Arval obtuvo un beneficio neto atribuido de 1.379 millones en 2023

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La empresa de movilidad y ‘renting’ de vehículos Arval cerró 2023 con un beneficio neto atribuido de 1.379 millones de euros, un 15,2% más que los 1.198 millones de euros del ejercicio anterior, según los resultados publicados por la compañía este viernes.

La facturación de la compañía entre enero y diciembre de 2023 fue de 16.096 millones de euros, un 22,9% más que los 13.097 millones de euros registrados en el conjunto del año anterior.

«Este excelente desempeño refleja el crecimiento del negocio de Arval y demuestra el éxito de su modelo de arrendamiento a largo plazo, así como la diversificación de su base de clientes, de las áreas geográficas en las que opera y de sus productos», ha destacado la compañía en un comunicado.

Por segmentos de negocio, el alquiler de vehículos supuso una facturación de 6.183 millones de euros, un 19,5% más en términos interanuales, mientras que los servicios se situaron en 4.877 millones de euros, un 24,5% más que los 3.917 millones de euros de 2022.

Los ingresos por la venta de vehículos y comisiones por finalización de contratos se situaron en 5.035 millones de euros al cierre del pasado ejercicio, un 25,8% más que los 4.003 millones de euros del ejercicio previo.

Por otro lado, el beneficio bruto operativo de Arval en 2023 se situó en 2.906 millones de euros, un 16,7% más que los 2.489 millones de euros de 2022.

El presidente y consejero delegado de Arval, Alain van Groenendael, ha destacado el «buen desempeño» del año y el aumento del 6,9% en la flota financiada de Arval, hasta los 1,7 millones de vehículos.

«En 2023, continuamos con éxito la implementación de nuestro plan Arval Beyond 2025, con buenos avances logrados en todos los ámbitos: la flota de vehículos eléctricos de batería (BEV), en particular, aumentó un 85% respecto al año anterior y se superó el umbral de 630.000 vehículos conectados», ha asegurado el presidente.

WTTC destaca el papel fundamental de la mujer en el turismo mundial

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El Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC, por sus siglas en inglés) ha subrayado el papel fundamental de la mujer en el sector mundial turístico a nivel global con motivo del Día Internacional de la Mujer, destacando que este colectivo representa casi el 40% del empleo total.

Así, la entidad también ha querido resaltar el aumento del 24% la presencia de mujeres en el turismo desde 2010 hasta 2019, hasta alcanzar los 47,8 millones de mujeres que trabajan para la industria.

Además, la hostelería es el principal empleador de mujeres dentro del sector, con más de la mitad (52%) de todo el empleo femenino en 2019 atribuido a este segmento.

Los datos del organismo mundial revelan que las mujeres en esta industria superan la media de participación de la mano de obra en otros sectores a escala mundial. En regiones como América, las mujeres representan una mayor proporción del empleo en el turismo en comparación con la mano de obra de toda la economía.

Para la presidenta de WTTC, Julia Simpson, las mujeres desempeñan «un papel vital» en turismo. «Estamos orgullosos de que nuestro sector sea uno de los mayores empleadores de mujeres del mundo», ha añadido.

También ha destacado el papel de la mujer para hacer de este sector una industria «más resistente e inclusiva: «poner a las mujeres en el centro de viajes y turismo será fundamental para asegurar un futuro sostenible para el sector».

Aena propondrá el reparto de casi 1.150 millones en dividendos en la próxima junta

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Aena propondrá el reparto de casi 1.150 millones de euros en dividendos en la junta de accionistas que se celebrará el próximo 18 de abril, a razón de 7,66 euros brutos por acción con cargo a los resultados del ejercicio 2023.

Así consta en el orden del día de la junta remitido este viernes a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en el que figura dicha retribución, lo que supone mantener un ‘pay out’ del 80%.

Este reparto de beneficios entre sus accionistas supone un incremento del 61,2% respecto a la cifra abonada en 2022 que se situaba en 4,75 euros brutos por título.

«Nos encontramos muy cómodos con un ‘pay out’ del 80% a la vista de que nuestro ratio de deuda frente al Ebitda es bajo, de dos veces», señaló Lucena durante una comparecencia ante los medios de comunicación con motivo de la presentación de sus resultados anuales.

Esta mejora del dividendo beneficiará tanto a sus accionistas privados como a los públicos. En concreto, Aena pagará a sus accionistas el próximo 7 de mayo un dividendo de 1.149 millones tras batir su beneficio pre-Covid. De ellos, el Estado percibirá unos 586 millones de euros teniendo en cuenta que es titular del 51% de la compañía cotizada.

«Seremos la empresa más atractiva del sector aeroportuario por política de dividendos», ha afirmado Lucena este mismo jueves en la actualización de su plan estratégico 2022-2026.

Este viernes las acciones de la compañía llegaron a cotizar por encima 178 euros por acción en los primeros compases de la sesión.

Los expertos de JP Morgan han elevado este viernes la valoración del gestor español de aeropuertos hasta 210 euros por acción desde los anteriores 195 euros, al tiempo que han reiterado su consejo de ‘sobreponderar’ el valor en cartera. La nueva valoración implica un potencial alcista cercano al 20% sobre el precio actual de mercado.

ORDEN DEL DÍA

Según comunicó el gestor aeroportuario español este viernes a la CNMV, la junta que se celebrará en el aeropuerto madrileño de Adolfo Suárez Madrid-Barajas tratará entre otros temas la aprobación de las cuentas anuales de la compañía, así como su informe de gestión.

También se votará la reclasificación de reservas de capitalización a reservas voluntarias así como el informe de sostenibilidad y la gestión social de la compañía al ejercicio cerrado de diciembre de 2023.

Asimismo durante la junta se votará la ratificación de nombramiento por cooptación y la reelección de tres consejeros (Beatriz Alcocer, Angel Faus y Ainhoa Mornodo) que han cubierto las vacacantes producidas por tres dimisiones recientes.

Estas nuevas incorporaciones sustituyen a Pilar Arranz, que dimitió el pasado 29 de noviembre de 2023, y a Ángela Martín e Isabel Badía, que dejaron su cargo el 17 de enero de este año.

Dado que con las dimisiones se producían dos vacantes en la comisión ejecutiva y una en la comisión de sostenibilidad y acción climática, al pertener Pilar Arranz a ambas comisiones e Isabel Badía a la comisión ejecutiva, se acordó nombrar a Beatriz Alcocer y a Ainhoa Mornodo como nuevos miembros de la comisión ejecutiva. Además se nombró a Alcocer como nuevo miembro de la comisión de sostenibilidad y acción climática.

En el orden del día de la junta de accionistas también se incluye la aprobación del informe anual sobre remuneraciones de los consejeros correspondiente a 2023 y el informe actualizado del plan de acción climática.

La junta se celebrará en modalidad mixta es decir se posibilita la asistencia presencial de los accionistas que así lo deseen, o bien de modo telemático.

La inflación obliga a las familias a recurrir a créditos, pluriempleo y horas extras para hacer frente a los gastos

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Los hogares españoles han recurrido, en mayor medida que en la UE, al crédito y a incrementos en su oferta laboral –buscando un segundo trabajo o trabajando más horas– como vías para amortiguar el impacto del incremento de los precios sobre el consumo, especialmente en el caso de las familias con colchones de liquidez reducidos.

El artículo del Banco de España titulado ‘La reacción de los hogares ante el repunte de los precios en España y en la UEM’ refleja que, ante el reciente episodio inflacionista, las familias han empleado diferentes estrategias para adaptar sus decisiones de consumo, ahorro y oferta laboral al repunte en los precios.

Las estrategias más utilizadas para hacer frente al repunte de los precios fueron la búsqueda de mejores alternativas de compra (por ejemplo, ofertas), y la reducción de los niveles de ahorro y de gasto, tanto en España como en la Unión Económica y Monetaria de la Unión Europea (UEM).

En el caso de España, los hogares han recurrido, más que otros países de la zona euro, a pedir préstamos y a trabajar más, bien mediante la búsqueda de un segundo trabajo o haciendo horas extra, especialmente en el caso de los hogares con colchones de liquidez reducidos.

En particular, la proporción de individuos que indican haber recurrido a préstamos para hacer frente a la evolución de los precios es 2,3 puntos porcentuales mayor en España que en la UEM, hasta un total del 11% de las familias españolas, en consonancia con la evolución más dinámica del crédito al consumo que se ha observado recientemente en el país.

Asimismo, el estudio apunta a que el porcentaje de los que señalan haber aumentado la oferta laboral para adaptarse a la evolución de los precios es también algo superior en España (1,2 puntos) que en la eurozona, hasta alcanzar al 16% de los hogares españoles.

EL PLURIEMPLEO CRECE UN 6,8% EN ESPAÑA FRENTE AL 1% EN LA UE

En consonancia con estos resultados, los datos de Eurostat apuntan a que la proporción de personas en situación de pluriempleo en España aumentó un 6,8% entre septiembre de 2022 y septiembre de 2023, frente al aumento del 1% observado en el caso de la UE.

En cambio, el porcentaje de hogares que indican haberse basado en un incremento salarial para hacer frente al incremento de los precios es similar en ambas economías.

A doce meses vista, y en comparación con lo observado en el último año, entre agosto y octubre de 2023 los hogares españoles anticipaban un mayor incremento en su oferta laboral para absorber la evolución de los precios que en el pasado reciente.

En concreto, en ese período, el porcentaje de individuos que esperaban ajustes en este aspecto era 8 puntos superior al de aquellos que indicaban haber aumentado sus horas de trabajo en los doce meses anteriores.

Según el informe, los jóvenes, las mujeres y las personas de menor nivel educativo o que residen en régimen de alquiler han optado, con más frecuencia que el resto, por aumentar el número de horas trabajadas para hacer frente a la inflación.

Asimismo, la proporción de hogares que, con el fin de ajustarse a la evolución de los precios, preveían retrasar la compra de bienes duraderos y reducir su nivel de gasto se eleva en 3,6 puntos y 5,2 puntos, respectivamente, en comparación con lo observado en los doce meses previos. El 32% de las familias españolas asegura haber reducido su gasto y el 9%, recortar la compra de bienes duraderos.

En contraposición, el porcentaje de hogares que esperaban recurrir a préstamos para hacer frente a la evolución de los precios en los siguientes doce meses era 1,8 puntos inferior al de aquellos que indicaban haberlos solicitado con este fin en los doce meses anteriores. Las acciones empleadas para adaptarse a la evolución de los precios han variado también entre hogares con distintas características. Concretamente, el 11% de las familias españolas ha recurrido al crédito para hacer frente al alza de los precios.

DIFERENCIAS SEGÚN LOS ACTIVOS LÍQUIDOS

Una de las más relevantes para explicar esta heterogeneidad es la disponibilidad de un colchón de activos líquidos de cierta cuantía. Entre los hogares con un volumen reducido o inexistente de activos líquidos, el porcentaje que indica haber incrementado su oferta laboral (trabajando más horas en su puesto habitual o buscándose un segundo empleo), haber recurrido al crédito para hacer frente a la evolución de los precios o haber reducido sus niveles de gasto como consecuencia de la inflación es más elevado que entre el resto de familias.

En contraposición, la proporción de los hogares que se han beneficiado de un incremento salarial, ya sea manteniendo su trabajo o cambiando a otro, es más elevada en el grupo que dispone de un colchón de liquidez holgado, lo que probablemente refleja un poder de negociación «relativamente más fuerte» en este grupo de población, en el que se concentran trabajadores con puestos de trabajo que requieren conocimientos más específicos.

¿Qué empresas pueden hacer uso del software ERP que propone Ceesa?

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Con el objetivo de impulsar su digitalización y aumentar sus niveles de productividad, hoy en día, la gestión y control de las operaciones empresariales se lleva a cabo a través de software especializados.

Ceesa es una empresa que lleva más de 30 años en el desarrollo de software ERP de gestión para todo tipo de empresas y sectores, adaptándose a las exigencias de cada negocio. Las soluciones que ofrece la compañía tienen un carácter integral, debido a que abarcan todos los ámbitos de la programación de gestión. 

¿Qué tipos de empresas pueden hacer uso del software ERP Ceesa?

Una de las ventajas de los software ERP de Ceesa es que disponen de diferentes soluciones verticales que pueden aplicarse en diferentes tipos de empresas: inmobiliarias, joyerías, hostelería, clínicas, supermercados, alquiler de maquinaria, talleres mecánicos, entre otras. Asimismo, la compañía proporciona un servicio de desarrollado a medida, ya sea desde cero o mediante módulos desarrollados desde cero para sus soluciones en cartera.

En el caso de las pymes, el software ERP representa una solución sencilla para gestionar las operaciones comerciales sin grandes complicaciones, logrando resultados positivos. Por su parte, el software ERP para grandes empresas se caracteriza porque asegura el control integral de los procesos productivos y de la cadena de suministro.

Por otra parte, Ceesa aporta soluciones de movilidad para optimizar la actividad comercial y las salidas técnicas desde el móvil, planificando las visitas y creando pedidos in situ con el cliente. Asimismo, los operarios tienen la posibilidad de introducir el estado de las reparaciones y obtener las firmas de los clientes en caso de que sea necesario. 

Programas personalizados y a medida

Los software ERP de Ceesa son sistemas adaptables y parametrizables a las necesidades del cliente, por lo que es posible aplicarlo en pequeñas, medianas y grandes empresas sin problema. De esa manera, estos software ERP pueden utilizarse para la gestión diaria de los procesos de cualquier organización, independientemente del tamaño. Entre las funciones básicas de estos ERP, se incluyen la automatización de procesos de facturación, la gestión de inventarios o la gestión de clientes y proveedores.

El software ERP que ofrece Ceesa cubre un amplio espectro del panorama empresarial estatal, por lo que facilita las tareas comerciales en los diferentes tipos de empresas y sectores. Al contar con programas personalizados y a medida de sus necesidades, los negocios pueden adaptarse a las condiciones del mercado y aumentar su productividad. 

Puente no ve «acuciante» aprobar los PGE: «No hay ningún drama con prorrogar los de 2023»

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El ministro de Transportes, Óscar Puente, ha afirmado este viernes que sacar adelante los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2024 no es «una cuestión acuciante para España», aunque ha reconocido que «estaría bien» hacerlo porque «lanza un mensaje de estabilidad».

«No hay ningún drama en trabajar con la prórroga presupuestaria porque la estabilidad depende de muchas cosas: no solo de lo que haga el Gobierno y sus socios, también de la actitud de la oposición», ha recalcado, en alusión al PP, en un desayuno informativo de la Cadena SER.

Puente ha defendido que los PGE de 2023 son «buenos», al igual que los de su departamento, y permiten «seguir trabajando con los fondos europeos».

Por tanto, ha desligado la aprobación de los de 2024 de la estabilidad del Gobierno: «Seamos claros, este país no ha tenido estabilidad desde el día después de la moción de censura de Pedro Sánchez porque la actitud del PP es de cuestionamiento permanente al Gobierno y de una estrategia de acoso y derribo por tierra, mar y aire.

«Y eso no va a parar –ha augurado–. No soy nada optimista: llevamos casi seis años de Gobierno y la relación entre dos partidos como el PP y el PSOE es imprescindible para el país».

Según ha defendido, hace falta que los dos principales partidos lleguen a acuerdos y mantengan un espacio de diálogo y entendimiento, aunque también de confrontación. «Que no haya sido posible es malísimo para España», ha lamentado.

En esta línea, Puente se ha mostrado «escéptico» con la estabilidad porque «quien más tiene que facilitarla, y más en un escenario parlamentario fragmentado, no está por la labor». Como ejemplo, ha apuntado al bloqueo de la renovación del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) y a que la amnistía sea «la última excusa» del PP para no hacerlo.

«Hago un llamamiento de que esto no puede seguir así, pero no sé si alguien escuchará», ha manifestado.

Respecto a si el Gobierno acabará la legislatura, ha reiterado la voluntad de Pedro Sánchez de «agotar el mandato» y ha señalado que la fragmentación del Congreso no depende del PSOE sino de los votantes». «Los ciudadanos son los que reparten las cartas; no podemos ir a elecciones hasta que salga el resultado que quieren», ha lanzado al PP.

EXIGE FIRMEZA AL PP CON LA IGUALDAD

Preguntado por este 8 de Marzo, Día de la Mujer, el ministro socialista ha instado al PP a ser más firme en materia de igualdad y a no dar pasos atrás en la lucha contra la violencia machista.

«En una sociedad tan crispada, los consensos son un bálsamo», ha ilustrado, por lo que ha reprochado a los ‘populares’ que «abdiquen» de esos acuerdos «por mucho que necesiten el apoyo de Vox».

Elegir el regalo perfecto para invitados

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En un evento especial, los detalles para invitados no solo representan un gesto de agradecimiento por su asistencia, sino también una oportunidad para crear un recuerdo para siempre. Sin embargo, la elección del detalle ideal se ha convertido en un desafío cada vez más complejo, en un mercado donde la diversificación y las expectativas del público se expanden constantemente.

Consciente de esta realidad, Detalles Armonía, e-commerce especializado en regalos para invitados, pone a disposición de los organizadores de eventos, las herramientas necesarias para sorprender a los invitados con un detalle original y personalizado.

La personalización es la clave

En primer lugar, es vital considerar el tipo de evento y el perfil de los invitados. Cada ocasión requiere un regalo acorde, ya sea una boda, un bautizo o una comunión. La personalización es la clave para hacer que el regalo sea significativo y memorable.

Para seleccionar el detalle perfecto, es fundamental comprender a los invitados. Un análisis de sus gustos, aficiones y necesidades se convierte en el punto de partida ideal. ¿Qué les apasiona? ¿Qué disfrutan en su tiempo libre? ¿Qué les resultaría útil en su día a día? Responder a estas preguntas de forma individualizada permite enfocar la búsqueda hacia un regalo personal y significativo.

Más allá de un simple regalo, se trata de ofrecer una experiencia célebre que refleje un conocimiento genuino de la persona. Un detalle que resuene con sus intereses y necesidades, sin duda, fortalecerá el vínculo y dejará una huella imborrable en el recuerdo del evento.

La calidad como sello distintivo

La calidad del regalo es un factor determinante. Un detalle de baja calidad puede transmitir una imagen negativa del evento y de quienes lo organizan. Apostar por productos de calidad, elaborados con materiales y procesos óptimos, no solo garantiza la satisfacción de los invitados, sino que también consolida la imagen y el prestigio del evento y conseguirán que el recuerdo de un día tan especial sea mucho más duradero en el tiempo.

En este sentido, Detalles Armonía se distingue por ofrecer una selección de regalos cuidadosamente curada, priorizando la calidad y la originalidad. La empresa trabaja con proveedores de confianza que garantizan la excelencia de los productos, satisfaciendo las expectativas de los clientes más exigentes.

Más allá del valor material, la calidad del regalo representa un símbolo de respeto y consideración hacia los invitados. Un detalle que se distingue por la manufactura impecable y el diseño elegante transmite un mensaje de aprecio y agradecimiento genuino.

Establecer un presupuesto adecuado para los regalos de los invitados es un paso fundamental en la planificación. Definir un límite de gasto permitirá acotar las opciones y evitar desajustes económicos. La buena noticia es que la variedad de opciones disponibles en el mercado facilita encontrar regalos bonitos y originales para todos los bolsillos.

Elegir el regalo para invitados perfecto es una cuestión de dedicación y cariño. Siguiendo las claves expuestas en este artículo, se podrá encontrar el detalle ideal para sorprender y encantar a los invitados, dejando un bonito recuerdo del evento que perdurará en el tiempo.

Cepsa registra un clean CCS EBITDA de 1.402 millones de euros en 2023 y acelera su Transformación

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El beneficio neto ajustado (CCS) de Cepsa en 2023 fue de 278 millones de euros, que refleja asimismo la venta de los activos de Exploración y Producción en Abu Dabi.

El flujo de caja operativo de 1.126 millones de euros en 2023 demostró la resiliencia de la compañía en la generación de caja, incluso con una menor producción del negocio de Exploración y Producción y la repercusión del impuesto extraordinario a las empresas energéticas, ya que durante este año los segmentos de Energía y Química evolucionaron según lo esperado.

En 2023, Cepsa aceleró su ambiciosa estrategia Positive Motion para pasar de ser una empresa tradicional del sector oil & gas a convertirse en un líder europeo en la producción de moléculas verdes durante esta década, con la venta del 50 % de su cartera de Exploración y Producción, y registrando un resultado bruto de explotación ajustado (clean CCS EBITDA) de 1.402 millones de euros.

Cepsa y Bio-Oils inician la construcción de la mayor planta de biocombustibles 2G del sur de Europa con una inversión de 1200 millones

Cepsa

Por otro lado, la contribución fiscal total de Cepsa en el ejercicio ascendió a 5.529 millones de euros, de los que 4.150 millones de euros, un 75 %, se pagaron en España. Esta cifra incluye el pago de 323 millones de euros correspondiente al impuesto extraordinario a las empresas energéticas, basado en los ingresos de 2022.

Cepsa cerró el año con una deuda neta de 2.291 millones de euros, lo que supone una significativa reducción respecto a 2022, gracias a una fuerte generación de caja. La compañía mantiene una importante posición de liquidez de 4.359 millones de euros, que le permite cubrir los vencimientos de deuda hasta finales de 2028.

Durante 2023 las inversiones ascendieron a 732 millones de euros, destinándose cerca del 40% del total a proyectos sostenibles, ya que la compañía continúa avanzando en su estrategia Positive Motion.

CEPSA Y LA ESTRATEGIA POSITIVE MOTION

En febrero de 2024 Cepsa alcanzó un hito de la estrategia Positive Motion, con el inicio de la construcción de la mayor planta de biocombustibles de segunda generación del sur de Europa, lo que supone el pistoletazo de salida del primer gran proyecto en la nueva etapa de la energética. La planta, que empezará a producir en 2026, se construirá mediante una joint venture con Bio-Oils y supondrá una inversión total de 1.200 millones de euros.

La planta tendrá una capacidad de producción de combustible sostenible de aviación y diésel renovable que alcanzará las 500.000 toneladas anuales, con carácter flexible, lo que contribuirá a posicionar a España como proveedor líder de soluciones para la descarbonización del transporte terrestre, marítimo y aéreo.

Cepsa avanza en su compromiso de circularidad evitando más de 6000 toneladas de residuos

Por último, Cepsa ha avanzado significativamente en sus compromisos de ESG, alcanzando ya la mitad de su objetivo de reducción de emisiones de alcance 1 y 2 para 2030, establecido en un 55%, haciendo grandes progresos en su objetivo para 2025 de reducir la captación de agua dulce en zonas de estrés hídrico en un 20% y acercándose a su objetivo para 2025 de alcanzar, al menos, un 30% de mujeres en puestos de liderazgo.

Cepsa ha recibido las mejores calificaciones en los ratings de ESG de su sector por parte de agencias internacionales como S&P Global, Moody’s y Sustainalytics en reconocimiento a los compromisos y logros de la empresa en materia de ESG.

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Maarten Wetselaar, CEO de Cepsa explica: “En 2023 sentamos las bases de nuestra estrategia Positive Motion para convertirnos esta década en el proveedor europeo líder en soluciones de energía y movilidad sostenibles. Nuestros resultados financieros durante el año reflejan el reposicionamiento estratégico de nuestra cartera global hacia áreas más sostenibles con la venta de nuestra cartera de Exploración y Producción en Abu Dabi, y además se vieron negativamente afectados por un impuesto extraordinario mal diseñado que grava los ingresos y no los beneficios de las empresas energéticas. No obstante, la robusta política financiera de Cepsa proporciona una base sólida para financiar nuestra transformación y seguir construyendo sobre el significativo progreso conseguido hasta la fecha.

«Iniciamos 2024 tomando una decisión final de inversión sobre la construcción de nuestra planta de biocombustibles de segunda generación en Huelva, que ha comenzado recientemente, a través de una joint venture con Bio-Oils. La planta, que será la mayor de este tipo en el sur de Europa, facilitará la descarbonización inmediata del transporte pesado, como la aviación, y forma parte de una serie de proyectos basados en la producción de moléculas verdes que estamos desarrollando junto a diferentes socios en el marco del Valle Andaluz del Hidrógeno Verde”.

“En relación con nuestras inversiones en hidrógeno, seguiremos trabajando con el Gobierno español para generar una mayor claridad regulatoria y la asignación de subvenciones, cruciales para aprovechar todo el potencial de Cepsa y favorecer el liderazgo europeo de España en esta industria. Confío en que la fortaleza de nuestra compañía y el apoyo de nuestros accionistas, junto con el respaldo normativo adecuado, abrirán una nueva era para el desarrollo de energías limpias y la creación de empleo de alta calidad en beneficio de todos”.

¿Cómo crear una aplicación web para empresas?

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Cómo Geomotiv ayuda a las empresas en España y en todo el mundo con aplicaciones web y móviles.

¿Por qué necesita aplicaciones web para su negocio?

Tiendas online, redes sociales, productos educativos, editores de fotos, vídeo y texto, juegos, sistemas de reservas: todo esto son aplicaciones web.

Son más complejas que los sitios de información ordinarios. El usuario no es un lector pasivo, sino un participante en el proceso empresarial, interactúa con la empresa.

Por supuesto, las empresas necesitan sitios de información sin interactividad, pero sus capacidades son limitadas. Por ejemplo, no es más que un sitio de tarjetas de visita.

Geomotiv, presta asistencia en todas las fases del desarrollo de aplicaciones web y móviles. Proporciona consultas profesionales.

Las aplicaciones web pueden ser útiles para

Prestar servicios al usuario en línea: vender productos, inscribirse en un evento, realizar cursos y seminarios web.

Resolver tareas internas de la empresa. Las grandes organizaciones pueden necesitar una aplicación web para coordinar a sus empleados o crear una logística interna. Por ejemplo, las aplicaciones web pueden utilizarse para incorporar nuevos empleados y establecer flujos de trabajo con contratistas.

Desarrollar un sitio web para una empresa sin interactividad no ofrece todo este abanico de posibilidades. Además, es la interactividad la que permite añadir gamificación, dar opciones para comentar y comunicar a los usuarios. Todo esto ayuda a hacer crecer la comunidad en torno a la marca y a aumentar la fidelidad a la empresa.

A través de un sitio web se puede hablar a un usuario de la empresa, pero no se puede obtener su opinión ni ofrecerle un servicio útil. Dado que en los últimos años las empresas han pasado rápidamente a un formato en línea, las aplicaciones web son cada vez más populares. Para muchas empresas, el servicio digital es la principal fuente de monetización.

Las aplicaciones web que una persona abre desde un navegador, como los sitios web, compiten con las aplicaciones móviles.

Las oportunidades son similares allí y allá. Qué opción elegir: hay que ver cada caso concreto.

Por ejemplo, un rastreador de tareas corporativo es más conveniente utilizarlo en la web, mientras que para un servicio de reparto de comida será más pertinente desarrollar una aplicación móvil.

También existe una tecnología que combina las dos variantes: una persona se descarga la aplicación en su teléfono, pero funciona desde la ventana del navegador; estudiaremos esta arquitectura en detalle en la siguiente sección.

¿Qué especialistas intervienen en el proceso de desarrollo?

En el proceso de creación de una aplicación web intervienen

  • Analistas – ayudan a estudiar mejor el nicho, identificar el público objetivo y entender qué funcionalidad es necesaria para tener éxito en el mercado.
  • Diseñadores de UX/UI. Reflexionan sobre el recorrido del usuario y crean prototipos. Después plasman directamente el diseño del sitio web: botones, iconos y otros elementos de la interfaz.
  • Desarrolladores de frontend. Convierten el diseño del sitio (maqueta) en un sitio funcional: dan vida a los botones y bloques mediante código.
  • Desarrolladores de backend. Responsables de la funcionalidad: conectar bases de datos, sistemas de pago, construir la lógica interna de la aplicación.
  • Probadores. Comprueban la aplicación en busca de errores y ayudan a lanzar al mercado un producto que funcione sin fallos.
  • Etapas de desarrollo

Modelos constructivos eficientes y sostenibles, de la mano de Arsitek Studio

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La vivienda Passivhaus Premium en La Adrada, Ávila, ha sido finalizada y esto marca un antes y un después en el panorama de la construcción sostenible en España.

Desarrollado por Arsitek Studio, este proyecto representa un hito arquitectónico de vanguardia, que impulsa el desarrollo de modelos constructivos más eficientes cuyo compromiso con la sostenibilidad y la eficiencia energética, marcan la diferencia.

Sostenibilidad e innovación

Desde sus inicios, Arsitek Studio se ha distinguido por integrar en sus proyectos el más alto grado de sostenibilidad, aplicando estrategias de ahorro energético mediante el uso de materiales y sistemas innovadores.

La vivienda Passivhaus Premium en La Adrada es un claro reflejo de esta filosofía, donde cada detalle ha sido cuidadosamente pensado para minimizar el impacto ambiental y maximizar el confort de sus habitantes.

La casa, distribuida en dos plantas y con una superficie construida de 164 m², destaca por su diseño vanguardista y espacios luminosos. Las ventanas de suelo a techo no solo ofrecen vistas panorámicas del entorno natural, sino que también facilitan la entrada de luz natural, reduciendo la necesidad de iluminación artificial. Este enfoque en la luminosidad y la amplitud espacial no solo mejora la calidad de vida de sus ocupantes, sino que también contribuye a la eficiencia energética del hogar.

Un compromiso con el futuro

La certificación Passivhaus Premium obtenida por esta vivienda garantiza un consumo energético mínimo, situando a la casa en la vanguardia de la eficiencia energética.

El aislamiento superior en paredes, techos y suelos asegura un confort térmico excepcional en todas las estaciones, eliminando prácticamente la necesidad de calefacción o refrigeración tradicional.

Además, el sistema de ventilación mecánica con recuperación de calor representa un avance significativo en la gestión de la energía, permitiendo un intercambio de aire constante sin pérdidas energéticas. Este sistema, junto con el uso de materiales ecológicos en la construcción, subraya el compromiso de Arsitek Studio con la reducción de la huella ecológica y la promoción de un estilo de vida más sostenible.

Un modelo a seguir en construcción sostenible

La vivienda Passivhaus Premium en La Adrada, Ávila, es mucho más que un proyecto arquitectónico exitoso; es una manifestación tangible del compromiso de Arsitek Studio con la innovación, la sostenibilidad y la mejora continua en el proceso constructivo.

Al reducir el impacto medioambiental y garantizar un alto nivel de confort y eficiencia energética, esta vivienda se posiciona como un modelo a seguir en la construcción sostenible.

El éxito de este proyecto no solo reafirma la posición de Arsitek Studio como uno de los líderes en el diseño de casas autosuficientes, sino que también establece un nuevo estándar en la industria, demostrando que es posible vivir en armonía con el medioambiente sin renunciar al lujo y la comodidad.

La vivienda Passivhaus Premium en La Adrada es, sin duda, un refugio elegante y eficiente que marca el camino hacia un futuro más verde y sostenible en la arquitectura.

Homming recibe el Premio Solvia PropTECH a la ‘Tecnología para la mejora de la experiencia de cliente’

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Homming, la plataforma ‘proptech’ de referencia en la categoría del ‘property management’, ha recibido el Premio Solvia PropTECH a la tecnología más destacada para la mejora de la experiencia de cliente. Este reconocimiento confirma su compromiso por «crear un modelo de gestión integral y eficiente de los inmuebles en alquiler».

El CEO de Homming, Jorge Montero, destacó que “este premio supone un gran hito para homming, que un jurado experto en el sector y una empresa de referencia, como lo es Solvia, valide y apueste por una tecnología como la nuestra reafirma y refuerza el valor que estamos aportando al sector, ya no sólo a pequeñas y medianas empresas sino también a grandes compañías”.

La segunda edición de los premios Solvia PropTECH, organizados junto a Intrum y The Fringe/LABS, ha reconocido el trabajo de las compañías tecnológicas con mayor proyección en el sector y lo ha hecho en tres categorías: ‘Mejor tecnología para la comercialización de activos’, en la que el premio lo recibió PhotolLike; ‘Mejor protech innovadora’, que ha sido para Bailize; y ‘Mejor tecnología protech para la experiencia de mejora de la experiencia de cliente’, en la que Homming ha resultado ganadora.

El galardón recibido por Homming les permitirá llevar a cabo un proyecto piloto inicial en colaboración con Solvia y con el que podrán demostrar la efectividad y la innovación de sus propuestas de valor para impulsar el mercado de real estate. “En Homming trabajamos siempre con el foco puesto en cubrir las necesidades de los clientes. Poder trabajar con una gran corporate como Solvia verifica la robustez de la tecnología desarrollada en homming en materia de gestión de alquileres, permitiendo a los actores ofrecer e incrementar una óptima experiencia a clientes”, destacó su CMO, José María Rincón.

El jurado de estos premios, referente anual para el reconocimiento público de las mejores iniciativas tecnológicas y de innovación del sector Real Estate en España, eligió a Homming entre más de 50 candidaturas en la primera fase, y entre nueve en la fase final. Éste ha estado compuesto por 16 directivos de grandes empresas de sectores como el financiero, el inmobiliario o el asegurador, entre otros.

El reconocimiento de Solvia al trabajo de Homming da continuidad a una hoja de ruta que se ha marcado la compañía para 2024, en la que se enfocará en la generación de mejora continua de sus soluciones y con las que proveerá a sus clientes de más y mejores funcionalidades para la gestión integral de sus inmuebles, según informó en una nota de prensa. Asimismo, este hito da continuidad a un sólido 2023 en el que la plataforma incrementó, en un 300%, los activos que gestiona, en comparación con 2022.

Servicio de detección y reparación de fugas de agua en todo tipo de superficie, con Cerofugas

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Hoy en día, hay nuevas tecnologías que permiten detectar fugas de agua o gas, ya que usan dispositivos de vanguardia con los cuales se puede encontrar el origen de posibles filtraciones sin recurrir a obras de gran magnitud.

Cerofugas es una de las compañías que utiliza estos dispositivos en sus localizaciones de fugas de agua, por lo que recomienda a sus clientes consultar con expertos cuando detecten alguna anomalía en el funcionamiento de su red de acueducto o cuando noten que sus piscinas no mantienen la cantidad requerida de líquido para su uso eficaz. Es por esto que a continuación esta compañía explica en qué consiste su servicio y qué la diferencia de su competencia.

Tradición y experiencia en la reparación de fugas

Los profesionales de Cerofugas se encargan de proporcionar soluciones efectivas para reconocer el origen de las humedades presentes en las paredes y las goteras, así como para encontrar las razones de un posible incremento en la factura del agua y la disminución de la cantidad de agua en piscinas, espejos de agua o tanques. Esta compañía lleva más de 10 años de experiencia en localizaciones de fugas de agua en distintos tipos de superficie, durante los cuales se ha enfocado en encontrar mejores métodos y tecnologías para solucionar problemas de filtración sin recurrir a la realización de una obra civil de grandes proporciones.

Esta compañía trabaja en sectores como el inmobiliario, el industrial, el comercio y el turístico, proporcionando herramientas para la reparación de desperfectos en hogares, locales comerciales y cuerpos de agua artificiales.

Servicio de atención

Cerofugas trabaja con productos e implementos de varias de las mejores marcas de reparación de tuberías del mundo, destacando sobre su competencia por el profesionalismo en su labor, el compromiso y la confianza que depositan sus clientes en cada una de las soluciones que plantea. Además, esta empresa también sobresale por ofrecer a sus usuarios un precio cerrado que se calcula a partir de un análisis de la situación y un estimado financiero realizado por profesionales expertos.

Por otra parte, Cerofugas cuenta con un canal de atención al cliente disponible las 24 horas del día, en el cual es posible reportar emergencias y solicitar la asesoría de fontaneros o técnicos especializados, con quienes se pueda dar solución temprana a cualquier avería que se presente dentro del hogar, negocio o edificación.

Los profesionales de esta compañía están formados para llevar a cabo servicios de detección y reparación en cualquier parte del país, ya que Cerofugas cuenta con cobertura nacional en todas las comunidades autónomas, incluyendo el territorio insular de España.

Más de 1.000 clientes certifican la idoneidad, transparencia y profesionalismo de esta compañía en las localizaciones de fugas de agua, por lo que invitan a las personas a que confíen en Cerofugas para la revisión de su hogar o negocio.

La experiencia de degustación y maridaje entre el vino italiano y las tablas de embutidos y quesos, de la mano de Aperitalia

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Italia, al igual que España, permite disfrutar de un clima mediterráneo que favorece la cría del cerdo y la curación de carne para la preparación de embutidos. Con respecto a esto, hay distintos productos, como la mortadella o la pancetta, que forman parte de las tradiciones culinarias de este país.

Para disfrutar de una experiencia con un sabor auténtico de Italia es posible visitar el local de Aperitalia, ubicado en calle Edgar Neville 32 en Madrid. Una de las actividades destacadas que propone este restaurante es la cata de vinos junto a degustaciones de tablas de embutidos y quesos. Todos los productos que se ofrecen tanto en estos eventos como a través del menú fijo son de alta calidad y provienen de Italia.

Experiencias de alto nivel en Aperitalia

Los expertos de este local gastronómico sugieren distintos maridajes y degustaciones que combinan vinos italianos con quesos y embutidos. Se trata de una experiencia de alto vuelo que permite disfrutar de sabores únicos. En su menú fijo, este restaurante ofrece tablas con distintas selecciones de productos. Además, a través de su cuenta en Instagram, es posible estar al tanto de catas y eventos especiales.

En particular, Italia destaca por la preparación de distintos tipos de embutidos. Uno de los más populares es la mortadella, típica de la región de la Emilia Romagna. Este producto se sazona con granos negros de pimienta y se sirve tanto en tablas como con panes. En Aperitalia, se puede disfrutar de este producto en la Focaccia Pistacchiosa que además viene con mozzarella di bufala y crema de pistacho.

Otro tipo de carne curada característica de este país es la pancetta. Se trata de un tipo de tocino ligeramente salado y de sabor suave que en este restaurante se sirve, entre otras alternativas, en una bruschetta con quesos gorgonzola y stracchino.

Otro producto que es muy posible encontrar en una tabla de embutidos italianos es el jamón speck. Su principal característica es el ahumado, viene sazonado con enebro y hierbas aromáticas para potenciar su sabor. En particular, la bruschetta con speck, queso taleggio y miel de Aperitalia destaca por su balance y sabor.

Quesos italianos

Muchos de los vinos que se ofrecen en Aperitalia maridan de manera óptima con distintos tipos de quesos. Uno de ellos es la burrata, que es rico en proteínas, calcio y grasas. Si bien su exterior es duro, el interior ofrece una textura suave que resulta inigualable. Aquí se puede disfrutar de este producto en la Fresella, un pan de cristal crujiente con burrata, tomate y albahaca, típica del sur de Italia.

Otras variedades italianas que destacan son el provolone y el gorgonzola. El primero se caracteriza por ser semiduro y tener una textura ligeramente fibrosa. A su vez, el gorgonzola es una variedad de queso azul cremosa de sabor fuerte y picante. En este restaurante, ambos integran entrantes, focacce, bruschette y platos de pasta.

En Aperitalia es posible disfrutar de múltiples tablas de embutidos y quesos junto con vinos italianos de alta calidad para experimentar una experiencia culinaria única.

La ‘fintech’ portuguesa Goparity desembarca en España para impulsar la inversión de impacto

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La plataforma de finanzas sostenibles de origen portugués Goparity ha anunciado este viernes su desembarco en el mercado español para impulsar la inversión de impacto (aquella que busca un beneficio social o medioambiental más allá del rendimiento tradicional).

La compañía ha concretado en una nota de prensa que la llegada a España se produce tras haber obtenido la licencia de la Comisión del Mercado de Valores Mobiliarios portuguesa para operar a nivel europeo, en tanto que prevén recaudar 7 millones de euros para financiar proyectos alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el mercado español.

La entidad, que conecta empresas con inversores (particulares o institucionales) que quieran invertir en este tipo de proyectos sostenibles, ha detallado que a su tipología de inversiones se puede acceder con una aportación mínima de cinco euros, mientras que las rentabilidades de los proyectos, según Goparity, oscilan entre el 4% y el 9%.

Previo a su desembarco en España, Goparity ya ha financiado seis proyectos en distintas localidades del país, para los que logró recaudar 828.300 euros; además, dentro de esta estrategia, ha pasado a formar parte de un consorcio junto a Eco2Next (empresa de servicios energéticos) y Lean Ventures (fondo de inversión portugués) para invertir cinco millones de euros en comunidades energéticas de vecinos de Barcelona en el próximo lustro.

El consejero delegado y fundador de Goparity, Nuno Brito, ha apuntado que ve «una implicación muy elevada» de los españoles tanto en los temas sociales y de sostenibilidad como en lo que respecta al empoderamiento financiero, en tanto que es un país con un «impresionante» ecosistema de ‘startups’ y «riquísimo» en recursos naturales en el que pueden mediar y servir de «catalizador» para la financiación alternativa.

Desde su creación en 2017, Goparity ha recaudado más de 33 millones de euros (20 millones entre 2022 y 2023) con los que ha financiado más de 360 proyectos; de cara a este 2024, la ‘fintech’ lusa espera alcanzar un volumen de inversión alrededor de los 20 millones de euros.

La eurozona esquivó la recesión, pero no la parálisis en el cuarto trimestre de 2023

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El producto interior bruto (PIB) de la zona euro evitó finalmente la entrada en recesión técnica, que implica dos trimestres consecutivos de caída de la actividad, después de que en el cuarto trimestre de 2023 la economía se estancase, tras la contracción del 0,1% de los tres meses anteriores, según ha confirmado este viernes Eurostat.

Asimismo, en el conjunto de la Unión Europea la actividad también registró un estancamiento en el cuarto trimestre del año pasado, en línea con la parálisis de la actividad en los tres meses anteriores.

En comparación con el cuarto trimestre de 2022, el PIB de la zona euro creció un 0,1% interanual, mientras que el de los Veintisiete avanzó un 0,2%.

En el cuarto trimestre de 2023, el gasto en consumo final de los hogares aumentó un 0,1% en la zona euro y un 0,2% en la UE, tras el 0,3% en ambas regiones en el tercer trimestre, mientras que el gasto público en consumo final aumentó un 0,6% en la eurozona y un 0,3% en la UE, frente al 0,6% de las dos en el trimestre precedente.

De su lado, la formación bruta de capital fijo aumentó un 1% en la zona euro y un 0,8% en la UE, después de haberse estancado en los tres meses anteriores en la eurozona y crecer un 0,% en el conjunto de la UE.

En el cuarto trimestre de 2023, las exportaciones se mantuvieron estables en la zona euro, tras caer un 1,2% en el tercer trimestre, y aumentaron un 0,8% en la UE, después de bajar un 1,1% entre julio y septiembre. A su vez, las importaciones aumentaron un 0,6% en la zona euro y un 1,2% en la UE, después del -1,4% y el -1,6% del trimestre anterior, respectivamente.

CRECIMIENTO POR PAÍSES.

Entre los países de la UE, el mayor ritmo de crecimiento en el cuarto trimestre respecto de los tres meses anteriores correspondió a Dinamarca (2%), seguida de Croacia (+1,3%) y Eslovenia (+1,1%), mientras que los mayores descensos se observaron en Irlanda (-3,4%), seguida de Estonia y Finlandia (ambas -0,7%).

En el caso de las grandes economías de la UE, Alemania registró una contracción del 0,3% en el cuarto trimestre, después de estancarse entre julio y septiembre, mientras Francia apenas creció un 0,1%, tras la parálisis del tercer trimestre, e Italia mantuvo su expansión del 0,2%.

De este modo, España, con una expansión del 0,6% desde el 0,4%, volvió a ser la gran economía con mejor evolución de los Veintisiete.

Fuera de Europa, al otro lado del Atlántico, el PIB de Estados Unidos registró en el cuarto trimestre del año una expansión del 0,8%, moderándose cuatro décimas respecto del crecimiento del 1,2% del tercer trimestre.

MENOS CRECIMIENTO EN 2023.

Según la última estimación del crecimiento anual para 2023, el PIB de la zona euro y del conjunto de la UE aumentó un 0,4%, cuando en 2022 había crecido un 3,4% en las dos regiones.

De este modo, Eurostat ha revisado una décima a la baja su estimación de crecimiento del PIB para la zona euro y la UE en el conjunto de 2023 y en el caso de la eurozona también ha recortado una décima la expansión promedio de 2022, hasta el 3,4%.

En el caso de las grandes economías de la zona euro, España destacó con un crecimiento promedio en 2023 del 2,5%, mientras que la economía de Francia se expandió un 0,9% y la de Italia un 0,7%. En el caso de Alemania, el PIB de la mayor economía de Europa registró una contracción del 0,3%.

En el conjunto de 2023, Estados Unidos registró un crecimiento del 2,5%, seis décimas por encima de la expansión del 1,9% en 2022, a pesar del endurecimiento de la política monetaria por parte de la Reserva Federal (Fed).

De su lado, el PIB del Reino Unido aumentó un 0,1% en promedio durante 2023, tras un crecimiento del 4,3% en 2022.

En el caso de China, el PIB se expandió un 5,2% en el conjunto 2023, acelerándose sustancialmente respecto del crecimiento del 3% en 2022, cuando la segunda mayor economía mundial se vio frenada por las medidas implementadas para contener la Covid-19.

Desarrollar 6 pilares fundamentales para mejorar la salud laboral en una empresa de la mano de la plataforma WellWo

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Como una prioridad tanto para empresas como para empleados, hoy en día, se destaca el bienestar laboral.

En este contexto, plataformas como WellWo están marcando el camino hacia entornos de trabajo más saludables y productivos.

En particular, esta plataforma de wellness corporativo se centra en 6 pilares fundamentales que abordan aspectos clave, proporcionando a las empresas y a sus colaboradores herramientas necesarias para alcanzar un equilibrio integral en el trabajo.

6 pilares para una vida laboral equilibrada

WellWo propone 6 pilares esenciales, que se relacionan con distintos ámbitos de la vida, para promover un bienestar integral en el entorno laboral.

El primero de ellos es la salud física. Con rutinas de ejercicios variadas y accesibles, WellWo ayuda a los empleados a mantenerse activos y en forma. Esto contribuye a mejorar la salud cardiovascular, fortalecer el sistema muscular y reducir el riesgo de enfermedades relacionadas con el sedentarismo.

También es fundamental sostener una alimentación saludable para conseguir un nivel más alto de bienestar general. En este sentido, WellWo ofrece recetas sanas, consejos nutricionales y programas específicos que ayudan a los empleados a adoptar hábitos alimenticios positivos. De esta manera, es posible contribuir a mejorar la energía, la concentración y el rendimiento en el trabajo.

Otro pilar clave es la salud medioambiental. Con el objetivo de crear conciencia y promover acciones sostenibles, WellWo ofrece consejos prácticos sobre cómo reducir el impacto de distintos procesos en el trabajo y en casa. Esto incluye fomentar prácticas de reciclaje, reutilización y conservación de recursos.

Por otro lado, el bienestar emocional es fundamental para la salud mental y el equilibrio en el trabajo. En esta línea, esta plataforma promueve la autoconciencia y el autocuidado mediante diferentes recursos, contribuyendo a crear un entorno laboral más positivo y compasivo.

Al mismo tiempo, WellWo promueve la conexión social a través de actividades de conciliación, desarrollo de habilidades y promoción del civismo y la convivencia en el trabajo. Al fomentar un ambiente inclusivo y colaborativo, esta plataforma fortalece lazos entre colegas.

Por último, con contenido sobre educación financiera, ahorro e inversión, esta plataforma ayuda a reducir el estrés relacionado con el dinero y a mejorar la calidad de vida de los empleados.

¿Cuáles son los beneficios de implementar WellWo?

La implementación de estos 6 pilares fundamentales del bienestar laboral conlleva una serie de beneficios tanto para las empresas como para los colaboradores. Esto incluye una reducción del absentismo y la creación de un mejor clima laboral. Con estas acciones también es posible conseguir un aumento en la productividad y la retención del talento. Además, para los empleados, esto se traduce en una mejora de la salud física y mental, y una mayor calidad de vida en general.

En resumen, WellWo ofrece un enfoque integral para promover el bienestar laboral en todas sus dimensiones. Esta plataforma proporciona a las empresas y a sus colaboradores herramientas necesarias para crear entornos laborales más saludables, felices y productivos.

Supervivientes 2024: una bronca descomunal divide a los dos equipos

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Los concursantes del programa de televisión «Supervivientes 2024» han viajado a Honduras, específicamente a los Cayos Cochinos, donde se desarrollará el programa. Este evento marca el inicio de la nueva temporada del popular reality de supervivencia, que comenzó el jueves 7 de marzo. Los participantes están listos para enfrentar desafíos extremos y vivir experiencias únicas en este entorno natural. Además, destaca también el regreso de Jorge Javier Vázquez a la pequeña pantalla después de una ausencia de casi seis meses.

EL ESPERADO REGRESO DE JORGE JAVIER

Supervivientes

El año pasado fue especialmente complicado para Jorge Javier a nivel profesional. El programa emblemático que presentaba (el popular Sálvame) fue cancelado después de más de catorce años al aire. Además, tuvo que dejar el formato debido a razones médicas, lo que también le impidió participar en la final de ‘Supervivientes 2023’, que también conducía. Tras un período complicado, regresó a Telecinco con ‘Cuentos chinos’, pero el programa fue cancelado dos semanas después por no alcanzar las expectativas de audiencia. Desde el 28 de septiembre del año pasado, la audiencia esperaba su regreso, que finalmente se ha materializado.

EL PRIMER DRAMA DE LA NOCHE

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Carmen Borrego in Madrid on Sunday 03 March 2024.

Desde que se anunció que la mayor de las hermanas Campos podría participar en Supervivientes, había mucha expectación sobre si finalmente sería capaz de lanzarse desde el helicóptero. A pesar de las insinuaciones previas, hubo momentos en los que parecía que no iba a hacerlo. Si no fuera por la habilidad de Jorge Javier Vázquez para jugar psicológicamente con los concursantes y llevarlos a donde él quiere, hoy estaríamos hablando de Carmen Borrego aún en el helicóptero, indecisa sobre lanzarse.

CARMEN BORREGO ATERRORIZADA

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Cuarzo, la nueva productora de Supervivientes, tomó una decisión sin precedentes en el reality al plantarse en el helipuerto en directo para mostrar a los espectadores cómo Carmen Borrego se resistía a subirse al helicóptero. En medio de la tensión, Carmen repetía que era el momento más aterrador de su vida, agarrándose al salvavidas y visiblemente angustiada. Para aumentar aún más la presión, el programa decidió que si en algún momento decidía subirse al helicóptero, lo haría acompañada de su nuevo archienemigo, Ángel Cristo Jr., lo que generó aún más drama en los primeros minutos de la gala.

PRIMERA BRONCA DEL PROGRAMA

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En las primeras horas de convivencia antes del inicio de Supervivientes, se desató una verdadera guerra entre Carmen Borrego y el hijo de Bárbara Rey, Ángel Cristo Jr. Todo empezó por un comentario aparentemente inocente de Ángel, pero dio lugar a una pelea monumental que dividió al grupo, como suele pasar en estos casos. Y justo cuando Carmen estaba totalmente aterrada por el salto en helicóptero, el programa decidió que su compañero de salto sería precisamente Ángel Cristo Jr., añadiendo más tensión a la situación.

QUÉ PASÓ EN LA GALA

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La gala de Supervivientes fue realmente intensa, con los saltos desde el helicóptero, la clásica prueba del barro, los primeros roces entre los concursantes, el emocionante juego de localización, el encendido de la Palapa y las primeras nominaciones. En Playa Olimpo, Ángel Cristo fue nominado por el equipo tras recibir cuatro votos, mientras que Arantxa, Miri y Zayra recibieron un voto cada una. Además, Mario como líder nominó a Arantxa de Sol.

En Playa Condena, hubo un empate entre Lorena Morlote, Aurah y Javier, por lo que Gorka, como líder, decidió que la nominada del grupo fuera Lorena, y él nominó a Aurah, quien quedó desconcertada. Carmen Borrego, elegida por el público como la que realizó el mejor salto, tuvo el privilegio de decidir si cambiarse de equipo o intercambiar a alguien de su equipo por el del otro. Finalmente, el primer líder de ‘Supervivientes 2024’ fue Gorka, quien completó la prueba en 1:08, otorgándole inmunidad, una nominación directa y el poder de elegir el equipo.

EQUIPO ROJO Y EQUIPO AZUL FORMADOS

presentadores Merca2

Los equipos de ‘Supervivientes 2024’ se han formado mediante un sorteo con pinturas de color rojo y azul. Gorka, como líder, decidió unirse al equipo rojo junto con Pedro, Javier, Aurah, Blanca, Rubén Torres, Arkano, Carmen y Rocío. Mientras tanto, el equipo azul está compuesto por Kike, Claudia, Lorena, Ángel Cristo, Mario, Zayra, Arantxa y Miri.

Carmen Borrego decidió cambiar de equipo, uniéndose al azul con Ángel Cristo y Kike Calleja, y envió a Lorena Morlote al equipo rojo. Gorka lidera el equipo rojo y, por lo tanto, Playa Condena, mientras que Mario lidera el equipo azul y, por lo tanto, Playa Olimpo, después de haber sido el más rápido en completar la prueba de su equipo. Tras la entrada en la palapa, los concursantes descubren en qué playa vaciarán. El equipo azul vivirá en Playa Olimpo tras completar la prueba en [tiempo], mientras que el equipo rojo tendrá que vivir.

CADA CONCURSANTE COBRA POR PROGRAMA

Supervivientes

Participar en un reality show no solo es una experiencia de aprendizaje personal, sino que también implica trabajo remunerado. Cada concursante tiene un caché que se acuerda antes, y este puede cambiar dependiendo de su popularidad o cómo la organización cree que se van a desenvolver en el juego. Además, el ganador del programa de supervivencia se lleva un premio en efectivo bastante jugoso. Por ejemplo, el año pasado, Bosco Martínez-Bordiú se embolsó 200.000 euros por llevarse la victoria. Pero claro, todo esto solo sucede si dan ese paso inicial, ¡y eso está a punto de ocurrir el próximo jueves cuando comience la aventura!

¿QUÉ PAREJAS SALDRÁN DE ESTA EDICIÓN DE SUPERVIVIENTES?

Supervivientes

En la edición anterior, Bosco Martínez-Bordiú no solo se llevó el premio en efectivo, sino que también encontró el amor. Compartió la experiencia con Adara Molinero, y juntos vivieron una breve pero intensa historia romántica que continuó después del reality, aunque lamentablemente no perduró mucho una vez fuera de Honduras. Parece que los Cayos Cochinos tienen ese toque mágico donde el amor florece, ya que casi todos los años vemos surgir nuevas parejas. Uno de los ejemplos más destacados son Violeta Mangriñán y Fabio Colloricchio, quienes ya tienen su segunda hija juntos.

T-Systems, Acciona, Meliá, Ecoembes y Renfe impulsan la gestión sostenible de los destinos turísticos

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Empresas como T-Systems, Acciona, Meliá, Ecoembes y Renfe están impulsando la gestión sostenible de los destinos turísticos con el propósito de promover la gestión sostenible de las ciudades como destinos turísticos, según un análisis realizado por el grupo de expertos del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada.

El motivo de esta investigación es profundizar en el cambio de paradigma que está acometiendo el sector turístico enfocado en la sostenibilidad con el objetivo de impulsar el desarrollo económico y la calidad de vida en las ciudades y destinos, con retos que van desde la reducción de emisiones a la gestión eficiente para que ciudadanos y turistas compartan espacio sin detrimento de las condiciones de vida, el desarrollo y preservación cultural o la calidad de la experiencia del viajero.

En 2023, España recibió la visita récord de más de 85 millones de turistas internacionales. El aumento de los flujos turísticos, unido a los desafíos medioambientales, posicionan la sostenibilidad como un factor clave para la industria. En 2023, el Gobierno y las comunidades autónomas acordaron invertir 478 millones de euros de los fondos europeos en proyectos de sostenibilidad turística.

El Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada ha llegado a la conclusión de que T-Systems, con sus soluciones digitales, está contribuyendo a crear destinos inteligentes, acorde con los objetivos (ODS) que marca la Agenda 2030. En esta misma línea, están trabajando Meliá Hotels International Group en materia de gestión hotelera eficiente; Ecoembes, en la promoción de la economía circular y la reducción de residuos; o Acciona, que está apostando por la innovación en proyectos urbanísticos que mejoran el entorno. Así se desprende del análisis realizado por el grupo de expertos del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada (ICGEA).

“La sostenibilidad se ha convertido en un elemento esencial en la nueva gestión de los destinos turísticos. Desde sus distintas especialidades y áreas de actuación, las empresas están promoviendo iniciativas para impulsar la regeneración de las ciudades y los destinos turísticos con el fin de crear espacios donde turistas y ciudadanos puedan convivir, que sean más eficientes y sostenibles, y que integren al desarrollo capilar de toda la industria turística”, indicó Jesús Sánchez Lambás, vicepresidente ejecutivo del Instituto Coordenadas.

T-Systems, división de servicios de digitalización para empresas y administración pública de Deutsche Telekom, está promoviendo el uso de tecnologías como IA, cloud o data analytics para impulsar una mejor gestión de los destinos. La compañía es pionera en Europa en el desarrollo de Espacios de Datos para industrias concretas que siguen los estándares marcados por la IDSA (International Data Spaces Association).

Integrante también de la Red de Destinos Inteligentes Turísticos español, la compañía promueve a través de sus soluciones Smart Tourism, la transición hacia un modelo turístico inteligente. Otra de las aplicaciones específicas es Syrah, la primera solución estandarizada que permite comprobar la alineación de las políticas de sostenibilidad en empresas e instituciones públicas con las estrategias de sostenibilidad específicas de cada organización. Esta herramienta ya está implementada en los ayuntamientos de Tarragona y Granada; y municipios como Adeje, en Tenerife, también están utilizando tecnologías de T-Systems para impulsar su modelo de Destino Turístico Inteligente.

Por su parte, Acciona está trabajando en proyectos urbanísticos para mejorar el entorno de las ciudades y el bienestar de las personas que lo habitan. Esta nueva forma de ejecutar el urbanismo se refleja en Xaz Natura Residencial, situada en Oleiros, una urbanización innovadora que aboga por una nueva calidad de vida, referente en eficiencia y sostenibilidad. El objetivo de la compañía es desarrollar infraestructuras sostenibles que tengan un impacto positivo desde el punto de vista ambiental, social y económico. A ello se une su proyecto de motosharing, con el que promueve la movilidad estival sostenible en distintos municipios turísticos de Cádiz y Valencia.

En Meliá Hotels International Group, una de las compañías hoteleras líderes del país, con más de 400 hoteles abiertos en más de 40 países, y un portfolio de diez marcas, ha consolidado su apuesta por la sostenibilidad. En julio de 2022 abrió el primer hotel neutro en carbono de la isla de Menorca, dotado de un sistema de gestión energética eficiente basado en la implementación de energías renovables como biomasa, energía solar y geotermia; además de contar con tecnologías digitales para medir y controlar la huella hídrica, y reducir los consumos de energía y agua. Entre sus hitos, fue catalogada como la cadena hotelera más sostenible del mundo en 2022, según la última Evaluación de Sostenibilidad Corporativa (CSA) de la agencia Standard & Poor’s.

En el caso de Ecoembes, organización sin ánimo de lucro que coordina el reciclaje de envases, desarrolla programas de recogida selectiva y reciclaje de distintos materiales con el fin de promover la economía circular y la reducción de residuos en ciudades españolas. La entidad impulsa la promoción del cuidado medioambiental en el sector turístico, ayudando a los alojamientos y gestores de viviendas de distintas comunidades, como Murcia o Galicia, a realizar una gestión eficiente de los residuos y, al mismo tiempo, a motivar que los turistas contribuyan con hábitos responsables en las ciudades y destinos que visitan.

Finalmente, Renfe impulsa la movilidad sostenible para la interconexión entre destinos turísticos. La compañía ferroviaria ha reducido su huella de carbono por unidad transportada un 88% desde 1990. La clave del éxito de su movilidad sostenible está en la multimodalidad: ofrecer a los ciudadanos opciones para moverse por la ciudad o impulsar los trayectos interurbanos combinando diferentes transportes colectivos en un mismo viaje a través del sistema dōcō, una plataforma que ofrece multitud de opciones sostenibles para viajar. La compañía cuenta además con la certificación ‘Carbono Neutro’ concedida por AENOR y tiene acuerdos para promover los destinos sostenibles con distintas ciudades españolas.

Savelec explica para qué sirve y cómo se obtiene el boletín eléctrico

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En España, es fundamental contar con un boletín eléctrico al ocupar o tomar posesión de una vivienda, local comercial o industria.

Este documento también se denomina Certificado de Instalación Eléctrica (CIE). En cualquier caso, se trata de un elemento que ayuda a garantizar que una instalación cumple con todos los requisitos y estándares de seguridad establecidos.

Ahora bien, este tipo de certificados debe ser emitido por un especialista autorizado como los que integran el equipo de Savelec. Esta compañía está conformada por profesionales con una amplia experiencia en este sector que se encargan de garantizar que un inmueble, en relación con su instalación eléctrica, puede ser ocupado de forma segura.

¿Para qué sirve el certificado eléctrico?

En líneas generales, se trata de un documento oficial orientado a garantizar que una instalación cumple con las normativas vigentes en materia de seguridad y eficiencia.

Este documento es emitido por electricistas técnicos autorizados e inscritos en el Registro Industrial de la comunidad autónoma correspondiente. A su vez, los profesionales encargados de elaborarlo llevan a cabo una inspección de todo el sistema eléctrico de un inmueble con la finalidad de comprobar si se cumplen los requerimientos establecidos en la ley.

En caso de que una propiedad no se ajuste a los estándares estipulados, el dueño u ocupante debe hacer las modificaciones correspondientes antes de obtener el boletín eléctrico. Se trata de un certificado importante, ya que existen circunstancias en las que es obligatorio contar con él. Por ejemplo, al contratar un nuevo suministro eléctrico, al llevar a cabo obras importantes que afectan una instalación o cuando se modifica la actividad de un negocio, si es que se trata de un local comercial.

¿Cómo solicitar un boletín eléctrico?

El primer paso para obtener este documento es contratar a un instalador certificado para realizar una inspección. Con respecto a eso, Savelec cuenta con un equipo de técnicos electricistas experimentados para llevar a cabo este tipo de trabajos. Asimismo, esta compañía se distingue por contar con una amplia cartera de clientes que avalan la efectividad y calidad de sus servicios.

Además de esta tarea, Savelec se caracteriza por ofrecer asistencia en diferentes procesos. Esto incluye la obtención del alta en Iberdrola y la tramitación de una subida de potencia, si es que el cliente tiene esta necesidad. Por otra parte, los profesionales de esta compañía se ocupan de solucionar averías en la instalación eléctrica de locales o viviendas, y realizar inspección de cableado, entre muchos otros servicios.

Esta compañía ubicada en Valencia cuenta con atención de urgencias eléctricas disponible las 24 horas del día durante todo el año. Por último, todos los servicios de Savelec, incluyendo la solicitud del boletín eléctrico, pueden ser solicitados a través de llamada telefónica, WhatsApp o completando un formulario en su página web.

Hertz se asocia con Stripe para ofrecer infraestructura de pago digital para alquiler de coches

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Stripe, plataforma de infraestructura financiera para empresas, ha anunciado una asociación con Hertz para impulsar los pagos de la compañía de alquiler de coches y sus filiales, incluidas Dollar, Firefly y Thrifty, en la que trasladará la gran mayoría de su volumen de pagos en persona y en línea como parte de su estrategia de modernización de alquileres, anuncian ambas entidades en un comunicado este viernes.

Para facilitar su asociación, Stripe y Hertz indican que han construido una hoja de ruta de productos compartidos para abordar las necesidades específicas de pago, incluidas las autorizaciones ampliadas para alquileres semanales o mensuales.

Hertz explica que consolidará los pagos en Stripe en todas las oficinas corporativas de Estados Unidos, Canadá, Europa, Australia y Nueva Zelanda.

En concreto, la compañía de alquiler de coches indica que Stripe apoyará los pagos de Hertz en las áreas de reservas en persona, reservas online y con el despliegue de Apple Pay para las compras de alquiler en Estados Unidos, de modo que los clientes podrán utilizar esta plataforma con la app de Hertz y al hacer una reserva en su web.

«Estamos encantados de asociarnos con Stripe para ofrecer a nuestros clientes nuevas opciones de pago digital que permitirán una experiencia de alquiler más rápida y fluida», asegura el director de información de Hertz, Tim Langley-Hawthorne.

El 60% de quienes buscan alquilar son mujeres, pero el 53% de los propietarios son hombres, según Fotocasa

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El 60% de las personas que buscan alquilar una vivienda son mujeres, mientras que el 53% de los propietarios son hombres, según datos del informe ‘Experiencia en alquiler en 2023’ realizado por Fotocasa Research.

Según el estudio, el porcentaje de mujeres que buscan alquilar una vivienda demuestra una tendencia al alza en el volumen de inquilinas, que en el 2021 suponían el 58% de mujeres.

Esta preeminencia de mujeres inquilinas se reproduce en casi todos los tramos de edad, especialmente en los más jóvenes. Resulta, además, abrumadora entre las personas de 18 a 24 años, donde ellas constituyen el 84%, 21 puntos porcentuales más que el año anterior.

Por edad, se observa que la media de los inquilinos o de los que pretenden serlo es de 39 años, lo que supone un incremento de tres años respecto a la edad de los inquilinos en 2019.

En el otro lado del mercado, el de los propietarios, el predominio corresponde a los hombres, con un 53% de presencia frente a un 47% de mujeres. En cuanto a su edad, más de seis de cada diez son mayores de 45 años. Esto explica la gran diferencia entre edad media de inquilinos y arrendadores, que alcanza los diez años, situándose la de estos últimos en los 49 años.

Para la directora de Estudios y Portavoz de Fotocasa, María Matos, este desequilibrio entre hombres y mujeres muestra que «las mujeres, con niveles socioeconómicos más bajos demandan alquiler, al no poder acceder a la compra. También se refleja cómo la edad de estas inquilinas va aumentando año tras año».

El coste por hora trabajada subió un 5,8% a cierre de 2023, su segunda mayor alza desde el Covid

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El coste por hora trabajada aumentó un 5,8% en el cuarto trimestre del año pasado respecto al mismo periodo de 2022, registrando así su mayor alza desde la llegada del Covid, en el segundo trimestre de 2020, según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con el repunte del periodo octubre-diciembre, que amplía en cuatro décimas el experimentado en el trimestre anterior, el coste laboral encadena diez trimestres de alzas interanuales.

El del cuarto trimestre de 2023 ha sido el segundo avance interanual más pronunciado desde que irrumpió la pandemia, sólo superado por el del segundo trimestre de 2023, que fue del 6,5%.

Por componentes, el coste salarial se incrementó en el cuarto trimestre del año pasado un 4,8% en relación al mismo trimestre de 2022, en tanto que los otros costes subieron un 9%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, creció un 6,2% interanual en el último tramo de 2023.

Eliminando los efectos estacionales y de calendario, el coste laboral por hora trabajada avanzó un 5,3% en el cuarto trimestre de 2023 en relación al mismo periodo de 2023, tasa cuatro décimas inferior a la del trimestre anterior. Con este repunte, se encadenan también diez trimestres de tasas positivas en la serie corregida.

En tasa trimestral (cuarto trimestre de 2023 sobre tercer trimestre del mismo año), el coste laboral por hora trabajada aumentó un 1,1% en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario, dos décimas más que en el trimestre anterior. Con esta subida también se acumulan ya diez trimestres de alzas trimestrales.

Sin tener en cuenta el ajuste estacional y de calendario, el coste laboral subió un 4,1% entre octubre y diciembre debido, fundamentalmente, al mayor peso de los pagos extraordinarios respecto al trimestre anterior.

Por componentes, el coste salarial creció un 6,6% trimestral, mientras que los otros costes bajaron un 3%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, se contrajo un 2,7% en relación al tercer trimestre de 2023.

EL SALARIO DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES, EL QUE MÁS SUBE

Las actividades que registraron los mayores incrementos anuales del coste laboral en el cuarto trimestre de 2023 fueron información y comunicaciones (+9,6%); actividades profesionales, científicas y técnicas (+8,2%) y comercio al por mayor (+8,1%). El coste laboral sólo descendió en el suministro de energía, agua, vapor y aire acondicionado (-2,8%).

Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, las actividades donde más aumentaron los costes laborales en el cuarto trimestre de 2023 en relación al mismo periodo de 2022 fueron también información y comunicaciones (+8,9%); actividades profesionales, científicas y técnicas (+8,4%) y comercio al por mayor (+7,3%).

El único recorte interanual en la serie corregida se dio también en el suministro de energía, donde el coste laboral bajó un 3,2% respecto al cuarto trimestre de 2022.

En cuanto a los salarios, información y comunicaciones también lideró los repuntes interanuales en el cuarto trimestre del año pasado, con un alza del 8,8%, seguidas de actividades profesionales (+7,7%) y actividades administrativas (+7,2%), mientras que el único retroceso del salario se dio en el suministro de energía (-5,5%).

La directora general de Aeropuertos de Aena, Elena Mayoral, premio ‘Ingeniero del año 2024’

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El Colegio Oficial de Ingenieros Aeronáuticos de España (Coiae) ha otorgado a la directora general de Aeropuertos de Aena, Elena Mayoral, el premio ‘Ingeniero del año 2024’.

El jurado de este premio ha valorado la labor de Mayoral teniendo en cuenta su experiencia y su trayectoria profesional. En este sentido, tal y como explican en una nota de prensa, han valorado su «incansable» defensa del sector y la industria aeronáutica, así como su «desinteresado apoyo» a las actividades del Coiae.

Nacida en Torrelavega (Cantabria), Mayoral empezó su carrera en 1998 como ingeniera de proyectos aeroportuarios en Ineco. En el año 2002 se unió a Aena como ingeniera de planificación aeroportuaria, y desde 2023 es la directora general de Aeropuertos.

En 22 años de experiencia en el sector aeroportuario, ha ocupado diversos cargos directivos en Aena, incluyendo el de directora del Aeropuerto de Valladolid (2007-2011), directora del Aeropuerto de Ibiza (2011-2013), y directora del Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, rol que desempeñó durante casi siete años (2013-2019.

Posteriormente, fue directora de Planificación y Medio Ambiente entre 2019 y 2021, y directora de Planificación Aeroportuaria y Control Regulatorio desde abril de 2021 hasta febrero de 2023. Además, ha sido miembro del Consejo de ACI World entre 2016 y 2022 y es también consejera de Aena Internacional.

Se formó como ingeniera aeronáutica por la Universidad Politécnica de Madrid. Además, es graduada en Historia del Arte por la UNED, posee un máster en Administración y Dirección de Empresa (Executive MBA) por la Escuela de Organización Industrial y es graduada en el Programa de Desarrollo Directivo del IESE.

En cuanto al premio Ingeniero del Año, este fue creado por el Coiae en 2014 con el objeto de reconocer la trayectoria profesional de destacados ingenieros aeronáuticos, así como difundir la profesión y los profesionales, destacando su contribución a la industria española.

Se vuelve cada vez más ameno divertido y selecto el contenido que se está generando en YOUUUP app

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Los creadores de contenido están cobrando cada vez más fuerza en las plataformas de redes sociales. Con su auge, también crecen las publicidades influenciadas por las ganancias y no por la calidad real del producto o servicio ofrecido.

YOUUUP aparece en la red como una solución para los usuarios que buscan contenido real de parte de los creadores. Al día de hoy ha ganado mucha popularidad y credibilidad, gracias a su selectividad al momento de registrar a los creadores de contenido. Estos pasan por un proceso de verificación exhaustivo con el fin de garantizar que la plataforma se mantenga como una red social fiable y transparente. De esta forma logra ser un espacio capaz de divertir y entretener, pero también de formar e informar a sus usuarios mediante contenido audiovisual real.

Un espacio de futuros embajadores de marca

Si bien las audiencias de los creadores de contenido independientes suelen ser pequeñas, tienden a tener un nivel de compromiso más alto con el creador. Esto los convierte en embajadores de marca sumamente valiosos. Por esta razón, estas asociaciones suelen ser mucho más accesibles y auténticas para las empresas de productos o servicios, consiguiendo resultados de confianza y conversiones más significativos.

YOUUUP app está logrando presentar un contenido real y entretenido, gracias al compromiso de los creadores que se están registrando, aportando un aire muy ameno, divertido y selecto a la plataforma. Para la aplicación, la calidad del contenido es vital. Gracias a ello, está ganando una buena reputación de la mano de algunos de los mejores talentos en su red social. De esta forma se asegura a los usuarios el acceso a videos educativos, inspiradores y entretenidos, mediante canales temáticos libres de interrupciones y anuncios publicitarios agresivos.

Una oportunidad única para publicitar productos o servicios

Con menos de dos meses de haber sido lanzada, la comunidad selecta de creadores de contenido en YOUUUP se ha encargado de dar frescura y originalidad a la plataforma. Características que la hacen resaltar entre su competencia. Cada publicación está cargada de contenido de valor, pensado para educar, informar y entretener al usuario. Adicionalmente, la aplicación fomenta las colaboraciones y promociones reales, permitiendo a los creadores de contenido expandir su alcance y conectar con una mayor audiencia. Por su parte, las marcas de productos y/o servicios encuentran en la app una gran oportunidad de crecimiento y de reconocimiento amplio y diverso. Todo esto de una forma más orgánica y auténtica, al apoyarse en creadores de contenido verificados, que usan sus videos como un canal eficiente para mostrar y promocionar sus productos o servicios.

YOUUUP app se está convirtiendo rápidamente en una red social popular para crear, compartir y disfrutar de contenido real, de la mano de personas reales. Su compromiso de ser una fuente confiable y objetiva de información, con una atmósfera agradable para el usuario, ha sido una de las principales razones de su crecimiento.

Del 24 al 26 de marzo, Sokios regala un puff por la compra de una alfombra vinílica

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La reconocida firma de ropa de hogar y decoración, Sokios, trae una nueva oferta irresistible: por la compra de una alfombras vinílicas los días 24, 25 y 26 de marzo regalan un puff de suelo a conjunto (solo en productos seleccionados).

Esta oportunidad única permite adquirir productos de alta calidad y diseño exclusivo a un precio excepcional.

En la actualidad, las alfombras vinílicas y los puff de suelo no solo son elementos de tendencia para el hogar, sino también indispensables para transformar cualquier espacio. Estos artículos no solo aportan un toque distintivo y funcional, sino que también crean ambientes acogedores y modernos. Además, los puff de suelo dan un efecto de relajación y desenfado a cualquier lugar de la casa.

¿Cuáles son las ventajas de adquirir una alfombra vinílica?

Las alfombras vinílicas de Sokios son una pieza clave en la decoración del hogar. Hechas en España, destacan por su resistencia, calidad hipoalergénica y la posibilidad de limpiarlas cómodamente pasándoles la fregona, lo que las convierte en la opción ideal tanto para interiores como para exteriores. Con un grosor de 2,5 mm de vinilo impreso, estas alfombras son extremadamente resistentes, asegurando una larga vida útil. También incluyen una amplia variedad de diseños, con opciones especializadas para niños, estas alfombras se adaptan perfectamente a cada rincón del hogar.

Además de su atractivo visual, las alfombras vinílicas de Sokios son fáciles de limpiar, antibacterianas y retardantes del fuego. En la cocina, baño, pasillos, recibidores, salón o dormitorios, estas alfombras aportan calidez y estilo a cualquier ambiente. Su versatilidad y practicidad las convierten en una elección acertada para aquellos que buscan productos de alta calidad.

Puff, practicidad y modernidad

En cuanto a los puff de suelo, son la adición perfecta para crear espacios cómodos y acogedores en el hogar. Fabricados con polipiel de alta calidad, resistente a la intemperie, estos puff son prácticos y funcionales, ocupando poco espacio y ofreciendo un asiento extra. La versatilidad de los puff de Sokios no se limita al interior, ya que su diseño y material permiten su uso en exteriores, proporcionando comodidad y estilo a cualquier espacio al aire libre.

Al aprovechar esta promoción con la que, por la compra de una alfombra vinílica regalan un puff de suelo, no solo se obtienen productos de alta calidad y diseño en tendencia, sino que también se contribuye a un comercio justo y sostenible. Todos los productos Sokios son fabricados en España, libres de tóxicos y respaldados por un compromiso con el respeto al medio ambiente. La amplia gama de productos Sokios, desde fundas nórdicas hasta vinilos decorativos, y transforma una casa con estilo y conciencia ambiental. La promoción será válida del 24 al 26 de marzo, es la oportunidad perfecta para adquirir estos elementos esenciales y disfrutar de un espacio más acogedor y moderno.

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