendable a la hora de adquirir cualquiera de ellos, es recomendable recurrir a un profesional que pueda sugerir las mejores opciones y comprar en lugares especializados como en una farmacia dermatológica en línea.

En México, Óleo Farmacia Dermatológica es uno de los sitios más recomendados para adquirir productos dermatológicos en la actualidad. Esta farmacia online se caracteriza por ofrecer un extenso catálogo con las marcas más reconocidas en el mercado a precios competitivos.

Importancia del cuidado de la piel

Cuidar la piel con productos dermatológicos adecuados es clave para mantenerla sana, protegida y radiante. En especial, si se considera que este órgano se encuentra continuamente expuesto a factores como la contaminación, rayos UV, productos químicos y hasta el clima, los cuales pueden provocar daños significativos.

En ese sentido, el uso de productos diseñados para cada tipo de piel y necesidades individuales es fundamental para obtener los nutrientes necesarios. Ya sean productos limpiadores, humectantes, protectores solares de amplio espectro, etc., todos ayudan a fortalecer la integridad de la piel y evitar daños a largo plazo. Además, pueden contribuir a tratar problemas específicos, como el acné, la rosácea, hiperpigmentación, entre otros, contribuyendo a tener una piel más saludable.

Hoy en día, todos estos productos pueden adquirirse fácilmente en una farmacia dermatológica online como Óleo Farmacia. Esta plataforma de ventas, cuenta con opciones diversas y formuladas con ingredientes de alto nivel, que garantizan su eficacia y seguridad.

Productos de salud y belleza para la piel a precios muy competitivos

Como una farmacia online especializada, Óleo Farmacia se ha distinguido por proporcionar una amplia lista de productos orientados a la higiene, cuidado y protección del rostro, uñas, cabello y la piel en general; así como la calidad en el servicio personalizado que brinda a todos sus clientes. Esta plataforma de ventas también proporciona opciones específicas para tratar afecciones de la piel como dermatitis seborreica, psoriasis, caída del cabello, entre otras.

Asimismo, la empresa ha destacado por la comercialización de las mejores marcas del mercado tanto en México como a nivel mundial. Productos de La Roche Posay, Isdin, Italmex, Lacer, Bioderma, Neutrogena, ISDIN, Sesderma y más pueden adquirirse desde esta farmacia dermatológica online que, además, ofrece envío gratis por compras mayores de $800.000 pesos mexicanos.   

Desde la página web, es posible visualizar todas las marcas de productos disponibles, promociones y mantenerse al tanto de los nuevos productos que Óleo Farmacia incorpora a su catálogo.

Link Formación y la formación profesional para el empleo

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Ya sea para personas trabajadoras como para personas en situación de desempleo, la formación profesional para el empleo es una herramienta de gran importancia a la hora de adquirir conocimientos que permitan mejorar el perfil de cara al mercado laboral, adaptándose a los cambios tecnológicos y a las necesidades de transformación digital.

En este escenario, Link Formación ofrece a las personas trabajadoras y desempleadas la posibilidad de formarse y mejorar sus competencias profesionales. El centro dispone de diferentes planes formativos cuyo acceso dependerá del lugar de residencia y la situación laboral.

 Las personas desempleadas de la Comunitat Valenciana tienen la posibilidad de obtener un Certificado de Profesionalidad, mediante una titulación oficial de formación profesional a nivel nacional y europeo que habilita a las personas a trabajar tanto en el extranjero como en cualquier Comunidad Autónoma.

¿Cuál es la importancia de la formación profesional para el empleo?

En el contexto actual, caracterizado por una sociedad globalizada y unos mercados cada vez más competitivos, la especialización se ha convertido en un aspecto clave para las empresas con el fin de ofrecer a los clientes mejores servicios y nuevos productos. En esta línea, la formación profesional para el empleo tiene como objetivo contribuir al desarrollo de las personas ocupadas o desempleadas para mejorar su empleabilidad y su promoción en el trabajo.

De esta forma, es posible hacer frente a los nuevos desafíos del mercado laboral, mejorando la competitividad de las compañías por medio de diferentes iniciativas y programas impulsados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Al mismo tiempo, la formación profesional para el empleo busca disminuir la brecha digital existente y garantizar el acceso a las tecnologías de la información y la comunicación, a la vez que acreditar las competencias adquiridas por experiencia o formación, entre otros objetivos.

Múltiples cursos de formación profesional para personas trabajadoras

Link Formación ofrece diferentes cursos de formación profesional para personas trabajadoras que residan en España, todos ellos subvencionados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que deseen adquirir conocimientos y habilidades vinculados con una actividad laboral específica.

Estos últimos cursos se imparten en modalidad de teleformación para ofrecer al alumnado una mayor comodidad y libertad de horarios.

En la web de este centro podrán encontrar los diferentes planes formativos y listado de cursos y Certificados de Profesionalidad gratuitos que se impartirán en la próxima convocatoria.

Alannia Resorts ofrece un otoño lleno de fines de semana temáticos y un Halloween de miedo para toda la familia

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A medida que el verano llega a su fin y el otoño se asoma en el horizonte, Alannia Resorts demuestra que las vacaciones no están limitadas a una única temporada.

Con una amplia gama de actividades y múltiples propuestas de diversión para todas las edades, esta cadena de camping resorts se presenta como una opción ideal para escapar de la rutina tras la llegada de septiembre.

En su sitio web, se puede conocer en profundidad todas las experiencias turísticas inigualables que Alannia tiene para ofrecer en sus cinco resorts de lujo, accediendo a magníficas ofertas para disfrutar de unas vacaciones diferentes en familia. 

Fines de semana temáticos y un Halloween familiar

Alannia Resorts, conocida por ofrecer vivencias únicas y memorables, está diseñando un apasionante programa de fines de semana temáticos para los próximos meses. A las excelentes comodidades y el buen clima característico de sus localizaciones, se le suman las múltiples sorpresas y las propuestas innovadoras que continuamente ofrecerán a sus visitantes. 

Con temas que van desde «Welcome Autumn» hasta «Finde Pirata» y «Space Weekend«, cada estancia de fin de semana se transforma en una experiencia inolvidable para grandes y pequeños. Incluso, para Halloween, proponen celebraciones de emocionante terror para toda la familia, siendo uno de los eventos más destacados del año en Alannia Resorts. 

Durante tres fines de semana consecutivos, la firma ha preparado una amplia agenda de actividades que incluye desfiles, talleres, truco o trato, gymkhanas, shows y concursos de decoración, entre otras sorpresas. Cada uno de los resorts tiene su propia temática única que narra una historia para garantizar que quienes se alojen disfruten de un Halloween verdaderamente espeluznante y divertido. 

Las fechas de celebración contemplan el Pre Halloween, que será del 20 al 22 de octubre; la fiesta de Halloween, del 27 al 29 de octubre y el Post Halloween, que se celebrará del 3 al 5 de noviembre. Esta fiesta temática se llevará a cabo en Alannia Costa Blanca y Alannia Guardamar, en la provincia de Alicante, así como en Alannia Els Prats y Alannia Salou, en la provincia de Tarragona. 

Excelentes instalaciones con distintos alojamientos y experiencias turísticas 

Alannia Resorts, perteneciente al Grupo Marjal, es uno de los mayores operadores nacionales de camping resorts en España, con alojamientos a lo largo de la costa mediterránea española.

La cadena destaca por ofrecer experiencias turísticas únicas y diversas, y se esfuerza por regalar constantemente estancias que vayan más allá de un alojamiento vacacional regular. En este sentido, sus propuestas incluyen fines de semana temáticos, festivales musicales, quedadas con marcas notorias, actividades de interés y eventos exclusivos durante todo el año. 

Los resorts de Alannia destacan por sus magníficas instalaciones pet friendly que incluyen piscinas exteriores, spas, gimnasios, múltiples opciones de restauración, pistas deportivas y actividades de animación para todas las edades. Además, todos los resorts están ubicados en enclaves de la costa mediterránea española, lo que ofrece a los huéspedes un entorno natural y de fácil acceso a una amplia variedad de actividades culturales, deportivas y de ocio en cada región. 

Actualmente, Alannia Resorts opera con Alannia Costa Blanca y Alannia Guardamar (Alicante), Alannia Els Prats, Alannia Costa Dorada y Alannia Salou (Tarragona), con alternativas de alojamiento que van desde parcelas en la naturaleza para camping y cabañas amplias completamente equipadas, hasta habitaciones premium de hotel. Todos son camping resorts menos Alannia Salou, que es un hotel resort.

Para obtener más información y realizar reservas, los interesados pueden visitar la página web oficial de Alannia Resorts o ponerse en contacto con el teléfono central de reservas que se indica en la web.

Sobre Grupo Marjal y Corpfin Capital 

Grupo Marjal es la empresa que gestiona todos los Alannia Resorts en colaboración con Corpfin Capital. Con más de 2.000 plazas de alojamiento en diversas opciones de bungalows y parcelas, el objetivo de la marca es seguir expandiéndose al agregar establecimientos que cumplan con los estándares de calidad de la cadena. 

Corpfin Capital, una gestora independiente de fondos de capital privado, respalda proyectos de crecimiento y consolidación de empresas, habiendo impulsado hasta la fecha más de 50 proyectos empresariales en una variedad de sectores por un valor total de aproximadamente 1.000 millones de euros. 

Equipar el baño con los productos de TCOEX

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La primera función de los accesorios y del equipamiento de un baño es facilitar la vida cotidiana de las personas que los usan.

Para ello, tienen que ser prácticos, cómodos y fáciles de utilizar. También es importante que sean armoniosos estéticamente para poder disfrutar de mayor confort en el hogar.

Con respecto a esto, los productos que diseña, fabrica y distribuye la empresa TCOEX cumplen con estas características. Esta firma ha sido creada por emprendedores con más de 15 años de experiencia en el sector y ofrece una amplia gama de artículos para el equipamiento del baño y la decoración del hogar. Sus productos, comercializados a través del e-commerce de esta empresa, han logrado un gran éxito durante la campaña de Black Friday 2022, que esperan repetir el próximo 24 de noviembre.

Todos los productos que se pueden encontrar en el catálogo de TCOEX

Esta empresa se especializa en el desarrollo de productos en distintas categorías como sanitario y lavabos, bañeras, platos de ducha, grifería, accesorios de baño y fontanería, pavimentos y revestimientos en piedra natural. TCOEX también ofrece distintos artículos de decoración para diseñar o reformar un baño. Todos estos productos son creados después de considerar las tendencias del mercado y el comportamiento de los consumidores.

Además, los artículos de esta marca se fabrican siguiendo estándares de calidad europeos, por lo que son de alta calidad. Por ejemplo, varios de estos productos, como los inodoros, están hechos con cerámica esmaltada de primer nivel. Este material presenta una elevada resistencia al desgaste superficial. Además, el proceso de esmaltado aporta impermeabilidad y facilita la higiene.

Por otro lado, esta empresa está expandiendo su catálogo y experimentando una etapa de crecimiento. A propósito de esto, recientemente han incorporado a su oferta nuevas familias de productos como, por ejemplo, espejos de baño, bañeras, nuevas series de mamparas de duchas y diversos artículos decoración, iluminación y jardín.

Ventajas de comprar en TCOEX

Esta empresa cuenta con distribución a nivel nacional e internacional y, además, ofrece un servicio de atención a clientes y distribuidores que incluye asesoramiento y ayuda de parte de un equipo de especialistas en productos de baño.

Los artículos de TCOEX destacan por su calidad, sus precios competitivos y por las garantías que buscan la satisfacción del cliente. En este sentido, todos los productos tienen un período de 30 días de devolución y vienen con distintas certificaciones de calidad. Asimismo, esta firma cuenta con envíos gratuitos en 24-72 horas y un sistema de financiación de hasta 36 meses con distintos modos de pago seguro.

En el amplio catálogo de productos de TCOEX es posible encontrar todos los artículos necesarios para diseñar, reformar o crear un baño funcional, elegante y moderno.

STADA Health Report 2023: la escasez de medicamentos divide a los europeos

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Los resultados de la encuesta de STADA Health Report 2023 acaban de darse a conocer, y entre los aspectos que destaca es que la preocupación por la escasez de medicamentos no es similar en los distintos países. En líneas generales, el 39% de los europeos considera que la situación es «crítica», el 48% como «poco crítica», y el 12% se muestran «inseguros». En España, el 47% piensa que esta es “poco crítica”, mientras que el 43% considera que es “crítica” y el 10% se manifiesta “inseguro”. Los países más preocupados son Portugal (56%), la República Checa (53%) y Alemania (50%). El Reino Unido (32%), Serbia (27%) y Kazajstán (24%), son los que muestran menos alarma en este sentido.

Informe de STADA

En general, 1 de cada 4 europeos (24%) expresa su temor a no poder obtener medicamentos en el futuro, mientras que en nuestro país es el 30%. 

Otro de los datos más relevantes que el 58% de los europeos asegura que la situación económica les ha obligado a recortar el gasto sanitario. De hecho, uno de cada dos europeos está preocupado por su situación financiera personal y el 38% de la población considera que la crisis tendrá un mayor impacto.

El 58% de los europeos asegura que la situación económica les ha obligado a recortar el gasto sanitario.

Desde el laboratorio han destacado que este sondeo muestra que casi 9 de cada 10 europeos no reciben una atención sanitaria preventiva adecuada. A esto se le une que los europeos están tendiendo a recortar su gasto dedicado al cuidado de la salud debido a la inflación. 

El contrapunto a esta realidad es que la encuesta que ha realizado el laboratorio alemán STADA a más de 32.000 ciudadanos de 16 países europeos, entre los que se encuentra España, muestra que en el último año, el 73 % de  los europeos afirman haberse cuidado más para mejorar  su salud, ya sea mediante una dieta más sana o el incremento de su ingesta de vitaminas. Además, en comparación con 2022, el bienestar mental ha mejorado diez puntos porcentuales en todo el continente. 

Peter Goldschmidt Merca2.es

Mientras que la encuesta del año pasado se centró en las implicaciones relacionadas con la pandemia y reveló que esta situación había afectado al bienestar mental de los europeos, en este caso ha querido resaltar las dificultades económicas. De hecho, ha indagado en cómo estas afectan a la prevención de enfermedades y problemas de salud. 

«Los recientes acontecimientos nos han recordado a todos la importancia de disfrutar de buena salud. Para conseguirla y mejorar los sistemas  sanitarios es necesario disponer de información y datos fiables y verificables», ha comentado el CEO de STADA, Peter Goldschmid.

9 de cada 10 europeos no reciben una atención sanitaria preventiva adecuada.

Sistema de salud público

En cuanto al sistema público de salud, los españoles se encuentran entre los europeos más satisfechos con el mismo. De hecho, el 61% de los españoles afirman sentirse “muy satisfechos” o “satisfechos”. La media europea se sitúa en un 61% y entre los países más satisfechos, además de España, se  encuentran por encima del 70 % países como Bélgica, Suiza, Austria, Alemania y  Francia, mientras que a la cola de Europa en cuanto a satisfacción de la población se  sitúan Polonia, Portugal, Rumanía o Serbia.  

Igualmente, España se sitúa en la cabeza de países con mayor frecuencia de visitas a las farmacias.  El 72 % de los españoles señalan realizar por lo menos una visita al mes, un dato  únicamente superado por Serbia (79 %), Italia y Rumanía (73 %). 

España se sitúa en la cabeza de países con mayor frecuencia de visitas a las farmacias.

Atención sanitaria preventiva

Lo que está claro, es que la prevención no forma parte del cuidado de la salud de los europeos en un gran porcentaje  pues cuatro de cada diez (42 %) no acuden a ninguna revisión médica preventiva, y  solo el 15 % acude a todas las citas pertinentes. Los Países Bajos, con un 32 %, y el  Reino Unido, con un 31 %, son los ejemplos más positivos. Por el contrario, Serbia y  Polonia (62% cada uno) y Rumanía (60%) van en la dirección contraria: casi 2 de cada 3 personas en estos países no acuden a ninguna revisión.  

En España, el 44% de los hombres y el 39% de las mujeres afirma que no realiza ninguna revisión de salud anual.

Si nos situamos en nuestro país,  el 44% de los hombres y el 39% de las mujeres afirma que no realiza ninguna revisión de salud anual. Los chequeos más habituales entre las mujeres son la  revisión ginecológica y las mamografías, mientras que entre los hombres las más  atendidas son las revisiones generales y la de cáncer de colon. 

«Los españoles  muestran un alto grado de conocimiento en cuestiones relacionadas con la salud y hábitos de vida saludable, no obstante, los resultados de este informe muestran que no siempre prestan suficiente atención a la prevención de  enfermedades”, señala la directora general de STADA España, Mar Fábregas. ​

STADA Health Report 2023 Madrid Merca2.es

Mejor salud en España y en toda Europa 

Según datos del STADA Health Report 2023, el 67% de los europeos califica su salud mental de «buena»  o «muy buena», y menos de 1 de cada 10 de «mala». En 2022, las valoraciones eran considerablemente más bajas: sólo el 57% calificaba su estado psicológico de «bueno» o «muy bueno». En comparación con las mujeres (62 %), casi 3 de cada 4 hombres (73 %)  describen su salud mental como buena.  

En España, el grupo de personas que puntúa su salud mental como “buena” o “muy  buena” gana 12 puntos porcentuales respecto a 2022 hasta situarse en el 61% de los españoles. Casi 7 de cada 10 hombres  describen su salud mental como “buena” o “muy buena”, una proporción ligeramente superior a la de las mujeres (54 %). 

Seabourn Pursuit, el nuevo barco de expedición de ultralujo

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La compañía de cruceros de lujo Seabourn, con el ánimo de explorar territorios paradisíacos y con ecosistemas diversos, acaba de lanzar para los amantes de las expediciones de lujo y ultralujo en altamar, un nuevo barco de expedición para recorrer los destinos más remotos del planeta. Tiene una capacidad para 264 huéspedes y más de 132 suites con vistas al mar.

El nuevo Seabourn Pursuit está diseñado para navegar por zonas heladas como la Antártida y el Ártico según los estándares PC6 Polar Class, con la tecnología marítima más avanzada.

El nuevo barco de expedición de ultralujo de Seabourn

La novedad más destacada de este nuevo barco es la incorporación de dos submarinos, 24 zódiacs, kayaks y un equipo de expedición de 25 especialistas, capacitados para guiar a los exploradores en un territorio poco habitado y con unos paisajes únicos que difícilmente pueden verse en otro lugar del planeta. También dispone de una plataforma marina, que permite la práctica de todo tipo de actividades náuticas como vela ligera, buceo o moto acuática, garantizando la diversión a los huéspedes en cualquier momento o lugar.

Debido a que el turismo de expedición de lujo y ultralujo se encuentra en auge, Seabourn ha apostado por ofrecer yates íntimos y un servicio, y una gastronomía impecable, que deja sorprendidos hasta a los comensales más exigentes. Todos sus buques se distinguen por llegar a puertos de difícil acceso donde no pueden llegar los grandes barcos de crucero.

Asimismo, los pasajeros también pueden disfrutar de su innovador Constellation Lounge, un salón acristalado con unas vistas impresionantes a los glaciares y cerros nevados que forman parte de los paisajes de expedición, mientras se relajan y comparten experiencias de a bordo al compás de buena música y degustando una deliciosa bebida de la carta de cócteles que ofrece su tripulación a diario.

Los itinerarios y las zonas de expedición

Antes de llegar a la Antártida, el Seabourn Pursuit ofrecerá un crucero inaugural de 14 noches, con salida el 24 de octubre, que cubrirá la mayor parte de la costa brasileña. Saliendo de Manaus, un puerto fluvial ubicado dentro de la selva amazónica, el itinerario de ida navega hacia Parintins, Santarém, Guarajá y Macapá, finalizando en Río de Janeiro. Después realizará cruceros de expedición por la Antártida, bajo el título de El gran continente blanco, este recorrido parte desde Ushuaia (Argentina). Incluye vuelo desde Buenos Aires y tiene una duración total de 11 noches con salidas a bordo del buque Seabourn Venture y Seabourn Pursuit. Las fechas previstas son 27 y 28 de noviembre; 7, 9, 17, 27 de diciembre 2023; 20 de enero y 9 y 11 de febrero de 2024, con un precio desde 8.279 € por persona.

Cada crucero por la Antártida incluye comodidades y actividades exclusivas para mejorar cada momento como tours y aterrizajes en zódiac; talleres de fotografía digital; oportunidades para observar frecuentemente la vida silvestre desde barcos y en tierra, así como equipo de expedición a bordo con explicaciones e información sobre todas las áreas de la expedición, sin pasar por alto inspiradores programas adicionales y oradores invitados especiales a bordo.

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