Si quieres trabajar en Mercadona esto es lo que tienes que hacer

Mercadona es uno de los supermercados más conocidos de España. ¿Quién no ha ido a hacer allí la compra del mes? Con precios económicos y accesibles y productos de buena calidad, no es de extrañar que sea uno de los comercios preferidos por los españoles.

Sin embargo, puede que alguna vez te hayas preguntado cómo pasar de estar en el lado del consumidor para estar en el del vendedor.

Si te has quedado sin trabajo o estás en búsqueda activa de uno, puede que te interese trabajar en Mercadona. Pero, ¿cómo hacerlo? Descubre lo que tienes que hacer si quieres trabajar en uno de sus supermercados.

Ofertas de trabajo en Mercadona

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Podrás acceder a todas las vacantes y puestos de trabajo que ofrece la empresa a través de su propio portal de empleo. A este se accede a través de su página web y no es de extrañar ver crecer el número de ofertas cuando llegan temporadas clave como verano, Semana Santa o Navidad.

Para estar al tanto de estas ofertas tienes que estar pendiente de las publicaciones donde aparecen, así como en sus notas de prensa.

Un dato importante es que la compañía puede ofertar hasta 30.000 empleos en épocas de gran trabajo, por lo que es importante estar pendiente cuando salgan a la luz.

Requisitos para trabajar en Mercadona

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Para trabajar en este supermercado, hay que cumplir una serie de requisitos. Es importante conocerlos antes de echar el Currículum para no hacerlo en balde.

Es necesario contar con el Título en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o el equivalente al mismo. Además, debes ser mayor de edad, es decir, tener 18 años cumplidos y residir en la zona donde se oferta el empleo. Es importante tener disponibilidad horaria de lunes a sábado, teniendo en cuenta que también hay trabajos nocturnos.

En cuanto a habilidades, aunque no es necesaria experiencia previa sí es importante la capacidad para trabajar en equipo así como tener don de gentes y buena atención al cliente.

Qué empleos se ofrecen

empleos

No son pocos los puestos ofertados por Mercadona en sus anuncios. De hecho, desde cajeros hasta médicos pueden trabajar en sus instalaciones. Entre ellos destacan los empleos de cajero, transportista (necesario contar con carnet de coche B), reponedor, responsable de tienda, mantenimiento, mozo de almacén, gestor, etc.

Debes saber que la empresa no solo ofrece empleo en los supermercados. Se puede trabajar también en sus puestos de logística como los de Madrid, Barcelona o Valencia. De hecho, estos son una buena opción si prefieres trabajar en turnos rotatorios.

Como ves, trabajo no falta en la compañía. Busques lo que busques, seguro que encuentras tu lugar en sus supermercados u oficinas.

Cómo enviar el Currículum

enviar currículum Mercadona

Para enviar el Currículum, lo primero que debes hacer es acceder a las ofertas de trabajo de Mercadona en su portal de empleo. Aunque también lo puedes hacer de forma presencial en cualquiera de sus supermercados. Es importante que sea en el que mejor te conviene por situación geográfica.

En su página web encontrarás su portal de empleo, en el que puedes mirar los puestos que hay vacantes. Es bueno conocer esto ya que aquí también podrás filtrar las ofertas de acuerdo a tus necesidades. Es decir, podrás buscar por ciudad o ver cuáles están cerca de tu domicilio.

Aunque la carta de presentación es opcional, es un plus que todo empleador tiene en cuenta, por lo que no olvides hacer una de acuerdo a tu experiencia y motivaciones.

¿Y si soy estudiante?

estudiante

Ser estudiante no es ningún excluyente a la hora de enviar tu Currículum a Mercadona. Cualquier tipo de estudiante está capacitado para trabajar con ellos siempre y cuando sea poseedor del Título de la ESO.

La empresa cuenta con ofertas para cubrir vacantes los fines de semana que pueden ser ideales si estás estudiando, por lo que no debes echarte para atrás en ese aspecto.

De hecho, no son pocos los universitarios que podemos encontrar trabajando en este supermercado para conseguir con su sueldo una ayuda con la que pagar los estudios.

La entrevista personal

entrevista selección Mercadona

Si has pasado la primera prueba y tu Currículum ha sido aceptado para continuar el proceso de selección, lo siguiente es que te llamen para concertar una entrevista personal.

Estas entrevistas se emplean para conocer tu perfil y ver si cumples con lo que se pide tanto a nivel físico como psicológico.

Las entrevistas de selección de personal se dividen en cuatro fases. La primera fase es una pequeña presentación inicial y una charla en grupo para observar cómo te desenvuelves en público. La segunda es superar el reconocimiento médico necesario. La tercera un test psicotécnico. Y, para terminar, la cuarta es la entrevista personal en sí misma, solo en el caso de que hayas superado las anteriores.

Recursos Humanos reconocido

recursos humanos Mercadona

Mercadona se caracteriza por contar con un departamento de Recursos Humanos que es casi un modelo a seguir por el resto de empresas.

En la empresa se ofrecen puestos de trabajos estables. De hecho, es una de las compañías que más talento retiene. Aquí se impulsa el desarrollo tanto profesional como personal así como la formación y la estabilidad.

No es de extrañar, por tanto, que haya mucha gente esperando para aplicar a las ofertas que constantemente va publicando el supermercado. Esto no debe hacerte desesperar. En Mercadona se busca el talento y la profesionalidad, por lo que si son valores y cualidades con las que te identificas, es más que posible que puedas acceder a un puesto.

El salario, en cifras

salario

Los salarios en Mercadona también son gran parte de su atractivo. Y es que, si antes ya eran bastante suculentos, en este 2019 han ascendido aún más. Actualmente se pueden situar incluso en los 1.462 euros.

Algo que destaca también en la empresa es la progresión salarial. Esto es, por cada año que trabajemos en la compañía, el salario irá aumentando.

Esto último es algo que anima a cada vez más personas a aplicar en las ofertas de empleo del supermercado, pues incentiva la fidelidad y premia la profesionalidad de los empleados.