Este innovador desarrollo busca crear un pavimento inteligente y accesible, asistiendo a personas con necesidades especiales en cruces urbanos. Con tecnología avanzada y dispositivos wearables, WALKERPISA promete mejorar la seguridad y accesibilidad en la movilidad urbana
Fundación ONCE, a través deAsociación Inserta Innovación, está apoyando el revolucionario proyecto de investigación WALKERPISA y la Plataforma PISA. Kyubi System, una unidad de negocio de Comercial Arqué especializada en proyectos de ingeniería mediante la tecnología RFID será uno de los colaboradores de este ambicioso proyecto.
Un paso adelante en la accesibilidad
WALKERPISA tiene como objetivo crear un pavimento inteligente, sostenible y accesible, diseñado específicamente para asistir y apoyar a personas con necesidades especiales de accesibilidad en cruces, tanto con semáforos como sin ellos. Este sistema ofrecerá asistencia pasiva o activa, bajo demanda, y será adaptado a cada necesidad y perfil de discapacidad.
Tecnología avanzada para una movilidad segura
El proyecto incluye el desarrollo de dispositivos wearables de asistencia, como aplicaciones móviles y smartwatches, que ayudarán a las personas a identificar zonas seguras para circular como peatones, minimizando los riesgos. Estos dispositivos proporcionarán asistencia continua, monitoreando las trayectorias de los peatones antes y después de un cruce.
Innovaciones clave del proyecto
Información en tiempo real: La plataforma ofrecerá datos sobre el tipo de cruce, la trayectoria, el sentido del tráfico y la densidad de peatones.
Alertas de seguridad: Durante el cruce, los usuarios recibirán avisos sobre peligros como la invasión de carriles bici, desvíos en la trayectoria, detección de obstáculos, caídas, vehículos sin parada y fin de cruce inminente.
Validación en entornos reales
El proyecto WALKERPISA incluye la validación y pruebas en entornos reales, asegurando que las soluciones propuestas sean efectivas y seguras para los usuarios finales.
Experiencia y Know-How Kyubi System, con más de una década de experiencia en tecnología RFID y la implementación de más de 1.000 equipos, aportará todo su know-how al proyecto.
Además, el sistema ZEBRA, protegido por derechos de Propiedad Industrial y por la Ley de Patentes, se integrará en este innovador desarrollo. Zebra y Zebra Haptic son productos diseñados y producidos por ILUNION ACCESIBILIDAD S.A. empresa colaboradora.
Otros colaboradores del proyecto son AIRTIFICIAL, compañía internacional líder en soluciones tecnológicas innovadoras de diseño y fabricación para la industria de la automoción, aeronáutica, infraestructuras y otros sectores industriales y SINGULAR THINGS, un equipo de I+D+i especializado en Electrónica, Robótica y Desarrollo Cloud.
Con el respaldo de Fundación ONCE, la Asociación Inserta Innovación y el expertise de Kyubi System, WALKERPISA promete transformar la accesibilidad en los entornos urbanos, haciendo la vida más segura y cómoda para personas con necesidades especiales. Este proyecto no solo refleja el compromiso con la innovación y la accesibilidad, sino que también marca un hito en la integración de tecnologías avanzadas para el bienestar de la sociedad.
Según el estudio International Summer Vacation Confidence Index 2024 de Allianz Partners, más de la mitad de los encuestados afirma haber contratado un seguro de viaje para este verano. Sin embargo, el alto coste de la vida impide a cerca del 10% viajar estas vacaciones, y los que lo hagan, prevén gastar hasta un 40% menos que en años anteriores
Las limitaciones financieras son la principal preocupación para los turistas españoles este verano, según el estudio International Summer Vacation Confidence Index 2024 de Allianz Partners, que realiza en colaboración con la consultora OpinionWay. Cerca del 90% de los encuestados confirma que este verano viajará, mientras que entre aquellos que no lo harán, prima la preocupación financiera y argumentan que no pueden permitírselo económicamente.
La encuesta también analiza las diferencias en los principales países de Europa. En lo que respecta a la preocupación por los costes de las vacaciones: los países occidentales y meridionales perciben que el dinero es la principal barrera para viajar: Italia (72%), Reino Unido (66%) y Francia (61%). Sin embargo, los países de Europa Central expresan niveles más bajos de preocupación por el dinero: Países Bajos (41%), Suiza (44%) y Austria (47%).
En cuanto al gasto previsto para estas vacaciones, los españoles pretenden bajar su presupuesto un 40% respecto a la temporada anterior, de 1.715 € a 1.050 €. De hecho, más del 20% afirma que gastará menos de 300 euros, frente a un 22% que gastará entre 1.000 y 2.000 euros y un 5% que gastará más de 3.000 euros.
La protección y seguridad durante las vacaciones es otro aspecto que preocupa a los viajeros: el 55% de los turistas españoles ya ha contratado o tiene pensado contratar un seguro de viaje para estas vacaciones. La asistencia médica y la repatriación son las principales razones por las que los viajeros deciden contratar un seguro (56% de los encuestados); de hecho, el 89% afirma sentirse más seguro si tiene acceso 24/7 a un chat médico esté donde esté. Le siguen la posibilidad de obtener un reembolso en caso de que el viaje se cancele (un 46%), el reembolso por los costes médicos en el extranjero (un 45%) y la tranquilidad de estar cubierto ante posibles imprevistos durante el viaje (43%).
Andrés Sánchez-Cid, Product Management and Innovation Manager for Travel de Allianz Partners, comenta:«Hay muchas ganas de viajar en toda Europa, pero nuestros datos muestran que los viajeros están teniendo que apretarse el cinturón para poder disfrutar de sus vacaciones de verano este año. En cuanto a tendencias, ya vimos en el Travel Summit que organiza Allianz Partners a nivel internacional, que el turismo europeo, las innovaciones en atención médica y los viajes de aventura están cobrando mucha fuerza, algo que se ve reflejado también en las vacaciones de verano».
Sánchez-Cid concluye que «la conciencia sobre la imprevisibilidad de la vida –y la noción de «la tensión del viaje»– ha aumentado desde la pandemia y por ello, los viajeros dan cada vez más importancia al seguro de viaje».
La investigación ha sido realizada por OpinionWay para Allianz Partners, y ha encuestado a 9.497 personas en Francia, Alemania, Reino Unido, Italia, España, Países Bajos, Austria, Suiza y Polonia.
Buenas noticias para los viajeros: el motor de búsqueda de viajes señala cuáles son los destinos que muestran la mayor caída de precios en KAYAK en comparación con el pasado verano y entre ellos se encuentra Osaka, el destino de mayor tendencia entre los españoles. Además, KAYAK revela los destinos más económicos y cuáles deben evitarse tanto dentro como fuera de Europa, si los viajeros no quieren dejarse la mitad del presupuesto en vuelos
Aunque unos busquen el descanso a orillas del mar, algunos en las brisas de la montaña y otros ansíen desempolvar sus plumíferos ligeros huyendo del calor a climas más fríos, siempre habrá una coincidencia más allá del tipo de viajero y el estilo de viaje, y es que ¿quién no busca que su viaje sea lo más asequible posible?
KAYAK, el buscador líder de viajes en el mundo, ha analizado en su informe Travel Check-In: Verano 2024, cuáles son los destinos que más han bajado su precio este verano, cuáles son los más asequibles y cuáles evitar para darle un respiro a la cartera.
Los diez destinos que más han bajado su precio este verano
Sí, este verano hay gangas, y estas incluyen algunos destinos tan deseados como Osaka – el de mayor tendencia este verano entre los españoles -. Estos son los diez destinos regionales e internacionales que muestran la mayor caída de precio en KAYAK en comparación con el verano pasado.
Tanger, Marruecos: -15% (precio medio de vuelo ida y vuelta: 154€)
Estocolmo, Suecia: -12% (precio medio de vuelo ida y vuelta: 200€)
Osaka, Japón: -12% (precio medio de vuelo ida y vuelta: 984€)
Yakarta, Indonesia: -12% (precio medio de vuelo ida y vuelta: 866€)
Toronto, Canadá: -10% (precio medio de vuelo ida y vuelta: 666€)
Arusha, Tanzania: -9% (precio medio de vuelo ida y vuelta: 1.024€)
Pereira, Colombia: -8% (precio medio de vuelo ida y vuelta: 1.012€)
Manila, Filipinas: -7% (precio medio de vuelo ida y vuelta: 967€)
Guayaquil, Ecuador: -6% (precio medio de vuelo ida y vuelta: 1.023€)
Singapur, Singapur: -6% (precio medio de vuelo ida y vuelta: 840€)
Pero, que no cunda el pánico, que si aun estos precios se le escapan a los viajeros del presupuesto, KAYAK revela cuáles son los más asequibles y cuáles deben evitar, tanto dentro como fuera de Europa. Pasar un verano disfrutando de nuevas gastronomías, saliendo de la rutina y cambiando de cultura no está reñido con el ahorro.
Aciertos y desaciertos dentro de Europa
Destinos europeos más económicos en KAYAK.es
Porto, Portugal: 95€
Milán, Italia: 108€
Lisboa, Portugal: 123€
Ginebra, Suiza: 125€
Roma, Italia: 137€
Olbia, Italia: 146€
Basilea, Suiza: 150€
Londres, Inglaterra: 153€
Faro, Portugal: 156€
Venecia, Italia: 156€
Destinos europeos menos económicos en KAYAK.es
Reikiavik, Islandia: 378€
Estambul, Turquía: 355€
Cluj Napoca, Romania: 350€
Bucharest, Romania: 332€
Heraklion, Grecia: 323€
Thera, Grecia: 303€
Ponta Delgada, Portugal: 283€
Funchal, Portugal: 272€
Dubrovnik, Croacia: 267€
Helsinki, Finlandia: 266€
¿Más allá del viejo continente? Do’s and dont’s
Destinos internacionales más económicos en KAYAK.es
Marrakech, Marruecos: 126€
Tanger, Marruecos: 154€
Ereván, Armenia: 420€
Dakar, Senegal: 545€
Boston, EE.UU: 659€
Toronto, Canadá: 666€
Montreal, Canadá: 675€
Nueva Delhi, India: 691€
Nueva York, EE.UU: 701€
Chicago, EE.UU: 708 €
Destinos internacionales menos económicos en KAYAK.es
Cochabamba, Bolivia: 1.198€
Buenos Aires, Argentina: 1.164€
Denpasar, Indonesia: 1.144€
Asunción, Paraguay: 1.121€
Santa Cruz de la Sierra, Bolivia: 1.120€
San Pedro Sula, Honduras: 1.068€
Santiago, Chile: 1.052€
Quito, Ecuador: 1.046€
Hanoi, Vietnam: 1.043€
San Salvador, El Salvador: 1.042€
Tanto si el viajero opta por uno de los destinos «en rebajas», alguno de los más asequibles o uno muy específico que tenga entre ceja y ceja, pero aún le entran las dudas de si está obteniendo el mejor precio, KAYAK PriceCheck** lo verifica con solo subir una captura de pantalla – de cualquier sitio web – a la app de KAYAK.
###
*El informe Travel Check-in: verano de 2024 se basa en un análisis de las búsquedas efectuadas en KAYAK.es y marcas asociadas entre el 01/11/2023 y el 15/03/2024 para fechas de viaje entre el 15/06/2024 y el 15/09/2024. Los datos interanuales se basan en la comparación con los mismos períodos de búsqueda y viajes del año anterior.
Todas las tarifas de los vuelos mencionados son precios medios ponderados para vuelos de ida y vuelta en clase turista este verano, y con salida desde cualquier punto de España salvo que se indique lo contrario. Los precios de los hoteles presentados son tarifas medias ponderadas por noche, y los precios de alquiler de coches indican las tarifas medias diarias ponderadas.
Dentro de las listas de destinos, es posible que se hayan excluido lugares en casos de no haber datos suficientes o de acuerdo con el aviso de viajes oficial en el momento en que se llevó a cabo el análisis de datos.
DWS muestra su compromiso con la inversión responsable en vivienda asequible para alquiler del Plan Vive, justificando el reconocimiento al mejor negocio inmobiliario del año en España. CBRE España,BNP Paribas RE, Sonae Sierra, Orion Capital Managers y Ktesios Socimi también reconocidos, en una gala con marcado acento español
Un jurado independiente, compuesto por medio centenar de profesionales de prestigio de España y Portugal, anunció ayer los ocho galardonados entre las más de 50 candidaturas recibidas.
Durante una impactante ceremonia para el recuerdo celebrada ayer en Madrid, que reunió a más de 300 profesionales del sector inmobiliario ibérico, se dieron a conocer los galardonados con los Iberian Property Investment Awards 2024.
La compra de 1.763 viviendas asequibles para alquiler por parte de DWS, «Deal of the Year in Spain»
El gestor alemán, una de las principales compañías de gestión de activos a nivel mundial, con más de 941 mil millones invertidos, fue protagonista de la gala al llevarse uno de los galardones más prestigiosos de la noche, en concreto por la adquisición de una concesión de 50 años sobre una cartera de 12 edificios con 1.763 unidades residenciales en el área metropolitana de Madrid. Esta inversión en Plan Vive posicionó a DWS como el primer inversor final en entrar en vivienda asequible, en un momento en el que solo promotoras habían asumido ese riesgo.
Se trata de una operación disruptiva en España en la que confluyen varios factores:
Colaboración pública y privada, entre la Comunidad de Madrid y empresas inmobiliarias de reconocido prestigio como Culmia (promotora) y DWS (inversora y gestora de activos).
Cobertura de una necesidad de la sociedad de viviendas asequibles de alquiler, con fuertes incrementos de población en las grandes ciudades y con una oferta escasa, obsoleta y de baja calidad (solo un 4% institucional).
Impacto ESG – viviendas en alquiler con un gran descuento por debajo de las rentas de mercado y una tasa de esfuerzo muy asequible frente a las tasas de esfuerzo estándar para BTR de mercado libre, por lo que el impacto Social es una realidad. También hay un fuerte impacto Medioambiental al utilizar la innovadora metodología de construcción modular proporcionada por Avintia (habiendo construido una fábrica específicamente para Plan Vive), y un alto nivel de credenciales medioambientales con la posibilidad de alcanzar la certificación Breeam Excellent.
CTT IMO YIELD, de Sonae Sierra, ganador en 2 categorías: «Deal of the Year in Portugal» y «Financial Innovation of the Year»
El jurado premió a la firma portuguesa, que recibió el prestigioso galardón de mejor transacción del año en Portugal por la creación de un Vehículo de Inversión Colectiva, con el nombre de CTT IMO YIELD. Estableciendo una relación a largo plazo entre las dos empresas y un grupo de inversores, la operación tuvo un valor acordado de 138 millones de euros, y los inmuebles suman alrededor de 240.000 m² de superficie bruta alquilable con múltiples usos, como Retail, Logística, Residencial y Oficinas.
El vehículo es una solución innovadora que se centrará en la gestión de una parte de los activos inmobiliarios de CTT – compañía de correos de Portugal – con características únicas, abarcando alrededor de 400 propiedades, muchas de ellas cargadas de historia. Por esta misma razón, el jurado decidió que la iniciativa también era merecedora del título de mejor innovación financiera del año.
Más de la mitad del valor de la cartera se concentra en los distritos de Lisboa y Oporto y la mayoría de los inmuebles están arrendados con contratos «triple-net» a largo plazo, existiendo aún oportunidades de desarrollo inmobiliario.
CBRE España reconocida con el «Commercial Leasing of the Year»
En el corazón del CBD de Madrid se alza Velázquez 86D, el proyecto de transformación e innovación del arrendamiento de oficinas con que la consultora CBRE conquistó el premio de mejor operación de alquiler del año.
La metamorfosis de Velázquez 86D superó las expectativas de su propietario (Colonial). En apenas cuatro meses, el edificio alcanzó su plena ocupación, dando la bienvenida a importantes inquilinos, de los cuales se destacan Bain & Company, AON, Sagardoy Abogados, White & Case y GPF Capital.
BNP Paribas Real Estate también doble galardonado. «Research Report of the Year» y «Marketing Initiative of the Year»
Destacado por la colaboración de 7 economistas y 9 directores nacionales de Research, el informe europeo de BNP Paribas Real Estate fue reconocido como el mejor informe del año. Este research trata de contar lo que está ocurriendo actualmente a nivel global (Europa) en todos los sectores del mercado inmobiliario, con especial atención al sector inmobiliario comercial y al sector residencial y lo que es más importante, lo que se espera que ocurra en los próximos años, lo cual es clave a la hora de realizar cualquier inversión o tomar una decisión en el sector inmobiliario.
Por otro lado, con un innovador showcase de sus mejores 12 deals asesorados durante 2023, la consultora también fue reconocida con la mejor iniciativa de marketing del año. Una vez más, el jurado destacó la elevada colaboración de distintos departamentos para llevar a cabo el proyecto «Advent Calendar».
Orion Capital Managers recibe el premio «Green Asset of the Year»
La empresa europea de Private Equity fue reconocida por su innovador proyecto Oriente Green Campus, gestionado por Norfin. Ubicado en Lisboa, se trata de una transformación de un activo obsoleto y una estructura abandonada – conservando el 91% de la estructura, lo que supone un importante ahorro de carbono incorporado- en un edificio de oficinas de categoría mundial altamente sostenible. A pesar del cambio de uso de retail a oficinas, se calcula que la reutilización de la estructura ha ahorrado unas 20.000 toneladas de CO₂.
Ktesios SOCIMI reconocida con el «Social Impact Initiative of the Year»
Ktesios SOCIMI embarcó en su misión de democratizar el acceso a una vivienda asequible en 2019, comprando estratégicamente pisos vacíos o infrautilizados en las regiones olvidadas de España. Fue con esta misión de recuperar «la España olvidada» que la SOCIMI logró ser reconocida con la mejor iniciativa social del año.
Sobre los Iberian Property Investment Awards
Galardón impulsado por Iberian Property, plataforma especializada en la organización de iniciativas para fomentar la atracción de inversión inmobiliaria a España y Portugal y que ofrece información relevante sobre el mercado para ayudar a los inversores en su toma de decisiones. Los Iberian Property Investment Awards son una iniciativa de gran impacto, sin ningún patrocinio comercial, con un amplio jurado compuesto por más de 40 profesionales de reconocido prestigio que garantizan su total independencia. La calidad y el volumen de las candidaturas recibidas destaca la vitalidad del mercado de inversión inmobiliaria en la península ibérica y señalan un futuro prometedor para el sector en constante evolución.
Crescencia a sus 109 años se ha convertido en un nuevo referente incluido en la ‘Guía para Vivir Sanos 120 años’ del doctor Manuel de la Peña. Esta guía, que será lanzada el 5 de septiembre por la editorial Vergara (Penguin Random House), recoge los estudios y entrevistas realizadas a supercentenarios y centenarios en toda España y permite conocer cómo se puede vivir más y mejor siguiendo el ejemplo de las personas más longevas del planeta
El doctor Manuel de la Peña, figura de renombre internacional y presidente del Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social, lleva años investigando las claves de la longevidad extrema y está descubriendo muchas claves para alargar la vida libre de enfermedades.
De la Peña, quien también es profesor de cardiología y escritor galardonado, ha liderado una serie de entrevistas clínicas a personas que han superado los 100 años. Entre los entrevistados se encuentran Josefa Navas, de 107 años, Servando Palacín de 109 años, Engraciano González de 109 años, Crescencia Galán de 109 años, Dolores Buitrago de 110 años y Teodora Cea de 112 años, entre otros.
Este estudio ha llevado al descubrimiento de un notable yacimiento de longevidad en España, posicionando al país en el podio mundial de longevidad.
La historia de Crescencia, de 109 años (cumplirá 110 en octubre), es particularmente fascinante. Al doctor le dijo que cuando tenía un día malo o regular, siempre lo sacaba a flote, lo que revela una actitud altamente positiva, una mente muy activa que no para hasta conseguir lo que quiere y todo con un sentido del humor especial. Da órdenes, toma decisiones muy claras y afirma que lo consigue absolutamente todo. Durante la entrevista clínica, el doctor de la Peña se quedó gratamente sorprendido cuando le dijo que «somos iguales». Entre sus costumbres destacan: comida sana y equilibrada, le encanta el chocolate, es flaca, la lectura, concretamente lee revistas y sobre todo le gusta ver las imágenes de los reportajes, hace una tabla de gimnasia todos los días 20 minutos con ímpetu, juega al bingo y se enfada si pierde. Por otro lado, una de las cosas que más le favorece es que vive sin preocupaciones, tiene mucha personalidad y mucho carácter y vive con mucha fe. El doctor le regaló un rosario, se lo puso en su mano y la cerró con tanta fuerza que fue una maravilla observarla. Su tensión arterial estaba perfectamente controlada, ya que tenía 122/78. Su colesterol HDL era de 85 y el colesterol LDL de 65, y, por tanto, vive protegida contra un posible evento cardiovascular, tipo ictus o infarto de miocardio. Está convencido de que posee genes asociados a la longevidad y que sus hábitos de vida saludables han sido determinantes en su notable vitalidad. Al igual que todos los centenarios, su punto débil es que apenas bebe un litro de agua y, por otro lado, el doctor de forma empírica le ha sugerido se tome suplementos farmacológicos de vitamina D. Crescencia recibirá en octubre, cuando cumpla 110 años, un gran homenaje del Alcalde del municipio de Daimiel (Ciudad Real), quien a propuesta del doctor de la Peña le hará un reconocimiento público.
Todas estas historias y testimonios forman parte del análisis del doctor De la Peña, cuya obraGuía para Vivir Sanos 120 Años ofrece una mirada profunda a los factores que contribuyen a una vida larga y saludable. Este libro no solo está respaldado por datos y entrevistas, sino también por la vasta experiencia académica y médica del doctor De la Peña, director de la cátedra del corazón y longevidad, quien ha sido reconocido con prestigiosos galardones como la Insignia de Oro de APACOR y la Medalla de Bronce de la SEI.
El Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social, liderado por De la Peña, es una institución independiente que ha contado con la participación de Premios Nobel, ministros y diputados del Parlamento Europeo, entre otros. Sus investigaciones continúan arrojando luz sobre los factores que permiten a las personas vivir más allá de los 100 años y aspirar a alcanzar los 120.
nettaro pone a disposición de las empresas las soluciones en ciberinteligencia con un mayor reconocimiento del mercado, Kela y Enthec, para mejorar su esquema de ciberseguridad y prevención
En los últimos meses, las empresas de la Península Ibérica han registrado un alarmante incremento de ciberataques, hasta alcanzar una media de 1.133 incidentes semanales por empresa (incluyendo a España y Portugal). Únicamente en 2023 se registraron en España 40.000 ciberataques diarios, lo que representa un incremento del 30% frente al año anterior. Especialmente preocupante es el aumento de los incidentes considerados ‘críticos’, que han experimentado en 2023 una subida del 73% en comparación con 2022. Las pymes son actualmente el centro de los ataques, con un aumento de hasta el 50% respecto a 2023, particularmente con episodios de phishing y ransomware.
Para hacer frente a estas amenazas, las empresas españolas tienen pensado aumentar sus presupuestos de ciberinteligencia en un 25% durante 2025, según un estudio realizado por PwC. nettaro, consultora española especializada en ciberseguridad y observabilidad, pone a disposición de las empresas las soluciones en ciberinteligencia con un mayor reconocimiento del mercado para mejorar su esquema de ciberseguridad y prevención.
nettaro apuesta por reforzar la ciberinteligencia de las empresas y trabaja para ello con dos de las compañías más importantes del sector: Kela y Enthec, para contribuir a la detección temprana de amenazas, identificando posibles vulnerabilidades que hagan de puerta de entrada para malware. En este sentido, la solución Enthec que ofrece nettaro hace uso de la plataforma Kartos, basada en Inteligencia Artificial, para proporcionar a las empresas una calificación de riesgos de ciberseguridad para que puedan tomar las mejores decisiones para su protección.
La ciberinteligencia también permite la investigación de pasados incidentes para la identificación de los posibles responsables y las medidas para mitigar el daño causado por el ciberataque. Kela, solución ofertada por nettaro, analiza complejos patrones de datos con un profundo conocimiento sobre la dark web, ya que recopila, detecta y analiza diariamente la inteligencia de un conjunto de fuentes en busca de amenazas potenciales.
nettaro ayuda a empresas y organizaciones a definir su estrategia de ciberinteligencia. De esta forma, se centrarán en proponer la mejor opción según las necesidades concretas, teniendo en cuenta los distintos tipos de ciberinteligencia. Por ejemplo, la ciberinteligencia estratégica proporciona una visión general del panorama de las amenazas a largo plazo y las tendencias emergentes. Para ello usan la solución Enthec, que se encarga de buscar, encontrar y clasificar toda la información de una empresa que se encuentra fuera del perímetro IT, en Internet. Esta se presenta en un dashboard interactivo para que cualquier persona pueda entender y tomar las decisiones oportunas para protegerse.
Por su parte, la ciberinteligencia táctica se centra en amenazas específicas y actores maliciosos que representan un riesgo inmediato para la organización. Para hacer frente a estas amenazas, nettaro pone en manos de las empresas la solución Kela, que emula las metodologías y los procesos de recopilación de datos de los ciberdelincuentes. Una vez que encuentra una amenaza, la evalúa y envía las notificaciones en formato completamente procesable y en tiempo real para que la empresa pueda actuar en consecuencia y evitar los daños.
Los consumidores de criptomonedas en España ahora tienen acceso a tres nuevas opciones de préstamos cripto ofrecidas por Nebeus, plataforma financiera con sede en Barcelona. Estas innovadoras soluciones permiten a los usuarios maximizar sus activos digitales sin depender del sistema bancario tradicional, proporcionando una alternativa eficiente y accesible para obtener préstamos
Las tres nuevas opciones de préstamos de Nebeus son:
Préstamos Solo Interés: Esta opción permite a los prestatarios pagar únicamente el interés mensual de su préstamo. Al final del plazo, el capital restante se paga en una sola cuota. Esto ofrece a los prestatarios mayor control sobre su flujo de caja, permitiendo una planificación financiera más flexible y adaptada a sus necesidades personales.
Préstamos Bullet: Con este tipo de préstamo, los prestatarios realizan un único pago al final del plazo que cubre tanto el monto original prestado como los intereses acumulados. Este método simplifica el proceso de pago, permitiendo a los prestatarios enfocarse en sus inversiones sin preocuparse por pagos mensuales constantes.
Préstamos Mirror: Esta innovadora opción permite a los prestatarios duplicar sus tenencias de Bitcoin (BTC) sin necesidad de capital adicional. Al depositar Bitcoin, Nebeus iguala el depósito con una compra instantánea de la misma cantidad, añadiéndola como garantía adicional. Al final, los prestatarios conservan ambas cantidades de Bitcoin, duplicando sus activos.
Estas nuevas opciones ofrecen relaciones de Préstamo a Valor (LTV) del 50% al 65% por un plazo de 12 meses y se unen al «Préstamo Flexible» que Nebeus ya ofrecía y que permite pagos mensuales de manera similar a los préstamos tradicionales. Con esta adición de servicios, Nebeus se convierte en la empresa con mayor alcance y variedad de préstamos en criptomonedas en España.
Estas soluciones tienen un impacto positivo en la economía al incentivar la utilización y adopción de criptomonedas como activos valiosos. También, al ofrecer una alternativa eficiente al sistema bancario tradicional, permiten una mayor inclusión financiera.
A su vez, los consumidores de criptomonedas en España disfrutarán de mayor flexibilidad y conveniencia en la gestión de sus activos digitales. Estas soluciones reflejan un paso significativo hacia la modernización de las finanzas personales.
Fundada en 2014 y con sede en Barcelona, Nebeus ofrece cuentas multidivisa, tarjetas cripto, API de pagos y préstamos respaldados por criptomonedas. En 2022, fue regulada por el Banco de España como Proveedor de Servicios de Activos Virtuales y Custodio de Criptomonedas.
Para más información de los préstamos cripto de Nebeus, visitar Nebeus.com/es/loans.
DEKRA tiene su meteorólogo de cabecera: David Pazos, Director de Operaciones de DEKRA Green Energies. David es uno de los mayores especialistas en analizar los modelos meteorológicos, medir el viento en las etapas pre-constructivas y poder estimar las producciones para toda la vida útil de un proyecto de energía eólica
«El trabajo de un meteorólogo es ayudar a las compañías en la evaluación e identificación de los emplazamientos más óptimos para ubicar los aerogeneradores y que puedan tener datos fiables de la previsible producción del proyecto para conocer con la menor incertidumbre posible la rentabilidad de sus inversiones durante toda la vida útil de parque eólico«, explica David.
Los meteorólogos dan información detallada a traders y gestores de energía de las compañías para que puedan estimar sus producciones y la venta de la misma al Mercado Eléctrico o a los clientes directos (a través de PPAs).
Pero además, alertan de fenómenos meteorológicos extremos (tormentas, heladas, nieve, granizo…) que afectan a la operación de los parques eólicos onshore y por ello la labor de Operación y Mantenimiento.
¿Qué fuerza tiene que tener el viento para accionar los aerogeneradores?
Los aerogeneradores empiezan a funcionar y producir electricidad cuando el viento alcanza una velocidad de 3 a 4 metros por segundo (m/s) unos 19,8 km/h.
A partir de una determinada velocidad de viento (se suele establecer alrededor de los 25 metros por segundo, unos 90 km/h.), los aerogeneradores tienen que dejar de girar por seguridad. En ese momento, las palas se colocan paralelas al viento, no perpendiculares como es habitual, y se procede a la parada del generador. Las paradas por seguridad son necesarias, ya que de lo contrario la fuerza excesiva del viento podría provocar el colapso de la máquina.
Para realizar trabajos en el aerogenerador, la velocidad del viento generalmente aceptada, y también el máximo en el que un operario puede trabajar cómodamente, es de 12 m/s (43.2 km/h).
Tipos de viento y su impacto en la energía eólica
A medida que la velocidad del viento aumenta, la energía generada por la turbina eólica también aumenta.
En meteorología, se suelen denominar los vientos según su fuerza y la dirección desde la que soplan:
Los aumentos repentinos de la velocidad del viento durante un tiempo corto reciben el nombre de ráfagas (son vientos cortos y muy fuertes).
Los vientos fuertes de duración intermedia (aproximadamente un minuto) se llaman turbonadas.
Los vientos de más larga duración tienen diversos nombres según su fuerza media como, por ejemplo, brisa, temporal, tormenta, vendaval, huracán o tifón.
¿Cuáles son los diferentes tipos de vientos?
Lo primero es saber que hay tres tipos de viento, de acuerdo con la dimensión de su recorrido. Y están clasificados en tres grandes grupos:
Vientos planetarios o globales: Se originan por el movimiento de la rotación terrestre debido a un calentamiento desigual, provocado en la atmósfera, por el efecto de la radiación solar. Ocupan grandes extensiones de la superficie terrestre y. También conocidos como alisios, permiten el transporte de masas de aire cálido transportando una enorme cantidad de energía.
Vientos regionales: Son aquellos que vienen determinados por la distribución de la tierra, los relieves y las mareas.
Vientos locales: Son aquellos que se manifiestan en una determinada región o territorio. Se originan como consecuencia de las características geográficas locales y, dependiendo del territorio en el que se manifiesten, se denominan con diferentes nombres.
Los principales vientos de España
Cierzo: Viento fuerte, seco y frío proveniente del noroeste que sopla en el valle del Ebro.
Solano: que barre en Castilla-La Mancha.
Galerna: Aire repentino e impetuoso con fuertes rachas de viento del oeste al noroeste, que acaba formando un «temporal». Es muy típico de la zona Cantábrica y la costa vasca entre otoño y primavera.
Tramontana (N): Su nombre proviene de una palabra latina y significa «más allá de las montañas». Es un viento frío y turbulento de componente norte con rachas de más de 100 km/h. Afecta a la costa mediterránea de España, sobre todo, Cataluña y Baleares.
Ábrego: Viento que procede del suroeste, muy tibio, húmedo y suele venir cargado de precipitaciones. Proviene desde África, y se genera por la zona del Atlántico, entre las Islas Canarias y las Azores. Es un viento bastante típico en España, sobre todo en las lluvias de otoño y primavera de la Meseta (Madrid y las dos castillas) y parte de Extremadura y Andalucía.
Levante: viento del Este que barre las costas del Mediterráneo.
Poniente: viento del Oeste. Se pueden distinguir dos tipos de vientos de poniente, el que se origina en el Mediterráneo y el del Atlántico:
El del mediterráneo es más frecuente en la época de verano. Este viento causa el aumento de la humedad y el aumento de las temperaturas.
En el atlántico el viento de poniente se presenta de forma mucho más templada y las temperaturas son más agradables en verano. Es el viento mayoritario que atañe a Europa Occidental. Es bastante húmedo y arrastra el frío del océano. En invierno es el que origina fuertes borrascas.
Récords y curiosidades sobre los vientos más fuertes del mundo
La ráfaga de viento más fuerte jamás documentada fue detectada en la estación meteorológica de Barrow Island (Australia), el 10 de abril de 1996. El anemómetro local se montó a 10 metros sobre el nivel del mar y registró velocidades de 408 kilómetros por hora (220 nudos) durante el paso del ciclón tropical «Olivia».
La Antártida es la región terrestre más ventosa de la toda la Tierra. Allí, los vientos gélidos generados en el interior de la gran meseta de hielo, se van intensificando a medida que se desplazan hacia las costas –en sentido descendente–, donde llegan convertidos en vientos huracanados. Estos vientos denominados catabáticos (derivado de «katabatikos» de la palabra griega que significa «ir cuesta abajo») producen rachas huracanadas de 200-300 kilómetros por hora.
Wellington, la capital de Nueva Zelanda, ostenta el título de la ciudad más ventosa del mundo. Situada en el extremo sur de la Isla Norte, experimenta velocidades de viento que alcanzan ráfagas de más de 100 km/h. Su ubicación geográfica entre el estrecho de Cook y las montañas circundantes, que actúan como un pasillo natural que amplifica los vientos procedentes del mar, lo que resulta en las famosas ráfagas que azotan Wellington. Durante 173 días al año, la velocidad del viento supera la velocidad media de 60 km/h, además presenta hasta 72 jornadas al año, con cifras superiores a los 74 km/h.
La energía eólica onshore depende en gran medida del trabajo de los meteorólogos, quienes son esenciales para evaluar y seleccionar los emplazamientos óptimos para los aerogeneradores, prever la producción de energía y alertar sobre fenómenos meteorológicos extremos que pueden afectar las operaciones. En España, los diferentes vientos locales, como el Cierzo y la Tramontana, influyen significativamente en la producción de energía. El conocimiento detallado de los patrones de viento es crucial para maximizar la eficiencia y rentabilidad de los proyectos eólicos, destacando la importancia de la colaboración entre meteorólogos y el sector energético para asegurar una energía renovable y sostenible.
La empresa tecnológica, con más de 800 empleados en España, recibió esta distinción por su compromiso con la igualdad de género y el liderazgo femenino en el ámbito empresarial
NEORIS, acelerador digital global con más de 20 años de experiencia en la transformación digital de grandes empresas, ha sido reconocida por Woman Forward como una de las compañías que apuestan por la igualdad en España. En la reciente publicación del II Ranking de Empresas por la Igualdad, NEORIS ha logrado situarse, un año más, entre las cincuenta compañías que más destacan por cultivar una cultura sólida, basada en la igualdad de género y el liderazgo femenino dentro de la compañía, más concretamente, en el 31º puesto.
La presentación de los resultados, celebrada el pasado 25 de junio en la Fundación Botín, contó con la participación de destacados representantes del mundo empresarial, académico y social, quienes compartieron sus buenas prácticas en igualdad y debatieron sobre los retos y oportunidades que plantea la diversidad de género en el entorno laboral. El jurado estuvo compuesto por renombradas personalidades de distintas organizaciones, tales como CEOE o la Red Española de Pacto Global.
Este reconocimiento da un paso adelante para potenciar su visión talent-centric y poner en valor la creación de un ambiente laboral seguro y saludable, considerando la igualdad como un pilar fundamental para construir un futuro inclusivo, sostenible e innovador.
«En NEORIS vamos más allá del concepto de competitividad y conciliación con el propósito de crear un ambiente laboral seguro y saludable, considerando la igualdad como un pilar fundamental para construir un futuro inclusivo y sostenible que no entienda de sesgos, sino de talento. Estamos muy orgullosos de haber sido incluidos en este ranking, por segundo año consecutivo, y convencidos de que las medidas que fomentan la igualdad de género, la diversidad e inclusión son la clave impulsar el desarrollo económico de nuestro país», comentó Cristina Valles, directora general y directora de recursos humanos de NEORIS en España.
Empresa referente con buenas prácticas
Entre las acciones llevadas a cabo por el NEORIS basadas en el respeto, la igualdad de oportunidades y la lucha contra todo tipo de discriminación, destaca la creación del Comité Global de Diversidad, Equidad e Inclusión que promueve acciones para lograr una representación equitativa en todos los niveles y funciones de la organización, incluyendo los puestos de liderazgo.
Otras de las acciones globales más representativas la creación del programa global NEORIS Equal que fomenta la diversidad, igualdad e inclusión a través de diferentes acciones para establecer un ambiente de trabajo multicultural y dinámico, y la creación de #RaiseYourVoice, un programa que visibiliza cada año el trabajo de empoderamiento de mujeres profesionales referentes en su sector a través de distintas acciones a nivel global como eventos o podcasts.
Asimismo, la evaluación de NEORIS para este reconocimiento también consideró su apuesta por políticas de contratación, desarrollo, promoción profesional y salarios basados en criterios de méritos, capacidades y habilidades.
Para la elaboración del II Ranking de Empresas por la Igualdad se utilizó la plataforma cloud @Diversquity de la fundación y, en concreto, el índice empresarial de igualdad, que posibilita una evaluación objetiva al comparar a las empresas participantes según su localización, tamaño y sector.
Payconsulting SL, una consultora líder en pagos en línea y cumplimiento, está marcando una diferencia significativa en América Latina al ayudar a las empresas a adaptarse a un entorno de pagos en constante evolución
La baja tasa de bancarización en esta región ha impulsado la adopción de una amplia variedad de métodos de pago alternativos. Esta tendencia responde al auge del comercio online, que ha estado creciendo a dos dígitos de forma consistente. La diversidad en las opciones de pago es una respuesta directa a las necesidades de una población con acceso limitado a los servicios bancarios tradicionales.
Las empresas que operan en América Latina enfrentan desafíos únicos y oportunidades significativas. Payconsulting SL reconoce que ofrecer métodos de pago locales es crucial para el éxito en este mercado en expansión. Las empresas que han implementado estos métodos han visto un notable incremento en sus tasas de conversión y, por ende, en sus beneficios.
Por otro lado, las conversiones de ventas desde bancos europeos en la región son bajas por varios motivos. Entre estos se incluye la deficiente implementación del 3D Secure, un protocolo diseñado para mejorar la seguridad de las transacciones en línea. La falta de familiaridad con este sistema y los problemas técnicos asociados son las principales causas de la baja tasa de conversión.
Payconsulting SL destaca en el mercado por su enfoque personalizado y su profundo conocimiento del panorama de pagos en América Latina, así como su experiencia en Europa y Estados Unidos. Trabajando estrechamente con sus clientes, la empresa desarrolla estrategias de pago que maximicen las conversiones y los ingresos. Al ofrecer soluciones de pago adaptadas, Payconsulting SL permite a las empresas centrarse en su crecimiento sin preocuparse por las complejidades de la gestión de pagos.
Además de su experiencia en América Latina, Payconsulting SL también ofrece soluciones de pago online personalizadas para Europa y Estados Unidos, adaptándose a las particularidades y regulaciones de cada mercado.
«Ofrecemos soluciones de pago personalizadas que garantizan transacciones seguras y eficientes, adaptadas al mercado latinoamericano, europeo y estadounidense», declaró un portavoz de Payconsulting SL. «Nuestro objetivo es proporcionar a las empresas las herramientas necesarias para expandirse y prosperar, especialmente en las regiones más dinámicas y de mayor crecimiento».
Maider Maqueda, una destacada chef en el ámbito de la gastronomía, está revolucionando la cocina moderna a través de sus experiencias gastronómicas interactivas
Estas iniciativas permiten a los participantes sumergirse en el mundo culinario, combinando la preparación práctica de alimentos con una educación profunda sobre técnicas y sostenibilidad.
Un nuevo enfoque en la educación culinaria
Las experiencias gastronómicas interactivas organizadas por Maider Maqueda han capturado la atención de entusiastas de la cocina y profesionales por igual. Estos eventos ofrecen una oportunidad única para que los participantes se involucren directamente en la preparación de platos, aprendiendo técnicas avanzadas bajo la guía de Maider Maqueda. Esta metodología práctica no solo enseña habilidades culinarias, sino que también profundiza el entendimiento de los ingredientes y sus orígenes.
Fomento de la sostenibilidad
Un aspecto clave de estas experiencias es el fuerte énfasis en la sostenibilidad. Maider Maqueda se asegura de que los ingredientes utilizados en sus eventos sean locales y de temporada, apoyando a los agricultores y productores de la región. Durante las sesiones, Maider Maqueda educa a los participantes sobre la importancia de la sostenibilidad en la cocina, mostrando cómo se puede reducir el desperdicio de alimentos y elegir ingredientes que tengan un menor impacto ambiental. Este enfoque no solo beneficia al medio ambiente, sino que también promueve una alimentación más consciente y saludable.
Innovación y tradición
Las experiencias interactivas de Maider Maqueda no solo se centran en técnicas culinarias modernas, sino que también incorporan métodos tradicionales. Los participantes tienen la oportunidad de explorar una variedad de técnicas, desde la fermentación hasta la cocina a baja temperatura, combinando lo mejor de ambos mundos. Esta fusión de innovación y tradición es lo que distingue a Maider Maqueda en el panorama gastronómico actual, ofreciendo a los participantes una visión completa y versátil de la cocina.
Reconocimientos y futuro
Maider Maqueda ha aparecido en numerosas publicaciones especializadas y ha recibido varios premios por su enfoque innovador. Actualmente, está desarrollando su primer libro de cocina, que se centrará en las técnicas y recetas que ha perfeccionado a lo largo de su carrera, muchas de las cuales se enseñan en sus eventos interactivos.
Próximos eventos y expansión
Maider Maqueda planea expandir sus eventos gastronómicos interactivos a nuevas ubicaciones, brindando la oportunidad a más personas de participar en estas experiencias únicas.
La serie Scuba está equipada con una tecnología innovadora y pionera en el sector que facilita el mantenimiento de la piscina El evento de presentación tuvo lugar en la terraza del Hotel Room Mate Oscar, en la emblemática plaza de Pedro Zerolo
Para dar por inaugurado el verano y la temporada de piscinas de 2024, Aiper, el fabricante mundial de robots limpiadores de piscinas innovadores e inalámbricos, ha presentado su nueva generación de robots inalámbricos, la serie Scuba, en la exclusiva terraza del Hotel Room Mate Oscar de Madrid.
Durante el encuentro, Andrés Gómez, director general de Aiper en Europa, ofreció a los asistentes una detallada demostración de producto, acompañado de las impresionantes vistas 360 de la terraza del hotel, diseñada por el conocido interiorista Tomás Alía. El evento ha permitido a los invitados experimentar y conocer de primera mano, la innovadora tecnología de la nueva gama de Aiper.
Cada robot de la serie Scuba tiene un diseño único para maniobrar sin ayuda en piscinas enterradas o elevadas de distintas formas, materiales y tamaños. Los modelos varían en sus funciones: desde la limpieza centrada en el suelo de la piscina hasta la limpieza generalizada de las paredes y las líneas de flotación de la piscina. Los robots Aiper limpian hojas, pelos, suciedad, arena, insectos, algas verdes, microorganismos y otras partículas mediante una potente tecnología de succión.
«Con cada nueva versión de producto, nuestro dedicado equipo de ingeniería ha hecho que la limpieza de la piscina sea más rápida y sencilla para sus propietarios, dejándoles más tiempo libre para disfrutar de ella», afirmó Andrés Gómez.
La serie Scuba incluye los modelos Scuba SE, Scuba E1, Scuba S1 Pro y Scuba N1 Ultra, así como el Scuba S1, que ha sido premiado con el CES 2024 Innovation Award Honoree.
Scuba SE: fácil en todos los sentidos
El Scuba SE es un limpiafondos básico para cualquier persona que se inicie en el mundo de la limpieza subacuática. Ideal para piscinas elevadas de hasta 80 metros cuadrados, el Scuba SE puede limpiar el suelo de la piscina en 90 minutos mientras disfrutas de ella. Este pequeño, pero potente limpiafondos cuenta con un diseño ligero y un sistema de doble motor. También cuenta con un sistema de audio que avisa cuando el robot ha terminado de limpiar o cuando la batería está baja.
Scuba E1: por encima de todo
Inspirado en el explorador de Marte, el Scuba E1 combina un elegante diseño aerodinámico con un sistema de tres motores y cepillos de rodillos para mejorar el movimiento bajo el agua y recoger los residuos. Con el primer sistema de doble filtro ultrafino del mundo, el limpiafondos recoge las partículas más diminutas no visibles para el ojo humano y los microorganismos del fondo de la piscina. Los parachoques anticolisión lo protegen a él y a las paredes de la piscina de posibles daños accidentales. El Scuba E1 es ideal para piscinas elevadas de hasta 102 metros cuadrados, y puede limpiar el suelo de la piscina en 1 hora y media.
El Scuba S1: la innovación por excelencia
Como producto estrella de Aiper y galardonado con el Premio a la Innovación CES 2024, el Scuba S1 realiza una limpieza sistemática de piscinas enterradas de hasta 149 metros cuadrados en 2,5 horas. Las bandas de rodadura caterpillar proporcionan una mejor tracción y un mejor paso de obstáculos. Es personalizable, puedes elegir entre cuatro modos de limpieza: suelo, pared y pared + suelo, así como un nuevo modo ecológico para la limpieza periódica cada 48 horas, lo que garantiza que la piscina esté siempre lista para nadar. Con la tecnología patentada WavePath™ Navigation Technology 2.0, el robot sigue el flujo natural de la piscina para aumentar la cobertura de limpieza de un extremo a otro.
El Scuba S1 Pro: vive la vida al límite
Vivir la vida al límite (o de lado) es exactamente como le gusta rodar a la Scuba S1 Pro para piscinas enterradas de hasta 200 metros cuadrados. Además de tener bandas de rodadura caterpillar, filtros dobles ultrafinos y tecnología de navegación WavePath™ 2.0, el Scuba S1 Pro también utiliza sensores para maniobrar alrededor de obstáculos y tiene cinco modos de limpieza, incluyendo el primer modo de limpieza horizontal de la línea de flotación del mundo llamado WaveLine™ Technology.
Scuba N1 Ultra: incomparable
Incluso los propietarios de piscinas más experimentados y los limpiadores profesionales necesitan ayuda a veces, y el Scuba N1 Ultra está aquí para ayudar a realizar los trabajos más complicados. Comparable al Scuba S1 Pro, este robot es el más potente de la línea y es perfecto para piscinas enterradas de tamaño comercial de hasta 200 metros cuadrados. El robot tiene un recipiente de recogida de residuos más amplio, de 7,5 litros, para capturar aún más. Con la primera tecnología mundial de precisión de maniobra multidimensional de Aiper, el Scuba N1 Ultra limpia a fondo las zonas de difícil acceso.
Para obtener más información sobre los productos de Aiper, visitar www.Aiper.com
Acerca de Aiper
Aiper es el principal creador global de innovadores limpiadores de piscinas robóticos inalámbricos, con la misión de llevar las vacaciones a casa al inspirar a los propietarios de piscinas a convertir sus patios en un oasis personal con la ayuda de soluciones de limpieza más inteligentes. Después de investigar a fondo los puntos problemáticos de los limpiadores de piscinas tradicionales, la compañía se embarcó en un camino para fusionar la tecnología con un diseño innovador y crear los limpiadores de piscinas robóticos más fáciles de usar del mundo, que no solo son libres de cables y sin complicaciones, sino que también pueden manejar automáticamente todo el trabajo sucio para que los propietarios de piscinas dejen de limpiar manualmente. A diferencia de otros productos en el mercado, cada robot de Aiper está garantizado para minimizar el tiempo y el dinero gastado en la labor de limpieza y brindar más tiempo para disfrutar de momentos de calidad con amigos y familiares junto a la piscina. A través de esto, Aiper se ha ganado su lugar como el mejor limpiador de piscinas robótico inalámbrico del mundo desde su lanzamiento. En 2023 y 2024, los productos Aiper han sido galardonados con el premio CES Innovations Award Honorees.
La Justicia española ha dado un paso importante al ampliar los convenios de colaboración entre el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) y las principales entidades financieras del país. Estos acuerdos permiten que tanto la Fiscalía española como la Fiscalía Europea tengan acceso a la información bancaria necesaria para llevar a cabo procedimientos judiciales de manera más eficiente y efectiva.
Este movimiento refleja el compromiso de las autoridades judiciales por fortalecer los mecanismos de investigación y enjuiciamiento en ámbitos sensibles como el financiero y económico. Al facilitar el acceso a datos bancarios relevantes, se busca agilizar los procesos y mejorar la capacidad de respuesta ante posibles delitos o irregularidades que puedan detectarse.
Ampliando los Convenios de Colaboración
El presidente interino del CGPJ, Vicente Guilarte, ha acordado la ampliación de los convenios existentes con la Asociación Española de Banca (AEB), la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA) y la Unión Nacional de Cooperativas de Crédito (UNACC). Estos acuerdos, que anteriormente solo incluían a los órganos judiciales, ahora también abarcan a la Fiscalía española y la Fiscalía Europea.
Esta medida permite que los organismos fiscales puedan tener acceso a la información bancaria de personas físicas y jurídicas que se encuentre en poder de las entidades financieras adheridas a los convenios. Todo ello a través del Punto Neutro Judicial, una red de comunicaciones que facilita la interoperabilidad entre la Administración de Justicia y diversas instituciones públicas y privadas.
Mediante este servicio, los órganos judiciales y fiscales podrán requerir la información necesaria para la tramitación de procedimientos judiciales, así como ordenar la ejecución de actuaciones como bloqueos de cuentas o embargos. La automatización de estos procesos y la integración de los sistemas informáticos permitirá mejorar los tiempos de tramitación y garantizar una mayor seguridad en las operaciones.
Fortaleciendo la Capacidad Investigativa y Enjuiciadora
Esta ampliación de los convenios de colaboración refleja el compromiso de las autoridades por fortalecer los mecanismos de investigación y enjuiciamiento en ámbitos sensibles y complejos, como pueden ser los delitos financieros y económicos. Al facilitar el acceso a información bancaria relevante, se busca dotar a la Justicia de herramientas más eficaces para detectar, investigar y enjuiciar posibles irregularidades o delitos que puedan tener impacto en el sistema financiero y económico del país.
La integración de la Fiscalía española y la Fiscalía Europea en estos acuerdos de colaboración también fortalece la cooperación entre los distintos organismos judiciales, lo que puede mejorar la coordinación y eficacia en el abordaje de casos transnacionales o que involucren a múltiples jurisdicciones.
En resumen, la ampliación de los convenios de colaboración del CGPJ con las principales entidades financieras españolas representa un avance significativo en la capacidad investigativa y enjuiciadora de la Justicia española, al facilitar el acceso a información bancaria relevante para procedimientos judiciales. Este fortalecimiento de los mecanismos de control en el ámbito económico-financiero puede tener un impacto positivo en la lucha contra la corrupción, el fraude y otros delitos con implicaciones en el sistema financiero del país.
La innovación en el sector de gran consumo es clave para mantenerse a la vanguardia y satisfacer las cambiantes necesidades de los consumidores. Carrefour, como líder en el mercado español, ha demostrado su compromiso con la innovación a través de la celebración de los Premios Innovación, que reconocen a las empresas que presentan los productos más novedosos. Este evento anual se ha convertido en un referente para la industria, destacando las tendencias emergentes y las soluciones que están transformando la experiencia de compra.
La décima edición de los Premios Innovación de Carrefour ha sido un éxito rotundo, con una participación record de 170 empresas y 318 productos, lo que representa un incremento del 30% y 18%, respectivamente, en comparación con el año anterior. Este crecimiento refleja la importancia que las compañías otorgan a la innovación como motor de diferenciación y crecimiento empresarial.
La Innovación, Eje Clave para Carrefour
Carrefour ha demostrado ser el distribuidor que más innova en el mercado español, según el último «Radar de la Innovación» elaborado por Kantar y Promarca. La compañía es responsable del 61% de las innovaciones que se lanzan en el mercado, lo que la posiciona como un líder indiscutible en este ámbito.
Para la directora ejecutiva de Carrefour España, Elodie Perthuisot, la innovación es un «motor clave de diferenciación» y un «eje clave de crecimiento empresarial». El compromiso de Carrefour es impulsar y hacer visible esa innovación para sus proveedores, fabricantes y clientes, ofreciéndoles las últimas tendencias y soluciones que responden a las nuevas expectativas del consumidor.
Jorge Ybarra Loring, director comercial de Carrefour España, destaca que estos premios reflejan «el carácter innovador de Carrefour». La compañía ha logrado involucrar a más de 30.000 clientes en la elección de los finalistas de esta décima edición, lo que demuestra su cercanía y compromiso con las preferencias de los consumidores.
Categorías y Reconocimientos de los Premios Innovación
Los productos participantes en los Premios Innovación de Carrefour se organizan en torno a 14 categorías, entre las que destacan los productos bio, mascotas, bebé, yogures, postres y lácteos, entre otros. Esta diversidad refleja la amplitud del portfolio de innovaciones que Carrefour pone a disposición de sus clientes.
Además de los 14 galardones otorgados a los productos más innovadores de cada categoría, en la gala celebrada se entregó una mención especial a la gallega Quival-El Nogal como la Pyme Más Innovadora 2024. Este reconocimiento resalta el papel fundamental que juegan las pequeñas y medianas empresas en la generación de soluciones innovadoras que enriquecen la oferta del mercado.
Compromiso con la Transformación Digital y la Innovación
La innovación en Carrefour va más allá de los productos y servicios, abarcando también la transformación digital de la compañía. La integración de tecnologías emergentes, la optimización de procesos y la mejora de la experiencia de compra son pilares clave en la estrategia de Carrefour.
Al mismo tiempo, el compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social son aspectos fundamentales que se reflejan en las innovaciones presentadas en los Premios. Las empresas participantes demuestran su capacidad para desarrollar soluciones que responden a las preocupaciones y preferencias de los consumidores conscientes.
En resumen, los Premios Innovación de Carrefour se han consolidado como un evento de referencia en el sector de gran consumo, impulsando la innovación, la transformación digital y la sostenibilidad. La compañía ha logrado posicionarse como un líder indiscutible en este ámbito, ofreciendo a proveedores, fabricantes y clientes las últimas tendencias y soluciones que marcarán el rumbo del mercado en los próximos años.
La tecnología 5G ha estado ganando terreno a pasos agigantados en todo el mundo, ofreciendo una conectividad más veloz, eficiente y con un sinfín de posibilidades para transformar diferentes industrias. En este contexto, la alianza entre Nokia y Claro, uno de los principales proveedores de servicios de telecomunicaciones en Colombia, ha dado frutos extraordinarios con el despliegue de la primera etapa de la red 5G más grande del país.
Este logro conjunto demuestra la fortaleza de la asociación a largo plazo entre estas dos compañías líderes en el sector, que han trabajado en conjunto para llevar la revolución 5G a la región y sentar las bases para una transformación digital sin precedentes en Colombia.
Implementación Récord de la Red 5G en Colombia
Nokia, proveedor líder de equipos y soluciones de telecomunicaciones, y Claro, uno de los principales operadores de telefonía móvil en Colombia, han anunciado la finalización exitosa de la primera fase del despliegue 5G más grande del país. Este proyecto, que abarca más de 1.000 sitios en todo el territorio colombiano, se completó en solo cuatro meses después de que las autoridades emitieran las licencias 5G, un tiempo récord que refleja la eficiencia y el compromiso de ambas empresas.
La red 5G resultante proporcionará tecnologías de radio, núcleo y transporte de última generación que brindarán la mejor cobertura y conectividad de su clase a seis de las ciudades más importantes de Colombia. Además, hay planes para expandir la red a 14 ciudades adicionales en 2024, lo que demuestra el ambicioso alcance de este proyecto.
Este acuerdo sienta las bases para la innovación futura en sectores clave como el transporte, la minería, la energía y el petróleo y gas, entre otros, al ofrecer conectividad de vanguardia que impulsará el desarrollo de nuevas aplicaciones y soluciones.
Tecnología de Vanguardia y Colaboración Estratégica
Para llevar a cabo este proyecto, Nokia suministrará equipos de su cartera integral y energéticamente eficiente AirScale, que incluye estaciones base, antenas Massive MIMO de alta capacidad y soluciones de cabezales de radio remotos (RRH), brindando una cobertura y capacidad excepcionales.
Además, Nokia y Claro han firmado un acuerdo adicional para implementar 400 sitios 5G adicionales, lo que demuestra su compromiso a largo plazo con el desarrollo de la infraestructura 5G en Colombia. Nokia también proporcionará su solución MantaRay NM para una gestión perfecta de la red y MantaRay SON para operaciones automatizadas, así como optimización de la red y servicios de soporte técnico, garantizando un funcionamiento óptimo de la red.
Por su parte, Claro implementará la plataforma de Nokia 1830 Photonic Service Switch (PSS) para proporcionar conectividad multiservicio de alta velocidad en toda su red de transporte metropolitano, lo que permite una integración perfecta entre ambas compañías.
Liderando la Transformación Digital en Colombia
La estrecha colaboración entre Nokia y Claro ha sido fundamental para lograr este hito histórico en el despliegue de la red 5G en Colombia. Rodrigo de Gusmao, consejero delegado de Claro Colombia, se ha mostrado «encantado» de tener su red 5G operativa en un tiempo récord, destacando su entusiasmo por continuar la asociación de larga data con Nokia, quien les ayudará a liderar esta revolución 5G.
Por su parte, Tommi Uitto, presidente de Redes Móviles de Nokia, ha expresado su orgullo por continuar la colaboración con Claro Colombia en la era 5G, resaltando que la estrecha colaboración de ambas empresas fue clave para completar este proyecto en un tiempo récord, sentando las bases para liderar la transformación digital en Colombia, lo que beneficiará a la sociedad, sus ciudadanos y sus empresas.
Este logro conjunto es un testimonio del poder de la colaboración estratégica entre líderes tecnológicos y operadores de telecomunicaciones, llevando innovación, conectividad y oportunidades a Colombia y abriendo un nuevo capítulo en la evolución digital de la región.
El mercado bursátil español se encuentra en un momento de especial interés y relevancia, donde diversos factores macroeconómicos y microeconómicos confluyen para dar forma a un panorama complejo y cambiante. Como experto en análisis del mercado, es crucial comprender a fondo estas dinámicas para poder brindar a los inversores una imagen precisa y estratégica del entorno en el que se mueven.
En este artículo, ahondaremos en los principales elementos que conforman el escenario actual del Ibex 35, la principal referencia del mercado de valores español. Analizaremos los movimientos recientes, las tendencias emergentes y los factores clave que están modelando el desempeño de este índice bursátil, con el objetivo de ofrecer a nuestros lectores una visión clara y actualizada de las oportunidades y desafíos que enfrentan los inversores en este entorno.
Evolución Reciente del Ibex 35: Repuntes y Correcciones
Durante la media sesión de la jornada, el Ibex 35 ha experimentado una corrección de la subida observada en la apertura, situándose en un nivel de 11.112,3 puntos, lo que implica una caída del 0,06% en comparación con el cierre del día anterior. Esta fluctuación refleja la volatilidad inherente al mercado bursátil, donde los precios de las acciones se mueven constantemente en respuesta a una miríada de factores.
Es importante destacar que esta corrección se produce en un contexto de señales mixtas en el panorama macroeconómico. Por un lado, la cifra de negocios de las empresas ha experimentado un alza significativa del 7,8% en abril con respecto al mismo mes del año anterior, lo cual representa una tendencia positiva. Sin embargo, en el mercado alemán, la confianza de los consumidores ha registrado una caída de ocho décimas de cara al mes de julio, un retroceso que puede tener implicaciones en el conjunto de la economía europea.
Factores Clave que Influyen en el Ibex 35
Más allá de las fluctuaciones diarias, es crucial analizar los factores subyacentes que están moldeando el desempeño a largo plazo del Ibex 35. Algunos de los elementos clave que merecen una atención especial incluyen:
Entorno Macroeconómico y Político
Las condiciones macroeconómicas, como el crecimiento del PIB, la inflación, las tasas de interés y el empleo, tienen un impacto significativo en el comportamiento de los mercados bursátiles. Asimismo, la estabilidad política y las políticas gubernamentales pueden influir en la confianza de los inversores y, por ende, en la evolución de los índices.
Desempeño Empresarial
El rendimiento financiero y operativo de las empresas que componen el Ibex 35 es un factor clave a la hora de determinar el comportamiento del índice. Los informes de resultados, las proyecciones de ganancias y las estrategias de las compañías son elementos que los inversores siguen de cerca para evaluar el potencial de crecimiento y rentabilidad del mercado.
Sentimiento del Mercado
El estado de ánimo y las expectativas de los inversores también desempeñan un papel fundamental en la evolución del Ibex 35. La percepción de riesgo, la aversión a la incertidumbre y el optimismo o pesimismo generalizado pueden generar fluctuaciones significativas en los precios de las acciones.
Navegando la Complejidad del Mercado Bursátil Español
El mercado bursátil español, encabezado por el Ibex 35, se encuentra en un momento de especial interés y relevancia, donde una combinación de factores macroeconómicos, microeconómicos y de sentimiento del mercado confluyen para dar forma a un panorama complejo y cambiante. Como expertos en análisis del mercado, es crucial comprender a fondo estas dinámicas para poder brindar a los inversores una imagen precisa y estratégica del entorno en el que se mueven.
Al analizar la evolución reciente, las tendencias emergentes y los factores clave que están moldeando el desempeño del Ibex 35, podemos ofrecer a nuestros lectores una visión clara y actualizada de las oportunidades y desafíos que enfrentan los inversores en este entorno. Solo a través de un análisis exhaustivo y una perspectiva informada podremos guiar a los inversores a través de la complejidad del mercado bursátil español y ayudarles a tomar decisiones acertadas.
La firma de auditoría Deloitte ha sido sancionada con multas millonarias por parte del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC) debido a incumplimientos en la auditoría de las cuentas de Bankia en 2011, previo a su salida a bolsa. Estas sanciones, que ascienden a 10,4 millones de euros para la compañía y 44.000 euros para el ex auditor Francisco Celma, ya han adquirido firmeza en vía administrativa, aunque la firma ha recurrido las multas ante la Audiencia Nacional.
La resolución del ICAC, dependiente del Ministerio de Economía, considera que Deloitte y su entonces socio auditor cometieron infracciones muy graves por incumplir el deber de independencia en relación con los trabajos de auditoría del Grupo Bankia realizados sobre los estados financieros de la entidad entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2011 y sobre las cuentas semestrales consolidadas a 30 de junio de 2011, que se utilizaron como base para la salida a Bolsa de Bankia.
Sanciones a Deloitte y su ex auditor
Las sanciones impuestas por el ICAC llevan aparejadas, tanto para la sociedad de auditoría como para el socio auditor firmante del informe, la incompatibilidad con respecto a las cuentas anuales de la mencionada entidad correspondientes a los tres primeros ejercicios que se inicien con posterioridad a la fecha en que la sanción adquiera firmeza en vía administrativa.
Es decir, Deloitte y Francisco Celma no podrán auditar las cuentas de Bankia durante los tres ejercicios siguientes a que las multas adquieran firmeza por la vía administrativa. Cabe destacar que la resolución del ICAC únicamente es firme en dicha vía, sin perjuicio de las potestades de revisión jurisdiccional que corresponden a la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, competente para conocer de los recursos que, en su caso, se hayan interpuesto o pudieran interponerse.
Recursos interpuestos por Deloitte
Fuentes consultadas de la firma de auditoría han indicado que las multas a Deloitte, que ahora adquieren firmeza por vía administrativa, han sido ya recurridas ante la Audiencia Nacional, por lo que confían en que esta instancia las acabe desestimando, tal y como hizo con la parte penal.
Es decir, Deloitte confía en que la Audiencia Nacional revoque las sanciones administrativas, como ya hizo con la vía penal. De este modo, la firma busca evitar las incompatibilidades para auditar las cuentas de Bankia durante los tres ejercicios posteriores a la firmeza de las multas.
En resumen, las cuantiosas sanciones impuestas a Deloitte y su ex auditor por el ICAC debido a irregularidades en la auditoría de Bankia en 2011 han adquirido firmeza administrativa, aunque la firma ha recurrido las multas ante la Audiencia Nacional, confiando en que sean revocadas, tal y como ocurrió con la vía penal.
La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha anunciado la implementación de las directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA) en materia de diversidad y brecha salarial entre géneros. Estas directrices, establecidas en cumplimiento con las directivas comunitarias de la Unión Europea (UE) 2013/36 y 2019/2034, entran en vigor a partir de mañana.
El supervisor bursátil busca promover la igualdad y la transparencia en el sector financiero, asegurando que las empresas de servicios de inversión (ESI) y las entidades financieras tomen medidas para reducir la brecha salarial de género y promover la diversidad dentro de sus organizaciones.
Directrices de la EBA: Un Marco para la Transparencia y la Comparación
Las directrices de la EBA establecen un marco para la recopilación y comparación de información sobre las prácticas de diversidad y brecha salarial de género en el sector financiero. Estas directrices especifican la información que las entidades y las ESI, excluyendo aquellas que son pequeñas y no interconectadas, deben proporcionar a las autoridades competentes.
Además, se define el conjunto de datos que las autoridades nacionales deben enviar a la EBA para la comparación de estas prácticas a nivel de la Unión Europea. Las directrices incluyen detalles específicos sobre los criterios de selección de la muestra representativa de entidades a las que se solicitará información, así como el contenido de la información que las ESI deben remitir.
El objetivo de este ejercicio de comparación es identificar y analizar las mejores prácticas en materia de diversidad y brecha salarial de género, promoviendo la convergencia y la mejora en las políticas de las entidades financieras.
Implementación y Obligaciones de las Autoridades Competentes
La CNMV, como autoridad competente en España, está obligada a cumplir con las directrices de la EBA. Esto implica la recopilación y análisis de la información proporcionada por las entidades financieras y la remisión de esta información a la EBA para su análisis y comparación a nivel de la UE.
La EBA, en su rol de supervisor del sector financiero a nivel europeo, ha publicado las directrices en inglés el 18 de diciembre de 2023, y posteriormente, el 27 de marzo de 2024, ha publicado la traducción en cada uno de los idiomas oficiales de la UE. Las autoridades nacionales tienen un plazo de dos meses desde la publicación de las directrices traducidas para comunicar a la EBA si cumplen o se proponen cumplir con las directrices.
La implementación de estas directrices representa un paso significativo hacia la creación de un sector financiero más inclusivo y diverso. La CNMV, al adoptar estas directrices, se alinea con los esfuerzos de la EBA para promover la igualdad de oportunidades y la transparencia en el sector financiero, contribuyendo a la creación de un entorno más justo y equitativo para todos.
La firma de abogados Baker McKenzie ha dado un importante paso para fortalecer su práctica de Fusiones y Adquisiciones (M&A) y Mercado de Capitales en España al nombrar a cuatro nuevos socios en estas áreas clave. Este movimiento refleja el compromiso de la firma por mantener su liderazgo en el asesoramiento de operaciones complejas y estratégicas para sus clientes en el país.
Los nuevos socios, Carlos Jiménez Laiglesia, Bruno Keusses, Paula Talavera y Marc Cucarella, aportan una sólida trayectoria y experiencia que sin duda contribuirán a robustecer aún más la capacidad del despacho en estos servicios jurídicos especializados, cruciales para el crecimiento y desarrollo empresarial en España.
Trayectoria y Experiencia de los Nuevos Socios en M&A y Mercado de Capitales
Carlos Jiménez Laiglesia se incorporó al área de ‘Corporate M&A’ de Baker McKenzie en 2013 y cuenta con 14 años de experiencia en el asesoramiento de operaciones de Fusiones y Adquisiciones, tanto a nivel nacional como internacional.
Bruno Keusses entró al área de Fiscal de Baker McKenzie en 2013, donde ha desarrollado íntegramente su carrera, acumulando más de 11 años de experiencia asesorando a grandes empresas, grupos familiares y fondos en operaciones de fusiones, adquisiciones y reorganizaciones.
Paula Talavera se unió al área de Laboral de Baker McKenzie en 2006 y asesora a empresas multinacionales del sector tecnológico en la gestión de sus operaciones cotidianas, incluyendo proyectos globales, interacción con sindicatos, negociación colectiva y participación en litigios complejos de alto valor.
Marc Cucarella cuenta con una trayectoria profesional de 14 años, habiéndose incorporado al equipo laboral de Baker McKenzie en 2014. Ha centrado su práctica en el asesoramiento tanto a clientes nacionales como internacionales, con especial dedicación en sectores estratégicos como tecnología, salud y comercio minorista.
Reconocimiento al Talento Interno y Compromiso con el Crecimiento
Los socios codirectores de Baker McKenzie en España, Rodrigo Ogea y Bruno Domínguez, destacan que «el talento, dedicación y compromiso con los valores de Baker McKenzie» de estos cuatro profesionales han sido determinantes para su nombramiento como nuevos socios.
«Seguimos apostando por potenciar el talento interno y ampliar nuestros equipos con profesionales excepcionales«, añaden los líderes de la firma, reafirmando su compromiso por fortalecer continuamente su capacidad de asesoramiento en áreas clave como Fusiones y Adquisiciones y Mercado de Capitales en el mercado español.
Solarpack, anteriormente conocida como un grupo dedicado al desarrollo, construcción, comercialización y operación de proyectos renovables, ha dado un giro estratégico significativo. Bajo su nueva identidad como Zelestra, la compañía se ha transformado en un grupo global multitecnología, centrando sus esfuerzos en brindar soluciones de descarbonización a sus clientes.
Este cambio de rumbo se ve respaldado por un ambicioso plan inversor de 5.000 millones de euros, que tiene como objetivo cuadruplicar el tamaño de la empresa para el 2026. Con este impulso, Zelestra aspira a alcanzar un total de ocho gigavatios (GW) de proyectos con contratos de venta de energía a largo plazo (PPA), y contar con 5,5 GW en operación o construcción, sustentados por una cartera de proyectos de 45 GW.
Diversificación Tecnológica: La Clave para la Transición Energética
La estrategia de Zelestra se ha reorientado para aprovechar el papel clave que desempeñarán diversas tecnologías en la transición energética, más allá de la solar y eólica. Además de estas fuentes renovables tradicionales, la empresa ha puesto su mirada en baterías y hidrógeno verde, con el objetivo de ofrecer soluciones integrales de descarbonización a sus clientes.
El consejero delegado de Zelestra, Leo Moreno, subraya la importancia de contar con una variedad de tecnologías para avanzar en la transición energética. En el caso concreto de las baterías, Zelestra ya tiene muy avanzada la firma de un proyecto de 1 gigavatio hora (GWh), lo que demuestra su compromiso con esta solución de almacenamiento.
Expansión Global: Conquista de Nuevos Mercados
La estrategia de crecimiento de Zelestra se enfoca en cinco regiones clave: Estados Unidos, Sur de Europa (España, Portugal e Italia), Latinoamérica, Alemania e India. De su plan inversor, aproximadamente entre el 20-30% se destinará al mercado español, donde la empresa planea desarrollar unos 4 GW.
Este impulso hacia la internacionalización y diversificación geográfica se ve respaldado por el apoyo del fondo de inversiónEQT, que adquirió Solarpack en 2021 en una operación valorada en más de 880 millones de euros. Con el respaldo de este sólido inversor, Zelestra está posicionada para acelerar su crecimiento y consolidarse como un actor global en el sector de las energías renovables.
En resumen, la transformación de Solarpack a Zelestra representa una estrategia ambiciosa y diversificada, que busca posicionar a la empresa como un grupo global multitecnología centrado en el cliente, con un enfoque en soluciones de descarbonización que abarcan desde la energía solar y eólica hasta las baterías y el hidrógeno verde. Este giro estratégico, respaldado por un sólido plan inversor y la entrada de un importante fondo, posiciona a Zelestra como un actor clave en la transición energética a nivel internacional.
La industria del gas natural licuado (GNL) se ha convertido en un elemento clave para satisfacer la creciente demanda mundial de energía con bajas emisiones de carbono. Recientemente, la empresa Saudi Aramco, líder en el sector energético, ha dado un paso importante al suscribir un acuerdo con la estadounidense Sempra para adquirir una participación significativa en el proyecto de expansión de Port Arthur LNG Fase 2. Esta asociación estratégica posiciona a ambas compañías para aprovechar las oportunidades que ofrece este mercado en rápida evolución.
El acuerdo entre Saudi Aramco y Sempra implica que la petrolera saudí adquirirá el 25% del capital del proyecto Port Arthur LNG Fase 2, además de comprometer la compra de 5 millones de toneladas anuales de GNL durante un período de 20 años. Esta iniciativa demuestra el compromiso de Saudi Aramco por diversificar su cartera energética y posicionarse como un actor clave en el sector del GNL a nivel global.
CRECIENTE DEMANDA MUNDIAL DE GAS NATURAL LICUADO
La creciente demanda mundial de energía, impulsada por el crecimiento económico y el desarrollo de la población, ha generado una mayor necesidad de fuentes de energía limpias y eficientes. El gas natural licuado se ha consolidado como una alternativa atractiva, ya que es una fuente de energía con bajas emisiones de carbono en comparación con otras opciones tradicionales como el carbón. Esta tendencia ha provocado un aumento significativo en la demanda de GNL a nivel global, lo que ha llevado a las principales empresas energéticas a buscar oportunidades de expansión y diversificación en este mercado.
Saudi Aramco, como una de las compañías petroleras más grandes del mundo, ha identificado el GNL como un sector clave para su estrategia de crecimiento. Al asociarse con Sempra en el proyecto de expansión de Port Arthur LNG Fase 2, la empresa saudí busca fortalecer su presencia en el mercado global del gas natural licuado y satisfacer la creciente necesidad de fuentes de energía más limpias.
Desde la perspectiva de Sempra, esta asociación con Saudi Aramco representa una oportunidad para ampliar el alcance global de su instalación de GNL en Port Arthur, Texas. Al contar con la participación y el respaldo de un actor de la talla de Saudi Aramco, Sempra podrá mejorar la seguridad energética y proporcionar una alternativa al carbón con bajas emisiones de carbono para la producción de electricidad en diversos mercados internacionales.
BENEFICIOS ESTRATÉGICOS PARA SAUDI ARAMCO Y SEMPRA
La alianza entre Saudi Aramco y Sempra en torno al proyecto de expansión de Port Arthur LNG Fase 2 ofrece una serie de beneficios estratégicos para ambas empresas. Por un lado, Saudi Aramco podrá ampliar su cartera de gas natural y diversificar su negocio más allá de la producción de petróleo, lo que le permitirá satisfacer la creciente demanda mundial de fuentes de energía con bajas emisiones de carbono.
Por otro lado, Sempra se beneficiará de la experiencia y el respaldo financiero de Saudi Aramco para impulsar el crecimiento y la expansión de su instalación de GNL en Port Arthur. Esto les permitirá mejorar la seguridad energética y ofrecer una alternativa al carbón con menores emisiones de dióxido de carbono para la generación de electricidad en diversos mercados internacionales.
Además, esta asociación estratégica representa una oportunidad para fortalecer las relaciones comerciales entre Arabia Saudita y Estados Unidos, dos de las economías más importantes del mundo. Al aprovechar las fortalezas y complementariedades de ambas empresas, Saudi Aramco y Sempra pueden liderar la transformación del sector energético global hacia una mayor sostenibilidad y eficiencia.
En resumen, la expansión del proyecto de Port Arthur LNG Fase 2 impulsada por la alianza entre Saudi Aramco y Sempra se perfila como una iniciativa clave para satisfacer la creciente demanda mundial de gas natural licuado, al tiempo que contribuye a la transición hacia fuentes de energía más limpias y fortalece las relaciones comerciales entre Arabia Saudita y Estados Unidos.
La industria automotriz está en plena transformación, con la electrificación del transporte como uno de los principales impulsores de este cambio. En este contexto, la reciente alianza entre la empresa estadounidense Rivian y el gigante alemán Volkswagen Group ha generado gran interés y expectativas en el sector. Esta asociación estratégica representa una oportunidad única para que ambas compañías aprovechen sus fortalezas y avancen hacia el liderazgo en el mercado de los vehículos eléctricos.
La clave de esta alianza radica en la combinación de las capacidades innovadoras de Rivian y la experiencia y recursos de Volkswagen Group. Mientras que Rivian es una empresa emergente que ha demostrado su capacidad para desarrollar vehículos eléctricos de alta tecnología, Volkswagen Group es un gigante de la industria con una presencia global y una sólida trayectoria en la fabricación y comercialización de automóviles. Esta unión de fuerzas promete acelerar el desarrollo y la implementación de soluciones de movilidad eléctrica que satisfagan las crecientes demandas de los consumidores.
La Unión de Rivian y Volkswagen: Un Impulso Hacia la Tecnología Eléctrica de Vanguardia
La principal motivación detrás de esta alianza es el desarrollo conjunto de vehículos eléctricos impulsados por baterías de próxima generación. Ambas compañías han reconocido la importancia de invertir en tecnología de punta para mantener su competitividad en un mercado en rápida evolución. Al unir sus esfuerzos, Rivian y Volkswagen Group podrán aprovechar sus recursos y conocimientos para acelerar la innovación y llevar a los consumidores soluciones más eficientes y sostenibles.
Uno de los aspectos clave de esta alianza es la licencia que Rivian otorgará a la empresa conjunta sobre sus derechos de propiedad intelectual. Esto permitirá a Volkswagen Group acceder a la tecnología avanzada desarrollada por Rivian, lo que a su vez fortalecerá su posición en el mercado de los vehículos eléctricos. Por otro lado, Rivian se beneficiará del alcance global y la experiencia de Volkswagen Group en la fabricación y distribución de automóviles, lo que le brindará una vía de ingresos adicional y le ayudará a escalar su negocio.
Además, la inyección de capital prevista en esta alianza, que asciende a 5.000 millones de dólares, demuestra el compromiso de ambas compañías con el desarrollo de una nueva generación de vehículos eléctricos. Esta inversión significativa les permitirá acelerar sus planes de investigación y desarrollo, lo que a su vez se traducirá en mejores y más eficientes soluciones de movilidad eléctrica para los consumidores.
El Impacto en la Estrategia de Volkswagen y el Futuro de Rivian
La alianza entre Rivian y Volkswagen Group también tiene implicaciones estratégicas para ambas empresas. Por un lado, Volkswagen Group fortalecerá su perfil tecnológico y su competitividad en el mercado de los vehículos eléctricos. La asociación con Rivian le permitirá implementar más rápidamente sus planes para desarrollar vehículos definidos por software, lo que representa una ventaja competitiva en un mercado cada vez más tecnológico.
Por otro lado, esta alianza brindará a Rivian una oportunidad única para llevar su tecnología a un mercado más amplio a través de la presencia global de Volkswagen Group. Además, la inyección de capital asegurará las necesidades de financiamiento de Rivian, lo que le permitirá crecer de manera sostenible y consolidar su posición como uno de los principales actores en el segmento de los vehículos eléctricos.
En resumen, la alianza entre Rivian y Volkswagen Group representa una estrategia acertada para ambas empresas, ya que les permitirá aprovechar sus fortalezas respectivas y posicionarse como líderes en la transición hacia una movilidad más sostenible y tecnológicamente avanzada. Esta asociación estratégica tiene el potencial de transformar la industria automotriz y generar beneficios a largo plazo para los consumidores, los accionistas y el medio ambiente.
La provincia de Castellón enfrenta un momento crucial en su historia empresarial. La quiebra de la emblemática empresa Marie Claire ha generado una gran conmoción en la región, poniendo en riesgo el futuro de cientos de empleos y la estabilidad económica de la localidad de Vilafranca y su comarca. En este contexto, el Partido Popular (PP) de Castellón ha exigido al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, que asuma su responsabilidad y actúe para evitar la liquidación de esta compañía.
Marie Claire no es solo una empresa, sino un símbolo de la fortaleza y el espíritu emprendedor de Castellón. Durante años, los trabajadores han hecho importantes sacrificios, renunciando a parte de sus salarios, con el objetivo de mantener la empresa a flote. Ahora, cuando finalmente se vislumbraba una oportunidad de reactivación gracias al interés de un grupo empresarial, el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa), dependiente del Gobierno de España, ha impuesto un «veto» que amenaza con frustrar este proceso.
La Responsabilidad del Gobierno en la Crisis de Marie Claire
El secretario general del PP de Castellón, Salvador Aguilella, ha sido contundente en sus declaraciones. Él considera que la situación actual es «culpa del PSOE» y ha exigido a Pedro Sánchez que «asuma su responsabilidad» y trabaje por la continuidad de Marie Claire. Según Aguilella, el gobierno del PSOE, Compromís y Sumar no ha hecho nada para apoyar al tejido productivo de Vilafranca y la comarca, sino que, por el contrario, ha puesto trabas al futuro de la empresa.
Aguilella ha señalado que el Fogasa, dependiente del Gobierno de España, ha vetado la compra de Marie Claire por parte de un grupo empresarial interesado. Esto, a su juicio, es «una barbaridad» que pone en riesgo el empleo y la riqueza generada por la empresa en la región. Por ello, ha exigido al Gobierno que rectifique y permita la venta de Marie Claire, ya que de ello depende el futuro de Vilafranca y su comarca.
El Papel Clave de Marie Claire en la Economía de Castellón
Marie Claire es mucho más que una empresa para la provincia de Castellón. Es un símbolo y un emblema de la historia emprendedora de la localidad de Els Ports. Según el secretario general del PP, la empresa es «la fortaleza de Vilafranca», y su continuidad es crucial para el desarrollo económico de la región.
Durante años, los trabajadores de Marie Claire han hecho importantes sacrificios para mantener viva la empresa. Ahora, cuando finalmente se vislumbraba una oportunidad de reactivación, el Gobierno de España ha intervenido de manera negativa, impidiendo la venta de la compañía a un grupo empresarial interesado. El PP de Castellón considera que esta acción del Gobierno es una «traición» a los esfuerzos y sacrificios realizados por los trabajadores, y una muestra de desinterés por el futuro de Vilafranca y la provincia en su conjunto.
En conclusión, la crisis de Marie Claire es un asunto de vital importancia para la provincia de Castellón. La empresa no solo representa una fuente de empleo y riqueza, sino también un símbolo de la fortaleza y el espíritu emprendedor de la región. El PP de Castellón ha exigido al Gobierno de España, y en particular a Pedro Sánchez, que asuma su responsabilidad y actúe para evitar la liquidación de Marie Claire, permitiendo así la continuidad de esta empresa emblemática para el futuro de Castellón.
En los últimos tiempos, la economía ha atravesado un periodo de turbulencia sin precedentes, enfrentándose a desafíos como la pandemia, la invasión de Ucrania, la crisis energética y la inflación. En medio de este panorama, el Banco de España ha desempeñado un papel fundamental, actuando como un faro de estabilidad y liderazgo.
La gobernadora en funciones del Banco de España, Margarita Delgado, ha sido una figura clave en este proceso, liderando con independencia y rigor las acciones necesarias para guiar a la economía española a través de estos tiempos convulsos. Su labor ha sido reconocida por Pedro Palacios, el director general de Globalcaja, quien resalta que el Banco de España se ha convertido en un referente cuyas previsiones siguen con atención quienes dirigen empresas.
El Banco de España: Un Faro de Estabilidad y Liderazgo
El Banco de España ha mantenido su independencia y rigor a lo largo de todo su mandato, convirtiéndose en una voz autorizada y reconocida en el Banco Central Europeo. Su liderazgo ha sido fundamental para ayudar al país a recorrer «ese camino lleno de curvas» que ha sido la economía en los últimos tiempos.
Palacios destaca que, gracias a la labor del Banco de España, España cuenta hoy con un sistema financiero del que todos estamos orgullosos, pues somos más seguros, más solventes y tenemos más futuro que nunca. Reconoce, además, la contribución de Margarita Delgado, quien ha liderado la supervisión dentro del Banco de España.
La Importancia de la Cercanía y el Compromiso con el Territorio
Para Globalcaja, el liderazgo va más allá de las cifras y los números. Palacios resalta que, para su entidad, liderar es estar presente en los tiempos difíciles, mantener una banca de personas para personas y dinamizar el territorio, especialmente en aquellas poblaciones de menos de 1.000 habitantes, donde se ubican 120 de sus 314 oficinas.
Esta cercanía y compromiso con el territorio es fundamental para hacer frente a la desbancarización, un desafío que afecta a muchas zonas rurales y pequeñas localidades. Globalcaja se posiciona como una mejor receta para combatir este fenómeno, al estar presente de forma activa y comprometida con el desarrollo de las comunidades que integran.
El Banco de España, un Pilar Indispensable para la Recuperación Económica
En conclusión, el Banco de España y su equipo de gobierno, liderado por Margarita Delgado, han desempeñado un papel crucial en la navegación de la economía española a través de una de las crisis más complejas de los últimos tiempos. Su independencia, rigor y liderazgo han sido fundamentales para mantener la estabilidad y la confianza en el sistema financiero español.
Entidades como Globalcaja reconocen el valor de este liderazgo y la importancia de mantener una cercanía y un compromiso con el territorio, especialmente en los tiempos difíciles. Juntos, el Banco de España y las instituciones financieras comprometidas con sus comunidades, forman un pilar indispensable para la recuperación económica y el desarrollo sostenible de nuestro país.
El sector pesquero español se encuentra en un momento de notable crecimiento y consolidación, según los datos revelados por el Informe Sectorial de la Industria y Comercialización de Productos Pesqueros en España 2024. Este informe, elaborado por el servicio de estudios Ardán y Conxemar, arroja luz sobre la fortaleza de la industria y el papel fundamental que juega la Asociación Española de Mayoristas, Importadores, Transformadores y Exportadores de Productos de la Pesca y Acuicultura, Conxemar, en su desarrollo.
Conxemar, que agrupa a más del 65,6% de las empresas del sector, ha logrado una facturación de 11.912,6 millones de euros en 2022, superando el 65,6% de los ingresos totales de la industria y comercialización de productos pesqueros en España. Estos datos, sumados a la creación de 20.173 empleos directos, confirman la relevancia de Conxemar como motor de la economía pesquera española.
El crecimiento del sector congelado: Un motor de innovación y creación de empleo
El sector del congelado se erige como uno de los pilares fundamentales del crecimiento del sector pesquero en España. Las empresas asociadas a Conxemar que se dedican al congelado representan el 46% del total a nivel nacional, generando tres de cada cuatro puestos de trabajo y facturando ocho de cada diez euros de la industria.
En 2022, este subsector experimentó tasas de crecimiento significativas en su facturación, superando el 10% tanto en la actividad transformadora como en la comercialización. Este crecimiento se refleja también en la creación de puestos de trabajo, con un incremento neto superior al 8% en ambas ramas de actividad. La industria del congelado no solo impulsa la economía pesquera, sino que también aporta un valor añadido bruto de más de 1.900 millones de euros, de los cuales el 75,1% corresponde a las empresas asociadas a Conxemar.
El futuro del sector: Consolidación y desafíos
El sector pesquero español se consolida como un motor económico, pero enfrenta desafíos que requieren atención por parte de las administraciones. Eloy García, presidente de Conxemar, ha destacado la «salud excelente» del sector, con un crecimiento constante en la facturación y el empleo.
Sin embargo, el sector se enfrenta a la necesidad de apoyo en cuestiones como los aranceles a los productos pesqueros de terceros países. La industria transformadora requiere de diferentes tipos de pescados que solo se capturan en aguas lejanas a Europa, lo que genera grandes costes de importación. Además, la necesidad de bajar el IVA a los productos del mar se presenta como una medida crucial para impulsar la competitividad del sector.
La concentración de empresas en el sector, como la reciente adquisición de Fandicosta por parte de Wofco, es un proceso natural que, según García, no representa una amenaza para el sector. «El problema sería si fuesen compradas por firmas de otros países o si hubiesen desaparecido», ha afirmado. Conxemar representa el 0,9% del Producto Interior Bruto (PIB) de España y el 0,9% del empleo en el país, demostrando su importancia para la economía nacional. La asociación trabaja para consolidar su posición como un sector estratégico, generando un impacto positivo en la economía y en la sociedad española.
