Goldman Sachs ha reducido a un testimonial 0,1% su participación en el capital de OHLA, desde el anterior 6%, lo que supone el porcentaje más bajo del fondo de inversión desde que entró en su capital hace siete años.
Según los registros de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Goldman Sachs tan solo cuenta ya con 605.000 acciones de la constructora, lo que a precios actuales de mercado representa apenas 280.000 euros.
La mayor parte de sus acciones eran instrumentos financieros en préstamo o ‘swaps’, aunque también contaba con una participación indirecta de 6,2 millones de acciones de la que también ha terminado por desprenderse.
No obstante, en abril de 2018, el fondo llevó a cabo una operación similar, en ese caso reduciendo su participación al 0,37%, para un mes después volver a retomar un porcentaje incluso mayor al anterior. Por ahora, ha desaparecido de la lista de accionistas significativos.
Los hermanos mexicanos Amodio, que ocupan la presidencia y vicepresidencia de la compañía, continúan siendo los principales accionistas, con un 26% del capital, seguido del fondo británico Sand Grove, con un 10%.
El nuevo presidente de Correos, Pedro Saura, asumirá su nuevo cargo en la mayor empresa pública del país con el reto de revertir la situación de pérdidas económicas que lleva registrando en los últimos años, pero al mismo tiempo asegurando la prestación de un servicio público de calidad que consolide sus servicios en el ámbito rural.
En 2022, Correos se anotó unas pérdidas de 217 millones de euros, duplicando las registradas un año atrás, y con una facturación de 1.962 millones de euros, un 5,7% menos que en 2021, con una caída continuada en el envío de cartas y un fuerte impacto de la pandemia en los envíos de paquetería.
En 2019, también bajo la presidencia de Juan Manuel Serrano, que ahora abandonará el cargo que asumió en 2018, la sociedad logró unos beneficios de 13 millones de euros, la primera vez que Correos cerraba en positivo desde el año 2014. Sin embargo, el estallido de la crisis sanitaria revertió esa senda de crecimiento.
Ante esta situación, los sindicatos han sido especialmente críticos con la gestión de Serrano, acusándole de intentar privatizar la empresa, de destruir empleo público, de reducir oficinas o de traspasar activos a su filial Correos Express.
En las últimas elecciones generales de julio, los sindicatos también arremetieron con la gestión del voto por correo, a los que se sumaron los partidos políticos de la oposición, acusando a la dirección de la empresa pública de poner trabas para el correcto desarrollo de las elecciones.
Finalmente, tras más de 21.000 contrataciones de refuerzo, la compañía puso en valor su gestión, al tramitar cerca de 2,5 millones de votos por correo, un máximo histórico, superando en un 82% el anterior récord de las elecciones de 2016, y logrando la ratio más alta entre solicitudes y votos finalmente admitidos de todas las elecciones.
SERVICIOS RURALES
La anterior ministra de Transportes, Raquel Sánchez, defendía la gestión de Correos, asegurando que los esfuerzos estaban centrados en que todos los ciudadanos tuvieran acceso a los servicios públicos estatales, teniendo como base «la vertebración social y el desarrollo económico de los lugares en los que residen», con especial hincapié en el ámbito rural.
Desde el punto de vista del empleo, desde 2018, año en el que la empresa alcanzó el acuerdo plurianual con las organizaciones sindicales CC.OO., UGT, CSIF y Sindicato Libre, se han incorporado más de 15.487 empleados fijos a su plantilla, en el marco de su proceso de consolidación del empleo temporal y del plan de estabilización del empleo.
Asimismo, ha puesto en marcha distintas iniciativas en los últimos años como la entrega de 22.000 nuevas PDA a su plantilla, el lanzamiento de Correos Cash, la instalación de 109 cajeros en distintas ubicaciones de España o la promoción de la plataforma Correos Market.
No obstante, los sindicatos no han cesado en presionar a la empresa, principalmente en contra de su anterior presidente. De hecho, este jueves y viernes hay una huelga general convocada en sus oficinas de Madrid.
En su anterior cargo como presidente de Paradores, Saura fue el encargado de reactivar la cadena hotelera después de la pandemia y devolverla a cifras precrisis. En 2022, Paradores cerró su segundo año de beneficios tras la pandemia con 11 millones de euros.
Los dos principales accionistas de EiDF, Prosol y Laurion, inyectan en total 5,2 millones de euros de liquidez a la caja de la compañía antes del cierre del ejercicio, informó la compañía.
En un comunicado, el grupo de renovables indicó que con esta operación estos accionistas ratifican «su total apoyo a la estrategia de reducción de deuda y desarrollo de proyectos fotovoltaicos».
En concreto, Prosol Energía, principal accionista y holding de Fernando Romero, fundador y presidente de EiDF, aporta 4,4 millones de euros, mientras que el segundo máximo accionista, Laurion Financial Enterprises, aporta 0,8 millones de euros, mediante la suscripción de sendos préstamos participativos convertibles.
A lo largo de este ejercicio 2023, Prosol Energía ha inyectado en la sociedad un total de, aproximadamente, 25 millones de euros de liquidez.
Por su parte, Laurion Financial Enterprises, ha inyectado unos 3,8 millones de euros de liquidez además de acumular hasta un total de más de 8,4 millones de acciones de la compañía suponiendo una inversión total por parte del segundo accionista de más de 40 millones de euros en los últimos meses del año.
EiDF indicó que estas aportaciones de liquidez cabe inscribirlas en el esfuerzo realizado por la compañía y sus principales accionistas, que ha supuesto reducir en más de 50 millones de euros su deuda financiera durante el ejercicio 2023 y poner en valor un ‘pipeline’ de proyectos que suma más de 2,7 gigavatios (GW).
La Asociación Española de Banca (AEB) y CECA han rechazado la extensión del gravamen temporal al sector bancario anunciada tras el Consejo de Ministros por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, en el marco del nuevo decreto ‘anticrisis’.
Las patronales afirman, a través de un comunicado, que la decisión del Ejecutivo no atiende la obligación de revisar, a los dos años, el gravamen temporal contenida en la ley que lo creó en función, entre otros factores, de la situación del sector en ese momento y del efecto acumulativo de dicho gravamen junto con el impuesto sobre sociedades.
Además, recuerda que esta extensión «se produce sin que los tribunales se hayan pronunciado todavía sobre los recursos presentados por las asociaciones bancarias».
Ambas patronales insisten en rechazar el gravamen al sector por tener «efectos negativos» sobre la generación de nuevo crédito, la creación de empleo, el crecimiento económico y la estabilidad financiera, en un contexto de «incertidumbre económica internacional.
Además, tanto AEB como CECA creen que la decisión de extender el gravamen afecta «negativamente» a la competitividad del sector bancario y a la confianza en el país, dado que los inversores «demandan estabilidad jurídica, previsibilidad de las normas y transparencia».
Recuerdan, asimismo, que el Banco Central Europeo (BCE) ha advertido también sobre los potenciales efectos negativos de este tipo de gravamen.
AEB y CECA aseguran que el sector bancario «seguirá trabajando» para «dar soluciones a sus clientes» y reforzar su compromiso con la sociedad, recordando en este sentido las mejoras en la atención personalizada a los mayores, la inclusión financiera en la España rural y la ampliación del Código de Buenas Prácticas hipotecarias.
Conviene recordar que los dos gravámenes, tanto para las energéticas como para la banca, fueron adoptados de forma temporal a finales de 2022 para su liquidación en 2023 y 2024 sobre los ingresos obtenidos en 2022 y en 2023 por la banca (vía comisiones) y por las empresas energéticas.
En el caso del impuesto temporal a la banca, se grava al 4,8% los intereses y comisiones de todas las entidades que facturen más de 800 millones con la actividad que las entidades desarrollen en España.
Sin embargo, Sánchez ha explicado hoy, tras el último Consejo de Ministros del año, que se ha aprobado la prórroga por un año más de los gravámenes, lo que supone gravar los ingresos obtenidos en 2024 para recaudarlo en 2025. Además, ha avanzado la intención de hacer permanente ambos tributos.
El sector bancario ha rechazado esta figura desde su anuncio en julio de 2022 y ya lo ha llevado a los tribunales. Por un lado, las dos patronales interpusieron sendos recursos ante la Audiencia Nacional contra la orden del Ministerio de Hacienda por la que se aprobaron los modelos de declaración del gravamen y el pago anticipado del nuevo gravamen temporal a la banca. Por su parte, las entidades recurrieron la liquidación del impuesto de forma individual.
En total, Hacienda ha recaudado 2.900 millones de euros en 2023 con los impuestos a energéticas y la banca, de los que 1.263 han procedido del sector financiero.
El marketing y la publicidad son áreas que siempre permanecen en un constante proceso de evolución, gracias a los continuos avances de la tecnología y las herramientas digitales que obligan a las empresas a amplificar sus estrategias tanto para adaptarse a los nuevos hábitos que adoptan los consumidores como para crear nuevas formas de comercialización.
Si bien el 2024 proyecta una cierta continuidad de algunas tendencias ya consolidadas en estos segmentos, según la visión de algunos especialistas en mercadotecnia, se presume que el año entrante potenciará la presencia de la inteligencia artificial, la personalización de los anuncios, el marketing de influencers y el despegue definitivo de TikTok dentro del ecosistema empresarial, entre otras cosas.
En este marco, Asombro Extremo destaca como una agencia de marketing disruptivo que integra la creatividad, la tecnología y el ilusionismo para diseñar estrategias publicitarias efectivas que permitan un crecimiento original de marcas, empresas y organizaciones.
Tendencias y novedades publicitarias previstas para el 2024
De acuerdo a la opinión de algunos expertos en marketing y publicidad, el advenimiento del próximo año supone algunas certezas ya evidenciadas durante el 2023 y promete otras sorpresas. En primer lugar, se estima una integración definitiva de la IA a los planes estratégicos de marketing digital.
Esta tecnología, a partir de herramientas como el ChatGPT, promueve el análisis de datos, la automatización de tareas repetitivas, el concepto de publicidad dirigida, la segmentación publicitaria, la personalización de respuestas con chatbots y otras tareas que optimizan la tarea de los profesionales y mejoran la experiencia del cliente.
El uso de tecnologías de realidad aumentada (RA) y realidad virtual (RV) es otro aspecto previsto para el 2024, con la presencia de experiencias inmersivas en anuncios personalizados e interactivos de productos o servicios. El marketing a través de influencers también se estima que conservará su capacidad de llegada al público objetivo, dado que los usuarios continúan confiando más en las sugerencias de un influencer que en la persuasión de la publicidad tradicional.
Según la creencia de especialistas en mercadotecnia, la plataforma TikTok mediante su nuevo espacio TikTok for Business representará un factor clave de promoción para que las empresas y marcas puedan obtener mayor visibilidad. Asimismo, el nuevo periodo promete la publicidad activada por asistentes de voz, las campañas publicitarias basadas en Big Data y la adopción de prácticas sostenibles para fomentar la lealtad de los consumidores.
Tecnología e innovación en marketing digital
Asombro Extremo es un claro exponente de la publicidad del futuro a través de fusionar creatividad, tecnología e ilusionismo en una plataforma de personalización de contenidos (en tiempo real) donde las organizaciones pueden establecer contacto con sus clientes, empleados o proveedores mediante anuncios de vídeo personalizados, saludos de cumpleaños, llamadas telefónicas, mensajes de texto, geolocalización e interacciones en redes sociales.
Para ello, la firma conformada por ilusionistas profesionales utiliza machine learning: un tipo de IA que permite identificar patrones de audiencia en datos masivos y elaborar predicciones. Asombro Extremo, en definitiva, con sus herramientas innovadoras y servicios disruptivos representa una experiencia única de marketing personalizado.
Está claro que ha vuelto la hora del vermut, la bebida de referencia del aperitivo español. Para muchas generaciones, se podría decir que hemos nacido con él y en el transcurso del tiempo se ha ido extendiendo por todo el país.
Hay una tendencia clara a los vermuts artesanos de gran calidad, amplia variedad botánica y distintos tipos de envejecimiento que ofrecen un carácter distintivo de cada territorio, y experiencias únicas para el paladar. Vermut Bocamanga, de Pista Corta Bodegas, elaborados en Madrid, es uno de ellos.
Con la llegada de la Navidad Pista Corta Bodegas ha sacado al mercado una formula y edición limitada de 999 botellas numeradas; “Vermut de la Navidad 2023 Naranja Escarchada”. Un novedoso vermut en la línea de los vermuts de naranja que están de moda y del que Bocamanga ya tenía su destilado de piel de naranja.
EL Vermut de la Navidad 2023 Naranja Escarchada, es ideal como aperitivo, para abrir boca con cualquier encurtido, pero también acompaña postres de esta temporada navideña como los de manzana, Panettone, Roscón de Reyes, Bizcocho de naranja o limón, etc…
Vermut destilado de naranja elaborado con una selección de las mejores uvas Airén, maceradas con botánicos, raíces y plantas, e infusionadas con naranja escarchada.
De color caoba con reflejos castaños. En nariz destacan aromas a orejones, pasas, canela y madera. En boca empieza con unas agradables notas dulces y especias otoñales, frutas de hueso con un elegante amargor final, que invita a otro trago.
Pista Corta Bodegas se dedica a la elaboración de vermuts, ginebras y licores de forma artesana, manteniendo siempre la más alta calidad. Su referencia más reconocida es el Vermut Bocamanga Barrica. Categorizado de Excelente con 91 puntos en Guía Peñín, está elaborado en Madrid con uvas seleccionadas Airén y Tempranillo. La primera aporta su estabilidad y capacidad de impregnarse de sabores. El mosto de la Tempranillo aporta su color y dulzor característicos. El vino base es un coupage de 3 vinos, donde una parte se ha envejecido en barricas de roble americano que previamente han añejado ron.
Una sabia combinación de 12 botánicos completa la elaboración. Además del ajenjo destacan especias silvestres como tomillo, mejorana, salvia; y otras como el díctamo, cálamo, raíz de genciana, regaliz, naranja amarga, flor de saúco, clavo y coriandro.
Se puede consumir, además de sólo, con hielo o combinado, su equilibrio permite maridar con cualquier comida.
El Índice General de la Bolsa de Madrid (IGBM) seguirá compuesto por 111 compañías en el primer semestre de 2024, al igual que en el segundo semestre de 2023, al no haberse producido ninguna alta ni baja.
El comité de gestión de este índice lo ha decidido así en su reunión ordinaria, donde ha decidido también mantener el índice total en 111 compañías.
Asimismo, ha informado de que las ponderaciones finales de sectores, subsectores y valores se publicarán en el boletín de cotización de Bolsa de Madrid del próximo viernes, 29 de diciembre de 2023.
Fue en la revisión del pasado mes de junio cuando el índice aumentó a 111 valores al incorporarse tres nuevas compañías (Lingotes Especiales, Montebalito y Squirrel Media) y salir MFE-Media For Europe.
Por su parte, el Comité de Gestión de los Índices de la Bolsa de Barcelona ha decidido incluir en el BCN Mid-50 a FCC; GAM; Miquel y Costas & Miquel; Naturhouse Health; Renta Corporación Real Estate; y Bodegas Riojanas, y ha decidido excluir a Corporación Financiera Alba; Grupo Catalana Occidente; Lingotes Especiales; Reig Jofre; Realia Business; y Vocento.
En el BCN Indexcat, ha decidido incluir a FCC y Miquel y Costas & Miquel, y excluir a Grupo Catalana Occidente y Nueva Expresión Textil, mientras que en el BCN per 30 ha incluido a Amadeus y ha dado de baja a Merlin Properties.
Por su parte, el Comité de Gestión del índice Bolsa Bilbao 2000 ha decidido incluir a FCC, Tubacex y Urbas, y excluir a Atresmedia, Grupo Catalana Occidente y OHLA.
Por último, el Comité de Gestión del Índice General de la Bolsa de Valencia (IGBV) ha incorporado al cálculo del índice a Ecoener, Miquel y Costas & Miquel y Opdenergy, y ha excluido a Coca-Cola Europacific Partners, Duro Felguera y Nueva Expresión Textil.
Los cambios se aplicarán, en todos los casos, el 2 de enero de 2024.
El talento humano es uno de los activos más importantes para las empresas. Actualmente, cada vez más compañías son conscientes de la importancia de contratar empleados debidamente cualificados para realizar sus funciones. Sin embargo, estos procesos pueden ser difíciles sin un equipo especializado en gestión del talento.
Para las compañías en esta situación, una de las mejores soluciones en este tipo de servicios es Talent Match, una empresa caracterizada por su eficacia y experiencia en este ámbito. Además, sus servicios destacan por su avanzada tecnología e innovación, con las cuales llevan a las empresas a la nueva era en selección de talento.
Tecnología, innovación y dinamismo en la gestión de talento humano
Talent Match es una empresa especializada en la gestión del talento humano, cuyos procesos de selección son altamente innovadores y se vinculan a todo el ciclo de vida del talento en su respectiva compañía. Para ello, usan recursos tecnológicos altamente avanzados, como inteligencia artificial y análisis de big data, para hacer que estos procesos sean mucho más efectivos. Al mismo tiempo, estas herramientas son manejadas por un equipo joven y dinámico que hace énfasis en el cumplimiento de objetivos, al mismo tiempo que rompe con los estereotipos de una consultora tradicional.
Estos mecanismos les permiten proporcionar un amplio espectro de servicios, como atracción de talento, talent analytics, desarrollo de talento a medida y evaluación de aptitudes y competencias en los candidatos. Todos ellos se llevan a cabo mediante procesos modernos, adaptados a las nuevas generaciones, los cuales han dado resultados favorables en más de 2.000 procesos de gestión del talento. Además, en cada caso, ayudan a sus clientes a diseñar e implementar un sistema global e interconectado, que les permite unir y optimizar las diferentes áreas y departamentos de su respectivo talento humano.
Las ventajas de una buena gestión del talento en las empresas
Un manejo adecuado en la gestión del talento representa múltiples beneficios para los negocios. En primer lugar, esto facilita el reclutamiento de los candidatos más adecuados para cubrir cada necesidad de la empresa, lo cual se traduce en un mayor desempeño de la plantilla y una mejora en la productividad.
Esto también ayuda a conseguir colaboradores satisfechos y conectados con la organización, aspecto que promueve la motivación y mejora el clima laboral. Además, mediante una adecuada planificación en esta área, se puede mantener una formación y mejora continua del personal, lo cual deriva en una mayor capacidad para retener el personal de valor.
Por otro lado, a nivel global, una buena gestión del talento permite establecer una conexión entre todas las áreas e integrantes de la organización. Esto deriva en una evidente mejora de los flujos de trabajo, permitiendo optimizar los tiempos y agilizar los diferentes procesos de la compañía. Todos estos beneficios se pueden potenciar al máximo mediante Talent Match, cuya visión moderna e innovadora, junto con sus avanzados recursos tecnológicos, aportan un manejo global y eficaz del talento humano.
El aumento del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) de la electricidad del 5% actual al 10%, que entrará en vigor a partir del próximo 1 de enero, supondrá un incremento en el coste de la factura de unos dos euros mes, según los cálculos de Selectra.
Tomando como referencia una vivienda que consume unos 190 kilovatios hora (kWh) a 0,12 euros/kWh -precio del mercado libre-, el incremento del IVA anualmente significaría un aumento aproximado de unos 25 euros, pasando de pagar unos 510 euros anuales a 534,29 euros.
En el caso de un retorno del IVA al 21% en que se encontraba antes de las medidas adoptadas desde verano de 2021 para hacer frente a la escalada de precios de la energía, la factura de la luz costaría unos seis euros más al mes y supondría unos 78 euros al año adicionales a lo que se paga actualmente.
El Gobierno ha decidido retirar de «manera gradual» las bajadas de impuestos vinculadas con la electricidad y con el gas natural que estaban vigentes, en muchos casos desde verano de 2021, para hacer frente al impacto sobre los precios energéticos de la guerra en Ucrania tras la invasión por Rusia, según anunció el presidente del Ejecutivo, Pedro Sánchez.
De esta manera, se irá retirando gradualmente la bajada del IVA de la electricidad -que cayó del 21% al actual 5%-, del impuesto sobre la producción eléctrica -del 7% y actualmente suspendido- y la eliminación del impuesto especial eléctrico -ahora en el 0,5% frente al 5,1%-.
En concreto, en el caso de la electricidad, el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) se situará en el 10% durante todo 2024; el Impuesto Especial de la Electricidad (IEE) estará en el 2,5% durante el primer trimestre del año y en el 3,8% durante el segundo; y el Impuesto sobre el Valor de la Producción de la Energía Eléctrica (IVPEE) tendrá un tipo del 3,5% hasta marzo, pasando a tener un 5,25% hasta junio, según el Real Decreto-ley para la prórroga de varias de las medidas temporales establecidas para hacer frente a la crisis energética derivada de la guerra de Ucrania, cuya vigencia terminaba este 31 de diciembre.
La nueva presidenta de Paradores, Raquel Sánchez, asumirá, entre otros cometidos, el impulso del nuevo Plan Estratégico 2023-2026 con la mirada puesta en incrementar los ingresos hasta los 412 millones de euros en 2028.
La hasta ahora ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, afrontará además continuar los buenos resultados registrados en la compañía pública en el año 2022 cuando superó los 11 millones de beneficios después de impuestos encadenando su segundo año consecutivo de beneficios tras la pandemia.
En concreto, las previsiones de dicho plan contemplan que Paradores pasará en cinco años de unos ingresos de 310 millones en 2023 a 412 millones en 2028 y de un resultado de explotación de 36 a 56 millones. En paralelo invertirá 334 millones, de los que 200 millones se destinarán a la remodelación de edificios.
El Plan presentado hace apenas un año pretendía potenciar la digitalización, la sostenibilidad y las experiencias ante los cambios estructurales del sector turístico a nivel mundial, «y sentar las bases que propicien un crecimiento sostenido de la cifra de negocio y de la rentabilidad ante un entorno más competitivo».
Las proyecciones del plan prevén que, durante ese período, Paradores incremente las ventas en más de 100 millones de euros para alcanzar los 412 millones de euros en 2028, un incremento del 33% respecto a 2022, y alcanzar un Ebitda al final del período de 56 millones.
Hace apenas un año el anterior presidente de la entidad pública, Pedro Saura, justificaba este plan para adecuar la empresa «a la nuevas demandas de los turistas que «piden tener vivencias inolvidables, con alma, en entornos sostenibles y con actividades que protejan la biodiversidad y la conservación del planeta».
PILARES Y PALANCAS DEL PLAN ESTRATÉGICO.
Según Paradores, entre los pilares sobre los que descansa el aumento de los ingresos está el crecimiento en mercados clave y el desarrollo de productos y experiencias que permita captar nuevos nichos, desestacionalizar la demanda e incrementar la ocupación con un mayor precio del ticket medio.
Atraer a turistas extranjeros y diversificar la oferta a través de productos como el cicloturismo, experiencias de naturaleza, astroturismo, eventos culturales o el golf son algunas de las iniciativas que destacan dentro del Plan, junto con el desarrollo de la gastronomía y la restauración como una línea propia y más diferenciada de negocio.
Asimismo, Paradores planteaba una estrategia para mejorar el conocimiento del cliente de modo que la compañía pueda anticiparse a la hora de ofrecer los productos y servicios que el cliente requiere y ofrecer una atención más personalizada y flexible. «Esta mejora de la relación con el cliente redundaría en mayores niveles de satisfacción, así como en un aumento de la fidelización y del gasto medio de los viajeros», según el organismo público.
Otro de los pilares fundamentales en la estrategia será el fortalecimiento de los edificios de la Red de Paradores, por lo que el Plan establece un programa sistematizado de conservación y mantenimiento de edificios y de intervenciones de rehabilitación, así como inversiones cofinanciadas con los fondos NGEU destinadas a la eficiencia energética e implantación de energías renovables.
Entre las palancas transversales, las inversiones en transformación tecnológica y digitalización serán fundamentales para, a través del gobierno del dato, integrar plenamente a la empresa dentro de los modelos de ‘Business Intelligence’, lo que contribuirá a redefinir las estrategias de negocio y mejorar la eficiencia y productividad de la compañía.
Finalmente, el Plan Estratégico incorporaba el Plan de Sostenibilidad que la compañía aprobó en el año 2022 para cumplir con la meta de neutralidad en carbono en el año 2030 así como los objetivos sociales y de gobenanza.
SEGUNDO AÑO CONSECUTIVO DE BENEFICIOS TRAS LA PANDEMIA.
Raquel Sánchez se hará cargo de una compañía en pleno proceso de expansión turística tras la pandemia. La sociedad mercantil estatal cerró el pasado año con una facturación de 310 millones de euros (la primera vez que se supera el umbral de los 300 millones en sus 95 años de historia).
Paradores reportó unos beneficios después de impuestos de en torno a los 11 millones de euros en 2022, una sustancial mejora respecto a los 3 millones registrados de 2021.
Asimismo, el Ebitda de la compañía ascendió a 36 millones de euros en 2022, un incremento del 46% respecto al registrado en 2021, y superior al observado en 2019, antes de la pandemia (33,8 millones de euros).
Según la empresa la mejora en los resultados corporativos se debió a un mayor ritmo en la recuperación del turismo a lo largo del año, lo que se tradujo en que, por primera vez en la historia, la hotelera pública superara los 300 millones de euros en ventas para situarse en 310 millones, un aumento del 17% respecto a 2019.
Paradores justificó estos resultados en la fortaleza de la demanda doméstica junto a una mayor afluencia de turistas extranjeros. Además la tendencia de los huéspedes de consumir en los restaurantes de la cadena también propicio un fuerte impulso en sus ingresos anuales.
A la hora de crear piezas para llevar a cabo diferentes funciones en diferentes sectores, como la medicina, la mecánica de vehículos o el diseño de accesorios de moda, entre otros, la labor de mecanizado es fundamental para dar respuesta a la demanda de las empresas de estas industrias. Para ello, no solo es necesario disponer de máquinas de mecanizado que permitan conseguir resultados óptimos, sino también contar con profesionales cualificados, como los que forman parte del equipo del taller de mecanizado con sede en Barcelona Grumeber, el cual ofrece sus servicios en toda España.
¿Cuál es la importancia del mecanizado?
El mecanizado es un procedimiento que se utiliza para la fabricación de piezas de alta precisión de distintos materiales como el aluminio, el acero, el latón o el plástico, las cuales se utilizan para completar conjuntos y sistemas mecánicos en distintas industrias. Para lograr este tipo de elementos, es necesario partir de una masa de material a la cual se le extrae contenido a través de máquinas de mecanizado hasta alcanzar el resultado óptimo, de acuerdo con sus funciones y acabados.
De esta manera, las piezas mecanizadas son demandadas en diversos sectores, entre los cuales es posible destacar a la medicina y la odontología, donde son utilizadas tanto en los aparatos e instrumentos como en las prótesis e implantes. A su vez, en el sector mecánico y de la automoción son empleadas para crear componentes internos para motores, carburadores y radiadores, además de artículos externos y accesorios. De la misma manera, estas piezas son necesarias en sistemas de producción de energías renovables, en electrodomésticos, en la aeronáutica y en el ámbito textil, entre muchas otras aplicaciones.
Un taller de mecanizado de vanguardia en Barcelona
Con más de 17 años en el mercado y el aval de más de 50 clientes al año satisfechos con la fabricación de productos y artículos industriales, la empresa de mecanizados Grumeber se ha posicionado como una referencia en esta área, gracias a la experiencia de su plantilla y a su taller dotado con la última tecnología para el trabajo de piezas de distintos materiales.
En este sentido, las máquinas de mecanizado de esta firma permiten obtener un acabado perfecto, con la precisión requerida, ya sea mediante el método tradicional, el estándar o por medio de la tecnología de Control Numérico Computarizado (CNC).
Por lo tanto, Grumeber puede encargarse del mecanizado de alta precisión, de fundición o de piezas pequeñas, con un servicio continuo y una rápida respuesta a cualquier imprevisto para cumplir con los tiempos de entrega acordados con los clientes.
La rentabilidad actual de los dividendos en algunas telecos europeas como Telefónica, presidida por José María Álvarez-Pallete, y Vodafone podría no ser sostenible, según el ‘European Telecoms Pulse’, que firma Javier Correonero. El informe de Morningtar recuerda que la rentabilidad por dividendo media de las telecos europeas está en el 6,7%, pero hay empresas que ofrecen entre un 8% y un 9%. En concreto, la rentabilidad por dividendo estimada para Telefónica en 2023 es del 8,3% frente a un 3,5% de Deutsche Telekom.
LOS DIVIDENDOS
Para Correonero, las telecos con rentabilidades sostenibles tienen un riesgo menor de recortar los dividendos así como un potencial de crecimiento de los dividendos futuro. En este sentido, pone como ejemplos de empresas que han ofrecido dividendos estables o crecientes en los últimos cinco años a Deutsche Telekom, KPN y Swisscom.
La clave para el analista es la ratio del payout, la parte del beneficio que cada empresa dedica a remunerar a sus accionistas. Según su análisis, unas ratios de payout por encima del 80% en el sector suponen un riesgo de recortar el dividendo y esa es la situación de Tel, Tele2 B, Telia, Vodafone y Telefónica en estos momentos, tal y como se indica en el gráfico de abajo.
unas ratios de payout por encima del 80% en el sector suponen un riesgo de recortar el dividendo
Morningstar aclara que, históricamente, las empresas de telecomunicaciones europeas que ofrecen ratios de reparto inalcanzables han recortado a menudo los dividendos o han recurrido a los dividendos en acciones, que son dilutivos para los accionistas. Por lo tanto, los inversores que vean en las altas rentabilidades por dividendo una oportunidad deben ser conscientes de estos riesgos.
Las empresas favoritas de esta casa de análisis son la alemana Deutsche Telekom y la sueca Tele2, esta última a pesar de estar incluida en la lista de las cinco telecos que tienen el payout (dividendo) en peligro.
MEJOR LOS CONGLOMERADOS DE TELECOS
El informe continúa explicando que los conglomerados de telecomunicaciones cotizan en torno a 0,8 veces el precio/valor razonable, lo que supone un descuento mayor que el de las empresas racionalizadas.
Recuerdan que los conglomerados cotizan a múltiplos de valor de empresa/EBITDA inferiores, debido a su estructura más complicada y la menor visibilidad del flujo de caja, que se explica por las diferentes dinámicas de mercado en los distintos países y las fluctuaciones monetarias.
Los inversores que se decantan por estos conglomerados pueden obtener más rendimiento de su inversión, pero deben ser conscientes de los riesgos. Los analistas de Morningstar apuntan que a valoraciones similares, prefieren las empresas racionalizadas por su narrativa más directa y su mejor visibilidad.
CUIDADO CON LA INFLACIÓN EN LOS MÁRGENES
El estudio apunta que la subida de los precios ha afectado a la base de costes de las telecos, principalmente vía salarios y gastos energéticos, y ha ejercido presión sobre los márgenes Ebitda los últimos trimestres. Las empresas están trasladando las presiones inflacionistas a sus clientes finales a través de subidas de precios, aunque con más éxito en unos casos que en otros, argumentan.
LAS empresas están trasladando las presiones inflacionistas a sus clientes finales a través de subidas de precios
En España, Francia e Italia, donde existe una guerra de precios y unas condiciones competitivas muy duras, las subidas de precios aún no son efectivas, ya que los abonados se pasan a operadores más baratos.
TELEFÓNICA: LA OPINIÓN DE NORBOLSA Y RENTA 4
Por otro lado, desde la firma española Norbolsa recuerdan que tanto Vodafone como Telefónica han anunciado subidas de precios en España para el 2024, señal de que podría estar mejorando el pricing power en un mercado de alta competencia como es el nuestro.
Trabajadores de Telefónica trasladan un logo de la empresa.
Asimismo, la posible fusión de Orange y MasMovil, que aún se encuentra a la espera de la aprobación de la CE, podría reducir el mercado de español de 5 a 4 operadores lo que sería beneficioso para el sector.
Por su parte, en Renta 4 tienen a Telefónica en su cartera dividendo. “Consideramos que está más preparada para acelerar el crecimiento, mejorar la rentabilidad y potenciar la generación de caja”, señalan.
Su tesis de inversión pasa por la estrategia de Telefónica de centrar sus recursos en los cuatro mercados principales (España, Alemania, Reino Unido y Brasil) y de optimizar la utilización del capital hacia negocios y proyectos de mayor valor añadido.
Cuentas al 5%. Es lo que ofrecen Bankinter, Openbank e Ibercaja para cazar clientes en el marco de unan disputa que llegará, como mínimo, hasta que termine 2023. Es una batalla en la que están entrando muchos de los bancos para conseguir más ingresos vía captación de nuevos clientes. No obstante, aún hay quien apuesta por un pago único más que por una remuneración anual. Este es el caso de Banco Santander y BBVA.
CUENTA, CON NÓMINA Y SIN NÓMINA
La Cuenta Nómina de Bankinter es el producto más conocido entre las opciones con mayor rentabilidad. La entidad da un 5% TAE durante el primer año y hasta el 2% durante el segundo, con un saldo máximo a remunerar de 10.000 euros. Con ello, Bankinter abona hasta 680 euros en estos dos primeros años.
La Cuenta Nómina de Bankinter es el producto más conocido entre las opciones con mayor rentabilidad
«Es para nuevos clientes y ya clientes, personas físicas y residentes en España que no sean o hayan sido titulares de una Cuenta Nómina/Pensión/Profesional/No Nómina/Nómina joven durante los 12 meses anteriores a la contratación, ni hayan recibido nunca remuneración por ninguna de estas cuentas«.«Para Cuenta Nómina/Pensión/Profesional el cliente, además, deberá domiciliar su nómina/pensión/ingresos profesionales por un importe de al menos 800€ mensuales. Para disfrutar de esta promoción, el cliente no podrá ser titular de más de dos de las siguientes cuentas: Cuenta Nómina/Nómina Joven, Cuenta Pensión, Cuenta Profesional y Cuenta No Nómina».
El primer año se pagará al cliente un interés TIN anual 4,94% (5% TAE) y recibirá 243,62€ cada semestre, mientras que en los dos siguientes recibirá 98,14€ cada semestre. El segundo año, TIN anual 1,99% (2% TAE). “Conseguirías hasta 683,52€ los dos primeros años. Y sin comisiones”, resume el banco.
Para mantener las ventajas de este producto, tienes que domiciliar tu nómina de 800€ al mes como mínimo y mantener el nivel de ingresos de manera constante, tener 3 cargos por recibos al trimestre -puede ser un recibo al mes, tres recibos un mes y los dos meses siguientes no tener ninguno- y realizar al menos 3 movimientos de pago al trimestre con tu tarjeta. Pueden ser compras en comercios físicos u online, ya sean a débito o crédito.
LA GUERRA CON OPENBANK
Mientras, Openbank ofrece la ‘Cuenta de Ahorro Bienvenida con Nómina’. “Vente con tu nómina y consigue hasta 250 € el primer año”, señala el banco 100% digital de Banco Santander”. Openbank ofrece el 5,12 % TAE1, 5 % TIN anual hasta 5.000 € durante 12 meses, cumpliendo ciertas condiciones
Durante los 12 primeros meses, «al domiciliar tu nómina o pensión desde 900 €/mes: 5,12 % TAE1 y 5 % TIN anual hasta 5.000 € y 0,20 % TIN anual para el saldo superior. En este último caso, se calculará la TAE aplicable. Por ejemplo, para 10.000 € sería del 2,63 % TAE2 para todo el saldo (aplicándose un 5 % TIN anual hasta 5.000 € y un 0,20 % para el saldo restante). Sin domiciliar tu nómina o pensión: 0,05 % TAE1 y TIN anual», apunta el banco.
el cliente puede conseguir hasta 250 € el primer año con la ‘Cuenta Bienvenida Nómina’ de Openbank
A partir del segundo año, la ‘Ahorro Bienvenida Nómina’ pasará a ser una cuenta de Ahorro Openbank. «Con tu nómina o pensión desde 900 €/mes, pagarán el 0,20 % TAE3 y TIN anual, mientras que sin tu nómina o pensión, abonarán el 0,05 % TAE3 y TIN anual. Cada mes, recibirás los intereses en tu cuenta de ahorro», agregan.
LO DE IBERCAJA
Además, Ibercaja tiene la ‘Cuenta Vamos’, que ofrece una rentabilidad del 5,09% TAE durante el primer año con un saldo máximo a remunerar de 10.000 euros. Una vez transcurridos los doce meses, la remuneración será del 3,03% TAE.
Las personas interesadas tienen que domiciliar una nómina de, al menos, 600 euros, contratar una tarjeta, realizar seis compras con la misma por semestre y domiciliar recibos que generen seis cargos al semestre. Una vez transcurridos los doce meses, la remuneración será del 3,03% TAE.
Ibercaja tiene la ‘Cuenta Vamos’, que ofrece una rentabilidad del 5,09% TAE durante el primer año con un saldo máximo a remunerar de 10.000 euros
Las personas interesadas tienen que domiciliar una nómina de, al menos, 600 euros, contratar una tarjeta, realizar seis compras con la misma por semestre y domiciliar recibos que generen seis cargos al semestre.
BANCO SANTANDER Y BBVA, PAGOS EN UNA SOLA VEZ
En cuestión de clientes, Banco Santander apuesta por compensar a quien traiga la nómina, mientras que BBVA opta por pagar a quienes traigan clientes al banco.
Banco Santander tiene la ‘Cuenta online sin comisiones’ y paga 400 euros brutos para nuevas domiciliaciones de nómina o pensión por importe de al menos 2.500€/mes y la domiciliación de dos recibos con periodicidad mensual en la misma cuenta, para nóminas por importe superior a 600€/mes e inferior a 2.500€/mes la bonificación será de 300€ brutos.
La permanencia que exige es de 24 meses. La bonificación promocional constituye un rendimiento mobiliario dinerario sujeto a la retención correspondiente conforme a la normativa fiscal aplicable (actualmente el 19%), que el banco efectuará repercutiéndoselo al Participante y abonándole el resto 324€ y 243€, respectivamente. Está promoción es válida hasta el 31 de diciembre de 2023.
Mientras, BBVA ofrece la Cuenta Online sin comisiones. En este punto, una vía de captación es el ‘Plan amigo’. Podrás ganar hasta 350€ si compartes BBVA con los tuyos.. Con el Plan Amigo podrás ganar 35 € para ti y 35 € para la persona que traigas a BBVA. Puedes invitar hasta 10 amigos.
Si no eres cliente, te llevarás 35 euros por abrir la cuenta con el código del amigo que te recomienda ser cliente y estrenar tu tarjeta.
En la rica tradición culinaria española, la Lonja de Ayamonte destaca como un bastión en lo que a frescura marina refiere. Esa costumbre tan arraigada de disfrutar platos cuyo ingrediente principal es algún animal de mar ha encontrado en esta lonja un emblema de calidad y proximidad.
Lo que caracteriza a la Lonja de Ayamonte es la venta directa, del mar a la mesa, sin intermediarios. Esto resalta su compromiso esencial con la frescura de sus productos, convirtiéndola en referente en la oferta de pescado y marisco fresco en toda España.
Todo el mar en un solo lugar
La Lonja de Ayamonte es un tesoro de productos marinos frescos de lo más variado. Desde la icónica Gamba de Huelva, apreciada por su sabor dulce y suculento, hasta el jurel con su carne firme y sabrosa, cada uno de los productos refleja la calidad y frescura de las aguas costeras. La coquina, diminuta, pero llena de sabor, y la pulposa almeja japónica complementan este festín marino.
Estos manjares no son solamente apreciados por su excepcional frescura, sino también por su versatilidad en la cocina. Las gambas y cigalas son perfectas para platos a la parrilla o en guisos. Para paellas y sopas están el pulpo, la coquina y la almeja como estrellas indiscutibles. Incluso los pescados como la pescadilla, el jurel y el rape pueden prepararse a la plancha, al horno e incluso en guisos. Todas opciones sanas y deliciosas. La calidad de estos productos marinos eleva cualquier receta, convirtiendo cada plato en una experiencia gastronómica memorable.
Uno de los mejores aliados para amantes del sabor marino
La Lonja de Ayamonte es mucho más que una empresa proveedora de pescado y marisco fresco. Se constituye como una referente en atención y compromiso con el cliente. En este sentido cuenta con envíos a toda España, entrega expressen menos de 48 horas e incluso la posibilidad de elegir el día de recepción, siendo de punta a punta un servicio excepcional.
Además de pescados y mariscos, la lonja cuenta con una gama completa de cefalópodos, moluscos y otros productos que complementan a la perfección el catálogo. Con una atención al cliente de lunes a viernes por la mañana y la tarde, y precios competitivos, pero accesibles al bolsillo de los españoles, la Lonja de Ayamonte se erige como el destino predilecto para quienes aman los platos marinos.
En resumen, la Lonja de Ayamonte, respaldada por generaciones de pescadores, ofrece una experiencia culinaria única al proporcionar pescado y marisco fresco, directo del mar a la mesa, con compromiso, calidad y variedad inigualables.
Para las parejas recién casadas, la luna de miel representa uno de los momentos más importantes de su vida en pareja. Este viaje representa una recompensa después del ajetreo que implica organizar la boda, al mismo tiempo que les permite conocer nuevos lugares y vivir experiencias únicas.
En este contexto, una de las experiencias más populares es un safari de lujo de luna de miel en África, una travesía llena de emociones y vivencias inolvidables. Sin embargo, estos viajes tienen una demanda significativa y, para gestionar su viaje, muchas parejas necesitan asistencia especializada, como la que ofrece The African Experiences.
Safaris de lujo y lunas de miel personalizadas con The African Experiences
The African Experiences es una agencia de viajes especializada en safaris de lujo en África. Sus safaris se caracterizan por ser totalmente personalizados para cada cliente, especialmente cuando se trata de una luna de miel. Para planificar el safari, The African Experiences primero se reúne con cada cliente, ya sea vía llamada telefónica, WhatsApp, Zoom o de forma presencial en sus oficinas, ubicadas en Madrid.
Esto les permite configurar la propuesta con diferentes destinos y actividades para cada pareja, según sus preferencias. Los destinos más populares son Kenya, Tanzania, Sudáfrica, Botswana y Zimbabwe con sus espectaculares Cataratas Victoria, aunque también podrán preparar un viaje de ensueño a Namibia, Zambia, Malawi, Uganda, Ruanda o Mozambique. Además, al final de la luna de miel, las parejas pueden extender su viaje hacia algunas de las más espectaculares playas del continente, como las de Pemba, Zanzíbar, Isla Mauricio, Seychelles o Maldivas.
Durante toda la experiencia, desde la gestión hasta el final del viaje de novios, las parejas estarán en contacto con el mismo asesor de viajes, para facilitar una comunicación fluida y transparente. Además, cuentan con numerosas alternativas de alojamiento para adaptarse a diferentes opciones de presupuesto, partiendo siempre de un nivel medio de alojamientos que garanticen el éxito de un viaje único.
Una agencia que combina experiencias de lujo con turismo responsable
En The African Experiences, el safari de lujo de luna de miel se lleva a cabo bajo un enfoque de sostenibilidad que promueve el desarrollo local. Esto se refleja en su amplia variedad de opciones de alojamiento, desde los de nivel medio hasta los lodges o campamentos de alto nivel. Todos ellos se ubican en zonas apartadas, donde se puede apreciar la naturaleza en su estado puro. Además, están profundamente implicados con las comunidades locales, de modo que ayudan a generar puestos de trabajo en el entorno, apoyando los alojamientos adecuados. Al mismo tiempo, la empresa destina parte de sus beneficios a iniciativas de conservación, para ayudar a proteger los ecosistemas y ayudar a las poblaciones locales.
Por otro lado, la agencia se asegura de que los visitantes puedan observar numerosas especies de flora y fauna en estado natural, sin ningún animal en cautividad, y con medidas que protegen la conducta de dichos animales, al ser los avistamientos en entornos de vida salvaje. De este modo, sus clientes pueden disfrutar de una experiencia de turismo responsable que protege los ecosistemas y apoya a los habitantes locales, al mismo tiempo que les ofrece una experiencia de safari de luna de miel única e inolvidable durante su safari.
Simón Chávarri es uno de los nombres destacados en la construcción en España. Acaba de cumplir 40 años al mando de la empresa Chavsa, con la que, desde su fundación en 1983, ha desarrollado más de 2.000 proyectos hasta la fecha y que hoy viene a contar en esta entrevista. El Director General de esta compañía multidisciplinar comparte sus reflexiones sobre los logros más destacados en estas cuatro décadas, desde sus inicios modestos como distribuidora de mobiliario, hasta convertirse en una de las compañías líderes en la industria de la construcción en soluciones integrales para el diseño de oficinas, sanitario y hoteleros, entre otros sectores.
Simón, después de 40 años al frente de Chavsa, ¿cuáles consideráis que han sido los logros más destacados de la empresa en este tiempo?
Durante estos 40 años hemos conseguido muchos logros, y es difícil señalar cuáles han sido los más destacados. En cada momento de esta larga historia aparecieron proyectos importantes. Recuerdo, por ejemplo, la construcción del Pabellón de las Artes para la Expo 92 – que fue nuestra primera construcción completa- o la construcción y equipamiento de las oficinas de Adecco en Andalucía y la expansión de los Mesones 5J en nuestra región, todo ello en los años 90. Ya en la primera década del siglo XXI, la construcción y equipamiento de la Red CSEA, la construcción de 130 viviendas en Écija o redes de oficinas para Barclays, Bankinter, Caja San Fernando o El Monte fueron operaciones importantes que nos hicieron crecer. En los últimos años, parte de la sede de la OTAN en Bruselas, hospitales para Viamed, Quirón y Clínicas Centro han sido muy importantes en nuestro crecimiento. Pero si tengo que decir el logro más importante, es haber sobrevivido a 4 crisis y consolidar un equipo humano muy preparado y comprometido.
¿Cómo ha evolucionado Chavsa desde sus inicios como una empresa de distribución de mobiliario de oficinas hasta convertirse en uno de los líderes en soluciones integrales para la construcción?
Cuando yo me incorporo a la empresa en el año 1991, Chavsa tenía como principal actividad el equipamiento de oficinas. Nuestro crecimiento venía por ofrecer más servicios a nuestros clientes, en lo que éramos especialistas, y empezamos ofreciendo diseño y construcción de oficinas. Este nuevo servicio fue muy bien recibido por nuestros clientes, y de ahí fuimos evolucionando a la construcción de interiores de todo tipo de espacios de trabajo, y posteriormente a la construcción de obra nueva, sobre todo en el sector terciario, y especializado en oficinas, hoteles, sanitario y sociosanitario.
En este año de aniversario, la facturación de Chavsa ha alcanzado cifras récord. ¿Cuál ha sido la clave de este crecimiento significativo, superando el 10 % en comparación con el año pasado?
La clave ha sido el equipo humano que hemos consolidado. Un equipo joven, muy preparado y ambicioso, pero prudente a la vez. El buen hacer en nuestro trabajo nos proporciona la confianza de nuestros clientes, que repiten en la contratación de nuestros servicios y nos recomiendan a otros clientes.
¿Cómo ha influido la diversificación de la cartera de servicios en el rendimiento financiero de la empresa?
No solo la diversificación de los servicios, sino también la de sectores y de localizaciones han sido muy positivas durante estos años. Todos los sectores tienen sus altibajos y el hecho de estar diversificados y, además, ofrecer diferentes servicios ayuda a compensar las subidas y bajadas de los ciclos económicos.
¿Cómo abordáis los retos y oportunidades que plantea la incorporación acelerada de tecnologías como la construcción circular y los sistemas de gestión Lean Construcción en el sector?
Una de las características que ha acompañado a Chavsa durante todos estos años ha sido su capacidad de innovación y de liderar los cambios que se han producido en el sector. El mundo está cambiando y la forma de construir también. Desde Chavsa nuestro compromiso con este cambio es total. Chavsa está desarrollando una metodología de construcción circular que cambiará nuestra forma de hacer las cosas, teniendo un impacto muy positivo en el medio ambiente. Desde hace unos años incorporamos algunas metodologías de Lean, como el Last Planner System, que nos han permitido reducir los plazos de ejecución, los costes y también los residuos.
Ahora que Chavsa llega a los 40 años, ¿cuál diríais que es el legado de Chavsa para las próximas décadas?
El amor por lo que hacemos y los valores que nos han traído hasta aquí son los pilares fundamentales de lo que hemos construido en estas décadas. Estos valores de honestidad, respeto hacia nuestros trabajadores, clientes y medioambiente, así como la apuesta por la diversidad, deben ser los que mantengan y hagan crecer a Chavsa durante los próximos años.
¿Cuál es la visión y expectativa para el futuro de Chavsa?, considerando la solidez financiera y la incorporación de nuevas generaciones y liderazgos en la empresa.
Nuestra expectativa es ser empresa de referencia en España cuando se hable de construcción y diseño de oficinas, y construcción en procesos colaborativos de hospitales, hoteles y residencias. Para ello la experiencia de estos 40 años, la capacidad de innovación y un equipo muy preparado y consolidado son nuestras grandes bazas para seguir creciendo y liderar la construcción en estos sectores.
En definitiva, tanto su visión clara y ambiciosa de trabajar pensando en el futuro, como el arraigo en valores como la honestidad, respeto y compromiso medioambiental, han sido las bases sobre la cual Chavsa se ha desempeñado durante estos 40 años. La compañía ha logrado adaptarse al dinámico entorno de la construcción, cumpliendo las expectativas y exigencias de sus clientes y ofreciendo soluciones innovadoras, con materiales de la más alta calidad, un talento humano comprometido y tecnología de vanguardia, lo cual le mantiene como un referente en su sector en la actualidad.
Simón Chávarri de la Fuente estudió Ingeniería Industrial en la Universidad de Sevilla y posteriormente realizó un MBA en el Instituto Internacional de San Telmo.
Trabajó en EEUU para la cadena Ford Company. Actualmente, es Director general de Chavsa.
Empezó a solicitar préstamos para sobrevivir, pero se vio superada por la situación y acudió al mecanismo de segunda oportunidad
Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado una cancelación de deuda en Córdoba (Andalucía). Mediante la gestión de Repara tu Deuda Abogados, el Juzgado de lo Mercantil nº1 de Córdoba (Andalucía) ha dictado el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en el caso de una mujer que había acumulado una deuda de 66.956 euros a la que no podía hacer frente. VER SENTENCIA
Como explican los abogados de Repara tu Deuda. «La situación económica del matrimonio no era muy boyante. Por este motivo, empezaron a consumir varias tarjetas, créditos y préstamos. Se les hizo una bola y no tenían dinero para comer. Al final, se vio obligada a acogerse al mecanismo de liberación de deudas».
Las personas que se acogen a la Ley de Segunda Oportunidadcomprueban rápidamente cuáles son los beneficios de quedar exoneradas. De hecho, salen de los listados de morosidad (como ASNEF) que tanto daño les hace. Además, y esto les supone también un gran alivio, dejan de recibir las llamadas de los bancos y entidades financieras, que anteriormente contactaban con familiares, allegados, vecinos e incluso personal de su propio trabajo.
Aunque hay quienes desconocen la existencia de este mecanismo, lo cierto es que cada vez más personas acuden a esta herramienta. Repara tu Deuda Abogados ha ayudado, desde su fundación en septiembre del año 2015, a mucha gente en situación de desesperación que no puede pagar las deudas acumuladas a pesar de sus esfuerzos. Hasta la fecha, han sido más de 20.000 particulares y autónomos los que han acudido a sus servicios para poner fin a sus deudas e iniciar así una nueva vida.
El despacho de abogados ha logrado superar la cifra de 180 millones de euros exonerados a personas que proceden de las diferentes comunidades autónomas. Su previsión es que esta cantidad se incremente en las próximas fechas debido al alto número de expedientes que ya se encuentran en marcha y a que algunos de los exonerados animan a otros a comenzar el proceso.
Esta legislación permite tanto a particulares como a autónomos quedar exonerados del pago de sus deudas si cumplen una serie de requisitos. En líneas generales es suficiente con que el concursado no haya sido condenado por delitos socioeconómicos en los diez últimos años, que actúe en todo momento de buena fe sin ocultar bienes ni ingresos y que la deuda no supere los 5 millones de euros.
Repara tu Deuda abogados cuenta con una app, disponible para Android y para IOS y bautizada con el nombre de MyRepara, que permite la reducción de los costes derivados del procedimiento, un control total del proceso y reuniones con los abogados a través del sistema de videollamadas.
El despacho también analiza alternativamente los contratos firmados con bancos y entidades financieras. En este sentido, el objetivo es comprobar si existen cláusulas abusivas para la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas y poder reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.
El centro tecnológico Eurecat prevé que 2024 será el año de la explotación de la Inteligencia Artificial Generativa, que dará lugar a soluciones desarrolladas para una gran cantidad de sectores, incluyendo la salud, la construcción, la manufactura, la educación, las finanzas, el comercio y la administración
A este respecto, el director científico de Eurecat, Daniel Casellas, pone de relieve «el enorme potencial que se abre para conseguir que los nuevos desarrollos tecnológicos en el ámbito de la Inteligencia Artificial Generativa se transfieran a los diferentes sectores, de modo que las soluciones generen nuevas oportunidades, sean sostenibles y refuercen la resiliencia industrial».
Según subraya la directora científica del Área Digital de Eurecat, María Eugenia Fuenmayor, la Inteligencia Artificial Generativa «ha causado un gran impacto y sin duda seguirá siendo tendencia en 2024, donde evolucionará a modelos más avanzados, multimodales, con más eficiencia y precisión que los actuales y con mejoras en la ética y transparencia de los resultados».
Sin embargo, especifica, para poder entrar definitivamente en los procesos automáticos de las empresas, los grandes modelos de lenguaje «deben mejorar en diversos aspectos, como la enorme cantidad de recursos que consumen, la adaptación de los modelos a necesidades específicas, la poca explicabilidad de sus resultados y la posibilidad de incluir sesgo e información incorrecta en las respuestas».
El año de la IA Generativa en la industria
Según el director científico del Área Industrial de Eurecat, Ricard Jiménez, durante el próximo año «la IA Generativa también irá ganando terreno en el mundo de la manufactura y se posicionará en prácticamente todos los eslabones de las cadenas de suministro de muchos sectores, con el objetivo principal de optimizarlas, para mejorar eficiencia, incrementar calidad, reducir costes, acelerar procesos o reducir riesgos».
De acuerdo con su visión, «esta tendencia se abrirá a todos los sectores donde exista diseño de producto, donde los softwares de diseño generativo podrán volcar grandes cantidades de propuestas de diseño cumpliendo los requerimientos preestablecidos por el usuario».
La Inteligencia Artificial Generativa, protagonista también en el sector de la salud
En palabras del director científico del Área de Biotecnología de Eurecat, Francesc Puiggròs, «se percibe que la explosión del potencial de la Inteligencia Artificial Generativa será protagonista también en el sector de la salud».
En paralelo al establecimiento de las bases del marco normativo para su uso, la capacidad de esta tecnología «para ir más allá del uso de algoritmos definidos y patrones existentes, y poder utilizar redes neuronales de aprendizaje automático para generar un contenido que simula la creatividad humana, será clave para aplicar las Big Data del sector salud, interpretar ingentes cantidades de datos biológicos y acelerar la innovación» en este ámbito.
Circularidad de los metales en los ciclos urbanos e industriales
Desde el punto de vista medioambiental, la circularidad de las aleaciones metálicas en los ciclos urbanos e industriales será una tendencia clave durante 2024, en un contexto donde «globalmente nos enfrentamos a retos significativos, como el cambio climático, la descarbonización y el aseguramiento de acceso a fuentes de energía y agua seguras, así como a la disponibilidad de recursos críticos», indica el director científico del Área de Sostenibilidad de Eurecat, Joan de Pablo.
El Ayuntamiento de Torreblanca crea un nuevo «Gos Park» (parque canino) situado en los jardines de l’Arrossar de Torrenostra habilitado con juegos caninos
Antecedentes
Era una demanda de la ciudadanía, un espacio abierto y seguro para que los perros puedan ejercitarse libremente.
El equipo de gobierno del ayuntamiento de Torreblanca continúa atendiendo las peticiones que les están trasladando las vecinas y los vecinos del pueblo con el objetivo de mejorar los servicios que les ofrece. De esta forma, acaba de abrir un «Gos Park» para que las personas con mascotas en el pueblo tengan un lugar donde llevarlas y donde los animales puedan estar activos y entretenidos gracias a los juegos de Agility que ha instalado.
La alcaldesa del municipio, Tania Agut, ha declarado sobre este proyecto, tiempo demandado por los ciudadanos: «Resolvemos una reivindicación para que los perros puedan estar activos y en un espacio abierto y seguro» es una apuesta para construir espacios con la mejor calidad de vida.
En el capítulo de la instalación de los juegos caninos, con criterios de seguridad, funcionales, estéticos y de durabilidad, la empresa adjudicataria de este proyecto del Ajuntament de Torreblanca fue Martín Mena, para el suministro de los elementos de juegos caninos. Se decantaron por la línea de juegos caninos con postes en plástico reciclado 100% de la amplia línea de «mundo canino» de la firma MARTÍN MENA, todas ellas de diseño y fabricación valenciana. Fabricados según la normativa UNE: EN 1176 basados en sus criterios de seguridad.
Estos juegos caninos permiten superar una serie de obstáculos por parte de los perros, independientemente de su raza, tamaño o edad. El realizar estos juegos de manera habitual a modo de Circuitos Agility, permitirá a los perros establecer mayores vínculos con sus dueños y mantenerse en forma.
Los postes de plástico reciclado 100% de los juegos caninos mencionados, son de un material extremadamente duradero al que, a diferencia de la madera o el acero, no le afecta la intemperie; no se pudre, no se oxida, por lo tanto, no necesita mantenimiento. Es más ligero que el hormigón y más barato que el acero inoxidable. Y por no mencionar que, con su uso, se pone un granito de arena en la protección del medio ambiente.
Todo el equipo interdisciplinar de Martín Mena, da las gracias al Ajuntament de Torreblanca y se congratulan del resultado. Donde ya los ciudadanos de Torreblanca, visitantes y sus respectivos canes pueden disfrutar de una zona de ocio canina para disfrute de mascotas y sus dueños.
Freedom Finance Europe anuncia otro paso en su trayectoria de crecimiento con la inauguración de 3 nuevas oficinas en los Países Bajos, Austria y Bulgaria, lo que refleja el compromiso de la compañía de ofrecer soluciones de inversión avanzadas a diversos mercados europeos
Tras el lanzamiento oficial de Freedom24, la plataforma de inversión de Freedom Finance Europe, en toda la UE en 2021, la compañía ya ha abierto seis oficinas de representación durante este año.
La nueva oficina en Ámsterdam se centrará en el desarrollo del mercado holandés y servirá como hub del Benelux, una región donde la compañía ha experimentado un crecimiento de clientes del 162% en los últimos 12 meses.
«Nos encontramos en una fase crucial de crecimiento para Freedom Finance Europe», afirmó Nathan Civile, director de la oficina de representación en los Países Bajos. «A medida que avanzamos y crecemos, nuestro principal objetivo es ampliar nuestra presencia en mercados estratégicos. Los Países Bajos ocupan una posición única e integral en nuestra estrategia a largo plazo y el tan esperado establecimiento de nuestra oficina en Ámsterdam marca un paso significativo en nuestros esfuerzos para fortalecer la presencia duradera de Freedom Finance Europe en toda la región del Benelux. Me complace utilizar mis conocimientos y experiencia para llevar una gran variedad de productos, servicios y tecnologías financieras a una clientela en constante crecimiento en los Países Bajos y más allá».
La decisión de abrir una sucursal en Austria va seguida de unas sólidas cifras de crecimiento: el número de clientes de Freedom Finance Europe experimentó un incremento del 164% solo durante el último año.
«Me complace compartir nuestro movimiento estratégico en el mercado austriaco», afirmó Shanna Strauss-Frank, portavoz de Freedom Finance Europe para la región DACH. «Con la apertura de nuestra nueva oficina en Viena, estamos ansiosos por intensificar aún más nuestro foco de atención en el cliente. Al adaptar nuestra experiencia para satisfacer las necesidades financieras únicas del mercado austriaco, pretendemos fortalecer nuestra posición como socio financiero confiable en el país».
En esta iniciativa de expansión estratégica, la oficina de representación búlgara reforzará la presencia de la compañía en el Sudeste de Europa.
«Me alegra que Freedom Finance Europe haya decidido establecer una oficina de representación en Sofía. A medida que ampliamos nuestro alcance a Bulgaria, nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes actuales y potenciales soluciones transparentes y centradas en el valor, mostrando la profundidad de la misión de la compañía de poner las inversiones a disposición de una mayor variedad de clientes minoristas», dijo Alexandr Buyukli, director de la oficina de representación en Bulgaria.
Las nuevas oficinas suponen un paso adelante en la misión de la compañía de mejorar la accesibilidad para los inversores y establecerse como un socio financiero de confianza en todos los mercados europeos. Freedom Finance Europe, que actualmente opera en 10 países de la UE, se compromete a fortalecer aún más su presencia en el mercado en 2024 mediante la apertura de oficinas de representación en otros destinos internacionales que se consideran prometedores para el crecimiento a largo plazo de la compañía.
Sobre Freedom Holding Corp.
Freedom Holding Corp (NASDAQ: FRHC) ofrece una amplia gama de servicios de corretaje, incluyendo el comercio de valores, investigación y asesoramiento en inversiones, servicios de banca de inversión, préstamos hipotecarios, seguros y banca. Freedom Holding Corp. opera en 15 países y atiende a clientes en los Estados Unidos, Europa y Asia Central.
Sobre Freedom Finance Europe
Freedom Finance Europe, la división europea de Freedom Holding Corp. Es el único operador de bolsa con sede en la UE que cotiza en NASDAQ. El grupo es una empresa de inversión internacional que a través de su plataforma on-line (web y app), Freedom24, ofrece acceso directo a 15 bolsas de valores mundiales, incluidas NYSE, NASDAQ, LSE y Euronext, entre otras. Freedom Finance Europe está autorizada por la Cyprus Securities and Exchange Commission (CySEC) para ofrecer sus servicios a clientes de la UE. La empresa cuenta con la calificación «B/B» de S&P Global Ratings. Con sede en Limassol, cuenta con agentes vinculados y oficina de representación Madrid, y en Berlín, París, Milán, Viena, Varsovia, Atenas, Ámsterdam, Viena y Sofía.
El pasado 21 de diciembre, el emblemático Hotel Wellington de Madrid se engalanaba para acoger un exclusivo evento organizado por la Sociedad Europea de Fomento Social y Cultural. Un escenario idóneo que acogía la II Edición del Premio Europeo Mejor Empresa del Año y que convocó a una selección de profesionales de diferentes sectores profesionales
El acto, conducido por el periodista y comunicador Jesús Álvarez, tuvo como escenario el reconocimiento a la extraordinaria labor realizada durante el año por los distintos premiados. La apuesta por la calidad en el trabajo realizado, el esfuerzo dedicado y el afán de innovación, dejó patente en el evento la implicación de todos los galardonados en sus respectivas actividades a lo largo de todo el año.
La Gala comenzaba otorgando el primer galardón de la noche a Montessori International Schools, D. Eduardo García, CEO de esta empresa internacional, recogía el premio. Montessori International Schools es un centro de formación especializado en Pedagogía Montessori. Su objetivo es ofrecer una formación Montessori clásica y rigurosa basándose en las fuentes originales de la Dra. María Montessori adaptada a las necesidades educativas actuales, reuniendo en un solo centro formativo lo mejor de la tradición italiana y la anglosajona.
Seguidamente, recogía el premio D. Asdrúbal Nadal por su revolucionario uso del videomaping, así como por su revolucionaria Cake Mapping Pro ® APP. Con su equipo de trabajo en España en su empresa Video Mapping Producciones® VideoMapping.Pro®, han proyectado principales monumentos históricos y patrimonios de la humanidad. Ha creado la primera aplicación móvil especializada en hacer que cualquier persona, en cualquier parte del mundo, logre decorar pasteles utilizando la proyección del video Mapping como herramienta decorativa.
A continuación recibía el Premio D. Alex French, en representación de Dña. Natalia Alonso de Palma CEO de Richmond International School. Richmond International British Schoo,l abrió sus puertas por primera hace 10 años en Sant Pere de Ribes con un grupo reducido de 50 alumnos, y desde entonces el proyecto educativo ha crecido y se ha desarrollado hasta llegar a los 200 alumnos de 26 nacionalidades distintas y con edades comprendidas entre los 2 y los 18 años.
La velada continuaba con la entrega del siguiente galardón, que tuvo como destinatario a D. Marcos Cano, CEO de Solar-Tec Renovables. SolarTec Renovables se ha convertido en el referente indiscutible en el mundo de las energías renovables. Marcos Cano, un emprendedor de tercera generación en una familia de empresarios, inició su andadura en el negocio familiar hace tres décadas. Hace dos décadas, Marcos Cano creó SolarTec Renovables, una empresa concebida con la ambiciosa visión de convertirse en la mejor del mundo en su sector.
El acto de premiación concluyó con la entrega a EFIC, Escuela de Coaching, en cuyo nombre recogía el galardón Dña. Izaskun Unzain, su Directora General: desde su nacimiento hasta ahora, Efic ha venido ofreciendo servicios y programas formativos en diversas disciplinas vinculadas al desarrollo personal, profesional y empresarial/organizacional entre las que destacan las relacionadas con el Coaching, la Programación Neurolingüística (PNL), la Inteligencia Emocional, el de Equipos, etc. con el claro propósito de ir Generando Espacios de Crecimiento para las personas y las organizaciones a las que pertenecen.
Tras la solemne Entrega Del Premio Europeo Mejor Empresa del Año 2023, los premiados y sus acompañantes disfrutaron de una exquisita cena de gala.
En El Búho de la Suerte afirman que invertir el reintegro de la Lotería de Navidad en comprar décimos para la Lotería del Niño es una tendencia creciente en España
La Lotería de Navidad es uno de los fenómenos culturales más importantes en España. Para muchos españoles, más que una cuestión de ganar dinero es una tradición, y son muchos los que, cuando termina el sorteo, recuperan su inversión gracias al reintegro. El reintegro no es más que la devolución de la cantidad jugada; los jugadores de Lotería lo ven como una oportunidad extra de recuperar la inversión en Lotería. Pero ¿qué suele hacer la gente con el reintegro?
La emoción del reintegro
Aunque ganar el reintegro en la Lotería de Navidad tiene una probabilidad de 10%, no todo el mundo tiene la suerte de recuperar su inversión en Lotería. Por eso, la gente suele comprobar con ilusión que el décimo que han comprado tiene la misma terminación que el Gordo: al menos no pierden dinero.
La tradición de la Lotería del Niño
Aunque no se considera una tradición, existe una especie de «ley no escrita» que dice que el dinero ganado con el reintegro de la Lotería de Navidad se destina a comprar décimos para la Lotería del Niño. Que el precio sea el mismo o que el tiempo que transcurre entre un sorteo y otro es mínimo son dos de los principales motivos por los que esto suele hacerse.
Dicha ley no escrita puede deberse a una superstición o una búsqueda de continuación de la buena suerte, pero sin duda la teoría más extendida es que se trata de la mejor forma de mantener viva la emoción de la Lotería.
Además, la Navidad es una época muy especial, en la que los mayores buscan la ilusión que tienen los más pequeños; en muchos casos, la buscan en la Lotería. Quizá ahí radica la importancia de ambos sorteos en estas fechas tan señaladas.
La pedrea, también para el Niño
La pedrea es una de las partes más importantes de la Lotería de Navidad. Y es que son casi 1.800 los números que los niños de San Ildefonso cantan en la pedrea, al ritmo de «Mil euros». Eso quiere decir que se reparten más de un millón de euros en premios de 100€ al décimo.
Aunque es menos la gente que gana los premios de 100€ por décimo, también suelen emplear una parte de ese premio en comprar Lotería del Niño.
Mayor afluencia en las Administraciones de Lotería
Gracias a todas estas tradiciones que se repiten año tras año, las Administraciones de Lotería de Navidad cuentan con un mayor público durante esta época. «Además de los sorteos habituales, entre Navidad y Reyes nos visita mucha gente a intercambiar un décimo premiado por uno del Niño», aseguran desde El Búho de la Suerte, en Gijón. «Al final, es muy probable que haya personas que recuperen los 20€ invertidos en Lotería y decidan cambiarlo por un número del Niño».
En el Niño toca más
Esta es una de las afirmaciones más escuchadas de la Lotería del Niño, y en parte es cierta. No es que haya más probabilidades de ganar, puesto que los números que se juegan son los mismos (del 00.000 al 99.999), sino que hay muchos más premios.
Estadísticamente, las posibilidades de llevarse algún premio son mayores en la Lotería del Niño. Por ejemplo, al haber tres reintegros, se triplica la posibilidad de ganar uno de estos premios.
Sin embargo, en términos económicos la diferencia también es notable, pero la balanza va a favor de la Lotería de Navidad. Mientras que en el sorteo del 22 de diciembre se reparten 2.590 millones de euros, el sorteo del Niño reparte «solo» 700 millones.
En definitiva, hay más probabilidades de ganar algún premio, pero las cantidades son menores.
La Plaza de España se transforma en un paraíso gastronómico y de entretenimiento con la incorporación de una pista de hielo y conciertos en vivo
La ciudad de Santa Cruz de Tenerife anuncia la apertura del Mercado Navideño Gastro Navidad Market Fest, que tendrá lugar en la Plaza de España desde el 15 de diciembre hasta el 7 de enero. Este evento anual se ha establecido como un punto de encuentro importante para residentes y visitantes durante la temporada navideña.
El mercado de este año incluirá una serie de nuevas atracciones y actividades, diseñadas para atraer a un público amplio y diverso. Entre las novedades se destacan varios puestos de comida que ofrecerán una selección de platos locales e internacionales, así como una variedad de artesanías y productos típicos de la temporada.
Un componente clave del Gastro Navidad Market Fest es la programación musical, con conciertos de bandas reconocidas como Efecto Pasillo y Seguridad Social, junto con otras agrupaciones. Estos eventos están pensados para proporcionar entretenimiento de calidad a los asistentes y enriquecer la experiencia general del festival.
Este evento es una oportunidad para disfrutar de la oferta cultural y gastronómica de Santa Cruz de Tenerife en un entorno festivo. Se invita al público a visitar el Mercado Navideño y experimentar la diversidad de actividades y productos disponibles.
Gastro Navidad Market Fest no es solo una celebración de la comida y la música, sino también un punto de encuentro para la comunidad de Tenerife. Familias, amigos y visitantes de todas las edades y turistas que encontrarán algo especial en este evento único.
Para más información sobre Gastronavidad, incluyendo horarios de actividades y detalles adicionales, se puede visitar el sitio web: https://gastronavidad.es/.
Colaboran : Gobierno de Canarias, Islas Canarias Latitud de Vida, ICDC, Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.
Proyecto «financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU» por el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Llevar un estilo de vida saludable implica incorporar una serie de hábitos que pueden impactar positivamente no solo en el bienestar físico y mental de los individuos, sino también en la relación con su entorno. Para lograr dicho objetivo, son fundamentales la alimentación, el descanso y la práctica regular de actividad física, ya que ayudan a mantener el cuerpo sano y en el peso adecuado, de la misma manera que puede ser interesante contar con un especialista en nutrición. En este sentido, Homedoctor es una firma dedicada a la prestación de servicios de salud, la cual ofrece a sus pacientes la posibilidad de realizar consultas las 24 horas y de forma 100 % online con su equipo de especialistas en nutrición.
Hábitos saludables para el bienestar físico y mental
La incorporación de hábitos saludables de forma voluntaria y sostenible a lo largo del tiempo es esencial para evitar el deterioro en la calidad de vida y la aparición de diversos problemas de salud, entre las cuales se encuentran algunas afecciones bastante extendidas actualmente, sobre todo en los adultos mayores, como la hipertensión arterial, la diabetes o la dislipemia, entre otras.
Por ende, una de las conductas más importantes a la hora de cuidar el bienestar físico es llevar adelante una dieta equilibrada y saludable. Para dicho fin, es necesario implementar una alimentación variada que incluya la ingesta de los nutrientes que el organismo requiere para su óptimo funcionamiento. Del mismo modo, es indispensable realizar ejercicio de manera regular no solo para mantener un peso adecuado, sino también para reducir el estrés y mejorar tanto el estado de ánimo como la función cardiovascular. A su vez, es recomendable un descanso óptimo para la reparación y recuperación del cuerpo y la mente.
Especialistas en nutrición, de la mano de Homedoctor
Los dispositivos de diagnóstico Homedoctor están diseñados para medir hasta 20 parámetros de salud de los pacientes en tiempo real, los cuales son analizados por el staff médico de la firma para un diagnóstico preciso a través de la videoconsulta.
En este aspecto, la Homedoctor Box incluye los equipos Montitor4, Stetho y Cam, además de permitir la conexión de audio y vídeo para comunicarse con los médicos, y de ofrecer la opción de acceder a terapias de movilidad, ejercicios de respiración y hábitos saludables para mantenerse sanos, correctamente alimentados y con los niveles de sueño óptimos. Al mismo tiempo, Homedoctor cuenta con especialistas en nutrición, quienes se encargan de brindar un asesoramiento personalizado, incluso en casos urgentes.
Por lo tanto, Homedoctor es una de las mejores opciones para quienes busquen cuidar su salud de forma preventiva, trabajando sobre el cuerpo y la mente para sacarles el máximo provecho.
¿Se puede apostar al fútbol en 1Win? Esta casa es conocida en el mercado de apuestas online como una operadora con variedad de funciones de apuestas.
Conoce por medio de este artículo cuáles son las opciones de apuestas en deportes que ofrece la casa. Adicional, te mencionamos los factores claves para que inicies con tus apuestas al fútbol por medio de 1Win.
¿Por qué el fútbol es tan popular en las apuestas deportivas?
Apostar al fútbol significa conseguir una variedad de posibilidades de apuestas, funciones y modalidades dentro del deporte. El fútbol es catalogado como el deporte más popular del mundo. Por ende, esta disciplina reúne un nivel de competitividad bastante grande en diferentes aspectos.
Por un lado, los deportistas son de alto nivel y reconocidos a nivel global. Sus eventos son variados y reúnen fanáticos de todo el mundo. Es decir, las apuestas al fútbol logran estar posicionadas como las más populares en muchos casinos.
5 razones para apostar al fútbol en 1Win
1Win es una casa que destaca en el mercado de apuestas por su amplia variedad de servicios y funciones. Contiene secciones de apuestas deportivas, juegos de casino, 1Win games y otras opciones para jugar y apostar.
Después de probar la casa, pudimos notar que entre los factores que contiene y pueden llegar a destacarla está el bonus 1Win. Un bono de bienvenida que aplica para los nuevos usuarios que desean crear su cuenta y apostar en variedad de deportes y juegos.
Bonificaciones ofrecidas por 1Win
La operadora 1Win se caracteriza por contener dentro de su página principal una sección de promociones. Estas ofertas están dirigidas para los nuevos usuarios o para los jugadores recurrentes. Entre esas destaca el bono de bienvenida de +500%, el cual se distribuye en los cuatro primeros depósitos.
Adicional, cuenta con una oferta de bono express relacionada con las apuestas combinadas en variedad de deportes. En la sección de casino se destacan los giros gratis, los reembolsos e inclusive, un cashback de hasta 30% en los juegos de casino.
Amplia selección de eventos en los que se puede apostar
El menú de deportes en 1Win es variado y contiene diferentes disciplinas para todos los usuarios. Una de estas opciones, es apostar al fútbol, al baloncesto, tenis, hockey sobre hielo, eSports, entre otras más. Adicional, cada deporte cuenta con competencias de alto nivel en el mundo.
Algunas de estas son la UEFA Champions League, torneos de la NBA, La Liga de España, Inglaterra Premier League. En Latinoamérica, competencias como la Copa Sudamericana, Copa Libertadores y las ligas de países como Brasil, Argentina, México, entre otros.
Disponibilidad de estadísticas
Las estadísticas y resultados de juego son clave dentro del campo de las apuestas deportivas online. Por ejemplo, apostar al fútbol requiere de conocer el historial competitivo de los contrincantes. Adicional, el porcentaje de puntos que manejan los equipos en la competencia.
Las estadísticas son la base de muchos apostadores para medir el desempeño de los equipos en la cancha. Por ende, 1Win ofrece un apartado con las estadísticas de todos sus deportes disponibles en el sitio web. Con estos resultados podrás estudiar cómo es el juego en casa de tu equipo y cómo resuelven como visitante.
Posibilidad de ver retransmisiones en directo y hacer apuestas en directo
Otra de las funciones con las que cuenta la casa es con las apuestas en vivo. En esta modalidad el usuario debe empezar a apostar en tiempo real mientras el evento inicia y transcurre. Adicional, algunos de los eventos que están transcurriendo cuentan con la opción de visualizarse en streaming.
Para apostar al fútbol en vivo debes entender que las cuotas son un factor que varía en diferentes mercados. Mientras el evento se está dando, es posible que sucedan situaciones en la cancha que hagan que las cuotas varíen.
Pagos rápidos y seguros
La plataforma de apuestas 1Win cuenta con una licencia de Curazao que respalda la legalidad y confianza en la casa. Así mismo, funcionan los métodos de recarga y retiro que dispone la operadora en su sitio oficial. La casa maneja diferentes divisas y adicional, métodos que estén al alcance de todos los usuarios.
Algunas de estas opciones son tarjetas de crédito como Visa y Mastercard; billeteras electrónicas, Skrill, WebMoney, AstroPay; criptomonedas y demás opciones de pagos en línea.
Estrategia de apuestas de fútbol
Para iniciar a apostar al fútbol debes tener claro ciertos aspectos. Las apuestas en esta disciplina pueden llegar a contener varias funciones. Por ende, debes entender qué es lo más relevante al iniciar a apostar:
Análisis de los partidos: debes tener en cuenta el rendimiento del equipo al que deseas apostar. Estudiar su historial de goles, su alineamiento e inclusive las lesiones de algunos deportistas.
Seguimiento de las cuotas: esta función te ayuda a identificar qué cuotas están más alineadas en el mercado. Inclusive cuáles son más competitivas en los eventos de fútbol.
Mercados de apuestas: lo ideal es apostar en mercados conocidos y de poco riesgo. Empieza con diversificar en los mercados más comunes y posibles como el ganador, número de goles, 1×2, entre otros.
Apuestas en vivo: las apuestas en directo te permiten no solo disfrutar del partido mientras se apuesta. Además, puedes realizar cambios, acceder a funciones como cashout y demás.
Conclusión
En resumen, la casa de apuestas 1Win está dentro del mercado de apuestas deportivas y ofrece diferentes funciones y opciones.
Los usuarios que se registran dentro de la operadora podrán acceder a diferentes ofertas y modalidades de apuesta. Los deportes de 1Win son variados y contiene diferentes mercados de apuestas.
Este contenido fue escrito por un especialista de https://1win-brazil.com.br/. Para más información y reseñas de casas de apuestas, visita el sitio web.
