Paradigm Corporate Affairs ha incorporado a Miguel Ángel Aguirre, procedente de Kreab, como nuevo Chief Strategy Officer (CSO) de la firma para impulsar su desarrollo corporativo y el asesoramiento a clientes en situaciones de crisis.
Un refuerzo para la estructura corporativa
El nuevo responsable mantendrá una implicación directa en el asesoramiento a clientes y equipos directivos, además de asumir la coordinación del desarrollo corporativo de la firma para los próximos años. Reportará al CEO y fundador, Joan Ramon Vilamitjana, según el comunicado difundido por la consultora este 1 de octubre.
La firma, especializada en asesoramiento sénior, asuntos públicos y reputación corporativa, articula su modelo en torno a perfiles con trayectoria en consultoría y en grandes compañías. La llegada de Aguirre suma capacidades en comunicación financiera, gestión de crisis y asuntos públicos, tres áreas que concentran buena parte de la demanda de las compañías y de los equipos directivos.
En paralelo, Francesc Vallès asume la presidencia ejecutiva de Paradigm Corporate Affairs. Desde esta posición reforzará la definición de las prioridades estratégicas de la firma y mantendrá su actividad como senior advisor en materia de estrategia, reputación y asuntos públicos.
El CEO y fundador ha enmarcado ambos movimientos en una nueva etapa de crecimiento, orientada a reforzar las capacidades de la firma y a ampliar su actividad en el mercado español.
La operación sitúa a Paradigm Corporate Affairs en la pugna por el talento sénior, el recurso más disputado del mercado español de la consultoría de comunicación.
La trayectoria de Miguel Ángel Aguirre
Con más de 30 años de experiencia en comunicación corporativa y financiera, asuntos públicos y gestión de crisis, Aguirre ha ocupado posiciones directivas tanto en consultoría como en grandes compañías. Su recorrido incluye los siguientes hitos:
- Kreab España: Managing Partner entre 2020 y 2025, con coordinación de los equipos de Madrid y Barcelona y de las distintas áreas de especialización. Durante ese periodo la firma creció un 35%, hasta los 18,5 millones de euros de facturación en España.
- Edelman España: director general durante diez años, con responsabilidad sobre las oficinas de Madrid y Barcelona.
- Burson-Marsteller: director general en Madrid y responsable del área de Comunicación Financiera.
- Indra: director de Comunicación y Marketing, con responsabilidad sobre Comunicación, Relaciones Externas, Marca y Responsabilidad Social Corporativa.
- Grupo Ebro Puleva: director de Comunicación de la compañía, hoy Ebro Foods.
- Formación: licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid, doctor cum laude en Humanidades por la Universidad Rey Juan Carlos (2025) y Programa de Desarrollo Directivo del IESE Business School.
El movimiento se produce en un mercado, el del asesoramiento sénior, en el que coinciden LLYC, Atrevia, Kreab, Edelman y Burson, entre otras firmas, y en el que la captación de directivos con experiencia en gestión de crisis y asuntos públicos se ha consolidado como una de las principales palancas de crecimiento. Paradigm Corporate Affairs ha construido su estructura sobre ese principio desde su creación.
Qué aporta al tablero de la consultoría
El precedente inmediato de Aguirre como gestor es su etapa al frente de Kreab España, que entre 2020 y 2025 creció un 35% hasta los 18,5 millones de euros de facturación en el mercado español. Esa cifra convierte su fichaje en una incorporación con experiencia directa en la expansión de una consultora de perfil internacional, un terreno en el que Paradigm Corporate Affairs compite con LLYC, Atrevia, Edelman, Burson y la propia Kreab.
La diferencia de escala es el punto de partida. Paradigm no compite por volumen, sino por la concentración de perfiles sénior en equipos reducidos, un modelo que el mercado ha ido consolidando en los últimos años. Con Vallès en la presidencia ejecutiva y Aguirre en la estrategia, la firma ordena su cúpula para una fase de crecimiento en la que el asesoramiento en crisis y los asuntos públicos ganan peso entre las compañías cotizadas y los fondos de inversión.
El reto es de ejecución: trasladar esa experiencia a un proyecto de menor tamaño y captar mandatos en un mercado donde las grandes redes internacionales y los grupos españoles pujan por los mismos directivos. La incorporación aporta además un perfil híbrido, con paso por consultoría y por direcciones de comunicación corporativas como las de Indra y Ebro Foods, útil para clientes que buscan interlocución en ambos lados de la mesa.
📡 El Radar del Sector
- El vacío que llena: Paradigm Corporate Affairs refuerza su dirección con un perfil sénior para ordenar su desarrollo corporativo y el asesoramiento en crisis.
- El reto por delante: Trasladar la experiencia de gestión en Kreab a un proyecto de menor tamaño y consolidar su posición en asuntos públicos.
- El tablero competitivo: La firma compite por talento sénior con LLYC, Atrevia, Edelman, Burson y Kreab en un mercado con demanda creciente de gestión reputacional.
